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Responsable sécurité (H/F)

MANPOWER
Publiée le 10/05/2025

RESPONSABLE SÉCURITÉ (H/F)

MANPOWER
Contrat

CDI

Localisation

Feurs (42)

Missions
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Vous êtes passionné·e par la sécurité des produits et des personnes dans le secteur agroalimentaire ? Vous aimez construire, structurer et améliorer les pratiques existantes ? Ce poste est fait pour vous !
Notre client, une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire, recrute un·e Responsable Sécurité pour renforcer sa démarche qualité globale et contribuer activement à la montée en compétences du site sur les sujets de sécurité.
Les missions
Rejoignez une entreprise à taille humaine et prenez part à la structuration d’un service essentiel !
Vos missions au quotidien :
Concevoir, formaliser et mettre en œuvre des procédures de sécurité et d’ analyse des risques adaptés à l’environnement agroalimentaire.
Travailler en lien étroit avec les équipes Qualité et le service RH , pour une approche cohérente et transversale de la sécurité.
Assurer un suivi terrain régulier , proposer des actions correctives ou préventives, et veiller à la conformité réglementaire.
Animer et sensibiliser les équipes à la sécurité via des formations, des audits ou des communications internes.
Être force de proposition pour améliorer continuellement les pratiques en place et faire vivre une culture sécurité partagée.
Le profil
Votre profil :
Vous justifiez d’une expérience confirmée en sécurité dans le secteur agroalimentaire, ou en environnement industriel à forte exigence réglementaire.
Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’observation, votre rigueur, votre autonomie, ainsi que votre capacité à prioriser les actions.
Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable de gérer vos projets de manière autonome.
Vous possédez de solides compétences en analyse de risques , en gestion de projet et en communication.
Ce que nous vous proposons :
CDI temps plein , en horaires de journée
Rémunération attractive selon profil et expérience
Avantages : prime panier, transport , et PFA après un an d’ancienneté
Un environnement de travail bienveillant , à taille humaine, qui valorise l’implication et l’initiative
Prêt·e à relever ce défi et à faire évoluer la sécurité au sein d’un site en pleine croissance ?
Transmettez-nous votre candidature dès aujourd’hui !
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Chargée ou Chargé d'affaires en Maintenance Industrielle (H/F)

EDF RENOUVELABLES
Publiée le 30/04/2025

CHARGÉE OU CHARGÉ D'AFFAIRES EN MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F)

EDF RENOUVELABLES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Martin (971)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Cette année, faites partie des 4500 alternants à rejoindre le groupe EDF !
Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
Accueillir, former et accompagner des jeunes, une responsabilité et un engagement qui font partie de l'ADN du groupe EDF depuis de nombreuses années
EDF s’engage à construire un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien être et développement. La Guadeloupe s’est fixée pour objectif de produire une électricité 100% renouvelable d’ici 2030. Nous mobilisons toutes nos énergies pour réaliser ce défi et répondre à nos missions de service public de l’électricité.

90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) .

Rejoignez nous en alternance et participez à l’aventure d’une entreprise qui fête ses 50 ans.
Relever le défi de la transition énergétique sur la Guadeloupe et dans les Îles du Nord », telle est la mission de EDF Archipel Guadeloupe (https://www.edf.gp/) .
L’entreprise intègre l'ensemble des métiers de l’électricité sur son territoire, de la production d'électricité jusqu’à la fourniture auprès de tous les clients.

Il lui revient :
de produire de l'électricité, en concurrence avec d'autres producteurs, d'acheter l'ensemble de l'électricité produite sur le territoire,
de gérer en continu l'équilibre entre l'offre et la demande d'électricité,
d'assurer son transport, puis sa fourniture auprès de tous les clients.
Dans ce contexte, la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI) EDF Archipel Guadeloupe propose, pour son Service Iles Du Nord, un contrat en alternance de 24 mois sur le poste de Chargée ou Chargé d'achats et de gestion - Alternance.

Vos missions 💬

Au sein de l'équipe de la centrale de Production de Saint-Martin, composée de 38 personnes, sous la responsabilité du Chef de Maintenance, vous participerez tout au long de votre contrat à la réalisation de manœuvres et de contrôles techniques sur le site de production.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

👉 Assurer le suivi technique de nos matériels et s'assurer de la bonne application de nos exigences prescrites dans le but de garantir un très bon niveau de fiabilité de nos installations.

👉 Participer aux pilotages des opérations de maintenance électrique et mécanique.
👉 Etre acteur de l'amélioration continue en intégrant les retours d'expérience dans les modes opératoires et les bases de données.
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Conducteur ou conductrice de trains (H/F)

SNCF
Publiée le 10/05/2025

CONDUCTEUR OU CONDUCTRICE DE TRAINS (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Le Mans (72)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité.

Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :

Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ

Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire

Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs

Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production

Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun.

Contexte:

Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée.

Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.

Horaires

Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.

Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés.

En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires.

Ce que nous vous offrons

Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train.

Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux…)
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Chargé de service clients (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Publiée le 27/03/2025

CHARGÉ DE SERVICE CLIENTS (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description du service :
Le Service Client ALTO d’Amundi Technology est en charge de gérer la relation avec les clients externes, Asset Managers qui ont souscrit à une des offres d’Amundi Services, et travaille en collaboration avec tous les départements du groupe Amundi ainsi que les autres équipes Business Developement d’Amundi Technolgy (Sales, On-boarding, IT et Projets) .
La direction comporte 80 collaborateurs, et le support 14.
L’équipe interagit - entre autres - avec les équipes Recherche & Développement, Implémentation, Product Management, Architecture et prend en charge les projets : suivre la conception, piloter le budget et le planning, assurer le suivi, animer les comités, remonter les alertes.
Missions :
Les principales missions à mener sont :
Assurer le support opérationnel et technique aux différents utilisateurs des clients
Supporter l’équipe Commerciale dans la gestion de la relation client
Assister les autres départements d’Amundi Technology
Apport de l'alternance :
Vos missions vous permettront :
D’acquérir une connaissance approfondie de l'organisation des sociétés de gestion d'actifs et du circuit de gestion de portefeuille - structure OPCVM, relation avec des tiers, architecture informatique et service client.
D’intervenir en gestion de projet et d’être en relation relation commerciale directe avec des clients Asset Managers
Enfin d’être intégré transversalement au sein d’une équipe d’architectes, d’experts et de vente.
Délivrer les livrables attendus
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Chef de projet packaging (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 10/05/2025

CHEF DE PROJET PACKAGING (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Nantua (01)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Le client
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur du packaging, un Chargé de projet (H/F) en CDI, basé à Nantua.

Les missions
En tant que chargé.e de projet, votre rôle au quotidien sera :

Etudes de faisabilité des produits,
Définition des solutions techniques les mieux adaptées aux besoins des clients en terme de coût, de qualité et de délais de fabrication,
Etablissement des devis,
Support technique auprès du service commercial,
Suivi de la conception et pilotage de l'équipe projet
Création des ordres de fabrication et validation du lancement dans l'atelier.

Le profil
Issu.e d'une formation de type BAC +2/+3 en lien avec la chaine graphique et le packaging, vous disposez d'une première expérience en gestion de projet.

> Aisance informatique et maîtrise du Pack Office
> Rigueur dans l'organisation et le suivi de planning
> Bonne communication

Conditions du poste :
> CDI, temps plein
> Rémunération indicative : 30K€ bruts annuels
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Agent d'études Ouvrages d'Art : Spécialité Géotechnique (F/H)

SNCF
Publiée le 10/05/2025

AGENT D'ÉTUDES OUVRAGES D'ART : SPÉCIALITÉ GÉOTECHNIQUE (F/H)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant qu'Agent d'études Ouvrages d'Art : Spécialité Géotechnique, vous serez amené à :
Réaliser des études d'ouvrages d'art à forte connotation géotechnique (soutènement, fondation neuf et régénération)
Missions géotechniques G2AVP, G2PRO, G4 et G5 essentiellement
Études préliminaires, avant-projet, projets
Vérification d'études d'exécution
Assistance DET et AOR pour la construction ou la réhabilitation d'ouvrages d'art de toute nature
Pilotage de la production en tant que responsable d'affaire
Assister les bureaux d'études structure et le MOE travaux sur les aspects géotechniques en phase de conception et exécution
Participer à la définition des programmes de reconnaissance géotechnique et hydrogéologique, réaliser les cahiers des charges et suivre les investigations
Réaliser des diagnostics d'ouvrages géotechniques
Suivre des évolutions réglementaires et normatives
Participer à la maintenance de la réglementation interne
Participer à des actions de formation et à éventuellement à des groupes de travail dans le domaine de la géotechnique
Information complémentaire :
Vous évoluerez au sein d'un collectif de géotechniciens et d'hydrogéologues
Vous arez l'opportunité de participer aux études des projets, de la phase Émergence jusqu'à la phase réalisation, en réalisant l'ensemble des missions d'ingénierie géotechnique
Poste éligible au forfait jour
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GESTIONNAIRE CONSEILLER(E) ENTREPRISES (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 10/04/2025

GESTIONNAIRE CONSEILLER(E) ENTREPRISES (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Chartres (28)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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En fonction de son niveau d’expérience et de sa maîtrise technique, le conseiller(e) gestionnaire entreprises retraite peut se voir confier tout ou partie des activités suivantes :
Analyser, qualifier et assurer le suivi du besoin du client, l’accompagner et l’orienter dans sa démarche, tel que :
la prise en charge du contact entrant et sortant avec l’entreprise au travers du canal d’interlocution adapté (courriels, courriers, entretien en face à face, réseaux sociaux,
services en ligne et téléphone etc.) .
Gérer les contrats : contrôler les adhésions nouvelles, traiter les modifications juridiques, contractuelles ou administratives des entreprises.
Gérer les activités en lien avec la fiabilisation des données individuelles des déclarations sociales nominatives, dont l’interlocution avec le client, tel que :
le contrôle de l’exhaustivité des données sociales nominatives et le traitement des
anomalies,
les activités qui concourent à la mise à jour des carrières et des droits,
les activités qui concourent à la tenue des comptes des entreprises : encaissement, affectations et recouvrement des cotisations.
Contrôler la conformité et la qualité du traitement des dossiers entreprises.
Peut assurer les audiences et intervenir en qualité de mandataire auprès des Tribunaux.
Valoriser et promouvoir les services et produits du groupe et ceux de la fédération.
Assurer un reporting sur les activités réalisées et alerter sur les difficultés et dysfonctionnements éventuels.
Participer à l’évolution des outils du système d’information (système informatique, processus et procédures) .
Participer aux réflexions sur l’organisation du travail dans une démarche d’amélioration continue.
Contribuer à des actions d’accompagnement, d’animation de formations auprès des collaborateurs du groupe et des entreprises clientes.
Finalité du poste
Vous avez pour mission, d'enregistrer les nouvelles adhésions d'entreprise et de suivre les comptes cotisations de nos clients entreprises pour la Retraite Complémentaire.
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Responsable de Lot analyses déchets (H/F)

CEA
Publiée le 17/12/2024

RESPONSABLE DE LOT ANALYSES DÉCHETS (H/F)

CEA
Contrat

CDD

Localisation

Pierrelatte (26)

Missions
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En tant que Responsable de Lot analyses, vous rejoignez l’équipe du CEA en tant que pilote de la gestion des DSFI (déchets sans filières) présents sur le site de TRICASTIN situé sur le site de Pierrelatte. Les installations CEA du site de Pierrelatte contiennent des déchets historiques dont l’évacuation est un enjeux fort pour le CEA.
Pour pouvoir gérer le devenir de ces déchets, une étape essentielle est de procéder à leurs caractérisations pour constituer les dossiers de connaissance nécessaires à leur prise en charge par les exutoires.
Dans ce contexte, vos principales missions seront les suivantes :
Définition de la stratégie initiale de caractérisation des DSFI en vue de leur évacuation
Suivi des opérations de prélèvement des échantillons et de caractérisation
Pilotage et utilisation d’accords-cadres de caractérisation
Exploitation des résultats de caractérisation pour constituer des dossiers de connaissance des déchets requis par les exutoires
Réviser la stratégie sur la base des caractérisations réalisées
Interface avec les exutoires identifiés (ANDRA, CENTRACO, Installations CEA, installations externes) et les correspondants CEA
Le poste nécessite une capacité d’organisation et de gestion d’interfaces nombreuses. Les principaux interlocuteurs en interface sont : chef de projet, responsable de lot, opérateurs techniques, autres interlocuteurs CEA, ANDRA, Centraco…
Ce poste est basé à Pierrelatte (26) .
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Appui au pilotage de la performance (H/F)

