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Ingénieur-e Pilote Technique Confirmé Atelier de réparation Moteur (F/H)

SAFRAN
Publiée le 18/03/2026

INGÉNIEUR-E PILOTE TECHNIQUE CONFIRMÉ ATELIER DE RÉPARATION MOTEUR (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Villaroche (77)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Et si vous rejoigniez le vol à destination de Safran Aircraft Engines ? ✈
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs) , de l'espace et de la défense.
Safran Aicraft Engines est une société du Groupe Safran.
Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils ou militaires, ainsi que pour les satellites.

Parlons des missions qui vous feront décoller…✈
La direction des Opérations sur site et sous l'aile est le premier recourt des compagnies aériennes pour assurer leurs opérations. Les équipes LSO réalisent du support sur les outillages, la réparation des équipements LRU et des interventions de maintenance sous l'aile et en atelier Quick turn (pouvant inclure un essai dans notre banc) afin de minimiser les interruptions de service des avions. Elles opèrent auprès des compagnies aériennes ou dans les sites Safran.
Au sein du Département Ingénierie Industrielle, votre rôle en tant que pilote technique de shop visit sera de supporter techniquement une unité de réparation de moteur.
A ce titre votre périmètre d'activité couvrira :
Analyser la documentation technique afin de proposer des travaux de maintenance « optimisés »
Identifier les risques associés aux travaux demandés
Décliner les instructions pour l'atelier
Coordonner les évolutions de travaux avec l'interface client
Finaliser la documentation de livraison moteur
En complément des missions interne au shop, le Pilote Technique Confirmé sera Référent de l'équipe dans les relations avec le Réseau MRO CFM. Il représentera LSO dans les différentes instances du réseau. Il partagera son retour d'expérience et les évolutions de pratiques pour optimiser nos méthodes de maintenance. Des échanges avec le Product Support Engineering et les autres shops sont à prévoir.
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Assistant(e) Administratif(ve) / Service Travaux (BTS) (H/F)

DALKIA AIR SOLUTIONS
Publiée le 18/03/2026

ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) / SERVICE TRAVAUX (BTS) (H/F)

DALKIA AIR SOLUTIONS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Courbevoie (92)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Sous la responsabilité de l’Assistante de Direction vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des chantiers, telles que :
Gestion Administrative des Chantiers
Dossiers Administratifs : Préparation des dossiers d'appels d'offres (mémoire technique, attestations) et montage des dossiers de réponse.
Création de demandes de travaux et de ciblage (devis) / Outil interne
Préparation de la facturation client et suivi des situations de travaux mensuelles.
Préparation du DOE (Dossier d'Ouvrage Exécuté) en fin de chantier pour le client.
Gestion du courrier : Réception, tri et numérisation du courrier entrant. Attribution aux concernés et expédition du courrier sortant (LRAR, bordereaux d'envoi) .
Archivage structuré : Classement rigoureux des documents papier et numérique (arborescence informatique) par chantier.
Gestion des Sous-traitants & Fournisseurs (Tableaux de Bord)
Constitution des dossiers d'agrément des sous-traitants (vérification des assurances, URSSAF, Kbis…) .
Établissement des contrats de sous-traitance et suivi des situations de travaux.
Suivi des agréments : S'assurer que chaque sous-traitant est officiellement agréé par le maître d'ouvrage avant son intervention sur site.
Suivi en temps réel : Mise à jour quotidienne des tableaux de suivi de la sous-traitance (Excel ou logiciel interne) : état d'avancement des agréments, et montants des contrats. Relancer proactivement les sous-traitants pour obtenir les documents arrivant à échéance (attestations
URSSAF semestrielles notamment) .
Maîtrise de la Chaîne d'Achat (Devis & Bons de Commande)
Réceptionner les devis des sous-traitants et vérifier leur conformité par rapport au budget prévisionnel du conducteur de travaux.
Contrôler les quantités, les prix unitaires et les calculs de TVA (notamment en cas d'autoliquidation) .
Préparation des Bons de Commande : une fois le devis validé, éditer le bon de commande interne. S'assurer que les conditions de paiement y sont bien mentionnées.
Valorisation des Compétences & Structure (RH/Qualité)
Mise à jour de l'organigramme : Actualiser régulièrement l'organigramme fonctionnel de l'entreprise ou du service travaux selon les arrivées et les évolutions internes.
Gestion des CV professionnels : Compiler et mettre à jour les CV des conducteurs de travaux et chefs de chantier (Ces documents sont indispensables pour les mémoires techniques des
appels d'offres) .
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Planificateur / support PMO (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 18/03/2026

PLANIFICATEUR / SUPPORT PMO (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Rattaché(e) au Responsable de la cellule Planification Support Projets et Contrats, vous agirez en tant que support aux planificateurs et aux PMO pour des projets de la responsabilité de la Division.

Vos missions seront les suivantes :
Créer et mettre à jour le planning du projet ou de l'offre conformément aux règles de l'art et aux bonnes pratiques définies par l'Excellence Opérationnelle Planning de Framatome, et animer les réunions d'avancement planning avec les différents acteurs Framatome ;
Assurer le respect des délais des différentes entités contributrices à la réalisation du projet, dont vous intégrez les données dans le planning ;
Être force de proposition : identifier les chemins critiques du projet, déclencher les alertes en fonction des risques et des dérives, modéliser et analyser des scénarios alternatifs, et proposer des plans de rattrapage et des mesures correctives ;
Définir, mettre en oeuvre, assurer le suivi et le reporting des indicateurs de pilotage et de performance du projet, impulser le management visuel et identifier les écarts à l'aide de Pareto ;
Participer aux réunions de lancement et d'avancement du projet avec les parties prenantes.
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Conseillère vendeuse / Conseiller vendeur (H/F)

ORANGE STORE
Publiée le 18/03/2026

CONSEILLÈRE VENDEUSE / CONSEILLER VENDEUR (H/F)

ORANGE STORE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Béthune (62)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, Fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 !
Rejoignez les 3500 Conseillères et conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique.
Travailler chez Orange Store, c’est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir.
En tant que conseillère et conseiller vendeur, vous serez au cœur de l’expérience client, avec pour missions :
d’offrir un accueil personnalisé,
de conseiller et vendre des solutions adaptées,
de garantir la satisfaction des clients,
et de contribuer au succès du magasin.
Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité.
Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l’égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive.
Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif.
Alors si vous recherchez une alternance dans le domaine commercial (Bac+2 en BTS MCO ou Titre professionnel chargé(e) clientèle) pour la rentrée de septembre, , que vous avez l’art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l’âme d’un vrai commerçant…
VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS !
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Agent Travaux (H/F)

VEOLIA
Publiée le 18/03/2026

AGENT TRAVAUX (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Fontainebleau (77)

Missions
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Placé(e) sous l’autorité du Responsable d'équipe réseaux du service Eau et Assainissement Sud Seine-et-Marne, il/elle aura pour principales missions :
Procéder à la maintenance et/ou l'entretien courant des matériels et équipements du réseau d'eau potable (hydrants, robinets-vanne, …)
Choisir les techniques appropriées de pose de canalisation sur le réseau d'eau potable, de réparation sur le réseau d’eau potable
Poser ou renouveler des branchements sur un réseau d'eau potable
Procéder à des réparations sur un réseau d'eau potable
Poser ou renouveler une canalisation d'eau potable
Effectuer des tests de mise ou remise en service sur un réseau d'eau potable
Exécuter des travaux de terrassement
Localiser et tracer les réseaux existants à partir d'un plan
Implanter / Tracer les réseaux à partir d'un plan
Baliser et sécuriser la zone d'intervention
Sécuriser les opérations de terrassement
Passer les instructions d'approvisionnement (pièces, matériaux, consommables, …)
Exécuter des opérations de chargement / déchargement et compactage de terres
Nettoyer la zone d'intervention
Possibilité d’assurer l’astreinte
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Gestionnaire d'activité (H/F)

CEA
Publiée le 18/03/2026

GESTIONNAIRE D'ACTIVITÉ (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Bruyères-le-Châtel (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Rattaché au Bureau Contrôle de Gestion, nous recherchons un gestionnaire d’activité H/F.
Il assiste au quotidien les prescripteurs d’un périmètre dédié au sein d’un département dans le cycle amont et aval des achats.
A ce titre, il est en charge :
de la gestion des demandes d’achat : contrôle et validation ;
du traitement d’achats simples : transformation du devis en commande et notification au fournisseur ;
du suivi et de la mise à jour des échéanciers de réalisation de commandes ;
de la gestion des entrées marchandises.
Par ailleurs, il assiste le contrôleur de gestion dans le suivi budgétaire et en particulier, dans la mise en place et actualisation de données de suivi d’exécution budgétaire par projets.
En cas de besoin, Il peut être amené à palier ponctuellement une absence d’un gestionnaire dans une autre unité.
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Digital & IT Risk Management (F/H)

AIR LIQUIDE
Publiée le 18/03/2026

DIGITAL & IT RISK MANAGEMENT (F/H)

