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SEPPIC - stage - Chargé(e) de missions HSE (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 25/03/2026

SEPPIC - STAGE - CHARGÉ(E) DE MISSIONS HSE (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, Pontrieux

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Filiale d’Air Liquide, société d’Air Liquide Healthcare, Seppic (www.seppic.com) développe, fabrique et commercialise depuis 80 ans une large gamme d’ingrédients innovants entrant dans la composition des produits cosmétiques, pharmaceutiques, nutraceutiques et vétérinaires. Seppic combine de multiples expertises dans les domaines des polymères, tensioactifs et technologies d’émulsion, ingrédients actifs, biologie, immunologie, formulation, chimie verte, extraction et biotechnologies.
Alliant le dynamisme d’une entreprise internationale à taille humaine et la solidité d’un grand groupe, Seppic forme, à travers le monde, une équipe de près de 880 femmes et hommes talentueux et passionnés par ce qu’ils font chaque jour, au service de leurs clients et de la santé, du bien-être et de la beauté de tous.
Rejoindre Seppic c’est :
Suivre un parcours d’intégration complet : Onboarding personnalisé, présentations des activités (RSE, marketing, opérations, ventes, …) , parrainage, suivi RH de proximité, rapport d’étonnement, …
Intégrer une entreprise multiculturelle où se mêlent de nombreux métiers et de solides expertises, permettant de grandir professionnellement et offrant de belles perspectives de carrières en France et à l’international
Des avantages salariaux attractifs et stimulants (*) : un variable sur objectifs, une prime de participation/intéressement avec abondement, une mutuelle avantageuse, un CSE, des dispositifs favorisant la mobilité douce et deux jours de télétravail pour les postes éligibles
(*) : hors stages
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Votre mission, sous la supervision de la Directrice des Opérations et en lien avec les managers, est de contribuer à animer la démarche HSE sur le site industriel de Pontrieux, dans le respect de la réglementation, des règles SEPPIC et du Groupe Air Liquide.
Plus précisément :
Développer, sur le terrain, la culture sécurité
Identifier, évaluer et maîtriser les risques professionnels (Document Unique, conformité machine, …)
Assurer le suivi des actions HSE (feuille de route 2026)
Analyser les indicateurs de performance HSE
Piloter ou participer à des projets HSE
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Vous suivez une formation Bac+4 ou +5 dans le domaine HSE.
Vous avez développé des compétences en gestion de projet.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous êtes autonome et proactif.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Assistant(e) administratif - BTS SAM (IP NPDC - Lille) (H/F)

SNCF
Publiée le 25/03/2026

ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF - BTS SAM (IP NPDC - LILLE) (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Les missions qui vous seront attribuées :
Missions hebdomadaires
Validation ASR/Pirge : vérification des pointages dans ASR et import du rapport de prod dans Pirge
Missions bi-mensuelles
Comités de lecture : vérifier dans le Sharepoint du PPS, les textes modifiés et à décliner et préparer un docusign d'information au groupe
PMS : Vérifier régulièrement alerte PMS Habilitations arrivant à échéance + Suivi de la pratique arrivant à échéance - inscrire les agents en recyclage - proposer la réhabilitation si toutes les conditions sont réunies
Missions mensuelles
Suivi des factures des prestataires
Gestion et suivi des EPI
4 fois par an
Organiser les expressions des salariés et interroger les bons interlocuteurs pour apporter des réponses
1 fois par an
Réaliser le planning des travaux A+1
Préparer les fichiers Accostage A+1 :
Organisation d'évènements (Séminaire, journée de cohésion, intervention/communication au sein de l'IPOL)
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CHEF D'EQUIPE (H/F)

VEOLIA
Publiée le 25/03/2026

CHEF D'EQUIPE (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Le Touquet

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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L’agence VEOLIA Le Touquet fait partie de la Direction des Services aux Collectivités sur le territoire Nord-Normandie.
Nous sommes prestataire de la Communauté d’Agglomération des 2 Baies en Montreuillois dans la collecte des déchets en porte-à-porte. Nous collectons les ordures ménagères et la collecte sélective sur les 7 communes du littoral (Berck, Rang-du-Fliers, Merlimont, Cucq, Le Touquet, Étaples et Camiers) .
Directement rattaché au contrat, vous intégrerez une agence à taille humaine d’une quarantaine de salariés (encadrants, chauffeurs, ripeurs, ambassadeurs) .
Au sein de l’agence de collecte du Touquet, vos missions principales seront les suivantes :
EXPLOITATION
Faire appliquer les règles de sécurité
Gestion de planning / congés / suivi des activités de prestation
Suivi des tournées (départ / et retour chauffeurs)
Management des équipes
ADMINISTRATIF
Accueil physique et téléphonique des clients, usagers et fournisseurs
Gestion des demandes des usagers
Gestion administrative des collaborateurs (heures, absences, congés) en lien avec le service RH
Contrôle et saisie des données issues de l’exploitation
Classement et archivage des documents administratifs
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Assistant ou Assistante manager (H/F)

SNCF
Publiée le 25/03/2026

ASSISTANT OU ASSISTANTE MANAGER (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Description de la mission :
L'alternant(e) sera rattaché à la DRH adjointe et travaillera en transversalité avec tous les acteurs de l'équipe RH. Les missions seront variées et évolutives en fonction des attendues de l'école et de la capacité de la personne à faire preuve de curiosité et d'envie d'élargir son champ de compétences.
Logistique : appui aux acteurs de la direction des ressources humaines et sécurité dans l'organisation de journées de travail (Comité de direction / Journée de travail sur la feuille de route des différents pôles / participation aux projets et évènements de la structure : forum, tournée terrain, programme de QVCT / remise des médailles du travail…)
Projets : Participer à des groupes de travail afin d'améliorer les outils et les processus en appui de la responsable du pôle projet
Animation : Participer à l'animation du réseau des alternants de SNCF Optim'services et à l'organisation de la journée d'accueil de la future promotion (en année 2)
Tenir à jour l'organigramme et les listes de diffusion de la Direction des Ressources Humaines et de la
Sécurité (DRHS)
Innovation : tenir le rôle de référent innovation de la DRHS dans l'application "Leonard"
Télétravail possible (1 jour/semaine)
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Chargé ou chargée de communication (H/F)

SNCF
Publiée le 25/03/2026

CHARGÉ OU CHARGÉE DE COMMUNICATION (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Rennes (35)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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La Direction Zonale Sûreté Ouest, rattachée à la Direction de la Sûreté SNCF, souhaite renforcer son équipe.
Dans ce contexte, vous contribuez à la structuration et au déploiement de la communication interne et externe. Vous intervenez également en appui sur des actions transverses, notamment liées à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, et contribuez à la valorisation des engagements en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises.
A ce titre, vos missions seront :
Piloter la communication interne
Créer et gérer des SharePoint
Etablir une politique de communication externe
Participer à la Qualité de Vie & des Conditions de Travail
Communiquer sur les politiques liées à la Responsabilité Sociale des Entreprises
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Apprenti(e) Cybersécurité (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 25/03/2026

APPRENTI(E) CYBERSÉCURITÉ (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Puteaux
Type de contrat : Alternance
Diplôme préparé / expériences : Dans le cadre de ton Master en Cybersécurité, tu recherches une alternance de 2 ans.
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de ton parcours, reflète la singularité de ta personnalité et marque l’empreinte que tu laisses dans tes relations comme dans ton métier, même en tant qu’alternant.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs,
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020, ainsi que le label engagement jeunes depuis 2024
Une grille de rémunération attractive liée à la convention collective des sociétés d’assurance,
La possibilité de télétravailler avec prise en charge des frais,
Horaires variables,
Une intégration sur mesure (tu seras accompagné par un tuteur dédié, aura la chance de participer à un Welcome Day alternants, de rejoindre une communauté alternants et stagiaires dynamique avec des événements tout au long de l’année)
Un suivi RH personnalisé par une équipe dédiée
Un taux de transformation de 35% en moyenne sur les 3 dernières années.
Ton environnement de travail
En tant qu’Apprenti Cybersécurité (F/H) en alternance, tu rejoins la Direction ISRM particulièrement le service Sécurité N2, composé de 6 personnes.
Le poste est basé à Puteaux-La Défense pour une durée de 2 ans.
Tes missions
Avec l’accompagnement et la formation de ta tutrice, tu interviendras sur les missions suivantes :
Tu contribues à l'animation de l'ensemble des évènements et livrables sur la sensibilisation des collaborateurs SLFR
Tu participes à l'activité de l'intégration de la sécurité dans les projets et à d'autres sujets sécurité ponctuels (rédaction de guideline, …)
Tu contribues à la digitalisation des processus de sécurité de l’équipe
Ton profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Dans le cadre de la réalisation de ton Master Cybersécurité, tu souhaites découvrir et acquérir des compétences dans le milieu de l'assurance.
La gestion de projet en cybersécurité n’a pas de secret pour toi ?
Tu orientes toujours tes décisions dans l'intérêt de ton équipe ?
Tu es un bon communiquant aimes interagir avec les autres ?
Tu as une posture professionnelle en toutes circonstances ?
Ta méthode de travail te permet de faire face à des situations inattendues ?
On dit de toi que tu sais garder l'essentiel d'une idée ou d'une situation ?
Envie de passer à l’action ? Postule ! Sonia, chargée de recrutement, étudiera avec attention ta candidature dans les meilleurs délais.
Cette offre ne correspond pas à ta recherche ? Consulte nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ? -
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de vos projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Swiss Life veille à une culture d’entreprise inclusive où chacun peut participer et s’impliquer tout en étant soi pour enrichir le nous.
#YourJobYourLife
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Chargé / chargée d'affaires Mécanique (H/F)

DALKIA
Publiée le 25/03/2026

CHARGÉ / CHARGÉE D'AFFAIRES MÉCANIQUE (H/F)

DALKIA
Contrat

CDI

Localisation

Angers (49)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Vous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e) , rejoignez notre communauté d’experts.🌟
Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable 🌍. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.
Rattaché(e) au Responsable Opérations Expertise Industrie de notre agence d'Angers, vous intervenez en qualité de Chargé d’Affaires pour contribuer à la gestion et suivi des affaires, l'accompagnement des équipes industrie régions et au développement de l'activité mécanique des compresseurs industriel
Vos missions, si vous l’acceptez 🚀 :
1. Étude et Conception technique :
Analyser les besoins clients et réaliser les relevés sur site.
Concevoir les solutions techniques mécaniques et thermodynamiques adaptées.
Chiffrer les projets et rédiger les offres commerciales (devis, budget) .

2. Pilotage de l'Exécution :
Superviser les affaires mécanique.
Sélectionner et piloter les sous-traitants et les fournisseurs.
Garantir le respect des délais, des budgets et des normes de sécurité.

3. Développement & Suivi :
Participer au développement des bases numériques (chiffrage, suivi parc machines, pièces détachées…) .
Le poste est basé au sein de l'agence d'Angers.
Bonus du job👇 “Les pépites qui pimentent le quotidien ! 🌶️”:
Notre “p’tit truc en plus”: Ticket restaurant + 13ème mois + Véhicule + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés
🎓Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.
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Conseillère vendeuse / Conseiller vendeur (H/F)

ORANGE STORE
Publiée le 25/03/2026

CONSEILLÈRE VENDEUSE / CONSEILLER VENDEUR (H/F)

ORANGE STORE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Thoiry (01)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, Fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 !
Rejoignez les 3500 Conseillères et conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique.
Travailler chez Orange Store, c’est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir.
En tant que conseillère et conseiller vendeur, vous serez au cœur de l’expérience client, avec pour missions :
d’offrir un accueil personnalisé,
de conseiller et vendre des solutions adaptées,
de garantir la satisfaction des clients,
et de contribuer au succès du magasin.
Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité.
Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l’égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive.
Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif.
Alors si vous recherchez une alternance dans le domaine commercial (Bac+2 en BTS MCO ou Titre professionnel chargé(e) clientèle) pour la rentrée de septembre, , que vous avez l’art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l’âme d’un vrai commerçant…
VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS !
#Recrutement3
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VENDEUR CONSEIL H/F CLIMATE

SONEPAR
Publiée le 25/03/2026

VENDEUR CONSEIL H/F CLIMATE

SONEPAR
Contrat

CDI

Localisation

Avignon (84)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Filière spécialiste du groupe Sonepar CLIMATE (CDSUD X 3C Clim X HYDECLIM) est un réseau de distribution B to B en solutions de climatisation, chauffage, accessoires et énergies renouvelables.

L'entreprise fonde son succès sur le professionnalisme de ses équipes et sa dynamique sur :
Un réseau national d'agences
Une large gamme de produits et accessoires,
Une philosophie orientée satisfaction client !
Avec des agences réparties de Marseille à Strasbourg et de Nice à Bordeaux, une large gamme de produits et accessoires et une philosophie orientée satisfaction client, ont fait le succès de l'entreprise.

En rejoignant Sonepar CLIMATE, vous intégrerez une société responsable et engagée où les relations humaines et l'esprit d'équipe constituent des valeurs phares de notre stratégie.

NOS AMBITIONS

Pour les trois prochaines années, nous nous fixons un bel objectif à atteindre ! Celui d'accroitre notre développement et de poursuivre notre implantation sur le territoire national mais tout ceci ne pourra pas se faire sans VOUS !

C'est pour ces raisons, que Sonepar CLIMATE s'engage pour l'avenir de ses équipes en renforçant sa campagne de recrutement et son plan de développement de compétences afin d'accueillir et d'accompagner au mieux l'évolution de chaque collaborateur !

Vous souhaitez tenter l'aventure ? Rejoindre un groupe dynamique et évoluer dans un secteur en croissance ? Cette opportunité est faite pour vous !

ENVIRONNEMENT DU POSTE

SONEPAR CLIMATE recherche son futur(e) Vendeur Conseil H/F en Génie Climatique pour son agence de AVIGNON (84) le poste est à pourvoir immédiatement.

Le vendeur conseil contribue au développement de la dynamique commerciale de l'agence. Il accueille et conseille les clients tout en assurant la gestion des tâches quotidiennes. Il maîtrise la gestion de son stock sous le contrôle de son responsable hiérarchique (directeur de zone) . Il est garant de l'expérience client en agence, de l'application des process internes.

VOS MISSIONS

Assurer l'accueil, conseiller et orienter le client,

Assurer la vente et la gestion administrative,

Assurer et organiser la gestion des stocks et préparer les commandes,

Contribuer à l'animation de la surface de vente,

Participer à l'animation des fournisseurs,

Veiller et contribuer à la construction de la politique commerciale,

Assurer la conformité des process en vigueur au sein de l'entreprise.

MODALITES
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Horaires : du lundi au vendredi
Salaire fixe selon profil + variables
LES + DE CETTE OPPORTUNITÉ
Bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle
Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière
Transparence et reconnaissance
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Appui management et organisation (F/H)

CYCLIFE DIGITAL SOLUTIONS
Publiée le 25/03/2026

APPUI MANAGEMENT ET ORGANISATION (F/H)

CYCLIFE DIGITAL SOLUTIONS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.

Votre environnement
Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.
Vos missions
Planifier les activités (périodes de prise de téléphone, de traitement administratif, de formations…) et les évènements (congés, absences) des conseillers commerciaux en veillant à l’équilibre charge / ressources
Gérer le pilotage en temps réel et la priorisation de ces activités dans le respect des contrats et de proposer des solutions en cas de difficultés ou de dégradation sur l’activité
Contribuer au reporting et à l’analyse des indicateurs de mesure de la performance, à la mise en production de méthodes et d’outils au service de ce pilotage
Assurer des activités d’appui au management (suivi des indicateurs de performance en lien avec les responsables d’équipe…)
Contribuer à l’ensemble des actions de communication en collaboration avec la responsable de pôle
Pourquoi nous rejoindre ?
Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.
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Technicien / Technicienne Travaux (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS
Publiée le 25/03/2026

TECHNICIEN / TECHNICIENNE TRAVAUX (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS
Contrat

CDI

Localisation

Nantes (44)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts 🌟.
Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable 🌍. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la performance et la satisfaction clients.
Rattaché(e) à Brice notre Responsable études et réalisation travaux de proximité de notre agence de Nantes et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous êtes chargé de préparer, mettre en place et effectuer le montage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces) , supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)
Vos missions, si vous l’acceptez 🚀 :
Vous êtes chargé(e) de préparer, mettre en place et effectuer le montage des équipements frigorifiques : le câblage et les raccordements électriques dans le cadre des délais impartis tout en respectant les impératifs de sécurité, la qualité et de coûts.
Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation
Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée
Bonus du job👇 “Les pépites qui pimentent le quotidien ! 🌶️”:

Véhicule de service
Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable
Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…)
Votre santé
sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés
Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance
🎓Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.
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2e ou 3e année licence Maintenance (IP NPDC - Lille) (H/F)

SNCF

Publiée le 25/03/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

Afficher les missions
Les missions qui vous seront attribuées :
Maintenance curative : Réduction de la base anomalies, analyse des interventions curatives et analyse détaillée des justificatifs suite aux modifications des délais et des classements. Création d'une base justificative en collaboration avec les UTM. Déploiement de la méthodologie nationale.
Mobilité : Accompagnement au déploiement de nouvelles applications métiers et réalisation d'actions de monitorat.
Patrimoine : Vérification de l'exhaustivité de la maintenance et mise à jour du patrimoine des actifs, incluant la mise à jour des actifs transformateurs (PCB) .
PN : Mise à jour des schémas de signalisation routière sous AutoCAD et contribution aux diagnostics.

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Conducteur travaux CVC (H/F)

DALKIA CAMPUS
Publiée le 25/03/2026

CONDUCTEUR TRAVAUX CVC (H/F)

DALKIA CAMPUS
Contrat

CDI

Localisation

Nancy (54)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
1/ Supervision opérationnelle des travaux en appui du chef de projet et ingénieur travaux à savoir :
Assister aux réunions techniques et de planification
Alerter le chef de projet en cas de dérive de planning ou situation de danger
Suivre l’exécution des travaux dans le respect des règles, normes, standards, procédures et spécifications en vigueur.
Assister à la préparation des interventions et à la vérification du quantitatif des livraisons de matériels. Récupérer les bons de livraison et vérifier les stocks.
Participer aux livraisons de tuyauteries.
Préparation des situations de travaux avec le chef de projet à partir des DPGF et DQE marché
Visite de chantier avec établissement d’un compte rendu écrit et reportage photos
Garantir et assurer le suivi de la sécurité du chantier
Pilotage, encadrement et gestion des interventions sous-traitants
Réunion de chantier type OPC et suivi du planning travaux
Réunion de chantier maitrise d’ouvrage et concessionnaires
Suivi des mises en service et épreuves
Participation à la levée des réserves
Aide à la préparation des DOE
Rendre compte au client si nécessaire
2/ Contrôle de la bonne exécution des travaux :
Conformité par rapport aux plans et schémas
Vérification de la sécurité de chantier (balisage, signalétique etc…)
Vérification des fonds de fouille
Vérification des balisages et blindages
Vérification des modes opératoires travaux
Vérification des manchonnages
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AP26 - Bac+5 - Data Manager junior (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 25/03/2026

AP26 - BAC+5 - DATA MANAGER JUNIOR (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
🚗 En route vers Mobilize !
A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
Mobilize Financial Services poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Mobilize Financial Services et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !
Au sein de la Direction Credit et Data Management et plus précisément dans le département Financement Réseau et Engagement Corporate, vos missions consisteront à :
Analyser et documenter les données liées au risque de crédit identifiées comme étant critiques dans son domaine de gestion
Définir les contrôles pertinents permettant de confirmer la qualité des données
Travailler à la réalisation des politiques de données, en particulier la politique de qualité des données
Suivre les indicateurs qualité et participer à la mise sous qualité des données dont il aura la charge
Veiller à ce que des plans d’actions de remédiation soient définis et mis en œuvre chaque fois que c’est nécessaire.
Compte-tenu de la transversalité de ce rôle au sein de l’entreprise, vous serez en relation avec des interlocuteurs de différents métiers de l’entreprise (Contrôle de gestion, Marketing, Consolidation, Informatique etc) et également au sein des filiales de Mobilize à l’international.
Concernant le volet « reporting », vos principales tâches sont de :
Participer à la production des rapports et des tableaux de bord sur l’ensemble de thèmes risque
Participer à l’analyse des indicateurs tel que le coût du risque, NPL, early warning indicators, metrics financiers du portefeuille
Proposer une optimisation / automatisation des processus de production des reportings
Extraire des données de différents sources (systeme d’analyse financiers, de gestion des lignes de financement, datawarehouse, BO)
Participer au suivi, à la consolidation et à la restitution des auto-évaluations des entités dans le cadre du process de « gap analysis » sur les procédures de risque de crédit déployées
Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
Vous préparez un/une Master en Finance ou Data Management ou Ecole de commerce
Vous disposez impérativement d’une première expérience réussie dans le domaine de la finance ou du Data Management
Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale
Vous êtes organisé, force de proposition et réactif
Vous avez un esprit analytique et synthétique
Vous êtes à l'aise dans un environnement technique (informatique, base de données, SQL est un plus) , dans la gestion des données et leur traitement,
Vous avez un très bon niveau en excel et en anglais
Nous emménagerons dans de nouveaux locaux modernes et agréables à Boulogne Billancourt en 2027
Durée du contrat : 12 mois
Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !
La route du recrutement ?
📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) , pour un entretien premier entretien téléphonique RH
🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par l’opérationnel pour un entretien dans nos locaux ou par Teams.
L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !
Métier
Finance & Gestion
Durée du contrat
12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Trade Compliance Manager (F/H)

AIRBUS
Publiée le 25/03/2026

TRADE COMPLIANCE MANAGER (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft is looking for a Trade Compliance Manager (f/m) to join our Flight hour service (FHS) based in Toulouse, France.
You will be part of a team that develops logistics solutions. As a member of the Industrial Solutions team, you will be involved in activities aimed at ensuring compliance with the company’s import/export policies, global export control regulations, customs requirements, and government agency guidelines, while enabling the supply of spare parts under the Airbus FHS business model.
Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
Compliance Leadership & Governance
Domain Leadership: Act as Architect/Domain Lead for export control, designing and steering the compliance framework across FHS organization.
S-Level Influence: Co-lead/support compliance projects at the S level and provide strategic reporting to the S Export Control lead & S Leadership team.
Legal & Audit Mastery: Act as the primary bridge to the Legal Department for contractual integrity and lead all Internal/External Audits, ensuring "audit-ready" documentation and proactive corrective actions.
External Partner Oversight: Manage the compliance posture of the global FHS network, including Service Providers (freight forwarders/brokers) , Suppliers, and Logistics hubs to ensure end-to-end supply chain compliance.
Risk Intelligence: Monitor and report on export control risks via KPIs; determine, assess, and implement mitigation strategies for operational risks.
Operational Excellence (Process & Tools)
Directive Integration: Cascade Airbus Export Control Directives into SMR processes, ensuring "compliance by design" in all workflows.
Lifecycle Management: Coordinate the full application and renewal cycle for licenses/permits.
Digital Transformation & IT Alignment: Act as the bridge between business requirements and digital execution, translating complex export control regulations into functional specifications for IT tools and digital transformation initiatives.
ERP & Data Integrity: Timely update FHS ERP systems to monitor the movement of strategic goods and provide comprehensive reporting on Export Control assets.
People & Knowledge
Competence Engineering: Ensure all SMR employees reach the appropriate competence level to maintain autonomous compliance.
Expert Guidance: Support teams and answer export control queries (classification management, regulatory interpretation, and technical data management) .
Transversal Synergy: Drive collaboration between EPoCs, TCOs, and Export Control functions to eliminate silos.
Accountability: Maintain and co-sign compliance documentation (End-User Statements, Agreements) and report potential violations to the Export Control Department.
Violation Reporting: Serve as the primary sensor for the department, reporting any potential violations immediately to the Export Control Department.
Your boarding pass:
Degree in International Trade or International transport or International Laws
Min 5-year experience in EU and/or US Export Control and Trade Compliance is required
Proven experience in international logistics operations
Good knowledge of incoterms 2010/2020
Good knowledge of Export Control Regulations (in particular US EAR and EU regulations)
Basic Knowledge of Customs & Trade laws and regulations (EU or US regulations)
Experience with SAP would be a plus
Business fluent English level is required
Ability to communicate clearly with a large audience
Good level of French would be a plus
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
#LI-AB3
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ethique et compliance <JF-CG-EC>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Assistant(e) manager - BTS SAM (IP NPDC - Hazebrouck) (H/F)

SNCF
Publiée le 25/03/2026

ASSISTANT(E) MANAGER - BTS SAM (IP NPDC - HAZEBROUCK) (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Hazebrouck (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Les missions qui vous seront attribuées :
Saisie et mise à jour des données dans les outils internes
Vérifier la cohérence et la complétude des informations
Suivi des indicateurs et des informations liées à PMS
Traiter les tâches administratives courantes (courriers, classement, saisie, mise en forme de documents)
Construire, renseigner et actualiser des tableaux de suivi
Extraire et analyser les données nécessaires au reporting
Venir en soutien au manager dans ses missions quotidiennes
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Ingénieur Intégration Système IVV (H/F)

AIRBUS
Publiée le 25/03/2026

INGÉNIEUR INTÉGRATION SYSTÈME IVV (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Paris Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Defence and Space recherche un Ingénieur Intégration Systèmes IVV (h/f) pour nos systèmes de surveillance maritime basé sur le site d'Elancourt (région Parisienne) .
Vous rejoindrez le département d’Ingénierie Maritime, au sein duquel votre principale mission consistera à intégrer, vérifier et valider des systèmes de surveillance maritime basés sur le produit STYRIS®.
OBLIGATOIRE :
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l’IGI 1300 du 9 Août 2021 (§1.2.2.1) .
Vos challenges
Intégration et tests système en usine
Participer à la définition des méthodes de vérification des exigences système
Participer à la définition de la stratégie d’Intégration, Vérification et de Validation (IVV)
Définir les besoins en plateforme usine et construire le système
Installer et configurer les équipements réseau
Adapter le logiciel STYRIS® aux besoins des projets
Réaliser les tests d’intégration, de vérification et de validation
Produire les plans de tests d’acceptation du système
Participer aux sessions de tests d’acceptation usine avec les clients
Déploiement et mise en service sur site
Participer à l’installation, au déploiement et à la mise en service du système sur site
Participer aux sessions d’acceptation du système sur site avec les clients
Participer éventuellement aux formations des clients
Fournir du support aux équipes de maintenance
Déplacements
Des déplacements sur les sites de nos clients sont indispensables à la réalisation de la mission du poste.
Localisation : à l'international sur les sites de nos clients
Durée : 2 semaines en moyenne (jusqu'à 1 mois ou 1 an en expatriation sur volontariat)
Fréquence : 2 à 3 fois par an
Votre profil
Compétences techniques :
Connaissances générales en génie informatique et architecture des systèmes informatiques
Compétences en intégration logiciel ou systèmes, intégration et validation.
Linux (administrateur)
Langages de scripting (Linux) et outils de déploiement (ex: Puppet, Ansible)
Outils de gestion des tests (TesLink, XRay, QTest, etc.)
Outils de gestion de configuration logiciel (GIT)
Les compétences suivantes seraient un plus :
Configuration de réseau (switch/routeur Cisco)
Outils de gestion des bugs (Jira)
Solutions de virtualisation (VMware, HyperV)
Connaissances de base en Cyber sécurité
Base de données (Cassandra, Postgres)
Compétences transverses
Francais : Courant, niveau C2
Anglais : Avancé, niveau B2 (oral et écrit)
Esprit d'équipe, sens du service client
Organisation, proactivité et curiosité
Votre environnement de travail
A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages financiers
Salaire attractif
Accords d’intéressement et de participation
Plan d'épargne salariale abondé par Airbus
Plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat
Équilibre vie privée / professionnelle
Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales
Options de transfert de congés
Comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles
Bien-être / santé
Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance
Centre de services de santé
Services de conciergerie
Salle de sport
Application de covoiturage
Développement individuel
Opportunités d’évolution et de formations nombreuses
Catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès
Certifications, programmes de développement accéléré
Parcours expert, mobilité nationale et internationale
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Ingénierie Logicielle <JF-EN-EK>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur en alternance - Activité Travaux/Réseaux Eau Potable (H/F)

VEOLIA
Publiée le 25/03/2026

INGÉNIEUR EN ALTERNANCE - ACTIVITÉ TRAVAUX/RÉSEAUX EAU POTABLE (H/F)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Étampes (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein du service 4 Rivières, basé à Etampes (91) , vous accompagnez le manager de service et vous participez au pilotage et au suivi des opérations sur les réseaux d’eau potable.
Vos missions :
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Participer au suivi des chantiers (avancement, qualité, sécurité, délais)
Contribuer à la coordination des intervenants (entreprises, exploitants, collectivités)
Suivre les indicateurs d’activité et tableaux de bord travaux
Appuyer le manager dans le pilotage opérationnel des opérations
Participer à la préparation et au suivi budgétaire des chantiers
Contribuer à la lecture et analyse des plans techniques
Participer aux réunions de chantier et comptes rendus
Être force de proposition dans l’amélioration des process et de l’organisation
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Apprenti-e Pilotage Amélioration Continue (F/H)

SAFRAN

Publiée le 25/03/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Corbeil-Essonnes (91)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Et si vous montiez à bord du vol à destination de Safran Aircraft Engines ?

Safran est un Groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs) , de l'espace et de la défense.

Safran Aircraft Engines est une société du Groupe Safran.

Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, ainsi que pour les satellites.

Au sein du Centre d'excellence Industrielle Compresseurs Chambres et Structures votre apprentissage se déroulera sur la Ligne de Production Redresseurs Basse Pression.

Voici les missions qui vous feront décoller :
En tant qu'Apprenti-e pilote de projet d'amélioration de la ligne, vous suivrez et gérez sur le terrain les différents points de progrès associés au 5S et la SSE.

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TECHNICIEN A&GA - H/F - VILLEBON

AIR LIQUIDE
Publiée le 25/03/2026

TECHNICIEN A&GA - H/F - VILLEBON

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Clamart

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.
Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.
#changingcarewithyou
Orkyn’
Depuis 40 ans, nous avons l’ambition d’améliorer la qualité de vie des patients à domicile.
Nous les écoutons et les comprenons pour leur proposer le meilleur accompagnement, adapté à leurs besoins et leur permettant ainsi de vivre mieux.
Chaque jour, nos équipes travaillent en synergie avec les professionnels de santé, afin de donner à chaque patient les clés pour agir sur sa santé.
C’est notre façon, à nous, de réinventer la santé du quotidien.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Dans le respect des obligations de prestataires de santé à domicile et de la
LPPR, le.la technicien.ne A&GA est missionné.e au domicile des patients ou
dans des structures médicales pour réaliser des interventions sur les
dispositifs médicaux et délivrer une prestation différenciée et différenciante.
Il.elle est amené.e à réaliser des prestations de livraison/retrait de dispositifs
médicaux et de consommables pour les autres prestations.
Le.la technicien.ne A&GA est chargé de :
Assurer la livraison et la reprise du matériel médical au domicile des patients après vérification et constat par le client du bon fonctionnement et du bon état du matériel. Expliquer le mode de fonctionnement, les consignes de sécurité ainsi que les recommandations d’entretien du matériel médical au patient et à son environnement social et familial.
Réaliser des livraisons et reprises de dispositifs médicaux et de consommables pour toutes les activités.
Collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient ; collecter les éventuelles provisions et encaissements.
Présenter la prestation Orkyn’ et renseigner les patients sur la gamme de produits Orkyn’ et sur le fonctionnement de la prise en charge par les organismes payeurs ou par les pharmacies.
Etre le relais de l’information concernant la prestation de service à domicile auprès des délégués commerciaux, des prescripteurs et des pharmaciens.
Collaborer à la gestion de stock de l’agence
Collaborer à la gestion du matériel à nettoyer et désinfecter de l’agence
Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique
Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l’entreprise et au respect des procédures applicables
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Avoir une bonne connaissance des dispositifs médicaux A&GA et enseigner au patient les règles d’utilisation et d'entretien de son dispositif médical.
Connaître les protocoles applicables sur son poste de travail
Avoir une bonne connaissance de la prestation Orkyn’ autour du marché A&GA
COMPÉTENCES TRANSVERSES
Utiliser les outils informatiques bureautiques (applications métier, google suite) .
Identifier les irritants liés à son activité et remonter les points à sa ligne hiérarchique.
Identifier les situations qui nécessitent une prise de décision et remonter les informations à sa ligne hiérarchique.
Etre respectueux de son environnement de travail et de ses collègues
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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