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Collaborateur comptable confirmé (H/F)

HAYS

Publiée le 02/09/2025

Contrat

CDI

Localisation

Reignier-Ésery (74)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Intégré au pôle Expertise du cabinet, vous intervenez sur un portefeuille de dossiers variés principalement composé d'artisans, commerçants, SCI, LMNP, BNC, etc. Vous êtes en charge de la révision des dossiers, de la production des bilans et de l'établissement des liasses fiscales. Par ailleurs, vous assurez la relation clients afin de les conseiller au mieux ; vous êtes en lien direct avec l'expert pour tous les sujets complexes, au besoin.

Le poste peut également inclure une notion d'encadrement d'équipe et de formation de juniors, principalement des alternants que vous superviserez sur la saisie et les TVA.

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Coffreur/bancheur (F/H)

ADEQUAT RUFFEC

Publiée le 02/09/2025

Contrat

Intérim

Localisation

Sauzé-Vaussais (79)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Mission longue ou courte durée selon disponibilité et profil
Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux profils : Coffreur/bancheur (F/H) .
Missions :
- Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers
- Procéder à l'assemblage des éléments préfabriqués de construction (béton, béton armé ou béton précontraint) .
- Effectuer des travaux de finition.

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Assistant achats (H/F)

ADEQUAT ALES
Publiée le 02/09/2025

ASSISTANT ACHATS (H/F)

ADEQUAT ALES
Contrat

Intérim

Localisation

Saint-Chaptes (30)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Mission longue durée
Notre agence Adéquat d' Alès recrute des nouveaux talents : Assistant achats (F/H)
Missions :
Réaliser les approvisionnements : saisie et suivi des commandes fournisseurs.
Contrôler les accusés de réception, livraisons et documents associés.
Effectuer le contrôle et la validation des factures fournisseurs et transporteurs.
Créer et mettre à jour les articles et tarifs dans notre base de données (ERP) .
Assurer la mise à jour des fiches fournisseurs et le suivi administratif des achats.
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Conducteur d'Engins (F/H)

ADEQUAT VOIRON
Publiée le 02/09/2025

CONDUCTEUR D'ENGINS (F/H)

ADEQUAT VOIRON
Contrat

Intérim

Localisation

Veurey-Voroize (38)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Notre agence de Voiron recherche un Conducteur d'Engins (F/H) pour un client spécialisé dans les services d'aménagement paysager sur la commune de Veurey-Voroize.
Missions :
- Assurer la conduite des machines et de leurs équipements
Régler et préparer le matériel en fonction des opérations programmées et des données
Contrôler son travail en permanence, applique les règles de sécurité, établit les éventuels correctifs, fait face aux imprévus dans le respect de son planning
Réaliser la maintenance courante des engins et des équipements : réglages, graissage, vidange ou remplacement des pièces par exemple
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Chef de projet (F/H)

ORANO DS
Publiée le 20/02/2025

CHEF DE PROJET (F/H)

