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  1. Publiée le 25/04/2024

    Contrat
    CDD - Temps Plein
    Localisation
    France, Marseille
    Missions

    Descriptif de l'entité et de l'activité

    Filiale du groupe Air Liquide, Pharma Dom assure depuis plus de 40 ans la prise en charge, à leur domicile, des patients nécessitant des traitements d’assistance respiratoire, de perfusion, de nutrition, d'insulinothérapie par pompe, ou un équipement médical. Pharma Dom, sous sa marque Orkyn', est engagée dans une transformation majeure de son activité pour moderniser et personnaliser ses prises en charge.

    Engagés aux côtés des professionnels de santé et de leurs équipes, nos collaborateurs veillent chaque jour au bien-être des patients en leur permettant d’être soignés chez eux et de favoriser leur autonomie. Grâce à ses solutions de prise en charge personnalisées associant suivi digital et présence au domicile et à son fort ancrage territorial, gage de proximité et de réactivité, Pharma Dom constitue un maillon essentiel de la chaîne de soins et a pour ambition de toujours mieux répondre aux besoins des patients et du système de santé.

    Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

    Orkyn' recrute un(e) Infirmier(e) Conseil Perfusion Insuline F/H pour rejoindre les équipes de l'agence de Marseille pour un CDD de 4 mois (jusqu'à début septembre) dans le cadre d'un surcroît d'activité.

    Rattaché(e) au Responsable Prestation de Zone PND (Perfusion-Nutrition-Diabète) , vous aurez pour mission d’accompagner nos patients à leur domicile dans la prise en charge de leur dispositif médical lié à la perfusion et au diabète.

    Fonction

    • Vous assurez l’installation de matériel de perfusion et de diabète au domicile des patients selon les procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de la société.
    • Vous êtes le lien entre la structure hospitalière et le patient afin de coordonner son retour à domicile.
    • Vous éduquez et formez le patient, sa famille et le personnel soignant sur le mode de fonctionnement, les consignes de sécurité et d’entretien du matériel médical.
    • Vous entretenez et dépannez le matériel médical au domicile des patients.
    • Vous assurez un suivi régulier des patients en remontant les informations relatives à l’adhésion, à l’efficacité et aux éventuelles difficultés rencontrées via des compte rendu aux prescripteurs et aux délégués commerciaux
    • Vous répondez dans le domaine médico-technique aux clients et aux patients avec une forte orientation service.
    • Vous collaborez à la gestion de stock du matériel médico-technique.
    • Vous collectez les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient.
    • Vous exploitez le système informatique utilisé au sein de la Société.
    • Vous participez à la formation interne et externe (personnel hospitalier, infirmières libérales, HAD…) .
    • Vous assurez les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique.
    • Vous assurez la maîtrise et le respect des procédures qualité et sécurité en vigueur au sein d’Orkyn’.

    Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

    • Vous êtes Infirmier diplômé d’Etat,
    • Idéalement, vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum en service hospitalier de diabétologie, neurologie ou pédiatrie ou 3 ans minimum dans un service hospitalier de pathologies chroniques ou en libéral.
    • Vous avez le permis B (indispensable) ,
    • Vous maitrisez les outils informatiques.

    Qualités

    • Sens de l’organisation: gestion du temps, autonomie, rigueur et reporting
    • Esprit d’équipe et d’initiative
    • Apte à de fréquents déplacements automobiles
    • Bonne communication et présentation devant le personnel médical
    • Aisance relationnelle vous permettant d’établir une relation de confiance avec les patients et avec l’équipe Orkyn’.

    Caractéristiques du poste

    • Lundi au vendredi
    • Rémunération fixe + TR + mutuelle + intéressement et participation
    • Véhicule de service
    • Poste itinérant (fréquence : quotidienne)
    • Périmètre d’intervention : régional

    Nos différences font notre performance

    Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

    Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

    Nos différences font notre performance

    Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

    Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

  2. Publiée le 25/04/2024

    Contrat
    Volontariat International en Entreprise (V.I.E) - Temps Plein
    Localisation
    Breda, Pays-Bas
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions
    Présentation de la société :

    Worldwide leader in light and sustainable construction, Saint-Gobain designs, manufactures and distributes materials and services for the construction and industrial markets. Its integrated solutions for the renovation of public and private buildings, light construction and the decarbonization of construction and industry are developed through a continuous innovation process and provide sustainability and performance. The Group’s commitment is guided by its purpose, “MAKING THE WORLD A BETTER HOME”.

