Présentation

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Les entités Eiffage Energie Systèmes Normandie, spécialisées en Travaux et Maintenance en Génie Electrique, Climatique et Energétique, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement en CDD de 6 mois, au sein de l’agence de Giberville (Proche Caen / 14 – Calvados) .

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, vous serez sous la responsabilité de la DRH régionale. Vous intégrez une équipe RH composée de 8 personnes et dont 2 alternantes.

Vos missions s'étendent sur l’ensemble du périmètre Normand, composée de 8 agences comprenant environ 660 collaborateurs.

Le CDD débutera idéalement au 1er septembre 2025 pour une fin de contrat envisagée en 28 février 2026.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à la DRH, vous participez à l’animation et à la mise en œuvre des projets de recrutement sur l’ensemble du périmètre de la Normandie (départements 14, 28, 50, 61, 76) .

En très étroite collaboration avec les responsables opérationnels (Directeurs, Responsable de services, Managers, …) que vous assistez et avec lesquels vous échangez au quotidien, vous êtes en charge des missions suivantes :

• Assurer la gestion complète du processus recrutement : création et publication des offres, sourcing, pré qualifications et entretiens téléphoniques, proposition de contrat, onboarding, suivi des KPI
• Gérer la campagne de stage de fin d’études 2025/26 et débuter la campagne d’alternance 2026 : recueil des besoins, création et publication des offres, participation aux forums présentiels et à distance, pré qualification des candidats.
• Animer les partenaires en matière de recrutement (pôle emploi, CREPI, cabinets de recrutement, …)
• Développer la marque employeur

Ces missions sont non exhaustives et pouvez travailler sur des sujets transverses RH.

Vous justifiez d'une expérience probante dans le recrutement, idéalement dans le secteur du BTP ou de l'industrie, vous permettant de travailler en autonomie sur ce poste.

Vous faites preuve de réactivité et d’agilité dans la gestion des priorités.

Vous avez le sens de l’écoute et vous savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.

Votre optimisme et votre résilience seront de véritables atouts pour vous assurez la réussite de votre mission.

Des déplacements ponctuels au sein des différentes agences sont à prévoir.

Pourquoi postuler ?

• Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.
• Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients.

​• Vous avez la possibilité d’évoluer au sein du groupe : il y a un service et une application dédiés à la gestion des mobilités.

Nos avantages :

• Salaire sur 13, 3 mois, 10/11 RTT, primes de participation et d'intéressement, carte restaurant (11, 25€/jour / 60% part employeur) , avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié, PERECO, ..) , …

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#EspritdeFamille

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