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Chargé de communication et marketing digital (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 30/03/2024

CHARGÉ DE COMMUNICATION ET MARKETING DIGITAL (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

-

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions
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Description du service :
La division ETF, Indexing & Smart Beta est en charge du développement de la gamme fonds indiciels cotés et non cotés ainsi que des produits smart beta d'Amundi, une activité en plein développement, dans un contexte international.
Vous rejoindrez la direction marketing de cette division et vous participerez activement à la mise en œuvre du plan marketing international de l'activité, à forte dimension digitale.

Missions :
Votre alternance se déroulera sous trois grandes missions.

Pour la partie Publicité, vous allez :
Participer au suivi des briefs créatifs et plans médias, des statistiques des campagnes digitales;
Réaliser une pige publicitaire des nouvelles communications de nos concurrents.
Pour la partie Réseaux Sociaux :
Contribuer à la mise en œuvre du plan de promotion de la ligne métier sur les réseaux sociaux;
Implémenter nos posts sur LinkedIn (utilisation des outils Hootsuite, Canva) .
Pour la partie Evénementielle :
Coordonner les événements digitaux (via des plateformes comme ON24, Zoom ou Teams) et présentiels (stands, objets promotionnels) ;
Participer à la gestion du planning;
Réaliser le suivi budgétaire.

Apport de l’alternance :
Pleinement intégré.e à l'équipe Marketing, vous aurez la possibilité de développer de réelles compétences en communication digitale via le suivi de nos campagnes publicitaires, la promotion sur les réseaux sociaux ainsi que la gestion opérationnelle d'événements/webinars internationaux.
Vous serez également amené.e à travailler avec des prestataires externes et agences. Cette mission offre une vision très riche de la communication dans l'univers de la finance.
L'activité en plein développement et à dimension internationale vous permettra d'apprendre à travailler en mode projet au sein d'une équipe dynamique.

Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Maîtrise d'ouvrage (MOA) gestion de la relation client (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Publiée le 30/03/2024

MAÎTRISE D'OUVRAGE (MOA) GESTION DE LA RELATION CLIENT (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Contrat

-

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions
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Description du service :
Au sein de l'équipe Gestion de la relation Client, les 4 collaborateurs sont en charge du maintien et de l'évolution des applications liées à la plateforme commerciale. L'application principale de l'équipe tourne autour de l'outil de gestion de la relation client d'Amundi Group. Déployé à l'international à plus de 1000 utilisateurs répartis sur des lignes métiers relatives à la relation client : Commercial, marketing, service client. L'équipe intervient également de manière transverse sur des outils métiers tels que le référentiel tiers, des applications autour du service client ou bien sur les outils liés au Marketing Automation.
Missions :
Rejoignez une équipe spécialisée dans la gestion de la relation client ! En tant que membre de l'équipe maîtrise d'ouvrage, vous assurerez le support et la conduite de projet sur les applications de production de la plateforme commerciale. Vous accompagnerez les métiers marketing, commercial et service client dans le recensement de leurs les besoins et participerez à la mise en œuvre des meilleures solutions en vue d'améliorer les outils et processus. Vous serez également impliqué dans les phases de test et de déploiement. L'équipe s'efforcera de vous accompagner dans l'adéquation de vos missions avec vos sujets d'étude ou de soutenance.
Missions & principales activités :
Conduite de projet :
Accompagner, les métiers dans la phase d'expression de besoins ;
Organisation des travaux de développement avec l'aide des maîtrises d'œuvre ;
Rédaction des cahiers des charges et/ou des spécifications fonctionnelles ;
Rédaction des plans de tests et validation fonctionnelle des livrables ;
Formations et accompagnement au changement :
Maintenance évolutive/corrective :
Détecter et identifier les dysfonctionnements des applications et organiser leur correction ;
Proposer des solutions pragmatiques aux problématiques des utilisateurs ;
Garantir la cohérence des outils et des plateformes :
Support/accompagnement utilisateur ;
À l'international également.
Apport de l'alternance :
Cette opportunité d'alternance vous permettra d'acquérir des connaissances précieuses dans la gestion de la relation client, en mettant l'accent sur son application dans les secteurs IT/financier, et plus spécifiquement sur la gestion d'actifs. Elle vous permettra également de développer une expertise pratique dans la gestion de projets.
Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Support front office (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Publiée le 30/03/2024

SUPPORT FRONT OFFICE (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Contrat

-

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions
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Description du service :
Equipe projet IT Front Office rattachée à l'entité Amundi Technology et composée de 9 personnes. La mission de l'équipe consiste à répondre aux demandes des gérants de portefeuilles en développant des outils de gestion adaptés à leurs besoins.
Missions :
La mission est divisée en deux phases.

