109889 offresVotre job vous attend !

109889 offres

Ingénieur V&V HW électronique (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 10/03/2026

INGÉNIEUR V&V HW ÉLECTRONIQUE (F/H)

FRAMATOME
Contrat

CDI

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C) , l’entité ICT (I&C Technologies) conçoit, développe, commercialise et maintient les produits électroniques et numériques de sûreté, les systèmes de contrôle commande autonomes et l’instrumentation nucléaire délivrés à nos clients. Son département ICTD a en charge les développements logiciels et matériels, ainsi que leur validation.

Intégré à l’équipe Hardware V&V (Vérification et Validation) , vous réalisez, dans le cadre projets de développement, les activités V&V des cartes électroniques destinées aux systèmes d’Instrumentations et Contrôles des centrales nucléaires réalisant des fonctions de sûreté classées.

Sous le pilotage des responsables V&V et qualification :

Participer à la revue des documents de conception électronique (spécifications, architecture, …) .
Participer à l’élaboration de la stratégie de V&V puis à la construction du plan de V&V respectant les normes et standards applicables.
Estimer la charge et la durée d’essais en détaillant les hypothèses prises en compte et les actualiser en fonction de l’avancement.
Recenser et tracer la fourniture de l’ensemble des exigences techniques, fonctionnelles et organisationnelles (données d’entrées) nécessaires à la réalisation des essais.
Analyser les impacts des évolutions.
Définir, mettre en œuvre et gérer les moyens d’essais et instruments de mesures nécessaires au déroulement des essais afin de respecter le délai de réalisation des activités V&V et qualification, en lien avec le responsable moyens d’essais.
Rédiger, publier puis maintenir les spécifications et procédures de tests.
Réaliser les activités prévues au plan de V&V et au plan de qualification, en lien avec les laboratoires d’essais internes ou externes.
Suivre et analyser les résultats et couvertures des essais.
Valider la résolution des anomalies détectées.
Gérer les configurations de tests.
Rédiger et publier les rapports d’essais de V&V et de qualification.
Communiquer sur l’avancement des activités du projet et alerter sur les problèmes techniques ou organisationnels dès leur apparition.
Améliorer les techniques et process V&V : capitaliser le savoir-faire, contribuer aux travaux de veille technologique, proposer des améliorations des méthodes, processus et techniques de V&V.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur Maintenance et travaux neufs (H/F)

CEA
Publiée le 10/03/2026

INGÉNIEUR MAINTENANCE ET TRAVAUX NEUFS (H/F)

CEA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint Paul Lez Durance (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vos activités porteront essentiellement sur les domaines de la maintenance et des travaux neufs pour l'INB 171 AGATE (principalement pour l'électromécanique, la téléalarme, parfois le GC, l'électricité) .
Objectif de l'alternance : Assister le responsable maintenance sur des projets spécifiques de travaux neufs et suivi de la maintenance globale de l'installation.
Vos missions consisteront à :
Pour les travaux neufs :
définir le besoin (investigations, études, travaux, fournitures) ,
mettre en place, suivre, et piloter des marchés d'études, de fourniture et de travaux,
préparer et suivre la réaliser de travaux de rénovation sur le terrain,
assurer le suivi budgétaire des dépenses ainsi que la planification et la gestion des risques du périmètre d'activité.
Pour la maintenance : suivre et piloter des opérations de maintenance préventive et correctives, et des VRP.
Vous travaillerez en étroite coopération avec le responsable maintenance à qui vous rendrez compte.
Vous serez également en interface avec les responsables d'exploitation, gestion des déchets et les ingénieurs sureté et sécurité de l'installation.
Voir le détail de l'offre
2026 _ Apprenti(e) en veille technologique des composants électriques (H/F)

AIRBUS
Publiée le 10/03/2026

2026 _ APPRENTI(E) EN VEILLE TECHNOLOGIQUE DES COMPOSANTS ÉLECTRIQUES (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en veille technologique des composants électriques(h/f) » vient de s'ouvrir au sein d' Airbus Helicopters sur son site de Marignane. Vous rejoindrez le métier “Composants électriques” au sein du Laboratoire Matériaux et Procédés (LMP) , chargé de la sélection et de la qualification des composants électriques utilisés sur hélicoptères.
Cet apprentissage consistera à: décrire l’objectif global de la mission
Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 3 ans.
Tâches et responsabilités:
Votre tuteur vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. En particulier, vous serez en relation avec l’ensemble des spécialistes et experts composants du Laboratoire Matériaux et Procédés afin que vos travaux contribuent efficacement à la démarche globale de rationalisation et de développement technologique d’AIRBUS Helicopters.
Encadré(e) par votre tuteur(trice) , vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Veille Technologique sur l’ensemble du périmètre des composants électriques utilisés sur Hélicoptères (câble, connecteur, contact, relais, disjoncteur, fusible…) et les différents domaines techniques (Alimentation, Signal Haute Fréquence, Fibre Optique…)
Définition des critères pour l’identification des technologies à fort risque d’obsolescence ou présentant une opportunité de rationalisation à moyen / long terme
Recherche et état de l’art des technologies de remplacement permettant de pousser des opportunités de rationalisation
Construction de la stratégie et du plan d’action pour le déploiement des solutions de remplacement / rationalisation avec prise en compte des différents impacts industriels (Bureau d’études, production, achats, Environnement, maintenance des appareils…)
Qualification de technologies nouvelles pour l’utilisation sur Hélicoptères avec suivi de projet de la phase d’innovation à l’industrialisation
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine du génie électrique pour un apprentissage d’une durée de 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Connaissances générales en génie électrique
Bonne maîtrise des outils de bureautique
Appétence pour l’utilisation des nouvelles technologies, notamment l’IA
Soft Skills
bonnes capacités de collaboration et de communication
ouverture d’esprit et envie d’apprendre
dynamique et motivé par l’environnement industriel
bon esprit de synthèse
Compétences linguistiques :

Anglais : avancé
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e) s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e) s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, 2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Matériaux & Procédés <JF-EN-EG>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Opérateur(trice) de production de cartes électroniques (H/F)

AIRBUS
Publiée le 10/03/2026

OPÉRATEUR(TRICE) DE PRODUCTION DE CARTES ÉLECTRONIQUES (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Paris Area

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Description du poste :
Un poste de Technicien câblage/vernissage des cartes électroniques (h/f) vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Defence & Space à Elancourt (Yvelines) .
Au sein d'une la salle blanche, vous réaliserez manuellement ou au moyen de machines de production, l'insertion, la pose, le câblage et le vernissage des cartes électroniques.
Vous rejoindrez le département Opérations de l'activité Space Electronics (TSAEO3) .
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et missions principales, responsabilités :
Préparer l'ensemble des taches à exécuter : (procédures, gammes programme) ,
Identifier l'implantation des composants (résistances, condensateurs, circuits intégrés, …) à partir du schéma électronique ou du plan de câblage,
Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage,
Positionner et fixer les composants sur les supports,
Intégrer et connecter les sous-ensembles dans les boîtiers ou châssis,
Réaliser le brasage manuel et préformages suivant les règles des procédures et les normes IPC/Spatial
Réaliser la traçabilité de manière rigoureuse sur notre ERP
Utiliser les outils et équipements de production (fer à souder, binoculaire, machine de pose, etc.) en respectant les règles de sécurité.
Assurer le collage/vernissage des cartes électronique,
Donner des informations claires et précises lorsqu'elles sont requises,
Participer aux investigations et activités non nominales,
Contribuer à améliorer la productivité,
Appliquer les règles communes de traçabilité.
Compétences requises :
Nous recherchons des candidats ayant l'expérience et les compétences suivantes :
Formation Bac pro, CAP, BEP (ou équivalent) électrique et/ou électronique,
Une 1ère expérience en tant que technicien câblage carte,
· Bonnes connaissances des normes de câblage,
Etre en capacité de comprendre et lire un plan technique
Des connaissances informatiques seraient un réel atout,
Sens de la communication et du travail en équipe dans un contexte multi-métiers et international,
Esprit de synthèse, rigueur, méthode, pragmatisme, souci de la qualité du travail et transparence,
Notions en anglais.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe C05
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Electronical manufacturing <JF-MA-ML>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Contrôle de gestion - pôle inspection (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 10/03/2026

CONTRÔLE DE GESTION - PÔLE INSPECTION (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

La Défense (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
L'équipe Inspection (~ 160 personnes) réalise le suivi de fabrication et la livraison en temps et heure de composants ou d'équipements de haut standard qualité pour nos projets pour toutes les entités de Framatome.
L’équipe Inspection est répartie sur plusieurs régions en France, une en Angleterre, une en Espagne, une en Italie, une au Japon et une en Asie.
Le métier de l'inspection a une importante activité liée à la gestion des contrats des prestations externes et au suivi du budget. Le/la titulaire de cette fonction rapporte au responsable de la Gestion des activités d'Inspection.
Au sein de l’Inspection, nous recherchons un(e) alternant(e) en contrôle de gestion en charge des missions suivantes :
suivre les heures, contrôler les pointages et effectuer les relances en lien avec les effectifs ;
suivre les engagements au niveau du budget Corporate et contrôler la bonne imputation des pointages et des frais sur les centres de coûts de l’Inspection et les EOTP définis ;
assister les opérationnels sur le suivi et l’analyse des coûts;
mettre à disposition des opérationnels différents tableaux de bord;
travailler sous SAP et sur bases de données pour extraire, contrôler et formaliser les données ;
être en charge des analyses d’écarts ;
disposer d’une excellente maîtrise des outils informatiques permettant d’aider à l’automatisation, la fiabilisation et la mise en place de nouveaux tableaux de bord ;
effectuer toutes autres missions de contrôle de gestion en fonction de votre capacité à prendre en main les sujets.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur-e Conception Mécanique Moteurs d'avions (F/H)

SAFRAN

Publiée le 10/03/2026

Contrat

CDI

Localisation

Villaroche (77)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Dans le cadre de son fort développement Safran Engineering Services souhaite renforcer son Centre de Compétences Mécaniques dans ses activités d'ingénierie de conception et de Justification.
Intervenant dans des secteurs de hautes technologies, tels que l'Aéronautique, la Défense, le Spatial et le Transport Terrestre , les travaux s'étendent sur différentes phases : R&T, Avant-Projets, Développement Industriel et Support en Service.

Les Principales missions à mener à travers le poste sont:
La réalisation de dossiers de définition d'ensembles mécaniques Simples à Complexes:
Etude et Conception 3D - CATIA V5
Etude d'Architecture et d'Implantation
Dossier de Chaînes de cotes
Cotation fonctionnelle ISO.
Réalisation des liasses de Plans de définition et de fabrication.
Intégration dans les Système de gestion des données techniques
Gestion des maquettes Numériques

Voir le détail de l'offre
HR VIE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT

Publiée le 10/03/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Hong Kong, Hong Kong

Missions

Afficher les missions
A hands-on HRIS / HR operations and automation VIE role supporting HR digitalization, data quality, and regional HR reporting. The role combines operational HR systems maintenance, automation projects (UiPath) , FTE reporting & forecasting, and cross-jurisdiction governance to ensure consistent HR data and processes across local, regional, and HQ systems.

HR Systems & Support: Operate, maintain, and support core HR systems across the Asia region. Ensure organizational data consistency and provide first-level support and training to local and regional teams.

HR Reporting. Prepare and deliver monthly HR updates, dashboards, and KPIs aligned with company strategy.

Automation & Digitalization: Develop, test, and deploy UiPath (RPA) robots to automate HR processes such as onboarding and offboarding. Collaborate with IT, Finance, and Admin on cross-functional automation and digitalization projects. Analyze HR processes to identify and implement digital improvements.

AI and Digital Tools: Use prompt engineering and scripting to support recruitment and CV screening. Maintain and update VBA code for automation and reporting. Monitor emerging HR technologies and propose innovative solutions for continuous improvement

Voir le détail de l'offre
Ingénieur informatique industrielle (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 10/03/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Framatome, acteur clé dans le secteur de l'énergie, recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre son équipe Systèmes Autonomes au sein de la Business Unit internationale Instrumentation et Contrôle (I&C) , qui conçoit des solutions d'automatisme et de robotique avancées pour optimiser ses opérations (systèmes de contrôle commande numériques pour des machines de manutention, pour les manoeuvres des grappes, pour des boucles d'essai) .
Dans le cadre de cette alternance, vous travaillerez sur le portage d'une IHM d'une installation industrielle, actuellement développée sous SIMATIC WinCC Professional, vers une solution open source.

Vous aurez différentes missions, à savoir :

Comprendre l'architecture du contrôle commande (instrumentation terrain, automates, communication, supervision) ,
Identifier les contraintes techniques et de cybersécurité,
Identifier des solutions IHM / SCADA open source adaptées,
Réaliser une analyse comparative (fonctionnalités, compatibilité, pérennité, coûts, maintenance et cybersécurité) ,
Mener une étude de faisabilité technique,
Rédiger une spécification fonctionnelle et technique,
Intégrer les aspects cybersécurité et obsolescence (gestion des accès, segmentation réseau, durcissement système, mises à jour) ,
Développer la nouvelle IHM et assurer son interface avec l'architecture existante,
Élaborer le plan de tests,
Réaliser les tests en plateforme (Factory Acceptance Test) ,
Participer aux tests sur site (Site Acceptance Test) et à la mise en service,
Rédiger la documentation technique et utilisateur.

Voir le détail de l'offre
TECHNICIEN/TECHNICIENNE ESSAIS REGULATIONS (H/F)

HYDROSTADIUM
Publiée le 10/03/2026

TECHNICIEN/TECHNICIENNE ESSAIS REGULATIONS (H/F)

HYDROSTADIUM
Contrat

CDI

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
DTG « du capteur à la valeur » est l’unité d’ingénierie de référence d’EDF pour la valorisation des données.
Notre mission ? Valoriser les données issues des mesures sur le terrain pour optimiser les performances des installations de production d’électricité, tout en garantissant sûreté et conformité.
Nous accompagnons les producteurs d’électricité du groupe EDF ainsi que les nouvelles filières de production et de stockage d’énergie. Nous contribuons au développement de nouveaux produits, services, et prestations d’ingénierie en France et à l’international.
Appartenant à EDF Hydro, DTG s'appuie sur des expertises variées pour répondre aux enjeux actuels de la transition énergétique.
Vous intégrerez le Département Électricité de DTG et plus particulièrement le service IRE (Interventions Régulation Est) . Ce service, composé d’une trentaine de collaborateurs, joue un rôle clé dans la surveillance et la régulation du réseau électrique. Son objectif : garantir l'équilibre du réseau français à travers le réglage des régulations de fréquence et de tension des sites de production.

Dans une ambiance conviviale et collaborative, vous contribuerez à des missions à fort enjeu pour la stabilité du système électrique national.
📍 Vous exercerez vos missions au sein de notre site de Saint-Martin-le-Vinoux, dans les nouveaux locaux situés aux portes de Grenoble. Facilement accessible en transport en commun, nos locaux se trouvent à seulement 10 minutes en tramway du centre-ville. Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant, au pied des montagnes alpines.
En tant que technicien/technicienne électrotechnique au sein du service IRE, vous interviendrez sur des installations de production d’électricité (nucléaires et/ou hydrauliques) pour garantir leur bon fonctionnement et leur conformité.
À ce titre, vos missions seront variées :
Contribuer à la préparation, à la réalisation et à l’analyse de prestations d’essais, de mesures et de contrôles dans les domaines de la régulation de tension et de vitesse des groupes turbo-alternateurs, directement sur les sites de production d’électricité.
Assurer la responsabilité de la mise en œuvre, de l’exploitation et du bon fonctionnement des équipements techniques nécessaires aux interventions sur le terrain.
Rédiger les dossiers techniques associés aux interventions : dossiers de réalisation de travaux, comptes rendus d’essais et rapports d’analyse.
Participer activement aux retours d’expérience, en identifiant les axes d’amélioration, en proposant des évolutions méthodologiques et en contribuant à la rédaction ou à l’actualisation des modes opératoires.
Intervenir dans des environnements techniques exigeants, dans le strict respect des règles de sécurité et de sûreté applicables aux installations nucléaires et hydrauliques.
Voir le détail de l'offre
Technicien en Usinage Mécanique (H/F)

CEA
Publiée le 10/03/2026

TECHNICIEN EN USINAGE MÉCANIQUE (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Vous êtes passionné(e) par la mécanique de précision et l’usinage ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets scientifiques de haut niveau dans un environnement de recherche reconnu internationalement ?
Rejoignez l’IRAMIS au sein du LIDYL en tant que Technicien en usinage mécanique (CDI) et contribuez à la conception, la fabrication et l’assemblage de dispositifs expérimentaux uniques.
Vos missions
Au sein de l’atelier mécanique commun au LIDYL et au SPEC, sous la supervision du Chef d’atelier, et en collaboration avec le bureau d’études mécaniques, vos missions principales seront :
Fabrication mécanique
Usiner des pièces mécaniques sur machines-outils conventionnelles et à commande numérique.
Réaliser des brasures et soudures TIG-MIG.
Entretenir et assurer la maintenance du parc de machines-outils.
Assemblage et mise au point
Mettre au point des ensembles mécaniques.
Réaliser le montage des dispositifs et participer à leur installation sur les expériences.
Conception et collaboration
Concevoir des pièces ou ensembles simples sur logiciel de CAO.
Interagir avec les chercheurs et ingénieurs pour répondre aux besoins techniques.
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité dans l’utilisation des machines.
Voir le détail de l'offre
Technicien support informatique (F/H)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 10/03/2026

TECHNICIEN SUPPORT INFORMATIQUE (F/H)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Manpower Experts Digital recherche pour son client, groupe international, son nouveau technicien support informatique F/H pour un poste à pourvoir en CDI à Marseille.

Vos missions :

Directement rattaché(e) au responsable infrastructure, vous intervenez sur l’accompagnement et le support pour le siège de l’entreprise, représentant une soixantaine d’utilisateurs.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel.
Effectuer un dépannage à distance.
Traiter les incidents utilisateurs (N1)
Résoudre les dysfonctionnements informatique matériel ou logiciel.
Identifier les dysfonctionnements ou anomalies.
Suivre les incidents utilisateurs.
Effectuer des comparatifs pour l'achat de matériels et de licences.
Réaliser des actions sur les droits utilisateurs.
Créer des serveurs dans environnement virtualisé.

Evolution à terme vers des missions d’administration réseaux et systèmes

Votre profil :

De formation supérieure en informatique, vous bénéficiez d’une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire.

Vous possédez de bonnes connaissances en modèle OSI, TCP/IP et en matériels systèmes et réseaux.

Une bonne compréhension de l'anglais ecrit et oral est nécéssaire.

Poste à pourvoir dans le cadre d’un CDI à Marseille.

Rémunération comprise entre 25K€ et 30K€ brut annuel selon profil et expérience.
Avantages : Intéressement & épargne salariale, prévoyance financée 100% employeur
Voir le détail de l'offre
Technicien méthodes soudage (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 10/03/2026

TECHNICIEN MÉTHODES SOUDAGE (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Marcel (71)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vous êtes passionné(e) par l'innovation industrielle et souhaitez jouer un rôle clé dans la mise en oeuvre de procédés de fabrication ?
Ce poste est fait pour vous !

Vous serez au coeur des enjeux techniques et stratégiques de notre atelier, en garantissant la maîtrise et l'optimisation des procédés de soudage.

Framatome recherche un(e) alternant(e) technicien méthodes soudage d'une durée de deux ans à partir de septembre 2026.

Rattaché/e au responsable et au sein de son équipe, vous aurez la responsabilité des missions principales suivantes :
Accompagner techniquement l'atelier dans la mise en oeuvre des opérations,
Contribuer à garantir la maîtrise technique des opérations de soudage en production (surveillance) ,
Contribuer à la réalisation d'essais,
Piloter et déployer l'amélioration continue en fabrication,
Gérer, en collaboration avec l'équipe, le projet d'automatisation du stick-out sur le procédé feuillard-flux.
Voir le détail de l'offre
Category manager Food (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Publiée le 10/03/2026

CATEGORY MANAGER FOOD (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Contrat

Stage

Localisation

Fr- Siège Shift Issy les Moulineaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
EN UN COUP D'ŒIL :

Stage temps plein

Basé à Paris

À partir de fin août 2026

Pour une durée de 4-6 mois

Bac +5 spécialité management, marketing ou commerce

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :

Vincent recherche son stagiaire Category manager.

Vous serez responsable de :

Analyser les indicateurs clés catégoriels distributeurs et consommateurs (assortiment, linéaire, promotion et prix, profils de shopper, etc.) via les panels Nielsen et Kantar afin de développer une compréhension fine de notre catégorie

Présenter la performance du marché, des canaux de distribution et des marques à chaque période et réaliser les analyses supplémentaires pour répondre aux questions clés du moment

Co-construire les présentations de revues catégorielles, à destination de nos distributeurs, avec le responsable du développement de la catégorie

Conseiller la politique d'offre des clients distributeurs et fournir les arguments pertinents

A PROPOS DE VOUS :

Bac +5 spécialité management, marketing ou commerce

Une première expérience en grande consommation serait un plus 

Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur, relationnel, pragmatisme, proactivité et autonomie

Vous avez démontré votre capacité d'analyse et de synthèse, votre maîtrise sur PowerPoint et Excel et votre compréhension des indicateurs panels

Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

Gratification Bac +4/+5 : 1 200 € à 1 500 € bruts selon le niveau d'études

Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine

Une culture d'entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l'innovation au cœur de son modèle

Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l'intégration de l'IA dans votre quotidien, ainsi qu'un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth

De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau) , etc. vous seront proposés

Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années

QUI NOUS SOMMES ?

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues.  

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain. 

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :  

un premier entretien avec Kaëllig, du service recrutement

puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Vincent, votre futur manager

En tant qu'entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !
Voir le détail de l'offre
Technicien(ne) Informatique Industrielle (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 10/03/2026

TECHNICIEN(NE) INFORMATIQUE INDUSTRIELLE (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Jarrie (38)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vous êtes intégré(e) à l’équipe MA2i du site de Jarrie et vous avez pour mission principale de travailler sur nos système d'informatique industrielle.
Activités principales
Développement / modification des systèmes SCADA PCVUE version 11 à 16
Les protocoles utilisés sont S7/Modbus TCP/IP/OPC UA/ MQTT, BD SQL – modbus TCP/IP.
Administration de serveurs Windows Server
Administration de serveurs VDS / VPS ; Backup Service
Activités secondaires

Modification programme automate STEP 7, TIA PORTAL
Aide au diagnostic / Dépannage sur automate S7-300, S71500
Compétences recherchées/mise en pratique
Informatique
Administration Windows Server 2003/2008/2012
Requête SQL Server
Virtualisation et Cloud Computing Installation et configuration
Création des serveurs virtualisés
Réseaux
Cisco switch, routeur - sécuriser/ Configurer, WIFI.
VPN
Informatique industrielle
PCVUE (Architect, …)
Voir le détail de l'offre
Ingénieur Sûreté Nucléaire d'Installation (H/F)

CEA
Publiée le 10/03/2026

INGÉNIEUR SÛRETÉ NUCLÉAIRE D'INSTALLATION (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Bruyères-le-Châtel (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Venez intégrer un service dynamique, à taille humaine, et dont les missions sont indispensables et reconnues de tous! Nous vous offrons des perspectives de carrière et le développement de votre expertise technique.
VOS MISSIONS :
Au sein d'une équipe constituée de deux ingénieurs sûreté nucléaire d'installation, vous avez la responsabilité de :
Réaliser et suivre les dossiers de sûreté des installations
Participer à l’instruction des dossiers auprès de l’Autorité de Sûreté Nucléaire de Défense (ASND) ,
Réaliser des contrôles de premier niveau et assister les contrôles de second niveau en sûreté sur le terrain,
Réaliser les analyses de sûreté nécessaires relatives aux nouveaux projets ou modifications de la configuration des installations,
Rédiger les Points d’Arrêt en amont de la réalisation des Contrôles et Essais Périodiques (CEP) des installations et suivre les actions correctives,
Ouvrir les fiches d’écarts et participer à leur traitements
Participer aux inspections, audits et visites techniques en lien avec la sûreté des installations.
D'autres missions transverses pourront vous être confiées :
Elaborer les bilans annuels règlementaires liés aux installations
Piloter des prestations externes d’assistance en sûreté.

Vous assurez des astreintes pour les installations du site.
"Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés."
« Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation».
#LI-CL2
Voir le détail de l'offre
Apprenti Asset Manager Junior (F/H)

SIEMENS FINANCIAL SERVICES
Publiée le 10/03/2026

APPRENTI ASSET MANAGER JUNIOR (F/H)

SIEMENS FINANCIAL SERVICES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Courbevoie (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Branche de financement B2B de Siemens, Siemens Financial Services n’est pas qu’un simple établissement financier mais un acteur clé de la transformation technologique et durable de l'économie mondiale.

Notre mission ? Rendre accessibles les technologies qui façonnent l'avenir, de la transition énergétique à la santé, en passant par les infrastructures intelligentes, grâce à des solutions de financement sur mesure.

En intégrant nos équipes, vous combinez expertise financière, vision stratégique et connaissance approfondie des secteurs industriels pour créer de la valeur durable.

Rejoignez Siemens Financial Services et devenez un acteur clé dans l'optimisation de la gestion de notre portefeuille d'actifs ! En tant qu'Apprenti Asset Manager Junior, vous contribuerez à des projets innovants, de l'estimation des valeurs résiduelles à la création d'une marketplace européenne. Une opportunité unique d'allier finance, technologie et développement durable au sein d'une équipe dynamique et internationale.

Vos missions :

Contribuer à l’optimisation de la gestion du portefeuille d’actifs mobilier que nous finançons.

Assurer le suivi et le contrôle du portefeuille d’actifs à financer ou déjà financés.

Estimer et anticiper les valeurs résiduelles des équipements en cas de revente ou de défaut client.

Participer activement à la création d’une marketplace européenne pour la revente directe d’actifs.

Référencer les ventes des équipements dans les outils internes Siemens pour assurer un suivi de leurs états et valorisations.

Contribuer à la création de dashboards (en lien avec la marketplace, les commerciaux et le back office) .

Utiliser ZenDesk pour le traitement des demandes commerciales, avec recherche des nomenclatures et valorisations pertinentes (occasion, reconditionné…) .

Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, partenaires, recouvrement et analyse de risques.

Élaborer des reportings pour le pilotage des ventes et la valorisation optimale des actifs.

Réaliser des inspections des équipements financés selon nos guidelines.

Participer à l’harmonisation des pratiques Asset Management au niveau européen.

Ce poste en contrat d'apprentissage est à pourvoir au sein de nos équipes basées à la Défense pour une durée de 2 ans idéalement.

Votre profil :

Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, école de gestion ou équivalent et préparez vos 2 ans de Master.
Vous maîtrisez Excel et êtes à l’aise avec les outils digitaux, l’IA et les chiffres. Vous faites preuve d'un excellent esprit d’analyse et d'une curiosité marquée pour la macro-économie et la finance d’actifs. Votre très bon relationnel, votre sens de la communication et votre autonomie sont des atouts essentiels. Un anglais professionnel est requis, car vous serez amené(e) à interagir avec l’Allemagne et d’autres filiales européennes.

Nos avantages :

Bénéficiez d'avantages qui font la différence :

Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.

Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en œuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.

Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible avec télétravail partiel, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.

Un package attractif et complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique.

Votre prochaine étape commence ici. Envoyez votre candidature !

Diversité :

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.

Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com
Voir le détail de l'offre
Ingénieur/ Ingénieure d'études turbomachines (pompes et turbine) (F/H)

HYDROSTADIUM

Publiée le 10/03/2026

Contrat

CDI

Localisation

Tours (37)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
EDF, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers. Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service du nouveau nucléaire et venez relever les défis de demain !
Découvrez EDF en images sur notre chaine Youtube
La Direction Ingénierie et SupplyChain (DISC) porte les enjeux de développement de l’activité d’ingénierie du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l’ingénierie du parc en exploitation.
Environnement de travail :  
Au sein de la DISC, le CNEPE assure différentes activités d’ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites. Notre Unité est au cœur des projets en France et à l’international.
Au sein du Département Etudes et plus particulièrement du Service Systèmes et Installation Mécaniques (SIM) du CNEPE composé d'une centaine d’ingénieurs et techniciens, nous recrutons notre Ingénieur/ingénieure études machines tournantes. Le poste est intégré au groupe "Turbomachines".
Votre quotidien:
Au sein du groupe Turbomachines (27 personnes) , vous prenez part aux grands projets Nucléaires d'EDF sur le parc Français en exploitation, les futurs réacteurs EPR2, les projets internationaux (HPC, SZC…) et les projets émergeant (SMR, international…) .
Vos activités concernent les groupes de pompage de la salle des machine et de la source froide ainsi que la turbine principale.
Pilotage technique de contrats
Vous rédigez les pièces techniques pour la constitution des appels d'offres, conduirez des clarifications techniques jusqu’à la recevabilité des offres techniques. Vous êtes en contact direct avec nos fournisseurs.
Vous pilotez des études et des contrats d’approvisionnement, de montage, d'essais de mise en service de ces matériels. Vous animez les réunions d'enclenchement d'affaires Usines et Sites, pilotez l'avancement planning, organiser et assurer la surveillance des documents de conception, d’études, d’approvisionnements, de fabrication, de montage sur site et le traitement des non-conformités.
Dimensionnement des équipements
Vous réalisez des avant-projets pour améliorer la performance ou la sûreté des tranches en exploitation.
Vous vérifiez le dimensionnement mécanique des matériels vis-à-vis des différents chargements de conception (fonctionnement normal, fonctionnement accidentel, séisme…)
Vous réalisez le pré-dimensionnement mécanique et hydraulique des systèmes.
Activités transverses

Vous apportez votre appui réactif au Parc en Exploitation.
Vous coordonnez des activités études en étant Responsable de Conception.

Voir le détail de l'offre
Ingénieur qualité fournisseur (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 10/03/2026

INGÉNIEUR QUALITÉ FOURNISSEUR (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Jeumont (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le service Qualité Fournisseur recrute un(e) alternant(e) pour effectuer un parcours de formation au métier d’Ingénieur Qualité Fournisseur.
Rattaché à son tuteur au sein du service Qualité fournisseur, dans une équipe de 10 personnes, vous participez au fonctionnement et au développement du service qualité fournisseur. Dans ce cadre, vos missions sont notamment les suivantes :
Missions Générales & support :
Participation à la validation des commandes d’achat
Gestion et suivi des non-conformités fournisseur et de leurs actions d’amélioration
Consolidation du retour d’expérience sur la performance des fournisseurs avant passage de commande
Accompagnement des nouveaux fournisseurs sur des thématiques de la culture sûreté et de la lutte contre la fraude
Projets de développement prévus :
Déploiement de la plateforme fournisseur (rédaction support de formation, déploiement opérationnel, accompagnement fournisseur…)
Voir le détail de l'offre
ALTERNANCE TECHNICO COMMERCIAL SENDETAIRE (H/F)

SONEPAR
Publiée le 10/03/2026

ALTERNANCE TECHNICO COMMERCIAL SENDETAIRE (H/F)

SONEPAR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Perigueux (24)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Choisissez Sonepar ! Le leader mondial de la distribution de matériel électrique, qui allie envergure internationale et la proximité d'une entreprise familiale.

Un terrain de jeu 100 % commerce, 100 % énergie où la relation client et l'esprit d'équipe font toute la différence.

Chez Sonepar, ton alternance prend de la puissance !

Au sein de l'agence de PERIGUEUX (24) dans ton quotidien, tu seras amené(e) à :

Conseiller et accompagner les clients : écouter leurs besoins, proposer des solutions techniques et adaptées

Assurer la vente de produits et solutions : de la proposition à la conclusion, tout en garantissant la satisfaction client ️

Réaliser et relancer les devis : suivre les commandes, anticiper les besoins et fidéliser vos clients

Participer au développement commercial de l'agence : identifier de nouvelles opportunités, soutenir les équipes itinérantes et participer aux animations commerciales

Support technique et suivi client : répondre aux questions (appels et mails) , apporter des conseils techniques et assurer un service de qualité
Voir le détail de l'offre
AP26 BAC+5 - Apprenti SMQ/QSE (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 10/03/2026

AP26 BAC+5 - APPRENTI SMQ/QSE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Flins

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Vos missions :
En tant qu'apprenti(e) SQM/QSE, vous aurez pour mission :
Pilotage des audits sécurité et environnementales
Pilotage du SMQ au sein de l'usine par le suivi des indicateurs de performance des processus et du suivi des plan d'actions d'audit.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un master en QSE et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 2 ans
Vous êtes motivé(e) , rigoureux(se) et organisé(e)
Vous êtes intéressé par le milieu automobile
Pourquoi rejoindre Renault Group ?
Rejoindre Renault Group, c’est bien plus qu’intégrer un grand nom de l’industrie automobile. C’est faire le choix d’une entreprise engagée, innovante et résolument tournée vers un avenir durable.
Nous réinventons l’industrie pour la rendre plus circulaire, plus responsable et plus inclusive.
Chez Renault Group, nous croyons que chaque talent mérite un accompagnement à la hauteur de ses ambitions. C’est pourquoi nous proposons :
Un environnement de travail stimulant, inclusif et flexible,
Des parcours professionnels personnalisés, en local comme à l’international,
Des dispositifs concrets pour soutenir la parentalité, la formation et la mobilité interne.
Envie de faire partie de l’aventure ?
Postulez dès maintenant et construisez avec nous l’industrie automobile de demain ! 🚗💡
Métier
Fabrication
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre