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Responsable Communication Supply Chain (H/F)

SNCF
Publiée le 11/07/2025

RESPONSABLE COMMUNICATION SUPPLY CHAIN (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le / La Responsable Communication pour la Direction Supply Chain Réseau pilote et met en oeuvre la stratégie de communication pour le siège et les établissements de cette direction. A ce titre, il/elle accompagne les managers pour mettre en avant les actions de leurs équipes, en interne, au niveau de SNCF Réseau voire à l'externe. Il/Elle propose et pilote les plans de communication et s'assure que le travail des collaborateurs soit valorisé pour promouvoir la direction et ses agents, mais aussi les actions qui mettent en valeur SNCF Réseau.
Des déplacements très réguliers sont à prévoir sur les 8 sites qui composent la Direction Supply Chain en plus du siège.
Missions / Fonctions :
Conseiller en stratégie de communication interne
Définir et produire les plans de communication
Soutenir la communication managériale
Réaliser la communication de proximité
Manager des alternant(e) s
Activités principales :
Conseil et élaboration des stratégies de communication :
Elaborer le plan de communication général de la Direction et définir des actions de communication sur des sujets définis
Appuyer la ligne managériale dans la mise en oeuvre des actions de communication
Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie de communication de la Direction
Mise en oeuvre des actions de communication :
Veiller à la circulation des informations au sein de la Direction Supply Chain
Organiser des événements pour appuyer la communication managériale et l'animation métier ou clients
Promouvoir les actions internes et participer à des actions vers l'externe en lien avec les missions de la supply chain (salon type Pollutec, etc.)
Assurer le suivi des actions de communication
Lien entre la communication de la suplly chain et le pôle communication et dialogue territorial de la direction régionale AuRA :
Veiller au respect de la stratégie de communication de la DR AuRA et de la direction générale de l'entreprise
Participer aux actions de communication de la DR AuRA et de niveau national
Faire le lien entre avec les équipes DR AuRA pour mettre en avant les actions de la Direction et promouvoir les actions de l'entreprise
Organiser des inaugurations, événements, etc.
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Technicien essais et mesures dans le domaine électrotechnique HPP et radiographie éclair (H/F)

CEA
Publiée le 12/07/2025

TECHNICIEN ESSAIS ET MESURES DANS LE DOMAINE ÉLECTROTECHNIQUE HPP ET RADIOGRAPHIE ÉCLAIR (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Gramat (46)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Le laboratoire Electrotechnique, Radiographie et Rayonnements (LE2R) a pour mission, au sein du Service des Hautes Puissances Pulsées (SHPP) :
De conduire des développements technologiques et de concevoir des prototypes ou des moyens de production dans le domaine des HPP au profit de la radiographie éclair et des études de durcissement thermomécanique, radiatif et électromagnétique ;
De développer des modèles de transport de faisceau au profit des installations de radiographie éclair, d'apporter un soutien numérique à l'exploitant ;
D'évaluer les effets des rayonnements ionisants des armes nucléaires sur les composants des systèmes du nucléaire de défense ;
De maintenir, mettre en oeuvre et développer les installations ainsi que les capacités de caractérisation (moyens et diagnostics) .
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JURISTE GESTIONNAIRE SINISTRES DOMMAGES RECOURS (F/H)

MAIF

Publiée le 14/05/2025

Contrat

CDD

Localisation

Versailles (78)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Venez partager notre quotidien en tant que Gestionnaire de sinistres expert en Dommages Recours.

Ce poste, basé à Versailles, est à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois en CDD.

VOS MISSIONS

Vous instruisez et réglez des sinistres matériels complexes sur le plan juridique et/ou importants d’un point de vue financier (incendie DDE, sécheresse, construction, dommages habitations divers…) en appliquant les règles de droit et conventions relatives à ces différents domaines, dans le respect des garanties du contrat souscrit.

Vous intégrez une équipe dynamique et engagée au service de nos sociétaires en apportant, à chacun d’eux, une réponse personnalisée et une attention sincère.

 
NOTRE PROPOSITION
Contrat : CDD de 12 mois - temps plein 36h45 avec RTT
Plage Horaire : du lundi au vendredi, sur une amplitude de 8h00 à 18h30
Fourchette de rémunération : 32 K€ à 42 K€ selon expérience, participation et intéressement.
… et en plus : Carte Navigo remboursée à 100%, mutuelle santé, prime de garde pour les enfants de moins de 11 ans.
Et aussi … : des espaces de co-working et de détente !

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ALTERNANCE : Appui en Transition Numérique et Communication (F/H)

EDF

Publiée le 19/02/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris - Saint-Ouen (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Rejoindre EDF c’est intégrer :
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants
+ de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage
(source : enquête Happy Trainees 2024)
🌐Votre environnement :
Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de la communication et de la transition numérique et vivre une expérience professionnelle dans un Groupe champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ? Vous êtes au bon endroit !
Vous serez rattaché(e) à la Direction Prévention Santé Sécurité Groupe qui est une des directions de la DRH du Groupe EDF. Cette direction d'environ 115 personnes, couvre les champs de la santé et la sécurité de nos salariés et de nos partenaires, de la médecine du travail et de la médecine contrôle.
L'alternance sera réalisée au sein du Pôle Support Direction.
Nous travaillons sur un nouveau site, moderne et attractif, en flex office.
Vos missions 💬
👉 Mettre en place la politique de communication dans le cadre de la déclinaison de la politique prévention santé sécurité en lien avec l’équipe communication de la DRH Groupe
👉 Mettre en forme des documents tels que des bilans d’activité, mettre en ligne sur l'intranet Groupe des articles réguliers sur les divers domaines santé sécurité (billets de blogs, partages d’expérience…)
👉 Réaliser et mettre en forme d’autres outils de communications (newsletter…) avec une politique éditoriale.
👉 Animer les différentes communautés de la Direction sur l'intranet Groupe (Santé & Sécurité, Santé environnementale) . Proposer des évolutions de ces communautés pour renforcer l’efficacité des actions.

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Juriste conseil – domaines SQVCT et Prévention des RPS (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 11/07/2025

JURISTE CONSEIL – DOMAINES SQVCT ET PRÉVENTION DES RPS (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le Juriste conseil – domaines SQVCT et Prévention des RPS a
Pour mission :
Apporter une expertise juridique dans le traitement de tous les dossiers et signalements remontés au Responsable Enquête Harcèlement et Incivilité Corporate et de façon générale à l’ensemble de la Direction santé et QVT
Apporter un soutien à l’ensemble du réseau RH et managers (conseillers QVT inclus)
Assurer si besoin l’intérim du Responsable de la cellule Enquête Harcèlement et Incivilités
Son rôle est :
1- Prévenir et agir contre les violences et harcèlements au travail
Faire appliquer le dispositif relatif au traitement des situations de violences et harcèlements au travail
Superviser le bon déroulement des enquêtes internes selon l’accord collectif en vigueur
Veiller à l’application et au respect du barème des sanctions
Contribuer annuellement à la réalisation des supports nécessaires pour le comité de suivi de l’accord « Agir et Prévenir contre le harcèlement et violences au travail »
Contribuer à la production des présentations relatives aux sujets de harcèlement moral ou sexuel, d’incivilités et de violences dans les instances telles que la CSSCT Centrale et autres commissions.
2- Accompagner et conseiller
· Apporter un soutien sur les questions juridiques et réglementaires au réseau RH et managers dans la gestion des situations présumées de harcèlements et violences au travail
S’assurer de la professionnalisation des parties impliquées dans la gestion des dossiers
Evaluer les risques juridiques
3 - Former et sensibiliser
Être force de proposition dans les supports de communication, de sensibilisation pour une montée en compétence de ces thématiques auprès des managers, fonction RH….
Le contexte et les enjeux sont :
Enjeu humain :
Tensions entre vie professionnelle dues à des facteurs organisationnels….
Atteintes à la santé
Difficultés à faire face
Enjeu social :
Dégradations de l’ambiance de travail
Dégradations des relations de travail entre salariés, entre salariés et managers
Enjeu médiatique :
Dégradation de l’image de l’entreprise aux yeux des clients, défiance des actionnaires, baisse de l’attractivité de l’entreprise sur le marché de l’emploi, impacts médiatiques
Enjeu légal et juridique :
Risques judiciaires
Responsabilité civile et pénale
Non-respect des obligations de sécurité en matière de Prévention
Enjeu économique :
Coût social du stress
Pertes de productivité
Risques opérationnels
Dysfonctionnements induits par les problèmes de santé (stress, dépression, anxiété)
Présentation du contexte
Sous l’autorité du Responsable Enquête Harcèlement et Incivilité corporate, le titulaire contribue à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique Corporate de prévention des RPS (Risques Psycho Sociaux) et au renforcement de la prévention en matière de harcèlement et violence au travail
Il est le référent juridique sur la gestion des dossiers de harcèlement et violences au Travail en collaboration avec le service juridique central.
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Conducteur ou conductrice de Projets Ateliers et Installations Fixes Transilien (H/F)

SNCF
Publiée le 11/07/2025

CONDUCTEUR OU CONDUCTRICE DE PROJETS ATELIERS ET INSTALLATIONS FIXES TRANSILIEN (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant que Conducteur ou Conductrice de Projets Ateliers et Installations Fixes Transilien, vous serez amené à :
Piloter avec les partenaires de l'équipe projet (Maîtrise d'oeuvre [MOE] Générale, MOE Etudes, MOE Travaux, Achats, …) la conception et/ou la réalisation du projet dans le respect des objectifs fixés par le Directeur de projets (respect du programme, qualité, coûts, délais)
Missionner les entreprises, prestataires, interlocuteurs réglementaires et autres (acquisitions de données, bureaux d'études externes, entreprises travaux)
Assumer la responsabilité du respect des procédures administratives et des procédures achats
Assister le Directeur de projets dans l'analyse et la gestion des risques projets de toute nature, anticiper et alerter de toute éventuelle dérive (sécurité, budgétaire)
Assister le directeur de projets dans la préparation des différents comités de suivi du projet : organisation, synthèse, mise en oeuvre et suivi des actions, etc
Vérifier à chaque étape des projets la prise en compte des besoins, contraintes et objectifs de performance de l'exploitant, par une relation étroite avec les interlocuteurs désignés au sein de chaque direction de ligne ou technicentre
Appliquer les standards et outils de l'excellence opérationnelle
Participer aux réunions nécessaires au bon avancement des opérations, que ce soit avec les entreprises et prestataires, la maîtrise d'oeuvre en général, avec les partenaires internes SNCF ou avec les services administratifs ou techniques concernés
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Suivi : Budget annuel, marketing/plaidoyer (H/F)

TOTALENERGIES
Publiée le 11/07/2025

SUIVI : BUDGET ANNUEL, MARKETING/PLAIDOYER (H/F)

TOTALENERGIES
Contrat

Stage

Localisation

Courbevoie (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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L'AIE et le GIEC ont tous deux identifié le Captage et le Stockage du Carbone (CCS) comme un levier pour réduire les émissions de GES et contribuer à atteindre la neutralité carbone d'ici 2050, en particulier dans les industries difficiles à décarboner.
Bien qu'il y ait eu des applications de capture et de stockage du CO2 respectivement à partir des années 1930 et 1960, cette industrie naissante est confrontée à plusieurs défis, qu'ils soient techniques, commerciaux ou administratifs.
L'Unité d'affaires CCS de TotalEnergies, située à Paris dans la tour Coupole, a constitué l'un des portefeuilles de CCS les plus riches au monde.
L'équipe suit le développement de plusieurs projets de CCS en Europe, en Amérique du Nord et dans la région Asie-Pacifique dans un environnement en plein essor.
L'incertitude des volumes de demande de carbone est un obstacle majeur pour le secteur du CCS, ce qui rend les plans et les stratégies à long terme difficiles.
En tant que stagiaire - Suivi portefeuille : Budget annuel, marketing et plaidoyer - H/F, vos missions seront :
Suivre l'exercice budgétaire annuel pour les projets du portefeuille CCS de TotalEnergies.
Suivre activement les associations de plaidoyer au niveau européen pour suivre et contribuer au développement de l'écosystème des projets CCS, tout en découvrant l'impact direct de telles mesures sur la maturation et le développement des projets industriels CCS.
Travailler avec l'équipe Marketing afin d'affiner la compréhension des projets des émetteurs, de leurs besoins et des mesures à mettre en place pour favoriser la réalisation de leurs projets.
Assister à la vie quotidienne de l'équipe Stratégie avec des évaluations de benchmarking et d'analyse commerciale basées sur les demandes de la direction générale
Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !
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Technicien(ne) d'affaires HSE/GC/Electricité (H/F)

EDF INTERNATIONAL NETWORK
Publiée le 27/07/2024

TECHNICIEN(NE) D'AFFAIRES HSE/GC/ELECTRICITÉ (H/F)

EDF INTERNATIONAL NETWORK
Contrat

CDI

Localisation

Penly (76)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Do you have construction experience in the fields of civil engineering, electro-mechanical installation or HSE? Do you speak English? Do you enjoy field activities and want to work on the biggest projects in the coming years in Europe?
Saisissez une opportunité unique comprenant une expérience à l’international ! Rejoignez-nous pour participer à la construction des deux prochaines centrales nucléaires EPR/EPR2 (Evolutionary Power Reactor) en Europe : Hinkley Point en Angleterre (Somerset) puis Penly en France (Seine-Maritime) .
Dans un premier temps, vous serez détaché(e) chez EDF Energy pour une mission de 2 à 3 ans, sur le chantier EPR d’Hinkley Point C, situé dans la région de Bristol en Angleterre.
A l’issue de cette mission, vous réintègrerez EDF pour rejoindre les équipes en charge du chantier EPR2 de Penly, en Seine Maritime.
Avant et pendant votre détachement et jusqu’à votre retour en France, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé, gage d’une expérience réussie, avec :
Des formations continues pour développer vos compétences techniques et linguistiques
Un package spécifique et attractif
Ce parcours vous offrira ainsi :
Une opportunité de vous former sur le terrain au sein du plus Grand chantier d’Europe
La possibilité de mettre à profit de vos compétences au sein du projet EPR2, projet majeur pour l’avenir énergétique de la France et la filière nucléaire Française
La possibilité de contribuer directement au programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français.
Sur ces deux chantiers, vous serez responsable de la supervision et du suivi des activités de construction dans votre domaine de compétence. Vous serez l’interlocuteur / interlocutrice privilégié(e) des titulaires de contrats sur le chantier en assurant la bonne exécution des travaux et le respect des exigences de sécurité, de sûreté et de qualité.
Vos principales responsabilités incluront :
La préparation et l’anticipation des dossiers d’intervention (notamment) sur les aspects logistiques et réglementaires,
L’appui à la surveillance (rédaction des programmes et guides de surveillance, appui aux contrôleurs) ,
Le suivi et la garantie du respect des exigences en matière de sécurité, de sûreté et de qualité ainsi que la surveillance des documents émis par les Titulaires des contrats.
Le pilotage des activités critiques ou à enjeu et la coordination avec les différents services du projet et les parties prenantes.
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Ingénieur Sûreté Dégainage (H/F)

CEA
Publiée le 29/01/2025

INGÉNIEUR SÛRETÉ DÉGAINAGE (H/F)

CEA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Chusclan (30)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire et acquérir de l’expérience professionnelle grâce à un expert dans votre domaine ?
N’hésitez plus et rejoignez le CEA !
Les installations du DEGAINAGE comprennent 3 installations distinctes : MAR400, Dégainage Mécanique G1, et Dégainage G2-G3.
L'exploitation des installations est aujourd'hui assurée par un Opérateur Industriel (ORANO) via un contrat d'exploitation.
En 2026, l'installation DEGAINAGE sera exploitée par le CEA et les fonctions régaliennes en particulier la sûreté de l’installation seront portées par du personnel CEA.
Ce changement d'organisation va nécessiter la montée en puissance de l’équipe sûreté qui sera en support du Chef d’Installation CEA.
Cette alternance au sein d’une installation majeure pour le CEA dans le cadre d’opérations de Reprise et de Conditionnement de Déchets historiques vous permettra de découvrir et d’expérimenter les différentes facettes du métier d’Ingénieur Sûreté.
Au sein de cette équipe sûreté , les missions principales qui vous seront confiées dans le cadre de votre alternance porteront sur :
L’appropriation de la démarche de réversibilité,
L’appropriation du référentiel de sûreté de l'installation,
La prise de connaissance du fonctionnement de l’installation et du périmètre physique associé,
L’élaboration de documents de sûreté de l’installation (note de sûreté, RS, RGE, consignes d’exploitation, fiches réflexe, documents d’enregistrement, conformité réglementaire, bilan annuel…) ,
Le suivi des engagements de sûreté,
La préparation et la participation aux contrôles sûreté (visites terrain et rapport) .
D'autres missions en lien avec le métier d'ingénieur sûreté pourront vous être confiées dans le cadre de votre alternance.
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Conseiller Commercial Vente à Distance - F/H - Marché des Entreprises

MALAKOFF HUMANIS
Publiée le 27/05/2025

CONSEILLER COMMERCIAL VENTE À DISTANCE - F/H - MARCHÉ DES ENTREPRISES

MALAKOFF HUMANIS
Contrat

CDI

Localisation

Malakoff (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Quelles seront vos missions ?
Traiter les flux omnicanaux entrants et sortants, pour les clients et prospects, en respectant les normes de qualité.
Proposer des offres adaptées et personnalisées, tout en respectant le devoir de conseil pour couvrir l’ensemble des besoins des clients.
Finaliser les actes de vente jusqu'à la gestion des documents d'adhésion.
Mener des campagnes de prospection et fidélisation client, et gérer votre portefeuille de rendez-vous, suivis et relances.
Assurer un suivi après-vente, notamment des demandes adressées aux services Administration des ventes et Gestion.
Conseiller et assister les clients dans une relation commerciale de proximité.
Animer le réseau des experts comptables
Mettre à jour et fiabiliser les données dans le CRM, en suivant les processus qualité établis.
Remonter les informations utiles à l’adaptation et au lancement d’actions commerciales, ainsi qu’à la veille concurrentielle.
Où allez-vous travailler ?
139-147 rue Paul Vaillant-Couturier, MALAKOFF 92240
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UpNext - Remote Control, UAS Test Engineer Ground and Flight (H/F)

AIRBUS
Publiée le 11/07/2025

UPNEXT - REMOTE CONTROL, UAS TEST ENGINEER GROUND AND FLIGHT (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse - Marius Tercé 18

Missions
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Description de l'emploi :
Are you:
Willing to get closer to the concrete functional and operational Testing of one of the most amazing aerospace demonstrators?
Willing to be at the heart of the development and testing of the next generation aircraft key technologies?
Willing to work within the most passionate ground and experimental flight tests teams ?
Willing to be part of an adventure which will pave the road towards advanced aeroelastic wings?
If you answered "Yes! " to all four questions above, keep reading ….
We have focused a lot in the past years on the structural and industrial aspects, resulting in the Wing of Tomorrow concepts and ground prototypes.
It’s time now to take all this knowledge up to the next level by prototyping and flying.
eXtra performance WING, is an Airbus UpNext flying demonstrator, implementing disruptive wing technologies and focusing on wing performance.
Our objective is to demonstrate outstanding extra performance by flying a remote controlled business jet, with world class aircraft domain of flight and get the key knowledge from a remote controlled, heavily instrumented demonstrator.
The opportunity of a Remote Control, UAS Test Engineer Ground and Flight
has risen within the TESTING TEAM of the eXtra performance WING.
This job comes with a 1 year and a half year CDI-C contract tied to the demonstrator' deliverable - end of December 2026) and is based in Cazaux (Gironde - 33 FRANCE) where the ground and flight tests will take place in 2025 and 2026 with regular traveling to Toulouse UpNext offices.
Missions
As part of the project, the A/C platform is converted into an UAS (Unmanned Aerial System) having at the core a remotely piloted aircraft, controlled by a crew located on a ground control station.
You will work within the Testing Team and in close co-working activity with the flight crew.
As an extension of the crew, your mission will be to perform integration ground tests, operational tests procedures validation and integrated tests for the Remote Control system perimeter (comprising a ground control station and an air/ground communication system) .
Depending on your skills and crew decision you could be onboarded by the crew to support and assist flight tests.
This will be an incredible experience for you, you will develop testing skills (on ground and in flight) , to take part to developing disruptive technologies by acting during the most exciting part of the program, which is testing and operating of the aircraft!
The overall integration of the systems with the A/C will take place in S2 2025 and Q1 2026 on ground before the flight tests. Your responsibilities within this perimeter will be:
Understand and coordinate the ground integration tests
Synthesize the key test objectives and draft ground and flight tests procedures
Manage the remote control datalink of the demonstrator (A/C with ground)
Define and deliver the ground and flight test procedures on the perimeter requested by the HO Testing
Lead the Remote control systems testing campaign for first flight clearance
Deliver the integration test reports and analysis for the remote control systems
Act as MAP Team member for the remote control and support transverse activities and troubleshooting on the A/C and in the Ground Control Station
Support flight test campaign operational aspects for the remote control systems
The tasks may evolve during the course of the project, so being flexible is important.
Your Boarding Pass:
At least 10 years experience in Ground and Flight Testing with serious track record on known Programmes
Demonstrate solid knowledge of automation systems based on aerospace RF datalink communication
Solid knowledge of aircraft architecture and aircraft systems (ATA 31, 34, 22, 27, 7x, 36, 21…)
Track record in flight testing or flight test support
Solid background (proficiency level >3) RF links, EMI/HIRF
Act with autonomy in a dynamic environment, with a “hands on” mindset
A good understanding of systems interfaces and management
Able to take initiatives to propose simpler and efficient ways of working
Have good skills in practical problem solving
Adaptability, Availability, Accountability
Enjoying working in an international, diverse and geographically located team
Sharing the values of transparency, courage, humility, empathy
English and French are mandatory
Eager to step out of the comfort zone
Willing to have fun
Qualification CAT2 flight test engineer would be a real advantage
About us
Founded in 2017, Airbus UpNext is actively shaping the future of aerospace by using demonstrators to evaluate, mature and validate new products and services.
Designed as a talent incubator, Airbus UpNext is a place where you can act and think like a startup while building on the strong expertise of Airbus, a place where you are empowered to challenge and test new processes and ways of working.
Our purpose is:
To identify the trends that could disrupt the future of the aerospace industry and evaluate them to demonstrate their potential as a viable product.
To accelerate traditional research cycles and prototype development to achieve proof of concept in a real environment and at a convincing scale and speed.
To develop real-world applications for emerging aerospace technologies, thereby driving their maturity and increasing their value.
To be THE reference for Technology Value Assessment
Our Values: #Keep it Simple #Be Audacious #Exploring Together
Our DNA: #Speed of Execution, #Caring for Each Other, #Open to the World
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus ExO Services SAS
Type de contrat :
CDD
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Quality Inspection <JF-QU-QC>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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CHEF DE PROJET ETUDES (H/F)

OTV
Publiée le 11/07/2025

CHEF DE PROJET ETUDES (H/F)

OTV
Contrat

CDI

Localisation

Rennes (35)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Pilote et coordonne l’ensemble des intervenants des projets d’études et/ou réalisation de conception qui lui sont confiées.
Ordonnance un projet et garantit le respect des performances techniques, contractuelles et des aspects financiers du/des affaires (projet ou exécution) .
Respecte au plus près les jalons et le planning de remise de l’offre / études de réalisation.
Rattaché.e à la Direction Ingénierie, les missions principales seront les suivantes :
Techniques
Choisir les bons procédés et/ou les bons matériaux en tenant compte du cahier des charges.
Participer au choix des filières et au dimensionnement et en obtenir la validation.
Piloter et coordonner la validation technique (process, conception, hydraulique) de l’affaire en lien avec les autres intervenants.
Contrôler et vérifier les notes de calcul, spécifications techniques, notices de fonctionnement ou tout autre document émis par l’ingénieur d’études ou ingénieur spécialiste.
Coordonner la gestion des ressources par rapport aux besoins d’études.
Établir et gérer le planning général des études confiées.
Répartir la charge de travail entre les personnes affectées sur le projet.
Piloter l’équipe notamment pour le suivi des budgets d’études.
Organiser et animer les réunions nécessaires au bon déroulement des études.
Coordonner l’intervention de son équipe et celle des autres entités internes ou externes (partenaires, , cotraitants, fournisseurs) .
Optimiser les coûts d’études par l’amélioration des méthodes et outils de travail.
Rédiger les synthèses techniques des études.
Coordonner et contrôler la cohérence des études avec le contrat.(vérifier tous les aspects contractuels)
S’assurer de la cohérence et qualité technique de l’ensemble des documents transmis au client
Consolider et optimiser le prix de revient des équipements
Participe à la stratégie de l’offre et organise sa défense.
Observer une veille des évolutions et/ou nouveaux produits et procédés.
Participer au retour d’expérience.
Assurer un reporting régulier et tenir à jour les tableaux de bord.

Management
Encadrement technique des collaborateurs associés à l’affaire
Fixer les objectifs et évaluer les performances au niveau collectif et individuel de son équipe.
Anticiper les besoins en ressources humaines et développer les compétences de ses collaborateurs.

Gestion
Gérer le budget sur les affaires qui lui sont confiées.

Sécurité / Qualité / Environnement
Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité.
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Droit des affaires, business développement (H/F)

ARKEMA FRANCE

Publiée le 11/07/2025

Contrat

Stage

Localisation

Pierre Bénite (69)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Situé au sud de Lyon, au cœur de la Vallée de la chimie et à proximité de l'usine de Pierre Bénite et du CRRA, le Centre Technique, Informatique et Administrative d'Arkema (CETIA) contribue à la performance des Business unit (BU) et des sites industriels.
Il réunit environ 500 personnes dans 6 entités dotées d'une ingénierie innovante et orientées vers l'excellence et le développement durable : la Direction des Systèmes d'Information et des Télécommunications, la Direction technique, la direction des Achats Biens et Services, la Direction des Procédés et Sécurité des Procédés, les équipes des Centres de Services Partagés RH et Comptabilité Fournisseurs.
Au sein de la direction des Achats Biens et Services (GASP) , nous souhaitons bénéficier du support d'un(e) stagiaire pour les missions principales :
Analyse, rédaction, en français, d'accords commerciaux pour des prestations pour les arrêts généraux d'usine (contrats de prestations, marchés de travaux, etc.)
Veille juridique et commerciale : Animation de groupes de travail entre la Direction des achats, la Direction juridique et la Direction technique

Voir le détail de l'offre
Intérim - Assistant à Ingénieur Sûreté (H/F)

CEA
Publiée le 14/12/2023

INTÉRIM - ASSISTANT À INGÉNIEUR SÛRETÉ (H/F)

CEA
Contrat

CDD

Localisation

Is-sur-Tille (21)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le centre de Valduc recherche un Assistant à Ingénieur Sûreté pour une durée de 12 mois (contrat intérim) , qui aura pour principales missions :
La réalisation de contrôles de terrain pour le compte de l'ingénieur sûreté d'installation et du chef d'installation sur la conformité des activités / travaux, vis-à-vis du référentiel ou d'autorisations ;
La mise à jour documentaire / création de fiches de modification en interface avec l'exploitant et le responsable des travaux afin d'intégrer les évolutions au référentiel existant ;
Le pilotage des actions de réponse aux autorités de sûreté suite aux dernières inspections ;
La participation à l'analyse des nouvelles demandes d'autorisation au chef d'installation ;
La participation à la rédaction de demandes d'autorisations ;
La participation à l'organisation sûreté du service (création ou mise à jour des outils, tableaux de suivi) .
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RESPONSABLE DE DÉVELOPPEMENT D’AFFAIRES (H/F)

SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE
Publiée le 11/07/2025

RESPONSABLE DE DÉVELOPPEMENT D’AFFAIRES (H/F)

SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Riyadh, Arabie Saoudite

Missions
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Présenter le portefeuille produits et services de SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE aux différents acteurs locaux qu’ils soient industriels (SAMI, NCMS, ARAMCO, THC ? ALPHASTAR, INTRA, …) ou institutionnels (Ministère de la Défense, Ministère de l’Intérieur, Ministère de la Garde Nationale, Garde Royale)
Assurer la veille concurrentielle des différents acteurs saoudiens et internationaux notamment dans le cadre des grands projets d’acquisition
Assurer le suivi des projets en cours, notamment le paiement à l’heure des prestations fournies et la livraison des matériels et services commandés selon les conditions contractuelles
Accompagner les commerciaux et spécialistes produits se rendant en Arabie Saoudite dans les réunions avec les clients locaux
Assurer le suivi des procédures d’appels d’offres concernant les produits de SED dans la plateforme digitale ETIMAD
Procéder aux démarches d’acheminement des matériels vers et depuis l’Arabie Saoudite notamment avec les autorités douanières et les sociétés de logistiques locales
Préparer, organiser et participer aux campagnes d’essais de matériels en coordination avec les équipes commerce et programme en France
Préparer, organiser et participer aux inspections techniques de matériels en service chez les clients locaux dans le cadre d’opérations de maintien en condition opérationnelle de ces matériels
Suivre l’évolution du cadre réglementaire saoudien pour les passages appels d’offres et informer les équipes commerciales au siège en France
Suivre les opportunités d’affaires entre l’Arabie Saoudite et des pays tiers en collaboration avec les bureaux SED des pays concernés, notamment les Etats Unis pour les projets FMS
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Responsable média (H/F)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Publiée le 11/07/2025

RESPONSABLE MÉDIA (H/F)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Fr-Nespresso Siège Shift Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En un coup d'oeil :

Alternance

Lieu : Issy Les Moulineaux

A compter de : Septembre 2025

Pour une durée de : 12 mois

» Un management bienveillant et un parcours d'intégration organisé par votre manager, vous permettant d'évoluer dans un environnement agréable.

» Opportunités de carrières et accompagnement vers l'emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.

» Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016.

Notre proposition … en version “Espresso” :

Rejoindre Nestlé en France, c'est entrer dans le Premier Pôle d'expertises agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.

Au sein du département Marketing, Communication et Développement Stratégique Nespresso France, vous intégrez l'équipe Média & Communication.

Vous participez activement à la réalisation et la mise en place des campagnes de publicité de la marque Nespresso France sur le marché français et vous travaillez avec la responsable Média en collaboration avec les agences de média, le studio créatif et l'ensemble du service marketing.

Vous avez pour objectif de gérer de la mise en place à l'analyse de la performance les campagnes média.

Vos missions au quotidien … en version “Mug” :

Suivre la mise en œuvre du plan média :

Définition des objectifs et ciblages pour répondre aux enjeux business et marque (BtoC et BtoB)

Construction des plans média avec l'agence média

Brief créatif/suivi de production

Livraison des assets publicitaires optimisés en fonction du touchpoints

Contrôle et analyse des pans média

Gérer le budget des campagnes : aider au pilotage administratif et financier

Participer activement à l'analyse de l'activité concurrentielle en coordination avec l'agence média (budget, pression média …) et en coordination avec les équipes CRM (réalisation de benchmarks créatifs et média)
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Appui sur les missions d'ingénieur(e) d'affaires en solutions énergétiques (F/H)

EDF INTERNATIONAL NETWORK
Publiée le 11/07/2025

APPUI SUR LES MISSIONS D'INGÉNIEUR(E) D'AFFAIRES EN SOLUTIONS ÉNERGÉTIQUES (F/H)

EDF INTERNATIONAL NETWORK
Contrat

Stage

Localisation

Reims (51)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Cette année, faites partie des 5000 stagiaires à rejoindre le groupe EDF !
Rejoindre EDF c’est intégrer :
Un Groupe international, qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants
+ de 90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024)
Une opportunité vers une embauche
En 2023, 38% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage
Dans ce contexte, la Direction Commerce Régionale EST propose, au sein de son service Vente à Reims, un stage d'une durée de 4 à 6 mois dans les domaines des solutions énergétiques.
Ce stage offre une opportunité concrète de découvrir le secteur de l’énergie, de développer des compétences commerciales et de contribuer à des projets innovants.
Au sein d’une équipe de 10 personnes et sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez en appui sur les missions d’ingénieur(e) d’affaires en solutions énergétiques.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
La mise en œuvre d’une stratégie de développement d’un portefeuille clients : fidélisation, développement, satisfaction,
L’établissement d’une relation commerciale durable avec ses interlocuteurs,
La proposition de solutions énergétiques adaptées aux besoins de chacun des clients,
La négociation des contrats arrivant à échéance face à des acteurs experts chez des clients (acheteur, juriste, directeur technique…) en tenant compte des mécanismes du
marché de l'énergie,
La participation au ciblage et à la qualification des prospects et apporteur de nouveaux contrats.
Vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.
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Conseiller Bancaire Confirmé (H/F)

LA POSTE
Publiée le 11/07/2025

CONSEILLER BANCAIRE CONFIRMÉ (H/F)

LA POSTE
Contrat

CDI

Localisation

Thourotte (60)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ?

Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront :
d'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien.
d'être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets de vie.
d'analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez.
de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients.
de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux.
Et la rémunération ?
C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte.
Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture) , un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages : jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances.
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Consultant Manpower (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 11/07/2025

CONSULTANT MANPOWER (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Nîmes (30)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Envie de faire la différence en connectant les meilleurs talents avec nos clients ?

PRENOM, Responsable d’Agence, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) recrutements intérimaires à VILLE

Notre agence : généraliste ou spécialisée, X collaborateurs

Ton quotidien :

Offres commerciales :

•Propositions proactives de profils intérimaires

•Relations clients : visites sur sites en autonomie ou en binôme

•Business Partner, fidéliser les clients de l’agence et renforcer notre présence sur le bassin d'emploi

Recrutement :

•Accompagnement des entreprises dans la compréhension de leurs besoins en recrutement

Prise en charge de l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration des candidats

Conseils aux salariés intérimaires pour développer leur employabilité

Evaluations et tests pour créer un environnement de travail sûr
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Industrial Avionics Board Test Engineer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 11/07/2025

INDUSTRIAL AVIONICS BOARD TEST ENGINEER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un(e) Industrial Avionics Board Test Engineer (f/h) pour rejoindre notre département « Avionics and Simulation » basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe de 13 ingénieurs qui développe les moyens d'assemblage, de contrôle et de tests pour les équipements avioniques. Au sein du service industriel, vous serez impliqué(e) dans des activités visant à concevoir et développer des produits embarqués critiques (tels que commandes de vol, alarmes de vol, systèmes de communication, équipements de maintenance) , avec pour objectif de garantir la qualité et la fiabilité des systèmes avioniques d’Airbus.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges :
Définir les règles de testabilité et d’accessibilité concernant les tests structurels et boundary scan des cartes électroniques (rédaction des spécifications de besoin de test) .
Définir la stratégie de test structurel et de programmation appliquée aux cartes électroniques.
Gérer le parc de bancs de test (stratégie de maintien en condition opérationnelle, gestion de l'obsolescence, évolution, mise en œuvre de la feuille de route et vision stratégique) .
Collaborer étroitement avec les équipes Manufacturing, Design, Électronique, Qualité et Software.
Réaliser des expertises en production.
Votre carte d’embarquement :
Expérience professionnelle confirmée en stratégie de test structurel de composants électroniques (AGILENT HP 3070 in-circuit test) .
Compétences en analyse de couverture de test (Testway) .
Expertise en gestion des exigences et traçabilité associée.
Solides connaissances en électronique analogique et numérique.
Maîtrise du français (niveau avancé) et anglais (niveau intermédiaire minimum) .
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
#LI-MO4
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Electronical manufacturing <JF-MA-ML>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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