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Ingénieur Méthodes Produits et Procédés Standardisation (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 15/10/2026

INGÉNIEUR MÉTHODES PRODUITS ET PROCÉDÉS STANDARDISATION (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Stage

Localisation

Ugine (73)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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L’établissement d’Ugine élabore, à partir d’éponges de zirconium, des demi-produits en zirconium : largets, barres et ébauches filées. Ugine transforme également par fusion et forgeage des produits en titane pour l’industrie Aéronautique.
Dans le cadre du projet « Standardisation de la documentation aux postes de travail », vous accompagnerez le déploiement d'une démarche visant à harmoniser la documentation opérationnelle utilisée au sein des ateliers de production.
En lien étroit avec les équipes de production, les méthodes et la sécurité, vous participerez à l'analyse des pratiques existantes, à la création et à la mise à jour des standards opérationnels, ainsi qu'au déploiement de la nouvelle documentation sur le terrain.
Votre contribution permettra d'améliorer la lisibilité, l'accessibilité et la cohérence des documents de référence tout en soutenant les enjeux de standardisation de la filière nucléaire.
Vos principales activités seront les suivantes :
Participer aux réunions de lancement des différents chantiers de standardisation.
Réaliser un état des lieux des pratiques existantes sur les postes de travail.
Identifier les écarts entre les pratiques observées et les standards en vigueur.
Mettre à jour les standards avec les améliorations proposées.
Élaborer de nouveaux standards opérationnels en collaboration avec les équipes de production.
Valider les bonnes pratiques avec les acteurs concernés (production, méthodes, sécurité) .
Assurer le déploiement de la nouvelle documentation sur les postes concernés.
Participer à la conduite du changement et à l'appropriation des nouveaux standards par les équipes.
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STAGIAIRE - Thermo-hydraulique (H/F)

CEA
Publiée le 15/10/2026

STAGIAIRE - THERMO-HYDRAULIQUE (H/F)

CEA
Contrat

Stage

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le Commissariat à l'Energie Atomique et aux Energies Alternatives (CEA) est un organisme de recherche scientifique français dont une des nombreuses missions est de comprendre et de simuler le fonctionnement des réacteurs nucléaires, et notamment le refroidissement de leurs cœurs. Dans ce contexte, vous prendrez part au développement de la thermo-hydraulique sur le code FLICA5. FLICA5 est un code de simulation thermo-hydraulique à l’échelle composant (simulation du cœur) , qui est utilisé pour les études de sûreté des réacteurs nucléaires français en fonctionnement normal et accidentel.
Actuellement le code FLICA5 nécessite un maillage thermique et hydraulique afin de réaliser une simulation numérique. Dans le cadre de spécification requises pour l’intégration d’une chaine de calcul, il est nécessaire d’avoir un code fonctionnel en thermique seul et thermo-hydraulique seule.
Votre mission sera d’isoler la thermo-hydraulique dans le code FLICA5 afin qu’un calcul puisse être lancé sans maillage thermique. La puissance thermique sera implémentée via des termes sources soit aux parois de la maille fluide soit directement dans la maille fluide.
Les étapes envisagées pour le stage seront :
Prise en main de l’environnement de travail et du code FLICA5
Détermination de la meilleure solution à implémenter
Mise en œuvre dans le code de la méthode choisie
Vérification et validation du code à partir d’un calcul couplé FLICA5
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Garant de configuration - Moteurs Civils CFMi (F/H)

SAFRAN

Publiée le 14/10/2026

Contrat

CDI

Localisation

Villaroche (77)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Et si tu rejoignais le vol à destination de Safran Aircraft Engines ? ✈️
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs) , de l'espace et de la défense.
Safran Aircraft Engines est une société du Groupe Safran.
Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils ou militaires, ainsi que pour les satellites.

Ton futur environnement de travail…

La direction technique a pour missions de concevoir, développer, qualifier/certifier et accompagner sur le plan technique les produits. Tu seras amené à collaborer au sein d'équipes multidisciplinaires tout au long du cycle vie du produit : des Bureaux d'Etudes Avant-Projet, à la conception, de l'industrialisation jusqu'au Montage et à l'Après-Vente.
Le service Gestion de configuration est au cœur de ces activités avec une vue transversale sur tous les programmes moteurs de Safran Aircraft Engines au sein de la division « Intégration » du bureau d'étude « Système Propulsif » en assurant un contrôle qualité des données techniques dans nos référentiels.

Parlons des missions qui te feront décoller…✈️
Rattaché(e) au chef de service « Gestion de configuration » tu rejoindras une équipe de 18 collaborateurs et découvriras une diversité d'activités.
Notre mission est de contrôler la cohérence des dossiers de certification (CAD - Changement A la Définition) avec notre PLM pour tous les programmes moteurs CFM, de mettre à jour les nomenclatures (liste des composants appelés au montage) en accord avec les besoins BE et montage, de fournir à la supply chain une configuration moteur « planifiée » et archiver les données de définitions

Pour se faire, notre équipe doit: o Vérifier la qualité des données saisies par les Bureaux d'études, o Suivre la prise en compte des dossiers et les demandes de corrections à réaliser, o Comparer les différentes nomenclatures et liste de documents de définitions, o Archiver les données de définitions, o Etre le support des bureaux d'études, du montage, de la supply chain et de l'après-vente pour l'utilisation et la recherche des informations de gestion de configuration.

