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Infirmière-Infirmier IDE santé au travail (F/H)

ENEDIS

Publiée le 30/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Saint-Laurent-Nouan (41)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Vous avez envie de contribuer à la production d'une énergie d'avenir, bas carbone, dans un environnement industriel où de nombreux défis sont à relever, dans le respect des règles de sûreté et de sécurité ? Rejoignez la Division Production Nucléaire !
Le site de Saint Laurent, à taille humaine (2 unités de production de 900MW) , recrute un(e) infirmière / infirmier santé au travail.
Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Saint Laurent compte 850 salariés. Il se situe dans le Loir-et-Cher, à 30 minutes de Blois, 40 minutes d’Orleans, 2 heures de Paris.
⛵ Vous ne connaissez pas la région ? Découvrez là ici – Loir-et-Cher
En qualité d'infirmière / infirmier santé au travail vous :
📂 assisterez les deux médecins du travail dans l'ensemble de leurs activités notamment la surveillance médicale des salarié.es et les actions en milieu du travail.
📂 assurez les soins infirmiers et les soins d'urgence
📂 participez au suivi de la dosimétrie des travailleurs
📂 contribuez au processus de mesure anthropogammamétrique selon la norme 17025
📂 assurez la transmission des informations médico-administratives réglementaire nécessaire à l'employeur
📂 participez aux actions de prévention et de formation.
D'autres missions peuvent être confiées selon le besoin du service.

Vous intégrerez une équipe composée d'une assistante médicale, de 5 infirmiers dont un manager et de deux médecins du travail au sein du service prévention des risques du CNPE de Saint Laurent qui comporte une quarantaine de collaborateurs.
Plusieurs formations au cours des deux premières années vous permettront d'acquérir les connaissances et les habilitations indispensables.

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AI Transformation & Process Excellence Senior Manager (H/F)

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Publiée le 30/06/2026

AI TRANSFORMATION & PROCESS EXCELLENCE SENIOR MANAGER (H/F)

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Contrat

CDI

Localisation

London

Missions
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You define how process transformation work gets done within your industry or function — setting the methodology, governing quality, and making sure every engagement reflects deep domain expertise as well as the right delivery standard. You manage and develop your team, coach senior specialists on what good looks like in your domain, and connect with technology and delivery partners to make sure the process and platform work fit together.

You've made AX Design, the intersection of human, agent, and process part of the team's methodology — you've worked out how to apply it in your domain context, and you coach your team on what human+AI agent experience design looks like in practice.
Embed AI into future state design for clients as well as in ways of working for your full workstream using the appropriate AI tools and creating agents strategically to aid in deliverable creation.
Define the process redesign standard for your industry or function — the method the team uses to assess domain forces, specify future-state processes, integrate AI, and design operating model changes — and govern its application across all engagements in your area.
Determine the client facilitation approach: discovery workshop methodology, recommendation presentation standards, and approval governance.
Define the benchmarking and transformation roadmap methodology the team applies.
Determine how domain expertise and functional playbook methodology are applied consistently across the team's portfolio of engagements.
Manage client stakeholder facilitation activities — discovery workshops, recommendation presentations, and day-to-day relationship management.
Approve final process designs before client delivery.
Manage and develop direct reports; coach senior specialists on process redesign, domain application, and senior leadership presentation.
Connect with technology and delivery partners to make sure process design and platform work fit together on joint deliverables.
Define how AX Design is embedded in the team's domain methodology — establishing the standard for how AI agent experiences are specified, reviewed, and validated within process transformation deliverables across all engagements.
Experience in process excellence, process redesign, or management consulting
Deep industry or function expertise in at least one domain, with the ability to apply it to transformation methodology design
Demonstrated ability to define and govern team methodology across a portfolio of client engagements
Experience managing and developing team members in a consulting environment
Proven track record facilitating client workshops and presenting to senior leadership
Bachelor's Degree or equivalent
Experience defining and governing methodology standards across a team or practice
Familiarity with process mining, digital twin, or AI-assisted design tools for process validation
Strong executive communication and facilitation skills
Experience contributing to business development and proposal leadership
Demonstrated ability to embed AX Design into team delivery standards — governing how AI agent experiences are specified and validated across process transformation engagements
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Equal Employment Opportunity Statement

We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
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Consultant(e) expert(e) IA & Automatisation Agentique (F/H)

ACCENTURE
Publiée le 30/06/2026

CONSULTANT(E) EXPERT(E) IA & AUTOMATISATION AGENTIQUE (F/H)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Missions
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Réinventer avec Accenture. En tant que Consultant(e) expert(e) IA & Automatisation Agentique à Paris, vous concevez et déployez des solutions d'automatisation IA, d'agents et de flux de travail agentiques au cœur des processus Finance.
• Concevoir des solutions d'automatisation Finance, de l'identification des opportunités à la mise en production.
• Déployer des cas d'usage IA et agentiques sur les processus AP, OTC, reporting, planning ou contrôles Finance.
• Connecter la refonte des processus à l'exécution technologique avec les équipes architecture, ERP, SAP/Oracle et data.
• Évaluer les solutions innovantes d'automatisation Finance : traitement intelligent de documents (IDP) , agents IA, orchestration de flux et assistants métier.
• Animer les échanges avec les parties prenantes Finance et IT, en sécurisant adoption, valeur et scalabilité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une culture IA au service de la transformation des leaders sectoriels
Grâce à des formations IA continues et un écosystème technologique de pointe, reposant sur une expertise métier reconnue.
Nourrir vos aspirations grâce à nos communautés
Évoluez dans notre réseau d'experts, local et international, propice au mentorat, au partage d'expertise et à l'apprentissage continu.
Évoluer dans un environnement de travail hybride et évolutif
Avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.
Vivre une expérience interne riche et stimulante
Participez aux événements sportifs, aux actions solidaires via la Fondation Accenture, aux coachings thématiques et aux initiatives portées par le CSE.
Votre profil :
Vous avez une expérience dans la mise en œuvre de solutions d’IA générative, d’agents IA ou d’automatisation intelligente.
Vous savez transformer des besoins métier en cas d’usage concrets, priorisés et techniquement réalisables.
Vous comprenez les environnements IT clients : architecture applicative, cloud, sécurité, données, APIs, intégration avec les systèmes existants.
Vous avez déjà travaillé avec des équipes IT, data, architecture, cybersécurité et delivery pour concevoir, tester et industrialiser des solutions.
Vous êtes capable de collaborer avec les équipes expertes Accenture afin de construire des solutions robustes, intégrées et adaptées aux contraintes client.
Vous êtes sensible aux enjeux d’IA responsable, de gouvernance des données, de supervision des agents et de sécurisation des déploiements.
Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral, afin d’évoluer efficacement dans un environnement international.
Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l'IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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Knowledge Engineering Consultant / Team Lead (H/F)

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Publiée le 30/06/2026

KNOWLEDGE ENGINEERING CONSULTANT / TEAM LEAD (H/F)

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Contrat

CDI

Localisation

London

Missions
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YOU ARE
You are a a strong individual contributor knowledge engineer growing into a team lead. You are well versed in the full knowledge graph development lifecycle. You formulate real-world problems into practical, efficient, scalable AI and Knowledge Graph solutions, working hands-on across the lifecycle from ingestion through modeling, curation, and deployment. You apply current methodologies, techniques, and algorithms with the right architecture, and begin to guide junior engineers on the project. You stay current with knowledge engineering, generative AI, LLM, and multi-modal models; look for opportunities to apply them to the problem at hand. You design, evaluate, and maintain ontologies as needed. You help articulate the value of generative AI and knowledge graph approaches for a given business problem. You share what they learn with the team. You collaborate with users, use case reps, engineers, architects, and UI designers to deliver their piece of an end-to-end solution.
THE WORK
Build Knowledge Graph components that contribute to transforming a client's data architecture.
Design, develop, and implement AI and semantic solutions; ensure their work integrates cleanly with the broader system.
Work alongside the project team and delivery leads.
Build solid working relationships with client counterparts on their workstream.
Help assemble the supporting evidence for the recommended semantic layer solution.
Support Accenture sales efforts when called on.
Keep developing skills in cutting-edge Data & AI solutions, especially agentic technologies, and shares with the team.
BASIC (REQUIRED) QUALIFICATION
Bachelor's degree or equivalent, plus at least 3 of the following:
Experience with Knowledge Graph technologies (RDF, SPARQL, LPG, SHACL)
Experience in schema design, ontology management, and KG curation
Well versed in designing and developing KG solutions and graph-based ML models (functional + technical)
Proven experience with end-to-end data pipeline implementation for AI applications (esp. LLMs) , with hands-on design and configuration
Strong knowledge and working experience with relational databases, object stores, graph databases (Stardog, Neo4J, Amazon Neptune) , and vector databases
(no leadership/commercial requirement at this band)
PREFERRED QUALIFICATION
Hands-on experience with cloud platforms (AWS, Azure, GCP)
Well versed in Python, with experience in frameworks like Tensorflow, PyTorch, and tools for building ETL pipelines (e.g. Apache NiFi, Airflow)
Practical experience with NLP and/or Search techniques
Prompt engineering, and LLMs for enterprise-scale applications.
You have team lead experience
Strong collaboration skills with the ability to work across engineering, research, and product teams across multiple time zones.
You have external client-facing consulting experience
Broad experience in diverse ML techniques and agentic systems
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Equal Employment Opportunity Statement

We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
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Manager Drive - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 30/06/2026

MANAGER DRIVE - HYPERMARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Marne

