146237 offresVotre job vous attend !

146237 offres

Apprenti(e) contrôleur(euse) de gestion industriel (F/H)

DASSAULT AVIATION
Publiée le 26/06/2026

APPRENTI(E) CONTRÔLEUR(EUSE) DE GESTION INDUSTRIEL (F/H)

DASSAULT AVIATION
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Anglet (64)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe constituée de 4 personnes implantées sur le site d'Anglet, en lien direct avec les équipes opérationnelles et en interaction étroite avec la Direction Générale Financière (DGF) .

Vos missions :
Établir des livrables indicateurs tableaux de bord mensuels, trimestriels et Rapports de production
Participer aux routines quotidiennes, hebdomadaires et/ou mensuelles, en phase avec le calendrier.
Mettre en place d'un suivi des commandes in situ.
Participer au suivi des transferts industriels.
Voir le détail de l'offre
Manager de Rayon Boulangerie Pâtisserie - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 26/06/2026

MANAGER DE RAYON BOULANGERIE PÂTISSERIE - HYPERMARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Chambourcy (78)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Manager de Rayon Boulangerie Pâtisserie (F/H)

Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?

Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 91, 78, 92 ou 95, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins.
Vos missions :
Vous gérez un compte d'exploitation.
Vous assurez la dynamique commerciale des rayons boulangerie, pâtisserie.
Vous garantissez la satisfaction de tous les clients.
Vous managez une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Vous êtes responsable du respect des règles d'hygiène.
Vous favorisez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achats
Entité Juridique : Hyper SAS
Carrefour valorise la diversité et invite toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous.
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier : recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Assistant relations/communication interne (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 26/06/2026

ASSISTANT RELATIONS/COMMUNICATION INTERNE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Mise en Marché Non Alimentaire, basée à Massy un
Un Assistant relations/communication interne (F/H) - en alternance

Contexte

Au sein de la Direction Mise en Marché, l'assistant communication/relation HM NAL (Hypermarché Non alimentaire) garantit la fiabilité et la fluidité des flux d'informations opérationnels. Responsable de l'animation de l'actualité commerciale hebdomadaire et mensuelle, il assure la descente des dossiers de mise en marché et le suivi des temps forts promotionnels. En appui du pilotage business, il consolide les indicateurs de performance du Non Alimentaire et analyse la dynamique des marchés de croissance.
Missions

Au sein de la Direction Mise en Marché, vos missions seront les suivantes :
Animation de l'actualité commerciale hebdomadaire et mensuelle, en relation avec les 3 marchés du secteur non alimentaire (BAZAR, EPCS, TEXTILE) et analyse de la dynamique des marchés de croissance
Pilotage de la communication sur le salon non-alimentaire biannuel.
(rétroplanning, newsletter, organisation générale des journées, relations avec les différents formats pour les inscriptions…) et création de contenu sur les grands temps forts de l'évènement sur LinkedIn
Création de communications visuelles sur les grandes opérations de l'année à destination de l'entièreté des magasins Hyper France.
Communication hebdomadaire sur les produits les plus performants du non alimentaire, afin de garantir le résultat financier du secteur
Proposition de nouveaux formats de communication et d'améliorations des outils existants
Informations complémentaires
Durée : 2 ans
Type de contrat : Alternance
Date : 07/09/2026
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C, Tram 12)
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Egym Welpass.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre
Technicien de maintenance CFA (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 26/06/2026

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CFA (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Massy (91)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
L’entité Aéronautique, spatial et transport, spécialisée en Maintenance Exploitation des Systèmes recrute pour ses clients au Sud Est de l'Ile de France un(e) :
Technicien de maintenance CFA F/H en CDI.
Rattaché(e) au Chef de Site, vous aurez principalement en charge la maintenance et l’exploitation des installations de sureté du site client.
Vos missions consisteront à :
Assurer l’exploitation quotidienne du site ;
Appliquer les règles et consignes de sécurité ;
Réaliser la maintenance préventive des équipements de sureté du site (vidéosurveillance, contrôle d’accès, SSI, téléphonie …) en collaboration avec les fabricants ;
Effectuer la maintenance corrective associée à l’ensemble de ces équipements ;
Assurer la traçabilité des interventions et des faits techniques ;
Élaborer et mettre à jour les procédures de maintenance associées ;
Établir et mettre à jour la documentation, les plans et la GMAO ;
Assurer l'astreinte hebdomadaire du site par roulement.
Formation :
Vous êtes issus d’une formation professionnelle dans le domaine de la maintenance courants faibles, de l’électronique, de l’automatisme.
Expérience :
Une expérience de 4 ans réussie sur un poste similaire dans la maintenance d'équipements de sûreté de site.
Compétences :
Compétences en courants faibles
Aptitude au contrôle et au diagnostic
Habilitation électrique BT
Sécurité du travail
Connaissances des outils informatiques WORD, EXCEL et logiciels de GMAO.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021.
Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.
Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients.
Salaire brut fixe selon votre profil et expériences, 13ème mois, primes de participation et d’intéressement, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié…) .
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Voir le détail de l'offre
Manager de Rayon PGC - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 26/06/2026

MANAGER DE RAYON PGC - HYPERMARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Marne

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Manager de Rayon PGC (F/H)

Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?

Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 75 77 93 94, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins.
Vos missions :
Vous pilotez le compte d'exploitation de vos rayons pour optimiser la performance.
Vous insufflez une dynamique commerciale ambitieuse sur les rayons PGC.
Vous incarnez les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Vous êtes activement à l'écoute des besoins des clients et leur apportez des conseils personnalisés.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achats
Entité Juridique : Hyper SAS
Carrefour valorise la diversité et invite toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous.
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier : recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Responsable d'affaires - Travaux génie climatique (F/H)

EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES
Publiée le 26/06/2026

RESPONSABLE D'AFFAIRES - TRAVAUX GÉNIE CLIMATIQUE (F/H)

EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Étienne-du-Rouvray (76)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Notre filiale CLEVIA, la marque EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES dédiée aux métiers du génie climatique et énergétique, recherche pour son agence de ROUEN (située à Saint-Etienne-Du-Rouvray - 76) un(e) :
Responsable d'Affaires Génie Climatique en CDI !
Rattaché(e) au Responsable de département Clévia Haute-Normandie, vous intégrez une équipe d'une trentaine de personnes au sein de notre agence Rouennaise, acteur local reconnu pour son expertise dans le domaine du génie climatique et énergétique.
Vos missions seront de garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.
Ainsi, s'inscrivant dans une démarche pro active d'échanges, vous :
Déterminez les besoins du client grâce à l'identification des demandes et l'appréhension du contexte de la prestation
Réalisez une offre commerciale pertinente et en assurer les négociations
Chef d'orchestre du bon déroulement du projet, vous :
Réalisez la planification des activités, coordonnez l'équipe du service afin d'assurer la mise en œuvre de tous les moyens nécessaires à l'exécution des tâches,
Veillez au respect des impératifs de coûts/qualité et sécurité/délais,
Pierre angulaire de la satisfaction clients, vous :
Informez régulièrement votre client sur le déroulement de l'affaire,
Assurez la bonne réception du chantier,
Enfin, gardien de la rentabilité, vous gérez les enjeux financiers du projet
Nous rejoindre sur l'agence de Rouen c'est aussi :
Partager nos valeurs et une ambiance de travail conviviale
Opter pour un parcours d'intégration complet,
Mener, de manière autonome, des projets diversifiés tout en bénéficiant de l'aide de collaborateurs experts
Voir le détail de l'offre
Chargé d'approvisionnement - Afrique en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 26/06/2026

CHARGÉ D'APPROVISIONNEMENT - AFRIQUE EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Chargé d'approvisionnement et développement des Ventes - Afrique en stage (F/H)

Vos missions:

Durant ce stage, vous serez amené à :
Analyser les ventes et l'assortiment : suivre les performances de nos gammes, identifier les best-sellers et les produits à potentiel, proposer des optimisations pour renforcer la compétitivité de notre offre auprès de nos clients.
Développer l'offre produit : collaborer à la conception et à la mise en place de nouvelles solutions adaptées aux besoins spécifiques de nos partenaires à l'export (identification de nouveaux produits non présents à notre assortiment, développement des relations avec nos fournisseurs, etc.) .
Gérer et mettre à jour la base de données produits : assurer la fiabilité et l'actualisation des informations clés (tarifs, flux logistiques, conditions commerciales) .
Promouvoir l'offre Carrefour Export : participer à la mise en valeur de notre assortiment auprès de nos partenaires, contribuer à la préparation d'outils de communication et de supports commerciaux.
Explorer de nouveaux leviers de business : réaliser des benchmarks, identifier de nouvelles opportunités de croissance et proposer des solutions innovantes et différenciantes pour renforcer nos relations commerciales et la croissance de notre chiffre d'affaires.
Optimiser les processus internes : contribuer à l'amélioration continue de nos méthodes de travail, à l'implémentation d'outils de suivi et de process pour gagner en efficacité dans notre travail quotidien.
Collaborer avec les équipes supply chain : participer à la coordination entre nos partenaires et nos équipes logistiques pour garantir un taux de service optimal et une fluidité des opérations.
Voir le détail de l'offre
Terrassier Poseur Canalisateur (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 25/06/2026

TERRASSIER POSEUR CANALISATEUR (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Arles (13)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Pour Eiffage Energie Systèmes, la filiale Infrastructures et réseaux spécialisée et située à Arles recrute.
Terrassier Poseur Canalisateur F/H
CDI
Sous la responsabilité du Chef d’équipe, vos missions sont les suivantes :
En tant que Terrassier Poseur Canalisateur, vous serez un acteur essentiel de nos projets. Vous travaillerez en équipe sur différents chantiers pour assurer la pose de réseaux souterrains, en respectant les normes de sécurité et de qualité Eiffage.
Vos principales responsabilités incluront :
Préparation du terrain : Réaliser les travaux de terrassement (ouverture de tranchées, réglage des fonds de fouille) en utilisant divers engins et outils manuels.
Pose de canalisations : Mettre en place les canalisations (électricité…) et les différents réseaux, en assurant leur bon alignement et leur raccordement.
Sécurisation du chantier : Participer à la mise en sécurité du site (signalisation, balisage, étaiement des tranchées) et veiller à l'application des règles de sécurité.
Lecture de plans : Interpréter les plans d'exécution et les schémas de pose pour garantir la conformité des installations.
Manutention : Effectuer des opérations de manutention des matériaux et équipements.
Entretien : Assurer l'entretien courant du matériel et des outils mis à votre disposition.
Profil :
Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.
Le permis BE (VL avec remorque > 750 kg) est nécessaire pour ce poste.
Voir le détail de l'offre
Technicien/Technicienne réseaux et télécom (H/F)

SPIE ICS

Publiée le 25/06/2026

Contrat

CDI

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Nous quand on est devant un serveur, c'est pas pour commander un verre.
C'est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables.

En tant que technicien / technicienne réseaux et télécom, vous êtes le premier point de contact pour les utilisateurs rencontrant des problèmes techniques. Vous assurez le support aux utilisateurs, diagnostiquez les incidents et apportez des solutions efficaces pour répondre au besoin du client.
Vos défis au quotidien :
Réceptionner et analyser les demandes d'assistance des utilisateurs (par téléphone, mail ou ticket) .
Diagnostiquer les pannes, demandes des clients
Résoudre les incidents ou escalader les problèmes complexes aux équipes spécialisées.
Installer, configurer et maintenir les équipements installés chez les clients (routeur, téléphones fixes, switch etc.) .
Configurer la téléphonie Centrex d'entreprise pour nos clients.
Assurer la mise à jour de la documentation technique et des bases de connaissances.
Assurer le déploiement sur site et à distance de nos solutions de téléphonie fixe/mobile et équipements réseaux.
Accompagner les clients jusqu'à la mise en production des solutions installées et assurer la formation auprès des utilisateurs
Assurer le support Niveau 1 et Niveau 2 des solutions installées,
Gérer les escalades Niveau 3 (opérateur)
Reporter les actions effectuées dans les outils de suivi/ticketing

Voir le détail de l'offre
Business Controller / Finance Transformation (H/F)

LEGRAND FRANCE
Publiée le 25/06/2026

BUSINESS CONTROLLER / FINANCE TRANSFORMATION (H/F)

LEGRAND FRANCE
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Soest, Allemagne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Dans un contexte de transformation et de digitalisation de la fonction Finance, vous contribuerez activement à l'amélioration des outils de pilotage, des processus financiers et du contrôle de gestion au sein de la zone Allemagne / Autriche.
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous accompagnerez les équipes Finance et Opérations dans l'exploitation des nouveaux outils issus du déploiement de SAP et participerez à l'harmonisation des processus de reporting et de contrôle de gestion.
Une attention particulière sera portée au développement de nouveaux dashboards de pilotage, à l'amélioration de la qualité des données et au renforcement du contrôle de gestion industriel, notamment dans le cadre de la mise en place du module SAP PS (Project System) sur le site de production de Modulan.
Cette mission s'inscrit dans la continuité des activités de reporting, de business controlling et d'amélioration du contrôle interne.
PRINCIPALES ACTIVITES :
1. Digitalisation Finance & Business Intelligence
Accompagner la transformation digitale du département Finance.
Concevoir et déployer de nouveaux dashboards et outils de pilotage à partir des données SAP.
Participer à l'évolution et à l'optimisation des reportings financiers et opérationnels.
Contribuer à l'amélioration de la qualité, de la disponibilité et de la fiabilité des données.
Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils et indicateurs de performance.
2. Contrôle de gestion & Performance
Participer aux clôtures mensuelles et à l'analyse de la performance économique.
Accompagner les équipes dans le pilotage économique des activités.
Contribuer à l'harmonisation des méthodes de calcul et des processus de contrôle de gestion entre les différentes entités de la zone.
Développer des analyses permettant d'améliorer le pilotage de la rentabilité et des activités opérationnelles.
Identifier des opportunités d'amélioration de la performance et être force de proposition.
3. Audit interne – Contrôle interne
Contribution à l’amélioration des dispositifs de Contrôle Interne
Participation au processus annuel d’auto-évaluation
Assurer le suivi des plans d'actions associés
Voir le détail de l'offre
Chargé d'études financières Junior en alternance (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 25/06/2026

CHARGÉ D'ÉTUDES FINANCIÈRES JUNIOR EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Contrôle de Gestion France un :
Chargé d'études financières Junior (F/H) en alternance
Vos missions
Instruire et analyser les dossiers d'investissements (Expansion, mise en place de holdings, agrandissements, transferts agrandissement, Nouveaux services, Appels d'offre) .
Collecter l'ensemble des éléments constituant le dossier financier auprès des différents interlocuteurs.
Réaliser des analyses financières préliminaires visant à étudier l'intérêt stratégique des investissements et analyser leur pertinence.
Travailler en étroite collaboration avec les autres services (FBP, opérationnels, expansion, technique, immobilier, juridique, fiscal) .
Proposer des montages financiers et juridiques viables et adaptés aux projets.
Préparer des synthèses financières sur l'ensemble des dossiers.
Assurer une veille concernant les évolutions législatives (sociales, fiscales et juridiques) .
Assurer un suivi régulier des post Comités financiers (mise en œuvre du projet, performance du magasin…) .
Votre profil
Formation Bac + 4 (Master 1 / Année de césure) , Bac +5 (Master 2)
Spécialité : Finance
Analyse financière/compréhension et présentation des indicateurs clefs de l'analyse financière (ROC, VAN, Payback..)
Bonnes connaissances comptables et juridiques
Outils Bureautiques (Excel/Powerpoint)
Sens du contrôle/rigueur
Esprit de synthèse
Analyse/esprit critique
Informations complémentaires
Durée : 2 ans
Type de contrat : Alternance
Date : Juillet 2026
Lieu : TOULOUSE
Intéressement et participation
Mutuelle/prévoyance
10-12 % de remise sur achats avec la carte Pass
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application EGYM Wellpass.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre
Employé commercial fruits et légumes (F/H)

CARREFOUR MARKET
Publiée le 25/06/2026

EMPLOYÉ COMMERCIAL FRUITS ET LÉGUMES (F/H)

CARREFOUR MARKET
Contrat

CDD

Localisation

Lamotte-Beuvron (41)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial rayon fruits et légumes (F/H)

Votre profil :
Le goût du commerce
Une connaissance des produits fruits et légumes serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients du rayon fruits et légumes
Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Est garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (caisse par exemple ou à travailler sur des rayons différents)
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.
Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Politique active de formation
Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Responsable de département Industrie & Nucléaire – départements 14, 50 et 61 (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 25/06/2026

RESPONSABLE DE DÉPARTEMENT INDUSTRIE & NUCLÉAIRE – DÉPARTEMENTS 14, 50 ET 61 (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Giberville (14)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Eiffage Énergie Systèmes – Normandie spécialisée en Génie Electrique et TCE, recrute en CDI pour son agence de Caen (Giberville) ou de Saint-Lô (Condé-sur-Vire) un(e) :
Responsable de département Industrie & Nucléaire – départements 14, 50 et 61 F/H
VOS MISSIONS :
Sous la responsabilité du directeur génie électrique de la Basse Normandie, vous intégrez un pôle Bas-Normand d’environ 215 collaborateurs, et serez le bras-droit du directeur concernant les activités liées à l’industrie et au nucléaire sur le périmètre du Calvados, de l’Orne et de la Manche.
Dans le cadre de notre développement, vous reprenez et poursuivez le développement d’un portefeuille clientèle existant, et portez l’activité commerciale sur votre secteur.
Grâce à votre relationnel et votre esprit commerçant, et en vous appuyant sur des responsables d'activités, vous menez à bien les missions suivantes :
Mettre en place et animer les actions concrètes de prévention conformément à la politique du groupe ;
Animer l’organisation de son périmètre ;
Définir le plan d’action commercial de l’activité industrie & nucléaire y compris l’automatisme ;
Mettre l’innovation au cœur des offres commerciales ;
Identifier, prospecter et développer le portefeuille de clients ;
S’assurer du développement et de la fiabilité économique de l’activité sur les aspects financiers (marge, CA, etc.) ;
Garantir la bonne gestion juridique et contractuelle des dossiers d’affaires ;
Planifier et contrôler l’exécution des chantiers au niveau de la performance technique ;
Garantir le respect des règles de prévention, d’hygiène et de sécurité au travail ;
Animer le système « qualité et environnement » nécessaire au bon fonctionnement du service ;
Manager, fédérer et animer le service.
Votre profil :
Titulaire d’un BAC+5, vous possédez une expérience probante en encadrement de service dans le domaine du génie électrique, spécifiquement liée à l’industrie et au nucléaire.
Votre esprit entrepreneurial et votre leadership ne sont plus à démontrer. Véritable fédérateur, vous savez mobiliser les compétences de votre équipe au service de projets ambitieux et innovants.
Votre ténacité et votre sens du service seront reconnus par l’ensemble de vos clients.
Pourquoi postuler ?
· Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.
· Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients.
· Pour le partage d’expertise, d’innovation et de stratégie commerciale au sein du pôle génie électrique du groupe.
· Un salaire brut fixe selon votre profil et expérience, un 13ème mois, une prime annuelle sur objectif, prime vacances, des primes de participation et d’intéressement, une carte restaurant (11.25€ /jour) , un véhicule de fonction, RTT, les avantages du groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié…) , …
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
A vous d’inventer un avenir à taille humaine.
#EspritdeFamille
Rejoignez-nous !
Voir le détail de l'offre
Apprenti mécanicien Automobile Mercedes-Benz (H/F)

GROUPE CLIM
Publiée le 25/06/2026

APPRENTI MÉCANICIEN AUTOMOBILE MERCEDES-BENZ (H/F)

GROUPE CLIM
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Avit (40)

Missions
Afficher les missions
Nous recherchons pour notre concession SLAVI à ST Avit, un Apprenti Mécanicien Mercedes-Benz et Jeep H/F.

Rattaché au Chef d'atelier, vous aurez pour principales missions :
Entretien courant des véhicules
Participation aux diagnostics
Interventions mécaniques (freins, pneus, vidanges…)
Respect des procédures constructeur
Etablissement de tout document d'atelier utile.
Pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés.
Conseils d'utilisation à la clientèle.
Voir le détail de l'offre
Assistante/Assistant Achats (F/H)

ENEDIS
Publiée le 25/06/2026

ASSISTANTE/ASSISTANT ACHATS (F/H)

ENEDIS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris 17e Arrondissement (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.
Au sein de la Direction Gestion, Finances et Pilotage de Commerce Île de France, vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.
Vos missions
Participer au pilotage et au suivi des achats en appui du responsable achat.
Contribuer à la gestion opérationnelle de certains achats (dont l’intérim) ainsi qu’à la saisie de commandes.
Monter progressivement en compétences sur des sujets de suivi et de pilotage, notamment en prenant en charge les réceptions des commandes ouvertes gérées par le contrôle de gestion.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.
Voir le détail de l'offre
Employé commercial fruits et légumes (F/H)

CARREFOUR MARKET
Publiée le 25/06/2026

EMPLOYÉ COMMERCIAL FRUITS ET LÉGUMES (F/H)

CARREFOUR MARKET
Contrat

CDD

Localisation

Lamotte-Beuvron (41)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial rayon fruits et légumes (F/H)

Votre profil :
Le goût du commerce
Une connaissance des produits fruits et légumes serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients du rayon fruits et légumes
Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Est garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (caisse par exemple ou à travailler sur des rayons différents)
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.
Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Politique active de formation
Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Projeteur / Projeteuse Schématisme Contrôle Commande (F/H)

ENEDIS

Publiée le 25/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Vous avez envie de rejoindre une entité au service des enjeux nucléaires d'aujourd'hui et de demain ?
Rejoindre la DIPDE c’est vous engager dans une entité dont l’expertise et le savoir-faire en ingénierie nucléaire font la fierté de ses équipes. Avec plus de 2650 salariés, répartis sur Marseille, Lyon et 10 sites nucléaires, elle est l’ingénierie de référence d’EDF pour les centrales nucléaires françaises en exploitation. Elle a d’ailleurs pour mission de concevoir et réaliser les modifications nécessaires afin de prolonger leur durée de vie et ou poursuivre leur exploitation/fonctionnement dans les meilleures conditions de sûreté.
Avec des compétences pointues dans les domaines - contrôle commande et informatique industrielle, conduite-essais, fonctionnement, génie civil, installation, mécanique, électricité, et environnement - le Département Etudes réalise les études de modifications (matérielles et documentaires) pour les installations de l’îlot nucléaire, les études techniques et apporte son expertise dans le domaine environnemental en appui aux différents parcs nucléaires du Groupe EDF ainsi qu'un appui en temps réel au Parc en exploitation.
Découvrir la DIPDE en vidéo :
https://youtu.be/PN0K7mq7trQ
Au sein du Département Études, le Groupe Plateforme Commune (PFC) , en charge des activités transverses de production de données contrôle commande des paliers 900/1300/N4, cherche un Projeteur Schématiste Contrôle Commande.
Vous avez une appétence pour la technique, le domaine du nucléaire et êtes à la recherche d’un environnement challengeant ? Ce poste est fait pour vous !
Votre mission sera dédiée à la production de schémas de données de Contrôle Commande CC900 et de la production des données CAO/DAO avec leurs données d’automates pour CC1300&N4 de responsabilité DIPDE.
Vous mènerez des études de conception et de réalisation Electrique et Contrôle Commande sur l’ensemble des paliers, et servirez d’assistance aux sites pour l’intégration des évolutions.
Rémunération brute annuelle de bas hors primes : de 26K€ à 35K€, selon diplôme et expérience professionnelle.
Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salaraile.
Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles….

Voir le détail de l'offre
Responsable logistique industriel (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 25/06/2026

RESPONSABLE LOGISTIQUE INDUSTRIEL (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Villenave-d'Ornon (33)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Intégré(e) à notre Société SN ZHENDRE, structure spécialisée dans la fabrication de solutions en conteneurs pour conditions extrêmes, vous interviendrez en tant que Responsable logistique (F/H) rattaché hiérarchiquement au Responsable de production.
Vos missions seront les suivantes :
Coordonner et optimiser les flux logistiques en interne et en externe de la réception à la livraison en France métropolitaine dans le respect des consignes sécurité, qualité, environnement, des délais et du budget
Encadrer hiérarchiquement son équipe sous la responsabilité du responsable de production
Intervenir en coopération par des échanges oraux et écrits ponctuels et réguliers avec le service achat, la production, le service QPE et le service commercial.
Organiser la réception des marchandises et leurs contrôles,
Enregistrer les non-conformités fournisseurs et les gérer avec l’appui éventuel du service achat, du service commercial, du service QPE et du bureau d’études,
Planifier la préparation des ordres de fabrication en collaboration avec les chefs d’atelier,
Définir l’emballage en fonction du produit et du mode de transport,
Négocier et organiser les transports sur vente et manutentions,
Proposer, mettre en œuvre et animer des actions d’amélioration (sécurité, performance, qualité…)
Gérer le stock des frais généraux et assurer l’exactitude des stocks physiques et informatiques,
Encadrer, évaluer et faire progresser les collaborateurs en menant les entretiens d’évaluation et professionnels
Veiller au respect du planning de maintenance pour les équipements concernés,
Faire respecter les règles sécurité, environnement et qualité,
De formation BAC+2, BAC+3
Etre rigoureux et organisé
Avoir de l’expérience en manutention mécanique
Savoir utiliser la bureautique (ERP…)
Voir le détail de l'offre
Employé commercial (F/H)

CARREFOUR MARKET
Publiée le 25/06/2026

EMPLOYÉ COMMERCIAL (F/H)

CARREFOUR MARKET
Contrat

CDD

Localisation

Lamotte-Beuvron (41)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial (F/H)

Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
La connaissance des produits serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple) .
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Apprenti technicien de chantier (H/F)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 25/06/2026

APPRENTI TECHNICIEN DE CHANTIER (H/F)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Paul-les-Durance (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Dans le cadre de son développement, l'entité Nucléaire d'EES recherche un(e) Alternant(e) Technicien(ne) de chantier F/H pour renforcer ses équipes. Vous participerez activement à la bonne exécution des chantiers, en support aux équipes opérationnelles, et développerez vos compétences techniques et organisationnelles dans un environnement stimulant.

Sous la supervision d’un conducteur de travaux, vos missions principales seront les suivantes :
Préparation de chantier
Participer à l'étude des dossiers techniques (plans, schémas, spécifications) , à la préparation des commandes de matériel et à la planification des interventions.
Suivi et exécution des travaux : Assister le chef de chantier dans le suivi quotidien des opérations, veiller au respect des plannings et des procédures.
Qualité et sécurité : Contribuer à la mise en œuvre des procédures qualité et sécurité sur le chantier, s'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité par l'ensemble des intervenants.
Reporting : Réaliser des comptes-rendus d'activité, des rapports d'avancement et des relevés de chantier.
Gestion des ressources : Participer à la gestion des moyens matériels et humains sur le chantier.
Relationnel : Interagir avec les différents acteurs du chantier (équipes internes, sous-traitants, clients) .
Qualifications
Formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2/Bac+3 (BTS, DUT, Licence Professionnelle) dans le domaine de l'Électrotechnique ou équivalent.
Compétences techniques : Connaissances des bases techniques de l'électricité, lecture de plans, notions en électrotechnique seront appréciées.
Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe, bonnes capacités d'adaptation et de communication.
Informatique : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) .
Permis B : Souhaité pour les déplacements éventuels sur les chantiers.
Voir le détail de l'offre