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Modélisation d’une articulation de pale rotor en lamifiée élastomère/métal (H/F)

AIRBUS
Publiée le 16/09/2025

MODÉLISATION D’UNE ARTICULATION DE PALE ROTOR EN LAMIFIÉE ÉLASTOMÈRE/MÉTAL (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Stage en Modélisation d’une articulation de pale rotor en lamifiée élastomère/métal (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Vous rejoindrez le département « Bureau d’étude Rotor et Suspensions » en charge de la conception, du développement et du suivi de la vie série des systèmes Rotors et Suspensions.
Votre stage consistera à construire le modèle d’une articulation de pâle en lamifié élastomère / métal et évaluer son comportement sous différent cas de chargement.
Ce stage permettra de répondre à des problématiques industrielles en développant les outils de modélisation spécifiques aux articulations contenant des élastomères.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en mars (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vos principales missions consisteront à :
Compréhension du système : Acquérir une connaissance approfondie du rôle des composants élastomères dans les articulations des pales de rotor d'hélicoptère.
Recherche et sélection d'outils : Évaluer et choisir les logiciels de modélisation les plus adaptés aux pièces en élastomère, en recueillant toutes les informations pertinentes.
Modélisation et simulation : Construire un modèle numérique de l'articulation de pale et simuler son comportement sous différentes charges pour en évaluer la performance.
Analyse et documentation : Analyser les résultats des simulations pour évaluer la performance de l'articulation et rédiger un document pour capitaliser les connaissances acquises.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Connaissance sur le fonctionnement des rotors d’hélicoptères,
Connaissance sur les composants dynamiques élastomères (fonction, conception…) ,
Connaissance sur la conception et le développement de composants élastomères,
Développement des outils de simulation et de conception
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Master 2 ou 5ème année de cycle d'ingénieur en Ingénierie Conception ou Ingénierie des Matériaux ou un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Compétences en mécanique
Compétences sur les outils de conception et modélisation (CATIA, SIMCENTER..)
Connaissances sur les matériaux métalliques et élastomères (propriétés, comportement mécanique…)
Maitrises des outils pour la synthèse, capitalisation et présentations de résultats (WORD, PowerPoint, Excel…)
Soft Skills :
Curiosité,
Esprit de synthèse,
Proactivité
Langues :
Anglais : Avancé
Français : Avancé
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site:
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane :
https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Conception & Intégration des Structures <JF-EN-EO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Archiviste (F/H)

MAIF
Publiée le 16/09/2025

ARCHIVISTE (F/H)

MAIF
Contrat

CDI

Localisation

Niort (79)

Missions
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Rejoignez le secrétariat général de la MAIF en tant qu'archiviste.
Vos deux principales missions seront les suivantes :
Assurer la gestion des archives institutionnelles et opérationnelles (collecte des informations, classement des documents, référencement, …)
Répondre aux demandes de recherches d’informations et réaliser des notes de synthèse
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Chef de produit NESCAFE (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Publiée le 16/09/2025

CHEF DE PRODUIT NESCAFE (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Contrat

Stage

Localisation

Fr- Siège Shift Issy les Moulineaux (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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EN UN COUP D'ŒIL :

Stage temps plein

Basé à Issy-les-Moulineaux

A partir de Janvier 2026

Pour une durée de 6 mois

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :

Vous rejoindrez Perrine, Chef de Produit Machines & Dosettes, dans la dynamique équipe Marketing NESCAFE Dolce Gusto au sein de la division café de Nestlé France. Vous collaborerez avec elle, en lien étroit avec deux Chefs de Produits Seniors (Machines & Dosettes) .

Vous aurez pour objectif de participer activement au soutien de la marque dans un marché très dynamique et innovant. Vous accompagnerez l'équipe machines & dosettes sur l'analyse des performances des deux systèmes de la marque (Original et NEO) , la gestion des projets d'innovation/rénovation du portefeuille produits de nos gammes. Vous serez également un contact Marketing privilégié pour les équipes en interne.

Vous serez responsable de :

1) Développer une expertise du marché du café : analyser les performances machines et dosettes/capsules

- Maîtriser les panels distributeurs et consommateurs Nielsen, Kantar, GFK : responsable de l'analyse du marché, des performances de la marque (machines, dosettes/capsules) et de la concurrence avec restitution et recommandation de plan d'action aux équipes

- Suivre les performances de nos innovations

- Effectuer des études ad'hoc qualitatives/quantitatives

2) Assurer la gestion de projets machines et dosettes/capsules

- Participer aux projets innovations/rénovations des capsules : développement packaging, création outil d'aide à la vente (argumentaire, selling story produit) , organisation des dégustations

- Elaborer la création d'asset à destination des activations machines en point de ventes et online

- Construire des argumentaires concurrents à destination des équipes commerciales Nestlé et SEB

- Être Lead sur la création des leaflets conso/Menu boisson

- Assurer un rôle de coordination auprès des équipes internes, de nos partenaires et des agences externes

QUI NOUS SOMMES ?