ORANO DS
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Paul-Lès-Durance (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description des activités significatives et durables
Etablir, faire établir et faire valider les données de base du projet, rédiger les spécifications techniques et définir l'organisation du projet (Planning, reporting, coûts…)
Participer à la gestion contractuelle rattachée à son/ses projets. Organiser et piloter le transfert des projets et la documentation associés aux clients
Intégrer le retour d'expérience depuis la phase de conception jusqu'à la phase finale du projet et formaliser le REX
Préparer et valider les présentations aux différentes instances de gouvernance internes/externes de MOA (dont les dossiers d'interface avec les autorités administratives)
Définir le chemin critique, gérer les aléas, fixer les priorités et donner les orientations nécessaires
Participer à la mise en œuvre et à l'évolution du référentiel projet
Etablir le plan de management projet, le Work Breakdown Structure (WBS) , le Product Breakdown Structure (PBS) , élaborer l'analyse des risques et opportunités du projet et s'assurer de la mise en œuvre des plans d'actions
Définir et mettre en œuvre des processus complexes, combiner différents outils/méthodes/techniques
Déterminer les lignes directrices et adapter les moyens alloués à son périmètre de responsabilité afin d'atteindre les résultats attendus
Prendre des décisions impactant la performance d'un sous-ensemble 3
Relations de travail
Être l'interlocuteur privilégié des acteurs internes et externes du projet MOA
Animer la communication autour des enjeux et objectifs du projet MOA afin de mobiliser les différents acteurs
Interagir a minima régulièrement en externe avec les contacts techniques des autorités nucléaires (ANDRA, IRSN, inspection…)
Rendre compte de ses résultats a minima à une instance de niveau comité de pilotage
Communiquer a minima régulièrement avec des managers leader, des Chefs de Projet rating B, des Experts 2 ou équivalent support et ponctuellement avec des membres de CODIR
Responsabilités exercées et latitude d’action
Être responsable de la réussite du projet (qualité, coûts, délais, FOH, excellence opérationnelle…) jusqu'à la phase finale en adéquation avec la sécurité, la sûreté, l'environnement et la radioprotection
Être responsable de Management hiérarchique, Être responsable d'un Management fonctionnel global >= 10 Salariés
Être responsable de déclencher les plans de crises et les procédures d'urgence
Piloter un Budget >= 1 M€, coût à terminaison >= 5 M€
Être responsable d'arbitrer les choix techniques et organisationnels structurants pour optimiser sûreté, performances, coûts, délais
Missions et connaissances professionnelles spécifiques
Peut être amené à rédiger et valider les futurs documents applicables d'exploitation et de maintenance et dispenser la formation des futurs exploitants et mainteneurs dans le cadre de la Mise en Exploitation (MEE)
Peut être amené à piloter des Provisions de Fin de Cycle (PFC)
Métier Orano : G - Gestion de Projet
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Conducteur engins (F/H)

ADEQUAT VOIRON
Publiée le 02/09/2025

CONDUCTEUR ENGINS (F/H)

ADEQUAT VOIRON
Contrat

Intérim

Localisation

Bévenais (38)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Conducteur Engins (F/H) pour un client qui intervient dans les carrières situé sur Bénevais.
Missions :
- Assurer le déstockage et la surveillance extérieur des installations
- Conduite d'engins avec CACES
Aider à la maintenance des concasseurs
Rédiger un rapport d'activité journalier.
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Contrôleur qualité (F/H)

ADEQUAT CHALON-SUR-SAÔNE
Publiée le 02/09/2025

CONTRÔLEUR QUALITÉ (F/H)

ADEQUAT CHALON-SUR-SAÔNE
Contrat

CDI

Localisation

Chalon-sur-Saône (71)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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ADEQUAT RECRUTEMENT recherche pour son client, acteur industriel international, spécialisé depuis plusieurs décennies dans les solutions de robinetterie et de contrôle des fluides, un contrôleur qualité H/F en CDI.

Rattaché(e) au service Qualité, vous êtes un acteur essentiel de la conformité des produits et du bon fonctionnement des contrôles.
Vos missions seront notamment de :
Réaliser les contrôles qualité des pièces en cours de fabrication et/ou à réception.
Identifier et enregistrer les non-conformités détectées.
Assurer le suivi administratif des contrôles (rapports, enregistrements, suivi documentaire) .
Collaborer avec les équipes de production pour garantir la conformité des produits aux standards qualité.
Participer à la mise en place d'actions correctives simples en lien avec le service Qualité.
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MANAGER COMMERCIAL ASSURANCES CLIENTELE PROFESSIONNELE (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 25/07/2025

Contrat

CDI

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
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Type de contrat:
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CDI
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Description de l'emploi:
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Votre rôle principal
Dans le cadre du déploiement de la stratégie commerciale du Groupe, vous développez commercialement votre secteur géographique de Toulouse au sein de la Direction régionale Occitanie et accompagnez votre équipe dédiée aux clientèles des professionnels et des TPE.

