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154769 offres

Conseillère Commerciale / Conseiller Commercial (F/H)

ENEDIS

Publiée le 30/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Saint Etienne (42)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Exprimez votre potentiel au service d’un groupe industriel acteur de la transition énergétique. En rejoignant EDF, vivez un parcours passionnant qui associe expertise, engagement et solidarité.
Au sein de notre Centre de Relation Clients de Saint Etienne - Monistrol, rejoignez une équipe engagée dont la mission est d’offrir une expérience client d’exception.
En tant que Conseiller/Conseillère commercial(e) , vos principales missions sont l’accueil téléphonique des clients particuliers, la satisfaction de leurs demandes, la vente de contrats d’électricité, de gaz et de services énergétiques. Chaque contact doit être une opportunité commerciale.

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Stagiaire Assistant Négociateur (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 30/06/2026

STAGIAIRE ASSISTANT NÉGOCIATEUR (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Salon-de-Provence (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous

Carrefour recherche un(e) :
Stagiaire Assistant Négociateur (F/H)
Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un excellent relationnel ? En tant que Stagiaire Assistant(e) Négociateur (F/H) , vous accompagnez la Direction Marchandises Régionales Sud-Est dans la gestion quotidienne des relations fournisseurs et le suivi administratif des négociations.
Vos Missions
Relation commerciale & administrative : Assurer la relation avec les fournisseurs de marques régionales, mettre à jour le référentiel et soutenir les assistantes dans le suivi administratif de la négociation commerciale 2027 (fiabilisation des contrats, rédaction des accords et courriers) .
Optimisation de la rentabilité : Assister la Direction Marchandises sur la partie négociation afin d'obtenir les prix d'achat les plus compétitifs et de construire les offres lors des opérations promotionnelles.
Animation commerciale & Communication : Participer aux événements commerciaux du Groupe dans la région et assister le pilotage de la communication des enseignes (gestion des appels d'offres, saisie des ventes) .
Informations complémentaires :
Localisation : Salon de Provence
Type de contrat : Stage.
Durée : 6 mois
Disponibilité : Septembre 2026.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Ingénieure/Ingénieur Performance (F/H)

ENEDIS
Publiée le 30/06/2026

INGÉNIEURE/INGÉNIEUR PERFORMANCE (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Guadeloupe (971)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Dans le cadre des règles de maintenance des installations de production, des textes réglementaires dont le RPP (Recueil de Prescription du Personnel) , du système de management d’EDF PEI, du contrat de vente d’énergie entre EDF PEI et du programme de charge du GME (Groupement des Mouvements d’Energie) , l’Ingénieur Performance élabore les tableaux de bord et rapports périodiques ou spécifiques relatifs aux données techniques de la centrale afin de contribuer à la fiabilité, à la disponibilité, la performance et au maintien du patrimoine du site.
Il manage la cellule Performance.
Pilotage du domaine statistiques
L'Ingénieur Performance extrait de l’application les données techniques de l’ensemble des entités du site.
Il vérifie la complétude et la cohérence des données, identifie les écarts et recherche les informations manquantes et/ou erronées.
Il analyse les données, identifie les écarts significatifs et les faits marquants.
Il met à jour les tableaux de bord qu’il présente à sa hiérarchie pour validation en l’alertant sur l’évolution des données et procède à leur diffusion.
Il élabore les rapports périodiques techniques, économiques ou administratifs conformément aux sollicitations de sa hiérarchie.
Il contribue au réseau inter-site GR BOOST en lien avec EDF PEI siège.
L’emploi réalise, à la demande de sa hiérarchie, des analyses statistiques et/ou rapports nécessaires à l’optimisation des performances des matériels et installations.
Performances-Qualité Sécurité Environnement et règlementaire
Il contribue au respect des prescriptions réglementaires (AP) et est en appui de l’encadrement des GR en cas d’écarts
Il prépare et répond aux audits externes, il nilote notamment l’audit CO2.
Il anime la démarche déclarative et d’amélioration continue
Il organise les actions de sensibilisation et de prévention des risques
Il contribue au déploiement des plans d’urgence (POI, PSI, PSIP, …)
Il assure les remontées d’indicateurs QSE.
Sureté site
L’Ingénieur Performance supervise le suivi des activités et les achats du domaine sureté site qui comprend :
vidéosurveillance
gardiennage
moyens d’accès site.

Système numérique et technologie de communication
Il assure la démultiplication et l’explicitation, auprès des utilisateurs, des évolutions logicielles et accompagne les nouveaux arrivants sur la découverte et la maîtrise de l’application.
Il assure le pilotage et la mise en place des systèmes de ces deux domaines.
Il est l’interlocuteur privilégié de EDF SEI concernant la convention infogérance et assure les réunions de suivi.
Il assure le suivi des fournitures informatiques.
Il assure de la dotation en équipement des agents.
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Conseillère-Conseiller Commercial et Client Sénior (F/H)

ENEDIS

Publiée le 30/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Lieusaint (77)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Qui sommes-nous ?
 Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c’est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Vous avez le goût du service client, un esprit d’équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ? Venez nous rejoindre !
 
Quelles sont vos missions ? :
ACCUEILLIR les clients particuliers, SATISFAIRE leurs demandes courantes et réclamations, les FIDÉLISER, PROPOSER et VENDRE des offres énergétiques et des services, en vous adaptant à la diversité de leurs besoins et de leurs demandes.
Notre leitmotiv : La Satisfaction de nos clients
 
Ce que EDF vous offre :
La rémunération et avantages : de 27000 € à 33000 € Brut par an (en fonction de votre diplôme et de votre niveau d'expérience) , 13ème mois inclus
En plus de votre rémunération fixe, vous bénéficierez d'une rem variable qui tiendra compte de votre performance individuelle et collective
Temps de travail : possibilité de travail sur 4 jours, pas de travail le week-end, éligibilité au télétravail.
Vous évoluerez dans un univers multicanal et résolument collaboratif et vous serez intégrés dans une équipe de 15 personnes en open space.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un cursus de formation personnalisé
 
Les avantages du groupe :
Intéressement, couverture sociale, CE et tarifs préférentiels sur votre consommation d’électricité et de gaz sous conditions

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AI Large Language Mode (LLM) Junior Technology Architect (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 30/06/2026

AI LARGE LANGUAGE MODE (LLM) JUNIOR TECHNOLOGY ARCHITECT (H/F)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

London

Missions
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As a hands on AI Engineer, you will be at the heart of designing and building the components that make up advanced AI systems powering the modern enterprise. This is a deeply technical, hands-on engineering role — you will spend the majority of your time in the detailed design, development, integration, and testing of AI system components across classical machine learning, generative AI, and agentic systems, delivering these within active client engagements.
You will take detailed architecture and design specifications and translate them into working, production-quality software components. This means writing clean, well-structured code, making low-level design decisions within your assigned scope, and ensuring your components integrate reliably within the broader AI system. You will build and wire together the constituent parts of AI agent systems — including individual agent logic, tool integrations, skills, and memory components — and contribute to the development and integration of foundation and classical ML models into end-to-end pipelines.
A hands-on curiosity for the open source ecosystem is essential in this role. You will continuously evaluate, learn, and adopt relevant open source libraries and frameworks — such as those spanning agent orchestration, vector storage, model serving, and ML pipelines — selecting and applying the right ones for the problem at hand. Equally, you will configure, integrate, and operationalize third-party AI technologies and platform services, understanding their capabilities and constraints deeply enough to make them work reliably within the context of a larger enterprise system. You will engineer components with enterprise-grade qualities in mind, ensuring your work meets defined requirements across security, observability, governance, performance, and scalability. You will write and maintain the technical artifacts that accompany your engineering work — including low-level design documents, component specifications, and integration contracts — ensuring your work is well-documented, testable, and handoff-ready. You will operate as a practitioner within cross-functional delivery teams alongside data engineers, ML engineers, and application developers, taking direction from lead and principal architects while contributing meaningfully to technical problem-solving and design discussions within your domain. This role is an opportunity to build deep, hands-on expertise across the AI engineering stack, develop strong software engineering fundamentals applied to cutting-edge AI systems, and grow toward a lead engineer or architect role over time.
THE WORK
Design, build, and configure individual agents — including their prompts, tools, and skills — and integrate them into multi-agent workflows
Implement agent orchestration logic that handles task handoffs, communication, and error recovery
Build evaluation harnesses and test suites that measure agent and component quality on metrics such as accuracy, relevance, and faithfulness, and share findings to inform design improvements
Integrate foundation models into applications, selecting the appropriate model and invocation pattern for each use case
Build and run model fine-tuning pipelines — including data preparation and training — to adapt models to specific business domains, applying working knowledge of transformer-based architectures
Build ingestion pipelines that parse, chunk, enrich, and index unstructured enterprise content for retrieval
Implement embedding generation, integrate vector databases, and develop retrieval components, including connectors and adapters that process unstructured content into end-to-end RAG pipelines
Build the logic that assembles prompts and manages what information is passed to the model within its context window
Implement memory components that store and recall conversational history and other relevant context
Implement input/output guardrails, content filtering, and defenses against prompt injection
Build PII detection and redaction components and integrate access controls for model and tool access
Implement versioning, audit logging, and lineage tracking, and maintain model documentation that keeps the system auditable
Instrument components with logging and tracing for requests, responses, token usage, and tool calls
Contribute to monitoring, alerting, and cost tracking that keep AI systems healthy in production
Continuously learn and apply new design patterns, technologies, and frameworks across the fast-evolving AI landscape, bringing fresh approaches to the components you build
Collaborate within cross-functional teams to clarify requirements and ensure your components meet stakeholder needs
Create and maintain clear technical documentation for the components you build, supporting troubleshooting and future development
EDUCATION
Bachelor's Degree in Computer Science, Computer Engineering, Data Science, or a related engineering discipline
BASIC (REQUIRED) QUALIFICATION
Experience (work or coursework) in designing, coding, building advanced AI solutions using agentic, generative and classical AI/ML using at least one cloud vendor.
Experience (work or coursework in the Agentic, LLM and Generative AI space.
Experience (work or coursework) architecting and operationalizing LLM driven application architecture patterns.
Experience in coding and engineering, machine learning, deep learning and NLP solutions and applications.
Coding experience using python
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Equal Employment Opportunity Statement

We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
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Chargé d'affaires Electricité (F/H)

ENEDIS
Publiée le 30/06/2026

CHARGÉ D'AFFAIRES ELECTRICITÉ (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

La Francheville (08)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution Haute et basse tension.
Vous serez responsable de la réalisation des études techniques de raccordement, de l'élaboration des devis pour les clients, ainsi que de leur accompagnement tout au long du suivi des travaux.
Véritable chef d'orchestre, vous serez responsable des chantiers de raccordement dans un secteur dynamique et stratégique pour Enedis, un acteur majeur du développement de la mobilité électrique, notamment à travers le raccordement de parcs photovoltaïques et de bornes de recharge pour véhicules électriques.
Acteur engagé dans la sécurité, vous êtes garant du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des délais, du budget, et des règles techniques.
Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers et gestion administrative des dossiers.
Afin de vous accompagner dans cette activité, une 1ere phase de professionnalisation, dispensée à l’interne, sur la partie étude et élaboration des devis peut vous être proposée.
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Electrotechnicien (F/H)

ENEDIS
Publiée le 30/06/2026

ELECTROTECHNICIEN (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Ancenis-Saint-Géréon (44)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Au sein d’une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :
sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
* chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.
Vous êtes garant de l’application du prescrit, des règles techniques et d’exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité
Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.
Horaires de travail : 7h45 - 12h00 / 13h30 - 17h15 : 35h/semaine annualisés avec récupération du temps de travail (environ 5 jours par cycle de 8 semaines) .
Une astreinte est exigée sur ce poste qui imposera une zone d’habitat.
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AI Native Engineer (Agentic / Applied) (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 30/06/2026

AI NATIVE ENGINEER (AGENTIC / APPLIED) (H/F)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

London

Missions
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Role Description
You build the systems that actually make AI work in enterprise environments, not demos, not prototypes that stall after a pilot, but production agentic architectures running inside real client organizations. The difference between an AI Engineer and what we are looking for is straightforward: you have shipped a multi-agent system in production, you have owned the eval harness, and you know what happens when your agent fails at 2am because you have lived it.
As an AI Engineer (Agentic/Applied) , you will design, build, and deploy production-grade agentic AI systems across the full enterprise technology stack. You will work directly with client engineering teams, lead technical design sessions, and build reusable patterns and accelerators that scale beyond individual engagements.
This role sits at the heart of the AI engineering talent market — demand is growing faster than supply and will continue to do so. We offer what no single product company can: breadth across every industry, every enterprise technology stack, and every level of organizational complexity, combined with vendor fellowship access inside Anthropic, OpenAI, Microsoft, and Google engineering teams and a direct pathway to the Forward Deployed Engineer programme.
Key Responsibilities
Architect and govern production-grade agentic systems at enterprise scale: multi-agent orchestration across complex environments, RAG pipelines, policy-based routing, memory management, and programme-level lifecycle observability
Define RAG pipeline standards across engagements: establish chunking and embedding strategies, set quality benchmarks, and ensure metric-backed tradeoff decisions are documented and transferable
Set multi-LLM integration standards: vendor-agnostic architecture by default, fallback routing and cost governance as standard design practice across providers including OpenAI, Anthropic, Vertex AI, and open-source models
Own LLMOps at programme scale: eval strategy, prompt governance, observability tooling standards, safety monitoring and cost controls across multiple concurrent systems
Lead client engineering engagements at senior level — facilitate architecture design sessions, lead proof-of-concept delivery, and drive alignment between client technology leadership and delivery teams
Shape and publish reusable patterns, accelerators, and engineering standards that scale across the practice and reduce ramp-up time on new client engagements
Own the measurement framework for agentic system quality: define accuracy, latency, safety, and cost metrics; present programme-level AI impact in business terms to senior client stakeholders
Basic Qualifications
Software engineering experience in production environments
Hands-on experience designing and deploying agentic AI solutions in a production environment — non-negotiable
Demonstrated experience with agentic orchestration frameworks: LangGraph, CrewAI, AutoGen, or equivalent — at production depth, not tutorial level
Direct experience calling LLM APIs (OpenAI, Anthropic, Vertex AI) in production code: provider abstraction, token management, latency and cost tradeoffs
RAG pipeline ownership: embeddings, chunking strategy, vector databases, and context engineering
LLMOps fundamentals: eval harness design, prompt versioning, and production observability
Cloud-native engineering maturity: Kubernetes, Docker, microservices, serverless, CI/CD, and IaC (Terraform or Helm)
Strong Python; Java or equivalent backend language acceptable; production debugging and observability experience
Quality of experience is weighted over years, a candidate who has shipped three production agentic systems in four years is preferred over a generalist with passive AI exposure
People lead responsibilities: experience managing, developing, and performance-managing a team of engineers; setting individual development plans and conducting career conversations
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Equal Employment Opportunity Statement

We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
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AI/ML Computational Scientist (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 30/06/2026

AI/ML COMPUTATIONAL SCIENTIST (H/F)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

London

Missions
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YOU ARE
As an AI/ML Computational Scientist, you will design, build, and operationalize artificial intelligence and machine learning solutions for enterprise clients, combining custom models with cloud and third-party AI services to deliver production-ready outcomes. Your role spans the full solution lifecycle — assessing client needs and data, selecting and customizing models (including Deep Learning, Generative AI, and Large Language Models) , designing scalable data and DevOps & MLOps pipelines for training and production, and ensuring quality, value, and reliability of deployed systems.
THE WORK
Formulate real-world problems into practical, efficient, and scalable AI and Machine Learning solutions
Develop and implement machine learning algorithms, models, and computational systems; design and build scalable data pipelines to support model training and production with DevOps & MLOps
Customize and apply Deep Learning and Gen AI models for various use cases based on the business needs, data availability, system and infrastructure requirements - including edge device and HPC
Engage in research and development of new AI and high-performance compute algorithms, models, and simulations along with their applications to solve complex business problems at client sites
Work with large-scale datasets and utilize data preprocessing techniques to ensure high-quality input for training and production
Implement and maintain efficient data storage and retrieval mechanisms for models and knowledge using appropriate tools
Justify the value of model approaches in business problems
Collaborate with teams from both business and technical sides, including users, use case representatives, business owners, engineers, architects, and UI designers, to achieve end-to-end project goals and integrate into production
EDUCATION
Bachelor's Degree or equivalent
BASIC (REQUIRED) QUALIFICATION
Proven experience as a machine learning engineer or scientist, deploying models in production at scale , including monitoring, alerting, automatic bug filing and auditing.
Experience in applying theoretical foundations of computer science, including computer system architecture, system engineering, and programming
Hands-on experience in distributed computing systems and architecture that may include big data, high-performance compute, engineering simulations, scientific compute, grid and cloud computing, distributed networks
Experience in building and deploying AI/ML based software to a cloud environment.
PREFERRED QUALIFICATION
Proficiency in Python and python-based AI/ML framework and familiarity with relevant libraries and frameworks (e.g., TensorFlow, PyTorch) ..
Experience working with language models like LLM's APIs and optimizing their usage for specific applications.
Experience with the following programming languages: Python, C++, Java, R, SQL
Strong written & verbal communication skills and ability to communicate complex technical concepts to non-technical stakeholders
Strong client-facing skillsets in a consulting environment
Strong cross-functional skills with the ability to collaborate with a variety of internal and client-side teams
Entrepreneurial mindset with a curiosity and passion for emergent tech and driving innovation
MS or PhD in related field preferred (computer science, engineering, etc.)
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Equal Employment Opportunity Statement

We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
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Consultant(e) expert(e) IA & Automatisation Agentique (F/H)

ACCENTURE
Publiée le 30/06/2026

CONSULTANT(E) EXPERT(E) IA & AUTOMATISATION AGENTIQUE (F/H)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Missions
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Réinventer avec Accenture. En tant que Consultant(e) expert(e) IA & Automatisation Agentique à Paris, vous concevez et déployez des solutions d'automatisation IA, d'agents et de flux de travail agentiques au cœur des processus Finance.
• Concevoir des solutions d'automatisation Finance, de l'identification des opportunités à la mise en production.
• Déployer des cas d'usage IA et agentiques sur les processus AP, OTC, reporting, planning ou contrôles Finance.
• Connecter la refonte des processus à l'exécution technologique avec les équipes architecture, ERP, SAP/Oracle et data.
• Évaluer les solutions innovantes d'automatisation Finance : traitement intelligent de documents (IDP) , agents IA, orchestration de flux et assistants métier.
• Animer les échanges avec les parties prenantes Finance et IT, en sécurisant adoption, valeur et scalabilité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une culture IA au service de la transformation des leaders sectoriels
Grâce à des formations IA continues et un écosystème technologique de pointe, reposant sur une expertise métier reconnue.
Nourrir vos aspirations grâce à nos communautés
Évoluez dans notre réseau d'experts, local et international, propice au mentorat, au partage d'expertise et à l'apprentissage continu.
Évoluer dans un environnement de travail hybride et évolutif
Avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.
Vivre une expérience interne riche et stimulante
Participez aux événements sportifs, aux actions solidaires via la Fondation Accenture, aux coachings thématiques et aux initiatives portées par le CSE.
Votre profil :
Vous avez une expérience dans la mise en œuvre de solutions d’IA générative, d’agents IA ou d’automatisation intelligente.
Vous savez transformer des besoins métier en cas d’usage concrets, priorisés et techniquement réalisables.
Vous comprenez les environnements IT clients : architecture applicative, cloud, sécurité, données, APIs, intégration avec les systèmes existants.
Vous avez déjà travaillé avec des équipes IT, data, architecture, cybersécurité et delivery pour concevoir, tester et industrialiser des solutions.
Vous êtes capable de collaborer avec les équipes expertes Accenture afin de construire des solutions robustes, intégrées et adaptées aux contraintes client.
Vous êtes sensible aux enjeux d’IA responsable, de gouvernance des données, de supervision des agents et de sécurisation des déploiements.
Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral, afin d’évoluer efficacement dans un environnement international.
Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l'IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
Voir le détail de l'offre
Appui Marketing et expérience client Bac + 4/5 (H/F)

ENEDIS
Publiée le 30/06/2026

APPUI MARKETING ET EXPÉRIENCE CLIENT BAC + 4/5 (H/F)

ENEDIS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction de Marché des clients Particuliers, le Service Consommateurs
prend en charge les réclamations de seconde instance des clients sensibles et
complexes pour la France entière.
Vous serez intégré à l'équipe de pilotage au sein de laquelle vous aurez une
contribution aux missions suivantes :
Satisfaction : suivi des résultats du baromètre, production de synthèses ad-hoc à
destination des équipes, contribution à la réalisation d'actions du plan annuel SAT.
Contribuer à l'animation du réseau des référents satisfaction et à la mise en place
d'actions d'animation sur le sujet
Expérience client (notamment qualité des écrits - mails et courriers, analyse de
verbatims clients, enquêtes de satisfaction) :
1. En ayant la responsabilité de gérer l’outil de composition automatique des modèles de
réponses à destination des conseillers. Il est en charge de la relation avec le
prestataire pour les évolutions, organisation,
2. En préparant des Comités de lecture et en assurant la mise en oeuvre des actions
identifiées.
3. En contribuant à l'animation du réseau des conseillers travaillants à la qualité de la
prise de parole d'EDF Service Consommateurs
Communication interne : Contribuer à l'alimentation de l'outil collaboratif
Sharepoint, et au montage de vidéo…)
Voir le détail de l'offre
Chargé/ Chargée de gestion Producteurs Energies Renouvelables (H/F)

ENEDIS
Publiée le 30/06/2026

CHARGÉ/ CHARGÉE DE GESTION PRODUCTEURS ENERGIES RENOUVELABLES (H/F)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Nancy (54)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vous voulez contribuer à la transition énergétique, vivre une expérience au cœur des énergies renouvelables et découvrir un métier qui conjugue adaptabilité, polyvalence et relationnel ?
Notre raison d'être ? rendre possible l’ambition de la transition énergétique pour relever le défi climatique !
Chaque jour, nous assurons avec les 350 salariés du Département Administration des Obligations d’Achat (AOA) une activité unique au sein du groupe EDF : nous achetons la production d'énergies renouvelables pour un volume financier annuel de 8 milliards d’euros.

Nous recherchons notre CHARGE(E) DE GESTION PRODUCTEURS !
Vos missions ?
Au sein de l’agence Nord Est, vous êtes l'interlocuteur des producteurs tout au long de leur parcours de production d'énergie :
vous rédigez les contrats en conformité avec le ministère de l'Energie et du Climat et les adaptez aux évolutions demandées par le producteur;
vous effectuez des contrôles de factures avant leur paiement ;
vous accompagnez le producteur dans ses démarches, dans une relation dynamique;
Pour conduire vos missions, vous êtes en lien avec des interlocuteurs variés en interne, comme le contrôle de gestion, la communication, la comptabilité, la DOOAT, mais aussi à l'extérieur (CRE, Enedis..)

Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 26 000 € à 32 000 €, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles …
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Product Owner Confirmé - BI (F/H)

ENEDIS
Publiée le 30/06/2026

PRODUCT OWNER CONFIRMÉ - BI (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Enedis, filiale à 100% du Groupe EDF, a pour ambition de bâtir la France électrique de demain. Rejoignez nos équipes pour relever les défis de la transition écologique.
Au sein du pôle SI Chaînes Communicante de la DSI, le Département Chaînes Communicantes a la responsabilité de gérer les systèmes d'informations des chaines communicantes du Marché d'Affaires (CCMA) et du Marché de Masse (CCMM ou "Linky") .
Les équipes CCMA ont la responsabilité de concevoir le système comptage des clients du marché d'affaires, représentant près de 45% de la consommation d'électricité en France.
Nous sommes garants de la performance bout en bout des télé-relèves et télé-programmations et fournissons aux Directions Régionales les outils SI nécessaires aux interventions terrain chez le client.
Vous serez Product Owner sur l'outil de BI de CCMA à Lyon dans un contexte d'agilité à l'échelle (SAFE)
Cet outil met à disposition pour environ 500 utilisateurs des fonctions de reporting et d'analyse de données (4To de données sur l'instance de production) , en consolidant et restituant de manière fiable les données de la Chaîne Communicante du Marché d'Affaire. Il couvre des besoins pour différents métiers d'Enedis : suivi des performance du SI, suivi du parc de comptage…
Dans un contexte de transformation fonctionnelle profonde de cette chaîne et de migrations techniques structurantes (Move2Cloud) , vous aurez les responsabilités suivantes :
Gestion du backlog :
Alimente et priorise le backlog à partir du backlog Produit
Analyse le besoin et étudie la faisabilité
Réalise les estimations de charge
S'assure de la bonne adéquation des user story au besoin exprimé et de leur compréhension par les développeurs
Modélisation de tous les enablers en lien avec la filière technique

Pilotage de la réalisation et respect des engagements :
Planifie le contenu des sprints
S'assure de la bonne priorisation des activités
Informe le PM de tout changement et risque sur les engagements
Pilote les tests et valide les évolutions
Fiabilisation du RUN
L'équipe que vous intègrerez au quotidien représente entre 12 et 14 ETP, avec un mix d'environ 20% d'internes et 80% de prestataires externes, animés sur des plateaux projets dans les locaux d'ENEDIS (à 50% du temps) ou en télétravail.
Ce poste peut ouvrir à termes sur un poste de Product Manager ou de chef de Projet
L’emploi exerce ses activités dans le domaine du management de projets et d’applications relevant du Système d’Information (SI) .
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
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Gestionnaire comptable (F/H)

DASSAULT AVIATION
Publiée le 30/06/2026

GESTIONNAIRE COMPTABLE (F/H)

DASSAULT AVIATION
Contrat

CDD

Localisation

Saint-Cloud (92)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Au sein de la Direction Générale Financière et sous la responsabilité du Responsable de Consolidation et Back-office, les principales missions du Gestionnaire Comptable sont les suivantes :
Suivi comptable (PCG et IFRS) et administratif des opérations financières,
Réalisation des contrôles et justification des soldes comptables de l'activité financière du Groupe,
Réalisation des différents reporting périodiques (échéancier, rendement, prévisionnels de trésorerie, …) ,
Réalisation des rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie quotidienne,
Participer à la clôture comptable (passage des écritures de consolidation et réalisation des reporting annuels) ,
Participer à l'amélioration des processus de suivi et de contrôle des activités au sein de l'équipe,
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Manager FP&A & Reporting – Pilotage de la Performance Finance (F/H)

ACCENTURE
Publiée le 30/06/2026

MANAGER FP&A & REPORTING – PILOTAGE DE LA PERFORMANCE FINANCE (F/H)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Missions
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Réinventer avec Accenture. En tant que Manager FP&A & Reporting à Paris, vous aidez les directions Finance à réinventer la planification, le budget, le forecast et le pilotage de la performance grâce à la data, l'EPM et l'IA.
Vous aidez nos clients à aligner les besoins de reporting entre Finance, Business, Opérations, Data et IT, à harmoniser les définitions de KPI, à rationaliser les tableaux de bord existants et à construire une gouvernance data plus robuste.
• Piloter des diagnostics de maturité FP&A sur la planification, le budget, les prévisions et le reporting de gestion.
• Définir des modèles opératoires FP&A cibles et des processus de pilotage plus intégrés, collaboratifs et orientés décision.
• Développer des cas d'usage IA : prévisions fondées sur les inducteurs, scénarios, alertes d'écarts et partenariat Finance-métiers.
• Encadrer les équipes projet et porter une vision conseil auprès des directions FP&A et métiers.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une culture IA au service de la transformation des leaders sectoriels
Grâce à des formations IA continues et un écosystème technologique de pointe, reposant sur une expertise métier reconnue.
Nourrir vos aspirations grâce à nos communautés
Évoluez dans notre réseau d'experts, local et international, propice au mentorat, au partage d'expertise et à l'apprentissage continu.
Évoluer dans un environnement de travail hybride et évolutif
Avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.
Vivre une expérience interne riche et stimulante
Participez aux événements sportifs, aux actions solidaires via la Fondation Accenture, aux coachings thématiques et aux initiatives portées par le CSE.
Votre profil :
Vous comprenez les enjeux de pilotage d’une grande organisation et savez faire le lien entre stratégie business, indicateurs financiers, processus FP&A, données et besoins utilisateurs.
Vous êtes capable d’animer des discussions avec des interlocuteurs seniors, de challenger des besoins de reporting, de clarifier des définitions de KPI et de faire converger des attentes parfois divergentes.
Vous avez une forte capacité d’analyse et de structuration, avec une appétence pour la donnée, la qualité des référentiels, la gouvernance et la simplification des processus.
Vous aimez transformer des données complexes en messages clairs, utiles et actionnables pour aider les décideurs à mieux piloter la performance.
Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral, afin d’évoluer efficacement dans un environnement international.
Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l'IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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Alternant(e) Achats Hors Production (H/F/N) - 2 ans

CONTINENTAL
Publiée le 30/06/2026

ALTERNANT(E) ACHATS HORS PRODUCTION (H/F/N) - 2 ANS

CONTINENTAL
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lacroix-Saint-Ouen (60)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Dans un contexte de transformation et de digitalisation de la fonction Achats Hors Production, l’alternant(e) contribue à améliorer l’efficacité opérationnelle en automatisant les tâches administratives et transactionnelles à faible valeur ajoutée.
Il/elle participe à la simplification des processus, à la fiabilisation des données et au support des activités achats, afin de permettre aux équipes de se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée (sourcing, négociation, pilotage fournisseurs) .
Missions principales
1. Automatisation & amélioration continue des processus
Identifier et analyser les tâches répétitives au sein du processus achats (P2P, gestion fournisseurs) .
Proposer et mettre en œuvre des solutions d’automatisation (Excel, Power Automate, RPA, etc.) .
Standardiser les pratiques et formaliser les modes opératoires.
Contribuer à la simplification des flux et à la réduction des délais de traitement.
Suivre et mesurer les gains de productivité.
2. Support opérationnel au processus achats (P2P)
Vérifier les demandes d’achats et la complétude des informations.
Participer à la revue des conditions commerciales simples.
Contribuer à la création et au suivi des commandes d’achat.
Suivre les confirmations de commandes et traiter les écarts simples.
Participer au traitement des litiges de facturation de premier niveau.
Assurer le reporting et la traçabilité des actions
3. Gestion et maintenance des fournisseurs
Contacter les fournisseurs pour collecter les documents nécessaires à leur référencement.
Vérifier la conformité et la complétude des dossiers fournisseurs.
Participer à la création et à la mise à jour des fiches fournisseurs.
Contribuer à la fiabilisation des bases de données.
Assurer le suivi administratif des fournisseurs (notamment collecte des documents légaux obligatoires)
4. Support aux activités achats et relation interne
Réaliser des recherches de fournisseurs et des analyses de marché simples.
Contribuer à la préparation de supports, réunions et comptes rendus.
Assurer un rôle de coordination sur des sujets simples avec les clients internes et fournisseurs.
Participer au suivi des accords et contrats de faible complexité. Mise à jour du CLM.
Elaborer une grille d’évaluation pour bilan annuel fournisseurs (évaluation miroir)
5. Conformité et qualité des processus
Veiller au respect des règles internes (procédures achats, compliance, GDPR, cybersécurité) .
Contrôler la qualité des données et des documents enregistrés.
Identifier et remonter les anomalies ou risques.
Enjeux du poste
Réduction du temps consacré aux tâches à faible valeur ajoutée.
Amélioration de la qualité et de la fiabilité des données achats.
Fluidification du processus Procure-to-Pay.
Contribution à la digitalisation et à la performance de la fonction achats
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Pilote de l'offre Traiteur Frais en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 30/06/2026

PILOTE DE L'OFFRE TRAITEUR FRAIS EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous

Carrefour recherche un(e) :
Pilote de l'offre Traiteur Frais en stage (F/H)
Vous êtes rigoureux, curieux et avez à cœur de décrypter les tendances de consommation pour bâtir l'offre de demain ? En tant que Pilote de l'offre Traiteur Frais en stage (F/H) , vous intégrez l'équipe transverse R20 pour piloter la performance et développer les axes stratégiques de notre marque propre.
Vos Missions
Analyse stratégique et veille : Déterminer les leviers de croissance du secteur à travers des états des lieux et une veille concurrentielle active. Analyser les comportements de consommation et les tendances de marché.
Pilotage de la performance et de l'offre : Analyser la performance de l'assortiment existant, suivre les indicateurs clés et délivrer des recommandations d'offres en parfaite adéquation avec les piliers stratégiques de Carrefour.
Gestion opérationnelle : Assurer le cleanage et la fiabilité du référentiel produit en collaboration avec le coordinateur et pilote de l'offre Charcuterie/Fromage et Traiteur PFT.
Informations complémentaires :
Localisation : Massy
Type de contrat : Stage
Durée : 6 mois
Disponibilité : Août 2026
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Technicien Electricité (F/H)

ENEDIS
Publiée le 30/06/2026

TECHNICIEN ELECTRICITÉ (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Villeneuve-sous-Pymont (39)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Nous recrutons sur Villeneuve sous Pymont (proximité de Lons le saunier) un Technicien Electricité :
Vous commencerez par une période Terrain (jusqu'à 3 ans) en apprenant le métier de Technicien Intervention Polyvalent
Vidéo Métier : https://youtu.be/2vpJeNVZCjg
Puis vous prendrez le poste de Technicien Électricité :
Vous intervenez sur le terrain et préparez les chantiers HTA/BT en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous êtes responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements) . Vous veillez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions."
Votre rôle se situe en amont des équipes d’interventions :
Vous mettez en œuvre des procédures d’exploitation et réglementaires,
Vous êtes mandaté pour effectuer et délivrer des consignations,
Vous contribuez au bon fonctionnement des interfaces
Vous développez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme,
Vous appuyez le management de la Base Opérationnelle
Une astreinte sera exigée sur ce poste qui imposera une zone d’habitat d’astreinte .
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Développeur Lead Tech SI (F/H)

ENEDIS
Publiée le 30/06/2026

DÉVELOPPEUR LEAD TECH SI (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Courbevoie (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le Département Conduite de la Direction Technique porte l'expertise des métiers et des outils de la conduite des postes sources et réseaux haute tension d’Enedis. A ce titre, il assure les missions permanentes d’adaptation des métiers et des outils du domaine, et accompagne les Directions Régionales dans leur prise en charge.
Dans un environnement en profonde mutation et en constante accélération (transition écologique, insertion massive des EnR, développement des flexibilités et plus largement des mécanismes de marché, digitalisation du réseau, …) , le Département Conduite a mis en place un programme OxyGene, avec l’ambition d’anticiper les évolutions induites, et de maintenir les capacités d’Enedis à y répondre, notamment en faisant évoluer l’outil de conduite SIT-R vers EOS. Un partenariat industriel doit être mis en place pour adresser un module en plein devenir de cet outil, module lié à l’accompagnement de la transition énergétique.
Au sein du département Conduite, le GTAR a en charge la conception, le développement, l’évolution, le MCO et l’exploitation des SI industriels du domaine exploitation - conduite d’Enedis (EOS pour la conduite et LEIA pour les accès au réseau électriques) , et donc la transition progressive de l’outil actuel SIT-R vers un outil EOS pérennisé, modernisé et enrichi de nouvelles fonctionnalités.
En tant que Développeur Lead Tech, vous serez membre de l’équipe produit « LEIA », qui a en charge son développement et sa MCO.

Le produite LEIA (Logiciel d’Exploitation des Incidents et des Accès) fait l’objet d’évolutions pour le pérenniser, le moderniser et l’enrichir de nouvelles fonctionnalités avant de le déployer progressivement dans les ASGARD des Directions Régionales. LEIA est l’outil de gestion d’exploitation du réseau Enedis.
Vos missions principales en tant que Développeur Lead Tech de LEIA :
S’assurer de la qualité logicielle des développements réalisés, en terme de conception, de pratiques de développement, de tests, de documentation technique,
Contribuer à former les développeurs nouveaux arrivants pour les aider à intégrer l’équipe et comprendre le produit et ses spécificités,
Coacher techniquement l’ensemble de l’équipe de développement et la faire progresser sur la qualité logicielle et les pratiques de développement
Proposer les solutions techniques ou les alternatives les plus appropriés face à des besoins complexes à implémenter,
Contribuer à définir l’architecture du produit, en lien avec la mission architecture, et contribuer à la bonne intégration future des produits,
Participer à la mise en place du fonctionnement agile au sein de l’équipe,
Etre force de proposition sur tous les aspects, techniques et de fonctionnement de l’équipe,
Etre garant du maintien des compétences des développeurs de l’équipe, s’assurer de la transversalité de chacun et veiller au partage des connaissances au sein des développeurs
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Electrotechnicien postes sources (F/H)

ENEDIS
Publiée le 30/06/2026

ELECTROTECHNICIEN POSTES SOURCES (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Blois (41)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Vous interviendrez sur l’ensemble des actes de maintenance, le dépannage
et la réception des travaux neufs des équipements HTB (225 KV, 90 kV, 63 kV) du poste
source sur l'ensemble de la région Centre Val de Loire.
Le domaine d’activité est principalement lié à la maintenance électrique, mécanique et oléopneumatique des installations.
A ce titre vous serez chargé de réaliser les maintenances sur l'installation suivantes :
Disjoncteur HTB à coupure dans l'huile ou dans le SF6 et sectionneur HTB,
Commande mécanique ou oléopneumatique des disjoncteurs HTB,
Régleur (changeur de prises en charge) des transformateurs HTB/HTA,
Circuit d'huile des transformateurs HTB/HTA
Nos équipes ont à cœur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d’intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu’ils soient acteurs de cette démarche et qu’ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement.
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