Fondée en 1992, la société Nestlé Waters en France, filiale du groupe Nestlé, regroupe les activités de l'eau minérale naturelle. Nous sommes leader national du marché de l'eau minérale naturelle en France et présents dans la plupart des réseaux de distribution avec un portefeuille de marques iconiques comme Perrier®, Vittel® et San Pellegrino. Nestlé Waters et ses collaborateurs s'engagent en faveur de la création de valeur partagée sous des formes très diverses au bénéfice de la société : promouvoir une hydratation saine, collaborer avec les acteurs locaux pour protéger les ressources en eau partout où nous opérons et viser à réduire l'impact de nos emballages sur l'environnement. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse www.nestle-waters.fr et suivez nos actualités sur twitter @NestleWatersFra

Nescafé est née de la volonté de réaliser du café de la manière la plus simple possible, c'est-à-dire en y ajoutant de l'eau. Aujourd'hui, la catégorie Café est un véritable pilier du Groupe Nestlé, grâce à la production d'un café instantané qui conserve les saveurs naturelles du café. La gamme comprend les marques emblématiques comme Nescafé, Ricoré ou Nescafé Dolce Gusto. Plus récemment, nous avons lancé une nouvelle gamme de café en collaboration avec Starbucks. Les produits sont reconnus internationalement et vous pouvez les déguster dans 180 pays. En rejoignant les équipes de la catégorie Café, vous aurez la possibilité de travailler au sein d'une organisation européenne en pleine transformation ainsi que dans un environnement challengeant.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
un premier entretien avec Hélène, du service recrutement
* un deuxième entretien avec Perrine, votre futur tuteur ou manager
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Drapeur (H/F)

AIRBUS
Publiée le 16/09/2025

DRAPEUR (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Salaunes (33)

Missions
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Description de l'emploi :
Le drapeur aura pour missions principales l’application de tissus pré-imprégnés sur des outillages composites ou métalliques. Il devra maitriser l’application des poches à vide. Travail en journée ou équipe 2x8.
L’opérateur a pour responsabilité de livrer aux clients internes des pièces en matériaux composites conformes aux exigences du dossier industriel. D’attester l’exactitude et toutes les informations demandées par les documents de fabrication. De respecter le mode opératoire défini par le dossier de fabrication. De détecter et signaler à son responsable les anomalies éventuelles.
Les missions principales :
Appliquer les règles de sécurité au poste de travail (EPI, signalétique, ergonomie, incendie, sécurité machine, etc…) .
Appliquer les règles environnementales pour la gestion et le tri des déchets.
Utiliser les logiciels informatiques (SAP, applications spécifiques) .
Participer à des actions d’amélioration continue (PDCA, 5S, management visuel, …) .
Prendre connaissance du dossier de fabrication (gamme, nomenclature, Plans, Fiches d’instruction, …)
Préparer le poste de travail (propreté, Hygiène et sécurité)
S’assurer de la disponibilité, de l’identification, de l’état (propreté, aspect péremption) de tous les éléments nécessaires à la réalisation de sa tâche (matière, pièce, outillage, …) .
Mettre en œuvre les techniques de préparation matière et outillage.
Mettre en œuvre les techniques de positionnement de pièces sur un outillage.
Mettre en œuvre les techniques de démoulage (sécurité, priorisation, ordre des opérations, propreté, contrôle visuel, application démoulant, rangement) .
Renseigner les documents de suivi matière et pièce.
Utiliser les moyens de manutention mis à disposition en appliquant les règles de sécurité au poste de travail (Tracteur pousseur, pont roulant)
Etre à l’aise avec l’interface informatique
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic Composites
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe C05
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Composite Manufacturing <JF-MA-CP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Retrofit Solutions Engineering Elec - Customer Services (H/F)

AIRBUS
Publiée le 16/09/2025

RETROFIT SOLUTIONS ENGINEERING ELEC - CUSTOMER SERVICES (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft is looking for a Retrofit Solutions Engineering Electrical (f/m) to join our Retrofit Solutions team within Airbus’ Customer Services Department based in Toulouse, France.
Part of Customer Service Engineering & Maintenance, the Retrofit Solutions organization has the mission to deliver and support value-added Retrofit Solutions packages to maintain continued aircraft airworthiness and improve Customers operations and profitability.
Your will be part of a team of 10ish people in charge of delivering Service Bulletin (SB) dossier and associated engineering data related to electrical topics. The scope is applicable to both, fleet efficiency improvements through Standard SB and Upgrade Services on all Airbus fleet.
Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
Main accountabilities
Deliver the SB Preparation dossier and associated Engineering data within the agreed T, C, Q targets for its scope of activities
Ensure the right level of coordination with Engineering Centres to ensure TQ contributions when necessary
Ensure the engineering quality of the final SB product
Support & monitor subcontractors in these activities
Main activities
Manage & coordinate the preparation phase of the SB after its launch until the handover with the Author
Lead the engineering activities related to the SB and:
Perform the full Engineering configuration analysis
Lead Design Data Set delivery
Perform the Aircraft configuration steering with the support of Engineering when necessary
Build the Definition Dossier for MOD under SIM responsibility
Manage all deliverables in accordance with M20493, leveraging project management means: identify any risk & opportunity, propose mitigation plan, perform appropriate escalation and communicate to relevant stakeholders as necessary
Provide Retrofit Solution Engineering technical expertise:
Before the SB launch to the RSL for Technical Offer or Maturity Assessment, being accountable of the Drawing impact analysis
During SB Production to the Author
Perform the Engineering Technical Check of the SB draft after its delivery
Contribute to the Technical Approval phase on request when the Engineering expertise is required
Support the SB validation & customer embodiment for RS Engineering scope (Working Parties / Queries / RDTS) after the SB dispatch
Develop technical delegation for our major deliverables (Drawings, RDTS, SB)
Support continuous business improvement (Process, Methods & Tools) and adhere to processes supporting quality & safety actions
Your boarding pass:
Diploma in Aeronautics or Electrical/Mechanical Engineering with practical experience in electrical technical areas or experience at MRO - Heavy Maintenance
Experience in the Airbus change process and applications (ICC-ACP, ICC-CADB, MCT, …) , in Airframe, its PLM and specific tools (CATIA, GILDA, TAKSY…)
Familiar with engineering drawings, understanding of Product Breakdown Structure
Familiar with Airbus certification and configuration management processes
Ability to consult DMU (BXL, A350, A380)
Ability to analyze a complex problem and to propose simple solutions
Technical Approver/Authorizer delegation(s) in ATA 92 is (are) a plus
Ability to lead and coordinate an activity with customer keeping the safety as the first priority
High level of personal accountability/responsibility and flexibility
Good communication, team work, synthetic mindset and assertiveness
Project & Stakeholders Management skills: ability to plan, prepare, coordinate and monitor, and to collaborate efficiently with partners
Ability to work in a transnational organization with interfaces with engineering design offices, Customer Support and AIRBUS customers.
Curious and open-minded for change and continuous improvement
Quality mindset and adaptability to new Process, Methods and Tools
Good level in English (written & spoken)
Take your career to a new level and apply online now!
#LI-FM1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ingénierie, Support Tech & Service client <JF-CS-PS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Electricien/Electricienne basse tension (H/F)

