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Engineering Project Management (H/F)

SANOFI
Publiée le 14/07/2026

ENGINEERING PROJECT MANAGEMENT (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Le Trait (76)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Intitulé du poste : Engineering Project Management
Lieu : Le Trait
Type de contrat : CDI
À propos du poste
En tant que Projet Engineering Manager au sein de notre équipe Services Techniques, vous piloterez des projets d'investissement stratégiques à fort impact sur notre site de production pharmaceutique.
Au sein du département Engineering & Maintenance en charge des études et de l'exécution des projets à dominante technique du site, vous rejoignez une équipe Engineering en pleine croissance, au cœur des enjeux industriels du site. Vos projets, allant de 5 à 20 millions d'euros, contribuent directement à la performance industrielle, à la conformité qualité et environnementale, de conformité Qualité et HSE et d'éco-responsabilité. Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant, centré sur le remplissage aseptique et les opérations de production de seringues pré-remplies, en interaction constante avec l'ensemble des services du site. Prêt(e) à commencer ?
À propos de Sanofi :
Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire – et notre pipeline innovant – nous permet d’inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.
Principales responsabilités
Piloter les projets assignés dans leur globalité depuis l’approbation du projet au plan d’investissement site jusqu’au transfert final vers les différents utilisateurs
Gérer les chefs de projet et développer les compétences de l’équipe. Si besoin, gérer des prestataires sur tout ou partie du process en tant que Donneur d’Ordre selon l’ampleur ou la complexité du/des projets
Rédiger les cahiers des charges, et les appels d’offres en collaboration avec les partenaires Achats
Garantir l’exécution des projets en respectant les cahiers des charges, les standards et les spécifications incluant les procédures Qualité et HSE-S, ainsi que les livrables associés
Coordonner et/ou réaliser les travaux de construction ou de modification, d’installation et de qualification (infrastructure, utilités et équipements)
Garantir la réception de ces installations (neuves ou en rénovation) et assurer le transfert du projet aux utilisateurs finaux
Ce que nous vous offrons
Une rémunération fixe sur 12 mois, complétée par une rémunération variable individuelle [pour les Cadres L3+ et pour certain L2 à valider- mention à supprimer de l’annonce], ainsi qu’une participation & intéressement selon les résultats du Groupe Sanofi.
Parce que prendre soin de nos collaborateurs, c'est aussi notre mission : 31 jours de congés payés + des jours de RTT selon votre statut, du télétravail jusqu’à 2j/semaine, mutuelle de qualité, prise en charge transport en commun jusqu’à 80% ; congés maternité (18 semaines) et congé accueil d’un enfant (14 semaines) , Plan d'Épargne & Plans Retraite avec abondements, avantages CSE, opportunités de mobilités internes et internationales, une offre de formation personnalisable pour vous accompagner tout au long de votre carrière et bien d’autres avantages à découvrir ici. 
À propos de vous
Expérience
Solide expérience en gestion de projets industriels complexes sur un site pharmaceutique, idéalement en environnement aseptique.
Expérience professionnelle dans L’engineering , Production , Qualité, Logistique
Leadership et management : Expérience confirmée dans le management d'équipes pluridisciplinaires et la coordination de parties prenantes transverses.
Formation
Diplôme de niveau Bac+5 dans un domaine scientifique (ingénierie, sciences appliquées ou équivalent)
Compétences techniques
Maitrise de la gestion de projets (MS Project) , Excel, Word, Power point, etc,
Une connaissance des outils du groupe tels que QualiPSO, Phenix, Kneat serait un plus.
Connaissance approfondie des équipements de production de seringues pré remplies : Remplissage, mirage, conditionnement et des opérations de remplissage aseptique ainsi qu'une connaissance générale sur les autres équipements de production et utilités industrielles et pharmaceutiques
Compétences relationnelles
Communication efficace et de l'assertivité : Excellentes compétences en communication écrite et verbale pour interagir avec les différentes parties prenantes
Esprit d'initiative : Force de proposition et capacité à prendre des décisions de manière autonome
Rigueur et fiabilité : Souci du détail et engagement envers la qualité
Proactivité : Capacité à anticiper les enjeux et à proposer des améliorations continues
Force de proposition
Capacité à gérer le stress inhérent à des projets à fort enjeu
Langues
Niveau d’anglais B2 (écrit et oral)
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Pourquoi nous choisir ? 
Façonnez l’avenir de la fabrication et de la distribution des médicaments et vaccins grâce aux technologies de pointe, pour garantir des lancements fluides et une chaîne d’approvisionnement résiliente. Déployez des performances de haut niveau en vous appuyant sur l’innovation digitale, la data et l’intelligence artificielle, avec rapidité et à grande échelle.
Transformez des vies dans le monde entier en délivrant des traitements essentiels, partout et à tout moment.
Évoluez dans un environnement où vous pouvez grandir, vous épanouir et avoir un réel impact, un lieu de travail qui vous permet de donner le meilleur de vous-même, chaque jour. Travaillez avec l’IA, la robotique et l’automatisation de nouvelle génération pour redéfinir la fabrication et la distribution à l’échelle mondiale.
Prenez part à des projets pionniers comme notre usine Modulus, nos usines intelligentes et nos chaînes d’approvisionnement pilotées par l’IA.
Contribuez au lancement de plus de 30 nouveaux produits d’ici 2030, pour que les patients reçoivent leurs traitements plus rapidement que jamais.
Développez de nouvelles compétences, explorez des rôles transverses et évoluez dans un environnement qui valorise l’apprentissage et la découverte.
Chaque année, nous distribuons plus de 4 milliards de médicaments et de vaccins, pour garantir aux patients du monde entier l’accès aux traitements auxquels ils font confiance.
Rejoignez une entreprise qui investit dans ses talents, dans la technologie et le développement durable en menant la transition vers une industrie bas carbone et digitale.
Bénéficiez d’avantages exceptionnels, notamment des modalités de travail flexibles, une couverture santé complète et des programmes de bien-être pensés pour vous aider à vous épanouir.
Toujours Progresser. Découvrir l’Extraordinaire.
Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science – où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n’a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.
Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.
Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
The salary range for this position is : €48 000, 00 - €64 000
La rémunération finale sera déterminée en fonction de l'expérience démontrée, des compétences, de la localisation et d'autres facteurs pertinents. Les employés peuvent être éligibles pour participer aux programmes d'avantages sociaux de l'entreprise.
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CHARGE DE MARKETING ET DE COMMUNICATION (H/F)

SONEPAR
Publiée le 14/07/2026

CHARGE DE MARKETING ET DE COMMUNICATION (H/F)

SONEPAR
Contrat

Stage

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Filière spécialiste du groupe Sonepar, SONEPAR CLIMATE (HYDECLIM X CDSUD X 3C Clim) est un réseau de distribution B to B en solutions de climatisation, chauffage, accessoires et énergies renouvelables. L'entreprise fonde son succès sur le professionnalisme de ses équipes et sa dynamique sur:
Un réseau national d'agences
Une large gamme de produits et accessoires,
Une philosophie orientée satisfaction client !
Avec des agences réparties de Marseille à Strasbourg et de Nice à Bordeaux, une large gamme de produits et accessoires et une philosophie orientée satisfaction client, ont fait le succès de l'entreprise.

En rejoignant SONEPAR CLIMATE, vous intégrerez une société responsable et engagée où les relations humaines et l'esprit d'équipe constituent des valeurs phares de notre stratégie.

NOS AMBITIONS

Pour les trois prochaines années, nous nous fixons un bel objectif à atteindre ! Celui d'accroitre notre développement et de poursuivre notre implantation sur le territoire national mais tout ceci ne pourra pas se faire sans VOUS !

C'est pour ces raisons, que SONEPAR CLIMATE s'engage pour l'avenir de ses équipes en renforçant sa campagne de recrutement et son plan de développement de compétences afin d'accueillir et d'accompagner au mieux l'évolution de chaque collaborateur !

Vous souhaitez tenter l'aventure ? Rejoindre un groupe dynamique et évoluer dans un secteur en croissance ? Cette opportunité est faite pour vous !

Nous recherchons un stagiaire Marketing H/F, les missions seront les suivantes :

Animation des agences :

Recensement des besoins des agences

Création des supports d'invitation (PDF, Emailing, SMS)

Collecte des retours terrain, photos et bonnes pratiques

Opérations commerciales :

Mise à jour hebdomadaire du PPT opérations commerciales

Appels / échanges avec les commerciaux pour recueillir les retours terrain

Suivi du bon déploiement des opérations

Communication interne :

Accompagnement sur le projet de vidéo interne présentant les métiers

Participation au tournage et au montage

Accompagnement sur la diffusion de ces vidéos

Tâches mensuelles :

Veille concurrentielle

Mise à jour du PPT KPI

Animation du Webinar Marketing auprès des nouveaux entrants

Recensement et mise à jour d'un support présentant tous les éléments communiqués sur nos marques partenaires

Profil recherché :
Nous recherchons un(e) étudiant(e) Bac+5 motivé(e) , autonome et rigoureux(se) , disposant de compétences solides en création graphique et montage vidéo (Suite Adobe, incluant Premiere Pro) .
Un profil curieux, créatif et désireux de s'investir pleinement dans un stage de 6 mois à partir de mars
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Conseiller Déclaration Sinistres (F/H)

MAIF
Publiée le 13/07/2026

CONSEILLER DÉCLARATION SINISTRES (F/H)

MAIF
Contrat

CDI

Localisation

Montpellier (34)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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La satisfaction client est pour toi une priorité ? En rejoignant le Centre de Déclarations Sinistres de Montpellier, nous t’offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction des sociétaires.
Pourquoi travailler chez nous ? 🤝
Avant tout c’est intégrer un collectif engagé où l'on fait confiance : pas de script ni de chronomètre, tu seras autonome dans la relation créée avec chaque sociétaire.
Au quotidien, nos managers prennent soin des conseillers comme eux-mêmes prennent soin de nos sociétaires. Cette relation gagnant-gagnant fait notre singularité.
Nous encourageons nos talents à évoluer et à développer leurs compétences. Grâce à des suivis réguliers avec ton manager & ton(ta) conseiller(ère) RH, à la formation & à la mobilité interne, tu peux écrire ta propre carrière professionnelle.
🎯 Tes principales responsabilités :
Premier interlocuteur du sociétaire en cas de sinistre, tu as un rôle clé dans l’expérience client lors de son contact pour déclarer un événement.
Tu prends en charge les appels entrants. Après analyse de l’évènement, tu enregistres des sinistres matériels automobiles et habitations, en application des règles contractuelles, conventionnelles et de droit, dans le respect des normes de qualité de la mutuelle.
Tu mets en œuvre toutes les mesures d’urgences utiles et conseilles l’assuré sur les démarches à réaliser (entreprises partenaires, mission de l’expert, etc.) .
Tu apportes, à chaque situation, une réponse adaptée, efficace et rapide, passant parfois par la mise en œuvre de services et la proposition de mise à jour des garanties.
Ce que tu apprécieras chez nous 🌟
Notre management par la confiance qui laissera la place à ton autonomie et prise d’initiatives.
Notre formation initiale et progressive de plusieurs semaines par nos experts MAIF à partir du 28/09/2026. Elle sera suivie d’un accompagnement personnalisé.

Une rémunération évolutive comprenant :
Une rémunération fixe comprise entre 28 000 € et 31 000 € brut annuel, en fonction de ton parcours et de ton expérience.
Le versement annuel de primes de participation et d’intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur ces dernières années)

Un équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec  :
Un temps de travail de 36h45
Une quarantaine de jours de congés payés/RTT
La possibilité de télétravail dès lors que l'autonomie est acquise
Tu peux être amené à travailler du lundi au samedi matin, de 9h à 19h, selon un planning défini en anticipation.

Des avantages sociaux personnalisés en fonction de ta situation et de tes envies
1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge
Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà)
Possibilité de convertir tes jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET
Tickets restaurants, mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL, nombreux avantages CSE…
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VENDEUR CONSEIL H/F - CLIMATE

SONEPAR
Publiée le 13/07/2026

VENDEUR CONSEIL H/F - CLIMATE

SONEPAR
Contrat

CDI

Localisation

Narbonne (11)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Filière spécialiste du groupe Sonepar, Climate (CDSUD-3C Clim-Hydeclim) est un réseau de distribution B to B en solutions de climatisation, chauffage, accessoires et énergies renouvelables. L'entreprise fonde son succès sur le professionnalisme de ses équipes et sa dynamique sur :

Un réseau national d'agences

Une large gamme de produits et accessoires,

Une philosophie orientée satisfaction client !

Avec des agences réparties de Marseille à Strasbourg et de Nice à Bordeaux, une large gamme de produits et accessoires et une philosophie orientée satisfaction client, ont fait le succès de l'entreprise.

En rejoignant Sonepar Climate, vous intégrerez une société responsable et engagée où les relations humaines et l'esprit d'équipe constituent des valeurs phares de notre stratégie.

NOS AMBITIONS

Pour les trois prochaines années, nous nous fixons un bel objectif à atteindre ! Celui d'accroitre notre développement et de poursuivre notre implantation sur le territoire national mais tout ceci ne pourra pas se faire sans VOUS !

C'est pour ces raisons, que Climate s'engage pour l'avenir de ses équipes en renforçant sa campagne de recrutement et son plan de développement de compétences afin d'accueillir et d'accompagner au mieux l'évolution de chaque collaborateur !

Vous souhaitez tenter l'aventure ? Rejoindre un groupe dynamique et évoluer dans un secteur en croissance ? Cette opportunité est faite pour vous !

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Climate recherche un Vendeur Conseil H/F pour son agence de NARBONNES (11).

Le vendeur conseil contribue au développement de la dynamique commerciale de l'agence. Il accueille et conseille les clients tout en assurant la gestion des tâches quotidiennes. Il maîtrise la gestion de son stock sous le contrôle de son responsable hiérarchique (directeur de zone) . Il est garant de l'expérience client en agence, de l'application des process internes.

MISSIONS :

Assurer l'accueil, conseiller et orienter le client,

Assurer la vente et la gestion administrative,

Assurer et organiser la gestion des stocks et préparer les commandes,

Contribuer à l'animation de la surface de vente,

Participer à l'animation des fournisseurs,

Veiller et contribuer à la construction de la politique commerciale,

Assurer la conformité des process en vigueur au sein de l'entreprise.

MODALITES :

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Horaires : 37h30 par semaine, du lundi au vendredi

Salaire fixe selon profil + variables

LES + :

Bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle

Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière

Transparence et reconnaissance
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TECHNICO COMMERCIAL POLYVALENT (H/F)

SONEPAR
Publiée le 12/07/2026

TECHNICO COMMERCIAL POLYVALENT (H/F)

SONEPAR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Frejus (83)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Choisissez Sonepar ! Le leader mondial de la distribution de matériel électrique, qui allie envergure internationale et proximité d'une entreprise familiale.

Un terrain de jeu 100 % commerce, 100 % énergie où la relation client et l'esprit d'équipe font toute la différence.

Chez Sonepar, ton alternance prend de la puissance !

Au sein de l'agence de FREJUS (83) dans ton quotidien, tu seras amené(e) à :

Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie

Conseiller et proposer des solutions techniques adaptées (et conclure les ventes)

Gérer les appels entrants

Participer activement au développement de l'agence (animations commerciales, ciblage clients, détection de nouvelles opportunités, appels sortants)

Saisir, préparer et remettre les commandes

Gérer les retours produits et assurer le suivi

Réceptionner les marchandises et organiser les stocks

Réapprovisionner les rayons en mettant en avant les produits de manière attrayante
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TECHNICO COMMERCIAL POLYVALENT H/F - SAINT JEAN DE LUZ

SONEPAR
Publiée le 12/07/2026

TECHNICO COMMERCIAL POLYVALENT H/F - SAINT JEAN DE LUZ

SONEPAR
Contrat

CDI

Localisation

St Jean de Luz

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Chez Sonepar, on vous promet plus qu'un nouveau job, on vous promet une carrière !

Pour cela nous vous offrons :

Un parcours d'intégration au sein d'un groupe familial,

Des perspectives d'évolution,

Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur TECHNICO COMMERCIAL POLYVALENT en ELECTRICITE H/F à SAINT-JEAN-DE-LUZ.

Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :

Prospection et Promotion :

Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients.

Promouvoir les nouveaux produits et solutions auprès des clients.

Mettre en avant les offres promotionnelles et l'actualité commerciale.

Gestion des stocks :

Réceptionner, contrôler, enregistrer et ranger les produits en stock, et préparer les commandes clients.

Réapprovisionner les rayons en respectant les implantations et en valorisant les articles.

Conseil et Expertise :

Accompagner et conseiller les clients sur les solutions les plus adaptées à leurs besoins.

Proposer une offre conforme à la stratégie de l'entreprise.

Recueillir les retours des clients et utiliser ces informations pour améliorer les services et enrichir les bases de données.

Vente :

Saisir, préparer et remettre les commandes aux clients.

Adapter les prix dans le cadre de la marge de manœuvre liée au pricing.

Animer les ventes en suivant les standards de l'entreprise.

Gérer les retours de produits défectueux ou inadaptés et faciliter les remplacements et remboursements.

Fidélisation :

Promouvoir les dispositifs d'animation en agence et les programmes de fidélisation.

Participer à l'organisation et à l'animation d'événements pour les clients.

Ces missions vous tentent ?

Dans la caisse à outils de nos Technico-Commerciaux Polyvalent, vous trouverez :

Une formation technique ou commerciale (ou encore mieux : les deux !)

Le sens du service

De la réactivité mais aussi de l'ingéniosité

De l'organisation

Une bonne dose d'esprit d'équipe

Et surtout, l'envie de partager nos succès !

Les avantages à nous rejoindre :

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : fixe entre 2000-2300€ brut + variable mensuel. Selon profil et expérience

Statut : Employé

Rythme : 37H du lundi au vendredi

Tickets restaurant d'une valeur de 11 € (pris en charge à 60 % par l'employeur)

Parcours d'intégration sur mesure pour vous permettre de monter en compétences

Mutuelle d'entreprise

1 jour de RTT par mois

CSE avec divers avantages

Perspectives d'évolution en interne, en France et/ou à l'international
Voir le détail de l'offre
TECHNICO COMMERCIAL POLYVALENT H/F - MARSEILLE EST

SONEPAR
Publiée le 12/07/2026

TECHNICO COMMERCIAL POLYVALENT H/F - MARSEILLE EST

SONEPAR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Choisissez Sonepar ! Le leader mondial de la distribution de matériel électrique, qui allie envergure internationale et proximité d'une entreprise familiale.

Un terrain de jeu 100 % commerce, 100 % énergie où la relation client et l'esprit d'équipe font toute la différence.

Chez Sonepar, ton alternance prend de la puissance !

Au sein de l'agence de MARSEILLE EST (13) dans ton quotidien, tu seras amené(e) à :

Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie

Conseiller et proposer des solutions techniques adaptées (et conclure les ventes)

Gérer les appels entrants

Participer activement au développement de l'agence (animations commerciales, ciblage clients, détection de nouvelles opportunités, appels sortants)

Saisir, préparer et remettre les commandes

Gérer les retours produits et assurer le suivi

Réceptionner les marchandises et organiser les stocks

Réapprovisionner les rayons en mettant en avant les produits de manière attrayante
Voir le détail de l'offre
TECHNICO COMMERCIAL POLYVALENT (H/F)

SONEPAR
Publiée le 12/07/2026

TECHNICO COMMERCIAL POLYVALENT (H/F)

SONEPAR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Grimaud (83)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Choisissez Sonepar ! Le leader mondial de la distribution de matériel électrique, qui allie envergure internationale et proximité d'une entreprise familiale.

Un terrain de jeu 100 % commerce, 100 % énergie où la relation client et l'esprit d'équipe font toute la différence.

Chez Sonepar, ton alternance prend de la puissance !

Au sein de l'agence de GRIMAUD (83) dans ton quotidien, tu seras amené(e) à :

Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie

Conseiller et proposer des solutions techniques adaptées (et conclure les ventes)

Gérer les appels entrants

Participer activement au développement de l'agence (animations commerciales, ciblage clients, détection de nouvelles opportunités, appels sortants)

Saisir, préparer et remettre les commandes

Gérer les retours produits et assurer le suivi

Réceptionner les marchandises et organiser les stocks

Réapprovisionner les rayons en mettant en avant les produits de manière attrayante
Voir le détail de l'offre
TECHNICO COMMERCIAL SEDENTAIRE (H/F)

SONEPAR
Publiée le 12/07/2026

TECHNICO COMMERCIAL SEDENTAIRE (H/F)

SONEPAR
Contrat

CDI

Localisation

Montpellier

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Chez Sonepar, on vous promet plus qu'un nouveau job, on vous promet une carrière !

Pour cela nous vous offrons :

Un parcours d'intégration au sein d'un groupe familial,

Des perspectives d'évolution,

Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur TECHNICO COMMERCIAL SEDENTAIRE TERTIAIRE H/F à MONTPELLIER.

Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :

Conseil et expertise

Analyser les cahiers des charges clients.

Réaliser des études techniques de différents niveaux.

Conseiller les clients sur les solutions adaptées (informations techniques, produits alternatifs) .

Veiller à ce que les offres proposées soient conformes à la stratégie de l'entreprise (marge, digital, mix produit) .

Prospection et promotion

Mettre en avant les offres commerciales du moment (promotions, produits à forte marge, événements…) .

Développer le portefeuille clients en prospectant et en réactivant des comptes via des appels sortants.

Vente

Instaurer un climat de confiance avant l'acte de vente (relationnel, accueil, questionnement) .

Rédiger et relancer les devis.

Enregistrer les commandes selon les standards commerciaux et activer les demandes via le canal digital.

Adapter et négocier les prix dans le périmètre de responsabilité, en coordination avec le technico-commercial itinérant et les fournisseurs.

Service après-vente

Traiter les litiges de livraison en lien avec la logistique ou orienter vers les interlocuteurs concernés.

Assurer la résolution des litiges en lien avec l'ADV (prix, avoirs, facturation, recouvrement…) .

Fidélisation

Relancer les clients inactifs.

Promouvoir les dispositifs d'animation commerciale ou de fidélisation (points Select, offres en agence…) .

Ces missions vous tentent ?

Dans la caisse à outils de nos Technico-Commerciaux Sédentaires, vous trouverez :
Une formation technique ou commerciale (ou encore mieux : les deux !)
Le sens du service
De la réactivité mais aussi de l'ingéniosité
De l'organisation
Une bonne dose d'esprit d'équipe
Et surtout, l'envie de partager nos succès !

Les avantages à nous rejoindre :

Type d'emploi : temps plein, CDI

Rémunération : fixe entre 2200-2400€ brut + variable. Selon profil et expérience

Statut : Employé

Rythme : 37H du lundi au vendredi

Tickets restaurant d'une valeur de 11 € (pris en charge à 60 % par l'employeur)

Parcours d'intégration sur mesure pour vous permettre de monter en compétences

Mutuelle d'entreprise

1 jour de RTT par mois

CSE avec divers avantages

Perspectives d'évolution en interne, en France et/ou à l'international
Voir le détail de l'offre
TECHNICO COMMERCIAL SEDENTAIRE (H/F)

SONEPAR
Publiée le 12/07/2026

TECHNICO COMMERCIAL SEDENTAIRE (H/F)

SONEPAR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

La Garde (83)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Choisissez Sonepar ! Le leader mondial de la distribution de matériel électrique, qui allie envergure internationale et la proximité d'une entreprise familiale.

Un terrain de jeu 100 % commerce, 100 % énergie où la relation client et l'esprit d'équipe font toute la différence.

Chez Sonepar, ton alternance prend de la puissance !

Au sein de l'agence de LA GARDE (83) dans ton quotidien, tu seras amené(e) à :

Conseiller et accompagner les clients : écouter leurs besoins, proposer des solutions techniques et adaptées

Assurer la vente de produits et solutions : de la proposition à la conclusion, tout en garantissant la satisfaction client ️

Réaliser et relancer les devis : suivre les commandes, anticiper les besoins et fidéliser vos clients

Participer au développement commercial de l'agence : identifier de nouvelles opportunités, soutenir les équipes itinérantes et participer aux animations commerciales

Support technique et suivi client : répondre aux questions (appels et mails) , apporter des conseils techniques et assurer un service de qualité
Voir le détail de l'offre
Assistant juridique en droit social (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 13/06/2026

ASSISTANT JURIDIQUE EN DROIT SOCIAL (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
ASSISTANT(E) JURIDIQUE EN DROIT SOCIAL F/H
Sous la responsabilité du Juriste Droit Social et en étroite collaboration avec les équipes RH et opérationnelles, vous participerez activement à la gestion des affaires sociales de nos entités.
Vos principales missions aux côtés de Sarah, notre juriste droit social seront les suivantes :
Assistance juridique et administrative au sein du pôle droit social/administration du personnel du service RH :
Préparation, organisation et planification des réunions avec les instances représentatives du personnel de notre direction régionale ;
Prise de notes et mise en forme de documents juridiques
Rédaction et relecture d'actes, de documents, de comptes rendus ou de notes juridiques / réglementaires
Classement, archivage
Préparation et Suivi de procédures disciplinaires, dossiers précontentieux et contentieux en veillant au respect des échéances et des calendriers.
Participation aux démarches administratives et au suivi des accords collectifs de l’entreprise
Reporting :
Suivi des indicateurs sociaux
Reporting et analyse DATA RH (Power BI, Excel)
Mise en forme des rapports (CANVA, Powerpoint)
Vos actions au quotidien contribueront au bon climat social de notre société.
PROFIL :
Titulaire d’un BAC+2/3 secrétariat juridique et/ou administratif, vous disposez des qualités suivantes :
Organisation Rigueur et Rédactionnel
Discrétion
Dynamisme Ecoute et Curiosité
Anticipation et Proactivité
Maitrise des outils bureautiques
Une première expérience en secrétariat juridique serait un plus.
Vous êtes une personne motivée, investie et avez envie de rejoindre une équipe RH où le collectif est moteur de ses actions.
Voir le détail de l'offre
Technicien de maintenance CVC (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 13/06/2026

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Bayonne (64)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Pour EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES située sur le site de Bayonne nous recrutons un/une Technicien de Maintenance CVC F/H en CDI.
Pourquoi rejoindre Eiffage ?
Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 70 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.
Nous pensons et innovons « durable » en mettant en œuvre la construction bas carbone à grande échelle
Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients
Nos équipes vivent et font vivre nos valeurs au quotidien :
Exemplarité, Courage & pugnacité, Responsabilité, Lucidité, Confiance, Transparence
Ce que vous ferez chez nous :
En intervention chez nos clients, vous réaliserez la maintenance préventive, curative et corrective des installations techniques de leur patrimoine et plus particulièrement sur les appareils de climatisation/chauffage, centrales de traitement d’air ou d’équipements de ventilation.
Vous serez garant de l’opérationnalité des systèmes par vos contrôles, vos diagnostics, vos relevés et dépannages associés au respect de nos engagements contractuels (procédures d’interventions, délais d’interventions et de rétablissement du service, planning, temps d’immobilisation des biens du client…)
Enfin, vous assurerez la traçabilité de vos interventions et ferez remonter les dysfonctionnements, anomalies, bonnes pratiques ou situations dangereuses observées.
1/ Votre environnement de travail :
Vous rejoindrez la Direction Régionale Occitanie, dont le siège est basé à Toulouse et qui regroupe environ 1200 collaborateurs.
Vos types de contrats : tertiaire et industriel
Votre responsable : le Responsable d’Affaires
2/ Vos conditions de travail :
Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés
Rémunération en fonction du profil + 13ème mois + prime vacances + épargne salariale
Temps de travail avec acquisition des RTT
Ce que nous pouvons vous apporter :
Un environnement encadré alliant sécurité, fort esprit d’équipe, responsabilisation et autonomie
Des perspectives d’évolution : Technicien responsable de sites ou de contrats
Développer vos compétences en génie climatique et dans toutes les autres spécialités en lien avec votre métier et nos spécialités (Gestion de l’Energie, Génie Electrique …)
Ce que nous attendons de vous :
1/ Savoir-être 
Vous vous retrouvez particulièrement dans ces comportements :
Je respecte et fais respecter les règles de sécurité
Je raisonne en termes de solutions
Je génère une ambiance positive pour construire notre avenir
Je tiens mes engagements
Je respecte et applique les décisions prises en équipe
Je m’assure de la bonne compréhension des messages que je communique
2/ Savoir et Savoir-faire –
Vous avez acquis les connaissances suivantes :
Effectuer des contrôles d’étanchéité réglementaires
Manipuler les fluides frigorigènes
Lire et interpréter des schémas électriques et notices techniques
Analyser des relevés, des contrôles et des mesures
Effectuer le réglage d'une installation
Etre force de propositions techniques auprès des clients
Fiabilité du reporting (Utilisation GMAO en mobilité, Suivi fluides frigorifiques via les outils dématérialisés, …)
Diplômé(e) et expérimenté(e) , désireux(se) d’intégrer une dynamique d’équipe et particulièrement motivé(e) , nous vous attendons et saurons vous accompagner dans notre projet.
Ensemble, conjuguons nos énergies pour savoir faire la différence !
A vous d’inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective
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Ingénieur d'Affaires en apprentissage (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 13/06/2026

INGÉNIEUR D'AFFAIRES EN APPRENTISSAGE (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Donges (44)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Au sein de la Direction de spécialités Ensemblier Maintenance eXpertise (EMX) , l'entité EES-SECAUTO recherche un(e) Alternants(es) Chargée d’Affaires (H/F) pour découvrir le métier de développement commercial.
En tant qu’alternant(e) , vous serez formé(e) pour accompagner le développement commercial et le suivi des projets et contrats de nos clients industriels.
Vous serez accompagné de votre tuteur et interviendrez sur les missions suivantes :
Au sein d’un environnement engagé, vous participez à l’élaboration d’offres commerciales pour des projets Travaux ou contrat de Maintenance
Lecture des appels d’offres et identifier les besoins des clients
Collecter l’ensemble des informations nécessaires à la préparation des offres
Rédaction des offres
Réaliser les devis et les chiffrages des projets
Assurer le suivi des offres
Suivi et gestion des contrats de maintenance
Assurer les échanges avec les services achats des clients
Contribuer au suivi financier des contrats
Elaborer des reportings périodiques
Contribuer à la rédaction des supports commerciaux
Plaquettes commerciales
Fiche références
Attestation de bonne exécution
Contenus du site Internet
Relations internes et externes
Développement des relations Clients et Fournisseurs
Collaborer avec les équipes Travaux et Maintenance des différentes agences afin d’assurer le suivi des offres, des projets et des contrats.
Formation :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BTS/ BUT à orientation technique.
Pour la rentrée de 2026/2027, vous souhaitez préparer un diplôme BAC+5 Master / Ecole d’ingénieur dans le domaine du commerce en alternance pour mettre en pratique la théorie.
Vous avez l'ambition de débuter par une alternance et de poursuivre par une embauche ? Nous sommes tout à fait ouverts à cette possibilité.
Nous opérons principalement sur des sites chimiques et pétrochimiques. Par conséquent, il est impératif que vous ayez atteint l'âge légal requis (18 ans) .
Expérience :
Une première expérience dans un environnement industriel et un intérêt pour la gestion d’affaires est un plus !
Aucune expérience significative ? votre appétence pour la gestion d’affaires et le développement commercial et votre souhait d’évoluer dans un environnement industriel sont vos atouts !
Compétences :
Vous êtes volontaire, curieux(se) et rigoureux(se) . Vous appréciez le travail en équipe et disposez d’un bon sens relationnel.
Vous maitrisez les outils bureautiques du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) ainsi que Office 365 (Teams, SharePoint) .
La connaissance d’un logiciel de chiffrage tel que Quick Devis et une bonne maîtrise de l’anglais.
Avantages et rémunération :
Selon le barème de la convention collective de la métallurgie (de 55 à 100% du SMIC)
13ème mois / intéressement / participation
Tickets restaurant
75% de prise en charge de l’abonnement transport en commun
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d’un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
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FISCALITE H/F - LYON 7e

SONEPAR
Publiée le 11/07/2026

FISCALITE H/F - LYON 7E

SONEPAR
Contrat

Stage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Et si vous rejoigniez une entreprise leader mondial de son secteur ? Et si vous intégriez une entreprise familiale ? En réalisant votre alternance chez Sonepar, c'est possible !

Vous pourrez vous enrichir d'une expérience professionnelle tout en obtenant votre diplôme !

C'est parfait ! Chez nous, vous pourrez mettre en application vos connaissances et mesurer vos résultats !

Chez Sonepar, on vous accompagne dans la construction de votre parcours professionnel !

Dans ce contexte, la Responsable Fiscal France recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois à partir de juillet. Vous serez pleinement intégré(e) au quotidien d'une Direction Fiscale France, au sein d'une équipe bienveillante et vous serez formé pour mener à bien vos missions et développer vos compétences.

Au sein de l'équipe fiscalité basée à LYON 7e , vous aurez pour missions :

Assistance sur des problématiques variées de fiscalité française sur tout type d'impôt (IS, TVA, CET, etc.) ;

Assistance aux contrôles et contentieux fiscaux en cours ;

Participation aux opérations de restructurations ;

Assistance à la revue des liasses fiscales des filiales françaises du Groupe ;

Assistance aux opérationnels en matière de fiscalité ;

Veille législative et jurisprudentielle ;

Aide à la préparation de formations ;

Tout autre sujet selon les besoins fiscaux.

PROFIL RECHERCHE :

Si vous vous reconnaissez dans ces missions, voici la pépite que nous recherchons :

Titulaire d'un master 2 avec une spécialisation en Droit Fiscal, vous préparez l'examen d'accès au CRFPA ou êtes à la recherche d'un stage PPI ;

Une première expérience en entreprise ou en cabinet serait appréciée ;

Une bonne maîtrise des outils Microsoft (Excel notamment) , Navis, BOFiP ;

Rigueur, curiosité, esprit d'équipe, capacité d'analyse et de synthèse.

AVANTAGES À travailler chez Sonepar:

Titres-restaurant

Un parcours d'intégration au sein d'un groupe familial,

Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV !

Si votre CV correspond à notre recherche, vous passerez un entretien avec votre futur manager.

Poste à pourvoir en stage de six mois dès janvier.

Pour apprendre plus sur nous, visitez notre site : www.soneparfrance.fr

L'ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Modalités pratiques

Stage conventionné

Début du stage : immédiate

Durée du stage : 6 mois

Lieu du stage : Lyon 7ème
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Europe Region Lead, Diversity & Inclusion in Clinical Trials (DICT) (H/F)

SANOFI
Publiée le 11/07/2026

EUROPE REGION LEAD, DIVERSITY & INCLUSION IN CLINICAL TRIALS (DICT) (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Gentilly (94)

Missions
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Europe Region Lead, Diversity & Inclusion in Clinical Trials (DICT)
Location: Gentilly Paris, France
About the job
Our Team:
Join our Global Diversity & Inclusion in Clinical Trials (DICT) team, where we're transforming how clinical research represents the patients we serve. Our mission is to ensure clinical trials reflect the diversity of the global population through innovative AI-powered solutions, strategic partnerships, and data-driven methodologies. As part of our expanding European operations, you'll be at the forefront of advancing health equity and improving patient outcomes across key European markets.
Main responsibilities:
Strategic Leadership
Develop and execute the Europe DICT approach with data-driven decision-making and AI-enabled capabilities as foundational pillars
Partner with Global DICT leadership to establish a multi-year innovation roadmap
Create operational strategies incorporating digital tools for automated reporting, real-time enrollment tracking, and actionable insights
Manage regional budget and resources, prioritizing investments that deliver long-term efficiency gains
Operations & Performance Management
Implement standardized data collection to increase diverse population participation
Serve as the primary Europe DICT lead and key performance indicators (KPI) contact
Stay current on EU regulatory requirements, industry best practices, and evolving diversity standards
Equip project teams with self-service tools and resources to monitor diversity KPIs and drive program-level accountability
Partnership & Stakeholder Engagement
Engage with external consortiums and policy makers (IHI, TransCelerate, MHRA/HRA DICT working group, EFPIA)
Build strategic partnerships with clinical sites, patient advocates, and technology providers
Partner with internal and external stakeholders to build site capacity and capability across priority EU markets
Provide training, resources, and infrastructure support to improve diverse patient recruitment and retention
Cross-Functional Collaboration
Participate in Sanofi governance bodies, bringing data-informed perspectives and technology-enabled solutions
Collaborate with R&D, Corporate Affairs, Public Affairs, Clinical Sciences Operations (CSO) , and Vaccines
Integrate Europe DICT strategy with global approach, ensuring aligned data standards and digital workflows
Technology & Innovation
Leverage AI-powered tools and digital solutions including dashboards, predictive modeling, and demographic analytics
Collaborate with Global DICT, Real World Evidence, and Digital teams to pilot and evaluate AI/ML tools for site feasibility and patient identification
Stay informed on emerging AI technologies through engagement with external health tech partners and academic institutions
Build data using digital/AI tools within the EU DICT team.
About you
Experience:
Proven clinical trial experience and significant pharmaceutical industry or complex matrix organization background
Demonstrated experience in clinical trial operations, patient enrollment initiatives, and cross-functional team leadership
Proven success leading without authority in global matrix environments and navigating ambiguity across functions and cultures
Technical Skills:
Strong project management, communication, analytical, and strategic thinking capabilities
Demonstrated data literacy with enrollment data, KPI dashboards, and performance metrics
Familiarity with AI/ML concepts in clinical research
Ability to translate data insights into actionable recommendations
Regulatory & Industry Knowledge:
Experience with EU regulatory landscape (EMA, MHRA/HRA, national competent authorities)
Knowledge of industry consortiums (EFPIA, TransCelerate, IHI)
Demonstrated success in external stakeholder engagement, including industry associations, regulatory bodies, or policy advocacy
Soft skills:
Stakeholder Management & Influence: Builds strong relationships across clinical teams, regulatory bodies, patient advocates, and technology partners; leads without formal authority in complex matrix environments
Strategic Communicator: Translates complex data insights into compelling narratives that inspire and mobilize action across all organizational levels
Strategic Thinker & Problem-Solver: Navigates ambiguity with confidence, connecting regional realities to global priorities to design innovative, pragmatic solutions
Result-Oriented: Sets ambitious goals, drives accountability, and consistently delivers measurable impact
Innovation & Agility: Challenges the status quo, embraces emerging technologies (AI, digital tools) , and adapts quickly to evolving landscapes
Catalyst for Transformation: Courageous in driving meaningful organizational change and embedding a culture of inclusion and data-driven excellence.
Education & Languages:
MSc or equivalent required; PharmD/PhD/MD or equivalent preferred
Fluent English (written and spoken) mandatory
Additional European language (e.g., French) mandatory
Other Requirements:
Ability to travel 20%
Pursue progress, discover extraordinary
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn't happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let's be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability, gender identity or Veteran status.
Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!
Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
The salary range for this position is : €90 400, 00 - €120 533
La rémunération finale sera déterminée en fonction de l'expérience démontrée, des compétences, de la localisation et d'autres facteurs pertinents. Les employés peuvent être éligibles pour participer aux programmes d'avantages sociaux de l'entreprise.
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TECHNICO-COMMERCIAL SEDENTAIRE (H/F)

SONEPAR
Publiée le 11/07/2026

TECHNICO-COMMERCIAL SEDENTAIRE (H/F)

SONEPAR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Belfort (90)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Choisissez Sonepar ! Le leader mondial de la distribution de matériel électrique, qui allie envergure internationale et proximité d'une entreprise familiale.

Un terrain de jeu 100 % commerce, 100 % énergie où la relation client et l'esprit d'équipe font toute la différence.

Chez Sonepar, ton alternance prend de la puissance !

Au sein de l'agence de BELFORT dans ton quotidien, tu seras amené(e) à :

Conseiller et accompagner les clients : écouter leurs besoins, proposer des solutions techniques et adaptées

Assurer la vente de produits et solutions : de la proposition à la conclusion, tout en garantissant la satisfaction client ️

Réaliser et relancer les devis : suivre les commandes, anticiper les besoins et fidéliser vos clients

Participer au développement commercial de l'agence : identifier de nouvelles opportunités, soutenir les équipes itinérantes et participer aux animations commerciales

Support technique et suivi client : répondre aux questions (appels et mails) , apporter des conseils techniques et assurer un service de qualité
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TECHNICO-COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F - NANTES

SONEPAR
Publiée le 11/07/2026

TECHNICO-COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F - NANTES

SONEPAR
Contrat

CDI

Localisation

Saint Herblain (44)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Chez Sonepar, on vous promet plus qu'un nouveau job, on vous promet une carrière !

Pour cela nous vous offrons :

Un parcours d'intégration au sein d'un groupe familial,

Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies,

Des perspectives d'évolution,

Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur TECHNICO COMMERCIAL SEDENTAIRE en ELECTRICITE H/F à SAINT HERBLAIN (44) .

Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :

Prospection et promotion

Mettre en avant les offres commerciales du moment (promotions, produits à forte marge, événements…) .

Développer le portefeuille clients en prospectant et en réactivant des comptes via des appels sortants.

Conseil et expertise

Analyser les cahiers des charges clients.

Réaliser des études techniques de différents niveaux.

Conseiller les clients sur les solutions adaptées (informations techniques, produits alternatifs) .

Veiller à ce que les offres proposées soient conformes à la stratégie de l'entreprise (marge, digital, mix produit) .

Vente

Instaurer un climat de confiance avant l'acte de vente (relationnel, accueil, questionnement) .

Rédiger et relancer les devis.

Enregistrer les commandes selon les standards commerciaux et activer les demandes via le canal digital.

Adapter et négocier les prix dans le périmètre de responsabilité, en coordination avec le technico-commercial itinérant et les fournisseurs.

Service après-vente

Traiter les litiges de livraison en lien avec la logistique ou orienter vers les interlocuteurs concernés.

Assurer la résolution des litiges en lien avec l'ADV (prix, avoirs, facturation, recouvrement…) .

Fidélisation

Relancer les clients inactifs.

Promouvoir les dispositifs d'animation commerciale ou de fidélisation (points Select, offres en agence…) .
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Mass Spectrometry Senior Scientist (H/F)

SANOFI
Publiée le 10/07/2026

MASS SPECTROMETRY SENIOR SCIENTIST (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Montpellier (34)

Missions
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Job title: Mass Spectrometry Senior Scientist
Location: Montpellier
About the job
As a Mass Spectrometry Senior Scientist within the Analytical Sciences team, you will act as a scientific leader and technical expert in mass spectrometry, providing high‑level analytical support to CMC development projects.
Part of the Synthetic Platform within Global CMC Development, the Analytical Sciences group strives to be an industry leader in the development of transformative medicines. In this role, you will lead complex mass spectrometry studies, drive technical excellence, and contribute to the robustness, innovation, and regulatory compliance of analytical strategies. You will also play a key role in mentoring scientists and supporting the continuous evolution of mass spectrometry capabilities within the laboratory.
This position is based onsite in Montpellier, France.
About Sanofi:
We’re an R&D-driven, AI-powered biopharma company committed to improving people’s lives and delivering compelling growth. Our deep understanding of the immune system – and innovative pipeline – enables us to invent medicines and vaccines that treat and protect millions of people around the world. Together, we chase the miracles of science to improve people’s lives.
Main responsibilities:
Lead complex mass spectrometry activities within CMC development projects by designing, developing, validating, and troubleshooting advanced HPLC‑HRMS and GC‑MS methods, and acting as a key scientific interface to resolve complex structural and analytical challenges.
Serve as a recognized technical expert and referent in mass spectrometry, providing scientific guidance and technical review to scientists on challenging analytical topics.
Define and implement project‑level analytical strategies for nitrosamine and mutagenic impurities, in alignment with Sanofi CMC and Analytical Sciences guidelines.
Potentially lead analytical activities within project teams.
Ensure close interaction with chemistry teams to support ongoing synthetic activities, provide analytical input, and contribute to the understanding and follow-up of chemical development.
Prepare, review, and scientifically endorse analytical documentation (protocols, reports, procedures) , ensuring full data traceability and compliance with GMP requirements, including support for clinical and regulatory submissions.
Mentor and scientifically coach others, contributing to skills development, best practices, and overall laboratory expertise.
Present scientific results and technical positions within and across departments.
Drive continuous improvement and modernization of mass spectrometry capabilities by monitoring scientific and technological advances, implementing innovative tools and AI‑supported solutions, and providing advanced technical support for complex laboratory issues in close collaboration with laboratory leadership.
Contribute to scientific publications and represent Sanofi at conferences or scientific meetings as a subject‑matter expert in mass spectrometry.
About you
Experience:
Proven expertise in high‑resolution mass spectrometry with significant experience in analytical method development and validation.
Strong understanding of GMP and regulatory expectations related to analytical development.
Soft and technical skills:
Proficiency with advanced mass spectrometry platforms (Orbitrap, Q‑ToF, Triple Quad) and data processing software (MassLynx, Xcalibur, Chromeleon) .
Strong analytical thinking and problem‑solving capabilities applied to complex scientific challenges.
Excellent communication skills, with the ability to clearly explain complex scientific concepts.
Collaborative mindset with demonstrated ability to mentor and influence others scientifically.
Education: PhD in Analytical Chemistry, Organic Chemistry, or related field with specialization in Mass spectrometry
Languages: Fluent in French and English
Why choose us?
Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team
Enjoy opportunities to collaborate beyond your area of expertise, working with diverse teams across science, clinical, and digital fields to spark new ideas and drive breakthroughs.
Work at the forefront of drug discovery, harnessing cutting-edge AI, data, and digital platforms to push the boundaries of science.
Collaborate with world-class scientists and experts across multiple disciplines.
Pursue Progress. Discover Extraordinary.
Join Sanofi and step into a new era of science - where your growth can be just as transformative as the work we do. We invest in you to reach further, think faster, and do what’s never-been-done-before. You’ll help push boundaries, challenge convention, and build smarter solutions that reach the communities we serve. Ready to chase the miracles of science and improve people’s lives? Let’s Pursue Progress and Discover Extraordinary – together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, protected veteran status or other characteristics protected by law.
Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
The salary range for this position is : €48 000, 00 - €64 000
La rémunération finale sera déterminée en fonction de l'expérience démontrée, des compétences, de la localisation et d'autres facteurs pertinents. Les employés peuvent être éligibles pour participer aux programmes d'avantages sociaux de l'entreprise.
Voir le détail de l'offre
Alternance : Chargé(e) Digital Marketing (H/F)

ARKEMA FRANCE
Publiée le 10/07/2026

ALTERNANCE : CHARGÉ(E) DIGITAL MARKETING (H/F)

ARKEMA FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction de la Transformation digitale, vous serez rattaché(e) au Responsable marketing digital pour accompagner cette transformation auprès des équipes des Business Units.
Vous travaillerez dans un contexte international avec les équipes du département digital corporate et les équipes des Business Units.

Créer et suivre les campagnes marketing digitales d'acquisition et de nurturing à l'attention des prospects & clients:
Participer à la conception et planification des campagnes marketing avec les équipes marketing des BU.
Participer à la réunion de récolte du besoin de campagne auprès de la BU
Formaliser le planning de la campagne et les objectifs associés
Accompagner les équipes marketing BU dans la création des campagnes marketing (webinars, email blasts, tradeshows…) en vue de les rendre autonomes
Préparer les assets marketing (emails, landing pages, forms…)
Créer les campagnes (programmer les envois d'emails et les relances…)
Suivre les leads générés par les campagnes
Contrôler la bonne synchronisation des leads entre notre Marketing Automation Tool et notre CRM
Construire les rapports analytiques des campagnes et les envoyer aux demandeurs des BU pour les aider à évaluer les résultats de leur campagne
Une fois les campagnes terminées, faire un bilan de la campagne marketing et en tirer des enseignements dans une démarche d'amélioration continue et partager le bilan aux équipes marketing des BU
En collaboration avec les équipes ventes de BU, faire le lien entre les opportunités business et les campagnes marketing associées.
Documenter des guidelines pour chaque type de campagne et partager les bonnes pratiques

Contribuer à l'optimisation de la gestion des leads:
S'assurer que l'organisation interne Arkema est constamment à jour dans l'outil de Marketing Automation afin que les leads soient adressées aux bonnes personnes
Mettre à jour les règles de leads scoring suite aux retours des BU (tous les 6 mois)
Veiller à la qualité des données dans les bases de contacts/leads (tous les 3 mois) sur la base des emails invalides
Assister les marketers de chaque BU sur les projets de Data cleaning
Communication & Innovation:
En collaboration avec le digital marketing manager, communiquer proactivement auprès des BU sur la réalisation des demandes proposées dans le catalogue de service
Communiquer mensuellement sur les réalisations de l'équipe au niveau digital marketing
Être force de proposition sur l'utilisation des nouvelles technologies (GeneAI…) dans un cadre autorisé par l'entreprise pour optimiser et améliorer votre travail
Voir le détail de l'offre
RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

SONEPAR
Publiée le 10/07/2026

RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

SONEPAR
Contrat

CDI

Localisation

Six Fours

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Chez Sonepar, on vous promet plus qu'un nouveau job, on vous promet une carrière !

Pour cela, nous vous offrons :

Un parcours d'intégration au sein d'un groupe dynamique,

Des perspectives d'évolution,

Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur RESPONSABLE D'AGENCE H/F à SIX-FOURS (83) .

Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :

Piloter et animer l'équipe de l'agence

Animer, fédérer et responsabiliser l'équipe autour d'objectifs de performance et de satisfaction client

Piloter l'activité en adéquation avec la stratégie de Sonepar

Déployer les rituels managériaux et accompagner le changement

Développer la performance commerciale et la visibilité de l'agence

Représenter l'agence et Sonepar auprès de l'écosystème local (clients, partenaires, institutions)

Contribuer au développement du chiffre d'affaires par :

La fidélisation et la conquête clients

La promotion des offres, services et solutions digitales

L'animation commerciale de l'agence

Organiser et participer aux événements commerciaux et formations clients

Travailler en coordination avec les équipes commerciales sédentaires, itinérantes et supports

Suivre l'activité commerciale et la qualité de service

Garantir l'application des standards commerciaux et de la politique de pricing

Développer la vente additionnelle et la valeur client

Suivre et analyser l'activité commerciale à l'aide des outils groupe (CRM, reporting, indicateurs de performance)

Traiter les réclamations clients dans son périmètre et orienter si nécessaire vers les services compétents

Garantir une organisation efficace et une expérience client optimale

Garantir la qualité de l'accueil et une atmosphère commerciale attractive

Veiller à la bonne tenue du point de vente, des stocks et des flux logistiques

Assurer une gestion rigoureuse des stocks et des inventaires selon les standards en vigueur

Assurer la bonne gestion et le contrôle des opérations de caisse

Assurer la sécurité, la conformité et la protection des biens et des personnes

Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et de sûreté

Veiller à la conformité des installations et équipements

Sensibiliser les équipes aux règles de sécurité

Exercer un devoir d'alerte auprès du Chef des Ventes en cas de situation à risque

Exprimez votre audace et valorisez vos talents

Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe et en gestion commerciale.

Vous maîtrisez les outils digitaux et savez piloter la performance commerciale tout en garantissant la satisfaction client.

Vous êtes orienté(e) terrain, avez le sens du service client et aimez travailler en lien avec différents interlocuteurs, tout en maîtrisant le marché local.

Les avantages à nous rejoindre :

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2600 € brut Fixe + variables

Statut : Agent de maitrise

Rythme : du lundi au vendredi

Tickets restaurant d'une valeur de 11 euros (pris en charge à 60 % par l'employeur)

Parcours d'intégration sur mesure pour vous permettre de monter en compétences

Mutuelle d'entreprise

1 jour de RTT par mois

CSE avec divers avantages

Perspectives d'évolution en interne, en France et/ou à l'international
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