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Ingénieur Engineering moteur (H/F)

AIR FRANCE
Publiée le 20/04/2024

INGÉNIEUR ENGINEERING MOTEUR (H/F)

AIR FRANCE
Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Orly (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Si vous nous rejoignez, voici les rôles que vous pourrez exercer :
Vous serez garant de la bonne exécution de l'ensemble des tâches d'ingénierie de votre périmètre, pour les flottes Air France et pour celles de ses clients, dans le strict respect de la réglementation.
Vous assurerez le suivi technique des moteurs en exploitation de votre périmètre.
Vous participerez à la définition et au maintien d'un programme d'entretien efficace, notamment au travers de recommandations de politiques d'entretien.
Vous travaillerez avec les équipes engineering à améliorer les process et méthodes engineering.

Vous serez un acteur décisif dans l’atteinte des objectifs d’excellence opérationnelle, de performance économique de sécurité des vols et de maintien de navigabilité d’Air France.

Vos interlocuteurs seront variés, tant internes (engineering, équipe planification avion, …) qu’externes (client, fabricants moteurs comme GE et CFM, …)
Présentation du contexte
Les métiers techniques aéronautiques vous intéressent ? Vous avez envie de découvrir les spécificités des turboréacteurs assurant la maîtrise économique comme opérationnel de la performance d’une compagnie aérienne ? Rejoignez-nous pour devenir Ingénieur Engineering Moteur !

Qui sommes-nous ? la Direction Moteur d’Air France est une entité de la Direction Industrielle qui réalise la maintenance des Turboréacteurs de la flotte Air France mais aussi de nombreux clients dans le monde. Avec près de 200 moteurs réparés par an, avec des enjeux économiques et opérationnels majeurs pour Air France comme pour nos clients industriels. Les flottes réparées sont multiples : A320 (CFM56) , B737(LEAP) , B777 (GE90) , …

L’engineering est une entité dynamique et offrant de beaux challenges. Expertise, bonne humeur, diversité de sujets caractérisent notre environnement.
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Ingénieur DEVOPS base de données (H/F)

AIR FRANCE
Publiée le 07/05/2024

INGÉNIEUR DEVOPS BASE DE DONNÉES (H/F)

AIR FRANCE
Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Valbonne (06)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein du centre de compétences Base de données de la direction IT OPS, organisé en équipes agiles, vous assurerez un rôle d'expert technique sur les produits bases de données tels qu’Oracle, PostgreSQL, MongoDB, CosmosDB, Redis en environnement Linux.
Vous contribuerez au bon fonctionnement et à la performance de ces bases de données.
Vous participerez à la transformation vers le cloud du paysage des bases de données Air France-KLM.
Plus en détails, vos missions consisteront à:
Réaliser des études techniques et participer à l'innovation via la création de nouveaux services cloud bases de données : architectures techniques, choix et tests de solutions techniques, mises en exploitation des solutions, migrations techniques,
Assurer un support pour les acteurs de l’exploitation et du développement dans une approche DEVOPS, notamment autour de la performance des systèmes et applications,
Effectuer des développements techniques nécessaires à l’exploitation et l’automatisation des tâches les plus courantes d’installation/administration/exploitation,
Participer aux 'task force' et autres cellules d’amélioration continue suite à des problèmes ou incidents de production pour y apporter votre expertise,
Effectuer la veille technologique
Présentation du contexte
La Direction des Systèmes d’Information du groupe Air France/KLM combine les activités informatiques des 2 compagnies aériennes. Elle développe et opère les systèmes et les applications qui supportent les activités des 150 000 utilisateurs dans les différents métiers du Groupe. La sécurisation des données, des systèmes et des applications est placée sous son entière responsabilité.
La donnée est aujourd’hui stratégique pour notre groupe, sa connaissance et son utilisation sont des facteurs déterminants pour améliorer nos performances dans un contexte concurrentiel fort. Pour cela, nos infrastructures bases de données se doivent d’être performantes, sécurisées, hautement disponibles, délivrées en mode self-service, et cela dans notre Cloud privé comme dans nos Clouds publics.
Travailler autour des infrastructures bases de données, c'est être au cœur de la transformation Cloud du système d’information Air France/KLM.
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Ingénieur DEVOPS base de données (H/F)

AIR FRANCE
Publiée le 19/04/2024

INGÉNIEUR DEVOPS BASE DE DONNÉES (H/F)

AIR FRANCE
Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein du centre de compétences Base de données de la direction IT OPS Air France-KLM, vous apporterez votre support à l’équipe en charge du design, de l'implémentation et du suivi des infrastructures base de données Cloud, incluant leur pipeline de déploiement.
Vous participerez à la transformation du paysage base de données d' Air France-KLM vers le Cloud et prendrez part à leurs migrations.
Plus précisément, votre rôle d'ingénieur DEVOPS consistera à:
Réaliser les études techniques et participer à l’innovation via la création de nouveaux services Cloud base de données Azure & GCP: architecture, choix, tests, implémentation, migrations
Créer et maintenir les services d'infrastructure cloud à l'aide d'outils Infrastructure-as-Code (IaC) tels que Terraform.
Développer et implémenter les pipelines CI/CD pour automatiser le build, les tests et les déploiements.
Réaliser les développements techniques nécessaires à l’exploitation et l’automatisation des tâches d’installation/administration
Monitorer et optimiser les performances, la disponibilité et les coûts des ressources Cloud
Nos programmes de formation Cloud et transferts de connaissances vous permettront de mettre à jour vos compétences et développer votre expertise de manière continue.
Présentation du contexte
http://www.youtube.com/embed/lXkPCnT3ilI
La Direction des Systèmes d’Information du groupe Air France/KLM combine les activités informatiques des 2 compagnies aériennes. Elle développe et opère les systèmes et les applications qui supportent les activités des 150 000 utilisateurs dans les différents métiers du Groupe. La sécurisation des données, des systèmes et des applications est placée sous son entière responsabilité.
La donnée est aujourd’hui stratégique pour notre groupe, sa connaissance et son utilisation sont des facteurs déterminants pour améliorer nos performances dans un contexte concurrentiel fort. Pour cela, nos infrastructures bases de données se doivent d’être performantes, sécurisées, hautement disponibles, délivrées en mode self-service, et cela dans notre Cloud privé comme dans nos Clouds publics.
Travailler autour des infrastructures bases de données, c'est être au cœur de la transformation Cloud du système d’information Air France/KLM.
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OFFRE D'APPRENTISSAGE 2024-2025 - CAMPAGNES MARKETING AIR FRANCE X OFFICES DU TOURISME (H/F)

AIR FRANCE
Publiée le 07/05/2024

OFFRE D'APPRENTISSAGE 2024-2025 - CAMPAGNES MARKETING AIR FRANCE X OFFICES DU TOURISME (H/F)

AIR FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Au sein de la direction du Digital Marketing, la mission consiste à accompagner l’équipe Digital Activation sur différents sujets et projets digitaux :
1/ Management des campagnes marketing dédiées aux offices du Tourisme
Coordonner la mise en place des opérations marketing sur les canaux owned et paid media (emailing, site, mobile, display, search, social media)
Anticiper et assurer le suivi du planning des campagnes
Gérer les communications transverses entre les départements internes et les partenaires
Participer à l’approche d’innovation, en testant de nouveaux formats ou supports de communication
2/ Piloter la performance des campagnes Offices du Tourisme
Assurer la mise à jour du reporting en relevant les indicateurs de performance auprès des différents canaux
Analyser les résultats et partager des recommandations dans les bilans de campagnes
Participer à la création d’un dashboard centralisé de performance des OT
3/ Participation à différents sujets transverses de l’équipe Social Media & Digital Activation
Collaborer avec notre prestataire pour créer des templates efficaces de landing pages
Participer aux projets transverses du Digital Marketing (ex : orchestration multicanal et multi-marchés sur des nouveaux concepts de campagnes)
Assurer la communication interne du Digital Marketing, valoriser nos succès
Présentation du contexte
Le Digital Marketing a pour objectif de maximiser les ventes directes online, sur tous les canaux et sur l’ensemble du parcours client, en pilotant des indicateurs de performance (C.A., trafic sur le site, engagement…) .
La créativité, l’analyse des données et l’expertise métier sont les trois piliers du Digital Marketing. La mise en place d’activations et l’optimisation des contenus sur l’ensemble du parcours client répondent ainsi à un objectif de notoriété et de conversion.
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Alternance Assistant Méthodes et Procédures et Préventeur SMI (H/F)

AIR FRANCE

Publiée le 07/05/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Le/la titulaire du poste intégrera l'équipe QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) .
Sous la responsabilité de la responsable Méthodes et Procédures, l’assistant Méthode et Procédures réceptionne les documents internes et externes.
Il/elle participe à la rédaction des procédures.
Il/elle met à disposition une documentation à jour dans les outils informatiques dédiés (veille réglementaire)
En tant que préventeur SMI, il/elle analyse la récurrence des évènements, propose des pistes d’amélioration et participe à l’amélioration continue des outils et des process.
Il/elle co-anime les réunions liées à l'activité du pole QSE : effectue un travail de préparation et d'analyse en amont.
Il/elle est force de proposition et pilote les actions dans le cadre de la simplification des process d’organisation du pôle QSE
Présentation du contexte
La Direction des services Avion du HUB (DSAH) de Roissy comprend 1200 personnes et regroupe plusieurs activités.
Le périmètre du poste sera particulièrement centré sur l'activité SMI (Système de Management Intégré) .
En collaboration étroite avec la Déléguée SMI et son Adjointe, l’assistant Méthodes et Procédures contribue aux démarches projets, plans d’actions et maitrise des risques et prévention en matière d’amélioration du système de management intégré.
Il/elle contribue au fonctionnement du système de management intégré au sein de l’entité, en garantissant la maitrise documentaire métier (Méthodes et Procédures) et SMI et participe au déploiement des projets de la direction et du service.

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Ingénieur Dimensionnement Pilotes (H/F)

AIR FRANCE

Publiée le 07/05/2024

Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Dans ce contexte, les prévisions réalisées sur le besoin en effectifs et les actions menées par le dimensionnement doivent permettre d’anticiper les mesures à mettre en œuvre pour assurer la couverture de cette activité sur les mois et les années à venir.
L'ingénieur d'études a pour objectif d’assurer à court, moyen et long terme la bonne adéquation entre le besoin en effectifs et les ressources disponibles pour la population de pilotes d’Air France de son portefeuille (Boeing Long Courrier, Airbus Long Courrier ou Moyen Courrier) .
Votre challenge sera de trouver le meilleur équilibre entre robustesse opérationnelle, qualité planning et optimisation économique, tout en respectant les règles d’utilisation des personnels navigants définies par la réglementation des autorités et par les accords internes à l’entreprise.

Dans un environnement stimulant et en interaction avec les acteurs stratégiques de l'Entreprise:
Programme, Rotations, Planning, Direction de la formation, Direction de l’exploitation, Carrières pilotes, Recrutement, Contrôle de gestion, Direction des Ressources Humaines.
Mais également en externe avec les autres compagnies du groupe (Transavia France, HOP, KLM)
Présentation du contexte

Dans un environnement ultra concurrentiel, les forces d’Air France sont : « notre produit, notre flotte, notre réseau, nos ambitions concrètes pour l'environnement, et bien sûr notre collectif, riche de ses différents métiers et de son professionnalisme. » Anne Rigail

Embarquez avec nous pour la reprise de nos vols et contribuer à la transformation d’Air France dans un cadre plus que jamais international !
Nous avons besoin de nouvelles visions et initiatives pour accompagner le déploiement de nos projets et renforcer notre position d’acteur majeur du transport aérien mondial.

Aujourd’hui, nous continuons d’investir dans la montée en gamme de nos produits et services, au sol comme à bord, dans le renouvellement de notre flotte, pour améliorer notre compétitivité et performance opérationnelle, réaliser notre transition environnementale et rendre unique l’expérience de nos clients.
Les perspectives de croissance du groupe Air France et l’évolution de la flotte (mise en ligne de nouveaux avions Airbus 350, Airbus 220, Airbus 320 Néo et sortie des Airbus 320, Boeing 777) sont des enjeux très forts pour les Opérations Aériennes.

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Apprenti(e) Business Analyst - Connectivité Avion (H/F)

AIR FRANCE
Publiée le 07/05/2024

APPRENTI(E) BUSINESS ANALYST - CONNECTIVITÉ AVION (H/F)

AIR FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Vous assisterez le Product Owner Connectivité Avion dans :
Le pilotage des projets Connectivité Avion.
L’étude d’impact des nouveaux usages « Connectivité IP » sur les systèmes d’information AF, activités des métiers AF de la production, stockage et diffusion au personnel sol de la documentation électronique.
La gestion des évolutions du domaine.
Vous participerez à :
A L’animation d’une démarche active d’analyse et au cadrage de besoins avec les MOA (workshop avec key users et la Direction Informatique) en fonction des contraintes budgétaires.
A La rédaction des spécifications fonctionnelles générales à l’accompagnement du processus de développement informatique en travaillant en mode AGILE dès que la faisabilité est validée ou avec esprit « agilité/itérativité »
A La préparation et la réalisation de la recette fonctionnelle en collaboration avec les « key users » (customer acceptance tests) .
Au suivi des retours d’expérience pour vérifier l’adéquation des évolutions mises en place avec les besoins utilisateurs.
A L’élaboration des règles de fonctionnement et d’utilisation des SI.
A l’organisation de l’assistance, la gestion de la satisfaction et la bonne utilisation du système
Présentation du contexte
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information Exploitation Aérienne de la Product Team Transverse Connectivité Avion :
Vous assisterez le Product Owner Connectivité Avion (ACARS) / EFB qui assure :
L’optimisation des processus métiers.
La gestion et la mise en place des évolutions.
La qualité de service du SI.
La satisfaction des utilisateurs.
Le pilotage et l’expression du besoin des métiers.
Le contrôle durant la conception et la réception des produits (recette) .
La communication et l’aide favorisant la conduite du changement
La fonction Business Analyst au sein d’Air France consiste à assister les métiers afin de répondre à des besoins d’optimisation de leurs processus via une solution système d’information développée par la Direction de L’Informatique ou l’achat de progiciels
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Technicien Avion expérimenté (H/F)

AIR FRANCE
Publiée le 07/05/2024

TECHNICIEN AVION EXPÉRIMENTÉ (H/F)

AIR FRANCE
Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+1

Missions
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Nous recherchons des Techniciens aéronautiques Systèmes B1 et/ou Avionique B2 expérimentés et détenteurs d’une licence part 66 pour travailler en piste ou hangar sur l’aéroport de Roissy CDG.
Parce que votre équilibre vie personnelle /vie professionnelle fait partie des valeurs d’Air France !
Une variété de grilles horaire fixes sont disponibles afin d’offrir le meilleur équilibre de vie avec une rémunération attractive des majorations horaires.
Une organisation anticipée de la prise de congés
Parce qu’Air France sait faire évoluer ses collaborateurs !
Notre Centre de Formation Technique vous permettra de développer vos compétences et d’acquérir les Qualifications Types des avions dernières générations entièrement prises en charge par l’entreprise
De multiples possibilités/opportunités d’évolution de carrière (Bureau Technique, Management de production, Contrôle…)
Parce que la rémunération est importante, viendront s’ajouter à votre salaire de base !
Majorations de la rémunération liées à l’horaire décalé pouvant aller jusqu’à 30%.
Rémunération calculée en fonction de votre expérience passée dans la maintenance aéronautique.
Valorisation sous forme de prime annuelle des QT avions de la flotte (jusque 3) *
Reconnaissance de la double Licence B1.1/B2
Versement de primes mensuelles spécifiques liées au métier
Indemnisation kilométrique de vos trajets domicile/lieu de travail ou prise en charge de l’intégralité du Pass Navigo
Parce que notre engagement dans l’aviation de demain est importante !
Programme « Air France ACT » (carburant SAF, …)
Renouvellement de la flotte par des avions nouvelle génération (réduction de l’empreinte carbone)
Et parce que nous sommes Air France !
Accès aux billets d’avion à tarifs réduits (vols AIR France et partenaires) pour vous et vos proches après 6 mois d’ancienneté.
Activités sociales et Culturelles à tarifs préférentiels grâce au Comité Social et Economique Industriel.
Engagement depuis 30 ans dans la politique Diversité-Inclusion et pour « Féminisons les métiers de l’aérien »
Présentation du contexte
Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités et de challenges ?
Vous êtes détenteur d’une licence aéronautique part 66 ? d’une qualification technique avion ?

Vous souhaitez travailler sur une Flotte moderne d’avions nouvelle génération ?
Alors EMBARQUEZ avec NOUS !
http://www.youtube.com/embed/c35ZkjFz_Yk
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Apprenti(e) Designer UX-UI (H/F)

AIR FRANCE
Publiée le 07/05/2024

APPRENTI(E) DESIGNER UX-UI (H/F)

AIR FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Tu feras partie d’une équipe multiculturelle qui rassemble de nombreuses expertises.

Trois designers formés et expérimentés t’accompagneront et t’épauleront dans chacune de tes missions.

Tu seras amené.e à :
Observer/participer à des ateliers de co-conception avec les métiers (personnel au sol et en vol) pour définir et améliorer les outils digitaux.
Co-concevoir avec les autres designers les wireframes et à prototyper les maquettes sur Figma avec l’aide d’un design system.
Collaborer avec les développeurs pour suivre l’intégration et s’assurer de la cohérence graphique avec les maquettes.
Participer aux rituels de l’équipe design en partageant des idées, de la veille…

Outils : Figma, Jira, Teams
Présentation du contexte
Au sein du Groupe AIR FRANCE – KLM, la Direction Générale des Systèmes d’Information est en charge de fournir les solutions informatiques qui supportent les métiers du Groupe :
Le « Passage » (transport de passagers) ,
Le « Cargo » (transport de marchandises) ,
La « Maintenance » (maintenance aéronautique) .

QUI SOMMES-NOUS ?
Au sein de la DGSI, Dev Journey est un service transverse offrant une expertise, dédiée aux métiers de l’entreprise, sur différents domaines d’activités (Design, Développement, Big Data, …) . Nous intervenons auprès de toutes les directions d’Air France (Informatique, Opération aérienne, Services en vol, RH, Maintenance…) .

Nos principales missions sont :
D’accompagner les équipes produits dans le développement de leurs outils,
De préconiser les outils et technologies les plus pertinents et innovants,
De coacher/accompagner les équipes métiers et techniques dans l’adoption de bonnes pratiques méthodologiques.

La transformation digitale de l’entreprise a conduit à la refonte et conception de nombreux outils. Les designers de l’équipe Dev Journey sont sollicités sur de nombreux projets dans l’ensemble des directions de l’entreprise.

Par exemple : la refonte de l’outil des personnels naviguant, la conception d’un outil pour les bagages perdus, la conception d’écrans en zone d’embarquement…
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Apprenti Expérience Client en aléas (H/F)

AIR FRANCE
Publiée le 07/05/2024

APPRENTI EXPÉRIENCE CLIENT EN ALÉAS (H/F)

AIR FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Vous aurez une mission d’analyse de données et de création de tableaux de bord : analyse des indicateurs existants, création de nouveaux indicateurs pertinents, conception et évolution de tableaux de bord automatisés, reporting, industrialisation de ce process.
Vous contribuerez également au développement des outils et des process pour améliorer la gestion des irrégularités : recueil des besoins auprès des métiers (les escales, le centre de contrôle des opérations, le service après-vente, par exemple) , analyse des demandes, rédaction des spécificités fonctionnelles, accompagnement des utilisateurs.
Notre équipe est animée par une grande ouverture d'esprit, prête à accueillir des idées novatrices, disruptives autant que pragmatiques pour offrir des solutions sur-mesure à nos clients en situation d'aléas, en soutien de nos équipes opérationnelles et support. Vous serez donc intégré dans une équipe dynamique, qui travaille dans la bonne humeur, et qui favorise l’autonomie et l’initiative.
Poste basé au siège d'Air France avec 2 jours de télétravail possibles par semaine.
Saviez-vous qu’un client qui client qui subit un aléa qu’il considère bien géré recommande davantage notre compagnie qu’un client qui ne rencontre pas d’irrégularité lors de son voyage ? Si vous êtes curieux (se) et passionné(e) par les dernières tendances technologiques et que vous souhaitez contribuer à transformer l’expérience de nos clients en misant sur l’innovation, rejoignez-nous !
Présentation du contexte
L’ambition de la direction Parcours Sol, au sein de la direction générale des Opérations est d’accompagner le nouvel art de voyager et contribuer à sa performance durable, soit proposer un parcours en aéroport différenciant, robuste et durable, alliant technologie et accompagnement humain, au service de la satisfaction Client, des enjeux opérationnels et financiers.
Au sein de cette direction, le programme Disruption est en charge de l’amélioration de l’expérience client en cas d’aléas au sol ou en vol, en amont ou en cours de voyage, comme des retards, des annulations de vols, des déclassements ou encore des correspondances manquées. Nous imaginons et construisons des produits et services innovants pour être encore plus efficaces et assurer un traitement client homogène, rapide et efficace. Ces outils sont développés en collaboration avec nos services informatiques, en mode projet Agile.
Pour développer ces outils, nous avons besoin d’analyser et de comprendre les besoins des utilisateurs mais également d’indicateurs fiables, organisés en tableaux de bord contextualisés en fonction des métiers et de la vision client pour en mesurer l’efficacité et la valeur ajoutée.
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Project Management Office : Reporting Environnement/CSRD (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 07/05/2024

PROJECT MANAGEMENT OFFICE : REPORTING ENVIRONNEMENT/CSRD (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

Stage - Temps Plein

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Sous la responsabilité de la responsable Performance Environnementale de la direction Développement Durable et Nouvelles Mobilités d’Air France, votre mission consistera à contribuer au projet CSRD qui vise à mettre en place ces évolutions du reporting extra-financier (ESG) dans l’entreprise en accompagnant tous les contributeurs de l’entreprise du pilier Environnement (toutes les directions d’Air France et toutes les filiales du groupe Air France, en France et à l’étranger) .
Il s’agit principalement :
D’accompagner au quotidien l’équipe projet CSRD (organisation, préparation, participation, rédaction des CR, création de supports, synthèse de documents, suivi)
D'étudier la mise en place de nouvelles méthodologies de calcul et/ou de collecte
D’accompagner les contributeurs à la CSRD dans le report d’indicateurs quantitatifs ou qualitatifs
De participer à la collecte des données, à leur vérification avec les contributeurs, aux tests prévus et aux retours d’expérience associés
De mettre en place des automatisations des collectes et aux audits prévus
De participer à la rédaction des livrables du projet (reporting manual, business processes…)
Présentation du contexte
Air France est déterminée à être leader de la transition écologique et pionnière dans la construction d’une aviation plus respectueuse des limites planétaires.
Le reporting des données environnementales réalisé depuis de nombreuses années (Publications | AIR FRANCE KLM) évolue en 2024 avec la directive européenne Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) qui fixe de nouvelles normes et obligations de reporting extra-financier.
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Développement managérial (H/F)

AIR FRANCE
Publiée le 05/04/2024

DÉVELOPPEMENT MANAGÉRIAL (H/F)

AIR FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Sous la responsabilité de votre Maître d'apprentissage vous aurez en charge :
d’assister l’équipe à consolider le pilotage du plan de formation managériale des managers de la Direction Générale des Opérations
de contribuer aux actions de développement managérial (en lien avec les prestataires en interne et en externe) : séminaires d’intégration, actions de fidélisation et de félicitations, ateliers, …
d’être force de proposition et de participer aux groupes de travail et/ou instances pour faire vivre la « feuille de route » du développement managérial
de créer et piloter un plan de communication associé, en lien avec la Communication de la Direction des Opérations
Après une phase d’appropriation, vous serez amené à gérer certains sujets en toute
autonomie.

Au cours de cette expérience, vous pourrez interagir avec tous les métiers de la direction.
Vous développerez notamment vos compétences de transformation RH / managériale et d’animation.

Un poste varié qui vous donnera de la vision sur la manière de conduire des sujets nouveaux, d’infuser une nouvelle culture et de nouvelles postures managériales
Présentation du contexte
Vous êtes intéressé(e) par les sujets de transformation RH et plus particulièrement l'accompagnement des managers dans leur développement ?
Vous cherchez à développer vos capacités de gestion de projet,
de co-construction et vous souhaitez mettre à profit votre créativité ?

Alors cette offre est pour vous !
Au sein d'Air France, vous rejoindrez la Direction Générale Opérations (DGO) qui comprend les collaborateurs qui travaillent au sein de l’aéroport de Roissy- CDG et des aéroports d’Orly et de province, représentant près de 8 000 personnes dont 1 200 managers.
Voir le détail de l'offre
Technicien Supérieur Aéronautique Bureau technique/Engineering (H/F)

AIR FRANCE
Publiée le 30/04/2024

TECHNICIEN SUPÉRIEUR AÉRONAUTIQUE BUREAU TECHNIQUE/ENGINEERING (H/F)

AIR FRANCE
Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Roissy (95)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Dans un environnement fortement réglementé et très concurrentiel, vous serez amené à intervenir sur toutes les activités d'ingénierie de production ou de support technique afin de permettre aux équipes de production, la réalisation de tous les travaux d'entretien des avions.
Nous recherchons des techniciens supérieurs afin d’intégrer nos bureaux ou plateaux techniques et bureaux d’étude au sein de la direction Entretien Avion.
Vous êtes en charge de la création et la mise à jours de documents techniques
Vous réalisez des études de faisabilité et des analyses pour la certification des modifications
Vous définissez des solutions de réparation en conformité avec les documents constructeurs.
Vous contribuez à la définition et aux évolutions de la politique d'entretien de la flotte
Vous êtes force de proposition dans la mise en place de nouvelles procédures de travail ou de réparations.
Vous contribuez à l'anticipation des besoins, la mise en place d'évolutions technologiques et techniques.
Respect de la qualité, des délais, du contrat passé avec le client, seront vos enjeux principaux, permettant de répondre à l’objectif principal : "la sécurité des vols".
L’exercice de votre activité pourra nécessiter l’obtention d’une Carte d’Identité Aéroportuaire (anciennement TCA) , délivrée par la préfecture.
Présentation du contexte
Deuxième acteur mondial sur le marché de la maintenance aéronautique, Air France Industries poursuit sa stratégie de développement et a pour ambition d'affirmer sa position parmi les leaders mondiaux.
L'activité de maintenance aéronautique du groupe Air France compte plus de 200 compagnies aériennes clientes dans le monde, pour un total de près de 2000 avions supportés : flotte Air France et ses clients.
Afin de poursuivre son développement, Air France Industries recherche de nouveaux talents.
Voir le détail de l'offre
DATA Business Analyst sur la flotte Air France (H/F)

AIR FRANCE
Publiée le 23/04/2024

DATA BUSINESS ANALYST SUR LA FLOTTE AIR FRANCE (H/F)

AIR FRANCE
Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Les responsabilités du Data Analyst s’articulent autour de plusieurs axes :
Spécifier, mettre en place et maintenir les modèles de données permettant de répondre aux besoins de Fleet Services.
Les modèles développés doivent permettre un pilotage et une transversalité de l’information pour les parties prenantes et en étroite collaboration avec la finance.
Assurer la coordination et l’appréhension du modèle par les différents utilisateurs afin de développer les synergies.
Participer aux études de la Flotte en portant la vision IT.
Être le référent Data Analyst pour Fleet Services.
Grâce aux modèles, contribuer à l’optimisation permanente de la flotte Air France en terme d’utilisation et de décision à l’aide de projets ciblés et pertinents.
Les modèles sont la base d’informations de référence, dont l’intégrité est reconnue de tous, pour le monitoring de la Flotte en liaison avec la finance et l’ensemble des parties prenantes.
Présentation du contexte
Au sein de la direction de la Flotte du Groupe Air France, Fleet Services est un nouveau service qui doit remettre l’actif avion au cœur de la décision avec une transversalité et une pédagogie permettant à l’ensemble des parties prenantes de comprendre et d’incarner les décisions.
Ce service a la responsabilité de maximiser l'utilisation de nos avions et du coût total de possession, sur l’ensemble de leurs durées de vie.
Nous recherchons notre futur Data Analyst pour compléter une équipe dynamique et passionnée par l’exploration des données pour résoudre des problématiques métiers diverses et variées.
Voir le détail de l'offre
Alternance Data Engineering - Domaine Opérations Aériennes (H/F)

AIR FRANCE
Publiée le 19/04/2024

ALTERNANCE DATA ENGINEERING - DOMAINE OPÉRATIONS AÉRIENNES (H/F)

AIR FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Rattaché.e au service Data Engineering et plus particulièrement à la product team des opérations aériennes, vous aurez l’occasion d’évoluer au milieu des données les plus opérationnelles de la compagnie avec de grands enjeux. Les problématiques que vous aurez à aborder seront diverses et variées par exemple autour de la connectivité des avions ou encore du développement durable.
Votre mission, sous la responsabilité de votre Maître d’apprentissage, consistera à participer à l’ensemble des tâches d’un Data Engineer de l’équipe :
Analyse technico-fonctionnelle des besoins
Conception de modèle de données
Développements : Pipelines d’ingestion (Java/Spark/Python) , transformation/processing de la donnée (SQL) , tests
Optimisation des traitements
Réalisation de tableaux de bord (Spotfire/PowerBI)
L’équipe est d’environ 15 personnes et évolue dans un environnement technique et fonctionnel en perpétuellement évolution. Vous aurez de l’autonomie dans vos projets tout en devant vous adapter au mode de fonctionnement Agile de l’équipe.
Présentation du contexte
Air France-KLM fait rêver 104 millions de passagers par an, en les emmenant vers 250 destinations, grâce à une flotte de plus de 500 appareils.
Vous avez peut-être déjà voyagé avec nous, mais que connaissez-vous de nos métiers et de la richesse des données qu’ils génèrent au quotidien ?
Le département de développement BI et Big Data d’Air France, au sein de la direction des Systèmes d’Information, intervient dans toute la chaîne de captation et de traitement des données du groupe pour délivrer à nos métiers des solutions applicatives clés en main.
Le département est également en charge de l’ensemble des outils techniques (ETL, DataLakes, DataWarehouses, Data visualisation) et du développement des talents et compétences de Data Engineering.
Notre mission ? Transformer la donnée brute en décision intelligente, pour mieux optimiser les métiers d’Air France – KLM !
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Apprenti - Consultant technico fonctionnel SAP - ou BI et DataViz (H/F)

AIR FRANCE
Publiée le 03/05/2024

APPRENTI - CONSULTANT TECHNICO FONCTIONNEL SAP - OU BI ET DATAVIZ (H/F)

AIR FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Mettre en œuvre des rapports de dashboarding/analytics ou des fonctionnalités ERP avec l’appui de votre maitre d’apprentissage;
Répondre à la demande des AMO et métiers qui sont vos clients internes;
Jouer votre rôle tant fonctionnel que technique en disposant des conseils d’experts;
Participer à la montée en compétences sur les nouvelles solutions SAP, S4 Hana, Analytics Cloud plus particulièrement sur SAP BW/Hana et participer aux réflexions en cours pour établir la roadmap par domaine;
Contribuer à la mise en œuvre d'une solution Cloud pour S4 Hana, ou la Data Air France KLM (Technologie : Apache Hadoop aujourd'hui mais migration potentiel vers MS Azure ou Google Cloud) intégrant des données financières (ECC, BW et BW Hana) et des données non financières.
Votre degré d’autonomie sur chacune de ces missions dépendra de votre montée en compétences et évolution.
Présentation du contexte
Vous avez peut-être déjà voyagé avec nous, mais que connaissez-vous de notre stratégie de
pricing sur les billets d’avions, ou encore de la complexité des opérations à réaliser pour permettre à un vol de partir à l’heure ?
Chaque année, Air France-KLM fait rêver 85 millions de passagers en les emmenant vers 250 destinations, grâce à une flotte de plus de 500 appareils. Le Groupe emploie 75 000
collaborateurs partout dans le monde : les opportunités sont vastes pour mettre à profit ses compétences, apprendre et se développer !
Des solutions en pleine évolution avec les changements technologiques majeurs amenés par SAP. La maîtrise des données et des systèmes opérationnels aujourd'hui est au cœur du pilotage des activités de l'entreprise. Le périmètre concerne le domaine décisionnel ou opérationnel relatif à l'ensemble des données financières (Comptabilité, Contrôle de gestion, Achats et recette commerciale) , aussi bien pour le pilotage opérationnel des entités que pour le pilotage économique du Groupe AFKL.

L'IT BI Finance autour des technologies SAP, est aussi intégré au décisionnel commun, intégrant la dimension Big Data (baptisée dans la direction informatique du groupe AF/KL sous le nom de « Data As A Service ») avec son programme Finance Data Hub.
l'IT Finance (Comptabilité, Contrôle de gestion, Achats et recette commerciale) ou Industriel (Gestion des magasins, des pièces, ..) apporte une dimension opérationnelle incontournable.
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Chargé de projets infrastructures IT (H/F)

AIR FRANCE
Publiée le 16/02/2024

CHARGÉ DE PROJETS INFRASTRUCTURES IT (H/F)

AIR FRANCE
Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein de la Direction Générale des Systèmes d’Information (DGSI) du Groupe Air France KLM, le département « Gestion de la relation avec le métier de la Maintenance Industrielle » a pour rôle de s’assurer que les solutions informatiques mises en œuvre répondent aux besoins des utilisateurs Air France et KLM de la Direction Générale en charge de l’entretien et de la modification des avions.
Les missions de notre équipe sont de :
Définir avec les métiers le niveau de service attendu et de vérifier que la Qualité de Service des solutions informatiques est bien au rendez-vous.
Mener des projets techniques visant à mettre en place les infrastructures techniques nécessaires pour la réalisation des services attendus par les métiers (postes de travail, terminaux portables, réseaux fixes et mobiles, IoT, …)
S’assurer du bon fonctionnement de la relation entre la Direction Générale métier et la DGSI en aidant à résoudre les situations de blocage et en s’assurant que les procédures de fonctionnement sont bien appliquées.
Les métiers couverts sont ceux des directions de la maintenance aéronautique des deux compagnies aériennes Air France et KLM et notre équipe est répartie sur les sites de Roissy CDG en France et de l’aéroport de Schipol aux Pays-Bas. Son champ d’action est transverse et nécessite de collaborer avec de nombreuses équipes informatiques et métiers afin de fournir les services informatiques demandés.

Vos missions

Le titulaire du poste, en tant que chargé de projets infrastructures de la DGSI pour le domaine de la maintenance aéronautique est responsable vis à vis de son client de piloter les projets d'innovation métier ou d’infrastructure. Cela comprend la coordination des différents acteurs de l'IT (développement/opérations/systèmes distribués/cybersécurité) et le travail en coopération avec l'Assistance Maîtrise d’Ouvrage et le métier afin de livrer les projets avec les qualités/coûts/délais attendus.

Directement rattaché au responsable de l’équipe de Management des Relations Métiers (BRM) pour le groupe AFKL au sein des Systèmes Distribués, il est intégré à une équipe groupe AFKL d'une quinzaine de personnes, répartie en France et aux Pays-Bas. Le poste lui-même est localisé au siège d’Air France, à l’aéroport de Roissy-CDG.
Le chargé de projets infrastructures IT est le point de contact privilégié du métier pour tout projet d'innovation. Il recherche des solutions techniques et innovantes avec les équipes d'ingénierie et Télécom pour répondre à un besoin métier spécifique. Il rassemble, intègre, consolide, planifie et coordonne les actions des différents acteurs de l’IT et du métier afin de délivrer une infrastructure IT répondant au cahier des charges. Une fois la solution livrée, il définit avec le métier le niveau de service attendu et met en place les mesures pour son maintien en conditions opérationnelles.
Présentation du contexte
Le monde des infrastructures informatiques (postes de travail, périphériques, terminaux mobiles, serveurs, réseaux, IoT, …) vous intéresse ? Embarquez avec nous pour la reprise de nos vols et contribuez à la transformation du groupe Air France-KLM dans un cadre plus que jamais international !
Contribuer à la réussite de la transformation informatique du groupe Air France/KLM vous plairait ? Alors n’hésitez pas, rejoignez une équipe dynamique de passionnés.
Nous sommes à la recherche d’un ingénieur chargé de projets infrastructure IT pour renforcer notre département « Systèmes Distribués ».
C’est aussi la qualité de vie sur nos centres informatiques et notre attachement à l’humain qui sont plébiscités.
Entrer à Air France, c’est rejoindre un employeur qui sait reconnaitre la valeur de ses collaborateurs, développer leurs compétences et leur donner la possibilité de construire un parcours professionnel évolutif, riche en expériences fonctionnelles et techniques. Tous les métiers de l’IT se trouvent représentés sur nos centres informatiques et les opportunités professionnelles sont nombreuses. Notre richesse à l’IT ce sont les femmes et les hommes qui la composent.
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Rédacteur technique spécialisé format S1000D (H/F)

AIR FRANCE

Publiée le 01/05/2024

Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Au sein de l'unité Support Client :
Vous participerez au bon déroulement des projets de modifications avions en ayant en charge la réalisation de documentations relatives au maintien de navigabilité
Vous assurerez le suivi de celle-ci durant toute la période contractuelle.
Vous aurez en charge d'assurer la relation client afin de prendre en compte les remontées terrain.
Votre curiosité et votre capacité à prendre du recul vous permettront de travailler sur des sujets innovants, de haute technicité, permettant ainsi de développer et d'optimiser l'activité au sein de l'entité.

Votre expertise vous permettra progressivement de prendre en charge des projets de plus grande ampleur et d'assurer des missions de leader technique documentaire.
La rédaction des documentations pourra être réalisée en format structuré ou structuré modulaire (S1000D) .

Dans le cadre de vos activités, vous serez amené à être mobile en métropole afin d'assurer le support technique nécessaire aux travaux réalisés. Des échanges ponctuels avec les fournisseurs ainsi qu'avec les clients seront également à prévoir.

Des sollicitations ponctuelles pourront également avoir lieu pour participer au développement de processus internes (optimisation des méthodes de travail, développement d'outils) .
Présentation du contexte
Vous souhaitez faire partie d'une Business Unit innovante et stratégique, être acteur au Support client en qualité de rédacteur technique, (documentation relative aux développements de systèmes avioniques cockpit et cabine de la flotte Air France ou de celles d'autres clients de la Direction Général Industriel) , venez rejoindre l'équipe Engineering Support client du Produit de Modification avion au sein de la Direction Entretien Avion.

Intégré au sein de l'entité Projets Modifications Avions, le Rédacteur Technique intervient dès la phase d'appel d'offre et ce, jusqu'à la réalisation concrète sur avion.
Il assurera aussi le suivi des projets durant toute la phase contractuelle de garantie.
Il a une vision globale des travaux réalisés sur avion et se doit d'être en évolution permanente pour faire face aux enjeux du marché, des nouvelles technologies et des évolutions de la réglementation.

Le poste que vous rejoindrez appartient à l'unité Support Client, sous la responsabilité du Responsable Métier.
Vous serez intégré dans une équipe jeune et dynamique, qui réalise les instructions pour le maintien de navigabilité sur l'ensemble des modifications développées par nos ingénieurs de conception du département.

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Revenue Growth Manager/ Pricing Manager (H/F)

AIR FRANCE
Publiée le 11/01/2024

REVENUE GROWTH MANAGER/ PRICING MANAGER (H/F)

AIR FRANCE
Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En rejoignant les équipes du Revenue Management & Pricing, vous serez au cœur du réacteur de la stratégie commerciale de notre Groupe avec un rôle crucial : Définir et piloter la stratégie Pricing du groupe Air France - KLM sur votre portefeuille de marchés.
En moyenne, nous parlons de plusieurs centaines de millions € de revenus annuels dont vous aurez la responsabilité.
Votre mission au quotidien :
Votre mission au quotidien :
Vous définirez la stratégie tarifaire à moyen et long terme :
en analysant et en suivant la performance grâce à de nombreux indicateurs dont notamment : chiffre d’affaires, parts de marché, comportements d’achat
en définissant l’ensemble des produits tarifaires permettant de couvrir les segments de clientèle clé (ex : loisirs, affaires) sur l’ensemble de nos canaux de distribution (ex : agences de voyages, site web) , et pour chaque cabine de voyage
Vous assurerez notre compétitivité tarifaire :
en déployant de nombreux leviers et actions tactiques: ajustement des niveaux tarifaires et conditions associées (ex : conditions de changement ou remboursement) , initiation de campagnes promotionnelles.
Vous occuperez un rôle de management fonctionnel auprès des analystes de la distribution tarifaire :
en fournissant des instructions claires sur les tarifs pour l’ensemble de nos canaux de distribution;
en définissant le cadre d’exécution pour la veille concurrentielle.
Vous participerez à de nombreux projets stratégiques, transverses au Revenue Management & Pricing et en lien avec d’autres départements :
par exemple : lancement d’une nouvelle cabine, stimulation de la cible loisirs en cabine business, partenariat avec d’autres compagnies aériennes.
Présentation du contexte
Vous aimez le secteur aérien et vous recherchez une nouvelle opportunité pour vous développer dans un cadre dynamique et stimulant ?
Plus encore, vous souhaitez avoir un impact direct sur le chiffre d’affaires d’un acteur majeur du secteur comme Air France KLM ?
Alors rejoignez-vous en devenant Pricing Manager, un poste qui sollicitera autant votre esprit d’analyse que votre sens commercial !
Découvrez le métier de Pricing Manager chez Air France avec Damien
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Opérateur Front-Office Carburant (H/F)

AIR FRANCE
Publiée le 20/12/2023

OPÉRATEUR FRONT-OFFICE CARBURANT (H/F)

AIR FRANCE
Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Dans le respect des directives des Comités de Risques, des procédures en vigueur et des mandats, l’Opérateur Front-Office carburant est à l’écoute des évolutions des marchés afin d’assurer avec l’équipe de la Salle des Marchés ses missions qui s’articulent principalement autour de :
1. Gestion des portefeuilles de couverture :
A l'écoute des évolutions du marché, coordonne les interventions sur les marchés
Identifie les combinaisons d'instruments dérivés et les sous-jacents (Brut ou Distillats) les plus adaptés au contexte de marché, dans le respect des directives des Comités de risque et des règles comptables du Groupe
Travaille en étroite coopération avec les différentes équipes impliquées dans le processus de couverture (Back Office, Middle Office, Comptabilité, Auditeurs ..)
Veille au bon déroulement des opérations et à la pertinence des méthodes d'intervention
Négocie avec les contreparties pour obtenir les meilleures conditions à la cohérence des contrats. Etablit des relations de confiance avec les interlocuteurs du marché
Suit les risques liés au portefeuille au travers des simulations, de la VAR et du maximum LOSS
2. Reporting et stratégie :
Effectue le suivi budgétaire et l'ensemble des reportings de « gestion » relatifs à la dépense carburant
Participe activement à la définition de stratégies de couvertures Carburant, plus particulièrement en vue des décisions à prendre lors des Comités de Risques
Elabore les documents à destination du Comité de Risques de la Société Air France (réunions bimensuelles)
Participe à la rédaction de la présentation à destination du Risk Management Committee du Groupe AFKLM (réunions trimestrielles)
Développe activement sa connaissance du marché de l'énergie/marché pétrolier par une veille active autour de la géopolitique, la macro-économie
Le descriptif du poste n'est pas limitatif, et pourra être enrichi en fonction de l'activité du département et du potentiel du candidat.
Présentation du contexte
Au sein de la Salle des Marchés, rattaché au Département Financements et Trésorerie de la Direction Economie-Finances d'Air France, l'opérateur Front-Office Carburant participe à la définition du programme de couvertures et opère sur les marchés financiers pour implémenter cette stratégie.

Dans le cadre de la politique générale de gestion du risque de prix carburant, l'opérateur Front Office Carburant construit le portefeuille de couverture en négociant régulièrement des produits dérivés avec les contreparties (banques, pétroliers, traders) .
Le titulaire aura également à gérer la couverture du risque de prix des quotas d'émission carbone pour le Groupe Air France.
Il produit toutes les semaines, à l'attention de la Direction Générale et du contrôle de gestion notamment, l'évaluation du portefeuille de couverture et de la dépense carburant pour le Groupe Air France et pour le Groupe Air France KLM consolidé.
Il participe avec l'équipe juridique à la négociation des accords-cadres avec toute nouvelle contrepartie.
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Air France

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