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110506 offres

Chargé(e) de facturation (H/F)

VEOLIA
Publiée le 07/10/2025

CHARGÉ(E) DE FACTURATION (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Aubervilliers (93)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'activité Recyclage & Valorisation des déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.
Rattaché(e) au responsable de la facturation centralisée de la Direction Financiere DVF, nous recherchons un(e) chargé(e) de facturation qui sera basé(e) au siège national à Aubervilliers.
Vos missions seront les suivantes:
Etablir des factures et bordereaux d’achats,
Gérer et suivre des contrats : Création des services mensuels: prestations ponctuelles (changement de périmètre, résiliation des contrats) ,
Suivre et mettre à jour des données de facturation : bons de commandes, prix, matières, taxes etc…,
Mettre à jour des fichiers et outils de tenue des comptes,
Envoyer et classer des factures,
Participer aux actions de recouvrement client (Analyser et faire les avoirs) ,
Répondre aux équipes commerciales sur questions liées aux écarts de facturation,
Interlocuteur principal des régions sur ces sujets.
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AIDE-SOIGNANT(E) - POSTE DE JOUR - POOL - GERIATRIE (H/F)

UGECAM AQUITAINE
Publiée le 07/10/2025

AIDE-SOIGNANT(E) - POSTE DE JOUR - POOL - GERIATRIE (H/F)

UGECAM AQUITAINE
Contrat

CDI

Localisation

Bruges (33)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Contexte Intégrez l'UGECAM Aquitaine, un acteur engagé dans le soin, la rééducation et la réinsertion des personnes en situation de handicap. Le Centre de la Tour de Gassies, établissement sanitaire et médico-social, est situé à Bruges (33) dans un cadre arboré et calme aux portes de Bordeaux. Spécialisé notamment en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) , notre établissement accueille des patients pour des séjours d'une durée de 4 semaines à 1 an, et propose un accompagnement global centré sur la ré-autonomisation de la personne. Nous recrutons des aides-soignant(e) s au sein des services Amputés Orthopédie Traumatologie et Brûlés. Rejoignez une équipe pluridisciplinaire soudée où les valeurs de travail en équipe, d'accompagnement individualisé et de bienveillance guident le quotidien d'un service à forte technicité et où les soins relationnels restent essentiels. Mission/Activités Au sein de l'équipe soignante, en binôme avec un(e) IDE, et dans un travail collaboratif avec les médecins et les rééducateurs, vous participez activement à la prise en charge globale des patients :
Favoriser la ré-autonomisation des patients par un accompagnement au quotidien.
Réaliser des soins d'hygiène et de confort avec une dimension relationnelle forte.
Participer activement au projet de soins personnalisé, en lien avec les équipes médicales et paramédicales.
Contribuer au bon fonctionnement du service, soutenu(e) par une équipe hôtelière.
Contribuer à un environnement de soins bienveillant, sécurisé et respectueux de la personne. Compétences
Sens du contact, de l'écoute et de l'observation
Travail en équipe et communication avec les professionnels de santé
Rigueur, ponctualité, sens de l'organisation
Connaissance du rôle propre de l'AS et des règles d'hygiène
Capacité à gérer le rythme spécifique des horaires variables de nuit
Capacités d'adaptation et compréhension des enjeux liées à l'intégration dans un Pool de remplacement Formation Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis Informations complémentaires
7 nuits sur 2 semaines / 10 heures par nuit (20h45 - 6h45)
Cadre de travail agréable dans un parc arboré
29 jours de congés par an (soit 6 semaines)
Congés supplémentaires (ancienneté ou enfant à charge)
Prime d'intéressement
Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, chèques culture, voyages, location de vacances, cadeaux pour les enfants, partenariats (cinéma, calicéo…)
Self sur site à tarif très préférentiel
Accès à une salle de musculation durant la pause méridienne
Parking gratuit et accès facile (rocade à proximité)
Accord de mobilité (prise en charge des frais de transport, incitations au covoiturage, aides à l'achat…)
Formations internes via le plan annuel de développement des compétences
Possibilité d'évolution sur d'autres secteurs de l'établissement Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
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Conducteur ou conductrice de trains TER (H/F)

SNCF
Publiée le 07/10/2025

CONDUCTEUR OU CONDUCTRICE DE TRAINS TER (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Capdenac (46)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité.
Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :
Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ
Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire
Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs
Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production
Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun.
Contexte
Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée.
Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.
Horaires
Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.
Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés.
En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires.
Ce que nous vous offrons
Formation
Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train.
Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux…)
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ATR - Stage - Sustainability and Environment (H/F)

AIRBUS
Publiée le 07/10/2025

ATR - STAGE - SUSTAINABILITY AND ENVIRONMENT (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site à Blagnac!
En 2025, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.
Ce que nous allons faire ensemble :
Être stagiaire chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.
Descriptif des missions proposées
Au sein de l’équipe Sustainability & Environnement d’ATR, vous serez encadré(e) par des professionnels expérimentés qui vous aideront à vous développer vos connaissances et compétences.
Vous interviendrez dans les domaines suivants :
1 - Cartographie et gestion des déchets
Réaliser un diagnostic des déchets et des flux associés sur l’ensemble des sites dans le but d'établir une cartographie déchet de la société
Proposer un plan d’amélioration pour atteindre les objectifs de valorisation et de réduction fixés par la société.
2 - Développement des activités de démantèlement avion
Étudier les pratiques et les réglementations actuelles en matière de démantèlement et de valorisation des matériaux.
Identifier les opportunités d’innovation et de partenariats (économie circulaire, réemploi, recyclage) .
3- Participer à des projets environnementaux et RSE transverses
Support pour la préparation des audits de renouvellement ISO 14001
Promouvoir la culture environnement au sein d’ATR : Création de supports de sensibilisation et de communication
4- Stratégie RSE : Activités achats durables
Définir, mettre à jour et intégrer les ’exigences environnementales dans les cahiers des charges, des fournisseurs en fonction des commodités achats,
Proposer des améliorations au process de suivi de la performance environnementale et RSE des fournisseurs
5- Stratégie RSE – Activités de support après-vente
Analyser les enjeux RSE des activités de support après-vente (maintenance avion, de gestion des pièces de rechange, et des services de formation des pilotes et mécaniciens) .
Proposer une stratégie RSE adaptée et cohérente avec les objectifs de l'entreprise
Définir le plan d'action RSE et les indicateurs de suivi pour mesurer la performance de la démarche
Réaliser un guide bonnes pratiques environnementales de maintenance avion en fonction des spécificités des pays (MRO)
Ce stage est fait pour vous :
Si vous préparer une formation type Bac+5, mastère en Sustainability et QHSE ou diplôme ingénieur HSE, idéalement INSA avec un intérêt fort pour l’environnement.
Si vous êtes autonome, rigoureux (se) , doté€ d’une aisance relationnelle
Si vous maitrisez les outils informatiques de la suite Office
Si vous aimez le travail en équipe pluridisplinaire
Si vous parlez couramment français. L’anglais est un plus important.
Calendrier
Démarrage : janvier/mars 2026
Durée : 6 mois
Comment se passe le processus de recrutement ?
Le processus de recrutement se passe en deux étapes après la réception de votre candidature :
Analyse des CV
Entretien technique Manager : Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de recrutement
Want to join the ATR adventure? An internship opportunity has just opened on our site in Blagnac !
In 2025, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.
What we will do together:
Being an intern at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!
Detailed description of the mission
Within the ATR Sustainability & Environment team, you will be tutored by experienced professionals, who will help you expand your knowledge and skills.
Your mission, should you choose to accept it, will be to:
1- Waste mapping
Conduct an assessment of waste and associated flows across all sites with the aim of establishing a waste map for the company.
Propose an improvement plan to achieve the recovery and reduction targets set by the company.
2 - Development of aircraft dismantling activities
Study current practices and regulations regarding dismantling and material recovery.
Identify opportunities for innovation and partnerships (circular economy, reuse, recycling) .
3- Participate in cross-functional environmental projects
Support for the preparation of ISO 14001 renewal audits
Promote environmental culture within ATR: Creation of awareness and communication materials
4- Sustainability: Sustainable procurement activities
Define, update and integrate environmental requirements into supplier specifications based on purchasing commodities
Propose improvements to the process for monitoring the environmental performance of suppliers
5- Sustainability – After-sales support activities
Analyse the environmental challenges of after-sales support activities (aircraft maintenance, spare parts management, and pilot and mechanic training services) .
Propose a dedicated strategy that is appropriate and consistent with the company's objectives
Define the action plan and monitoring indicators to measure the environmental performance of the approach
Produce a guide to good environmental practices in aircraft maintenance based on the specific characteristics of each country (MRO)
This internship is designed for you
If you are preparing a five-year degree or a master's degree in Sustainability and QHSE or HSE engineering degree, ideally from INSA, with a strong interest in the environment.
If you are autonomous, rigorous and have good interpersonal skills.
If you are proficient in Office software.
If you enjoy working in a multidisciplinary team.
If you are fluent in French. English would be a significant advantage.
Calendar
Starting date: January-March 2026
Duration: 6 months
How does the recruitment process work?
The recruitment process takes place in two stages after receiving your application :
Analysis of your CV
Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Analyse et Visualisation de données Clients (Google sheet/Excel) (F/H)

AIRBUS
Publiée le 07/10/2025

ANALYSE ET VISUALISATION DE DONNÉES CLIENTS (GOOGLE SHEET/EXCEL) (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description de l'emploi :
Et si votre aventure commençait avec nous ? …
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche
et de l’innovation.
Une offre de stage intitulée «Analyse et Visualisation de données (Google sheet/Excel) (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de l'entité d'affaires des satellites d'observation de la Terre et des Sciences sur son site de Toulouse.
Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département « TSOCS » en charge de Services pour les clients des satellites d'observation de la Terre. Ce département gère plus de 20 clients pour des contrats de maintien en condition opérationnel des systèmes de satellites vendus par Airbus.
Ce stage consistera à répondre à des besoins d'analyse de nos données, de construction et d'optimisation de tableaux de bord et de communication d'indicateurs clés en interne et externe.
Ce stage débutera en début d'année 2026 pour une durée de 4 à 6 mois.
Mission principales :
Collecter et consolider les données issues du CRM (Customer Relationship Management) et d'autres sources internes.
Créer et maintenir des tableaux de bord dans Google sheet ou excel pour le suivi d'indicateurs (KPI) .
Définir et suivre des indicateurs de performance liés à l'activité interne et à la relation client
Automatiser certaines tâches dans Google Sheets (ou Excel) (formules avancées, Google Apps Script si possible)
Synthétiser et présenter des résultats auprès des équipes internes (slides, réunions, reporting)
Etre force de proposition pour améliorer la qualité et la lisibilité des données et des tableaux de bord CRM
Profil recherché :
Etudiant Bac+4/5 (Master, école de commerce avec spécialisation Data/BI) en statistiques, data analytics ou informatique décisionnelle
Très bonne maitrise de Google sheets ou Excel (formules complexes, tableaux croisés dynamiques, graphiques) .
Une première expérience dans l'exploitation des données d'un CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho, Dynamics 365 ou autre)
Bonnes connaissances en statistiques descriptives et reporting
Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Aisance dans la communication interne (orale et écrite)
Profil/Compétences techniques souhaitées :
Google Sheets ou Excel avancé
Notion de Google Apps Script (serait un plus)
Visualisation de données (graphique, tableaux de bord)
CRM (extraction et exploitation des données)
Pack bureautique (Slides, Docs)
Sensibilité aux KPI et au pilotage de performance
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
Stage fin d'étude
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Contrats de Vente, Marketing&Commerciaux <JF-MC-VE>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Conducteur de matériel de collecte (F/H)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 07/10/2025

CONDUCTEUR DE MATÉRIEL DE COLLECTE (F/H)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

CDI

Localisation

Entrelacs (73)

Missions
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La Direction des Services aux Entreprises du Pôle Rhône, recherche en contrat à durée indéterminée, un conducteur de matériel de collecte pour son agence d'Albens (73) .
Les missions principales sont les suivantes :
Assurer les livraisons et retraits des bennes ou bacs chez nos clients
Contrôler la qualité des déchets collectés
Vérifier et assurer le changement des bennes
Assurer le vidage des bennes dans les exutoires
Gérer le suivi et les délais de votre planning
Signaler à la hiérarchie toute anomalie ou empêchement relatif à la tournée programmée.
Assurer le nettoyage du véhicule mis à votre disposition
Compléter les différents documents rendant compte de votre activité
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et conditions de travail, ainsi que les procédures métier liées à l'activité appliquées sur les sites.
Manutention de bacs.
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Responsable de Site (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Publiée le 07/10/2025

RESPONSABLE DE SITE (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Contrat

CDI

Localisation

Lorient (56)

Missions
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Vos missions à nos côtés:
Suivre les indicateurs de performance
Animer les réunions
Gérer son centre de profit (budgets divers, bilan financier, revue mensuel d'activité, tableau de bord …)
Déterminer les besoins, suivre et contrôler les demandes d’achats nécessaires au bon fonctionnement du site en relation avec les services compétents de la Direction Générale et dans le respect des procédures en vigueur.
Piloter les activités en appui avec les Responsables d'Activités pour répondre au cahier des charges
Encadrer une équipe pluridisciplinaire d'une cinquantaine de collaborateurs
Contribuer à la satisfaction client, en respectant les délais contractuels et de carence
Le poste est en intervention sur un site client et nécessite des déplacements ponctuels (réunion régionale) .
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Chargé d'affaires électromécaniques (H/F)

SOCIÉTÉ DES EAUX DE MARSEILLE (SEM)
Publiée le 07/10/2025

CHARGÉ D'AFFAIRES ÉLECTROMÉCANIQUES (H/F)

SOCIÉTÉ DES EAUX DE MARSEILLE (SEM)
Contrat

CDI

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Au sein d'une équipe d'une dizaine de personne et en coordination avec les différents services de l'entreprise, la personne gère un portefeuille d'affaires de renouvellement électromécanique d'installations de traitement des eaux (potabilisation et assainissement) :
Planifier et réaliser les études,
Valider les projets avec les services d'exploitation,
Planifier, suivre et réceptionner les travaux - conduire les réunions de chantiers et établir les comptes-rendus associés - garantir la sécurité des chantiers,
Vérifier et valider les factures,
S'assurer de la mise à jour de la Base de Données Techniques.
Les équipements peuvent être des armoires électriques, des pompes et groupes de pompage, des équipements d'instrumentation….
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Conseiller Commercial avec mission Managériale - 44 (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 07/10/2025

CONSEILLER COMMERCIAL AVEC MISSION MANAGÉRIALE - 44 (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux Bellini

Missions
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Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Votre environnement :
En tant que conseiller(e) commercial(e) vous êtes rattaché(e) à notre direction régionale d'Angers et intervenez sur le secteur de Nantes. Vous rejoignez une équipe de personnes accompagnées par un manager de proximité et des experts métiers.
Votre quotidien :
Dans le cadre d'une activité itinérante sur un secteur géographique proche de votre domicile, vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre clientèle de professionnels (professions libérales, artisans et commerçants, TPE/PME) . Vous commercialisez nos produits d’assurance vie, de prévoyance et de placements financiers. Vous serez accompagné(e) par votre manager de proximité afin de monter en compétences en termes de management d’équipe et d’animations auprès des collaborateurs.
Vos missions :
Vous allez à la conquête de nouveaux clients :
o En menant des actions de prospection ciblées par approche directe
o En construisant votre réseau de prescripteurs (experts comptables…)
o En développant la recommandation
Par votre expertise, vous accompagnez et conseillez vos clients en leur proposant des solutions qui leur ressemblent tant pour leur sphère privée que professionnelle
Vous fidélisez vos clients par un suivi fondé sur la confiance et la proximité vous permettant de leur proposer de nouvelles solutions adaptées à l’évolution de leur vie.
Liste de missions non exhaustive
Vous travaillez en home office.
Votre profil :
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous êtes une personne de terrain et disposez d’un bon sens relationnel ?
Vous aimez la compétition et avez besoin de challenges pour être épanoui(e) dans votre métier ?
Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?
Vous appréciez de travailler avec un manager qui vous fait confiance et favorise l’autonomie ?
Vous faites preuve de sens pédagogique et avez un potentiel managérial ?
Enfin, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience continue en tant que commercial(e) terrain. Et dans ce contexte, vous avez acquis et mis en pratique vos compétences en matière de prospection. Une première expérience dans l’accompagnement et/ou le management de commerciaux serait appréciée.
Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !
Vos avantages chez Swiss Life :
La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs.
Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui vous propose :
o Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …
o Une palette d’avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …
Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
#YourJobYourLife
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Project Management Office (PMO), EGNOS v3 (F/H)

AIRBUS
Publiée le 07/10/2025

PROJECT MANAGEMENT OFFICE (PMO), EGNOS V3 (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Stage 2026 - Project Management Office (PMO) , EGNOS v3 (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence and Space SAS sur son site de Toulouse-Palays.

Vous rejoindrez le Project Management Office (PMO) du programme EGNOS v3, un programme stratégique de navigation pour l’Union Européenne. Vous serez intégré(e) au sein de l’équipe PMO et participerez au renforcement de l’exécution de la gestion de projet dans un programme complexe et exigeant.
Votre stage consistera à contribuer aux différentes activités du PMO, notamment :
Gestion du planning du programme.
Gestion des risques et des opportunités.
Gestion des actions, décisions, et livrables du programme.
Mise en place et amélioration de la gouvernance et des méthodes de gestion de projet.
Reporting sur la performance du programme (KPI, tableaux de bord, indicateurs de suivi, etc.)
Ce stage, d’une durée de 6 mois, débutera idéalement en Février 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .

Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vos principales missions consisteront à :
Contribuer au suivi du planning et à l’anticipation des jalons clés.
Participer au suivi des risques et des opportunités pour sécuriser l’exécution du programme.
Support à la gestion des actions, décisions et livrables du programme, en lien avec les différentes parties prenantes.
Support à la mise en place et à l’amélioration de la gouvernance et des méthodes de gestion de projet.
Contribuer au reporting de la performance du programme.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Gestion de programme/projet dans le domaine du spatial.
Gestion des risques et opportunités d’un programme complexe.
Gestion du cycle de vie d’un programme.
Gouvernance de projet et pilotage de la performance.
Communication et coordination avec une équipe internationale et multidisciplinaire.

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 en ingénierie, administration des affaires, gestion de projet, ou un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Gestion de projet.
Communication et coordination d’équipes.
Résolution de problèmes.
Une connaissance du secteur spatial est un plus.
Soft skills : Autonomie, leadership, rigueur, esprit d’analyse, sens de l’organisation, et bonnes capacités de communication orale et écrite.

Compétences linguistiques attendues :
Anglais : Avancé
Français : Courant
Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets <JF-PP-PM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) FRONT OFFICE (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 07/10/2025

ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) FRONT OFFICE (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

CDI

Localisation

Saint Cyr des Gâts (85)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Rattaché au Commercial(e) , l'Assistant(e) Commercial(e) Front Office participe au développement commercial de la société. Elle est en relation avec les commerciaux de la zone, la clientèle, les différents services supports et les différents services présents sur les installations industrielles du Pôle.
Développement des ventes
Répondre par téléphone aux sollicitations des clients (clients actifs, prospects) ;
Aider à la prospection des commerciaux (prise de RDV, préparation des visites) et participation occasionnelle aux RDV clients;
Vendre l'offre du Pôle GDMA avec une complète autonomie sur ce processus dans la limite de son seuil de délégation (CA<10K€) ;
Effectuer des relances commerciales des offres en coordination avec le commercial;
Mise à disposition de services aux clients autour de nos prestations (transport, conditionnement, reporting, etc.) ;
Identifier des potentiels évolutions des besoins et fidélisation de la clientèle;
Garantir la bonne tenue du dossier client et de son bon paramétrage (pour permettre la gestion administrative des achats vendus et la bonne facturation) ;
Posséder une bonne vision de la position du compte client via my DSO en collaboration avec la Cellule Amiante;
S’assurer de la solvabilité des clients;
Autres
Former et informer si nécessaire d'autres utilisateurs aux procédures et aux outils;
Autres missions ponctuelles à la demande de son responsable hiérarchique
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Global Project Control Director (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 07/10/2025

GLOBAL PROJECT CONTROL DIRECTOR (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

Charenton-le-Pont - Engineering - E&c France

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Air Liquide Global E&C Solutions est un partenaire technologique de choix pour la conception, l’ingénierie et la construction d’unités de production de pointe dans le monde entier. Grâce à nos équipes et à leur capacité d’innovation constante, nous permettons à nos clients d’optimiser l’utilisation des ressources naturelles pour fournir une énergie propre et durable. Nos technologies exclusives et particulièrement innovantes nous permettent de contribuer à la transformation du secteur de l’énergie, à la préservation et à la protection de l’atmosphère de notre planète.
Forts de plusieurs dizaines d’années d’expertise opérationnelle au sein du leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé, nous concevons pour nos clients des solutions originales, sûres, fiables et concurrentielles et proposons dans le monde entier les meilleures unités de production dans un marché en constante évolution.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
The Global Project Control Director is responsible for ensuring effective control over our portfolio of projects with a focus on EPC/EPCM projects so that an enhanced view can be provided to the Leadership Team.

You will work with the respective process owners in various countries in order to identify improvements (detection of gaps and deviations at the different phases of the projects) and aiming overall at reinforcing projects’ predictability.

In close coordination with the Finance Function as well as all Center Risk Management & Project Cost Control Managers, you will ensure thorough implementation of the harmonized Project Control guidelines, processes and tools across the different E&C Centers.

You will also act as Business Process Owner to partner with other disciplines in the E&C harmonization project (ALign) .
1. Formulating and implementing the Project Control Management vision at global level
Provides expertise and best practice implementation in the organization, mainly through the delivery of the workstreams associated to the OPerations Roadmap and other ad-hoc training to the different Regions.
Animates the network of Project Controls professionals
Ensure proper training and development of the Project Control professionals, maintenance and development of the function terms of Working methods
Act as Business Process Owner as part of ALIGN Project (standardization of process & tools)
Main Focal Point for Finance Control Department for the different Reports to Management
2. Implementing and ensuring proper control tools and reportings for governance of main projects from tender to completion, standardizing the Project Control Reports across the organization
Defines global guidelines and objectives, and ensures that the general rules and guidelines are adhered to across all projects through the use of tools and procedures
Develop & take ownership of Project Review process and ensures all projects are accurately presented and reviewed
Continuously seeks to improve business efficiency through the promotion and implementation of best practice solutions.
Provide packages of training if needed for Schedule, Project Cost Control, reporting, productivity measurement, etc., to the different Regions.
3. Providing leadership, expertise, and direction to a multi-disciplinary team made of project cost control, planning & scheduling, risk management, as well as KPI / reporting management.
Develops a network of contacts throughout E&C so that the transfer and sharing of resources, knowledge, and systems with other parts of the group are maximized.
Ensures the quality of service provided to business management and project management according to requirements.
4. Providing leadership, expertise, and direction for Projects KPI / reporting management
Consolidates the relevant project control information to reflect an accurate picture of the Center project portfolio situation
May provide support as necessary to the Risk Management process and assist with risk mitigation strategies.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
You must benefit from :
minimum 15 years experience in EPC Project Strong Expertise: knowledge and background in projects, with experience in EPC and site (at least one Project EPC complete long-life cycle) .
financial understanding of the main KPIs and P&Ls: Analytical, be at ease with finance
knowledge of key tools such as Primavera (P6) , EO-D (P-Bi) , PSR
As management and behavior skills :
Focus on Delivery
International exposure
Ability to provide a pragmatic, real-world perspective for developing effective project control strategies and detect deviations.
Knows how to define and deploy multinational processes
Excellent written and presentation skills
Leadership & Communication: Must be able to lead and coordinate multi region teams of project control managers, planners, schedulers, cost controllers and external functions.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Plateforme de Cyber-Entrainement - Simulation IT/OT (F/H)

AIRBUS
Publiée le 07/10/2025

PLATEFORME DE CYBER-ENTRAINEMENT - SIMULATION IT/OT (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Rennes (35)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !
Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation !
Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 – Plateforme de Cyber-Entrainement - Simulation IT/OT (f/h) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Defence and Space sur son site de Rennes.
Vous intégrerez le département Engineering FR qui a pour mission d’assurer la sécurité « by Design » des systèmes d’information, d’intégrer des logiciels et équipements de sécurité, de les déployer et de former les utilisateurs. Ce département a créé une plateforme de cyber-entraînement permettant la réalisation de sessions de formation et de challenges de cybersécurité (Capture The Flag de l’European Cyber Week, European Cyber Cup, …) . Cette dernière est dotée d’un outil innovant permettant de déployer des infrastructures réseau virtuelles à la demande pour y effectuer des cyber-attaques. Elle permet également de simuler des environnements industriels (OT) réalistes.
Ce stage d’une durée de 6 mois commencera en février 2026 (date de démarrage modifiable) .
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.
Vous aurez pour missions principales :
Participer à l’ajout de nouvelles cyber-attaques dans le catalogue de l’outil et à la création d'épreuves dans le cadre de futurs challenges de cybersécurité ou dans le cadre de modules de formation.
Participer à la réalisation d’un état de l’art sur les capacités de virtualisation d’équipements industriels,
Participer à la création de nouveaux scénarios d’attaques dans le domaine industriel (OT) .
Votre carte d’embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) et possédez les compétences suivantes :
Une bonne culture générale sur les réseaux, les systèmes Linux et Windows ainsi que la sécurité informatique ;
Des connaissances liées aux différentes techniques de virtualisation et de conteneurisation ;
Une bonne maîtrise du langage Python et / ou JavaScript ;
Une maîtrise du langage Go et du framework VueJS est un plus ;
La participation à des CTFs est un vrai plus ;
Un esprit de synthèse et d’excellentes capacités rédactionnelles ;
La maîtrise de l’anglais écrit et orale ;
Prochaines étapes de notre processus de sélection :
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Rejoignez-nous!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Cybersecurity SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Cyber Security <JF-CG-ST>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Achats indirects junior (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 07/10/2025

ACHATS INDIRECTS JUNIOR (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, Antony

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Air Liquide Medical Systems est la filiale d'Air Liquide Healthcare dédiée aux Dispositifs Médicaux. Nous concevons, produisons et commercialisons des produits innovants dans trois domaines : la ventilation (ventilateurs et interfaces patients pour les soins intensifs, urgences, transport, domicile) , les équipements pour les gaz médicaux et l’aérosolthérapie.
Nous comptons environ 460 collaborateurs dans le monde dont 245 en France. Tous les salariés sédentaires sont présents sur notre site à Antony : de la R&D à la production, en passant par les fonctions support!
Nous nous engageons aux côtés de ceux qui luttent pour la vie, en créant les dispositifs les plus simples d'utilisation et en transformant les standards de soin. Nous nous engageons pour offrir une meilleure qualité de vie aux patients.
Nos 5 principales valeurs sont l'innovation, la simplicité, la qualité, l'engagement et l'esprit d'équipe.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Au sein de l’équipe Supply Chain, composée d’une dizaine de collaborateurs et intégrée à la Direction des Opérations de l’entreprise, nous recherchons notre futur(e) stagiaire Acheteur Indirect.
Dans le cadre de ce stage, vos missions principales seront les suivantes :
Gestion de la famille Indirect / CAPEX :
Facility Management (Soft et Hard FM)
Transport et Logistique
IT (hardware / software / services)
Prestations intellectuelles et ETT
CAPEX (Equipement et maintenance industrielle
Sélection, qualification et intégration de nouveaux fournisseurs
Communication auprès des prescripteurs internes sur la stratégie achats indirects
Contractualisation
Application du contrat à travers le soutien des différents départements dans l'application et l’interprétation des clauses contractuelles
Support aux équipes internes dans leurs échanges avec les fournisseurs
Initiative de réduction de coût : identifier, analyser et matérialiser des solutions économiques en respectant les contraintes qualité / coûts / délais
Gestion du changement
KPI et amélioration continue
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Profil recherché :
Vous êtes actuellement en école de commerce ou en Institut d’Administration des Entreprises (IAE) avec une spécialisation en achats. Vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études pour 6 mois à partir de début 2026. Vous avez déjà une première expérience professionnelle en stage ou en alternance dans le domaine des achats.
Vous êtes autonome et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes reconnu pour votre capacité d’organisation, de gestion des priorités, ainsi que vos qualités d’analyse et de synthèse. Vous avez déjà démontré une bonne aptitude à prendre des initiatives et à travailler en interface.

Vous vous retrouvez dans ce profil et souhaitez mettre à contribution votre talent pour accompagner les professionnels de santé et les patients ? Alors postulez vite sur le site Carrières Air Liquide !
Informations complémentaires :
Les locaux d’Air Liquide Medical Systems sont basés à Antony (92) .
Démarrage prévu en janvier 2026 pour 6 mois.
Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Assistant administratif département technique (H/F)

TOTALENERGIES
Publiée le 07/10/2025

ASSISTANT ADMINISTRATIF DÉPARTEMENT TECHNIQUE (H/F)

TOTALENERGIES
Contrat

Contrat de professionnalisation

Localisation

Pau (64)

Niveau d'études

Bac+1

Missions
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Assistance / secrétariat du Département Technique au sein de l'entité Pau Etablissement.
En tant qu'Assistant administratif département technique - H/F, vos missions seront :
Assurer l'intégration des nouveaux arrivants hébergés et non hébergés (badges, accès, compte, matériel et logiciels informatiques)
Gérer le courrier
Gérer administrativement la liste et les mouvements du personnel
Assurer la mise à jour des organigrammes
Compiler et diffuser les informations / communications du Département
Initier les bons de commande
TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s'ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l'insertion professionnelle et l'accompagnement dans l'emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.
Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus… Postulez chez TotalEnergies !
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CS26 - Bac+5 : Stagiaire ingénieur en Mathématiques Appliquées – Modélisation et Fiabilité Véhicule (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 07/10/2025

CS26 - BAC+5 : STAGIAIRE INGÉNIEUR EN MATHÉMATIQUES APPLIQUÉES – MODÉLISATION ET FIABILITÉ VÉHICULE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Aubevoye (guyancourt)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Pour Renault la fiabilité et la durabilité sont des enjeux majeurs. Dans un contexte où l'image de marque et les coûts de validation sont cruciaux, nous cherchons à intégrer des approches innovantes pour améliorer la fiabilité prévisionnelle de nos véhicules. Suite au déploiement d'un outil de dimensionnement d'endurances, basé sur l'inférence des usages client observés via la connectivité des automobiles puis d'une projection de l'usage cumulé basé sur des paramètres d'évolution de l'usage, nous souhaitons faire une évolution majeure de l'outil, avec des évolutions méthodologiques et algorithmiques et de nouveaux modules à développer. Ce stage offre une opportunité unique d'appliquer vos compétences en mécanique, mathématiques et en programmation pour contribuer à ces objectifs.
Vos missions
Comparaison de 2 méthodologies de projection de la contrainte client :
Réaliser une comparaison théorique et numérique de deux algorithmes existants
Objectif : Convergence méthodologique vers l'algorithme rapide pour améliorer la rapidité des calculs.
Étude de Sensibilité :
Effectuer une étude de sensibilité sur deux paramètres critiques de calculs (revente et dégressivité)
Analyser l'impact de ces paramètres sur la projection du kilométrage en clientèle.
Redéfinition des critères d'acceptation de l'ajustement de distributions de probabilité :
Au dela des critères mathématiques (BIC, AIC, …) sur la globalité de la courbe, nous attendons une proposition d'un critère d'acceptation automatique conservatif.
Développement de Nouveaux Modules :
Développer de nouveaux modules intégrant de nouvelles fonctionnalités
Assurer l'intégration harmonieuse de ces modules dans les outils existants.
Migration d'un Outil de Dimensionnement d'Endurances :
Migrer l'outil de dimensionnement d'endurance de Python 3.9 vers Python 3.12 et vers la dernière version d'Openturns
Assurer la compatibilité et l'optimisation des performances de l'outil migré.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes dernière année d'école d'ingénieur ou de master en mathématiques appliquées et vous recherchez un stage de 6 mois (février à juillet ou mars à août) .
Vous maitrisez Python, vous avez une conaissance approfondie des mathématiques appliquées, statistiques, probabilités et méthode d'optimisation.
Vous avez des connaissances de la méthode de fiabilité prévisionnelle
Vous avez une capacité à réaliser des analyses de sensibilité et à comparer les algorithmes
Vous êtes reconnu.e pour vos compétences en communication, pour travailler en équipe et pour être force de proposition.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Négociateur juridique R&D Débutant (H/F)

TOTALENERGIES

Publiée le 07/10/2025

Contrat

Contrat de professionnalisation

Localisation

Pau (64)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d'équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois au CSTJF à PAU (64) , un.e Négociateur(ice) juridique R&D Débutant H/F

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois incluant un volet de formation interne (métier, linguistique, outils…) . Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.
Ce contrat vous permettra d'acquérir une année d'expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !
Tournée vers l'avenir, TotalEnergies prend appui sur les étudiants, jeunes diplômés et jeunes expérimentés pour rester à la pointe de l'innovation, se transformer et faire bouger les choses. Votre regard, vos attentes, votre façon de penser et votre engagement nous font avancer dans la bonne direction : un monde multi-énergies durable. Nous sommes convaincus que vous pouvez apporter et développer les solutions pour faire face aux défis d'aujourd'hui.
Et si votre première expérience était chez TotalEnergies ?
Après une prise de connaissance de nos contrats type de Recherche & Développement, vous établirez des contrats R&D de type prestation, coopération, accord de confidentialité en lien avec les prescripteurs internes/chercheurs qui auront formulé au préalable leurs besoins.
Vous négocieriez les clauses des contrats (notamment Propriété Intellectuelle, Confidentialité) et les coûts associés.
Votre objectif sera ainsi de mettre en place des contrats adaptés aux besoins des chercheurs.

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Technicien Respiratoire (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 07/10/2025

TECHNICIEN RESPIRATOIRE (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDD

Localisation

France, Lezennes

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Filiale du groupe Air Liquide, Pharma Dom assure depuis plus de 40 ans la prise en charge, à leur domicile, des patients nécessitant des traitements d’assistance respiratoire, de perfusion, de nutrition, d'insulinothérapie par pompe, ou un équipement médical. Pharma Dom, sous sa marque Orkyn', est engagée dans une transformation majeure de son activité pour moderniser et personnaliser ses prises en charge.
Engagés aux côtés des professionnels de santé et de leurs équipes, nos collaborateurs veillent chaque jour au bien-être des patients en leur permettant d’être soignés chez eux et de favoriser leur autonomie. Grâce à ses solutions de prise en charge personnalisées associant suivi digital et présence au domicile et à son fort ancrage territorial, gage de proximité et de réactivité, Pharma Dom constitue un maillon essentiel de la chaîne de soins et a pour ambition de toujours mieux répondre aux besoins des patients et du système de santé.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Notre équipe de Lille (59) recherche pour son activité Respiratoire un.e technicien.ne de suivi à domicile en CDD.
Dans le respect des obligations de prestataires de santé à domicile et de la LPPR, le technicien.ne respiratoire est missionné.e au domicile des patients et à l'hôpital pour réaliser des interventions sur les dispositifs médicaux et délivrer une prestation différenciée et différenciante.
Le technicien.ne respiratoire est chargé.e de :
Installer et mettre en œuvre le matériel et les dispositifs médicaux associés au domicile du patient selon les procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de la société, assurer la formation du patient et de son entourage au traitement, assurer le suivi de la prise en charge du patient à domicile et collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient
Assurer un suivi régulier des patients en remontant les informations relatives à l’adhésion au traitement, à l’efficacité et aux éventuelles difficultés rencontrées via des comptes rendus aux prescripteurs et aux délégués commerciaux
Collaborer à la gestion de stock du matériel médico-technique
Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique
Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l’entreprise et au respect des procédures applicables
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Pour réaliser ses missions le.la technicien.ne respiratoire travaillera étroitement avec :
Les référents techniques multi-zones
Les techniciens respiratoires et les référents respiratoires de son équipe
Le personnel sédentaire de sa zone
Les Délégués Médico-techniques
Les patients
Compétences techniques
Connaître les principes de base de la respiration.
Avoir une bonne connaissance des dispositifs médicaux respiratoires et des consommables associés et sait conseiller le patient sur leur choix
Enseigner au patient les règles de base de l'entretien de son dispositif médical (DM) et de ses consommables. Mettre en sécurité le patient et alerter le pharmacien si un comportement à risque est détecté.
Analyser les données patients lors du suivi et reporter les éléments dans le compte rendu.
Compétences transverses
Utiliser les outils informatiques bureautiques (applications métier, google suite) .
Identifier les irritants liés à son activité et remonter les points à sa ligne hiérarchique.
Identifier les situations qui nécessitent une prise de décision et remonter les informations à sa ligne hiérarchique.
Etre respectueux de son environnement de travail et de ses collègues
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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AIDE-SOIGNANT(E) - POSTE DE JOUR - GERIATRIE (H/F)

UGECAM AQUITAINE
Publiée le 07/10/2025

AIDE-SOIGNANT(E) - POSTE DE JOUR - GERIATRIE (H/F)

UGECAM AQUITAINE
Contrat

CDI

Localisation

Bruges (33)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Contexte : Intégrez l'UGECAM Aquitaine, un acteur engagé dans le soin, la rééducation et la réinsertion des personnes en situation de handicap. Le Centre de la Tour de Gassies, établissement sanitaire et médico-social, est situé à Bruges (33) dans un cadre arboré et calme aux portes de Bordeaux.
Spécialisé notamment en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) , notre établissement accueille des patients pour des séjours d'une durée de 4 semaines à 1 an, et propose un accompagnement global centré sur la ré-autonomisation de la personne.
Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons un(e) aide-soignant(e) s au sein des services Amputés Orthopédie Traumatologie et Brûlés. Rejoignez une équipe pluridisciplinaire soudée où les valeurs de travail en équipe, d'accompagnement individualisé et de bienveillance guident le quotidien d'un service à forte technicité et où les soins relationnels restent essentiels.
Mission/Activités : Au sein de l'équipe soignante, en binôme avec un(e) IDE, et dans un travail collaboratif avec les médecins et les rééducateurs, vous participez activement à la prise en charge globale des patients :
Favoriser la ré-autonomisation des patients par un accompagnement au quotidien.
Réaliser des soins d'hygiène et de confort avec une dimension relationnelle forte.
Participer activement au projet de soins personnalisé, en lien avec les équipes médicales et paramédicales.
Contribuer au bon fonctionnement du service, soutenu(e) par une équipe hôtelière.
Contribuer à un environnement de soins bienveillant, sécurisé et respectueux de la personne.
Compétences :
Sens du contact, de l'écoute et de l'observation
Travail en équipe et communication avec les professionnels de santé
Rigueur, ponctualité, sens de l'organisation
Connaissance du rôle propre de l'AS et des règles d'hygiène
Capacité à gérer le rythme spécifique des horaires variables de nuit
Capacités d'adaptation et compréhension des enjeux liées à l'intégration dans un Pool de remplacement
Formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
Informations complémentaires :
7 nuits sur 2 semaines / 10 heures par nuit (20h45 - 6h45)
Cadre de travail agréable dans un parc arboré
29 jours de congés par an (soit 6 semaines)
Congés supplémentaires (ancienneté ou enfant à charge)
Prime d'intéressement
Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, chèques culture, voyages, location de vacances, cadeaux pour les enfants, partenariats (cinéma, calicéo…)
Self sur site à tarif très préférentiel
Accès à une salle de musculation durant la pause méridienne
Parking gratuit et accès facile (rocade à proximité)
Accord de mobilité (prise en charge des frais de transport, incitations au covoiturage, aides à l'achat…)
Formations internes via le plan annuel de développement des compétences
* Possibilité d'évolution sur d'autres secteurs de l'établissement Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Voir le détail de l'offre
Conception d’une baie de test pour les équipements de charge utiles satellite (H/F)

AIRBUS
Publiée le 07/10/2025

CONCEPTION D’UNE BAIE DE TEST POUR LES ÉQUIPEMENTS DE CHARGE UTILES SATELLITE (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Paris Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !
Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!
Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 – Conception d’une baie de test pour les équipements de charge utiles satellite (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence and Space sur son site d’Elancourt (Région de Paris) .
Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département de conception d’électronique embarquée pour les applications spatiales. Le domaine d’activité du département couvre à la fois les équipements de vol (plateforme et charge utile satellite, le vol habité et les lanceurs) et les moyens de validation.
Dans le cadre d’une nouvelle affaire de chaine de traitement d’image, de nouvelles architectures de baie de test ont été conçues afin de s’adapter aux performances fortement accrues du nouvel équipement. Dans le cadre du projet des solutions techniques prometteuses ont été considérées puis écartées car jugées encore trop peu matures ou mal maitrisées.
Votre stage consistera à étudier et développer ces solutions afin de les faire progresser pour être considérées sur la prochaine génération d’équipements de charge utile satellite développés sur Elancourt. Le périmètre du stage est ajustable aux capacités et connaissances du stagiaire. Un sujet préférentiel d’étude serait le déploiement et la mise au point d’un module 10Gbps ethernet sur un system-on-chip de dernière génération.
Ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Février 2026 (date de démarrage modifiable) .
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes :
Découverte d’un composant numérique de dernière génération intégrant matrice FPGA et processeurs
Prise en main des solutions déjà déployées
Familiarisation avec l’environnement de développement
Mise en œuvre du composant et du module ethernet
Réalisation d’une preuve de concept et d’une démonstration
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Maitrise de la documentation technique en électronique
Conception FPGA (VHDL) et logiciel (C et Python)
Mise en œuvre composant électronique
Mise en œuvre carte électronique commerciale
Mesures électriques en laboratoire
Introduction aux contraintes de l’environnement spatial
Compréhensions des enjeux de la conception des baies de test
Votre carte d’embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’électronique ou une discipline apparentée ? Vous possédez les compétences suivantes :
Conception FPGA (VHDL ou Verilog)
Conception logiciel embarqué
Maitrise d’un langage de script
Connaissance générale en conception électronique
Aptitudes d’analyse et de synthèse
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : avancé
Français : courant
Prochaines étapes de notre processus de sélection :
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Rejoignez-nous!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Tests <JF-EN-ET>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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