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ATR - Stage Spécialiste Support & Services aux opérations aériennes / Internship Flight Operations Support & Services specialist (F/H)

AIRBUS
Publiée le 17/09/2025

ATR - STAGE SPÉCIALISTE SUPPORT & SERVICES AUX OPÉRATIONS AÉRIENNES / INTERNSHIP FLIGHT OPERATIONS SUPPORT & SERVICES SPECIALIST (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site à ATR !
En 2025, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.
Ce que nous allons faire ensemble :
Être stagiaire chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et de responsabilités.
Au sein du service Flight Operations Engineering, en charge du développement de la documentation opérationnelle de l’avion ATR, vous aurez comme mission de définir la stratégie ATR pour le développement d’une offre de support et services aux opérations aériennes de nos compagnies clientes. Cette mission sera menée en étroite collaboration avec les services Customer Support & Services et Engineering impliqués dans les process de production et de déploiement de ces produits/services et inclura les activités suivantes :
Réaliser un état des lieux de l’offre de support/services actuelle, associée à la fourniture de la documentation opérationnelle, de la performance avions, de services de consulting.
Réaliser une analyse du besoin des compagnies clientes, établir des profils types de compagnies en fonction des usages et identifier des axes d’amélioration de l’offre ATR
Réaliser une analyse comparative des support/services proposés par les autres constructeurs avions
Définir une stratégie pour le développement de l’offre de support/services ATR (produits/service, moyens et planning de mise en œuvre, politique commerciale) .
Ce stage est fait pour vous:
Ecole de commerce (niveau Master) avec cursus spécialisé dans le domaine aéronautique, Ecole d’ingénieur aéronautique
Connaissances des opérations aériennes en compagnie, connaissance des données et systèmes de gestion nécessaires aux opérations avion, maitrise des techniques d’étude de marché et d’analyse de rentabilité
Capacité à communiquer (stage en interface avec plusieurs services ATR) , capacités d’analyse et de synthèse, autonomie
Français, anglais
Calendrier
Démarrage 01/02/2026
Durée 6 mois (maximum légal 6 mois)
Comment se passe le processus de recrutement ?
Le processus de recrutement se passe en deux étapes après la réception de votre candidature :
Analyse des CV
Entretien technique Manager : Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de recrutement
Want to join the ATR adventure? An internship opportunity has just opened on our site in ATR !
In 2025, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.
What we will do together:
Being an intern at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!
Within the Flight Operations Engineering office, responsible to produce the ATR operational documentation, your mission will be to define the ATR strategy for the development of a support & services offer enhancing the flight operations of our airline's customers. This mission will be conducted in close collaboration with the ATR Customers Support & Services and Engineering departments involved in the production and sales process of these products/services and will include the following activities:
Establish a mapping of the support/services offer associated to the operational documentation, aircraft performance, consulting services, currently provided by ATR to his airline’s customers
Analyse customers’ needs, determine the users’ profiles based on the different usages and identify areas of improvement of the ATR services offer.
Conduct a comparative analysis of the services offer provided by other aircraft manufacturers
Define a strategy for the enhancement of the ATR support/services offer (products/services definition, production tools roadmap, commercial policy) .
This internship is designed for you
Business school (Master level) with specialty in aeronautical domain, Aeronautical Engineering school
Knowledge of airlines flight operations, knowledge of data management systems required for aircraft operations, knowledge of marketing techniques and business cases studies.
Communication skills (internship in interface with several stakeholders) , good analysis and synthesis skills, autonomy
French, english
Calendar
Starting date: 01/02/2026
How does the recruitment process work?
The recruitment process takes place in two stages after receiving your application :
Analysis of your CV
Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support client pour Vol/Mission&Opérat° <JF-CS-OS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Gestionnaire des biens et services (F/H)

CAF DE L'EURE
Publiée le 17/09/2025

GESTIONNAIRE DES BIENS ET SERVICES (F/H)

CAF DE L'EURE
Contrat

CDI

Localisation

Évreux (27)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Mission/Activités
Le Gestionnaire des biens et services est intégré à la Direction des Ressources et Appui à la Stratégie (DRAS) , au sein du service Administration Générale qui gère les achats, les contrats, les budgets et la maintenance mobilière et immobilière.
Il concourt au suivi budgétaire, aux opérations liées à la mise en œuvre des marchés et des contrats, à la gestion des stocks et aux opérations d'inventaire.
Missions principales :
Mettre en œuvre le programme d'achat, maitriser l'application des clauses des contrats et conventions,
Réaliser des mises en concurrence de faibles montants,
Gérer les relations fournisseurs et clients, et aide à l'expression des besoins,
Réceptionner les marchandises et les services rendus,
Rapprocher et régler les factures et émettre les ordres de recettes,
Suivre l'investissement et réaliser des inventaires sur tous les sites de la Caf,
Réaliser les opérations budgétaires, les engagements, ordonnancements des dépenses et recettes, et les opérations de fin d'exercice,
Faire des estimations, projections budgétaires et analyses statistiques,
Assurer une veille réglementaire comptable et budgétaire,
Participer aux diverses missions d'entraide au sein du service, réception de marchandise, gestion des contrats, gestion de la flotte automobile.
Dans le cadre de votre fonction, vous devrez vous conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de la Caf, au respect de la déontologie et des règles relatives au RGPD.
Compétences
Maitrise les outils Office, et surtout Excel (niveau avancé) ,
Maitrise les techniques de comptabilité d'engagement,
Maitrise les opérations d'inventaire,
Connaissance de base des achats publics,
Qualités relationnelles dans le cadre des relations clients/fournisseurs,
Organisation, rigueur et autonomie,
Qualités rédactionnelles,
Capacités d'écoute, esprit d'équipe et coopération.
Dans le cadre de sa montée en compétences, le candidat retenu s'engage à suivre les formations, quel que soit le lieu.
Informations complémentaires
Le poste est à pourvoir à Evreux. Des déplacements sont à prévoir, le permis B est exigé.
Rémunération : à partir de 28 124 € annuel brut (sur 14 mois) , avec de nombreux avantages sociaux :
Tickets restaurant (11, 52€)
Prise en charge de l'abonnement transport
Intéressement
Horaires variables
Complémentaire santé et prévoyance
Prestations du Comité Social et Économique.
Nous rejoindre, c'est aussi et surtout :
Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées ;
Des actions variées et contributives à un plan de qualité de vie au travail fourni, par exemple, une salle de sport, une salle de Reïki, des actions de team building, etc.
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Technicien de maintenance (F/H)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 17/09/2025

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

CDI

Localisation

Ploemel (56)

Missions
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Sous la responsabilité du Chef d’atelier, vous réalisez les entretiens, les dépannages, les réparations et assister les reconditionnements de nos matériels poids lourds de collecte et de nettoiement (BOM, polybennes, balayeuses, laveuses, tracteurs…) .
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies
Surveiller et suivre techniquement les matériels
Réparer, par remplacement ou remise en état, les éléments ou organes défectueux
Proposer des solutions susceptibles d’améliorer le fonctionnement, les performances, les conditions de travail, la sécurité, le service client
Vous travaillez en équipe, parfois en autonomie
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Technicien.ne plateforme JANNuS (H/F)

CEA
Publiée le 26/07/2025

TECHNICIEN.NE PLATEFORME JANNUS (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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En tant que Technicien.ne plateforme JANNuS, vous serez rattaché.e à l'équipe d'exploitation de la plateforme d'irradiation aux ions JANNuS composée de deux autres Techniciens et quatre Ingénieurs
Vos principales missions seront les suivantes :
1) La participation à la mise en œuvre des expériences pour les utilisateurs de la plateforme.
la préparation des essais,
la mise en place des échantillons et de l’instrumentation,
le support aux Ingénieur.es pilotes pendant les expériences en gérant les enregistrements, diagnostics et équipements des chambres d’expériences.
2) La contribution aux maintenances et aux développements de nouvelles capacités expérimentales de la plateforme
la conception, l'assemblage et la fabrication des pièces/montages à façon (usinages, réalisations mécano-soudées… de porte-échantillons par exemple) ,
la prise en charge du suivi des moyens de découpe/usinage de la section.

Certaines habilitations et connaissances spécifiques sont requises pour vos fonctions : habilitation électrique, radioprotection… Un plan de formation et un compagnonnage adaptés seront mis en place.

Ce poste vous donnera la possibilité de vous positionner à JANNuS en tant que Technicien.ne sur des sujets amonts mais à finalité industrielle, avec un environnement scientifique très stimulant de chercheurs, ingénieurs, étudiants, techniciens … avec de nombreuses interactions avec différents utilisateurs (labo CEA, CNRS, labos étrangers…) . Il y a également un fort enjeu sur une plateforme unique en Europe avec une grande diversité de techniques/méthodes/sujets…
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Chef.fe Section Transverses Métiers Mutualisés assainissement/démantèlement - CEA Paris (H/F)

CEA
Publiée le 11/06/2025

CHEF.FE SECTION TRANSVERSES MÉTIERS MUTUALISÉS ASSAINISSEMENT/DÉMANTÈLEMENT - CEA PARIS (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant que Chef.fe Section contrats transverses et métiers mutualisés (ST2M) , vous pourrez participer à la réalisation concrète de projets de démantèlement d'installations nucléaires tels que la Maintenance (levage, manutention) , contrôle de commandes, gestion des contrats de sous-traitance (des études jusqu'aux travaux et budgets à partir de 100K€) .
Vous bénéficierez d'une grande autonomie de décision et d'action dans vos fonctions afin de favoriser le travail en équipe accompagnés des spécialistes projets et métiers de l'UADS (Unité d'Assainissement, Démantèlement & conditionnement des déchets du CEA Paris-Saclay) .
Vos principales missions seront les suivantes :
le management hiérarchique de la dizaine de collaborateurs composant de la section (évaluations, entretiens annuels, Plan Emploi, plan de formation, gestion des compétences, …) ,
le pilotage technique et financier des contrats transverses à divers unités du centre de Saclay,
l'élaboration et le suivi du budget affecté à la section, prise en compte des arbitrages et mise en cohérence des moyens alloués aux projets pour le site de Saclay,
l'organisation, planification, priorisation des activités des collaborateurs en lien étroit avec les objectifs définis par le chef du service,
la mise en place de l'organisation nécessaire à la tenue des objectifs et des jalons, et maîtrise de leur réalisation, en termes de budget et de planning,
l'optimisation continue du fonctionnement de la section, suivi des indicateurs relatifs aux activités de l'UADS.
la gestion des interfaces avec les services internes et externes du département UADS,
la communication et valorisation des activités de la ST2M, en lien avec le Chef de service.
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Stage en bureau d’études équipement de mission (H/F)

AIRBUS
Publiée le 17/09/2025

STAGE EN BUREAU D’ÉTUDES ÉQUIPEMENT DE MISSION (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant.e et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ?
Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage « Stage en bureau d’études équipement de mission sur hélicoptères (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Vous rejoindrez le département « ETYVM - Vehicule mission system » en charge du développement d’une multitude d’équipements de mission sur tous les hélicoptères de la gamme (comme : des treuils / la flottabilité de secours / des crochets d’élingages / des sièges / des équipements pour lutter contre les incendies /etc.)
Ce stage d'une durée de 4 à 6 mois débutera idéalement au premier semestre 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Vos missions sont axés sur deux missions principales :
1. Assistanat sur le développement du treuil nouvelle génération du SUPER PUMA
En collaboration directe avec le responsable de projet, vous participerez au développement d'un treuil de nouvelle génération pour l'hélicoptère Super Puma. Vos missions consisteront à :
Participer aux réunions techniques et rédiger des comptes rendus synthétiques.
Assister à la coordination technique et au suivi du projet.
Préparer et rédiger des documents techniques pour le développement et la certification.
2. Création d'un outil de partage de connaissances
Vous contribuerez à l'amélioration de la communication interne du service en développant un outil centralisé (type Google Site) regroupant les informations techniques clés sur les équipements d'hélicoptères (treuils, crochets d'élingage, etc.) . Cet outil a pour but de faciliter le travail quotidien de l'équipe en centralisant les données techniques pour un meilleur partage de connaissances.
Compétences techniques :
Gestion de projet technique : suivi de l’avancement, participation aux réunions multidisciplinaires (stress, aéro, design, maintenance, production, certification, projet) ,
Compréhension du cycle de développement d’un système aéronautique : de la conception à la certification,
Rédaction technique : élaboration de documents de développement et de certification,
Connaissance des équipements de mission aéronautiques : approfondissement sur les treuils et autres systèmes de missions embarqués,
Compétences transverses :
Communication écrite et orale : synthèse claires et structurées, rédaction de document officiels,
Travail en environnement pluridisciplinaire : interaction avec différents métiers et services,
Organisation et structuration de l’information : création et mise en place d’un Gsite du service.
En tant que stagiaire vous développerez à la fois une vision technique du développement d’un système aéronautique complexe et des compétences transverses fortes (organisation, communication, gestion de projet, documentation)
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en école d’ingénieur ou Master 2 universitaire (spécialité aéronautique, mécanique, systèmes embarqués, voire généraliste avec goût pour l’aéronautique) ou un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Bonne compréhension en mécanique et/ou aéronautique (cours d’ingénierie systèmes, conception mécanique, matériaux…) .
Connaissances de base en gestion de projet technique (planification, suivi d’actions) .
Capacité à rédiger des documents techniques clairs et structurés.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, suite Google) .
À l’aise avec des outils collaboratifs (Google) .
Soft Skills :
Bonnes capacités de communication écrite et orale.
Rigueur et sens de l’organisation.
Esprit de synthèse et capacité à vulgariser des informations techniques.
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
Autonomie et proactivité (ne pas hésiter à aller chercher l’information) .
Langues :
Anglais : Courant
Français : Niveau Courant,
Curieux(se) , structuré(e) et motivé(e) par l’apprentissage dans un environnement exigeant.
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site:
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane :
https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Développement de Sous-Système <JF-EN-EQ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Conducteur - Équipier de collecte (F/H)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 17/09/2025

CONDUCTEUR - ÉQUIPIER DE COLLECTE (F/H)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

CDI

Localisation

Ploemel (56)

Missions
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Sous la responsabilité du responsable d’exploitation, le Conducteur Équipier de collecte assure la collecte des Ordures Ménagères et Sélectives.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Conduire un véhicule poids lourds de type Benne à Ordures Ménagères
Assurer la collecte des ordures ménagères et sélectives en respectant le plan de collecte
Assurer la bonne exécution de la prestation confiée et l’entretien du véhicule
Vérifier le bon fonctionnement des équipements et du matériel qui vous est confié
Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et conditions de travail, ainsi que les procédures métier liées à l’activité
Signaler à la hiérarchie toute anomalie ou évènements survenants lors de vos missions
Pour ce poste en CDI à temps plein, une formation sur le métier et le matériel sera assurée pour la prise de poste. Vous travaillez avec des horaires décalés compris entre 4h30 et 13h, répartis sur 5 jours du lundi au samedi.
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Chargé d'Allocation des Stocks (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Publiée le 17/09/2025

CHARGÉ D'ALLOCATION DES STOCKS (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Contrat

Stage

Localisation

Fr- Siège Shift Issy les Moulineaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En un coup d'oeil :

Stage temps plein

Pour une durée de : 6 mois

A compter de : Avril 2026

Lieu : Issy-les-Moulineaux

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :

Arnaud, recherche son Chargé d'Allocation des Stocks.

Vous intégrez le service Allocation des Stocks au sein du département Supply Chain, dans le cadre d'un stage évoluant dans un environnement dynamique et collaboratif.
Ce poste vous permettra de travailler en interaction avec de nombreuses équipes : EDI, GPA, OOH, DRP, CFSC, Optimisation des Processus, Centre d'Expertise (COS) , Transport, Prévision des Ventes et Commerce.

Vous serez responsable de :

Anticiper les ruptures de stock et coordonner les actions correctives, assurer la communication interéquipes sur la disponibilité des produits,

Gérer les paramètres systèmes liés aux évolutions produits, et piloter les campagnes spécifiques (Chocolat, CPF) ,

Être force de proposition pour améliorer les processus d'allocation et garantir un suivi régulier de la disponibilité.

Vos atouts pour réussir sur le poste :

Bac +5 avec une spécialisation en Supply Chain ou Logistique,

Vous collaborez efficacement en équipe et communiquez avec clarté,

Vous faites preuve d'analyse, de synthèse et d'une grande rigueur dans les détails,

Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques, notamment Excel et les systèmes de gestion des stocks, La connaissance de SAP est appréciée.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

Si Bac+4/+5 : Gratification : 1 200 € à 1 500 € bruts selon le niveau d'études.

Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine.

De nombreuses opportunités de développement : formations, opportunités de mobilité en France et à l'international et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth .

Pour améliorer votre qualité de vie au travail, un programme santé & bien-être, le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau) , une boutique Nestlé pour les employés, une conciergerie d'entreprise et des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants.

Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :  
un premier entretien avec Rollande, du service recrutement
* un deuxième entretien avec Arnaud, votre futur tuteur ou manager

C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !
Voir le détail de l'offre
ATR - Stage – Pilotage des bases de données réglementaires dans le secteur aéronautique / Internship – Management of regulatory databases in the aeronautics sector (H/F)

AIRBUS
Publiée le 17/09/2025

ATR - STAGE – PILOTAGE DES BASES DE DONNÉES RÉGLEMENTAIRES DANS LE SECTEUR AÉRONAUTIQUE / INTERNSHIP – MANAGEMENT OF REGULATORY DATABASES IN THE AERONAUTICS SECTOR (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Stage – Pilotage des bases de données réglementaires dans le secteur aéronautique
Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site à Blagnac !
En 2025, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.
Ce que nous allons faire ensemble :
Être stagiaire chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.
Contexte
Dans le périmètre de la certification de nouveaux modèles d’avions ou de modifications techniques aux avions existants, l’aviation internationale est soumise à une réglementation complexe et en constante évolution.
Afin de garantir une adaptation fluide et rigoureuse à ces évolutions, il est essentiel de tracer l'ensemble des activités techniques et réglementaires dans des bases de données dédiées. Ces outils permettent d’assurer un suivi précis des modifications aux exigence réglementaires et aux méthodes de compliance à ces exigences, des analyses de conformité, ainsi que des décisions prises à chaque étape du développement et de la certification de nos avions. Ce travail de traçabilité est indispensable pour maintenir un haut niveau de qualité, de transparence, et de réactivité face aux audits ou aux nouvelles exigences réglementaires.
C’est dans ce cadre qu’ATR vous propose de joindre l’équipe initial airworthiness afin d’actualiser les bases de données existantes avec les récentes modifications faites sur nos avions.
Descriptif de la mission proposée
Immersion dans le contexte réglementaire :
Comprendre le fonctionnement d’une entreprise disposant d’une approbation DOA
Se familiariser avec la réglementation Part 21 et la CS 25 et comprendre les cadres réglementaires.
Inventorier les bases de données réglementaires utilisées au bureau de certification et établir un backlog des actions à venir.
Mise à jour des bases de données
Recueillir les informations à mettre à jour dans les bases de données aux travers des dernières modifications certifiées :
Pour chacun des ATA et sous-ATA
Pour chacun des modèles
Constituer la base de certification de nos modèles ATR 72.
Validation et maintien des databases:
S’assurer de la véracité des informations renseignées dans les databases en mettant en place un process de validation.
Collaborer avec les membres du bureau de certification pour s’assurer de la validité de la donnée
Élaborer un processus pour assurer la maintenance continue des bases de données
Documentation et Formation :
Mettre en place un backlog et le maintenir à jour tout au long du stage
Rédiger une documentation technique détaillant la manière d’utiliser les databases
Former les utilisateurs finaux à l’utilisation des databases
Ce stage est fait pour vous:
Vous suivez des études en aéronautique avec un intérêt pour la réglementation aérienne
Vous avez des notions de la Part 21
Vous maitrisez l’anglais au moins à l’écrit
Vous savez utiliser la suite Microsoft (en particulier Excel et power BI)
Vous faites preuve de logique, vous êtes proactifs et force de proposition.
Calendrier
Démarrage Début 2026 (discutable)
Durée entre 4 et 6 mois
Comment se passe le processus de recrutement ?
Le processus de recrutement se passe en deux étapes après la réception de votre candidature :
Analyse des CV
Entretien technique Manager : Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de recrutement
Internship – Management of regulatory databases in the aeronautics sector
Want to join the ATR adventure? An apprenticeship opportunity has just opened on our site in Blagnac !
In 2025, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.
What we will do together:
Being an apprentice at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!
Context
When it comes to certifying new aircraft models or technical modifications to existing aircraft, international aviation is subject to complex and constantly evolving regulations.
To ensure smooth and rigorous adaptation to these changes, it is essential to track all technical and regulatory activities in dedicated databases. These tools enable accurate monitoring of changes to regulatory requirements and methods of compliance with these requirements, compliance analyses, and decisions taken at each stage of the development and certification of our aircraft. This traceability work is essential to maintain a high level of quality, transparency, and responsiveness to audits or new regulatory requirements.
It is in this context that ATR invites you to join the initial airworthiness team to update the existing databases with the recent modifications made to our aircraft.
Description of the proposed mission :
Immersion in the regulatory context :
Understand how a company with DOA approval operates
Familiarize yourself with Part 21 and CS 25 regulations and understand the regulatory frameworks.
Inventory the regulatory databases used at the certification office and establish a backlog of upcoming actions.
Updating databases :
Collect information to be updated in the databases through the latest certified changes:
For each ATA and sub-ATA
For each model
Build the certification database for our ATR 72 models.
Databases validation and maintenance :
Ensure the accuracy of the information entered into the databases by implementing a validation process.
Collaborate with members of the certification office to ensure the validity of the data.
Develop a process to ensure the ongoing maintenance of the databases
Train end users in the use of the databases
Documentation and Training :
Set up a backlog and keep it up to date throughout the internship
Write technical documentation detailing how to use the databases
This internship is designed for you
You are studying aeronautics and have an interest in aviation regulations.
You have a basic understanding of Part 21.
You have a good level of English.
You are proficient in Microsoft Office (particularly Excel and Power BI) .
You're a logical, proactive and proactive thinker.
Calendar
Starting date: Beginning of 2026 (4-6 Month)
How does the recruitment process work?
The recruitment process takes place in two stages after receiving your application :
Analysis of your CV
Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Qualification & Operabilité <JF-EN-EJ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
ATR - Stage Business Analyst Project Manager (H/F)

AIRBUS
Publiée le 17/09/2025

ATR - STAGE BUSINESS ANALYST PROJECT MANAGER (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site à Toulouse !
En 2025, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.
Ce que nous allons faire ensemble :
Être stagiaire chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.
1) Mettre en place un outil digital du suivi de la performance financière (dashboard) , des contrats de maintenance à l’heure de vol et à l’événement,
Recueillir le besoin des différentes parties prenantes,
Proposer différents scénarios en évaluant les aspects, qualité, coûts de mise en œuvre et de de maintien en service, disponibilité de l’outil,
Mise en œuvre de la solution retenue, coordonner les tâches réalisées par des tiers,
Assurer la boucle d’amélioration de la solution livrée,
2) Etudier une solution de suivi des coûts de maintenance engagés et permettre une projection des coûts à terminaison des contrats,
Réaliser un état des lieux, formuler la problématique, synthétiser les connaissances, éveiller sur les solutions disponibles,
Suggérer une approche par projet, identifier les prérequis au lancement de la solution préférée,
Ce stage est fait pour vous:
Etudiant(e) en master, université, école de commerce ou cycle ingénieur
Gestion de projets (+++) ,
Agile (méthode et profil) (+)
Esprit de synthèse et d’analyse, (++)
Connaissance gestion financière (+)
Appétence forte pour les sujets data (+++)
Curieux et aimez apprendre (+)
Force de proposition et savez faire preuve de créativité (+)
Vous êtes rigoureux et faites preuve d’esprit critique (+)
Connaissance Office, SAP, Power B.I (++)
Capacité d’apprentissage rapide sur les sujets I.T. (+++)
Anglais ou français courant obligatoire (++)
Calendrier
Démarrage Mars 2026
Durée 6 mois (maximum légal 6 mois)
Comment se passe le processus de recrutement ?
Le processus de recrutement se passe en deux étapes après la réception de votre candidature :
Analyse des CV
Entretien technique Manager : Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de recrutement
Want to join the ATR adventure? An internship opportunity has just opened on our site in Toulouse !
In 2025, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.
What we will do together:
Being an intern at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!
Detailed description of the mission
Set up a digital tool for monitoring financial performance (dashboard) , maintenance contracts by flight hour and by event,
Gather the needs of the various stakeholders, Propose different scenarios by evaluating the aspects, quality, costs of implementation and maintenance in service, availability of the tool,
Implement chosen solution, coordinate third parties ‘tasks,
Ensure the improvement loop of the delivered solution,
Study a solution to monitor maintenance costs incurred and allow a projection of the costs at the end of the contracts
Realize a state of the art, formulate the problem, synthesize knowledge, raise awareness of available solutions
Suggest a project-based approach, identify prerequisites for launching the preferred solution Collaborate with other teams: GMA Program manager, Repair Manager, Contract Manager, Procurement, Finance control, Technical Engineer.
This internship is designed for you
Master's degree student, university, business school, engineering school,
Project management (+++) ,
Agile (method and profile) (+)
Strong synthesis and analysis ability, (++)
Knowledge of finance control (+)
Strong appetite for data analysis (+++)
Curious and like to learn (+) • You are rigorous and show critical thinking (+)
Knowledge of Office, SAP, Power BI (+++)
Good level of English or French mandatory (++) • Good communication and priority management (++)
Calendar
Starting date: march 2026
Duration: 6 months
How does the recruitment process work?
The recruitment process takes place in two stages after receiving your appliction :
Analysis of your CV
Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Compte Client et Gestion des Services <JF-CS-CA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Technicien en Santé et Sécurité au Travail - Crozon (29) (all gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 17/09/2025

TECHNICIEN EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL - CROZON (29) (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Saint Nazaire Area

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Nous recherchons notre futur(e) technicien SST au sein des équipes Sustainability. Le poste est basé à Crozon (29) .
Le technicien SST est responsable de la mise en œuvre opérationnelle de la politique santé et sécurité sur le terrain. Il veille à ce que l’ensemble des salariés, prestataires et entreprises extérieures travaillent dans des conditions sûres et conformes à la réglementation.
Votre futur job, si vous l’acceptez…
En tant que “Technicien SST”, vous serez amené(e) à mener les activités suivantes:
1. Prévention et suivi sécurité
Participer à l’évaluation des risques et à la mise à jour du Document Unique (DUERP) .
Nous recherchons notre futur(e) technicien SST au sein des équipes Sustainability. Le poste est basé à Crozon (29) .
Le technicien SST est responsable de la mise en œuvre opérationnelle de la politique santé et sécurité sur le terrain. Il veille à ce que l’ensemble des salariés, prestataires et entreprises extérieures travaillent dans des conditions sûres et conformes à la réglementation.
Votre futur job, si vous l’acceptez…
En tant que “Technicien SST”, vous serez amené(e) à mener les activités suivantes:
1. Prévention et suivi sécurité
Participer à l’évaluation des risques et à la mise à jour du Document Unique (DUERP) .
Suivre la conformité des installations, postes de travail et moyens de prévention (MPC, EPI, signalétique) .
Vérifier le respect des consignes de sécurité au quotidien.

2. Gestion des entreprises extérieures
Préparer et coordonner les interventions des sous-traitants et prestataires.
Élaborer, mettre à jour et faire appliquer les plans de prévention (Code du travail – R4512) .
Gérer les demandes d’intervention et autorisations (permis de feu, permis de pénétrer, consignations) .
Contrôler la conformité réglementaire des interventions (travaux en hauteur, électricité, produits dangereux, ATEX…) .
Réaliser des accueils de sécurité spécifiques pour les entreprises extérieures.
Effectuer des audits terrain pendant les interventions (respect du plan, des EPI, des zones balisées) .
Contribuer à la gestion de la coactivité et s’assurer de la mise en place de mesures de prévention adaptées.
Formation & sensibilisation
Animer l’accueil sécurité des nouveaux arrivants et prestataires.
Contribuer à l’organisation et au suivi des formations obligatoires (incendie, habilitations, gestes et postures, ATEX, etc.) .
Développer la culture sécurité auprès des salariés et intervenants extérieurs.
4. Gestion des incidents et suivi
Participer à l’analyse des accidents, incidents et presque- accidents (y compris ceux impliquant des sous-traitants) .
Assurer le suivi des indicateurs de sécurité (taux de fréquence, taux de gravité, nombre de situations dangereuses remontées) .
Contribuer aux exercices d’évacuation, de secours et de gestion de crise
Pour rejoindre notre équipe, il est requis de détenir:
La connaissance de la réglementation SST et de la gestion de la coactivité (plans de prévention, permis de feu, consignations, protocoles) .
La capacité à réaliser des audits et contrôles sécurité terrain.
La maîtrise des procédures liées aux entreprises extérieures.
Des compétences en communication, pédagogie et sensibilisation.
Les connaissances réglementaires et normatives suivantes sont nécessaires:
Code du travail : art. R.4512-2 et suivants (plans de prévention et coactivité)
Décret n°92-158 du 20 février 1992 (prescriptions particulières d’hygiène et sécurité applicables aux entreprises extérieures)
Arrêté du 19 mars 1993 (liste des travaux dangereux nécessitant un plan de prévention écrit)
Circulaire n°2221/DEF/CGA/IS/PT/ITA (applicable uniquement en contexte Défense – contrôle inspection du travail dans les armées
ISO 45001 (management santé-sécurité au travail)
INRS :
○ ED 6090 (plan de prévention)
○ ED 6030 (coactivité)
○ ED 807 (travaux par points chauds / permis de feu)
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues
Etes-vous notre futur talent ?
Formation souhaitée:
Bac +2 / Bac +3 dans le domaine Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) ou équivalent :
DUT / BUT HSE (Hygiène Sécurité Environnement)
BTS Métiers des Services à l’Environnement
Licence professionnelle QHSE ou Sécurité au travail
Ou expérience professionnelle significative en prévention des risques et gestion sécurité sur site industriel.

Formations complémentaires appréciées :
Habilitation électrique (NF C18-510)
Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Formation ATEX / Incendie / Travail en hauteur
Connaissance de la norme ISO 45001
Pour compléter nos équipes, nous pourrons compter sur votre:
Capacité à animer une réunion
Leadership
Facilitateur / Sens de la médiation
Approche positive et collaborative / aisance relationnelle
Proactivité
Autonomie
As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level French and of English is preferred.
Airbus Protect, c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
#SST #Santé #Sécurité #Health&Safety #H&S #environnement #airbusprotect #sustainability #crozon
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Health & Safety <JF-HS-HS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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ATR - Internship Customer Line (H/F)

AIRBUS
Publiée le 17/09/2025

ATR - INTERNSHIP CUSTOMER LINE (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre d’alternance vient de s'ouvrir sur notre site à Toulouse !
En 2025, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.
Ce que nous allons faire ensemble :
Être stagiaire chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.
Dans le cadre de la production d'avion neufs, au sein du Programme d'ATR, la relation client a pour mission d'accompagner le client tout au long de la production de son avion.
Le stagiaire évoluera au sein de l'équipe satisfaction client, dans la Customer Line, et collaborera avec plusieurs personnes de différents métiers tels que la production, la qualité et le bureau d'étude.
ACTIVITES :
Participer à la mise en place des indicateurs de l'équipe
Amélioration du process existant afin d'améliorer la satisfaction client
Support à l'activité de Customer Acceptance & Delivery Manager (visites clients / rachat des points / livraisons)
Rédiger les tutos de l'activité du service afin de faciliter l'arrivée de nouveaux arrivants
Mettre à jour le catalogue de points récurrents
Communication au près du service et des Clients sur le suivi de ces points (nouveaux points, mise en place des traitements correctifs, efficacité, rapport hebdo etc…)
PROFIL :
Vous êtes en stage de fin d'étude Bac +5
Vous êtes autonome, bon(ne) communiquant(e) , motivé(e) , curieux(se) et proactif(ve) .
Vous êtes doté(e) de qualités d’analyse, de synthèse, d’une volonté d'apprendre et d’un fort esprit d’équipe
De par votre formation, et votre curiosité personnelle vous justifiez de connaissances générales en qualité
Vous parlez Anglais
Ce stage est fait pour vous:
Ecole d’ingénieur, BAC +5
Savoir s’adapter, s’intégrer et gérer le stress
Anglais obligatoire
Calendrier
Démarrage Janvier 2026
Durée 6 mois (maximum légal 6 mois)
Comment se passe le processus de recrutement ?
Le processus de recrutement se passe en deux étapes après la réception de votre candidature :
Analyse des CV
Entretien technique Manager : Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de recrutement
Want to join the ATR adventure? An apprenticeship opportunity has just opened on our site in Toulouse !
In 2025, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.
What we will do together:
Being a trainee at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!
On the New production aircraft environment, inside the ATR Program, the customer relationship has the mission to support the customer all along the aircraft production up to the delivery.
The trainee will evolve inside the customer satisfaction team, inside the Customer Line, and will collaborate with several people from different services like Production, Quality or Design Office.
ACTIVITES :
Participate in the implementation of team indicators
Improve existing processes to improve customer satisfaction
Support the Customer Acceptance & Delivery Manager's activities (customer visits/buyback /deliveries)
Write tutorials for the department's activities to facilitate the onboarding of new employees
Update the catalog of recurring points
Communicate with the department and customers regarding the follow-up of these points (new points, implementation of corrective actions, efficiency, weekly reports, etc.)
PROFILE :
You are completing your final year of a Master’s degree
You are independent, a good communicator, motivated, curious, and proactive.
You have analytical and synthesis skills, a willingness to learn, and a strong team spirit.
Through your education and your personal curiosity, you demonstrate general knowledge in quality
Speak French
This internship is designed for you
Final year engineering school
Know how to adapt, to integrate and to handle the stress
English and French needed
Calendar
Starting date: January 2026
How does the recruitment process work?
The recruitment process takes place in two stages after receiving your application :
Analysis of your CV
Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets <JF-PP-PM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Electrotechnicien ou électrotechnicienne de maintenance des trains TER (H/F)

SNCF
Publiée le 17/09/2025

ELECTROTECHNICIEN OU ÉLECTROTECHNICIENNE DE MAINTENANCE DES TRAINS TER (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Chambéry (73)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vous travaillez au sein du Technicentre Auvergne-Rhône-Alpes situé à Chambéry
En tant que électrotechnicien ou électrotechnicienne de maintenance des trains, de maintenance des TER,
Vous assurez la maintenance électrotechnique/électrique préventive et corrective, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants ou des installations et outillages des TER.
Vos missions principales sont les suivantes :
La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.
La maintenance des circuits basse et haute tension : Intervenir sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, convertisseur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs…) et/ou basse tension [commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie…) , dispositifs de sécurité (radio, dispositifs électroniques de contrôle…) , éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital…) , etc.]
Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.
Vos horaires :
Horaires décalées en 2x8 : 7h30-16h25 / 20h00-4h02
Samedis, dimanches et jours fériés inclus.
Astreinte possible
Contexte :
Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.
Le port des EPI est obligatoire.
Formation :
Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)) . L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur·e Chargé.e d'Affaires – Démantèlement Équipements Nucléaires Complexes – Réacteurs (H/F)

CEA
Publiée le 02/08/2025

INGÉNIEUR·E CHARGÉ.E D'AFFAIRES – DÉMANTÈLEMENT ÉQUIPEMENTS NUCLÉAIRES COMPLEXES – RÉACTEURS (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vous rejoignez la SOREA en tant que Chargé.e d'Affaires Techniques afin de réaliser des opérations de préparation au démantèlement des réacteurs OSIRIS (INB 40) et ORPHÉE (INB 101) , deux installations emblématiques du site du CEA de Saclay.
Dans ce projet technique ambitieux et concret, vous jouerez un rôle central dans la réalisation des lot de travaux au sein des projets DEMOS et DM101, en lien direct avec les chefs de projet et les acteurs externes et internes au CEA.
Vos principales missions en tant que Chargé.e d'Affaires Techniques seront les suivantes :
Participation à la définition des scénarios associés aux opérations de démantèlement,
Analyse des besoins techniques et des risques associés,
Elaboration du planning des opérations,
Préparation des dossiers de sûreté pour les travaux en collaboration avec l'Ingénieur Sûreté,
Encadrement et animation des chargés d’opérations,
Planification précise des opérations et proposition au chef d’exploitation,
Surveillance du bon déroulement technique des travaux et maîtrise financière associée,
Gestion des entreprises extérieures du périmètre,
Vous pouvez être amené.e à réaliser des astreintes (sur la base du volontariat) .
Voir le détail de l'offre
Assistant(e) Communication et Gestion du Changement (H/F)

AIRBUS
Publiée le 17/09/2025

ASSISTANT(E) COMMUNICATION ET GESTION DU CHANGEMENT (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Assistant(e) Communication et Gestion du Changement (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane..
Vous rejoindrez le département « Company Excellence System (CES) » en charge de soutenir la performance de l'entreprise en garantissant la fluidité et la conformité de ses processus.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vos principales missions consisteront à :
Planification et déploiement de la communication CES : Concevoir et mettre en œuvre un plan de communication global pour valoriser les succès du CES et diffuser les bonnes pratiques en matière de gestion des processus. Vous identifierez les canaux pertinents et créerez des contenus engageants pour l'ensemble des collaborateurs.
Création de supports de communication : Développer des outils et des supports de communication pour ancrer les principes du CES, tels que la simplification des processus, la conformité réglementaire et la performance. L'objectif est de promouvoir l'adhésion aux processus pour garantir la qualité de nos produits et services.
Communication de projet stratégique : Élaborer et piloter le plan de communication du projet « myCES Next Generation ». Vous assurerez une visibilité optimale de cette nouvelle plateforme pour en faciliter l'adoption et la compréhension par l'ensemble des utilisateurs, afin de soutenir la performance durable.
Soutien à la mise en œuvre globale : Participer activement au déploiement des actions de communication auprès de nos filiales et contribuer à la gestion de la conformité en collaboration avec les équipes concernées.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Définition du plan de communication annuel
Création de contenus graphiques et d’articles de communication
Gestion d’un site web
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Master 2 Communication ou un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Compétences rédactionnelles
Capacités d'analyse et de communication, à l'écrit comme à l'oral
Soft Skills :
Créativité
Esprit d'initiative
Communication interpersonnelle
Langues :
Anglais : Avancé
Français : Avancé
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site:
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane :
https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Communication d'Entreprise <JF-CG-KO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Supply Officer (F/H)

AIRBUS
Publiée le 17/09/2025

SUPPLY OFFICER (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Helicopters recherche un SUPPLY OFFICER / WPS (f/h) pour rejoindre notre Customization Center basé à Marignane, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe l’ensemble des Aménagements Intérieurs des helicoptères. Au sein du secteur VIP, vous serez impliqué(e) dans l’organisation end to end des flux logistiques incluant, la réception, le magasinage et la distributions visant à garantir la performance industrielle de l’atelier.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:
Management de la supply Chain depuis l’expression de besoin jusqu’à la distribution dans l’atelier
Rôle d’escalation vers les responsables achats et fournisseurs pour définir les plan de sécurisation
Définir et mettre en place les plans d’amélioration des processus logistiques relatifs à l’activité Aménagement Intérieur
Définir et assurer le suivi de la planification à la journée des activités d’atelier
Votre profil:
Expérience en gestion des flux
Expérience en gestion de production
Bonne connaissance des outils MRP type SAP
Capacité à travailler en équipe
Leadership reconnu
Anglais / Français
Votre environnement de travail :
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre vidéo:
> FR: https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
> ENG: https://www.youtube.com/watch?v=ndrf44kIVUI
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets <JF-PP-PM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Alternant(e) chargé(e) d'études (F/H)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 17/09/2025

ALTERNANT(E) CHARGÉ(E) D'ÉTUDES (F/H)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Nantes (44)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, recherche pour La Direction commerciale Services aux Collectivités, un(e) Chargé(e) d'études en alternance pour renforcer son équipe. Vous participerez activement à la réussite de nos appels d'offres complexes et au soutien de nos équipes commerciales.
Vos principales missions incluront :
Le soutien aux réponses à appels d’offres : rédaction du mémoire technique, dimensionnement des moyens, proposition économique.
L'aide à la réalisation de diagnostics territoriaux en amont des consultations pour le compte des Territoires.
Le soutien à l’analyse des différentes mécaniques d’ingénierie financières et contractuelles.
Des missions transverses de support à la méthodologie de gestion des appels d’offres et à la mise à jour des outils à disposition.
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Stage en analyse de données pour la customisation de la cabine de la famille A320 (F/H)

AIRBUS
Publiée le 17/09/2025

STAGE EN ANALYSE DE DONNÉES POUR LA CUSTOMISATION DE LA CABINE DE LA FAMILLE A320 (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Blagnac - Wings Campus

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
[English version below]
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Stage en analyse de données pour la customisation de la cabine de la famille A320 (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus avions commerciaux sur son site de Blagnac Wings Campus (Toulouse)
Vous rejoindrez le département « A320 Cabin Definition Management» en charge de customisation de la cabine pour le programme A320.
Votre stage consistera à supporter les activités d’analyse de données pour la gestion de la performance de l’équipe en charge de la définition des cabines.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Vos principales missions consisteront à :
Capturer les besoin de reporting et les indicateur clés associés pour les Cabin Customization Managers (personnes en charge de la définition cabine avec les compagnies aériennes) et pour l’équipe de management
Comprendre l’écosystème de donnée manipulées par le secteur
Maquetter des solutions
Industrialiser des solutions dans l'environnement Skywise (outil Airbus) .
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Développement d’un état d’esprit orienté données au sein du département.
Promotion des initiative autour de l’analyse de donnée au sein du département au delà du périmètre.
Participation à la définition d’une ontologie pour le programme A320.
Gestion de projet en méthode Agile.
Connaissance détaillée de l’activité de customisation d’avion.
Soft skills tels que communication et gestion des interlocuteurs.
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en bac+5 en Analyse de données ou science de données ou un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Une première expérience en gestion de projet
Une très bonne connaissance de la programmation en langage Python (préférablement sur les environnement Pandas ou Apache Spark)
Des connaissance en SQL, HTML et CSS sont un plus
Soft Skills :
Capacité à travailler dans un environnement de travail multiculturel et international
Rigueur, autonomie et fortes capacités à convaincre.
Langues :
Anglais : négociation
Français : élémentaire
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
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Feeling ready to spread your wings ? What if your adventure started with us ? !
Whatever your dream job, we might have the internship for you !
Are you a student looking for an internship that will validate your degree and launch your career ? Imagine yourself at the heart of an internationally recognized company, established on every continent, and rich in diverse backgrounds, expertise, and cultures.
Focused on digital and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure.
Your mission :
An internship opportunity titled : «Internship Data analytics for A320 Family cabin customization (f/m) » has just opened at Airbus commercial aircraft located in Blagnac Wings Campus (Toulouse) .
You will join the "A320 Cabin Definition Management" department in charge of Cabin customization for A320 Family programme.
Your internship will consist in : supporting data analytics activities for business performance management of the cabin definition team.
Ideally, this is a 6 months internship and it should start in January 2025 (date subject to flexibility) .
Your main missions will consist of :
Capturing dashboarding needs from Cabin Customization Managers and Management team
Understanding business data ecosystem
Prototyping of solutions
Industrialization of solutions in Skywise environment (Airbus tool)
Your tutor will support you identify your professional objectives and develop your skills.
This internship will allow you to develop the following skills :
Development of data-centric mindset in cabin customization department
Promote data analytics initiatives in cabin customization beyond department perimeter
Definition of an overall data ontology for A320 Programme.
Project Management with Agile methodology
In depth knowledge on Aircraft customization activities
Soft skills such as communication, stakeholder management.
Your Boarding Pass:
You are preparing a diploma level Bac+5 in Data analytics or data science (or equivalent) .
You possess the following competences :
- Technical skills :
Basic knowledge of project management
Good knowledge of Python programming (preferably on Pandas or Apache Spark)
Knowledge of SQL, HTML and CSS is a plus
Soft Skills :
Data exploration and quality monitoring mindset
Able to cope with multicultural and international working environment
Rigorous, autonomous and with good interpersonal and communication skills
- Language skills :
French : Elementary
English : Negotiation
Our Recruitment Process :
Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited to perform a short video interview to tell us about your background, motivations and your professional project. The result will be assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview.
Feeling ready to be part of the Airbus adventure ? Join us !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets <JF-PP-PM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Chef ou Cheffe de Projet SI Gestion (H/F)

SNCF
Publiée le 17/09/2025

CHEF OU CHEFFE DE PROJET SI GESTION (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant que Chef OU Cheffe de Projet SI Gestion, vous serez amené à :
Analyser et qualifie les remontées d'anomalies issues de différentes sources
Prioriser et suit le traitement de ces anomalies, en association avec les différentes parties prenantes
Gérer les incidents de production : analyse de premier niveau, suivi, coordination, REX ;
Conduire et mèner la maintenance préventive, et le monitoring associé, dans une démarche d'amélioration continue et de proactivité
Assurer un premier niveau d'expertise technique, en lien avec les différentes parties prenantes SI et partenaires en liens avec GALACSI (Fédération des Identités Digitales, usine logicielle, applications tierces Catalogue Agents Roulants Référentiel Agent / Portail Informations Voyageurs, partenaires externes etc…)
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Flight Management System - Validation & Verification Engineer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 17/09/2025

FLIGHT MANAGEMENT SYSTEM - VALIDATION & VERIFICATION ENGINEER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un(e) Flight Management System - Validation & Verification Engineer (f/h) pour rejoindre notre équipe FM Product Development&Support basé à Toulouse, France.
Vous rejoindrez une équipe dynamique au Bureau d'Etudes, responsable du développement des Flight Management & Airport Navigation Systems sur l'ensemble des avions Airbus Single Aisle, A330, A380, A350, A400M, A330MRTT ainsi que les futures générations d'avion.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:
Vous accompagnerez le Responsable de la Validation et Vérification (V&V Responsible - VVR) et le Responsable du Work Package (WP Leader - WPL) sur un large éventail de tâches liées aux activités de développement sur l'ensemble du cycle de vie produit.
Ces tâches incluent :
Contribuer à la Validation & Vérification de nos exigences fonctionnelles et du produit sur l'ensemble du cycle de vie,
Participer régulièrement à des essais sur système réel avec l'équipe Laboratoire FM & AN,
Contribuer au suivi de nos campagnes d'essais en vol,
Participer à la gestion de nos fournisseurs et prestataires,
Participer à l'élaboration de dossiers de certification.
Au travers de ces activités, vous aurez un grand nombre d'interfaces y compris des fournisseurs à l'international, les équipes de développement des systèmes en interface du FMS, les équipes Labo et Essais en Vol, les Programmes, les spécialistes Sécurité & Certification, Customer Services, etc. Cela requiert une forte capacité à travailler et prioriser ses activités en faisant preuve de flexibilité et dans le respect de nos engagements notamment en terme de planning. Le poste demande également une grande rigueur technique, une capacité à persuader et influencer, ainsi que des notions de gestion de projet.
Votre carte d’embarquement
Expérience démontrée en développement de système avionique,
Curiosité et fort intérêt pour les fonctions complexes et le développement de systèmes.
Capacité à apprendre de façon continue, autonomie, organisation.
Proactivité, flexibilité et assertivité, et capacité à tenir des contraintes calendaires,
Excellente communication synthétique, capacité de persuasion et d'influence, approche proactive dans la résolution de problèmes.
Volonté d'apprendre et ouverture au changement, aux nouvelles méthodologies et technologies,
Anglais écrit et parlé au niveau négociation.
Un niveau minimum en Français est souhaitable.
Diplôme d'ingénieur (ou équivalent) en aéronautique/systèmes/avioniques.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Mission & Contrôle de Véhicule <JF-EN-EU>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre