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Responsable de Contrat (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 02/12/2025

RESPONSABLE DE CONTRAT (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Services, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance en anticipant les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Pour notre Direction des Contrats de Maintenance (DCM) , nous recherchons un(e) :
Responsable d’activité contrats F/H
Vous pilotez l’intégralité du cycle de vie de nos contrats de maintenance, du lancement des nouveaux marchés à la gestion des phases de transition.
A ce titre, vos missions sont principales sont les suivantes :
Lancement et Pilotage de Nouveaux Contrats :
Orchestrer le démarrage de nouveaux contrats suite à l'obtention de marchés, en étroite collaboration avec les agences et directions transverses.
Définir et mettre en œuvre la stratégie de déploiement des services de maintenance, incluant la mobilisation, la logistique, l'installation et l'approvisionnement.
Établir une relation client solide dès le début, en clarifiant les attentes et les modalités de collaboration.
Gestion des Contrats et des Transitions :
Assurer la prise en main et le suivi rigoureux des contrats, qu'ils soient nouveaux ou en phase de transition, dans le respect strict des clauses et engagements.
Piloter les périodes de changement (performance, évolutions techniques, réorganisations) en minimisant les impacts sur la continuité de service.
Négocier et ajuster les modalités contractuelles avec les fournisseurs si nécessaire.
Optimisation de la Performance et de la Qualité :
Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) pertinents pour évaluer l'efficacité des services et atteindre les objectifs contractuels, de sécurité et de qualité.
Identifier les axes d'amélioration continue des processus, outils et méthodes de maintenance pour optimiser les coûts et la valeur ajoutée.
Gestion Financière et des Risques :
Établir, suivre et optimiser les budgets alloués aux contrats, en veillant à la rentabilité des prestations.
Anticiper et gérer les risques (opérationnels, techniques, contractuels) liés au lancement ou à la transition des contrats, et proposer des plans de mitigation.
De formation supérieure en génie industriel ou à dominante mécanique, vous justifiez d’une expérience significative dans le pilotage des contrats de maintenance dans l’industrie.
Vous combinez une expertise technique solide, un sens commercial aiguisé et un leadership avéré. Doté(e) d'une grande rigueur, de proactivité et de solides capacités d'organisation et de négociation, vous êtes également reconnu(e) pour votre excellente communication, votre capacité d'écoute et votre sens de l'anticipation. Vous savez animer des équipes et coordonner des projets complexes avec de multiples interlocuteurs.
Convaincu(e) , n’attendez plus, rejoignez-nous !
En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
Un package de rémunération sur 13 mois
Un véhicule de fonction
L’actionnariat salarié du groupe EIFFAGE
Nos parcours d’intégration « BOOSTER »
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Together #TousDifférents #BasCarbone
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System Engineering Manager Moyen de Test (F/H)

THALES
Publiée le 02/12/2025

SYSTEM ENGINEERING MANAGER MOYEN DE TEST (F/H)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Valence (26)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Lieu : Valence, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
En nous rejoignant à Valence, vous intégrez le centre de gravité mondial de nos activités avioniques hélicoptères. Il abrite également nos activités de services numériques.
Nous recherchons un System Engineering Manager (SEM) (F/H) en CDI à Valence.
Vous participerez au développement des Systèmes de Test utilisés en développement pour les Départements Produits d'une part, et d'autre part à ceux mis en œuvre par le Centre de Compétence Industrielle pour la production des équipements Avionique.
Le Département Test et Moyens de Test est localisé sur les sites de Bordeaux, Toulouse, Châtellerault, Vendôme, Moirans et Valence. L'équipe TMT de Valence développe les Systèmes de Test pour les produits Capteur, GNSS, Air Data, alimentations.
Vos principales missions seront les suivantes :
Développer des Systèmes de Test pour les équipe produits, les lignes de production ou équipes de support ;
Assurer le pilotage de projets : organisation, planification, séquencement des activités, gestion des priorités, gestion du budget, gestion des faits techniques, reporting et pilotage fonctionnel des ressources qui vous sont allouées. Vous assurez également le pilotage des sous-traitants ;
Vérifier que le besoin client ou interne est correctement exprimé, insuffler les solutions techniques au niveau des équipes. Vous cherchez à développer des building blocks commun avec les autres sites.
Garantir le respect du référentiel qualité de la société pour le développement des Systèmes de Test dont vous avez la charge ;
Votre profil pluridisciplinaire SYSTEME, HW et SW vous permettra, en fonction des projets, de développer les moyens de test tels que des bancs automatiques ;
Collaborer avec les autres Départements de l'ingénierie, les Lignes de Production, le Service Maintenance ;
Etre force d’innovation et de propositions d’amélioration face aux différents problèmes rencontrés; ;
Orienter les devis au juste besoin.

Votre profil :
Vous disposez d'un BAC+5 (école d’ingénieur ou équivalent) en électronique / informatique embarquée et avez :
une expérience confirmée en pilotage de projet,
des connaissances d'architecture pluridisciplinaire Système, Hardware (Electronique analogique, numérique, VHDL) et Software (C/C++, Autoit) ,
des aptitudes à étudier / proposer / challenger des solutions techniques au niveau système,
vous savez piloter une équipe et de la sous-traitance,
une connaissances des produits Capteur, GNSS, Air Data, alimentations ? C'est un plus !
savez coopérer dans un contexte international (anglais oral et écrit) .
Autonomie, ouverture d’esprit, sens de l’analyse, leadership et esprit d’innovation sont des qualités que l’on vous reconnait ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Chargé Immobilier (F/H)

THALES
Publiée le 02/12/2025

CHARGÉ IMMOBILIER (F/H)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Brest (29)

Missions
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Lieu : Brest, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Le site de Brest abrite nos activités de services numériques ainsi que l'expertise de Thales en matière de développement, d'intégration et de maintenance pour des systèmes de patrouille et de surveillance maritimes, de guerre électronique, de systèmes sonars et de lutte sous-marine aéroportée ainsi que nos activités de services numériques.
Vos missions:
En tant que chargé immobilier vous serez en charge de:
Piloter le contrat de Facility Management en assurant le respect des SLA et l’équilibre entre qualité de service et coûts
Gérer les incidents techniques, analyser les causes et mettre en œuvre des plans d’action correctifs
Organiser et suivre les demandes de petits travaux et les achats associés
Réaliser des audits de conformité et des contrôles inopinés sur site
Proposer des solutions opérationnelles aux occupants et organiser les déménagements et réaménagements
Assurer la gestion du mobilier et coordonner les prestataires associés
Votre profil:
Votre priorité est de garantir la disponibilité et la conformité des moyens immobiliers ?
Vous avez l’ambition de piloter des projets immobiliers d’envergure et d’améliorer continuellement les services ?
Vous avez envie de découvrir la gestion opérationnelle d’un site immobilier dynamique ?
Vous disposez d’un diplôme dans le secteur immobilier ou technique et avez de l'expérience sur :
Management d’activités immobilières,
Connaissances techniques bâtiment,
Gestion de contrat Facility Management,
Planification et gestion de projet.
La rigueur, le sens du service, l'autonomie et l'esprit d’analyse sont des atouts que l'on vous reconnait ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
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Manager de rayon boulangerie-pâtisserie junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 02/12/2025

MANAGER DE RAYON BOULANGERIE-PÂTISSERIE JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Venette (60)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon boulangerie / pâtisserie junior (F/H)
Prendre la responsabilité du rayon boulangerie-pâtisserie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Garantir la satisfaction de tous les clients.
Assurer la dynamique commerciale des rayons boulangerie, pâtisserie.
Gérer un compte d'exploitation.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Gestionnaire ADV (F/H)

DASSAULT AVIATION
Publiée le 02/12/2025

GESTIONNAIRE ADV (F/H)

DASSAULT AVIATION
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Cloud (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein de la Direction Générale Financière de Dassault Aviation, et plus particulièrement du Département Administration des Ventes, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets dimensionnants dans un cadre à la fois technique et humain. Ce poste vous permettra de collaborer avec des équipes variées et de travailler en étroite relation avec plusieurs directions stratégiques (Direction Commerciale, Trésorerie, Contrôle de gestion, Logistique, Douanes…) .
Vous évoluerez dans une ambiance conviviale et dynamique, où l'entraide et le soutien mutuel font partie intégrante du service.
Vos missions :
En collaboration avec les équipes transverses et les directions concernées, vous serez en charge d'un périmètre de contrats Client Falcon, et de marchés français.
Plus précisément, vous :
Assurez le suivi financier des contrats de votre périmètre (structuration financière, facturation, encaissements, application des clauses fiscales, Incoterm, relances …)
Mettez en place et suivez les fichiers d'analyse et de reporting des contrats (prévision
de chiffre d'affaires, de trésorerie, de carnet de commandes, etc.) ,
Veillez au respect des règles comptables, fiscales et des process internes
Participez aux travaux de clôture, à l'élaboration d'indicateurs ADV Société ainsi que de tâches transverses relatives à votre périmètre (contrôle périodique, prévisions annuelles, suivi des impayés, des pénalités, des clauses de TVA…) ,
Participez à l'évolution des outils et processus de gestion pour améliorer la communication et l'efficience du pôle.
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Chargé de méthodes (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 02/12/2025

CHARGÉ DE MÉTHODES (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Artigues-Pres-Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Services, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance en anticipant les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Pour notre Direction des Contrats de Maintenance (DCM) , nous recherchons un(e) :
Chargé de méthodes F/H
Vos missions sont principales sont les suivantes :
Lancement Opérationnel :
Préparer les interventions dès le lancement des nouveaux contrats, en lien avec le Responsable de Contrat.
Définir et formaliser les processus initiaux de planification et d'ordonnancement.
Identifier les besoins spécifiques (matériels, humains, documentaires) de chaque nouveau marché.
Conception et Déploiement des Méthodologies :
Élaborer la méthodologie complète de préparation de la maintenance (procédures, modes opératoires, standards de documentation) pour les contrats.
Mettre en place les outils et systèmes (GMAO, bases documentaires) servant de socle pour le préparateur définitif.
Créer des "kits de transfert" exhaustifs (informations techniques, contractuelles, logistiques, historiques) pour une prise en main rapide par l'agence.
Optimisation des Flux :
Définir les processus de gestion des pièces de rechange et consommables adaptés aux spécificités de chaque nouveau contrat et agence.
Optimiser la chaîne logistique (commandes, stockages, approvisionnements) pour garantir la disponibilité des ressources tout en maîtrisant les coûts.
Mettre en place un plan de gestion des stocks initiaux.
Documentation :
Constituer des dossiers techniques d'intervention exhaustifs et standardisés.
Développer des gammes de maintenance préventive et curative, ainsi que des modes opératoires clairs.
Documenter les bonnes pratiques et les retours d'expérience pour faciliter la formation et l'intégration.
De formation supérieure en maintenance industrielle ou méthodes, vous avez déjà acquis une première expérience dans la préparation de maintenance ou dans un département méthodes.
Vous êtes un(e) véritable "architecte de la maintenance", doté(e) d'une forte vision méthodologique et d'un sens aigu de la transmission. Votre rigueur, votre organisation, votre esprit d'analyse et votre proactivité sont reconnus. Vous maîtrisez les outils de GMAO et êtes à l'aise avec la formalisation de processus et la documentation technique.
Convaincu(e) , n’attendez plus, rejoignez-nous !
En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
Un package de rémunération sur 13 mois
Un véhicule de fonction
L’actionnariat salarié du groupe EIFFAGE
Nos parcours d’intégration « BOOSTER »
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Together #TousDifférents #BasCarbone
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Manager de rayon non alimentaire junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 02/12/2025

MANAGER DE RAYON NON ALIMENTAIRE JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Venette (60)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon non alimentaire junior (F/H)
Prendre la responsabilité du rayon saisonnier du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Etre à l'écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils.
Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Gérer le compte d'exploitation du rayon.
Assurer la dynamique commerciale du rayon.
Une mobilité régionale est demandée sur les départements suivants : 02, 14, 27, 50, 59, 60, 61, 62, 76, 80.
Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
GESTIONNAIRE DEVELOPPEMENT RH en alternance (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 02/12/2025

GESTIONNAIRE DEVELOPPEMENT RH EN ALTERNANCE (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Mulhouse (68)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
L'entité Nucléaire d'Eiffage Energie Systèmes, partenaire des centrales nucléaires depuis 50 ans, spécialisée en génie électrique / génie mécanique située à Mulhouse, recrute :
Chargé (e) de recrutement – Domaine Nucléaire F/H
Basé à Mulhouse – Alternance
VOS MISSIONS :
En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez au cœur de notre stratégie RH, avec des responsabilités variées et stimulantes. Vous serez en charge le recrutement de nos collaborateurs en contrat permanent et serez référent (e ) de la campagne alternance 2026 au sein de notre entité dédiée au nucléaire. A ce titre, voici la liste non exhaustive de vos missions :
Rédiger et faire évoluer les offres : Créer des annonces attractives qui suscitent l’intérêt des meilleurs talents du marché.
Chasser les talents sur différents canaux : LinkedIn, job boards, réseaux sociaux.
Participer aux salons de recrutement : Représenter l’entité nucléaire d’Eiffage Energie Systèmes et être un ambassadeur de notre culture d’entreprise lors des événements et salons spécialisés.
Effectuer les pré-qualifications et entretiens de recrutement : Mener des entretiens téléphoniques, vidéo et physiques
Gérer le processus de recrutement de A à Z : Du tri des candidatures à l’intégration des nouveaux collaborateurs, vous piloterez chaque étape.
Pour la campagne alternance : Prendre en charge la partie administrative (gestion avec les écoles, l’OPCO et rédiger les CERFA) .
Reporting régulier : Point hebdomadaire sur vos activités et les besoins RH auprès de votre responsable.
Profil recherché :
Nous cherchons un(e) passionné(e) par les Ressources Humaines et désireux(se) d’apprendre dans un environnement stimulant et innovant.
Vous êtes actuellement en formation BAC +4/5 en master spécialisé en Ressources Humaines au sein d'une école de commerce ou d'un Institut d'études Politiques (Sciences Po) .
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un excellent sens relationnel.
Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles (orthographe, grammaire, syntaxe) et un goût prononcé pour la communication.
Vous aimez relever des défis et travailler dans un environnement innovant et en constante évolution.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur Process/Méthodes (F/H)

THALES
Publiée le 02/12/2025

INGÉNIEUR PROCESS/MÉTHODES (F/H)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Moirans (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Lieu : Moirans, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Venez découvrir le site de Moirans, Un site à taille humaine avec un très bel environnement. Venir travailler à Moirans c'est : une ambiance conviviale et chaleureuse, des projets intéressants en ingénierie, les montagnes à proximité.
Dans le cadre d'un développement d'activité, nous recherchons un Ingénieur Process/Méthodes - F/H
Dans un contexte évolutif et changeant, vous interviendrez sur des produits complexes, de micro-mécanique dont la définition n’est pas figée.
Vous serez l’interface privilégié entre les ingénieurs R&D et les opérateurs de production afin de pouvoir fabriquer des produits qui serviront à la validation de la définition des produits dans un 1er temps puis la validation en pré-série et série.
Pour cela, vous serez en charge de :
Rendre fabricable les produits en phase de R&D ;
Identifier les pistes d’amélioration produit et process afin de tenir les objectifs industriels ;
Transmettre le savoir des ingénieurs techniques aux opérateurs & ainsi assure le soutien technique à la fabrication ;
Développer une vision « Design for manufacturing » à l’ensemble des différents métiers de la Delivery Unit Sources ;
Proposer et mettre en place des actions correctives dès la conception des produits en vue d’une meilleure industrialisation ;
Assurer le support production premier niveau de la pièces primaires au éléments brasés ;
Mettre à jour des dossiers de fabrication ;
Valider des nouveaux équipements, outillage via rédaction de plan de validation.
Votre profil
Vous êtes un expert de l’industrialisation micromécanique ?
Vous disposez d’une solide expérience au niveau de :
l’industrialisation de produits en petites séries ;
la maitrise des process de brasage, soudure laser ;
la conception d’outillages ;
Vous connaissez les outils d’industrialisation tels que les modes opératoires et la gestion des flux.
Une formation technique en micromécanique et métrologie, ainsi qu’une expérience en fabrication sous vide et en salle blanche, sont des plus appréciés.
Pragmatique, rigoureux, organisé et bon communicant, vous êtes aussi capable de prendre des décisions efficaces.
Vous vous reconnaissez ? Alors ce poste est fait pour vous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
Voir le détail de l'offre
Conseiller Technique Expertise (H/F)

BCA EXPERTISE
Publiée le 02/12/2025

CONSEILLER TECHNIQUE EXPERTISE (H/F)

BCA EXPERTISE
Contrat

CDD

Localisation

Créteil (94)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
La Direction Service Expertise regroupe l'énergie et le professionnalisme des équipes chargées du pilotage national des missions éligibles à l'Expertise à Distance (EAD) , constituant ainsi un soutien solide et une assistance technique pour l'ensemble des collaborateurs de BCA Expertise, qu'ils travaillent avec des clients, réparateurs, épavistes, assurés, etc. Ces équipes réalisent également des prestations spécifiques et techniques, ne nécessitant pas toujours l'intervention d'un Expert en Automobile.

En tant que Conseiller Technique Expertise, vous aurez pour mission principale d'apporter un appui aux équipes d'Experts en Automobile et aux Conseillers Clients, afin de garantir la conformité technique des dossiers et répondre dans les délais aux attentes de nos clients.

Plus spécifiquement, vous réaliserez des évaluations sur des véhicules en location courte durée pour les clients Europcar et/ou Ayvens.

Vous devrez effectuer ces tâches avec rigueur, dans le respect des priorités définies. Vous ferez preuve de méthode et de professionnalisme pour gérer plusieurs dossiers en parallèle et apporter une réponse rapide et précise aux clients.

Des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires, notamment sur les aéroports d'Île-de-France. Les déplacements effectués avec le véhicule personnel sont remboursés selon le barème en vigueur.

Conditions & Avantages
CDD de 7 mois
Salaire fixe de 2 050 € brut mensuel
Système de primes attractif (sous conditions dont ancienneté) : Prime de 13ème mois et prime d'intéressement.
Équilibre entre vie professionnelle et personnelle : Travaillez du lundi au vendredi sur des plages horaires de 7h17 par jour, commençant au plus tôt à 8h30 et se terminant au plus tard à 17h30.
Avantages et bien-être : Bénéficiez d'avantages sociaux attractifs (carte Ticket Restaurant®, mutuelle, prévoyance santé…) .
Processus de recrutement
Entretien avec les Ressources Humaines : Un échange en visio pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations, et répondre à vos questions sur le poste et notre entreprise.
Entretien opérationnel : Rencontre sur site avec le manager pour échanger sur vos compétences techniques et opérationnelles, ainsi que sur la culture de l'entreprise.
Retour systématique : Nous nous engageons à vous fournir un retour, qu'il soit positif ou négatif, pour vous aider à progresser dans votre parcours professionnel
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Responsable de Contrat (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 02/12/2025

RESPONSABLE DE CONTRAT (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Honguemare-Guenouville (27)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Services, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance en anticipant les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Pour notre Direction des Contrats de Maintenance (DCM) , nous recherchons un(e) :
Responsable d’activité contrats F/H
Vous pilotez l’intégralité du cycle de vie de nos contrats de maintenance, du lancement des nouveaux marchés à la gestion des phases de transition.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Lancement et Pilotage de Nouveaux Contrats :
Orchestrer le démarrage de nouveaux contrats suite à l'obtention de marchés, en étroite collaboration avec les agences et directions transverses.
Définir et mettre en œuvre la stratégie de déploiement des services de maintenance, incluant la mobilisation, la logistique, l'installation et l'approvisionnement.
Établir une relation client solide dès le début, en clarifiant les attentes et les modalités de collaboration.
Gestion des Contrats et des Transitions :
Assurer la prise en main et le suivi rigoureux des contrats, qu'ils soient nouveaux ou en phase de transition, dans le respect strict des clauses et engagements.
Piloter les périodes de changement (performance, évolutions techniques, réorganisations) en minimisant les impacts sur la continuité de service.
Négocier et ajuster les modalités contractuelles avec les fournisseurs si nécessaire.
Optimisation de la Performance et de la Qualité :
Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) pertinents pour évaluer l'efficacité des services et atteindre les objectifs contractuels, de sécurité et de qualité.
Identifier les axes d'amélioration continue des processus, outils et méthodes de maintenance pour optimiser les coûts et la valeur ajoutée.
Gestion Financière et des Risques :
Établir, suivre et optimiser les budgets alloués aux contrats, en veillant à la rentabilité des prestations.
Anticiper et gérer les risques (opérationnels, techniques, contractuels) liés au lancement ou à la transition des contrats, et proposer des plans de mitigation.
De formation supérieure en génie industriel ou à dominante mécanique, vous justifiez d’une expérience significative dans le pilotage des contrats de maintenance dans l’industrie.
Vous combinez une expertise technique solide, un sens commercial aiguisé et un leadership avéré. Doté(e) d'une grande rigueur, de proactivité et de solides capacités d'organisation et de négociation, vous êtes également reconnu(e) pour votre excellente communication, votre capacité d'écoute et votre sens de l'anticipation. Vous savez animer des équipes et coordonner des projets complexes avec de multiples interlocuteurs.
Convaincu(e) , n’attendez plus, rejoignez-nous !
En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
Un package de rémunération sur 13 mois
Un véhicule de fonction
L’actionnariat salarié du groupe EIFFAGE
Nos parcours d’intégration « BOOSTER »
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Together #TousDifférents #BasCarbone
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Isolation Logicielle et Attaques Physique (F/H)

THALES DIS FRANCE SAS
Publiée le 02/12/2025

ISOLATION LOGICIELLE ET ATTAQUES PHYSIQUE (F/H)

THALES DIS FRANCE SAS
Contrat

Stage

Localisation

la Ciotat (13)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Lieu : La Ciotat, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Notre savoir-faire technologique
Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
Un environnement inclusif et bienveillant
Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)
Votre quotidien
En nous rejoignant à La Ciotat, vous intégrez un site idéalement localisé sur le littoral méditerranéen, au sein d'un environnement international regroupant nos activités d'identité et de sécurité numériques.
Notre équipe Cybersécurité est amenée à architecturer des solutions reposant sur des mécanismes de ségrégation sur des composants embarqués.
Dans le monde des systèmes embarqués, sont à prendre en compte les attaques par perturbations du matériel qui peuvent permettre d'éviter certaines vérifications de sécurité.
Ce stage vise à réunir ces deux mondes et à voir les différents mécanismes de réaction aux attaques physiques qui pourraient s'offrir dans le cadre des systèmes d'isolation logiciel.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
Faire un état de l'art des mécanismes de réaction utilisés aujourd'hui dans les systèmes embarqués lors de la détection d'attaques physiques
Se familiariser avec le système d'isolation que nous utilisons dans notre équipe, en installant et en faisant tourner les exemples
Proposer une architecture de mécanismes de réaction aux perturbations physiques reposant sur des fonctionnalités de notre système d'isolation embarqué
Mettre en place certains de ces mécanismes dans l'environnement de développement associé à notre système
Rédiger un rapport sur le travail effectué et faire un partage de ce qu'il a trouvé avec toute l'équipe
Votre profil
Votre priorité est d’obtenir un stage d’une durée de 6 mois de niveau bac+4 à 5 dans le domaine de l’informatique orientée systèmes embarquées et cybersécurité.
Vous possédez de l'expérience sur:
Les systèmes embarqués
La cybersécurité
L’architecture ARM
Le code assembleur
Le développement en C
Des connaissances des micro-noyaux et en multithreading et concurrence sont appréciés.
Votre autonomie, esprit d’analyse, communication et adaptabilité sont des atouts que l'on vous reconnait?
Alors ce poste est fait pour vous !
Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Chargé de méthodes (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 02/12/2025

CHARGÉ DE MÉTHODES (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Honguemare-Guenouville (27)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Services, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance en anticipant les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Pour notre Direction des Contrats de Maintenance (DCM) , nous recherchons un(e) :
Chargé de méthodes F/H
Vos missions sont principales sont les suivantes :
Lancement Opérationnel :
Préparer les interventions dès le lancement des nouveaux contrats, en lien avec le Responsable de Contrat.
Définir et formaliser les processus initiaux de planification et d'ordonnancement.
Identifier les besoins spécifiques (matériels, humains, documentaires) de chaque nouveau marché.
Conception et Déploiement des Méthodologies :
Élaborer la méthodologie complète de préparation de la maintenance (procédures, modes opératoires, standards de documentation) pour les contrats.
Mettre en place les outils et systèmes (GMAO, bases documentaires) servant de socle pour le préparateur définitif.
Créer des "kits de transfert" exhaustifs (informations techniques, contractuelles, logistiques, historiques) pour une prise en main rapide par l'agence.
Optimisation des Flux :
Définir les processus de gestion des pièces de rechange et consommables adaptés aux spécificités de chaque nouveau contrat et agence.
Optimiser la chaîne logistique (commandes, stockages, approvisionnements) pour garantir la disponibilité des ressources tout en maîtrisant les coûts.
Mettre en place un plan de gestion des stocks initiaux.
Documentation :
Constituer des dossiers techniques d'intervention exhaustifs et standardisés.
Développer des gammes de maintenance préventive et curative, ainsi que des modes opératoires clairs.
Documenter les bonnes pratiques et les retours d'expérience pour faciliter la formation et l'intégration.
De formation supérieure en maintenance industrielle ou méthodes, vous avez déjà acquis une première expérience dans la préparation de maintenance ou dans un département méthodes.
Vous êtes un(e) véritable "architecte de la maintenance", doté(e) d'une forte vision méthodologique et d'un sens aigu de la transmission. Votre rigueur, votre organisation, votre esprit d'analyse et votre proactivité sont reconnus. Vous maîtrisez les outils de GMAO et êtes à l'aise avec la formalisation de processus et la documentation technique.
Convaincu(e) , n’attendez plus, rejoignez-nous !
En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
Un package de rémunération sur 13 mois
Un véhicule de fonction
L’actionnariat salarié du groupe EIFFAGE
Nos parcours d’intégration « BOOSTER »
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Together #TousDifférents #BasCarbone
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Graduate Program Offres et Projets (F/H)

THALES
Publiée le 02/12/2025

GRADUATE PROGRAM OFFRES ET PROJETS (F/H)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Elancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Lieu : Elancourt, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.
Découvrez le GRADUATE PROGRAM THALES !
C’est un programme d’excellence de 2 ans, un voyage au cœur de l’entreprise et de ses différents métiers.
C’est un parcours apprenant, de 3 missions de 8 mois, avec un accompagnement privilégié porté par des sponsors. Ce sont des challenges de haut niveau à relever avec une forte exposition dans des domaines émergents et des environnements complexes.
C’est aussi un tremplin pour débuter dans votre vie professionnelle à travers un engagement partagé.
Un véritable booster de carrière et de développement professionnel !
Vous intégrerez notre entité Thales DMS (Systèmes de Missions de Défense) et plus précisément la Business Line ECS, Système de Combat Electronique (Radars de combat, guerre électronique…) , basée sur notre site d’Elancourt.
Nous vous proposons de découvrir durant ces deux ans, différents métiers stratégiques, nécessaires au pilotage et au succès de nos offres et projets.
Voici les métiers et leurs missions associées, que vous aurez l’opportunité de découvrir :
PMO (Project Management Officer) : Le PMO assiste le directeur du projet dans le pilotage de son projet. Il assure notamment la gestion des risques et opportunités ainsi que le reporting hebdomadaire interne. Il suit les dépenses, évalue le reste à faire, et, le cas échéant, met en place des plans d’actions pour revenir sur la bonne trajectoire financière. Il assure également le pilotage du planning du projet : coordination et consolidation des plannings des différents lots, identification et suivi particulier des chemins critiques et pilotage de la marge planning.
Bid Manager / Responsable d’Offres :
En binôme avec la Direction Commerciale, le Bid manager joue un rôle clé dans l’atteinte des challenges commerciaux du Groupe. Il pilote les avant-projets et vérifie la solidité technique, financière et calendaire des offres. Chef d’orchestre, il coordonne à la fois, les équipes internes et externes, assure le bon déroulement des offres selon le processus Thales et réalise les revues d’offres vers le Management. Il participe également aux présentations des offres et à leur négociation avec le client.
PM : Project Manager / Responsable de projet :
Le responsable projet s’assure de la transition de l’offre vers le projet. Il anime et coordonne les équipes dédiées internes et externes (clients, fournisseurs, partenaires) , il orchestre toutes les activités (techniques, financières, industrielles…) pour mener à bien le projet, satisfaire le client et garantir le niveau de marge attendue par le groupe Thales. Il structure le projet, pilote les revues, les aspects financiers, contractuels, planning, jusqu’à la clôture du projet.
WPM : Work Package Manager / Responsable de Lot :
Le responsable de lot est un acteur essentiel dans l’animation et la coordination des équipes internes nécessaires à l’exécution d’un lot de travaux. Il est un véritable chef d’orchestre de toutes les activités du lot pour atteindre les objectifs du projet en respectant à la fois les attendus techniques, le budget, le planning, la performance et la qualité de la solution à livrer au client.
Votre profil :
Issu(e) d’une Grande Ecole d’Ingénieur généraliste avec une vraie appétence pour la gestion de projets, vous êtes intéressé(e) par le pilotage d’offres et de projets complexes dans le domaine de la Défense.
Vous avez soif d’apprendre et avez une bonne capacité d’adaptation pour partager avec une multitude d’acteurs ?
Vous êtres tourné(e) vers le collectif, doté(e) d’un excellent relationnel et êtes force de proposition ?
Vous êtes prêt à vous investir dans des missions riches et concrètes pour devenir un futur leader de notre Business Line ?
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
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Préventeur sécurité (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 02/12/2025

PRÉVENTEUR SÉCURITÉ (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Joué-Lès-Tours (37)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Vous souhaitez mettre votre expertise en prévention au service d’une entreprise engagée Vous aimez le terrain et les échanges avec des interlocuteurs variés ? Ce poste est fait pour vous.

Afin de renforcer notre service, pour accompagner nos équipes dans l’application de notre politique Santé, Sécurité et Conditions de Travail, l'agence de Joué-lès-Tours recherche un(e) :
Préventeur F/H
CDI
Vos missions
Rattaché(e) au directeur de filiale, et en collaboration avec l’équipe de prévention de la région Centre-Normandie, vous interviendrez sur nos trois agences (Joué-Lès-Tours, Blois et Châteauroux) , regroupant 550 collaborateurs.
Dans le cadre de ce poste, vos missions sont multiples :
Etablir et suivre les plans d’actions de prévention afin de garantir un environnement de travail sécurisé.
Animer et assister les actions de prévention dans les 3 entités de la filiale : accueil, formation, sensibilisation de la ligne managériale et des collaborateurs, visites hiérarchiques, journées ateliers, etc.
Accompagner l’encadrement dans l’application des procédures, le suivi des habilitations et la conformité réglementaire.
Accompagner les opérationnels dans les analyses de risques, la recherche de solutions
Analyser les AT/MP, définir et mettre en œuvre les actions correctives
Contribuer au retour d’expérience en matière de Santé, Sécurité et Conditions de travail
Effectuer des audits et visites régulières de terrain sur l’ensemble de votre périmètre
Être en relation directe avec les partenaires sociaux et organismes institutionnels.
Vous êtes diplômé(e) en prévention et justifiez d’une expérience confirmée en prévention sécurité, idéalement dans le secteur du BTP ou de l’industrie.
Votre personnalité fera la différence ! Nous recherchons une personne :
Dotée d’une excellente aisance relationnelle, capable de s’adapter à des interlocuteurs variés (managers, techniciens, partenaires externes) .
Autonome et dynamique, qui sait prendre des initiatives et être force de proposition.
Rigoureuse et organisée, capable d’analyser des situations complexes et d’apporter des solutions concrètes.
Possédant des capacités rédactionnelles, essentielles pour la rédaction de rapports, d’analyses et de documents de prévention.
Des déplacements réguliers sur les départements 37 et 41 ainsi que ponctuellement sur le 36 sont à prévoir.
💡 Pourquoi nous rejoindre ?
Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.
Le soutien d'un grand groupe tout en appréciant l'ambiance conviviale d'une agence de proximité composée de 80 collaborateurs.
Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.
Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.
Des avantages attractifs : salaire sur 13, 3 mois, RTT, tickets restaurants, participation, intéressement, mutuelle d’entreprise, avantages Groupe, CSE, etc.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
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Chargé de mission Direction Générale S3NS (F/H)

THALES
Publiée le 02/12/2025

CHARGÉ DE MISSION DIRECTION GÉNÉRALE S3NS (F/H)

THALES
Contrat

Stage

Localisation

Paris 9ème (89)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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QUI SOMMES-NOUS ?
S3NS est né du partenariat industriel entre Thales, leader mondial de la cyber sécurité, et Google Cloud, leader mondial des solutions cloud. Nous avons pour ambition d’offrir le meilleur des deux mondes à l’ensemble des organisations soucieuses de protéger leurs données sensibles (institutions publiques, OIV, OSE…) . C’est-à-dire une solution équivalente à Google Cloud Platform (incluant à la fois les services IaaS et PaaS de GCP) et respectant les exigences du label SecNumCloud.

Une première offre, ‘Contrôles locaux avec S3NS’, est déjà disponible depuis février 2023 pour permettre à nos clients de bénéficier d’un premier niveau de transparence et contrôles additionnels, et d'accélérer la trajectoire vers le cloud de confiance.
Rattaché au CEO de S3NS, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement des instances de pilotage de l'entité.
Vos principales missions seront les suivantes :
Assurer la coordination des opérations du Comité de Direction de S3NS (CEO, COO, CTO, CISO, CPO, Chief Sales Officer…)
Préparer les informations favorisant les prises de décision par la Direction.
Assurer et maintenir le lien entre le management et la direction, ainsi qu'entre la Direction et les maisons-mères
Planifier et aider à préparer les réunions de direction (Comités de Direction, Conseil d'Administration, réunions exécutives…) et les réunions opérationnelles (Business Review, Operations Review…) .
Faciliter la communication et la collaboration interfonctionnelles.
Piloter / coordonner certaines initiatives stratégiques qui ne s'inscrivent pas clairement dans l'organigramme ou qui se situent entre les départements.
Participer à l'amélioration continue de l'organisation et des processus.
Structurer et aider à diffuser la communication à l'échelle de l'entreprise.
Votre profil
Vous suivez une formation bac+4/5 spécialisé en gestion de projet et recherchez un stage de 6 mois ?
Vous possédez idéalement d'une première expérience dans un environnement similaire ou un cabinet de conseil ?
Vous bénéficiez d'excellentes capacités d’organisation, rigueur et sens du relationnel ?
Vous faites preuve d'une aisance rédactionnelle et avez la capacité à synthétiser des informations complexes ?
Vous possédez une appétence pour le travail transversal et la coordination ?
Ce stage est une opportunité d’évoluer au cœur de la gouvernance d’une entreprise technologique stratégique, en interaction avec des acteurs internationaux .
Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études
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Manager Rayon PLS ( F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 02/12/2025

MANAGER RAYON PLS ( F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

(69)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Nous faisons partie des leaders mondiaux de la distribution et sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts ?
Un réseau multi-format, multi-métiers animé par des collaborateurs passionnés, qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de Rayon PLS (F/H)

Vous souhaitez être accompagné(e) dès votre arrivée ?
Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées.
Vos missions :
Vous pilotez le compte d'exploitation de vos rayons pour optimiser la performance.
Vous insufflez une dynamique commerciale ambitieuse sur le rayon PLS.
Vous incarnez les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Vous êtes activement à l'écoute des besoins des clients et leur apportez des conseils personnalisés.
Prêt(e) à relever le défi ?
Vous avez une expérience en management qui vous permet de faire preuve d'organisation et de recul pour planifier et gérer efficacement l'activité de votre équipe. Adaptable et bon communicant, vous savez vous ajuster à toutes les situations et mettre votre équipe en confiance.

Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achats Carte Pass

Carrefour valorise la diversité et invite toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous.
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier : recrute.carrefour.fr
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Monteur - câbleur / Monteuse - câbleuse aéronautique (F/H)

DASSAULT AVIATION
Publiée le 02/12/2025

MONTEUR - CÂBLEUR / MONTEUSE - CÂBLEUSE AÉRONAUTIQUE (F/H)

DASSAULT AVIATION
Contrat

CDI

Localisation

Mérignac (33)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
En tant qu'intégrateur(rice) câbleur(euse)/ monteur(euse) d'équipements électriques, vous :
Réalisez tout ou partie des opérations de montage, d'assemblage, de réglage d'éléments électriques, d'intégration de câblages, conformément aux fiches d'instruction des standards ou opérations confiés et suivant le tableau de marche défini,
Vérifiez la conformité des outillages utilisés,
Effectuez des mesures et relevés nécessaires à l'établissement des contrôles de vos opérations,
Relevez les données de traçabilité demandées par la documentation de travail,
Renseignez les documents de suivi (fiche suiveuse, documents de fabrication, …) et l'outil informatique de gestion,
Entretenez la zone de travail (propreté , rangement, 5S, FOD ….) ,
Appliquez les standards Société (ARP…) et contribuez à l'amélioration continue (Idées+, QR…) ,
Assistez le cas échéant aux revues de zone pour remettre en conformité,
Effectuez des rattrapages/retouches, démonter des équipements si nécessaire,
Renseignez des PV de contrôle.
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RESPONSABLE D'EQUIPE (F/H)

ENEDIS

Publiée le 02/12/2025

Contrat

CDI

Localisation

Nanterre (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Au sein de la Direction Régionale Ile de France Ouest, vous êtes rattaché(e) à l’Agence Interventions Seine Défense basée à Nanterre.
En tant que Manager de proximité de la Cellule de Programmation des Activités, vous prenez la responsabilité d’une équipe (entre 15 et 20personnes) , son pilotage et son animation sur le domaine qui vous est confié (Interventions sur les réseaux de distribution HTA / BT) .
Vous êtes garant(e) de l'organisation de l'activité journalière des équipes technique.
Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur majeur et engagé du domaine Prévention Santé Sécurité.
Vous garantissez le pilotage, veillez à assurer la performance économique et le suivi des KPI’s relatif à l’activité de votre équipe (en particulier sur la santé – sécurité, le respect des programmes, des budgets…) .
Vous contribuez directement à la performance globale de l'équipe au service des parties prenantes d'Enedis (clients externes, clients internes, salariés) et êtes un acteur important en matière d'animation et de management de la prévention, de la connaissance des règles et des procédures.
Vous êtes membre du collectif managérial dynamique de l'agence.

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Durée de vie des turbines EDF : approche data science (F/H)

ENEDIS
Publiée le 02/12/2025

DURÉE DE VIE DES TURBINES EDF : APPROCHE DATA SCIENCE (F/H)

ENEDIS
Contrat

Stage

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Cette année, soyez l’un des 6500 stagiaires à rejoindre le Groupe EDF!
90% des étudiants recommandent l’entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.
Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager
🌐 Votre environnement
Le service Comportement Machines (CM) est un centre d’expertise reconnu dans les domaines acoustique et vibratoire. Il intervient sur l’ensemble des machines tournantes des moyens de production d’EDF : turbines, pompes, moteurs… Sa mission principale est de garantir la sûreté, la performance et la fiabilité des installations à travers des diagnostics et analyses techniques approfondies.
Une partie de l’activité est dédiée aux groupes turbo-alternateurs des centrales nucléaires, qui assurent la conversion de la vapeur produite par les réacteurs à eau pressurisée en électricité.
Le service CM assure également :
La caractérisation et l’optimisation des performances des turbines hydrauliques
L’e-monitoring de sûreté des Conduites Forcées
L’e-monitoring des performances du parc hydraulique
Il collabore étroitement avec le service ERM (Essais & Réglages Machine) et héberge le Centre de Compétences Acoustique, en charge des activités de mesurage, modélisation et analyse d’impact sonore sur les sites de production, ainsi que de l’évaluation de l’exposition sonore des travailleurs.
Dans ce contexte, notre unité EDF DTG propose pour son service CM un stage sur le poste durée de vie des turbines EDF : approche data science F/H.
🎯 Objectif du stage
Dans le cadre de l’amélioration de la compréhension des phénomènes thermomécaniques affectant les groupes turbo-alternateurs, EDF souhaite étudier l’impact des protocoles d’ouverture des organes d’admission des turbines à vapeur sur les températures et les vibrations observées.
L’objectif est d’identifier les conditions d’exploitation les plus favorables à la préservation des équipements et à la prolongation de leur durée de vie.
Votre mission 💬
👉 Extraction et structuration des données issues des bases internes : capteurs, historiques d’exploitation, mesures vibratoires et thermiques
👉 Traitement de données en masse : nettoyage, agrégation, synchronisation temporelle, mise en forme
👉 Analyse statistique pour identifier les corrélations entre les modes d’ouverture et les réponses vibratoires/thermiques
👉 Modélisation et visualisation des phénomènes observés, avec possibilité d’utiliser des méthodes innovantes : machine learning, dataviz…
👉 Synthèse des résultats pour proposer des recommandations sur les modes d’exploitation optimaux
Découvrez également les activités de la Division Technique Générale d’EDF sur la chaine YouTube EDF : Présentation des activités d'EDF DTG
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