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120850 offres

APPRENTI(E) COMPTABLE (H/F)

SONEPAR
Publiée le 12/09/2026

APPRENTI(E) COMPTABLE (H/F)

SONEPAR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Rejoindre SONEPAR CLIMATE (CDSUD X 3C Clim X HYDECLIM) filiale spécialisée du groupe SONEPAR France ! C'est intégrer un réseau de distribution B to B en solutions de climatisation, chauffage, accessoires et énergies renouvelables.

Chez SONEPAR CLIMATE, tu évolues dans une société responsable et engagée où les relations humaines et l'esprit d'équipe constituent des valeurs phares de notre stratégie.

Tu souhaites tenter l'aventure ? Intégrer un groupe dynamique dans un secteur en croissance ? Cette opportunité est faite pour toi !

Nos équipes recherche leur futur alternant en tant que COMPTABLE TIERS H/F au sein du CSP Comptable de Sonepar Climate basé à Marseille (13) .

Ça ne t'a pas refroidi ? Laisse-nous te présenter ton quotidien :

Au sein du CSP comptable, basé à Marseille, tes principales missions seront les suivantes :

Comptabilité fournisseurs

Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs.

Assurer le suivi du processus de validation des factures.

Participer à la préparation des règlements fournisseurs.

Contribuer au traitement des relances et des litiges.

Comptabilité clients

Participer à la création et à la mise à jour des comptes clients.

Effectuer le suivi des règlements clients.

Réaliser les opérations de lettrage des comptes.

Participer aux analyses des comptes et à la résolution des écarts.

Trésorerie

Enregistrer les encaissements et décaissements.

Saisir les opérations de trésorerie.

Participer aux rapprochements bancaires.

Reporting et amélioration continue

Mettre à jour les indicateurs de performance (KPI) .

Participer à la préparation des reportings comptables.

Contribuer à l'amélioration des procédures et des outils du service.

Participer à des projets transverses menés par la Direction Comptable

Prêt(e) à passer à l'étape suivante ? Envoies nous ta candidature !
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Chargé(e) Supply Chain (H/F)

ARKEMA FRANCE
Publiée le 12/09/2026

CHARGÉ(E) SUPPLY CHAIN (H/F)

ARKEMA FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein de la Direction Supply Chain, vous contribuerez activement à l'optimisation de la performance opérationnelle et à l'amélioration continue des processus. Véritable support aux équipes, vous participerez à des projets stratégiques à fort impact, en lien avec les enjeux de coûts, de qualité de service et de pilotage de la performance.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Analyser les coûts de transport à l'aide des outils de pilotage et de reporting (Power BI, SAP, OTM)
Identifier les anomalies et surcoûts logistiques, puis proposer des solutions d'optimisation : amélioration des chargements,
optimisation des modes de transport,
recommandations de transporteurs dans le respect des standards Arkema
Réaliser des analyses détaillées des extra-coûts transport : synthèses par typologie,
analyses par destination,
recommandations d'actions correctives
Exploiter et analyser les rapports disponibles dans CELONIS (ventes, qualité, performance opérationnelle, etc.)
Suivre et analyser les KPI Corporate Supply Chain via Power BI
Participer à la rédaction de procédures, modes opératoires et documents de synthèse en français et/ou en anglais
Étudier la fiabilité des prévisions (“forecast accuracy”) par client sur les périodes écoulées
Analyser les impacts des contraintes industrielles sur la Supply Chain et contribuer à l'amélioration des flux
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CHARGE DE MARKETING ET DE COMMUNICATION (H/F)

SONEPAR
Publiée le 12/09/2026

CHARGE DE MARKETING ET DE COMMUNICATION (H/F)

SONEPAR
Contrat

Stage

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Filière spécialiste du groupe Sonepar, SONEPAR CLIMATE (HYDECLIM X CDSUD X 3C Clim) est un réseau de distribution B to B en solutions de climatisation, chauffage, accessoires et énergies renouvelables. L'entreprise fonde son succès sur le professionnalisme de ses équipes et sa dynamique sur:
Un réseau national d'agences
Une large gamme de produits et accessoires,
Une philosophie orientée satisfaction client !
Avec des agences réparties de Marseille à Strasbourg et de Nice à Bordeaux, une large gamme de produits et accessoires et une philosophie orientée satisfaction client, ont fait le succès de l'entreprise.

En rejoignant SONEPAR CLIMATE, vous intégrerez une société responsable et engagée où les relations humaines et l'esprit d'équipe constituent des valeurs phares de notre stratégie.

NOS AMBITIONS

Pour les trois prochaines années, nous nous fixons un bel objectif à atteindre ! Celui d'accroitre notre développement et de poursuivre notre implantation sur le territoire national mais tout ceci ne pourra pas se faire sans VOUS !

C'est pour ces raisons, que SONEPAR CLIMATE s'engage pour l'avenir de ses équipes en renforçant sa campagne de recrutement et son plan de développement de compétences afin d'accueillir et d'accompagner au mieux l'évolution de chaque collaborateur !

Vous souhaitez tenter l'aventure ? Rejoindre un groupe dynamique et évoluer dans un secteur en croissance ? Cette opportunité est faite pour vous !

Nous recherchons un stagiaire Marketing H/F, les missions seront les suivantes :

Animation des agences :

Recensement des besoins des agences

Création des supports d'invitation (PDF, Emailing, SMS)

Collecte des retours terrain, photos et bonnes pratiques

Opérations commerciales :

Mise à jour hebdomadaire du PPT opérations commerciales

Appels / échanges avec les commerciaux pour recueillir les retours terrain

Suivi du bon déploiement des opérations

Communication interne :

Accompagnement sur le projet de vidéo interne présentant les métiers

Participation au tournage et au montage

Accompagnement sur la diffusion de ces vidéos

Tâches mensuelles :

Veille concurrentielle

Mise à jour du PPT KPI

Animation du Webinar Marketing auprès des nouveaux entrants

Recensement et mise à jour d'un support présentant tous les éléments communiqués sur nos marques partenaires

Profil recherché :
Nous recherchons un(e) étudiant(e) Bac+5 motivé(e) , autonome et rigoureux(se) , disposant de compétences solides en création graphique et montage vidéo (Suite Adobe, incluant Premiere Pro) .
Un profil curieux, créatif et désireux de s'investir pleinement dans un stage de 6 mois à partir de mars
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Fiscalité (H/F)

SANOFI
Publiée le 12/09/2026

FISCALITÉ (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Intitulé du poste: stage 6 mois - fiscalité
Lieu : Gentilly
A partir de : janvier 2027
À propos du poste
En tant que stagiaire au sein de notre direction fiscale, vous allez apporter votre support à l'équipe sur différents thèmes recouvrant tous les domaines de la fiscalité avec une prédominance des enjeux d'impôt sur les sociétés dans un contexte national et international. Prêt à commencer ?
Prêt(e) à développer tes compétences tout en participant à l’avenir de la santé ? Chez Sanofi, tu auras la liberté d’apprendre, de poser des questions et de donner vie à tes idées, le tout soutenu par des mentors inspirants et des équipes collaboratives.
À propos de Sanofi :
Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire – et notre pipeline innovant – nous permet d’inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.
Principales responsabilités :
Contribuer aux études techniques en matière de fiscalité internationale comme nationale
Participer à la gestion des contrôles fiscaux en support aux équipes fiscales
Prendre part aux projets de développement et aux opérations de restructurations
Assister l’équipe dans le suivi de l'actualité fiscale française et internationale avec notamment la réalisation de notes de synthèses
À propos de vous

Compétences techniques et relationnelles: rigueur, esprit d’équipe, esprit analytique. Expériences ou connaissances dans le domaine de la fiscalité en entreprise, maitrise du pack Office
Éducation : bac +5 en fiscalité
Langues : anglais intermédiaire 
Pourquoi nous choisir ?
Lance ta carrière dans une entreprise qui investit en toi, et te donne les moyens de réinventer ce qui est possible.
Construis ton avenir avec les outils les plus récents, l’innovation digitale et un apprentissage continu pour toujours garder une longueur d’avance.
Évolue dans une entreprise engagée où ta voix compte et où ton travail améliore la vie de millions de personnes.
Épanouis-toi dans des environnements inclusifs et flexibles qui soutiennent ton bien-être personnel et professionnel.
Une gratification de stage attractive.           
Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi. 
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.   
Toujours Progresser. Découvrir l’Extraordinaire.
Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science – où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n’a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.
Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.
Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Accelerator Digital Product Owner (H/F)

SANOFI
Publiée le 12/09/2026

ACCELERATOR DIGITAL PRODUCT OWNER (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Lyon (69)

Missions
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Le contenu du poste est libellé en anglais car il nécessite de nombreuses interactions avec nos filiales à l’international, l'anglais étant la langue de travail.
This job offer is accessible to all, regardless of gender.
Job title: Accelerator Digital Product Owner
Location: Lyon
Hybrid: 60% office based, 40% remote
Permanent: Fulltime (CDI)
About the role
Sanofi’s ambition is to become a fully AI-powered biopharma, transforming Manufacturing & Supply Chain to improve performance, resilience and patient impact.
As a Digital Product Owner , you will own and scale AI-powered products used across global manufacturing sites and supply chain operations.
This role requires a senior Product Owner who can build, deploy and actively use AI agents—both within products and in daily Product Ownership practices.
About Sanofi:
We’re an R&D-driven, AI-powered biopharma company committed to improving people’s lives and delivering compelling growth. Our deep understanding of the immune system – and innovative pipeline – enables us to invent medicines and vaccines that treat and protect millions of people around the world. Together, we chase the miracles of science to improve people’s lives.
Key responsibilities
Own and drive the product vision, backlog and roadmap for Manufacturing & Supply Chain use cases (planning, operations, quality, performance) .
Deliver measurable outcomes: operational efficiency, adoption, service level, quality and ROI.
Design, deploy and scale AI-powered features and agents (decision-support agents, copilots, optimization agents) .
Integrate AI agents into your own Product Owner workflows and POD team (discovery, backlog refinement, prioritization, insights, documentation) .
Lead backlog prioritization with a strong focus on value, constraints and industrial realities.
Work closely with Manufacturing, Supply Chain, Quality, IT, Data and AI teams.
Ensure compliance with GxP, data integrity, privacy and AI governance requirements.
Act as a role model for AI‑augmented Product Ownership, coaching other peers and partners.
Experience
2.5+ years of experience as a Product Owner, ideally in Manufacturing, Supply Chain or regulated environments.
Technical background as a Data Scientist or Data Engineer is fundamental
Proven experience building or operating AI-powered products and agents.
Hands-on use of modern AI tools (LLMs, copilots, agent frameworks) .
Strong understanding of industrial systems (ERP, MES, QMS, planning tools) .
Soft skills
Outcome-driven, pragmatic, and comfortable with complexity.
Strong stakeholder management and leadership.
Languages
Fluent English.
What we offer you:
A fixed salary over 12 months, supplemented by a short-term incentive, as well as a collective variable compensation based on Sanofi Group results.
Because taking care of our employees is also our mission:
Benefits & Well-being: Quality health insurance, extended maternity/parental leave (18/14 weeks) , enhanced support in case of illness, teleconsultation and second medical opinion covered by Sanofi, as well as many other wellness programs to discover here.
Work-Life Balance: 31 days of paid leave + RTT depending on your status, remote work up to 2 days/week
Transportation: Public transport coverage up to 80%
Savings & Retirement: Group Savings Plan and PERCOL with employer matching, and PERO
Professional Development: Internal and international mobility opportunities, learning & development opportunities
And more: platforms dedicated to peer-to-peer recognition & service exchanges between Sanofi employees (carpooling, home exchanges, etc.) , numerous CSE benefits…
Why join us
Build AI-first industrial products at global scale.
Shape the future of Manufacturing & Supply Chain through AI and agents.
Work on high-impact, patient-critical operations.
Develop a rare leadership profile: Senior Product Owner + Industry + AI
Why choose us?
We provide a highly open and collaborative environment, with an opportunity to work with a world class team. You will be able to:
Learn what it takes to make a service with a truly global reach
Be part of an organization that values diversity, inclusion, and the richness of different backgrounds and experiences
Engage in meaningful work that combines the challenges of pharma, manufacturing, environmental matters and technical fields, offering abundant opportunities for professional growth and impact
Contribute to a company that is not only a leader in healthcare but also a pioneer in digital transformation, shaping the future of global health
Pursue Progress. Discover Extraordinary
Join Sanofi and step into a new era of science - where your growth can be just as transformative as the work we do. We invest in you to reach further, think faster, and do what’s never-been-done-before. You’ll help push boundaries, challenge convention, and build smarter solutions that reach the communities we serve. Ready to chase the miracles of science and improve people’s lives? Let’s Pursue Progress and Discover Extraordinary – together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, protected veteran status or other characteristics protected by law.
#LI-FRA #Accelerator #LI-Hybrid
Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
The salary range for this position is : €64, 000.00 - €96, 000.00
La rémunération finale sera déterminée en fonction de l'expérience démontrée, des compétences, de la localisation et d'autres facteurs pertinents. Les employés peuvent être éligibles pour participer aux programmes d'avantages sociaux de l'entreprise.
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Juriste IT / Digital & contrats (F/H)

MAIF
Publiée le 11/09/2026

JURISTE IT / DIGITAL & CONTRATS (F/H)

MAIF
Contrat

CDD

Localisation

Niort (79)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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La Direction Juridique et Fiscale de MAIF recherche un(e) Juriste IT / Digital & Contrats pour un CDD de 6 mois minimum avec prolongation possible à partir de début décembre 2026.
Votre mission :
Au sein du Pôle TIC du Service Droit des Affaires, vous accompagnerez les directions opérationnelles du Groupe MAIF dans la sécurisation juridique de leurs projets numériques.
Vous intervenez comme véritable partenaire juridique des équipes projets, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la négociation et la contractualisation.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
Analyser, rédiger et négocier des contrats IT: SaaS, Cloud, licences logicielles, intégration, maintenance/TMA, prestations de services, hébergement, développement ou encore accords de confidentialité ;
Accompagner la négociation de contrats stratégiques ou complexes avec des fournisseurs technologiques, en lien étroit avec les équipes IT et Achats ;
Identifier les risques contractuels et proposer des solutions opérationnelles permettant de concilier sécurisation juridique et enjeux business ;
Intervenir sur les problématiques relatives aux données, à la cybersécurité, à la propriété intellectuelle et aux nouvelles technologies associées aux projets ;
Contribuer à la sécurisation juridique des projets innovants du Groupe, notamment sur les sujets intelligence artificielle, cloud et data ;
Participer, selon les dossiers, à l'analyse des exigences réglementaires (DORA, RGPD…) applicables aux prestations numériques dans un environnement assurantiel fortement réglementé ;
Contribuer aux réflexions, outils et bonnes pratiques de l'équipe juridique en matière de contractualisation IT.
Vous travaillerez au quotidien avec des interlocuteurs variés : juristes, acheteurs, équipes IT et cybersécurité, responsables métiers et fournisseurs.
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TECHNICO COMMERCIAL POLYVALENT (H/F)

SONEPAR
Publiée le 11/09/2026

TECHNICO COMMERCIAL POLYVALENT (H/F)

SONEPAR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Frejus (83)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Choisissez Sonepar ! Le leader mondial de la distribution de matériel électrique, qui allie envergure internationale et proximité d'une entreprise familiale.

Un terrain de jeu 100 % commerce, 100 % énergie où la relation client et l'esprit d'équipe font toute la différence.

Chez Sonepar, ton alternance prend de la puissance !

Au sein de l'agence de FREJUS (83) dans ton quotidien, tu seras amené(e) à :

Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie

Conseiller et proposer des solutions techniques adaptées (et conclure les ventes)

Gérer les appels entrants

Participer activement au développement de l'agence (animations commerciales, ciblage clients, détection de nouvelles opportunités, appels sortants)

Saisir, préparer et remettre les commandes

Gérer les retours produits et assurer le suivi

Réceptionner les marchandises et organiser les stocks

Réapprovisionner les rayons en mettant en avant les produits de manière attrayante
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RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

SONEPAR
Publiée le 11/09/2026

RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

SONEPAR
Contrat

CDI

Localisation

Six Fours

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Chez Sonepar, on vous promet plus qu'un nouveau job, on vous promet une carrière !

Pour cela, nous vous offrons :

Un parcours d'intégration au sein d'un groupe dynamique,

Des perspectives d'évolution,

Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur RESPONSABLE D'AGENCE H/F à SIX-FOURS (83) .

Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :

Piloter et animer l'équipe de l'agence

Animer, fédérer et responsabiliser l'équipe autour d'objectifs de performance et de satisfaction client

Piloter l'activité en adéquation avec la stratégie de Sonepar

Déployer les rituels managériaux et accompagner le changement

Développer la performance commerciale et la visibilité de l'agence

Représenter l'agence et Sonepar auprès de l'écosystème local (clients, partenaires, institutions)

Contribuer au développement du chiffre d'affaires par :

La fidélisation et la conquête clients

La promotion des offres, services et solutions digitales

L'animation commerciale de l'agence

Organiser et participer aux événements commerciaux et formations clients

Travailler en coordination avec les équipes commerciales sédentaires, itinérantes et supports

Suivre l'activité commerciale et la qualité de service

Garantir l'application des standards commerciaux et de la politique de pricing

Développer la vente additionnelle et la valeur client

Suivre et analyser l'activité commerciale à l'aide des outils groupe (CRM, reporting, indicateurs de performance)

Traiter les réclamations clients dans son périmètre et orienter si nécessaire vers les services compétents

Garantir une organisation efficace et une expérience client optimale

Garantir la qualité de l'accueil et une atmosphère commerciale attractive

Veiller à la bonne tenue du point de vente, des stocks et des flux logistiques

Assurer une gestion rigoureuse des stocks et des inventaires selon les standards en vigueur

Assurer la bonne gestion et le contrôle des opérations de caisse

Assurer la sécurité, la conformité et la protection des biens et des personnes

Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et de sûreté

Veiller à la conformité des installations et équipements

Sensibiliser les équipes aux règles de sécurité

Exercer un devoir d'alerte auprès du Chef des Ventes en cas de situation à risque

Exprimez votre audace et valorisez vos talents

Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe et en gestion commerciale.

Vous maîtrisez les outils digitaux et savez piloter la performance commerciale tout en garantissant la satisfaction client.

Vous êtes orienté(e) terrain, avez le sens du service client et aimez travailler en lien avec différents interlocuteurs, tout en maîtrisant le marché local.

Les avantages à nous rejoindre :

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2600 € brut Fixe + variables

Statut : Agent de maitrise

Rythme : du lundi au vendredi

Tickets restaurant d'une valeur de 11 euros (pris en charge à 60 % par l'employeur)

Parcours d'intégration sur mesure pour vous permettre de monter en compétences

Mutuelle d'entreprise

1 jour de RTT par mois

CSE avec divers avantages

Perspectives d'évolution en interne, en France et/ou à l'international
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TECHNICO-COMMERCIAL POLYVALENT (H/F)

SONEPAR
Publiée le 11/09/2026

TECHNICO-COMMERCIAL POLYVALENT (H/F)

SONEPAR
Contrat

CDI

Localisation

Le Mans (72)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Chez Sonepar, on vous promet plus qu'un nouveau job, on vous promet une carrière !

Pour cela nous vous offrons :

Un parcours d'intégration au sein d'un groupe familial,

Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies,

Des perspectives d'évolution,

Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur TECHNICO COMMERCIAL POLYVALENT en ELECTRICITE H/F au MANS (72).

Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :

Prospection et Promotion :

Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients.

Promouvoir les nouveaux produits et solutions auprès des clients.

Mettre en avant les offres promotionnelles et l'actualité commerciale.

Gestion des stocks :

Réceptionner, contrôler, enregistrer et ranger les produits en stock, et préparer les commandes clients.

Réapprovisionner les rayons en respectant les implantations et en valorisant les articles.

Conseil et Expertise :

Accompagner et conseiller les clients sur les solutions les plus adaptées à leurs besoins.

Proposer une offre conforme à la stratégie de l'entreprise.

Recueillir les retours des clients et utiliser ces informations pour améliorer les services et enrichir les bases de données.

Vente :

Saisir, préparer et remettre les commandes aux clients.

Adapter les prix dans le cadre de la marge de manœuvre liée au pricing.

Animer les ventes en suivant les standards de l'entreprise.

Gérer les retours de produits défectueux ou inadaptés et faciliter les remplacements et remboursements.

Fidélisation :

Promouvoir les dispositifs d'animation en agence et les programmes de fidélisation.

Participer à l'organisation et à l'animation d'événements pour les clients.
Voir le détail de l'offre
FISCALITE H/F - LYON 7e

SONEPAR
Publiée le 11/09/2026

FISCALITE H/F - LYON 7E

SONEPAR
Contrat

Stage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Et si vous rejoigniez une entreprise leader mondial de son secteur ? Et si vous intégriez une entreprise familiale ? En réalisant votre alternance chez Sonepar, c'est possible !

Vous pourrez vous enrichir d'une expérience professionnelle tout en obtenant votre diplôme !

C'est parfait ! Chez nous, vous pourrez mettre en application vos connaissances et mesurer vos résultats !

Chez Sonepar, on vous accompagne dans la construction de votre parcours professionnel !

Dans ce contexte, la Responsable Fiscal France recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois à partir de juillet. Vous serez pleinement intégré(e) au quotidien d'une Direction Fiscale France, au sein d'une équipe bienveillante et vous serez formé pour mener à bien vos missions et développer vos compétences.

Au sein de l'équipe fiscalité basée à LYON 7e , vous aurez pour missions :

Assistance sur des problématiques variées de fiscalité française sur tout type d'impôt (IS, TVA, CET, etc.) ;

Assistance aux contrôles et contentieux fiscaux en cours ;

Participation aux opérations de restructurations ;

Assistance à la revue des liasses fiscales des filiales françaises du Groupe ;

Assistance aux opérationnels en matière de fiscalité ;

Veille législative et jurisprudentielle ;

Aide à la préparation de formations ;

Tout autre sujet selon les besoins fiscaux.

PROFIL RECHERCHE :

Si vous vous reconnaissez dans ces missions, voici la pépite que nous recherchons :

Titulaire d'un master 2 avec une spécialisation en Droit Fiscal, vous préparez l'examen d'accès au CRFPA ou êtes à la recherche d'un stage PPI ;

Une première expérience en entreprise ou en cabinet serait appréciée ;

Une bonne maîtrise des outils Microsoft (Excel notamment) , Navis, BOFiP ;

Rigueur, curiosité, esprit d'équipe, capacité d'analyse et de synthèse.

AVANTAGES À travailler chez Sonepar:

Titres-restaurant

Un parcours d'intégration au sein d'un groupe familial,

Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV !

Si votre CV correspond à notre recherche, vous passerez un entretien avec votre futur manager.

Poste à pourvoir en stage de six mois dès janvier.

Pour apprendre plus sur nous, visitez notre site : www.soneparfrance.fr

L'ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Modalités pratiques

Stage conventionné

Début du stage : immédiate

Durée du stage : 6 mois

Lieu du stage : Lyon 7ème
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TECHNICO COMMERCIAL SEDENTAIRE (H/F)

SONEPAR
Publiée le 11/09/2026

TECHNICO COMMERCIAL SEDENTAIRE (H/F)

SONEPAR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

La Garde (83)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Choisissez Sonepar ! Le leader mondial de la distribution de matériel électrique, qui allie envergure internationale et la proximité d'une entreprise familiale.

Un terrain de jeu 100 % commerce, 100 % énergie où la relation client et l'esprit d'équipe font toute la différence.

Chez Sonepar, ton alternance prend de la puissance !

Au sein de l'agence de LA GARDE (83) dans ton quotidien, tu seras amené(e) à :

Conseiller et accompagner les clients : écouter leurs besoins, proposer des solutions techniques et adaptées

Assurer la vente de produits et solutions : de la proposition à la conclusion, tout en garantissant la satisfaction client ️

Réaliser et relancer les devis : suivre les commandes, anticiper les besoins et fidéliser vos clients

Participer au développement commercial de l'agence : identifier de nouvelles opportunités, soutenir les équipes itinérantes et participer aux animations commerciales

Support technique et suivi client : répondre aux questions (appels et mails) , apporter des conseils techniques et assurer un service de qualité
Voir le détail de l'offre
TECHNICO COMMERCIAL POLYVALENT H/F - FIUMORBU

SONEPAR
Publiée le 11/09/2026

TECHNICO COMMERCIAL POLYVALENT H/F - FIUMORBU

SONEPAR
Contrat

CDI

Localisation

Prunelli Di Fiumorbo (2B)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Chez Sonepar, on vous promet plus qu'un nouveau job, on vous promet une carrière !

Pour cela nous vous offrons :

Un parcours d'intégration au sein d'un groupe familial,

Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies,

Des perspectives d'évolution,

Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur TECHNICO COMMERCIAL POLYVALENT en ELECTRICITE H/F au sein de l'agence de PRUNELLI-DI-FIUMORBU (2B) .

Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :

Prospection et Promotion :

Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients.

Promouvoir les nouveaux produits et solutions auprès des clients.

Mettre en avant les offres promotionnelles et l'actualité commerciale.

Conseil et Expertise :

Accompagner et conseiller les clients sur les solutions les plus adaptées à leurs besoins.

Proposer une offre conforme à la stratégie de l'entreprise.

Recueillir les retours des clients et utiliser ces informations pour améliorer les services et enrichir les bases de données.

Vente :

Saisir, préparer et remettre les commandes aux clients.

Adapter les prix dans le cadre de la marge de manœuvre liée au pricing.

Animer les ventes en suivant les standards de l'entreprise.

Gérer les retours de produits défectueux ou inadaptés et faciliter les remplacements et remboursements.

Gestion Opérationnelle :

Réceptionner les produits et assurer leur rangement dans les stocks.

Réapprovisionner les rayons en respectant les implantations des produits.

Fidélisation :

Promouvoir les dispositifs d'animation en agence et les programmes de fidélisation.

Participer à l'organisation et à l'animation d'événements pour les clients.

Ces missions vous tentent ?
Voir le détail de l'offre
Chargé de développement RH - ALTIMA (F/H)

MAIF
Publiée le 11/09/2026

CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT RH - ALTIMA (F/H)

MAIF
Contrat

CDD

Localisation

Chauray (79)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Altima est une filiale du Groupe Maif spécialisée en assurance dommages. Elle porte trois missions : la mise en œuvre des partenariats de distribution, le déploiement d’offres innovantes en réponses aux nouveaux usages et l’activité flottes automobiles.
Sa taille humaine (115 personnes) et son organisation autonome lui permettent de concevoir de nouvelles offres avec un objectif de grande réactivité, en plaçant l’expérience utilisateur, le digital et l’innovation au cœur de sa stratégie.
Dotée de ses propres ressources, ALTIMA bénéficie de trois cultures : familiale, agile et partenariale !
Rattaché.e à la Responsable RH, vous serez en charge de :
Accompagner les collaborateurs
Conseiller et accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
Réaliser des entretiens d'accompagnement et contribuer à l'élaboration de projets professionnels.
Participer à l'accompagnement des collaborateurs dans le cadre des évolutions d'organisation
Mettre en oeuvre les processus RH
Assurer la gestion administrative des effectifs, de l'embauche jusqu'au départ du salarié
Piloter le suivi des situations contractuelles : (périodes d'essai, détachements, temps partiels, absences et suspensions de contrat)
Identifier les situations sensibles et alerter les interlocuteurs concernés.
Recrutement et développement des compétences
Recueillir et qualifier les besoins de recrutement avec les managers
Définir et mettre en œuvre les stratégies de sourcing
Piloter le processus de recrutement jusqu'à l'intégration
Assurer le suivi administratif et opérationnel du plan de développement des compétences.
Contribution aux projets SIRH
Dans le cadre des évolutions des outils RH, vous participez à la formalisation et l'optimisation des processus.
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TECHNICO COMMERCIAL SEDENTAIRE GRANDS COMPTES INDUSTRIE (H/F)

SONEPAR
Publiée le 11/09/2026

TECHNICO COMMERCIAL SEDENTAIRE GRANDS COMPTES INDUSTRIE (H/F)

SONEPAR
Contrat

CDI

Localisation

Saint Priest

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Chez Sonepar, on vous promet plus qu'un nouveau job, on vous promet une carrière !

Pour cela nous vous offrons :

Un parcours d'intégration au sein d'un groupe familial,

Des perspectives d'évolution,

Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur TECHNICO COMMERCIAL SEDENTAIRE GRANDS COMPTES INDUSTRIE H/F à SAINT PRIEST.

Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :

Conseil et expertise

Analyser les cahiers des charges clients.

Réaliser des études techniques de différents niveaux.

Conseiller les clients sur les solutions adaptées (informations techniques, produits alternatifs) .

Veiller à ce que les offres proposées soient conformes à la stratégie de l'entreprise (marge, digital, mix produit) .

Prospection et promotion

Mettre en avant les offres commerciales du moment (promotions, produits à forte marge, événements…) .

Développer le portefeuille clients en prospectant et en réactivant des comptes via des appels sortants.

Vente

Instaurer un climat de confiance avant l'acte de vente (relationnel, accueil, questionnement) .

Rédiger et relancer les devis.

Enregistrer les commandes selon les standards commerciaux et activer les demandes via le canal digital.

Adapter et négocier les prix dans le périmètre de responsabilité, en coordination avec le technico-commercial itinérant et les fournisseurs.

Service après-vente

Traiter les litiges de livraison en lien avec la logistique ou orienter vers les interlocuteurs concernés.

Assurer la résolution des litiges en lien avec l'ADV (prix, avoirs, facturation, recouvrement…) .

Fidélisation

Relancer les clients inactifs.

Promouvoir les dispositifs d'animation commerciale ou de fidélisation (points Select, offres en agence…) .

Ces missions vous tentent ?

Dans la caisse à outils de nos Technico-Commerciaux Sédentaires, vous trouverez :
Une formation technique ou commerciale (ou encore mieux : les deux !)
Le sens du service
De la réactivité mais aussi de l'ingéniosité
De l'organisation
Une bonne dose d'esprit d'équipe
Et surtout, l'envie de partager nos succès !

Les avantages à nous rejoindre :

Type d'emploi : temps plein, CDI

Rémunération : fixe entre 2300-2600 € brut + variable. Selon profil et expérience

Statut : Employé

Rythme : 37H du lundi au vendredi

Tickets restaurant d'une valeur de 11 € (pris en charge à 60 % par l'employeur)

Parcours d'intégration sur mesure pour vous permettre de monter en compétences

Mutuelle d'entreprise

1 jour de RTT par mois

CSE avec divers avantages

Perspectives d'évolution en interne, en France et/ou à l'international

#çarecrute
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ACHETEUR JUNIOR (H/F)

SONEPAR
Publiée le 11/09/2026

ACHETEUR JUNIOR (H/F)

SONEPAR
Contrat

Stage

Localisation

Boulogne-Billancourt (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Choisissez SONELOG pour être au cœur de la Supply Chain du groupe SONEPAR !

Notre logistique s'appuie sur un réseau de plateformes en France assurant une large disponibilité de produits, une forte réactivité, participant ainsi à l'excellence opérationnelle au quotidien.

Un environnement exigeant, dans lequel la logistique est un maillon essentiel de la performance et où l'esprit d'équipe transforme l'énergie collective en réussite ! 

Au sein des équipes supports Sonelog France à Boulogne-Billancourt (92) , dans ton quotidien en tant que Stagiaire Acheteur Junior H/F, d'une durée de 6 mois, à compter de septembre, tu seras amené(e) à :

Accompagner le Vice-Président Achats Europe dans le développement d'un Centre d'Excellence dédié au suivi de la performance achats à l'échelle européenne.

Collecter, analyser et consolider les données achats (directs et indirects) afin de produire des analyses pertinentes et identifier des leviers de création de valeur.

Construire et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI) de la communauté Achats Europe.

Réaliser des analyses comparatives (benchmarks) entre les différents pays du Groupe et contribuer à la restitution des résultats auprès des parties prenantes.

Assurer le suivi des projets et initiatives achats européens, en veillant au respect des plannings et des livrables.

Participer à la coordination des échanges avec les équipes achats européennes et les différents interlocuteurs internes.

Contribuer à l'organisation et au suivi des appels d'offres (RFP) dans le domaine des achats indirects.

Organiser les réunions et assurer le suivi des comités de sourcing.
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TECHNICO-COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F - ALLIANTZ LEZIGNAN

SONEPAR
Publiée le 11/09/2026

TECHNICO-COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F - ALLIANTZ LEZIGNAN

SONEPAR
Contrat

CDI

Localisation

Lezignan-Corbieres (11)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Rattaché(e) à la Direction Commerciale, notre Commercial(e) Sédentaire/Chiffreur aura notamment à intervenir sur :

Etablir les offres commerciales (courantes, techniques et en provenance de l'application Alliantz)

Suivre l'encours des clients à chaque devis ou commande, respecter les règles en la matière imposées par l'entreprise, et alerter son Responsable Régional en cas de retard de paiement

Préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous commerciaux

Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients : saisir toutes les informations clients nécessaires à la livraison et à la facturation

Maintenir des échanges réguliers avec les différents services de l'entreprise (Comptabilité, ADV, Service marketing, …)
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Juriste droit social (H/F)

ARKEMA FRANCE
Publiée le 11/09/2026

JURISTE DROIT SOCIAL (H/F)

ARKEMA FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vous intégrerez la Direction RH M&A et juridique social du groupe Arkema et, sous la supervision de la responsable juridique social, vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les DRH, Responsables Relations Sociales (RRS) et Responsables RH (RRH) du siège social et des établissements d'Arkema France, ainsi que des filiales du groupe Arkema.

Vos principales missions seront les suivantes :
Apporter un conseil juridique opérationnel aux différentes équipes RH du Groupe sur l'ensemble des thématiques du droit social (contrat, procédure disciplinaire, relations individuelles et collectives) dans un environnement multisite
Contribuer à la prise en compte des aspects RH dans le cadre des projets d'acquisitions et de cessions menés au niveau du groupe Arkema en France et à l'international
Contribuer à la maîtrise des risques RH et à la sécurisation juridique des processus RH
Participer à la préparation de négociations collectives (entreprise ou groupe)
Participer à la préparation des projets d'adaptation des activités du groupe
Participer à la rédaction des actes juridiques liés au droit du travail
Réaliser des recherches et études thématiques
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Technicien de restauration - cuisine (F/H)

MAIF
Publiée le 11/09/2026

TECHNICIEN DE RESTAURATION - CUISINE (F/H)

MAIF
Contrat

CDD

Localisation

Niort (79)

Missions
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Oubliez les idées reçues sur la restauration collective… Ici on recherche des talents, des personnes qui osent ! Vous souhaitez développer et partager votre créativité ? Alors n’hésitez pas et rejoignez le collectif du Restaurant MAIF dont la mission première est d’apporter une offre et un service de qualité au quotidien, en veillant à respecter les valeurs de l’entreprise par des pratiques toujours plus responsables.
Vos missions :
Elaborer les préparations culinaires et être force de proposition au quotidien dans le choix de l’offre culinaire en partageant avec ses collaborateurs
Mettre en œuvre les processus de production (procédés de cuissons et de refroidissement…)
Participer au service et promouvoir l’offre auprès des convives
Assurer l'entretien des outils, de l’environnement de travail
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, et autres procédures et normes en vigueur
Participer aux nettoyages des locaux et au nettoyage de la plonge batterie
Durée de la mission: 2 à 3 mois.
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TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT GENIE CLIMATIQUE (H/F)

SONEPAR
Publiée le 11/09/2026

TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT GENIE CLIMATIQUE (H/F)

SONEPAR
Contrat

CDI

Localisation

Orleans

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Chez SONEPAR CLIMATE, on vous promet plus qu'un nouveau job, on vous promet une carrière !

ENVIRONNEMENT DU POSTE

Sonepar Climate recherche son futur(e) Technico-commercial(e) en Génie Climatique H/F sur le secteur d'ORLEANS, le poste est à pourvoir immédiatement.

ÇA NE VOUS A PAS REFROIDI ? LAISSEZ-NOUS VOUS PRESENTER VOTRE QUOTIDIEN

Prospection et gestion du portefeuille client

Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille.

Animer et suivre les clients existants avec des visites régulières.

Conseil et support client

Écouter et identifier les besoins des clients.

Informer sur les nouveautés, promotions et produits adaptés.

Conseiller les clients sur les choix produits pour leurs chantiers.

Gestion administrative des ventes

Transmettre les demandes de devis et négocier les conditions commerciales.

Assurer la coordination interne pour les commandes.

Suivi de la politique commerciale

Remonter les informations sur la concurrence et les besoins clients en produits.

Conformité des process

Respecter les règles de sécurité et le code de conduite de l'entreprise.

Appliquer les procédures métiers en vigueur.

MODALITES

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Salaire fixe entre 2200-2800 € brut selon profil + variables

Horaires : 37h30 par semaine

Statut : Agent de maitrise

Véhicule de fonction ou service

Avantages : Tickets Restaurants, participation et intéressement

LES + DE CETTE OPPORTUNITÉ
Bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle
Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière
Transparence et reconnaissance
PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la vente, commerce,

Vous avez le sens du service client et disposez de réelles qualités relationnelles,

Vous disposez de connaissances dans la commercialisation de matériel de chauffage, de climatisation et de ventilation,

Vous êtes détenteur du Permis B (indispensable) ,

Votre + : vous êtes autonome, rigoureux, organisé

BRISONS LA GLACE, ENVOYEZ VOTRE CV !

L'ensemble des postes chez Sonepar Climate sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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CHEF DES VENTES SEDENTAIRE ADJOINT (H/F)

SONEPAR
Publiée le 11/09/2026

CHEF DES VENTES SEDENTAIRE ADJOINT (H/F)

SONEPAR
Contrat

CDI

Localisation

Reims (51)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Chez Sonepar, on vous promet plus qu'un nouveau job, on vous promet une carrière !

Pour cela, nous vous offrons :

Un parcours d'intégration au sein d'un groupe familial,

Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies,

Des perspectives d'évolution.

Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur CHEF DES VENTES SÉDENTAIRE ADJOINT H/F à REIMS (51) .

Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :

En tant que Chef des Ventes Sédentaire Adjoint, vous serez encadré par le Chef des Ventes Sédentaire. Vous jouerez un rôle clé dans le management des équipes et dans le développement commercial de notre activité, avec un focus particulier sur le secteur de Reims.

Vous encadrerez spécifiquement les équipes sédentaires sur l'ensemble des verticales commerciales (résidentielles, tertiaires et industries) .

Vos missions principales consisteront à :

Management global :

Assurer la continuité des opérations en prenant en charge le management global,

Exercer la délégation des droits et habilitations confiés par le Chef des Ventes Sédentaire,

Garantir la fluidité des processus de gestion et des ventes sur l'ensemble des activités.

Prospection & promotion :

Définir et mettre en place une organisation adaptée aux marchés au sein de votre équipe,

Activer les prospects fournis par le CDVI via des appels sortants,

Fournir au CDVI et au CDVD des informations qualifiées sur le suivi des prospects (notamment via le CRM) .

Conseil & expertise :

S'assurer de la qualité des réponses sur des études et chiffrages techniques en animant les experts sédentaires,

Assurer le bon déroulement des formations sur l'agence MAX,

Promouvoir les solutions innovantes en lien avec les besoins clients (marques propres, offre green, marketplace) .

Vente & SAV :

Garantir l'efficacité des réponses clients et assurer le suivi des commandes sur tous les canaux,

Coordonner et superviser la gestion et la résolution des litiges (livraison, facturation) ,

Superviser les demandes clients en suivant les indicateurs de satisfaction,

Orienter les actions des TCS en lien avec la stratégie définie pour optimiser la croissance des ventes,

Promouvoir les outils et méthodes de vente adaptés à la politique commerciale,

Participer à la stratégie de négociation des dérogations fournisseurs en collaboration avec l'ADV.

Fidélisation & performance :

S'assurer que l'équipe répond et communique de manière adaptée avec les clients,

Respecter et suivre les KPI Perfco (relance devis, réactivation client, etc.) ,

Analyser les NPS et mettre en place des plans d'action correctifs,

S'assurer de la solvabilité des clients et du respect de la politique de crédit,

Contribuer à la rentabilité et à la productivité de l'entité (volume d'affaires, marge, etc.) .
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