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131687 offres

CHINA GENERAL PROCUREMENT TRANSFORMATION (H/F)

AIRBUS

Publiée le 29/05/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Pekin, Chine

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Your challenges:

Driving and leading on GP China transformation projects to achieve operational excellence and bring in added value, including but not limited to innovation, digitization, sustainability, new way of working, team related projects, mainly in below 3 pillars:

GP operational support & performance:

Supporting buyers on operational issues when needed, such as local archiving, supplier sustainability assessment drumbeating, Supplier Code of Conduct completion, GP saving, Call For Tender plan, etc.

Coordinating with relevant commodity buyers and suppliers to develop action plans to meet targets and follow up.

GP tools management:

Maintaining and optimising GP tools.

Supporting setup and standardisation on the usage of CnS (GP CFT tool) ; increasing the buyer community’s knowledge of CnS and promoting usage of more functions so as to improve efficiency.

Collaborating among GP regional communities to explore and drive the implementation of CnB/CnO;

Working closely with commodity buyers, local stakeholders and central team on SAP user experience improvement, system maintenance and update, etc.

Other GP transversal projects

OTV: communicating with central GP and other regional office to get experience sharing on OTV projects; collaborating with local commodity buyers to understand local needs; leading CFT for local OTV; developing local policy for OTV usage and obtaining management validation; cascading the policy to internal users/requesters and follow up.

This role may involve some travel for business within China and as such you must be able to travel accordingly.

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Industrial specialist systems & electrical assemblies – APTL Systems (H/F)

AIRBUS
Publiée le 29/05/2025

INDUSTRIAL SPECIALIST SYSTEMS & ELECTRICAL ASSEMBLIES – APTL SYSTEMS (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Etes-vous toujours à la recherche d’opportunités d’amélioration ?
Désirez-vous tester et développer vos compétences techniques et en gestion de projets sur des sujets complexes ?
Recherchez-vous un poste vous permettant d’évoluer dans un environnement transnational et de coopérer avec tous les secteurs d’Airbus Helicopters ?
Souhaitez-vous être un acteur clef dans la définition du futur set-up industriel ?
Alors ce poste basé à Marignane, France va vous intéresser !
Vous allez intégrer l’équipe Industrial Technologies and Innovation en charge de préparer les technologies du futur pour nos hélicoptères et plateformes V-TOL mais aussi supporter l’amélioration continue du système de production actuel.
Votre environnement de travail :
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges :
Innovation & maturité :
Evaluer la maturité des briques technologiques système lors de la transition R&T-R&D en tant que point focal Opérations (évaluation TRL-MRL)
Supporter la mise en place des product lines sur les systèmes et les ensembles électriques
Identifier et collecter les besoins d’améliorations de la part des secteurs opérationnels afin de proposer des solutions existantes ou de mapper les besoins d’innovation
Piloter la stratégie technologique pour les activités système, câblage et intégration électrique ainsi que les financements associés (Airbus Group, Airbus Helicopters et externe) et participer aux activités en lien avec les centres d’excellence
Mettre en place et animer le réseau transnational AH Process Technology (APT Leader Systems avec focus R&T et dissémination)
Aligner avec le bureau d’étude la politique produit et requirements industriels associés
Sécuriser la coordination avec les équipes PSP engineering et programme
Animer la montée en maturité de toutes les briques technologiques afin de sécuriser une production haute cadence et d’assurer la maîtrise des coûts, délais et impacts environnementaux.
Support à la production :
Supporter et animer les initiatives d’amélioration qualité et productivité
Contribuer à l’industrialisation des nouveaux programmes et à l’éradication des problèmes récurrents sur les programmes actuels
Harmoniser les principes Manufacturing Engineering, les procédés et technologies au sein des Opérations AH, aligner et négocier les capabilités et requirements industriels associés
Benchmarker et disséminer les meilleures pratiques.
Votre profil :
Diplôme d’ingénieur ou équivalent
Expériences
Connaissance des technologies électriques dans et à l’extérieur du secteur aéronautique
Connaissance des systèmes hélicoptères
Expériences dans un secteur de production ou au bureau d’étude positives
Compétences en gestion de projet.
Informatique & compétences linguistiques
Français : niveau négociation
Anglais : niveau négociation
Allemand et/ou Espagnol : optionnel
SAP et Catia: compétences basiques positives mais non obligatoires.

Compétences interpersonnelles
Esprit d’équipe et capacité d’évoluer dans un environnement transnational
Engagement
Manière de travailler structurée et autonome
Créatif
Flexible.
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe H15
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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ASSISTANT(E) HSE ÉOLIEN OFFSHORE (H/F)

TOTALENERGIES MARKETING SERVICES

Publiée le 29/05/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Hambourg, Allemagne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Rejoignez notre filialeTotalEnergies Deutschland basée à Hambourg !

Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) HSE pour assister le responsable HSE dans les projets éoliens offshore.

Le rôle consiste à coordonner la documentation HSE, à soutenir les réunions de sécurité et à garantir le respect des réglementations.

Vous acquerrez des connaissances approfondies en matière de HSE dans le secteur de l'éolien offshore tout en participant à l'examen des énoncés de méthodes et des évaluations des risques, à l'inspection et à l'audit des navires et aux enquêtes sur les incidents.

Merci de candidater en anglais !

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Technicien(ne) de Maintenance en Laboratoire (h/f/nb)

SIEMENS HEALTHINEERS
Publiée le 29/05/2025

TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE EN LABORATOIRE (H/F/NB)

SIEMENS HEALTHINEERS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Courbevoie (92)

Missions
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Nous façonnons l’innovation dans la santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Durablement.
Vous souhaitez vivre un apprentissage intense au cœur du secteur médical et devenir acteur de la transformation de notre système de Santé ? Rejoignez-nous en tant qu’Alternant(e) – Technicien(ne) de Maintenance Laboratoire (H/F) .
Kamal, Operational Excellence Manager, vous attend et vous propose de vous intégrer au sein d’une équipe dynamique, passionnée, et motivante.
Vos missions :

Découvrir le métier de technicien(ne)/ingénieur(e) de maintenance au travers de missions de maintenance sur les sites clients (hôpitaux, laboratoires…) .

Réaliser les maintenances préventives et curatives des instruments de laboratoire (par exemple comme des analyseurs d’hématologie automatiques) .

Participer à l’installation et au déploiement des nouveaux équipements installés dans les hôpitaux, cliniques et laboratoires

Réaliser les mises à jour de performance et de sécurité sur les équipements

Ce poste est rattaché à Courbevoie (92) , en contrat d’apprentissage sur 12 ou 24 mois. Il est à pourvoir à partir de septembre 2025. Ce poste nécessitera des déplacements journaliers en Ile-de-France sur les sites clients et occasionnellement au niveau national.

Statut : Non-Cadre – Apprentissage

Les clés pour nous rejoindre :

Vous entamez une 3ème année de licence dans le domaine biomédical, avec une spécialisation en maintenance des Equipements Biomédicaux

Vous avez une appétence pour l’informatique et l’électronique

Vous avez un bon relationnel, un sens du service développé et la satisfaction client est une priorité pour vous

Vous aimez travailler en équipe et avez le sens des responsabilités

Vous savez prendre du recul face à des situations de stress et avez une facilité de compréhension des attendus

Vous avez un bon niveau d’anglais et disposez du permis B

Pourquoi nous rejoindre :

Le portefeuille de solutions innovantes de Siemens Healthineers joue un rôle central dans la prise de décision clinique et dans le parcours de soins du patient. Forts d’un effectif de 71 000 collaborateurs passionnés par leur travail, présents dans plus de 70 pays, nous repoussons les frontières du possible pour aider chacun à vivre plus longtemps et en meilleure santé.
#SiemensHealthineers
De plus, nous vous proposons :

Participation / Intéressement

13ème mois

Tickets restaurant / restaurant d’entreprise

25 jours congés par an et 11 jours de RTT

Remboursement à 75% du titre de transport

Autres avantages (CESU…)

Diversité, Equité et Inclusion sont des valeurs fortes qui font notre richesse au quotidien. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures dans le respect de nos valeurs et la transparence
Besoin d’aide pour postuler ?
Responsable du recrutement : M. Benedict BASTIEN
Pour faciliter l’étude de votre candidature, nous vous invitons à éviter les contacts par mail ou réseaux sociaux et privilégier notre site emplois et carrières. Cependant si vous rencontrez le moindre problème lors de votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter en direct.
Pour en savoir plus :
Siemens Careers
Siemens Healthineers Talent community
Les entités France Siemens Healthineers, Varian et Petnet sont certifiées Great Place to Work® et reconnues comme des entreprises où il fait bon travailler !
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GESTIONNAIRE MARKETING & DEVELOPPEMENT COMMERCIAL DE STATIONS SERVICES (H/F)

TOTALENERGIES MARKETING SERVICES
Publiée le 29/05/2025

GESTIONNAIRE MARKETING & DEVELOPPEMENT COMMERCIAL DE STATIONS SERVICES (H/F)

TOTALENERGIES MARKETING SERVICES
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Port Moresby, Papouasie-Nouvelle-Guinée

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Rejoignez notre filiale TotalEnergies Marketing Asia-Pacific Middle East Ltd. - Papouasie Nouvelle-Guinée à Port Moresby !

En soutien au VP Sales & Marketing, vos missions seront :

1/ HSEQ et Sécurité
Respecter la charte HSEQ de TotalEnergies en PNG et promouvoir la sécurité.
2/ Développement Commercial et Clientèle
Maximiser les opportunités commerciales et services à la clientèle.
Introduire des initiatives à valeur ajoutée et rechercher des fournisseurs compétitifs.
3/ Marketing et Merchandising
Piloter les événements clients, soutenir le merchandising et coordonner les activités de marketing.
Préparer le calendrier annuel des promotions.
4/ Gestion et Optimisation
Mettre en place des activités de diversification selon les normes.
Optimiser les bénéfices des stations et contrôler les recettes mensuelles.
Atteindre les objectifs annuels de services.
5/ Gestion des filiales
Coordonner l’activité des filiales et assurer la réalisation des KPIs.
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Chargé de recrutement (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 29/05/2025

CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Louviers (27)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Jean Christophe, recherche son futur(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement à Louviers.

Accueil :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.

Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

Participer à la Stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux
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Data Engineer (H/F)

BIRDZ

Publiée le 29/05/2025

Contrat

CDI

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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En tant que Data Engineer, rattaché à la Direction Scientifique, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance de solutions data au service des différents métiers de l'entreprise.
L’équipe est constituée de 3 Développeurs/Analystes/DataScientist et d’experts métier.
Vous devrez développer des traitements robustes, monitorés et résilients dans un écosystème Cloud avec des technologies d’industrialisation à l’état de l’art. Ces développements compléteront la base solide déjà déployée depuis 1 an, qui traite 13 milliards de messages par an et alimente le jumeau numérique de nos réseaux IoT.
Le poste comprend également une composante d’analyse de données, en amont et en aval des traitements réalisés.

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Assistant Gestion de Copropriété/Gestion Locative (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Publiée le 29/05/2025

ASSISTANT GESTION DE COPROPRIÉTÉ/GESTION LOCATIVE (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Epagny Metz-Tessy (74)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Vous assurerez la gestion courante d’un portefeuille de biens immobiliers situé dans votre secteur et pérenniserez la relation avec les clients et avec la direction régionale du promoteur.
Vos missions seront les suivantes :
Participer à la gestion d’un portefeuille en syndic de copropriété :
   - Convocation et Tenue des AG
   - Tenue des CS
   - Gestion administrative et technique de la totalité du portefeuille
   - Intégration informatique et technique de tous les nouveaux mandats de syndic sur la région
Consolider la relation client :
   - Participer à la synergie avec les services du siège et de la direction régionale de la promotion COGEDIM.
   - Elaborer les budgets de charges de toutes les nouvelles opérations COGEDIM de sa région selon le modèle groupe
Transmettre les informations :
   - Préparer les éléments pour le reporting
   - Rendre compte à la DG des actions menées
   - Saisir tous les évènements dans l’outil informatique concernant notamment les nouveaux immeubles
Accueil téléphonique et physique
Interlocuteur des locataires et des bailleurs, traitement des courriers de gestion courante : locataires, propriétaires, fournisseurs, gardiens
Définition du nouveau prix de loyer, information bailleur, édition d’une fiche de commerciale, suivi du bon déroulement de la relocation (commercialisation locative avec le négociateur dédié)
Réception et étude des dossiers des candidats locataires
Suivi des renouvellements de baux
Aide à la rédaction et préparation et tenue des rendez-vous de signature des baux, avenants et renouvellements.
Les missions détaillées ci-dessus ne sont pas exhaustives. Vous pourrez notamment être amené ponctuellement à effectuer des tâches comptables.
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Alternance Technicien de Maintenance (H/F)