Vos responsabilités et missions
Vous agissez en véritable pilote : proche de votre équipe, vous fixez le cap et garantissez sa montée en compétences tout en veillant à la satisfaction client, et la qualité du conseil. Vous déployez la politique régionale sur la vente de produits retraite épargne santé prévoyance. Vous participez aux actions de développement de partenariats régionaux et mettez en ouvre l'ensemble des actions et événements favorisant le développement commercial. Vous animez le réseau de partenaires auprès d'experts-comptables, avocats et décideurs socio-économiques de la région. Vos accompagnez fréquemment vos collaborateurs en RDV clientèle pour renforcer leur savoir-faire.

Expériences et compétences attendues
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience managériale idéalement dans un domaine proche : vente de produits et services en santé, prévoyance, gestion de patrimoine, retraite. Votre leadership et votre générosité font de vous un manager commercial investi et reconnu. Toujours à l'écoute, entreprenant et capable de faire grandir votre équipe. - Au-delà de la performance commerciale, vous veillez à créer de bonnes conditions de travail, en phase avec les valeurs humaines du Groupe. Alors, prêt.e à vous engager ?

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Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors prêt.e à vous engager autrement ?

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Electricien/Electricienne basse tension (H/F)

SNCF

Publiée le 25/07/2025

Contrat

CDI

Localisation

Lizy-sur-Ourcq (77)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

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Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe !
Curieux(se) , coopératif(ve) , attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !
Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi

En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve !
Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités.
Lieux d'affectation : Lizy sur Ourcq
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses
Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

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CONSEILLER COMMERCIAL (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 25/07/2025

Contrat

CDI

Localisation

Bayonne (64)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
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Type de contrat:
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CDI
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Description de l'emploi:
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Vos responsabilités et missions
Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance.
Votre objectif: Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE.

Expériences et compétences attendues
Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires.) , sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale.
Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients?: après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme.
Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties.
Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d'un management présent et à l'écoute.
Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles.
Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.

Bac + 2 minimum, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête.
Vous avez le permis B et disposez d'un véhicule personnel.
Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l'aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients.
On dit également de vous que vous êtes tenace, organisé(e) et investi(e) ? Il est sûrement temps de se rencontrer.

Alors, prêt(e) à vous engager autrement??

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Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors prêt.e à vous engager autrement ?

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CONSEILLERE / CONSEILLER COMMERCIAL (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 25/07/2025

Contrat

CDI

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
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Type de contrat:
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CDI
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Description de l'emploi:
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Votre rôle principal
Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels : artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE.

Vos responsabilités et missions
Dans ce poste terrain (agglomération Aix-en-Provence) , vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires…) , sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d'un management présent et à l'écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.

Expériences et compétences attendues
Bac+ 2 minimum, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d'un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente/ négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l'aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients. On dit également de vous que vous êtes tenace, organisé(e) et investi(e) ? Il est sûrement temps de se rencontrer. Alors, prête à vous engager autrement ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - Vous avez le goût du challenge et de la performance commerciale. Vous disposez de capacités d'analyse, vous avez un excellent relationnel et le sens de l'organisation. Vous avez le sens de la relation client et un bon contact. Vous appréciez le travail en équipe. Autres atouts recherchés : votre adaptabilité, dynamisme, pugnacité, et votre optimisme !

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Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors prêt.e à vous engager autrement ?

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Assistant commercial (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 25/07/2025

ASSISTANT COMMERCIAL (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Nouméa

Missions
Afficher les missions
Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
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Type de contrat:
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Alternant (durée déterminée)
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Description de l'emploi:
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Votre rôle principal
Rechercher, analyser et interpréter un ensemble d'informations et mener à bien des dossiers techniques dans un domaine spécialisé (juridique, technique, logistique, financier, commercial, comptable.) en utilisant les progiciels adaptés au domaine d'activité.

Vos responsabilités et missions :
Rechercher, analyser et interpréter les informations techniques relevant du domaine d'activité ;
Réaliser des dossiers techniques et proposer des solutions appropriées ;
Traiter les données dans les systèmes d'informations et réaliser des tableaux de bord d'activité ;
Renseigner les clients internes et / ou externes sur les informations concernant le domaine.
Assurer les activités administratives et logistiques ;
Contrôler les adhésions et valider la PCP ;
Fournir un appui au développement commercial ;
Assurer la préparation et la participation aux réunions commerciales ;
Participer au processus d'intégration des conseillers débutants ;
Assurer le suivi et le contrôle de production ;
Dans certains cas, participer au processus de recrutement.

Expériences et compétences attendues
Savoirs
Connaissance de la structure organisationnelle, des activités et des métiers du Groupe ;
Connaissance des techniques dans son domaine d'activité ;
Connaissance des procédures internes ;
Connaissance du vocabulaire technique du domaine dans lequel s'exerce l'emploi.
Savoir - faire
Maîtrise des outils bureautiques ;
Maîtrise des outils informatiques ;
Recueillir et traiter des données avec méthode ;
Capacités d'analyse et de synthèse ;
Capacités rédactionnelles ;
Capacités d'organisation
Savoir - être
Esprit d'initiative, force de proposition ;
Goût du travail en équipe ;
Sens relationnel ;
Confidentialité ;
Disponibilité ;
Adaptabilité ;
Autonomie ;
Discrétion ;
Rigueur.
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Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors prêt.e à vous engager autrement ?
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CONTROLEUR DE GESTION EXPERIMENTE (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 25/07/2025

Contrat

CDI

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
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Type de contrat:
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CDI
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Description de l'emploi:
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Votre rôle principal
Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c'est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d'assurés. Mais pas seulement ! Chez nous, vous bénéficierez d'un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s'engage au quotidien. Rejoignez le département en charge du Budget au sein de la Direction Plan Budget Résultat (PBR) de la Division Finances et Risques et endossez le rôle d'interlocuteur clé et de référent sur l'élaboration et le suivi de l'exécution budgétaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions métiers et opérationnelles du Groupe.

Vos responsabilités et missions
Au sein du département Budget de la Direction Plan Budget Résultat, nous recrutons un contrôleur de gestion dont les principales missions seront : 1. Contribuer à l'élaboration budgétaire annuelle et à la préparation du plan prévisionnel triennal, et suivre l'exécution budgétaire (y compris estimés trimestriels) sur un périmètre dédié de directions métiers ou supports ; 2. Suivre, analyser et contrôler l'évolution du réalisé : communiquer des indicateurs pertinents à destination de ses interlocuteurs ; 3. Jouer le rôle d'accompagnateur dans la prise des décisions liées aux trajectoires de frais définies au sein du groupe, et aux orientations stratégiques ; 4. Répondre aux sollicitations des clients internes en termes d'analyses et de livrables permettant de piloter leurs activités ; 5. Contribuer à la production des documents, des analyses et des commentaires pertinents pour les brochures des marathons budgétaires à destination de la Direction Générale et des administrateurs ; 6. Identifier les leviers de performance, à partir de la connaissance opérationnelle de l'activité et de la structure de coûts, et au chiffrage des gains liés à la mise en ouvre de ces leviers, 7. Participer à l'implémentation d'un outil ERP/EPM sur le périmètre des frais généraux ; 8. Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils en étant force de proposition. Le candidat sera rattaché au Responsable du département Budget.

Expériences et compétences attendues
De formation supérieure (Bac+5) en Finance/ Audit/Contrôle de Gestion, vous avez une expérience de 6-10 ans dans un poste similaire et maitrisez parfaitement les techniques du contrôle de gestion. Une connaissance des règles de la comptabilité générale, des spécificités comptables de l'assurance et de la comptabilité analytique seront des atouts supplémentaires pour la tenue de ce poste. Vous maitrisez les outils multidimensionnels, les applications de gestion budgétaire, de reporting et êtes parfaitement à l'aise avec les outils MS Office - Le poste nécessite une grande rigueur, une capacité de communication et d'organisation, ainsi qu'un esprit à la fois curieux et synthétique. Vous devrez faire preuve de proactivité, d'autonomie et avoir un esprit d'initiative.

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Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors prêt.e à vous engager autrement ?

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Agent Qualifié d'Unité de Valorisation Energétique (F/H)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 25/07/2025

AGENT QUALIFIÉ D'UNITÉ DE VALORISATION ENERGÉTIQUE (F/H)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

CDI

Localisation

Bourgoin-Jallieu (38)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Veolia activités Recyclage et Valorisation des Déchets France, recherche pour son Unité de Valorisation Energétique (UVE) de Bourgoin-Jallieu (38) un ou une Agent(e) Qualifié(e) d'Unité de Valorisation Energétique.
L'Agent(e) Qualifié(e) d'UVE travaille en équipe avec le Responsable de Conduite, il/elle dépend hiérarchiquement du Responsable d'Exploitation.
Il/elle travail par roulement en quart de 8H de matin, après-midi, nuit et/ou le week-end (5/8) .
Missions principales :
Assure la réception des déchets, le dégagement des zones de fosse de manière à permettre les déchargements,
Assure le gerbage et le mélange des déchets, pour homogénéisation du PCI,
Assure le chargement permanent et constant des trémies des fours, le contrôle de l’écoulement dans les trémies,
Conduit l’installation en régime stabilisé durant les absences du Responsable de Conduite (pour ronde, relevés, …) ,
Suit et interprète les principaux paramètres d’exploitation et valide les alarmes,
En cas d’absence du Responsable de Conduite (pour ronde, relevés, …) :
x Identifie un dysfonctionnement et alerte celui-ci le cas échéant,
x Gère les pesées des camions à l’entrée de l’usine.
Procède à des opérations périodiques de nettoyage (quais, trémies, bande mâchefers…) ,
Fait respecter le bon déchargement des déchets dans la fosse,
Effectue les rondes alternativement avec le conducteur,
Suit les consignes du Responsable de Conduite le cas échéant.
En termes de Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie :
Respecte et fait respecter les consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSE régionale.
Signale toute situation dangereuse à l’encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie (fuite, dérive de consommation…)
Soumet ses idées d’amélioration.
Primes de quart - Primes d'incommodité - Primes de douche - Primes d'habillage - Primes spécifiques Utom - Indemnité de transport - Indemnité de Panier - Prime de 13ème mois - Prime Vacances - Prise en charge d'une partie de la cotisation mutuelle - Plan d'épargne groupe - PERCOL
L'équipe de RONAVAL bénéficie par ailleurs d'un CSE, avec ces œuvres sociales, ainsi que d'un accord d'intéressement et de participation valorisant les performances techniques et économiques de l'UVE.
Possibilité de préparer un titre professionnel "Technicien de Centre de Valorisation Energétique" (TCVE) .
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CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 25/07/2025

Contrat

CDI

Localisation

Guyane

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
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Type de contrat:
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CDI
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Description de l'emploi:
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Votre rôle principal
Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels : artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance.
Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE.

Vos responsabilités et missions
Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires.) , sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme.
Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d'un management présent et à l'écoute.
Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.

Expériences et compétences attendues
Bac + 2 minimum, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d'un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l'aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients. On dit également de vous que vous êtes tenace, organisé et investi ? Il est sûrement temps de se rencontrer.
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Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors prêt.e à vous engager autrement ?

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CONSEILLER COMMERCIAL F/H (79)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 25/07/2025

Contrat

CDI

Localisation

Niort Lagrange

Missions

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Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
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Type de contrat:
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CDI
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Description de l'emploi:
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Votre rôle principal
Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance.

Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d’AG2R LA MONDIALE.

Vos responsabilités et missions
Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…) , sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale.
Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme.
Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties.
Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d’un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d’un management présent et à l’écoute.
Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu’à l’obtention d’un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles.
Côté matériel, vous disposez d’un ordinateur portable et d’un téléphone mobile. La rémunération, composée d’un fixe et d’une part variable, saura vous motiver.

Expériences et compétences attendues
Après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête.

Vous avez le permis B et disposez d’un véhicule personnel.

Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l’aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients.
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Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors prêt.e à vous engager autrement ?

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Atlantic - Chargé d'Affaires Ordonnancement (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 25/07/2025

ATLANTIC - CHARGÉ D'AFFAIRES ORDONNANCEMENT (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Rochefort

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort recherche son futur Chargé d’Affaires / Planificateur Ordonnancement Rechanges (All Gender) .
Vous rejoindrez une équipe de 12 personnes qui est en charge du pilotage de l’activité de fabrication et d’approvisionnement des pièces de rechanges.
Votre rôle dans cette organisation sera de d’organiser leur approvisionnement et fabrication.
Vous serez en interface avec les équipes supply chain et planification série, et contribuerez à la maintenance des 12000 Airbus en service.
Votre mission
Vos missions principales consisteront à :
Etre garant des performances client rechanges, en piloter un carnet de commandes « ordonnancement » en confirmant les délais de livraisons à l’Administration des Ventes ;
Convertir les Ordres Planifiés, lancer les Ordres de Fabrication et traiter les anomalies ;
S’assurer du servi des composants et de la confirmation des opérations définies dans les gammes ;
S’assurer des Entrées Marchandises ;
S’interfacer avec les différentes productions, afin d'assurer la bonne prise en compte, dans les délais, des besoins Rechanges, via la mise en place des ressources adaptées « MAKE or BUY » ;
Piloter l’OTD (On Time Delivery) interne de production ;
Assurer le lien avec les équipes supply chain série ;
Etablir les prévisionnels Rechanges, et s’assurer auprès des différentes productions de la prise en compte des besoins à venir ;
S'assurer des bons paramètres MRP (Main Resource Planning) des articles rechanges.
Parlons de vous !
Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences en planification/ordonnancement de production et en pilotage du MRP sur un poste similaire (Aéronautique, automobile, équipementiers) .
Vous êtes orienté performance, résultats et satisfaction clients. Vous avez un bon relationnel pour travailler en équipe, et avec les différents métiers/services d’Airbus Atlantic.
Vous êtes reconnu pour votre orientation client, votre autonomie et rigueur ainsi que vos compétences transverses en supply chain et amélioration continue. Vous êtes autonome, structuré et réactif face aux besoins urgents de la Rechange. Vous êtes familier avec les principes de fonctionnement d’un MRP et des Besoins indépendants prévisionnels.
Vous vous considérez comme autonome et à l’aise dans l’utilisation idéalement de SAP ou d’un autre ERP (Entreprise Ressource Planning) ainsi que de la suite Google ou Office.
Vous aimez évoluer dans un environnement agile ou vous aurez une liberté d’action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets.

Parlons de nous !
Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.
Pour en savoir plus : vidéo
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
Entretien avec le Manager Recruteur.
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui sera complété par un questionnaire de personnalité.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe E09
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Production Planning & Scheduling <JF-MA-PP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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CHARGE(e) DE DEVELOPPEMENT ACTION SOCIALE (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 25/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
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Type de contrat:
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Alternant (durée déterminée)
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Description de l'emploi:
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Votre rôle principal
La Direction de l'action sociale agit pour apporter des réponses aux fragilités de toutes natures (santé, logement, lien social, etc.) , que peuvent rencontrer les seniors, les salariés et les aidants de personnes en perte d'autonomie. Nos actions sont organisées autour de thématiques principales : · Agir pour vivre sereinement la retraite · Avancer dans l'âge à travers le lieu de vie · Accompagner les aidants et les personnes en situation de fragilité Soucieux de l'intérêt général et de l'équité sociale, nous concentrons nos moyens à la fois sur des projets innovants, reproductibles et pérennes, et sur des projets locaux répondant à des besoins de proximité. Chaque année, nous participons ainsi à plusieurs centaines de projets sur l'ensemble du territoire, en collaboration avec des associations et des entreprises de l'économie sociale et solidaire. L'équipe de la Direction des Territoires de Balma recrute un alternant pour soutenir le développement de projets sur les territoires de la région.

Vos responsabilités et missions
En coordination avec les équipes, vous contribuerez à : - Prospecter, analyser, instruire, suivre et évaluer les demandes d'actions ou de projets collectifs - Etablir des propositions argumentées et les présenter aux instances régionales ou nationales - Assurer le développement des partenariats avec des acteurs sociaux, les structures associatives, institutionnelles et les entreprises à l'échelle de la région. - Participer aux études préalables de faisabilité de mise en place d'initiatives innovantes - Apporter sa collaboration ou piloter des projets ou chantiers intra ou inter directions - Contribuer au suivi de l'activité en respect de la démarche Qualité (rapport d'activité, suivi des indicateurs.) et participer à l'analyse des indicateurs - Assister le responsable dans des missions d'analyse de résultats, de contrôles, d'études et de répartition d'activité - Assurer un reporting sur les activités réalisées auprès de sa hiérarchie, alerter sur les difficultés et dysfonctionnements éventuels et établir des préconisations

Expériences et compétences attendues
Vous intégrez un master dans le domaine social ou dans la gestion de projet Intérêt démontré (cursus, expérience, etc.) pour le secteur du social et plus particulièrement aux thématiques de prévention santé, habitat des seniors et soutien aux proches aidants Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux - · Force de proposition ; · Capacité à travailler en équipe, bon relationnel ; · Savoir travailler en autonomie, · Qualités d'analyse et de synthèse ; · Capacité d'adaptation ; · Rigueur, capacité à aller au fond des sujets ; · Motivation.

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Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors prêt.e à vous engager autrement ?

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Test trafic (H/F)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 25/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Missions

Afficher les missions
Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
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Type de contrat:
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Alternant (durée déterminée)
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Description de l'emploi:
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Votre rôle principal test

Vos responsabilités et missions test

Expériences et compétences attendues
tes
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Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors prêt.e à vous engager autrement ?

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ASSISTANT DE SECTEUR (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 25/07/2025

ASSISTANT DE SECTEUR (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDD

Localisation

Montigny

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
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Type de contrat:
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CDD (durée déterminée)
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Description de l'emploi:
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Votre rôle principal:

Dans le cadre de son emploi, l'Assistant(e) de secteur réalise les missions suivantes auprès de la cible Pro&TPE :
Apporter un appui au développement commercial
Apporter un appui à l'animation et à la formation des débutants
Apporter un appui sur le suivi des activités de gestion
Apporter un appui sur la clientèle du petit collectif
Assurer les activités administratives et logistiques
Vos responsabilités et missions:

Vous assistez l'équipe de votre secteur via un appui commercial.
Vous apportez un soutien administratif, digital et logistique au manager de proximité et aux conseillers commerciaux.
Vous participez activement à l'intégration et la formation des débutants.

Vous fournissez un appui quotidien au développement commercial de votre équipe.

Vous êtes impliqué(e) dans les processus digitaux de vente de vos collègues. Vous implémentez et mettez à jour leurs processus de vente dans l'ensemble de la gamme des produits.
Vous implémentez les différents progiciels métiers commerciaux afin que votre manager de proximité puisse disposer des bons outils de pilotage d'activité et de conformité.
Ainsi, vous avez un rôle dans le contrôle de la qualité des actes commerciaux.
Vous pouvez mettre en oeuvre des solutions afin de résoudre les réclamations clients éventuels. Vous suivez les challenges commerciaux de l'équipe.

Vous assurez un appui significatif des débutants dans la compréhension et l'utilisation des processus commerciaux.

Expériences et compétences attendues:

De formation Bac+2, vos compétences sont axées sur l'accompagnement de votre équipe dans la réalisation de ses objectifs commerciaux.

Vous avez un sens du service qui vous distingue. Grâce à votre aisance relationnelle, votre optimisme et votre goût pour les contacts, vous contribuez activement au bon climat de votre équipe.

Votre rigueur vous rend légitime pour être un(e) référent(e) au sein de l'équipe dans la gestion des contrats commerciaux.

Localisation du poste: Montigny Le Bretonneux (au dessus de la gare) .
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Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors prêt.e à vous engager autrement ?
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