    In the Benelux, 30 Saint-Gobain companies are located from all the group's specialties: the regional businesses (such as Gyproc®, Isover, Weber Beamix and our Glass business) but also our international High-Performance Solutions businesses (such as Omniseals, Tape solutions and Abrasives) , our pipes business PAM and Saint-Gobain Architectural Solutions (such as Ecophon) . Together they form One Saint-Gobain and provide excellent products and services to the (Benelux) market.
    For BENELUX LinkedIn https://www.linkedin.com/company/saint-gobain-benelux/.

    Poste et missions :

    The Benelux organization covers virtually all types of activities of all the Group's specialties, it represents the entire Saint-Gobain Group in miniature, making it a complex but very interesting environment from a legal and compliance perspective.

    That’s why we need you! By joining us, you will advise and support various internal stakeholders in all areas of law (including compliance) important to the organization. This is a great opportunity to gain experience and inspiration within a large multinational company in which you will have a large degree of individual freedom and responsibility!

    You will monitor SG Benelux’ legal and compliance standards and ensure the development and maintenance of our standard legal & compliance framework, including related internal procedures and workflows.

    The main role
    • You will assist in the process of drafting, negotiating and advising on issues related to commercial contracts.
    • Assess standard agreements of (potential) customers, partners and suppliers on their (legal) risks and manageability.
    • Act as a central point of contact for all legal questions, contracts and compliance issues.
    • You have regular contact with various stakeholders within the companies, both from the office in Breda and at the companies' premises. For example, one day you might receive questions about a response to a letter received at a company, the next day you might be working on a complex agreement or providing compliance training to the sales team of one of our Saint-Gobain companies.
    A plus for this role

    Because no two days are the same, we require a flexible and pragmatic attitude:
    • You can switch well between different subjects, are optimistic, a real go-getter and go for the best result.
    • You enjoy working as part of a team but can also work well in a concentrated manner on a complex contract.
    • English is the main language within the companies, but if you speak French, that is considered an advantage.
    extra information

    At the Breda office:
    • Fresh fruit is waiting for you every week.
    • A chair masseur comes by every quarter and,
    • After a while, with good results, you can work from home 1 or 2 days a week.
    This is a 12-month mission, extendable once.
  3. Publiée le 25/04/2024

    Contrat
    Volontariat International en Entreprise (V.I.E) - Temps Plein
    Localisation
    Lucens, Suisse
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions
    Présentation de la société :

    Worldwide leader in light and sustainable construction, Saint-Gobain is present in 75 countries with more than 166, 000 employees. Saint-Gobain designs, manufactures and distributes materials and services for the construction and industrial markets. These solutions are found everywhere in our living places and our daily life: in buildings, transportation, infrastructure and in many industrial applications. They provide comfort, performance and sustainability while meeting the challenges of the decarbonization of the world of construction and industry, the preservation of resources and rapid urbanization.

    Saint-Gobain ISOVER SA is Switzerland’s first manufacturer of insulation materials made from glass wool. With its headquarters and production site in Lucens in the canton of Vaud, the company has a workforce of around 170. The firm has been working on and supporting the further development of insulation materials since its foundation in 1937, and in the process, it places a considerable focus on sustainability. ISOVER products are often key elements of energy renovations or new builds and consist of about 80% recycled glass.

    Poste et missions :

    The center of CRIR located in Picardie gathers key competences, from R&D and engineering, to develop and support Isover plants worldwide.
    You will take place at the center of the collaboration between CRIR teams and the production site of Lucens (Switzerland) . You will have the task to ensure on one hand the follow-up of R&D studies on site and on the other hand the industrialization of new technologies.

    The main role

    You will participate in several development projects linked to scraps reduction and product quality optimization:

    You will have the following missions:
    • Understand, describe and document specific process steps.
    • Conduct R&D trials to test new solutions.
    • Collect and analyze data, capitalize knowledge.
    • Set up and validate relevant sensors.
    • Study the links between process and product quality.
    • Propose recommendations to optimize processes.
    This is a 12-month mission, extendable once.

    A plus for this role

    You will have a one-month training in CRIR Center in France before your departure, in order to prepare you well for your VIE experience
  4. Publiée le 25/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Fr-Tours Centre R&d (37)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    En un coup d'oeil :

    • Alternance

    • Lieu : Tours

    • A compter de : Septembre 2024

    • Pour une durée de : 24 mois

    » Un management bienveillant et un parcours d'intégration organisé par votre manager, vous permettant d'évoluer dans un environnement agréable.

    » Opportunités de carrières et accompagnement vers l'emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.

    » Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016.

    Notre proposition :

    Rejoindre Nestlé en France, ​ c'est entrer dans le Premier Pôle d'expertises agro-alimentaire, ​ une communauté inclusive, solidaire ​et vertueuse. Vous y trouverez​ du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.

