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Ingénieur(e) Système Modules Optroniques (F/H)

SAFRAN
Publiée le 13/06/2026

INGÉNIEUR(E) SYSTÈME MODULES OPTRONIQUES (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Oise

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein de l'Unité d'Ingénierie Modules Optroniques, vous participerez à la conception et à l'amélioration des Modules Optroniques de demain, tels que des détecteurs infrarouge, détecteurs visible, zooms… . Ces technologies avancées sont directement intégrées dans des équipements d'observation de pointe, comme la jumelle JIM Compact, la boule gyrostabilisée Euroflir 410, contribuant à la supériorité opérationnelle de nos clients.

Vous serez en charge du développement d'un module de détection ou bien d'un zoom, et cela tout au long de son cycle en V, depuis la déclinaison de ses exigences, jusqu'à son déploiement en production série.

Vous serez l'interface technique des interlocuteurs métiers : optique, électronique, logiciel, traitement d'images, mécanique.

Vous serez également l'interface technique des interlocuteurs produits optroniques de SAFRAN Electronics & Defense, pour les accompagner dans l'intégration de votre module dans leurs produits.

Vous vous verrez confier les missions suivantes :
Analyser les spécifications de besoin des clients,
Etablir les spécifications systèmes fonctionnelles et de performances,
Etablir le dossier justificatif de la définition (DJD) ,
Contribuer à l'industrialisation simultanée,
Réaliser l'intégration de votre Module Optronique,
Vérifier ses performances,
Qualifier votre Module,
Contribuer au lancement en série.
Ce poste vous offrira une expérience enrichissante au sein d'un environnement technique de haut niveau, avec un fort potentiel d'innovation. Vous contribuerez directement à des projets stratégiques pour Safran Electronics & Defense.
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Assistant d'agence (H/F)

VEOLIA
Publiée le 13/06/2026

ASSISTANT D'AGENCE (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

La Jarne (17)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Notre agence de La Rochelle recrute un/une Assistant(e) d’agence, dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Etablir les bons de commande fournisseurs
Suivre les formations de l’agence en lien avec la chargée de formation
Saisir les pointages du personnel de l’agence sur le logiciel de gestion des temps
Assurer la bonne intégration des nouveaux embauchés
Suivre les visites médicales
Assurer le suivi administratif de l’agence
Cette liste n'est pas exhaustive
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Coordinateur sociétal - Débutant (H/F)

TOTALENERGIES
Publiée le 13/06/2026

COORDINATEUR SOCIÉTAL - DÉBUTANT (H/F)

TOTALENERGIES
Contrat

CDD

Localisation

Pau (64)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein de la Division « Environnement et Sociétal » rattachée à la Direction HSE Holding de TotalEnergies, le département Sociétal a pour vocation de structurer, piloter et faire progresser la performance sociétale de la Compagnie. Centre d'expertise, il contribue à l'élaboration et la supervision du cadre de référence sociétal, en assure le déploiement harmonisé, et accompagne la professionnalisation du sociétal.
Le département apporte une vision globale, transverse et consolidée des performances sociétales sur un périmètre mondial (100+pays) couvrant l'ensemble des entités opérationnelles de la Compagnie. En tant que support des Operations, il s'attache à clarifier, simplifier et harmoniser les processus
Intégré(e) à l'équipe de conseillers du département, le/la Coordinateur(trice) travaille en étroite collaboration avec des interlocuteurs clés de la Compagnie (correspondants des Branches et des entités opérationnelles, correspondants digitaux, équipes IT, experts sociétaux, etc.) .
Son objectif principal est d'assurer la mise en œuvre du processus actuel de reporting sociétal, puis de contribuer, dans un second temps, à son évolution, son harmonisation et à sa simplification, notamment dans le cadre d'une transition logicielle prévue.
Le poste comporte également une dimension d'animation et de communication transverse, incluant l'accompagnement des filiales dans l'utilisation de l'outil Borealis.
En tant que Coordinateur sociétal H/F, vos missions seront :
1. Contribution au reporting sociétal 2026
Prise en main des outils et référentiels de reporting
Formation et accompagnement des correspondants (webinaires, guides…)
Suivi du bon déroulement de la campagne de reporting
Support aux entités (technique avec les équipes digitales et fonctionnel avec l'équipe sociétale)
Contribution à la consolidation, à l'analyse et à la valorisation des données (rapports internes et externes)
2. Pilotage de la transition de l'outil de reporting
Contribution à la mise en œuvre du cahier des charges en lien avec les équipes digitales
Suivi du projet (avancement, paramétrage, UAT, déploiement)
Communication et formation des utilisateurs
Animation des actions de formation et partage des bonnes pratiques
3. Support à l'utilisation de l'outil Borealis
Point de contact principal des filiales pour les questions fonctionnelles
Support de premier niveau en coordination avec les équipes sociétales et digitales
4. Animation de la communauté sociétale
Gestion et animation des espaces collaboratifs (SharePoint, Viva Engage)
Mise à jour et création de supports de formation et communication
Participation aux groupes de travail et rédaction de comptes rendus
Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus… postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !
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Conseiller commercial (H/F)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 13/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Votre rôle principal
Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance.

Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE.

Vos responsabilités et missions
Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires…) , sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale.
Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme.
Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties.
Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d'un management présent et à l'écoute.
Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles.
Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.

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CS26 Stage - Bac+5 - Ingénieur base de données (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 13/06/2026

CS26 STAGE - BAC+5 - INGÉNIEUR BASE DE DONNÉES (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Contexte et environnement de travail :
Les équipes de RENAULT Véhicules Utilitaires (Kangoo, Trafic, Master) mettent le client au centre de la conception de leurs véhicules. Les usages spécifiques de leurs clients professionnels font l'objet d'études approfondies y compris sur le terrain directement avec les clients. Les conclusions de ces études nécessitent d'être efficacement partagées largement à tous les niveaux de l'entreprise pour qu'elles soient prises en compte dans l'amélioration continue des Véhicules Utilitaires de RENAULT. Elles permettent de tenir compte des vrais besoins, des grandes priorités, et de la sévérité d'usage de nos clients.
Au sein de la Direction des Prestations clients Véhicules utilitaires, La section Marketability (= adéquation du produit au marché) est en charge de ces études . Elle recherche son stagiaire pour construire son portail d'accès interne (Sharepoint) à ses données partagées avec le reste de l'entreprise (Présentations Powerpoint, vidéos, questionnaires clients, enquêtes, visites de salons, …) . L'objectif du stage est d'ouvrir officiellement ce portail en fin de stage.
Le poste est basé à Villiers Saint Frederic (78) , sur le site centralisant toute l'expertise du VU RENAULT , à 30min de Paris Montparnasse en train par la ligne N (gare à 100m du site) .
Vos missions :
Vous ferez la synthèse avec les pilotes des études dans les différents métiers (analyse usages clients, analyse de la concurrence, marketability, car data) des études existantes et des documents à centraliser.
Vous proposerez une architecture du Sharepoint Marketability VU sous la supervsion de l'Expert Marketability VU.
Vous construirez la maquette du Sharepoint
Vous mettrez en place pour ce Sharepoint un outil de gestion des accès sur autorisation.
Vous participerez au lancement officiel du Sharepoint Marketability VU
Vous déploierez le Sharepoint Marketability (présentation aux métiers)
Vous pourrez être force de proposition / d'optimisation pour augmenter la performance du site via l'usage de l'iA (interne) .
Vous construirez un mode d'emploi et formerez quelques collaborateurs à la maintenance ultérieure de l'outil.
Dans le cadre de cette activité, vous pourrez être amené à participer à des mini projets d'analyse de Car Data visant à mieux connaître les usages des clients Véhicules utilitaires.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes en projet de fin d'études d'ingénieur en gestion de bases de données et en construction/architecture de site (Sharepoint). Vous avez également de bonnes bases en data analyst.
Vous avez une grande capacité d'analyse et avez un très bon esprit de synthèse et d'initiative (proposition de solution) .
D'un très bon contact, vous êtes à l'aise dans les échanges inter compétences métier, et savez animer un travail en groupe.
Vous avez un très bon niveau d'anglais, et idéalement parlez également le portugais (une partie de l'équipe se trouve au Brésil/Argentine) .
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 13/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Rouen (76)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Votre rôle principal
Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels?: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif?? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE.

Vos responsabilités et missions
Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires.) , sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients?: après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d'un management présent et à l'écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

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TECHNICO-COMMERCIAL SEDENTAIRE (H/F)

SONEPAR
Publiée le 11/07/2026

TECHNICO-COMMERCIAL SEDENTAIRE (H/F)

SONEPAR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Belfort (90)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Choisissez Sonepar ! Le leader mondial de la distribution de matériel électrique, qui allie envergure internationale et proximité d'une entreprise familiale.

Un terrain de jeu 100 % commerce, 100 % énergie où la relation client et l'esprit d'équipe font toute la différence.

Chez Sonepar, ton alternance prend de la puissance !

Au sein de l'agence de BELFORT dans ton quotidien, tu seras amené(e) à :

Conseiller et accompagner les clients : écouter leurs besoins, proposer des solutions techniques et adaptées

Assurer la vente de produits et solutions : de la proposition à la conclusion, tout en garantissant la satisfaction client ️

Réaliser et relancer les devis : suivre les commandes, anticiper les besoins et fidéliser vos clients

Participer au développement commercial de l'agence : identifier de nouvelles opportunités, soutenir les équipes itinérantes et participer aux animations commerciales

Support technique et suivi client : répondre aux questions (appels et mails) , apporter des conseils techniques et assurer un service de qualité
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FISCALITE H/F - LYON 7e

SONEPAR
Publiée le 11/07/2026

FISCALITE H/F - LYON 7E

SONEPAR
Contrat

Stage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Et si vous rejoigniez une entreprise leader mondial de son secteur ? Et si vous intégriez une entreprise familiale ? En réalisant votre alternance chez Sonepar, c'est possible !

Vous pourrez vous enrichir d'une expérience professionnelle tout en obtenant votre diplôme !

C'est parfait ! Chez nous, vous pourrez mettre en application vos connaissances et mesurer vos résultats !

Chez Sonepar, on vous accompagne dans la construction de votre parcours professionnel !

Dans ce contexte, la Responsable Fiscal France recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois à partir de juillet. Vous serez pleinement intégré(e) au quotidien d'une Direction Fiscale France, au sein d'une équipe bienveillante et vous serez formé pour mener à bien vos missions et développer vos compétences.

Au sein de l'équipe fiscalité basée à LYON 7e , vous aurez pour missions :

Assistance sur des problématiques variées de fiscalité française sur tout type d'impôt (IS, TVA, CET, etc.) ;

Assistance aux contrôles et contentieux fiscaux en cours ;

Participation aux opérations de restructurations ;

Assistance à la revue des liasses fiscales des filiales françaises du Groupe ;

Assistance aux opérationnels en matière de fiscalité ;

Veille législative et jurisprudentielle ;

Aide à la préparation de formations ;

Tout autre sujet selon les besoins fiscaux.

PROFIL RECHERCHE :

Si vous vous reconnaissez dans ces missions, voici la pépite que nous recherchons :

Titulaire d'un master 2 avec une spécialisation en Droit Fiscal, vous préparez l'examen d'accès au CRFPA ou êtes à la recherche d'un stage PPI ;

Une première expérience en entreprise ou en cabinet serait appréciée ;

Une bonne maîtrise des outils Microsoft (Excel notamment) , Navis, BOFiP ;

Rigueur, curiosité, esprit d'équipe, capacité d'analyse et de synthèse.

AVANTAGES À travailler chez Sonepar:

Titres-restaurant

Un parcours d'intégration au sein d'un groupe familial,

Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV !

Si votre CV correspond à notre recherche, vous passerez un entretien avec votre futur manager.

Poste à pourvoir en stage de six mois dès janvier.

Pour apprendre plus sur nous, visitez notre site : www.soneparfrance.fr

L'ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Modalités pratiques

Stage conventionné

Début du stage : immédiate

Durée du stage : 6 mois

Lieu du stage : Lyon 7ème
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Europe Region Lead, Diversity & Inclusion in Clinical Trials (DICT) (H/F)

SANOFI
Publiée le 11/07/2026

EUROPE REGION LEAD, DIVERSITY & INCLUSION IN CLINICAL TRIALS (DICT) (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Gentilly (94)

Missions
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Europe Region Lead, Diversity & Inclusion in Clinical Trials (DICT)
Location: Gentilly Paris, France
About the job
Our Team:
Join our Global Diversity & Inclusion in Clinical Trials (DICT) team, where we're transforming how clinical research represents the patients we serve. Our mission is to ensure clinical trials reflect the diversity of the global population through innovative AI-powered solutions, strategic partnerships, and data-driven methodologies. As part of our expanding European operations, you'll be at the forefront of advancing health equity and improving patient outcomes across key European markets.
Main responsibilities:
Strategic Leadership
Develop and execute the Europe DICT approach with data-driven decision-making and AI-enabled capabilities as foundational pillars
Partner with Global DICT leadership to establish a multi-year innovation roadmap
Create operational strategies incorporating digital tools for automated reporting, real-time enrollment tracking, and actionable insights
Manage regional budget and resources, prioritizing investments that deliver long-term efficiency gains
Operations & Performance Management
Implement standardized data collection to increase diverse population participation
Serve as the primary Europe DICT lead and key performance indicators (KPI) contact
Stay current on EU regulatory requirements, industry best practices, and evolving diversity standards
Equip project teams with self-service tools and resources to monitor diversity KPIs and drive program-level accountability
Partnership & Stakeholder Engagement
Engage with external consortiums and policy makers (IHI, TransCelerate, MHRA/HRA DICT working group, EFPIA)
Build strategic partnerships with clinical sites, patient advocates, and technology providers
Partner with internal and external stakeholders to build site capacity and capability across priority EU markets
Provide training, resources, and infrastructure support to improve diverse patient recruitment and retention
Cross-Functional Collaboration
Participate in Sanofi governance bodies, bringing data-informed perspectives and technology-enabled solutions
Collaborate with R&D, Corporate Affairs, Public Affairs, Clinical Sciences Operations (CSO) , and Vaccines
Integrate Europe DICT strategy with global approach, ensuring aligned data standards and digital workflows
Technology & Innovation
Leverage AI-powered tools and digital solutions including dashboards, predictive modeling, and demographic analytics
Collaborate with Global DICT, Real World Evidence, and Digital teams to pilot and evaluate AI/ML tools for site feasibility and patient identification
Stay informed on emerging AI technologies through engagement with external health tech partners and academic institutions
Build data using digital/AI tools within the EU DICT team.
About you
Experience:
Proven clinical trial experience and significant pharmaceutical industry or complex matrix organization background
Demonstrated experience in clinical trial operations, patient enrollment initiatives, and cross-functional team leadership
Proven success leading without authority in global matrix environments and navigating ambiguity across functions and cultures
Technical Skills:
Strong project management, communication, analytical, and strategic thinking capabilities
Demonstrated data literacy with enrollment data, KPI dashboards, and performance metrics
Familiarity with AI/ML concepts in clinical research
Ability to translate data insights into actionable recommendations
Regulatory & Industry Knowledge:
Experience with EU regulatory landscape (EMA, MHRA/HRA, national competent authorities)
Knowledge of industry consortiums (EFPIA, TransCelerate, IHI)
Demonstrated success in external stakeholder engagement, including industry associations, regulatory bodies, or policy advocacy
Soft skills:
Stakeholder Management & Influence: Builds strong relationships across clinical teams, regulatory bodies, patient advocates, and technology partners; leads without formal authority in complex matrix environments
Strategic Communicator: Translates complex data insights into compelling narratives that inspire and mobilize action across all organizational levels
Strategic Thinker & Problem-Solver: Navigates ambiguity with confidence, connecting regional realities to global priorities to design innovative, pragmatic solutions
Result-Oriented: Sets ambitious goals, drives accountability, and consistently delivers measurable impact
Innovation & Agility: Challenges the status quo, embraces emerging technologies (AI, digital tools) , and adapts quickly to evolving landscapes
Catalyst for Transformation: Courageous in driving meaningful organizational change and embedding a culture of inclusion and data-driven excellence.
Education & Languages:
MSc or equivalent required; PharmD/PhD/MD or equivalent preferred
Fluent English (written and spoken) mandatory
Additional European language (e.g., French) mandatory
Other Requirements:
Ability to travel 20%
Pursue progress, discover extraordinary
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn't happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let's be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability, gender identity or Veteran status.
Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!
Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
The salary range for this position is : €90 400, 00 - €120 533
La rémunération finale sera déterminée en fonction de l'expérience démontrée, des compétences, de la localisation et d'autres facteurs pertinents. Les employés peuvent être éligibles pour participer aux programmes d'avantages sociaux de l'entreprise.
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TECHNICO-COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F - NANTES

SONEPAR
Publiée le 11/07/2026

TECHNICO-COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F - NANTES

SONEPAR
Contrat

CDI

Localisation

Saint Herblain (44)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Chez Sonepar, on vous promet plus qu'un nouveau job, on vous promet une carrière !

Pour cela nous vous offrons :

Un parcours d'intégration au sein d'un groupe familial,

Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies,

Des perspectives d'évolution,

Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur TECHNICO COMMERCIAL SEDENTAIRE en ELECTRICITE H/F à SAINT HERBLAIN (44) .

Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :

Prospection et promotion

Mettre en avant les offres commerciales du moment (promotions, produits à forte marge, événements…) .

Développer le portefeuille clients en prospectant et en réactivant des comptes via des appels sortants.

Conseil et expertise

Analyser les cahiers des charges clients.

Réaliser des études techniques de différents niveaux.

Conseiller les clients sur les solutions adaptées (informations techniques, produits alternatifs) .

Veiller à ce que les offres proposées soient conformes à la stratégie de l'entreprise (marge, digital, mix produit) .

Vente

Instaurer un climat de confiance avant l'acte de vente (relationnel, accueil, questionnement) .

Rédiger et relancer les devis.

Enregistrer les commandes selon les standards commerciaux et activer les demandes via le canal digital.

Adapter et négocier les prix dans le périmètre de responsabilité, en coordination avec le technico-commercial itinérant et les fournisseurs.

Service après-vente

Traiter les litiges de livraison en lien avec la logistique ou orienter vers les interlocuteurs concernés.

Assurer la résolution des litiges en lien avec l'ADV (prix, avoirs, facturation, recouvrement…) .

Fidélisation

Relancer les clients inactifs.

Promouvoir les dispositifs d'animation commerciale ou de fidélisation (points Select, offres en agence…) .
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Chargé de travaux Electricien nucléaire (H/F)

SPIE NUCLÉAIRE

Publiée le 17/06/2026

Contrat

CDI

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Nous, quand on parle de vapeur, c'est pas pour aller au spa. C'est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone.

Vos défis au quotidien :

En tant que Chargé de travaux Electricien, vous intervenez sur le CNPE de Paluel où vous procédez en autonomie à la maintenance corrective et préventive d'éléments électriques et électromécaniques ainsi que des interventions ponctuels de petits travaux. Vos principales missions sont :
Localiser et diagnostiquer la panne ou l'anomalie, d'origine électrique, électromécanique ou électronique.
Réparer, par remplacement ou remise en état, les éléments ou organes défectueux.
Exécuter la pose, le montage et la fixation de composants électriques sur différents supports (châssis mécaniques, châssis de commandes ou tableaux électriques) .
Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels, aux différents stades d'interventions, à l'aide d'appareils de mesure.
Procéder aux essais ou aux tests de fonctionnement.
Garantir la satisfaction des clients internes et externes, en vous conformant aux normes de sécurité.
Recueillir toutes les informations nécessaires, établir le rapport d'intervention et le remettre à votre responsable hiérarchique ainsi que les éléments de mise à jour des documents.
Assurer le nettoyage de la zone d'intervention et aider à la mise en place et repli du chantier

Des déplacements sont à prévoir suivant les périodes et contrats en cours.

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Responsable méthodes en data center Saint-Denis 93 (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 17/06/2026

RESPONSABLE MÉTHODES EN DATA CENTER SAINT-DENIS 93 (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA) , vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.
Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !
Rattaché(e) au Responsable Service Méthodes et Performance Energétique, vos principales missions sont les suivantes :
Management d'une équipe de 5 Chargés de Méthodes
Suivi énergétique : assurer le suivi et l’analyse des consommations énergétiques du data center, identifier les leviers d’optimisation
Suivi des pénalités : contrôler les indicateurs de performance contractuels, analyser les écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires afin de limiter l’exposition aux pénalités
Expertise technique : intervenir en appui des équipes opérationnelles dans le cadre de l’analyse d’incidents liés à l’exploitation et à la maintenance afin d’identifier les causes racines et d’élaborer des recommandations techniques
Rédaction et plans d’action : contribuer à la formalisation des rapports d’incidents, faciliter la rédaction des plans d’actions correctives et s’assurer de leur suivi jusqu’à leur mise en œuvre
Elaborer les analyses de risques techniques et les procédures d’intervention de maintenance
Relation client : répondre aux exigences des clients en matière de performance et de fiabilité opérationnelle en garantissant la qualité des livrables
Vous êtes issu(e) minimum d'un Bac+5 ou école d'Ingénieur en Génie électrique, climatique et/ou maintenance de bâtiment
Vous avez au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe et en environnement data center ou industriel avec maitrise des opérations de maintenance et d'exploitation technique
Vous avez des connaissances en outils de Méthodes (AMDEC, Arbre des causes, 5P, Ishikawa, Paréto…) , outil d'analyse (KPI, performance et reporting) , outil de CVC et supervision, outil électriques et énergétiques
Vous avez un bon esprit de synthèse, de résolution de problèmes et de la rigueur.
Vos avantages :
13, 3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies
11 RTT/an
Pass Navigo remboursé à 100% sous présentation d’un justificatif d’abonnement
Carte tickets restaurant à hauteur de 15 € / jours travaillés
Participation et intéressement
Actionnariat salarié
Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif
Mutuelle ProBTP
APAS
CSE attractif
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
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Monteur électricien réseaux (H/F)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 17/06/2026

MONTEUR ÉLECTRICIEN RÉSEAUX (H/F)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Chemaudin (25)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Passionné(e) par l’électricité et motivé(e) par les défis techniques ? Participez à des projets innovants et variés en rejoignant nos équipes en tant que Monteur Électricien ! !
Eiffage Énergie Systèmes – pôle infrastructures – est spécialisée dans le génie électrique. Nous accompagnons nos clients dans la conception, la réalisation et la maintenance d’installations performantes et innovantes.
Pour renforcer nos équipes à Besançon nous recrutons un(e) : Monteur Electricien F/H
Vos missions :
Participer à la construction et à l’entretien d’installations électriques.
Intervenir sur l’installation des lignes aériennes et des réseaux souterrains d’électricité, des lignes d’électrification et des équipements de signalisation.
Réaliser des travaux d’implantation, de levage de pylônes et de pose de câbles.
Equipez les transformateurs, les postes, armoires et coffrets et assurez les raccordements électriques.
Participer aux essais et à la mise en service du réseau, toujours en respectant les consignes de sécurité.
Votre profil :
Formation initiale en électricité (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) .
Première expérience réussie en installation ou maintenance électrique (alternance ou emploi) .
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens pratique et esprit d’équipe.
Vous appréciez travailler sur le terrain et contribuer à des projets techniques variés.
Travaux exclusivement à l'extérieur.
Envie de donner de la puissance à votre carrière ? Rejoignez Eiffage Énergie Systèmes !
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
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Technicien de maintenance en cogénération (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 17/06/2026

TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN COGÉNÉRATION (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Salon-de-Provence (13)

Missions
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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
La filiale EES- Cogénération, d’Energie d’Eiffage Energie Systèmes – Aquitaine de Biscarrosse (40) recrute un Technicien de Maintenance Cogénération (H/F) pour la maintenance de plusieurs centrales de cogénération sur la région PACA, plus précisément sur le secteur de Salon de Provence (13) .
Rattaché(e) au Chef de Secteur, vous serez responsable de l’exploitation et de la maintenance du parc de cogénération comprenant plusieurs moteurs de cogénérations avec l’équipe exploitation. Les parcs sont situés chez nos clients, propriétaires d’exploitations maraichères.
A cette fin, vous serez en charge de plusieurs missions :
Conduire la centrale de cogénération tout au long de l’année et assurer les astreintes à tour de rôle avec l’équipe exploitation,
Réaliser, hors période de production, les opérations de maintenances sur les installations.
Réaliser les comptes rendus de vos interventions sur un outil de GMAO et suivre les performances de vos moteurs sur l’outil de supervision afin de l’amener sur une meilleure performance.
Niveau de qualification :
BAC, avec une première expérience professionnelle / DUT Génie électrique / BTS Maintenance Industrielle Electrotechnique
Une expérience en tant que Technicien de Maintenance à dominante électrotechnique, en milieu industriel serait un atout.
Qualités / Compétences spécifiques / Logiciels :
Technique : électricité/hydraulique/mécanique/pneumatique et votre sens du relationnel contribueront à la réussite de vos missions.
Autonome dans le respect de la hiérarchie – rigueur et sens de l’initiative.
Sens de l’urgence et du service client
Contexte / environnement de travail :
Poste basé sur Salon de Provence (13) dans le cadre d’un CDI.
Départements d’interventions : 13 / 30 / 84
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Monteur électricien réseaux (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 17/06/2026

MONTEUR ÉLECTRICIEN RÉSEAUX (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bavilliers (90)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Passionné(e) par l’électricité et motivé(e) par les défis techniques ? Participez à des projets innovants et variés en rejoignant nos équipes en tant que Monteur Électricien ! !
Eiffage Énergie Systèmes – pôle infrastructures – est spécialisée dans le génie électrique. Nous accompagnons nos clients dans la conception, la réalisation et la maintenance d’installations performantes et innovantes.
Pour renforcer nos équipes à Belfort nous recrutons un(e) : Monteur Electricien F/H
Vos missions :
Participer à la construction et à l’entretien d’installations électriques.
Intervenir sur l’installation des lignes aériennes et des réseaux souterrains d’électricité, des lignes d’électrification et des équipements de signalisation.
Réaliser des travaux d’implantation, de levage de pylônes et de pose de câbles.
Equipez les transformateurs, les postes, armoires et coffrets et assurez les raccordements électriques.
Participer aux essais et à la mise en service du réseau, toujours en respectant les consignes de sécurité.
Votre profil :
Formation initiale en électricité (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) .
Première expérience réussie en installation ou maintenance électrique (alternance ou emploi) .
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens pratique et esprit d’équipe.
Vous appréciez travailler sur le terrain et contribuer à des projets techniques variés.
Travaux exclusivement à l'extérieur.
Envie de donner de la puissance à votre carrière ? Rejoignez Eiffage Énergie Systèmes !
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
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Technicien de maintenance en cogénération (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 17/06/2026

TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN COGÉNÉRATION (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Lannion (22)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
La filiale EES- Cogénération, d’Energie d’Eiffage Energie Systèmes – Aquitaine de Biscarrosse (40) recrute un Technicien de Maintenance Cogénération (H/F) pour la maintenance de plusieurs centrales de cogénération sur la région Bretagne, plus précisément sur le secteur de Lannion (22) .
Rattaché(e) au Chef de Secteur, vous serez responsable de l’exploitation et de la maintenance du parc de cogénération comprenant plusieurs moteurs de cogénérations avec l’équipe exploitation. Les parcs sont situés chez nos clients, propriétaires d’exploitations maraichères.
A cette fin, vous serez en charge de plusieurs missions :
Conduire la centrale de cogénération tout au long de l’année et assurer les astreintes à tour de rôle avec l’équipe exploitation,
Réaliser, hors période de production, les opérations de maintenances sur les installations.
Réaliser les comptes rendus de vos interventions sur un outil de GMAO et suivre les performances de vos moteurs sur l’outil de supervision afin de l’amener sur une meilleure performance.
Niveau de qualification :
BAC, avec une première expérience professionnelle / DUT Génie électrique / BTS Maintenance Industrielle Electrotechnique
Une expérience en tant que Technicien de Maintenance à dominante électrotechnique, en milieu industriel serait un atout.
Qualités / Compétences spécifiques / Logiciels :
Technique : électricité/hydraulique/mécanique/pneumatique et votre sens du relationnel contribueront à la réussite de vos missions.
Autonome dans le respect de la hiérarchie – rigueur et sens de l’initiative.
Sens de l’urgence et du service client
Contexte / environnement de travail :
Poste basé à Lannion dans le cadre d’un CDI.
Déplacements quotidiens sur le département des Cotes-d'Armor (22) et départements limitrophes.
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Technicien de maintenance en cogénération (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 17/06/2026

TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN COGÉNÉRATION (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Perpignan (66)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
La filiale EES- Cogénération, d’Energie d’Eiffage Energie Systèmes – Aquitaine de Biscarrosse (40) recrute un Technicien de Maintenance Cogénération (H/F) pour la maintenance de plusieurs centrales de cogénération sur la région Occitanie, plus précisément sur le secteur de Perpignan (66) .
Rattaché(e) au Chef de Secteur, vous serez responsable de l’exploitation et de la maintenance du parc de cogénération comprenant plusieurs moteurs de cogénérations avec l’équipe exploitation. Les parcs sont situés chez nos clients, propriétaires d’exploitations maraichères.
A cette fin, vous serez en charge de plusieurs missions :
Conduire la centrale de cogénération tout au long de l’année et assurer les astreintes à tour de rôle avec l’équipe exploitation,
Réaliser, hors période de production, les opérations de maintenances sur les installations.
Réaliser les comptes rendus de vos interventions sur un outil de GMAO et suivre les performances de vos moteurs sur l’outil de supervision afin de l’amener sur une meilleure performance.
Niveau de qualification :
BAC, avec une première expérience professionnelle / DUT Génie électrique / BTS Maintenance Industrielle Electrotechnique
Une expérience en tant que Technicien de Maintenance à dominante électrotechnique, en milieu industriel serait un atout.
Qualités / Compétences spécifiques / Logiciels :
Technique : électricité/hydraulique/mécanique/pneumatique et votre sens du relationnel contribueront à la réussite de vos missions.
Autonome dans le respect de la hiérarchie – rigueur et sens de l’initiative.
Sens de l’urgence et du service client
Contexte / environnement de travail :
Poste basé sur Perpignan (66) dans le cadre d’un CDI.
Départements d’interventions : 66 /11 / 34
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Chargé d'études techniques (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 17/06/2026

CHARGÉ D'ÉTUDES TECHNIQUES (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Paul-les-Durance (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Nos chargés d’études interviennent sur des projets à fortes technicités dans le domaine de l’énergie nucléaire en France.

Nous cherchons, pour notre agence localisée à Saint Paul lès Durance (13) , un chargé d'études techniques. A ce titre, votre missions seront les suivantes:
Suivre la réalisation des travaux
Analyser et rédiger les spécifications techniques à partir du cahier des charges
Concevoir, dimensionner et chiffrer des équipements électriques
Dimensionner et proposer la meilleure solution technique
Garantir la réalisation des études d’exécutions
Réaliser ou faire réaliser les schémas, les plans et les synoptiques électriques en vous appuyant sur les équipes de projeteurs
Rédiger les documents d'étude (CCTP, Notes Techniques, etc)
Définir les équipements et composants nécessaires à la réalisation du projet
Suivre l'avancement des études et des mises en service
Aller sur site pour vérifier les installations en place, prendre les mesures et dimensionnements.
Formation :
De formation supérieure en Electrotechnique (Courants Forts / Courants Faibles / Contrôle-Commande) .
Expérience :
Fort.e de vos compétences, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum acquise sur un poste similaire.
La connaissance du milieu nucléaire est un atout.
Compétences :
Maîtrise des outils Microsoft Office
Maitrise d’Autocad, Caneco BT – la connaissance en SEE Electrical serait un plus
Maitrise des normes en vigueur dans l’environnement électrique
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Chargé de développement commercial (H/F)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES

Publiée le 17/06/2026

Contrat

CDD

Localisation

La Bassée (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Pour Eiffage Énergie Systèmes - Infra Nord (La Bassée 59) , la filiale spécialisée dans les Réseaux Électriques Extérieurs, nous recherchons un Chargé de développement commercial H/F pour un CDD de 12 mois.
En tant que Commercial, vous serez un acteur clé de notre développement sur le marché des collectivités publiques.
Votre objectif principal sera de promouvoir et de commercialiser nos solutions innovantes dans les domaines de
l'éclairage public, des réseaux d'énergie et de la vidéoprotection urbaine.
Plus particulièrement, vous serez chargé de : Prospecter activement de nouvelles collectivités territoriales (communes, intercommunalités, syndicats, etc.) et identifier de nouvelles opportunités d’affaires.
Développer et fidéliser un portefeuille clients. Comprendre les besoins spécifiques des collectivités pour leur proposer des solutions adaptées et à forte valeur ajoutée. Mener des actions de représentation (salons professionnels, événements locaux, rendez-vous ciblés) . Identifier, et assurer un suivi l’ensemble des projets.
Analyser les appels d'offres publics et y répondre en collaboration avec le bureau d'études de prix. Être force de proposition et d’analyse dans les propositions de nos offres. Assurer un reporting régulier auprès de votre responsable de votre activité commerciale et des prévisions d’affaires. Réaliser une veille concurrentielle sur les marchés de l’éclairage public, et de la vidéoprotection urbaine
De formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) à dominante Commerciale et Technique.
Permis B obligatoire
Connaissances des marchés publics sont indispensables. Une affinité technique avec nos métiers serait un réel atout pour comprendre les enjeux et solutions proposées. Excellent relationnel et capacité à créer du lien avec divers interlocuteurs (élus, services techniques, maitre d’œuvre) .
Autonomie, organisation et rigueur. Force de proposition et esprit d’initiative. Capacité d'analyse et de synthèse.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
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Les rémunérations proposées sont communiquées à titre indicatif et s'inscrivent dans le cadre de la convention collective des travaux publics

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Alternance : Chargé(e) Digital Marketing (H/F)

ARKEMA FRANCE
Publiée le 10/07/2026

ALTERNANCE : CHARGÉ(E) DIGITAL MARKETING (H/F)

ARKEMA FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction de la Transformation digitale, vous serez rattaché(e) au Responsable marketing digital pour accompagner cette transformation auprès des équipes des Business Units.
Vous travaillerez dans un contexte international avec les équipes du département digital corporate et les équipes des Business Units.

Créer et suivre les campagnes marketing digitales d'acquisition et de nurturing à l'attention des prospects & clients:
Participer à la conception et planification des campagnes marketing avec les équipes marketing des BU.
Participer à la réunion de récolte du besoin de campagne auprès de la BU
Formaliser le planning de la campagne et les objectifs associés
Accompagner les équipes marketing BU dans la création des campagnes marketing (webinars, email blasts, tradeshows…) en vue de les rendre autonomes
Préparer les assets marketing (emails, landing pages, forms…)
Créer les campagnes (programmer les envois d'emails et les relances…)
Suivre les leads générés par les campagnes
Contrôler la bonne synchronisation des leads entre notre Marketing Automation Tool et notre CRM
Construire les rapports analytiques des campagnes et les envoyer aux demandeurs des BU pour les aider à évaluer les résultats de leur campagne
Une fois les campagnes terminées, faire un bilan de la campagne marketing et en tirer des enseignements dans une démarche d'amélioration continue et partager le bilan aux équipes marketing des BU
En collaboration avec les équipes ventes de BU, faire le lien entre les opportunités business et les campagnes marketing associées.
Documenter des guidelines pour chaque type de campagne et partager les bonnes pratiques

Contribuer à l'optimisation de la gestion des leads:
S'assurer que l'organisation interne Arkema est constamment à jour dans l'outil de Marketing Automation afin que les leads soient adressées aux bonnes personnes
Mettre à jour les règles de leads scoring suite aux retours des BU (tous les 6 mois)
Veiller à la qualité des données dans les bases de contacts/leads (tous les 3 mois) sur la base des emails invalides
Assister les marketers de chaque BU sur les projets de Data cleaning
Communication & Innovation:
En collaboration avec le digital marketing manager, communiquer proactivement auprès des BU sur la réalisation des demandes proposées dans le catalogue de service
Communiquer mensuellement sur les réalisations de l'équipe au niveau digital marketing
Être force de proposition sur l'utilisation des nouvelles technologies (GeneAI…) dans un cadre autorisé par l'entreprise pour optimiser et améliorer votre travail
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