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REFERENT PERFORMANCE CANAUX (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 27/08/2026

REFERENT PERFORMANCE CANAUX (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Bagneux

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.
Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.
#changingcarewithyou
Orkyn’
Depuis 40 ans, nous avons l’ambition d’améliorer la qualité de vie des patients à domicile.
Nous les écoutons et les comprenons pour leur proposer le meilleur accompagnement, adapté à leurs besoins et leur permettant ainsi de vivre mieux.
Chaque jour, nos équipes travaillent en synergie avec les professionnels de santé, afin de donner à chaque patient les clés pour agir sur sa santé.
C’est notre façon, à nous, de réinventer la santé du quotidien.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
.
Orkyn' recrute un(e) référent(e) Performance Canaux H/F pour rejoindre les équipes de la direction des opérations.
Le Référent Performance Canaux a pour mission de mettre en place et de piloter les processus métier afférents, sur l’ensemble des activités proposées par PHARMA DOM. Il est garant de leur performance opérationnelle.
Rattaché au Responsable de la Prestation Multicanal, vous êtes en charge pour votre périmètre d’activité de :
Participer à la conception de la feuille de route opérationnelle définie par la Direction des Opérations ALSD
Piloter le déploiement de la feuille de route sur les processus afférents (intervenants terrain dont astreinte) (projets, C-IMP et quick wins) ;
Identifier et contribuer à l'optimisation et la convergence des processus afférents en assurant notamment la documentation et formation des équipes sur les processus, et l’évolution des outils informatiques;
Piloter et améliorer la performance des processus en s'appuyant sur des indicateurs et des benchmarks;
Manager fonctionnellement les équipes opérationnelles en charge des processus afférents, leur apporter le support nécessaire au quotidien et les aider dans la résolution des problèmes qu’elles rencontrent
Valider les évolutions des outils IT en étant garant des tests et des fonctionnalités.
Sur votre périmètre (intervenants terrain dont astreinte) , vous avez pour mission de piloter la performance :
des intervenants à domicile (volet quantitatif et qualitatif ⇒ suivi de la productivité, de la qualité des retours terrain et de la prestation délivrée)
du processus astreinte

En particulier :
Contribuer à la mise à disposition des KPI
Produire et animer une analyse mensuelle des résultats au niveau macro en mettant en évidence les actions prioritaires à mener
Identifier les leviers d’amélioration du processus en vous appuyant sur une démarche analytique, une écoute des acteurs et une observation / présence sur le terrain - Piloter leur déploiement
Animer les rituels en lien avec ces processus, communiquer auprès des managers et mettre à disposition la documentation nécessaire
Contribuer au développement des outils à disposition des IAD, piloter les plans d’actions pour garantir leur bon usage
Faire l’interface avec notre prestataire d’astreinte pour les sujets de “run”
⇒ Vos interlocuteurs privilégiés : la Direction des Opérations ALSD, les Responsables Nationaux de Prestation, les Responsables Opérationnels de zone, les responsables / référents de processus au sein de la Direction des Opérations ORKYN’, les équipes Paye/Chronogestor et RH, les managers des Intervenants à domicile, notre prestataire d’astreinte.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Vous démontrez des compétences et expériences vous permettant de prendre ce poste :
Être organisé et rigoureux dans ses actions
Démontrer des qualités d'écoute et relationnelles, avoir une bonne communication
Apporter une vue structurée et analytique des processus, savoir analyser et travailler la donnée
Déployer des projets de manière structurée en s’appuyant sur les outils et la méthodologie de l’amélioration continue
Avoir une appétence et un premier niveau de connaissances sur l’IA, être parfaitement à l’aise sur l’environnement Google.
Localisation : Bagneux mais possibilité d'être basé en région
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Virtual Desktop Infrastructure Technology (VDI) Specialist (H/F)

AIRBUS
Publiée le 27/08/2026

VIRTUAL DESKTOP INFRASTRUCTURE TECHNOLOGY (VDI) SPECIALIST (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
An opportunity for a Virtual Desktop Infrastructure (VDI also called VAD - Virtual Apps & Desktop) Technology Specialist (h/f) has arisen within Airbus Helicopters in Marignane.
The Airbus Helicopters Group embraces the challenges of digitalization.
Today, the Information Management (IM) directorate is contributing to its transformation, which is one of the key company objectives.
The Product Service Line "Extended Enterprise" participates actively to these challenges, providing Extended Enterprise solutions which enable Airbus Helicopters Suppliers, Partners, Customers and employees to access AH Information Systems & services from their premises, in-line with stringent commitments on service level agreements and Security company policies.
Within the "IM Infrastructures & Digital Platforms" domain, you belong to the multifunctional team of the Extended Enterprise Product Service Line. You will be welcomed in a dynamic and empowered team, where teamwork and solidarity are key values!
The VDI solution (Virtual Desktop Infrastructure also called VAD standing for Virtual Apps & Desktop) is our major technical product serving our Extended Enterprise business cases (mainly 2D use cases) . The VDI solution is also at the core of the transformation of the IT environment of the Product LifeCycle Management (PLM) community answering Design Office engineers' 3D use cases (3DExperience, Catia, …) in the frame of Airbus Digital Design, Manufacturing & Services (DDMS) program.
In that business context the VDI solution being critical for AH company, we are looking for a talent profile to strengthen the team in charge of those solutions.
As the VDI Technology Specialist, you are contributing to both projects and run activities as soon as there is a need to advise and deliver VDI technology working closely with the EE solution architect and the VDI product manager.
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
You act as the VDI matter Expert and advise about the delivery of this technology and the associated use cases for both Projects & Run.
You collect, research and suggest solutions to address requirements.
You advise on the methodology and implementation approach.
You possess a deep transferable knowledge of VDI new and emerging technologies, including ability to autonomously develop POCs and contribute future IT strategies and standards.
Your key activities:
- To deliver VDI/VAD solutions design and Support solution architects during the definition of the VDI/VAD solution to address business requirements in the frame of projects
To support in the delivery of POC
To define the Airbus Helicopters VDI technological orientation axes of both infrastructure and services
To act as the Airbus Helicopters VDI referent taking part in Airbus Group projects or any cross divisional initiatives involving VDI technology.
To manage and resolve the most complex technical incident on VDI/VAD serving as the ultimate escalation point and providing in-depth expertise (Marignane and Donauworth Citrix Virtual Apps and Desktops solutions)
To prove value of VDI new technologies to establish business case and to update the company guidelines and policies regarding the use of VDI technology.
To advise on specific topics related to the VDI technology.
To monitor VDI technology and to support the teams to apply these within the Airbus Environment.
To guide and support the selection of the appropriate VDI technologies.
To monitor VDI technological trends and to use this knowledge to bring solutions to business to enhance their competitive edge.
To make recommendations for buy versus build decisions.
To mentor and to develop team members sharing VDI expertise and contributing to their skill development
Your profile :
As the successful candidate you will be able to demonstrate some of the following skills and competencies:
Master's degree level (or equivalent) in Information Technology or related field.
VDI/VAD & Netscaler competencies (Citrix mandatory, Omnissa Horizon is a plus) and confirmed experience in this expertise domain
Strong IT background (operating systems, network, cyber security) with experience of 5 to 10 years in IT operational environment ensuring the vision and the integration on the IT landscape.
Good understanding of business requirements, customer service oriented and focus on quality deliverables.
Component Integration
Technology Trend Monitoring
Partner & Subcontractor Mgnt, stakeholders Mgnt, Customers expectations & needs
Team spirit and good relationship as well as service mindedness and accountability are key values for this job position.
Analyze and problem-solving skills
French negotiation level.
English negotiation level.
This role will involve some regular traveling in Europe and as such you will need to be able to travel accordingly.
This position is offered on a local contract only.
This position will require a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur-e modélisation optronique simulation (F/H)

SAFRAN
Publiée le 27/08/2026

INGÉNIEUR-E MODÉLISATION OPTRONIQUE SIMULATION (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Acteur majeur de l'Optronique de Défense en Europe, SAFRAN Electronics & Defense conçoit, produit et assure le support d'autodirecteurs de missiles à guidage optique.
Leur fonctionnement intègre les technologies les plus récentes des coeurs de métiers de Safran Electronics & Défense et combine étroitement plusieurs savoir-faire de pointe : optronique haute performance (laser, visible ou infrarouge) , stabilisation inertielle des lignes de visée, électronique analogique et numérique de traitement vidéo, traitements d'images temps réels et traitements par IA, calculateurs.

Au sein de l'Unité d'Ingénierie Systèmes Autodirecteurs, vous participerez aux travaux d'étude et de développement de systèmes optroniques complexes pour une large gamme de nouveaux produits, dans le domaine de l'aéronautique de défense et de l'optronique embarquée.

Intégré-e au sein d'une équipe produit multidisciplinaire vos missions principales seront de :
Collecter les besoins en simulation auprès des ingénieurs et architectes systèmes
Participer à l'élaboration de l'architecture des simulateurs et la mise en place des modélisations des principales chaînes fonctionnelles des autodirecteurs : imageur, traitement d'images, asservissements de ligne de visée : spécification, codage, validation, gestion de configuration
Prendre en main les outils de modélisation 3D du commerce (manipulation de géométries 3D, calculs thermiques, lancer de rayon, propagation atmosphérique) permettant de simuler le rendu infrarouge de scènes complexes
Mettre en place les scénarios et réaliser les études permettant de maîtriser les performances en simulation des produits tout au long du cycle de développement
Générer et gérer de grandes quantités de données synthétiques et réelles pour les besoins d'apprentissage d'algorithmes d'IA
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Ingénieur/ Ingénieure d'études fonctionnement (F/H)

ENEDIS
Publiée le 09/09/2026

INGÉNIEUR/ INGÉNIEURE D'ÉTUDES FONCTIONNEMENT (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Tours (37)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le CNEPE est une Unité rattachée à la DirIN, qui intervient dans le cadre des modifications et de la maintenance du parc nucléaire français en exploitation, ainsi que dans le cadre de la construction de nouvelles centrales en France et à l'étranger.
Elle est plus particulièrement chargée de l'ingénierie relative aux systèmes de l'îlot conventionnel des centrales (salle des machines) , aux systèmes de sites (évacuation d'énergie, stations de traitement de l'eau…) , ainsi qu'à leur source froide et à leurs systèmes supports.
Vous rejoindrez le département « études », au sein du service « fonctionnement » composé d’une centaine d’ingénieurs dont la mission principale est la définition de l’architecture des process de la centrale sur la partie non nucléaire des installations : Turbine/alternateur, source froide, installation chimie, traitement de l'eau.
Missions de pilote système :
Responsable de la conception, du fonctionnement et de la performance de systèmes élémentaires, en cohérence avec les exigences de sûreté (y compris les agressions) , les exigences réglementaires, les exigences du Projet concerné et les performances attendues en exploitation.
Intégrateur de l’ensemble des dimensions techniques (sûreté, fonctionnement, mécanique, contrôle-commande, instrumentation, électrique, essais…) et des interfaces avec les systèmes supports (ex. ventilation, alimentation électrique…) et l’installation.
Garant de la complétude et de la cohérence de la conception du système.
Missions d’ingénieurs études-responsable de conception :
Responsable de la réalisation d'études relatives aux systèmes de la source froide et des systèmes supports. Ces études couvrent notamment la proposition de solutions techniques innovantes, les avant-projets sommaires et détaillés,
Réalisation d’études transverses et de fonctionnement général des sources froides (y compris agressions)
Pilotage et coordination technique d’affaires
Intervention dans le cadre des projets de l'ingénierie du Parc en Exploitation (IPE) et dans le cadre des projets du nouveau Nucléaire (y compris Export)
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Technicien électricité (F/H)

ENEDIS
Publiée le 09/09/2026

TECHNICIEN ÉLECTRICITÉ (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Bordeaux Lac (33)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements) . Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions.
Votre rôle se situe en amont des équipes d’interventions réseau :
Vous mettrez en œuvre des procédures d’exploitation et réglementaires,
Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations,
Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces
Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme,
Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle
Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d’habitat d’astreinte.
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Rédacteur de documentation de vol (F/H)

DASSAULT AVIATION

Publiée le 09/09/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Mérignac (33)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Les tâches à accomplir s'articulent comme suit :
1 / analyse des données d'entrée ;
2 / exploitation des documents de justification ;
3 / identification des manuels impactés par les modifications listées ;
4 / élaboration des propositions d'amendements documentaires ;
5 / validation par les experts partenaires ;
6 / soutien aux travaux de certification ;
7 / contrôle du projet de production ;
8 / préparation de la décision autorisant la diffusion.

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Sales Operation Manager (responsable opérationnel des ventes) - (H/F/N)

CONTINENTAL
Publiée le 09/09/2026

SALES OPERATION MANAGER (RESPONSABLE OPÉRATIONNEL DES VENTES) - (H/F/N)

CONTINENTAL
Contrat

CDI

Localisation

Lacroix-Saint-Ouen (60)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Au sein de l'équipe Fleet Solutions France, vous contribuez à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale et marketing afin d'accroître la performance et la compétitivité de l'activité. Véritable partenaire des équipes commerciales, vous apportez des analyses stratégiques, pilotez des projets de développement et accompagnez les décisions grâce à votre expertise marché et pricing.
Vos principales responsabilités
Politique commerciale et stratégie
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale Fleet Solutions France.
Participer à l’élaboration et à la mise en place de la politique commerciale pour l’activité « Trade » ( revendeurs et prestataires) et coordonner la réalisation des présentations clients de début d’année
Identifier et analyser les potentiels de développement auprès des clients et prospects.
Concevoir et déployer des outils d'aide à la vente pour les équipes commerciales.
Participer à l’élaboration de nouveau Business model avec l’arrivée des solutions digitales (intelligence artificielle)
Piloter ou contribuer à des projets stratégiques transverses en collaboration avec les différents départements.
Interlocuteur privilégié enseigne Trade
Coordonner et animer les relations et actions avec certaines centrales d’enseigne (Trade)
Interlocuteur des iKAm (responsables grands comptes internationaux) pour les enseignes concernées
Coordonner des actions et animations sell in/sell out Poids Lourd pour les clients de son portefeuill
Développement du « business indirect » (convention de partenariat)
Participer à la valorisation de nos services et solutions pour la force de vente
Mise en place d’une politique d’accompagnement pour le business indirect Flottes industrielles (contrat de partenariat, groupements, animations Sell Out, supports d’aide à la vente…)
Responsable du développement et du suivi de la plateforme « business indirect »
Suivi de l’activité
Participer au FC mensuel (pneu Poids lourd)
Assurer le suivi des provisions ( politique commerciale) avec le controling
Participer et faciliter la gestion de budgets commerciaux et marketing
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Employé commercial drive (F/H)

CARREFOUR MARKET
Publiée le 09/09/2026

EMPLOYÉ COMMERCIAL DRIVE (F/H)

CARREFOUR MARKET
Contrat

CDD

Localisation

Montrond-les-Bains (42)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial drive (F/H)

Vos principales missions :
Préparer et conditionner les commandes des clients
Accueillir les clients et remettre leurs commandes
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés
Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité
Traiter rapidement les commandes clients, grâce à son terminal radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique
Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés…)
Vous pouvez être amené à :
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Réaliser des contrôles d'hygiène
Développer les ventes en fidélisant les clients
Votre profil :
Vous avez le goût du commerce
Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Vous pouvez être amené à travailler le samedi et le dimanche
Les avantages Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques
Politique active de formation
Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Technicien électricité (F/H)

ENEDIS
Publiée le 09/09/2026

TECHNICIEN ÉLECTRICITÉ (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Libourne (33)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements) . Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions.
Votre rôle se situe en amont des équipes d’interventions réseau :
Vous mettrez en œuvre des procédures d’exploitation et réglementaires,
Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations,
Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces
Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme,
Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle
Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d’habitat d’astreinte.
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Technicien bureau d’études chiffrage et exécution (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 09/09/2026

TECHNICIEN BUREAU D’ÉTUDES CHIFFRAGE ET EXÉCUTION (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Pau (64)

Missions
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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Eiffage est un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. Nous pensons et innovons « durable » en mettant en œuvre la construction bas carbone à grande échelle
Pour EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES Sud-Ouest et son agence située à Pau (64) , nous recrutons un/une
Technicien bureau d’études chiffrage et exécution – F/H
📍 CDI | Basé à Pau (64) | Disponibilité immédiate
Pourquoi rejoindre Eiffage Energie Systèmes ?
L’activité d’Eiffage Énergie Systèmes s’articule autour de trois familles de savoir-faire : le génie électrique, le génie industriel et le génie climatique et énergétique.
Ces grandes familles de compétences nous permettent d’intervenir sur tous les marchés, de la conception, l’intégration et l’installation jusqu'à la réalisation, l'exploitation et la maintenance.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
🤝 Votre environnement de travail :
Vous rejoindrez la Direction Régionale Occitanie, dont le siège est basé à Toulouse et qui regroupe environ 1200 collaborateurs.
Vous rejoindrez notre filiale EES - Sud-Ouest dont le cœur de métier est le génie électrique. Nos équipes interviennent sur la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes électriques en milieu tertiaire et industriel.
EES Sud-Ouest apporte son expertise dans l'étude, la conception, la réalisation et la maintenance de tous les systèmes de CFO/CFA, automatisme/régulation CVC et sureté.
Effectif de l’agence : 60 collaborateurs
Les types de chantiers : Entreprise industrielle et tertiaire
🚀 Votre quotidien chez Eiffage Energie Systèmes :
Rattaché(e) au responsable du bureau d’études, vous intervenez sur des projets de travaux en électricité tertiaire et industrielle. A ce titre, vous êtes garant du projet confié au travers de différents jalons :
Mobiliser les compétences et ressources nécessaires en interne et en externe
Effectuer l’analyse le besoin du client afin de définir les données techniques pour le chiffrage du devis (produits, procédés, ressources, temps et moyens d’intervention)
Rédiger le mémoire technique destiné aux appels d’offres
Effectuer les métrés tout en appliquant les réglementations et normes du domaine de l’électricité.
Collaborer avec les conducteurs de travaux et les responsables d'affaires pour valider les propositions techniques.
Réaliser les études, de chiffrer ainsi que de dimensionner nos chantiers en CFO / CFA
Par votre poste, vous serez en lien direct avec les fournisseurs, les clients, le responsable d’affaires…
Et si c’était vous ?
Vous êtes issu d’une formation technique, idéalement avec une spécialité en électricité. Vous faites preuve d’autonomie, de curiosité et d’initiatives. Vous êtes soucieux du détail afin de mener à bien les missions qui vous serons confiées
Savoir être :
Leadership
Esprit d’analyse
Communication
Capacité d’adaptation
La sécurité, la recherche de solutions et une ambiance positive sont au cœur des valeurs d’Eiffage Energie systèmes.
✨ Ce que nous vous offrons :
Rémunération en fonction du profil et 13ème mois
Prime vacances
Epargne salariale : Participation et intéressement + actionnariat salarié
Tickets restaurant
Accès au Comité Social d’Etablissement
Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à candidater.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
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Manager d'équipe ambiance marché junior - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 09/09/2026

MANAGER D'ÉQUIPE AMBIANCE MARCHÉ JUNIOR - HYPERMARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Betton (35)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager d'équipe ambiance marché (F/H) junior - Hypermarché
Vous mettez en œuvre la transformation du pôle, en accord avec les enjeux stratégiques du groupe.
Vos missions :
Mettre en œuvre la stratégie de développement de l'assortiment des produits frais de son périmètre (mise en valeur des produits locaux, bio, fabriqués sur place, faire respecter les promesses clients prioritaires) .
Proposer un plan d'amélioration opérationnelle de son périmètre pour atteindre les objectifs clés.
Participer aux instances de pilotage de la transformation (comité transformation magasin)
Valider les évaluation des équipes, définir et garantir la réalisation du plan de formation
Suivre et analyser les indicateurs CA, marge, stocks, démarque inconnue et ceux du parcours client (fraîcheur des produits, professionnalisme des équipes…)
Piloter la mise en œuvre des plans d'action en cas d'écart, en vous appuyant sur les animateurs d'équipe.
Valider les plans de charge de l'équipe, et garantir l'adéquation des ressources.
Définir le plan de communication client (évènements, communication en magasin, publications sur les réseaux sociaux)
Garantir le respect des obligations légales (affichages, dates de péremption, IFS)
Les avantages Carrefour :
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Chargée/Chargé d'affaires Prévention des Risques (F/H)

ENEDIS
Publiée le 09/09/2026

CHARGÉE/CHARGÉ D'AFFAIRES PRÉVENTION DES RISQUES (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Chooz (08)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vous souhaitez participer à la construction d’un avenir énergétique responsable et bas carbone ?
Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ?

Rejoignez la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D) !

Nous recherchons pour notre site de Chooz A de la direction Ligne Projet REP un chargé d’affaire Prévention des Risques / Radioprotection (RP) .
Vous venez enrichir l’équipe par votre expérience, votre savoir-faire et votre savoir-être !

En arrivant à DP2D, vous contribuerez à la préparation, la coordination et la mise en œuvre des opérations techniques nécessaires au retrait progressif des installations, à la sécurisation des équipements et à la modernisation des moyens de pilotage associés. Votre rôle s’inscrira dans un contexte de transition industrielle et numérique majeure, impliquant une forte exigence en matière de sûreté, de conformité réglementaire et d’ingénierie de haut niveau.

Avec plus de 35 personnes, le site de Chooz A est en train de déconstruire le 1er Réacteur à Eau Pressurisée (REP) de France.
Sous la responsabilité du manager de l'équipe Exploitation Prévention des risques, le chargé d’affaire prévention des risques / RP :
a un rôle d’appui et conseil auprès des chargés d’affaire et des prestataires en charge des chantiers,
réalise des actions de sensibilisation et participe aux réunions pour proposer des solutions afin de limiter les risques induits par les activités,
participe à la mise en place, avec les ingénieurs sécurité/radioprotection ou le COSEC, des organisations permettant de garantir le respect de la réglementation et des référentiels EDF,
connaît les risques conventionnels associés aux installations du site, il propose et met en place les améliorations nécessaires à la limitation de ces risques,
fréquemment présent sur le terrain, et dans le cadre de la surveillance des prestataires, il apprécie la culture sécurité et radioprotection des intervenants et identifie les risques à maîtriser.
au travers de son savoir être et des messages qu’il délivre, il contribue au développement, pour chaque acteur du site, d’une culture sécurité.
Pour monter en compétence, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une professionnalisation pratique et théorique. Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte ; à ce titre vous devrez être capable d’intervenir rapidement pendant les périodes concernées.
Les compétences acquises sur ce poste vous ouvriront à terme des nombreuses opportunités au sein de l’ensemble du groupe EDF.
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Electrotechnicien (F/H)

ENEDIS

Publiée le 09/09/2026

Contrat

CDI

Localisation

Guipry-Messac (35)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Au sein d’une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :
sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.
Vous êtes garant de l’application du prescrit, des règles techniques et d’exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité.
Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

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Technicien de maintenance électricité (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 09/09/2026

TECHNICIEN DE MAINTENANCE ÉLECTRICITÉ (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Orléans (45)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Si vous aimez garantir la performance et la fiabilité des installations, alors rejoignez-nous !
L’agence d’Orléans recrute un(e) :
Technicien de maintenance électricité F/H
CDI
Au sein de notre agence d'Orléans, vous intégrez une équipe posté sur site, essentielle au maintien de nos infrastructures. Vous jouez un rôle clé dans la performance et la durabilité des installations de notre client, et contribuez directement à leur succès.
Vos missions
Assurer la maintenance préventive des équipements électriques sur les sites de nos clients tertiaires.
Diagnostiquer et dépanner les installations électriques, en garantissant la continuité de service.
Contrôler et tester les installations pour garantir leur conformité et leur sécurité
Renseigner les interventions dans les outils de suivi (GMAO) et assurer un reporting régulier
Réaliser des petits chantiers d'électricité, en autonomie ou en équipe.
Respecter les règles de sécurité au quotidien
Vous possédez idéalement un diplôme de type Bac Pro ou BTS (Électrotechnique, électromécanique) et justifiez d’une expérience significative dans un poste similaire, notamment en environnement tertiaire.
Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à communiquer sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.
Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.
Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.
Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.
.Des avantages attractifs : salaire sur 13, 3 mois, RTT, paniers repas, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …) , etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.
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Chargée /Chargé d'affaires prévention des risques nucléaire (F/H)

ENEDIS

Publiée le 09/09/2026

Contrat

CDI

Localisation

Brenilis (29)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Vous souhaitez participer à la construction d’un avenir énergétique responsable et bas carbone ?
Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ?

Rejoignez la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D) !
Nous recherchons pour notre site de Brennilis un Chargé ou une Chargée d’Affaires Prévention des Risques afin de contribuer à des projets stratégiques liés au démantèlement des centrales nucléaires du parc EDF.
Vous rejoignez une équipe engagée dans des activités à forts enjeux techniques, industriels et réglementaires, auxquelles vous apportez votre expérience, votre expertise et vos qualités relationnelles.
En intégrant la Direction DP2D, vous participez à la préparation, à la coordination et à la mise en œuvre des opérations nécessaires au retrait progressif des installations, à la sécurisation des équipements et à la modernisation des outils de pilotage associés.
Votre activité s’inscrit dans un contexte de transformation industrielle et numérique majeur, nécessitant un haut niveau d’exigence en matière de sûreté, de sécurité, de conformité réglementaire et de performance opérationnelle.
Rattaché(e) au chef de Section Appui Transverse, vous veillez à la bonne application sur le terrain des exigences en matière de radioprotection et de sécurité. À ce titre, vous accompagnez les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des règles, des procédures et des bonnes pratiques applicables sur le site.
Vous apportez votre expertise lors des études et de l’instruction des dossiers en intégrant les contraintes techniques, réglementaires et organisationnelles propres au site. Vous réalisez également des actions de contrôle et de vérification afin de vous assurer de la bonne application des doctrines, référentiels et exigences dans les domaines de la radioprotection et de la sécurité.
Par votre présence sur le terrain, vous contribuez à garantir l’efficacité des actions déployées sur le site en matière de prévention des risques. Vous participez notamment à la réalisation de visites de sécurité, à la validation des postes de travail et à l’analyse des risques associés aux activités.
Enfin, vous intégrez l’Équipe Locale d’Intervention et participez, à ce titre, aux dispositifs mis en place pour assurer la sécurité et la réactivité du site.
Pour monter en compétence, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une professionnalisation pratique et théorique. Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte ; à ce titre vous devrez être capable d’intervenir rapidement pendant les périodes concernées.
Les compétences acquises sur ce poste vous ouvriront à terme des nombreuses opportunités au sein de l’ensemble du groupe EDF.

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Manager de Rayon Boulangerie Pâtisserie - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 09/09/2026

MANAGER DE RAYON BOULANGERIE PÂTISSERIE - HYPERMARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

L'Haÿ-les-Roses (94)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Manager de Rayon Boulangerie Pâtisserie (F/H)

Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?

Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 75 77 93 94, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins.
Vos missions :
Vous gérez un compte d'exploitation.
Vous assurez la dynamique commerciale des rayons boulangerie, pâtisserie.
Vous garantissez la satisfaction de tous les clients.
Vous managez une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Vous êtes responsable du respect des règles d'hygiène.
Vous favorisez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achats
Entité Juridique : Hyper SAS
Carrefour valorise la diversité et invite toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous.
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier : recrute.carrefour.fr
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Plombier Chauffagiste (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 08/09/2026

PLOMBIER CHAUFFAGISTE (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Sélestat (67)

Missions
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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Eiffage Energie Systèmes spécialiste des métiers du génie climatique et énergétique intervient pour des opérations de travaux neufs et de maintenance en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie.
En région Grand Est et Bourgogne Franche-Comté, nos 200 collaborateurs œuvrent chaque jour à la satisfaction de nos clients dans le respect des règles de sécurité.
Notre agence d'Holtzheim (67) recherche un Plombier chauffagiste F/H
A partir des plans et des instructions, réaliser l'installation sanitaire et thermique jusqu'à sa mise en eau et pour les réseaux spécifiques (gaz, air comprimé, fluides médicaux …) jusqu'à la mise en épreuve.
Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront les suivantes :
Organisation du travail
Recevoir les consignes des opérations à réaliser.
Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser .
Entretenir l'outillage et les matériels mis à sa disposition.
Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail.
Prendre connaissance des plans nécessaires à son intervention.
Qualité, santé, sécurité et environnement
Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des
EPI, tri des déchets …) .
Remonter les informations (anomalie, bonne pratique, …) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident) .
Activités opérationnelles
Poser des supportages.
Poser la tuyauterie, les réseaux aérauliques et les équipement.
Réaliser les raccordements hydrauliques et aérauliques des équipements.
Réaliser la mise en épreuve (essais et contrôles) .
Rédiger les autocontrôles.
Réaliser les finitions.
Calorifuger des tuyaux.
Communication
Rendre compte de son activité.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
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Ingénieur de projet Manufacturing (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 08/09/2026

INGÉNIEUR DE PROJET MANUFACTURING (H/F)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Herblain, Liberty A

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Accenture, leader mondial du conseil et des technologies, accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation et met son expertise au service de nombreux secteurs d'activité.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) professionnel(le) prêt(e) à contribuer à des projets innovants au sein de nos équipes.
Vous contribuez à la performance industrielle en assurant le déploiement, le support et l'amélioration des méthodes, processus et outils utilisés par les équipes de préparation et de production.
Véritable interface entre les équipes opérationnelles, les métiers et les partenaires, vous accompagnez les utilisateurs dans l'utilisation des solutions digitales et veillez à la robustesse des processus de fabrication tout au long du cycle de vie industriel.
Vous participez à la définition, au déploiement et à l'amélioration des processus de Manufacturing Engineering et de production afin de garantir la performance, la qualité et la conformité des opérations. Vous assurez le support fonctionnel des outils métiers, leur paramétrage, ainsi que la gestion des incidents en collaboration avec les différents acteurs concernés.
Grâce à votre maîtrise des méthodes industrielles et des systèmes d'information de production, vous contribuez à l'industrialisation des nouveaux besoins, à la standardisation des pratiques et à l'amélioration continue des performances. Vous exploitez les données de production afin d'appuyer la prise de décision, d'identifier des axes d'optimisation et de renforcer l'efficacité opérationnelle.
Acteur de l'excellence opérationnelle, vous pilotez des démarches de résolution structurée de problèmes, participez à la gouvernance des processus et veillez au respect des exigences de qualité, de sécurité et de conformité.
Formation Bac+5 en génie industriel, production, méthodes ou équivalent.
Première expérience en environnement industriel, production, préparation, Manufacturing Engineering ou support à la production (AET) .
Bonne connaissance des processus de fabrication et des environnements de production.
Appétence pour les outils numériques industriels et leur paramétrage.
Connaissance des systèmes d'information industriels, notamment des environnements ERP (SAP) et MES.
Capacité à assurer le support fonctionnel des utilisateurs et à gérer les incidents via un outil de ticketing.
Connaissance des méthodes d'amélioration continue et de résolution structurée de problèmes (Lean, PDCA, 8D, 5 Why, etc.) .
Capacité à analyser les données de production afin de soutenir la prise de décision et l'amélioration des performances.
Expérience ou intérêt pour le déploiement de processus, de standards et de solutions digitales en environnement industriel.
Sens du service, esprit d'analyse, rigueur et autonomie.
Bon relationnel et aptitude à travailler en interface avec des équipes pluridisciplinaires.
Capacité à conduire ou accompagner des projets d'amélioration, en assurant le suivi des risques, des opportunités et des plans d'actions.
Anglais
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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Electrotechnicien (F/H)

ENEDIS
Publiée le 08/09/2026

ELECTROTECHNICIEN (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Beauvais (60)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Au sein d’une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :
sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.
Vous êtes garant de l’application du prescrit, des règles techniques et d’exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité.
Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

En fonction de votre progression, une astreinte pour le dépannage pourra vous être proposée à terme.
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Chef de Projet Travaux Aménagement Grand Est (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 08/09/2026

CHEF DE PROJET TRAVAUX AMÉNAGEMENT GRAND EST (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Essey-Lès-Nancy (54)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa direction technique un :
Chef de Projet Travaux Aménagement (F/H) - Alternance

Les missions :

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Aménagement et de la Direction Technique , vous contribuez, en soutien à l'équipe en place, à déployer la stratégie d'Aménagement, de remodeling et de modernisation des magasins et des bases E-commerce Drive sur les formats hypermarchés, supermarchés.
Réaliser les projets en tenant compte des besoins des exploitants et de la réglementation en vigueur (droit de l'urbanisme, normes ERP…) , tout en garantissant les meilleurs coûts de revient.
Accompagner le développement de l'équipe Aménagement, en veillant à la bonne réalisation des missions qui vous seront confiées dans le cadre des projets inscrits dans le plan d'investissement annuel.
Collecter, formaliser et harmoniser les besoins des exploitants et des autres prescripteurs en les challengeant, puis vous participez aux commissions d'achat.
Effectuer le sourcing, analyser le marché au regard des besoins de l'entreprise, préparer les appels d'offres, participer aux négociations et suivre l'exécution des contrats (direction Achat) .
Garant de la satisfaction clients, anticiper les besoins en proposant des solutions techniques novatrices et adaptées aux spécificités de l'exploitation de chaque magasin.
Participer à l'alimentation des reporting d'indicateurs qualité et d'avancement des projets de construction et en réalisez le suivi pour vos dossiers.
Contribuer à la modernisation des outils de planification, de commande et de suivi de la performance du pôle Aménagement, proposition de nouvelles améliorations, réalisation des objectifs de sécurité/qualité/coûts/délais et valorisation des gains…) .
Réaliser en autonomie la gestion des travaux et le suivi de la performance des projets au fur et à mesure des montées en compétences
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