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Service Achats (h/f/nb)

SIEMENS HEALTHINEERS
Publiée le 09/05/2024

SERVICE ACHATS (H/F/NB)

SIEMENS HEALTHINEERS
Contrat

-

Localisation

Courbevoie (92)

Niveau d'études

Missions
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Rejoignez-nous dans l'innovation de la santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Durablement.

Notre environnement inspirant et bienveillant forme une communauté mondiale qui célèbre la diversité et l'individualité. Nous vous encourageons à sortir de votre zone de confort, en offrant des ressources et une flexibilité pour favoriser votre évolution professionnelle et personnelle, tout en valorisant vos contributions uniques.

Vous souhaitez assurer la mise à disposition et le bon fonctionnement des outils bureautiques d’une entreprise innovante ?

Philippe, vous attendent et vous proposent de relever les challenges au sein du service Achats : .

Votre mission, si vous l’acceptez :

Participer à la définition du processus d’approvisionnement d’équipements et produits tiers en conformité avec les exigences des réglementations européennes Medical Device Regulation (MDR) et In Vitro Diagnostic Medical Devices Regulation (IVDR) ;

Fluidifier le partage des offres et devis fournisseurs tiers ;

Mener des négociations ponctuelles avec des fournisseurs ;

Harmoniser des process/outils demandes d’achat.

Le poste basé à Courbevoie, en alternance sur 24 mois est à pourvoir dès septembre 2024. Des déplacements occasionnels sont à prévoir au niveau national.

Statut : non-cadre / Apprentissage

Les clés pour réussir :

Vous préparez un Master 1 en école d’ingénieur biomédical ou en école de commerce spécialisée en achats ;

Être rigoureux.se, organisé.e, méthodique et impliqué.e ;

Vous faites preuve de dynamisme, d’un fort esprit d’équipe, communiquer efficacement et force de proposition ;

Vous maitrisez le pack office, notamment Excel ;

Vous avez une bonne maitrise de l'anglais technique (oral et écrit) .

Ce que nous vous proposons :
Participation / Intéressement
13ème mois
Tickets restaurant
11 jours de RTT
Possibilité de télétravail à partir de 6 mois d’ancienneté.
Remboursement à 75% du titre de transport
Autres avantages (CESU…)
Pour en savoir plus sur nous, jetez un œil sur notre site

Qui sommes nous :

Le portefeuille de solutions innovantes de Siemens Healthineers joue un rôle central dans la prise de décision clinique et dans le parcours de soins du patient. Nous sommes une équipe de 71 000 employés hautement dévoués, présents dans plus de 70 pays, qui repoussent les limites du possible dans le domaine des soins de santé pour aider à améliorer la vie des gens partout dans le monde.

Notre façon de travailler :

En rejoignant Siemens Healthineers, vous devenez membre d'une équipe globale de scientifiques, de cliniciens, de développeurs, de chercheurs, de professionnels et de spécialistes qualifiés, qui croient au potentiel de chaque individu à contribuer avec des idées diverses. Nous venons de différents horizons, cultures, religions, orientations politiques et/ou sexuelles, et travaillons ensemble pour lutter contre les maladies les plus menaçantes du monde et permettre l'accès aux soins, unis par un seul objectif : innover dans le domaine des soins de santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Consultez notre site Carrières sur https://www.siemens-healthineers.com/fr/careers

En tant qu'employeur offrant des opportunités égales, nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Nous accordons une grande importance à la confidentialité de vos données et prenons au sérieux la conformité au RGPD ainsi qu'à d'autres législations sur la protection des données. Pour cette raison, nous vous demandons de ne pas nous envoyer votre CV par e-mail. Veuillez plutôt créer votre profil au sein de notre communauté de talents et vous abonner aux alertes d'emploi personnalisées qui vous tiendront informé(e) des nouvelles opportunités.

À toutes les agences de recrutement :

Le recrutement chez Siemens Healthineers est géré en interne, avec un soutien externe autorisé uniquement lorsqu’un fournisseur qualifié a établi un contrat formel avec nous. Les soumissions et les recommandations de candidats non sollicitées, en l'absence d'un contrat de fournisseur actuel, ne constituent pas un consentement et ne sont pas éligibles aux frais. Nous supprimons et détruisons les informations non sollicitées, nous vous recommandons donc de vous abstenir de toute pratique de ce genre. Votre respect de nos politiques est apprécié.
Voir le détail de l'offre
Assistant.e Marketing IBD (h/f/nb)

SIEMENS HEALTHINEERS
Publiée le 09/05/2024

ASSISTANT.E MARKETING IBD (H/F/NB)

SIEMENS HEALTHINEERS
Contrat

-

Localisation

Courbevoie (92)

Niveau d'études

Missions
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Rejoignez-nous dans l'innovation de la santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Durablement.

Notre environnement inspirant et bienveillant forme une communauté mondiale qui célèbre la diversité et l'individualité. Nous vous encourageons à sortir de votre zone de confort, en offrant des ressources et une flexibilité pour favoriser votre évolution professionnelle et personnelle, tout en valorisant vos contributions uniques.

Vous souhaitez vivre un apprentissage intense au cœur du Secteur Médical, et devenir acteur de la transformation de notre système de Santé ?

Veronica, Responsable du Développement de la Base Installée nationale (équipements Siemens installés chez nos clients) , vous attend et vous propose de vous intégrer au sein d’une équipe dynamique, passionnée, et motivante !

La Business Line IBD propose des solutions pour faire évoluer les équipements installés chez nos Clients tout au long de leur durée de vie. Nous accompagnons nos utilisateurs en les permettant d’adapter leur matériel à leur besoin en constante évolution.

Travailler au sein de la Business Line IBD permet de collaborer en transversalité avec toutes les différentes unités de la branche Imagerie Médicale de Siemens Healthineers.

Votre mission, si vous l’acceptez :

Mettre en place des outils marketing afin de faire la promotion en interne et auprès de nos clients, de nos solutions d'évolution de la base installée via des actions de communication digitale ;

Intervenir en support au Responsable IBD pour la mise en place de campagnes de ventes promotionnelles, du matériel et/ou logiciel de démonstration ;

Développement et suivi de base de données et processus interne (Excel, Power BI, Power automate) ;

Travailler en collaboration avec les ingénieurs produits ainsi que le service technique et applicatif du département d’imagerie médicale pour l’élaboration de la documentation marketing et la mise en place du matériel de démonstration ;

Participer à l’élaboration d’argumentaires techniques et à la création de support de vente à destination de l’équipe commerciale.

Le poste basé à Courbevoie, en alternance sur 12 à pourvoir dès septembre 2024.

Statut : non-cadre / Apprentissage

Les clés pour réussir :

Vous préparez un diplôme d’Ingénieur en Technologie/Informatique/Biomédical ou un Master en Marketing/Management de la santé ;

Vous avez une forte appétence pour l’analyse et le traitement de données ;

Vous avez un intérêt pour le secteur médical et plus particulièrement de l’imagerie médicale ;

Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel et vos capacités d’organisation ;

Votre proactivité et votre sens des responsabilités vous permettront de réussir votre apprentissage, ainsi que votre esprit d’équipe ;

Vous maîtrisez MS Office 365 particulièrement Excel (tableau croisé dynamique) ainsi que l’anglais à l’oral comme à l’écrit (échanges réguliers avec la maison mère en Allemagne) .

Ce que nous vous proposons :
Participation / Intéressement
13ème mois
Tickets restaurant
11 jours de RTT
Possibilité de télétravail à partir de 6 mois d’ancienneté.
Remboursement à 75% du titre de transport
Autres avantages (CESU…)
Pour en savoir plus sur nous, jetez un œil sur notre site

Qui sommes nous :

Le portefeuille de solutions innovantes de Siemens Healthineers joue un rôle central dans la prise de décision clinique et dans le parcours de soins du patient. Nous sommes une équipe de 71 000 employés hautement dévoués, présents dans plus de 70 pays, qui repoussent les limites du possible dans le domaine des soins de santé pour aider à améliorer la vie des gens partout dans le monde.

Notre façon de travailler :

En rejoignant Siemens Healthineers, vous devenez membre d'une équipe globale de scientifiques, de cliniciens, de développeurs, de chercheurs, de professionnels et de spécialistes qualifiés, qui croient au potentiel de chaque individu à contribuer avec des idées diverses. Nous venons de différents horizons, cultures, religions, orientations politiques et/ou sexuelles, et travaillons ensemble pour lutter contre les maladies les plus menaçantes du monde et permettre l'accès aux soins, unis par un seul objectif : innover dans le domaine des soins de santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Consultez notre site Carrières sur https://www.siemens-healthineers.com/fr/careers

En tant qu'employeur offrant des opportunités égales, nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Nous accordons une grande importance à la confidentialité de vos données et prenons au sérieux la conformité au RGPD ainsi qu'à d'autres législations sur la protection des données. Pour cette raison, nous vous demandons de ne pas nous envoyer votre CV par e-mail. Veuillez plutôt créer votre profil au sein de notre communauté de talents et vous abonner aux alertes d'emploi personnalisées qui vous tiendront informé(e) des nouvelles opportunités.

À toutes les agences de recrutement :

Le recrutement chez Siemens Healthineers est géré en interne, avec un soutien externe autorisé uniquement lorsqu’un fournisseur qualifié a établi un contrat formel avec nous. Les soumissions et les recommandations de candidats non sollicitées, en l'absence d'un contrat de fournisseur actuel, ne constituent pas un consentement et ne sont pas éligibles aux frais. Nous supprimons et détruisons les informations non sollicitées, nous vous recommandons donc de vous abstenir de toute pratique de ce genre. Votre respect de nos politiques est apprécié.
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Chef de produit en Diagnostic de laboratoire (h/f/nb)

SIEMENS HEALTHINEERS
Publiée le 09/05/2024

CHEF DE PRODUIT EN DIAGNOSTIC DE LABORATOIRE (H/F/NB)

SIEMENS HEALTHINEERS
Contrat

-

Localisation

Courbevoie (92)

Niveau d'études

Missions
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Rejoignez-nous dans l'innovation de la santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Durablement.