Dans un premier temps, vous effectuez une mission au sein de l'équipe Support Front où vous êtes le premier lien entre les utilisateurs Front Office (gérants de portefeuille) et l'IT d'un point de vue technico-fonctionnel et sur un périmètre international ; une mission qui vous permettra de vous familiariser avec les outils internes et, ainsi, de monter naturellement en compétence.

Dans un second temps, vous accompagnez les business analystes de l'équipe de Projet Front, une équipe de 9 personnes qui mènent les projets de construction et de modernisation des outils de gestion de portefeuilles en collaboration avec l'ensemble des métiers d'Amundi (Investissements, Risques, Data, R&D technologique, …) et qui, experts en Asset Management, seront à même d'expliquer les problématiques rencontrées.

Au sein cette équipe, vous serez amené :
à comprendre les besoins exprimés par les gérants pour améliorer leurs activités d'investissement ;
à lister les fonctionnalités conçues et livrées visant à répondre des demandes ;
à réaliser des tests pour comprendre et assurer leur bon fonctionnement ;
à établir des supports de présentations tels que les guides utilisateurs ou autre.

Au fil de l'eau, vous acquerrez une connaissance approfondie des instruments financiers, des techniques de gestion, des outils informatiques de gestion ainsi que des méthodes projets collaboratives en mode agile.
Apport de l'alternance :
Une alternance au sein de l'équipe permettra de maitriser les enjeux de l'asset management dans le monde de la finance, ainsi que la place de l'IT dans cet environnement, tout en acquérant des notions fonctionnelles.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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ALTERNANCE - Assistant Commercial Réseau (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 29/03/2024

ALTERNANCE - ASSISTANT COMMERCIAL RÉSEAU (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

-

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions
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Description du service :
L'alternant évoluera au sein des équipes développement commercial Premundi (Service de Predica et Amundi) en charge de la relation avec les 39 Caisses Régionales du Crédit Agricole sur les offres Epargne et Retraite individuelle.
L'équipe est composée de 17 personnes.
Missions :
Animation de l'offre Gestion Conseillée des Caisses Régionales du Crédit Agricole :
Organisation et production des synthèses des comités d'investissement, points gérants et points marchés présentiels et distanciels ;
Gestion et suivi de l'univers d'investissement ;
Contribution au suivi d'activité national ;
Répondre aux demandes ponctuelles des experts GC (gestion conseil) ;
Participation aux projets de développement.

Apport de l’alternance :
Cette alternance au sein d'Amundi va vous permettre d'acquérir une expérience professionnelle en combinant la gestion de produit, la relation commerciale, le marketing, la communication et la gestion de projets. Cette alternance va également vous apporter une vision d'ensemble des enjeux des gérants d'actifs.

Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Produits Financiers - Labels ESG (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 29/03/2024

PRODUITS FINANCIERS - LABELS ESG (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

-

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions
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Description du service :
L'équipe ''Global Products'' est en charge de la stratégie des gammes de produits et de leur implémentation dans les systèmes. Elle coordonne les créations, évolutions et rationalisation des gammes de produits retail en France, Luxembourg (gamme cross-border) et des filiales locales du groupe Amundi. La labellisation ESG des fonds fait partie intégrante de ces processus de création ou d'évolution et est devenue un paramètre indispensable pour commercialiser les fonds auprès des distributeurs et du grand public en France et en Europe.
Missions :
Au sein de l'équipe, vous serez amené à travailler sur les processus de labellisation des gammes de fonds ouverts du groupe Amundi (France, cross-border, locales) principalement via les missions suivantes :
Périmètre d'analyse : labels européens (France, Belgique, Allemagne, Luxembourg, …) ;
Analyses de business case pour les fonds nouveaux et/ou existants en lien avec les équipes commerciales, marketing et gestion pour décision de Go/No Go (analyse de l'enjeu commercial de gagner un nouveau marché ou d'éviter de perdre un marché existant, adéquation des contraintes du label à la gestion du fonds) ;
Suivi de l'évolution des Référentiels labels (ESG et autorités) et implémentation ;
Organisation des audits (coordination auditeurs et équipes interne) et préparation des dossiers ;
Implémentation et suivi des recommandations post audit ;
Suivi statistique de l'activité label pour le groupe Amundi.
Apport de l'alternance :
Vous pourrez apporter un regard nouveau sur l'offre et les services proposés aux distributeurs et proposer de nouvelles idées.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Asset Manager - Pôle Hébergement (H/F)

