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Opérateur en assainissement (H/F)

VEOLIA
Publiée le 18/06/2026

OPÉRATEUR EN ASSAINISSEMENT (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Niort (79)

Missions
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Notre agence recrute un opérateur en assainissement pour le secteur de NIORT.
Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes :
Pompage, nettoyage et d'entretien d'ouvrages d'assainissement,
Collecte et de transport de déchets
Entretien de postes de relevage,
Pompage des ouvrages de stations d'épuration
Hydrocurage de réseaux,
Petits travaux sur ouvrages d'assainissement, débouchages.
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Technicien de Maintenance Préventive et Corrective SSI (F/H)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Publiée le 18/06/2026

TECHNICIEN DE MAINTENANCE PRÉVENTIVE ET CORRECTIVE SSI (F/H)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Contrat

CDI

Localisation

Ifs (14)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l’électrification et les réseaux intelligents. Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l’urbanisation et de la transition énergétique. En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain.

Au sein de notre équipe dynamique, vous assurez la maintenance de systèmes de sécurité incendie et de sûreté électronique. Vous êtes le garant de la conformité des installations et le conseiller privilégié de nos clients. Venez mettre votre expertise technique au service d’infrastructures intelligentes et durables !

Vos missions, au cœur de l’action

Prendre en charge, en toute autonomie, la maintenance préventive et corrective des installations de sécurité incendie et de sûreté électronique.

Couvrir les départements du 14 (Calvados) et 61 (Orne) , avec des interventions occasionnelles de mise en service.

Garantir la bonne exécution des contrats de maintenance et la pleine satisfaction de nos clients.

Assurer un devoir de conseil auprès des clients pour garantir la conformité de leurs installations et élaborer les propositions commerciales correspondantes.

Rédiger des rapports d’interventions précis et détaillés pour chaque client.

Votre profil, un atout pour nos équipes

Vous êtes titulaire d’un Bac +2 minimum en Électronique, Électrotechnique, Électricité, Informatique Industrielle ou Domotique. Idéalement, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la maintenance et le dépannage d’équipements Basse Tension. Votre sens du service client, votre rigueur et votre fiabilité sont reconnus. Vous faites preuve d’une grande autonomie et possédez d’excellentes qualités relationnelles pour interagir avec nos clients et nos équipes.
Le poste nécessite des formations, habilitations et autorisations réglementaires, conformément aux exigences HSE en vigueur.
Pour une parfaite maîtrise de nos gammes de produits et du cadre réglementaire qui régit nos activités, vous serez formé au sein de notre Académie technique et tutoré les premiers temps par un technicien sénior de votre agence.

Avantages

Bénéficiez d’avantages qui font la différence :

Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d’un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d’opportunités de mobilité internationale et d’un environnement multiculturel stimulant.

Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en œuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.

Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d’une organisation flexible, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.

Un package attractif et complet : Profitez d’une rémunération compétitive, complétée par un système d’intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique. Nous offrons un panier repas journalier à hauteur de 21€, un véhicule de service (et la possibilité d’un véhicule de fonction) et la prise en charge de vos déplacements.

Envie de nous rejoindre ? Postulez maintenant !

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d’innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com
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TECHNICIEN PLANIFICATION, ORDONNANCEMENT ET FLUX F/H (H/F)

SAFRAN
Publiée le 18/06/2026

TECHNICIEN PLANIFICATION, ORDONNANCEMENT ET FLUX F/H (H/F)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Votre Mission Principale :

Au cœur de notre performance industrielle, vous contribuez activement à la planification, à l'ordonnancement et au suivi des flux opérationnels entre nos différents services (Méthodes, Production, Maintenance…) .
Votre objectif ? Garantir la tenue de nos engagements clients en termes de délais (TAT) et de priorités.

En véritable pivot de la Supply Chain, vous assurez le suivi opérationnel des commandes dans notre ERP et participez activement à la communication interne et externe sur l'avancement des activités.

Vos Responsabilités au quotidien :

1. Planification & Ordonnancement
Établir, suivre et mettre à jour le planning de production en fonction des capacités internes et des priorités.
Planifier les ordres de réparation dans l'ERP et analyser les besoins de gestion.
Ajuster l'ordonnancement face aux aléas de production, aux urgences clients ou aux contraintes de flux.
Optimiser la synchronisation des opérations pour fluidifier la production et la sous-traitance.
Remonter les impacts liés aux évolutions techniques ou organisationnelles.
2. Suivi des Flux & Performance
Piloter le suivi des flux des commandes clients, depuis leur enregistrement jusqu'à la livraison.
Identifier les risques de dérive des délais, alerter les parties prenantes et contribuer aux actions correctives.
Mettre à jour les indicateurs de performance (TAT, Kanban, entrées/sorties) via Power BI.
Participer à l'amélioration continue des processus et outils (rôle de Key User sur vos outils dédiés) .
3. Relation Client & Coordination Interne
Assurer le suivi opérationnel des commandes et garantir la fiabilité des informations transmises.
Gérer le Kanban et remonter les besoins de priorisation aux équipes internes.
Participer aux réunions de suivi client aux côtés du Demand & Planning Manager et assurer le reporting associé.
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Ingénieur-chercheur technologie des sources électromagnétiques (H/F)

CEA
Publiée le 18/06/2026

INGÉNIEUR-CHERCHEUR TECHNOLOGIE DES SOURCES ÉLECTROMAGNÉTIQUES (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Gramat (46)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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L’évaluation des risques liés à tous types d’environnements électromagnétiques intenses ou d’agressions électromagnétiques délibérées est une préoccupation majeure pour les systèmes de Défense.
Dans ce cadre, nous recherchons un ingénieur-chercheur technologie des sources électromagnétiques H/F
A ce titre, vous devrez :
Evaluer les performances des différentes briques technologiques pouvant intervenir dans la conception (solutions état solide, sources électromagnétiques, sources de tension, antennes) .
Développer des concepts innovants dans l’optique d’améliorer les performances des briques évaluées, puis le cas échéant, en valider le fonctionnement en allant jusqu’à la réalisation de démonstrateurs technologiques.
Mettre en œuvre les outils des simulations numériques (simulations électromagnétique 3D) et expérimentaux.
Assurer une veille technologique et scientifique sur les systèmes.
Contribuer à la mise en œuvre d’expérimentation de mise en évidence de risques et/ou de démonstration d’efficacité et piloter la métrologie associée.
Assurer au besoin le suivi de travaux de thèses et de coopérations avec des partenaires français ou étrangers.
Conformément aux engagements prispar le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d’assurer l’intégrité et la sécurité de la nation.
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Technicien Exploitation Assainissement et Méthanisation (H/F)

VEOLIA EAU - CENTRE-EST
Publiée le 18/06/2026

TECHNICIEN EXPLOITATION ASSAINISSEMENT ET MÉTHANISATION (H/F)

VEOLIA EAU - CENTRE-EST
Contrat

CDI

Localisation

Bourg-Saint-Maurice (73)

Missions
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LE SERVICE
Au sein du Service Local Usines Tarentaise composé de 3 équipes (quinzaine de salariés) , vous intervenez sur le périmètre des installations d’eaux usées de Bourg Saint Maurice (Station d’épuration, poste de relevage, réseaux, digesteur) .
VOS MISSIONS
Dans le cadre d’une création de poste, le technicien process méthanisation et assainissement, réalise les tâches quotidiennes d’exploitation des installations d’eaux usées :
Assurer les opérations d’exploitation du système d’assainissement et plus spécifiquement de l'unité de méthanisation (digesteur) ainsi que de l’Anita Mox dans le respect des procédures en place et de la réglementation en vigueur (risque ATEX)
Participer à l’élaboration du référentiel d’exploitation du digesteur
Transmettre les connaissances acquises aux autres membres de l’équipe et les accompagner
Suivre les réglages liés au process de la station d’épuration, les consommations et consolider les indicateurs
Réaliser des tâches de maintenance préventive ou curative de 1er niveau
Détecter les pannes et apporter un diagnostic en proposant des solutions techniques
Participer à l’exploitation courante des stations d’épuration et des réseaux d’assainissement (nettoyage, de vidange et les dépotages de produits chimiques)
Réaliser les opérations d’analyse et de mesure des effluents traités
Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers
Respecter les consignes de sécurité, signaler les situations dangereuses et faisant vivre le DRPCE
Participer à l’astreinte du périmètre concerné
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ATTACHE(E) TECHNICO COMMERCIAL AGRAIRE (H/F)

MICHELIN
Publiée le 18/06/2026

ATTACHE(E) TECHNICO COMMERCIAL AGRAIRE (H/F)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Euromaster Vitot le Neubourg

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Nous recrutons un(e) Technico-commercial(e) itinérant(e) pour une clientèle de professionnels agricoles (exploitants, concessions, entreprises de travaux agricoles…) sur le secteur du Neubourg.

Votre rôle ?
Développer la ventes des solutions de gestion de flottes véhicules Euromaster et fidéliser le portefeuille (comptes clients/prospects professionnels) sur le périmètre confié dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise.

Votre quotidien ?
Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels du secteur agricole
Proposer et vendre des contrats de gestion d’entretien des pneumatiques d’engins agricoles
Assurer un rôle de conseil technique sur les solutions adaptées aux besoins des exploitants
Effectuer un suivi régulier des clients et analyser leurs besoins pour optimiser leur gestion de pneumatiques
Collaborer avec les équipes techniques pour garantir un service de qualité et la satisfaction client
Participer aux actions commerciales et aux événements locaux pour accroître la visibilité d’Euromaster dans le secteur agricole
Renforcez la confiance et la sécurité de vos clients en leur garantissant disponibilité et conseil expert sur les prestations les plus adaptées
Rester en contact de manière proactive avec les clients et le marché en constante évolution afin d'accéder à de nouvelles opportunités de recherche et de s'assurer que tous les clients viables sont engagés de manière régulière et efficace
Développer/générer de nouvelles pistes en surveillant les tendances, en menant des recherches, en identifiant les opportunités, en effectuant des appels à froid et en prenant des rendez-vous.

Votre objectif ? Stimuler la performance de votre région !

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Nous recherchons un talent commecial, de formation Bac+3 minimum spécialité négociation commerciale, complétée d'une expérience réussie en tant que commercial(e) terrain, idéalement dans le secteur agricole ou industriel.
Connaissance du milieu agricole et des équipements utilisés.
Excellentes capacités de négociation et sens du service client.
Autonomie, organisation et esprit de conquête pour développer le secteur.
Maîtrise des outils informatiques et aisance dans la gestion de la relation client.

Votre réussite dans ce poste dépendra de vos talents de négociateur(trice) , votre orientation résultats, votre expertise technique et de votre capacité à travailler en équipe.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 35K et 45K € brut annuel selon l'atteinte des objectifs.
Statut Cadre: 218 jours par an, RTT. Vous disposerez d'un véhicule de fonctions pour vos déplacements quotidiens.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster
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Alternant(e) Talent Management Coordinator (H/F)

VEOLIA
Publiée le 18/06/2026

ALTERNANT(E) TALENT MANAGEMENT COORDINATOR (H/F)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Aubervilliers (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein de la direction de la DRH, auprès de notre Talent Manager, vous aurez pour missions :
Assurer la préparation et le support administratif des people reviews du Groupe, et participer activement à leur déroulement.
Contribuer au processus d'identification et de sélection des collaborateurs à haut potentiel pour l'intégration aux programmes de développement des talents.
Organiser et participer aux entretiens carrière menés par le Talent Manager, afin d'accompagner le développement professionnel des collaborateurs.
Soutenir et contribuer activement au projet stratégique de Gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP) .
Concevoir, créer et maintenir à jour un tableau de bord analytique pour le suivi de la mobilité interne et des indicateurs RH clés.
Gérer la mise à jour régulière et précise des organigrammes pour l'ensemble du Siège de Veolia.
Co-animer des webinars et sessions d'information.
Participer à des entretiens de recrutement, avec la possibilité de mener certains d’entre eux en autonomie.
Prendre part à l'organisation logistique et au bon déroulement de la Journée d'Intégration annuelle des alternants.
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (alternance de 12 mois) à pourvoir début septembre 2025 à Aubervilliers.
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MASTER TECHNICIEN(NE) VEHICULES LEGERS (H/F)

MICHELIN
Publiée le 18/06/2026

MASTER TECHNICIEN(NE) VEHICULES LEGERS (H/F)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Euromaster Lesquin

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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VOTRE MISSION
Au cœur de notre centre de Lesquin et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) technicien(ne) réceptionnaire automobile.

Votre rôle ?
Accueillir et conseiller la clientèle puis Identifier et réaliser des prestations techniques relatives à l’entretien courant des véhicules légers (voitures, 4x4, utilitaires, thermiques et électriques) dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité

Votre quotidien ?
Accueillir la clientèle du centre et la conseiller sur les produits et les services Euromaster
Identifier et réaliser les prestations d'entretien courant (vidange, disques, plaquettes de frein, changement filtres, pack pré-contrôle technique, révision constructeur…)
Assurer les prestations sur les pneumatiques, dont la géométrie
Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité
Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Nous recherchons un talent formé à la maintenance automobile (CAP, BEP, Bac pro ou CQP) et au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine.
Vous avez déjà été en contact direct avec la clientèle.
Et, vous possédez idéalement une habilitation en climatisation, personnel averti ou électrique.

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, de votre expertise technique, de votre rigueur et de votre orientation client.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 2390€ et 2690€ bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster
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PILOTE DES SYSTEMES DIGITAUX (F/H)

SAFRAN

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Rejoignez Airfoils Advanced Solutions et contribuez à l'industrie de demain !

Airfoils Advanced Solutions (AAS) , c'est une aventure humaine et technologique, codétenue par deux géants de l'aéronautique : Safran et Air France/KLM. Depuis 2018, nous réparons les aubages de compresseurs haute-pression pour les moteurs d'avions les plus performants (Boeing 777/737, Airbus A320) , avec une mission claire : allier excellence, innovation et durabilité.

Rejoindre AAS, c'est intégrer :
✅ Une entreprise à taille humaine où chacun a un rôle clé à jouer (150 collaborateurs) .
✅ Un environnement de pointe, avec des équipements industriels ultra-modernes et des locaux pensés pour le bien-être.
✅ Un engagement concret pour la planète, en réparant plus pour limiter le gaspillage et construire l'industrie de demain.
✅ Une culture d'équipe forte, animée par nos valeurs : Performance, Transparence, Esprit d'équipe.
Notre entreprise connaît aujourd'hui une phase de croissance soutenue, portée par de nombreux projets structurants et investissements clés qui façonnent l'avenir de notre site. Pour accompagner cette dynamique, nous renforçons notre équipe IT

Au sein de l'équipe IT composé de 4 personnes vous travaillez en collaboration avec les membres de l'équipe pour assurer l'amélioration continue et la sécurité informatique. Pour cela vous :
Assurer la livraison des projets et le support utilisateur en coordination avec les sous-traitants. Vous jouerez également un rôle de formateur pour transmettre vos connaissances aux équipes.
Dans un souci d'amélioration perpétuelle, vous recherchez et proposez des innovations. Vous coordonnez le développement de solutions informatiques, organisez le déploiement des évolutions et pilotez les recettes logiciels en lien avec les Key Users.
Au quotidien, vous administrez l'infrastructure ainsi que les applications. Vous surveillez les systèmes d'information.
Dans le cadre de nos activités, vous pilotez des projets informatiques lié à note ERP SAGE X3 nouveaux projets ex : Montée de version / Facturation électronique / EDI…

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Chargé de recrutement (H/F)

DALKIA
Publiée le 18/06/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F)

DALKIA
Contrat

CDD

Localisation

Saint-André-Lez-Lille (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Au sein de la Direction Ressources Humaines de la Région Nord-Ouest (Hauts de France et Normandie) , vous serez intégré(e) à l’équipe recrutement et aurez pour mission le pilotage du recrutement sur la métropole lilloise, sur des profils essentiellement techniciens - 20 postes à pourvoir à ce jour.

Vos principales missions seront :
Sourcing de CV
Publication des annonces en ligne
Réalisation des entretiens téléphoniques de sélection
Entretiens et validations des profils avec les opérationnels
proposition salariale et préparation de l'intégration
Vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos opérationnels sur le sujet recrutement.
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Opérateur Chauffeur PL (H/F)

VEOLIA
Publiée le 18/06/2026

OPÉRATEUR CHAUFFEUR PL (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Neuville-de-Poitou (86)

Missions
Afficher les missions
Notre agence AVSP de Poitiers recrute un opérateur hydrocureur pour intégrer une équipe dédiée à ces opérations spécifiques.
Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes :
Pompage, nettoyage et d'entretien d'ouvrages d'assainissement,
Collecte et de transport de déchets
Entretien de postes de relevage,
Pompage des ouvrages de stations d’épuration
Hydrocurage de réseaux,
Petits travaux sur ouvrages d'assainissement, débouchages.
Voir le détail de l'offre
TECHNICIEN(NE) CONFIRME(E) (H/F)

MICHELIN
Publiée le 18/06/2026

TECHNICIEN(NE) CONFIRME(E) (H/F)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Euromaster Massy Cora Vl

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
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VOTRE MISSION
Au cœur de notre centre de Massy Cora et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) technicien(ne) service rapide automobile.

Votre rôle ?
Identifier et réaliser des prestations techniques relatives à l’entretien courant des véhicules légers ((voitures, 4x4, utilitaires, thermiques et électriques) dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité.

Votre quotidien ?
Identifier et réaliser les prestations d'entretien courant (vidange, disques, plaquettes de frein, changement filtres, pack pré-contrôle technique, révision constructeur…)
Assurer les prestations sur les pneumatiques
Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité
Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Nous recherchons un talent formé à la maintenance de véhicules (CAP, BEP, Bac pro ou CQP) avec au moins un an d’expérience professionnelle dans le domaine.
Vous intervenez en autonomie sur les prestations d'entretien courant automobile.

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, de votre expertise technique et de votre rigueur dans l'exécution des tâches.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 2130 et 2330 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster
Voir le détail de l'offre
Alternant(e) Achats (H/F)

SEQENS
Publiée le 18/06/2026

ALTERNANT(E) ACHATS (H/F)

SEQENS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Roussillon (38)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Application du processus achats à l’échelle régionale
Lancement des appels d’offres, alignements technico-commerciaux, sélection des fournisseurs selon les grilles à établir
Evaluation annuelles des fournisseurs
Support clients internes : Aide à la définition des besoins
Gestion des litiges de facturation (ESKER) , écarts de prix
Mise à jour des catalogues SAP + gestion des contrats d’approvisionnements
Création des codes articles non stockés
Mise à jour des fiches infos article pour les emballages
Support pour mise à jour des procédures
Support pour établissements des cahiers des charges/ analyses d’offres
Gestion des commandes ouvertes annuelles (avec support et validation Acheteur)
Gestion de l’aspect administratif des comptes fournisseurs (demande de RIB, modifications ou créations de comptes)
Suivi de l’homologation des fournisseurs
Support pour les arrêts techniques annuels
Support aux réclamations fournisseurs
Gestion des demandes de prix pour petits matériels lorsque fournisseurs non identifiés
Back-up pendant congés
Gestion des Services Généraux (commandes de fournitures de bureau, consommables machines à café, locations véhicule/déplacements, évènements, …)
Contexte du poste :
Adhérant à Engagement Jeunes et labellisé « Employeur de choix » depuis 2021, Seqens a pour vocation de t'accompagner vers l'obtention de ton diplôme grâce à une intégration, une formation et une expérience professionnelle riches.
Auprès de plus de 200 alternants et stagiaires accueillis chaque année, tu seras intégré et participeras à la vie de la communauté « Alternant/Stagiaire » avec des évènements dédiés chaque trimestre : journée d'intégration, séminaire de rentrée, moments de convivialité, accès privilégiés à des outils, suivi interne…
Grâce à Engagement jeunes, nous t'accompagnerons également, à l’issue de ton expérience Seqens, pour la suite de ton parcours étudiant ou vers ton premier emploi via des formations complémentaires.
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INSPECTEUR (F/H)

SAFRAN

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDD

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Rejoignez Airfoils Advanced Solutions et contribuez à l'industrie de demain !

Airfoils Advanced Solutions (AAS) , c'est une aventure humaine et technologique, codétenue par deux géants de l'aéronautique : Safran et Air France/KLM. Depuis 2018, nous réparons les aubages de compresseurs haute-pression pour les moteurs d'avions les plus performants (Boeing 777/737, Airbus A320) , avec une mission claire : allier excellence, innovation et durabilité.

Rejoindre AAS, c'est intégrer :
✅ Une entreprise à taille humaine où chacun a un rôle clé à jouer.
✅ Un environnement de pointe, avec des équipements industriels ultra-modernes et des locaux pensés pour le bien-être.
✅ Un engagement concret pour la planète, en réparant plus pour limiter le gaspillage et construire l'industrie de demain.
✅ Une culture d'équipe forte, animée par nos valeurs : Performance, Transparence, Esprit d'équipe.

Votre rôle, vos défis:

En rejoignant notre entreprise, vous serez formé(e) au métier d'Opérateur Inspection. A ce titre, vous avez en charge :

L'inspection des pièces (en entrée et en sortie) : Vous appliquez les critères de décision du référentiel sur les produits en vous appuyant sur un ensemble d'informations. Vous appliquez les modifications demandées par le client et le référentiel.
Vous êtes responsable du choix des solutions de réparation à appliquer.

Vous documentez le diagnostic dans les outils/ systèmes d'information (ERP Sage X3) en vigueur afin de garantir la traçabilité avant la remise en service.

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Canalisateur Assainissement (H/F)

VEOLIA
Publiée le 18/06/2026

CANALISATEUR ASSAINISSEMENT (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Gazeran (78)

Missions
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Rattaché(e) au chef de service, vous interviendrez sur divers chantiers liés à l’assainissement.
À ce titre, vos principales missions seront :
Réaliser les travaux de pose, de raccordement et de réparation des réseaux d'assainissement (eaux usées et eaux pluviales) ;
Participer à la construction, à la rénovation et à la remise en état des ouvrages de petite maçonnerie (regards, dalles, scellements, radiers, etc.) ;
Effectuer les travaux de plomberie liés aux réseaux : pose de canalisations, raccordements, ajustement des équipements et contrôle de l'étanchéité des installations ;
Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures de travail et des exigences de qualité sur les chantiers ;
Assurer le bon entretien du matériel mis à votre disposition et signaler toute anomalie constatée.
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Alternance Manager de la Transformation Durable (H/F)

SNCF
Publiée le 18/06/2026

ALTERNANCE MANAGER DE LA TRANSFORMATION DURABLE (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Vous assisterez le responsable de l'adaptation sur toutes les dimensions du programme et particulièrement sur les missions suivantes :
PMO des 2 piliers « Adapter » et « Atténuer » u programme PERFECT pour TGV-IC
Suivi du tableau de bord et analyse des performances permettant l'accompagnement du changement sur ces 2 dimensions
Veille sur des techniques nouvelles et propositions / étude de toutes solutions innovantes
Sur le programme Perfect, accompagnement en propre de la création d'un outil SI et de la montée en puissance de l'appropriation de cet outil par les tractionnaires. Suivi des performances et recommandations d'actions de pilotage et d'animation managériale autour de l'éco conduite.
Vous aurez un rôle transversal au sein de l'entreprise et serez à l'interface avec plusieurs dizaines d'experts, de dirigeants et d'acteurs dont les intérêts couvrent l'ensemble des problématiques de TGV avec des visions différentes à faire converger…
Votre champ d'intervention sera large, varié et pluridisciplinaire variées : Vous pourrez apporter expertise, innovation, nouvelles techniques et procédures permettant de faire avancer le sujet de l'adaptation des assets de TGV et d'Intercités aux risques climatiques ainsi que le programme d'atténuation de nos consommations dans nos bâtiments.
.
Vous serez amené à assurer des missions de :
Gestion de projet
Suivi des performances et argumentations
Rédaction de notes,
Vulgarisation des propos RSE à des fins pédagogiques et d'entrainement au sein de la Direction
Vous ferez partie d'une équipe de 5 personnes, elle-même animée au sein d'un vaste réseau de responsables RSE dans l'entreprise.
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INSPECTEUR CND - CEI SUPPORT & MOYENS INDUSTRIELS (F/H)

SAFRAN
Publiée le 18/06/2026

INSPECTEUR CND - CEI SUPPORT & MOYENS INDUSTRIELS (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Évry-Courcouronnes (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Le CEI Support & Moyens Industriels de la Direction Industrielle intègre des activités de réparation. Dans ce cadre, les équipes recherches activement un Inspecteur Cosac niv 2

Vos missions seront les suivantes :
Nettoyer et préparer les pièces aéronautiques
Contrôler et sanctionner les pièces MRO conformément à la méthode de ressuage et instructions en vigueur
Piloter les installations de production (automatique, manuelle, …) ,
Réaliser les opérations de production pour lesquels vous êtes certifié conformément aux processus définis, en utilisant tous les moyens préconisés et en respectant les exigences qualité, Santé Sécurité Environnement et le planning
Renseigner les documents associés permettant de garantir la traçabilité des opérations réalisées
S'assurer de la validité des moyens de production et de la conformité des installations nécessaires à la réalisation des opérations, et signaler et déclarer toute anomalie,
Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements et installations,
Identifier et faire remonter en temps réel l'ensemble des problèmes rencontrés en utilisant les outils en place (QRQC, etc)
Analyser les problèmes rencontrés et réaliser les actions correctives associées
Maintenir, développer et partager vos compétences et votre expérience technique
Être acteur au quotidien de la performance du secteur en termes de Sécurité, Qualité, Coût, Délai et Innovation visant à optimiser le processus industriel.
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COMPTABLE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 18/06/2026

COMPTABLE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDD

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Type de contrat :
CDD (durée déterminée)
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Rattaché au responsable de la Gestion administrative des frais généraux de la Direction Comptable et Finance de la direction Retraite Complémentaire, vous participez à la tenue de la comptabilité courante (processus factures fournisseurs, rapprochements bancaires, justification de comptes) .

Vos responsabilités et missions
Vos principales missions sont :
Tenir la comptabilité courante,
Assurer la révision et la revue analytique des comptes
Participer à la production des déclarations fiscales (TVA, liasse fiscale, etc.)
Réaliser les rapprochements bancaires
Traiter les anomalies liées à l’intégration des factures fournisseurs
Réaliser des reportings sur les tâches confiées

Expériences et compétences attendues
Titulaire d'un bac+2 dans le domaine comptable, vous disposez d'une expérience d'à minima 3 ans en comptabilité sur des missions similaires.
La maitrise avancée de l’outil Excel est indispensable.
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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CHARGE D'AFFAIRES ENTREPRISE ASSURANCES COLLECTIVES (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Nancy (54)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Votre rôle principal
Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises dans le cadre des objectifs commerciaux qui vous ont été fixés.

Vos responsabilités et missions
Vos missions au sein de votre secteur sont multiples : prospection des entreprises, conseil, vente, négociation et souscription de contrats collectifs pour leurs salariés (prévoyance, santé, épargne) , mise en œuvre des actions commerciales nationales et régionales.
Vous fidélisez votre portefeuille et proposez l'ensemble de la gamme de produit et service collective et développez votre réseau de partenaires.
Vous participez également aux actions de communication événementielle de la région, et vous travaillez en étroite collaboration avec les assistants commerciaux. Vos missions vous amènent également à interagir avec les différents acteurs internes du marché des entreprises : Direction du Développement commercial, Direction des expertises, Centre de gestion.

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AGENT DE MAINTENANCE (ÉQUIPEMENTS ROULANTS) (H/F)

VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION DES DÉCHETS
Publiée le 18/06/2026

AGENT DE MAINTENANCE (ÉQUIPEMENTS ROULANTS) (H/F)

VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION DES DÉCHETS
Contrat

CDI

Localisation

Amiens (80)

Missions
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Au sein de la Direction Parc et Maintenance de la Direction des Services aux Entreprises du territoire Nord Normandie, vous êtes basé(e) à Amiens (80) , et sous la supervision du Chef d’atelier, vous intervenez sur les opérations de maintenance du parc matériel roulant. Vos principales missions seront les suivantes :
Gestion de la maintenance :
Effectuer les opérations de maintenance (curative et préventive) sur l'ensemble du parc roulant ;
Réaliser les diagnostics ou interventions de dépannage ;
Remettre en état par échange ou réparation des pièces, organes, équipements ou éléments défectueux ;
Effectuer les tests de fonctionnement après réparation ;
Remplir et signer les fiches techniques d'intervention.
Prévention / Santé / Sécurité :
Assurer le respect des méthodes et procédures internes ;
Appliquer les procédures inhérentes au poste ;
Respecter et faire respecter les règles et consignes de sécurité édictées par le Groupe ;
Participer à la politique d'amélioration continue en matière de qualité, sécurité et environnement.
Gestion :
Transmettre à sa hiérarchie toute proposition ou suggestion permettant d'améliorer l'organisation générale et d'optimiser les opérations de maintenance préventive et curative ;
Contribuer au maintien de l'ordre dans l'atelier.
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