VEOLIA
Publiée le 29/05/2025

ALTERNANCE TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Ponts-et-Marais (76)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Au sein de l’unité locale Travaux électromécaniques du Territoire Somme, vous découvrirez le métier de Technicien de maintenance. Vous participerez chaque jour à la bonne exploitation des installations d’eau potable et d’assainissement sur l'ensemble du périmètre du territoire.
Au quotidien, vos missions principales seront les suivantes:
Vous participez à la maintenance curative et préventive des installations (intervention sur les matériels électriques, pneumatiques, hydrauliques, mécaniques) .
Vous participez au renouvellement des équipements électromécaniques.
Vous participez au paramétrage et au dépannage des installations électromécaniques et automatismes.
Ces missions ne sont pas limitatives, les domaines d'intervention sont variés et multidisciplinaires.
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Alternance MASTER PITET Support à l’action managériale (H/F)

VEOLIA
Publiée le 29/05/2025

ALTERNANCE MASTER PITET SUPPORT À L’ACTION MANAGÉRIALE (H/F)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Abbeville (80)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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u sein de la Direction des Opérations du Territoire Somme, basée à Abbeville (80) , nous recherchons un(e) alternant(e) .
Aux cotés de nos équipes, vous participerez notamment aux travaux suivants:

Planification et suivi du plan d'action d’amélioration de l’indice de connaissance et gestion patrimoniale des réseaux d’eau et assainissement.
Mise à jour de la base patrimoniale VAMS et des gammes d’exploitation.
Réalisation des Conventions Spéciales de Déversement et Autorisations municipales de rejets des établissements non domestiques.
Mise à jour des manuels d’autosurveillance des systèmes d’assainissement.
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Community Manager (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 29/05/2025

COMMUNITY MANAGER (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

France, Courbevoie

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Nos équipes Digital & IT exploitent la puissance des dernières avancées technologiques et l’histoire d'excellence industrielle d’Air Liquide pour favoriser l'innovation et permettre aux talents de s'épanouir.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Avec la digitalisation croissante des entreprises et l’accélération de la circulation des besoins en informations, la Communication et le Community Management sont devenus essentiels en Entreprise.
L’équipe Global Operations & Performance a besoin d’un(e) Community Manager pour contribuer à faire mieux connaître et animer les communautés de pratiques du service d’amélioration continue.
Vous contribuerez donc à :
La construction d’un Plan de Communication complet pour le Service
Préparer un calendrier éditorial et publier des posts
Animer les communautés Group de Processus IT et de Knowledge Management en rédigeant des contenus qualitatifs sur les réseaux sociaux
Créer des événements pour faire connaître les différents services de l’équipe
Analyser l’impact des différentes actions de communication
Travailler l’image de marque du Service et valoriser ses actions
Pour cela, vous rejoindrez une équipe créative et interagissez avec des managers, des chefs de projets et des experts en informatique. Vous apprendrez les différents métiers de l’IT à travers une fonction transverse qui agit sur l’ensemble du Service et sur un périmètre international. Aussi, vous aurez une vraie autonomie sur la constitution d’une stratégie de communication complète, allant de l’animation de communautés à la constitution d’une ligne éditoriale.
Objectifs & résultats escomptés
Animation de plusieurs communautés au sein du Réseau Social d’Entreprise (Google) avec pour but de créer et fédérer la communauté et de passer d’une communauté d’information à une vraie communauté d’échange et de pratique.
Augmentation sensible du nombre d’abonnés à la communauté
Création et organisation d’événements pour promouvoir la communauté ou les contenus généré par celle-ci
Capitalisation des événements et posts sur l’intranet du Service (GIO) via des pages fixes et des news
Mettre en oeuvre une image de marque facilement identifiable et reconnue par les utilisateurs
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Étudiant(e) niveau Master ou équivalent
Bonne communication
Qualités rédactionnelles
Esprit collaboratif
Orientation Client
Bonne maîtrise de l’environnement Google, la connaissance de Lumapps est un plus
Anglais indispensable dans un contexte international
Informations complémentaires
Localisation géographique : France / Ile de France / La Défense
Début de début souhaité : mi septembre
Durée de l’alternance : 1 à 2 ans
Air Liquide est labellisé Happy Trainees
1 jour de télétravail/ semaine
80% prise en charge pass Navigo
Participation ticket restaurant
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Alternance Ingénieur procédé industriel (H/F)

SAINT-GOBAIN ISOVER
Publiée le 29/05/2025

ALTERNANCE INGÉNIEUR PROCÉDÉ INDUSTRIEL (H/F)

SAINT-GOBAIN ISOVER
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Rantigny (60)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Le Centre de Recherche et d'Innovation de Rantigny SAINT GOBAIN ISOVER, situé au Nord de Paris et accessible par les transports en commun, recrute aujourd'hui un :
Alternance Ingénieur(e) méthode procédé industriel H/F
A pourvoir pour septembre 2025
Poste basé à Rantigny dans l'Oise (60)
Rattaché au Responsable Assistance Technique fusion, le titulaire est un acteur clé dans le développement des outils et compétences métiers de l'équipe assistance technique fusion d'Isover.
Il participera également à des étapes de conception, de réalisation et de maintien en conditions opérationnelles des fours verriers dans les usines françaises et étrangères dans le respect de l'application des standards environnement, hygiène et sécurité du Groupe Saint-Gobain.
Pour ce faire, l'alternant assistant technique fours verriers aura pour missions principales :
Développer des outils de capitalisation des données de suivi d'usure, maintenance des fours et feeder afin d'améliorer les outils de fusion
Tester des nouveaux outils de mesures / suivi des usures four et feeder
Mettre en dynamique une plateforme d'échange de données, de partage des informations au sein de la « communauté fusion Isover » (équipe usines, direction technique, équipes centrales assistance technique et engineering)
Par ailleurs, dans le cadre de sa formation, l'alternant participera à différentes tâches telle que :
Participer aux chantiers de construction :
Participer aux projets et études sur l'amélioration des procédés de fusion du verre avec des phases de tests.
Participer aux audits des fours et s'assurer du bon fonctionnement des installations et équipements de fusion et faire les recommandations nécessaires.
Participer à des projets de maintenance : phases d'études et d'intervention pour les opérations de maintenances « curatives » ou d'amélioration continue du fonctionnement des fours
Présenter les résultats aux équipes en usines et dans les autres centres techniques d'Isover
Ce poste est-il fait pour vous ?
Alternant en école d'ingénieur généraliste ou avec une spécialisation du type génie industriel / céramique / réfractaire / informatique
Compétences et aptitudes (requises) :
Un esprit ouvert, force de proposition novatrice et analytique sachant faire le lien entre un résultat scientifique et ses applications pratiques.
Rigoureux(se) , autonome et orienté(e) résultats.
De bonnes capacités rédactionnelles et une aisance relationnelle reconnues pour travailler en équipe dans un contexte international et multiculturel.
Anglais courant indispensable.
Des connaissances théoriques en matériaux réfractaires seraient appréciées.
De l'aisance dans l'analyse statistique des données. Des connaissances en programmation sous Python, PowerBI seraient appréciées.
Vous aimez les challenges ? Rejoignez-nous et venez développer vos compétences dans un grand groupe international.
Vos avantages en nous rejoignant
Besoin d'autres raisons pour nous rejoindre ?
Un poste chez SAINT GOBAIN ISOVER, c'est aussi :
De nombreuse opportunités d'évolution professionnelle, Saint-Gobain s'engage à offrir des perspectives de carrière attractives à nos futurs talents
Une culture de travail chaleureuse orientée vers la collaboration : 96% de nos collaborateurs se disent fiers de travailler chez Saint-Gobain Isover.
La possibilité de jouer un rôle direct et actif dans le développement de nos projets en lien avec l'habitat durable : 94% de nos collaborateurs disent être encouragés à agir pour améliorer l'impact environnemental de nos activités.
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Opérateur de production (H/F)

SEQENS
Publiée le 29/03/2025

OPÉRATEUR DE PRODUCTION (H/F)

SEQENS
Contrat

CDD

Localisation

Limay (78)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Le titulaire du poste a pour missions principales de :
Réaliser les productions (synthèses) selon les règles QHSE et les tests liés à la qualification des équipements
o Appliquer les consignes écrites (feuilles de fabrication) afin de réaliser des opérations de production selon les règles QHSE ;
o Conduire et surveiller un ensemble d’appareils de fabrication et de conditionnement exigeant un mode opératoire précis ;
o Renseigner les supports tout au long du processus de fabrication de synthèse ;
o Surveiller et contrôler les procédés de fabrication par échantillonnage et visuellement ;
o Contrôler la conformité quantitative et qualitative des matières engagées ;
o Réaliser le nettoyage et le rangement du matériel et espace de travail ;
o Réaliser la préparation et le conditionnement des produits ;
o Signaler les dysfonctionnements techniques et réaliser une analyse préliminaire de la panne ;
o Prendre en charge et passer les consignes orales et écrites à l’opérateur de l’équipe suivante ;
o Informer son responsable de l’avancée de son poste ;
o Signaler et consigner toute anomalie à son supérieur hiérarchique.
Réaliser des tâches annexes en fonction de ses habilitations (conduite chariot élévateur, analyses support fabrication…) ,
o Réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements de production ;
o Réaliser les analyses pH/KF liquide/RS/Propreté ;
o Conduire le chariot élévateur (si obtention du permis adéquat) ;
o Participer à la formation des nouveaux opérateurs sous l’autorité du REP.
Traiter les dérives et les incidents de production
o Sécuriser la situation lors d’un incident de production (actions immédiates) ;
o Participer aux traitements d’une déviation production conjointement avec l’équipe de déviation ;
o Proposer les actions correctives et préventives afin d’éliminer la récurrence de l’évènement/déviation.
Réaliser les actions correctives et préventives du service production
o Créer ou mettre à jour la documentation (mode opératoire, procédure etc…) ;
o Participer à la définition de nouveaux standards de travail.
Excellence Opérationnelle
o Participer à la définition des standards de travail, des procédures et former les utilisateurs ;
o Proposer et mettre en place des solutions d’améliorations dans les ateliers ;
o Participer à la réalisation de chantiers d’amélioration (5S, Kamban, KPI etc…) ;
o Participer en tant que représentant de la production à la mise en place de projet.
Contexte du poste :
Site classé SEVESO, seuil bas ;
Atelier de synthèse, répondant à la norme ATEX et avec la présence de produit chimique ;
Port obligatoire de tenues de sécurité au poste (EPI)
Activités soumises au respect des cGMP (référentiel ICHQ7) , et des procédures internes ;
Pilotage d’un équipement industriel en mode manuel, semi-automatique ou automatique, manutention manuelle et port de charge dans le cadre de la production ;
Rythme de travail posté ;
Collaboration étroite avec le responsable d’ateliers, le responsable production, les membres de la partie support production, les REP, les Team-Leader, les services maintenance, qualité, HSE et P&P.
Voir le détail de l'offre
VIE – BUSINESS DEVELOPMENT SUPPORT (H/F)

SUEZ INTERNATIONAL
Publiée le 29/05/2025

VIE – BUSINESS DEVELOPMENT SUPPORT (H/F)

SUEZ INTERNATIONAL
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Varsovie, Pologne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
SUEZ is a major player in environmental services. For almost 160 years, SUEZ has supported local communities and industrial companies in the management of essential services such as water, waste, and air quality. As such, SUEZ produces drinking water for 66 million people worldwide, recovers 2 million tons of secondary raw materials per year, and generates 3.1 TWh of renewable energy from waste.

You will join SUEZ Europe & Central Asia, a Business Unit (BU) looking to achieve significant growth in its Water and Waste activities in the countries selected in the Group's strategic roadmap for the medium-term plan. The ambition is strong, and the BU wants to develop its activities notably in the countries where it is currently active (Poland, Czech Republic, Denmark, Romania, Croatia, and Uzbekistan) . Additionally, Suez also keeps a close eye on the market, so that we can potentially develop in other countries in the region.
SUEZ is present in Poland through different entities and sites: ARA (recently acquired) , Czernica, Mlawa, Bialystok, Warszawa and Mikolów. SUEZ Poland operates different businesses related to the water and waste treatment: development of new water projects (from the design and build of water treatment plants, to their operation and maintenance) , development of Energy from Waste projects, and delivery of smart solutions products and services to water utilities.

The VIE will support local teams in the implementation of strategic development initiatives, focusing primarily on waste projects. This position offers a unique opportunity to contribute to the growth of a key project while gaining hands-on international experience in a dynamic, multicultural environment.

Your Responsibilities:
Gathering information to support the development activities of the SUEZ Group in Poland
Analyzing aggregated company data, preparing the presentations
Participating in development projects carried out by the company
Ongoing market analysis (e.g. press reviews and market trend observation)
Analyzing documentation and preparing summaries for the SUEZ team, as well as preparing reports
Occasional contact with clients
Business trips to clients
Support the rollout of the waste business in Poland, including coordination, monitoring, and follow-up of key milestones.
Conduct market research and analysis to identify growth opportunities.
Work closely with cross-functional teams (finance, operations, legal) to build and consolidate business cases.
Assist in preparing presentations, reports, and documentation for internal and external stakeholders.
Participate in meetings with partners, institutions, and internal stakeholders to ensure alignment and progress tracking.
Translate and adapt documents and communication materials from English to Polish when required
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Superviseur/Superviseuse (H/F)

SNCF
Publiée le 29/05/2025

SUPERVISEUR/SUPERVISEUSE (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Pagny-sur-Moselle (54)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Mission / Fonction :
Le technicien de supervision, couramment appelé Superviseur, prend en charge et suit les alarmes issues de la télésurveillance des domaines surveillés.
Il prend également en charge et suit les incidents signalés par les Exploitants (Agents circulation, Régulateurs) et les services de maintenance.
La mission première du superviseur est de procéder dans les meilleurs délais à l'appel des services de maintenance des domaines supervisés.
Il est le garant de la qualité des renseignements à fournir à l'agent de maintenance (localisation, nature, ..) pour faciliter son intervention.
Il apporte un appui à la maintenance sur demande des différents acteurs lorsque la situation le nécessite en fonction de son domaine de compétence.
Il apporte son aide logistique sur demande des agents de maintenance, de leur encadrement ou du SGTC.
Il est l'interlocuteur privilégié de l'Exploitant (Agent Circulation, Régulateur Sous-Stations, Centre Régional Opérationnel …) .
Il fournit les renseignements concernant la durée probable de l'incident, sa nature, son horodatage et le traitement qu'il a réalisé.
Il définit les priorités d'intervention en analysant les conséquences de sécurité en cas d'incidents multiples
Il assure la traçabilité systématique des évènements. - Il veille à l'application des référentiels locaux et des consignes locales pour le traitement des dérangements
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses
Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
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Assistant Recrutement Intérimaires (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 29/05/2025

ASSISTANT RECRUTEMENT INTÉRIMAIRES (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Strasbourg (67)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Envie de faire la différence en connectant les meilleurs talents avec nos clients ?

Karine, Responsable d’Agence, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) recrutements intérimaires à Strasbourg.

Notre agence : spécialisée BTP, 4 collaborateurs.

Ton quotidien :
Assurer l’accueil des clients, intérimaires et candidats
Analyser et prendre en charge leurs besoins
Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux
Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects
Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l’agence
Assurer la délégation, l’intégration et le suivi du bon déroulement des missions
Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning
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Consultant en recrutement d'intérimaires (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 29/05/2025

CONSULTANT EN RECRUTEMENT D'INTÉRIMAIRES (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Laon (02)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Envie de faire la différence en connectant les meilleurs talents avec nos clients ?

Jocelyne, Responsable d’Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) recrutements intérimaires à Laon.

Ton quotidien :

Offres commerciales :

•Propositions proactives de profils intérimaires

•Relations clients : visites sur sites en autonomie ou en binôme

•Business Partner, fidéliser les clients de l’agence et renforcer notre présence sur le bassin d'emploi

Recrutement :

•Accompagnement des entreprises dans la compréhension de leurs besoins en recrutement

Prise en charge de l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration des candidats

Conseils aux salariés intérimaires pour développer leur employabilité

Evaluations et tests pour créer un environnement de travail sûr
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Chauffeur livreur VUL (H/F)

AFTRAL OCCITANIE via AFTRAL Transport Logistique
Publiée le 29/06/2025

CHAUFFEUR LIVREUR VUL (H/F)

AFTRAL OCCITANIE via AFTRAL Transport Logistique
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Aucamville (31)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le centre AFTRAL Toulouse recherche, pour une entreprise partenaire, des candidats pour un poste de "Chauffeur Livreur VL F/H" sous contrat d'apprentissage.

Vous intégrerez la rentrée de fin Août 2025, à Toulouse, notre formation Titre Professionnel Conducteur Livreur sur Véhicule utilitaire léger en 9 mois.

Le contrat d'apprentissage peut démarrer à partir du mois de juin 2025.

La formation comprend :
Identification des envois et adaptation de l'organisation de la tournée
Chargement, déchargement, manutention de la marchandise
Conduite et manoeuvre en sécurité
Prévention des risques professionnels
Les missions en entreprise :
Réception de la marchandise
Tri des colis
Chargement de la marchandise
Livraison en VL (80 points de livraisons)
Il faut être au dépôt à 08h00.

Rémunération : % du SMIC selon réglementation du contrat d'apprentissage
Dispensée en alternance, cette formation n'a pas de coût pour l'alternant.
L'entreprise est située zone secquières.
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Chauffeur Livreur Vul (H/F)

AFTRAL OCCITANIE via AFTRAL Transport Logistique
Publiée le 29/06/2025

CHAUFFEUR LIVREUR VUL (H/F)

AFTRAL OCCITANIE via AFTRAL Transport Logistique
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Colomiers (31)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le centre AFTRAL Toulouse recherche, pour une entreprise partenaire, des candidats pour un poste de "Chauffeur Livreur VL F/H" sous contrat d'apprentissage.

Vous intégrerez la rentrée de fin Août 2025, à Toulouse, notre formation Titre Professionnel Conducteur Livreur sur Véhicule utilitaire léger en 9 mois.

Le contrat d'apprentissage peut démarrer à partir du mois de juin 2025.

La formation comprend :
Identification des envois et adaptation de l'organisation de la tournée
Chargement, déchargement, manutention de la marchandise
Conduite et manoeuvre en sécurité
Prévention des risques professionnels
Les missions en entreprise :
Réception de la marchandise
Tri des colis
Chargement de la marchandise
Livraison en VL (80 points de livraisons)
Il faut être au dépôt à 08h00.

Rémunération : % du SMIC selon réglementation du contrat d'apprentissage
Dispensée en alternance, cette formation n'a pas de coût pour l'alternant.

L'entreprise est située zone secquières.
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Agent Logisticien (H/F)

AFTRAL OCCITANIE via AFTRAL Transport Logistique
Publiée le 29/06/2025

AGENT LOGISTICIEN (H/F)

AFTRAL OCCITANIE via AFTRAL Transport Logistique
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Rodez (12)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le centre AFTRAL TOULOUSE recherche, pour une entreprise spécialisée dans les pièces autmobiles, des candidats à un poste d'agent logistique F/H sous contrat d'apprentissage.

Vous intégrerez à partir du mois de Septembre 2025, à Toulouse, notre formation Bac Pro Logistique en 24 mois.

La formation comprend :
Formation CACES 1
3
5
Réceptionner
expédition des marchandises et stockage
Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat ou CAP.
Les missions en entreprise :
Pride en charges des flux entrants et sortants
Le suivi et optimisation du stockage
Veiller au bonnes relations avec les partenaires
Rémunération : % du SMIC selon réglementation du contrat d'apprentissage.

Dispensée en alternance, cette formation n'a pas de coût pour l'alternant.
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