AMUNDI IMMOBILIER
Publiée le 03/05/2024

ASSET MANAGER - PÔLE HÉBERGEMENT (H/F)

AMUNDI IMMOBILIER
Contrat

-

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions
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Description du service :
Le poste d'alternant proposé concerne le pôle Hébergement de la Direction Investissement & Asset Management en charge d'actifs relatifs aux typologies suivantes : résidentielles, résidentielles gérées (sénior, affaires, étudiantes) , hôtelières (business et loisir) , santé (cliniques, résidences médicalisées et/ou bien être) .

Missions :
La mission de l'alternant intègre les multiples facettes de la gestion d'actifs immobiliers visant la valorisation du patrimoine par la gestion locative et la gestion technique des immeubles concernés.
Dans ce cadre l'alternant accompagnera l'équipe dans la gestion des actifs résidentiels en réalisant des tâches telles que :
Participer à la valorisation des actifs résidentiels et à l'élaboration des grilles de prix dans le cadre de cessions à la découpe;
Assister l'Investment & Asset Manager dans le cadre des cessions immobilières en cours;
Contribuer à l'alimentation des datarooms en lien avec le notaire et le property manager;
Gérer les différents reporting pour garantir leur cohérence et fiabilité, en veillant à ce que les différents rapports soient conformes aux normes établies;
Suivre le processus KYC (Know Your Customer) des dossiers des potentiels acquéreurs;
Coordonner la campagne d'expertise des actifs détenus par les fonds résidentiels.

Apport de l’alternance :
L'alternance en tant qu'Asset Manager offre une opportunité précieuse d'acquérir une expérience pratique dans la gestion d'actifs.
L'alternant pourra découvrir ou mettre en pratique divers aspects de la transaction immobilière, parfaire ses connaissances en immobilier et analyse financière et appréhender les différents marchés immobiliers.

Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Chargé de conformité / Intégrité des marchés (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 05/04/2024

CHARGÉ DE CONFORMITÉ / INTÉGRITÉ DES MARCHÉS (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

-

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions
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Description du service :
La Conformité veille au respect des lois, règlements, codes de bonne conduite et règles internes propres à l'activité. Pour cela, sont menés des contrôles par des équipes d'experts.
La Conformité a également un rôle majeur de sensibilisation et de formation des équipes, ainsi qu'une mission importante de conseil.

Au sein de la Direction de la Conformité, vous assisterez au quotidien l'équipe Intégrité des Marchés dans ses travaux : prévention, conseil, contrôles.

Missions :
Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez amené(e) à :

Contrôler les activités de gestion sur les marchés financiers (règles d'allocation des ordres, pré-affectation, …) .
Détecter, analyser et remonter des anomalies en matière d'abus de marché (manipulation de cours et délit d'initié) .
Participer à la mise en œuvre de contrôles non encore développés (analyse des besoins, proposition de solutions, rédactions des procédures de contrôles et modes opératoires) .
Suivre la législation et la réglementation pouvant avoir une incidence sur les procédures.
Participer à la rédaction des rapports d'activité, des reportings et à la préparation des comités conformité.
Apport de l’alternance :
Grace à des activités polyvalentes et variées, liées notamment à des réglementations changeantes et exigeantes, vous développerez des qualités d'analyse pratique et une bonne connaissance des différents métiers de la Gestion d'Actifs.
Vous augmenterez votre capacité à appréhender des sujets diversifiés et acquérir une véritable première expérience opérationnelle du métier de la Conformité dans une grande société de gestion d'actifs internationale.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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ALTERNANCE Juridique Marchés Capitaux (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 30/03/2024

ALTERNANCE JURIDIQUE MARCHÉS CAPITAUX (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

-

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions
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Description du service :
Au sein de la Direction Juridique d'Amundi le service juridique Marchés Capitaux est composé de trois équipes dont une est logée à Londres. L'alternant(e) évoluera et travaillera en grande proximité avec les membres de trois équipes et sera impliqué(e) dans les projets transversaux des différents clients internes (Gestion, Solutions Structurées, Affaires publiques, … ) d'Amundi à Paris et à l'international.

Missions :
Attaché(e) directement au responsable du service, l'alternant(e) aura pour principales missions d'assister et soutenir les trois équipes dans leur activité de conseil quotidienne. Après une phase de découverte et après avoir fait ses premières preuves, l'Alternant(e) pourra également être amené à participer à la rédaction et négociation des conventions liées aux activités de la gestion et des émissions de titres (contrats de vente/achats titres, contrats de fonctionnement, contrats de placement, accords de confidentialité, mise à jour des programmes d'émission du groupe Amundi, …) .
L'alternant(e) aura également pour mission de réaliser des recherches juridiques et réglementaire notamment sur des thèmes d'actualité (EMIR 3.0, MIFID/R, CSDR, Carbon Credits, digital assets…) .

Apport de l’alternance :
Gagner une première expérience dans un milieu juridique international tant au niveau des équipes tant liée à l'activité du service
Participer activement à la réalisation des dossiers/projets internes impliquant une multitude des expertises
Opérer dans un environnement très dynamique et exigeant
Apprendre les méthodes d'un conseil juridique orienté business

Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Alternance : Chargé d'Affaires Réglementaires (F/H)

ARKEMA FRANCE
Publiée le 20/05/2024

ALTERNANCE : CHARGÉ D'AFFAIRES RÉGLEMENTAIRES (F/H)

ARKEMA FRANCE
Contrat

-

Localisation

Colombes (92)

Niveau d'études

Missions
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Détails de la Mission

Contexte & environnement :
Au sein du département Services Réglementaire Produits de la Direction Sécurité Environnement Produit (DSEP) du groupe Arkema, vous intégrerez le pôle Réglementation Spécifiques et viendrez en renfort des équipes en place.

Missions principales :

En étroite collaboration avec les équipes de la DSEP, des autres directions fonctionnelles et des Business Unit, et sous la supervision d'un expert affaires réglementaires, vos missions consisteront à :
Assister les Experts Affaires réglementaires dans leurs missions quotidiennes de soutien aux Business Unit en particulier sur les sujets contact alimentaire & Dispositifs médicaux.
Participer activement aux projets réglementaires & structuraux du service (Analyse d'impact des évolutions réglementaires, évolutions des outils, fiabilisation de la donnée …)
Prendre part à la mise à jour du logiciel de conformité réglementaire en fonction des dernières évolutions réglementaires
Assurer le suivi qualité (Procédures, mode opératoires…)
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Alternant - Assistant Ressources Humaines (H/F)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Publiée le 20/05/2024

ALTERNANT - ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Contrat

-

Localisation

Monfort sur Risle (27)

Niveau d'études

Missions
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En un coup d'oeil :

Alternance

Lieu : Monfort sur Risle

A compter de : Septembre 2024

Pour une durée de : 24 mois

» Un management bienveillant et un parcours d'intégration organisé par votre manager, vous permettant d'évoluer dans un environnement agréable.

» Opportunités de carrières et accompagnement vers l'emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.

» Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016.

Notre proposition :

Chez Nestlé en France, la performance du groupe et de ses collaborateurs se mesure à la contribution concrète et positive de chacun sur son environnement.

L'usine de Monfort sur Risle est l'équipe référente pour les produits PROPLAN tout en garantissant une innovation constante et la recherche permanente du meilleur coût. Notre ambition est d'être le fournisseur le plus agile pour les produits super prenium pour le canal spécialiste, principalement en France, clinique vétérinaire et e-commerce à un coût compétitif.

Dans un contexte de hausse des volumes et de stabilisation de l'organisation et d'accompagnement à la digitalisation des process RH, vous rejoindrez une équipe dynamique, fière de ses valeurs et volontaire.

Notre objectif est de développer les justes compétences, au bon endroit, au bon moment qui évoluent dans un environnement motivant et garantissant le bien-être de chacun.

Vos missions au quotidien :

Ajuster les ressources :

Prendre en charge la gestion du pôle intérimaires (environ 40 équivalents temps plein)

Ajuster les besoins aux missions

S'adapter aux variations des volumes

Conformité des processus RH :

Produire les indicateurs RH mensuels

Effectuer de la veille réglementaire

Projet de digitalisation des dossiers RH

Communication :

Participer à la redynamisation de la communication du site

Proposer des nouvelles idées reposant sur la digitalisation

Impulser une dynamique

Soutenir la gestionnaire de paie :

Participer à la mise en place d'un nouveau logiciel de gestion des temps

Rédiger les contrats de travail

Gérer les visites médicales

En plus de ces missions, vous pourrez être amené à participer aux réunions mensuelles avec les instances représentatives du personnel.
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Conseiller clientèle (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 27/03/2024

CONSEILLER CLIENTÈLE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

-

Localisation

Mons-en-Barœul (59)

Niveau d'études

Missions
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Vos missions seront les suivantes :
Vous gérez les appels entrants en provenance des assurés et des entreprises.
Vous apportez des réponses de premier niveau sur des sujets liés à l’assurantiel
et l’épargne retraite.
Vous effectuez des appels sortants, pour prendre contact, accompagner ou
rediriger nos clients vers nos conseillers experts.
Vous assurez le traitement et le suivi des mails.
Finalité du poste
Au sein de notre centre de relation clients, vous serez en charge de l'accueil client en appels entrant et de la réalisation de campagne d'appels sortant de fidélisation.
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Marketing Analyste (H/F)

SEQENS
Publiée le 19/04/2024

MARKETING ANALYSTE (H/F)

SEQENS
Contrat

-

Localisation

Écully (69)

Missions
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Génération de leads et management
Identification et qualification d’opportunités de croissance à partir de bases de données ou d’études de marché
Gestion des leads dans le CRM (imports, amélioration des outils et méthodes en place, maintien des données à jour)
Gestion de tableaux de bord
Campagnes marketing
Lancer des campagnes : coordonner la préparation du contenu, cibler les destinataires, mettre en forme le message
Communiquer les données de performance
Suivre les actions assignées aux commerciaux
Autres activités de prospection commerciale
Gestion de la prospection liée aux conventions d’affaires : screening de listes de participants, demandes de RDV, suivi
Qualification de contacts
Recherche de données marché
Contexte du poste :
Adhérant à Engagement Jeunes et labellisé « Employeur de choix » depuis 2021, Seqens a pour vocation de t'accompagner vers l'obtention de ton diplôme grâce à une intégration, une formation et une expérience professionnelle riches.
Auprès de plus de 200 alternants et stagiaires accueillis chaque année, tu seras intégré et participeras à la vie de la communauté « Alternant/Stagiaire » avec des évènements dédiés chaque trimestre : journée d'intégration, séminaire de rentrée, moments de convivialité, accès privilégiés à des outils, suivi interne…
Grâce à Engagement jeunes, nous t'accompagnerons également, à l’issue de ton expérience Seqens, pour la suite de ton parcours étudiant ou vers ton premier emploi via des formations complémentaires.
Rattaché à l’équipe Marketing, vous apporterez votre soutien à l’équipe dans la réalisation de diverses missions. Ce poste vous permettra de développer des connaissances approfondies sur l’industries pharmaceutique et chimique.
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Apprenti(e) – Chargé(e) Ressources Humaines (H/F)

AIR FRANCE

Publiée le 20/05/2024

Contrat

-

Localisation

Blagnac (31)

Niveau d'études

Missions

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Rattaché(e) au service des Ressources Humaines des Chantiers Toulouse, sous la responsabilité de votre Maître d’Apprentissage, vos missions varient en fonction de l’actualité du centre.
Dans le cadre de la montée en compétences des managers, vous serez amené(e) à réaliser des actions de sensibilisation sur des thématiques : RH / droit du travail / développement managérial
L’équipe RH/formation est amenée à mettre en place ou suivre des dossiers ponctuels (télétravail, temps partiel aidé, action particulière liée à la mobilité, formation …) . Dans ce cadre l’apprenti prend en charge tout ou partie de ce type de dossiers.
Dans le cadre de la politique de la DGI en matière d’alternance, le service RH / formation procède aux sélections et suivis des alternants. La mission consiste à recueillir les besoins de l’entreprise en matière d’alternance, de faire le lien avec les écoles et universités pour les offres de mission, de procéder aux sélections. La mission consiste aussi à suivre la population déjà présente et faire le lien avec tous les secteurs d’AF concernés par ce sujet (reporting …)
Participation aux projets RH transverses et missions RH diverses
Présentation du contexte
La Direction Entretien Avion d’Air France a en charge le maintien de la navigabilité, la définition et l’amélioration du programme d’entretien de la flotte Air France et de ses Clients (soit environ 250 avions Airbus et Boeing constituant les flottes Long, Moyen et Court Courriers) .
Dans un contexte de digitalisation et de contraintes réglementaires de plus en plus fortes, AFI & KLM Engineering & Maintenance a mis en place plusieurs grands projets structurants afin de pouvoir y répondre.
Le service ressources humaines de la DEA assure la déclinaison de la politique Ressources Humaines de la Compagnie et de la Direction Générale Industrielle auprès des managers et collaborateurs et accompagne les projets de transformation.

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Juridique Fonds Alternatifs (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 04/05/2024

JURIDIQUE FONDS ALTERNATIFS (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

-

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions
Afficher les missions
Description du service :
Au sein du service juridique ETF & Alternative de la Direction juridique d'Amundi, l'alternant(e) évoluera et travaillera en grande proximité avec les membres de l'équipe et sera impliqué(e) dans les projets des deux lignes métiers ETF & Indexing et Amundi Alternative.

Missions :
L'alternant(e) aura pour principales missions d'assister et soutenir l'équipe juridique dans l'activité de conseil juridique dans le cadre de la création, restructuration des fonds et mandats français et étrangers gérés par Amundi Asset Management et ses filiales à l'étranger (incluant notamment les fonds UCITS et FIA des lignes métiers ETF & Indexing, Amundi Alternative) .
Après avoir fait ses preuves, l'Alternant(e) pourra également être amené à participer à la rédaction et négociation des conventions liées aux activités de gestion (mandats & délégations de gestion, contrats de License d'indice, contrat de distribution, contrats de confidentialité, contrats dépositaires…) .

L'alternant(e) aura également des recherches juridiques et la mise à jour de la veille réglementaire dans le domaine de la gestion d'actifs.
Apport de l’alternance :
Formation et maitrise du droit financier et du droit des OPCVM/ AIF;
Expérience au sein d'une société de gestion de premier plan;
Apprentissage du travail en équipe, autonomie, réactivité, capacités rédactionnelles et d'analyse.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Alternant Commerce F∕H (H/F)

VEOLIA
Publiée le 19/05/2024

ALTERNANT COMMERCE F∕H (H/F)

VEOLIA
Contrat

-

Localisation

Boé (47)

Niveau d'études

Missions
Afficher les missions
L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région Sud-Ouest, recherche pour son Pôle Services aux entreprises un(e) alternant(e) en Commerce à partir de Septembre 2024 pour deux ans.
Basé(e) à Agen (47) au sein du service Commerce (spécialisé dans le service aux entreprises, 150 salariés, 50 camions PL, 1 déchèterie professionnelle et un centre de valorisation tri et recyclage, …) et rattaché(e) à la Responsable Grands Comptes, vos principales missions sont :
Développer un portefeuille existant : prospection téléphonique avec comme cible des fichiers accords cadres et des prospects ciblés par la politique dit de la "Trajectoire commerciale"
Participer activement aux missions quotidiennes en tant qu'Attaché commercial :
établir des devis contractuels et ou ponctuels,
analyser périodiquement la rentabilité des clients,
gérer des appels entrants (répondre aux demandes d’information) ,
réaliser des appels sortants,
vendre les nouvelles prestations,
assurer des campagnes de prospection téléphonique,
assurer la relance de la clientèle,
assurer la transmission des informations nécessaires pour le service logistique,
assurer le démarrage des contrats clients avec l’exploitation,
assurer la transmission des éléments au service facturation,
assurer le suivi administratif de l'activité,
saisir l’ensemble des éléments dans le CRM ( Sales FORCE ) mis à disposition de l'équipe commerciale,
contrôler les éléments de facturation,
suivre régulièrement les indicateurs de performance etc.
Des déplacements hebdomadaires à Marmande sont à prévoir et ponctuellement sur Bordeaux et Toulouse.
Voir le détail de l'offre
Alternant Commerce F∕H (H/F)

VEOLIA
Publiée le 19/05/2024

ALTERNANT COMMERCE F∕H (H/F)

VEOLIA
Contrat

-

Localisation

Feytiat (87)

Niveau d'études

Missions
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L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région Sud-Ouest, recherche pour son Pôle Services aux entreprises un(e) alternant(e) en Commerce à partir de Septembre 2024 pour une durée de 2 ans.
Basé(e) à Feytiat (86) au sein du service Commerce et rattaché(e) au Responsable Grands Comptes, vos principales missions sont :
Développer un portefeuille existant : prospection téléphonique avec comme cible des fichiers accords cadres et des prospects ciblés par la politique dit de la "Trajectoire commerciale"
Participer activement aux missions quotidiennes en tant qu'Attaché commercial : établir des devis contractuels et ou ponctuels, analyser périodiquement la rentabilité des clients, gérer des appels entrants (répondre aux demandes d’information) , réaliser des appels sortants, vendre les nouvelles prestations, assurer des campagnes de prospection téléphonique, assurer la relance de la clientèle, assurer la transmission des informations nécessaires pour le service logistique, assurer le démarrage des contrats clients avec l’exploitation, assurer la transmission des éléments au service facturation, assurer le suivi administratif de l'activité, saisir l’ensemble des éléments dans le CRM ( Sales FORCE ) mis à disposition de l'équipe commerciale, contrôler les éléments de facturation, suivre régulièrement les indicateurs de performance etc.
Des déplacements hebdomadaires dans le limousin et la Dordogne sont à prévoir et ponctuellement sur la région Sud-Ouest dans le cadre de Formations/séminaires.
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Alternant Commerce F∕H (H/F)

VEOLIA
Publiée le 19/05/2024

ALTERNANT COMMERCE F∕H (H/F)

VEOLIA
Contrat

-

Localisation

Châteaubernard (16)

Niveau d'études

Missions
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L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région Sud-Ouest, recherche pour son Pôle Services aux entreprises un(e) alternant(e) en Commerce à partir de Septembre 2024 pour une durée de 2 ans.
Basé(e) à Chateaubernard (16) au sein du service Commerce et rattaché(e) à la Responsable Grands Comptes, vos principales missions sont :
Développer un portefeuille existant : prospection téléphonique avec comme cible des fichiers accords cadres et des prospects ciblés par la politique dit de la "Trajectoire commerciale"
Participer activement aux missions quotidiennes en tant qu'Attaché commercial : établir des devis contractuels et ou ponctuels, analyser périodiquement la rentabilité des clients, gérer des appels entrants (répondre aux demandes d’information) , réaliser des appels sortants, vendre les nouvelles prestations, assurer des campagnes de prospection téléphonique, assurer la relance de la clientèle, assurer la transmission des informations nécessaires pour le service logistique, assurer le démarrage des contrats clients avec l’exploitation, assurer la transmission des éléments au service facturation, assurer le suivi administratif de l'activité, saisir l’ensemble des éléments dans le CRM ( Sales FORCE ) mis à disposition de l'équipe commerciale, contrôler les éléments de facturation, suivre régulièrement les indicateurs de performance etc.
Des déplacements hebdomadaires sur les départements 16 & 17 (prospects/clients) sont à prévoir et ponctuellement sur la région Sud-Ouest dans le cadre de Formations/séminaires.
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Alternant - Assistant Responsable Marketing Opérationnel (F/H)

COGEDIM
Publiée le 19/05/2024

ALTERNANT - ASSISTANT RESPONSABLE MARKETING OPÉRATIONNEL (F/H)

COGEDIM
Contrat

-

Localisation

Lyon (69)

Missions
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Nous recherchons pour l’agence Cogedim Grand Lyon, un Assistant Responsable Marketing Opérationnel (F/H) au sein du service Marketing Opérationnel et Communication, afin d’accompagner les équipes de ventes dans la promotion des programmes. Vous serez rattaché à un(e) Responsable Marketing Opérationnel qui vous animera.
Vous assurerez la bonne mise en œuvre des campagnes de publicité et de marketing opérationnel des programmes immobiliers résidentiels commercialisés par Cogedim au sein de la Présidence Rhone Alpes.
Les missions seront les suivantes :
Assister la RMO dans ses missions de suivi et de coordination des actions à produire dans le cadre des stratégies commerciales et de communication ;
Participer au déploiement du plan de lancement médias, le plan d’animations commerciales en relation avec l’agence de communication sélectionnée ;
Analyser les retombées des opérations de marketing et/ou de communication et application des actions correctrices nécessaires ;
Etude de la concurrence (benchmarking) et appui sur des études, qui auront été au préalable commandées et coordonnées, pour recueillir des informations sur son marché ;
Analyser et anticiper les besoins et attentes des clients ;
Participer à la gestion des budgets marketing de sa région ;
Assister ponctuellement aux salons et événements commerciaux ;
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Chargé de production documentation légale/réglementaire (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 23/03/2024

CHARGÉ DE PRODUCTION DOCUMENTATION LÉGALE/RÉGLEMENTAIRE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

-

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions
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Description du service :
Au sein de la Direction Juridique d'Amundi, vous intégrerez le service Documentation Règlementaire OPC. Cette équipe composée de 8 personnes (dont le responsable) a pour mission de coordonner la production et la diffusion de la documentation réglementaire du périmètre fonds français (OPC dédiés ou commercialisés auprès des réseaux du groupe Amundi et société de gestions du groupe) .
Missions :
Votre mission principale consiste à s'assurer de la production de la documentation réglementaire des Fonds du périmètre dans les délais requis tout en s'assurant de sa qualité vis-à-vis des clients (internes et externes) ainsi que du régulateur. A ce titre et sous la responsabilité du responsable de ce Pôle, vous serez principalement impliqué(e) dans les missions suivantes :
Elaboration du document post CPS, complétude, WF de validation ;
Coordination opérationnelle des contributeurs interne et des intervenants externe (relation contrôle dépositaire et AMF) pour validation ;
Dépôt & Publication ( ALDO pour les fonds hors Tms // Priips Word ) ;
Formalités post opérationnelles ;
Relecture des projets dans le cadre des chantiers réglementaires liées à des MAJ ( SFDR, Gates, Frais etc..) ;
Gestion des fonds enregistrés (des traductions / publications des fonds enregistrés) .
Apport de l'alternance :
Durant le process de validation, vous serez en relation avec de nombreux interlocuteurs (spécialistes produits, structuration, commerciaux, risques, juridique…) : Permet d'avoir une bonne connaissance de l'activité d'une société de gestion. Même s'il s'agit d'un périmètre de fonds uniquement fr , environnement international :
Contact régulier avec les équipes Amundi Dublin dans le cadre de la production des Priips ;
Gestion des fonds FR enregistrés à l'étranger.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Assistant business Analyst Market Data IT (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Publiée le 23/03/2024

ASSISTANT BUSINESS ANALYST MARKET DATA IT (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Contrat

-

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions
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Description du service :
L'équipe Market Data à la Production est composée de 3 Business Analyst chargé de l'installation, du déploiement et de la maintenance des solutions utilisant les données de marchées.
Missions :
Aider l'équipe Market Data pour mettre en place l'automatisation de procédure de contrôle, des rapports sur l'utilisations des outils, ;
Etre force de proposition sur la fiabilisation des processus et documenter si besoin ;
Assister l'équipe dans les projets et les tâches courantes.
Apport de l'alternance :
Vous serez en interaction et travaillerez avec quasiment toutes les équipes informatiques mais également avec les métiers en France dans le reste du monde.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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