Le site se distingue par ses technologies spécifiques :

• la fabrication bout-en-bout de poudre en sachet (de la chimie au conditionnement) ,
• la fabrication et conditionnement de microbilles en sachet,
• la fabrication et conditionnement de semi-solides en tubes (gels, pates…) .

Le Responsable Magasin pilotera l’ensemble des flux de produits au sein de l’usine, de la zone de stockage jusqu’à la mise à disposition des lignes de production. Il encadrera une équipe de plus de 10 magasiniers répartis en 3x8, et sera directement rattaché au Responsable Logistique.

Ce rôle stratégique est au cœur de la performance industrielle du site, garantissant la fluidité, la fiabilité et l’optimisation des flux internes dans un environnement exigeant et en pleine transformation.

Son ambition : renforcer la réactivité, la sécurité et l’efficacité des opérations pour soutenir la production et répondre aux enjeux des clients.

Ce qui distingue cette équipe, c’est sa capacité à allier excellence opérationnelle, esprit d’équipe et engagement terrain, tout en contribuant activement à la dynamique de progrès du site d’Amilly.

Responsabilités principales :

• Pilotage logistique et gestion des stocks : organisation des flux (stockage, préparation, livraison) , anticipation des besoins de production, gestion des litiges qualité, support à la centrale de pesée, suivi des indicateurs de logitique.
• Management et coordination : encadrement des équipes (évaluations, formations, gestion du climat de travail) , coordination avec les autres services, reporting et suivi des indicateurs de performance.
• Amélioration continue : mise en place d’actions pour optimiser méthodes, organisation et performances, participation à la rédaction de procédures.

Fonctions transverses :

• Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) : sensibilisation, suivi du plan d’actions, contribution aux audits.
• ​Qualité : application des standards, participation aux audits, suivi de la conformité.
• ​Gestion des moyens : disponibilité des équipements, optimisation des ressources humaines, propositions d’investissements.

Profil recherché :

Expérience(s) :

• Expérience confirmée de management ou du métier de coordinateur d’activité
• Une expérience en Logistique et une connaissance des environnements soumis aux BPF/BPD ou à des normes qualité strictes est fortement appréciée.

Savoir être et savoir-faire :

• Vous savez faire preuve de courage managérial tout en restant juste dans la prise de décisions
• Communication efficace avec les opérateurs et la hiérarchie. Partage de connaissances et capacité à donner du sens
• Esprit d'équipe et Autonomie. Bon relationnel, capacité à travailler en transversal avec les autres services.
• Aptitude à gérer les priorités et à coordonner les moyens humains et matériels dans le respect des délais.

Formation :

• Bac +2 à Bac +3 en logistique, gestion des flux, supply chain, ou équivalent.
• Une formation complémentaire en management ou en amélioration continue est un plus.