Notre environnement inspirant et bienveillant forme une communauté mondiale qui célèbre la diversité et l'individualité. Nous vous encourageons à sortir de votre zone de confort, en offrant des ressources et une flexibilité pour favoriser votre évolution professionnelle et personnelle, tout en valorisant vos contributions uniques.

Vous souhaitez vivre un apprentissage intense au cœur du secteur médical et devenir acteur de la transformation de notre système de Santé ?

Cécile, Cheffe produit Hématologie et Hémostase, vous attend et vous propose de vous intégrer au cœur d’une fonction stratégique et de découvrir le domaine du Diagnostic de Laboratoire.

Vos principales missions :

Aider dans la réalisation de supports spécifiques à chaque site client

Participation à la réalisation des réponses aux Appels d’offres

Echanges avec les chefs de produits en local et de la zone SWE (South West Europe)

Assurer le workflow produit dans les outils

Participer à la rédaction des FSCA (Field safety communications) en apportant du support sur la traduction du contenu et sa diffusion chez le client

Collaborer avec les équipes terrain (ingénieurs commerciaux et application) pour des demandes techniques

Participer au lancement de nouveaux produits à venir

Participer à l'organisation des clubs utilisateurs

Contribution à la mise en place des outils promotionnels (traduction, validation QR7 et plan média)

Contribution à la création d'outils d'aide à la vente

Ce poste basé à Courbevoie (92) en alternance sur 24 mois est à pourvoir dès septembre 2024.

Statut : Non cadre / Apprentissage

Les clés pour réussir 

Vous possédez un diplôme (Bac+2/3) en analyse de biologie médicale / biomédical et vous préparez un Master en ingénierie biomédicale / biotechnologies

Vous êtes à la fois rigoureux et créatif, tout en disposant d’une bonne aisance relationnelle et d’un sens de l’écoute affirmé

Vous êtes à l’aise en informatique

Vous avez des facilités pour vous adapter aux situations nouvelles et aimez le travail en équipe

Votre activité nécessite autonomie, polyvalence, et proactivité dans la recherche et le recueil d'information en interne et en externe, pour mener à bien vos missions

Une première exposition au métier de la santé est un plus

Vous avez une bonne maîtrise du français et de l’anglais

Pour en savoir plus sur nous, jetez un œil sur notre site

Qui sommes nous :

Le portefeuille de solutions innovantes de Siemens Healthineers joue un rôle central dans la prise de décision clinique et dans le parcours de soins du patient. Nous sommes une équipe de 71 000 employés hautement dévoués, présents dans plus de 70 pays, qui repoussent les limites du possible dans le domaine des soins de santé pour aider à améliorer la vie des gens partout dans le monde.

Notre façon de travailler :

En rejoignant Siemens Healthineers, vous devenez membre d'une équipe globale de scientifiques, de cliniciens, de développeurs, de chercheurs, de professionnels et de spécialistes qualifiés, qui croient au potentiel de chaque individu à contribuer avec des idées diverses. Nous venons de différents horizons, cultures, religions, orientations politiques et/ou sexuelles, et travaillons ensemble pour lutter contre les maladies les plus menaçantes du monde et permettre l'accès aux soins, unis par un seul objectif : innover dans le domaine des soins de santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Consultez notre site Carrières sur https://www.siemens-healthineers.com/fr/careers

En tant qu'employeur offrant des opportunités égales, nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Nous accordons une grande importance à la confidentialité de vos données et prenons au sérieux la conformité au RGPD ainsi qu'à d'autres législations sur la protection des données. Pour cette raison, nous vous demandons de ne pas nous envoyer votre CV par e-mail. Veuillez plutôt créer votre profil au sein de notre communauté de talents et vous abonner aux alertes d'emploi personnalisées qui vous tiendront informé(e) des nouvelles opportunités.

À toutes les agences de recrutement :

Le recrutement chez Siemens Healthineers est géré en interne, avec un soutien externe autorisé uniquement lorsqu’un fournisseur qualifié a établi un contrat formel avec nous. Les soumissions et les recommandations de candidats non sollicitées, en l'absence d'un contrat de fournisseur actuel, ne constituent pas un consentement et ne sont pas éligibles aux frais. Nous supprimons et détruisons les informations non sollicitées, nous vous recommandons donc de vous abstenir de toute pratique de ce genre. Votre respect de nos politiques est apprécié.
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Alternance : Contrôleur de gestion (F/H)

ARKEMA FRANCE
Publiée le 09/05/2024

ALTERNANCE : CONTRÔLEUR DE GESTION (F/H)

ARKEMA FRANCE
Contrat

-

Localisation

Colombes (92)

Niveau d'études

Missions
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Détails de la Mission

Contexte & environnement :

En tant qu'alternant(e) contrôle de gestion groupe, vous intégrez la Direction du Contrôle de Gestion du Groupe Arkema, composée de 8 personnes avec une dimension international. Vous serez l'interface entre les Business Units et les enjeux financiers du Groupe.

Missions principales :
Participer aux opérations de clôtures mensuelles et trimestrielles ainsi qu'à l'élaboration des analyses et du reporting mensuel à destination de la direction générale
Développer nos analyses et reporting afin d'optimiser leur pertinence et leur efficacité de manière à s'adapter aux nouveaux enjeux.
Participer à nos projets de transformation digitale liés aux problématiques du contrôle de gestion et notamment accompagner la mise en place du nouvel outil de reporting du groupe : Process budgétaire et prévisions.
Analyse des charges de fonctionnements
Refonte de l'outil PowerBi d'analyse et de reporting des investissements
Profil Recherché

Type de formation / niveau d'études : BAC+5 , Ecole de commerce

Compétences techniques (langues, informatique, etc.) :
PACK OFFICE, EXCEL+
Très bon niveau d'anglais
Qualités personnelles :
Organisation
Curiosité
Force de proposition
Appétence pour les outils informatiques
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Assistant gestion individuelle (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 09/04/2024

ASSISTANT GESTION INDIVIDUELLE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

-

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions
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Description du service :
Venez rejoindre une équipe sympa, professionnelle et avec un fort sens du collectif : La Gestion Individuelle d'Amundi !
La Gestion Individuelle est composée de 6 Responsables RH et de 9 Gestionnaires RH.
Missions :

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre l'équipe.

Rattaché(e) à une Responsable RH / Divisional HR de pôle, l'alternant(e) aura pour mission d'accompagner les gestionnaires RH sur les sujets suivants :
Partie recrutement :
Définir les besoins avec les managers, mettre à jour des fiches de postes et les poster sur les différents job board ;
Sourcing des CV et envoi des candidatures pertinentes aux managers ;
Accompagner les manager dans leur recherche de stagiaires : mise en ligne, sélection de CV en lien avec le pôle des assistantes RH;
Publication des offres VIE et pré-sélections des candidats ;
Contribuer au process des " Service Civil Volontaire " (VIE) en lien avec la mobilité internationale et les businesses;
Possibilité d'assister puis conduire des entretiens en binôme avec les GRH /RRH.
Partie HBRP :
Accompagner l'équipe de la gestion individuelle sur les temps forts RH : campagne d'évaluation, de formation, comité carrière…. ;
Selon l'actualité, vous pourrez participer à des projets transverses RH (Mise en place d'une politique jeunes et relations écoles, participation à des entretiens de gestion individuelle etc…)
Vous serez amené à échanger avec différentes entités du groupe Amundi en France et à l'international.

Apport de l’alternance :
Cette alternance vous apportera une vue complète de l'activité et des temps forts d'un département de Ressources Humaines au sein du N°1 Asset Manager en Europe.
Equipe internationale, grande diversité de sujets et de missions

Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Chargé de support client (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Publiée le 29/03/2024

CHARGÉ DE SUPPORT CLIENT (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Contrat

-

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions
Afficher les missions
L’équipe Client Support d’Amundi Technology est l’interlocuteur principal des clients (asset managers, institutions financières, family office, etc.)
En tant que membre de l'équipe Support d’Amundi Technology, vous serez responsable de fournir un soutien technique de premier et second niveau à nos clients utilisant la plateforme ALTO*. Votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction et la fidélité de nos clients en résolvant efficacement leurs problèmes et en offrant une assistance de haute qualité.

Missions:
Assistance technique : Répondre aux demandes des clients par téléphone, par e-mail ou par le biais d'un système de ticketing, en fournissant des réponses claires et précises à leurs questions ou en les dirigeant vers les ressources appropriées. La réponse à ces demandes se fait en coordonnant les différents départements métier d’Amundi sur les offres de services (risques, opérations, compliance, négociation, …)
Dépannage et résolution des problèmes : Identifier, analyser et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les clients en utilisant des outils de diagnostic et en collaborant avec d'autres membres de l'équipe pour trouver des solutions adaptées
Gérer les données clients : référencer les habilitations et les droits portefeuille attribués aux utilisateurs des Clients, et superviser la maintenance du référentiel d’actifs avec les équipes de Global Data Management
Formation des clients : Participer à la formation initiale des nouveaux clients sur l'utilisation de nos produits, en les guidant à travers les fonctionnalités clés et en les aidant à résoudre les problèmes courants
Documentation : Contribuer à la création et à la mise à jour de la base de connaissances en documentant les problèmes fréquemment rencontrés, les solutions et les meilleures pratiques, afin de faciliter la résolution rapide des problèmes.
Suivi et escalade :
Assurer un suivi régulier des problèmes des clients pour s'assurer qu'ils sont résolus de manière satisfaisante et en temps voulu. Si nécessaire, escalader les problèmes complexes à l'équipe de développement ou à d'autres départements concernés
Suivi et gestion des KPI (Key of Performance Indicators)
Gestion du backlog du client afin d’eviter des délais de résolution trop longs
Amélioration continue : Identifier les tendances et les lacunes dans le support client, et proposer des améliorations pour optimiser les processus et l'expérience globale du support
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Stage Développeur Front End Java / Angular (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Publiée le 22/02/2024

STAGE DÉVELOPPEUR FRONT END JAVA / ANGULAR (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Contrat

-

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions
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Description du service :
Atlas est une équipe de 3 MOA et 5 MOE qui sont en charges du cycle de vie de plusieurs application dont : ATLAS, LIBRA, Alto Conf, RFMS et EWR. Ce stage est dédié à l’application ATLAS.
Atlas est une application de Master Data Management. Elle a pour vocation l’integration, le contrôle, la normalisation et la diffusion des données collectées. Ces données sont :
Total Net Assets
Net Asset Values
Dividends
Holdings / Positions
Cash Movements
Stock Movements
Aggerates
Nos principaux fournisseurs sont les valorisateurs des fonds.
Missions :
Vous serez en charge des missions suivantes :
Participer activement à la migration de Angular JS 1.1 à Angular 2+
Participer au design de la solution
Coder et tester la nouvelle version Front d’Atlas
Réaliser l'investigation des bugs
Corriger les bugs
Apport du stage :
Ce stage vous permettra d'acquérir la maîtrise du développement Front End sous Java T Script.
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Chargé de marketing stratégique et communication produits (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 17/02/2024

CHARGÉ DE MARKETING STRATÉGIQUE ET COMMUNICATION PRODUITS (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

-

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions
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Description du service :
L'équipe Marketing Produit est en charge de créer et coordonner tout le contenu autour de la gamme de produits ETF/Indiciel et Smart Beta, sur les différents supports : présentations techniques, emailings clients, flyers de gamme, etc… L’équipe a également pour mission de participer à des projets d’analyse concurrentielle.
Missions :
A ce titre vous serez en charge des missions suivantes :
Veille concurrentielle
Analyser des stratégies d’animation des concurrents
Suivre des tendances de marchés (innovations produits)
Rédiger des note de synthèses
Participer au maintien d’outils de communication interne à destination du comité de direction
Promotion marketing
Contribuer à la conception du kit de lancement des nouveaux produits en collaboration avec les équipes de gestion, de développement produit…
Animer la gamme produits existante (recherche d’argumentaires, intégration de données)
Mettre à jour régulièrement la documentation
Implanter la campagne emailing
Participer à l'organisation d'événements clients
Participer à la préparation des supports de présentation (Coordination presse / réseaux sociaux)
Suivre la presse quotidienne et la diffuser à l’ensemble de la ligne métier
Participer à la publication à destination des réseaux sociaux
Apport du stage :
Ce stage vous offrira l’opportunité de participer à des projets portant sur l’ensemble des classes d’actifs, de vous familiariser avec le secteur de la gestion d’actifs et plus particulièrement avec le monde des ETF, d’identifier les acteurs clés et les stratégies de développement business.
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Trésorerie gestion ALM (asset liability management) (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 01/05/2024

TRÉSORERIE GESTION ALM (ASSET LIABILITY MANAGEMENT) (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

-

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions
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Description du service :
Au sein de la Direction des Opérations Financières (rattachée à la Direction Financière du groupe) , la trésorerie est constituée de 6 personnes. Elle a en charge :
La gestion quotidienne de la trésorerie des entités françaises du groupe ;
Le placement de l'excédent de fonds propre du groupe sous forme de fonds et titres ;
Le suivi des risques de liquidité, de taux et de change (ALM) .

Missions :
Au sein de l'équipe, vous pourrez vous familiariser avec les différents aspects et enjeux du métier.
Dans un 1er temps, vous pourrez vous initier à la partie Trésorerie afin de vous familiariser avec les besoins des différentes entités du groupe et appréhender les différentes opérations réalisées quotidiennement.
Vous participerez progressivement aux différentes missions confiées à l'équipe.
La transversalité de la mission vous donnera l'opportunité d'approfondir vos connaissances financières et les derniers développements de la réglementation impactant les banques par exemple sur les sujets liés à la liquidité.
Vous pourrez également avoir de nombreux échanges avec différents services (risques, comptabilité, gestion) au sein du groupe Amundi mais également avec les équipes de Crédit Agricole SA.

Apport de l’alternance :
La mission sera enrichissante tant pour l'équipe que pour l'alternant. La diversité des sujets traités permettra de compléter la formation école/universitaire. En fonction des centres d'intérêt, l'accent pourra être mis sur un des aspects de notre métier.
En fonction des profils très evolutifs, il sera possible de varier les missions.
Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Pilotage de projets (F/H)

EDF
Publiée le 15/02/2024

PILOTAGE DE PROJETS (F/H)

EDF
Contrat

-

Localisation

Saint-Denis (93)

Niveau d'études

Missions
Afficher les missions
L'Unité d’Ingénierie d’Exploitation (UNIE) assure un appui et une expertise aux centrales nucléaires du Parc EDF afin de produire en toute sûreté et avec une disponibilité maximale. L'UNIE intervient sur le temps réel (via des Task-forces, des Hotlines) et sur le moyen/long terme (définition des référentiels de maintenance, appuis techniques sur les équipements…) . L’UNIE contribue donc activement à la recherche de la performance des 19 Centres Nucléaires de Production d’Électricité dans les domaines d’exploitation et de maintenance. L'UNIE compte 550 collaborateurs, ingénieurs en majorité.

Le Groupe Prévention Environnement & eXploitation (GPEX) , intégré à l’Unité Nationale d’Ingénierie en Exploitation, est en appui opérationnel aux 58 réacteurs nucléaires du parc de production d’EDF, contribue au pilotage d’affaire techniques et de projets au service des unités de production dans les domaines process, radioprotection, environnement et sécurité.

Au sein de la branché sécurité d’UNIE-GPEX, participer et optimiser la maîtrise du risque amiante sur les CNPE, par la mise en place d’une solution informatique d’intégration des données amiante dans le SI EDF : projet M@trice (Maitrise de l’amiante par Traitements et Relevés informatisés pour les Ingénieries de Conception et l’Exploitant) . Elle permettra la sécurisation, l’exploitation, l’accès aux données amiante à tout agent susceptible d’en avoir le besoin dans le cadre de ses activités.
Étendre la solution à la gestion des données relatives à d’autres substances dangereuses.

Missions :
Finaliser l'état des lieux des différentes méthodes de gestion des données amiante sur les CNPE et le REX de leur mise en application;
Finaliser et mettre en application la feuille de route du déploiement du projet sur chacun des sites du parc nucléaire, en prenant en compte les spécificités liées à chaque site.
Étendre et lancer le déploiement du projet sur le parc pour la capitalisation des données sur la présence d'autres substances dangereuses
Piloter, le déploiement sur les sites de la solution, accompagner les métiers, en lien entre le SPR et le national pour assurer la mise en qualité des données amiante avant injection dans le SDIN.
Former et animer un GT avec les correspondants amiante des sites et les correspondants RSP, afin d'accompagner l'intégration de la solution
Suivre/traiter les aléas et évolutions.
Proposer des actions de communication auprès des CNPE
Formaliser l’expression de besoins pour la gestion des données sur les substances chimiques « sensibles »
Mettre à jour le guide à l’attention des CNPE, synthétisant les exigences, les règles d’intégration et de gestion des données amiante dans le SDIN, le REX, les bonnes pratiques.
Participer au développement à la finalisation d'un outil sur la gestion des demandes de repérages amiante avant travaux.
Prévoir quelques déplacements sur CNPE.
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Monteur.se de câbles électriques aériens (H/F)

SNCF

Publiée le 14/10/2023

Contrat

-

Localisation

Montrouge (92)

Niveau d'études

Missions

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Parce que des câbles électriques bien alignés et alimentés, c’est être sûr que les clients et les marchandises arriveront à l’heure. Nous recherchons un.e monteur.se de câbles électriques aériens pour rejoindre notre équipe !
Impliqué.e, coopératif.ve, attentif.ve vous aimez prendre de la hauteur et surtout le travail en extérieur ? Vous êtes la personne qu’il nous faut !

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Gardien d'immeuble qualifié (H/F)

SEQENS

Publiée le 16/04/2024

Contrat

-

Localisation

Les Lilas (93)

Niveau d'études

Missions

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Dans ce cadre :
Vous faites de l'accueil commercial, communiquez avec les locataires, et participez aux réunions gardiens organisées au sein du site,
Vous assurez une intervention de premier niveau avec médiation en cas de conflit de voisinage,
Vous faites appliquer les clauses du contrat (état des lieux entrant, visite-conseil, état des lieux sortant avec refacturation) ,
Vous prenez en charge les logements vacants (visites clients) ,
Vous surveillez les travaux et gérez le suivi de leur réalisation effectuée par les prestataires extérieurs,
Vous assurez une mission de contrôle sur la propreté de votre site.

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Gardien d'immeuble qualifié (H/F)

SEQENS

Publiée le 16/04/2024

Contrat

-

Localisation

Romainville (93)

Niveau d'études

Missions

Afficher les missions
Dans ce cadre :
Vous faites de l'accueil commercial, communiquez avec les locataires, et participez aux réunions gardiens organisées au sein du site,
Vous assurez une intervention de premier niveau avec médiation en cas de conflit de voisinage,
Vous faites appliquer les clauses du contrat (état des lieux entrant, visite-conseil, état des lieux sortant avec refacturation) ,
Vous prenez en charge les logements vacants (visites clients) ,
Vous surveillez les travaux et gérez le suivi de leur réalisation effectuée par les prestataires extérieurs,
Vous participez à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine et veillez à la sécurité des équipements sur votre site,
Vous effectuez l'entretien courant du patrimoine (entrée et sorties des conteneurs etc.) et vous assurez une mission de contrôle sur la propreté de votre site.

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Gardien d'immeuble Itinérant Non logé F/H (H/F)

SEQENS
Publiée le 16/04/2024

GARDIEN D'IMMEUBLE ITINÉRANT NON LOGÉ F/H (H/F)

SEQENS
Contrat

-

Localisation

Seine Saint-Denis (93)

Niveau d'études

Missions
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Dans ce cadre :
Vous faites de l'accueil commercial, communiquez avec les locataires, et participez aux réunions gardiens organisées au sein du site,
Vous assurez les visites des logements par les candidats locataires en vue du placement des logements et des mises à l'habitation, en l'absence ou renfort de gardien,
Vous faites appliquer les clauses du contrat (état des lieux entrant, visite-conseil, état des lieux sortant avec refacturation) ,
Vous traitez les demandes d'intervention des locataires,
Vous assurez une intervention de premier niveau avec médiation en cas de conflit de voisinage,
Vous intervenez en renfort de l'équipe de proximité selon des besoins identifiés entre chaque remplacement (mise à l'habitation, sinistres, réhabilitations etc.) ,
Vous vous assurez du respect des obligations contractuelles des prestataires et en organisez le contrôle et l'évaluation (EM/OM/EV et autres contrats d'entretien courant) ,
Vous établissez les bons de commande dans la limite de la délégation inhérente au poste,
Vous venez en renfort des équipes de proximité pendant la période de GPA sur les résidences neuves,
Vous surveillez les travaux et gérez le suivi de leur réalisation effectuée par les prestataires extérieurs,
Vous participez à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine et veillez à la sécurité des équipements sur votre site.
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Gardien d'immeuble qualifié - CDD 10 mois (H/F)

SEQENS
Publiée le 16/04/2024

GARDIEN D'IMMEUBLE QUALIFIÉ - CDD 10 MOIS (H/F)

SEQENS
Contrat

-

Localisation

La Courneuve (93)

Niveau d'études

Missions
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Premier interlocuteur des clients, vous avez la responsabilité complète de votre groupe immobilier. Vous serez chargé de représenter les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs sur nos sites présents sur toute l'Ile de France.
Dans ce cadre :
Vous faites de l'accueil commercial, communiquez avec les locataires, et participez aux réunions gardiens organisées au sein du site,
Vous assurez une intervention de premier niveau avec médiation en cas de conflit de voisinage,
Vous faites appliquer les clauses du contrat (état des lieux entrant, visite-conseil, état des lieux sortant avec refacturation) ,
Vous prenez en charge les logements vacants (visites clients) ,
Vous surveillez les travaux et gérez le suivi de leur réalisation effectuée par les prestataires extérieurs,
Vous participez à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine et veillez à la sécurité des équipements sur votre site,
Vous effectuez l'entretien courant du patrimoine (entrée et sorties des conteneurs etc.) et vous assurez une mission de contrôle sur la propreté de votre site.
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V.I.E. Associate Middle Officer Trade Services (H/F)

SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
Publiée le 09/05/2024

V.I.E. ASSOCIATE MIDDLE OFFICER TRADE SERVICES (H/F)

SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
Contrat

-

Localisation

, Belgique

Niveau d'études

Missions
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Société Générale Global Transaction Banking (GTB) includes payment and cash management, cash clearing services, trade services.
As V.I.E. Middle Officer Trade Services you will support the GTB/Trade Services team in Country in origination and execution of trade transactions and the development of trade finance solutions. You will report to the Head of Client Services GTB in Belgium.
Products and services marketed in Belgium will include, amongst others:
International Guarantees
Import Letters of Credit
Export Letters of Credit
Active cross-selling with the different Business Lines of the Bank especially with the cash management and factoring department of GTB
The role requires a strong client service orientation, operational and process knowledge, knowledge of regulatory and risk processes, analytical and communication skills as well as professional integrity at all times. He/she will be an effective team player and possess excellent interpersonal and communication skills (both written and verbal) .
Tasks and responsibilities:
Support of the Trade Sales Team in origination and execution of Trade Finance transactions, and the development of trade finance solutions.
Follow up on client requests and needs, and identify new opportunities
Close cooperation with Back Office teams in connection with monitoring/handling of client orders and other operational issues
Close cooperation with all teams within the global Trade Services Network, as well as with all supporting teams within Paris headquarters and other locations
Active cooperation with all other local business lines within the Brussels Branch
Managing administrative tasks in connection with Trade Services transactions (market research, profitability calculations, internal & regulatory reporting etc.)
Create added value for clients pro-actively identifying synergies within the Global Transaction Banking Business Lines (like cash management or factoring)
Make pricing simulations and prepare presentations for clients
Execute compliance checks before the transactions and obtain upfront compliance approvals before processing a trade transaction
Create or maintain RMA keys in order to manage the connected correspondent banks
Verify availability within credit facility before executing trade transactions
Participate in the permanent supervision activities of the trade services desk
Monitor validation and renewal of credit lines
Due to the VIE eligibility criteria a questionnaire will be provided. Please make sure to answer all the questions for an efficient analysis of your application.
Please note that for the missions outside the European countries, a VISA is necessary. Please make sure your passport is valid up to 6 months after the end of the VIE contract to not delay your departure. Otherwise, we strongly advise you to launch asap the renewal of your passport.
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Responsable Communication (F/H)

ORANGE SA
Publiée le 09/05/2024

RESPONSABLE COMMUNICATION (F/H)

ORANGE SA
Contrat

-

Localisation

Paris - 3ème Arrondissement (75)

Niveau d'études

Missions
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"Vous aidez l'équipe de la direction de la communication sur les projets digitaux et stratégiques en transverse. La direction Communication définit et pilote l'ensemble des actions de communication internes et externes d'OINIS, une direction technique, internationale et en pleine évolution." [Anne, manager]
En tant que responsable communication interne (40%) et externe (60%) : .
Vous contribuez à la définition de la roadmap communication et mettez en oeuvre des actions de communication dans le cadre de la stratégie de communication globale et de proximité, en adéquation avec la stratégie, la vision, les grands projets, et la particularité de son double rattachement de votre entité de rattachement à Orange Wholesale & Orange Business
Vous agissez en tant que Point de Contact Communication auprès de certains membres du Comité de Direction, en veillant à ce que les messages clés soient communiqués efficacement au sein de chaque direction de l'entité et agit en soutien pour certaines entités transverses (en particulier la Direction Sécurité et la Direction IT) .
Vous êtes responsable de la création de contenus, dont les articles sur nos divers médias interne et externes
Vous faites l'animation et le développement des différents canaux d'information et participez aux réunions d'orchestration de nos 2 entités de rattachement, ainsi que de celle du groupe Orange
Vous mesurez l'impact des actions de communication en mettant en place des outils d'évaluation de la performance, suivi des résultats
Vous valorisez les collaborateurs, les initiatives internes, les succès et les métiers, en nourrissant le sentiment de fierté d'appartenance et l'engagement des collaborateurs à travers des initiatives innovantes et inspirantes
Compétences
Vous êtes de formation master 2 ou équivalent en communication
Après une 1ere expérience significative dans le domaine (conception d'un plan de communication, conception et diffusion des outils/médias associés, élaboration d'une roadmap)
Vous avez une bonne connaissance des outils digitaux et des logiciels de création (Illustrator, Photoshop, Drupal, etc.)
Vous savez orchestrer et piloter des projets de communication internes et externes en toute autonomie
Vous êtes à l'aise avec les outils collaboratifs (intranet, newsletter, push mails, Teams…)
Vous maitrisez parfaitement l'anglais pour échanger avec des acteurs internationaux
CDD de 9 mois
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AP24 - Bac+5 - Ingénieur.e Génie Industriel - Apprentissage (H/F)

RENAULT GROUP

Publiée le 09/05/2024

Contrat

-

Localisation

Maubeuge (59)

Niveau d'études

Missions

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QUI ETES VOUS ?
Vous recherchez un contrat d’apprentissage d’une durée de 3 ans dans le cadre de votre formation apprenti(e) Ingénieur Génie Industriel
Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur, votre curiosité, votre implication, votre agilité, votre capacité d’autonomie et de communication
Vous maitrisez les outils bureautiques, notamment Excel
Vous avez un bon niveau d’anglais

VOTRE PROCHAIN ROLE :
Rattaché(e) au service Supply Chain vous occuperez la fonction d'Assistant.e du Chef d'atelier Approvisionnements pour les manufactures de Maubeuge et de Douai

Vos missions seront :
Réaliser des inventaires
Analyser les écart d'inventaires
Identifier les leviers de performances de stock
Se rendre sur la manufacture de Maubeuge et de Douai
Métier
Transverse
Durée du contrat
36 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

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AP24 - Master QSE - Apprentissage (H/F)

RENAULT GROUP

Publiée le 09/05/2024

Contrat

-

Localisation

Maubeuge (59)

Niveau d'études

Missions

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QUI ETES VOUS ?
Vous recherchez un contrat d’apprentissage d’une durée de 2 ans dans le cadre de votre formation Master QSE parcours Qualité / Environnement / Santé / Toxicologie
Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur, votre curiosité, votre implication, votre agilité, votre capacité d’autonomie et de communication
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel
Vous avez un bon niveau d’anglais

VOTRE PROCHAIN ROLE :
Rattaché(e) au service HSEE vous occuperez la fonction d'Assistant.e Technicien des produits chimiques, déchets et ADR

Vos missions seront :
Gestion des Déchets du site
Etre le support du Technicien des produits chimique
Animation des DOJO Sécurité et Environnement
Coordination, mise en oeuvre des actions de prévention garantissant la bonne gestion des déchets du site
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

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Technicien de maintenance (F/H/X) - Kirchberg (Axento) - 105

VEOLIA
Publiée le 09/05/2024

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H/X) - KIRCHBERG (AXENTO) - 105

VEOLIA
Contrat

-

Localisation

Kirchberg, Luxembourg

Missions
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En tant que technicien de maintenance, vous rapporterez directement au niveau de votre Team leader.
Vous pourrez être amené à encadrer le travail d’autres techniciens moins qualifiés à la demande de votre responsable.
Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative d'un ou de plusieurs bâtiments dans les domaines de la ventilation, de l'électricité, de la climatisation, du chauffage et du traitement des eaux.
Vous serez chargé de veiller à l’envoi des rapports techniques d’intervention vers votre responsable et serez le premier contact avec le client. Par votre connaissance des lieux, vous identifierez les travaux supplémentaires de rénovation ou d'adaptation de l'installation et les communiquerez à votre hiérarchie.
Rôle et principales fonctions:
Réalisation des travaux de maintenance préventive selon un planning et les opérations curatives.
Effectuer les conduites techniques des installations placées sous votre responsabilité.
Relever les compteurs d’énergie et remonter les consommations anormales.
Réaliser les travaux d’installation hors contrat .
Etre attentif à une conduite active des installations permettant d’atteindre les objectifs annoncés de performance énergétique.
Intégrer le rôle d’astreinte et effectuer par ce biais les interventions de dépannage ou de sécurisation requises.
Veiller à travailler en toute sécurité et par là au port des équipements individuels, au respect des normes et procédures et à l’utilisation des outils appropriés.
Veiller à la clôture des interventions préventives et curatives sur notre outil de planification.
Communiquer à votre hiérarchie les problématiques rencontrées sur site ou les attentes des clients en termes de travaux complémentaires d’adaptation de leurs installations.
Communiquer les informations concernant les références et spécificités du matériel à commander à votre site Manager.
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Expert Technique Chaud (F/H/X) - Howald - 1315

VEOLIA

Publiée le 09/05/2024

Contrat

-

Localisation

Howald, Luxembourg

Missions

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Vous disposez d’une spécialisation dans le domaine technique dépannage de chaudières multi-marques pratiqué par le groupe Veolia.
Vous prendrez en charge les maintenances préventives et curatives dans votre domaine de spécialisation en collaboration avec le technicien spécialiste de votre équipe.
Par vos compétences techniques pointues, vous assurerez un support transversal aux équipes de maintenance des différents secteurs de Veolia Luxembourg.
Vous serez compétent tant pour apporter un éclairage technique à la prise en main d'un contrat ou d'un projet que pour la résolution d’un problème technique pointu.
Vous prendrez en charge les audits zéro à réaliser lors du démarrage des nouveaux contrats et établirez des rapports pour la conformité et les anomalies éventuelles constatées.
Vous apporterez un support technique aux équipes de maintenance, notamment pour la résolution de travaux de maintenance corrective.
Vous veillerez à travailler en toute sécurité et par là, au port des équipements individuels, au respect des normes et procédures et à l’utilisation des outils appropriés.
Vous serez responsable du suivi de la maintenance préventive et curative des équipements liés à votre champs d’expertise.
Vous serez responsable de la mise en conformité selon les procédures réglementaires des équipements liés à votre domaine d’expertise.
Vous offrirez un support technique aux différents acteurs de l’entreprise tant au niveau de la faisabilité technique que des problématiques d’exécution d’un projet. Cela inclut l’assistance technique au project Engineer dans ses discussions avec son client ainsi que dans la réalisation elle même du projet en offrant votre soutien à la mise en service.
Vous assisterez l’auditeur technique dans sa mission d’audit des installations sur les volets d’expertise dont vous avez la connaissance.
Vous participerez à l’atteinte des objectifs contractuels en termes de performances énergétiques ou de de qualité de service.
Vous veillerez par votre connaissance des normes et règles en vigueur au respect de ces dernières sur l’ensemble des sites de nos clients du Luxembourg.
Vous réaliserez les rapports d’intervention et d’audits liés à votre activité.
Vous apporterez les informations utiles à la rédaction des rapports.
Vous veillerez à établir et à transmettre les documents liés aux actions réglementaires de maintenance et contrôle.
Vous encadrerez les activités de techniciens spécialisés pour la réalisation des différentes opérations de maintenance, installations et mises en service.

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ALTERNANT.E - Support aux Opérations de Mise en Route (H/F)

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES (VWT)
Publiée le 09/05/2024

ALTERNANT.E - SUPPORT AUX OPÉRATIONS DE MISE EN ROUTE (H/F)

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES (VWT)
Contrat

-

Localisation

Saint-Maurice (94)

Missions
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Vous travaillerez au sein d’une équipe Corporate de 25 personnes, dont 20 sur le terrain, dans la direction Stratégie et Performance / Mise en Route de VWT. Les champs d’activité comprennent les chantiers installations de production d’eau potable et de process, de traitement d’eaux usées et industrielles, de boues et des pilotes R&D. L'Élève Ingénieur Alternant pourra s’appuyer sur les expertises internes du service et les experts Corporate.
Ce poste en apprentissage a pour principale mission d'accompagner l’encadrement de la Direction Mise En Route (MER) de VWT et les ingénieurs mise en route, sur des thématiques liées:
à l’amélioration de la gestion QSE sur un référentiel MASE de nos activités, et au respect de l’application de nos méthodes pour le bon fonctionnement de nos procédures
au processus de gestion des EPI, matériels mobiles, et autres outils.
au support Méthodes sur affaire des BUs de VWT dans le domaine de la mise en route et expertise de nos installations
Les missions principales sont:
Participer à la remise en place du système Qualité du service (valider nos processus et les commenter)
Participer au pilotage et l’optimisation du reporting interne des KPIs de nos activités
Participer au suivi des objectifs et plans d’action du service en matière de sécurité et qualité, et du workflow des ISIA
Participer à la gestion du matériel lié à la sécurité en lien avec la réglementation en vigueur (EPI) .
Participer à la gestion du matériel d’analyse et de mesure (renouvellement, calibration, gestion base de données) - Métrologie.
Participer à la coordination de notre processus de capitalisation des savoirs techniques et sécurité acquis lors des missions sur le terrain
Participer à la rédaction de modèles documentaires en support sur affaire (notice d’exploitation, fichier de suivi analytique, stratégie et instruction de mise en route)
De plus, vous serez amené.e à :
Participer à des visites et audits sur affaire (10% du temps en déplacement)
Développer de nouvelles méthode QSE - MER en lien avec la méthode Lean dans le cadre de la transformation de nos activités de l’EPC vers l’EP
Participer au suivi des CODIR et des plans d’actions associés
Proposer des solutions dans la cadre de la transformation digitale de nos activités
Contribuer à la communication interne de nos actions
Durée du contrat d’alternance : 2 à 3 ans d’alternance pour acquérir des connaissances dans le domaine de traitement des eaux et des activités liées aux Mises en Services d’installations
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ALTERNANT.E - Sécurité en Conception / SiD (H/F)

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES (VWT)
Publiée le 09/05/2024

ALTERNANT.E - SÉCURITÉ EN CONCEPTION / SID (H/F)

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES (VWT)
Contrat

-

Localisation

Saint-Maurice (94)

Missions
Afficher les missions
Vous travaillerez au sein de l'équipe Corporate Stratégie & Performance de 25 personnes, dont 3 dans la Sécurité Conception (Safety in Design) de VWT. Les champs d’activité comprennent les chantiers d'installations de production d’eau potable et de process, de traitement d’eaux usées et industrielles, de boues et des pilotes R&D. L'Élève Ingénieur.e Alternant.e pourra s’appuyer sur les expertises internes du service et les experts Corporate.
Ce poste en apprentissage a pour principale mission d'accompagner les ingénieurs Sécurité Conception de VWT :
dans les projets des BUs de VWT et pour d’autres entités du groupe Veolia dans le domaine de la Sécurité en conception de nos installations
et, plus particulièrement, dans le cadre de la procédure SaPI (SAFETY-SENSITIVE PROCESSES & INSTALLATIONS)
pour la gestion des procédés à risques.
En tant qu’Alternant.e Sécurité en Conception, vous serez amené·e à :
Participer aux réponses aux questions liées à la Sécurité en conception et à la réglementation en vigueur.
Participer au contrôle des plans pour les aspects sécurité, (revue sécurité en conception / réglementation)
Participer à des visites et audits sécurité sur affaire
Participer à des études de sûreté de fonctionnement (HAZOP, études ATEX, etc..)
Participer si besoin aux différentes revues sur affaire, en conception, et aux pré-visites de mise en route, notamment dans le cadre de la procédure SaPI.
Participer au suivi des GoNoGO de la procédure SaPI (Participer aux visites de site Go / no Go, et aux comités Go / No go) .
De plus, vous serez amené.e à :
Rédiger des fiches par thème ou par ouvrage sur les aspects sécurité en conception (Participer à l’élaboration des aide-mémoire sécurité pour la conception et la réalisation des procédés à risques)
Développer de nouvelles méthodes de management de la sécurité en conception
Participer à l'évolution des HAZOP types des procédés à risques
Participer aux HAZOP et revues de sécurité de divers procédés dans le cadre de la standardisation
Contribuer à faire valider d'un point de vue sécurité les procédures de mise en route des procédés à risques élaborées par la Direction Mise en route
Participer à la rédaction de notices Sécurité dans le cadre des réponses aux appels d'offres.
Durée du contrat d’alternance : 2 à 3 ans
Le·la candidat·e est libre du choix de son école.
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Ouvrier Polyvalent du Bâtiment (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Publiée le 09/05/2024

OUVRIER POLYVALENT DU BÂTIMENT (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Contrat

-

Localisation

Lorient (56)

Missions
Afficher les missions
Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :
Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
Rejoindre une communauté de 220 000 resourceurs.
Accompagné(e) de ton futur tuteur, tes missions seront :
Assurer la maintenance des bâtiments : serrurerie, sanitaire, plomberie et divers travaux de bâtiments.
Entretenir la serrurerie: démontage et réparation ou remplacement à l’identique ou équivalent de serrure, ferme porte, charnière. Installer, réparer, contrôler et entretenir les équipements et installations sanitaires (toilettes, salles de bains, etc.) , ainsi que les canalisations de distribution de gaz, d’eau et d’évacuation (en acier, cuivre, PVC, etc.) .
Assurer la mise en sécurité des infrastructures du site.
Effectuer la retouche des peintures et réfection des revêtements (revêtement extérieur, sols, murs, plafonds…) .
D'Egorger les canalisations avec un matériel léger et remplacer les tuyaux d’évacuation si besoin.
Le contenu des missions pourra évoluer au cours de ton alternance
Voir le détail de l'offre
Assistant d'exploitation (H/F)

SARP
Publiée le 09/05/2024

ASSISTANT D'EXPLOITATION (H/F)

SARP
Contrat

-

Localisation

Mandeure (25)

Missions
Afficher les missions
En lien direct avec la Responsable d’exploitation :
Vous réceptionnez les appels clients
Vous gérez les commandes sur l’outil de planification et la facturation
Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients
Voir le détail de l'offre
Gestionnaire administratif (F/H)

VEOLIA EAU D'ÎLE-DE-FRANCE (VEDIF)
Publiée le 09/05/2024

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF (F/H)

VEOLIA EAU D'ÎLE-DE-FRANCE (VEDIF)
Contrat

-

Localisation

Nanterre (92)

Missions
Afficher les missions
Nous recherchons notre Gestionnaire Administratif (F/H) pour la gestion des compteurs d'eau et modules en télérelève, pour le service Coordination Service au Client situé à Nanterre.
Vos principales missions :
Vous effectuez le suivi de l’approvisionnement des compteurs d’eau et modules de télérelevé (mise à jour et intégration des fichiers de fournisseurs) ;
Vous mettez à jour le patrimoine des compteurs et des modules ;
Vous participez à la supervision du bon fonctionnement du parc opérationnel depuis les outils internes dédiés (surveillance des alarmes module et lancement de campagnes de maintenance) ;
Vous participez au reporting de l’activité en utilisant le croisement des données ;
Vous pouvez être amené à préparer des supports de présentations (Powerpoint) pour des réunions.
Voir le détail de l'offre
Technicien Frigoriste (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Publiée le 09/05/2024

TECHNICIEN FRIGORISTE (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Contrat

-

Localisation

Lorient (56)

Niveau d'études

Missions
Afficher les missions
Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :
Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.
Tu interviendras en support à Vincent sur le site.
Tu assureras la maintenance de niveaux 1, 2 & 3 des installations/équipements de production de froids :
En réalisant la surveillance des installations selon les plannings imposés par la réglementation/client et définis par les documents opératoires (gammes de maintenance, …)
En réalisant l'entretien préventif et curatif sur des climatiseurs et sur des groupes de production d'eau glacée
En analysant et en traitant les diverses pannes par la maintenance curative des installations
En formalisant les opérations de maintenance dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance, supports d'exploitation…)
En effectuant des travaux de remplacement des climatiseurs
Tu pourras identifier et proposer toute évolution favorisant l'amélioration de la qualité de la maintenance et la réalisation des prestations
Le contenu des missions pourra évoluer au cours de ton alternance.
Voir le détail de l'offre
Agent qualifié d'Unité de Valorisation Énergétique (H/F)

VEOLIA
Publiée le 09/05/2024

AGENT QUALIFIÉ D'UNITÉ DE VALORISATION ÉNERGÉTIQUE (H/F)

VEOLIA
Contrat

-

Localisation

Montereau (45)

Niveau d'études

Missions
Afficher les missions
L'activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia recherche pour son usine d'incinération de déchets et de production d'électricité et de chauffage, usine basée à Montereau-Fault-Yonne (77) :
un ouvrier d'exploitation (F/H)
Contrat à Durée Déterminée de 4 à 6 mois mois suivi d'une formation de 10 mois en contrat de professionnalisation CDD ou CDI.
Sous la responsabilité du responsable de conduite d'unité de valorisation énergétique, vos missions principales seront :
Assurer les rondes techniques sur l'ensemble du site
Remonter à votre hiérarchie les informations et de participer à des interventions de type chargement et dépotage de produits
Effectuer la maintenance de premier niveau
Conduire le pont roulant.
Que découvrirez-vous pendant la phase d'alternance ?
En entreprise :
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de conduite d'unité de valorisation énergétique, vous serez chargé notamment d'assurer les rondes techniques sur l'ensemble du site, de remonter à votre hiérarchie les informations et de participer à des interventions de type chargement et dépotage de produits, maintenance de premier niveau, conduite de pont roulant et d'engin et formation au pilotage de l'installation et à l'optimisation de production d'énergie.
Au Campus :
Le Campus Veolia vous dispensera la formation "Titre de Technicien de Centre de Valorisation Énergétique" certifiée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (niveau baccalauréat) . Formation d'une durée totale de 14 semaines.
Dates et durée de la formation : 9 septembre 2024 au 16 avril 2025.
Débouchés à l'issue de la formation ? Vous occuperez le poste d'agent qualifié. Ponctuellement, vous assurerez le remplacement des responsables de conduite.
Voir le détail de l'offre
Ouvrier Polyvalent du Bâtiment (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Publiée le 09/05/2024

OUVRIER POLYVALENT DU BÂTIMENT (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Contrat

-

Localisation

Brest (29)

Missions
Afficher les missions
Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :
Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
Rejoindre une communauté de 220 000 resourceurs.
Accompagné(e) de ton futur tuteur, tes missions seront :
Assurer la maintenance des bâtiments : serrurerie, sanitaire, plomberie et divers travaux de bâtiments.
Entretenir la serrurerie: démontage et réparation ou remplacement à l’identique ou équivalent de serrure, ferme porte, charnière. Installer, réparer, contrôler et entretenir les équipements et installations sanitaires (toilettes, salles de bains, etc.) , ainsi que les canalisations de distribution de gaz, d’eau et d’évacuation (en acier, cuivre, PVC, etc.) .
Assurer la mise en sécurité des infrastructures du site.
Effectuer la retouche des peintures et réfection des revêtements (revêtement extérieur, sols, murs, plafonds…) .
D'Egorger les canalisations avec un matériel léger et remplacer les tuyaux d’évacuation si besoin.
Le contenu des missions pourra évoluer au cours de ton alternance
Voir le détail de l'offre
Technicien CVC/Fluides (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Publiée le 09/05/2024

TECHNICIEN CVC/FLUIDES (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Contrat

-

Localisation

Brest (29)

Missions
Afficher les missions
Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :
Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.
Tes principales missions sur le site de Brest seront :
Assurer la réalisation d’entretiens préventifs, et correctifs sur les installations du clients
Réaliser des contrôles réglementaires
Effectuer des analyse de pannes
Réaliser des diagnostics techniques
Réaliser des mise en service d'installations
Démarrage et arrêt saison de froid/chauffe
Le contenu des missions pourra évoluer au cours de ton alternance.
Voir le détail de l'offre
ASSISANT(E) DE GESTION/ADMINISTRATIF (F/H)

AIR LIQUIDE
Publiée le 09/05/2024

ASSISANT(E) DE GESTION/ADMINISTRATIF (F/H)

AIR LIQUIDE
Contrat

-

Localisation

France, Aix en Provence

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Au sein de la Business Line Santé du Groupe Air Liquide, l’activité Santé à Domicile comprend 8000 collaborateurs dans le monde dont 4000 en France.
Le métier de la Santé à Domicile consiste à accompagner le patient pour l’aider à mieux vivre sa pathologie ou son handicap à son domicile, en lui fournissant un ensemble de services et prestations médico-techniques avec l’autonomie et le confort les plus larges possibles.
Pour soutenir la croissance et l’efficacité de l’activité Santé à Domicile, ALEHOS propose aux filiales d’opérer des services partagés, de définir et piloter des programmes d’efficacité, de conduire des projets multi-sociétés, de partager et déployer les meilleures pratiques, de piloter ou participer à l’intégration de sociétés nouvellement acquises.
Les missions d’ALEHOS sont réalisées dans un large panel de fonctions support procurant ainsi une offre de services complète:
Opérations,
Maîtrise des risques, sécurité et conformité,
Finance et gestion administrative,
RH, paie et administration du personnel.
Les équipes ALEHOS développent et optimisent avec les filiales une véritable relation client en répondant aux besoins exprimés tout en étant à l’initiative de solutions innovantes.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs des patients pour permettre une facturation conforme.
Assurer l’homogénéité et l’intégrité de nos bases clients centralisées et la hotline des sites extranet.
Assurer la veille réglementaire et à la mise à jour des tarifs et des articles
1. Constituer le dossier client pour permettre la facturation
→ Contrôler et enregistrer les documents clients : données administratives patients, prescriptions médicales..
→ Identifier les non-conformités (éléments manquants qui déclenchent des courriers pour certains dossiers)
→ Traiter le cut-off technique
2. Gérer les pharmacies
→ Etablir les avoirs et les remises (RFS, RFA)
→ Verser les commissions pharmaciens
→ Payer les honoraires des visites pharmaceutiques
→ Gérer les contrats pharmacie et les conditions commerciales
→ Traiter les cessions de Pharmacies et les mises à jour de groupements pharmacie
3. Contrôler la facturation et les contrats
→ Contrôler la conformité des factures (prix, prestation…) sur des critères définis ou de manière aléatoire
→ Contrôler les contrats polysomnographes et polygraphes (conformité, facturation et exhaustivité)
4. Assurer la Relation client
→ Gérer les appels téléphoniques (prescripteurs, patients, pharmacie…) réceptionnés dans le service et les appels sortants (vers les clients dans le but d’obtenir des informations complémentaires)
→ Organiser des campagnes d’appels (selon les missions confiées)
→ Gérer les demandes clients via les différents canaux
5. Traiter les retours Caisses / Clients
→ Traiter les rejets et les refus de prise en charge des Caisses: analyse du dossier patient et régularisation
→ Traiter les avoirs des clients à la demande des entités: annulation des factures
→ Analyser et traiter les indus Caisses et Mutuelles
6. Traiter les réclamations clients de tous types
7. Gérer des missions spécifiques
→ Rechercher les appels d’offres pour tous les marchés selon les critères définis par l’entité
→ Contrôler et enregistrer dans l’ERP les tarifs liés aux offres collectivités Orkyn’ (conditions commerciales)
→ Gérer les demandes logistiques
8. Gérer la base clients
→ Vérifier et mettre à jour la base de données des clients : prescripteurs, pharmacies, Ehpad, HAD, Centres Hospitaliers, et paramédicaux
9. Gérer les sites Extranets Prescripteurs/Pharmacies/ Patients
→ Administrer la gestion des droits et assurer la hotline pour ces sites (droits, alimentations et règles de gestion avec l’ERP)
10. Gérer la base Articles / Tarifs
→ Gérer les tarifications commerciales des clients (tarifs, promotions, remise, campagne) et des prestations de service: calculer les tarifs de vente et définir les méthodes de facturation, valider la qualité des informations auprès des experts métier de l’entité et paramétrer les conditions de vente et de remboursement des produits et des prestations
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Connaissances et savoir-faire spécifique
Aisance informatique
Maîtrise des outils de bureautique
Connaissance du domaine de la Santé
Une première expérience en relation téléphonique est un plus
Savoir Être (capacités ou leadership attributes)
Bon sens de la relation client
Travail en équipe
Bonne communication écrite et orale
Rigueur et esprit d’analyse
Force de proposition et dynamisme
Autonomie et organisation
Promouvoir la culture Santé et Sécurité
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Chargé de clientèle à temps partiel (H/F)

LA POSTE

Publiée le 08/05/2024

Contrat

-

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Lambesc (13)

Niveau d'études

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Et si tu devenais Chargé de clientèle au sein du Groupe La Poste ?

Poste en CDI à temps partiel

Localisation du poste : AVIGNON REPUBLIQUE

Ce poste est fait pour toi si tu es :

Etudiant et tu recherches un emploi parallèlement à tes études ;
A l'aise avec les outils numériques ;
Attiré par la relation client, l'univers commercial et bancaire.
Ton rôle ?

Au sein d'un bureau de poste de ta région, tu contribues à la fidélisation et au suivi des clients. Accompagné par ton tuteur tout au long de ta formation, tu es en charge d'assurer la promotion des opérations multicanales et la vente de l'ensemble des produits et services du Groupe La Poste (courrier, colis, téléphonie, banque et services) .

Ton quotidien ?

Orienter les clients professionnels et particuliers vers les automates ou vers les interlocuteurs dédiés tout en assurant la promotion des services connectés.
Participer à l'animation et à la promotion des campagnes commerciales.
Intervenir auprès des Chargés de clientèle lors de la vente de produits et services
Contribuer à des projets transverses comme la diffusion des bonnes pratiques en matière « d'accueil et de postures » et de « techniques de relation client ».

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Qualité et Amelioration Continue (F/H)

SAFRAN ENGINEERING SERVICES
Publiée le 08/05/2024

QUALITÉ ET AMELIORATION CONTINUE (F/H)

SAFRAN ENGINEERING SERVICES
Contrat

-

Localisation

(31)

Niveau d'études

Missions
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Pour le périmètre France, le/la Apprenti-e Qualité et Amélioration Continue assiste la
Reponsable Qualité et Amélioration Continue au niveau de :
L'application du Système de Management de la Qualité (SMQ) par l'organisation du pays
La représentation de la voix du client au sein de l'organisation du pays
Complément du descriptif ACTIVITES PRINCIPALES :
QUALITE
Contribuer à la cascade des documents et processus du SMQ aux opérations et fonctions
support du pays
Contrôler que les vérifications, les mesures et la surveillance sont réalisées de façon
pertinente et adaptée par les responsables concernés
Assurer la réalisation des sensibilisations et formations nécessaires sur les outils et
méthodes Qualité
Contribuer à rapporter la performance du pays dans les différentes instances demandeuses
Participer au plan de surveillance
Sécuriser la gestion des écarts et assurer que les actions de traitement sont définies et
réalisées dans le respect des méthodes applicables
SATISFACTION CLIENT
Obtenir les justifications permettant de répondre à un évènement de Non Qualité
Sécuriser la participation aux Revues de Performance en coordonnant les parties impliquées
Analyser les évaluations des clients et coordonner les plans de progress afin d'améliorer la
satisfaction du client si nécessaire
AMELIORATION CONTINUE
Contribuer au Plan de Progrès du pays afin d'en garantir la réalisation
* Participer à la propagation de la culture de l'Amélioration Continue
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Apprenti-e coordination Santé, Sécurité et Environnement (F/H)

SAFRAN ENGINEERING SERVICES
Publiée le 08/05/2024

APPRENTI-E COORDINATION SANTÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (F/H)

SAFRAN ENGINEERING SERVICES
Contrat

-

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(31)

Niveau d'études

Missions
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L'apprenti(e) coordination santé, sécurité et environnement (SSE) est le relais de la
coordinatrice SSE sur le terrain, pour le périmètre France, constitué de 5 sites : Blagnac,
Bordes, Saclay, Villaroche et Vitrolles.
Sa principale mission consiste à s'assurer que les plans d'action SSE sont correctement
identifiés, suivis par le responsable de site, et mis en œuvre dans les délais impartis. Afin
d'atteindre cet objectif, il pourra être amené à apporter lui-même du support aux sites, ou
contribuera à solliciter des intervenants extérieurs au service SSE de SES.
Spécificités du poste Quelques déplacements ponctuels peuvent être nécessaires, auquel cas l'apprenti(e) sera
accompagné par la tutrice.
Complément du descriptif ACTIVITES PRINCIPALES :
Participer à l'identification d'actions d'amélioration, portant sur
la mise en conformité
le monitoring ou le reporting
l'atteinte des objectifs SSE stratégiques du site
Contribuer au suivi des plans d'actions SSE
Identifier et remonter au responsable SSE local et à la coordinatrice SSE les déviations ou
anomalies
Participer aux revues mensuelles de suivi
Proposer des actions de sensibilisation ou de communication à réaliser
Participer au plan de communication SSE
Identifier les axes prioritaires du moment avec la coordinatrice SSE
Proposer des idées aux responsables SSE des site afin de traiter/renforcer les axes
prioritaires
Contribuer à la réalisation de quelques actions de communication ou de sensibilisation
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Alternance Pilotage Performance et Progrès (F/H)

SAFRAN ENGINEERING SERVICES
Publiée le 08/05/2024

ALTERNANCE PILOTAGE PERFORMANCE ET PROGRÈS (F/H)

SAFRAN ENGINEERING SERVICES
Contrat

-

Localisation

(78)

Niveau d'études

Missions
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Au sein de l'équipe Qualité et Amélioration Continue de la Division SES, la roadmap 2023
s'articule autour de 3 axes, auxquels l'apprenti sera invité à contribuer suivant des contours
dessinés au lancement.
A. Digitalisation et standardisation :
fonction de la performance à piloter, préciser avec l'équipe le modèle de données, et
accompagner la transition des données dans un espace unique- Prototyper les écrans radars permettant de suivre la performance sur chaque flux d'activité
de l'équipe, et contribuer à leur mise en production- Proposer des schémas d'analyses "data driven" pour éclairer la performance
B. Communication et relation client
Travailler avec l'équipe à identifier les informations à valoriser au sein de la division et au sein
de Safran, afin de soutenir l'orientation client et la recherche d'efficience dans l'exécution des
activités engineering.
Basé sur une consolidation par client de la perfo : créer un écran radar qui donne une vue de
synthèse de la perfo par client. Identifier les parties intéresser et assurer l'intégration de
l'information dans les rituels commerciaux et opération
C. Culture de la chasse au gaspillage et Quality Mindset : soutien à la diffusion des méthodes,
animation de réseau, capitalisation et partage des expériences/bonnes pratiques et savoir
(soutien au déploiement QRQC, OneSafran, outils de la qualité, lean)
Spécificités du poste Travail avec des équipes distribuées dans le monde
Complément du descriptif Compétences développées pendant ces missions :
outils : ETQ, exploiter une base partagée, sharepoint, TEAMS, Excel, PowerBI
méthodes : Lean Six sigma, outils de la qualité (RPO, QRQC) , lean engineering, lean
transformation, Communication Non Violente, modèles de collaboration et de performance
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Conseiller Clientèle Essentiel (H/F)

SOCIÉTÉ GÉNÉRALE

Publiée le 08/05/2024

Contrat

-

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(17)

Niveau d'études

Missions

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Vos missions au quotidien : Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrètement, sous la responsabilité de votre Tuteur/Maître d'apprentissage, vous serez amené à : Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancairesProposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.) Promouvoir nos outils et services digitauxAnalyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec des conseiller(e) s spécialisé(e) s pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.) Participer au développement commercial de votre agence

Plus qu'un poste, un tremplin : Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.
Pourquoi nous choisir : Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions

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ALT_Conseiller Clientèle Essentiel - BAC+2 (H/F)

SOCIÉTÉ GÉNÉRALE

Publiée le 08/05/2024

Contrat

-

Localisation

(60)

Niveau d'études

Missions

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Vos missions au quotidien : Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrètement, sous la responsabilité de votre Tuteur/Maître d'apprentissage, vous serez amené à : Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancairesProposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.) Promouvoir nos outils et services digitauxAnalyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec des conseiller(e) s spécialisé(e) s pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.) Participer au développement commercial de votre agence

Plus qu'un poste, un tremplin : Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.
Pourquoi nous choisir : Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions

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Change IT Big Data (H/F)

SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
Publiée le 08/05/2024

CHANGE IT BIG DATA (H/F)

SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
Contrat

-

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Missions
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Vous souhaitez découvrir le fonctionnement d'un groupe international et multiculturel ? Rejoingez-nous !
Détection de fraude en temps réel, anonymisation de données ou encore amélioration de moteurs de recommandation, vous créez des architectures qui répondent aux problématiques de masse de données, de rapidité et de volume. Bref, un(e) vrai(e) maestro de la data !
Concrètement, et sous la supervision de votre tuteur(rice ) et/ou manager, vous serez amené(e) à:
Participer aux recettes métier des solutions datalakes et projets Big Data
Travailler en étroite collaboration avec les Business Analyst et Data Engineer pour construire les phases d'homologation bancaire
Participer à l'analyse complexe de données provenant de différentes sources
Assurer une veille technologique permettant de tester de nouvelles fonctionnalités et nouveaux outils
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Assistant Ingénieur Produits (H/F)

SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
Publiée le 08/05/2024

ASSISTANT INGÉNIEUR PRODUITS (H/F)

SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
Contrat

-

Localisation

Nantes (44)

Niveau d'études

Missions
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Vous êtes animé par les rythmes trépidant des demandes des Asset Managers ? Rejoignez-nous ! #JT24
En tant qu'Alternant(e) Assistant(e) Ingénieur Produits Structurés, vous participerez à l'étude et la création d'offres de services pour les clients Asset Managers / Sociétés de Gestion français et européens et notamment sur des services liés à la "Distribution de Fonds» tels que des outils de risques de liquidités, le développement des blockchains, rentabilisation des fonds de private markets.
Présent dans 28 implantations dans le monde avec plus de 4 000 collaborateurs, Société Générale Securities Services (SGSS) offre une gamme complète de services aux investisseurs et gérants d'actifs. Intégré à la direction commerciale, marketing et solutions de SGSS, le département Product Engineering (ENG) est responsable de délivrer les services et solutions innovantes auprès de ses clients. L'alternant sera plus particulièrement en relation avec nos commerciaux ainsi que nos clients Asset Managers pour étudier et développer des services innovants afin de répondre à leurs besoins.
Concrètement, vous serez amené(e) , sous la supervision de votre tuteur(rice) et/ou votre manager, à :
Rédiger l'expression de besoin puis mener les études de faisabilité en collaboration avec les équipes opérationnelles, les fonctions supports (risque, conformité, juridique, …) et toute autre partie prenante au sujet.
Proposer un Target Operating Model aux équipes opérationnelles.
Coordonner et préparer les documents pour les Comités Nouveaux Produits (NPC) puis formaliser les modèles opérationnels validés avec les départements opérationnels.
Rédiger les documents et kit on-boarding client, SLA ainsi que définir les coûts marginaux et moyens des produits et solutions en coordination avec les départements opérationnels.
Participer, potentiellement, à des rendez-vous client et évènements promotionnels avec l'équipe commerciale.
Gérer des projets de mise en œuvre de nouveaux services.
Poste basé à Nantes (44) .
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Ingénieriste expert du coeur réseau mobile paquet 4G 5G et entreprise (F/H)

ORANGE SA
Publiée le 08/05/2024

INGÉNIERISTE EXPERT DU COEUR RÉSEAU MOBILE PAQUET 4G 5G ET ENTREPRISE (F/H)

ORANGE SA
Contrat

-

Localisation

Arcueil (94)

Niveau d'études

Missions
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Vous êtes un.e ingénieur.e et expert.e coeur de réseau paquet mobile 2G/3G/4G/5G NSA/5G SA (EPC et 5GC au sens 3GPP) , en particulier pour ce qui concerne les équipements SPGW/SMF/UPF et MME/AMF.
Vous avez la charge de l'ingénierie des équipements coeur data mobile (coeur 4G/5G NSA) , tels que les SPGW/SMF/UPF, MME/AMF, DNS EPC, E-PDG. Vous produisez et maintenez les livrables associés (paramétrage, architecture) . Vous travaillez sur les équipements EPC/5GC de Nokia, Cisco, voire Ericsson.
Vous prendrez en particulier en charge les sujets liés au périmètre entreprise, IOT et réseaux privés. Vous menez des études pour l'évolution des solutions actuelles vers le nouveau coeur mobile 4G/5G en construction, ainsi que de nouvelles offres. Pour cela, vous devrez développer une compréhension plus large de la solution technique, interagir avec les autres équipes/domaines techniques. Vous livrez des documents de spécification / étude / conception rigoureux et détaillés sur votre périmètre. Vous travaillerez à la mise en oeuvre des solutions jusqu'à leur mise en production.
Vous contribuez aussi aux activités d'ingénierie liées aux équipements du coeur de réseau EPC existant qui héberge tous nos clients actuels, pour de nouveaux besoins, des évolutions, des investigations.
Vous pouvez porter des sujets liés à la sécurité, aux besoins régaliens ou obligations légales, pouvant nécessiter une habilitation.
Vous contribuez à l'automatisation de votre périmètre d'activité et vous êtes force de proposition. Vous contribuez à l'identification des besoins les plus p
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Contrôleur de gestion - CDD (h/f/nb)

SIEMENS HEALTHINEERS
Publiée le 08/05/2024

CONTRÔLEUR DE GESTION - CDD (H/F/NB)

SIEMENS HEALTHINEERS
Contrat

-

Localisation

Courbevoie (92)

Niveau d'études

Missions
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Rejoignez-nous dans l'innovation de la santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Durablement.
Notre environnement inspirant et bienveillant forme une communauté mondiale qui célèbre la diversité et l'individualité. Nous vous encourageons à sortir de votre zone de confort, en offrant des ressources et une flexibilité pour favoriser votre évolution professionnelle et personnelle, tout en valorisant vos contributions uniques.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et devenir acteur de la transformation de notre système de santé ?
Rattaché au Responsable Contrôle de Gestion France, le contrôleur de gestion opérationnel suit l’évolution des résultats par affaires, produit ou marché, et établit des reportings à destination de la direction et des business unit sur les segments Imagerie.
Vos missions :
Contrôle de Gestion :
Vous contrôlez l'entrée de commande, le chiffre d'affaires et la marge par affaires lors de chaque clôture mensuelle ;
Vous êtes support du Responsable Order To Cash France pour le pilotage du Free Cash Flow ;
Vous répondez aux demandes des Commissaires aux Comptes et réalisez les contrôles internes ;
Ce poste en CDD de 1 an est à pourvoir à La Défense.
Statut : cadre
Les clés pour réussir :
De formation supérieure en finance, vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie en contrôle de gestion acquise dans un secteur exigeant ;
Vous maitrisez impérativement SAP ;
Structuré, organisé et rigoureux, vous avez une réelle capacité d’anticipation ;
Vous avez une forte appétence pour la digitalisation. Une expérience en BI est un plus ;
L’anglais est indispensable.
Diversité, Egalité et Inclusion sont des valeurs fortes qui font notre richesse au quotidien. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures dans le respect de nos valeurs et la transparence
Pour en savoir plus sur nous, jetez un œil sur notre site
Qui sommes-nous :
Le portefeuille de solutions innovantes de Siemens Healthineers joue un rôle central dans la prise de décision clinique et dans le parcours de soins du patient. Nous sommes une équipe de 71 000 employés hautement dévoués, présents dans plus de 70 pays, qui repoussent les limites du possible dans le domaine des soins de santé pour aider à améliorer la vie des gens partout dans le monde.
Notre façon de travailler :
En rejoignant Siemens Healthineers, vous devenez membre d'une équipe globale de scientifiques, de cliniciens, de développeurs, de chercheurs, de professionnels et de spécialistes qualifiés, qui croient au potentiel de chaque individu à contribuer avec des idées diverses. Nous venons de différents horizons, cultures, religions, orientations politiques et/ou sexuelles, et travaillons ensemble pour lutter contre les maladies les plus menaçantes du monde et permettre l'accès aux soins, unis par un seul objectif : innover dans le domaine des soins de santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Consultez notre site Carrières sur https://www.siemens-healthineers.com/fr/careers
En tant qu'employeur offrant des opportunités égales, nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.
Nous accordons une grande importance à la confidentialité de vos données et prenons au sérieux la conformité au RGPD ainsi qu'à d'autres législations sur la protection des données. Pour cette raison, nous vous demandons de ne pas nous envoyer votre CV par e-mail. Veuillez plutôt créer votre profil au sein de notre communauté de talents et vous abonner aux alertes d'emploi personnalisées qui vous tiendront informé(e) des nouvelles opportunités.
À toutes les agences de recrutement :
Le recrutement chez Siemens Healthineers est géré en interne, avec un soutien externe autorisé uniquement lorsqu’un fournisseur qualifié a établi un contrat formel avec nous. Les soumissions et les recommandations de candidats non sollicitées, en l'absence d'un contrat de fournisseur actuel, ne constituent pas un consentement et ne sont pas éligibles aux frais. Nous supprimons et détruisons les informations non sollicitées, nous vous recommandons donc de vous abstenir de toute pratique de ce genre. Votre respect de nos politiques est apprécié
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