AIR LIQUIDE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Al Paris Ho - Digital & It

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Nos équipes Digital & IT exploitent la puissance des dernières avancées technologiques et l’histoire d'excellence industrielle d’Air Liquide pour favoriser l'innovation et permettre aux talents de s'épanouir.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
L’équipe cyber sécurité de la direction “Digital & IT Risk Management” accompagne les équipes chargées de construire et d’opérer les outils informatiques de l’ensemble des entités du Groupe.
L’équipe s’assure de la bonne maîtrise des risques sécurité et de la conformité avec les politiques de sécurité du Groupe.
Le Groupe utilise une méthode de Gestion des Risques de l’Entreprise, qui est utilisée par l’ensemble des entités du Groupe. Cette méthode couvre tous les types de risques auxquels une entreprise industrielle peut être confrontée.
Au cours de cotre alternance vous contribuez :
au déploiement de cette méthode sur le périmètre de l’entité “Digital & IT” qui pilote les outils informatiques du Groupe à travers notamment des interviews des personnes concernées;
à l’adaptation de cette méthode aux spécificités d’une entreprise IT d’échelle mondiale,
à l’amélioration de son outillage,
au suivi des plans d’action.
Poste localisé au Siège Social du Groupe (75007)
Date de début souhaité : Septembre 2026
Durée du contrat : 2 ans
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Vous préparer une formation Bac +5 en Sciences Informatiques avec spécialisation cybersécurité,
Vous maîtrisez l'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral,
Vous êtes curieux, envie d’apprendre, de creuser le fonctionnement des grands systèmes d’information et de leur sécurité
Vous faites preuve d'un grand dynamisme et êtes force de proposition
La cybersécurité est un domaine passionnant et en perpétuel renouvellement ! Vous voulez découvrir comment se gère la sécurité d’un grand groupe ? Rejoignez-nous ! "
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Technicien d'exploitation (H/F)

DALKIA
Publiée le 18/03/2026

TECHNICIEN D'EXPLOITATION (H/F)

DALKIA
Contrat

CDI

Localisation

Maisons-Alfort (94)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Rejoignez Dalkia en tant que Technicien(ne) d’Exploitation au sein de notre Centre Réseaux !
Envie de contribuer activement à la transition énergétique et d’avoir un impact concret sur le quotidien de nos clients ? Devenez acteur/actrice du confort en intégrant une équipe dynamique et engagée, au cœur de nos réseaux.

Votre rôle ? :
En tant que Technicien(ne) d’Exploitation, vous serez au centre de l’action :
Vous réalisez les interventions de conduite, maintenance et le dépannage sur les installations de chaufferie et en régulation sur un réseau (entretien courant, simple et complet) .
Vous intervenez sur le matériel de traitement, chaudière, brûleur.
Vous procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis.
Vous effectuez les tâches d'entretien prévues, réglez les organes mécaniques et/ou électrotechniques afin d'optimiser la consommation d'énergie.
Vous êtes au cœur de la relation client et pouvez réaliser des devis.
En fonction de l'évolution de la réglementation, vous effectuez les modifications nécessaires afin de maintenir les installations conformes.
Vous transmettez les données dans un système de gestion interne dans les délais requis.
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Alternant(e) Ingénieure ou Ingénieur environnement securite (F/H)

EDF

Publiée le 18/03/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Moret-Loing-et-Orvanne (77)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Vous souhaitez enrichir vos compétences et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?
Cette année, soyez l’un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF !
Votre environnement
Rejoignez un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique, animé de valeurs fortes et qui confie à ses collaboratrices et collaborateurs des missions challengeantes et innovantes.
Au sein du groupe EDF, la Direction Recherche & Développement d’EDF (R&D) contribue à la performance globale et prépare l'avenir énergétique.
La Délégation des Sites, répartie sur les 3 grands sites de recherche d’EDF, prend en charge les activités supports et le rôle de propriétaire pour le compte des Départements de recherche.
EDF Lab sur le site des Renardières s'étend sur 85 hectares clôturés. Composé de 75 bâtiments, il héberge 500 personnes. La Délégation Site prend en charge à la fois les activités d’exploitation de réseaux (1 poste source et 25 postes TGBT) , de production d’eau potable et d’eau industrielle, de collecte et de traitement des eaux usées. Elle pilote également l’ensemble des activités relatives au clos couvert (investissements immobiliers, travaux de rénovation, changement de destination, optimisation d’espace) et de gestion patrimoniale. Enfin, elle assure la coordination de la prévention sécurité, la mise en œuvre de la politique environnementale, le respect de la règlementation et la gestion des déchets. Enfin, elle représente la R&D vis-à-vis de l’externe (police, SDIS, DRIEAT, administrations ou collectivités locales) .

La Délégation de site des Renardières recherche un(e) ingénieur(e) ou un ingénieur santé sécurité en contrat d'alternance pour travailler sur des sujets aussi variés que la gestion des documents réglementaires (amiante, déchets, ESP, …) , l'étude de conformité de nos système de gestion d'eaux usées et potable, sur la mise a jour de nos rubriques ICPE et pour l'organisation générale de l’équipe site dans son pilotage terrain de la sécurité.

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Responsable industrialisation Main fuse H175 (H/F)

AIRBUS
Publiée le 18/03/2026

RESPONSABLE INDUSTRIALISATION MAIN FUSE H175 (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Helicopters recherche un Responsable industrialisation Main fuse H175 (f/h) pour rejoindre notre équipe Main airframe Sub –Assembly Manufacturing Engineering basée à Marignane, France.
Votre environnement de travail :
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges :
Intégré(e) à plein temps sur le plateau en charge d’industrialiser les sous-ensembles structure a l’externe vous serez en charge d’assurer :
Structuration du Workshare industriel avec nos partenaires allemands / espagnols (anglais fluent requis)
Pilotage d’équipe projets transverses / Pilotage de MFT / Pilotage sous-traitants.
Participation aux routines Design office.
Négocier / argumenter / Orienter les choix de conception,
Capacité à orienter / résoudre des problèmes d’industrialisation conceptuels en utilisant les méthodes et outils appropriés.
Influencer la conception, Design to cost / Capabilité process / Workshare industriel.
Remonter les exigences process en phase conception.
Définir & développer un concept de système industriel optimisé permettant à terme de répondre aux exigences produit.
Garant du suivi de projet en phase industrialisation de tous les sous-ensembles majeurs d’un hélicoptère. Fuselage / Capots
Le support technique aux fournisseurs associés de la Supply-Chain,
Le support technique à la production interne Marignane,
Le chiffrage des coûts d'industrialisation et de production (NRC & RC) ,
La critique et la validation de plans,
La constitution de dossiers techniques pour les consultations (STL, Spécifications, Datapack) ,
Le suivi et la validation des outillages de production.
Le suivi et la validation des premières fabrications,
L'amélioration du produit en lançant et en pilotant les actions correctives.
Vous serez le point focal "Manufacturing Engineering" pour ce programme, et serez responsable du bon fonctionnement de l'ensemble de votre activité.

Certaines de vos activités pourront nécessiter le soutien de la sous-traitance, dont vous assurerez le pilotage.
Vous aurez de nombreuses interfaces en interne, comme en externe.
Ce poste nécessite des déplacements chez les fournisseurs en France comme à l'étranger, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.
Votre profil :
Nous recherchons des candidat(e) s ayant l'expérience et les compétences suivantes :
Autonomie, dans le pilotage de l’activité / organisation du travail / priorisation des tâches / planification organisation de mission en France et à l’étranger
Connaissance de haut niveau en production de structures Métal & Composite
Connaissance en analyse de la valeur / design to cost
Sens des responsabilités et du Reporting,
Esprit d'analyse et de synthèse,
Esprit d'équipe, communication, autonomie,
Accueil constructif des problèmes
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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2026 Apprenti Ingénieur Développement Procédés de Fabrication (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 18/03/2026

2026 APPRENTI INGÉNIEUR DÉVELOPPEMENT PROCÉDÉS DE FABRICATION (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Méaulte Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l’impact ?
Rejoignez Airbus Atlantic pour construire votre avenir dans l’aéronautique!
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Une offre d’alternance intitulée « ALT 2026 Apprenti Ingénieur Développement Procédés de Fabrication (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Méaulte.
Cette mission débutera en septembre 2026 pour une durée de 2 ans
Découvrez Airbus Atlantic en vidéo: Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Méaulte
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe d’une dizaine de personnes au sein du département « Architecture industrielle » en charge de l’industrialisation de nouveaux produits/process.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Rédaction de gammes d’assemblage
Analyse et Co design sur base de principes constructifs
Analyses, chiffrages et comparatifs de solutions techniques
Analyse de risques
Parlons de VOUS !
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +2/3 dans le domaine de l’industrialisation de produits aéronautiques pour une durée de 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
CAO, lecture de plans, Google suite
Gestion de projet (débutant)
Esprit d'innovation & Agilité intellectuelle face aux changements technologiques
Savoir être: Dynamique, curieux, rigoureux et ayant l’esprit d’équipe
Anglais : intermédiaire
Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Juriste Environnement et Urbanisme (F/H)

GROUPE ADP
Publiée le 18/03/2026

JURISTE ENVIRONNEMENT ET URBANISME (F/H)

GROUPE ADP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Roissy-en-France (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein de de la direction juridique du groupe ADP, dans le département Immobilier, Construction, Urbanisme, Environnement et Foncier, vous êtes rattaché à la juriste en charge du droit de l'environnement et de l'urbanisme. A ce titre, vous :
Participez à la rédaction et l'audit de dossiers d'autorisation au titre du code de l'environnement et du code forestier (Porter à Connaissance, dossiers de demande d'autorisation(s) environnementale(s) , déclaration(s)/enregistrement(s)/autorisation(s) des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE) , défrichement, déblais/déchets…) pour des grands projets de constructions et/ou d'infrastructures ;
Assistez les directions concernées lors du déroulement de procédures de participation du public (enquête publique, procédure de participation "parallélisée", participation par voie électronique) ;
Veillez à la régularité des différentes procédures d'autorisations ;
Rédigez des consultations juridiques et des notes opérationnelles en droit de l'environnement et de l'urbanisme en appui à la prise de décision des différentes directions de l'entreprise ;
Participez à la rédaction et l'audit de dossiers de demande d'autorisation(s) d'urbanisme ;
Auditez des documents d'urbanisme pour vous assurer de la compatibilité des opérations avec ces derniers ;
Assurez une veille réglementaire en droit de l'environnement et de l'urbanisme.
Voir le détail de l'offre
Metteur au Point frigoriste (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS
Publiée le 18/03/2026

METTEUR AU POINT FRIGORISTE (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS
Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération, spécialisé dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires recrute un Metteur au Point pour intervenir sur les chantiers de notre secteur Rhône-Alpes - Auvergne.
Rattaché au Directeur régional, vous avez pour missions de :
Intervenir en qualité de support technique montage pour assurer le suivi
Réaliser la mise en route et la mise au point des installations frigorifiques (froid commercial, industriel et installations CVC) selon un planning défini au préalable et validé par son responsable.
Coordonner des ressources présentes sur le chantier dans l’objectif de respecter les délais prévus tout en tenant compte des impératifs de sécurité, de qualité et de coûts.
Vous êtes le garant du respect du plan qualité et de la mise en œuvre de la DESP ainsi que des normes en vigueur.
Poste rattaché à l'agence de Clermont-Ferrand (63) .
Vous intervenez sur les départements : 01, 69, 74, 73, 26, 42, 43, 48, 15, 63, 03.
Avantages liés au poste : véhicule de service + tablette tactile et téléphone portable + indemnité déjeuner de seize euros + prime CAP 13ème mois + Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + comité d'entreprise (chèques vacances…) + mutuelle / prévoyance
Voir le détail de l'offre
Programmeur/programmeuse CN (F/H)

SAFRAN
Publiée le 18/03/2026

PROGRAMMEUR/PROGRAMMEUSE CN (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bordes

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Prêt-e à propulser votre carrière ?
Toutes les 9 secondes, un hélicoptère motorisé par nos équipes décolle dans le monde.
Et si le prochain décollage était le vôtre ?
Nous recherchons un-e alternant-e en programmeur/programmeuse CN au sein de la Direction des opérations à Bordes (64) , à partir de septembre 2026.
Accompagné-e par votre tuteur-trice, vous serez amené-e à :
Apprendre à concevoir et optimiser les programmes d'usinages pour machine à commande numérique (CN) nécessaires à la fabrication. La création d'un programme consiste à :
définir un processus d'usinage d'une opération de la gamme ;
choisir les outils coupants ;
définir les modèles FAO (Fabrication Assistée par Ordinateur) intermédiaires (utilise les modèles CAO existants) ;
concevoir et écrire le programme à l'aide des outils FAO ;
élaborer le plan d'outillages (réglage) associé au programme et destiné au pré régleur ainsi qu'à l'opérateur.
Apprendre à mettre au point le programme CN avec l'opérateur et les spécialistes métiers.
Participer à l'optimisation et la fiabilisation des programmes CN.
Ici, vous êtes pleinement acteur-trice de votre alternance et de votre avenir au sein du Groupe Safran.
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Conseillère vendeuse / Conseiller vendeur (H/F)

ORANGE STORE
Publiée le 18/03/2026

CONSEILLÈRE VENDEUSE / CONSEILLER VENDEUR (H/F)

ORANGE STORE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Dinan (22)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, Fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 !
Rejoignez les 3500 Conseillères et conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique.
Travailler chez Orange Store, c’est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir.
En tant que conseillère et conseiller vendeur, vous serez au cœur de l’expérience client, avec pour missions :
d’offrir un accueil personnalisé,
de conseiller et vendre des solutions adaptées,
de garantir la satisfaction des clients,
et de contribuer au succès du magasin.
Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité.
Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l’égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive.
Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif.
Alors si vous recherchez une alternance dans le domaine commercial (Bac+2 en BTS MCO ou Titre professionnel chargé(e) clientèle) pour la rentrée de septembre, , que vous avez l’art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l’âme d’un vrai commerçant…
VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS !
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Ingénieur Commercial (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 18/03/2026

INGÉNIEUR COMMERCIAL (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Jeumont (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En appui à l'ingénieur commercial EDF, vos missions seront les suivantes :
Mener les activités commerciales conformément aux processus Framatome ;
Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux et à l'identification des besoins clients ;
Élaborer ou participer à la réalisation des offres (données, documentations…) et prendre part aux négociations, voire les conduire selon la complexité des dossiers ;
Proposer des solutions permettant de respecter ou d'améliorer les revenus contractuels ;
Participer à la construction de différents scénarios en suggérant des améliorations par rapport aux offres existantes ;
Créer une base de données comprenant l'historique des offres commerciales.
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2026 - Apprenti(e) en FHS Data et Digital Solutions (H/F)

AIRBUS
Publiée le 18/03/2026

2026 - APPRENTI(E) EN FHS DATA ET DIGITAL SOLUTIONS (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en FHS Data et Digital Solutions (h/f) » vient d'être publiée chez Airbus SAS sur son site de Toulouse.
Vous rejoindrez une équipe composée de 10 personnes à Toulouse et 20 à l’international, au sein du département « SMRXS - FHS Process Methods & Tools ». Ce service est chargé de l'optimisation des processus ainsi que du déploiement et du support des outils informatiques pour soutenir les activités FHS (Flight Hour Services).
Équipe transverse par excellence, elle harmonise les méthodes opérationnelles, participe à l'élaboration de standards et assure le déploiement ainsi que le support des systèmes d’information nécessaires à la performance et à la croissance de l'activité FHS.
Cet apprentissage constitue une opportunité unique d'appliquer vos connaissances académiques dans un environnement industriel et international dynamique, en vous concentrant sur la valorisation de la donnée (Data & AI) pour moderniser le suivi opérationnel de la maintenance aéronautique et accompagner les utilisateurs vers des méthodes de travail digitales de pointe.
Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ans.
Tâches et responsabilités:
Sous la responsabilité de votre tuteur/tutrice, vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale de nos activités de maintenance. Votre mission sera d'assurer le lien entre la donnée brute et les décisions opérationnelles à travers trois axes :
1. Déploiement et Valorisation des Data Products
Accompagnement au déploiement : Participer aux phases de test et de lancement des nouveaux référentiels data auprès des utilisateurs finaux.
Recueil des besoins : Comprendre les besoins métiers afin de faire le lien avec les solutions techniques pour s'assurer que ce qui a été développé est compris et proprement utilisé.
Documentation : Participer à la rédaction des guides d'utilisation et des dictionnaires de données pour faciliter l'adoption des outils.

2. Data Management & Gouvernance (Skywise)
Hygiène des données : Auditer, nettoyer et structurer les contenus sur Skywise (gestion des doublons, mise à jour des métadonnées, archivage des flux obsolètes) pour garantir une donnée "actionnable".
Garant de la Qualité : Veiller au respect des standards de nommage et de structure afin de consolider une "Source Unique de Vérité" (SSOT) fiable.
Analyse de performance : Identifier les goulots d'étranglement ou les incohérences dans les flux de données pour optimiser les processus actuels.
3. Culture Data, BI (Qlik Sense) & Intelligence Artificielle
Dashboarding : Participer à la création et à l'amélioration de tableaux de bord interactifs sur Qlik Sense et/ou Skywise en instaurant des standards de visualisation à l'échelle du service.
Support & IA: Travailler avec les référents de proximité pour aider les collaborateurs à prendre en main les outils et maximiser l’usage des plateformes et/ou solutions déployées dont certaines utilisant de l’intelligence artificielle.
Formation : Animer de courts ateliers ou créer des supports pédagogiques pour booster l'autonomie des équipes dans l’utilisation de la donnée.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de la maintenance aéronautique avec une spécialité dans la mise à disposition d’outils digitaux pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Techniques : Curiosité pour les logiques de bases de données, le langage SQL et les outils de Business Intelligence. Une connaissance de l'écosystème de maintenance aéronautique est un plus.
Soft Skills : Esprit proactif, rigueur méthodologique et orientation résultats.
Communication : Excellent sens du contact et pédagogie pour accompagner le changement auprès d'utilisateurs variés.
Compétences linguistiques :
Anglais : avancé (contexte international et technique)
Français : avancé
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e) s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e) s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Alternant Chargé de mission affaires publiques (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Publiée le 18/03/2026

ALTERNANT CHARGÉ DE MISSION AFFAIRES PUBLIQUES (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Fr- Siège Shift Issy les Moulineaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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EN UN COUP D'ŒIL :

Alternance

Basé à Issy les moulineaux

A partir de Septembre 2026

Pour une durée de 12 mois

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :

Bastien recherche son alternant chargé de mission affaires publiques, qui intégrera la direction des affaires publiques, en charge du plaidoyer et de la représentation des intérêts du groupe Nestlé France auprès des pouvoirs publics français au niveau national et local.

Vous serez responsable :

Contribuer à l'animation et à la mise en œuvre des actions du plan d'influence et de réputation annuel de l'entreprise (plaidoyer et représentation d'intérêts) .

Participer aux activités de relations institutionnelles : préparer les présentations institutionnelles, mettre à jour la base de données et la cartographie des parties prenantes, notamment les décideurs publics.

Participer et contribuer à la réflexion sur les nouvelles méthodes de représentation numérique auprès des pouvoirs publics (réseaux sociaux, data) .

Rédiger des notes préparatoires pour les rendez‑vous avec les élus, députés, sénateurs, députés européens, ministres, membres de cabinets ministériels, administrations centrales et locales, préfectures, etc.

Participer à la fonction de conseil interne du service affaires publiques, notamment auprès de la direction générale et des business units (comptes rendus analytiques, présentations…) .

Vous faites preuve d'une forte curiosité pour le monde politique, d'un réel sens de l'écoute, de diplomatie, d'une orientation service et d'un véritable art du compromis.

Vous savez travailler avec réactivité, gérer des délais courts, hiérarchiser les priorités et penser comme agir en autonomie.

Votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel constituent également de véritables atouts.

Vous recherchez une entreprise responsable, à tous les niveaux.

QUI NOUS SOMMES ?

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain.
Voir le détail de l'offre
Alternant(e) 2026 - AI Software Engineer apprentice (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 18/03/2026

ALTERNANT(E) 2026 - AI SOFTWARE ENGINEER APPRENTICE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description de l'emploi :
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect !

Vous recherchez un apprentissage vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler auprès de spécialistes en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la cybersecurity, de la safety et de la sustainability.
Une offre d’apprentissage intitulée « Alternant(e) 2026 - AI Software Engineer apprentice (All Gender) »
vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Protect sur son site de Toulouse. Vous rejoindrez le département
Cybersecurity en charge du développement de notre outil logiciel de gestion du risque FENCE.
Votre mission consistera à étudier, concevoir et prototyper comment les agents d'IA et les frameworks LLM modernes peuvent recréer ou surpasser les capacités de nos logiciels actuels.
Cet apprentissage d’une durée de 2 ans commencera en septembre 2025. De préférence votre rythme d’apprentissage est 3 semaines entreprise, 1 semaine école.

Tâches et responsabilités:
Votre maître d’apprentissage vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.
Vos principales activités seront les suivantes :
Prototypage d'architecture : Rechercher et développer des preuves de concept (PoC) utilisant des agents d'IA selon les outils disponibles pour automatiser le raisonnement complexe en matière d'évaluation des risques.
Veille technologique : Évaluer la meilleure technologie pour l'avenir (Python, Mojo, Rust ?) afin de remplacer ou d'améliorer notre environnement actuel en optimisant l'efficacité de l'IA.
Outils internes : Développer des outils basés sur l'IA pour aider nos développeurs à migrer le code, à générer des tests et à maintenir le meilleur niveau de qualité.
Optimisation des performances et des coûts : Démontrer comment une approche nativement IA peut réduire considérablement les coûts de production tout en augmentant la puissance analytique de l'outil.
Stratégie produit : Collaborer étroitement avec le responsable de l’équipe et les Product Owners pour transformer l'engouement autour de l'IA en fonctionnalités concrètes et à forte valeur ajoutée pour nos utilisateurs.
Cet apprentissage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Définition d’architecture et ingénierie IA avancée
○ maîtrise de l’orchestration multi-agents
○ RAG (Génération augmentée par la récupération) : concevoir des pipelines de données pour alimenter l'IA
○ sélection et optimisation des modèles : savoir quel modèle utiliser et quand, pour garantir la confidentialité des données et optimiser les coûts
Refonte et modernisation des plateformes logicielles
○ participer à un projet « Greenfield » (démarrage à partir de zéro) ,
○ stratégie de migration des systèmes existants
○ collaboration avec les 3 équipes d’exploitation pour garantir que l’outil d’IA puisse gérer les charges de travail d’entreprise au sein de l’écosystème
○ transformation du code (utiliser l’IA pour coder l’IA)
Gestion de produit et leadership fonctionnel
○ travail en équipe
○ traduction des exigences et besoins complexes d’analyse des risques métier en instructions et flux
de travail techniques pour l’IA
○ gestion des parties prenantes et présentation de l’avancement technique
○ développement axé sur la valeur : apprendre à prioriser les fonctionnalités en fonction du retour sur investissement (gain de temps par rapport au coût de calcul) plutôt que de leur seul intérêt technique
Culture industrielle et de cybersécurité,
○ travailler chez Airbus Protect implique un niveau de criticité qu'on ne retrouve pas dans une start-up classique
○ IA sécurisée : Développement de systèmes d'IA « protection des données dès la conception »
respectant des règles strictes de sécurité
○ Assurance qualité : Mise en œuvre de tests rigoureux pour les résultats de l'IA
Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat·e ?

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4 (ou équivalent) dans le domaine de la cybersécurité et de l’automatisation ou une discipline apparentée ?
Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes :
Ingénierie Logicielle et/ou développement (Ruby, Python, Go) , LLM integration, vector databases, and RAG architectures.
Automatisation : Implémentation APIs (REST/JSON)
Les plus :
Connaissance des frameworks ISO 27001 et NIST et ou des principes de cybersécurité et d’analyse de risque
Première expérience sur l'orchestration de LLM et les workflows agentiques.
Soft Skills : Autonomie, discrétion et forte capacité de synthèse.
Vous ne vous contentez pas d'écrire du code ; vous aimez réfléchir à la manière dont les systèmes communiquent entre eux.
Grande autonomie, mentalité de « hacker » et capacité à expliquer des concepts techniques d'IA aux parties prenantes fonctionnelles.
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : Avancé
Français : Courant

Prochaines étapes de notre processus de sélection:
Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité·e à réaliser un entretien technique et un entretien RH.

Rejoignez-nous !

#BUSustainabilityAP / #BUSafetyAP / #BUCyberAP / #SupportFonctionAP
#JobAPFR
#Apprenticeship
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
2026 - Apprenti en Supply Chain Optimisation / Continuous improvement project management (all gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 18/03/2026

2026 - APPRENTI EN SUPPLY CHAIN OPTIMISATION / CONTINUOUS IMPROVEMENT PROJECT MANAGEMENT (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l’impact ?
Rejoignez Airbus Atlantic pour construire votre avenir dans l’aéronautique!
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Une offre d’alternance intitulée « ALT 2026 - Apprenti en Supply Chain Optimisation / Continuous improvement project management (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Toulouse.
Cette mission débutera en septembre 2026 pour une durée de 1 an.
Découvrez Airbus Atlantic en vidéo:
Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Toulouse
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 40 personnes au sein du département « Procurement Operations - Pièces Élémentaires Métalliques » en charge de la conformité et la performance de nos fournisseurs.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Analyse et Diagnostic : Identifier les points de friction dans la Supply Chain pour améliorer le taux de non-qualité et le respect des délais..
Business Optimisation : Proposer et construire de nouvelles méthodes de pilotage de nos fournisseurs.
Gestion de Projet : Accompagner le déploiement d'outils ou de processus d'amélioration continue pour fluidifier les flux de pièces métalliques.
Interface Multi-programmes : Collaborer avec des équipes transverses pour synchroniser les attentes entre nos besoins opérationnels et la capacité réelle des fournisseurs.
Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 - École d’Ingénieur ou de Commerce avec une spécialisation en Supply Chain, Achats ou Gestion Industrielle pour une durée de 1 an.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Maîtrise des méthodologies d'amélioration continue et analyse de données
Gestion de la performance fournisseur et pilotage opérationnel
Savoir être : force de proposition, autonome, rigueur
Compétences Linguistiques
Anglais : avancé
Français : négociation
Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Gestion des fournisseurs <JF-SM-SR>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre