Présentation de la société : CARREFOUR PROPERTY

Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport !

Nous aimons les challenges et visons une performance durable :

Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur

accessible à tous et de s'affirmer en chef de file d'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d'innover au quotidien pour nos équipes.

Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d'expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir.

Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L'envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise.

Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d'être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.

Missions

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l'enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires.

Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour.

Nous recherchons :

Vos Missions

Contrôle interne :

• Mettre à jour, adapter et contrôler l'efficacité des mesures de contrôle interne;
• Piloter les audits contrôle interne;
• Contrôler la bonne exécution des plans d'actions.

Gestion des risques :

• Actualiser les cartographies de risques et assurer le contrôle de suivi des plans d'actions;
• Actualiser les processus liés à la loi Sapin 2 (lutte contre la corruption et le trafic d'influence) ;
• Mettre à jour les modules de formation;
• Former les équipes à la gestion des risques et aux principes éthiques.

Sécurité de l'information :

• Garantir la feuille de route;
• Mettre à jour les modules de formation;
• Former les équipes.

RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) :

• Garantir l'exhaustivité des contrôles et la bonne application du RGPD;
• Mettre à jour les modules de formation
• Former les équipes.

Informations complémentaires :

Poste basé à : Massy

️ Type de contrat : Alternance

Rémunération sur 13 mois + prime de participation et intéressement

Remise sur achat

Ainsi que de nombreux autres avantages !

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Profil recherché

• Vous êtes de formation supérieure (Bac +4/5) en école de commerce avec une spécialisation en finance, audit, contrôle de gestion et/ou contrôle interne.
• Vous avez un attrait pour le domaine de l'immobilier et/ou de l'immobilier commercial.
• Une très bonne maîtrise d'Excel et de Powerpoint est attendue.

Une connaissance de l'environnement Google Workspace serait un plus.

• Doté(e) de capacités à travailler de façon transverse auprès de métiers différents, vous avez le sens de l'adaptation, de l'organisation ainsi qu'une capacité à être réactif(ve) . .
• Qualités requises : ouverture d'esprit, rigueur, autonomie et esprit de synthèse.