    Le Centre de R&D de Nestlé à Tours, en France, appartient à l'Institut de Sciences Agricoles de Nestlé, basé à Lausanne, en Suisse. Notre recherche combine la science de pointe avec des outils analytiques avancés pour transformer la science en innovation. L'équipe de Science des Plantes vise à développer de nouveaux matériaux végétaux pour des produits de qualité et une agriculture durable.

    Vous intégrez l'équipe Plant Development du département Café et Cacao qui travaille sur la sélection et l'amélioration du caféier pour faire aux défis de la production et pour assurer une production durable de caféier. Les activités de l'équipe sont axées autour de l'identification et la sélection des nouvelles variétés Arabica et Robusta, et le développement des méthodologies permettant d'accélérer et d'améliorer l'efficacité de la sélection.

    Vous fournissez un soutien pour installer et collecter des données phénotypiques et physiologiques dans les serres, ainsi que pour importer et valider les données sur la base de données. Vous extrayez également des données climatiques et du sol de différentes stations pour caractériser les environnements, et développez un script pour automatiser l'analyse des données.

    Vos missions au quotidien :

    • Contribuer à l'installation et la conduite des expérimentations en serre (Design, mise en place, suivi d'entretien)

    • Collecter les données de phénotypage sur les essais en serre (données morphologiques, phyiologiques…)

    • Assurer la traçabilité des données provenant des essais et les mettre en forme pour l'importation sur la base de données.

    • Acquérir les données climatiques et du sol des différentes stations expérimentales, et les la mise en place d'une approche d'analyse

    • Développer un/des scripts R qui seront utilisés de manière systématique pour le type d'analyse requis.

  5. Publiée le 25/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Fr-Tours Centre R&d (37)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    En un coup d'oeil :

    • Alternance

    • Lieu : Tours

    • A compter de : Septembre 2024

    • Pour une durée de : 24 mois

    » Un management bienveillant et un parcours d'intégration organisé par votre manager, vous permettant d'évoluer dans un environnement agréable.

    » Opportunités de carrières et accompagnement vers l'emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.

    » Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016.

    Notre proposition :

    Rejoindre Nestlé en France, ​ c'est entrer dans le Premier Pôle d'expertises agro-alimentaire, ​ une communauté inclusive, solidaire ​et vertueuse. Vous y trouverez​ du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.

    Le Centre de R&D de Nestlé à Tours, en France, appartient à l'Institut de Sciences Agricoles de Nestlé, basé à Lausanne, en Suisse. Notre recherche combine la science de pointe avec des outils analytiques avancés pour transformer la science en innovation. L'équipe de Science des Plantes vise à développer de nouveaux matériaux végétaux pour des produits de qualité et une agriculture durable.

    Vous assistez l'équipe Administrative en charge des aspects finance, achat et ressources humaines du Centre sur les activités Ressources Humaines et Communication.

    Vos missions au quotidien :

    Assistanat en Ressources Humaines

    • Formation : support au suivi du plan de formation du Centre (inscriptions, suivi des évaluations, préparation et suivi d'indicateurs, conseils aux salariés)

    • Processus RH : support et suivi des intégrations des nouveaux arrivants

    • Gestion des temps : suivi et correction de pointage

    • Indicateurs RH : suivi des indicateurs, préparation des CSE

    • Projet gestion des temps automatisés : implémentation de l'outil, accompagnement des utilisateurs, déploiement sur le site

    Support en Communication Interne

    • Aide à l'organisation des évènements internes et à la préparation des visites

    • Support à la préparation de présentation, par exemple pour les réunions mensuelles du personnel ou pour la journée des stagiaires / alternants

    • Participation à la rédaction de Newsletter du Centre, des notes d'arrivée etc

    Participation à des projets divers : DUODAY, Programme bien être (HealthyLives)

  6. Publiée le 08/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Paris la Défense (92)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Cette année faites partie des 6 500 alternants à rejoindre le groupe EDF !

    • Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
    • Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.

    90% des étudiants recommandent l’entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2023)

    Vos missions 💬

    Intéressé(e) par des missions d’appui au management dans un cadre international et êtes à la recherche d’une alternance à compter de septembre 2024?