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager Drive (F/H)
Une mobilité géographique est demandée
Vous aimez relever des défis opérationnels, piloter la performance logistique et entraîner une équipe vers le succès ? En tant que Manager Drive (F/H) chez Carrefour, vous êtes au cœur de notre stratégie omnicanale. Vous pilotez l'activité Drive, en assurez l'excellence opérationnelle et la qualité produit pour garantir une expérience client irréprochable. Votre succès se mesure à la croissance de CA, la productivité du picking et à la satisfaction client.
Vos Missions Piloter l'activité Drive
Optimiser le Picking : Analyser et ajuster les parcours de collecte, les outils de préparation et les ressources humaines pour maximiser l'efficacité et la vitesse de préparation des commandes.
Garantir la Qualité : Assurer le respect strict des procédures de contrôle qualité (DLC, aspect) et de la chaîne du froid.
Piloter les Flux : Superviser la gestion des commandes, de la préparation au retrait/livraison, pour garantir la fiabilité et le respect des délais.
Mesurer les KPI : Suivre activement les indicateurs clés (CA, Productivité, Taux de Rupture, conformité) et établir des plans d'action immédiats.
Management et fédérer votre équipe
Animer et Fédérer : Coordonner et motiver l'équipe Drive autour des objectifs de performance, de qualité et de service.
Développer les compétences : Former l'équipe aux meilleures pratiques logistiques, au contrôle qualité produit et à la culture client.
Garantir la collaboration : Communiquer quotidiennement avec les Chefs de Rayon et le management du magasin pour anticiper les ruptures, garantir l'approvisionnement et résoudre les problèmes transverses.
Contribuer aux activités de préparation et remise sur les pics d'activité

Développer la performance commerciale
Capter la croissance : gérer les ressources pour capter tout le potentiel e-commerce de la zone.
Assurer la meilleure proposition de substitution possible en cas d'indisponibilité.
Garantir un accueil chaleureux et efficace au point de retrait/livraison, respectant les engagements Carrefour d'amabilité et de délai.
Ce que nous vous proposons
Rémunération sur 13 mois minimum et rémunération variable sur objectif
Primes de participation et intéressement
Mutuelle, prévoyance
Statut cadre
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %
Remise sur la carte Pass
6 semaines de congés payés
CSE
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Chargé/Chargée d'affaires électricité / essais (F/H)

ENEDIS

Publiée le 30/06/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Belleville-sur-Loire (18)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.
🌐 Votre environnement :
Vous serez rattaché au Centre National d’Equipement de Production d’Electricité (CNEPE) . Il compte environ 1900 collaborateurs répartis essentiellement sur Tours et 8 sites nucléaires. Il est chargé de l'ingénierie de conception, de réalisation, d'appui à l'exploitation des centrales nucléaires françaises, ainsi que du développement des projets nucléaires en France et à l'international.

Le Département Ingénierie du Parc en Exploitation (IPE) se compose de 8 équipes communes basées sur sites nucléaires.
Vos missions 💬 :
Dans ce contexte, l'équipe commune de Belleville, propose pour sa section Électricité/Mécanique/Essais, un contrat en alternance de 24 mois sur le poste de Chargé d'affaires Electricité/Essais. Vous aurez la charge de la préparation et de la réalisation du/des dossiers de modifications ainsi que les essais qui vous seront confiés, avec l'appui de votre tuteur. A ce titre, et de manière non exhaustive, vous procéderez :
👉 à l'analyse du dossier d'intervention : objectif de la modification et solution technique retenue ; pièces contractuelles ; prise de contact avec les titulaires du contrat et les centres d'ingénierie ; présentation du dossier lors des réunions de préparation ; analyse du retour d'expérience.
👉 au suivi contractuel du dossier : ordres d'exécution ; suivi de paiement ; suivi des heures d'attente et travaux supplémentaires…
👉 à la surveillance des prestataires lors de la réalisation du dossier : PV d'ouverture et de fermeture de chantier ; renseignement en temps réel du dossier de suivi de l'intervention ; coordination des activités du prestataire et du CNPE ; surveillance terrain et portage des exigences (sûreté, sécurité, tenue de chantier, radioprotection, qualité d'intervention) ; ouverture et traitement des constats ; récolements contractuels et fonctionnels ; suivi des essais de requalification ; élaboration du dossier de synthèse ; évaluation de la prestation.
L'alternant participera au quotidien de la section, en participant aux réunions d'équipes, ou encore en contribuant aux missions transverses (amélioration continue…)

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Chargée - Chargé d'Affaires Maintenance en Machines Tournantes - en itinérance (F/H)

ENEDIS
Publiée le 30/06/2026

CHARGÉE - CHARGÉ D'AFFAIRES MAINTENANCE EN MACHINES TOURNANTES - EN ITINÉRANCE (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Au sein de l’UTO, le DEMAT (Département des Equipes Mutualisées d’Arrêt de Tranche) a pour mission d’accompagner et d’appuyer les CNPE sur chaque Arrêt de Tranche (AT) , dans les domaines de la prévention des risques et du pilotage des activités d’AT.
Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe de professionnels engagés dans une industrie de haute technologie. Au sein des équipes Parc d’Arrêt de Tranches, vous contribuerez à garantir la performance et la sûreté des sites de production nucléaire.
Vos missions :
Préparer avec soin les opérations de maintenance et suivre leur réalisation.
Veiller à ce que toutes les interventions soient conformes aux règles de sécurité et réglementations en vigueur.
Coordonner avec différentes équipes pour s'assurer que le travail est réalisé correctement et à temps.
Suivre les coûts des opérations et rester dans les limites du budget alloué.
Enregistrer des informations et des données pour améliorer les interventions futures.
Vos déplacements :
Ce poste en itinérance vous mènera à vous déplacer sur nos différents sites nucléaires. Vous adaptant à différents environnements, vous accumulerez une expérience inestimable au sein de votre carrière.
Vous devrez parfois vous rendre sur des sites non desservis par des moyens de transports.
Cet emploi sera rattaché à l’une des annexes suivantes : Rouen, Saint-Priest, Tours ou Montévrain. Une résidence à proximité de l’une de ces localisations est souhaitée.

Tout savoir sur ce métier, écoutez Nordine :
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AI Infrastructure Junior Architect (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 30/06/2026

AI INFRASTRUCTURE JUNIOR ARCHITECT (H/F)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

London

Missions
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YOU ARE
As a hands on Infrastructure architect, you are an early-career engineer who learns and grows while contributing hands-on to the AI and machine learning infrastructure that powers real-world applications. Under the guidance of senior architects and engineers, you'll develop practical skills in coding, testing, configuring, deploying, monitoring, and troubleshooting AI systems and the infrastructure they run on. Day to day, you'll write and test code and deployment scripts, help configure cloud and on-premises compute resources such as GPU clusters and distributed training environments, deploy AI systems and models into production, and support data pipelines that feed AI and ML workflows. You'll learn to monitor AI systems and infrastructure health across both InfraOps and MLOps disciplines, perform AI monitoring to track model and system performance, and troubleshoot issues across the computational stack with mentorship and support. This is a hands-on, learning-focused role where you build expertise across modern tools and platforms — including container orchestration, model serving, CI/CD pipelines, InfraOps, MLOps, and AI monitoring — while making meaningful contributions to infrastructure that enables AI-driven business outcomes.
THE WORK
Write, test, and debug code and scripts for AI infrastructure tasks, including automation and tooling, under the guidance of senior engineers.
Develop and maintain infrastructure and software deployment scripts to support reliable, repeatable releases of AI systems and models.
Configure and provision compute resources across cloud and on-premises environments, including GPU clusters and distributed training setups.
Deploy AI systems and machine learning models into production infrastructure, following established processes and best practices.
Deploy data pipelines that feed AI and ML workflows, ensuring data is available, clean, and reliable.
Assist with container orchestration and model serving, learning tools such as Docker, Kubernetes, and model deployment frameworks.
Support and maintain CI/CD pipelines for automating the build, test, and deployment of AI infrastructure and applications.
Monitor AI systems and infrastructure health across InfraOps and MLOps disciplines, tracking performance, reliability, and resource utilization.
Perform AI monitoring to track model performance, detect drift or degradation, and surface issues for review.
Troubleshoot and help resolve issues across the computational stack — hardware, networking, software, and models — with mentorship and support.
Document configurations, processes, and procedures to maintain clear, repeatable, and shareable knowledge across the team.
Collaborate with senior architects and engineers, participating in code reviews, team discussions, and knowledge-sharing sessions to grow technical skills.
Apply security, cost-efficiency, and scalability best practices as you learn them, contributing to well-managed and responsible infrastructure.
DUCATION
Bachelor's Degree in Computer Science, Computer Engineering, related Engineering field
BASIC (REQUIRED) QUALIFICATION
Work or coursework experience with AI/ML or Computer engineering or Computer science.
Experience in coding, building, monitoring, troubleshooting applications of AI/ML models; selecting, designing and infrastructure for deploying and running them on premise or on public cloud.
Strong understanding of AI and machine learning as a subject.
Strong understanding of computing infrastructure a subject, preferred knowledge of AI infrastructure.
Proficiency in programming languages such as Python, Java, or C++.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Equal Employment Opportunity Statement

We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
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Chef de Projet Études FRMCS (H/F)

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Publiée le 30/06/2026

CHEF DE PROJET ÉTUDES FRMCS (H/F)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

Paris, Axe France

Missions
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Le poste concerne AFD TECH, une filiale du groupe Accenture.

Rejoignez AFD.Tech part of Accenture, une entreprise au coeur de l'innovation et de la transformation numérique !

Depuis plus de 25 ans, AFD.Tech part of Accenture s'est hissée parmi les leaders du marché en accompagnant les grandes entreprises dans leur transformation digitale.

Grâce à son expertise multisectorielle, la #teamafdtech aide ses clients à relever les défis technologiques d'aujourd'hui et à anticiper ceux de demain. En 2022, son intégration au sein du groupe Accenture a marqué une étape clé dans son développement, renforçant sa présence et ses capacités dans des domaines stratégiques tels que les réseaux, le cloud et la cybersécurité.

Avec plus de 2000 collaborateurs en France, en Belgique et au Maroc, et un chiffre d'affaires de plus de 138M€ en 2024, AFD.Tech part of Accenture est en pleine croissance et recherche des talents passionnés par la technologie et l'innovation.
Contexte
Dans le cadre de la conception du futur réseau télécom ferroviaire remplaçant du GSM-R, nous recherchons un(e) Chef de projet Études FRMCS pour piloter des projets d’ingénierie liés aux télécommunications critiques.
Vous interviendrez sur des projets complexes liés aux architectures télécoms 5G ferroviaires, en interface avec de multiples acteurs techniques et métiers.
Vos missions
Pilotage de projet
Piloter les activités d’études et de conception FRMCS (cœur 5G, MCx, IMS – SIP core, TS Gateway, Architecture, …)
Assurer la coordination des différents contributeurs techniques et parties prenantes
Élaborer et maintenir la planification globale des projets (objectifs, jalons, ressources, contraintes)
Suivre l’avancement des projets et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
Gouvernance & coordination
Animer les instances projet (Comité de Projet, Comité de Suivi, Comité de Pilotage)
Assurer l’interface avec les entités programmes et les équipes d’ingénierie
Participer à la priorisation des sujets et à la gestion des ressources
Gestion projet
Suivre les budgets et contribuer aux revues d’investissement
Assurer le reporting régulier auprès des parties prenantes (avancement, risques, alertes)
Structuration & documentation
Participer au cadrage des besoins (expression de besoin)
Garantir la production et l’archivage de la documentation projet
Livrables attendus
Présentations pour les comités de projet, de suivi et de pilotage
Comptes rendus de réunions
Rapports d’activité et synthèses managériales
Documentation projet (planning, analyse de risques, gouvernance…)
Profil recherché
Compétences techniques
Solides connaissances en réseaux 5G et architecture télécom
Compréhension des standards FRMCS et GSM-R
Connaissance de l’environnement ferroviaire
Compétences en gestion de projet
Maîtrise des méthodologies de pilotage de projet
Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires
Pilotage des coûts, délais, risques et qualité
Qualités personnelles
Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
Très bonnes qualités rédactionnelles (français/anglais)
Aisance relationnelle et communication transverse
Capacité à comprendre rapidement des sujets techniques complexes
Pourquoi nous rejoindre ?
Intervenir sur un programme stratégique de transformation des télécommunications ferroviaires
Travailler sur des technologies innovantes (5G, systèmes critiques)
Évoluer dans un environnement à forte dimension technique et collaborative
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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Gestionnaire comptable (F/H)

DASSAULT AVIATION
Publiée le 30/06/2026

GESTIONNAIRE COMPTABLE (F/H)

DASSAULT AVIATION
Contrat

CDD

Localisation

Saint-Cloud (92)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction Générale Financière et sous la responsabilité du Responsable de Consolidation et Back-office, les principales missions du Gestionnaire Comptable sont les suivantes :
Suivi comptable (PCG et IFRS) et administratif des opérations financières,
Réalisation des contrôles et justification des soldes comptables de l'activité financière du Groupe,
Réalisation des différents reporting périodiques (échéancier, rendement, prévisionnels de trésorerie, …) ,
Réalisation des rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie quotidienne,
Participer à la clôture comptable (passage des écritures de consolidation et réalisation des reporting annuels) ,
Participer à l'amélioration des processus de suivi et de contrôle des activités au sein de l'équipe,
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Ingénieur/ Ingénieure d'Exploitation en Vidéo protection #PROTECT (F/H)

ENEDIS
Publiée le 30/06/2026

INGÉNIEUR/ INGÉNIEURE D'EXPLOITATION EN VIDÉO PROTECTION #PROTECT (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le monde de l’IT et des nouvelles technologies vous intéresse ?
Contribuer à la réussite de la transformation digitale et numérique du Groupe EDF vous plairait ?
Envie de vivre une aventure industrielle au travers de solutions techniques déployées sur nos sites de production nucléaires ?
Envie de participer à la conception de solutions techniques SI&T ?
Envie de contribuer à l’élaboration des solutions d’exploitation et de participer à la MCO et MCS des infrastructures vidéo production, de contrôle d'accès et de détection d'intrusion ?
Envie de travailler en réseau avec une équipe de passionnés : experts, spécialistes, chefs de projets, exploitants, … ?
Intégrer le département Réseaux & Télécoms du Socle Numérique de la Direction des opérations Groupe Informatique et Télécoms (DIGIT) à la DTEO d'EDF, c’est exploiter les infrastructures et services d'aujourd'hui tout en construisant ceux de demain pour l'ensemble du groupe EDF.
Vous rejoindrez le groupe SEPT (Services Emergents & Performance Transverse) composé d’exploitants centralisées, d’experts et d’architectes.
Les exploitants ont en charge le MCO/MCS (maintien en condition opérationnel et de sécurité) à distance des infrastructures télécoms pour les producteurs (DPNT) en collaboration avec les équipes d’exploitation de proximité.
Ils sont en relation constante avec les experts et architectes afin de déployer et reprendre en exploitation les nouvelles infrastructures et services déployés.
Vous évoluerez au sein d’une équipe spécialisée dans la conception et l’exploitation des infrastructures de vidéos protection, de contrôle d'accès et de détection d'intrusion.
Les solutions que vous exploiterez sont au cœur de la transition numérique des métiers des producteurs. Vous souhaitez apporter votre contribution pour l’exploitation de solutions de demain.
A vos candidatures !

En tant qu'Ingénieur d'Exploitation en vidéo-protection, vos missions seront les suivantes :
Apporter votre expertise d’exploitant en tant que contributeur aux nouveaux projets et projets d’évolution, depuis la conception jusqu’au déploiement et phase d’industrialisation,
Contribuer au maquettage et aux recettes des nouvelles infrastructures
Piloter la résolution d’incidents complexes (problèmes, failles, …) en lien avec les équipes d’expertise et propose des axes d’amélioration lors des retours d’expérience,
Intervenir en appui technique auprès des équipes de supervision centralisée et d’exploitation de proximité afin de les aider en cas de pannes ou de difficultés,
Contribuer à la définition, la rédaction et à la mise en œuvre des procédures et documents d'exploitation
Identifier les actions d’améliorations à mener tant sur le plan technique qu’organisationnel et je contribue à leur mise en œuvre opérationnelle (outillage, méthode, compétences, …)
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Technicien électricité (F/H)

ENEDIS
Publiée le 30/06/2026

TECHNICIEN ÉLECTRICITÉ (F/H)

ENEDIS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Cherbourg-Octeville (50)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d’optimisation des coûts.
Vous contribuez à :
L’organisation et la priorisation des activités
La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements
La programmation rigoureuse des interventions
Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers
Positionné à l’interface entre la préparation et l’intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau :
Mise en œuvre des procédures d’exploitation et réglementaires
Réalisation et délivrance des consignations
Contribution à la qualité des interfaces entre équipes
Appui au management de la Base Opérationnelle
Participation au développement des compétences des techniciens
Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination
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Chargée/Chargé de mission lutte contre la fraude (F/H)

ENEDIS

Publiée le 30/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Saint-Denis (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Dans un contexte de relance du nucléaire (programme EPR2, projets internationaux) , EDF renforce ses exigences en matière de maîtrise des chaînes d’approvisionnement et de la qualité des fabrications des équipements destinés aux installations nucléaires.
En 2024, EDF Direction de la Qualité et Performance Industrielle (DQPI) a initié un projet de Lutte Contre la Fraude (PLCF) visant à renforcer les actions de prévention, de détection et de traitement des cas d’irrégularités (CFSI en anglais) . Ce projet est également responsable de la coordination des actions avec les acteurs de la filière.
Rejoignez un projet stratégique au cœur des enjeux de sûreté et de qualité du nucléaire en tant que Chargé-e- de mission de lutte contre la fraude !
Votre rôle ?
En tant que chargé(e) de mission CFS, vous contribuez activement à la prévention des risques de fraude au sein de la filière industrielle.
Vos missions ?
o Analyser les cas de suspicion d’irrégularité et identifier les causes profondes.
o Réaliser des visites chez les fournisseurs afin de caractériser les suspicions
o Détecter les situations à risque lors des fabrications.
o Assurer la coordination et la communication en interne (Donneurs d’Ordre, Pôles d’inspection…) ,
o Définir et suivre des plans d’actions CFSI
o Proposer des dispositifs de prévention des CFSI
o Déployer des actions de prévention avec les acteurs de la filière.
o Accompagner les fournisseurs dans la mise en œuvre des mesures de prévention.
o Contribuer au bilan annuel.
o Participer aux réponses à l’Autorité de Sûreté Nucléaire et de Radioprotection ASNR.
o Contribuer à la capitalisation du retour d’expérience (REX) .
Le/la Chargé(e) de mission CFSI est amené(e) à effectuer des déplacements dans les locaux des industriels concernés par les dossiers de CFSI.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

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Manager de Rayon PGC - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 30/06/2026

MANAGER DE RAYON PGC - HYPERMARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Brice-sous-Forêt (95)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Carrefour recherche pour son hypermarché un :
Manager de Rayon PGC (F/H)

Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?

Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 91, 78, 92 ou 95, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins.
Vos missions :
Vous pilotez le compte d'exploitation de vos rayons pour optimiser la performance.
Vous insufflez une dynamique commerciale ambitieuse sur les rayons PGC.
Vous incarnez les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Vous êtes activement à l'écoute des besoins des clients et leur apportez des conseils personnalisés.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achats
Entité Juridique : Hyper SAS
Carrefour valorise la diversité et invite toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous.
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier : recrute.carrefour.fr
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Manager de Rayon Fruits Légumes - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 30/06/2026

MANAGER DE RAYON FRUITS LÉGUMES - HYPERMARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Créteil (94)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Manager de Rayon Poissonnerie et Fruits Légumes (F/H)

Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?

Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 75 77 93 94, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins.
Vos missions :
Vous gérez un compte d'exploitation.
Vous assurez la dynamique commerciale des rayons poissonnerie et fruits et légumes.
Vous garantissez la satisfaction de tous les clients.
Vous êtes responsable du respect des règles d'hygiène.
Vous managez une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Vous favorisez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achats
Entité Juridique : Hyper SAS
Carrefour valorise la diversité et invite toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous.
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier : recrute.carrefour.fr
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Electrotechnicien (F/H)

ENEDIS
Publiée le 30/06/2026

ELECTROTECHNICIEN (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Ytrac (15)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Au sein d’une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :
sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.
Vous êtes garant de l’application du prescrit, des règles techniques et d’exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité.
Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.
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Ingénieur / ingénieure Sécurité et Facteur Organisationnel humain (F/H)

ENEDIS

Publiée le 30/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Vous avez envie de rejoindre une entité au service des enjeux nucléaires d’aujourd’hui et de demain ?
Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique !
La Délégation Sûreté Incendie et Protection des Intervenants constitue l’ingénierie de référence en matière de sûreté et de prévention des risques pour les activités de démantèlement des installations nucléaires ainsi que pour les projets neufs de l’aval du cycle, au sein de la Direction de Projet Déconstruction et Déchets (DP2D) .
Le poste est intégré au groupe Protection des Intervenants, en charge notamment de la réalisation des études techniques et des dossiers réglementaires sur les thématiques de la radioprotection, de la sécurité et des facteurs organisationnels et humains (FOH) . Ce groupe intervient également dans la définition des référentiels applicables aux installations nucléaires en démantèlement et aux projets neufs en aval du cycle.
En tant qu’Ingénieur Études Sécurité / FOH, vous participerez à la définition des référentiels en matière de sécurité et de FOH, en veillant à leur intégration dans les études d’Avant-Projet Sommaire de démantèlement ou d’installations neuves. Vous réaliserez des études de sécurité, notamment des analyses de risques dès la conception, en prenant en compte les risques liés à la sécurité conventionnelle (amiante, plomb, silice, chute de hauteur, manutention, produits chimiques) . Vous conduirez également des études FOH, en apportant un appui aux projets pour l’intégration des facteurs organisationnels et humains, au travers d’analyses de sensibilité, de revues de conception ergonomiques ou encore d’analyses d’événements.
Vous assurerez un rôle de conseil et d’expertise sur les thématiques sécurité et FOH à toutes les étapes des projets, depuis les études de faisabilité jusqu’à la réalisation sur site. Vous contribuerez à la constitution des dossiers réglementaires associés, notamment dans le cadre des réévaluations de sûreté, de la rédaction des rapports de sûreté et des Règles Générales d’Exploitation, et serez amené à porter techniquement ces dossiers lors de leur instruction par l’ASNR.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours de professionnalisation combinant apports théoriques et mise en pratique afin d’accompagner votre montée en compétences. Les compétences développées sur ce poste vous offriront de nombreuses perspectives d’évolution au sein du groupe EDF.

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Chargé de Conception (F/H)

ENEDIS
Publiée le 30/06/2026

CHARGÉ DE CONCEPTION (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Venez travailler dans une équipe dynamique et solidaire : le pôle Etudes Concédants et Foncier.
L’équipe qui est composée de 14 personnes fait partie des premiers acteurs dans la relation avec les AODE (Autorités Organisatrices de la Distribution de l'Electricité) ainsi qu’avec les clients (convention de servitudes, notaires) .
Votre mission :
Sous la responsabilité du chef de projet, vous assurerez la conception, la gestion, le suivi et la mise en œuvre des chantiers d’enfouissement des réseaux électriques basse tension aériens, en partenariat avec les communes d’Île-de-France Ouest. Vous serez le garant de la bonne coordination des différents acteurs, internes et externes, pour mener à bien les projets dans le respect des réglementations techniques et des délais.
En tant que Chargé de Conception, vos principales responsabilités seront :
Réaliser des études techniques à l’aide de logiciels de simulation électriques pour l’enfouissement des réseaux électriques, en tenant compte des contraintes électriques et des coûts.
Coordonner les différents intervenants externes, en phase de conception et de réalisation, pour garantir l’avancement harmonieux des projets. Collaborer avec les services internes (Opérations, Cartographie, Territoires) pour assurer la fluidité des échanges et la bonne exécution des projets.
Assurer la gestion administrative, notamment les immobilisations et la facturation des chantiers.
Ce que nous offrons :
Ce poste vous permettra de suivre des projets dans leur intégralité, de la demande initiale jusqu’à la clôture administrative, vous offrant ainsi une visibilité complète sur les processus de l’entreprise. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences et d’élargir votre vision de l’entreprise, tout en ouvrant des perspectives d’évolution professionnelle dans un environnement stimulant et innovant.
Si vous êtes passionné(e) par les projets d’envergure et souhaitez contribuer activement à la transition énergétique tout en travaillant au cœur des dynamiques territoriales, rejoignez-nous pour participer à des projets ambitieux et novateurs !
Vous travaillez sur notre site de Guyancourt (78) , ce poste ne nécessitant pas de déplacements réguliers.
Nous sommes le domaine de Patrimoine de la Direction Régionale Ile-de-France Ouest d’Enedis. Nous intervenons sur les départements des Yvelines, des Hauts-de Seine et du Val d’Oise. La région compte plus de 4 millions d’habitants répartis sur 483 communes. Pour accompagner son développement économique, Enedis, en Île-de-France Ouest, contribue aux nombreuses opérations d’aménagements portées par les collectivités territoriales et les opérateurs : le Grand Paris et la mobilité électrique en sont des exemples.
Pour connaître nos métiers, consulter Je découvre les métiers d’Enedis.
Pour connaître notre direction, consulter Enedis en Ile-de-France Ouest.
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Chargé d'affaires Electricité (F/H)

ENEDIS
Publiée le 30/06/2026

CHARGÉ D'AFFAIRES ELECTRICITÉ (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

La Francheville (08)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution Haute et basse tension.
Vous serez responsable de la réalisation des études techniques de raccordement, de l'élaboration des devis pour les clients, ainsi que de leur accompagnement tout au long du suivi des travaux.
Véritable chef d'orchestre, vous serez responsable des chantiers de raccordement dans un secteur dynamique et stratégique pour Enedis, un acteur majeur du développement de la mobilité électrique, notamment à travers le raccordement de parcs photovoltaïques et de bornes de recharge pour véhicules électriques.
Acteur engagé dans la sécurité, vous êtes garant du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des délais, du budget, et des règles techniques.
Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers et gestion administrative des dossiers.
Afin de vous accompagner dans cette activité, une 1ere phase de professionnalisation, dispensée à l’interne, sur la partie étude et élaboration des devis peut vous être proposée.
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Assistant commercial MDC épicerie (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 30/06/2026

ASSISTANT COMMERCIAL MDC ÉPICERIE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

CDD

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions

Carrefour recherche un :
Assistant commercial MDC Epicerie (F/H)
Bon à savoir : CDD de 12 mois

Assister les acheteurs dans la mise à jour informatique des informations produits et fournisseurs, la gestion et le suivi du parc fournisseurs et du portefeuille produits, des opérations commerciales et la gestion administrative
Vos Missions
Mettre à jour les informations articles
Crée les articles et met à jour la base article (France et International) IPMS
Transmet la matrice tarif pour mise à jour IPMS et contrôle la mise à jour de IPMS et BCP
Communique la fiche IPMS aux pays (International)
Contacte les fournisseurs pour mettre à jour les données articles
Fait le flash info en respectant le délai de chaque enseigne et FSMA pour les produits stockés.
Renseigne les éléments du carton de naissance

Gère et pilote le plan promotionnel des enseignes
Saisit les informations dans Apoline en respectant le retroplanning promotionnel (demande UB)
Lance les appels d'offres et traite les retours fournisseurs (soumet l'UB)
Descend les produits dans Apoline
Confirme les ventes aux fournisseurs

Assure le suivi administratif des dossiers et assiste les chefs de produits
Prépare l'ensemble des documents contractuels
Envoie les mailings fournisseurs et effectue diverses relances
Réalise le secrétariat
Communique efficacement aux enseignes et pays toute information relative à l'évolution du portefeuille de produits concernés.
Gère la réception, le rangement des échantillons et envoi pour base photo

Assiste les acheteurs dans la gestion de leurs dossiers
Profil :
De formation BAC+2 minimum ou BTS MUC, vous disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur une fonction similaire.
Vous avez une bonne maîtrise des outils du Pack Office.
Vous êtes organisé, polyvalent et réactif
Vous avez un bon esprit d'équipe et un bon relationnel
Vous avez de bonne capacité d'adaptation et de communication avec les différents acteurs des catégories
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse
La maîtrise de l'anglais et/ou de l'espagnol est un plus (impératif selon les marchés)
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