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Chargé de recrutement et relation clients (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 14/10/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RELATION CLIENTS (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Vitrolles (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, les réseaux sociaux ou les candidatures spontanées sur des métiers de l'industrie, de la logistique et de l'aéronautique

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Suivre les candidats tout au long du processus, jusqu'à leur prise de poste

Enrichir notre vivier de talents pour anticiper les besoins de nos clients

Accompagner les intérimaires jusqu'à leur prise de mission

Accueil :

Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients

Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins

Administratif :

Gérer les dossiers des candidats et des intérimaires : inscription, saisie et suivi dans nos outils

Relancer les pièces et documents manquants pour finaliser les dossiers

Traiter les demandes reçues par mail et par téléphone
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Développement en langage Python d’un logiciel pour un banc de test radio-fréquence (F/H)

AIRBUS

Publiée le 14/10/2026

Contrat

Stage

Localisation

Paris Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Développement en langage Python d’un logiciel pour un banc de test radio-fréquence (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence and Space sur son site de Elancourt (Région de Paris) . Vous rejoindrez le département Hardware engineering en charge du développement matériel des produits Tetrapol terminaux et infrastructure (domaine Professional Mobile Radiocommunications / PMR) utilisés par les forces de l’ordre et les pompiers.
Intégré(e) au sein de notre équipe technique, vous participerez activement à la modernisation et à l'automatisation de nos bancs de test dédiés aux terminaux radios professionnels. Votre stage consistera à développer un logiciel banc de test en langage python qui permette de contrôler des terminaux utilisant le standard de communication PMR Tetrapol et d'effectuer des mesures de performance radiofréquence (RF) via le pilotage d’appareils de mesure tels qu’alimentation de tension, analyseur de spectre, générateur de signaux/fréquence, banc de bruit de phase, analyseur de réseau, oscilloscope, wattmètre…
Ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Février/Mars 2027 (date de démarrage modifiable) .
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Votre mission, si vous l'acceptez :
• Appropriation technologique :
o Prendre connaissance des principes de mesures radiofréquences (RF) et analyser le banc de test existant développé sous LabVIEW.
o Comprendre en profondeur les différentes fonctions RF et bande de base ainsi que les protocoles de contrôle de nos terminaux Tetrapol.
• Développement logiciel & Automatisation :
o Concevoir et développer une application en Python dotée d'une interface graphique (GUI) .
o Piloter le terminal Tetrapol ainsi que les différents appareils de mesure RF (analyseur de spectre, générateur de signaux, banc de bruit de phase, analyseur de réseau, oscilloscope, wattmètre) via des scripts Python.
o Automatiser l'exécution des campagnes de mesures RF.
o Générer automatiquement des rapports de résultats structurés et intégrer un module de suivi de la progression des tests.
• Collaboration & Amélioration :
o Échanger avec les concepteurs du banc LabVIEW et l'équipe Software Terminaux pour analyser et lever les contraintes techniques.
o Assurer le support et la résolution d'éventuels bugs sur le banc de test.
o Participer activement à la vie de l'équipe : effectuer des démonstrations régulières, donner une visibilité claire sur l'avancement de vos tâches et détecter au plus tôt les non-conformités.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
o Techniques : Programmation avancée en Python (scripts et GUI) , pilotage automatisé d'instruments de mesure de pointe, et connaissance des mesures typiques des émetteurs/récepteurs radiofréquence.
o Méthodologiques : Processus complet de validation de fonctions de radiocommunication (de la spécification à la mesure) , démarche d'analyse de contraintes et de debug.
o Relationnelles : Travail en équipe pluridisciplinaire et communication de projet.
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Bac+5 / Master ou École d'Ingénieur en Informatique, Électronique, Systèmes Embarqués ou une discipline apparentée.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
• Compétences techniques :
o Une bonne maîtrise du développement en Python (la connaissance du C est un atout) .
o Des notions ou une première approche de la conception d'un banc de test RF.
o Des connaissances en électronique en général (radiofréquence, analogique, bande de base) .
o La familiarité avec les appareils de mesure (oscilloscope, analyseur de spectre, générateur, etc.) est un réel plus.
• Soft Skills :
○ Motivé(e) ,
○ rigoureux(se) ,
○ curieux(se) et autonome,
○ vous possédez un bon esprit d'organisation, d'analyse et de synthèse.
• Langues :
○ Français niveau avancé,
○ Anglais niveau intermédiaire
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS DS SLC SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Elec.Electron.&Electromag, Optique&Optron <JF-EN-ED>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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TECHNICIEN(NE) CONFIRME(E) VEHICULES LEGERS (H/F)

MICHELIN
Publiée le 14/10/2026

TECHNICIEN(NE) CONFIRME(E) VEHICULES LEGERS (H/F)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Euromaster Nice Montel

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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VOTRE MISSION
Au cœur de notre centre de Nice et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) technicien(ne) service rapide automobile.