SNCF

Publiée le 16/09/2025

Contrat

CDI

Localisation

Béthune (62)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

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Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe !
Curieux(se) , coopératif(ve) , attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !
Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi

En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve !
Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités.
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses
Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

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Optimisation numérique (F/H)

SAFRAN NACELLES
Publiée le 16/09/2025

OPTIMISATION NUMÉRIQUE (F/H)

SAFRAN NACELLES
Contrat

Stage

Localisation

Gonfreville-l'Orcher (76)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Les nacelles de moteurs d'avion intègrent des traitements acoustiques qui réduisent le bruit rayonné par l'ensemble propulsif afin de limiter les nuisances sonores autour des aéroports. Ces traitements sont basés sur le principe du résonateur de Helmholtz. Ils se présentent sous la forme d'une structure sandwich constituée d'une peau perforée, d'un nid d'abeille et d'une peau pleine.
Les traitements acoustiques sont généralement homogènes. Cependant, des variations de propriétés du traitement permettent d'influencer la directivité du bruit émis. On pourrait donc maximiser le bruit rayonné vers le ciel et ainsi réduire l'impact sonore au sol, en orientant l'énergie acoustique loin des zones habitées tout en maintenant les performances globales du système.
L'objectif du stage sera de déterminer le gain acoustique obtenu en intégrant un traitement distribué par rapport à un traitement de référence homogène.

Au cours de ce stage, tu auras l'opportunité de travailler sur des problématiques concrètes et à fort impact dans le domaine aéronautique, en participant activement à des projets de réduction des nuisances sonores autour des aéroports. Tu pourras développer tes compétences techniques en acoustique et en simulation numérique tout en contribuant à des solutions innovantes pour améliorer le confort des passagers et des riverains.

Tu seras amené.e à :
Définir la matrice de calculs
Réaliser le maillage acoustique
Réaliser les calculs acoustiques, éventuellement en développant une routine d'automatisation
Procéder à l'analyse des résultats de calculs
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Sécurité des batteries Li-ion (H/F)

CEA

Publiée le 04/09/2025

Contrat

Stage

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Nous rejoindre, pour quoi faire?

Le laboratoire d'analyse multi-physique et de sécurité caractérise le comportement des accumulateurs électrochimiques, qui s'imposent aujourd'hui indéniablement dans les usages de notre société. Les batteries Li-ion tiennent une part importante au sein de la transition électrique puisqu'elles ont permis le fort développement du marché du véhicule électrique. Cependant, l'augmentatrion des performances de cette technologie n'est pas sans contrainte : augmenter la quantité d'énergie électrique stockable se fait au détriment de la sécurité. La gestion de la sécurité des accumulateurs Li-ion est aujourd'hui nécessaire afin d'éviter d'avoir un emballement thermique de l'accumulateur, tout cela pour garantir la sécurité des usages et de ses usagers.
Vous mènerez une étude R&D sur cette thématique : l'objectif sera d'améliorer et de développer des dispositifs de mesure d'énergie générée par l'emballement thermique du Li-ion.
Vous commencerez l'étude par une bibliographie sur le sujet, puis une étude des systèmes de mesure actuellement disponibles au CEA. En complément, une activité de simulation numérique pourra être envisagée pour aider à définir les paramètres clés qui pilotent les performances des systèmes de mesure. Une synthèse de cette première étape permettra d'identifier les axes d'améliorations des systèmes existants et des nouveaux systèmes à développer.
Vous participerez à la réalisation des nouveaux développements, contribuerez aux tests de simulation numériques puis de validation expérimentale. Les premiers essais sur système Li-ion seront également réalisés. Vous devrez collecter puis traiter les données produites, afin d'en extraire une analyse du comportement ainsi que des données caractéristiques du comportement abusif du li-ion.
Stage sur Grenoble.

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ATR - STAGE - Inventory planning internship (H/F)

AIRBUS
Publiée le 16/09/2025

ATR - STAGE - INVENTORY PLANNING INTERNSHIP (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site à Toulouse Blagnac !
En 2025, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.
Ce que nous allons faire ensemble:
Être stagiaire chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.
Rattaché au responsable Inventory & Planning, voici le descriptif des missions proposées :
Industrialisation des reportings : Automatiser et standardiser les rapports existants en utilisant Power BI et Excel pour réduire le temps de traitement et améliorer la fiabilité des données.
Conception de tableaux de bord : Développer des visualisations interactives sous Power BI et/ou Excel pour suivre les indicateurs clés de performance (KPI) du service après-vente (ex. : temps de résolution des incidents, disponibilité des pièces, satisfaction client) .
Création de présentations : Via PowerPoint, récolter les différentes informations interne/externes afin de créer des présentations des activités du service
Documentation et formation : Rédiger des guides d’utilisation des outils développés et former les équipes internes à leur prise en main.
Optionnel : Optimisation des processus : Proposer des solutions pour automatiser les tâches répétitives liées à la collecte, au nettoyage et à l’analyse des données.
Ce stage est fait pour vous:
Formation : Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur, université ou équivalent (Bac+5) avec une spécialisation en informatique décisionnelle, data science, ou gestion des données.
Compétences techniques :
Maîtrise de Power BI (création de rapports, DAX, Power Query) .
Maîtrise Excel (VBA, tableaux croisés dynamiques, formules avancées) .
Connaissance des bases de données
Compétences transverses :
Rigueur et capacité d’analyse.
Autonomie et proactivité dans la résolution de problèmes.
Langues : Français courant, anglais est un plus.
Calendrier
Démarrage : Entre Janvier & Avril 2026
Durée 6 mois
Comment se passe le processus de recrutement ?
Le processus de recrutement se passe en deux étapes après la réception de votre candidature :
Analyse des CV
Entretien technique Manager : Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de recrutement
Want to join the ATR adventure? An internship opportunity has just opened on our site in Toulouse Blagnac!
In 2025, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.
What we will do together:
Being an intern at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!
Reporting to the Head Of Inventory & Planning, here the detailed description of the mission:
Report Industrialization: Automate and standardize existing reports using Power BI and Excel to reduce processing time and improve data reliability.
Dashboard Design: Develop interactive visualizations in Power BI and/or Excel to track key performance indicators (KPIs) for the after-sales service (e.g., incident resolution time, parts availability, customer satisfaction) .
Presentation Creation: Using PowerPoint, gather internal/external information to create presentations on the department’s activities.
Documentation and Training: Write user guides for the developed tools and train internal teams on their use.
Optional: Process Optimization: Propose solutions to automate repetitive tasks related to data collection, cleaning, and analysis.
This internship is designed for you
Education: Final-year student in an engineering school, university, or equivalent (Master’s level/Bac+5) with a specialization in business intelligence, data science, or data management.
Technical Skills:
Proficiency in Power BI (report creation, DAX, Power Query) .
Proficiency in Excel (VBA, pivot tables, advanced formulas) .
Knowledge of databases.
Soft Skills:
Rigor and analytical skills.
Autonomy and proactivity in problem-solving.
Languages: Fluent in French; English is a plus.
Calendar
Starting date: Between January & April 2026
Duration : 6 months
How does the recruitment process work?
The recruitment process takes place in two stages after receiving your appliction :
Analysis of your CV
Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support & services matériels <JF-CS-MS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
GESTIONNAIRE CONSEILLER PARTICULIERS SANTE PREVOYANCE (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 16/09/2025

Contrat

CDD

Localisation

Chartres (28)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
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Type de contrat:
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CDD (durée déterminée)
‎
Description de l'emploi:
‎
Votre rôle principal
Gérer et liquider les dossiers "prévoyance" en provenance des assurés et des entreprises

Vos responsabilités et missions
Liquider les dossiers "prévoyance" en provenance des assurés ou des entreprises. Informer et conseiller les assurés ou les entreprises sur des questions plus ou moins complexes selon les postes. Répondre aux courriers de réclamation (courriers types) et suivre le traitement de ces questions écrites. Mettre à jour le fichier des assurés, des bénéficiaires ou des professionnels. Apurer et archiver les dossiers

Expériences et compétences attendues
Titulaire d'un Bac + 2 (BTS Comptabilité - Gestion) , vous avez acquis, idéalement, une pratique de la gestion de données chiffrées. Vous utilisez avec facilité l'outil informatique et la bureautique (WORD, EXCEL) - Ce poste nécessite rigueur, organisation, goût des chiffres, qualités relationnelles, sens du client et aisance téléphonique.

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Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors prêt.e à vous engager autrement ?

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ENTRAINEMENT DE GAZ (H/F)

CEA

Publiée le 01/11/2024

Contrat

Stage

Localisation

Gif-sur-Yvette (91)

Missions

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Dans le cadre de ce stage, l’exploration du phénomène d’entraînement de gaz dans un écoulement incompressible à surface libre sera menée avec le module de suivi d’interface du code TrioCFD. Des simulations préliminaires ont été déjà menées et ont permis d’identifier quelques paramètres pertinents, comme la turbulence fluide, le débit de circulation et la taille de maille, dans la prediction des vortex et des « fossettes » à l’interface liquide/gaz. Cependant, l’entraînement de gaz n’a pu être capturé dans ces simulations. L’objectif de ce stage est de rechercher des solutions CFD permettant de capturer ce phénomène d’entraînement de gaz dans les écoulements à surface libre. Il s'agira d’étudier l'impact de paramètres physiques (e.g. débit, tension de surface, hauteur de l’interface) , géométriques (e.g. obstacles, fente) et numériques (e.g. maillage, schéma de convection, diffusion) pour améliorer la prédiction de ce phénomène en identifiant les paramètres-clé menant à sa formation spontanée.
Les étapes proposées dans ce stage sont :

1. Revue bibliographique : Faire une synthèse des différentes techniques de modélisation des écoulements diphasiques avec surface libre, en se concentrant sur les méthodes de suivi et de capture d’interface et les modèles de turbulence (RANS, LES) .

2. Utilisation des différents schémas numériques d’advection et de diffusion : Évaluer l'impact des schémas numériques de TrioCFD (advection et diffusion) sur la capture des vortex et des gradients à l'interface.

3. Choix de la stratégie de maillage : Explorer les différentes stratégies de maillage tout en maintenant un nombre de mailles raisonnable et analyser la possibilité de prédire l’entraînement de gaz sans nécessiter un maillage fin sur l’ensemble du domaine.

4. Modélisation simplifiée de l’entraînement de gaz : Implémenter des modèles empiriques d’entraînement de gaz basés sur des corrélations issues de la littérature et les coupler à la simulation diphasique et évaluer leur efficacité à reproduire le phénomène de l’entraînement de gaz.

5. Analyse des résultats et validation : Comparer les résultats numériques obtenus avec des données expérimentales fournis ou issues de la littérature et évaluer la pertinence des solutions proposées en termes de précision, coût de calcul et capacité à prédire l’entraînement de gaz.

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Assistant commercial en recrutement intérimaires (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 16/09/2025

ASSISTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT INTÉRIMAIRES (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDD

Localisation

Chelles (77)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s’unissent ?

Laetitia, Responsable d’Agence, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d’intérimaires à Chelles et Mitry Mory (77) dans le cadre d'un premier CDD évolutif.

Notre agence : généraliste

Ton quotidien :
Assurer l’accueil des clients, intérimaires et candidats
Analyser et prendre en charge leurs besoins
Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux
Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects
Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l’agence
Assurer la délégation, l’intégration et le suivi du bon déroulement des missions
Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning
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ITSM Product Owner - Service Request Management (H/F)

AIRBUS
Publiée le 16/09/2025

ITSM PRODUCT OWNER - SERVICE REQUEST MANAGEMENT (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Helicopters is looking for an ITSM Product Owner - Service Request Management (f/m) to join our team based in Marignane, France.
About the Role
We are seeking a highly motivated and experienced Product Owner to join our team, focusing on Service Request Management.
In this pivotal role, you will be responsible for defining and delivering the product roadmap for our service request capabilities, ensuring they meet the evolving needs of our users and align with our strategic objectives.
You will work closely with stakeholders across the organization, including our technical development teams based in India, and other business units to translate requirements into tangible product features that enhance user experience, streamline processes, and drive efficiency, all within the ServiceNow platform.
Your working environment:
Major economic hub with Marseille-Provence Airport, Marignane is a dynamic city in the southeast of France. It is located near the cities of Aix-en-Provence and Marseille, which host a rich cultural and tourist offer. Close to the beaches of the Côte Bleue, it offers many options for water sports activities.

How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
Product Strategy & Roadmap: Define and communicate the product vision, strategy, and roadmap for Service Request Management, ensuring alignment with overall company goals and the ServiceNow platform capabilities.
Requirements Gathering: Conduct in-depth research, gather, and analyze user needs, market trends, and business requirements to inform product development.
Backlog Management: Own, prioritize, and maintain the product backlog for your area, ensuring stories are well-defined, estimable, and ready for development by our ServiceNow development teams.
Stakeholder Collaboration: Act as the primary liaison between business stakeholders, our technical teams in India, and design, facilitating clear communication and shared understanding.
Feature Definition: Translate high-level requirements into detailed user stories, acceptance criteria, and process flows, with a strong understanding of ServiceNow's functionalities.
SRM Automation Development: Drive the identification, definition, and delivery of automation opportunities within Service Request Management on the ServiceNow platform, leveraging technologies such as Ansible, Robotic Process Automation (RPA), and other integration tools to provision services and automate manual tasks.
User Experience (UX) : Collaborate closely with UX/UI designers to ensure an intuitive, efficient, and user-friendly experience for service request processes within ServiceNow.
Development Lifecycle: Participate actively in all phases of the agile development lifecycle, including sprint planning, daily stand-ups, reviews, and retrospectives, working closely with our offshore development teams.
Release Management: Plan and coordinate product releases on the ServiceNow platform, including communication, training, and post-launch monitoring.
Performance Monitoring: Define key performance indicators (KPIs) and monitor product performance post-launch, using data to inform future iterations and improvements within ServiceNow.
Continuous Improvement: Proactively identify opportunities for process improvement and innovation within Service Request Management on the ServiceNow platform.
Your profile:
Experience:
Proven experience (5y+ years) as a Product Owner or similar role, with a strong focus on enterprise software or IT service management platforms.
Demonstrable experience in Service Request Management processes and best practices (e.g., ITIL framework) .
Extensive hands-on experience developing and configuring solutions specifically on the ServiceNow platform is a must.
Proven experience in identifying and implementing automation solutions within service management, utilizing technologies like Ansible, RPA (e.g., UiPath, Automation Anywhere) , or other orchestration tools.
Experience working with offshore development teams, particularly in India, in an Agile/Scrum environment.
Technical Skills:
Solid understanding of software development lifecycle (SDLC) .
Deep expertise in ServiceNow functionalities, modules (e.g., ITSM, Service Catalog, Flow Designer) , and best practices.
Familiarity with automation technologies such as Ansible, RPA tools, and API integrations.
Ability to understand and articulate technical concepts to non-technical stakeholders and to effectively communicate with ServiceNow developers and automation engineers.
Soft Skills:
Excellent communication, interpersonal, and presentation skills, with a proven ability to collaborate effectively across different time zones and cultures.
Strong analytical and problem-solving abilities.
Demonstrated ability to influence and lead cross-functional teams without direct authority.
Exceptional organizational skills and attention to detail.
Proactive, self-starter with a strong sense of ownership and accountability.
Education: Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Business Administration, or a related field; or equivalent practical experience.
Certifications (Nice to Have) : CSPO (Certified Scrum Product Owner) , PSPO (Professional Scrum Product Owner) , ITIL Foundation, ServiceNow Certified Product Owner/Administrator/Developer, certifications in Ansible or RPA technologies.

This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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ATR - Internship - Customs (H/F)

AIRBUS
Publiée le 16/09/2025

ATR - INTERNSHIP - CUSTOMS (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site à Blagnac !
En 2025, ATR est labellisée Happy Trainées. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.
Ce que nous allons faire ensemble :
Être stagiaire chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.
Descriptif des missions proposées
Support opérationnel import/export
Assurer le lien avec les différents départements
Interface prestataire/RDE
DEB
Support Audit renouvellement OEA
Mise à jour des procédures et mode opératoires
Automatisation des piliers douane dans le ERP de l’entreprise
Ce stage est fait pour vous :
Déclarant en douane
Bonne connaissance et maitrise des Piliers de la douane (espèce, origine et valeur) ainsi que des autorisations et procédures ; Aisance avec les outils informatiques
Diplomate, bonne communication en milieu International, Proactivité, Rigueur
Français, Anglais
Calendrier
Démarrage Septembre 2025
Durée 6 mois (maximum légal 6 mois)
Comment se passe le processus de recrutement ?
Le processus de recrutement se passe en deux étapes après la réception de votre candidature :
Analyse des CV
Entretien technique Manager : Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de recrutement
Want to join the ATR adventure? An internship opportunity has just opened on our site in Blagnac!
In 2025, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.
What we will do together:
Being an intern at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!
Detailed description of the mission
Operational import/export support
Liaise with various departments.
Service provider/RDE interface.
DEB
OEA renewal audit support
Updating procedures and operating modes
Automate customs pillars in the company's ERP system.
This internship is designed for you
Customs Broker
Strong knowledge of the Customs Pillars (HTS, origin, and value) as well as of authorizations and procedures; IT skills
Diplomat, good communication skills in an international environment, Proactivity, Rigor
French, English
Calendar
Starting date: September 2025
How does the recruitment process work?
The recruitment process takes place in two stages after receiving your appliction :
Analysis of your CV
Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Expertise financière <JF-FI-FE>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Human Factor Specialist for Maintenance Technical Data (H/F)

AIRBUS
Publiée le 16/09/2025

HUMAN FACTOR SPECIALIST FOR MAINTENANCE TECHNICAL DATA (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft is looking for a Human Factor Specialist (f/m) to join our Technical data team within Airbus’ Customer Services Department based in Toulouse, France.
The Human Factors’ mission is to contribute to safety and customer operation efficiency, by ensuring that Airbus considers Human performance and limitations in its research, development, certification, production, customer support activities for its Products, Services and Processes. Minimize human operator workload and errors, enable effective abnormal situation responses and enhance task performance is part of the mission.
You will be part of the department of SIDO, Technical Data Operations, whose mission is to combine digital solutions, innovation and expertise diversity to deliver Maintenance & Flight instructions and provide worldwide support to our customers for safe and efficient operations all along the aircraft life cycle.
Your mission will be to integrate human factor principles in technical data products, processes and tools to simplify and enhance the usability of maintenance instructions and system descriptions while keeping them safety-centric, efficient and user-centered for our Customers.
This will contribute to making maintenance operations safer and more efficient on both current and future aircraft programs through the application of a User Centered Design philosophy.
You will be joining a passionate and highly motivated team and network that are an industry leader in the development and growth in the field of Human Factors in Maintenance .
Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
As part of a highly transversal team that supports all elements of the documentation lifecycle, your work will be highly varied and interesting.
You can expect to be involved:
In the design of maintenance instructions, Human Machine Interfaces (HMI) , and the Airbus technical data visualization tool (airnavx)
In the user-centred validation of instructions integrating the aircraft design
In the analysis of in-service feedback related to maintenance documentation content,
In research projects for future documentation and tools.
The main responsibilities of the Human Factor specialist in Maintenance include:
Providing robust support to design and validation of maintenance documentation, based on in-depth expertise of Human Factors, and Maintenance knowledge.
Develop and validate Human Machine Interaction guidelines and standards for today’s and future products
Conducting human factor evaluation of documentation on critical functions, and selecting methods according to the demonstration need (virtual environment, On Aircraft Validation methods, etc.)
Conducting Human Factor analyses of in-service written tasks and procedures to capture issues, safety risks and lessons learnt.
Contributing to Human Factors in Maintenance documentation innovation and research projects, to ensure appropriate human system integration, and the safe and efficient conduct of maintenance, repair and ground operations for the future.
Support the development of Human Factors in Maintenance governance, processes, methods & tools, to proactively influence the design of the documentation, its contents and its container.
You will foster efficient cooperation with the Airbus Human Factor network within Customer Services, within Airbus Group, and beyond.
Your boarding pass:
Education and Professional skills:
Master degree or PhD in Cognitive Psychology/Ergonomics, and knowledge of human and human factors methods (complete cursus up to master-2 or PhD)
Academic or professional background in physiology and anthropometrics would
be appreciated.
Human factor competencies:
○ D023: HF-Psychology & Sociology _ level 3
○ D097: Human Machine interaction_ level 3
○ D024 : Physiology_level 2
○ ACFT operations knowledge_level 3
Technical knowledge and competences:
Knowledge of human capabilities and limitations in front of complex and high risk system
Knowledge of HMI usability criteria and processes for the design of products.
Knowledge of maintenance tasks, aircraft and airline operations, working constraints in normal and abnormal conditions.
Work experience of 5 years minimum as Human factors specialist: in order to be at ease with human factors/ergonomic methods and practices in human factors design and evaluations and maintenance operation activities
Knowledge of standards in the field of human factors & maintenance (norms, standards…)
Language skills: an advanced level in English is required (minimum B2, C1 targeted) .
Behavioral skills:
You like working in technical fields
You like working in multi-competence and multi-functional teams
You have pragmatic, analytical and synthesis skills
You are structured, logical and organized
You practice speak-up, and have presentation and negotiation skills
You are able to work autonomously and creatively
You are able to work in a multicultural and diverse environment
You are willing to travel occasionally
Take your career to a new level and apply online now!
#LI-FM1

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Données & Publications Techniques <JF-CS-TD>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Agent de service hôtelier hospitalier (H/F)

UGECAM AQUITAINE
Publiée le 16/09/2025

AGENT DE SERVICE HÔTELIER HOSPITALIER (H/F)

UGECAM AQUITAINE
Contrat

CDD

Localisation

Bruges (33)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Contexte Le groupe UGECAM, à but non lucratif, est un groupe de l'Assurance maladie, branche de la Sécurité Sociale. L'UGECAM Aquitaine recrute un ou une agent(e) des services hôteliers pour le Centre de La Tour de Gassies. Cet établissement bénéficie d'une forte expertise et d'une notoriété régionale. Il comprend, sur les champs SMR et psychiatrie, 245 lits et 130 places, et une équipe mobile, et dispose d'un important plateau technique, d'expertises spécifiques et d'équipes pluri professionnelles, autour des activités de :
SMR Systèmes nerveux, Locomoteur (dont amputés) , Brûlés
SMR Gériatrie
Réhabilitation psychosociale Mission/Activités Dans le cadre du projet d'établissement, la personne interviendra dans le secteur Hygiène. Elle contribuera au maintien de l'hygiène collective dans les différents locaux pour répondre aux besoins des personnes accueillies dans le respect des règles d'hygiène : -Assurer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel avec des moyens et des techniques adaptés, dans le respect des protocoles établis et les règles de traçabilité - Assurer la prise de commande des repas (en MPR) , leur vérification et leur distribution - Participer à la lutte contre les infections nosocomiales en effectuant des opérations périodiques de désinfection dans le cadre de protocoles de bio-nettoyage - Observer et transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies Dans le respect de la réglementation en vigueur et des organisations posées. La personne interviendra en gériatrie mais pourra intervenir en fonction sur d'autres unités ou service d'hygiène. Compétences - Expérience dans le secteur Hygiène - Aptitude à travailler dans plusieurs secteurs - Sens de l'organisation et du contact - Capacité au travail en équipe Formation - CAP Maintenance et Hygiène des locaux, Bio services ou CAP/BEP Carrières sanitaires et sociales souhaité ou diplôme équivalent Informations complémentaires Cycle de 8 semaines (Horaire matin : 7h15-15h32 et Horaire soir : 12h13-20h) / Travail un week-end sur 2 soit une semaine sur deux. 1ère semaine : travail 15h30 le week-end 2ème semaine : Repos
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Technicien Caractérisation des Verres et Vitrocéramiques (H/F)

CEA
Publiée le 09/09/2025

TECHNICIEN CARACTÉRISATION DES VERRES ET VITROCÉRAMIQUES (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Bagnols-sur-Cèze (30)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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En intégrant notre équipe vous aurez pour objectif de répondre à la mission de caractérisation minéralogique des verres et des vitrocéramiques.
La production des énergies nucléaires ou bas-carbone requiert une maitrise des flux de matières, de l’extraction ou du recyclage des ressources primaires ou secondaires, jusqu’à la gestion optimisée des déchets ultimes produits. Dans le cas des déchets issus du cycle du combustible nucléaires, cette gestion passe par une étape de conditionnement au sein d’un matériau minéral monolithique (matrices vitreuses, cimentaires et céramiques) , dont les propriétés doivent être compatibles avec les technologies d’élaboration.
Actuellement, deux grands défis se dessinent pour les années à venir :
L’augmentation du taux d’incorporation des déchets dans ces matrices minérales de conditionnement, afin de réduire les espaces de stockage nécessaires.
Le développement de matrices minérales permettant de conditionner les nouvelles typologies de déchets susceptibles d’être produites par les systèmes énergétiques en cours de développement, en complément des déchets d’ores et déjà produits.
En ce qui concerne les déchets vitrifiés, les températures d’élaboration sont typiquement comprises entre 800 et 1400°C. La caractérisation des matériaux élaborés dans ces conditions représente un enjeu fort pour garantir que leurs propriétés sont conformes aux spécifications des sites de stockage.
Technicien.ne supérieur.e supérieur.e spécialisé.e en chimie et/ou matériaux et doté.e d'une première expérience sur la caractérisation minéralogique des matériaux, vous réaliserez en interaction forte avec les membres de l'équipe des actions de R&D, consistant à caractériser la microstructure de verres et de vitrocéramiques. Il est à préciser que l'intégralité des essais sera réalisée sur des déchets simulés, non radioactifs.
Au delà de la conduite de ces actions techniques et d'un point de vue plus opérationnel, vous aurez à votre charge l'exploitation de locaux et d'équipements, en interface avec les autres expérimentateurs et les équipes Sécurité de l'installation.
Vous intègrerez les équipes de l’Institut des Sciences et technologies pour une Economie Circulaire des énergies bas carbone – ISEC.
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CONSEILLER CLIENT RETRAITE COMPLEMENTAIRE (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 16/09/2025

Contrat

CDI

Localisation

Chartres (28)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Votre rôle principal
Vous avez pour mission d'accueillir par téléphone et de renseigner les retraité(e) s et futurs retraité(e) s dans le cadre de la constitution et du suivi de leurs dossiers de retraite complémentaire.

Vos responsabilités et missions
Vous renseignez et conseillez les client(e) s par téléphone en matière de retraite complémentaire conformément aux réglementations et procédures en vigueur. Vous les aidez à réunir les pièces justificatives en leur fournissant les informations nécessaires et les accompagnez dans l'utilisation des outils digitaux tels que l'Espace client. Vous alimentez les outils de suivi clients et traitez les demandes collectées par formulaires ou mails. Vous pourrez réaliser ponctuellement des actes administratifs et participer à des campagnes d'appels sortants pour réclamer des pièces manquantes et répondre à des courriers de demandes d'information générale.

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Chargé ou Chargée d'Etudes Hydrauliques (H/F)

SNCF
Publiée le 16/09/2025

CHARGÉ OU CHARGÉE D'ETUDES HYDRAULIQUES (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Chambéry (73)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant que Chargé ou Chargée d'Etudes Hydrauliques, vous serez amené à :
Réaliser des études en Génie Civil, spécialité hydrologie/hydraulique afin de concevoir les différents ouvrages hydrauliques pour des projets de développement ou de régénération Voie, Ouvrages d'art ou Ouvrages en terre
Assurer des missions d'expertises en hydraulique/hydrologie pour la maintenance ou lors d'incidents sur le réseau (inondations, coulée de boue…)
Réaliser des études de plateforme ferroviaire/structure d'assise en développement ou en régénération
Travailler en forte interface avec les autres spécialités du groupe (OT, Aménagements , voie…) , du Pôle Régional Ingénierie (OA, Coordinateurs études projets) ou de la maintenance
Travailler essentiellement en bureau d'études, avec des déplacements dans la région Alpes et occasionnellement au niveau national
Réaliser des études d'ouvrages hydrauliques en EP, AVP, PRO pour des projets de développement et de régénération : plans, estimations, notice explicative (définitions de bassins versants, dimensionnement des réseaux, dimensionnement de protections en enrochements ou génie végétal…)
Apporter d'un appui dans les études de plateformes-structures d'assise, en EP, AVP, PRO (création ou réhabilitation de plateformes ferroviaires…)
Apporter un appui en phase REA à la rédaction des marchés pour les volets hydrauliques et plateformes, au visa des documents d'entreprises et à la participation à certaines réunions de chantier
Réaliser des mission d'expertise pour le compte de la maintenance et la définition des préconisations, y compris travaux en découlant
Déterminer les causes des désordres, les mesures d'urgence à mettre en oeuvre, les investigations, les études et les travaux à réaliser avec leur échéance
Participer au réseau COH national (participation à des journées annuelles, veille technique…)
Intervenir également en assistance à MOE Tx pour tous les dossiers dont il assuré la conception
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Quality Data Analyst (H/F)

AIRBUS
Publiée le 16/09/2025

QUALITY DATA ANALYST (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant.e et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au coeur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage « Quality Data Analyst (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Vous rejoindrez une équipe de d’une centaine de personnes au sein du département « Qualité Support et Services » en charge du suivi qualité de toutes les activités de support à la clientèle d’Airbus Helicopters.
Votre stage consistera à faire parler les données collectées par le département Qualité afin de mettre en place des cockpits de suivi, ainsi que des plans d’amélioration spécifiques.
Ce stage d'une durée de 6 mois débutera idéalement en Février (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Vos principales missions consisteront à :
Créer des indicateurs Qualité
Créer des rapports Qualité Clients
Analyser les rapports et proposer des actions d’amélioration
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Gestion de la performance
Gestion de projet / consulting
Gestion du changement
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Master 2 ou 5ème année d'école d'ingénieur en Data Science/Analytics ou un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
○ Connaissance des outils digitaux
○ Gestion de projet
○ Gestion de données
Soft Skills:
○ Esprit de synthèse
○ Aisance relationnelle
○ Proactivité et autonomie
Langues :
○ Anglais : Avancé
○ Français : Négociation
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site: https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane :
https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Amélioration & Gestion de la Performance <JF-BI-IP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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