Présentation

Description de l'emploi :

Airbus Commercial Aircraft recherche un(e) Industrial Avionics Board Test Engineer (f/h) pour rejoindre notre département « Avionics and Simulation » basé à Toulouse, France.

Vous ferez partie d'une équipe de 13 ingénieurs qui développe les moyens d'assemblage, de contrôle et de tests pour les équipements avioniques. Au sein du service industriel, vous serez impliqué(e) dans des activités visant à concevoir et développer des produits embarqués critiques (tels que commandes de vol, alarmes de vol, systèmes de communication, équipements de maintenance) , avec pour objectif de garantir la qualité et la fiabilité des systèmes avioniques d’Airbus.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
• Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges :

• Définir les règles de testabilité et d’accessibilité concernant les tests structurels et boundary scan des cartes électroniques (rédaction des spécifications de besoin de test) .
• Définir la stratégie de test structurel et de programmation appliquée aux cartes électroniques.
• Gérer le parc de bancs de test (stratégie de maintien en condition opérationnelle, gestion de l'obsolescence, évolution, mise en œuvre de la feuille de route et vision stratégique) .
• Collaborer étroitement avec les équipes Manufacturing, Design, Électronique, Qualité et Software.
• Réaliser des expertises en production.

Votre carte d’embarquement :

• ​Expérience professionnelle confirmée en stratégie de test structurel de composants électroniques (AGILENT HP 3070 in-circuit test) .
• Compétences en analyse de couverture de test (Testway) .
• Expertise en gestion des exigences et traçabilité associée.
• Solides connaissances en électronique analogique et numérique.
• Maîtrise du français (niveau avancé) et anglais (niveau intermédiaire minimum) .

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.