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Sales, Marketing & Pricing (F/H)

SAFRAN
Publiée le 14/04/2026

SALES, MARKETING & PRICING (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Colomiers (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Tu es passionné(e) par l'aéronautique et tu souhaites intégrer une équipe international et dynamique ? Rejoins l'équipe Marketing de Safran Cabin !

Tes principales missions seront :

1️⃣ Analyse du marché de l'après-vente Cabine

Tu participeras à l'analyse d'un marché en forte croissance, avec pour objectifs de :
Identifier les axes de développement à court, moyen et long terme du marché de l'après-vente cabine.
Analyser les comptes clients afin de comprendre leurs besoins actuels et futurs (exprimés ou implicites) , en tenant compte des spécificités géographiques et contextuelles, et de proposer des stratégies commerciales adaptées par segment.
Contribuer à l'analyse de l'environnement concurrentiel : acteurs clés, positionnement, orientations stratégiques, innovations produits / services / offres, ainsi que les grandes tendances du marché (cabine connectée, data & analytics, initiatives environnementales, etc.) .
2️⃣ Support aux activités commerciales
Accompagner les équipes de vente dans la rédaction des offres et propositions commerciales.
Participer à la création et à la standardisation de templates d'offres et de propositions commerciales.
3️⃣ Contribution à l'amélioration des processus et outils de pricing
Veiller à la cohérence de la politique tarifaire de Safran Cabin Services, en lien avec les familles de produits, la segmentation clients, les contraintes contractuelles et les conditions du marché.
Participer activement à la définition et à la mise en œuvre de la roadmap pricing : amélioration de la gestion opérationnelle des prix, projets de digitalisation, formalisation des processus et rédaction d'instructions de travail.
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Conseillère vendeuse / Conseiller vendeur (H/F)

ORANGE STORE
Publiée le 14/04/2026

CONSEILLÈRE VENDEUSE / CONSEILLER VENDEUR (H/F)

ORANGE STORE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Thonon-les-Bains (74)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, Fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 !
Rejoignez les 3500 Conseillères et conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique.
Travailler chez Orange Store, c’est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir.
En tant que conseillère et conseiller vendeur, vous serez au cœur de l’expérience client, avec pour missions :
d’offrir un accueil personnalisé,
de conseiller et vendre des solutions adaptées,
de garantir la satisfaction des clients,
et de contribuer au succès du magasin.
Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité.
Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l’égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive.
Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif.
Alors si vous recherchez une alternance dans le domaine commercial (Bac+2 en BTS MCO ou Titre professionnel chargé(e) clientèle) pour la rentrée de septembre, , que vous avez l’art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l’âme d’un vrai commerçant…
VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS !
#recrutement3
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Technicien / Technicienne Travaux (H/F)

DALKIA
Publiée le 14/04/2026

TECHNICIEN / TECHNICIENNE TRAVAUX (H/F)

DALKIA
Contrat

CDI

Localisation

Nantes (44)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts 🌟.
Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable 🌍. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la performance et la satisfaction clients.
Rattaché(e) à Brice notre Responsable études et réalisation travaux de proximité de notre agence de Nantes et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous êtes chargé de préparer, mettre en place et effectuer le montage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces) , supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)
Vos missions, si vous l’acceptez 🚀 :
Vous êtes chargé(e) de préparer, mettre en place et effectuer le montage des équipements frigorifiques : le câblage et les raccordements électriques dans le cadre des délais impartis tout en respectant les impératifs de sécurité, la qualité et de coûts.
Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation
Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée
Bonus du job👇 “Les pépites qui pimentent le quotidien ! 🌶️”:

Véhicule de service
Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable
Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…)
Votre santé
sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés
Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance
🎓Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.
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Apprenti Assistant au Chef de projet ATS (F/H)

SIEMENS MOBILITY
Publiée le 14/04/2026

APPRENTI ASSISTANT AU CHEF DE PROJET ATS (F/H)

SIEMENS MOBILITY
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Chatillon (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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D’ici 2050, près de 70 % de la population mondiale vivra en ville. Pour répondre aux enjeux de mobilité urbaine durable, Siemens Mobility conçoit les trains et systèmes de signalisation qui dessinent la mobilité de demain : connectée, décarbonée et fluide.

De la ligne 14 à Paris aux lignes de Riyadh ou New York, nos technologies rendent déjà les transports plus intelligents, sûrs et accessibles.

Chaque jour, nous réduisons l’empreinte carbone de millions de trajets, une réussite portée par la diversité des profils présents dans notre entreprise.

Et ce n’est qu’un début.

Rejoignez-nous et venez mettre votre talent au service des mobilités de demain et d’un futur plus responsable.

Vous rejoignez une équipe qui a la responsabilité d’un produit d’automatisme ferroviaire complet. À ce titre, vous serez intégré à l’équipe en charge du sous-système ATS (Automatic Train Supervision) d’un projet dynamique et de grande envergure et vous assisterez le Chef de Projet ATS et le Coordinateur Technique ATS dans leurs missions, notamment :

Vos missions :

Aider au pilotage des activités logicielles du système ATS dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais via la production d’indicateurs de suivi.

Aider à l’organisation des activités de spécification, développement, configuration et validation du système ATS, incluant une part externalisée, en relation avec les responsables de chaque activité via l’animation de réunions et la production de comptes-rendus de réunion.

Contribuer à la prise de décision sur des sujets techniques en animant les CCB (Change Control Board) .

Contribuer au suivi financier du projet ATS (suivi des consommations, suivi des commandes/factures de sous-traitance, etc.) .

Contrôler la qualité et la complétude des livrables du projet ATS, ainsi que leur planification.

Accompagner la prise en compte du contrat dans les spécifications du système ATS, en assurant sa couverture et sa traçabilité.

Identifier les risques et opportunités, et mettre en œuvre des actions correctives.

Votre profil :

Vous êtes en cours de formation Ingénieur ou Bac+5 spécialisée en informatique ou systèmes embarqués et vous suivez une filière en Management. Vous n'avez pas peur d'aller prendre l'information auprès de vos collègues. Vous faites preuve d’aisance relationnelle, d’esprit d’équipe et de proactivité. Curieux et autonome, vous aimez rechercher vous-même les solutions à des problématiques techniques. Doté d’un bon esprit de synthèse, vous êtes à l’aise pour délivrer des informations pertinentes en interne. Vous aimez communiquer en français et en anglais (anglais courant) pour travailler au sein d’une équipe internationale.
Contrat d'apprentissage d'une durée de 2 à 3 ans, basé à Châtillon.

Nos avantages :

Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.

Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en œuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.

Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible avec télétravail partiel, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.

L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.

Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com
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Technicien Réseau Structurant (F/H)

ORANGE SA
Publiée le 14/04/2026

TECHNICIEN RÉSEAU STRUCTURANT (F/H)

ORANGE SA
Contrat

CDD

Localisation

Albertville (73)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous réalisez des interventions de maintenance et production sur le domaine du réseau structurant, principalement sur le mobile :
Les interventions sont réalisées :
En fonction d'un plan de charge établi par la conduite d'activité
Dans le respect des délais contractuels
En respectant les consignes de sécurité et procédures techniques
En informant des risques, ou reports et participant à l'amélioration continue
En réalisant les comptes-rendus d'interventions
En astreinte pour assurer nos services en 24h/24h et 7j/7J
En entraide ponctuelle avec les autres équipes du Sud Est
* Vous travaillez pour la maintenance préventive et l'analyse de la qualité :
Vous réalisez les travaux de maintenance sur les équipements du réseau
Vous remontez les difficultés ou dysfonctionnements
Vous rédigez les comptes rendus et rendez compte en temps réel
* Vous intervenez sur la maintenance curative :
Vous prenez en charge les interventions en autonomie sur plusieurs types de supports, équipements ainsi que les cas complexes
Vous participez aux analyses d'incidents et proposez des axes d'amélioration
* Vous gérez les équipements :
Les équipements de commutation classe II, III et IV
Les équipements de transmission
Les équipements mobiles ainsi que les structures hautes, FH/Pylônes
Les équipements ADSL
* Vous êtes garant de la sécurité et respectueux de l'environnement :
Vous assurez votre propre sécurité et celle des tiers
Vous participez à la gestion des déchets d'intervention afin d'être en accord avec la RSE du groupe Orange
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Chargé-e de missions développement RH (F/H)

SAFRAN
Publiée le 14/04/2026

CHARGÉ-E DE MISSIONS DÉVELOPPEMENT RH (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bordes

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Prêt-e à propulser votre carrière ?

Toutes les 9 secondes, un hélicoptère motorisé par nos équipes décolle dans le monde.
Et si le prochain décollage était le vôtre ?

Nous recherchons un-e alternant-e Chargé-e de missions développement RH au sein de la Direction des Ressources Humaines à Bordes (64) , à partir de septembre 2026.

Accompagné-e par votre tuteur-trice, vous serez amené-e à :
Contribuer au Plan Opérationnel et Stratégique RH (analyse des évolutions des métiers et définition des plans d'action, préparation des éléments de présentation, lien avec les conseillers opérationnels et RH de proximité, pilotage de projets de formation, analyses quantitatives et qualitatives)
Participer à l'animation du recrutement interne (mobilités et soutien à l'organisation des comités carrières (plans de successions, mise à jour et évolution de l'outil…)
Soutenir au déploiement de la démarche sur la mixité (communication, mise en place d'ateliers de paroles, la collecte solidaire et autres actions.
Contribuer à l'animation des sites sur l'orientation professionnelle
Participer aux projets de l'équipe et maintien des outils (communication RH par exemple) , suivre et mettre à jour des indicateurs du service.
Ici, vous êtes pleinement acteur-trice de votre alternance et de votre avenir au sein du Groupe Safran.
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Technicien Méthodes CNC (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 14/04/2026

Contrat

CDI

Localisation

Beaumont-Hague (50)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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En charge de :
Le technicien méthodes d'usinage CNC est responsable :
·de la définition et de l'optimisation des processus de fabrication,
·de la définition des moyens de production adéquate,
·de l'organisation du travail pour améliorer la productivité et réduire les coûts.
Il travaille en lien avec le bureau d’études, l’atelier, le service achats et le commercial pour adapter l’outil de production aux besoins.
Ses missions incluent :
·l’élaboration de gammes de fabrication,
·La programmation des machines d’usinage,
·la rédaction de fiches de poste machine,
·le suivi qualité,
·la gestion des stocks ( matières, outillages, plaquettes) ,
·le respect des normes.
Il agit en interface entre les différents services et doit faire preuve de rigueur, d’esprit d’analyse et de capacités de communication.

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36 mois - Développeur et Modélisateur Thermomécanique (H/F)

CEA

Publiée le 14/04/2026

Contrat

CDD

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Vous interviendrez sur le développement et l'amélioration de nos outils de calcul en thermomécanique, notamment le logiciel MANTA et nos outils métiers.
Votre mission consistera à concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités de modélisation pour étendre leurs domaines d’utilisation, tout en assurant leur documentation technique et leur Vérification et Validation (V&V) via la réalisation d’études de validation
🤝 Vous évoluerez au sein d'une équipe expérimentée et développerez une expertise reconnue et valorisée par le CEA en développement logiciel, modélisation et simulation de structures complexes.
« Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés »

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Technicien maintenance CVC (F/H)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Publiée le 14/04/2026

TECHNICIEN MAINTENANCE CVC (F/H)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Contrat

CDI

Localisation

Vélizy-Villacoublay (78)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Le technicien de maintenance industrielle est responsable de la maintenance, de l'entretien et de la réparation des équipements industriels combinant des systèmes mécaniques et électriques. Il intervient dans le cadre de la production ou de l'entretien d'installations industrielles pour assurer leur bon fonctionnement et minimiser les arrêts techniques.
Principales missions :
Maintenance préventive et corrective :
Effectuer les opérations de maintenance préventive des équipements (moteur / régulateur chaud - froid / pont, palan, etc… ) , électromécaniques (machines, moteurs, automates, systèmes de commande) .
Identifier et diagnostiquer les pannes sur les systèmes mécaniques et électriques.
Réparer et remplacer les composants défectueux (moteurs, variateurs, cartes électroniques, composants mécaniques) .
Interventions d’urgence :
Réagir rapidement lors des pannes imprévues pour limiter les arrêts de production.
Effectuer des réparations en respectant les normes de sécurité et les consignes internes.
Installation et mise en service de nouveaux équipements :
Participer à l’installation de nouveaux équipements industriels, à la mise en service et à l’optimisation des machines.
Effectuer les réglages nécessaires pour garantir une production optimale
Suivi des équipements :
Surveiller le bon état de fonctionnement des machines et des équipements à l’aide d’outils de diagnostic.
Réaliser des contrôles réguliers et des tests pour prévenir les dysfonctionnements
Documentation et reporting :
Remplir les fiches d’intervention et de maintenance selon les standards de l’entreprise.
Mettre à jour les plans de maintenance, les rapports d'incidents et les documents techniques.
Amélioration continue :
Proposer des solutions d'amélioration sur les équipements ou processus de maintenance.
Participer à l'optimisation des procédures de maintenance et à l’amélioration de la performance des installations.
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Apprenti-e SSE (F/H)

SAFRAN
Publiée le 14/04/2026

APPRENTI-E SSE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Hauts-de-Seine

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein du Centre d'Excellence Industriel Aubes de Turbine et de la ligne de production Moulage/Fusion, vous serez amené(e) à :
Conduire les démarches d'analyse de risques
Contribuer à la réduction des principaux risques
Piloter le traitement des remontées de déviations / presqu'accidents, en apportant votre support aux managers
Piloter la réalisation des audits terrain (inspections générales planifiées, audits flash)
Participer à la communication SSE de l'établissement
Déployer des animations sur des thématiques SSE
Rédiger des consignes, instructions et procédures
Mener les analyses d'accidents et mettre en place les actions associées
Participer aux réunions SSE (ligne / CEI / site)
Assurer le relais avec le terrain
Vous serez amené(e) à travailler régulièrement en transverse avec les différentes entités de l'établissement.
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Chargé Etudes Métrologie Mesures Diagnostiques (F/H)

GROUPE ADP

Publiée le 14/04/2026

Contrat

CDI

Localisation

Orly (94)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Au sein du Laboratoire du Groupe ADP sur l'aéroport de Paris-Orly, ce pôle d'activité développe des solutions innovantes pour garantir la sécurité des infrastructures aéroportuaires, dans des conditions climatiques exigeantes.
A ce titre, vous êtes chargé de :
Gérer les activités de métrologie météorologique, d’adhérence opérationnelle des pistes aéronautiques ;
Contrôler la qualité des fondants hivernaux pour le compte des exploitants du Groupe et des tiers ;

Piloter et réaliser les mesures en lien avec le Service hivernal.
En rejoignant notre équipe dynamique et passionnée, vous contribuez activement à des projets d'envergure sur nos plateformes parisiennes.
Des déplacements sur les plateformes de Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget sont à prévoir.

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CONSEILLER GESTIONNAIRE ENTREPRISE ASSURANCE SANTE PREVOYANCE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 14/04/2026

CONSEILLER GESTIONNAIRE ENTREPRISE ASSURANCE SANTE PREVOYANCE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris

Missions
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Type de contrat :
Alternant (durée déterminée)
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Vous assurerez la gestion des dossiers entreprises dans l'objectif d'offrir un service client de qualité.

Vos responsabilités et missions
Vous pourrez vous voir confier tout ou partie des activités suivantes :
Gérer les adhésions et les affiliations des contrats de prévoyance et santé : vérifier la recevabilité des demandes d'adhésion, rédiger et émettre le contrat, étudier et traiter les demandes de mise à jour des assurés
Gérer les activités qui concourent à la tenue des comptes des entreprises : appel de cotisations, affectations
Initialiser et traiter les actions de recouvrement amiables et/ou contentieuses des cotisations et des déclarations
Contrôler l'exhaustivité des données et traiter les anomalies

Expériences et compétences attendues
Vous allez préparer un BTS Assurance.
Vous utilisez avec facilité l'outil informatique et la bureautique (WORD, EXCEL)
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous avez le goût des chiffres et des qualités relationnelles.
Vous avez le sens du client et une aisance téléphonique.
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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Alternant(e) - Procédures Internes Logistique (F/H)

SAFRAN
Publiée le 14/04/2026

ALTERNANT(E) - PROCÉDURES INTERNES LOGISTIQUE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Issoudun (36)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers.
Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs.
Notre produit : le siège (de la classe économique à la classe affaire en passant par l'équipage) . Tu l'as peut-être déjà testé en voyageant avec l'une de nos compagnies clientes ; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol !
Notre implantation : Issoudun (36) , entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val De Loire et à seulement 2h30 de route de Paris.

Christophe recherche un-e alternant-e pour travailler sur toutes les procédures internes au service Logistique, voici les missions, si tu les acceptes :
Récupérer toutes nos procédures logistiques (IGQ, fiche de tâche , etc….) inventaire total
Analyser et vérifier sur le terrain (est-ce que l'on fait ce qu'il y a d'écrit et est-ce qu'il est écrit ce que l'on fait)
Vérifier la cohérence et se conformer aux exigences
Modifier et créer des procédures
Créer des fiches d'activité / poste pour chaque activité de la plateforme
Former / informer / afficher
Rejoins-nous et participe activement à la transformation de notre chaîne logistique !
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Chargé-e de développement de Compétences et Formation (F/H)

SAFRAN
Publiée le 14/04/2026

CHARGÉ-E DE DÉVELOPPEMENT DE COMPÉTENCES ET FORMATION (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bordes (64)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Prêt-e à propulser votre carrière ?

Toutes les 9 secondes, un hélicoptère motorisé par nos équipes décolle dans le monde.
Et si le prochain décollage était le vôtre ?

Nous recherchons un-e alternant-e en tant que Chargé-e de développement de compétences et formation au sein de la Direction des Ressources Humaines à Bordes (64) , à partir de septembre 2026.

Accompagné-e par votre tuteur-trice, vous serez amené-e à :
Accompagner et conseiller les salariés et managers sur les besoins de formation
Faire le lien entre les besoins de compétences et les formations associées
Construire le plan de développement des compétences en prenant en compte les aspects budgétaires.
Déployer le plan de formation en pilotant le prestataire logistique et administratif
Alimenter l'outil de gestion de la formation et garantir la qualité de la donnée.
Tenir à jour le catalogue de formation
Gérer les demandes de création de formation en lien avec les organismes de formation ou les formateurs internes
Accompagner au besoin les formateurs internes à la création de formations digitales ou non.
Communiquer auprès des directions et départements
Participer à la construction des indicateurs et reportings
Comprendre les exigences règlementaires en terme de formations qualifiantes/habilitantes.
Vous serez également amené à travailler sur des sujets/projets ponctuels selon l'actualité RH et les besoins du service.

Ici, vous êtes pleinement acteur-trice de votre alternance et de votre avenir au sein du Groupe Safran.
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Opérateur de production (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 14/04/2026

OPÉRATEUR DE PRODUCTION (F/H)

FRAMATOME
Contrat

CDD

Localisation

Montreuil-Juigné (49)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Au sein de FRAMATOME, la Business Unit Combustible conçoit, fabrique et vend du combustible nucléaire pour les centrales de production d'électricité ainsi que pour les réacteurs de recherche.
Dans la BU Combustible, la Direction des Opérations Composant maîtrise toutes les étapes de la métallurgie du zirconium, du minerai jusqu'à la réalisation de composants en alliage de zirconium: produits plats, barres et tubes destinés à la fabrication du combustible nucléaire ; certains dérivés sont aussi utilisés dans l'industrie aéronautique ou médicale.

La Direction des Opérations Composants dispose d'une expertise reconnue et de la plus forte capacité de production au monde avec ses 5 usines (Jarrie, Ugine, Rugles, Montreuil-Juigné et Paimboeuf) . Elle possède également un Centre de Recherches spécialisé dans la métallurgie et les procédés de transformation des alliages de zirconium.
Le site de Montreuil-Juigné (90 salariés) transforme des tubes, des barres et du fil en zirconium, titane ou hafnium pour le combustible nucléaire, le médical et l’industrie.

Rattaché au Chef d'équipe et intégré dans une équipe en régime posté, vous exécutez des opérations en polyvalence sur machines et contrôlez les pièces produites, tout en veillant au niveau de sécurité maximum dans toutes les activités.
Au quotidien, l’emploi requiert de réaliser tout ou partie des activités significatives suivantes :
Réaliser des opérations de production selon une gamme définie et des modes opératoires standards connus dans le respect des règles de sûreté, sécurité et qualité en vigueur sur son périmètre,
Garantir la qualité de son travail par l'auto-contrôle et signaler toute anomalie le cas échéant
Alimenter les données de production et de contrôle dans les outils informatiques de suivi ou documentation de travail existante,
Réaliser des changements d'outillage et réglages associés ,
Contribuer au rangement et à la propreté de l'atelier,
Préparer son poste de travail avant chaque activité de production,
Participer à des chantiers d'amélioration sur son périmètre,
Réaliser la maintenance de 1er niveau ou le "préventif/entretien" (selon les organisations) .
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Technicien / Technicienne Frigoriste (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS
Publiée le 14/04/2026

TECHNICIEN / TECHNICIENNE FRIGORISTE (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS
Contrat

CDI

Localisation

Ennery (57)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts 🌟.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable 🌍. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Cédric notre responsable SAV de l’agence de Dalkia Froid Solutions de Metz et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces) , supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …) .
Vos missions, si vous l’acceptez 🚀 :
Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)
Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation
Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée
Bonus du job👇 “Les pépites qui pimentent le quotidien ! 🌶️”:
Véhicule de service
Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable
Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés
Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance
🎓Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.
Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.
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Analyste Business Plan Groupe (F/H)

GROUPE ADP

Publiée le 14/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Roissy-en-France (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l’aéroportuaire, conçoit, aménage et gère un réseau de 26 plateformes aéroportuaires à travers le monde, dont Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly et Paris-Le Bourget.
En 2020, le groupe a adopté sa raison d’être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ».
Elle porte les objectifs du groupe en matière d’accueil des passagers, d’excellence opérationnelle, de conception d’infrastructure et d’innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l’international. Notre raison d’être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l’hospitalité aéroportuaire.
Au sein de la Direction des Finances, de la Gestion et de la Stratégie du Groupe, rattaché au Responsable du pôle Business Plan Groupe, vous participez au pilotage de la trajectoire financière moyen et long terme du Groupe tant pour le volet recettes et charges d’exploitation que pour le volet investissements.
A ce titre, vous participez à :
1) Construire et tenir à jour la trajectoire financière moyen long terme du Groupe (compte de résultat, bilan, cash-flow sur l'ensemble des activités et filiales) ;
2) Analyser les impacts financiers sur le groupe et le modèle économique des projets de développement (M&A, plan d'investissement) ;
3) Préparer les analyses dans le cadre de la régulation économique (homologation tarifaire et contrat de régulation économique en lien avec l'Autorité de Régulation des Transports) et de la communication financière externe du Groupe ;
4) Formaliser des analyses et recommandations à destination des instances dirigeantes du Groupe (exemples de thématique : valorisation du groupe, notation Standard & Poor's, stratégie de développement internationale, etc.) .
Vous êtes amené à travailler avec d'autres pôles de la direction (stratégie, régulation économique, trésorerie, pilotage des filiales internationales, synthèse groupe) et avec de nombreuses directions du Groupe (directions financières des filiales, direction de la comptabilité, direction des achats, etc.) .

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AP26 - Bac + 5 - Ingénieur véhicule embarqué (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 14/04/2026

AP26 - BAC + 5 - INGÉNIEUR VÉHICULE EMBARQUÉ (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lardy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Contexte et environnement de travail:
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Cela commence par l'instrumentation des véhicules choisit par le service ou demander par d'autre.
On rentre ensuite dans la boucle d'identification avec des étapes d'essais (roulage) , de mesure d'identification et de calibration.
L'ensemble de ces étapes est réalisé à l'aide du logiciel CANalyzer
Vos missions:
Votre objectif sera de développer une méthode intelligente de décodage et d’analyse des trames CAN FD issues des véhicules électriques concurrents, afin de comparer leur comportement à celui des véhicules Renault.
Dans ce cadre, vous serez amené à :
Analyser les réseaux CAN / CAN FD des véhicules électriques et comprendre la structure des messages échangés entre les calculateurs (inverter, e‑motor, BMS, VCU…) .
Développer des outils Python/MATLAB pour décrypter, classifier et interpréter les signaux issus des essais réalisés sur piste au centre d’essais de Lardy.
Mettre en œuvre des approches d’IA appliquée aux séries temporelles pour identifier des patterns de comportement véhicule (stratégies de couple, freinage régénératif, gestion énergétique…) .
Contribuer au dépouillement des essais véhicules Renault & concurrence, en lien direct avec les équipes terrain.
Participer à la comparaison du comportement dynamique et énergétique des véhicules électriques Renault face à la concurrence.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes en cursus ingénieur et recherchez une alternance de 12 mois.
Vous possédez des connaissances en véhicule électrique, en GMP électrique, ou en systèmes embarqués automobile.
Vous maîtrisez les réseaux CAN / CAN FD et idéalement des outils tels que CANalyzer / CANoe.
Vous avez une solide pratique de Python et/ou MATLAB, et des notions en IA appliquée aux signaux.
Vous manifestez un intérêt marqué pour l’automobile, les essais véhicule, la compréhension du comportement dynamique et énergétique.
Vous appréciez le travail en équipe et l’investigation technique.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Chargée / Chargé de mission environnement (H/F)

ORANGE STORE
Publiée le 14/04/2026

CHARGÉE / CHARGÉ DE MISSION ENVIRONNEMENT (H/F)

ORANGE STORE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis (93)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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CHARGEE / CHARGE DE MISSION ENVIRONNEMENT EN ALTERNANCE
Orange Store, filiale du groupe Orange, commercialise dans ses magasins l’ensemble des produits et services de téléphonie Grand Public et Professionnel d’Orange.
En travaillant chez Orange Store :
Vous prendrez une part active au développement de l’entreprise … nous sommes déjà 3500 salariés à faire vivre une expérience incomparable à nos clients !
Vous intégrez une entreprise résolument engagée autour de valeurs fortes où vous pourrez approfondir vos connaissances et vous aurez le droit d’exprimer vos idées.
Vos missions :
Au sein de la Direction RSE, vous serez pleinement intégrée/intégré à l’équipe et interviendrez sur des projets variés et à fort impact :
Pilotage & performance environnementale:
Suivre et faire vivre le plan d’action du système de management environnemental
Analyser les indicateurs environnementaux et proposer des axes d’amélioration
Contribuer à la structuration et à la mise à jour des documents du système
Terrain & audits:
Réaliser des visites de conformité environnementale en boutique
Rédiger des rapports d’analyse et formuler des recommandations concrètes
Participer à la préparation et au suivi des audits internes
Animation & communication:
Animer le réseau des ambassadeurs environnement en boutique
Participer à la conception de supports pédagogiques et opérationnels
Contribuer à l’organisation de campagnes de sensibilisation
Projets:
Participer à la coordination de projets environnementaux
Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques en boutique
Prendre part aux groupes de travail et instances environnement

Pourquoi ce poste est une opportunité unique ?
Une expérience concrète terrain
Une immersion dans un projet structurant
Un rôle avec impact direct sur plus de 370 boutiques
Une montée en compétences en gestion de projet

Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité.
Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l’égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même
Titulaire d’un BAC+3 en environnement, vous souhaitez continuer sur un Master. Vous possédez déjà une expérience en environnement et plus particulier sur l’ISO 14001. Vous maitrisez le pack Office. Vous êtes dynamique et rigoureux/rigoureuse. Vous avez le sens du service. Vous êtes impliquée/impliqué et vous savez convaincre. Vous possédez un très bon sens du relationnel avec de multiples interlocuteurs et savez faire preuve de créativité sur des supports de communication.
Votre autonomie et votre maturité vous permettent de prendre du recul et de gérer les priorités dans un environnement dynamique et très challengeant
Et évidemment, vous êtes une personne organisée et réactive !
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Chef de Chantier Frigoriste (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS
Publiée le 14/04/2026

CHEF DE CHANTIER FRIGORISTE (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS
Contrat

CDI

Localisation

Béziers (34)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts 🌟.
Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable 🌍. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients.
Rattaché(e) à Davis notre responsable Montage Méditerranée, vous assurez la réalisation du chantier dont vous avez la charge. Selon vos compétences, vous prendrez en charge la réalisation des chantiers en froid commercial/ froid industriel sur le secteur Languedoc/Roussillon.
Au quotidien, vous êtes responsable des missions suivantes :
réalisation des installations frigorifiques à partir des plans, descriptifs et instructions.
préparation du matériel et engins de chantier et suivi des livraisons
coordination des équipes de monteurs et sous-traitants
finalisation du chantier jusqu'au PV de réception
vérification et validation des fiches de mise au point
transmission des informations à l'équipe SAV
Vous êtes également le garant de la sécurité de tous et du respect des procédures qualité sur votre chantier.
En lien avec votre responsable, vous mettez tout en œuvre pour respecter les objectifs (délais, budgets, rentabilité, …) .
Bonus du job👇 “Les pépites qui pimentent le quotidien ! 🌶️”:
Véhicule de service
Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable
Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés
Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance
🎓Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.
Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.
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