    Je vous propose d’être mon bras droit sur le périmètre Europe, Afrique et Moyen-Orient, Amérique du Nord/Sud et Asie et de contribuer notamment aux missions suivantes :

    • Aide à l’élaboration de la cartographie des risques sur le périmètre Europe, Afrique et Moyen-Orient, Amérique du Nord/Sud et Asie ;
    • Participation à l’élaboration du rapport d’auto-évaluation de Contrôle Interne de la Direction Internationale et analyse des rapports d’auto-évaluation produits par les entités rattachées à la Direction Internationale ;
    • Mission d’appui pour la mise en œuvre du processus de gouvernance dans les filiales du périmètre de la Direction Internationale ;
    • Réalisation de certaines missions de contrôles sur le périmètre de la Direction Internationale ;
    • Participation à l’évolution des méthodes et des techniques de contrôle interne des entités de la Direction Internationale ;
    • Réalisation ponctuelle de contrôles de conformité (compliance) sur les partenaires potentiels avec lesquels

    la Direction Internationale souhaite contractualiser, en application des procédures du Groupe EDF ;

    • Plus largement, appui à l'ensemble des missions de la Direction Juridique, Risques et Conformité de la Direction Internationale.

    Vous m’accompagnerez dans toutes mes activités et j’ai à cœur de vous faire progresser dans le développement de vos capacités afin d’en faire des atouts pour votre future carrière.

  7. Publiée le 01/11/2023

    Contrat
    CDI - Temps Plein
    Localisation
    Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Identification de nouvelles cibles potentielles, identification de leurs besoins et proposition de solutions adaptées;

    Référencement de nouveaux clients suivant les procédures internes;

    Développement d'un discours commercial adapté sur les différents marchés pour la prospection et l’animation;

    Promotion des produits et services de gestion : fonds dans le cadre de la gestion collective ou produits sur mesure dans le cadre de gestion sous mandat;

    Animation des clients existants, appui aux canaux de distribution;

    Animation terrain avec les gérants de la société de gestion;

    Suivi de la relation client : partage d’informations, reportings, mise à disposition de notes de recherche, etc…;

    Participation aux évènements de la société de gestion;

    Participation régulière aux événements des canaux de distribution clients;

    Négociation des conditions de vente des produits et services;

    Mise à jour régulière de vos connaissances réglementaires.

    Finalité du poste

    Au sein de l’équipe développement de la DIF pour le compte de la société de gestion AG2R LA MONDIALE Gestion d’actifs votre principale mission est l’animation, la promotion et le développement de l’offre et de l’expertise de la société de gestion du Groupe auprès des réseaux de distribution assuranciels du Groupe, des clients institutionnels et externes d’ALMGA ainsi que la contribution à l’activité évènementielle de la dite société de gestion. L’appui à l’animation et la promotion offres et expertises financières externes à la DIF sont aussi intégrés à vos missions.

  8. Publiée le 24/02/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Puteaux (92)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Cette année faites partie des 6 500 alternants à rejoindre le groupe EDF !

    • Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
    • Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.

    90% des étudiants recommandent l’entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage

    (source : enquête Happy Trainees 2023)

    Avant de vous présenter vos missions, présentons votre future équipe:

    Vous rejoignez l’équipe emploi et formation, au sein de Délégation à l’Action Régionale (DAR) IDF du groupe EDF et serez accompagné.e d’une Déléguée et d’une Chargée de mission.

    Notre rôle à la DAR IDF ? Accompagner les projets de la transition énergétique pour les directions et filiales du Groupe EDF en région IDF. Vous intégrez un service de
    10 personnes, animées par les thématiques industrielles, business et emploi/formation à l’échelle du territoire francilien.

    Vos missions 💬

    Des sujets stratégiques et concrets, auprès d’interlocuteurs variés, qui vous apporteront une réelle diversité et ouverture sur les enjeux du Groupe à la maille régionale. De belles perspectives !

    • Co-construire et mettre en œuvre des expérimentations en innovation sociale pour la formation et le développement de compétences sur les métiers en tension et nouveaux métiers du groupe en lien avec nos partenaires externes, acteurs de l’emploi (France Travail, Education nationale, Enseignement supérieur, Associations d’insertion…)
    • Préparer et participer aux actions de recrutement avec les Directions et filiales du groupe en IDF ;
    • Copiloter l’animation des différents réseaux internes dont celui des correspondants mobilité et du e-forum mobilité ;
    • Analyser des données et présenter bilans et synthèses pour orienter nos actions : besoins de recrutements, formations dispensées sur le territoire (lycées, universités …) en lien avec nos métiers …
    • Réaliser des supports de communication : vidéos, témoignages, posts réseaux sociaux, articles, à destination des publics internes et externes ;

    L’offre se caractérise par la richesse des sujets qui seront travaillés et par la diversité des interlocuteurs internes et externes. Ils s’inscrivent dans le cadre de l’action stratégique du groupe sur le territoire et participent aux enjeux de performance et d’innovation sociale pour les unités et filiales Ile de France.

  9. Publiée le 25/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Nantes (44)
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions

    Coder est pour vous une passion et pas seulement une compétence ? Vous aimeriez intervenir au sein d'un univers OpenSource et développer sur des technologies et environnements variés ? Rejoignez-nous !

    En tant qu'Alternant(e) Développeur(se) Full stack vous participez aux étapes de développement d'application (des spécifications fonctionnelles et techniques jusqu'au déploiement en production soutenu par des pratiques DevOps)

    Vous intégrerez l'équipe Digital Solution au sein de l'architecture de SGSS avec comme objectif d'accompagner les feature teams dans l'utilisation des outils de l'écosystème IT de SG.

    Concrètement, vous serez amené(e) , sous la supervision de votre tuteur(trice) et/ou votre manager, à:

    • Contribuer au développement de notre plateforme de monitoring
    • Designer des Dashboard permettant de piloter la transformation digitale de SGSS
    • Réaliser des POC (Proof Of Concept) ou MVP (Minimum Viable Product) en utilisant des technologies modernes,
    • Contribuer au support sur les applications développées,
    • Réaliser une veille technologique sur les dernières technologies,
    • Réaliser des présentations sur le sujets sur lesquels vous intervenez.

    Poste basé à Nantes (44) .

  10. Publiée le 25/04/2024

    Contrat
    CDD - Temps Plein
    Localisation
    Puteaux (92)
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions

    Vous êtes passionné(e) par les sujets d'animation et de communication ? Vous avez envie de rejoindre une équipe récente et dynamique ? Rejoignez-nous !

    En tant qu'Assistant(e) Chef de Projet Communication / Animation, vous rejoignez le Secrétariat Général de la Banque de Détail France (SGRF) et accompagnez l'équipe dans son quotidien qui doit faire face aux forts enjeux en co-animant une communauté spécialisée dans la conformité et les risques opérationnels.

    Concrètement, vous serez amené(e) à :

    • Animer le réseau social de la communauté : traitement des habilitations, assurer une interaction entre les membres (renvoi des questions vers les experts susceptibles de répondre aux interrogations de la communauté) , publication des actualités,
    • Contribuer à l'organisation d'événements « phares » (séminaires, ateliers) destinés à former ces équipes sur leurs sujets d'actualité (de manière industrielle) ,
    • Participer à la coordination et à la gestion de projets (amélioration des outils, projet de création de la nouvelle banque…) .
  11. Publiée le 25/04/2024

    Contrat
    CDI - Temps Plein
    Localisation
    Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions
    Accompagner Jacques dans la transmission de son patrimoine à ses enfants, aider Sarah et Louis à constituer une épargne financière et immobilière ou encore […] … Au quotidien, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients en les accompagnant dans la gestion et l'optimisation de leur patrimoine, de sa création jusqu'à sa transmission.
    Concrètement, vous serez amené à :
    * Conseiller vos clients et optimiser la gestion de leur patrimoine en proposant des services et produits adaptés à leur besoin (immobilier, assurance vie, épargne et prévoyance, transmission de patrimoine, etc.)
    * Maîtriser les risques liés aux opérations
    * Rechercher et rencontrer de nouveaux clients patrimoniaux (particuliers ou professionnels)
    * Travailler en synergie avec des conseillers spécialisés pour des demandes spécifiques clients (particuliers, professionnels, entreprises)
    * Faire de la veille sur les évolutions réglementaires, juridiques et fiscales spécifiques au secteur bancaire
    * Contribuer au développement commercial de l'agence
  12. Publiée le 29/02/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Palaiseau (91)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Cette année faites partie des 6 500 alternants à rejoindre le groupe EDF !

    • Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
    • Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.

    90% des étudiants recommandent l’entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage

    (source : enquête Happy Trainees 2023)

    Description de la direction & entité

    Vous serez intégré(e) dans l’équipe Campus de Formation du groupe EDF sur le plateau de Saclay. Le Campus est équipé de plus de 80 salles et de nombreux chantiers écoles (simulateurs de conduite de centrales nucléaires, réseau électrique pédagogique, …)

    Il organise plus de 1000 formations par an et près de 300 évènements (séminaires, réunions, …)

    L’Equipe Campus est rattachée à la Direction de la Formation du groupe EDF dont l’objectif est de contribuer au développement des compétences des salariés du Groupe.

    Vos missions 💬

    • COMMUNICATION
    • Valorisation du Campus par la communication interne (via l’intranet de l’Entreprise) et externe (via Linkedin, par exemple)
    • Création et/ou actualisation de supports dédiés au Campus
    • Création de supports numériques pour les écrans du Campus
    • EVENEMENTIEL
    • Organisation et pilotage d’évènements tels que séminaires/réunions, depuis l’expression de besoin initial du client jusqu’au jour même de l’évènement.
    • Gestion du planning d’animations du Campus

    L’accompagnement de votre tuteur vous permettra d’acquérir des compétences sur les missions confiées et assurer la réussite de votre formation.

  13. Publiée le 27/02/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Puteaux (92)
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions

    Cette année faites partie des 6 500 alternants à rejoindre le groupe EDF !

    • Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
    • Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.

    90% des étudiants recommandent l’entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage

    (source : enquête Happy Trainees 2023)

    Vos missions 💬

    Au sein de l’équipe Pôle Innovation composée de 5 professionnels dont vous, vous serez en appui de l’équipe et vous participez aux missions suivantes :

    • Appui numérique du chef de projet Transformation-Innovation dans le cadre des différentes missions pilotées par le pôle
    • Appui au chef de projet Transformation-Innovation concernant les sujets de digitalisation et leur opérationnalisation
    • Contribution à la mise en œuvre, au fonctionnement et à l’actualisation des outils numériques : mise à jour et enrichissement des bases de données internes (intranet, teams) et animations de réseaux et communautés au sein de la direction juridique
    • Appui des juristes dans le cadre du développement et de la gestion de contenus interactifs/legal design/elearning / templates ; création de tutoriels vidéos, rédaction de supports de communication
    • Participation à la construction d’événementiels (ateliers, séminaires, …) et réalisation de témoignages, reportages vidéos
  14. Publiée le 15/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+3 (Licence / Bachelor)
    Missions

    EDF est la principale entreprise de production, de transport et de fourniture d’électricité en France. Elle compte plus de 600 expatriés dans 45 pays, et dans tous les principaux métiers du Groupe.

    Nous sommes une équipe de six personnes spécialisée dans le domaine de la Mobilité Internationale au sein de la DRH Groupe d’EDF.

    Nous accompagnons les mobilités internationales au sein du Groupe EDF : du conseil aux entités RH et aux candidats à l'expatriation en amont, jusqu'à la contractualisation et à la gestion des contrats.

    Nous sommes en relation directe avec les expatriés pendant leur mission afin de les accompagner sur tous les sujets liés à leur mobilité et à celle de leur famille.

    Nous recherchons pour la rentrée 2024 un(e) Alternant(e) Conseiller Mobilité Internationale.

    Un Conseiller Mobilité Internationale Senior sera votre tuteur et vous accompagnera pour monter en compétences sur nos missions et activités et déterminer les missions qui vous seront confiées au fur et à mesure de votre progression jusqu'à vous permettre de gérer un portefeuille de pays et de filiales.

    Vos missions 💬

    Vos missions principales seront les suivantes :

    • Elaborer les contrats de mobilité internationale en appliquant le Référentiel du Groupe. Cela concerne en particulier les primes d’expatriation, le déménagement, le logement, la couverture santé ou l’accompagnement du conjoint et des enfants,
    • En lien avec des prestataires, apporter conseil et assistance sur les questions d’obtention du permis de séjour et de travail, de recherche de logement, de conseil fiscal,
    • Assurer le suivi des expatriés tout au long de leur mission,
    • Apporter appui et conseil aux entités RH opérationnelles Groupe, et aux filiales en France comme à l’international.

    Vous serez force de proposition et pourrez être amené(e) à travailler sur des actions de communication auprès de la filière RH, des filiales du Groupe ou des salariés candidats à une mobilité.

    Vous pourrez également assurer des missions transverses au sein de notre Pôle au service des mobilités en France.

    Votre alternance au sein de notre équipe, vous permettra d’acquérir une solide formation et de nombreuses compétences en Ressources Humaines, en particulier dans les domaines de paie, de rémunération et de protection sociale.

  15. Publiée le 25/04/2024

    Contrat
    CDD - Temps Plein
    Localisation
    Puteaux (92)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Rejoignez-nous sur la voie du développement durable : Société Générale CIB réinvente son métier pour contribuer à un avenir durable et accompagner ses clients dans leur transition. Nous recherchons un(e) apprenti(e) qui souhaite participer à la transformation économique en marche en soutenant la promotion de notre offre en interne et en externe.

    Vous rejoindrez la Banque de Financement et d'Investissement du groupe Société Générale, au sein du pôle qui accompagne les grandes entreprises et les institutions financières dans leur développement stratégique à long terme, en leur proposant une gamme complète de produits et solutions de financement et d'investissement sur mesure.