SNCF
Publiée le 10/05/2025

APPUI AU PILOTAGE DE LA PERFORMANCE (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous allez intégrer le service Qualité d'une Ingénierie d'environ 2000 personnes.
Ce service s'est engagé dans une démarche profonde et complète de rénovation de son pilotage qualité et souhaite l'accompagner d'une digitalisation de ses reportings.
Vous intégrerez un service d'Ingénierie dynamique, ambitieuse et demandeuse d'accompagnement dans sa transformation.
Description de la Mission, Responsabilités et Activités
Participer à la digitalisation des reportings de l'Ingénierie du Matériel et notamment du département Qualité.
Concevoir, réaliser et livrer des reportings sous Microsoft Power Bi :
Manipuler des données sous Excel et Power Bi,
Construire votre compréhension fonctionnelle des données en interagissant en autonomie avec de nombreux collaborateurs,
Valider en approche incrémentale et itérative votre perception par des maquettes rapides,
Construire avec rigueur des tableaux de bord qui servent au quotidien l'analyse fonctionnelle des collaborateurs,
Animer des réunions de présentations des tableaux, recueil des feedbacks, des demandes d'évolution
Accompagner les managers dans la construction et l'amélioration de leurs indicateurs de performance
Compétences :
Autonomie, rigueur et curiosité
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Assistant (H/F)

CEA
Publiée le 18/04/2025

ASSISTANT (H/F)

CEA
Contrat

CDD

Localisation

Fontenay-Aux-Roses (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Le DSST recherche un collaborateur en CDD à temps plein, pour une durée de 36 mois.
Dans un contexte de renouvellement d'accords locaux et de contrat de nettoyage, le secrétariat du département connaît un pic d'activité. Cette opportunité vous permettra de contribuer au bon fonctionnement du DSST, qui joue un rôle clé dans le support aux activités du centre.
Vos missions :
1/ Assistance à la ligne managériale :
Assistance aux chefs des unités.
Gestion du courrier et appels téléphoniques.
Instruction des demandes d’accès sur le centre.
Traitement des achats et des commandes.
Suivi des factures.
Archivage.
Organisation des réunions en fonction des agendas, et réservation de salles.
2/ Soutien des équipes opérationnelles :
Préparation et saisie de tableaux de bord.
3/ Gestion des formations :
Suivi du plan de formation.
Inscription des formations dans le logiciel interne « FORLAND ».
Suivi et envoi des convocations.
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Chargé d'Affaires Maintenance Grand Correctif (F/H)

EDF RENOUVELABLES
Publiée le 28/03/2025

CHARGÉ D'AFFAIRES MAINTENANCE GRAND CORRECTIF (F/H)

EDF RENOUVELABLES
Contrat

CDI

Localisation

Montpellier (34)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Actuellement, EDF Renouvelables France recherche pour sa Direction OMEGA (Opération, Maintenance et Gestion d’Actifs) un :
CHARGE D’AFFAIRES MAINTENANCE GRAND CORRECTIF (H/F)
Vous serez en charge de la gestion des projets internes de maintenance grand correctif sur les principaux composants (MCR – Main Component Replacement / SCR – Sub Component Replacement) . Vous coordonnerez l’ensemble des acteurs internes et des sous-traitants, dans le respect des coûts et des délais des projets.
Rattaché(e) au Responsable Pôle Mécanique Support Terrain, vos missions consisteront à :
En phase de lancement de préparation du chantier, réaliser une étude technico-économique du chantier sur les éléments suivants :
Savoir-faire technique.
Disponibilité et dimensionnement des ressources Humaines et matérielles
Disponibilité des sous-traitants.

En phase d’opération consolidée :
Analyser les offres pour choisir les prestataires et lancement des commandes
Consolider le chiffrage et présenter le budget définitif de l’opération aux parties prenantes
Lancer les ordres de service

En phase de déploiement du chantier :
S’assurer de la faisabilité des opérations (prévisions météorologiques, autorisations…)
Coordonner la disponibilité des ressources (personnel, prestataire, matériel) en fonction des besoins du coordinateur de chantier
S’assurer de la bonne constitution du classeur de chantier afin d’être en conformité avec les obligations réglementaires (fiche de produits dangereux, autorisation de travail, plan de levage…) en cas d’inspection
En phase de réalisation du chantier :
Accompagner et conseiller l’équipe chantier sur les aspects techniques si besoin et sur les éventuels problèmes ou actions en cours avec les prestataires, et autres problématiques administratives (préparation turbine, levage, commissioning…)
Piloter la rédaction des comptes-rendus journaliers

En phase de clôture :
Superviser la mise à jour des modes opératoires.
Réceptionner les factures des différentes prestations.
Clôturer les ordre de services.
Rédiger les rapports de fin de travaux.
Organiser la réunion REX (retour d’expérience) afin que l’ensemble des acteurs EDF Renouvelables puisse remonter des points d’amélioration et évaluer la prestation du sous-traitant levage

Pour les opérations de grand correctif réalisées intégralement en externe, accompagner le Responsable de Zone dans son rôle de responsable d’exploitation pour s’assurer que le sous-traitant retenu contrôle son opération et respecte les règles EDF Renouvelables en terme de Santé, Sécurité et Qualité.
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Chef de projet packaging (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 10/05/2025

CHEF DE PROJET PACKAGING (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Nantua (01)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Le client
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur du packaging, un Chargé de projet (H/F) en CDI, basé à Nantua.
Les missions
En tant que chargé.e de projet, votre rôle au quotidien sera :

Etudes de faisabilité des produits,
Définition des solutions techniques les mieux adaptées aux besoins des clients en terme de coût, de qualité et de délais de fabrication,
Etablissement des devis,
Support technique auprès du service commercial,
Suivi de la conception et pilotage de l'équipe projet
Création des ordres de fabrication et validation du lancement dans l'atelier.
Le profil
Issu.e d'une formation de type BAC +2/+3 en lien avec la chaine graphique et le packaging, vous disposez d'une première expérience en gestion de projet.
> Aisance informatique et maîtrise du Pack Office
> Rigueur dans l'organisation et le suivi de planning
> Bonne communication
Conditions du poste :
> CDI, temps plein
> Rémunération indicative : 30K€ bruts annuels
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Analyse Extra-financière/isr (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 25/04/2025

ANALYSE EXTRA-FINANCIÈRE/ISR (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description du service:
L’équipe ESG d’Amundi Immobilier est composée de 5 personnes. Elle accompagne les différents corps de métiers (Fund Management ; Asset Management ; Commerciaux ; Communication ; etc.) pour traiter l’ensemble des problématiques environnementales, sociales et de qualité de gouvernance (ESG) .
Rôle et responsabilités:
Vous participerez activement à la vie de l’équipe sur une pluralité de sujets liant l’ESG et l’immobilier:
Déployer des plans d’actions visant à améliorer les performances ESG sur les immeubles en gestion
Effectuer le suivi et de la réalisation des notations des prestataires stratégiques d’Amundi Immobilier
Effectuer le suivi des enjeux règlementaires et des reportings associés : Taxonomie ; SFDR ; LEC 29 ; Décret tertiaire ; etc
De plus vous accompagnerez les membres de votre équipe dans leurs missions du quotidien, diverses et variées:
Déployer des solutions de production d’énergie renouvelable
Déploiyer des solutions d’économies d’énergies
Définir le déploiement et le suivi d’expertises spécifiques telles que Biodiversité et Carbone
Participer à des groupes de travail de place
Apport de l'alternance:
Cette alternance vous permettra de plonger au cœur du monde de l’immobilier en traitant une grande diversité de thématiques (énergie ; gaz-à-effets de serre ; biodiversité ; déchets ; énergies renouvelables ; règlementations ; etc.) , vous permettant d’acquérir une bonne connaissance des enjeux du secteur et des acteurs.
De plus cela vous permettra également de travailler votre aisance rédactionnelle et verbale au travers des nombreux échanges que vous aurez à avoir au cours de votre alternance.
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Master en Marketing Communication (F/H)

SNCF
Publiée le 10/05/2025

MASTER EN MARKETING COMMUNICATION (F/H)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Dijon (21)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En tant qu'Alternant ou Alternantevous serez amené à réalisez les missions ci-dessous :
Gestion et organisation :
Participer à la coordination des équipes et à la préparation/organisation des différentes instances
Suivre les tableaux de bord et indicateurs de performance
Marketing et communication :
Participer à la gestion des réseaux sociaux
Concevoir des supports de communication interne
Valoriser les actions engagées
Mettre en place un plan de communication pour améliorer l'expérience client
Analyser les retours clients et proposer un plan d'action
Créer des supports de communication
Réaliser un benchmark des autres directions des gares
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Conformité Chargé(e) de Sécurité Financière (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 15/03/2025

CONFORMITÉ CHARGÉ(E) DE SÉCURITÉ FINANCIÈRE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description du service :
La conformité veille au respect des lois, règlements, codes de bonne conduite et règles internes propres à l’activité. Pour cela, sont menés des contrôles par des équipes d’experts. La conformité a également un rôle majeur de sensibilisation et de formation des équipes, ainsi qu’une mission importante de conseil.
Missions :
Au sein de la Direction de la conformité, vous assistez au quotidien l’équipe sécurité financière dans ses travaux : prévention, conseil, contrôles.
Vos missions sont les suivantes :
Prise en charge des contrôles afférents à la sécurité financière (sanctions internationales, PEP, blanchiment) ;
Assistance au quotidien et participation active à l’ensemble des travaux de l’équipe relevant des domaines suivants : sécurité financière, lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme : due diligence, analyse et validation des dossiers clients ;
Suivi de la législation et de la réglementation pouvant avoir une incidence sur les procédures concernées, interpréter ces nouvelles règles et participer à leurs mises en place (plan d’action, procédures, contrôles …) ;
Participation à des travaux ponctuels divers (analyses, recherches, rapports …) .
Apport de l’alternance :
Grace à des activités polyvalentes et variées, liées notamment à des réglementations changeantes et exigeantes, l’alternant(e) va développer des qualités d’analyse pratique et une bonne connaissance des thématiques liées à la sécurité Financière. Il/Elle va augmenter sa capacité à appréhender des sujets diversifiés et va acquérir une véritable première expérience opérationnelle du métier dans une grande société de gestion d’actifs internationale.
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Coordinateur d’approvisionnement/Coordinatrice d’approvisionnement (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 10/05/2025

COORDINATEUR D’APPROVISIONNEMENT/COORDINATRICE D’APPROVISIONNEMENT (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Ouen-l'Aumône (95)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Ensemble prenons soin de ton avenir !
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique, un approvisionneur (H/F) en CDI à Roissy.

Tes missions :
Dans le respect de la satisfaction durable des clients et des normes applicables
Recueillir et d’analyser les besoins des différents secteurs de l’entreprise en matière d’achats.
Passer et suivre les commandes en appliquant les processus d’achat définis par la Direction (marché cadre, respect de seuils…) ;
Gérer un portefeuille clients (assurer la communication interne et externe des commande, gérer les litiges…) ;
Gérer le système d’information et de gestion des flux de produits, matières, composants et services nécessaires au fonctionnement continu de l’entreprise (niveaux de stocks, expéditions, moyens matériels, organisation des stocks physiques (magasin) et expéditions)
Optimiser le niveau des stocks et le rapport qualité/coût des matières premières et des fournitures à approvisionner, compte tenu des normes qualité, des procédés de fabrication mise en œuvre, des quantités nécessaires.
Organiser les expéditions et le transport des produits finis en veillant à optimiser les délais de livraison et les coûts dans le respect de la satisfaction client.
Participer aux projets transverses : développement d’outils, optimisation des process.
Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Ton profil :
Diplômé d’un Bac+2/3 orienté dans le domaine de l'approvisionnement ;
Première expérience acceptée ;
Dynamisme et goût pour le travail en équipe, rigueur et grande capacité organisationnelle, personnalité affirmée (être capable de faire respecter une règle d'achat) ;
Bon niveau d’anglais demandé.

Poste basé à Roissy-en-France
CDI
Rémunération selon profil et expériences
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Coordinateur d’approvisionnement/Coordinatrice d’approvisionnement (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 10/05/2025

COORDINATEUR D’APPROVISIONNEMENT/COORDINATRICE D’APPROVISIONNEMENT (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Ouen-l'Aumône (95)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Ensemble prenons soin de ton avenir !
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique, un approvisionneur (H/F) en CDI à Roissy.

Tes missions :
Dans le respect de la satisfaction durable des clients et des normes applicables
Recueillir et d’analyser les besoins des différents secteurs de l’entreprise en matière d’achats.
Passer et suivre les commandes en appliquant les processus d’achat définis par la Direction (marché cadre, respect de seuils…) ;
Gérer un portefeuille clients (assurer la communication interne et externe des commande, gérer les litiges…) ;
Gérer le système d’information et de gestion des flux de produits, matières, composants et services nécessaires au fonctionnement continu de l’entreprise (niveaux de stocks, expéditions, moyens matériels, organisation des stocks physiques (magasin) et expéditions)
Optimiser le niveau des stocks et le rapport qualité/coût des matières premières et des fournitures à approvisionner, compte tenu des normes qualité, des procédés de fabrication mise en œuvre, des quantités nécessaires.
Organiser les expéditions et le transport des produits finis en veillant à optimiser les délais de livraison et les coûts dans le respect de la satisfaction client.
Participer aux projets transverses : développement d’outils, optimisation des process.
Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Ton profil :
Diplômé d’un Bac+2/3 orienté dans le domaine de l'approvisionnement ;
Première expérience acceptée ;
Dynamisme et goût pour le travail en équipe, rigueur et grande capacité organisationnelle, personnalité affirmée (être capable de faire respecter une règle d'achat) ;
Bon niveau d’anglais demandé.

Poste basé à Roissy-en-France
CDI
Rémunération selon profil et expériences
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ASSISTANT(E) COMMUNICATION (H/F)

CPAM DU HAINAUT
Publiée le 10/05/2025

ASSISTANT(E) COMMUNICATION (H/F)

CPAM DU HAINAUT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Valenciennes (59)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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L'environnement du poste :
C'est au sein du Département Communication que nous recrutons notre futur(e) assistant(e) communication dans le cadre d'un contrat en alternance sur le site de Valenciennes*.
Tu intègreras ce département qui élabore et met en œuvre le plan de communication de la CPAM du Hainaut, basé sur les orientations de la Caisse Nationale d'Assurance Maladie (CNAM) . Les actions qui en découlent ont pour cibles nos différents publics : les assurés, les professionnels de santé, les employeurs et nos partenaires, ainsi que les collaborateurs en interne.

Le mot du manager :
« Intégrer le Département Communication de la CPAM du Hainaut, c'est rejoindre une belle équipe, dynamique et solidaire au service de ses clients internes et externes ».
Mission/Activités
Ta mission si tu l'acceptes :

Dans un cadre managérial bienveillant et responsabilisant, tu seras soutenu(e) et accompagné(e) par un tuteur tout au long de tes missions qui consisteront à :
Participer à l'organisation et à la gestion d'actions et d'événements,
Réaliser et mettre en forme des supports de communication (vidéo, print, etc.) ,
Rédiger et mettre en ligne des contenus pour notre intranet et réseau social,
Participer aux actions de communication globale du département.
Tu devras te conformer aux exigences de la politique de Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) de l'organisme ainsi qu'aux règles relatives à la protection des données à caractère personnel (CNIL) .
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Conducteur Transport en Commun (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Publiée le 10/05/2025

CONDUCTEUR TRANSPORT EN COMMUN (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Contrat

CDI

Localisation

Lorient (56)

Missions
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Rattaché(e) au Responsable, vos missions seront :
Transporter le personnel sur la base & hors site
Conduire des passagers selon un circuit prédéfini
Renseigner les documents de bord
Veiller à la sécurité durant toute la prise en charge
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
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Consultant Sage Paie F/H FULL REMOTE

MANPOWER FRANCE
Publiée le 09/05/2025

CONSULTANT SAGE PAIE F/H FULL REMOTE

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

France, France, France

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Manpower Digital Experts & Cadres recherche pour son client, intégrateur à taille humaine, son nouveau consultant Sage Paie F/H pour un poste à pourvoir en CDI en FULL REMOTE.
Vos missions :
Intégré(e) à une équipe de 4 personnes, vous intervenez sur des missions d'intégrations / déploiements d'outils paie de références (En grande majorité Sage Paie - Silae - Lucca…) sur une clientèle diversifiée.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Intégration en autonomie (ou en équipe) des modules paie auprès d’une clientèle composée en majorité d’ETI ou d'importantes PMEs
Gestion de projets, récupération des besoins clients et participation aux développements des modules (Si compétences techniques) .
Gestion des requêtes SQL et des sauvegardes / restaurations
Formation utilisateurs, support technique et accompagnement clients
Liste non Exhaustive
Connaissances requises : Nouvelles mise à jour Sage Paie, Compétences dans l’installation Sage Paie, BI Reporting
Votre profil :
De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire.
Votre maitrise de Sage Paie, votre polyvalence et votre autonomie de travail sont des atouts indispensables dans votre réussite sur le poste.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI - FULL REMOTE
Rémunération comprise entre 45K€ et 60K€ brut annuel selon profil et expérience + Avantages (Primes, Epargnes salariales)
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