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Direction Marketing & Produits Business Line (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 28/03/2024

DIRECTION MARKETING & PRODUITS BUSINESS LINE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

-

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions
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Description du service :
La ligne métier Marketing & Products compte plus de 200 collaborateurs en France et à l'étranger. Elle est composée de six
piliers :
L'élaboration des produits et la gestion de la gamme de fonds et solutions d'investissement ;
Le contenu Marketing ;
La tarification et la gouvernance produits ;
La veille concurrentiell ;
Les solutions digitales ;
Les projets stratégiques et partenariats.
Missions :
Dans le cadre de votre alternance, vous accompagnerez l'équipe de direction composée de cinq personnes (Head, Deputy Head, Chief of Staff et Chief Operating Officer et l'assistante de Direction dans l'organisation de leur vie courante. Au quotidien, vous serez rattaché(e) à la Direction et travaillerez en étroite collaboration avec l'assistante de direction, la Chief of staff et la Chief Operating Officer. En étroite collaboration avec elles, vous assurez notamment :
Le suivi des projets prioritaires ;
La planification des comités (agendas, sujets prioritaires, participants) ;
La gestion des voyages (agendas et logistique) ;
La mise à jour des documents de gouvernance ;
le suivi des formations des collaborateurs ;
L'animation de la ligne métier et gestion des événements internes ;
La gestion des événements internes & organisation des séminaires ;
La création de supports variés (vidéos, plaquettes, flyers) afin d'améliorer la communication au sein et à l'extérieur de la ligne métier ;
Alimentation des réseaux sociaux LinkedIn ;
Accueil des visiteurs et collaborateurs internationaux.

Cette liste de missions n'est pas exhaustive et dépendra de votre implication et aisance pendant votre stage ;
Votre curiosité, réactivité et sens de l'écoute vous permettrons de réussir pleinement votre stage.

Apport de l’alternance :
Cette expérience vous apportera une immersion dans le marketing dans le domaine de la finance. Vous évoluerez dans un environnement international. La variété des missions vous permettra de développer une grande polyvalence et validera ou confirmera une première expérience professionnelle dans une direction transverse d'entreprise.

Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Assistant Middle office d'administration de portefeuille (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 27/03/2024

ASSISTANT MIDDLE OFFICE D'ADMINISTRATION DE PORTEFEUILLE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

-

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions
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Description du service :
Vous occupez le poste du Middle Officer au sein du MO Portfolio Administration et Reporting.
Le MO Portfolio Administration et Reporting intervient en support auprès des gérants et commerciaux. Il est garant des positions titres et espèces dans les outils de gestion. Il est également responsable du contrôle et traitement des opérations ainsi que de la production et diffusion des reporting clients.
Vous appartenez plus particulièrement au sein du MO Portfolio Administration et Reporting Filiales, composé de 12 personnes et dédié à 4 clients internes au groupe : les sociétés de gestion BFT Investment Managers, CPR Asset Management, Société Générale Gestion et Amundi Technology.
Missions :
1. Positions : Garantir l'intégrité des positions de gestion en rapprochant :
Quotidiennement les mouvements cash entre l'outil de réconciliation (Alto) et le dépositaire, avant 12h chaque jour, avec analyse des écarts, suivi et règlement des suspens ;
Mensuellement les positions titres entre l'outil de réconciliation (Alto) et le dépositaire, analyse des écarts, suivi et règlement des suspens ;
Garantir la bonne valorisation des actifs des portefeuilles en analysant les écarts avec le comptable ;
Réaliser un audit mensuel sur le scope des portefeuilles suivis ;

2. Reporting :
Participer en liaison avec les équipes commerciales et les gérants à la création et à l'évolution des maquettes reporting ;
S'assurer de la bonne implémentation des critères ESG dans les reporting concernés (labélisation, articles 8 et 9…) ;
Prendre en charge l'établissement des rapports mensuels, réunions clientèles et questionnaires destinés à une clientèle d'investisseurs institutionnels, grandes entreprises, caisses régionales et/ou particuliers à partir de données d'origines diverses, internes et externes.

3. Vie d'équipe :
Remplacer ses collègues afin d'assurer leur activité en période d'absence ;
Former les nouveaux arrivants ;
4. Contribuer activement à:
Accompagner les projets/initiatives en cours, visant notamment à l'amélioration des outils ;
Collaborer avec les équipes en charges des évènements produits.

Apport de l'alternance :
Découverte du métier de Middle Office, maitrise des concepts Front to Back (architecture IT, circuit des flux…) , approche de la comptabilité OPCVM, principe de réconciliation, analyse et contrôle de second niveau, vie en entreprise.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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ALTERNANCE - Business development & client servicing (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 26/03/2024

ALTERNANCE - BUSINESS DEVELOPMENT & CLIENT SERVICING (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

-

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions
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Description du service :
Amundi Investment Institute regroupe notamment ses activités de recherche économique et quantitative, de stratégie de marché et de conseil en allocation d'actifs. L'équipe Développement commercial et opérations renforce le dialogue avec les clients et s'appuie sur les publications de l'institut pour soutenir le développement commercial

Missions :
Participer au suivi et au pilotage de l'activité de l'Institut, vis-à-vis des clients à la fois en interne et externe ;
Travailler en collaboration avec les équipes commerciales et marketing (Retail et Institutionnel) pour coordonner leurs interactions avec l'Institut ;
Participer aux différents projets de l'équipe (amélioration des outils de suivi et de supports de communication) .
Présentations et documents clients :
Contribution à la mise à jour des présentations clients sur la macro et la stratégie ;
Participation à la refonte des publications récurrentes.

Apport de l’alternance :
Connaissance approfondie de l'organisation d'une société de gestion d'actifs - Recherche macroéconomique et stratégie. Intégration dans une équipe transverse et multi culturelle.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Product Data Specialist (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 23/03/2024

PRODUCT DATA SPECIALIST (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

-

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions
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Description du service :
Au sein de la direction Global Data Management, l'équipe Product Events Management, composée de 15 personnes a pour missions principales la gestion des caractéristiques des produits d'épargne financière et les contrôles de qualité afférents, ainsi que la diffusion des données auprès des bases externes (Morningstar, Lipper, Bloomberg) .
Missions :
Pleinement intégré à l'équipe, vous apporterez votre contribution à la production quotidienne :
Administrer les données des produits au sein du référentiel FundLife ;
Assurer la qualité des données saisies via des contrôles récurrents, et l'expertise ;
Assurer la diffusion des données produits vers les différents acteurs concernés en interne ;
Assurer le Data support auprès des acteurs internes et externes et répondre aux providers externes ;
Mener à bien les projets confiés ;
Vous participerez également à la mise à jour des outils, des procédures et des modes opératoires.
Apport de l'alternance :
L'équipe se situe au carrefour de différents métiers : marketing, juridique, gestion, service clients, référentiel. Les missions offrent une vision large de l'Asset Management et des marchés financiers. La diffusion des données exige une bonne connaissance des produits d'épargne et une approche pluridisciplinaire : implémentation, data support, automatisation, projets.
Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Chargé de production documentation légale/réglementaire (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 23/03/2024

CHARGÉ DE PRODUCTION DOCUMENTATION LÉGALE/RÉGLEMENTAIRE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

-

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions
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Description du service :
Au sein de la Direction Juridique d'Amundi, vous intégrerez le service Documentation Règlementaire OPC. Cette équipe composée de 8 personnes (dont le responsable) a pour mission de coordonner la production et la diffusion de la documentation réglementaire du périmètre fonds français (OPC dédiés ou commercialisés auprès des réseaux du groupe Amundi et société de gestions du groupe) .
Missions :
Votre mission principale consiste à s'assurer de la production de la documentation réglementaire des Fonds du périmètre dans les délais requis tout en s'assurant de sa qualité vis-à-vis des clients (internes et externes) ainsi que du régulateur. A ce titre et sous la responsabilité du responsable de ce Pôle, vous serez principalement impliqué(e) dans les missions suivantes :
Elaboration du document post CPS, complétude, WF de validation ;
Coordination opérationnelle des contributeurs interne et des intervenants externe (relation contrôle dépositaire et AMF) pour validation ;
Dépôt & Publication ( ALDO pour les fonds hors Tms // Priips Word ) ;
Formalités post opérationnelles ;
Relecture des projets dans le cadre des chantiers réglementaires liées à des MAJ ( SFDR, Gates, Frais etc..) ;
Gestion des fonds enregistrés (des traductions / publications des fonds enregistrés) .
Apport de l'alternance :
Durant le process de validation, vous serez en relation avec de nombreux interlocuteurs (spécialistes produits, structuration, commerciaux, risques, juridique…) : Permet d'avoir une bonne connaissance de l'activité d'une société de gestion. Même s'il s'agit d'un périmètre de fonds uniquement fr , environnement international :
Contact régulier avec les équipes Amundi Dublin dans le cadre de la production des Priips ;
Gestion des fonds FR enregistrés à l'étranger.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Asset Manager - Pôle Hébergement (H/F)

AMUNDI IMMOBILIER
Publiée le 03/05/2024

ASSET MANAGER - PÔLE HÉBERGEMENT (H/F)

AMUNDI IMMOBILIER
Contrat

-

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions
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Description du service :
Le poste d'alternant proposé concerne le pôle Hébergement de la Direction Investissement & Asset Management en charge d'actifs relatifs aux typologies suivantes : résidentielles, résidentielles gérées (sénior, affaires, étudiantes) , hôtelières (business et loisir) , santé (cliniques, résidences médicalisées et/ou bien être) .

Missions :
La mission de l'alternant intègre les multiples facettes de la gestion d'actifs immobiliers visant la valorisation du patrimoine par la gestion locative et la gestion technique des immeubles concernés.
Dans ce cadre l'alternant accompagnera l'équipe dans la gestion des actifs résidentiels en réalisant des tâches telles que :
Participer à la valorisation des actifs résidentiels et à l'élaboration des grilles de prix dans le cadre de cessions à la découpe;
Assister l'Investment & Asset Manager dans le cadre des cessions immobilières en cours;
Contribuer à l'alimentation des datarooms en lien avec le notaire et le property manager;
Gérer les différents reporting pour garantir leur cohérence et fiabilité, en veillant à ce que les différents rapports soient conformes aux normes établies;
Suivre le processus KYC (Know Your Customer) des dossiers des potentiels acquéreurs;
Coordonner la campagne d'expertise des actifs détenus par les fonds résidentiels.

Apport de l’alternance :
L'alternance en tant qu'Asset Manager offre une opportunité précieuse d'acquérir une expérience pratique dans la gestion d'actifs.
L'alternant pourra découvrir ou mettre en pratique divers aspects de la transaction immobilière, parfaire ses connaissances en immobilier et analyse financière et appréhender les différents marchés immobiliers.

Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Chargé de mission marketing (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 19/04/2024

CHARGÉ DE MISSION MARKETING (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

-

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions
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Description du service :
L'équipe MARKETING DISTRIBUTION est en charge de développer et promouvoir une offre de solutions d'investissements et de services à la fois performante et innovante pour l'ensemble des distributeurs d'Amundi. Rattaché(e) au département Content Marketing B to B, vous rejoindrez l’équipe constituée d’1 responsable et de plusieurs chefs de projets. En étroite collaboration avec les équipes marketing à travers le monde, cette équipe :
Coordonne les actions de communication visant notamment à accroître la notoriété et l’image d’Amundi, de ses métiers, offres et solutions sur le marché des clients professionnels, en France et à l’International;
Gère l’animation de la ligne métier Marketing & Product, qui rassemble tous les professionnels commerciaux et marketing d’Amundi, en France et dans plus de 30 pays, évoluant dans le secteur de la Distribution (webinars, séminaires et formations dédiés aux commerciaux) .
Missions :
Vous serez en charge des missions suivantes :
Assister les chefs de projets de l’équipe dans la création d’articles sur les marchés pour le web et les réseaux sociaux et de documents marketing permettant d’accompagner la commercialisation des solutions (en anglais) ;
Participer à la coordination de l’exécution de projets prioritaires et l’élaboration de tableau de bord pour leur suivi;
Etre en contact avec les différentes parties prenantes d’un événement ou d’un plan de communication : services communication, prestataires, commerciaux…;
Interagir quotidiennement avec les équipes marketing des filiales d’Amundi à une échelle mondiale.
Apport du stage :
Cette expérience vous permettra d'appréhender de façon globale les fonctions marketing d'un acteur majeur de la gestion d'actifs, avec une orientation internationale prépondérante. Vous consoliderez vos compétences organisationnelles et apprendrez à gérer efficacement l’ensemble des étapes nécessaires à la bonne réalisation d’un projet marketing.
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ALTERNANCE - MOE / Conception et réalisation d'un robot de tests (épargne salariale) (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Publiée le 30/03/2024

ALTERNANCE - MOE / CONCEPTION ET RÉALISATION D'UN ROBOT DE TESTS (ÉPARGNE SALARIALE) (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Contrat

-

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions
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Description du service :
L'équipe Amundi IT Services & Digital, OST/ITS/REC/ESR est en charge du système d'information ALTO ESR sur l'Epargne Salariale et l'Assurance COllective. Son manager est Michael Esnault et son effectif est de 90 personnes.
Missions :
La mission qui vous sera confiée intégrera les aspects MOA (maîtrise d'ouvrage) et MOE (maitrise d'œuvre) autour du sujet :
Conception fonctionnelle et réalisation de scénarios automatisés de tests de non régression sur des actes de gestion du système d'information ALTO ESR ;
Vous serez intégré(e) dans l'équipe projet, en collaboration étroite avec les chefs de projets recette, les consultants AMOA et les team leaders MOE Back et Front ;
Vous réaliserez des scénarios opérationnels de tests fonctionnels, de vérification des résultats en base de données, d'alimentation du reporting.
Apport de l'alternance :
Au sein d'un environnement solidaire et accueillant vous apprendrez à travailler en équipe tout en apportant votre contribution à un projet central de notre équipe.
Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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ALTERNANCE - Assistant product manager (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Publiée le 30/03/2024

ALTERNANCE - ASSISTANT PRODUCT MANAGER (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Contrat

-

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions
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Description du service :
Amundi Technology recherche un assistant product manager pour sa plateforme ALTO Investment.
ALTO Investment couvre l'intégralité de la chaine de valeur de gestion d'actifs et permet une analyse 360° des portefeuilles à tout type d'acteurs institutionnels (Asset Managers, Assureurs, Fonds de pension, …)
Au sein de l'équipe product strategy, véritable interface entre les équipes de vente, de marketing, la R&D et les clients, l'assistant Product Manager accompagnera le product manager sur un large éventail de missions dont le suivi de la bonne mise en place de la stratégie produit à travers l'exécution de la roadmap.
Missions :
Principales missions et responsabilités :
Animer des comités avec les équipes R&D pour le suivi de l'avancement de la roadmap produit ;
Réaliser des présentations de restitution de l'avancement de la roadmap produit ;
Participer à divers projets de construction/révision d'offre participant à l'amélioration du produit ;
Support aux différentes équipes nécessitant des informations sur le produit ;
Être force de proposition pour l'amélioration des processus et documents de supports en place pour le suivi de la roadmap ;
Diverses missions de support au product manager concernant la gestion de partenariats.
Apport de l'alternance :

Au cœur de la stratégie produit, vous découvrirez en profondeur les nouveaux enjeux technologiques qui gouvernent l'investissement institutionnel.
Au sein d'une équipe dynamique et grandissante, vous découvrirez l'activité d'un product manager, véritable interface entre les différentes équipes de l'entreprise il est le garant de la construction stratégique et de la bonne exécution de la roadmap produit. Votre rôle sera donc de veiller à la bonne réalisation de la stratégie mise en place en interagissant avec les différentes équipes R&D (Front, Trading, Middle, Risque, etc.) . Vous participerez également à différents projets complémentaires pour par exemple aider au package de différentes offres, agissant comme relais entre les équipes IT et produit.
Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Attaché animation digitale réseaux bancaires (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 29/03/2024

ATTACHÉ ANIMATION DIGITALE RÉSEAUX BANCAIRES (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

-

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions
Afficher les missions
Description du service :
Premundi Coopération accompagne en mode multicanal et digital la montée en compétence et l'animation des conseillers du réseau et de la banque privée.
Missions :
Au sein de la Direction du Développement des Caisses Régionales du Crédit Agricole, la mission consiste à appuyer au quotidien le service PREMUNDI COOPÉRATION. En mode multicanal et digital vous allez :
Participer à la réalisation des supports commerciaux : Podcast, Documents interactifs ;
Contribuer aux actions de montée en compétence : jeux digitaux, E Class, vidéo ;
Participer à la création et à la communication des animations commerciales digitales.
Apport de l'alternance :
Cette mission vous permettra de monter en compétence à la fois dans le domaine de l'animation digitale et de la connaissance des solutions d'épargne.
En outre, par votre contribution au développement des outils d'animation digitaux, vous en acquerrez une bonne maîtrise à l'issue de votre alternance.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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ALTERNANCE - Expertise Reporting Middle Office (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 28/03/2024

ALTERNANCE - EXPERTISE REPORTING MIDDLE OFFICE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

-

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions
Afficher les missions
Description du service :
L'équipe composée de 6 personnes et d'un manager est en charge des projets Reporting.
Missions :
En support des Chargés de portefeuille à Paris, Londres, Dublin, Madrid, Singapour, Hong Kong, Tokyo et Boston :
Vous participerez aux projets de Reporting d'Amundi (ESG, Plateforme Advisory, Amundi Technology, …) ;
Vous participerez aux projets de transformation de la plateforme de production des Reporting.
Apport de l'alternance :
L'opportunité de découvrir et participer activement au fonctionnement d'un Middle Office à travers son activité sur les Reporting des fonds d'investissement.
En outre, L'alternant sera impliqué dans les projets d'amélioration et de performance des Reporting vis-à-vis des clients internes d'Amundi (équipes marketing, équipes de gestion…) ainsi que des clients de Amundi Technology.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Juriste financier – Epargne salariale (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 10/04/2023

JURISTE FINANCIER – EPARGNE SALARIALE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

-

Localisation

Paris 15 (75)

Niveau d'études

Missions
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Présentation du service d'accueil:
Au sein de la Direction juridique d'Amundi Asset Management, vous serez rattaché(e) au pôle JUR/ES composé de 6 collaborateurs au total (1 responsable et 5 juristes) .
Le Pole Epargne Salariale est en charge des créations, modifications et dissolutions des produits épargne salariale (FCPE) ainsi que de l’accompagnement sur les dispositifs d’épargne salariale. Il a également un rôle de conseil, participe aux appels d’offres et effectue la veille juridique.
Descriptif de la mission:
Le juriste financier épargne salariale conçoit et produit la documentation réglementaire et contractuelle liée à la vie des FCPE et des dispositifs d’épargne salariale dans le souci de limiter les risques associés.
Les missions sont les suivants:
Créations et modifications des fonds d’épargne salariale (établissement de la documentation juridique : DICI, règlements)
Suivi des dispositifs d’épargne salariale (modèles, mise à jours règlementaire et législative, conseil …)
Conseil juridique des / relations avec les autres Directions d’Amundi (notamment commerciaux et TCCP) ;
Suivi de l’environnement juridique lié aux FES et des contrats qui y sont liés : conventions de conseil, délégations de gestion financière, comptable, conventions d’échange, contrat de liquidité)
Relations avec les tiers : Autorité de tutelle, dépositaire, valorisateurs, TCCP, garants, CAC, avocats, DGT/Trésor, AFG …
Suivi de la réglementation des investisseurs et des produits
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Middle Officer (stock&reporting fixed income & money market) (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 23/03/2024

MIDDLE OFFICER (STOCK&REPORTING FIXED INCOME & MONEY MARKET) (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

-

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions
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Description du service :
L’équipe de 14 personnes rattachée à la direction des opérations a pour mission principale de s’assurer de la fiabilité de la vision des portefeuilles dans les outils Amundi. En relation quotidienne avec la gestion, chaque membre de l’équipe est responsable d’un périmètre de fonds sur lesquels il effectue l’ensemble des contrôles, ainsi que la production des reportings clients.
Missions :
Après une phase de montée en compétence vous aurez la charge d'un périmètre de fonds, la réalisation des contrôles suivants face au dépositaire :
Contrôle quotidien des flux cash et mensuel de positions ;
Analyse et résolution des écarts éventuels via des échanges avec les équipes en charge du passage des opérations (achats/ventes/souscriptions/rachats/frais …) ;
Envoi d’alertes aux gérants sur les potentiels découverts ;
Support de la gestion en cas de question sur les positions détenues, les flux cash ;
Participation active dans la vie d’équipe et suivi des différents projets en cours : automatisation, revue des process.
En outre, vous allez assurer la production de reportings périodiques à destination des clients, des agences de notation en s’assurant de la qualité des répartitions et indicateurs de risques/performances présentés. Enfin, vous allez intervenir en support de l’équipe ou du responsable sur certaines tâches ponctuelles d’audit, d’analyse, ou d’automatisation.
Apport de l'alternance :
A travers cette mission vous serez exposé à une grande variété d’acteurs internes (Gestion/Trading/Trade processing/Risques/Service client …) et externes (Dépositaires/Valorisateurs/Clearers/…) vous aurez l’occasion de vous forger une vision très précise des activités et de l’environnement d’un Asset Manager.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
Voir le détail de l'offre
Marketing & Communication (épargne salariale et retraite) (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 22/03/2024

MARKETING & COMMUNICATION (ÉPARGNE SALARIALE ET RETRAITE) (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

-

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions
Afficher les missions
Description du service :
Au sein de la Direction Epargne Salariale et Retraite, l'équipe Pédagogie Financière ESR (5 personnes) conçoit et anime les formations vendues aux entreprises clientes d'Amundi pour accompagner leurs RH, membres de conseils de surveillance des fonds de placement, comités d'entreprise, salariés, sur les thèmes de la gestion financière, de la retraite, de l'épargne salariale, de l'actionnariat salarié et de l'investissement responsable. Cette activité sans équivalent sur le marché est basée sur des techniques pédagogiques innovantes (jeux, quiz, simulateurs, serious games…) et l'ensemble des expertises " métiers " d'Amundi. L'objectif est qu'elle continue à être LA référence dans le domaine de l'éducation financière.

Missions :
Intégré à l'équipe de conception, vous assurez les missions suivantes :
Décliner la stratégie éditoriale et la promotion de l'offre de pédagogie financière ESR, sur ses différentes cibles, en français et anglais, en présentiel et à distance ;
Réaliser les plans de communication et les événements clients ;
Gérer la communication avec les stagiaires et piloter les journées d'immersion chez Amundi ;
Contribuer à la création et l'actualisation des modules pédagogiques, notamment sous format digital (application mobile) ;
Mener une veille active sur les différents thèmes dans le cadre de la certification Qualiopi.
Le plus : être formé à la pédagogie et l'animation avec la possibilité de devenir formateur occasionnel

Apport de l’alternance :
Vous apporterez à l'équipe votre regard neuf et les connaissances acquises durant vos études et stages. A l'issue de cette expérience, vous aurez une connaissance transversale des différents métiers de la gestion d'actifs, et maîtriserez la structuration et la hiérarchisation de la parole propre au print, au web et au mobile sur les différentes cibles B to C et B to B.

Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
Voir le détail de l'offre
Assistant business Analyst Market Data IT (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Publiée le 23/03/2024

ASSISTANT BUSINESS ANALYST MARKET DATA IT (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Contrat

-

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions
Afficher les missions
Description du service :
L'équipe Market Data à la Production est composée de 3 Business Analyst chargé de l'installation, du déploiement et de la maintenance des solutions utilisant les données de marchées.
Missions :
Aider l'équipe Market Data pour mettre en place l'automatisation de procédure de contrôle, des rapports sur l'utilisations des outils, ;
Etre force de proposition sur la fiabilisation des processus et documenter si besoin ;
Assister l'équipe dans les projets et les tâches courantes.
Apport de l'alternance :
Vous serez en interaction et travaillerez avec quasiment toutes les équipes informatiques mais également avec les métiers en France dans le reste du monde.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Gestionnaire administratif RH et recrutement jeunes (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 29/03/2024

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF RH ET RECRUTEMENT JEUNES (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

-

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions
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Description du service :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez l'équipe Administration RH, composée d'un manager, de 4 Chargées RH et alternants.
Cette équipe a pour responsabilité :
Le recrutement des " jeunes " de l'UES Amundi France (stagiaires et alternants lors de la campagne de recrutement annuelle)
La gestion administrative pour Amundi France (entrées, mouvements, sorties) quel que soit le contrat de travail
La Campagne de recrutement des Auxiliaires d'été
La participation à la Campagne Alternance

Missions :
Dans ce cadre, vous travaillerez en binôme avec une Chargée RH de l'équipe, sur un portefeuille dédié de Métiers Amundi.
Vous serez en complète autonomie sur votre poste.
Vous serez responsable sur ce périmètre, des missions suivantes :

1. Recrutement et suivi administratif des stagiaires

Garantir le process de recrutement
Règles de recours au stage (suivi des autorisations de recrutement, durée, gratification, délai entre 2 stages …) en lien avec les Responsables RH et Gestionnaires RH
Publier l'offre de stage (via notre outil interne de gestion des candidatures) ;
Etudier et sélectionner les CV
Être le point de contact des manager-recruteurs sur ce type de recrutement

Lancer et suivre les dossiers administratifs des stagiaires embauchés :
Réaliser le dossier RH comprenant l'édition des conventions de stage en lien avec la réglementation et les process internes RH ;
Piloter les entrées et sorties des stagiaires de son périmètre ;
Suivi des titres de séjour
Participer à l'animation des sessions d'accueil et d'intégration des stagiaires.
2. Avenants aux contrats des collaborateurs CDI
Editer et mettre en signature les avenants (thérapeutique, temps partiel) ;
Interagir en direct avec les collaborateurs concernés (collaborateurs, service paie, service santé au travail) .

Apport de l’alternance :
Par sa pluridisciplinarité, cette expérience vous permettra d'acquérir une bonne maîtrise du recrutement et une approche globale de la gestion individuelle. Il vous permettra également de :
développer vos compétences en recrutement et en droit du travail ;
appréhender des processus RH dans leur ensemble - au sein d'une entreprise de plus de 2000 collaborateurs en France ;
gagner en assertivité, en organisation et en rigueur.

Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Chargé de service clients institutionnels France (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 28/03/2024

CHARGÉ DE SERVICE CLIENTS INSTITUTIONNELS FRANCE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

-

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions
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Description du service :
L'équipe Service Clients Souverains et Institutionnels (pôle France) est une équipe de 6 personnes en charge du suivi de nos clients institutionnels qui sont basés en France, et qui sont suivis au niveau commercial à Paris. Nous recherchons un ou une apprenti(e) pour soutenir l'équipe dans son activité.
Missions :
Nous recherchons un(e) candidat(e) pour un poste de chargé service clients souverains et institutionnels (pôle France) ayant pour mission de prolonger l'action de l'équipe commerciale dont il est le support en participant à l'interface avec les clients et en assurant une qualité de service aux clients.
Complètement intégré à l'équipe, vous serez en contact avec un nombre important d'interlocuteurs en France (équipes commerciales, opérationnelles et gestion) et à l'étranger (plateformes commerciales et centres de gestion) et vos principales missions seront les suivantes :
Vous assurerez la qualité des informations renseignées dans notre base CRM de suivi commercial, et dans notre base Produits de suivi des mandats/fonds dédiés de nos clients ;
Vous suivrez les demandes et réclamations clients en lien avec les client servicers ;
Vous contribuerez à l'identification des nouveaux clients et à la constitution des dossiers compliance ;
Vous assurerez le bon déroulement des apports/retraits des mandats et des souscriptions/rachats des OPCVM dédiés ;
Vous contribuerez à la mise en œuvre des évolutions réglementaires du secteur de l'asset management ayant un impact clients ;
Vous contribuerez à la rédaction des tableaux de bord du pôle ;
Vous participerez à la création de mandats et de fonds dédiés.
Apport de l'alternance :
Contact avec de nombreux interlocuteurs : activité transversale au cœur de l'entreprise ;
Focus de l'équipe sur les grands clients institutionnels.
Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Chargé de Relations Clients Epargne Salariales et Retraite (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 28/03/2024

CHARGÉ DE RELATIONS CLIENTS EPARGNE SALARIALES ET RETRAITE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

-

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions
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Description du service :
Amundi, leader en gestion d'actifs pour compte de tiers et en épargne salariale & retraite, recherche un stagiaire afin de rejoindre l'équipe Relation Clients pour assister les commerciaux de sa Direction Commerciale dans la commercialisation des solutions d'épargne salariale et retraite
Missions :
Les commerciaux ont pour mission de développer la collecte de nouveaux capitaux grâce à la prospection d'entreprises et au développement des portefeuilles des clients existants, en s'appuyant sur les expertises d'Amundi.
Dans ce cadre :
Vous travaillerez, prioritairement, sur les entrées en relation client (constitution du dossier connaissance client et mise à jour (renouvellement des dossiers) ;
Vous assurerez le soutien à l'équipe commerciale dans la gestion et le suivi d'un portefeuille, notamment en prenant en charge l'envoi de supports nécessaires à la bonne gestion du portefeuille (envois de reporting, inventaire, fiche performances, etc …) ;
Vous établirez des projets de documents juridiques (PV de conseil de surveillance, lettre d'information aux porteurs, conventions, etc …) , ayant vocation à être ensuite validés par l'équipe Relation clients ;
Vous établirez des projets de guide à destination des épargnants selon un modèle préexistant à compléter selon les caractéristiques propres à chaque dispositif proposé par le client.

Apport de l’alternance :
Outre l'acquisition d'une compétence en matière de gestion financière et de gestion d'actifs, cette mission vous permettra d'approfondir vos connaissances fiscales et juridiques. Elle sera une expérience riche en termes de développement commercial par la diversité des interlocuteurs que vous aurez l'occasion de rencontrer et valorisante pour la suite de votre parcours.

Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Chargé Cyber Resilience PMO (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 05/03/2024

CHARGÉ CYBER RESILIENCE PMO (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

-

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions
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Description du service :
L’équipe Sécurité d’AMUNDI est en charge de la sécurité informatique, de la résilience opérationnelle ainsi que de la sécurité physique. Les équipes sécurité information et résilience opérationnelle représente une trentaine de personne worldwide. Le programme de cyber résilience du groupe AMUNDI a pour objectif la mise en œuvre d’un plan de résilience permettant a Amundi de faire face à une attaque cyber majeure.
Missions :
Prendre en charge l’assistance au pilotage du programme de cyber résilience du groupe AMUNDI;
Assurer la bonne exécution du programme en termes de planning, budget et périmètre en travaillant auprès des équipes IT, mais aussi métiers (gestion, trading, …) ;
Participer à des testes opérationnelles inclue dans le programme de cyber résilience;

Apport du stage :
Découverte des enjeux de résilience opérationnelle et cyber au sein d’un grand groupe Internationale. Pilotage d’un programme international en lien avec l’IT et le métier.
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ALTERNANCE - Chargé de reportings réglementaires (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 25/04/2024

ALTERNANCE - CHARGÉ DE REPORTINGS RÉGLEMENTAIRES (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

-

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions
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Description du service :
L'équipe Reporting Réglementaire, logée au sein du Secrétariat Général du département Business Support et Operations est composée de +/-15 personnes et est en charge, pour les fonds gérés par AMUNDI ASSET MANAGEMENT, de superviser les reportings réglementaires, les rapports financiers et l'établissement de la documentation fiscale.
Dans le cadre de ces activités, l'équipe est en contact régulier avec différentes équipes internes, ses filiales étrangères ainsi qu'avec des providers externes (ex : administrateurs de fonds, dépositaires) .
Missions :
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
coordonner la production et la dissémination des rapports annuels et semestriels des fonds AMUNDI en collaboration avec les équipes internes, les auditeurs et les valorisateurs ;
participer à la production du reporting AIFM pour les entités du Groupe Amundi Asset Management ;
participer à la mise en place de la documentation fiscale sur les fonds AMUNDI en collaboration avec les dépositaires ;
participer activement aux projets de la structure et à l'optimisation des process.
Apport de l'alternance :
Cette alternance vous permettra d'acquérir :
une connaissance des acteurs et leurs liens dans la Gestion d'Actifs ;
une sensibilisation au respect des échéances réglementaires ;
une 1ère expérience sur les obligations réglementaires d'une société de gestion ;
de l'autonomie quant à l'exécution de vos tâches.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
Voir le détail de l'offre

Amundi

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