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Manager Ressources Humaines Junior - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 09/06/2026

MANAGER RESSOURCES HUMAINES JUNIOR - HYPERMARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Montesson (78)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager Ressources Humaines Junior (F/H)
Hypermarché Carrefour - Mobilité requise sur les départements 78, 91, 92 et 95
Votre mission, si vous l'acceptez :

En tant que Manager Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe de direction du magasin. Véritable référent RH, vous serez au cœur des enjeux humains et stratégiques.
Vos responsabilités principales :
Pilotage des activités RH du magasin : supervision du recrutement, de la formation, de la gestion administrative du personnel, des relations sociales ainsi que du suivi budgétaire des ressources humaines.

Partenaire stratégique de la direction : véritable bras droit du directeur ou de la directrice, vous intervenez sur l'ensemble des volets RH pour garantir la cohérence et l'efficacité des actions menées.

Accompagnement des managers : soutien actif des responsables opérationnels dans le recrutement, l'intégration et le développement des compétences des collaborateurs.

Référent RH : interlocuteur privilégié sur l'ensemble des sujets liés aux ressources humaines (droit du travail, masse salariale, dispositifs de formation, etc.) .

Gestion de la formation : élaboration, mise en œuvre et suivi des plans de formation pour assurer leur adéquation avec les besoins opérationnels et stratégiques du magasin.
Une mobilité géographique régionale est demandée pour accompagner votre évolution.
Votre parcours commence avec une formation complète pour vous permettre de prendre votre poste avec confiance.

Ce que nous vous offrons :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an

Salaire sur 13, 5 mois (après 1 an d'ancienneté)

Bonus annuel variable, prime de vacances, intéressement, participation

Mutuelle, prévoyance

12 % de remise sur vos achats chez Carrefour

Et surtout : une entreprise où il fait bon évoluer, apprendre et s'engager !

Chez Carrefour, tous les talents ont leur place.

Nous croyons fermement à la richesse de la diversité et nous engageons à un recrutement équitable, sans discrimination. Venez comme vous êtes !
Envie d'en savoir plus ? Découvrez les témoignages de nos collaborateurs :
https://recrute.carrefour.fr
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Chargé de communication (H/F)

BNP PARIBAS
Publiée le 09/06/2026

CHARGÉ DE COMMUNICATION (H/F)

BNP PARIBAS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Mérignac (Nouvelle-Aquitaine)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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BNP Paribas (BNPP) est une banque commerciale française présente dans 63 pays.

Le groupe est issu de la fusion en avril 2000 entre la Banque nationale de Paris, banque née en 1965 de la fusion de l'ancienne banque nationale de crédit et du comptoir national d'escompte de Paris, et de la banque Paribas, établissement né au cours du xixe siècle.

Avec 184 000 employés en avril 2023, la banque est organisée selon trois grands domaines d'activités : services bancaires pour particuliers et pour commerçants, services d'investissement et de protection, services bancaires pour entreprises et institutions.
Description du poste :

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?

Au sein de BNP Paribas Personal Finance, filiale à 100 % du Groupe BNP Paribas et spécialisée dans le financement aux particuliers en France et en Europe au travers de ses activités de crédit à la consommation, nous travaillons dans un environnement international et multiculturel.

Vous intègrerez la direction Positive IT de BNP Paribas Personal Finance, dans une équipe de 7 collaborateurs mettant en œuvre un plan de transformation sur 8 géographies afin de faire évoluer les cultures, process et outils de l'entreprise.

Positive IT, c'est quoi ? C'est le programme Numérique Responsable lancé chez BNP Paribas Personal Finance en 2020. Il s'agit d'un programme international. Plus qu'un programme c'est surtout une 'Guild' : une équipe transverse et pluridisciplinaire qui développe des initiatives Numérique Responsable en mode agile.

Vos principales missions seront :

Vous participerez au déploiement international (7 pays) d'un programme de numérique responsable en pilotant des actions de communication, d'animation et de sensibilisation.

Définir et déployer la stratégie de communication :

Contribuer aux messages, cibles, canaux et plan éditorial
Adapter la stratégie aux spécificités des différents pays

Créer des contenus de communication :

Rédiger des articles et contenus (FR/EN)
Concevoir des supports visuels et publications réseaux sociaux

Animer la communication digitale :

Gérer les réseaux internes/externes
Suivre les performances (engagement, visibilité)

Animer une communauté internationale :

Fédérer les relais pays et collaborateurs
Mettre en place des actions d'engagement

Organiser des événements de sensibilisation :

Préparer et coordonner webinaires, ateliers, sessions
Assurer la communication avant et après les événements

Cette alternance est à pourvoir, à compter de septembre 2026 sur une durée de 12 mois.

Le poste sera basé à Bordeaux sur le site de Mérignac, le site est accessible en voiture avec parking et accès en bus/Tramway.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle… De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

ET APRÈS ?

D'autres opportunités pourront s'offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle:

Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité.

Le Volontariat International en Entreprise vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE

Un package et des avantages :

Une rémunération mensuelle comprise entre 1735€ et 2225 € brut dans le cadre d'un BAC +5 versée sur 13 mois selon l'entité d'accueil. Le montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation) , votre formation et votre âge, conformément à la réglementation applicable.

Des Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique.

De la flexibilité avec un rythme de travail hybride à définir avec votre tuteur

Cinq jours de révisions pour les examens en contrat d'apprentissage.

ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT CHARGE DE COMMUNICATION INTERNATIONAL (H/F) ?

Vous préparez un diplôme Bac+5 reconnu RNCP en école de commerce, ou équivalent universitaire avec une spécialisation en communication.

Votre niveau en Français et en Anglais sont avancés et vous permette d'évoluer dans un environnement international.

Vous avez des compétences en audiovisuel (montage vidéo) .

Vous êtes reconnu pour votre créativité et vous êtes force de proposition.

Vous êtes rigoureux et vous avez le sens de l'organisation.

Vous faites savez communiquer à l'oral comme à l'écrit, et savez mettre en œuvre le plan de communication sur différents réseaux interne et externe.

Vous êtes intéressé et avez des connaissances en Sustainability pour finir de nous convaincre

LES PROCHAINES ÉTAPES ?

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :

1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)

2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais

3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH

Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.

*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m'être faite sera conditionnée à l'authenticité des informations communiquées.

La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
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Ingénieur optronique (H/F)

THALES
Publiée le 09/06/2026

INGÉNIEUR OPTRONIQUE (H/F)

THALES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Cannes (06)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Lieu : Cannes, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4, 5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages
Notre savoir-faire technologique
Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
Un environnement inclusif et bienveillant
Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)
Votre quotidien
Le site de Cannes est en charge de la conception des systèmes satellitaires & plateformes, de l’assemblage/intégration/test des satellites ainsi que des opérations en orbite. Le site a une expertise en instrumentation optique et en avionique.
Le Domaine Observation, Exploration et Science, joue un rôle clé dans le développement de solutions innovantes d’imagerie satellitaire pour des applications scientifiques, industrielles et gouvernementales.
Les charges utiles embarquées sur des satellites répondent ainsi au besoin croissant de collecte de données concernant l’état de l’environnement, le climat, ainsi que la surveillance militaire et civile de la terre et de l’espace.
Sur le site de Thales Alenia Space, au sein du Laboratoire Détection, vous rejoindrez le Service Chaîne Image Bord - Ingénierie Système et ses 25 ingénieurs qui participent à la conception, au développement et à la validation des Chaînes de Détection intégrées dans les charges utiles optiques des satellites.
Au sein de la discipline Détection, les spécialités couvrent les domaines de l’optronique, des capteurs d’images et des électroniques vidéo analogiques et numériques.
En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :
Vous collaborez avec une équipe passionnée et participez activement à des projets transverses au sein du Laboratoire Détection.
Tout au long de votre apprentissage vous êtes encadré par un ingénieur confirmé.
Vous êtes en charge de caractérisations électro-optiques de détecteurs CMOS pour des applications spatiales, sur des critères radiométriques, de FTM ou de réponse spectrale.
Vous réalisez les traitements de données et contribuez à l’analyse des résultats obtenus avec le support d’ingénieurs expérimentés.
Vous participez aux activités de restructuration du Laboratoire Détection et apportez de nouvelles idées pour améliorer le pilotage des bancs de test, les traitements d’image et la traçabilité des essais et des résultats.
Vous contribuez à la gestion calendaire d’un projet : plan de travail, calendrier, gestion des priorités avec les différentes parties prenantes.
Vous mettez en place et enrichissez une base de données des moyens : gestion d’un projet depuis les besoins initiaux jusqu’à la recette finale du produit.
Votre profil
Alternance – Ingénieur Optronique - (H/F)
Votre priorité est de rejoindre un groupe industriel innovant et découvrir le monde du Spatial ?
Vous avez l’ambition de valoriser vos acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences ?
Issu d’une formation de niveau BAC+3 à dominante scientifique et ingénierie : Optronique, Mesures Physiques Instrumentales, Informatique Scientifique et Industrielle, Photonique, vous recherchez une alternance de 2 à 3 ans ?
Vous avez des connaissances générales en physique et mathématiques,
Vous avez un fort intérêt pour les mesures expérimentales,
Vous avez une expérience en programmation sur les langages MATLAB, PYTHON et/ou LabVIEW,
Vous avez des connaissances en optique et électronique,
Votre niveau d’anglais vous permet de lire, écrire et parler avec des termes techniques,
Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, votre communication et votre sens du partage de connaissances et d’idées ?
Rigueur, bonne capacité d’analyse et de synthèse, force de proposition, et autonomie sont des atouts que l'on vous reconnait?
Alors ce poste est fait pour vous !
Le mot de l’équipe
Une équipe reconnue pour son excellence technique et son engagement, disponible pour relever des défis majeurs pour nos projets d’observation depuis l’espace.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Développeur Logiciel embarqué anticollision pour drone (F/H)

THALES
Publiée le 09/06/2026

DÉVELOPPEUR LOGICIEL EMBARQUÉ ANTICOLLISION POUR DRONE (F/H)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Gennevilliers (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Lieu : Gennevilliers, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4, 5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Le Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.
Au sein d’un service Logiciel de trente personnes, spécialisé dans le domaine aéronautique, vous intégrez une équipe de dix personnes organisées en mode AGILE, en charge des cycles évolutifs et correctifs d’un équipement RADIO dédié à la transmission de données tactiques.
En tant que Développeur Logiciel embarqué, vous intervenez sur le développement et la maintenance des logiciels embarqués sur la radio MIDS. A ce titre, vous
Intervenez dans toutes les phases de l’ingénierie logicielle (spécification, conception, codage, intégration et tests) ,
Apportez votre support aux phases de définition amont en participant à la co-ingénierie Système,
Apportez votre support aux équipes de qualification sur les plateformes Radio en analysant les faits techniques des logiciels dont vous avez la charge,
Participez aux cérémonies AGILE de l’équipe et à la capitalisation de l’activité logicielle,
Êtes force de proposition pour innover et améliorer continuellement la performance de notre « delivery ».
Votre profil
De formation Ingénieur/Bac+5, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans le développement logiciel ou la maintenance de logiciels embarqués avec de fortes interactions avec les équipes IVVQ et client ?
Vous maîtrisez les langages ADA, C et C++ ?
Vous maîtrisez toutes les phases d’un cycle de développement logiciel encadré par un processus qualité rigoureux (spécification, conception, codage et tests) ?
Vous connaissez les protocoles 1553, VME, TCP/IP et le domaine des liaisons de données tactiques ?
Vous savez utiliser Python pour les environnements de tests automatisés et connaissez les OS temps réels type VxWorks ?
Vos pairs reconnaissent votre rigueur, votre capacité à tenir vos engagements et à adapter vos pratiques, à travailler en équipe et votre curiosité ?
Le mot du manager
L’activité est pérenne, en croissance et a besoin de nouveaux talents. Vous rejoindrez une équipe solidaire et passionnée dans un environnement où vous trouverez les opportunités de vous développer et d’évoluer dans les métiers de l’ingénierie.
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
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Assistant administratif opérationnel Maintenance (H/F)

SPIE FACILITIES
Publiée le 09/06/2026

ASSISTANT ADMINISTRATIF OPÉRATIONNEL MAINTENANCE (H/F)

SPIE FACILITIES
Contrat

CDD

Localisation

Bruyères-le-Châtel (91)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance organisationnel d'une équipe en proximité de nos clients. Si vous avez la fibre audacieuse et polyvalente, devenez notre prochain :

Assistant Administratif Opérationnel H/F

Intégré sur un important site sensible de production industrielle situé à proximité de Bruyères le Châtel (91) , vous garantirez la performance du suivi administratif au sein d'une équipe d'une vingtaine de salariés SPIE présents sur le site.

Parce que vos compétences administratives très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d'agir sereinement et efficacement lors de vos démarches, vous saurez :
Assister les Managers, Chargés d'affaire et le Responsable d'Activités dans leur mission technique au quotidien : saisie de ordre de missions, saisie dans l'ERP, consultation des petites fournitures, suivi des offres, relances des fournisseurs, rédaction des demandes d'achat…
Assurer le secrétariat classique : la rédaction, la réception et l'envoi des courriers (postaux et électroniques) et comptes-rendu relatifs aux maintenances, réunions, la préparation de présentations, la gestion des appels téléphoniques, la prise en charge et la diffusion des messages, la compilation des indicateurs sécurité, etc…
Archiver et classer les documents
Assurer le suivi des formations de nos équipes (planification, convocation, suivi des bilans de formation et mise à jour des titres d'habilitations) .
La gestion des accès de nos équipes et de nos prestataires.
Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration
Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d'être innovant, vous pourrez :
La préparation des événements en équipe
Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l'aise pour :
Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l'esprit d'équipe;
Participer aux diverses réunions techniques internes ou parfois avec le client;
Entretenir une relation forte de service et de satisfaction client, grâce à l'écoute du client, un sens du service et des conseils avisés;
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Juriste Droit des Affaires / Contrats (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 09/06/2026

JURISTE DROIT DES AFFAIRES / CONTRATS (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

Stage

Localisation

Pusignan (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Eiffage Énergie Systèmes, acteur majeur de la transition énergétique et numérique, recherche son/sa futur(e) stagiaire !
Au cœur de la dynamique Rhône-Alpes Auvergne, nos équipes opérationnelles sont spécialisées dans l'ingénierie électrique, climatique, énergétique et numérique. Nous contribuons chaque jour à des projets d'envergure, porteurs de sens.
Votre mission :
Rattaché(e) à notre direction juridique, vous serez un pilier essentiel dans la gestion de nos affaires contractuelles. Vos missions seront variées et stimulantes :
Analyse et gestion des risques liés aux contrats/marchés, incluant la participation aux négociations.
Rédaction de documents juridiques variés : contrats, protocoles d'accord, partenariats.
Suivi des dossiers précontentieux et contentieux, en étroite collaboration avec les opérationnels, les experts et nos avocats.
Appui dans le recouvrement des créances.
Réalisation d'une veille juridique active.
Votre profil :
Nous recherchons un(e) étudiant(e) en Master 2, spécialisé(e) en Droit des Affaires ou Droit des Contrats.
Vos atouts :
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Un esprit d'équipe prononcé et une capacité à vous impliquer pleinement.
D'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu du service.
Informations Pratiques :
Localisation : Jonage (69)
Durée du stage : 6 mois
Prêt(e) à relever ce défi et à développer vos compétences au sein d'un grand groupe ?
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille #tousdifférents
Rejoignez-nous !
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Responsable paie / Chargé RH magasin - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 09/06/2026

RESPONSABLE PAIE / CHARGÉ RH MAGASIN - HYPERMARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Metz (57)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Nous recherchons un - une :
Responsable paie / Chargé RH magasin (F/H)
Rattaché au Directeur magasin, vous êtes garant de la paie et de l'accompagnement RH de l'établissement.
Établir une relation de proximité afin de mieux répondre aux besoins en conseil des opérationnels avec lesquels s'établit une relation de service :
Informer et/ou répondre aux salariés sur les questions liées à leur fiche de paie, situation professionnelle (congés spéciaux, participation, formation )
Assurer l'organisation et la mise en place des élections CSE/DP.
Assurer la gestion administrative du personnel et la paie de votre périmètre :
Établir les contrats de travail, avenants, gérer les mutations
Intégrer administrativement les nouveaux salariés (signature des contrats, différentes informations, mutuelle, prévoyance, sécurité)
Suivre les affiliations, contrôler les cotisations mutuelle et prévoyance, gérer le suivi des visites médicales
Saisir et valider les informations liées à l'établissement de la paie (mise à jour des dossiers du personnel, suivi des absences, éléments variables)
Établir la paie, les soldes de tout compte, contrôler, valider les paies, établir les virements paies
Contrôler les bases de cotisations, déclarer, payer les cotisations de charges sociales
Établir les courriers administratifs liés aux procédures de licenciement, rupture conventionnelle, attestations employeur)
Établir les attestations de salaire (arrêt maladie, maternité, paternité, accident/trajet..) et les déclarations AT (via Spectra) destinées à la Sécurité Sociale
Suivre la subrogation Sécurité Sociale et prévoyance (pour les magasins concernés)
Gérer les dossiers de demandes de formation, les dossiers de formation Fongecif et les déclarations OPCA et Fongecif
Coordonner l'administration des ressources humaines de votre périmètre :
Conseiller/former les managers (procédures disciplinaires, règles sur les heures supplémentaires, CCN, code du travail, gestion des représentants du personnel)
Accompagner/former les managers pour les entretiens professionnels, les entretiens annuels d'évaluation
Conseiller la direction (contraintes légales, adaptations aux nouvelles réglementations, support dans les relations avec les IRP)
Remonter les indicateurs de données sociales, établir des statistiques (heures travaillées, effectifs)
Travaux de fin d'année : dads-u, bilan social, participation, rapport CSSCT
Manager l'équipe :
Recruter, fixer les objectifs individuels des collaborateurs de son périmètre
Mettre en place l'organisation du travail de l'équipe dans le respect de la législation du travail, de la sécurité et des règles d'hygiène
Contrôler l'activité de l'équipe
Évaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe, et prendre les décisions nécessaires à la gestion du personnel
Recenser, proposer des formations, suivre et organiser le plan de formation de son équipe.
Les avantages chez Cora SAS :
Rémunération sur 12 mois
Prime annuelle*
Prime vacances*
Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
Participation aux bénéfices*
Intéressement*
Remise sur achats collaborateur
Compte épargne temps
Mutuelle
Prévoyance
Action logement
Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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PREPARATEUR (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 09/06/2026

PREPARATEUR (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Eiffage Energie Systèmes – Nucléaire est un acteur majeur de la filière nucléaire française !

Nous sommes concepteur et intégrateur de solutions en génie électrique, automatisation des procédés et systèmes mécanisés.
Forts de plus de 50 ans d’expertise, nous poursuivons nos engagements pour faire de l’entreprise l’acteur de référence sur l’ensemble du cycle de vie du parc électronucléaire en France pour chacun de nos métiers.
Avec plus de 1 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 165 millions d’euros en 2025, nous cultivons un fort réseau de proximité grâce à nos implantations dans toute la France.
Rejoignez nos équipes d’experts et contribuez à un secteur d'avenir en pleine transformation !
Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer nos équipes pour nos activités IEG (Installations Electricité Générale) , nous recherchons un/ une :
Préparateur technique F/H
Marseille – CDI
VOS MISSIONS
Vous aurez en charge de réaliser les Dossiers de Réalisation des Travaux (DRT) nationaux sous l’outil numérique SiteFlow.
Analyser les dossiers d'études
Élaborer, améliorer et valider les gammes opératoires, procédures et documents d'exécution spécifiques (DSI, ADR, PV, LDA) en étroite collaboration avec le Bureau d'Études et les chefs de chantier.
Participer aux demandes d’achat nationales
Vous interviendrez également en renfort des Préparateurs locaux : les appuyer sur la préparation des DRT sites, depuis l’agence ou en vous déplaçant ponctuellement sur site pour leur apporter un renfort sur place :
Assurer la préparation qualité des interventions et contribuer activement au retour d'expérience.
Recenser les moyens, matériaux et outillages nécessaires aux interventions et piloter les demandes d’achats si nécessaire
Se coordonner avec le service logistique interne pour garantir la traçabilité et la mise à disposition du matériel sur site
Préparer les demandes logistiques et de régimes auprès de nos clients
Préparer la levée des préalables
Participer au suivi des travaux, avec l’encadrement de chantier, en veillant à la qualité des documents opérationnels et au suivi des écarts
Prendre part aux réunions clés (enclenchement, levée des préalables…)
Formaliser et capitaliser les REX
Le poste peut être basé sur notre agence de Marseille, ou sur l’un de nos sites.
* Mobilité requise pour des déplacements ponctuels au niveau national.
Formation :
Vous avez un diplôme de niveau Bac+2/Bac+3 (BTS, DUT, Licence Professionnelle) dans le domaine de l'Électrotechnique ou équivalent.
Expérience :
Fort.e de vos compétences, vous possédez une première expérience réussie à des fonctions similaires en environnement nucléaire (CNPE) .
Une expérience du terrain sur CNPE sera fortement appréciée.
Compétences techniques :
Bonnes connaissances en génie électrique ou électromécanique.
Qualités personnelles
Rigueur, méthode et sens des responsabilités, esprit d’équipe.
Excellentes qualités rédactionnelles.
Informatique : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) .
Une connaissance des logiciels EDF est un plus.
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PLATO Data Analyst (F/H)

THALES
Publiée le 09/06/2026

PLATO DATA ANALYST (F/H)

THALES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Meudon (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Lieu : Meudon, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4, 5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages
Notre savoir-faire technologique
Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
Un environnement inclusif et bienveillant
Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)
Votre quotidien
En nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d’identité et de sécurité numériques.
Au sein du département Stratégie, Marketing, Recherche-Technologie et Innovation du Groupe, la Politique Produit est une fonction fondée en 2013 au service des enjeux de croissance profitable du groupe. L’objectif est de piloter les priorités d’investissement de R&D afin d’offrir un portefeuille de produits compétitifs et attractifs sur l’ensemble des marchés.
La Politique Produit est à l’interface des fonctions stratégie, marketing et ventes, technologie et innovation, offres et projets, ingénierie et supply-chain, RSE, Digital.
PLATO, un outil numérique pour élaborer des roadmaps collaboratives, piloter le porte-feuille et le cycle de vie des produits, ainsi que les roadmaps de développement de technologies est déployé auprès des équipes Politique Produits, Product Line Engineering et Recherche Technologie & Innovation du groupe. L’outil est également la source du master catalogue produit du groupe.
Le poste est basé au siège du Groupe à Meudon, avec déplacements possibles à Vélizy et Palaiseau.
En tant que PLATO data analyst, vous secondez les trois fonctions (Politique Produit, Product Line Enfineering et Research, Technology and Innovation) sur des sujets de représentation de la donnée et reporting de PLATO pour les différentes unités. Vous serez également sollicités par les différentes fonctions pouvant avoir un intérêt dans la consommation des données PLATO pour créer les visuels adéquats.
Mapping de données, et gestion de référentiel
Appropriation de l’existant (prise en main de l’outil PLATO, prise en main du BI associé, tables mises en place, visualisation de la donnée, et reporting possible à date) .
Participation à l’étude de synergies entre les données partagées sur plusieurs applications au sein d’un data Warehouse.
Interface avec les équipes pilotant des outils tierces, concernant les trois fonctions ou encore les équipes liées au Data Office.
PLATO BI – Clarification des besoins pour les cibles
Analyse de besoins métier, contribution aux ateliers utilisateurs, ajout des besoins et participation au suivi dans l’outil JIRA.
Contribution aux évolutions de spécifications des tableaux de bords nécessaires pour les utilisateurs de PLATO.
Prise en compte des rôles et permissions nécessaires pour de la visualisation de données et du reporting.
Permettre une exploration de données adéquate pour les utilisateurs de PLATO.
Prise en compte de l’historisation de données.
Interfaces avec les équipes IS/IT sur la partie infrastructure, et évolution du data Warehouse.
Recommandations sur la visualisation et le reporting
Amélioration continue pour livrer de la valeur aux utilisateurs finaux de la BI (accès, types de visualisation, ajustements de filtres, synergies selon le type de données, etc.)
PLATO Reporting & Visualisation – livraison et acculturation utilisateurs
Création de rapports et tableaux de bord, et documentation associée pour les collaborateurs cible du déploiement PLATO
Acculturation de la Core Team et des utilisateurs finaux.
Votre profil :
Vous êtes étudiant en Ecole Supérieure d’ingénieurs, de commerce ou à l’université, en Master Spécialisé ESC ou Double formation ingénieur et Business ? Vous avez choisi une spécialisation en lien avec les sujets data et vous êtes à la recherche d’une alternance ?
Les technologies et produits uniques de nos industries vous intéressent et vous souhaitez approfondir le sujet par de l'analyse de données ?
Dynamique et proactif, vous aimez travailler en équipe ? Autonome, organisé et rigoureux avec d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, en français comme en anglais ?
Vous savez résumer des enjeux complexes en contenus attractifs et intelligibles ?
Vous maîtrisez le pack Microsoft Office (Excel et powerpoint) ?
Vous avez pu mettre en pratique vos connaissances sur un outil de BI (de type Power BI, Visual Studio etc.) ?
Le niveau d’anglais requis est de niveau C1.
Des connaissances et de la pratique concernant les requêtes SQL et Python seront appréciées.
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Analyste prêt banque (H/F)

BNP PARIBAS
Publiée le 09/06/2026

ANALYSTE PRÊT BANQUE (H/F)

BNP PARIBAS
Contrat

Stage

Localisation

Pantin (93)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
BNP Paribas (BNPP) est une banque commerciale française présente dans 63 pays.

Le groupe est issu de la fusion en avril 2000 entre la Banque nationale de Paris, banque née en 1965 de la fusion de l'ancienne banque nationale de crédit et du comptoir national d'escompte de Paris, et de la banque Paribas, établissement né au cours du xixe siècle.

Avec 184 000 employés en avril 2023, la banque est organisée selon trois grands domaines d'activités : services bancaires pour particuliers et pour commerçants, services d'investissement et de protection, services bancaires pour entreprises et institutions.
Description du poste :

Au quotidien ça donne quoi ?

Les réglementations FATCA & AEoI visent à lutter contre l'évasion fiscale en imposant aux établissements bancaires et financiers de documenter ses clients selon sa citoyenneté américaine ou sa résidence fiscale.

Dans le cadre de ce stage au sein du département CIB-ITO - Tax Initiatives vous participerez à la mise en conformité des activités de CIB de BNP Paribas SA Paris avec les réglementations fiscales (FATCA, AEoI) sous la supervision de l'équipe.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Contribuer au suivi et à la supervision du reporting fiscal des entités CIB

Participer à la production du reporting des activités CIB en France, ceci couvrant les activités suivantes :

Appuyer l'équipe dans la couverture fonctionnelle de l'ensemble des activités et fonctions CIB et de BNP Paribas SA

Assister dans le suivi des obligations réglementaires fiscales de CIB

Participer à l'amélioration continue des processus de reporting et de conformité

Collaborer avec les différentes équipes (CIB, Compliance, Group Tax Département, Métiers)

Cette liste d'activités pouvant être amenée à évoluer en fonction des mises à jour de la réglementation et des obligations sous-jacentes ou des évolutions de l'organisation de CIB.

Les aspects communication sont également une composante importante du poste du fait des nombreux correspondants (ITO, Conformité, Métiers) .

L'équipe CIB ITO Tax Initiatives (5 personnes) est en charge pour l'ensemble de CIB, de la supervision et de la coordination des réglementations fiscales extraterritoriales Clients. Elle travaille au quotidien avec toutes les entités et les pays soumis à ces réglementations.

La production des reportings annuels FATCA/AEOI pour BNPP SA Paris nécessite la coordination de différents acteurs Business, Opérations et IT.

La supervision des entités CIB au regard des réglementations FATCA et AEOI consiste en la coordination de près de 100 entités, ainsi que de fonctions supports centrales : le candidat pourra assister l'équipe dans ses missions d'accompagnement des entités.

La mission se déroulera dans les locaux de CIB ITO Tax Initiatives, aux Grands Moulins de Pantin.

Ce poste est à pourvoir pour une durée de 6 mois dès septembre 2026.

Et après ?

Ce stage vous permettra d'évoluer dans un environnement :

Varié avec de nombreux interlocuteurs à l'échelle du Groupe BNPP

Combinant des aspects opérationnels et projets

Vous pourrez développer une vision transverse des enjeux réglementaires et fiscaux, en interaction avec de nombreux interlocuteurs au sein du Groupe.

Vous aurez l'opportunité de découvrir les réglementations fiscales extraterritoriales imposées aux établissements bancaires, ainsi que les métiers CIB (Global Markets et Global Banking) . Vous pourrez également mettre en pratique et développer vos compétences en coordination et gestion de projet.

D'autres opportunités pourront s'offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,

Le Volontariat International en Entreprise vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Les avantages à nous rejoindre :

Un package et des avantages : 

Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d'études et le diplôme préparés, entre 1050 € et 1500 € brut par mois dans le cadre d'un bac+4 et entre 1250 € et 2100 € brut par mois dans le cadre d'un bac+5

Un accès au restaurant d'entreprise ou à des tickets restaurant

Des activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, 

Êtes-vous notre prochain ou prochaine stagiaire Regulatory & Risk Organizer H/F ?

Vous préparez un diplôme BAC+4/5 (reconnu RNCP) en école de commerce, d'ingénieure ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Finance, droit fiscale, droit internationale ou ingénierie financière.

Vous justifiez d'une première expérience en stage sur un poste similaire.

De plus, votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation, de l'analyse et de la rigueur pour finir de nous convaincre.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

LES PROCHAINES ÉTAPES ?
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :
1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)
2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH
Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.
*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.
« La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. »

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap.

L'éthique, au cœur de notre recrutement

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.

Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.
Voir le détail de l'offre
Compliance officer (H/F)

BNP PARIBAS
Publiée le 09/06/2026

COMPLIANCE OFFICER (H/F)

BNP PARIBAS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Levallois-Perret (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
BNP Paribas (BNPP) est une banque commerciale française présente dans 63 pays.

Le groupe est issu de la fusion en avril 2000 entre la Banque nationale de Paris, banque née en 1965 de la fusion de l'ancienne banque nationale de crédit et du comptoir national d'escompte de Paris, et de la banque Paribas, établissement né au cours du xixe siècle.

Avec 184 000 employés en avril 2023, la banque est organisée selon trois grands domaines d'activités : services bancaires pour particuliers et pour commerçants, services d'investissement et de protection, services bancaires pour entreprises et institutions.
Description du poste :

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?

Au sein de BNP Paribas Personal Finance, filiale à 100 % du groupe BNP Paribas et spécialisée dans le financement aux particuliers en France et en Europe au travers de ses activités de crédit à la consommation, nous travaillons dans un environnement international et multiculturel.

Vous rejoindrez l'équipe Corporate de la Direction Juridique Centrale de BNP Paribas Personal Finance, composée de 4 juristes et d'un manager, intervenant en France et à l'international sur des sujets de droit des sociétés, gouvernance, réglementation bancaire et restructurations, en lien étroit avec la plateforme Corporate du Groupe BNP Paribas.

Vos principales missions seront :

Assister les juristes dans leurs missions d'expertise et de conseil auprès des Directions Opérationnelles et de la Direction Générale sur les sujets liés au droit des sociétés et à la réglementation bancaire en matière de gouvernance.

Participer au suivi et à la supervision des opérations de restructuration des filiales de BNP Paribas Personal Finance en France et à l'international, en lien avec des juristes locaux et des conseils externes.

Contribuer au secrétariat juridique d'un portefeuille de sociétés en France.

Participer à la mise en œuvre de la doctrine juridique et assurer une veille réglementaire dans les domaines d'intervention du département.

Cette alternance vous permettra de développer une expertise en droit des sociétés, gouvernance et réglementation bancaire, grâce à l'accompagnement de juristes spécialisés. Vous renforcerez également vos compétences rédactionnelles, relationnelles et bureautiques, avec la possibilité de contribuer à des projets d'optimisation de la fonction juridique.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle… De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

Cette alternance sera basée à Levallois-Perret (dans le bâtiment « Unicity », près des bords de la Seine, avec accès immédiat au métro (Ligne 3 - Pont de Levallois)) et sera à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 mois.

ET APRES ?

D'autres opportunités pourront s'offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité.
* Le Volontariat International en Entreprise vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE

Un package et des avantages :

Une rémunération mensuelle comprise entre 1735€ et 2225 € brut dans le cadre d'un BAC +5 versée sur 13 mois selon l'entité d'accueil. Le montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation) , votre formation et votre âge, conformément à la réglementation applicable.

Des Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique.

De la flexibilité avec un rythme de travail hybride à définir avec votre tuteur

Cinq jours de révisions pour les examens en contrat d'apprentissage.

ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT - CORPORATE LAW & GOUVERNANCE (H/F) ?

Vous préparez un BAC+5 (reconnu RNCP) en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en droit des sociétés ou droit des affaires.

Vous disposez de solides connaissances en droit des sociétés ; des connaissances en réglementation bancaire française et européenne sont un plus.

Une première expérience en entreprise ou en cabinet d'avocats en droit des affaires / droit des sociétés est appréciée.

Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de curiosité.

Vous avez le sens de la confidentialité, de l'initiative et appréciez le travail en équipe.

LES PROCHAINES ÉTAPES

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :

1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)

2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais

3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH

Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.

*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m'être faite sera conditionnée à l'authenticité des informations communiquées.

La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
Voir le détail de l'offre
Juriste Droit Social (F/H)

THALES
Publiée le 09/06/2026

JURISTE DROIT SOCIAL (F/H)

THALES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Lieu : Bordeaux, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Notre savoir-faire technologique
Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
Un environnement inclusif et bienveillant
Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)
Votre quotidien
Sur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.
L’activité avionique rassemble 10 000 collaborateurs qui œuvrent à fournir des équipements et des systèmes de pointe pour toute la chaîne de l’aéronautique civile, militaire.
Le site de Bordeaux développe et réalise des équipements et des systèmes de cockpit pour les programmes civils et militaires.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
Effectuer des recherches et de la veille juridique
Participer à la rédaction d’accord dans le cadre des négociations au sein de la société
Préparer des dossiers pour les réunions avec les IRP (CSE Central, Commissions, …)
Votre profil
Votre priorité est d’obtenir une alternance d’une durée d’un an de niveau bac+5 dans le domaine du droit du travail.
Vous possédez une première expérience en entreprise ou cabinet d’avocat.
Votre curiosité, sens du service et bon relationnel sont des atouts que l'on vous reconnait?
Alors ce poste est fait pour vous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
Voir le détail de l'offre
Responsable Comptes Clés (KAM)-B2C France (H/F)

LEGRAND FRANCE
Publiée le 09/06/2026

RESPONSABLE COMPTES CLÉS (KAM)-B2C FRANCE (H/F)

LEGRAND FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Bagnolet (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Rattachement : Direction Responsables Comptes Clés B2C France
Localisation : Legrand Campus Bagnolet
Statut : Cadre - CDI
Mobilité : déplacements fréquents en France et ponctuels en Europe Le Groupe Legrand
Legrand est le spécialiste mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment. Présent dans près de 90 pays, le Groupe compte environ 38 000 collaborateurs et réalise plus de 8 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Il s'appuie sur un forte capacité d'innovation, des marques reconnues et un engagement RSE structurant.
Direction B2C France :
La Direction B2C France adresse les enseignes de la grande distribution bricolage et les réseaux associés. Elle représente plus de 100 M€ de chiffre d'affaires et porte un plan stratégique ambitieux à horizon 2030.
Pourquoi ce recrutement :
Dans un contexte de transformation et de développement, ce recrutement vise à renforcer l'équipe Responsables Comptes Clés sur un poste stratégique, au cœur de la relation avec les enseignes.
Mission générale:
Le/la Responsable Comptes Clés définit et déploie la stratégie commerciale de Legrand auprès d'enseignes majeures de la grande distribution B2C France. Construit le plan de compte, négocie les accords commerciaux, pilote la performance et coordonne les projets transverses.
Vos missions:
Construire et piloter le plan de compte annuel et pluriannuel par enseigne.
Négocier les accords cadres et conditions commerciales avec les directions achats centrales, dans le respect des règles Groupe (Compliance) .
Identifier et activer les leviers de croissance : référencements, lancements, promo, digital, merchandising, services.
Coordonner l'exécution opérationnelle en magasins avec les équipes terrain (CVR) et les enseignes.
Mobiliser les fonctions transverses (marketing, trade, digital, supply, communication, achats, RSE) pour servir les enjeux clients.
Piloter la performance (CA, rentabilité, part de marché, mix produit) et anticiper les risques
*Représenter Legrand en interne et en externe sur ses enseignes, en relais direct du manager
Voir le détail de l'offre
Analyste risque (H/F)

BNP PARIBAS
Publiée le 09/06/2026

ANALYSTE RISQUE (H/F)

BNP PARIBAS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
BNP Paribas (BNPP) est une banque commerciale française présente dans 63 pays.

Le groupe est issu de la fusion en avril 2000 entre la Banque nationale de Paris, banque née en 1965 de la fusion de l'ancienne banque nationale de crédit et du comptoir national d'escompte de Paris, et de la banque Paribas, établissement né au cours du xixe siècle.

Avec 184 000 employés en avril 2023, la banque est organisée selon trois grands domaines d'activités : services bancaires pour particuliers et pour commerçants, services d'investissement et de protection, services bancaires pour entreprises et institutions.
Description du poste :

AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI ?

La fonction LEGAL est une fonction de contrôle globale, présente sur les cinq continents. Ses missions et responsabilités sont définies dans une charte dédiée, qui encadre son rôle au sein du Groupe.

En tant que fonction de contrôle, LEGAL s'est doté d'une équipe centrale composée de juristes, de spécialistes du contrôle interne et de la cybersécurité. Cette équipe, Legal Risk Oversight (LRO) , est rattachée hiérarchiquement au Chief Operating Officer (COO) de la fonction juridique, membre de l'ExBo, reportant au Group General Counsel.

LRO est une équipe à taille humaine (moins de 10 collaborateurs) , agile et pluridisciplinaire, qui intervient sur des sujets transverses à fort enjeu.

Vous interviendrez en support de l'équipe LEGAL Risk Oversight (LRO) pour :

Définir et coordonner le dispositif de Contrôle Permanent de la fonction juridique du Groupe BNP Paribas

Cartographier et superviser les risques juridiques du Groupe BNP Paribas

Réaliser des analyses qualitatives, quantitatives et/ou thématiques sur les risques, les processus et les éléments déclarés sur les périmètres de la Fonction

Produire, enrichir et fiabiliser les états de restitution et les livrables/contributions de l'équipe LRO

Traiter les requêtes ponctuelles du Senior Management LEGAL, des correspondants des divers périmètres LEGAL ou d'autres fonctions

Assurer le suivi de la boîte-mail générique de l'équipe LRO et contrôler le traitement et la clôture des demandes dans les délais impartis.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle… De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Trois temps forts d'évaluation de votre alternance sont prévus, à l'issue de votre période d'essai, à mi-parcours et en ﬁn de contrat.

Ce poste, basé à Paris, est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 24 mois.

ET APRES ?

Cette alternance vous permettra d'acquérir une maîtrise du dispositif de surveillance des risques juridiques de BNP Paribas car l'équipe LRO assure une couverture mondiale de tous les Métiers du Groupe.

D'autres opportunités pourront s'offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;

Le Volontariat International en Entreprise vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE

Un package rémunération et des avantages :

Une rémunération mensuelle entre 1880 € et 2734€ brut pour la préparation d'un diplôme de niveau bac+4/5, versée 12 mois. Son montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation) , votre formation et votre âge conformément à la réglementation applicable.

Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique,

De la flexibilité avec un rythme de travail hybride à définir avec votre tuteur

Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d'apprentissage

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable.

Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

ÊTES VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT ANALYSTE RISQUE H/F ?

Vous préparez un diplôme Master ou équivalent (>4 ans) , reconnu RNCP, en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Gestion des Risques / Audit.

Votre niveau en Anglais est Avancé.

Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT.

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !

LES PROCHAINES ETAPES

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent

Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)

Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais

Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH

Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.

*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.

La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap, ***

L'éthique, au cœur de notre recrutement.

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.

Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.
Voir le détail de l'offre
Chargé d'études marketing (H/F)

BNP PARIBAS
Publiée le 09/06/2026

CHARGÉ D'ÉTUDES MARKETING (H/F)

BNP PARIBAS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Levallois-Perret (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
BNP Paribas (BNPP) est une banque commerciale française présente dans 63 pays.

Le groupe est issu de la fusion en avril 2000 entre la Banque nationale de Paris, banque née en 1965 de la fusion de l'ancienne banque nationale de crédit et du comptoir national d'escompte de Paris, et de la banque Paribas, établissement né au cours du xixe siècle.

Avec 184 000 employés en avril 2023, la banque est organisée selon trois grands domaines d'activités : services bancaires pour particuliers et pour commerçants, services d'investissement et de protection, services bancaires pour entreprises et institutions.
Description du poste :

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?

Au sein de BNP Paribas Personal Finance, filiale à 100 % du groupe BNP Paribas et spécialisée dans le financement aux particuliers en France et en Europe au travers de ses activités de crédit à la consommation, nous travaillons dans un environnement international et multiculturel.

Vos principales missions seront :

1 / Veille

Identifier les tendances d'innovation et de concurrence et alimenter une veille (articles, podcasts, infographies) .

Synthétiser des contenus d'information.

Participer à la co-rédaction et à la mise en page des newsletters et à la gestion des réseaux sociaux via la rédaction de contenus.

2 / Prospective

Aider à transformer des données actuelles en scénarios à moyen terme (entre un an et demi et cinq ans) sur les usages de consommation.

Suivre les tendances en technologie financière (intelligence artificielle, paiements, ouverture des données bancaires) , surveiller la réglementation et analyser les concurrents (benchmark, analyse de marché, étude des usages clients) .

Préparer des présentations pour la direction générale.

3 / Observatoires

Contribuer à la production de supports de restitution.

Analyser des données quantitatives.

4/Showroom (projet LIVE) :

Participer à la mise à jour du showroom.

Aider à préparer les visites et les présentations.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle… De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

Cette alternance sera basée à Levallois-Perret et sera à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 24 mois.

Le poste sera basé sur le site de Levallois, dans le bâtiment « Unicity », près des bords de la Seine, avec accès immédiat au métro (Ligne 3 - Pont de Levallois) .

ET APRES ?

D'autres opportunités pourront s'offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité.
* Le Volontariat International en Entreprise vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE

Un package et des avantages :

Une rémunération mensuelle comprise entre 1445€ et 2190€ brut dans le cadre d'un BAC +4/5 versée sur 13 mois selon l'entité d'accueil. Le montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation) , votre formation et votre âge, conformément à la réglementation applicable.

Des Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique.

De la flexibilité avec un rythme de travail hybride à définir avec votre tuteur

Cinq jours de révisions pour les examens en contrat d'apprentissage.

ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT VEILLE & MARKET INSIGHTS ?

Vous préparez un BAC+5 (reconnu RNCP) en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en marketing ou communication.

Vous disposez d'un niveau d'anglais avancé, vous permettant de comprendre, analyser et nuancer des contenus à l'écrit comme à l'oral.

Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Excel, PowerPoint) et les supports de communication type Canva (un plus) .

Vous savez appréhender un marché, interpréter et exploiter des informations sur l'environnement et la concurrence, avec d'excellentes capacités rédactionnelles.

Vous faites preuve de curiosité, d'esprit analytique et de synthèse, de créativité et de rigueur, avec un bon sens du storytelling et du travail en équipe.

LES PROCHAINES ÉTAPES ?

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :

1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)

2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais

3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH

Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.

*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.

« La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. »

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap.

L'éthique, au cœur de notre recrutement

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.

Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.

#Rejoignez-nous !
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Contrôleur de gestion (H/F)

BNP PARIBAS
Publiée le 09/06/2026

CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F)

BNP PARIBAS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Levallois-Perret (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
BNP Paribas (BNPP) est une banque commerciale française présente dans 63 pays.

Le groupe est issu de la fusion en avril 2000 entre la Banque nationale de Paris, banque née en 1965 de la fusion de l'ancienne banque nationale de crédit et du comptoir national d'escompte de Paris, et de la banque Paribas, établissement né au cours du xixe siècle.

Avec 184 000 employés en avril 2023, la banque est organisée selon trois grands domaines d'activités : services bancaires pour particuliers et pour commerçants, services d'investissement et de protection, services bancaires pour entreprises et institutions.
Description du poste :

Au quotidien ça donne quoi ?

Leasing Solutions France est une structure de 1000 collaborateurs et le Contrôle de Gestion est un service essentiel pour accompagner le développement du Métier.

La mission du Contrôle de Gestion consiste à être au plus proche de la Direction Générale et des Directions Commerciales pour participer au pilotage de la transformation et trouver ensemble des leviers d'amélioration. Cet échange Finance / Commerce se fait en approche collaborative et coopérative, en équipe.

Le Contrôle de Gestion France s'articule autour de 2 pôles orientés Business Unit (BU) .

Vous rejoignez l'un de ces pôles composés de votre manager et de 3 collaborateurs.

Vos missions consisteront à :

Participer aux projets de développement d'une BU, travailler en collaboration avec la Direction Commerciale pour construire les Business Model, comprendre les procédures opérationnels et élaborer les projections financières en P&L (PMT, Budget, Forecat)

Effectuer le suivi des réalisations : production de reportings nécessaires au pilotage du Métier (KPI d'activité, PnL) à destination du DG et CFO France

Produire l'information Financière dans le respect des calendriers (PMT, Budget, Forecast et Réalisé) , contribuer à la production des documents de synthèse destinés à la Finance / DG, modéliser les projections tout en tenant compte des évolutions réglementaires

Participer à la simplification des processus & Reporting, réaliser les contrôles visant à la sécurisation des dispositifs (réalisé, budget, forecast) et contribuer à l'amélioration de la qualité de l'information financière.

L'esprit d'équipe, la collaboration et l'entraide tiennent une place importante. Cette équipe est directement rattachée au Directeur du Contrôle de Gestion et des points réguliers sont organisés avec le CFO.

Convaincu ? Laurence, votre future manager, n'attend plus que vous !

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle… De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

Cette alternance sera basée à Levallois-Perret est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 24 mois.

Et après ?

Véritable porte ouverte sur les métiers de la Banque et de l'activité du réseau, ce stage vous permettra d'acquérir une bonne connaissance des métiers, produits et services en lien avec cette clientèle Entreprises et d'appréhender notre politique de management des risques

D'autres opportunités pourront s'offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,

Le Volontariat International en Entreprise vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Les avantages à nous rejoindre

Un package rémunération et des avantages :

Une rémunération mensuelle comprise entre 1566 € et 2373 € brut par mois pour la préparation d'un diplôme de niveau bac+4/5 versée sur 12 mois. Le montant tient compte du type de contrat (apprentissage ou professionnalisation) , de la formation et de l'âge, conformément à la réglementation applicable.

Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique …

De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : selon l'environnement de travail et les règles de l'entreprise, à définir avec votre tuteur

Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d'apprentissage

Etes-vous notre prochain OU prochaine alternant.E CONTROLEUR DE GESTION H/F ?

Vous préparez un BAC +4/+5, reconnu RNCP, en Ecole de Commerce ou équivalent Universitaire avec une spécialité Contrôle de Gestion.Vous maitrisez Excel, Power BI, SAS.

Votre curiosité, votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !

LES PROCHAINES ÉTAPES ?

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :
1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)
2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH
Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.
*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.
« La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. »

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap.

L'éthique, au cœur de notre recrutement

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.

Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.
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APPRENTI Préparateur Industriel (F/H)

DASSAULT AVIATION
Publiée le 09/06/2026

APPRENTI PRÉPARATEUR INDUSTRIEL (F/H)

DASSAULT AVIATION
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Mérignac (33)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d’avions militaires, d’avions d’affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d’une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d’entreprendre au sein d’un environnement technologique innovant.
Au sein de l'unité de Production F8X, notre objectif commun est de livrer les Falcon 8X à Little Rock (USA) en assurant la qualité, la sécurité, les délais et les coûts.
Vous rejoignez notre équipe d'une dizaine de personnes, basée à Mérignac.
Vous serez rattaché au responsable du Bureau de Fabrication du F8X.
Dans ce cadre, les missions principales sont :
Suivre les faits techniques
Assurer un support technique à la production
Rédiger des documents techniques
Remonter les problèmes et rechercher des solutions
Participer aux points Système de Performance Opérationnelle (SPO) et renseigner les indicateurs
Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à travailler avec l'atelier de production, les gestionnaires de production lignes, le bureau d'étude, le contrôle et les représentants de la Direction Générale de la Qualité Totale (DGQT) .
Cette alternance ne nécessite pas de déplacement.
Ces missions vous aideront à développer vos connaissances techniques mais également votre relationnel étant donné que vous serez amené à interagir avec plusieurs services.
A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d’accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, Dassault Aviation et ses enjeux, et de rencontrer d'autres apprentis.
Rejoindre la société Dassault Aviation – c’est marcher dans les pas de femmes et d'hommes qui, depuis plus de 100 ans, sont unis par la même passion : repousser toujours plus loin la conquête du ciel.
Prenez votre envol ! Rejoignez-nous !
#HigherTogetherTM
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Technicien Courants Faibles (H/F)

SPIE BUILDING SOLUTIONS
Publiée le 09/06/2026

TECHNICIEN COURANTS FAIBLES (H/F)

SPIE BUILDING SOLUTIONS
Contrat

CDI

Localisation

Strasbourg (67)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Nous, quand on retourne au lycée, ce n'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.
TECHNICIEN COURANTS FAIBLES H/F
A STRASBOURG (67)
Au sein de notre activité de travaux électricité CFA tertiaire, de notre site de Holtzheim :
Vous réalisez pour nos clients les installations en apportant vos compétences techniques pour optimiser la réalisation des chantiers dans le respect des objectifs et des délais qui vous sont fixés.
Vous interviendrez sur différents projets afin de préparer des dossiers d'études dans le domaines des courants faibles, de réaliser les installations avec si besoin des électriciens, de préparer les dossiers de mise en service et de réaliser la mise en service des installations.
Vous superviserez également les mises en service réalisées par les fournisseurs. Vous rédigez les documents de réalisation (PV d'essais , DOE, fiches techniques …) .
Vous remontez les besoins en matériels et outillage. Vous remontez les informations techniques et commerciales à votre responsable direct.
Vous respectez les règles et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement.
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Alternance Data & E-commerce - Qualité produit (F/H)

LEGRAND

Publiée le 09/06/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Limoges (87)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Chez Legrand, les informations produits (descriptions, caractéristiques, visuels, etc.) sont utilisées par de nombreux sites de vente en ligne (distributeurs professionnels, enseignes grand public, e‑commerce) .
Ces données doivent être complètes, fiables et bien structurées pour :
* Améliorer la visibilité des produits

* Faciliter la vente

* Répondre aux exigences des plateformes e‑commerce

L'objectif de cette alternance est de contribuer à améliorer la qualité des informations produits et leur mise à disposition pour nos clients. Rattaché(e) à l'équipe Marketing Digital, vous travaillerez au cœur des enjeux data & e‑commerce, en lien avec les équipes marketing et offre de la filiale France. Vous serez formé(e) pour devenir un référent de la qualité des données produits.

Vérifier et améliorer les informations produits

Contrôler que chaque produit dispose des bonnes informations (textes, caractéristiques, visuels)
Identifier les informations manquantes ou incohérentes
Participer à leur correction et à leur enrichissement

Suivre la qualité des données

Suivre des indicateurs simples pour mesurer la qualité des données (ex. taux de complétude)
Comprendre les attentes des différents sites marchands
Aider à prioriser les informations à améliorer

Travailler avec les équipes internes

Échanger avec les équipes marketing de l'offre pour récupérer les bonnes informations
Contribuer à structurer des règles simples : quelles informations sont indispensables selon le type de site

Utiliser des outils data & e‑commerce

Outils de gestion des données produits
Excel / tableaux de suivi
Découverte des enjeux PIM et e‑commerce (formation en interne)

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Alternant(e) - Ingénieur technico commercial (H/F)

SFR

Publiée le 09/06/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions

La Division Services aux Opérateurs (DSO) commercialise des offres et produits Télécom qui permettent à leurs Clients Opérateurs de fournir une large gamme de service à leurs utilisateurs finaux comme des entreprises ou les résidentiels.

Le catalogue des offres DSO est :

Terminaison, Collecte de trafic Voix ou une gestion de la Voix bout en bout
Interconnexion de réseau pour de la Data, Voix, VOIP
Collecte de trafic Data (DSL, IP, VPN, FTTH, BSOD)
Connectivité Internet
Bande passante (WDM, Ethernet, …..)
Infrastructure en proposant de la Fibre Optique Noire, de l'hébergement

Au sein de l'équipe Avant-Vente, vous serez le support back-office de l'ITC en charge de :

analyser et qualifier les besoins des clients
mesurer l'adéquation par rapport aux offres existantes standards
proposer une architecture de solution technique
qualifier la faisabilité et le fonctionnement de la solution en liaison avec les différents acteurs internes concernés (technique, marketing, commercial, réglementaire)
étudier la viabilité financière de la proposition
proposer l'offre la plus adaptée et de contribuer à la fourniture d'une solution technique optimale.
Assurer la veille technologique et concurrentielle en vue de contribuer au développement des offres.

Profil :

École d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en télécoms

Cursus d'ingénieur sur un ou deux ans (Grande Préférence pour un an)

Rythme souhaité : 3 semaines entreprise / 1 semaine école

Venir chez nous, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :

Intégrer une communauté d'alternants et stagiaires importante et participer à plusieurs événements tout au long de l'année : Welcome Day, visites, ateliers..
Accompagnement individuel par un tuteur
Rémunération fixe attractive en fonction du parcours de chacun + une part variable annuelle de 6% à objectifs atteints
Intéressement et participation
Couverture frais de santé et prévoyance compétitive
Remboursement transport à hauteur de 90%
Tickets restaurant ou restaurants d'entreprise en fonction du site
Jusqu'à 2* jours de télétravail par semaine
Jusqu'à 27* jours de congés payés et RTT*
Offres collaborateurs et avantages des œuvres sociales du CSE (ex : chèques vacances, réductions voyages etc)

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