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DÉPI

DEPAFI 75 - Chef(fe) de projets immobiliers baippsc (ST) (H/F)

DIRECTION DE L'ÉVALUATION, DE LA PERFORMANCE, DE L'ACHAT, DES FINANCES ET DE L'IMMOBILIER
Publiée le 07/03/2026

DEPAFI 75 - CHEF(FE) DE PROJETS IMMOBILIERS BAIPPSC (ST) (H/F)

DIRECTION DE L'ÉVALUATION, DE LA PERFORMANCE, DE L'ACHAT, DES FINANCES ET DE L'IMMOBILIER
Contrat

Contractuel

Localisation

Paris (75)

Missions
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Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Au sein de la SDAI, le Bureau des Affaires Immobilières des préfectures, de la police et de la sécurité civile assure la programmation, le suivi et l’exécution de l’ensemble des opérations immobilières relevant des 6 programmes d’intervention dans le cadre de délégations de gestion (Police Nationale, Préfectures, Sécurité Civile, Immigration, Action Sociale, Cultes) .

Le titulaire du poste aura les missions suivantes :
pilotage et suivi technico-financier des opérations immobilières relevant des périmètres des SGAMI NORD et OUEST dont vous aurez la responsabilité (police majoritairement et asile/immigration) ; dans ce cadre, participer aux jurys et comités de pilotage de validation des phases clefs des projets en étroite collaboration avec les services de l’immobilier déployés sur l’ensemble du territoire ;
coordination et liaison avec les services déconcentrés, secrétariats généraux pour l'administration du ministère de l'intérieur (SGAMI) , les services administratifs et techniques de la police nationale (SATPN) ;
Participation à l’élaboration de doctrines/stratégies ministérielles sur des thématiques immobilières transverses (bâtiment durable, BIM, économie de la construction, efficience de la maîtrise d’ouvrage et nouveaux modes de travail etc.) ;
participation à l'élaboration de la programmation financière des opérations immobilières en collaboration avec les différentes directions du ministère de l’intérieur;
préparation et participation aux dialogues de gestion ;
contrôle du respect des coûts et des délais prévisionnels ;
participation et organisation de groupes de travail sur les thèmes de la programmation immobilière, des marchés publics et des travaux financés et pilotés par le MI ;
élaboration de « boîtes à outils » et de référentiels pour conseil aux SGAMI; sur des sujets juridiques ou techniques en compilant informations et retour d’expérience des services concernés;
reporting sur l'avancement des opérations auprès de la hiérarchie et préparations d’éléments de langages à destination des décideurs publics.
Votre environnement professionnel :

·         Activités du service :
Au sein du secrétariat général (SG) , la DEPAFI prépare, négocie et suit l’exécution du budget de l’ensemble des services du ministère. Elle assure une prestation de service, d’expertise et de conseil en matière budgétaire et comptable, conçoit la politique immobilière du ministère et exécute les programmes d’investissement associés. Elle est responsable, par délégation du secrétaire général du programme budgétaire 216 « Conduite et pilotage des politiques de l’Intérieur – CPPI ».
Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Organisation, rigueur et connaissance de la gestion de projet et des techniques du bâtiment ;
Disponibilité avec notamment des déplacements sur l’ensemble du territoire ;
Etre force de proposition sur les sujets transverses techniques, juridiques et environnementaux notamment;
Grande autonomie et gestion du temps de travail ;
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Possibilité de visiter les différentes implantations du ministère (commissariats, hôtels de police, écoles de police, CRA, brigades canines…) et nécessité de comprendre et nécessité de comprends les spécificités du bâti ;
Capacité d’analyse, de synthèse et de transmission de l’information ;
Curiosité et appétence pour le milieu du bâtiment.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
              depafi-recrutement@interieur.gouv.fr
             Madame Claire MAYNADIER, cheffe du bureau des affaires immobilières des préfectures, de la police et de la sécurité civile, tél : 01 80 15 31 43
Mel : claire.maynadier@interieur.gouv.fr
              Monsieur Florent DOUCET, adjoint au chef du bureau des affaires immobilières des préfectures, de la police et de la sécurité civile, tél : 01.80.15.31.40
Mel : florent.doucet@interieur.gouv.fr
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EM

Assistant adm (H/F)

EPLEFPA DU MANS

Publiée le 07/03/2026

Contrat

Contractuel

Localisation

Rouillon (72)

Missions

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Assistante de direction du LEGTA
Gestion du personnel titulaire et contractuel du MASA
Responsable Locale de formation

DESCRIPTION DES MISSIONS :
1- Assistante du directeur (CA/CI, élections, plannings des congés)
2- Gestion du personnel titulaire et contractuel de l'EPLEFPA rémunéré par le MASA – Gestionnaire de proximité
3- Accompagnement des Adjoints Régionaux des Lycées
4- Responsable Locale de Formation

CHAMP RELATIONNEL :
Equipe de direction
Personnels de l'établissement
Organismes sociaux
SRFD
Conseil régional
Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire – services ressources humaines
Parents d'élèves et élèves

Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert aux agents en situation de handicap

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ESM

Assistant adm (H/F)

EPLEFPA DE SEINE-MARITIME
Publiée le 07/03/2026

ASSISTANT ADM (H/F)

EPLEFPA DE SEINE-MARITIME
Contrat

Contractuel

Localisation

Yvetot (76)

Missions
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Gestion administrative et comptable de la résidence étudiants
Gestion des accueils et départs des résidents
Assure le suivi opérationnel, administratif et comptable lié de l'occupation des chambres de la résidence

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Sous la coordination directe du Secrétaire Général :
Accueil des familles et des étudiants, apprentis
Assure les modalités de suivis et de départs des résidents
Inscription des locataires, suivi des dossiers, enregistrement et suivi des loyers
Gestion quotidienne de la résidence en lien avec les agents de lycée
Contribution à la rédaction des contrats de location
Contribution à la Rédaction du règlement intérieur de la résidence
Réalisation des états des lieux et de sortie
Établir les titres liés aux mensualités de location
Fonction de régisseur
Aide administrative aux dispositifs d'aide sociale au logement (APL, CAF, MSA)
Participation aux JPO
Signale les dysfonctionnements techniques auprès des supérieurs hiérarchiques et de l'équipe maintenance
Signale les dysfonctionnements et problématiques en lien avec les résidents auprès de la direction
CHAMP RELATIONNEL :
Champ relationnel : Secrétaire Général, Proviseur adjoint, Directeur Adjoint CFA/CFPPA, CPE, étudiants et familles, Directeur d’EPL, organismes allocataires, partenaires professionnels
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert aux agents en situation de handicap
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CR

Chef de projet (H/F)

CEZ RAMBOUILLET
Publiée le 07/03/2026

CHEF DE PROJET (H/F)

CEZ RAMBOUILLET
Contrat

Contractuel

Localisation

Rambouillet (78)

Missions
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Accompagner les équipes pédagogiques d’établissements d’enseignement agricole dans les changements de pratiques pédagogiques liées à l’innovation pédagogique, aux transitions et à l’« enseigner à produire autrement. Co-animer le dispositif Animation et développement des territoires (ADT) de l’enseignement agricole.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Quatre grands types d’activités définissent le poste :
l’accompagnement des équipes pédagogiques en période de transition, aussi bien dans le cadre de dispositifs institutionnels initiés par la DGER, que de réponses à des demandes ponctuelles d’équipes en établissement (analyse des pratiques pédagogiques, identification des obstacles, co-construction de séquences pédagogiques innovantes, regard réflexif sur ces pratiques) en mobilisant des outils théoriques et pratiques issus des sciences de l’éducation
la conception, l’organisation et l’animation de regroupements nationaux (ADT) et de formation de formateurs (PNF, PRF, PLF)
la production de ressources techniques et pédagogiques pour la communauté enseignante à partir des expériences accompagnées, des analyses de pratiques pédagogiques réalisées
l’appui à des équipes engagées dans des projets d’animation et de développement des territoires
CHAMP RELATIONNEL :
DGER, établissements du Dispositif National d’Appui, établissements d’enseignement agricole, Enseignement supérieur notamment en sciences de l’éducation, organismes de formation continue, Inspection de l’enseignement agricole
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert aux agents en situation de handicap
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FPT

Agent d'entretien - MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI (H/F)

FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Publiée le 07/03/2026

AGENT D'ENTRETIEN - MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI (H/F)

FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Contrat

Contractuel

Localisation

Saint-Laurent-du-M (973)

Missions
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Agent d'entretien
Pôle Vie Scolaire et Accompagnement Educatif

L'agent de service polyvalent assure l'ensemble des activités liées aux nettoyage à l'entretien des locaux et les espaces de la vie collecte, pendant les temps de la vie scolaire et extra-scolaire :
Entrée, sortie et lavage des bacs poubelle
Ratissage de la cour de récréation,
Ouverture et fermeture de l'école,
Balayage des préaux et coursives.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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FPT

Responsable d'équipe d'accueil - Musée des Cristaux - CDC DE LA VALLEE DE CHAMONIX MONT BLANC (H/F)

FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Publiée le 07/03/2026

Contrat

Contractuel

Localisation

Chamonix-Mont-Blanc (74)

Missions

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La Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc, composée de 4 communes membres, accueille sur son territoire des stations été/hiver à la jonction de la France, de la Suisse et de l'Italie. Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, berceau des 1ers Jeux Olympiques d'hiver, elle est réputée pour son caractère dynamique et sportif. Elle offre également un ensemble d'infrastructures, ainsi qu'une activité économique, culturelle, historique diversifiée et de premier plan.
Le Réseau des musées de la Vallée de Chamonix-Mont-Blanc comprend cinq sites ouverts au public (Musée du Mont-Blanc, Musée des Cristaux, Maison de la Mémoire et du Patrimoine, Musée Montagnard, Maison de Barberine) et un Centre de Conservation et d'Etude. Le Musée des Cristaux a rouvert ses portes en 2021 après agrandissement et reçoit 40000 visiteurs par an. Il conserve et expose une riche collection relative à la minéralogie des Alpes et du monde. Il développe des projets autour de la minéralogie grâce à un partenariat avec le Club de Minéralogie de Chamonix. Il renforce ses équipes en recrutant un/e responsable d'équipe d'accueil pour le Musée des Cristaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260305000978-responsable-equipe-accueil-musee-cristaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

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A

Alternance mécanicien bus (H/F)

AFTRAL

Publiée le 07/03/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Longvic (21)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Le mécanicien de véhicules de transport routier réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur tous types de véhicules utilitaires et industriels (thermiques, électriques et hybrides) . Réaliser la maintenance et la pose des organes d'équipements et accessoires, Réaliser le contrôle et la remise en état sur les systèmes mécaniques, Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules utilitaires et industriels. Mets en œuvre une méthode de diagnostic de premier niveau sur les systèmes mécaniques. Travaille dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement

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SDIS

Mécanicien/Mécanicienne maintenance en matériels agricoles (H/F)

SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS

Publiée le 07/03/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Rennes (35)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Au croisement de la mécanique et du monde agricole, son rôle clé est l'entretien et l'optimisation des équipements agricoles. Diagnostique les pannes et effectue les réparations nécessaires sur divers matériels agricoles. Réalise des opérations de maintenance préventive et corrective pour assurer la longévité des équipements. Utilise des outils de diagnostic électronique pour identifier les défaillances et optimiser les réglages. Peut intervenir directement sur le terrain pour réparer des machines en panne, minimisant ainsi les temps d'arrêt. Conseille les agriculteurs sur l'utilisation optimale et l'entretien de leurs équipements. Gère l'inventaire des pièces détachées et passe des commandes pour maintenir un stock adéquat

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NC

Ingénieur AQ Opérationnelle (H/F)

NEO2 CONSULTANT
Publiée le 07/03/2026

INGÉNIEUR AQ OPÉRATIONNELLE (H/F)

NEO2 CONSULTANT
Contrat

CDI

Localisation

Rennes (35)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Créée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles.
Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, Infrastructure / BTP, Naval, Défense, etc sur des projets industriels ou digitaux.
Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique.
Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.
Description du poste :
Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe d'Ingénieur Assurance Qualité Opérationnelle.
Devenir consultant chez NEO2 c’est :
Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région) .
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi managérial fort
En rejoignant nos équipes en tant que Ingénieur Assurance Qualité Opérationnelle, vous interviendrez sur une première mission chez l’un de nos clients, acteur industriel reconnu en Bretagne dans le secteur de la pharmaceutique ou du dispositif médical. Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet de amélioration continue et sécurisation des processus qualité au sein d’un environnement fortement réglementé.
Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :
Réalisation et suivi des déviations qualité
Gestion des CAPA et participation aux analyses de risques
Support opérationnel aux équipes de production
Rédaction et mise à jour de la documentation qualité
Participation aux audits internes et externes …

Diplômé.e d’une école d’ingénieur généraliste / qualité, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux.
Vous avez une capacité d’adaptation et un sens aigu de la rigueur, de la communication et de la collaboration.
Vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire
Vous êtes mobile Bretagne
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !
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I

APPAREILLEUR Secteur Naval (F/H)

INTERACTION
Publiée le 07/03/2026

APPAREILLEUR SECTEUR NAVAL (F/H)

INTERACTION
Contrat

CDI

Localisation

Toulon (83)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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INTERACTION NAVAL recherche pour ses clients spécialisés dans la maintenance navale et les infrastructures maritimes, un CHEF de MANOEUVRE /APPAREILLEUR H/F . Votre mission sera située sur le bassin toulonnais, la base navale de Toulon et éventuellement Saint Mandrier sur mer(83) .

Vos missions principales seront:

Sélectionner les élingues à utiliser en fonction des charges à transporter

Accrocher ces charges à un appareil de levage ou les décrocher

Donner au pontier ou au grutier des ordres de manoeuvre

Repérer les dysfonctionnements des équipements et déterminer des actions correctives.

respecter les normes de sécurité

Horaires en journée

Prise de poste second trimestre 2026 De formation technique, CAP - BEP ou Bac Pro, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire.

Rigoureux, et autonome, vous êtes réactif, et vous avez le goût du travail en équipe.

Avoir la formation ELINGAGE

Une connaissance du secteur maritime et naval est un plus Salaire : de 13EUR à 14EUR par HEURE + primes + avantages + IFM + CP
Tu connais une personne que cette mission peut intéresser ? Tu peux la parrainer et tu gagneras 50€ si elle travaille 1 heure et 150€ si elle travaille 300 heures. Clique sur Postuler et sur Merciii tu cliqueras sur "parrainer" pour envoyer ton contact.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité) , nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
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VEP

Technicien CVC en itinérance (H/F)

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE
Publiée le 07/03/2026

TECHNICIEN CVC EN ITINÉRANCE (H/F)

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE
Contrat

CDI

Localisation

Guipavas (29)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vos missions à nos côtés :
Réaliser la maintenance des installations de chauffage / ventilation & climatisation.
Assurer l’exploitation des installations de chauffage et traitement d’air, Pompe à chaleur (PAC) , Centrales de traitement d’air (CTA) et systèmes de climatisation (groupe split, ventilo-convecteurs, groupe à détente directe…) , radiant / aérothermes
Analyser des pannes
Réaliser les tâches administratives liées au poste
Vous exercez votre activité sur différents sites impliquant des changements quotidiens d’intervention sur les sites clients de la région.
Astreinte suivant un rythme pré-défini.
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A

Projeteur / Projeteuse BIM Electricité (H/F)

ARTELIA
Publiée le 07/03/2026

PROJETEUR / PROJETEUSE BIM ELECTRICITÉ (H/F)

ARTELIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Choisy-le-Roi (94)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Votre tuteur accompagnera votre progression sur les missions suivantes :
Réalisation de maquette numérique Electricité (Courants Forts / Courants Faibles)
Réalisation de schémas / synoptiques ;
Notes de calcul d’études de conception Eclairage / Basse Tension ;
Étude des passages, dimensionnement des réseaux, réservations béton, synthèse de réseaux ;
Votre équipe
Notre bureau d'études technique, représenté par la branche Ingénierie, est composé d'environ 100 collaborateurs et intervient dans la conception et le suivi de réalisation de l'ensemble des corps d'état techniques : structure, façade, CVC, plomberie, fluides médicaux, SSI, CFO, CFA, SMART et sûreté.
Nos missions de maîtrise d'oeuvre portent sur des projets de toute envergure, de la phase concours jusqu’à la phase de réception.
Vous rejoindrez une équipe de 12 personnes d'ingénieurs et projeteurs dédiés aux métiers CFO/CFA/Sûreté. Vous serez accompagné par des projeteurs BIM / Coordinateur BIM d'expérience tout au long de votre cursus.
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E

Chargé d'Affaires (H/F)

EUROFINS
Publiée le 07/03/2026

CHARGÉ D'AFFAIRES (H/F)

EUROFINS
Contrat

Stage

Localisation

Gières (38)

Missions
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Développement commercial ;
Recherche de nouveaux marchés ;
Prospection de nouveaux clients :
Suivi et fidélisation des clients ;
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S

Marketing/ communication H/F contrat STAGE 6 MOIS

SOFITEL
Publiée le 07/03/2026

MARKETING/ COMMUNICATION H/F CONTRAT STAGE 6 MOIS

SOFITEL
Contrat

Stage

Localisation

Brussels, Belgique

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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1. Communication Print & Activités Marketing
1.1. Gestion d’image
S’assurer du respect de la charte graphique et éditoriale Sofitel/AccorHotels sur tous les supports de communication.
Coordonner la relation avec l’agence de création et de communication.
S’assurer de la mise à jour des outils de communication internes et externes (brochures, factsheets, slideshows, documents internes, présentations hôtels, …) .
Planifier, optimiser et (faire) créer les supports publicitaires (parutions presse, newsletters, mailings, invitations, banners, …) .
Suivre les besoins en shooting photos et gérer la mise à jour de la photothèque pour les besoins en communication locale.
Gérer les demandes de tournage, d’interviews et l’organisation des séances photos/vidéos.
Développer de nouveaux supports de communication.

1.2. Marketing Stratégique
Participer au développement et au déploiement du plan marketing annuel de l’hôtels.
Elaborer les budgets marketing de l’année à venir.
Mesurer (dans la mesure du possible) les retours sur investissement des campagnes média.
Développer des partenariats avec des marques de luxe (échanges de visibilité, …) .
S'informer régulièrement des activités des concurrents (veille concurrentielle) .

1.3. Relations Presse
Elaborer et suivre le plan media local (essentiellement presse) , en collaboration avec la direction et l’agence de relations presse.
Superviser les relations avec l’agence de relations presse
Renforcer la couverture presse et web des hôtels et points de vente du groupe :
Mettre à jour et développer les bases de données hôtel.
Rédiger des communiqués de presse/dossiers de presse/mémos sur les activités des hôtels et assurer la diffusion externe.
Rencontrer et accueillir de manière régulière des journalistes ou bloggeurs influents dans l’hôtel (évènements presse, repas, press tour) .

1.4. Evènements
Planifier et superviser l’organisation d’événements à destination des clients et partenaires (soirées à thème, expositions et vernissages, évènements culinaires, soirées littéraires, concerts, évènements marque, …) .
Préparer la communication, l’organisation logistique et le lancement et suivi des invitations.
Rédiger des sum ups des évènements à destination du siège.

2. Communication digitale

2.1. Social media
Mise en place & suivi du community management : gestion des pages Facebook, Twitter et Instagram des deux hôtels en étroite collaboration avec les agences et le siège.
Planifier et superviser la politique d’animation des réseaux sociaux (planifier les contenus, prendre des photos, mettre en ligne les photos et textes selon les chartes graphiques et éditoriales Sofitel, suivre les tendances, …) .
Préparer des communications ciblées et régulières, en alignement sur la stratégie digitale dictée par Sofitel siège.
Elaborer un reporting mensuel de suivi de l’activité social media (suivi des activités, statistiques, résultats des campagnes, …) .

2.2. E-commerce
Mettre à jour les informations hôtels (photos et contenu) sur les supports online de la marque (sites et outils Sofitel et AccorHotels) .
Gérer le contenu des Online Travel Agencies sur lesquelles les deux hôtels sont présents.
Vérifier régulièrement que toutes les informations qui s’y trouvent sont bien correctes, rafraichir le contenu (photos, textes, informations) lorsque cela est nécessaire.
Proposer, créer et appliquer des promotions adaptées au web (web-banners, emailings, campagnes PPC, …) .
Gérer et animer les mini sites F&B des deux hôtels, en collaboration avec l’agence.
Mettre en valeur et relayer les offres hôtels sur les supports online.
2.3. Suivi de la qualité
Optimiser la E reputation (Tripadvisor, TrustYou/VOG, etc) en utilisant les outils d’analyse et de suivi.
Participer aux réunions qualité et proposer des améliorations afin d’atteindre les objectifs fixés par la marque.
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A

Technicien de maintenance (H/F)

ADSEARCH
Publiée le 07/03/2026

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

ADSEARCH
Contrat

CDI

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Technicien de Maintenance H/F – Microélectronique – Bernin – CDI - Journée - 35 k€

Vous souhaitez intervenir sur des équipements de haute technologie dans un environnement industriel de pointe ?

Notre client, acteur reconnu dans les équipements destinés à l’industrie de la microélectronique, renforce ses équipes et recherche un Technicien de Maintenance (H/F) pour intervenir directement sur site client à Grenoble.

L’entreprise collabore avec des leaders mondiaux du secteur technologique et intervient sur des installations critiques nécessitant un haut niveau d’expertise.

Vos missions

Au sein de l’équipe technique, vous participez au bon fonctionnement et à la fiabilité des équipements de gravure utilisés dans les environnements microélectroniques.

À ce titre, vous intervenez sur :

Maintenance des équipements

Réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective

Démontage et remontage des process kits

Nettoyage des réacteurs et chambres de gravure

Participation à la qualification des équipements

Suivi et contrôle des installations

Réalisation de rondes techniques

Relevé de compteurs et paramètres process

Mesures et courbes débit / pression

Support technique

Rédaction de rapports d’intervention

Mise à jour des procédures techniques

Participation aux échanges techniques avec le client

Vous êtes également l’interlocuteur technique de proximité, garantissant la qualité du service et la réactivité des interventions.

Votre profil

Vous êtes issu(e) d’une formation technique type :

Bac Pro / Bac+2 en maintenance industrielle

électrotechnique

mécanique

ou domaine technique équivalent.

Une première expérience en maintenance d’équipements industriels est appréciée.

Ce qui fera la différence :

votre rigueur technique

votre autonomie

votre sens du service client

votre capacité à évoluer dans un environnement technologique exigeant

Ce que propose l’entreprise

Un environnement industriel de haute technologie

Une expérience technique valorisante

Un poste terrain varié au contact direct des équipements

Une entreprise reconnue dans son domaine

Poste basé à Bernin
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A

Collaborateur Comptable Conseil (F/H)

ALVEOR
Publiée le 07/03/2026

COLLABORATEUR COMPTABLE CONSEIL (F/H)

ALVEOR
Contrat

CDI

Localisation

Paimpol (22)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vous prenez en charge de la gestion d'un portefeuille clients de type TPE/PME.
Vos missions détaillées sont les suivantes :
La révision et l'établissement des bilans
Les déclarations fiscales attenantes (liasses fiscales…) .
L'accompagnement et le conseil des clients dans leur gestion quotidienne.
Vous êtes autonome sur vos dossiers et en contact direct avec vos clients.
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E

Cuisinier (H/F)

EMPREINTT

Publiée le 07/03/2026

Contrat

Intérim - Temps partiel

Missions

Afficher les missions
L'agence EMPREINTT recrute un ou une Cuisinier / Cuisinière de collectivité
Vos missions seront
Réception et contrôle des marchandises, stockage en chambre froide ou réserve
Préparation des plats en cuisine
Approvisionnement des linéaires (entrées, desserts…)
Entretien de la salle, du matériel et des équipements de la cuisine
Respect des normes d'hygiène, de sécurités relatives à la manipulation des aliments à préparer, des différents équipements. 2 ans d'expérience minimum

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FA

Alternant usineur (F/H)

FRAMATOME ARC
Publiée le 07/03/2026

ALTERNANT USINEUR (F/H)

FRAMATOME ARC
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

La Hague (50)

Niveau d'études

BEP

Missions
Afficher les missions
Vous recherchez une alternance vous permettant de développer vos compétences et de découvrir concrètement votre futur métier ? Rejoignez notre équipe !
Chez Framatome ARC, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) usineur(se) .

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à participer aux missions suivantes :
Réaliser des opérations de fraisage et tournage traditionnel et numérique
Faire de la lecture de plans
Régler des machines et des outils coupants
Suivre des gammes de fabrication, et renseigner des documents qualité
Autocontrôler des réalisations
Réaliser la maintenance de premier niveau et assurer le maintien en propreté des équipements
Respecter les règles HSE
Intéressé(e) par cette opportunité ? Alors rejoignez nous et développez vos compétences à nos côtés !
Voir le détail de l'offre
FC

Marketing Officer (H/F)

FUND CHANNEL
Publiée le 07/03/2026

MARKETING OFFICER (H/F)

FUND CHANNEL
Contrat

Stage

Localisation

Bouy-Luxembourg, Luxembourg

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Amundi Luxembourg is recruiting for its Fund Channel Luxembourg subsidiary.
About Fund Channel
By joining Fund Channel, you become part of a leading organisation in the financial sector. Fund Channel is a B2B fund distribution platform, jointly owned by Amundi and CACEIS. Based in Luxembourg, it operates across Europe and Asia.
Since 2005, Fund Channel has provided innovative services to facilitate fund distribution, increase transparency, and streamline processes for asset managers and fund distributors. It was awarded "Best European Distribution Platform" by Platforum for four consecutive years (2022-2025) .
The recent launch of Fund Channel Liquidity gives treasurers direct access to a wide range of money market funds, reinforcing the platform’s position as a leading solution in Europe.
We build strong, human relationships with our clients, partners and regulators.
Together, we make fund distribution easier.
ROLE
We are seeking an enthusiastic Marketing & Communication Intern to join our team. You will assist in developing and implementing marketing strategies, collaborate on campaign execution, and contribute creative ideas to expand our marketing channels. This internship offers valuable experience in marketing and communication, helping you build essential skills for a fast-paced work environment. The ideal candidate is a strong communicator with good multitasking and organizational skills and a basic understanding of marketing principles.

MISSIONS
Assist with the update and contribute to the development of our marketing materials (clients presentations, brochures, flyers, videos)
Define the social media planning and coordinate all the communications internal and external of the company
Develop marketing and advertising promotional activities in different channels : LinkedIn posts, interview scripts, client mailing, news update on website and client platforms
Participate in all facets of event management & coordination: invitation drafting, registrations follow-up, external suppliers management, creation of marketing materials, post-event analysis
Support the marketing team in daily administrative tasks
Ensure brand consistency across all marketing deliverables in line with the Group guidelines
Perform competitor analysis and propose ideas for improvement
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CCSP

Agent(e) de maintenance et de logistique du tribunal du stationnement payant (H/F)

COMMISSION DU CONTENTIEUX DU STATIONNEMENT PAYANT
Publiée le 07/03/2026

AGENT(E) DE MAINTENANCE ET DE LOGISTIQUE DU TRIBUNAL DU STATIONNEMENT PAYANT (H/F)

COMMISSION DU CONTENTIEUX DU STATIONNEMENT PAYANT
Contrat

Contractuel

Localisation

Limoges (87)

Missions
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Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le tribunal du stationnement payant (TSP) , première juridiction administrative au plan national avec 220 000 requêtes annuelles, est en charge du contentieux lié au stationnement payant pour l'ensemble du territoire français.
Le bureau du budget, de la logistique et service en charge des relations à l'usager de la juridiction a pour missions générales :
S'agissant du service budget, immobilier et logistique, de répartir et suivre les moyens financiers et logistiques alloués à la juridiction (gestion budgétaire et bâtimentaire, gestion des moyens matériels et logistiques, gestion du parc automobile) ;
S'agissant du service en charge des relations à l'usager, d'accueillir, de renseigner et d'orienter les requérants via les différents canaux de contact en apportant un premier niveau de renseignement.
Vos activités principales :
Sous l’autorité du (de la) chef(fe) de bureau du budget, immobilier et logistique, et du service en charge des relations à l’usager, vous avez pour mission générale de répartir les moyens alloués à la juridiction (parc automobile, bâtiment, salles de réunions, protocoles, mobilier et fournitures, …) et d’en assurer une mise en œuvre conforme en fonction des besoins exprimés.

Votre mission s’articule autour de 4 axes principaux :

Participation à l’organisation et à la mise en œuvre d’interventions logistiques :
Réaliser de menus travaux d’entretien du site (électricité, plomberie, espaces verts, serrurerie…) ;
Assurer le suivi des contrôles réglementaires ;
Collaborer à la définition de la politique d'achat des matériels (liste des achats, périodicité, priorités) ;
Organiser et planifier les priorités de distribution et/ou des interventions selon le degré d'urgence et/ou les moyens financiers ;
Assurer la gestion des relations avec les prestataires et préparer les commandes du service ;
Coordonner les activités et la gestion des plannings d’utilisation des moyens de la juridiction (véhicules, salles de réunion) .
Gestion des stocks, approvisionnements, réemploi, gestion des déchets :
Faire des états des stocks sur les besoins des services (cartouches, fournitures, petit matériel, mobiliers…) ;
Planifier les achats, suivre et réceptionner les commandes ;
Tenir un état des lieux des matériels, contrôler l'état et le fonctionnement et prévoir leur remplacement ;
Assurer un suivi qualitatif et logistique des approvisionnements ;
Assurer la gestion du parc automobile (3 véhicules de service) ;
Organiser la gestion et la collecte des déchets.
Gestion du courrier :
Assurer la gestion du courrier interne et externe (remise, collecte, distribution) ;
Réaliser les navettes journalières pour la remise des courriers postaux.
Archives :
Assurer la gestion des dossiers d'archives en application de la réglementation en vigueur (conservation, destruction) ;
Assurer la destruction sécurisée des documents.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Travail collaboratif au sein du service et disponibilité en fonction des besoins du service (missions ponctuelles de chauffeur) – Être titulaire du permis B.
Participation aux astreintes sécurité et incendie.
Le régime horaire est de 1607 heures annualisées de travail effectif selon le régime défini dans le règlement intérieur de la juridiction.

Composition et effectifs du service :
La juridiction comprend 153 personnels de greffe et 15 magistrats.

Liaisons hiérarchiques :
Le président, le/la chef(fe) de greffe, les chef(fe) s de greffe adjoint(e) s, le/la responsable du bureau budget, logistique et service aux usagers.

Liaisons fonctionnelles :
Les encadrants en charge des services juridictionnels (SEDOR, SAD, SI) et des services de l’administration générale, les magistrats, les personnels du greffe de la juridiction, les fournisseurs, les agents de La Poste et les différents prestataires intervenants sur le site.
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