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OC

Pneumologue H/F Marseille

ONE CLINIC
Publiée le 27/06/2026

PNEUMOLOGUE H/F MARSEILLE

ONE CLINIC
Contrat

CDI - Temps partiel

Localisation

Marseille 08 (13)

Niveau d'études

Bac+8 (Doctorat)

Missions
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Nous recherchons un Pneumologue H/F pour une collaboration libérale, salariée ou en remplacement à temps plein ou partiel, au sein d’un cabinet pluridisciplinaire. Cet établissement à fort potentiel offre une prise en charge globale de chaque patient avec d'autres médecins spécialistes: gynécologues, médecins généralistes, dermatologues, ophtalmologues, cardiologues, endocrinologues … mais également avec une équipe de paramédicaux. Vous bénéficierez d'un confort de pratique optimal. Cette opportunité offre les garanties d'un bel épanouissement professionnel. Le secrétariat est présent en permanence: aucune charge administrative, pas d'encaissement ni d'accueil des patients.
Les avantages du poste:
Libéral, salarié ou remplaçant à temps plein ou partiel
Exercice en secteur 2
Conditions d’exercice optimales pensées par des médecins pour des médecins
Secrétariat présent 7j/7
100% de votre temps dédié à la pratique de la médecine (pas d’encaissement ni d’accueil des patients)
Gestion des tâches administratives totalement déléguée
Possibilité d’exercer en TC
Possibilité de formation et d’échanges avec les autres spécialités.
Formation continue et travail en équipe
Locaux neufs, modernes et complétement équipés.
Prise en charge globale des patients avec l'équipe de spécialistes paramédicaux à votre disposition (psychologue, ostéopathe, sophrologue, diététicien …)
Flexibilité du temps de travail
Rémunération attractive avec salaire minimum garanti
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AB5

CUISINIER (H/F)

ASSOCIATION BETHANIE 59
Publiée le 27/06/2026

CUISINIER (H/F)

ASSOCIATION BETHANIE 59
Contrat

CDD

Localisation

Cambrai (59)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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**Offre d'emploi : CUISINIER en Maison de retraite
**Lieu de travail** : CAMBRAI
**Description du poste** :
Réaliser les préparations froides et chaudes
Assurer le stockage des livraisons
Mettre en œuvre les pratiques culinaires dans le respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail, ainsi que les normes HACCP.
Veiller à l’entretien des locaux et du matériel
- Contrats à Durée Déterminée de remplacement du 03 AU 20 août
- Horaires de travail : 35H
Salaire : Selon profil et expérience.
Si vous correspondez au profil recherché et que vous souhaitez rejoindre une association dynamique et engagée, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV
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OC

Dermatologue H/F Aix en Provence

ONE CLINIC
Publiée le 27/06/2026

DERMATOLOGUE H/F AIX EN PROVENCE

ONE CLINIC
Contrat

CDI - Temps partiel

Localisation

Aix-en-Provence (13)

Niveau d'études

Bac+8 (Doctorat)

Missions
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Nous recherchons un Dermatologue H/F pour une collaboration libérale, salariée ou en remplacement à temps plein ou partiel, au sein d’un cabinet pluridisciplinaire. Cet établissement à fort potentiel offre une prise en charge globale de chaque patient avec d'autres médecins spécialistes: gynécologues, médecins généralistes, pédiatres, ophtalmologues, cardiologues, endocrinologues mais également avec une équipe de paramédicaux. Vous bénéficierez d'un confort de pratique optimal. Cette opportunité offre les garanties d'un bel épanouissement professionnel. Le secrétariat est présent en permanence: aucune charge administrative, pas d'encaissement ni d'accueil des patients.
Les avantages du poste:
Libéral, salarié ou remplaçant à temps plein ou partiel
Excercice en secteur 2
Conditions d’exercice optimales pensées par des médecins pour des médecins
Secrétariat présent 7j/7
100% de votre temps dédié à la pratique de la médecine (pas d’encaissement ni d’accueil des patients)
Gestion des tâches administratives totalement déléguée
Logiciel médical et prise de rendez-vous Doctolib
Possibilité d’exercer en TC
Possibilité de formation et d’échanges avec les autres spécialités.
Formation continue et travail en équipe
Locaux neufs, modernes et complétement équipés.
Prise en charge globale des patients avec l'équipe de spécialistes paramédicaux à votre disposition (psychologue, ostéopathe, sophrologue, diététicien …)
Flexibilité du temps de travail
Rémunération attractive avec salaire minimum garanti
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OC

Médecin Vasculaire H/F Aix en Provence

ONE CLINIC
Publiée le 27/06/2026

MÉDECIN VASCULAIRE H/F AIX EN PROVENCE

ONE CLINIC
Contrat

CDI - Temps partiel

Localisation

Aix-en-Provence (13)

Niveau d'études

Bac+8 (Doctorat)

Missions
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Nous recherchons un Médecin Vasculaire H/F pour une collaboration libérale, salariée ou en remplacement à temps plein ou partiel, au sein d’un cabinet pluridisciplinaire. Cet établissement à fort potentiel offre une prise en charge globale de chaque patient avec d'autres médecins spécialistes: gynécologues, médecins généralistes, pédiatres, ophtalmologues, cardiologues, endocrinologues mais également avec une équipe de paramédicaux. Vous bénéficierez d'un confort de pratique optimal. Cette opportunité offre les garanties d'un bel épanouissement professionnel. Le secrétariat est présent en permanence: aucune charge administrative, pas d'encaissement ni d'accueil des patients.
Les avantages du poste:
Libéral, salarié ou remplaçant à temps plein ou partiel
Excercice en secteur 2
Conditions d’exercice optimales pensées par des médecins pour des médecins
Secrétariat présent 7j/7
100% de votre temps dédié à la pratique de la médecine (pas d’encaissement ni d’accueil des patients)
Gestion des tâches administratives totalement déléguée
Logiciel médical et prise de rendez-vous Doctolib
Possibilité d’exercer en TC
Possibilité de formation et d’échanges avec les autres spécialités.
Formation continue et travail en équipe
Locaux neufs, modernes et complétement équipés.
Prise en charge globale des patients avec l'équipe de spécialistes paramédicaux à votre disposition (psychologue, ostéopathe, sophrologue, diététicien …)
Flexibilité du temps de travail
Rémunération attractive avec salaire minimum garanti
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OC

Médecin Vasculaire (H/F)

ONE CLINIC
Publiée le 27/06/2026

MÉDECIN VASCULAIRE (H/F)

ONE CLINIC
Contrat

CDI - Temps partiel

Localisation

Montigny-le-Bretonneux (78)

Niveau d'études

Bac+8 (Doctorat)

Missions
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Nous recherchons un Phlébologue/Angiologue/Médecin Vasculaire H/F pour une collaboration libérale, salariée ou en remplacement à temps plein ou partiel, au sein d’un cabinet pluridisciplinaire avec une aile dédiée à la médecine générale. Cet établissement à fort potentiel offre une prise en charge globale de chaque patient avec d'autres médecins spécialistes: gynécologues, ophtalmologues, cardiologues, endocrinologues mais également avec une équipe de paramédicaux. Vous bénéficierez d'un confort de pratique optimal. Cette opportunité offre les garanties d'un bel épanouissement professionnel. Le secrétariat est présent en permanence: aucune charge administrative, pas d'encaissement ni d'accueil des patients.
Les avantages du poste:
Libéral, salarié ou remplaçant à temps plein ou partiel
Conditions d’exercice optimales pensées par des médecins pour des médecins
Possibilité d’exercer en secteur 1 ou secteur 2
Secrétariat présent 7j/7
100% de votre temps dédié à la pratique de la médecine (pas d’encaissement ni d’accueil des patients)
Gestion des tâches administratives totalement déléguée
Logiciel médical et prise de rendez-vous Doctolib
Possibilité d’exercer en TC
Possibilité de formation et d’échanges avec les autres spécialités.
Formation continue et travail en équipe
Locaux neufs, modernes et complétement équipés.
Prise en charge globale des patients avec l'équipe de spécialistes paramédicaux à votre disposition (psychologue, ostéopathe, sophrologue, diététicien)
Flexibilité du temps de travail
Rémunération attractive avec salaire minimum garanti
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SGS

Conducteur(rice) routier SPL (H/F)

SARRION GLOBAL SOLUTIONS
Publiée le 27/06/2026

CONDUCTEUR(RICE) ROUTIER SPL (H/F)

SARRION GLOBAL SOLUTIONS
Contrat

CDI

Localisation

Sainte-Colombe-en-Bruilhois (47)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Nous avons un poste à pourvoir en tant que Conducteur/Conductrice routier SPL secteur Sud-Ouest. Prise de poste dès que possible.
Conditions de recrutement :
Permis CE en cours de validité
Carte de qualification conducteur en cours de validité
Vous possédez idéalement une expérience réussie de 1 an minimum dans un poste similaire.
Une bonne connaissance géographique de la région Sud-Ouest de la France est fortement appréciée.

Description du poste :

Effectuer des tournées de distribution dans le Sud-Ouest en tracteur semi-remorque auprès des magasins d'une chaine de grande distribution.
Prise de poste impérativement à : Ste Colombe en Bruilhois (47)
Trafic 5 jours hebdomadaires : du mardi au vendredi + dimanche : principalement en service de nuit (22h00 – 08h00)
Possible également 5 jours hebdomadaires en journée : du mardi au samedi (10h-21h)
Les chargements sont effectués par le chargeur et les déchargements sont généralement réalisés par le conducteur - Tournée de 1 à 3 magasins

Contrat CDI temps plein – Taux horaire 12, 43€ brut par heure - Salaire garantie correspondant à 186h par mois - Heures supplémentaires payées.
A cela s’ajoutent les frais de route ainsi que les primes qualité mensuelle et semestrielle.
Parce que nous croyons qu’ensemble, on va plus loin, nous tenons à un management humain, de proximité. Rejoignez une agence à taille humaine, une équipe de professionnels forte de plus de 70 ans d'expérience. Vous véhiculerez les valeurs chères de l'entreprise, des valeurs humaines et responsables.
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BHGF

Réceptionniste en apprentissage (H/F)

BWH HOTEL GROUP FRANCE
Publiée le 27/06/2026

RÉCEPTIONNISTE EN APPRENTISSAGE (H/F)

BWH HOTEL GROUP FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris 8e Arrondissement (75)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Réceptionniste en apprentissage – Bac Professionnel Hôtellerie / Accueil

Notre établissement hôtelier 4* de 80 chambres recherche un(e) réceptionniste en apprentissage dans le cadre d’un Bac Professionnel (Métiers de l’Accueil, Hôtellerie ou équivalent) .

Nous cherchons une présence chaque semaine en entreprise, le format 2 semaines / 2 semaines ne correspond pas à notre organisation.

Véritable ambassadeur(drice) de l’établissement, vous êtes le premier contact de notre clientèle et participez activement à la qualité de l’expérience client tout au long du séjour.

Vos principales missions

Accueillir les clients dans le respect des standards 4* de l’établissement

Assurer les opérations d’arrivée et de départ des clients (check-in / check-out)

Informer les clients sur les prestations, services et conditions de séjour

Répondre aux demandes de renseignements et de conciergerie

Veiller au confort et à la satisfaction des clients durant leur séjour

Participer activement à la qualité de service grâce à votre sens de l’accueil, votre esprit d’équipe et votre motivation

Gérer les encaissements, la facturation et le suivi du fonds de caisse

Polyvalence et missions complémentaires

Dans le cadre de votre formation, vous serez amené(e) à développer une réelle polyvalence au sein de l’établissement :

Accueil et préparation de l’espace bien-être / SPA japonais « Suichuka »

Service du bar en l’absence de la barmaid (préparations et commandes simples)

Renfort ponctuel au service petit-déjeuner

Participation occasionnelle au contrôle des chambres avec les étages

Profil recherché

Vous préparez un Bac Professionnel dans le domaine de l’hôtellerie, de l’accueil ou du tourisme

Vous avez une excellente présentation et un bon relationnel

Vous appréciez le contact client et le travail en équipe

Vous êtes dynamique, rigoureux(se) , polyvalent(e) et motivé(e)

La pratique de l’anglais est appréciée

Poste en apprentissage à pourvoir au sein d’un établissement à taille humaine offrant une expérience formatrice et polyvalente dans l’hôtellerie haut de gamme.
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CHC

Pédopsychiatre - CATTG CENON / CMPEA (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE CADILLAC
Publiée le 27/06/2026

PÉDOPSYCHIATRE - CATTG CENON / CMPEA (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE CADILLAC
Contrat

CDI

Localisation

Villenave-d'Ornon (33)

Niveau d'études

Bac+6 (mastères spé.)

Missions
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👉 Le poste proposé comprend deux mi-temps :

50% au CATTG Coquelicot petite enfance, situé à Cenon. Cette unité accueille des enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles importants du développement psycho-affectif, de la relation et du comportement.

50% au sein d'un CMPEA (Langon, Villenave d'Ornon ou autre localité à étudier)

👩‍💼 Pour proposer une évaluation, suivie selon les besoins, d’une prise en charge individuelle, familiale ou groupale ou d’une réorientation vers des dispositifs sociaux, éducatifs ou médico-sociaux adaptés (approche clinique intégrative) .

🎯 Pour mener des consultations cliniques pédopsychiatriques, d’évaluation et de prise en charge diagnostic et thérapeutique, en lien avec les partenaires qui interviennent habituellement autour des enfants.

👩 Rejoignez des équipes pluridisciplinaires composées d'une dizaine de professionnels dont :

des pédopsychiatres

des cadres de santé

des orthophonistes

des assistants de service social

des psychologues

des psychomotriciens

des infirmiers

des éducateurs spécialisés

de secrétaires

Ces affectations ouvrent droit à la Prime d'Exercice Territorial à 1000€ mensuels
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CW

Ingénieur infrastructure Microsoft - Freelance (H/F)

COLLECTIVE.WORK
Publiée le 27/06/2026

INGÉNIEUR INFRASTRUCTURE MICROSOFT - FREELANCE (H/F)

COLLECTIVE.WORK
Contrat

Indépendant / Freelance

Localisation

Béziers (34)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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INGÉNIEUR INFRASTRUCTURE & SOLUTIONS IT
Contexte Au sein d'une joint-venture industrielle spécialisée dans la transition énergétique, l'ingénieur intègre l'équipe IT pour concevoir, faire évoluer et sécuriser le système d'information dans un environnement industriel innovant. Il intervient sur un périmètre varié : infrastructures IT, services Cloud Microsoft, applications métiers et projets de transformation digitale.
Lieu : Sud de la France — Durée : 1 an
Missions
Concevoir et faire évoluer l'architecture technique du SI
Garantir disponibilité, performance et sécurité des infrastructures
Piloter ou contribuer aux projets informatiques et à la digitalisation des processus industriels
Développer l'automatisation des opérations IT
Participer à la gouvernance technique et aux choix d'architecture
Contribuer à l'amélioration continue des services IT
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CPAR

Conseiller(e) Accompagnement Santé (F/H)

CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE DES BOUCHES-DU-RHÔNE
Publiée le 27/06/2026

CONSEILLER(E) ACCOMPAGNEMENT SANTÉ (F/H)

CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE DES BOUCHES-DU-RHÔNE
Contrat

CDD

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Mission/Activités
Le service Accès aux soins a pour mission de favoriser l'accès aux droits, aux soins et aux dispositifs de solidarité pour les personnes en situation de précarité et/ou de renoncement aux soins.

Il propose un accompagnement personnalisé visant à :
Faciliter l'ouverture des droits (droits de base, Complémentaire santé solidaire (C2S) , orientation vers un organisme complémentaire, etc.) ;
Rechercher des solutions financières en cas de reste à charge aide ASS, mobilisation de fonds sociaux auprès des partenaires) ;
Orienter et accompagner dans le parcours de soins (présentation de l'offre de soins, aide au choix des professionnels de santé, actions de prévention, etc.) .
Le/La Conseiller(e) Accompagnement Santé agit auprès des assurés pour leur proposer un accompagnement dédié en cas de renoncement de droits ou de soins.
Le/La Conseiller(e) Accompagnement Santé agit auprès des assurés pour leur proposer un accompagnement dédié en cas de renoncement de droits ou de soins.
Compétences
Les activités principales du poste sont :
Contacter les assurés par appels sortants afin de faciliter leur accès à un médecin traitant, notamment pour les assurés en Affection de Longue Durée (ALD) qui n'en disposent pas,
Les conseiller, orienter et renseigner sur l'accès aux droits et aux soins,
Les accompagner dans l'accès au numérique,
Tracer l'ensemble des appels sur l'applicatif dédié.
Vous êtes en capacité de :
Utiliser aisément les outils informatiques,
Comprendre l'organisation du système de soins et appliquer les consignes de travail,
Travailler en équipe et partager vos savoirs et savoir-faire,
Donner une image positive de l'organisme,
Vous adapter aux fluctuations de la charge de travail,
Adapter votre langage en fonction de votre interlocuteur,
Créer un climat de confiance,
Gérer des situations relationnelles conflictuelles et/ou sensibles,
Rédiger avec clarté et rigueur.
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OM

Assistant(e) développement outils de formation digitale (F/H)

ORANO MELOX
Publiée le 27/06/2026

ASSISTANT(E) DÉVELOPPEMENT OUTILS DE FORMATION DIGITALE (F/H)

ORANO MELOX
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Chusclan (84)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Tu cherches une industrie d'avenir, bas carbone et compétitive ? Un tuteur qui saura t'accompagner et te faire grandir ? Tu as envie de relever les défis d'aujourd'hui et ceux de demain avec nous ? L'alternance constitue une voie privilégiée vers les opportunités d'emploi.

Chez Orano, nous donnons toute sa valeur au nucléaire en innovant chaque jour pour un cycle du combustible plus sûr, plus performant et plus durable. Et au cœur de cette mission, il y a MELOX ! MELOX, c'est quoi ? Un site industriel avec un savoir-faire unique au monde, situé dans le Gard (30) , où nous fabriquons du combustible nucléaire recyclé appelé MOX, mélange d'oxyde d'uranium et de plutonium.

[1] Découvre la fabrication du combustible MOX en 3D en cliquant ici

Prêt(e) à faire partie de l'aventure MELOX et à jouer un rôle clé dans l'énergie du futur ? Alors rejoins nous au sein des équipes en charge des projets digitaux de formation et d'accompagnement au changement.

Tu as pour missions de :
Copiloter les projets digitaux liés à la formation, à l'accompagnement au changement et à la maintenance de nouvelles technologies
Participer à l'intégration des modules au sein des systèmes d'information
Assurer une veille technologique sur les équipements de Réalité Virtuelle (VR) et Réalité Augmentée (RA) .

References

Visible links
1. https://www.youtube.com/watch?v=YsNnoTh_iaQ
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RGPA

RG PACA - Secrétaire Vaguemestre (H/F)

RÉGION DE GENDARMERIE PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Publiée le 27/06/2026

RG PACA - SECRÉTAIRE VAGUEMESTRE (H/F)

RÉGION DE GENDARMERIE PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Contrat

Contractuel

Localisation

Marseille 10 (13)

Missions
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Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
gestion administrative – Gestion messagerie organique et agendas du commandant de groupement et du second – Coordination de la gestion du courrier (réception ou récupération, enregistrement, transmission, classement) – Suivis des dossiers et des réclamations en vue du bilan déontologique, des enquêtes administratives et des commissions rogatoires – Accueil téléphonique et physique – reprographie de documents – diffusion des documents – rédaction et suivi de courriers et autres documents
Effectuer des liaisons journalières en véhicule de service à la Région Paca, préfecture de région, préfecture de police, TGI de Marseille et unités du GGD13.
Votre environnement professionnel :

Activités du service
accueil téléphonique et physique
suivi des courriers adressés au commandant de groupement,
rédaction et suivi des projets de réponse aux administrations et particuliers (en vue du bilan déontologique
suivi des enquêtes administratives et commissions rogatoires,
mis en forme des directives et notes de service du commandant de groupement,
diffusion de documents, reprographie,
gestion de la messagerie organique du groupement et interpersonnelle y compris celle du commandant de groupement,
gestion des dossiers de contentieux,
gestion du tour de permanence du poste de chauffeur,
gestion du tour de permanence du poste de sécurité,
gestion PULSAR pour le commandant de groupement, le commandant en second et officiers,
gestion logiciel TACITE (réservation train, hôtel, avion, location de véhicule pour le commandant de groupement et commandant en second) ,
gestion logiciel SOPHIA (permission à l’étranger) ,
gestion des habilitations (…)
gestion permanences officiers et opérationnelles,
gestion des permanences commandements
gestion des agendas du commandant de groupement et du commandant en second,
traitement des invitations diverses,
organisation des événements du groupement (inspection annoncée, cérémonies) ,
planning des entretiens de notation
Effectuer des liaisons journalières en véhicule de service à la Région PACA, préfecture de région, TJ de Marseille et unités du GGD13.
Composition et effectifs du service cheffe de service, 2 militaires adjoints au cheffe de service, 1 secrétaire-vaguemestre, 1 chargé d’escorte.

Liaisons hiérarchiques
N + 1 : commandant en second le GGD13
N + 2 : commandant le GGD13

Liaisons fonctionnelles
Principaux interlocuteurs internes : région de gendarmerie PACA, DGGN, IGGN, toutes unités du GGD13
Principaux interlocuteurs externe : préfecture de région, préfecture de police, tribunaux + différentes administrations territoriales.

Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Permis de conduire obligatoire, horaire 8 h 12 h et 14 h – 18 h. Discrétion demandée

Qui contacter ?
Majore MÉRIAU Laurène - Tél : 04 96 20 77 82
laurene.merieau@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Maréchale des logis IMARE Anne-prescille - Tél : 04 96 20 78 46
anne-prescille.imare@gendarmerie.interieur.gouv.fr

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.
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PV

Assistant(e) de direction du corps préfectoral (H/F)

PRÉFECTURE DE LA VENDÉE
Publiée le 27/06/2026

ASSISTANT(E) DE DIRECTION DU CORPS PRÉFECTORAL (H/F)

PRÉFECTURE DE LA VENDÉE
Contrat

Contractuel

Localisation

La Roche sur Yon (85)

Missions
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Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Assistance du préfet et du directeur de cabinet pour la gestion de l’agenda, la préparation des déplacements et des réunions (programmation, organisation, suivi)
Rédaction de courrier/courriel de réponse aux interventions/invitations/sollicitations
Élaboration du tableau de permanence départemental et du calendrier de permanence du corps préfectoral
Prévision des congés des membres du corps préfectoral
Tri du courrier du cabinet
Votre environnement professionnel :

Activités du service:
La direction du Cabinet, placée sous l’autorité du directeur de cabinet et du préfet, est composée de trois entités : la direction des sécurités (SIDPC – sécurité intérieure, polices administratives et sûreté / défense / sécurité routière) , le bureau de la représentation de l’État et le bureau de la communication interministérielle.

Liaisons hiérarchiques:
Le chef du bureau de la représentation de l’État, le directeur de cabinet et le préfet
Liaisons fonctionnelles:
Le corps préfectoral, les services de l’État en Vendée et en administration centrale, les collectivités et leurs dirigeants…
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Bonne connaissance du département et des personnalités locales (à acquérir)
Grande discrétion et rigueur requises
Télétravail possible dans la limite d’un jour flottant par semaine.

Qui contacter ? :
M. Maxime LECONTE, directeur de cabinet maxime.leconte@vendee.gouv.fr - tel : 02 51 36 72 04

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
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C

Post-Doc H/F - Liaison des ARNm sans leader au ribosome d'archée

CNRS

Publiée le 27/06/2026

Contrat

Contractuel

Localisation

Palaiseau (91)

Niveau d'études

Bac+8 (Doctorat)

Missions

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Missions :
Comprendre les mécanismes moléculaires de la traduction des ARN messagger sans leader chez l'archée Saccharolobus solfataricus.
Le candidat H/F recruté utilisera principalement la biologie moléculaire, la biochimie en biologie structurale, en particulier la cryo-EM, pour caractériser des complexes d'initiation de la traduction assemblés sur des ARN messagers sans leaders.

Activités :
Utilisation de test de traduction in vitro pour caractériser l’influence de la région 5’UTR et de la protéine aS26 sur l’efficacité de la traduction dans le contexte d’un ARN messager présentant une région non traduite 5’ (5’UTR) (potentiellement modifiée) et une séquence sans leader.

Des complexes d'initiation formés sur les ARN messagers sans leader seront isolés à partir d'extraits cellulaires puis caractérisés par cryo-microscopie électronique afin de déterminer les structures tridimensionnelles de ces complexes à haute résolution.

Contexte de travail :
L'Ecole Polytechnique offre un environnement interdisciplinaire unique, comprenant des laboratoires dédiés à la biologie moléculaire et cellulaire, la chimie, l'ingénierie biomécanique, la biophysique, l'optique, l'informatique et les mathématiques appliquées. L'Ecole Polytechnique est membre de l'Institut Polytechnique de Paris. Elle fait également partie du pôle scientifique dynamique de Saclay, au sud de Paris. Ces organisations combinent leurs forces pour développer l'excellence de la recherche.
Le projet sera mené dans l'équipe "Mécanismes de traduction" dirigée par Emmanuelle Schmitt et Yves Mechulam au laboratoire "Biologie structurale de la cellule" (BIOC) de l'Ecole Polytechnique, https://portail.polytechnique.edu/bioc/en/recherche/translation-mechanisms. Le laboratoire BIOC est une unité mixte de recherche du CNRS et de l'Ecole Polytechnique, localisé sur le campus de Palaiseau et parfaitement équipé pour la réalisation du projet. De plus, le laboratoire a un accès privilégié au CIMEX (Centre Interdisciplinaire de Microscopie Electronique de l’X) qui dispose d'un microscope Titan Themis 300kV équipé d'un détecteur direct d'électrons Falcon 3.

Conditions particulières d'exercice
Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers) , en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

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DLPJ

DLPAJ - GESTIONNAIRE DE SINISTRES AUTOMOBILES (DOMMAGE MATÉRIELS) (H/F)

DIRECTION DES LIBERTÉS PUBLIQUES ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
Publiée le 27/06/2026

DLPAJ - GESTIONNAIRE DE SINISTRES AUTOMOBILES (DOMMAGE MATÉRIELS) (H/F)

DIRECTION DES LIBERTÉS PUBLIQUES ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
Contrat

Contractuel

Localisation

Tours (37)

Missions
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Description du poste
Dans ce poste, vous assurez la gestion d’un portefeuille de dossiers d’accidents matériels en conduisant des négociations amiables et en procédant à l’ensemble des opérations de règlement financier.
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales : Intervenant à l’amiable selon la convention Etat-assureurs ou en droit commun de la responsabilité civile ou en application de la loi Badinter, vous garantissez par votre action, la maîtrise de la charge technique de votre portefeuille en ayant notamment pour tâches :

L’étude des constats et déclarations de sinistres,
L’appréciation des responsabilités en fonction notamment des cas de barème de la Convention Etat-Assureurs,
L’évaluation financière des enjeux du dossier et son suivi,
Le suivi et l’analyse du rapport d’expertise et la formulation des observations,
La négociation du montant de l’indemnisation ou bien l’instruction de la créance,
La vérification de l’opportunité d’un recours,
Les opérations de cadencement et de clôture d’un dossier,
La gestion efficiente de son portefeuille de dossiers et notamment des priorités et des relances.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Exerçant des fonctions similaires à celles d’un assureur, le SAAMI rattaché à la sous-direction du conseil juridique et contentieux de la DLPAJ, a la charge de la gestion des accidents de la circulation sur le territoire national pour l’ensemble de la flotte opérationnelle du ministère de l’intérieur. Le nombre de sinistres est d’environ 8 000 par an. Depuis l’arrêté du 27 décembre 2024, le SAAMI a également la charge de dossiers de sinistres automobiles ne relevant pas d’accidents de la circulation ainsi que du conseil juridique aux agents victimes.
Composition et effectifs du service
Le SAAMI s’articule, sous l’autorité du chef de service et de son adjoint, autour de 3 pôles et regroupe 43 agents au total (hors apprentis) :
Pôle accidents corporels (17 agents)
Pôle accidents matériels (14 agents)
Pôle greffe, dépenses et recettes (9 agents)
Missions transversales (1 agent)
Liaisons hiérarchiques
Relevant de l’administration centrale, ce service est rattaché à la Direction des Libertés Publiques et des Affaires Juridiques du Secrétariat Général du Ministère de l’Intérieur. Vous exercez vos fonctions sous l’autorité de la cheffe du pôle matériel et de son adjointe ainsi que du chef du SAAMI et de son adjointe.
Liaisons fonctionnelles
Au sein de l’administration centrale : la Direction des Libertés Publiques et des Affaires Juridiques, la Direction Générale de la Police Nationale, la Direction Générale de la Gendarmerie Nationale, la Direction Générale de la Sécurité Civile et de la Gestion des Crises,
Au sein des services déconcentrés : les SGAMI (services techniques) , les services relevant de la DGPN et de la DGGN.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
M. Laurent HANOTEAUX – Chef du service d’assurance automobile du ministère de l’intérieur – Service du Conseil Juridique et du Contentieux – Direction des Libertés Publiques et des Affaires Juridiques – 02.47.42.85.00 - laurent.hanoteaux@interieur.gouv.fr
Mme Francine SERON – Cheffe du pôle matériel du service d’assurance automobile du ministère de l’intérieur - Service du Conseil Juridique et du Contentieux – Direction des Libertés Publiques et des Affaires Juridiques – 02.47.42.85.30 – francine.seron@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
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PS

Collaborateur Chargé de la représentation de l'état et de la communication interministérielle (H/F)

PRÉFECTURE DE LA SARTHE
Publiée le 27/06/2026

COLLABORATEUR CHARGÉ DE LA REPRÉSENTATION DE L'ÉTAT ET DE LA COMMUNICATION INTERMINISTÉRIELLE (H/F)

PRÉFECTURE DE LA SARTHE
Contrat

Contractuel

Localisation

Le Mans (72)

Missions
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Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Le collaborateur exerce sous l’autorité de la cheffe du bureau de façon polyvalente des missions, d’une part, sur le volet de la représentation de l’État et, d’autre part, sur ce celui de la communication interministérielle, dans le respect des démarches qualité de l’administration territoriale de l’Etat. Il peut également être amené à venir en renfort en cas de nécessité sur d’autres missions du bureau et du cabinet.

Concernant le volet de la représentation de l’État (activités principales) :
préparation et organisation des visites officielles et de tous les déplacements sensibles dans le respect du protocole républicain (contact avec les forces de sécurité, élaboration du planning, mission préparatoire de reconnaissance, organisation de la logistique, constitution des dossiers du corps préfectoral et des cabinets ministériels) et renseignement hebdomadaire de l’application SEDEM ;
instruction des demandes de distinctions honorifiques et autres décorations officielles avec renseignement régulier de tableurs ;
préparation et organisation des élections et de tout autre événement en lien avec les élus locaux comme le congrès des maires (gestion des soirées électorales, saisie et analyse des résultats, mise à jour du dossier territorial et des fiches élus au fil de l’eau, constitution d’un recueil de vœux) ;
organisation des cérémonies patriotiques ou mémorielles (lien avec les parties prenantes, gestion des aspects logistiques, entre autres les invitations, les commandes de gerbes, la sonorisation, les remises officielles de décorations, élaboration du déroulé et de la ligne protocolaire des autorités, et préparation du dossier pour le corps préfectoral) ;
élaboration des dossiers du corps préfectoral en général avec saisie des services instructeurs, synthèse de notes, préparation des éléments logistiques comme le déroulé et la liste des participants, rédaction de discours et accompagnement dans les déplacements quotidiens.
Concernant le volet communication interministérielle (activités secondaires) :
appui du bureau dans ses missions de communication et contribution à la mise en œuvre de la stratégie de communication des actions de l’État dans le département ;
publication sur les réseaux sociaux après prise de photos et rédaction de messages institutionnels pour les événements associant la préfecture ;
gestion des médias (revue de presse quotidienne, invitation de la PQR, rédaction de communiqué de presse, aspects logistique des points presse, agenda presse hebdomadaire du corps préfectoral) ;
capacité à venir en soutien sur une cellule de communication en cas de situation de crise par exemple ;
animation et gestion du site internet des services de l’État et des réseaux sociaux.
Composition et effectifs du bureau 6 agents : 2 A, 2 B, 2 C
Liaisons hiérarchiques
Mme la directrice de cabinet et la cheffe du BRECI
Conditions particulières d'exercice
Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le BRECI forme avec le service des sécurités la direction du cabinet.
Les missions principales du bureau sont:
le suivi de l’agenda du corps préfectoral pour l’aspect protocolaire, les discours et l’information presse ;
l’élaboration des dossiers pour le corps préfectoral (saisie des services administratifs, reprise des notes pour synthèse, mise à jour des fiches techniques et du dossier territorial, préparation des éléments concernant le déroulé, la liste des participants, et rédaction de discours) ;
l’organisation des visites officielles notamment ministérielles ;
l’organisation des cérémonies patriotiques et la mise en œuvre du protocole républicain ;
le suivi des interventions des particuliers et des élus locaux ;
la gestion des relations presse (invitations presse, demandes presse, revue de presse) ;
la promotion des politiques publiques de l’État dans le département à destination du grand public ;
le suivi et l’animation des sites internet locaux et des réseaux sociaux de la préfecture ;
l’instruction des dossiers de distinctions honorifiques (ordres nationaux) et le suivi des médailles ;
l’organisation des élections pour la partie qui concerne le cabinet à savoir l’application EIREL, la remontée des résultats, les notes de prévisions et d’analyse, les soirées électorales ;
l’organisation d’événements comme les journées européennes du patrimoine….
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PHS

PREF92- 2025/A/2-Adjoint.e au Chef.fe du bureau du contrôle de la légalité et de l'intercommunalité (H/F)

PRÉFECTURE DES HAUTS DE SEINE

Publiée le 27/06/2026

Contrat

Contractuel

Localisation

Préfecture des Hauts-de-Seine (92)

Missions

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Groupe RIFSEEP 2
Vos activités principales :
Vous aurez à seconder le chef de bureau sur l’ensemble des missions du bureau et, en cas d’absence, en assurer l’intérim ; à encadrer de façon permanente la section chargée du contrôle de légalité des actes de la commande publique ; à suivre, en lien avec le chef de bureau, les dossiers signalés ; à participer à la veille juridique nécessaire à l’exercice du contrôle de légalité, à l’activité de conseil auprès des collectivités ainsi qu’à la gestion du contentieux dans le cadre de la mise en œuvre du déféré préfectoral ;

Votre environnement professionnel :
·         Activités du service
Le bureau du contrôle de légalité et de l’intercommunalité ou BCLI a en charge, à titre principal, le contrôle de légalité des actes des collectivités territoriales (50 000 actes reçus en moyenne, chaque année) . Ces actes sont contrôlés suivant des priorités fixées par circulaire et par matière (commande publique, fonction publique territoriale, affaires générales) . Chaque agent est en charge d’un périmètre déterminé au sein d’une matière. Le BCLI, inscrit dans la démarche quali ATE, apporte conseils aux collectivités par la réponse aux éventuelles saisines mais également par la transmission de circulaires sur des évolutions juridiques ou thématiques précises.
·         Composition et effectifs du service
Le bureau du contrôle de légalité et de l’intercommunalité est l'un des cinq bureaux de la Direction de la citoyenneté et de la légalité. Il est composé de 10 agents : La cheffe de bureau et son adjoint (A) , 3 agents chargés du contrôle des actes de la commande publique (B) , 2 agents chargés du contrôle des actes de la fonction publique territoriale (B) , 1 agent chargé du contrôle des actes relevant des affaires générales (B) , 1 agent chargé des contrats d’association avec les établissements scolaires privés (C) , 1 agent chargé des associations syndicales de propriétaire et de l’intercommunalité (B)
·         Liaisons hiérarchiques:
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la citoyenneté et de la légalité.
· Liaisons fonctionnelles : en contact direct avec les collectivités territoriales, ministère de l'Intérieur (DGCL/DLPAJ) , Services de l'Etat (DDPP, DRIEAT, DRIHL) . L’agent dispose d’un fonds documentaire et de l’accès à différentes bases de données (Lexis360, SIACL, …) .
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Télétravail possible 1 jour par semaine (après 3 à 6 mois sur poste)
Ce poste nécessite le respect des procédures et des engagements prévus par la démarche qualiATE.
La réalisation d’astreintes pourra être demandée par la hiérarchie dans le cadre de référés, , notamment le soir et le week-end..
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Mme Cathy SWIGON, cheffe du bureau, cathy.swigon@hauts-de-seine.gouv.fr
Mme Samera OUZZINE, directrice de la citoyenneté et de la légalité, pref-dcl@hauts-de-seine.gouv.fr
  Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

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EA

Directeur (H/F)

EPLEFPA D'AURILLAC
Publiée le 27/06/2026

DIRECTEUR (H/F)

EPLEFPA D'AURILLAC
Contrat

Contractuel

Localisation

Aurillac (15)

Missions
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Assurer le pilotage et le fonctionnement d’un Etablissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle Agricoles (EPLEFPA)

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Représenter l'État au sein de l’établissement et dans certains cas à l’extérieur de l’établissement
Collaborer, impulser, réguler et animer le projet d’établissement en lien avec le Programme Régional de l’Enseignement Agricole
Piloter en autonomie un établissement dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques sociales, financières
Positionner l’établissement en tant qu’acteur de son territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales
Gérer et manager les ressources humaines des différents centres constitutifs de l’établissement
Animer l’équipe de direction de l’établissement
Organiser la gestion financière, administrative et patrimoniale de l’établissement
Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion
CHAMP RELATIONNEL :
Équipe de direction, enseignants, équipe de vie scolaire, apprenants, autres personnels, Autorité Académique, partenaires extérieurs en particulier le Conseil Régional Auvergne-Rhône-Alpes, Réseau EAP (Réseau des EPLEFPA de la Région)
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert aux agents en situation de handicap
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FPT

Agent d'accueil - COMMUNE DE VALREAS (H/F)

FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Publiée le 27/06/2026

AGENT D'ACCUEIL - COMMUNE DE VALREAS (H/F)

FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Contrat

Contractuel

Localisation

Valréas (84)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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LA COMMUNE DE VALREAS – Vaucluse

Recrute un AGENT D’ACCUEIL pour son CENTRE COMMUNAL D’ACTION SOCIALE
Ouvert aux titulaires et contractuels
Intitulé : Agent d’accueil (H/F) – Pôle Solidarité – CCAS
Catégorie : C (Filière administrative – Cadre d’emplois : Adjoint administratif)
Lieu : Valréas (Vaucluse)
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires (15 jours de RTT)
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime d’assiduité au service + participation 15€ si adhésion mutuelle santé labelisée + participation 50% cotisation contrat prévoyance obligatoire du CDG84.
Date limite de candidature : 26 juillet 2026
Agent d’accueil (H/F) – Au service des usagers du CCAS de Valréas
Vous avez le sens du contact et souhaitez mettre vos compétences administratives au service des habitants ? Rejoignez le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Valréas pour accueillir, informer et orienter le public dans un environnement dynamique et solidaire.
Votre mission ?
Être le premier visage de la collectivité, alliant écoute, rigueur et polyvalence pour faciliter l’accès aux droits et aux aides sociales.

La collectivité :
La ville de Valréas, située dans le Vaucluse, s’engage au quotidien pour améliorer la qualité de vie de ses habitants. Son Pôle santé Solidarité pilote des dispositifs clés comme le CCAS, l’Espace France Services, le chantier d’insertion Rénoval ou encore le Contrat de ville. Une équipe soudée, des projets concrets et un impact direct sur le territoire : voici ce qui vous attend !
Le poste et l’équipe :
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire sous l’autorité du Chef de Pôle Santé et Solidarité. Votre rôle ? Être le lien entre les usagers, les services internes et les partenaires (France Services, associations, etc.) . Un poste polyvalent, à la fois administratif et relationnel, pour simplifier les démarches des habitants.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084260626000485-agent-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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FPT

Agent de collecte - Communauté de Communes du QUERCY CAUSSADAIS (H/F)

FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Publiée le 27/06/2026

AGENT DE COLLECTE - COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU QUERCY CAUSSADAIS (H/F)

FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Contrat

Contractuel

Localisation

Caussade (82)

Missions
Afficher les missions
Collecte les déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation.
Ripeur(se) ,
Équipier(ère) de collecte,
Chauffeur(se)
ripeur(se) .
Agent chargé de l'enlèvement et de la collecte des déchets sur le Quercy Caussadais :
Nettoyage des abords des points de collecte ;
Vérifier la qualité des déchets collectés dans le cadre du tri sélectif ;
Guider le chauffeur dans les manœuvres ;
Respecter les consignes de sécurité durant la collecte ;
Lavage et nettoyage du matériel de collecte.
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