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Finance - Analyste Investissement et Financement de Projets (H/F)

VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION DES DÉCHETS
Publiée le 25/10/2025

FINANCE - ANALYSTE INVESTISSEMENT ET FINANCEMENT DE PROJETS (H/F)

VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION DES DÉCHETS
Contrat

Stage

Localisation

Aubervilliers (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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La Direction Investissement et Financement de Projet a pour mission d'accompagner les parties
prenantes de Ia Business Unit Recyclage et Valorisation des Déchets en France du groupe Veolia dans ses projets d'investissements.

Rattaché(e) au Directeur Investissement et Financement Projet, le stagiaire, en binôme avec un
analyste financier, aura comme principales missions :
Analyse financière des projets de développement de la BU faisant l'objet de passage en comités
d'investissement bi-mensuels : revue BP et profil de risque associé
Préparation/analyse des dossiers, production de notes de synthèse à destination du COMEX RVD,
pour les comités d'investissement
Support financier des équipes dans la mise en oeuvre de leurs projets d'investissements (réponses à
appels d'offres publics/privés, projets industriels et acquisitions de sociétés…) : support business plan
assistance mise en place de financement spécifique et structuration financière
Liens avec les fonctions "support" à consulter (Direction Juridique, Technique, Fiscalité, etc.)
Missions diverses au sein de la Direction Financière (analyse a posteriori des investissements,
reportings/benchmarks. analyse d'entreprises…)

Vous serez en relation avec :
l'ensemble des régions/filiales de la BU,
les fonctions support de la BU,
les fonctions support du Groupe Veolia

Vos missions principales seront:
Instruction des projets de développement de la BU faisant l'objet de passage en comités
d'investissement bi-mensuels, en lien avec les fonctions "support' à consulter (Direction Juridique,
Technique, Fiscalité, etc.) : analyse des dossiers, revue des risques et production de notes de synthèse
à destination du COMEX RVD, analyse financière des projets, revue / construction du BP,
Financement de projet : support des équipes dans la structuration de leurs projets d'investissements
(réponses à appels d'offres publics/privés, projets industriels et acquisitions de sociétés…) : support
business plan assistance mise en place de financement spécifique et structuration financière.
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Chargé(e) de mission HSE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 25/10/2025

CHARGÉ(E) DE MISSION HSE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée ”Stage 2026 - Chargé(e) de mission HSE (ALL GENDER) ” vient de s'ouvrir au sein de Airbus Operations sur son site de Toulouse - Saint Martin. Vous rejoindrez le département « FAL A320 Health, Safety & Environment» en charge de gérer les aspects santé, sécurité et environnement de la Final Assembly Line (ligne d’assemblage) A320.
Votre stage consistera à travailler en équipe sur l’application de nos règles de santé et sécurité au travail sur notre périmètre FAL A320.
Sur la prévention ainsi que les problématiques liées aux incidents et accidents. Sur notre communication à l’ensemble de notre périmètre (approximativement 2000 employés) .
Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en 2026, débutera idéalement en Mars (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Vos principales missions seront les suivantes :
Aider à la mise en œuvre et au suivi des actions de prévention et de protection via une Roadmap
Assister à l'organisation et à l'animation de formations et de sensibilisations HSE.
Analyser les incidents et les accidents, et proposer des mesures correctives.
Participer à la veille réglementaire en matière de HSE.
Collaborer avec les différents acteurs de l'entreprise (production, maintenance, RH, etc.) pour promouvoir la culture HSE.
Réaliser des reporting réguliers sur les indicateurs HSE.
Effectuer toute autre tâche relevant de votre domaine de compétences et nécessaire au bon fonctionnement du service HSE.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4 ou 5 en école d'ingénieur ou université (Bac +3 minimum) avec une spécialisation en HSE, QHSE, environnement ou domaine connexe.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Connaissances de base des réglementations en matière de sécurité et d'environnement.
Intérêt pour les problématiques de sécurité au travail et de protection de l'environnement.
Soft Skills :
Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) .
Langues :
Bon niveau de français (écrit et oral) .
La connaissance de l'anglais serait un plus.
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Health & Safety <JF-HS-HS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Technicien de maintenance mécanique industrielle (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 25/10/2025

TECHNICIEN DE MAINTENANCE MÉCANIQUE INDUSTRIELLE (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

CDI

Localisation

Courrières (62)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Rattaché(e) au service Maintenance au sein de l’atelier mécanique vos missions s'articuleront autour de 3 principaux domaines de compétences :
la mécanique (remplacement de roulements, recherche de pannes, remplacements de moteur, remplacements et révisions de pompes centrifuges / volumétriques, lignage, … et actions amélioratives.
la soudure (TIG, MIG)
l’hydraulique (lecture de plans, réglages de pression, recherches de pannes, améliorations…)
les manœuvres de levage (élingages simples et complexes, utilisation des palans…)
Vous appliquerez des gammes de maintenance préventive et leurs modes opératoires mais aussi des inspections régulières de maintenance préventive sur les installations.
Vous serez amené(e) à utiliser des équipements de levage, de manutention et de travail en hauteur.
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Responsable de lot logiciel embarqué (F/H)

SAFRAN

Publiée le 25/10/2025

Contrat

CDI

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Au sein de la Direction Technique de Safran Electronics & Defense, le Centre d'Ingénierie de Valence, spécialisé dans l'électronique embarquée critique pour les domaines aéronautique et spatial (chaîne fonctionnelle électrique, électronique hautement intégrée, etc.) , recherche un Responsable de lot logiciel embarqué.

Dans ce contexte, notre ambition est de relever les défis liés à l'avion décarboné et aux véhicules volants dédiés à la mobilité urbaine.

De formation ingénieur·e en développement logiciel embarqué, le/la candidat·e devra disposer d'une solide expérience sur l'ensemble du cycle de développement, en particulier dans le domaine des logiciels temps réel à haut niveau de sûreté de fonctionnement : capture des besoins, rédaction de spécifications, étude d'architecture, conception, codage, tests de validation et de non-régression, pilotage de prestations, etc.
Une capacité avérée à encadrer une équipe de développement est également attendue.

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Data Engineer - AXA Life And Health International (F/H)

AXA FRANCE
Publiée le 25/10/2025

DATA ENGINEER - AXA LIFE AND HEALTH INTERNATIONAL (F/H)

AXA FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Nanterre (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vous êtes passionné par la data et vous recherchez une expérience en stage enrichissante ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut !
Au sein de la Direction AXA Life And Health International d'AXA France, notre rôle est d'assurer les particuliers au niveau international. Le produit data conçu par l'équipe a déjà permis d'améliorer la collecte, structurer, nettoyer et standardiser les données reçues, améliorer leur qualité et leur cohérence, et permettre des analyses de façon beaucoup plus efficace qu'auparavant.
Il s'agira de contribuer dans l'automatisation de ce travail et sur le champ couvert, en utilisant la nouvelle infrastructure data de l'équipe :
Accompagner l'équipe dans le développement des pipelines et enrichir les librairies internes d'ingestion et transformation des données (ETL développé en Python, Pyspark ou bien avec Dataiku) , avec un challenge technique important en raison de la diversité des données reçues, des partenaires commerciaux, et des cas d'usage qui en résultent.
Participer à la mise en production sur Azure/Databricks, exécution des jobs.
Prototypage sur de nouvelles sources de données à incorporer, analyse et exploration approfondies des données et des besoins en matière de traitements à leur appliquer.
Mise en place de contrôles de qualité de données.
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Responsable SMI-QSE (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 25/10/2025

RESPONSABLE SMI-QSE (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

CDI

Localisation

Villeneuve-d'Ascq (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Membre du COMEX, vous rapportez à la Directrice Générale, sur tous les sujets relatifs au SMI.
Vos principales missions :
Construire en concertation, déployer et animer le Système de Management Intégré (12 référentiels)
Etre à l’écoute des managers et des opérateurs, pour mieux les accompagner vers une culture de Prévention
Veiller à la bonne application des consignes du SMI au sein des services
Mener régulièrement des visites sur le terrain
Piloter la démarche d'évaluation des risques (DUERP, plans de prévention, …)
Animer avec les managers la démarche d'analyse des événements accidentels
Assurer la veille réglementaire sur l'ensemble des référentiels
Obtenir et maintenir les certifications, piloter les audits internes et externes et assurer le suivi des plans d'action associés
Préparer et animer les revues de direction
Piloter la prévention et le traitement des crises
Piloter la gestion de la sûreté sur les sites et ouvrages
Assurer la qualité et la fiabilité des reportings et indicateurs du SMI
Assurer les relations avec la collectivité sur tous les sujets relatifs au SMI.

Vous managez un animatrice/eur QHSE et une chargée SMI.
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Ingénieur-e Matériaux Vieillissement et Performance (F/H)

SAFRAN AEROSYSTEMS
Publiée le 25/10/2025

INGÉNIEUR-E MATÉRIAUX VIEILLISSEMENT ET PERFORMANCE (F/H)

SAFRAN AEROSYSTEMS
Contrat

Stage

Localisation

Elbeuf (76)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Passionné-e par l'aviation et l'innovation technologique ? Rejoins une équipe qui façonne l'avenir du vol !

Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.
Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF) , qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs.
Notre site Safran Aerosystems situé à Caudebec-lès-Elbeuf est un acteur clé dans la fourniture de réservoirs souples pour hélicoptères et missiles, ainsi que de dégivreurs. Nos produits, composés de matériaux élastomères renforcés et de multiples couches, incarnent l'excellence technique du groupe Safran.

Intégré-e au sein du centre d'excellence Matériaux et Procédés, tu participeras au développement de nouveaux dégivreurs innovants en étudiant l'influence du vieillissement sur les propriétés des matériaux. L'objectif de ton stage sera de définir et d'évaluer l'impact de différents paramètres de vieillissement, en particulier la température et l'humidité, sur les propriétés mécaniques, thermiques et électriques des matériaux utilisés. L'adhérence entre les différents composants du produit final sera également analysée après vieillissement.
Tes missions principales seront :
Caractérisation des matériaux à l'initial et après vieillissement ;
Participer à la mise en place et au suivi d'essais de vieillissement accéléré ;
Caractériser l'évolution des propriétés des matériaux après vieillissement ;
Exploiter les résultats expérimentaux pour dresser une analyse précise des facteurs influents ;
Rédiger des rapports techniques et présenter tes conclusions à l'équipe projet.
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Assistant Administratif (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 25/10/2025

ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

CDI

Localisation

Gennevilliers (92)

Missions
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Veolia recrute pour son Pôle Mineral Waste (traitement et stockage des déchets dangereux minéraux et plateformes terres) :
Assistant Administratif (H/F)
CDI - Temps plein - Gennevilliers (92)

Rattaché(e) au Responsable de plateforme de Gennevilliers, vous apportez un support administratif et organisationnel à l'équipe d'exploitation et assurez spécifiquement le suivi d’un chantier d’envergure.
À ce titre, vous assurerez les missions suivantes :
Apporter un support à l'équipe d’exploitation (accueil bascule, commandes, suivi, plan de prévention, etc.) .
Assurer la gestion administrative quotidienne du chantier : planification des livraisons, coordination avec les transporteurs et prestataires externes, suivi des plannings d'exploitation;
Garantir la traçabilité des déblais : création des documents de suivis (BSD) , classement, archivage et mise à jour des documents administratifs et réglementaires;
Collecter les informations auprès des équipes et partenaires, et contribuer à la mise à jour des tableaux de bords opérationnels;
Assurer le suivi financier : gestion des bons de commande, suivi de la facturation, clôtures mensuelles et reporting budgétaire;
Participer aux achats courants du site et du chantier et assurer le suivi des commandes de fournitures et prestations;
Contribuer à l'organisation et à la mise en place de réunions de pilotage, rédiger les comptes rendus;
Servir de point de contact entre les différents services internes et les partenaires externes;
Participer à l'amélioration des outils internes de gestion et à l'optimisation des processus administratifs;
Assister le Responsable de Site sur certaines missions : traçabilité, rédaction des rapports, suivi des partenaires, reporting du site pour le siège.
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Stagiaire Ingénieur Assainissement (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 25/10/2025

STAGIAIRE INGÉNIEUR ASSAINISSEMENT (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

Stage

Localisation

Menton (06)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Dans le cadre de la gestion et de l'amélioration continue du service d'assainissement des eaux usées sur les stations d'épuration de Menton et Roquebrune Cap Martin, la mise à jour régulière des manuels d'autosurveillance est un enjeu majeur pour assurer le suivi des réseaux et la conformité réglementaire.
Missions
Mise à jour et rédaction des manuels d'autosurveillance des réseaux d'assainissement, incluant les procédures de contrôle interne et les registres réglementaires.
Analyse des dispositifs et des données existantes pour garantir la conformité aux exigences environnementales et réglementaires.
Participation aux visites de terrain sur les installations (stations d'épuration, postes de relevage, réseaux) .
Collaboration avec les équipes techniques pour la collecte d'informations et la validation des données.
Contribution à la réalisation des bilans mensuels et annuels d'autosurveillance.
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Atlantic - Expert DOA - Design Organisation Approval (All gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 25/10/2025

ATLANTIC - EXPERT DOA - DESIGN ORGANISATION APPROVAL (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic basé à Toulouse recherche son futur:
Expert DOA - Design Organisation Approval (All gender)
L’équipe DOA Supplier Control & Extended Enterprise est responsable de la qualification et du suivi des fournisseurs délivrant des livrables d’ingénierie, conformément aux exigences d’agrément d’organisme de conception (DOA).
Dans ce rôle clé, vous serez au cœur du dispositif garantissant la conformité DOA d’Airbus Atlantic vis-à-vis des autorités aéronautiques telles que l’EASA. Véritable acteur stratégique, vous contribuerez à assurer la sécurité des conceptions Airbus, en veillant au respect des plus hauts standards de sécurité et de conformité.
Votre mission
En tant que DOA Expertise Manager, votre mission principale sera d’assurer l’efficacité du Business Management System (BMS) à travers le DOA Independent Monitoring (IM) .
Vous apporterez une expertise DOA essentielle à l’ensemble d’Airbus Atlantic, en veillant à ce que notre organisation de conception soit rigoureusement documentée et que nos procédures respectent — voire dépassent — les exigences réglementaires.
Votre contribution aura un impact direct sur la sécurité des conceptions Airbus et sur la confiance des autorités aéronautiques.
Vos principales responsabilités
Piloter la gestion du référentiel DOA : administrer et mettre à jour la documentation DOA pertinente, incluant la partie dédiée du Design Organisation Manual (DOM) , les DOA Compliance Checklists (CCL) et les documents procéduraux associés.

Apporter un conseil d’expert : fournir une expertise et un accompagnement DOA aux différents domaines, fonctions et responsables de processus d’Airbus pour améliorer la documentation et garantir la conformité.

Assurer l’interface avec les autorités : représenter Airbus Atlantic dans les activités de réglementation DOA et auprès des autorités aéronautiques (AESA) sur les sujets liés à l’agrément.

Stimuler l’amélioration continue : développer et mettre en œuvre des stratégies visant à renforcer la conformité DOA d’Airbus, notamment dans le cadre de nouveaux projets et technologies numériques avancées.

Promouvoir la formation et le partage des connaissances DOA : concevoir et dispenser des supports de formation afin de maintenir un haut niveau de compétence au sein des équipes Airbus Atlantic et de leurs fournisseurs.

Soutenir les activités d’audit : apporter votre expertise lors des audits internes et externes (y compris ceux de l’AESA) et contribuer à la clôture des écarts identifiés.

Collaborer au sein d’Airbus Atlantic : travailler en étroite coordination avec les équipes DOA Airbus (et à terme avec d’autres clients) afin d’aligner les approches et partager les meilleures pratiques.

Maintenir les standards DOA : veiller à ce que les exigences DOA d’Airbus Atlantic soient constamment à jour.
Parlons de vous !
Vous avez 10 ou 15 ans d’experience dans le DOA.
Vous possédez d’excellentes capacités d’analyse, de décision et de résolution de problèmes.

Vous faites preuve d’aisance en communication et en négociation, et savez interagir efficacement à tous les niveaux, y compris avec les autorités réglementaires.

Vous êtes proactif·ve, orienté·e amélioration continue, et force de proposition.

Vous êtes à l’aise dans la gestion de documentation complexe et le suivi des évolutions procédurales.

Vous avez une expérience réussie dans la création et l’animation de formations.

Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement en transversalité.

Évoluant dans un environnement international, vous maîtrisez l’anglais à un niveau de négociation.
En tant qu’entreprise internationale évoluant dans un environnement multiculturel, un niveau d’anglais de négociation est indispensable.
Parlons de nous !
Colomiers : Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d’Études, ainsi qu’aux équipes des fonctions supports d’Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité) .
Pour en savoir plus : vidéo
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
Entretien avec le Manager Recruteur.
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui sera complété par un questionnaire de personnalité.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Quality Management System <JF-QU-QP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Assistant Communication (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 25/10/2025

ASSISTANT COMMUNICATION (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Votre rôle principal

En tant qu'Assistant communication en alternance au sein de la Direction des Systèmes d'Information et du Digital, vous contribuez à l'animation de notre établissement situé 35-37 boulevard Brune qui accueille 880 collaborateurs d'une dizaine de directions différentes : vous assistez la cheffe d'établissement qui est par ailleurs Directrice IT Santé Prévoyance, dans la construction, la mise en œuvre de la stratégie d'animation et de communication du site.
Pour cela, vous serez en lien avec les managers relais, la direction de l'immobilier, la DRH et la communication.

Vos responsabilités et missions
Préparation et participation aux comités des managers relais et réunions avec les représentants syndicaux de proximité,
Animation de communautés : les relais communication du site
Communication interne : rédaction d'articles pour l'intranet DECLICS, élaboration de la newsletter du site, message d'informations à destination des collaborateurs,
Communication externe : rédaction de post pour LinkedIn,
Audiovisuel : participation à la production de vidéos (élaboration du scénario, organisation du tournage, montage…) ,
* Evènementiel : organisation et coordination d'actions en collaboration avec d'autres directions du groupe.
Ces actions s'intègrent dans le déploiement sur le site de la stratégie de communication mise en place dans le cadre du plan d'entreprise et reposent sur différentes thématiques : la connaissance des métiers, des grands projets du groupe, la RSE, le bien travailler ensemble, l'engagement et la solidarité.
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Gestion de la qualité de la chaîne d''amélioration (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 25/10/2025

GESTION DE LA QUALITÉ DE LA CHAÎNE D''AMÉLIORATION (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Stage en gestion de la qualité de la chaîne d''amélioration (ALL GENDER» , Toulouse Area, France
Vous aurez l’opportunité de collaborer avec une équipe d’Airbus et de prestataires au sein du département «Procurement

Votre stage consistera en dans un premier temps à prendre connaissance de l’environnement, du métier de SCQM Supply Chain Quality manager et de ses enjeux et impacts. Vous soutiendrez le SCQM sur les sujets de qualité et la qualification des fournisseurs, lean, gérer les modifications, les audits et l'évaluation, les connaissances techniques (si elles sont demandées) .
Ce stage commencera à partir de Janvier ou février (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois.
Tâches et responsabilités :
Vous serez sous la responsabilité du responsable de département et/ou du chef d’équipe qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.
Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :
Soutenir l'evaluation des fournisseurs pendant la phase d'appel d'offres et contribuer à la décision de sélection.
Contribuer à la chaîne d'approvisionnement et à la qualité des aspects du contrat étant responsables de la performance de la qualité (et du coût le cas échéant) .
Contribuer à gérer l'approbation de la qualité des fournisseurs.
Contribuer ( ou gérer en fonction de l'autonomie acquise ou pas ) à l'introduction de nouveaux produits, remorquage, modifications, pour assurer la maturité de la qualification industrielle avant la phase série.
Identifier les risques industriels du fournisseur et proposer des actions d'atténuation.
Élaborer des plans de récupération à court terme - en mesure de gérer des événements de qualité complexes.
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l'amelioration continue, des chaînes d'approvisionnements industrielles, Master en chaîne d'approvisionnement et achats ( chaines d’approvisionnements) et vous possédez les compétences suivantes :
Compétence en négociation / gestion de portefeuille fournisseur
Anglais de TRES bon niveau oral et écrit
Gestion de projet
Connaissance du Google Workspace, IA, notions sur l’analyse des données
Savoir être :
Capacité à communiquer et s'adapter
Enthousiasme
Capacité à remettre en question les processus ou idées établies avec diplomatie
Compétences linguistiques :
Anglais : Entre Intermédiaire-Avancé
Français : Intermédiaire
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Assistant Communication (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 25/10/2025

ASSISTANT COMMUNICATION (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Votre rôle principal

En tant qu'Assistant communication en alternance au sein de la Direction des Systèmes d'Information et du Digital, vous contribuez à l'animation de notre établissement situé 35-37 boulevard Brune qui accueille 880 collaborateurs d'une dizaine de directions différentes : vous assistez la cheffe d'établissement qui est par ailleurs Directrice IT Santé Prévoyance, dans la construction, la mise en œuvre de la stratégie d'animation et de communication du site.
Pour cela, vous serez en lien avec les managers relais, la direction de l'immobilier, la DRH et la communication.

Vos responsabilités et missions
Préparation et participation aux comités des managers relais et réunions avec les représentants syndicaux de proximité,
Animation de communautés : les relais communication du site
Communication interne : rédaction d'articles pour l'intranet DECLICS, élaboration de la newsletter du site, message d'informations à destination des collaborateurs,
Communication externe : rédaction de post pour LinkedIn,
Audiovisuel : participation à la production de vidéos (élaboration du scénario, organisation du tournage, montage…) ,
* Evènementiel : organisation et coordination d'actions en collaboration avec d'autres directions du groupe.
Ces actions s'intègrent dans le déploiement sur le site de la stratégie de communication mise en place dans le cadre du plan d'entreprise et reposent sur différentes thématiques : la connaissance des métiers, des grands projets du groupe, la RSE, le bien travailler ensemble, l'engagement et la solidarité.
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Stage en communication externe (F/H)

AIRBUS
Publiée le 25/10/2025

STAGE EN COMMUNICATION EXTERNE (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre de stage intitulée « Stage en communication externe (f/h) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe au sein du département « external communications » chargé des relations avec les médias, du web et des médias sociaux.

Ce stage consistera à la rédaction de contenus et de storytelling, et à la communication numérique.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vos principales missions consisteront à :
Travailler avec l'équipe pour rédiger du contenu afin de soutenir les activités de communication externe (web et médias sociaux) .
Soutenir les activités de relations avec les médias : communiqués de presse, documents d'information, dossiers d'information.
Coordination avec d'autres départements de communication (audiovisuel, contenu, événements et expositions) .
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en BAC +2/3 dans le domaine de la communication ou du journalisme.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Intérêt pour les réseaux sociaux et les médias
Connaissances en montage vidéo et en conception graphique seraient un plus
Soft Skills :
Esprit d'équipe
Bon relationnel
Curiosité
Langues :
Anglais : Avancé
Français : Courant
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
_________________________________________________________________________
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Communication d'Entreprise <JF-CG-KO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Infirmier (H/F)

AIRBUS
Publiée le 25/10/2025

INFIRMIER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Paris Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Helicopters recherche un Infirmier en Santé au Travail (f/h) pour rejoindre notre département des Ressources Humaines basé sur notre site de Paris-Le Bourget, France.
Vous ferez partie de l'équipe médicale.
Ce contrat permanent est ouvert à temps partiel à 50%.
Votre environnement de travail :
Au cœur de l'industrie aéronautique en Ile-de-France, la ville du Bourget est située à 7 km au nord de Paris. La ville est mondialement connue pour son aéroport, premier aéroport d'affaires d'Europe qui accueille tous les 2 ans le Salon du Bourget.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Tâches et responsabilités :
Vous contribuerez aux activités principales suivantes :
Effectuer une surveillance appropriée.
Participer/proposer, développer et promouvoir des programmes et initiatives en matière de santé et de bien-être.
S’assurer que les employés sont conscients des risques, des moyens et méthodes de prévention.
Participer à l’identification et à l’évaluation des groupes ou individus vulnérables et orienter vers le Médecin du Travail ou le spécialiste concerné.
Participer à l'organisation des secours et prodiguer les premiers soins.
Prérequis
Nous recherchons des candidats possédant l’expérience et les compétences suivantes :
Connaissances en santé au travail
Connaissances en hygiène industrielle
Réglementation et conformité en matière de santé et de sécurité
Le DIUST est un plus
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe E10
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Health & Safety <JF-HS-HS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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VIE - INVESTMENT GUIDELINES MANAGER HF (H/F)

AXA INVESTMENT MANAGERS PARIS
Publiée le 25/10/2025

VIE - INVESTMENT GUIDELINES MANAGER HF (H/F)

AXA INVESTMENT MANAGERS PARIS
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

New-York, Etats-Unis

Missions
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Présentation de la société :
AXA Investment Managers (AXA IM) fait partie du Groupe BNP Paribas depuis le 1er juillet 2025 suite à la finalisation de son acquisition.
AXA IM est un acteur clé de la gestion d’actifs à l’échelle mondiale avec plus de 3 000 professionnels et 24 bureaux dans 19 pays à travers le monde.
Nous nous adressons à une clientèle internationale variée, composée d'investisseurs institutionnels, d'entreprises et de particuliers, à qui nous proposons un large éventail d’opportunités d’investissement sur les marchés mondiaux. Nos offres comprennent à la fois des actifs alternatifs (participations immobilières, dette privée, crédit alternatif, infrastructures, private equity et solutions axées sur les marchés privés) et des actifs traditionnels (obligations, actions et stratégies multi-actifs) .
AXA IM gère environ 879 milliards d’euros d’actifs, dont 493 milliards d’euros catégorisés comme des investissements intégrant des critères ESG, durables ou à impact. Notre objectif est de proposer à nos clients une gamme complète de produits, allant des investissements traditionnels aux stratégies ESG, leur permettant d’aligner leurs portefeuilles sur leurs objectifs financiers et leurs priorités en matière de durabilité. Dans un monde en mutation rapide, nous adoptons une approche pragmatique visant à apporter de la valeur à long terme à nos clients, à nos collaborateurs et à l’économie dans son ensemble.

Poste et missions :
Dans un contexte international, le responsable de la conformité aux investissements (IG officer) joue un rôle clé dans le maintien de la conformité d’AXA IM à l’ensemble de ses réglementations, directives clients ou internes relatives aux investissements. Cela inclut l’identification des lignes directrices, la mise en œuvre de contrôles dans des solutions automatisées, la réalisation de contrôles permanents et indépendants, la consignation et l’escalade des écarts pour leur correction, ainsi que le soutien aux équipes en front office dans la prévention des infractions et la production de rapports sur ces activités.

Fortement impliqué dans le processus d’investissement, vous interagirez avec la majorité des départements de l’entreprise. Vous participerez aux évolutions et défis impactant la société et le secteur de la gestion d’actifs, notamment l’innovation financière et technologique, la digitalisation, les changements réglementaires ou encore l’investissement responsable. C’est une opportunité d’intégrer une équipe dynamique et de qualité au sein d’une société financière internationale, qui accompagne ses clients dans la prise de décisions éclairées afin d’atteindre leurs objectifs financiers futurs.

DÉCOUVREZ votre opportunité

Dans un environnement dynamique et concurrentiel, vos principales responsabilités seront :
Identifier et interpréter l’ensemble des lignes directrices relatives aux investissements, issues des réglementations, prospectus, contrats et politiques internes de gestion des risques. Évaluer la conformité et la faisabilité du suivi de ces lignes directrices. Escalader les risques liés à des lignes directrices non monitorables. Créer ou mettre à jour des fiches de contrôle résumant toutes les lignes directrices. Maintenir l’exhaustivité et la fiabilité du référentiel central des lignes directrices.
Contribuer à la programmation dans les différents systèmes de monitoring automatisés. Contrôler leur mise en œuvre. Spécifier les développements en lien avec les référentiels (DALI) et les équipes technologiques, ou développer de nouvelles solutions pour surveiller de nouvelles lignes directrices ou s’adapter à de nouveaux types d’instruments.
Effectuer des contrôles permanents (quotidiens) et indépendants des lignes directrices d’investissement. Garantir une couverture complète et une fiabilité de ce monitoring. Conserver des preuves de ces contrôles. Analyser les alertes générées en post-trade par différents systèmes ou tiers.
Émettre une notification d’écart au gestionnaire de fonds pour correction dans l’intérêt du client, et escalader en cas de non-remédiation dans les délais impartis. Suivre leur résolution et, si nécessaire, demander une tolérance. Enregistrer l’incident dans une base de données centrale, en le qualifiant comme actif ou passif, avec l’analyse et toutes les preuves. Maintenir l’intégrité et la qualité du dépôt.
Produire des rapports sur les écarts ou indicateurs clés de performance (KPI) à destination de certains clients, auditeurs ou instances de gouvernance locales ou globales.
Assurer la collaboration avec toutes les équipes impliquées dans le processus de gestion des lignes directrices d’investissement d’AXA IM, notamment lors de l’externalisation vers AXA BS en Inde, ainsi qu’avec les équipes Opérations, Risque et Conformité.
Contribuer aux initiatives visant à s’adapter à l’évolution de l’environnement (réglementaire, organisationnel, technologique) , ou à réduire les risques opérationnels ou améliorer l’efficacité opérationnelle.
Garantir la conservation des connaissances et la continuité des activités.
Soutenir l’équipe locale de gestion des risques dans ses activités quotidiennes
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Ingénieur(e) conception aéro-combustion et thermique (F/H)

SAFRAN AIRCRAFT ENGINES
Publiée le 25/10/2025

INGÉNIEUR(E) CONCEPTION AÉRO-COMBUSTION ET THERMIQUE (F/H)

SAFRAN AIRCRAFT ENGINES
Contrat

CDI

Localisation

Moissy-Cramayel (77)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vous êtes prêt-e à décoller avec nous ? Rejoignez l'équipe Safran Aircraft Engines : leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance de moteurs d'avions civils et militaires. Ensemble, nous façonnons un avenir durable pour l'aviation et permettons à nos clients de voler en toute sécurité.

Ce que nous accomplirons ensemble :
En tant que Concepteur au sein de la Division Module "Chambre & Arrière-Corps" de la Direction Technique, vous aurez un rôle clé dans conception et validation des nouvelles technologies de chambre de combustion ou d'arrière-corps.

Intégré(e) au sein de l'équipe de conception multi-métier de l'unité chambres de combustion, vous collaborerez aux activités de conception et de validation des chambres de combustion ou arrière-corps et du développement de nouvelles technologies en R&T. Vos missions principales seront de:
Participer aux études de prédimensionnement, conception et optimisation de la chambre de combustion et ses composants, dans les domaines de l'aérodynamique, la combustion et la thermique.
Participer au suivi et au dépouillement d'essais partiels et moteurs de nouvelles technologies, en analyser les résultats et proposer des améliorations techniques.
Mettre en oeuvre et développer des méthodologies de calculs pour mener à bien les études numériques CFD (LES et RANS)
Pour réaliser ces missions, le candidat sera amené à travailler en étroite collaboration avec les marques techniques, le secteur avant-projets, les Centres d'Excellence Industrielle (CEI) , l'Audit Technique et les autres BE modules et intégration.
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Procurement/achats cabine - sièges passagers (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 25/10/2025

PROCUREMENT/ACHATS CABINE - SIÈGES PASSAGERS (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Une offre de stage intitulée « Achats cabine - sièges passagers (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’ Airbus Commercial Aircraft sur son site de Blagnac (proche de Toulouse) .
Vous rejoindrez le département Achat Cabine et une équipe de 11 acheteurs dynamiques situés à Toulouse, Lisbonne et Mirabel, traitant avec des fournisseurs situés en Europe, aux États-Unis et en Asie.
Au sein des Achats Cabine, notre mission est de proposer aux compagnies aériennes des sièges compétitifs, innovants, durables, et rapides à commercialiser, favorisant le positionnement des avions Airbus. Notre portefeuille de produits couvre une large gamme de sièges passagers en cabine, de la classe économique à la première classe, mais également des sièges pour l’équipage. C'est une opportunité unique de travailler de manière interfonctionnelle avec des collègues de l'ingénierie, de la chaîne d'approvisionnement, de la qualité, de la fabrication d'avions, de la gestion de flotte et du marketing. La collaboration est au cœur de notre travail quotidien, en interne comme en externe.
Votre stage consistera à soutenir les activités d'un acheteur dans l'ensemble du processus d'achats et à contribuer à des projets transverses.
Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois minimum commencera en Q1 2026.
(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue) .
Tâches et responsabilités:
Votre tuteur / tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.
Vos principales activités seront les suivantes:
- Participer à la négociation de nouveaux contrats
Gérer des contrats existants en support d’un acheteur: gestion de la performance et application des pénalités le cas échéant
Préparer des négociations commerciales: analyser et proposer différents scenarii
Préparer des réunions internes et externes avec les fournisseurs
Soutenir la chaîne d'approvisionnement pour assurer les livraisons à temps et en qualité des fournisseurs conformément à leurs accords contractuels, afin de sécuriser la montée en puissance de la production d'Airbus
Soutenir les appels d'offres potentiels ou les études de marché selon les besoins
Soutenir des améliorations de process / mise en place de reportings
Contribution à certains projets
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Négociation
Gestion relation fournisseurs
Apprentissage et application des processus Achats: gestion de la performance, application du contrat et des pénalités associées, préparation de la négociation, préparation des accords contractuels finaux
Votre carte d’embarquement:
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine des Achats Internationaux ou une discipline apparentée? Vous possédez les compétences suivantes :
Achats
Negotiation
Gestion de projets
Esprit d’équipe et collaboration
Rigueur et autonomie
Aisance relationnelle, en français et an anglais
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : négociation minimum / courant

Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un
entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
What if your professional adventure began with Airbus!
Are you looking for a year-end internship or integrated in a gap year allowing you to validate your diploma this year? We would like to give you the opportunity to work for a world-leading company in its field, focused on digital technology, at the forefront of research and innovation.
We offer an internship: “Cabin Purchasing - Passenger Seats (m/f) ” at Airbus Commercial Aircraft on its site in Blagnac (nearby Toulouse) .
You will join the Cabin Purchasing department and a team of 11 dynamic buyers located in Toulouse, Lisbon and Mirabel, dealing with suppliers located in Europe, the USA and Asia.
Our mission within Cabin Purchasing is to provide airlines with competitive, innovative, sustainable and fast-marketing seats that help position Airbus aircraft. Our product portfolio covers a wide range of cabin passenger seats, from economy to first class, but also crew seats. It is a unique opportunity to work cross-functionally with colleagues in engineering, supply chain, quality, aircraft manufacturing, fleet management and marketing. Collaboration is at the heart of our daily work, both internally and externally.
Your internship will be to support a buyer throughout the purchasing process and contribute to transversal projects.
Ideally, this minimum 6-months internship will start in Q1 2026.
(the period is given for information purposes and may be revised) .
Tasks and responsibilities:
Your tutor will help you identify your professional goals and accompany you in the development of your skills.
Your main activities will be:
Participate in the negotiation of new contracts
Manage existing contracts in support of a buyer: performance management and application of penalties if necessary
Prepare trade negotiations: analyze and propose different scenarii
Prepare internal and external meetings with suppliers
Support the supply chain teams to ensure on-time and on quality deliveries from suppliers in accordance with their contractual agreements, to secure Airbus ramp up
Support potential tenders or market research as required
Support process improvements / implementation of reporting
Contribution to some projects
This internship will allow you to develop the following skills:
Negotiation
Supplier relationship management
Learning and application of procurement processes: new contract negotiation, performance management, contract application with the related penalties, negotiation preparation, preparation of final contractual agreements
Your boarding pass:
You are currently preparing a master II (or equivalent) degree in the field of International Purchasing or a related discipline ?
You have the following skills:
Purchasing
Negotiation
Project management
Team spirit and collaboration
Rigour and autonomy
Fluency in relationships, in French and English
Language skills expected:
English: minimum negotiation level / fluent
Next steps in our selection process:
Your application will be reviewed by a recruiter in the next few days. If your profile meets the requirements, you will be invited to conduct a video interview whose result will be viewed by the recruiter. If your application is successful, it will be proposed to the manager for an interview.
Join us!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Chargé ou Chargée d'études systèmes de signalisation embarquée ERTMS / KVB (H/F)

SNCF
Publiée le 25/10/2025

CHARGÉ OU CHARGÉE D'ÉTUDES SYSTÈMES DE SIGNALISATION EMBARQUÉE ERTMS / KVB (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Le Mans (72)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant que Chargé ou Chargée d'études systèmes de signalisation embarquée ERTMS / KVB, vous serez amené à :
Participer à la définition et à la qualification de systèmes de signalisation embarqués dans le cadre d'un cycle en V, dans l'optique d'une mise en service commerciale dans le respect des échéances projet en qualité et délais
Contribuer à l'adéquation des produits systèmes de signalisation embarqués ERTMS, KVB aux besoins des utilisateurs finaux (exploitation, conduite, maintenance, interface avec l'infrastructure)
Contribuer aux activités de caractérisation, d'analyse de la documentation de conception, d'analyse technique, de modélisation, de simulation, d'essais sur plateforme de test et enfin de tests sur engin in situ, requises pour prononcer l'aptitude à l'emploi des solutions produites auprès de l'exploitant et des autorités nationale et européenne de sécurité des chemins de fer
Contribuer à la rédaction des avis techniques pour alimenter la stratégie de l'entreprise
Analyser le retour d'expérience en exploitation afin de déterminer les améliorations des produits
Apporter le soutien technique nécessaire aux technicentres de maintenance pour rendre opérationnel les processus de maintenance corrective/préventive, améliorer la fiabilité opérationnelle des équipements et optimiser les trames de maintenance
Intervenir dans des centres d'essais ferroviaires, ainsi que sur les sites industriels du groupe SNCF et de nos partenaires industriels
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Contribution à un environnement d'aide à l'ingenierie basé sur l'IA (H/F)

AIRBUS
Publiée le 25/10/2025

CONTRIBUTION À UN ENVIRONNEMENT D'AIDE À L'INGENIERIE BASÉ SUR L'IA (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Paris Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée "Contribution à un environnement d'aide à l'ingenierie basé sur l'IA (H/F)" vient de s'ouvrir au sein Airbus Defence and Space sur son site d'Elancourt. Vous rejoindrez l'Ingenierie Système d’Airbus Connected Intelligence
L'ingénierie système est un domaine complexe qui nécessite la gestion rigoureuse des exigences, des documents et des processus. L'Intelligence Artificielle (IA) offre des opportunités pour épauler les équipes d'ingénieur système dans le maintien de la cohérence du référentiel d'ingénierie. Des démonstrateurs ont déjà été réalisés et confirment que l'IA pourrait être différenciante dans l'exécution des activités d'ingénierie système.
Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vos principales missions consisteront à :
compléter le catalogue des cas d'usage d'emploi de l'IA pour l'ingénierie système,
définir et mettre en oeuvre un environnement pour un ou plusieurs cas d'usages à partir de données réelles d'un projet,
identifier les évolutions dans les pratiques en cours du projet nécessaires pour déployer une aide à base d'IA
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Acquérir une expérience dans l'application de l'IA,
Se former aux processus d'ingénierie système,
Contribuer à un projet concret et impactant.
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac+5 (ou équivalent) en ingénierie informatique du logiciel ou un domaine équivalent ? Vous possédez les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Développement informatique (méthodologie, outils, pratique) en Langage C#
Architecture, intégration et usage d’une Intelligence Artificielle
Capacités analytiques en résolution de problèmes.
Soft Skills :
Bonne communication, à l'oral et à l'écrit
Capacité à travailler de manière collaborative en équipe, jouer « collectif »
Orientation à toujours veiller à l’intérêt et la satisfaction des clients
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : niveau avancé
Français : niveau avancé
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Ingénierie en Chef & Architecture <JF-EN-EA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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