    En collaboration avec votre maître d'apprentissage (ou tuteur) qui assurera votre formation, vous participez aux différentes missions de l'équipe Marketing Client Wholesale, avec une très forte composante en finance durable, et serez amené(e) à :

    • Réaliser la promotion des offres en interne auprès des client-facing teams et en externe via la préparation de dossiers de candidatures pour des awards ;
    • Produire du contenu, essentiellement en anglais, tous formats et canaux confondus (dont digitaux) à destination des front-officers de la banque, des clients ou des journalistes spécialisés pour valoriser les deals réalisés ;
    • Analyser les données du marché et de l'environnement concurrentiel dans le domaine de la finance durable et production de tableaux de comparaison.

    Join us on our sustainable journey: Societe Generale CIB is reinventing its business to contribute to a sustainable future and support its clients in their transition. We are looking for a talented apprentice, who wish to participate to the on-going economic transformation by supporting the promotion of our sustainable finance offer internally and externally.

    You will join the Corporate and Investment Bank of the Societe Generale Group, in the division that supports large corporate clients and financial institutions in their long-term strategic development, offering them a complete range of tailor-made financing and investment products and solutions.

    In collaboration with your apprenticeship manager who will supervise your training, you will participate in various missions of the Wholesale Client Marketing team, with a strong component in sustainable finance:

    • Promotion of offers internally to client-facing teams and externally through the preparation of applications for banking awards;
    • Production of content, in English, in all formats and across multiple channels (including digital) for the bank's client-facing officers, clients or journalists in financial media;
    • Data analysis of the market and the competitive environment in the domain of sustainable finance and production of benchmark documents.
  16. Publiée le 25/04/2024

    Contrat
    CDD - Temps Plein
    Localisation
    Puteaux (92)
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions
    Vous souhaitez rejoindre un Groupe International et être au cœur de la Conformité ? Rejoignez-nous !
    L'analyste Embargos Métiers contribue à la conduite globale de la filière Embargos pour les Métiers (Business Units) du Groupe Société Générale (Banque de Détail en France) , sous la direction du Responsable Sanctions des Métiers concernés.
    Concrètement, sous la supervision de votre tuteur(rice) ou manager, vous serez amené(e) à :
    • Rendre des avis et des conseils aux Business Units sur des relations d'affaires, des transactions ou situations présentant ou pouvant présenter des risques en matière de Sanctions et Embargos (Deadflow) .
    • Traiter les alertes : prendre en charge le traitement d'alertes générées par les systèmes de détection du Groupe.
    • Participer aux chantiers annuels majeurs Sanctions et Embargos du Groupe via l'accompagnement des Métiers et entités supervisés (Superviser et Oversight) :
      • Risk Assessment : accompagner les Business Units dans la complétude du questionnaire annuel d'évaluation des risques Sanctions et Embargos, participation à la revue qualité et la rédaction du rapport et des synthèses Métiers.
      • Formation : définir, planifier et délivrer les formations Sanctions et Embargos du Groupe.
      • Applicabilité des exigences du Groupe : Accompagner les Business Units dans la complétude du questionnaire, participation à la revue qualité aux fins de déterminer l'application ou non, pour chaque entité, des standards du Groupe en matière de Sanctions et Embargos.
      • Capacity Assessment : accompagner les Business Units dans l'évaluation des ressources nécessaires à la gestion du risque Sanctions et Embargos.
      • Chantiers transverses : produire et consolider des indicateurs de suivi, réaliser et/ou superviser des contrôles de supervision managériale, visiter sur place des entités, interaction avec les corps de contrôle interne ou externe.
  17. Publiée le 25/04/2024

    Contrat
    CDD - Temps Plein
    Localisation
    Puteaux (92)
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions

    Vous êtes attentif(ve) à la réglementation et aux risques conformité ? Vous êtes à l'aise avec les juridictions et les échanges internationaux ? Rejoignez-nous !

    Face aux exigences croissantes des différents régulateurs, les techniques et réglementations se multiplient. La Direction de la Conformité est responsable de la mise en place et du bon respect de l'ensemble de ces normes. C'est un enjeu majeur pour le Groupe.

    Au sein de l'équipe de Conformité qui accompagne nos filiales à l'international (Europe/Afrique/Outre-Mer) , vous allez participer à la mise en place de réglementations de banque de détail sur l'ensemble du périmètre. Vous contribuerez également au pilotage du respect des réglementations existantes.
    Exemples de réglementations : gestion des réclamations, droit au compte, MIF2, IDD…

    Concrètement, vous serez amené(e) à :

    • Analyser des indicateurs trimestriels de risques de conformité (relatifs aux réclamations notamment) sur l'ensemble du périmètre des Banques de Détail à l'International, organiser des ateliers avec les entités si besoin, pour mieux comprendre l'évolution des données, synthétiser pour les différents comités Conformité qui sont ensuite partagés avec la Direction Centrale.
    • Contribuer à l'analyse des reportings de Risk Assessment 2025 et à la définition des plans d'action afférents, suivi des plans d'actions 2024.
    • Réaliser un accompagnement spécifique de la mise en place des dispositifs normatifs Groupe de la nouvelle entité AYVENS, créée en 2024, issue de la fusion de ALD et Leaseplan.
    • Participer aux projets réglementaires Groupe (standardisation des supports de supervision ou gestion centralisée des documentations normatives, par exemple) .
  18. Publiée le 25/04/2024

    Contrat
    CDD - Temps Plein
    Localisation
    Puteaux (92)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Vous souhaitez intégrer le département de Modèles au sein de la direction des risques du Groupe Société Générale ? De développer et harmoniser les protocoles de suivi des performances ? Rejoignez nous !

    Au sein du département de MODÈLES, le service de modélisation des risques est en charge de l'activité de suivi des performances des modèles " ongoing monitoring". Celui-ci permet de s'assurer de la capacité prédictive des modèles réglementaires et de provisionnement à travers des mesures de risque fondées sur des méthodes de statistiques.

    De plus, ce poste sera complété par la création d'un outil de mise en œuvre du protocole visant à automatiser le calcul des indicateurs de risque définis dans le protocole ainsi que la rédaction des rapports de revue.

    Concrètement, vous serez amené à :

    • Travailler sur le développement d'un protocole d'ongoing monitoring commun aux normes IRB et IFRS 9.
    • Paramétrer la probabilité de défaut, le LGD (perte en cas de défaut) et le CCF (facteur de conversion) .
    • Comprendre les techniques de validation et de suivi des performances des modèles
    • Approfondir vos connaissances en gestion des risques bancaires
    • Vous initier aux techniques de modélisation de modèles réglementaires et de provisionnement
    • Mettre en application les concepts théoriques dans un environnement bancaire
    • Développer vos compétences en programmation et en développement d'applications informatiques
  19. Publiée le 25/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions

    Vous aimez allier votre esprit de stratégie commerciale au domaine de la finance ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une banque internationale ? Rejoignez-nous !

    Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez la Banque Privée, qui offre des solutions de gestion de fortune à une clientèle d'entrepreneurs et de particuliers fortunés. Présente dans 6 pays, Société Générale Private Banking se positionne comme l'un des leaders européens de la banque privée grâce à son expertise unique en produits structurés, ingénierie patrimoniale et conseil en investissement.

    En tant qu'Alternant(e) Chargé(e) d'Affaires Gestion de Fortune, vous serez amené(e) à exprimer vos talents sur un large panel d'activités. Au cours de votre mission, vous évoluerez quotidiennement auprès de banquiers conseils et de banquiers privés confirmés et travaillerez sur les problématiques spécifiques aux très grands clients de Société Générale Private Banking.

    Concrètement, vous serez amené(e) , sous la supervision de votre tuteur(rice) et/ou votre manager, à :

    • Aider à la préparation et suivis des rendez-vous (compte rendu, …)
    • Aider à la préparation des ouvertures de compte
    • Aider aux montages de dossiers de financement (immobilier et financement de SO)
    • Préparer des reportings personnalisés
    • Assister l'équipe de direction du segment Gestion de Fortune Le 29H sur les sujets suivants :
      • Aider à la mise à jour de la base de prospection
      • Faire le suivi périodique de l'activité commerciale
      • Aider à la production des documents de reporting à destination de la direction.
  20. Publiée le 25/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Fontenay-sous-Bois (94)
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions

    Vous aimez participer à l'ensemble du process achats d'une entreprise ? Vous souhaitez apprendre à piloter et coordonner les achats ? Rejoignez-nous !

    En tant qu'Alternant(e) Acheteur(se) , vous intégrerez le pôle Achats IT infrastructure et Telecom.

    Concrètement, vous serez amené(e) à :

    • Participer activement aux dépouillements d'appel d'offres en menant des négociations avec les fournisseurs.
    • Être force de proposition dans l'amélioration des outils achats.
    • Agir en support des Category leaders notamment dans la cartographie des contrats et des dépenses à l'échelle internationale.
    • Aider à la rédaction des contrats et avenant en lien avec les équipes juridiques.
    • Participer activement à la préparation des instances de gouvernance et des rencontres fournisseurs stratégiques.
    • Conduire des benchmarks marché, veille achats sur les catégories IT.
    • Piloter les indicateurs RSE attendus par le Groupe et mener les actions nécessaires auprès des fournisseurs majeurs.