Votre rôle ?
Identifier et réaliser des prestations techniques relatives à l’entretien courant des véhicules légers ((voitures, 4x4, utilitaires, thermiques et électriques) dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité.

Votre quotidien ?
Identifier et réaliser les prestations d'entretien courant (vidange, disques, plaquettes de frein, changement filtres, pack pré-contrôle technique, révision constructeur…)
Assurer les prestations sur les pneumatiques
Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité
Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Nous recherchons un talent formé à la maintenance de véhicules (CAP, BEP, Bac pro ou CQP) avec au moins un an d’expérience professionnelle dans le domaine.
Vous intervenez en autonomie sur les prestations d'entretien courant automobile.

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, de votre expertise technique et de votre rigueur dans l'exécution des tâches.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 2200 et 2250 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster
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Ingénieur Odométrie Sécuritaire (F/H)

SIEMENS MOBILITY
Publiée le 14/10/2026

INGÉNIEUR ODOMÉTRIE SÉCURITAIRE (F/H)

SIEMENS MOBILITY
Contrat

Stage

Localisation

Chatillon (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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D'ici 2050, près de 70 % de la population mondiale vivra en ville. Pour répondre aux enjeux de mobilité urbaine durable, Siemens Mobility conçoit les trains et systèmes de signalisation qui dessinent la mobilité de demain : connectée, décarbonée et fluide.

De la ligne 14 à Paris aux lignes de Riyadh ou New York, nos technologies rendent déjà les transports plus intelligents, sûrs et accessibles. Chaque jour, nous réduisons l'empreinte carbone de millions de trajets, une réussite portée par la diversité des profils présents dans notre entreprise.

Et ce n'est qu'un début. Rejoignez-nous et venez mettre votre talent au service des mobilités de demain et d'un futur plus responsable.

En tant que Stagiaire Ingénieur Odométrie Sécuritaire, vous contribuerez au développement d'un simulateur critique pour la validation des systèmes de signalisation ferroviaire. Vous implémentez des algorithmes complexes de localisation et de sécurité, avec un impact direct sur la fiabilité des transports de demain.

Vos missions

Vous participez au développement du simulateur Papadeus, outil stratégique de modélisation des systèmes de contrôle de trains (CBTC) . Vous pilotez l'implémentation des traitements d'odométrie sur essieu non libre en Python.

Implémenter les fonctions d'odométrie : Développer les fonctions d'odométrie en assurant une traçabilité entre les exigences de spécification et le code produit.

Rédiger les tests de validation : Concevoir et exécuter des tests unitaires et d'intégration pour chaque fonction.

Valider sur des cas réels : Reproduire des scénarios observés en exploitation (incidents, cas limites) et corréler les résultats du simulateur avec les données issues de projets réels pour valider le comportement du système

Assurer la qualité du code : Respecter l'architecture logicielle existante, les modèles de conception et le style de codage

Sous la supervision de votre tuteur, vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes d'architecture système et de validation.

Votre profil

Vous êtes en dernière année de cycle ingénieur ou en Master (Bac+5) avec une spécialisation en informatique, automatique, systèmes embarqués ou discipline équivalente. Vous justifiez d'une bonne maîtrise de Python et de solides connaissances en algorithmique et en structures de données.

Vous avez de bonnes connaissances en tests logiciels (tests unitaires, intégration) et en méthodologies de validation. Une familiarité avec les systèmes temps réel, les architectures embarquées constituerait un atout. Une expérience avec des outils de modélisation ou de simulation renforcerait votre profil.

Vous êtes rigoureux, autonome et doté d'un esprit analytique aiguisé. Vous avez un fort intérêt pour les systèmes critiques et le secteur ferroviaire. Vous savez travailler en équipe, communiquer efficacement et proposer des solutions innovantes. Votre proactivité et votre capacité à gérer des projets techniques complexes constituent vos atouts majeurs.

Avantages

Bénéficiez d'avantages qui font la différence :

Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.

Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en œuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.

Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible avec télétravail partiel, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.

Un ensemble d'avantages complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique.

Particularités du stage : Vous intégrez une équipe travaillant sur des enjeux stratégiques de sécurité et de performance des systèmes ferroviaires. Vous bénéficiez d'une expérience pratique en ingénierie logicielle critique auprès d'experts reconnus, avec des perspectives de poursuite en CDI selon vos performances.

Vous souhaitez contribuer à des projets utiles, concrets et durables qui façonnent la mobilité de demain ? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant.

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.

Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com
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Manager opérationnel CVC (F/H)

DALKIA FROID SOLUTIONS

Publiée le 14/10/2026

Contrat

CDI

Localisation

Nice (06)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Nous recrutons un Manager Opérationnel H/F pour piloter nos activités sur un secteur habitat collectivité. Vous rejoignez une équipe à taille humaine et intervenez dans un environnement technique exigeant.
Sous la responsabilité du Responsable d'Unité, vous encadrez une équipe de 10 techniciens.
Vos Missions : Un Rôle Stratégique et Opérationnel
🤝 Gestion de la Relation Client et des Contrats: Véritable point de contact privilégié de notre client, vous instaurez une relation de confiance avec les responsables d'infrastructures. Vous êtes le garant du respect strict des engagements contractuels et des normes de sécurité spécifiques aux sites sensibles de la Défense.
👨‍💻 Organisation et Reporting: Vous pilotez la planification des interventions (maintenance préventive et corrective) pour garantir une disponibilité maximale des installations. Vous assurez un suivi rigoureux des prestations et produisez des reportings d'activité précis, essentiels au pilotage du contrat.
📈 Pilotage de la Performance et du Budget: Responsable de la rentabilité financière de votre périmètre, vous êtes force de proposition pour optimiser le fonctionnement des installations. Vous proposez des solutions innovantes et des plans d'amélioration énergétique adaptés aux spécificités du site.
Vous encadrez, animez et motivez l'équipe.
Vous fixez les objectifs individuels et collectifs, et menez les entretiens annuels d'évaluation.
Vous identifiez les besoins en formation et accompagnez le développement des compétences des équipes.
Réglementation : Connaissance des normes de sécurité et des règles d'hygiène applicables au service.

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Chef de projet en automatisation des processus Belgique (H/F)

TOTALENERGIES RAFFINAGE CHIMIE
Publiée le 14/10/2026

CHEF DE PROJET EN AUTOMATISATION DES PROCESSUS BELGIQUE (H/F)

TOTALENERGIES RAFFINAGE CHIMIE
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Bruxelles, Belgique

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Rejoignez les activités Polymères de la branche Raffinage-Chimie, basées à Bruxelles, et participez à la transformation digitale de la Supply Chain.
Vous contribuerez à l'automatisation des processus métiers et à l'amélioration de la performance opérationnelle.
Vous développerez des solutions innovantes permettant de réduire les tâches manuelles et de renforcer l'efficacité des équipes Supply Chain.

Merci de candidater en anglais. 

Vos principales missions :
Identifier les opportunités d'automatisation des processus Supply Chain.
Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées.
Développer des outils d'automatisation sous SAP.
Créer des scripts permettant de réduire les tâches répétitives.
Concevoir des systèmes de détection automatique d'anomalies.
Mettre en place des alertes et notifications automatisées.
Collecter et structurer les données nécessaires aux projets.
Développer des flux de traitement automatisés.
Collaborer avec les équipes métiers sur les initiatives d'amélioration continue.
Contribuer aux projets de transformation digitale du département
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VIE Business Controller (H/F)

L'AIR LIQUIDE SOCIETE ANONYME POUR L'ETUDE ET L'EXPLOITATION DES PROCEDES GEORGES CLAUDE
Publiée le 14/10/2026

VIE BUSINESS CONTROLLER (H/F)

L'AIR LIQUIDE SOCIETE ANONYME POUR L'ETUDE ET L'EXPLOITATION DES PROCEDES GEORGES CLAUDE
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Singapour, Singapour

Missions
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The Finance and Operations Control team based in Singapore oversees and analyzes the financial performance of the East Asia Pacific (EAP) Cluster, spanning 12 countries and 4 business lines. The team plays a vital role in executing the Group’s strategic ambitions by monitoring short-term results, modeling long-term strategies, and ensuring proper allocation of investments. You will gain exposure by collaborating closely with country-level business controllers across the region.
The mission of this position is to provide to Cluster management all financial information as well as relevant non-financial information to understand and contribute to the current performance of the business and forecast its evolution by:
Conducting in-depth business analysis across EAP Cluster to evaluate the financial performance and identify business trends for entity and cluster management.
Developing performance forecasts based on economic indicators, asset utilization, production vs. demand, and client activity.
Ensuring that forecasts are translated into actionable objectives and KPIs and following up on the progress of related action plans.
Generating ad-hoc business analyses (pricing, profitability) to facilitate informed decision-making.
Business Analysis:
1) Prepare monthly flash reports and quarterly OIVA to understand current performance while highlighting exceptional and financial risks, working closely with the Financial Controller who will ensure the accuracy of the financial statements.

2) Conduct transversal analyses down to gross margin (profitability by customer, pricing evolution, Helium reporting, efficiencies) .

3) Review the status of major projects (execution, capex, SUP/RUP impacts) periodically with the Investment Control team.
Driving Performance:
1) Monitor gaps vs. Target/RF,

2) Identify corrective actions, related KPIs and gap closures,

3) Manage landing.
Forecasting and Planning:
Lead the preparation of (re) forecast exercises (RF1, RF2, RF3, Target, mid-term planning, ad-hoc forecasts requested by the Cluster or the Group) and ensure consistency between TGT and management mid to long term objectives and priorities.
Business Presentations: Prepare key presentations to communicate entity financial and non financial performance such as Management presentation, Board Meetings, Business Reviews
Improve and standardize the analysis, tools, and deliverables across the Cluster and individual countries
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Sûreté nucléaire (H/F)

CEA
Publiée le 14/10/2026

SÛRETÉ NUCLÉAIRE (H/F)

CEA
Contrat

Stage

Localisation

Saint Paul Lez Durance (13)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Envie d'un stage où la moindre de vos analyses a plus d'impact que le choix de la capsule de café ? Devenez le gardien de notre sécurité.
Rattaché·e à un Ingénieur sûreté d’exploitation et en collaboration avec l’équipe sûreté des installations INB 37B-STE et 52-ATUE, vos principales missions seront de :
S’approprier le référentiel règlementaire, de sûreté et technique du CEA et des installations.
Réaliser des analyses de sûreté nucléaire dans le cadre d’opérations de modifications des installations.
Réaliser des visites sûreté terrain des installations.
Cette offre de stage vous permettra de découvrir le quotidien d’une installation nucléaire et de développer vos compétences théoriques et opérationnelles en sûreté nucléaire dans un contexte de démantèlement.
Vous serez encadré·e par un ingénieur expérimenté et intégré·e aux équipes des deux installations (environ 30 personnes CEA et Intervenants Extérieurs) .
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CS27 - Bac +2/3 - Stage amélioration continue standards logistiques (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 14/10/2026

CS27 - BAC +2/3 - STAGE AMÉLIORATION CONTINUE STANDARDS LOGISTIQUES (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Ruitz (62)

Missions
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Contexte et environnement de travail

Vous souhaitez découvrir la logistique industrielle et contribuer concrètement à l’amélioration de son organisation ?
Rejoignez les équipes Logistique Manutention du site Renault ElectriCity de Ruitz. Dans le cadre de l’amélioration continue du service, vous participerez à la rédaction et à la mise à jour des standards de travail afin de formaliser les processus et de garantir leur bonne application sur le terrain.
Vos missions

Accompagné(e) par votre tuteur et en lien direct avec les équipes opérationnelles, vous serez amené(e) à :
Observer les activités réalisées sur le terrain ;
Analyser les pratiques et les différentes étapes des processus logistiques ;
Recueillir les bonnes pratiques auprès des équipes ;
Identifier les écarts et les possibilités d’amélioration ;
Rédiger de nouveaux standards de travail ;
Mettre à jour et harmoniser les standards existants ;
Créer des supports visuels simples, clairs et accessibles aux équipes ;
Participer au déploiement des standards auprès des collaborateurs ;
Vérifier leur bonne compréhension et leur application sur le terrain ;
Proposer des améliorations permettant de pérenniser les nouvelles pratiques.
Cette mission vous permettra de développer vos compétences en logistique industrielle, analyse de processus, communication visuelle et amélioration continue.
Qui êtes-vous ?

Vous préparez idéalement l’une des formations suivantes :
BTS Gestion des transports et logistique associée ;
BUT Management de la logistique et des transports ;
Licence professionnelle Logistique ou Supply Chain ;
Ou toute autre formation équivalente.
Vous êtes :
À l’aise sur le terrain et dans les échanges avec les équipes ;
Rigoureux(se) , organisé(e) et méthodique ;
Doté(e) de bonnes capacités d’observation et d’analyse ;
Capable de synthétiser et de formaliser des informations ;
À l’aise dans la rédaction de documents et la création de supports visuels ;
Autonome, curieux(se) et force de proposition ;
Capable de travailler en équipe.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word, Excel et PowerPoint, sera appréciée.
Site peu desservi par les transports en commun, notamment en horaires 2x8 : une solution de mobilité autonome est recommandée
Votre objectif
Contribuer à la formalisation et à la pérennisation des méthodes de travail du service Logistique Manutention, grâce à des standards clairs, visuels et facilement applicables par les équipes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Découvrir le fonctionnement d’un service logistique en environnement industriel ;
Travailler au plus près des équipes opérationnelles ;
Participer à un projet concret d’amélioration continue ;
Développer vos compétences en analyse et en formalisation des processus ;
Créer des outils directement utiles aux équipes ;
Contribuer à la performance et à la fiabilisation des activités logistiques.
Métier
Logistique / Supply Chain / Amélioration continue
Durée du stage
Stage d’une durée de 3 à 6 mois.
Lieu et horaires
Lieu : Renault ElectriCity, site de Ruitz ;
Organisation du secteur : horaires en 2×8.
Métier
Ingénierie de Production
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Pilote Industrialisation Systèmes Optroniques (F/H)

SAFRAN

Publiée le 14/10/2026

Contrat

CDI

Localisation

Dijon (21)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Intégrer Safran Electronics & Defense sur notre site de Dijon ; c'est rejoindre un leader technologique reconnu dans les domaines de l'électronique, de la défense et du spatial. Rattaché(e) à la direction Safran Electronics & Defense, vous évoluerez au cœur de projets innovants dans un environnement international, porté par la passion et l'expertise de nos équipes.
En tant que Pilote Industrialisation Systèmes Optroniques, découvrez les missions qui rythmeront votre quotidien :

Garantir la fabricabilité des viseurs optroniques de nouvelle génération, en veillant à l'application des standards de sécurité, de qualité, de coûts et de délais.
Piloter la mise en œuvre, le déploiement et la validation des moyens de production (DVI) pour assurer leur performance et leur fiabilité dans le temps.
Définir, coordonner et suivre l'intégration des modifications techniques, en collaboration étroite avec les bureaux d'études, les équipes qualité, les partenaires industriels et les fournisseurs.
Mener des actions d'optimisation et d'amélioration continue de la chaîne de fabrication, en utilisant les méthodes Lean-Sigma et en favorisant l'échange de bonnes pratiques au sein de l'équipe projet.
Apporter votre expertise aux différents métiers connexes (programme, projet, méthodes) et contribuer à la mise en place de solutions innovantes pour répondre aux exigences des clients internes et externes.
Assurer un reporting régulier sur l'avancement des projets, détecter rapidement les points de blocage et proposer des plans d'action adaptés pour favoriser la réussite collective.
En intégrant notre site dijonnais, vous jouerez un rôle clé dans l'industrialisation de systèmes optroniques de pointe, utilisés dans des applications civiles et militaires variées. Vous travaillerez en mode projet au contact de spécialistes passionné·e·s, évoluerez dans un environnement technique stimulant et contribuerez activement au rayonnement de solutions d'observation et de surveillance reconnues mondialement.

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Efficatité et Suivi des Moyens Energétiques (F/H)

SAFRAN

Publiée le 14/10/2026

Contrat

Stage

Localisation

Magny-les-Hameaux (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Et si vous rejoigniez le vol à destination de Safran Aircraft Engines ?

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs) , de l'espace et de la défense. Safran Aircraft Engines (SAE) est une société du Groupe Safran. Porté par près de 24000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, SAE est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils ou militaires, ainsi que pour les satellites.
Au sein de la Direction Infrastructures, Services et Environnement (DISE) , vous serez rattaché au Responsable d'Exploitation du Site.

Le suivi du Système Management de l'Energie (SME) est une démarche visant à décarboner le site.
Parlons des missions qui vous feront décoller :
Avec le soutien de votre maitre d'apprentissage, vous participerez aux missions suivantes :
Suivi du système de management de l'énergie du site
Préparation à la décarbonation du site et création du plan d'actions (études, cahier des charges, suivi du plan d'investissement…)
Préparation du site au changement climatique avec définition du plan d'actions (études, cahier des charges, suivi du plan d'investissement…)
Préparer, piloter et participer aux différents COPIL et réunions d'avancement
Participer à la certification ISO 50001 du site

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CS27 Bac+5 - Stage VALIDATION SYSTEMES POWERTRAIN EV ( H/F )

RENAULT GROUP
Publiée le 14/10/2026

CS27 BAC+5 - STAGE VALIDATION SYSTEMES POWERTRAIN EV ( H/F )

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Contexte et environnement de travail
Le groupe Renault poursuit son engagement en faveur de la formation et de l’insertion professionnelle des jeunes, notamment par l’intermédiaire de l’alternance et des stages.
Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître de stage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Le monde automobile est en pleine révolution et, chez Ampere, nous sommes au cœur de cette transformation. En tant que pure player de l'électrique et des logiciels au sein du groupe Renault, nous façonnons l'avenir de la mobilité.
Au sein d'une équipe dynamique et passionnée, vous évoluerez dans un environnement stimulant où l'innovation est encouragée. Basé(e) au Technocentre de Guyancourt, vous collaborerez avec des experts de différents métiers et développerez vos compétences sur les technologies de pointe des véhicules électriques.
Intégrez notre équipe Validation Système Powertrain et contribuez à la validation des nouvelles fonctions des véhicules électriques, depuis la construction du plan de validation jusqu'à l'analyse des résultats d'essais.
Vos missions
Concevoir les plans de validation : contribuer à définir les essais qui accompagnent le développement des véhicules électriques de demain.
Valider les performances : préparer, réaliser et analyser des tests sur véhicule afin d'évaluer la performance et la fiabilité des systèmes de charge, de traction, de stockage d'énergie et de gestion de la chaîne de traction.
Intégrer et déboguer les PVAL : participer à l'intégration des nouvelles fonctions et à l'amélioration des plans de validation.
Automatiser le dépouillement : développer en Python des outils d'analyse et de dépouillement, en explorant l'apport de l'intelligence artificielle pour optimiser les processus de validation.
Capitaliser les résultats : documenter les méthodes, les résultats et les recommandations afin de faciliter leur réutilisation par l'équipe.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme d'ingénieur généraliste avec une spécialisation en électrotechnique, ou un diplôme d'ingénieur en électrotechnique.
Vous recherchez un stage dans le cadre de votre cursus, avec une durée à définir selon votre convention.
Vous êtes passionné(e) par les véhicules électriques et hybrides, les batteries de traction et les machines électriques.
Vous maîtrisez Python et êtes capable de développer des outils d'automatisation et d'analyse de données.
Des connaissances en MATLAB/Simulink, systèmes embarqués, réseaux véhicule ou méthodologie de validation seraient appréciées.
Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Compétences mobilisées
Ingénierie système
Analyse de données Python
Validation et fiabilité
Électrification
Automatisation
Travail en équipe
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Controlling & Budgeting Tool AI (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 14/10/2026

CONTROLLING & BUDGETING TOOL AI (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler auprès d’experts en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la cybersecurity, de la safety et de la sustainability.
Une offre de stage intitulée « Stage 2027 - Controlling & Budgeting Tool AI (All Gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Protect sur son site de Toulouse. Vous rejoindrez le département Finance au sein de l’équipe Contrôle de gestion.
Votre stage consistera à améliorer nos fichiers et outils de planification budgétaire, avec l’utilisation potentielle de solutions d’Intelligence Artificielle.
Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera de préférence en février (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue) .
Tâches et responsabilités:
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.
Vos principales activités seront les suivantes :
Revue des fichiers de reporting mensuels et des fichiers de planification budgétaire
Propositions d’amélioration et de simplification
Amélioration des fichiers de planification suite aux améliorations validées avec l’équipe Controlling
Proposition et Mise en place éventuelle d’une solution applicative IA (e.g. Claude Code) , incluant un volet Risques & Opportunités
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes en contrôle de gestion:
KPIs financiers et opérationnels dans les activités de Services
Elaboration de reporting financiers
Budgétisation financière
Gestion des risques

Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat·e ?

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4 (ou équivalent) dans le domaine de la Finance ou du Contrôle de gestion ou une discipline apparentée ?
Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes :
Intelligence Artificielle & Coding
Finance
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : Avancé
Français : Courant
Prochaines étapes de notre processus de sélection:
Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité·e à réaliser un entretien technique et un entretien RH.
Rejoignez-nous !

#BUSustainabilityAP / #BUSafetyAP / #BUCyberAP / #SupportFonctionAP
#JobAPFR
#Internship
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Support Achats (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 14/10/2026

SUPPORT ACHATS (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Support Achats (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Toulouse.
Cette mission débutera janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.
Découvrez Airbus Atlantic en vidéo : Présentation du site de Toulouse
Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Toulouse
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département «Achats Pièces Élémentaires Métalliques» en charge de la sélection des fournisseurs, de l'optimisation des coûts, de la gestion des aspects contractuels et du pilotage de la relation commerciale pour les activités d'aérostructure d'Airbus Atlantic.
Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :
Sourcing & Appels d'Offres : Analyser les structures de coûts (Data Crunching) , préparer les matrices d'aide à la décision pour départager les offres, et cartographier de nouveaux fournisseurs stratégiques.
Pilotage fournisseur : Contractuelle & Relationnel : Assurer le suivi relationnel du quotidien de la gestion d’un compte fournisseur et la gestion des contrats associés qui cadre la relation et le périmètre d’activités.
Déploiement Opérationnel Projet : Participation et support à la gestion de projets transverses financiers et opérationnels.
Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :
Compréhension des coûts (TCO) : Découvrir et analyser la structure des coûts industriels.
Notions juridiques & Gestion des risques : Se familiariser avec les enjeux contractuels et la sécurisation des approvisionnements dans l'aéronautique.
Communication professionnelle : Apprendre à synthétiser des informations clés pour préparer les supports de présentation destinés à la direction.
Suivi de projet : Participer à la coordination des échanges entre les différents métiers (Achats, Qualité, Ingénierie) lors d'un transfert industriel.
Relation fournisseurs : Développer sa posture professionnelle et son aisance relationnelle dans un environnement international.
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC +5/ BAC+6 dans le domaine des Achats ou du Commerce ou une discipline apparentée.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Connaissance et maîtrise du Pack Office et/ou suite Google
Aptitudes à la communication / négociation
Dynamisme et ténacité
Anglais : avancé
Français : courant
Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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TECHNICIEN(NE) VEHICULES INDUSTRIELS (H/F)

MICHELIN
Publiée le 14/10/2026

TECHNICIEN(NE) VEHICULES INDUSTRIELS (H/F)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Euromaster Beauvais

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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VOTRE MISSION
Au cœur de notre centre de Beauvais et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) technicien(ne) monteur pneumatique industriel.

Votre rôle ?
Assurer en binôme, l'entretien préventif des pneumatiques Poids Lourds des véhicules de nos clients dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité, en intervention chez le client et/ou de dépannage à l’extérieur.

Votre quotidien ?
Identifier et réaliser les prestations pneumatiques (montage et, démontage, contrôle et diagnostic, réparation et entretien)
Assurer des interventions de qualité en respectant les méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité.
Conseiller et informer les clients sur les pneumatiques.
Assurer une documentation digitale précise des prestations complémentaires.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Ce poste est ouvert à tous.
Nous recherchons un talent intéressé pour découvrir la maintenance des pneumatiques industriels.
Vous bénéficierez d'une formation complète à l'embauche.

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, à développer votre expertise technique et de votre rigueur dans l'exécution des tâches.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’une prime, est comprise entre 2130 € et 2310 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster
Voir le détail de l'offre
Développement outil suite Google (F/H)

AIRBUS
Publiée le 14/10/2026

DÉVELOPPEMENT OUTIL SUITE GOOGLE (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Développement outil suite Google (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus FALs Support sur son site de Toulouse (Louis Breguet) . Vous rejoindrez le département « OLMS » en charge du support aux FALs.
Votre stage consistera à centraliser et harmoniser les flux de données entre les différentes cellules de l'équipe et à développer un outil visuel de suivi de production destiné aux équipes terrain en atelier.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Vos principales missions consisteront à :
Analyser les modes de fonctionnement actuels des différentes entités et identifier les données à mettre en commun
Interconnecter les différents fichiers de travail pour assurer une circulation fluide et harmonisée de l'information
Concevoir et développer une interface web / tableau de bord visuel dédié aux équipes de production en atelier pour le suivi en temps réel
Documenter et structurer la solution sur OpenShift afin de garantir la pérennité et la maintenabilité de l'outil après votre départ
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Développement web et programmation d'applications métier en environnement industriel
Centralisation, harmonisation et restitution visuelle de données de production
Gestion de projet informatique et immersion terrain au plus près de la production
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Bac +3 (BUT, Licence Professionnelle ou équivalent) en informatique, génie industriel, logistique ou un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
○ Maîtrise d'OpenShift (ou plateformes/outils de développement web équivalents)
○ Programmation web et création d'interfaces / tableaux de bord visuels
○ Sensibilité à la gestion de données et à l'organisation de flux industriels
Soft Skills :
○ Autonomie et proactivité
○ Excellente capacité d'intégration au sein des équipes terrain
○ Curiosité et aisance relationnelle pour aller au contact des utilisateurs et comprendre leurs besoins
Langues :
○ Français : Niveau Courant
○ Anglais : Intermédiaire
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets <JF-PP-PM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur des Méthodes d'Assemblage et Optimisation des Moyens de Contrôle (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 14/10/2026

INGÉNIEUR DES MÉTHODES D'ASSEMBLAGE ET OPTIMISATION DES MOYENS DE CONTRÔLE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Méaulte Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Ingénieur des Méthodes d'Assemblage et Optimisation des Moyens de Contrôle (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Méaulte.
Cette mission débutera en mars 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.
Découvrez le site en vidéo
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Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Méaulte
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes au sein du département Méthodes Procédés chargé de mettre au point les règles d’application des procédés d’assemblage et de soutenir la production dans leur bonne mise en œuvre.
Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :
Analyse et conception technique : Élaborer et optimiser les plans de calibres et outillages de contrôle atelier à l'aide des outils 3D.
Digitalisation et standardisation : Structurer, cataloguer et standardiser les moyens de contrôle au sein d'une base de données centrale orientée utilisateurs.
Suivi de la performance industrielle : Analyser et optimiser la performance des équipements de contrôle en atelier.
Développement d'outils d'aide à la décision : Concevoir des interfaces et automatismes (macros/scripts) pour rationaliser le traitement des demandes et la gestion des consommations d'articles.
Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :
Ingénierie des procédés aérostructures : Maîtriser l'application des règles et contraintes d'assemblage aéronautique en environnement industriel.
Dimensionnement et tolérancement mécanique : Définir la cotation fonctionnelle et concevoir des moyens de contrôle mécanique adaptés aux exigences de production.
Conception et fabrication avancée (Impression 3D) : Modéliser sous CATIA et prototyper des solutions d'outillages légers.
Informatisation et automatisation des procédés : Rédiger des scripts/macros et concevoir des interfaces applicatives pour automatiser des flux de travail.
Gestion de données industrielles : Intégrer et catégoriser des articles et outillages dans le système d'information de l'entreprise.
Gestion de projet ingénierie : Conduire une démarche d'amélioration continue, de la phase de cadrage du besoin jusqu'au suivi de performance sur le terrain.
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine mécanique ou une discipline apparentée.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Solides bases en conception mécanique, tolérancement fonctionnel et matériaux.
Maîtrise de la CAO sous environnement CATIA
Pratique des outils bureautiques et collaboratifs (Suite Office, Google Workspace) .
Des notions de programmation pour la réalisation de scripts.
Bureautique: suite Office, Google Workspace
Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation, Rigueur technique
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer avec votre tuteur.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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