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Graduate dirigeant finance (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 19/07/2025

GRADUATE DIRIGEANT FINANCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Missions
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Carrefour recherche pour sa Direction Contrôle financier un(e) : Graduate dirigeant finance (F/H)

Contexte

Conçu sous l'impulsion du CFO Groupe et dans la perspective de révéler nos futurs leaders de la Finance, ce programme d'excellence sur 2 ans offre aux jeunes diplômé.e.s, un parcours différenciant et stimulant. Riche en expériences variées, ce programme est un véritable accélérateur de carrière qui vous donne les clés pour occuper des postes à responsabilité au sein de notre groupe.
En France et à l'international, les missions et immersions qui composent le programme vous permettront d'acquérir une vision à la fois stratégique et orientée business tout en développant une solide expertise financière. Vous serez acteur de la transformation sociétale, environnementale et digitale, d'un des plus grands groupes mondiaux de la grande distribution.

Vos Missions
Exercez des métiers à responsabilité à la fois sur le terrain et au sein de nos sièges, en France et à l'international au cours de 6 missions sur 2 ans
Découvrez :
Les grandes directions du groupe (exploitation (magasins) , Supply Chain, Marchandise, Marketing, Stratégie, E-Commerce, Communication, Data, etc.) en première année
L'Hypermarché, initiez-vous au management d'équipe et accompagnez entre 300 et 800 collaborateurs tout en étant au contact de nos clients
3 fonctions clés de la finance chez Carrefour, au Groupe et à l'international en deuxième année
Réalisez une mission de 6 mois à l'international, qui vous permettra d'avoir une expérience professionnelle à l'étranger et de contribuer au développement et à la transformation de nos modèles commerciaux au sein de de nos filiales
Bénéficiez d'un accompagnement individualisé par un.e Talent Manager et un.e Directeur.trice Financier du Groupe tout au long du parcours
Développez vos aptitudes avec un programme de formation sur-mesure : formations techniques, développement personnel, Leadership (liste non exhaustive)

Informations complémentaires : Massy, Intéressement et participation, Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté, Mutuelle/prévoyance, Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 10% de remise sur achats avec la carte Pass, accès aux infrastructures du campus, Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
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Négociateur Junior (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 19/07/2025

Contrat

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Missions

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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

La Direction de Promocash recrute un(e) :

Négociateur junior en Stage (F/H)

Les missions :
Vous serez rattaché(e) à la Direction INTERDIS et serez chargé(e) d'accompagner le négociateur dans ses missions.

Accompagner le négociateur dans la préparation et lors des rendez-vous de négociation annuelle ;
Négocier le plan de communication du prospectus national annuel des catégories ;
Suivre la compétitivité (indicateurs de performance) ;
Effectuer des analyses de marché et être prescripteur de la mise en place de plans d'actions adaptés ;
Effectuer une veille concurrentielle hebdomadaire (tendances de marché, de consommation, concepts) ;
Entretenir une relation constructive et de qualité avec les fournisseurs de marque nationale.

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Category Manager en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 19/07/2025

CATEGORY MANAGER EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous

Carrefour recherche un(e) :

Category Manager en stage (F/H)
La direction Traiteur et Solutions repas est en charge des achats et et de la gestion catégorielle de l'ensemble du périmètre traiteur (achat/assortiment/promo/enjeux stratégiques) pour l'ensemble des formats du groupe (proximité/supermarché et hypermarché)
Dans le cadre des enjeux de transformation du traiteur, notamment sur la partie produit frais traditionnels, nous avons besoin de travailler sur les leviers de développement de CA et de rentabilité. Lors de ce stage, vous accompagnerez l'équipe dans la préparation et le suivi des négociations annuelles 2026.
Vos Missions

Avec l'appui de la responsable traiteur produits frais traditionnels, mettre en place :
Détermination des leviers de croissance du secteur : états des lieux, veille concurrentielle
Analyse de performance de l'assortiment existant
Elaboration de la stratégie de négociations 2026 en adéquation avec les leviers de croissance
Animation des négociations : participation et suivi des rendez-vous négociations annuelles
Informations complémentaires :
Poste basé à Massy
Date de début : Aout 2025
Durée : 6 mois
Remboursement transport 50%
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Community Manager (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 19/07/2025

COMMUNITY MANAGER (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Localisation

Boulogne-Billancourt (92)

Niveau d'études

Missions
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Près de 5400 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.
Porteurs de l'ambition Carrefour, les supermarchés Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.
Notre partenaire franchisé recrute pour son Carrefour Market PARIS BOULOGNE
Community Manager - en Alternance (F/H)

Vos missions :

En tant que Community Manager en alternance, vous aurez pour mission de développer et animer la présence digitale du Magasin MARKET de BOULOGNE et celui de MARKET de GARCHES sur l'ensemble des réseaux sociaux et plateformes communautaires. Vos principales responsabilités seront :
Élaborer le planning éditorial en lien avec les actualités de l'entreprise
Créer et publier des contenus engageants (posts, visuels, stories, vidéos courtes, etc.)
Animer et modérer les différentes communautés (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, etc.)
Suivre les indicateurs de performance (taux d'engagement, portée, clics…) et établir des reportings réguliers
Participer à la veille concurrentielle et identifier les tendances social media
Informations complémentaires :
Remboursement transport 50%
Date de début : Septembre 2025
ALTERNANCE 1 ou 2 ans
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Chargé de mission engagement collaborateurs en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 18/07/2025

CHARGÉ DE MISSION ENGAGEMENT COLLABORATEURS EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Bienvenue chez nous !
La Fondation Carrefour recrute un :
Chargé de mission engagement collaborateurs en stage (F/H)

Vos missions:

Depuis 2000, Carrefour et sa Fondation Carrefour s'engagent à promouvoir la solidarité et l'entraide au sein des communautés. En tant qu'acteurs de la responsabilité sociétale, ils mettent en œuvre des initiatives visant à améliorer le bien-être des personnes, à lutter contre la précarité alimentaire, à soutenir des projets éducatifs et depuis peu à aussi encourager l'engagement des collaborateurs du groupe Carrefour grâce à son programme Carrefour Solidarity. Lancé en septembre 2023, ce programme permet aux collaborateurs du groupe Carrefour de s'engager sur leur temps de travail auprès de partenaires associatifs.
Dans le cadre de cette initiative, nous recherchons un stagiaire chargé de mission engagement collaborateurs pour accompagner le chef de projet engagement collaborateurs au sein de la Fondation du groupe Carrefour.
Ce stage offre une occasion unique de contribuer à des actions significatives tout en développant des compétences professionnelles dans un environnement dynamique et inspirant. En lien avec le chef de projet engagement collaborateurs, le stagiaire animera le programme d'engagement collaborateurs en France et coordonnera le lancement à l'international.
1) Gestion de projets :
Développer et mettre en œuvre des initiatives pour stimuler la participation des employés au programme d'engagement collaborateurs Carrefour Solidarité.
Contribuer à des projets spécifiques tel que l'appel à projets annuels des collaborateurs.
Appui sur le traitement des demandes de partenariat en mécénat de compétence.
Contribuer au développement du programme engagement collaborateurs à l'international.
2) Relationnel avec les collaborateurs et associations :

Assurer une communication fluide avec les différents services pour favoriser la compréhension et l'adhésion au programme de mécénat de compétences.
Collaborer avec les départements concernés pour identifier les compétences disponibles et les besoins des associations partenaires.
Suivre et évaluer l'impact des actions menées, en recueillant des retours auprès des participants et en ajustant les stratégies au besoin.
3) Organisation d'évènements :
Organiser des événements internes (animations, ateliers, collectes, conférences, …) pour sensibiliser les collaborateurs au mécénat de compétences.
Organiser des journées de cohésion d'équipe selon les besoins des associations.
Assurer la coordination entre les collaborateurs et les parties prenantes solidaires.
Aider à l'organisation du jury de l'appel à projets des collaborateurs qui présentent une association.
4) Support à la communication :

Participer à la création de contenus pour les réseaux sociaux et autres supports de communication interne pour sensibiliser les équipes aux actions solidaires.
Aider à la rédaction d'articles sur l'engagement des collaborateurs.
Participer à la mise à jour du site interne d'engagement des collaborateurs.
Suivre et analyser les retombées des actions de communication et des événements.
Dans le cadre de ses missions, le stagiaire sera amené à réaliser des missions administratives et juridiques.
Informations complémentaires :
Contrat : Stage
Durée du contrat : 6 mois
Poste basé à Massy (91)
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Adjoint des opérations financières franchise (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 18/07/2025

Contrat

Localisation

Armentières (59)

Niveau d'études

Missions

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Réseau de franchise : Suivi d'un parc de magasins (maîtrise et construction du budget coût clients, comité financier, engagement contractuel, suivis des encours, suivi des comptes mensuels, budgets magasins, suivi des baux commerciaux, suivi des contentieux, désinvestissements d'actifs, cessions entre franchisés, co-construction des budgets magasins avec la direction territoriale, etc…) , Participation aux négociations avec le réseau de franchise, les bailleurs, les avocats en collaboration avec la direction territoriale et les services supports, dans l'objectif de déploiement et construction de la stratégie de la région, avec un souci permanent d'optimisation des ressources (CAPEX, ROC, CA TTC, ACHATS, etc…) , Autres missions confiées par le Directeur des opérations financières franchise, dont notamment la préparation et le suivi des opérations multi-magasins et les dossiers complexes (AO, etc…)
Fiabilisation des opérations du pôle RISK MANAGEMENT : Fichier de suivi des impayés à automatiser/faire évoluer, et participation aux comités risques encours mensuels (analyse des comptes, construction de plans d'actions financiers, juridiques et en lien avec la direction territoriale) , Suivi des encours inactifs et construction de plan d'actions pour les traiter
Fiabilisation des opérations du pôle RISK MANAGEMENT : Participation et pilotage des arrêtés semestriels du coût clients (PCD, CPA, coûts des actifs et contentieux) , Accompagnement au suivi et pilotage des filiales en lien avec la responsable du pôle RISK MANAGEMENT régional : Analyse comptes de gestion mensuel, réponses aux point mensuels/trimestriels avec les cabinets comptables, la direction territoriale. Rôle d'interfaces avec la comptabilité de Mondeville et le cabinet comptable référencé. Participation aux présentations des résultats au directeur opérationnel (points semestriels)
Pôle Finance et Opérations : Suivre l'avancement du chantier « MANDAT PROXI/CARREFOUR PROPERTY » et mise en œuvre., Gestion locative : réponse et analyse des propositions de négociation de loyers, interactions avec Carrefour Property, les bailleurs et copropriétés, traitement des résolutions aux assemblées générales de copropriété des murs groupe, Diagnostic et évaluation du portefeuille d'actifs à vendre (logique LG investisseur, deal expansion, etc…) .
Proposer un outil automatisé : Production et contrôle de reporting à destination du Comité Exécutif et du Comité de Direction, Extraction et analyse deux fois par an des PRD & ROC filière négatifs. Participation à la construction de plans d'action d'optimisation, Construction d'un process de suivi des contentieux en lien avec la DJ contentieuse, et animation de point réguliers pour piloter l'avancement des dossiers.

Informations complémentaires : Lieu : Armentières

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ASSISTANT MARKETING PRODUIT EPICERIE SUCREE - en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 18/07/2025

ASSISTANT MARKETING PRODUIT EPICERIE SUCREE - EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous

Carrefour recherche un(e) :

ASSISTANT MARKETING PRODUIT EPICERIE SUCREE - en stage (F/H)
Intégré(e) à l'équipe de la catégorie Épicerie Sucrée, vous participerez à la gestion opérationnelle et stratégique de l'offre produits au sein d'une grande enseigne de distribution. Vous accompagnerez l'équipe dans le suivi de la performance, l'optimisation de l'offre et la coordination avec les autres services (supply chain, magasins, marketing…) .
Vos Missions

1. Veille concurrentielle & tendances :
Réaliser une veille concurrentielle sur les produits, recettes, marques, packaging et tendances de consommation.
Analyser les données de marché (études Nielsen, benchmark magasins, etc.) .
Identifier les innovations et évolutions du secteur.
2. Promotion & marketing :
Participer à la construction des offres promotionnelles (sélection produits, cohérence thématique) .
Contribuer à la préparation des campagnes en lien avec les équipes commerciales et marketing.
3. Supply chain & disponibilité produits :
Suivre la disponibilité des références produits.
Aider à la mise en place de plans d'action en cas de rupture de stock.
4. Suivi de la performance :
Analyser la performance de la catégorie à travers les ventes, marges, part de marché…
Produire des reportings réguliers et proposer des pistes d'optimisation.
5. Relation client & insights :
Participer à l'organisation d'écoutes clients et de tables rondes.
Contribuer à la synthèse des retours clients pour alimenter les réflexions sur l'offre.
6. Lancement produits :
Création des produits dans les systèmes
Mise à l'assortiment des produits au référencement national
Suivre la mise en place opérationnelle des nouveautés via les outils de gestion Carrefour
Informations complémentaires :
Poste basé à Massy
Date de début : Juillet 2025
Durée : 6 mois
Remboursement transport 50%
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Pâtissier en apprentissage (F/H)

GROUPE CARREFOUR
Publiée le 17/07/2025

PÂTISSIER EN APPRENTISSAGE (F/H)

GROUPE CARREFOUR
Contrat

Localisation

Dreux (28)

Niveau d'études

Missions
Afficher les missions
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Nous recherchons un - une :
Pâtissier (F/H) en apprentissage

Votre formation :
La formation est d'une durée de 1 à 2 ans, elle conduit au diplôme d'état CAP.
Elle se déroule en alternance entre les hypermarchés Carrefour et les centres de formation d'apprentis (CFA) .
Vous apprendrez à fabriquer et préparer les produits, équilibrer la production et les plannings.
Vos missions :
Fabriquer, préparer ou transformer des produits destinés à la vente, à partir de matières premières en veillant à la qualité.
Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité.
Participer à la gestion des plannings de fabrication et de vente.
Préparer les commandes des clients.
La rémunération et les avantages chez Cora SAS :
Rémunération sur 12 mois
Prime annuelle*
Prime vacances*
Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
Participation aux bénéfices*
Intéressement*
Remise sur achats collaborateur
Compte épargne temps
Mutuelle
Prévoyance
Action logement
Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Chargé de transport en alternance (F/H)

CARREFOUR SUPPLY CHAIN
Publiée le 17/07/2025

CHARGÉ DE TRANSPORT EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR SUPPLY CHAIN
Contrat

Localisation

Villeneuve-la-Garenne (92)

Niveau d'études

Missions
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Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.
En tant que partenaire premium des jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Carrefour Livré Chez Vous recherche pour son entrepôt un(e) :
Chargé de transport (F/H) en alternance

Vos missions quotidiennes :
Pilote des prestataires, gère et surveille la réalisation des tournées quotidiennes, repère les anomalies et définit les mesures correctives lors d'un point formalisé avec les transporteurs et les entrepôts 2. Audit terrain, contrôle la bonne exécution des opérations (depuis le chargement jusqu'à la livraison) , contrôle la bonne application opérationnelle du cahier des charges technique (audit de parc, retour des emballages, respect de la chaîne du froid)) 3. Complète les tableaux de bord issus des tournées journalières (KPI ponctualité, NPS, incidents majeurs clients) 4. Aide à réaliser les tournées journalières de livraison à domicile (LAD) en utilisant un outil Carrefour d'optimisation de tournées
Vos missions récurrentes :
Compléter et suivre les Tableaux de bord opérationnel (quantitatif et qualitatif) sur l'activité 2. Pilote les prestataires dédiés en relation avec son responsable : respect des KPI, notation livreur et NPS
Définit et suit conjointement avec les prestataires les plans d'actions nécessaires à l'atteinte de la Qualité de service attendue
Accompagner les prestataires dans la mise en place des nouveaux process de livraison à domicile
Challenger les prestataires transport
S'assurer d'une utilisation conforme des outils Carrefour par les prestataires
Recherche constante de pistes d'optimisation sur nos procédures.
Garant de la bonne cohabitation entre le transporteur et l'entrepôt
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Category Manager TV/Vidéo - en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 16/07/2025

CATEGORY MANAGER TV/VIDÉO - EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous:
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire un(e) :

Category Manager TV/Vidéo - en stage (F/H)
Rattaché au Chef de Marché, votre objectif sera de mettre en œuvre la stratégie catégorielle sur un périmètre produit particulier en support du Chef de Marché et ce afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité fixés
Vos Missions :
L'analyse marché : Assurer la veille concurrentielle, les recommandations prix et toutes les études nécessaires à l'optimisation de l'offre catégorielle.
L'analyse budgétaire : Analyser les ventes par familles de produits et rédiger des études comparatives en support à la force de vente. Gérer et suivre les budgets par famille de produits
La gestion des assortiments MN et MDD sur un périmètre produit particulier en support du chef de Marché avec :
La gestion de gammes de la marque POSS : Établir les priorités de référencement par canal/enseigne sur la base d'une analyse business et marché approfondi. Construire les montées en gamme et analyser les performances produits afin d'ajuster les plans d'actions nécessaires pour soutenir la catégorie.
Pour la Marque nationale, la gestion des assortiments en relation avec les fournisseurs et la négociation des actions promotionnelles. La gestion des primes pour les vendeurs magasins et la mise en place d'actions correctrices en fonction des résultats de revente.
La gestion du pricing et des actions de gestion du cycle de vie produit.
Informations complémentaires :
Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C
Date de début : Septembre 2025
Durée : 6 mois
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Manager d'offres (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 12/07/2025

MANAGER D'OFFRES (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

Localisation

Lunéville (54)

Niveau d'études

Missions
Afficher les missions
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Nous recherchons un - une :
Manager d'offres (F/H)
Rattaché au directeur de l'offre, vous êtes en charge de manager les responsables d'offres et les chargés d'offres et de garantir la cohérence de la stratégie de votre périmètre avec la stratégie de l'entreprise.
Vos principales missions :

Manager son équipe
Vous serez amené à manager une équipe d'environ 40 personnes
Recruter, fixer les objectifs individuels,
Mettre en place l'organisation du travail des équipes dans le respect de la législation du travail,
Mobiliser les équipes sur la mise en œuvre des objectifs,
Contrôler l'activité de l'équipe,
Evaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe, et prendre les décisions nécessaires à la gestion du personnel,
Recenser, proposer des formations, suivre et organiser le plan de formation de votre équipe, validé par la direction
Cadrer la stratégie de son périmètre en cohérence avec la stratégie d'entreprise dont RSE
Fixer le cahier des charges des négociations annuelles,
Fixer les objectifs commerciaux et de rentabilité pour les produits vendus dans son périmètre en fonction des directives de l'entreprise et de la connaissance du marché,
Mobiliser les compétences transverses et fonctions support pour l'optimisation des coûts, de la qualité et des délais,
Conduire le changement et concevoir des concepts de vente innovants en mode gestion de projet,
Intégrer la stratégie RSE de l'entreprise dans la stratégie du périmètre confié. Piloter l'activité de son périmètre
Superviser la mise en oeuvre de la politique commerciale à travers les choix produits / services / fournisseurs réalisés par vos responsable d'offres,
Challenger les responsables d'offres sur leur tableau de bord d'activité et la réalisation de leurs projets,
Contrôler le respect des procédures d'achats,
Définir avec les services concernés les points de contrôle permettant d'optimiser le contrôle interne de la chaîne achat et de contribuer au contrôle budgétaire des dépenses,
Elaborer et suivre les budgets dédiés à son service.
La rémunération et les avantages chez Cora SAS :
Rémunération sur 12 mois
Prime annuelle*
Prime vacances*
Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
Participation aux bénéfices*
Intéressement*
Remise sur achats collaborateur
Compte épargne temps
Mutuelle
Prévoyance
Action logement
Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre
Chargé de projets (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 12/07/2025

CHARGÉ DE PROJETS (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Localisation

Le Subdray (18)

Niveau d'études

Missions
Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Commerciale Non Alimentaire - Carrefour Market, basée à Massy un(e)
Chargé de projets (F/H) - en alternance

Domaine d'activité

Le Non Alimentaire (Textile, Électronique, Photo, Ciné, Son, Livres, Jeux, Jouets…) chez Carrefour Market (un réseau composé de plus de 1000 magasins!)
Contexte

Vous rejoindrez l'équipe Direction Commerciale Non Alimentaire Carrefour Market mais serez amené(e) à interagir avec de nombreuses autres équipes au sein de Carrefour France (marchandises / développement des ventes / supply, l'ensemble des directeurs régionaux opérationnels, …) . La direction commerciale est également garante d'un lien fort avec les ~1000 magasins du parc, permettant une expérience à la fois stratégique et opérationnelle.
Vos missions

Rattaché à la direction commerciale Non Alimentaire Carrefour Market, vous serez amené à prendre part à des projets court ou moyen terme au cœur des enjeux pour Carrefour Market. Pour chacun de ces projets, vous pourrez être en pilotage seul avec le support de votre N+1 ou avec un autre membre de l'équipe. Cela nécessite donc à la fois de l'autonomie et d'être capable de prendre des initiatives, tout en ayant un fort esprit d'équipe et de bonnes capacités de communication, et un esprit critique aiguisé.
Parmi les projets sur lesquels vous serez attendu, ci après des exemples de missions :
Accompagner la feuille de route de la Direction Commerciale : participation à des Groupes de Travail sur des sujets clés (Stocks, Détention, Engagements Promotionnels etc.)
Suivre la relation avec des partenaires pour co-construire la relation commerciale
Mettre à jour des tableaux de bord pour suivre les indicateurs clés de performance et déterminer des plans d'actions pour continuellement les améliorer
Prendre part à des projets moyen terme : diagnostic du point de départ, identification des options, choix des options, préparation des plans d'actions et formalisation des supports associés
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Chargé d'études financières (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 11/07/2025

CHARGÉ D'ÉTUDES FINANCIÈRES (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Missions
Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Direction FP&A Franchise un(e) : Chargé d'études financières (F/H)
Vos Missions
Instruire et analyser les dossiers d'investissements, notamment dans le cadre de la stratégie de développement de la location gérance et de la Franchise, mais également au-delà, pour tous les projets d'investissements (expansion, animations du réseau, de sécurisation du parc indépendant, de restructurations juridiques, de mise en place de holdings, d'opérations financières haut de bilan, fermetures, agrandissements, transferts agrandissement, rénovations, renouvellements des baux commerciaux, concepts, nouveaux services, Appels d'offre)
Collecter l'ensemble des éléments constituant le dossier financier auprès des différents interlocuteurs
Réaliser des analyses financières préliminaires visant à étudier l'intérêt stratégique des investissements et analyser leur pertinence
Travailler en étroite collaboration avec les autres services (FBP, opérationnels, expansion, technique, immobilier, juridique, fiscal) .
Proposer des montages financiers et juridiques viables et adaptés aux projets
Présenter les dossiers en pré-Comité financier
Préparer des synthèses financières sur l'ensemble des dossiers.
Déclencher auprès des établissements financiers partenaires le dossier à financer
Assurer une veille concernant les évolutions législatives (sociales, fiscales et juridiques)
Assurer un suivi régulier des post Comités financiers (mise en œuvre du projet, performance du magasin…)
Informations complémentaires : Lieu : Massy, gare RER B et RER C, Intéressement et participation, Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté, Mutuelle/prévoyance, Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 10% de remise sur achats avec la carte Pass, accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, coiffeur, etc) , Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib, Un accès à un large choix de restauration au sein du campus
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Manager de rayon épicerie junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 11/07/2025

MANAGER DE RAYON ÉPICERIE JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

Localisation

(36)

Niveau d'études

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon épicerie junior (F/H)
Prendre la responsabilité du rayon épicerie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Garantir la satisfaction de tous les clients.
Gérer un compte d'exploitation.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
Assurer la dynamique commerciale de vos rayons.
Favorise le développement des compétences de vos collaborateurs
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Assistant Administratif (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 11/07/2025

ASSISTANT ADMINISTRATIF (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Missions
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Carrefour Services recherche pour sa Direction Spectacles et services du quotidien un(e) :
Alternant Administratif Services du Quotidien et Spectacles - en Alternance (F/H)

Contexte

Direction Carrefour Services / Direction Carrefour Services du Quotidien (La Direction Carrefour Services réunit une large offre de services : voyages, location de véhicules, spectacles, cartes cadeaux et cartes pro B2B, services du quotidien (retrait colis, La Poste, Française des jeux, etc.) , et innovation (Carrefour énergies, Moneygram, Services à la Personne…) et représente en 2024 plus d'1, 4 milliard d'€ de ventes. Cette direction est à la fois multi format et e-commerce, intégré et franchisé ; elle est au top de la satisfaction client (NPS >77) ; et surtout, c'est un territoire de croissance et d'innovation) .
Les missions

Le candidat, intégré à l'équipe Carrefour Services du Quotidien, aura en charge la gestion administrative des Services du Quotidien et Spectacles avec les missions suivantes :
Gestion administrative quotidienne des Services du Quotidien et Spectacles :
Facturation des services en interne et externe
Gestion des demandes d'achats Opex et Capex avec suivi des devis et facturations des fournisseurs jusqu'au paiement
Suivi des catalogues produits fournisseurs
Suivi des budgets des 2 directions en lien avec les opérationnels et la finance
Support administratif aux différents services :
Participation à la préparation de réunions ou événements internes
Assistance dans la gestion des dossiers administratifs (RH, achats, comptabilité, etc.)
Contribution à des projets ponctuels en fonction des besoins
Amélioration continue :
Proposition d'idées pour optimiser les procédures administratives
Participation à la mise en place d'outils de gestion
Informations complémentaires
Lieu : Massy
Type du contrat : Apprentissage
Durée du contrat : 1 ou 2 ans
Date de prise de poste : immédiate
Contraintes du poste (horaires, déplacements, etc.) : possibilité de quelques réunions avec le contrôle de gestion à Evry + Visites magasins Carrefour
Qualité de vie : 2 jours de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté.
Avantages financiers et sociaux :
Un plan d'épargne salariale (PEG/PERCOL) avec abondement entreprise (selon ancienneté)
12 % de remise sur vos achats Carrefour
Tickets restaurant et remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %
Mutuelle et régime de prévoyance
Offres CSE attractives
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Conseiller Systèmes d'information Junior en Alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 10/07/2025

Contrat

Localisation

(57)

Niveau d'études

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Porteuse de cette ambition, la Direction Proximité, recrute pour sa direction Est un :

Conseiller(e) Systèmes d'information Junior en Alternance (F/H)

Vous serez rattaché au service « Systèmes d'Information », qui a pour responsabilité les suivis, déploiements des systèmes informatiques auprès des Magasins Carrefour Proximité (Carrefour Contact /City / Express) .
Vous serez sous la responsabilité du « Conseiller SI Leader ».

Les missions :

Mission 1 : Réalisation et suivi des commandes automatiques et détentions MDC:
Création d'un outil permettant le suivi des détentions MDC
Suivi des indicateurs de détentions MDC
Création d'un outil permettant la mise à jour des paramètres de la proposition de commande
Suivi des indicateurs d'utilisation des commandes automatiques

Mission 2 : Gestion et installation du matériel
Préparation des PC back office des créations des nouveaux magasins ;
Préparation des terminaux radios avec mise en facturation ;
Installation des PC + Douchette + Terminaux Radios sur les chantiers en créations ;
Mise en réseau des postes en magasin ;
Mission 3 : Réalisation et suivi des Remodeling
Réaliser les prés visites
Assurer le changement des postes Back office
Suivre le remplacement / démontage remontage des caisses

Mission 4 : Assurer le support et la prévention informatique des magasins
Guider et répondre au téléphone sur des questions de niveau 1 (METI - Postes de travail)
Intervention en magasin en cas de problématiques
Ré aménagement des baies informatiques

Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Correspondant RH en alternance (F/H)

CARREFOUR SUPPLY CHAIN
Publiée le 10/07/2025

CORRESPONDANT RH EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR SUPPLY CHAIN
Contrat

Localisation

Calais (62)

Niveau d'études

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Correspondant RH (F/H) en alternance
Vos missions :
Garantir la fiabilité des temps de travail et variables de paie (badgeages retenus, compteurs d'absences etc) et assurer des corrections si nécessaires avant transmission au service paie
Accueillir et répondre aux sollicitations des collaborateurs du site.
Récupérer, contrôler et numériser les documents administratifs et justificatifs dans les dossiers personnels numériques des collaborateurs.
Assurer le suivi des visites médicales et préconisations médicales délivrées par le médecin du travail et participer à l'organisation des visites avec le service de santé au travail.
Déclarer les accidents du travail en lien avec les collaborateurs.
Accompagner les collaborateurs sur les outils numériques (pour exemple : le self service qui permet de faire ses demandes de congés payés) .
Participer à la gestion administrative du personnel intérimaire : reccueil du besoin, lien avec les agences, rédaction des contrats via l'outil numérique dédié.
Alerter le RRH sur d'éventuels dysfonctionnements constatés.
Les avantages Carrefour :
Une rémunération sur 13, 5 mois après un an ancienneté
Intéressement + participation
Mutuelle et prévoyance
Offres CSE
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Data Analyse & Business Intelligence (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 10/07/2025

DATA ANALYSE & BUSINESS INTELLIGENCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Missions
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Carrefour recherche pour sa direction E-commerce un(e) :
Alternance - Data Analyse & Business Intelligence(F/H)
Contexte :
Notre équipe, composée de Data Engineers et de Data Analysts, adresse tout type de problématiques pour les Directions E-Commerce (Drive, Livraison à domicile, Non Alimentaire, Supply Chain, Marketing, Développement des ventes…) .
Nous apportons des solutions actionnables dans les meilleurs délais, en garantissant la scalabilité des solutions ainsi que leur impact business. Nous assurons également la data gouvernance des KPI e-commerce, garantissant des données fiables et pertinentes pour le pilotage de l'activité.
Nous contribuons enfin activement au développement de la communauté Data E-commerce Carrefour par nos formations et accompagnements personnalisés.
Vos missions:

Développement
Participer à la mise en œuvre d'architectures de données et de pipelines de données, de la collecte au suivi.
Concevoir des tableaux de bord end-to-end (Qlik Sense, Looker, E-mail) ou faire évoluer un reporting existant selon les besoins business priorisés
Contribuer à la fiabilité des solutions Data en assurant la rigueur et la qualité du code développé.
Analyse & visualisation
Conduire des analyses end-to-end pour accompagner le business dans sa compréhension des ruptures de tendances, en étant efficace dans la collecte, le traitement et la visualisation des données.
Concevoir des tableaux de bord pour la prise de décision tout en tenant compte des besoins métiers.
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Conseiller Systèmes d'information Junior en Alternance (H/F)

CARREFOUR

Publiée le 10/07/2025

Contrat

Localisation

Moncel-Lès-Lunéville (54)

Niveau d'études

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Porteuse de cette ambition, la Direction Proximité, recrute pour sa direction Est un :

Conseiller(e) Systèmes d'information Junior en Alternance (H/F)

Vous serez rattaché au service « Systèmes d'Information », qui a pour responsabilité les suivis, déploiements des systèmes informatiques auprès des Magasins Carrefour Proximité (Carrefour Contact /City / Express) .
Vous serez sous la responsabilité du « Conseiller SI Leader ».

Les missions :

Mission 1 : Réalisation et suivi des commandes automatiques et détentions MDC:
Création d'un outil permettant le suivi des détentions MDC
Suivi des indicateurs de détentions MDC
Création d'un outil permettant la mise à jour des paramètres de la proposition de commande
Suivi des indicateurs d'utilisation des commandes automatiques

Mission 2 : Gestion et installation du matériel
Préparation des PC back office des créations des nouveaux magasins ;
Préparation des terminaux radios avec mise en facturation ;
Installation des PC + Douchette + Terminaux Radios sur les chantiers en créations ;
Mise en réseau des postes en magasin ;
Mission 3 : Réalisation et suivi des Remodeling
Réaliser les prés visites
Assurer le changement des postes Back office
Suivre le remplacement / démontage remontage des caisses

Mission 4 : Assurer le support et la prévention informatique des magasins
Guider et répondre au téléphone sur des questions de niveau 1 (METI - Postes de travail)
Intervention en magasin en cas de problématiques
Ré aménagement des baies informatiques

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Acheteur & Category Manager Epicerie (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 10/07/2025

ACHETEUR & CATEGORY MANAGER EPICERIE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous

Carrefour recherche un(e) :

Stagiaire Acheteur & Category Manager Epicerie (H/F) (F/H)

L'alternant(e) Category Manager accompagne le négociateur dans la préparation et lors des rendez-vous de négociation annuelle. Il aide le négociateur dans ses tâches au quotidien et participe à la négociation annuelle achats.
En fonction du profil et de la proactivité de l'alternant(e) , il pourra lui être confié un ou plusieurs comptes de négociation en toute autonomie.
Vos Missions

Contrats
Préparation des accords avec chaque fournisseur et s'assure du suivi (CGV, CGA, Tarifs…) o Préparation des contrats
Mise à jour du listing fournisseurs
Respecte les principes d'éthique du groupe dansles négociations
Référentiel
Gestion avec le Category Manager de l'offre des produits
Contrôle des données, mise à jour et vérification de la pertinence du référentiel (nomenclature, tarifs)
Administratif
Accompagnement du négociateur sur la gestion du portefeuille familles et marques o Réalise le secrétariat commercial (téléphone, courriers, etc)
Garant de l'archivage dansla GED de l'ensemble des documents juridiques, courriers
Informations complémentaires :
Lieu : Massy, RER B et RER C
Date de début : 15/09/2025
Durée : 6 mois
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre

Carrefour

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