107102 offresVotre job vous attend !

107102 offres

PFE ingénieur d'études - génie climatique (H/F)

EIFFAGE ENERGIE SYSTÈMES - CLÉVIA
Publiée le 03/12/2025

PFE INGÉNIEUR D'ÉTUDES - GÉNIE CLIMATIQUE (H/F)

EIFFAGE ENERGIE SYSTÈMES - CLÉVIA
Contrat

Stage

Localisation

Jonage (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Energie Systèmes Clévia Centre Est regroupe 650 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance. Elle réalise son activité sur l'ensemble de la région Rhône Alpes - Auvergne.
Au sein de notre service Etudes de Prix, nous proposons un stage d'assistant chef de projet études, basé à Jonage (69)
Sous la responsabilité d'un chef de projet, vous le secondez sur toutes ses missions de son projet :
Analyser les appels d'offres et les dossiers,
Visiter les chantiers pour métrés/relevés
Consulter les fournisseurs,
Aider à la rédaction de mémoires techniques et des supports de présentation
Intervenir en support à la présentation et à la soutenance du dossier auprès du client
Voir le détail de l'offre
Contrôleur de gestion en Stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 03/12/2025

CONTRÔLEUR DE GESTION EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Contrôle de gestion au quotidien un :
Contrôleur de gestion en stage (F/H)

Vos missions
Participer et assister le Responsable du Contrôle de Gestion Régional dans sa mission budgétaire et dans l'élaboration des reportings d'activité ;
Analyser les résultats mensuels et aider à en faire la restitution (écarts vs. budget et historique)
Contribuer à la mise en place et au développement d'outils de suivi de la performance
Participer aux échanges inter-service pour une communication transversale
Suivi des engagements de dépenses et de la comptabilisation des OPEX/CAPEX
Suivi administratif des commandes et règlements
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 01/2026
Lieu : Massy (91)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Voir le détail de l'offre
Chef de chantier (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 03/12/2025

CHEF DE CHANTIER (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Metz (57)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
La marque Eiffage Énergie Systèmes en Tertiaire recrute pour son agence de Metz (57) un Chef de chantier Électricité Tertiaire F/H en CDI.
Rattaché au Conducteur de travaux, vous pilotez l’exécution des chantiers tertiaires, coordonnez les équipes terrain et garantissez la qualité, la sécurité et le bon déroulement des travaux.
Vos missions :
Organisation et réalisation des travaux
Préparer, organiser et superviser l’ensemble des travaux d’installations électriques tertiaires.
Contrôler et valider les travaux réalisés (câblage, appareillages, raccordements, mises en service) .
Garantir la qualité d’exécution, la conformité réglementaire et le respect des normes de sécurité.
Encadrement et coordination
Encadrer et coordonner les chefs d’équipe, monteurs et électriciens sur site.
Planifier les interventions, répartir les tâches et gérer le matériel, l’outillage et les approvisionnements.
Contrôler l’avancement du chantier et coordonner les interventions avec les autres corps d’état et services internes.
Relation client et communication
Être l’interlocuteur principal du client sur chantier et représenter l’entreprise.
Remonter les informations, aléas et besoins au Conducteur de travaux.
Assurer une communication claire et professionnelle auprès des partenaires du projet et des occupants du site.
Votre profil :
Formations
CAP Électricien ou Bac Pro MELEC.
BTS Électrotechnique souhaité.
Habilitations électriques à jour (B1V / H0V minimum) .
Compétences techniques
Compétences en pilotage de chantier : organisation, priorisation et gestion des ressources.
Maîtrise des installations électriques tertiaires
Leadership terrain, autonomie, rigueur et excellente communication professionnelle.
Expériences
3 à 5 ans d’expérience minimum en électricité tertiaire (installation, rénovation ou mise en service) .
Expérience dans l’encadrement d’équipes, la coordination d’intervenants et la gestion de chantiers.
Qualités personnelles
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Bon relationnel, esprit d’équipe et respect strict des règles de sécurité.
Prêt à rejoindre Eiffage Energie Systèmes ? Intégrez une entreprise où vous développez vos compétences sur des chantiers d’infrastructures variés et innovants, au sein d’un collectif soudé et bienveillant.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
Voir le détail de l'offre
Tuyauteur (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 03/12/2025

TUYAUTEUR (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

La Rochelle (17)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Et si vous rejoigniez un collectif dynamique avec des valeurs authentiques et un esprit de famille unique ? Vous avez envie d’un poste stimulant ? Nous avons une opportunité pour vous !
Quelles seront vos missions au quotidien ?
Sous la responsabilité du coordinateur travaux, vous intégrerez une équipe de 12 personnes et vous serez en charge de réaliser des travaux de tuyauterie (préparation, façonnage, pose) à partir d’un plan suivant les règles de qualité et de sécurité sur un site relevant du domaine de l’industrie de process situé à La Rochelle (17000) .
Concrètement, vous serez amené(e) à :
Débiter les tronçons de tubes nécessaires à l'aide d'une scie à ruban, d'une meuleuse, d'un chalumeau découpeur, d'un découpeur plasma,
Chanfreiner les différents éléments,
Préparer les pièces spéciales (cintres, piquages, cônes…) ,
Positionner l'ensemble des éléments de tuyauterie et les assembler,
Contrôler l'ensemble des côtes,
Réaliser le montage (jointage) de tuyauterie
Vous travaillez en horaires de journée du lundi au vendredi.
4 bonnes raisons de rejoindre EES- Clemessy Services :
Une entreprise dynamique possédant un esprit de famille unique
Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne
Un package de rémunération sur 13 mois avec indemnités de transport et primes éventuelles en fonction de l’environnement de travail
L’actionnariat salarié
Profil recherché :
Titulaire d'un CAP/BEP/BAC oui équivalent en tuyauterie industrielle et/ou chaudronnerie.
Expérience :
Idéalement, vous avez au moins 2 ans d’expérience en milieu industriel.
Compétences :
Vous savez réaliser un traçage et lire des plans isométriques.
Vous avez le sens du service, de la relation client et savez faire preuve d’adaptation.
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et vous avez l’esprit équipe.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
Voir le détail de l'offre
Chargé (e) d'affaires Mécanique H/F - DAM

ENEDIS

Publiée le 03/12/2025

Contrat

CDI

Localisation

Dampierre-en-Burly (45)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients dans le monde.
Vous avez une expérience dans le domaine de la mécanique ou un parcours technique différent mais avec une forte motivation pour monter en compétences dans ce domaine ?
Vous appréciez les activités de terrain, en tant que donneur d’ordre, dans un environnement de site en exploitation ?
Vous recherchez un poste qui comporte une forte composante assurance qualité ?
Rejoignez-nous et soyez l’ensemblier d’une activité que vous gérerez de A à Z !
L’environnement
Le Centre National d’Equipement de Production d’Electricité (CNEPE) compte environ 1620 collaborateurs répartis essentiellement à Tours et sur 8 sites nucléaires. Il est chargé de l'ingénierie de conception, de réalisation, d'appui à l'exploitation des centrales nucléaires françaises, ainsi que du développement des projets nucléaires en France et à l'international, sur le domaine de l'îlot conventionnel, de la source froide et des installations de site.
Le Département Ingénierie du Parc en Exploitation (IPE) se compose de 8 équipes communes basées sur sites nucléaires. Elles ont en charge l'intégration des dossiers de modifications électriques, mécaniques et génie civil, émanant du CNEPE bien sûr mais également de la DIPDE. Dans le domaine de l’électricité, les équipes communes sont maitrises d’ouvrage, par délégation du CNPE.
Le poste
Au sein de la section Electromécanique/Essais de l’équipe commune de Dampierre en Burly vous appréhendez les aspects techniques, contractuels, documentaires et financiers des dossiers qui vous seront confiés, et en tant que donneur d’ordre, vous surveillez les prestations que vous faites réaliser par des entreprises prestataires.
Plus précisément, quelles sont vos activités ?
Vous connaissez vos dossiers techniques présentant les modifications à réaliser (exigences, contraintes, modalités de réalisation, REX) .
Vous vous appropriez les contrats de prestation des entreprises auxquelles vous faites appel pour réaliser ces travaux, vous préparez les étapes des interventions en tenant compte des contraintes de planification (arrêt de tranche par exemple) et des exigences de sûreté, de sécurité, de radioprotection, d'environnement et de qualité.
Vous lancez et surveillez la réalisation des activités des entreprises prestataires dans le respect des engagements contractuels de qualité, coût, respect de l'environnement et délais.
Vous communiquez régulièrement sur l’avancement des travaux et informez l’exploitant des potentiels impacts sur son activité.
Vous gérez au quotidien les éventuels aléas survenant sur votre affaire.
Vous rédigez les comptes rendus des analyses de risques et collectez la documentation contractuelle de fin d'intervention.
Vous tracez le REX d'intervention.

Voir le détail de l'offre
BTS CIRA ou BTS Métiers de la mesure (F/H)

ENEDIS
Publiée le 03/12/2025

BTS CIRA OU BTS MÉTIERS DE LA MESURE (F/H)

ENEDIS
Contrat

Stage

Localisation

Saint-Vulbas (01)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
La centrale nucléaire du Bugey est située dans la commune de Saint-Vulbas. Composée de 4 unités, elle produit en moyenne 24 millions de MWh par an, soit 6% de la production nucléaire française ce qui couvre 40% de la consommation de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Quotidiennement, ce sont 1375 hommes et femmes qui œuvrent à la production en toute sureté d’une électricité compétitive et faiblement émettrice de CO2.
La centrale est aujourd’hui engagée dans son grand carénage, vaste programme industriel qui lui permettra de produire en toute sûreté au-delà de 40 ans une électricité décarbonée et de s’inscrire durablement dans le mix énergétique français du groupe EDF.
🌐 Votre environnement
Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français, partenaire de Paris 2024.
Un Groupe animé de valeurs fortes et qui confie à ses collaboratrices et collaborateurs des missions challengeantes et innovantes.

💬DESCRIPTION DU RÔLE ET DES MISSIONS :
Le Service Mesures et Environnement (SME) a trois missions :
optimiser la performance des installations
garantir une bonne chimie des tranches et surveiller l'environnement dans le respect de la réglementation.
Mise en place d'une organisation de la maintenance des capteurs utilisés pour le système d'acquisition des performances de la centrale (SAPEC)
Mise en place d'une instrumentation (annexe à l'objectif)
Appropriation des maintenances actuels SAPEC
Optimisation entre la maintenance en Arret de tranche et en tranche en marche.
proposition d'amélioration des gammes.
Voir le détail de l'offre
Chargé de méthodes (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 02/12/2025

CHARGÉ DE MÉTHODES (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Symphorien-d'Ozon (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Services, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance en anticipant les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Pour notre Direction des Contrats de Maintenance (DCM) , nous recherchons un(e) :
Chargé de méthodes F/H
Vos missions sont principales sont les suivantes :
Lancement Opérationnel :
Préparer les interventions dès le lancement des nouveaux contrats, en lien avec le Responsable de Contrat.
Définir et formaliser les processus initiaux de planification et d'ordonnancement.
Identifier les besoins spécifiques (matériels, humains, documentaires) de chaque nouveau marché.
Conception et Déploiement des Méthodologies :
Élaborer la méthodologie complète de préparation de la maintenance (procédures, modes opératoires, standards de documentation) pour les contrats.
Mettre en place les outils et systèmes (GMAO, bases documentaires) servant de socle pour le préparateur définitif.
Créer des "kits de transfert" exhaustifs (informations techniques, contractuelles, logistiques, historiques) pour une prise en main rapide par l'agence.
Optimisation des Flux :
Définir les processus de gestion des pièces de rechange et consommables adaptés aux spécificités de chaque nouveau contrat et agence.
Optimiser la chaîne logistique (commandes, stockages, approvisionnements) pour garantir la disponibilité des ressources tout en maîtrisant les coûts.
Mettre en place un plan de gestion des stocks initiaux.
Documentation :
Constituer des dossiers techniques d'intervention exhaustifs et standardisés.
Développer des gammes de maintenance préventive et curative, ainsi que des modes opératoires clairs.
Documenter les bonnes pratiques et les retours d'expérience pour faciliter la formation et l'intégration.
De formation supérieure en maintenance industrielle ou méthodes, vous avez déjà acquis une première expérience dans la préparation de maintenance ou dans un département méthodes.
Vous êtes un(e) véritable "architecte de la maintenance", doté(e) d'une forte vision méthodologique et d'un sens aigu de la transmission. Votre rigueur, votre organisation, votre esprit d'analyse et votre proactivité sont reconnus. Vous maîtrisez les outils de GMAO et êtes à l'aise avec la formalisation de processus et la documentation technique.
Convaincu(e) , n’attendez plus, rejoignez-nous !
En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
Un package de rémunération sur 13 mois
Un véhicule de fonction
L’actionnariat salarié du groupe EIFFAGE
Nos parcours d’intégration « BOOSTER »
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Together #TousDifférents #BasCarbone
Voir le détail de l'offre
Ingénieur ou Ingénieure d'études Sûreté (F/H)

ENEDIS
Publiée le 02/12/2025

INGÉNIEUR OU INGÉNIEURE D'ÉTUDES SÛRETÉ (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vous avez envie de rejoindre une entité au service des enjeux nucléaires d’aujourd’hui et de demain ?
Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique !
La Délégation Sûreté Incendie et Protection des intervenants est l’ingénierie est l’ingénierie de référence dans le domaine de la sûreté et de la prévention des risques pour les activités de démantèlement des installations nucléaires et les projets neufs de l’aval du cycle pour le compte de la Direction de Projet Déconstruction et Déchets (DP2D) .
Le poste est situé dans le groupe Sûreté Fonctionnement Déconstruction, qui est en charge de la réalisation d’études de sûreté et de dossiers règlementaires pour les installations nucléaires en déconstruction d’EDF.
En tant qu’Ingénieur/ingénieure d'études sûreté, vous serez en charge :
d’élaborer les méthodes dans le domaine de la sûreté pour la déconstruction,
de définir les exigences de sûreté applicables aux études d’Avant Projet Sommaire (APS) de démantèlement ou d’installations neuves,
de réaliser et piloter les études de sûreté (rapport de sûreté et études support) des dossiers de démantèlement et des réexamens périodiques,
d’élaborer les Règles Générales d’Exploitation (RGE) ,
d’élaborer les dossiers réglementaires relatifs aux modifications (dossiers soumis à déclaration ou à autorisation de l’ASNR) ,
de porter techniquement l’instruction avec l’ASNR des dossiers réglementaires dont vous avez la charge,
d’appuyer les exploitants dans l’appropriation et la déclinaison opérationnelle des études.
Pour monter en compétence, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une professionnalisation pratique et théorique.
Les compétences acquises sur ce poste vous ouvriront à terme des nombreuses opportunités au sein de l’ensemble du groupe EDF.
Voir le détail de l'offre
Préventeur sécurité (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 02/12/2025

PRÉVENTEUR SÉCURITÉ (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Joué-Lès-Tours (37)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Vous souhaitez mettre votre expertise en prévention au service d’une entreprise engagée Vous aimez le terrain et les échanges avec des interlocuteurs variés ? Ce poste est fait pour vous.

Afin de renforcer notre service, pour accompagner nos équipes dans l’application de notre politique Santé, Sécurité et Conditions de Travail, l'agence de Joué-lès-Tours recherche un(e) :
Préventeur F/H
CDI
Vos missions
Rattaché(e) au directeur de filiale, et en collaboration avec l’équipe de prévention de la région Centre-Normandie, vous interviendrez sur nos trois agences (Joué-Lès-Tours, Blois et Châteauroux) , regroupant 550 collaborateurs.
Dans le cadre de ce poste, vos missions sont multiples :
Etablir et suivre les plans d’actions de prévention afin de garantir un environnement de travail sécurisé.
Animer et assister les actions de prévention dans les 3 entités de la filiale : accueil, formation, sensibilisation de la ligne managériale et des collaborateurs, visites hiérarchiques, journées ateliers, etc.
Accompagner l’encadrement dans l’application des procédures, le suivi des habilitations et la conformité réglementaire.
Accompagner les opérationnels dans les analyses de risques, la recherche de solutions
Analyser les AT/MP, définir et mettre en œuvre les actions correctives
Contribuer au retour d’expérience en matière de Santé, Sécurité et Conditions de travail
Effectuer des audits et visites régulières de terrain sur l’ensemble de votre périmètre
Être en relation directe avec les partenaires sociaux et organismes institutionnels.
Vous êtes diplômé(e) en prévention et justifiez d’une expérience confirmée en prévention sécurité, idéalement dans le secteur du BTP ou de l’industrie.
Votre personnalité fera la différence ! Nous recherchons une personne :
Dotée d’une excellente aisance relationnelle, capable de s’adapter à des interlocuteurs variés (managers, techniciens, partenaires externes) .
Autonome et dynamique, qui sait prendre des initiatives et être force de proposition.
Rigoureuse et organisée, capable d’analyser des situations complexes et d’apporter des solutions concrètes.
Possédant des capacités rédactionnelles, essentielles pour la rédaction de rapports, d’analyses et de documents de prévention.
Des déplacements réguliers sur les départements 37 et 41 ainsi que ponctuellement sur le 36 sont à prévoir.
💡 Pourquoi nous rejoindre ?
Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.
Le soutien d'un grand groupe tout en appréciant l'ambiance conviviale d'une agence de proximité composée de 80 collaborateurs.
Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.
Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.
Des avantages attractifs : salaire sur 13, 3 mois, RTT, tickets restaurants, participation, intéressement, mutuelle d’entreprise, avantages Groupe, CSE, etc.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
Voir le détail de l'offre
Chargé de méthodes (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 02/12/2025

CHARGÉ DE MÉTHODES (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Honguemare-Guenouville (27)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Services, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance en anticipant les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Pour notre Direction des Contrats de Maintenance (DCM) , nous recherchons un(e) :
Chargé de méthodes F/H
Vos missions sont principales sont les suivantes :
Lancement Opérationnel :
Préparer les interventions dès le lancement des nouveaux contrats, en lien avec le Responsable de Contrat.
Définir et formaliser les processus initiaux de planification et d'ordonnancement.
Identifier les besoins spécifiques (matériels, humains, documentaires) de chaque nouveau marché.
Conception et Déploiement des Méthodologies :
Élaborer la méthodologie complète de préparation de la maintenance (procédures, modes opératoires, standards de documentation) pour les contrats.
Mettre en place les outils et systèmes (GMAO, bases documentaires) servant de socle pour le préparateur définitif.
Créer des "kits de transfert" exhaustifs (informations techniques, contractuelles, logistiques, historiques) pour une prise en main rapide par l'agence.
Optimisation des Flux :
Définir les processus de gestion des pièces de rechange et consommables adaptés aux spécificités de chaque nouveau contrat et agence.
Optimiser la chaîne logistique (commandes, stockages, approvisionnements) pour garantir la disponibilité des ressources tout en maîtrisant les coûts.
Mettre en place un plan de gestion des stocks initiaux.
Documentation :
Constituer des dossiers techniques d'intervention exhaustifs et standardisés.
Développer des gammes de maintenance préventive et curative, ainsi que des modes opératoires clairs.
Documenter les bonnes pratiques et les retours d'expérience pour faciliter la formation et l'intégration.
De formation supérieure en maintenance industrielle ou méthodes, vous avez déjà acquis une première expérience dans la préparation de maintenance ou dans un département méthodes.
Vous êtes un(e) véritable "architecte de la maintenance", doté(e) d'une forte vision méthodologique et d'un sens aigu de la transmission. Votre rigueur, votre organisation, votre esprit d'analyse et votre proactivité sont reconnus. Vous maîtrisez les outils de GMAO et êtes à l'aise avec la formalisation de processus et la documentation technique.
Convaincu(e) , n’attendez plus, rejoignez-nous !
En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
Un package de rémunération sur 13 mois
Un véhicule de fonction
L’actionnariat salarié du groupe EIFFAGE
Nos parcours d’intégration « BOOSTER »
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Together #TousDifférents #BasCarbone
Voir le détail de l'offre
Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F)

LEGRAND
Publiée le 02/12/2025

CHARGÉ(E) DE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

LEGRAND
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bagnolet (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
À propos de Legrand :
Legrand est un acteur mondial des infrastructures électriques et numériques pour les bâtiments, engagé à proposer des solutions innovantes qui améliorent l'efficacité énergétique, la connectivité et la durabilité dans les environnements résidentiels, commerciaux et industriels. Présent dans plus de 90 pays, Legrand conçoit, fabrique et commercialise une large gamme de produits incluant interrupteurs et prises, gestion des câbles, distribution d'électricité, contrôle de l'éclairage et infrastructures numériques des bâtiments. Grâce à son portefeuille de marques renommées et son expertise technologique, Legrand accompagne ses clients dans l'amélioration de l'efficacité énergétique, de la fiabilité opérationnelle et de l'expérience utilisateur globale.
Aperçu du rôle :
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines pour soutenir la mise en œuvre et le suivi des initiatives RH en Europe, avec un focus particulier sur Legrand Data Center Solutions (LDCS) Europe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le HR Business Partner Europe pour concevoir, coordonner et suivre les programmes de développement RH, les initiatives de gestion des talents et les projets organisationnels. Le rôle demande une approche proactive, des compétences en gestion de projet et un véritable sens de l'impact opérationnel des ressources humaines.
Acquisition de talents
Participer à l'ensemble du processus de recrutement afin d'attirer les meilleurs talents, en collaboration avec le groupe Legrand, les agences partenaires et les universités.
Assurer une expérience d'intégration de qualité pour chaque nouveau collaborateur, facilitant une prise de poste rapide et un engagement durable dès le premier jour.
Administration RH, conformité & intégration
Gérer les dossiers du personnel et les contrats de travail avec rigueur.
Contribuer au déploiement et à l'optimisation du SIRH afin d'assurer l'efficacité et la conformité des opérations RH.
Veiller au respect de la législation sociale locale tout en harmonisant les pratiques avec les standards du groupe.
Accompagner l'intégration RH des entités récemment acquises, en facilitant l'alignement des politiques, processus et cultures.
Rémunération & avantages sociaux
Participer à la cartographie des postes et à l'application de la méthodologie Hay.
Contribuer à la révision des grilles salariales pour assurer l'équité interne et la compétitivité externe.
Soutenir les analyses de benchmarks et le processus annuel de revue des rémunérations
Performance & développement
Mettre en œuvre et suivre les campagnes d'évaluation de la performance, en simplifiant les processus pour plus d'efficacité.
Identifier les besoins en formation et déployer des programmes de développement adaptés.
Définir les postes clés et élaborer des plans de succession pour garantir la continuité des compétences.
Encourager la mobilité interne et les parcours de carrière pour favoriser la fidélisation et l'évolution des collaborateurs.
Culture, engagement & RSE
Organiser des actions de communication interne, des enquêtes d'engagement et des retours d'expérience.
Analyser les données RH pour proposer et piloter des plans d'action.
* Être un ambassadeur local des initiatives RSE, en promouvant la diversité et l'inclusion.
Voir le détail de l'offre
Chef de chantier (F/H)

EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES
Publiée le 02/12/2025

CHEF DE CHANTIER (F/H)

EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Glisy (80)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Sous la responsabilité du Directeur d'activité, nous recherchons un(e) Chef de Chantier expérimenté F/H pour intervenir rapidement sur un chantier situé à Glisy.
Vos missions seront :
Définir, en collaboration avec la hiérarchie et les bureaux d'études, les choix constructifs et les modes opératoires du chantier.
Optimiser l'utilisation des moyens afin de respecter les objectifs de coût, délai, qualité, environnement et sécurité.
Dans le cadre de la démarche productivité, réaliser, communiquer et suivre la feuille de route destinée aux Chefs d'équipe ainsi que les bilans main d'œuvre.
Diriger et animer les équipes de production en s'appuyant sur les Chefs d'équipe, tout en assurant la formation au poste de travail de l'ensemble du personnel.
Assurer la formation sécurité aux postes de travail et vérifier les autorisations de conduite et habilitations.
Mettre en place et contrôler les équipements de travail et de protection, veiller au respect des consignes de sécurité.
Signaler et retirer du chantier toute personne ne respectant pas les règles.
Gérer l'accueil du personnel de production, les pointages, les stocks, et les commandes de matériel.
Coordonner les relations interentreprises et fournisseurs sur le chantier (co-activité, prêt de matériel, horaires de livraison, stockage…) .
Effectuer et faire réaliser les contrôles réguliers de qualité et de conformité des ouvrages (fiches de contrôle, fiches de non-conformité) .
Voir le détail de l'offre
Responsable de Contrat (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 02/12/2025

RESPONSABLE DE CONTRAT (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Symphorien-d'Ozon (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Services, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance en anticipant les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Pour notre Direction des Contrats de Maintenance (DCM) , nous recherchons un(e) :
Responsable d’activité contrats F/H
Vous pilotez l’intégralité du cycle de vie de nos contrats de maintenance, du lancement des nouveaux marchés à la gestion des phases de transition.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Lancement et Pilotage de Nouveaux Contrats :
Orchestrer le démarrage de nouveaux contrats suite à l'obtention de marchés, en étroite collaboration avec les agences et directions transverses.
Définir et mettre en œuvre la stratégie de déploiement des services de maintenance, incluant la mobilisation, la logistique, l'installation et l'approvisionnement.
Établir une relation client solide dès le début, en clarifiant les attentes et les modalités de collaboration.
Gestion des Contrats et des Transitions :
Assurer la prise en main et le suivi rigoureux des contrats, qu'ils soient nouveaux ou en phase de transition, dans le respect strict des clauses et engagements.
Piloter les périodes de changement (performance, évolutions techniques, réorganisations) en minimisant les impacts sur la continuité de service.
Négocier et ajuster les modalités contractuelles avec les fournisseurs si nécessaire.
Optimisation de la Performance et de la Qualité :
Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) pertinents pour évaluer l'efficacité des services et atteindre les objectifs contractuels, de sécurité et de qualité.
Identifier les axes d'amélioration continue des processus, outils et méthodes de maintenance pour optimiser les coûts et la valeur ajoutée.
Gestion Financière et des Risques :
Établir, suivre et optimiser les budgets alloués aux contrats, en veillant à la rentabilité des prestations.
Anticiper et gérer les risques (opérationnels, techniques, contractuels) liés au lancement ou à la transition des contrats, et proposer des plans de mitigation.
De formation supérieure en génie industriel ou à dominante mécanique, vous justifiez d’une expérience significative dans le pilotage des contrats de maintenance dans l’industrie.
Vous combinez une expertise technique solide, un sens commercial aiguisé et un leadership avéré. Doté(e) d'une grande rigueur, de proactivité et de solides capacités d'organisation et de négociation, vous êtes également reconnu(e) pour votre excellente communication, votre capacité d'écoute et votre sens de l'anticipation. Vous savez animer des équipes et coordonner des projets complexes avec de multiples interlocuteurs.
Convaincu(e) , n’attendez plus, rejoignez-nous !
En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
Un package de rémunération sur 13 mois
Un véhicule de fonction
L’actionnariat salarié du groupe EIFFAGE
Nos parcours d’intégration « BOOSTER »
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Together #TousDifférents #BasCarbone
Voir le détail de l'offre
Manager Rayon PLS ( F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 02/12/2025

MANAGER RAYON PLS ( F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

(69)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Nous faisons partie des leaders mondiaux de la distribution et sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts ?
Un réseau multi-format, multi-métiers animé par des collaborateurs passionnés, qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de Rayon PLS (F/H)

Vous souhaitez être accompagné(e) dès votre arrivée ?
Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées.
Vos missions :
Vous pilotez le compte d'exploitation de vos rayons pour optimiser la performance.
Vous insufflez une dynamique commerciale ambitieuse sur le rayon PLS.
Vous incarnez les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Vous êtes activement à l'écoute des besoins des clients et leur apportez des conseils personnalisés.
Prêt(e) à relever le défi ?
Vous avez une expérience en management qui vous permet de faire preuve d'organisation et de recul pour planifier et gérer efficacement l'activité de votre équipe. Adaptable et bon communicant, vous savez vous ajuster à toutes les situations et mettre votre équipe en confiance.

Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achats Carte Pass

Carrefour valorise la diversité et invite toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous.
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier : recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Durée de vie des turbines EDF : approche data science (F/H)

ENEDIS
Publiée le 02/12/2025

DURÉE DE VIE DES TURBINES EDF : APPROCHE DATA SCIENCE (F/H)

ENEDIS
Contrat

Stage

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Cette année, soyez l’un des 6500 stagiaires à rejoindre le Groupe EDF!
90% des étudiants recommandent l’entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.
Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager
🌐 Votre environnement
Le service Comportement Machines (CM) est un centre d’expertise reconnu dans les domaines acoustique et vibratoire. Il intervient sur l’ensemble des machines tournantes des moyens de production d’EDF : turbines, pompes, moteurs… Sa mission principale est de garantir la sûreté, la performance et la fiabilité des installations à travers des diagnostics et analyses techniques approfondies.
Une partie de l’activité est dédiée aux groupes turbo-alternateurs des centrales nucléaires, qui assurent la conversion de la vapeur produite par les réacteurs à eau pressurisée en électricité.
Le service CM assure également :
La caractérisation et l’optimisation des performances des turbines hydrauliques
L’e-monitoring de sûreté des Conduites Forcées
L’e-monitoring des performances du parc hydraulique
Il collabore étroitement avec le service ERM (Essais & Réglages Machine) et héberge le Centre de Compétences Acoustique, en charge des activités de mesurage, modélisation et analyse d’impact sonore sur les sites de production, ainsi que de l’évaluation de l’exposition sonore des travailleurs.
Dans ce contexte, notre unité EDF DTG propose pour son service CM un stage sur le poste durée de vie des turbines EDF : approche data science F/H.
🎯 Objectif du stage
Dans le cadre de l’amélioration de la compréhension des phénomènes thermomécaniques affectant les groupes turbo-alternateurs, EDF souhaite étudier l’impact des protocoles d’ouverture des organes d’admission des turbines à vapeur sur les températures et les vibrations observées.
L’objectif est d’identifier les conditions d’exploitation les plus favorables à la préservation des équipements et à la prolongation de leur durée de vie.
Votre mission 💬
👉 Extraction et structuration des données issues des bases internes : capteurs, historiques d’exploitation, mesures vibratoires et thermiques
👉 Traitement de données en masse : nettoyage, agrégation, synchronisation temporelle, mise en forme
👉 Analyse statistique pour identifier les corrélations entre les modes d’ouverture et les réponses vibratoires/thermiques
👉 Modélisation et visualisation des phénomènes observés, avec possibilité d’utiliser des méthodes innovantes : machine learning, dataviz…
👉 Synthèse des résultats pour proposer des recommandations sur les modes d’exploitation optimaux
Découvrez également les activités de la Division Technique Générale d’EDF sur la chaine YouTube EDF : Présentation des activités d'EDF DTG
Voir le détail de l'offre
Electrotechnicien (F/H)

ENEDIS
Publiée le 02/12/2025

ELECTROTECHNICIEN (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Touques (14)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Au sein d’une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation en tant que Technicien d'Interventions Polyvalent :
Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.
Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.
En fonction de votre progression, une astreinte pour le dépannage pourra vous être proposée à terme.
Voir le détail de l'offre
Isolation Logicielle et Attaques Physique (F/H)

THALES DIS FRANCE SAS
Publiée le 02/12/2025

ISOLATION LOGICIELLE ET ATTAQUES PHYSIQUE (F/H)

THALES DIS FRANCE SAS
Contrat

Stage

Localisation

la Ciotat (13)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Lieu : La Ciotat, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Notre savoir-faire technologique
Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
Un environnement inclusif et bienveillant
Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)
Votre quotidien
En nous rejoignant à La Ciotat, vous intégrez un site idéalement localisé sur le littoral méditerranéen, au sein d'un environnement international regroupant nos activités d'identité et de sécurité numériques.
Notre équipe Cybersécurité est amenée à architecturer des solutions reposant sur des mécanismes de ségrégation sur des composants embarqués.
Dans le monde des systèmes embarqués, sont à prendre en compte les attaques par perturbations du matériel qui peuvent permettre d'éviter certaines vérifications de sécurité.
Ce stage vise à réunir ces deux mondes et à voir les différents mécanismes de réaction aux attaques physiques qui pourraient s'offrir dans le cadre des systèmes d'isolation logiciel.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
Faire un état de l'art des mécanismes de réaction utilisés aujourd'hui dans les systèmes embarqués lors de la détection d'attaques physiques
Se familiariser avec le système d'isolation que nous utilisons dans notre équipe, en installant et en faisant tourner les exemples
Proposer une architecture de mécanismes de réaction aux perturbations physiques reposant sur des fonctionnalités de notre système d'isolation embarqué
Mettre en place certains de ces mécanismes dans l'environnement de développement associé à notre système
Rédiger un rapport sur le travail effectué et faire un partage de ce qu'il a trouvé avec toute l'équipe
Votre profil
Votre priorité est d’obtenir un stage d’une durée de 6 mois de niveau bac+4 à 5 dans le domaine de l’informatique orientée systèmes embarquées et cybersécurité.
Vous possédez de l'expérience sur:
Les systèmes embarqués
La cybersécurité
L’architecture ARM
Le code assembleur
Le développement en C
Des connaissances des micro-noyaux et en multithreading et concurrence sont appréciés.
Votre autonomie, esprit d’analyse, communication et adaptabilité sont des atouts que l'on vous reconnait?
Alors ce poste est fait pour vous !
Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
Voir le détail de l'offre
Technicien de conduite électricité (F/H)

ENEDIS
Publiée le 02/12/2025

TECHNICIEN DE CONDUITE ÉLECTRICITÉ (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Rethel (08)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
L'Agence de Conduite Régionale (ACR) est le centre névralgique du distributeur, équivalent d'une tour de contrôle aérien dans un aéroport. Elle a la charge de la surveillance 24h/24 et 7j/7 du réseau de distribution d'électricité de la Direction Régionale concernée.
Dans le respect des règles techniques, des consignes d'exploitation de conduite et des règles de sécurité, vous assurerez la préparation et la conduite en temps réel des réseaux HTA et des postes sources. Vous contribuerez à la réalimentation des clients et la sûreté du réseau électrique, au quotidien comme en cas d’évènements climatiques.
Dans ce cadre, vos principales missions consisteront à :
Assurer en temps réel la conduite du réseau HTA et des Postes Sources
Réaliser la préparation de chantiers programmés
Contribuer à l'optimisation du Contrat d'Accès au Réseau de Transport
Contribuer à l’amélioration de la qualité de fourniture
Suivre et mettre en œuvre les protocoles entre ENEDIS et RTE
Un accompagnement et une formation (en horaire de journée) vous permettront de développer l’autonomie nécessaire avant l’entrée en service continu (3*8) .
Voir le détail de l'offre
Responsable de Contrat (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 02/12/2025

RESPONSABLE DE CONTRAT (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Nangis (77)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Services, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance en anticipant les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Pour notre Direction des Contrats de Maintenance (DCM) , nous recherchons un(e) :
Responsable d’activité contrats F/H
Vous pilotez l’intégralité du cycle de vie de nos contrats de maintenance, du lancement des nouveaux marchés à la gestion des phases de transition.
A ce titre, vos missions sont principales sont les suivantes :
Lancement et Pilotage de Nouveaux Contrats :
Orchestrer le démarrage de nouveaux contrats suite à l'obtention de marchés, en étroite collaboration avec les agences et directions transverses.
Définir et mettre en œuvre la stratégie de déploiement des services de maintenance, incluant la mobilisation, la logistique, l'installation et l'approvisionnement.
Établir une relation client solide dès le début, en clarifiant les attentes et les modalités de collaboration.
Gestion des Contrats et des Transitions :
Assurer la prise en main et le suivi rigoureux des contrats, qu'ils soient nouveaux ou en phase de transition, dans le respect strict des clauses et engagements.
Piloter les périodes de changement (performance, évolutions techniques, réorganisations) en minimisant les impacts sur la continuité de service.
Négocier et ajuster les modalités contractuelles avec les fournisseurs si nécessaire.
Optimisation de la Performance et de la Qualité :
Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) pertinents pour évaluer l'efficacité des services et atteindre les objectifs contractuels, de sécurité et de qualité.
Identifier les axes d'amélioration continue des processus, outils et méthodes de maintenance pour optimiser les coûts et la valeur ajoutée.
Gestion Financière et des Risques :
Établir, suivre et optimiser les budgets alloués aux contrats, en veillant à la rentabilité des prestations.
Anticiper et gérer les risques (opérationnels, techniques, contractuels) liés au lancement ou à la transition des contrats, et proposer des plans de mitigation.
De formation supérieure en génie industriel ou à dominante mécanique, vous justifiez d’une expérience significative dans le pilotage des contrats de maintenance dans l’industrie.
Vous combinez une expertise technique solide, un sens commercial aiguisé et un leadership avéré. Doté(e) d'une grande rigueur, de proactivité et de solides capacités d'organisation et de négociation, vous êtes également reconnu(e) pour votre excellente communication, votre capacité d'écoute et votre sens de l'anticipation. Vous savez animer des équipes et coordonner des projets complexes avec de multiples interlocuteurs.
Convaincu(e) , n’attendez plus, rejoignez-nous !
En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
Un package de rémunération sur 13 mois
Un véhicule de fonction
L’actionnariat salarié du groupe EIFFAGE
Nos parcours d’intégration « BOOSTER »
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Together #TousDifférents #BasCarbone
Voir le détail de l'offre
Manager rayon boulangerie - pâtisserie (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 02/12/2025

MANAGER RAYON BOULANGERIE - PÂTISSERIE (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

(57)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Nous recherchons un - une :
Manager rayon boulangerie - pâtisserie (F/H)
Rattaché au manager du département PFT, vous organisez et développez les ventes de votre périmètre.
Vos principales missions :

Mettre en œuvre la politique d'animation commerciale définie par le manager du département :
Concevoir la gamme de produits à fabriquer en lien avec le MD
Planifier les fabrications en fonction des prévisions de vente (par exemple volumes de vente plus importants le samedi, pendant les fêtes…)
S'assurer de l'application stricte des normes d'hygiène et de sécurité par le personnel de fabrication (nettoyage des locaux et des équipements, port de vêtements professionnels réglementaires, manipulation des produits…)
Effectuer les autocontrôles réglementaires pour les produits de bouche élaborés sur place
Piloter le tableau de bord quotidien du rayon : ventes, chiffres d'affaires, résultats et marges
Comparer les résultats aux objectifs commerciaux fixés par la direction du magasin, aux résultats nationaux de l'enseigne et décider des actions à mener
Informer son équipe des choix arrêtés et organiser la mise en oeuvre
Gérer l'activité commerciale du rayon :
Organiser les différents linéaires (frais industriel, vente en barquettes, vente traditionnelle) et contrôler la mise en rayon :
Aménagement de l'espace de vente, présentations attractives, mise en libre service des produits frais industriels en veillant à la mise en valeur des produits générateurs de marges.
Veiller au respect des dates limites de vente et de péremption des produits conformément aux réglementations en vigueur
S'assurer en permanence de la tenue, du respect des règles de sécurité et de prévention et d'hygiène du rayon
Dynamiser les équipes de vente autour du projet d'animation, par exemple en leur faisant décorer et accessoiriser le rayon sur le thème choisi
Assurer les permanences magasins une fois par semaine
Possibilité de travailler les dimanches
Définir les règles d'accueil, de conseil et de service client (régler les litiges avec la clientèle s'il y a lieu) Gérer les achats et les stocks (hors centrales d'achats) :
Faire valider les décisions de choix de gamme et les objectifs de vente par le MD
Choisir les produits achetés hors centrale d'achats et fixer des objectifs de quantité et des objectifs ""qualitatifs" pour ces produits
Sélectionner les fournisseurs ( les fabricants de produits régionaux, moulins particuliers)
Négocier les marges et les conditions de livraison : délais de livraison, promotions…
Négocier avec les fournisseurs et prestataires de service ou intervenants extérieurs la mise en œuvre des opérations commerciales
Veiller à la gestion rigoureuse des stocks de façon quotidienne et au réapprovisionnement, selon la réglementation relative à la conservation des différents produits
S'assurer de la bonne réception des produits selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Contrôler, organiser et superviser le stockage des produits
Manager son équipe (23personnes) :
Recruter, fixer les objectifs individuels, participer au recrutement des employés
Mettre en place l'organisation du travail des équipes dans le respect de la législation du travail (amplitudes horaires, travail le week- end…)
Mobiliser les équipes sur la mise en œuvre des animations
Contrôler l'activité commerciale de l'équipe (plannings, disponibilité et qualité des produits …)
Evaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe
Suivre et organiser le développement des compétences, proposer des formations
La rémunération et les avantages chez Cora SAS :
Rémunération sur 12 mois
Prime annuelle*
Prime vacances*
Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
Participation aux bénéfices*
Intéressement*
Remise sur achats collaborateur
Compte épargne temps
Mutuelle
Prévoyance
Action logement
Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre