Présentation de la société : MANPOWER FRANCE
Manpower, acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower !Nous sommes implantés au cœur des bassins d’emploi grâce à notre réseau d’agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.
Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.
Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers.
Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d’une entreprise qui façonne l’avenir du recrutement.
Nous avons la conviction qu’un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.
Ensemble, faisons bouger les lignes de l’emploi ! Rejoins-nous !
Missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.
Et si ton prochain défi professionnel se trouvait là où passion et performance se rencontrent ?
Corinne, Directeur/ Directrice du Secteur Toulouse Garonne, est impatiente d'accueillir son/sa futur (e) Responsable d’Agence à Auch
Ton quotidien :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement commercial sur l’ensemble du territoire du Gers.
- Piloter le budget et la rentabilité de plusieurs bureaux (Eauze, Lombez, Gimont, Auch, Fleurance) .
- Encadrer, animer et fédérer une équipe stable et compétente de 5 collaborateurs, répartis sur différents sites, en assurant cohésion et management à distance.
- Développer et fidéliser un portefeuille clients diversifié (industrie agroalimentaire, industrie, BTP, PME/ETI et grands comptes) .
- Analyser les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des plans d’action pour atteindre les objectifs.
- Garantir le respect du cadre légal, réglementaire et procédural lié au travail temporaire et au recrutement.
- Représenter l’agence et développer la visibilité de la marque auprès des acteurs économiques et institutionnels locaux.
Profil recherché
- Formation supérieure Bac +2/3 minimum.
- Vous justifiez d’une expérience confirmée (environ 5 ans) en management d’équipes commerciales, idéalement dans le travail temporaire. Nous restons également ouverts à des profils issus d’agences de services (location de matériel, location de véhicules, services à la personne, sécurité privée, prestations RH spécialisées) .
- Tempérament commercial affirmé : prospection, conquête, fidélisation et développement.
- Leadership, courage managérial et capacité à embarquer une équipe déjà expérimentée.
- Autonomie, sens du résultat et goût du terrain.
- Bonne connaissance du bassin d’emploi local (Gers) et de ses acteurs économiques.
- Expérience en environnement multi-sites appréciée.