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Assistant manager (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 09/04/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Mons-en-Barœul (59)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Dans le cadre de vos missions, vous prospectez et vendez les produits destinés aux particuliers dans le cadre des objectifs définis.
Vous développez les ventes pour cela vous accueillez des clients et prospects, renseignements, orientation, vente des produits du groupe.
Vous êtes en charge de la prise de rendez-vous téléphoniques. et du suivi de la mise en place des contrats (suivi téléphonique, courriers, montage de dossiers, classement) .
Finalité du poste
Au sein de la Direction commerciale régionale, vous participez au développement commercial d'une équipe de proximité en apportant un appui commercial, organisationnel et administratif.

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Scrum Master (H/F)

MANPOWER
Publiée le 09/05/2025

SCRUM MASTER (H/F)

MANPOWER
Contrat

CDI

Localisation

Aix-en-Provence (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Manpower DIGITAL AIX-MARSEILLE recherche pour son client, un Scrum Master (H/F) pour une belle opportunité en à pourvoir en CDI à Aix.
Afin d'accompagner les équipes de la « Direction Produit Tech et Systèmes d'Information » dans la réalisation des projets, vos missions en tant que Scrum Master sont les suivantes :
Garantir une optimisation du delivery en continue avec une gestion de risques optimale
Suivre l'engagement et l'avancement du sprint et du trimestre de votre équipe et partager l'information auprès des parties prenantes et du management
Consolider les besoins charge Vs capacité à faire de son équipe scrum ainsi que les besoins de compétences afin de maximiser la livraison de valeur à chaque trimestre
Co-construire le release planning avec son équipe et y ajouter l'ensemble des adhérences avec les autres équipes
Lever les points de blocage de son équipe et suit leurs résolutions
Lever des risques sur les engagements ou les livraisons auprès du management en recherchant en parallèle si une solution interne à son équipe existe
Participer activement avec le PO, au découpage / lotissement des initiatives jusqu'à l'US afin d'assurer la livraison de valeur au client le plus tôt possible
Organise et anime l'ensemble des cérémonies scrum avec son équipe
Aider à l'organisation des cérémonies d'agilité à l'échelle et à leur amélioration
Animation, transmission / formation des process agiles auprès des équipes et des parties prenantes
Reporting de l'activité de son équipe à son responsable (notamment l'analyse régulière de KPIs sur la performance et l'efficience de son équipe ainsi que le plan d'actions d'amélioration associé)
Faciliter les échanges et la coordination entre les différents acteurs projet (Tech, Produit, Business)
Véritable point d'entrée de votre équipe scrum, vous protégez l'équipe des interactions extérieures non légitimes afin de lui permettre de garder le maximum de focus sur le delivery mais n'hésitez pas à aller chercher le bon interlocuteur de l'équipe en cas d'incident afin de gagner en réactivité sur sa résolution.
Suivre et partager le positionnement des efforts de sa(ses) squad(s) sur les axes stratégiques
Consolider et partager le suivi de l'apport de valeurs (impact OKRs) ainsi que le positionnement des efforts sur les axes stratégiques
Participer en cas de besoins, à l'exécution des tests fonctionnels ou à toute autre activité qui permettrait d'aider l'équipe à réussir ses objectifs.
Environnement technologique :
Bonne connaissance des frameworks agiles (Kanban, Safe…) et maîtrise de scrum.
Reporting PowerBI ou équivalent
Rédaction, découpage des user stories
Capacité à comprendre les attentes business et à se les approprier
Qualification des bugs
Connaissance d'outils de gestion de projet agile et produit (story mapping, RICE, discovery, MVP)
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que scrum master dans un environnement agile.

Fourchette de rémunération selon le profil du candidat (43-47K€) + avantages.
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AGENT DE MAINTENANCE ET D'ENTRETIEN (H/F)

VEOLIA
Publiée le 09/05/2025

AGENT DE MAINTENANCE ET D'ENTRETIEN (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Nice (06)

Missions
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Au sein du Service Littoral Est du Territoire des Alpes-Maritimes, sous l’autorité hiérarchique du Responsable d’équipe et fonctionnelle du Gestionnaire de jour de l’Aire des Gens du Voyage, vous intégrerez une équipe en charge de la gestion de l’Aire des Gens du Voyage de Nice.
Missions :
Contrôler, entretenir et réparer les bornes de distribution des fluides de l’Aire des Gens du Voyage
Contrôler, entretenir et réparer les blocs sanitaires
Entretenir les espaces verts
Réaliser de petits travaux de peinture et de maçonnerie
Gérer le stock de pièces de rechanges
Contrôle et entretien général du site
Vous devrez respecter les consignes de prévention et de sécurité pour toutes les interventions réalisées ainsi que les procédures qualité.
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Alternant Technicien en Automatisme (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Publiée le 09/05/2025

ALTERNANT TECHNICIEN EN AUTOMATISME (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Fr-Boué Usine Nf (02)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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EN UN COUP D'ŒIL :

Alternance

Basé à Boué

A partir de Juillet / Septembre 2025

Pour une durée de 12 mois

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :

Anas recherche son Technicien en Automatisme pour ses équipes Technique.

Vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements automatisme, vous diagnostiquez et dépannez les pannes et vous participez à l'amélioration continue des processus de maintenance.

Vous serez responsable de :

Se former aux standards de l'usine en termes d'automatisme et d'informatique industrielle.

Participer au développement du préventif.

Intervenir en curatif et dégager des pistes d'amélioration.

Participer aux projets de l'usine.

Proposer des modifications.
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Alternant exploitation (F/H)

VEOLIA
Publiée le 09/05/2025

ALTERNANT EXPLOITATION (F/H)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

La Rochelle (17)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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L'Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région Sud-Ouest, recherche un Agent d'exploitation en alternance pour son Unité de Valorisation Énergétique situé à La Rochelle.
Sous l'autorité du responsable de conduite, vos missions principales seront les suivantes :
piloter et surveiller le système de production à l'aide de tous les indicateurs de fonctionnement (écrans, voyants, etc.) des différents équipements
ajuster et optimiser tous les paramètres de l'installation pour atteindre les objectifs fixés et garantir les performances
effectuer des opérations de maintenance préventive et/ou corrective sur le système de production (contrôle de pièces, remplacement standard, etc.)
Les missions seront amenées à évoluer au cours de votre alternance.
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Conducteur de travaux VRD (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 09/05/2025

CONDUCTEUR DE TRAVAUX VRD (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Melun (77)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux VRD (H/F)
Au sein d’une équipe dynamique et en collaboration avec le directeur travaux, vous aurez la responsabilité de chantiers VRD, de leurs préparations jusqu’à la réception des travaux et leurs bouclages administratifs et financiers.
Préparer, planifier les chantiers
Réévaluer l’étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier, établir l’échéancier des facturations
Effectuer les demandes d’autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers
Déterminer et évaluer les commandes de matériaux et matériels et l’intervention des sous-traitants et fixer les plannings.
Préparer le Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (PPSPS) et le Plan Assurance Qualité
Fixer les objectifs des chefs de chantier
Suivre l’exécution des chantiers
Effectuer un suivi de l’activité des chantiers et de l’avancement des différents lots par des points réguliers avec les chefs de chantier
Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement et participer à leur actualisation
Assurer la gestion administrative et financière des chantiers
Encadrer les équipes sous sa responsabilité
Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes du projet d’ouvrage (client, Administration publique, bureau d’études…)
Clôturer les chantiers
Participer aux réceptions de fin de chantier
Assurer la facturation définitive selon les modalités prévues dans les contrats
Calculer et analyser des résultats du chantier
Le profil
Vous avez une formation supérieure technique Bac +3 +5 dans le domaine du génie civil et/ou travaux publics.
Vous disposez d'une expérience de 4 à 5 ans en conduite de travaux VRD (hors alternance) .
L’organisation est votre point fort. Vous savez anticiper et gérer les imprévus.
Autorité, diplomatie et charisme sont des qualités qui vous caractérisent.
A partir de 45k€ avec véhicule de fonction + prime annuelle + participation…
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Architecte d'Intérieur/ Design (F/H)

GROUPE ADP - AÉROPORT DE PARIS

Publiée le 09/05/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paray-Vieille-Poste (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Intégrez le Groupe ADP, leader mondial de l'activité aéroportuaire, présent dans 125 aéroports répartis dans 40 pays !

En tant qu'Architecte d'intérieur/ Designer, vous allez intégrer le pole Design du groupe ADP.

Vos missions principales seront de participer à la conception des aménagements intérieurs des aérogares (zone publique, zone de commerces, salle d'embarquements, etc.) et design services passagers

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GESTIONNAIRE CONSEILLER(E) ENTREPRISES (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 09/04/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Esvres sur Indre (37)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Accueillir et renseigner les nouveaux adhérents et créateurs d'entreprise.
Effectuer la mise en gestion des nouvelles entreprises adhérentes et de leurs contrats retraite.
Suivre les comptes cotisations de nos clients entreprises pour la retraite complémentaire. Suivre le processus d'appel de cotisations et enregistrer les encaissements correspondants.
Réaliser la tenue des comptes clients : traitement des anomalies, suivi et traitement des soldes, justifications.
Vous effectuez la mise à jour des fichiers des participants durant la vie du contrat.
Être en relation avec les clients et répondre aux questions complexes relatives à l'état de leurs comptes cotisations.
Mettre à jour le fichier des entreprises et le fichier des contrats en cas d'évolution de l'entreprise cliente (changement d'adresse, cessation d'activité, fusions) .
Effectuer les différentes tâches administratives liées à la gestion de comptes clients (courriers, téléphone, emails…)
Finalité du poste
Vous avez pour mission, d'enregistrer les nouvelles adhésions d'entreprise et de suivre les comptes cotisations de nos clients entreprises pour la Retraite Complémentaire.

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Comptable Flux Financiers (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 09/05/2025

COMPTABLE FLUX FINANCIERS (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Ton profil :
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Dans le cadre de la réalisation de ta Licence ou Master Comptabilité / Finance, tu souhaites découvrir et acquérir des compétences dans le milieu de l'assurance.
Tu es reconnu(e) pour ton sens de l’organisation et ta rigueur ?
Tu entres facilement en contact avec les autres ?
Tu souhaites monter en compétences dans un service en comptabilité ?
Ta méthode de travail te permet de faire face à des situations inattendues ?
On dit de toi que tu sais garder l'essentiel d'une idée ou d'une situation ?
Ton entourage vante ton esprit logique et ta capacité à bien analyser les situations ?
Tu as une bonne maîtrise du pack office (Excel, Word) ?
Si tu as répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisis de te faire un prénom !
Ton environnement :
En tant que Comptable Flux Financiers en alternance, tu rejoins la Direction Financière, et plus particulièrement le service Comptabilité – Flux Financiers
Ton équipe sera composée de 12 personnes et ton alternance se déroulera sur 1 ou 2 ans.
Le poste est basé à Puteaux - La Défense.
Tes missions :
Avec l’accompagnement et la formation de ton tuteur(trice) , tu interviendras sur les missions suivantes :
L’analyse et le suivi des comptes bancaires des sociétés d’assurances
L’analyse et le suivi de la comptabilité client Vie
La justification des comptes dans le cadre des travaux de clôture trimestriel
Le contrôle des écritures comptables issues des outils de gestion
L’analyse des suspens, individuellement, ou approche plus globale et transverse.
Les recherches dans les outils métier pour permettre la compréhension de certaines opérations comptables.
Le suivi des comptes clients avec les services de gestion
#YourJobYourLife
Tes avantages chez Swiss Life
La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life
Rejoindre une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui te propose :
Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …
Une palette d’avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, …
Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu’à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …
Rejoindre la Communauté des Alternants de Swiss Life, c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de ton collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
C’est aussi participer à des évènements organisés pour nos alternants et stagiaires et être considéré comme un collaborateur à part entière !
Suis tes rêves, trouve ta voie, Swiss Life t’accompagne.
Découvrez nos métiers
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
#YourJobYourLife
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CHARGE(E) D'ETUDES PILOTAGE (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 09/04/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Effectuer des requêtes à partir de la base Clara pour mettre en évidence (par des TCD) l’activité de chaque collaborateur anonymisé au moyen de leur matricule. Il s’agira de permettre aux Managers de contrôler la saisie journalière (du temps dans l’outil) des collaborateurs qui leur sont associés.
Assurer un premier contrôle pour faciliter le travail des Managers.
Participer à des groupes de travail fonction de la maitrise des sujets.
Concevoir et proposer les solutions adaptées : élaborer des propositions d’amélioration, d’évolutions et des propositions de solutions argumentées, rédiger des rapports de synthèse, restituer des conclusions aux opérationnels
Apporter si besoin une aide aux collaborateurs du Service Pilotage => notamment participer à des expressions de besoin dans le contexte de l’élaboration et la construction de nouveaux états statistiques.
Finalité du poste
Effectuer en toute autonomie la complétude et la diffusion d’états statistiques issus d’un outil de Gestion nommé Consolidation Labellisé & Automatisé des Rapports d’Activités (CLARA) .
Participer à des expressions de besoin dans le contexte de l’élaboration et la construction de nouveaux états statistiques.

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Analyste Transformation (H/F)

REXEL
Publiée le 09/05/2025

ANALYSTE TRANSFORMATION (H/F)

REXEL
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Missions
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Vous êtes à la recherche d’une expérience enrichissante et formatrice ?
Rejoignez Rexel et participez à des projets passionnants au sein d’équipes dynamiques et bienveillantes.
Société cotée et leader mondial de la distribution professionnelle et multicanale de solutions pour le monde de l’énergie, Rexel est implanté dans 18 pays , avec un chiffre d’affaires de 19, 3 milliards d’euros en 2024.
Rexel est en effet au cœur d’un immense enjeu de société : celui de la décarbonation par l’électrification. Pour cela, nous fournissons des équipements électriques, services et solutions sur mesure aux professionnels intervenant dans la construction, la rénovation ou la maintenance des bâtiments et infrastructures, ainsi que sur les nouveaux marchés de l’électrification. Notre mission est de proposer à nos clients partout dans le monde des solutions innovantes et durables pour améliorer le confort, la sécurité et la performance énergétique des installations. L’objectif est d’ approfondir et accélérer ce mouvement pour nous permettre de saisir les nombreuses opportunités qui se présentent à nous.
Dans les 20 ans qui viennent, la part de l’électricité dans la consommation finale d'énergie va doubler. Rexel est idéalement positionné pour bénéficier de cette tendance porteuse et s’engage à mettre son savoir-faire au service de la diffusion du progrès énergétique. Dans ce contexte, notre feuille de route s’articule autour d’axes majeurs sur lesquels nous entendons être leaders : l’accélération de l’électrification, la digitalisation incluant l’intelligence artificielle, la montée en puissance des services, et un fort engagement ESG.
Missions :
En intégrant la Direction des Achats , vous aurez ainsi l’opportunité de participer à des projets au cœur des enjeux stratégiques du Groupe et de découvrir les rouages du fonctionnement du monde de la distribution B2B. Voici vos principales responsabilités :
Gestion de projets :
Assister dans la gestion de projets de transformation en cours.
Suivre l’avancement des projets et aider dans la préparation des rapports d’étape.
Volet analyses :
Participer à des analyses variées (par catégorie produit, par géographie) et contribuer à la définition des indicateurs de performance.
Analyser la concurrence et les meilleures pratiques du secteur.
Collaboration interservices et inter-pays :
Travailler en étroite collaboration avec d’autres équipes (finance, supply, data, marques propres, légal, etc.) et avec les filiales pays pour assurer l’alignement des initiatives stratégiques.
Participer à des réunions de travail et des ateliers de réflexion.
Profil recherché :
Étudiant(e) en Grande École de Commerce ou d'Ingénieur
Expérience en conseil / finance valorisée
Excellentes compétences analytiques, bonne capacité d’adaptabilité
Maîtrise imperative de l’ anglais
Bonnes connaissances de PowerPoint et Excel
Intérêt marqué pour les enjeux de la transition énergétique et/ou pour la distribution B2B
Pourquoi nous rejoindre ?
Être au cœur d’un immense enjeu de société : celui de la décarbonation par l’électrification. Le monde entier est engagé dans une course pour réduire les émissions de carbone, et celle-ci passe nécessairement par une électrification accrue dans le bâtiment, la mobilité et l’industrie. Dans les 20 ans qui viennent, la part de l’électricité dans la consommation finale d'énergie va doubler. Rexel est idéalement positionné pour bénéficier de cette tendance porteuse et s’engage à mettre son savoir-faire au service de la diffusion du progrès énergétique. Dans ce contexte, notre feuille de route s’articule autour d’axes majeurs sur lesquels nous entendons être leaders : l’accélération de l’électrification, la digitalisation et l’intelligence artificielle, la montée en puissance des services, et un fort engagement ESG
Travailler avec des professionnels expérimentés provenant de parcours variés : anciens consultants (Kearney, Roland Berger) , anciens du monde de l’industrie (Prysmian) , et de la distribution (Carrefour)
Être en contact avec des interlocuteurs métiers variés (Digital, IT, Finance, Juridique, Systèmes d’Informations, Ressources Humaines…)
Découvrir le fonctionnement et les métiers du Siège d’un grand groupe coté
Le groupe Rexel prône la diversité sous toutes ses formes et est convaincu que celle ci enrichit ses équipes. Rejoignez-nous pour une expérience significative !
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DevOps (F/H)

ORANGE CYBERDEFENSE
Publiée le 09/05/2025

DEVOPS (F/H)

ORANGE CYBERDEFENSE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Cesson-Sévigné (35)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Nous recrutons un(e) alternant(e) qui sera chargé(e) d'optimiser notre chaîne d'intégration continue en automatisant les processus de tests et de déploiement.

Il/Elle collaborera étroitement avec les équipes de développement et de tests pour assurer une livraison continue de haute qualité.

Analyse et définition des processus :
Évaluer nos besoins et concevoir un nouveau processus d'intégration et de livraison.
Mettre en oeuvre ce process d'intégration/livraison continue, de la phase de développement à la mise en production.
Élaboration du Cahier de tests :
Analyser et enrichir les scénarios de tests existants.
Collaborer avec les équipes qualité pour identifier les cas de tests manquants.
Automatisation des tests :
Développer et maintenir des scripts d'automatisation pour les tests fonctionnels et non fonctionnels.
Utiliser des outils d'automatisation de tests tels que Playwright ou Selenium.
Amélioration des pipelines CI/CD :
Intégrer ce processus dans notre chaîne CI/CD en optimisant nos pipelines.
Utiliser nos outils (Docker, Ansible, GitLab CI, etc…) et être force de proposition sur de nouveaux mode de fonctionnements.
Garantir le bon fonctionnement et la fiabilité des tests dans l'environnement d'intégration continue.
Suivi et Reporting :
Documenter les résultats des tests et les anomalies détectées.
Documenter notre process CI/CD
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Service clients institutionnels et souverains (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 18/03/2025

SERVICE CLIENTS INSTITUTIONNELS ET SOUVERAINS (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description du service :
L’équipe Service Clients Souverains et Institutionnels (pôle International) est une équipe de 6 personnes en charge du suivi de nos clients institutionnels qui sont basés en France et à l’international, et qui sont suivis au niveau commercial l’ensemble de nos filiales dans le monde.
Missions :
Nous recherchons un(e) candidat(e) pour un poste de chargé service clients souverains et institutionnels (pôle International) ayant pour mission de prolonger l’action de l’équipe commerciale dont il est le support en participant à l’interface avec les clients et en assurant une qualité de service aux clients.
Complètement intégré à l’équipe, vous serez en contact avec un nombre important d’interlocuteurs en France (équipes commerciales, opérationnelles et gestion) et à l’étranger (plateformes commerciales et centres de gestion) et vos principales missions seront les suivantes :
Vous assurerez la qualité des informations renseignées dans notre base CRM de suivi commercial, et dans notre base Produits de suivi des mandats/fonds dédiés de nos clients
Vous suivrez les demandes et réclamations clients en lien avec les client servicers
Vous contribuerez à l’identification des nouveaux clients et à la constitution des dossiers compliance
Vous assurerez le bon déroulement des apports/retraits des mandats et des souscriptions/rachats des OPCVM dédiés
Vous contribuerez à la mise en œuvre des évolutions réglementaires du secteur de l’asset management ayant un impact clients
Vous contribuerez à la rédaction des tableaux de bord du pôle
Vous participerez à la création de mandats et de fonds dédiés
Apport Alternance :
Contact avec de nombreux interlocuteurs : activité transversale au cœur de l’entreprise.
Utilisation de l’anglais et activité fortement tournée vers l’international (80% de nos clients suivis sont basés à l’international) .
Focus de l’équipe sur les grands clients institutionnels et souverains.
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Assistant(e) Manager (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 09/04/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Esvres sur Indre (37)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
L'assistant manager devra accompagner les Responsables d’équipe et Responsables de service.
Au quotidien, vous aurez en charge :
Elaboration, création et mise à jour des plannings d’activités et autres plannings de fonctionnement d’équipes
Extraction d’indicateurs pour préparer les statistiques mensuelles des managers (collectives et individuelles) / Collecte et consolidation de données
Création / Préparation des supports de réunions des managers
Participations à l'organisation d’évènements ponctuels
Rédaction de comptes-rendus de réunions et autres supports de communication
Veille sur nos SharePoint d’équipes
Veille sur intranet du Groupe

Vous participerez au déploiement du plan d’entreprise et du Lean management dans les équipes de gestion.
Finalité du poste
La Direction Retraite Complémentaire d'AG2R LA MONDIALE recherche pour la rentrée de septembre 2025 un(e) alternant(e) en tant qu'Assistant(e) Manager pour une durée de 2 ans.
Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Au sein d'un service d’une cinquantaine de personnes dédiées à la gestion de dossiers de retraite complémentaire, vous assisterez les managers dans leurs missions quotidiennes et contribuerez à l'amélioration continue de nos processus.

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CONSEILLER(E) GESTIONNAIRE PARTICULIERS (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 09/04/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Troyes (10)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

Afficher les missions
En coordination avec le tuteur et le manager, l'alternant(e) contribuera à :

Assurer l’étude et la gestion des dossiers de nos clients

Analyser la carrière et les droits à prestations

Réaliser la mise en paiement des prestations dues

Réaliser les opérations de recouvrement des prestations indues

Réaliser les opérations de mise à jour des données clients
Contrôler la régularité et la qualité du traitement des dossiers de particuliers

Valoriser et promouvoir les services et produits du groupe

Analyser, qualifier et assurer le suivi du besoin du client, l’accompagner et l’orienter dans sa démarche

Prendre en charge le contact entrant et sortant avec le client au travers du canal d’interlocution adapté (courriels, courriers, entretien en face à face, réseaux sociaux, chat, services en ligne et téléphone etc.)

Assurer un reporting sur les activités réalisées et alerter sur les difficultés et dysfonctionnements éventuels
Finalité du poste
La Direction Retraite Complémentaire d'AG2R LA MONDIALE recherche pour la rentrée de septembre 2025 un(e) alternant(e) afin d'assurer la gestion des carrières, des droits des actifs et de ceux des allocataires
simples et/ou complexes dans l’objectif d’offrir un service client de qualité.

L'alternant(e) sera intégré(e) au sein du service particulier du site de Troyes dans la région Grand Est.

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Assistant Délégué à la Protection des Données (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 25/03/2025

ASSISTANT DÉLÉGUÉ À LA PROTECTION DES DONNÉES (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description du service :

Le Délégué à la protection des données personnelles (DPO) du groupe Amundi est rattaché à la Direction de la Sécurité.
Il exerce ses fonctions en lien avec les directions audit, compliance et sécurité informatique et est en relation avec tous les métiers du groupe.
A l’international, le DPO est assisté de correspondants DPO situés dans chaque filiale européenne du groupe Amundi.
Missions :
En tant qu'assistant DPO, vous participerez au suivi de la mise en conformité au RGPD des traitements des entités du groupe Amundi tant en France qu’à l'international.Dans ce cadre, vos missions sont :
Conseiller les responsables de traitement de données à caractère personnel lors de l'élaboration ou de la revue de leurs fiches de traitement, des documents associés (contrats, mentions d'information, mise en balance des intérêts, schéma de flux, CCT UE…) justifiant le respect du traitement à la réglementation, et assurer leur prise en compte dans le registre des traitements d'Amundi
Assister le DPO dans sa veille réglementaire et ses analyses de risques
Participer à l’animation du réseau des correspondants DPO des filiales européennes (Irlande, Benelux, Italie, Pologne, République Tchèque…) du groupe Amundi

Apport de l’alternance :
Compte tenu de la grande diversité des traitements et d’une proximité avec le DPO et les équipes opérationnelles, cette mission constitue pour le ou la candidat(e) une véritable opportunité de se former au métier de DPO et d’appréhender ses différentes composantes.
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Coordinateur Relations Sociales (H/F)

MANPOWER
Publiée le 09/05/2025

COORDINATEUR RELATIONS SOCIALES (H/F)

MANPOWER
Contrat

Intérim

Localisation

Paris la Défense Cedex (Ile de France)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Nous recherchons un(e) Labor Relations Coordinator pour rejoindre une entreprise internationale du secteur des technologies de l'information et des solutions logicielles open source, située à La Défense.
Il s'agit d'une mission d'intérim d'1 an , à pourvoir immédiatement .
🔹 Langue: Anglais courant indispensable
🔹 Organisation : 4 jours de télétravail par semaine, 1 jour en présentiel
🔹 Type de contrat : Intérim (12 mois)
Vos missions
En tant que Labor Relations Coordinator , vous interviendrez en support de la politique sociale de l'entreprise et assurerez le suivi administratif des relations sociales. Vos principales missions incluent :
Organisation et suivi des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, comités de travail, etc.) :
Collecte et préparation des documents (présentations, ordres du jour, supports divers)
Coordination avec les différents interlocuteurs internes
Assistance à la prise de notes et suivi des actions post-réunion
Relecture et validation des comptes-rendus
Appui aux négociations sociales :
Veille juridique et benchmark des pratiques du secteur
Rédaction et mise à jour des accords et plans d'action (ex. égalité professionnelle, GEPP)
Suivi des formalités légales associées
Gestion administrative et veille juridique :
Mise à jour de la base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE)
Rédaction et diffusion de supports de formation et de communication interne sur les relations sociales
Suivi administratif des heures de délégation et formations syndicales
Gestion des obligations légales et des communications avec les autorités publiques
Traduction et adaptation de documents juridiques et sociaux en anglais
Profil recherché
Formation : Bac+5 en Droit Social ou Ressources Humaines avec une spécialisation en droit du travail
Expérience : Une première expérience en relations sociales (stage, alternance) est un plus
Compétences :
Solides connaissances en droit du travail français
Excellentes capacités d'organisation et de gestion administrative
Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité
Capacité à travailler de manière autonome et à prioriser les tâches
Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
Anglais courant indispensable (l'environnement de travail est international)
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et internationale, avec une organisation de travail flexible ? Postulez ou partagez cette opportunité avec votre réseau !
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Chef de projet packaging (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 09/05/2025

CHEF DE PROJET PACKAGING (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Arrondissement de Nantua

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Le client
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur du packaging, un Chargé de projet (H/F) en CDI, basé à Nantua.
Les missions
En tant que chargé.e de projet, votre rôle au quotidien sera :

Etudes de faisabilité des produits,
Définition des solutions techniques les mieux adaptées aux besoins des clients en terme de coût, de qualité et de délais de fabrication,
Etablissement des devis,
Support technique auprès du service commercial,
Suivi de la conception et pilotage de l'équipe projet
Création des ordres de fabrication et validation du lancement dans l'atelier.
Le profil
Issu.e d'une formation de type BAC +2/+3 en lien avec la chaine graphique et le packaging, vous disposez d'une première expérience en gestion de projet.
> Aisance informatique et maîtrise du Pack Office
> Rigueur dans l'organisation et le suivi de planning
> Bonne communication
Conditions du poste :
> CDI, temps plein
> Rémunération indicative : 30K€ bruts annuels
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Conseiller Commercial VAD (F/H)

MALAKOFF HUMANIS
Publiée le 09/05/2025

CONSEILLER COMMERCIAL VAD (F/H)

MALAKOFF HUMANIS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Quelles seront Tes missions ?

Au cours de ton alternance, tu interviendras principalement sur les missions suivantes :
Gérer les flux omnicanaux entrants et sortants, tant des clients que des prospects, en respectant les normes de qualité établies
Offrir une solution adaptée et personnalisée en accord avec les principes du devoir de conseil et garantir une couverture complète des besoins du client (multi-équipement)
Conduire l'acte de vente jusqu'à la remise en gestion des documents d'adhésion
Mettre en oeuvre des campagnes de prospection et de fidélisation client, tout en assurant la gestion du portefeuille de rendez-vous, de suivis et de relances
Assurer le suivi des demandes adressées au service ADV et gestion, ainsi que des affaires signées, en participant activement à la résolution des éventuels problèmes
Animation et fidélisation d'un portefeuille d'apporteurs d'affaires
Où vas-tu travailler ?

Temporairement, sur le site de Lille, situé au 8 Boulevard Vauban. Puis, sur le site de La Madeleine, situé Rue Paul Doumer.
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CONSEILLER(E) GESTIONNAIRE PARTICULIER (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 09/04/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

Afficher les missions
En coordination avec le tuteur et le manager, l'alternant(e) contribuera à :
Assurer l’étude et la gestion des dossiers de nos clients

Analyser la carrière et les droits à prestations

Réaliser les opérations de mise à jour des données clients
Contrôler la régularité et la qualité du traitement des dossiers de particuliers

Valoriser et promouvoir les services et produits du groupe

Analyser, qualifier et assurer le suivi du besoin du client, l’accompagner et l’orienter dans sa démarche

Prendre en charge le contact entrant et sortant avec le client au travers du canal d’interlocution adapté (courriels, courriers, entretien en face à face, réseaux sociaux, chat, services en ligne et téléphone etc.)

Assurer un reporting sur les activités réalisées et alerter sur les difficultés et dysfonctionnements éventuels

Finalité du poste
Analyser et compléter la carrière des futurs retraités afin de mettre en paiement leurs dossiers de retraite complémentaire, en fonction de la réglementation AGIR-ARRCO, dans l'objectif d'offrir un service client de qualité.

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