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Teleconseillers (H/F)

CPAM DE L'ISERE
Publiée le 08/10/2025

TELECONSEILLERS (H/F)

CPAM DE L'ISERE
Contrat

Intérim

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Contexte Agir ensemble, protéger chacun. Rejoindre la CPAM de l'Isère, c'est rejoindre une entreprise animée des valeurs de cohésion, reconnaissance, bienveillance, solidarité, confiance et professionnalisme qu'elle met au service de ses collaborateurs et de ses usagers, dans son fonctionnement quotidien. Vous aimez aider les autres et faire la différence au quotidien ? La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) est à la recherche de 12 Téléconseillers (H/F) en mission d'intérim dynamiques et engagés pour rejoindre notre équipe au sein du département de la plateforme téléphonique. Vous serez la voix rassurante et experte pour accompagner nos assurés dans toutes leurs démarches. Vous aimez faire partie d'une TEAM de travail où l'entraide et la cohésion sont le moteur de votre équipe. Mission/Activités * Vous avez une aisance relationnelle pour traiter avec bienveillance les appels téléphoniques de 1er niveau des assurés. * Vous possédez un esprit synthétique afin de répondre aux problématiques rencontrer par les assurés, de manière claire et précise. * Vous disposez d'une bonne capacité rédactionnelle dans le but de tracer les appels dans un logiciel de relation clientèle. * Votre compétence en informatique, vous permettra d'être efficace dans la navigation simultanée sur plusieurs logiciels et ainsi répondre aux questions des assurés. * Vous êtes attentif et à l'écoute pour pourvoir gérer plusieurs demandes à la fois tout en restant concentré sur les détails. Faire preuve de curiosité, afin de prendre connaissance de la documentation disponible sur les différentes applications et les appliquer lors du traitement des appels. Formation Bac +2 souhaité Informations complémentaires Des entretiens seront programmés le jeudi 30/10, le vendredi 31/10 ainsi que le jeudi 06/11. Lors de la prise de poste, une formation sera dispensée sur le lieu de travail afin d'acquérir les techniques de prise d'appel ainsi que les connaissances relatives à la législation de la Sécurité Sociale, nécessaires pour donner un premier niveau de réponse aux questions des assurés sociaux. Ce que nous proposons:
Un contrat d'intérim, à temps plein (35H) du lundi au vendredi avec des horaires planifiés (disponibilité nécessaire sur une amplitude horaire de 8h15 à 17h15) .
Parking et local à vélo à disposition.
Un site accessible en transport en commun (Bus/Tramway) .
Ticket restaurant
Mutuelle d'entreprise Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ? Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme. Engagée dans la transition écologique, la CPAM de l'Isère agit pour réduire son impact environnemental, promouvoir la mobilité durable, soutenir des pratiques de santé plus vertueuses et sensibiliser ses salariés mais également ses assurés, ses partenaires et les professionnels de santé aux enjeux de santé environnementale. Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.
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Opérateur de gestion déléguée (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 08/10/2025

OPÉRATEUR DE GESTION DÉLÉGUÉE (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

CDI

Localisation

45380

Missions
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A ce titre, nous recherchons un Opérateur de gestion déléguée H/F travaillant de nuit (20h15 - 5h20) pour le site industriel de l’un de nos clients situé dans le sud de l'Orléanais.
Au sein de notre Direction service aux entreprises, dans le service Gestion Déléguée rattaché(e) à notre site de Chaingy (45) , vous devrez notamment effectuer les tâches suivantes :
Collecte des déchets en zone de fabrication
Contrôle des déchets collectés
Vidage des déchets dans les bennes appropriées
Gestion des commandes d'évacuations de bennes
Préparation des documents d'expéditions
Nettoyage et rangement de la plateforme déchetterie
Mise en balle des matières valorisables.
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Ingénieur décarbonisation pour steam cracker (H/F)

TOTALENERGIES
Publiée le 08/10/2025

INGÉNIEUR DÉCARBONISATION POUR STEAM CRACKER (H/F)

TOTALENERGIES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Courbevoie (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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In order to support the new technological ambition of the Company, the Near Zero Emission Plant (NZEP) Strategic Research and Technology Program (SRTP) has been created in 2025. NZEP has 4 departments: Deep Water (for FPSO) , LNG, Power (for CCGT) and Cracker (Steamcrackers) . NZEP is to develop integrated decarbonization technologies and solutions to move the Company mains CO2 emitters towards zero emissions. NZEP will propose and accelerate solutions for electrification, energy efficiency, flaring reduction and use of low-carbon fuels or hydrogen.
The Company has currently 9 steamcrackers, in Europe, Middle-East, North America and Asia. Each has its own specificities in terms of integrability with other assets, typology and geography.
The Cracker team will orchestrate different technologies in order to propose for each asset a decarbonation roadmap, with a prioritization based on the business ambition.
Afin de soutenir la nouvelle ambition technologique de l'entreprise, le programme stratégique de recherche et technologie (SRTP) pour les installations à émissions quasi nulles (NZEP) a été créé en 2025. Le programme NZEP comprend quatre départements :
Deep Water (pour les FPSO) ,
LNG,
Power (pour les centrales à cycle combiné gaz - CCGT) ,
et Cracker (pour les craqueurs à vapeur) .
L'objectif de NZEP est de développer des technologies et solutions intégrées de décarbonation afin de conduire les principaux émetteurs de CO₂ de l'entreprise vers des émissions nulles. NZEP proposera et accélérera des solutions pour :
l'électrification,
l'efficacité énergétique,
la réduction du torchage,
et l'utilisation de carburants bas carbone ou d'hydrogène.
L'entreprise dispose actuellement de 9 craqueurs à vapeur, situés en Europe, au Moyen-Orient, en Amérique du Nord et en Asie. Chacun possède ses propres spécificités en termes d'intégration avec d'autres installations, de typologie et de géographie.
L'équipe Cracker orchestrera différentes technologies afin de proposer, pour chaque installation, une feuille de route de décarbonation, avec une priorisation basée sur les ambitions business.
As a Process Engineer Apprentice - Decarbonization of Steam Crackers (M/F)
Your missions will include:
Participating in the development of decarbonization roadmaps for steam crackers to achieve near-zero emissions, by integrating appropriate technological solutions.
Discovering the steam cracker process and the specificities of each asset, in order to assess the relevance of low-carbon technologies to be proposed.
Contributing to the technology watch on low-carbon solutions applicable to steam cracker units.
You will work within a team of experienced professionals and alongside a tutor-coach, who will be your reference for the future profession.
A personalized support system will help you gain autonomy and guide you toward obtaining your degree!
En tant qu'alternant Ingénieur Process décarbonisation pour steam cracker - H/F
Vos missions seront :
Participer à l'élaboration des feuilles de route pour les craqueurs à vapeur afin d'atteindre des émissions quasi nulles, en intégrant des solutions technologiques adaptées.
Découvrir le procédé de craquage à vapeur ainsi que les spécificités de chaque installation, afin d'évaluer la pertinence des technologies bas carbone à proposer.
Participer à la veille technologique sur les solutions bas carbone applicables aux unités de craquage à vapeur.
Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !
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Factrice, facteur (F/H)

LA POSTE
Publiée le 08/10/2025

FACTRICE, FACTEUR (F/H)

LA POSTE
Contrat

CDD

Localisation

Cléder (29)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité.

Vos missions :
Préparer la tournée de distribution
Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés
Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste
Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste
Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées…)
Votre environnement de travail :
Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe.

La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture…) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité….) .

Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges.

Vous avez des horaires de travail fixes sur la semaine.
35h sur 5 jours
Tous les samedis travaillés,
Tous les mardis non travaillés.
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Opérateur Inspection Télévisée (H/F)

SARP
Publiée le 08/10/2025

OPÉRATEUR INSPECTION TÉLÉVISÉE (H/F)

SARP
Contrat

CDI

Localisation

Ploemeur (56)

Missions
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Nous recherchons un Opérateur inspection télévisée H/F pour intervenir sur l’ensemble de la région Bretagne.
Vos missions :
Contrôler et inspecter l'état des réseaux d'assainissement à l'aide d'une caméra ou d'un robot directionnel.
Contrôler l'étanchéité pour la réception des réseaux neufs.
Réaliser des diagnostics pour les réseaux en service.
Transmettre des rapports d'inspection.
Localiser les réseaux et détecter les branchements et raccordements.
Procéder à un relevé topographique et cartographier les canalisations.

Des déplacements quotidiens avec découcher sont à prévoir, principalement dans les départements 29, 22, 56 et 35.
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Technicien ou technicienne de maintenance Thermique des trains - Technicentre de Villeneuve Saint-Georges (H/F)

SNCF
Publiée le 08/10/2025

TECHNICIEN OU TECHNICIENNE DE MAINTENANCE THERMIQUE DES TRAINS - TECHNICENTRE DE VILLENEUVE SAINT-GEORGES (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Villeneuve-Saint-Georges (94)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous travaillez au sein du Technicentre de Maintenance de Villeneuve, situé à Villeneuve Saint-Georges.
En tant que technicien ou technicienne de maintenance Thermique ou Thermicien ou thermicienne vous réalisez des opérations de maintenance des niveaux 1 à 5 et effectuez des diagnostics sur les moteurs diesel et leurs composants
Vos missions principales sont les suivantes :
La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.
Maintenance des composants thermiques : contrôle des injecteurs et des culbuteurs, vidanges de moteurs et boites de vitesses, contrôles et remplacement des culasses, analyses d'huile, identifications et réparations de fuites, réglages d'injection et tous travaux sur les asservissements électriques ou électroniques des moteurs thermiques des engins moteurs.
Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.
Vos horaires :
Horaires décalés 3X8 (06h00 à 14h00 ou 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 06h00) ou 2x8 ( 4h59 à 12h44 ou 13h04 à 21h00) selon les besoins de la production
Samedis, dimanches et jours fériés inclus.
Contexte :
Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.
Le port des EPI est obligatoire.
Formation :
Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)) . L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
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Développement de solutions digitales (F/H)

AIRBUS
Publiée le 08/10/2025

DÉVELOPPEMENT DE SOLUTIONS DIGITALES (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Stage en développement de solutions digitales(h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Toulouse. Vous rejoindrez le département « 1YYQP » en charge de l’assurance qualité des produits avioniques et simulations.

Votre stage consistera à:
Concevoir et déployer des outils digitaux avec les indicateurs associés pour les activités Qualité (reporting, monitoring, analyse de la performance) .
Ce stage d’une durée de 6 mois débutera idéalement en Mars 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Vos principales missions consisteront à :
Participer à la conduite du changement et la gestion de ce projet.
Participer aux recueils des besoins des utilisateurs.
Modéliser des processus métiers.
Etre force de proposition sur les solutions d’outils digitaux
Développer les solutions digitales et les interfaces entre applications.
Construction de dashboard, outils de reporting et de monitoring
Réaliser et dérouler des plans de tests.
Documenter la solution développée pour permettre la maintenabilité
Fournir le support de formation, d’accompagnement
Réaliser potentiellement les benchmarks des solutions.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
le travail d’équipe
la communication
la gestion de projet
développement d’outils digitaux / Indicateurs
connaissance du monde aéronautique et de développement équipement avionique et simulation (Hardware / Software)
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Bac +5 idéalement [Master 2, 5ème année d'école d'ingénieur.] dans le domaine de gestion de projets ou informatique ou développement/codage ou un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques:
outils Google suite
langages : C++, C#, SQL, CSS, Python, Javascript, HTML
notions d'intelligence artificielle (Gemini ou autre)
Soft Skills :
sens de l'organisation
rigueur
travaille aussi bien en autonomie qu'en équipe
Langues :
Anglais : Avancé
Français : Avancé
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Feeling ready to spread your wings ? What if your adventure started with us ? !
Whatever your dream job, we might have the internship for you !
Are you a student looking for an internship that will validate your degree and launch your career ? Imagine yourself at the heart of an internationally recognized company, established on every continent, and rich in diverse backgrounds, expertise, and cultures.
Focused on digital and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure.
Your mission :
An internship opportunity titled : «“Internship in developing digital solutions (f/m) ”) » has just opened at Airbus Commercial on its Toulouse site. You will join the “1YYQP” department in charge of Quality Assurance of Avionics and Simulation Products.
Your internship will consist in: design and deploy digital tools with associated indicators (reporting, monitoring, performance analysis) .
Ideally, this is a 6 months internship and it should start in March 2026 (date subject to flexibility) .
Your main missions will consist of :
Participate in change management and management of this project.
Participate in gathering user requirements.
Model business processes.
Be a force for proposals on digital tool solutions
Develop digital solutions and interfaces between applications.
Dashboard construction, reporting and monitoring tools
Create and implement test plans.
Document the solution developed to enable maintainability
Provide training and support
Potentially carry out solution benchmark
Your tutor will support you identify your professional objectives and develop your skills
This internship will allow you to develop the following skills:
Development of digital tools / Indicators
Teamworking
Communication
Project management
Knowledge of the aeronautical world and avionics equipment development and simulation (Hardware / Software)
Your Boarding Pass:
You are preparing a diploma level Bac+5 in project management or IT or development/coding (or equivalent) .
You possess the following competences:
Technical skills :
Google suite tools
languages: C++, C#, SQL, CSS, Python, Javascript, HTML
Soft Skills :
sense of organization, rigorous, proactive
Autonomous and team working
Language skills :
French : intermediate
English : intermediate
Our Recruitment Process :
Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited to perform a short video interview to tell us about your background, motivations and your professional project. The result will be assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview.
Feeling ready to be part of the Airbus adventure ? Join us !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Assurance qualité <JF-QU-QA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Overall Stress Experienced Repair engineer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 08/10/2025

OVERALL STRESS EXPERIENCED REPAIR ENGINEER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Ingénieur réparation structure/ Calculateur expérimenté (f/h) pour rejoindre notre équipe basé à Toulouse, France.
Notre Bureau d'Études Réparation Structure est en charge de fournir des solutions de réparations aux clients Airbus pour la flotte en service sur les programmes des familles A300/A320/A330/A350/A380, plus spécifiquement sur les tronçons de fuselage avants et centraux.
Nous travaillons en collaboration avec 2 équipes Off-shore basées en Inde et aux Etats-Unis dans le but de supporter nos clients en mode 24/7.

Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Analyser les rapports de dommages et concevoir des solutions de réparation adaptées sur des structures métalliques et composites des chapitres ATA 52, 53 et 57-10, en accord avec les exigences de certification et de navigabilité ainsi que les méthodes et procédures Airbus applicables.
Maintenir la sécurité avion et sa navigabilité en reportant toute situation à risque
Gérer et valider des solutions de réparations proposées par nos partenaires externes ou nos centres Off-shore, une fois vos niveaux de délégations requis obtenus.
Promouvoir et supporter l'amélioration continue ainsi que l’innovation dans notre organisation à travers différents projets visant à optimiser le support à nos clients.
Assurer la sécurité et la navigabilité de la structure de l’avion en signalant toute condition dangereuse.

Votre carte d’embarquement:
Vous êtes titulaire d'un diplôme d’ingénieur mécanique (ou équivalent) avec une expérience d'au moins cinq (5) ans dans le secteur aéronautique.
Vous disposez d’une forte compétence dans le domaine du calcul composite.
Vous maitrisez les principes/méthodes de conception de structure avion, également sur les structures composites. Une expérience sur les structures fuselage Airbus (ATA 52/53/57-1) est obligatoire.
Vous maitrisez ISAMI et ses méthodes associées, ainsi que les manuels techniques SRM, ASR et NTM
Vous savez anticiper les contraintes opérationnelles des compagnies aériennes, leurs attentes dans le cadre des phases de maintenance et connaissez la réglementation applicable en matière de navigabilité. Une expérience A/L, MRO ou production est un atout.
Vous avez la capacité de travailler dans un environnement réclamant réactivité et adaptabilité avec l’objectif de prendre des décisions rapides.
Vous avez l’esprit d’équipe et êtes orienté client.
Vous avez un niveau d’anglais technique vous permettant d’être à l’aise à l’oral comme à l’écrit.
Vous disposez de compétences en négociation
Vous savez gérer les parties prenantes
Vous avez une bonne maîtrise de la gestion du temps
Vous agissez en leader dans les situations complexes.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Analyse Structures & Syst. Dynamiques <JF-EN-EN>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Électromécanicien (H/F)

SARP
Publiée le 08/10/2025

ÉLECTROMÉCANICIEN (H/F)

SARP
Contrat

CDI

Localisation

Vannes (56)

Missions
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Nous recherchons pour notre agence de Vannes (56) un Électromécanicien H/F
Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage.
Vos principales missions
dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective
changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.)
maintenances des organes électromécaniques
visite de chantier pour établissement de devis
établissement de devis
L’activité implique des déplacements réguliers sur le département.
Le port d’équipement de protection individuelle est au cœur de la responsabilité sociétale de SARP.
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CS 2026 Stage - CV J - BAC PRO - Stage Conducteur D'installation (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 08/10/2025

CS 2026 STAGE - CV J - BAC PRO - STAGE CONDUCTEUR D'INSTALLATION (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Le Havre (07)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Votre environnement

Au sein du Groupe Renault, l’usine de Sandouville est le site de production du Trafic, leader français de son segment depuis plusieurs années.
Renault Sandouville est centré sur la satisfaction de ses clients, le développement des compétences de ses salariés, l’implication permanente du personnel dans l’amélioration continue, et sur sa responsabilité environnementale et sociétale.

Vos missions
Sous la responsabilité du/de la chef(fe) d’unité, dans une unité de production automatisée ou de maintenance, vous assurez le bon niveau de production de son installation en quantité et en qualité.
Vous intervenez selon un planning et des objectifs de production dans le respect des règles et standards de l’entreprise déclinés à l’UET (Règlement intérieur, système de production, Hygiène, Sécurité, Qualité et Environnement) .

Activités significatives :
Dans le respect des standards d’hygiène, de sécurité, de qualité et d’environnement vous devez :
Réaliser la maintenance à minima de niveau 1 de son installation automatisée
Apporter les corrections définies en cas d’aléa
Garantir le démarrage et le fonctionnement de son installation, réaliser le plan de maintenance autonome et des gammes de préventif de son périmètre ou sa zone.
En cas de panne, effectuer un premier diagnostic, et selon le cas, réaliser le dépannage ou appeler le personnel de maintenance, et lui communiquer ce diagnostic.
Modifier, corriger et adapter les réglages et les paramètres autorisés de ses installations de son périmètre pour réaliser la production, en respectant les modes opératoires prédéfinis
Documenter les indicateurs de suivi des installations automatisées de son périmètre dans les outils manuels ou informatiques et justifier les écarts de performance.
Participer aux actions visant à l’amélioration de son/ses installation(s) (groupe de travail)
Apporter des modifications pour améliorer la performance de ses moyens sous supervision de son CUET
S’assurer du bon niveau de stock des pièces consommables ou pièces de rechange nécessaires à ses installations, informe son/sa chef(fe) d’unité ou son/sa conducteur-trice leader des écarts constatés.
Votre profil

Vous êtes rigoureux(se) , réactif(ve) , avez le sens du travail en équipe.

Vous souhaitez préparer un BAC PRO dans le domaine de la maintenance.

Rejoignez-nous !

Métier
Fabrication
Durée du contrat
3 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
Technicien Laboratoire Matériaux - #ET18 (H/F)

AIRBUS
Publiée le 08/10/2025

TECHNICIEN LABORATOIRE MATÉRIAUX - #ET18 (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Paris Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Un poste de Technicien(ne) Laboratoire Matériaux (H/F) vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters à Paris Le-Bourget. Vous rejoindrez le Bureau d'Etudes et plus précisément l'équipe « Material Lab » (ETXLL) . Les domaines couverts sont : les matériaux composites, les matériaux métalliques, les traitements de surface, la peinture.
Votre environnement de travail :
Au cœur de l'industrie aéronautique en Ile-de-France, la ville du Bourget est située à 7 km au nord de Paris. La ville est mondialement connue pour son aéroport, premier aéroport d'affaires d'Europe qui accueille tous les 2 ans le Salon du Bourget.

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Ce poste sera basé sur le site d'Airbus Helicopters de Paris-Le Bourget, spécialisé dans les pales d'hélicoptères et les systèmes dynamiques associés. Le laboratoire est accrédité ISO17025, une norme internationale pour les laboratoires d'essai et d'étalonnage, et est intégré dans un département transnational avec deux autres laboratoires à Marignane et Donauwoerth.
Notre équipe travaille en étroite collaboration avec les experts et les ingénieurs des départements matériaux voisins.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Tâches & Activités
Connaissances techniques et scientifiques solides dans le domaine de la science des matériaux,
Garantir la capacité d'essai sur un périmètre donné, en contrôlant l'équipement d'essai, les outils et les consommables, en traitant avec les services d'appui et les fournisseurs,
Fabrication d'éprouvettes tous matériaux connus du laboratoire,
Réalisation d'essais et d'analyses : ’essais mécaniques sur matériaux composites et métalliques type traction, cisaillement, compression, pelage // essais physico-chimiques sur matériaux composites type DSC, TGA, TMA, DMA,
Rédaction de rapports d'essais,
Être responsable des équipements et veiller à leur entretien et à leur disponibilité.
Compétences
Titulaire BTS (ou équivalent) matériaux, physique, mesures physiques avec au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine matériaux ou laboratoire,
Vous avez des compétences en sciences des matériaux (matériaux métalliques, polymères, composites, élastomères, traitements de surface, peinture etc…) et en techniques de caractérisation des matériaux (traction, flexion, compression, cisaillement etc.…) ,
Fortes connaissances des matériaux composites (mélanges, environnement) ,
Très bonne maîtrise des techniques d’assemblage, moulage, usinage et découpe de matériaux composites,
Capacité à lire des documents techniques,
Capacité d’organisation et de contrôle qualité,
Collaboration transnationale/transversale avec les autres équipes du Laboratoire présentes sur les 3 sites (MAR, PLB, DON) ,
Vous avez démontré votre rigueur, orientation qualité, aisance dans la rédaction de document,
Esprit d’équipe, autonomie et capacité d’adaptation,
Compétences linguistiques : niveau courant en français et opérationnel en anglais.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe E09
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Matériaux & Procédés <JF-EN-EG>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Leader Assurance Qualité/ Referent Qualifications opérationnelles (H/F)

AIRBUS
Publiée le 08/10/2025

LEADER ASSURANCE QUALITÉ/ REFERENT QUALIFICATIONS OPÉRATIONNELLES (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche une ou un LEADER Assurance Qualité/ Referent Qualifications Opérationnelles(Quality Authorization) (h/f) , pour rejoindre notre Service Prevention et Qualifications/Assurance Qualité A320 Family, poste en CDI basé à Toulouse, France

L'équipe a pour but de contribuer au maintien de la Qualité et de la Sécurité de nos avions afin d'assurer la Satisfaction de nos clients ainsi que la Performance industrielle durable de notre entreprise. Le service AQ couvre la FAL et la Customer Line A320 et A321.
L'Assurance Qualité a pour mission de :
garantir la compliance envers les exigences de l'Autorité afin de préserver l'agrément de production,
assurer l'application des standards internationaux pour lesquels Airbus est certifié,
vérifier la bonne mise en œuvre des process et procédés définis par notre Organisation.
Pour mener à bien cette perspective, le service préventif et qualification, intégrée à l’Assurance Qualité recherche une/un Leader Qualification Opérationnelle (QA)
VOS CHALLENGES
Gerer les attributions des Quality Authorizations sur le périmètre Customer Line et FALs A320 /A321
Travailler en lien étroit avec les référents QAs sur la FAL 320 et 321.
Surveiller que le process d’attribution et de gestion des QAs soit en ligne avec la procédure en vigueur (participer aux commissions qualité, surveillance par échantillonnage) .
Travailler en lien étroit avec les unités opérationnelles pour créer et remettre à jour le cas échéant les pré-requis nécessaires au pilotage/management du savoir-faire et savoir-être sur le poste (PDR, délégation…)
Avec le Support de vos collègues Experts des différents aspects de l'AQ, vous veillez au respect des exigences.
Afin de garantir les performances des Opérationnels Production et Qualité, vous construisez avec les Responsables Production et Qualité de l'Unité un plan d'actions robuste et pérenne en cas d'écart.
Poste grading: F12
Siglum interne Airbus: QSAO
Votre carte d'embarquement
Votre parcours démontre une expérience confirmée sur nos domaines d'expertise en assurance QUALITE industrielle AVIONS, Qualité process, Qualité Certifications, et Quality Authorizations AVIONS.
Votre parcours académique en lien avec ces compétences et connaissances attendues sera un plus.
La maitrise de l'environnement industriel A320 Family est un critère différenciant ( Customer Line et FALs A320 /A321)
La maitrise de l'Anglais est un must to have sur ce poste.
Vous êtes de nature organisée et proactive, positive et investie.
Méthodique et fiable, vous avez envie de vous impliquer dans le renouveau de l'Assurance Qualité de la FAL et Customer Line SA de Toulouse. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à postuler.
Le manager souhaite ici communiquer sa volonté de construire, avec son équipe, un service reconnu pour sa compétence et sa cohésion.
INFOS additionnelles
Votre environnement de travail à Toulouse, et ses environs :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
#Li-SR1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Assurance qualité <JF-QU-QA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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CONSEILLER CLIENT RETRAITE COMPLEMENTAIRE (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 08/10/2025

Contrat

CDI

Localisation

Chartres (28)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Votre rôle principal
Vous avez pour mission d'accueillir par téléphone et de renseigner les retraité(e) s et futurs retraité(e) s dans le cadre de la constitution et du suivi de leurs dossiers de retraite complémentaire.

Vos responsabilités et missions
Vous renseignez et conseillez les client(e) s par téléphone en matière de retraite complémentaire conformément aux réglementations et procédures en vigueur. Vous les aidez à réunir les pièces justificatives en leur fournissant les informations nécessaires et les accompagnez dans l'utilisation des outils digitaux tels que l'Espace client. Vous alimentez les outils de suivi clients et traitez les demandes collectées par formulaires ou mails. Vous pourrez réaliser ponctuellement des actes administratifs et participer à des campagnes d'appels sortants pour réclamer des pièces manquantes et répondre à des courriers de demandes d'information générale.

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#ET18R Ingénieur Définition Electrique (H/F)

AIRBUS
Publiée le 08/10/2025

#ET18R INGÉNIEUR DÉFINITION ELECTRIQUE (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Le futur est électrique !
Rejoignez-nous pour construire ensemble l’avenir passionnant de l'ingénierie des systèmes électriques en tant qu'Ingénieur Définition Electrique (H/F) au sein d’Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Vous travaillerez dans une équipe multidisciplinaire et autonome avec pour mission de créer des solutions innovantes pour satisfaire nos clients, dans un environnement de confiance.
Cette aventure basée sur l’écoute et l’entraide te permettra de développer ton savoir-faire technique autour des systèmes embarqués au service de l’industrie.
Dans un environnement novateur digital à la pointe de la technologie, tu rejoindras un département dynamique en charge de l’intégration des ensembles électriques sur Hélicoptères.
Ta mission consistera à définir les schémas de câblage électrique dans un environnement technique et numérique afin d'assurer la sécurité et la fiabilité de nos hélicoptères civils et militaires.
Votre challenge
Vous disposez d'une expérience avancée en définition électrique :
Analyse et mise à plat des documents de définition d'installation (IDD/IP) ,
Réalisation du concept harnais en fonctions des systèmes à intégrer sur la machine,
Réalisation de la définition électrique des harnais et leurs contenus,
Calcul, analyse des chutes en lignes et proposition d'améliorations,
Calcul, analyse des atténuations coaxiales et proposition d'améliorations,
Rédaction de note technique (ex: mesure des jonctions négatives) ,
Gestion de Projet et animation d'équipes niveau opérations et métiers.
Vous savez utiliser les outils de schématique pour la réalisation et le contrôle des plans de câblage
Vous êtes familier avec les outils de définition (SEE) permettant de fournir à la production les données nécessaires à la fabrication des harnais électriques.

Alors ce poste est pour vous !

Activités transverses:
Réalisation d'une analyse d'impact en cas de modification,
Interface avec les autres activités au sein du bureau d'études,
Le support client (atelier et chaîne de montage) ,
Rapport de performance à nos clients interne et externe,
Identification et gestion de la résolution des problèmes impactant le délai / coût / performance / qualité de projets.

Votre profil
Vous avez les expériences et les compétences suivantes :
Titulaire d'un diplôme bac+5 dans le domaine Electrique
Connaissance des hélicoptères et systèmes embarqués
Connaissance des règles de dessin et design des harnais
SEE IGEXAO suite
SAP/NCM
BDElecV2
Bonne capacité à écouter et communiquer, orienté service
Esprit d'équipe et dynamisme
Rigueur et méthode
Capacité à prendre du recul et à avoir une vision globale de la situation.
Soutenir la pression et la gestion de l'urgence
Compétences linguistiques : Niveau intermédiaire en anglais, Niveau négociation en français
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Votre environnement de travail :
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Elec.Electron.&Electromag, Optique&Optron <JF-EN-ED>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Gestion des Non-Conformités Piste et Support Opérationnel intelligence artificielle (H/F)

AIRBUS
Publiée le 08/10/2025

GESTION DES NON-CONFORMITÉS PISTE ET SUPPORT OPÉRATIONNEL INTELLIGENCE ARTIFICIELLE (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents
du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Stage en Gestion des Non-Conformités Piste et Support Opérationnel intelligence artificielle (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d’ Airbus Commercial Aircraft sur son site de Saint Martin du Touch.
Vous rejoindrez le département « Qualité Piste A330 et A350» en charge des inspections, essais et mise en vol des avions dont l’enjeu principal est la sécurité des opérations sols et aériennes.
Votre stage consistera à: capturer et analyser les données de non-conformité avion pour structurer la remontée d'information et orienter les actions correctives en vue d'améliorer la sécurité et l'efficacité opérationnelle.
Ce stage, d'une durée de 5/6 mois, débutera idéalement en Février 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Vos principales missions consisteront à :
Analyser la capacité à utiliser l’intelligence artificielle dans notre quotidien pour faciliter l’analyse des non conformités, l’interprétation de données, la recommandation des actions correctives.
Aider le management dans les décisions (Problématique, organisation, gouvernance…)
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Opérations avions et la sécurité aérienne
Gestion de la qualité dans une entreprise comme Airbus
Traitement de la donnée et amélioration de l’environnement de travail des opérateurs
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en BAC + 5 en école d'ingénieur en gestion industriel, en Informatique ou un domaine équivalent. Une appétence autour de l’utilisation de l’intelligence artificielle serait un plus.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Process industriel
Gestion de la Qualité
Data analyse
Utilisation de l’Intelligence artificielle
Soft Skills :
Bonne communication
Calme
Bonne humeur
Capacité à transmettre du savoir/connaissance
Esprit d’équipe
Ouverture d’esprit
Langues :
○ Anglais : Intermédiaire
○ Français : Avancé
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Assurance qualité <JF-QU-QA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Chargé(e) de rémunération (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 08/10/2025

Contrat

Stage

Localisation

Courbevoie (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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La Direction Rémunérations, Avantages Sociaux et Mobilité Internationale, rattachée à la Direction des Ressources Humaines du Groupe, est notamment en charge de l'élaboration des politiques de rémunération globale et du suivi de leur mise en oeuvre en France et à l'international.
Encadré(e) par un manager expérimenté, vous participerez aux missions suivantes :
Participation aux campagnes de revue de salaires, de rémunération part variable (RPV) et de primes exceptionnelles ;
Contribution à l'enquête annuelle de rémunération ;
Accompagnement du déploiement du grading ;
Mise à jour des supports d'information et de communication internes ;
Réalisation d'analyses ponctuelles sur les rémunérations ;
Proposition d'actions d'amélioration continue.

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Ingénieur Certification & Safety système propulsif (H/F)

AIRBUS
Publiée le 08/10/2025

INGÉNIEUR CERTIFICATION & SAFETY SYSTÈME PROPULSIF (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Nous recherchons notre futur(e) ingénieur Certification et Safety, pour le périmètre Système Propulsif (ATA7x)) pour intégrer les équipes Safety d’Airbus Protect!
Votre futur job, si vous l’acceptez…
Gérer la certification des MOD (Plan de certification, respect aux exigences de la CS-25, Means of compliance) .
Participer aux études de sûreté de fonctionnement (AMDEC, Functional Hazard Assessment, System Safety Assessment, Particular Risk Analysis) .

Vous travaillerez en interaction avec les spécialistes et designers du BE système propulsif d’AIRBUS.
Vous collaborerez avec de nombreuses autres équipes d'ingénierie en raison de la quantité d'interfaces qui caractérise le système propulsif.
Etes-vous notre futur talent ?
Formation grandes écoles ou universités
Idéalement une spécialisation en Safety.
2 ans d’expérience minimum
Solides connaissances en:
Safety
Système Propulsif
Certification
Pour compléter son équipe, Mélanie pourra compter sur vos qualités :
Esprit de synthèse et qualité rédactionnelles
Flexibilité
Rigueur et organisation
Esprit d'équipe
Approche positive et collaborative / aisance relationnelle
Ouverture aux feedbacks
Proactivité
Autonomie
As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced English and French level is mandatory.
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Qualification & Operabilité <JF-EN-EJ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Chargé d'étude de l'économie circulaire pour les systèmes de production Airbus Atlantic (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 08/10/2025

CHARGÉ D'ÉTUDE DE L'ÉCONOMIE CIRCULAIRE POUR LES SYSTÈMES DE PRODUCTION AIRBUS ATLANTIC (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 - Economie circulaire - démantèlement du système productif Airbus Atlantic (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Toulouse - Colomiers.
Cette mission débutera en janvier 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.
Découvrez le site Airbus Atlantic Toulouse en vidéo : Présentation du site de Toulouse
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo : Présentation Airbus Atlantic
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes au sein du département « Recherche et Technologies » en charge de d’identifier, développer et proposer des méthodes et solutions pour assurer la pérennité du système industriel, dans un monde en mutation.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur l'application des principes de l'économie circulaire à la fin de vie des systèmes de production aéronautiques, en particulier les machines-outils et les équipements de ligne d'assemblage. L'objectif est d'étudier comment valoriser les ressources issues du démantèlement et/ou de la désaffectation des usines.
Analyser et valoriser : Vous étudierez les composants du système productif (outillages, machines-outils et les équipements de ligne d'assemblage) en fin de vie pour identifier les opportunités de réemploi, de réparation ou de recyclage à haute valeur ajoutée. Vous ferez une veille sur les dernières technologies de recyclage et identifierez de nouveaux partenaires industriels.
Évaluer la faisabilité économique : Vous analyserez différents scénarios de démantèlement (revente, réutilisation de pièces, recyclage…) afin d'évaluer leur viabilité technique et économique. Vous comparerez leurs coûts, leurs revenus potentiels et leurs impacts environnementaux.
Innover et proposer de nouveaux modèles : Vous contribuerez à l'élaboration de nouveaux modèle économiques axés sur l'économie circulaire. Vous explorerez des pistes comme la création d'un service interne de démantèlement ou le "leasing" de pièces.
Modéliser le cycle de vie : Vous construirez un modèle financier intégrant l'ensemble du cycle de vie des équipements, de l'achat à la revalorisation des matériaux. Cette modélisation permettra de quantifier le potentiel financier de l'économie circulaire et de justifier les investissements futurs.
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine des matériaux (Mécanique) et Environnement ou une discipline apparentée.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Connaissance des fondamentaux et des outils de l’analyse du cycle de vie
Connaissance des principes des outils de sélections et décisions
Soft skills : bonne aisance relationnelle, autonomie, rigueur, polyvalence, raisonnement systémique, motivation, esprit d’entreprendre, curiosité avec un attrait pour l'économie circulaire
Compétences linguistiques : Anglais : intermédiaire / Français : courant
Vous serez amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Assistant planning (H/F/NB)

SIEMENS HEALTHINEERS
Publiée le 08/10/2025

ASSISTANT PLANNING (H/F/NB)

SIEMENS HEALTHINEERS
Contrat

CDI

Localisation

le Plessis-Robinson (92)

Missions
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Rejoignez-nous dans l'innovation de la santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Durablement.

Notre environnement inspirant et bienveillant forme une communauté mondiale qui célèbre la diversité et l'individualité. Nous vous encourageons à sortir de votre zone de confort, en offrant des ressources et une flexibilité pour favoriser votre évolution professionnelle et personnelle, tout en valorisant vos contributions uniques.

Postulez dès maintenant pour le poste Customer Service Agent et soyez prêt-e à faire partie d'une aventure professionnelle exceptionnelle !

Votre rôle :

Gestionnaires d’appels, vous assurez une réponse rapide et efficace aux demandes des clients.

Vous documentez efficacement, les appels clients dans notre système CRM.

Vous vous assurez du traitement de l’affaire client en fonction de son urgence.

Vous escalader les appels vers le support ou le technicien en région, si nécessaire. Suivi des demandes client afin de s’assurer de la résolution des problèmes.

Vous êtes responsable de la gestion des calendriers des ingénieurs et techniciens de terrain ainsi que de leurs plannings d’intervention.

Vous tiendrez informé les responsables de secteurs, des évènements importants et leurs rendrez compte de l’évolution des affaires urgentes.

Ce poste en CDI est basé au Plessis-Robinson (92) avec des possibilités de télétravail.

Votre expertise :

Vous avez un excellent sens de l’urgence et de réactivité.

Vous parlez parfaitement français. Une bonne maitrise de l’anglais, parlé et écrit, est également appréciée.

Vous avez une bonne expérience au sein d’un service client impliquant de la planification d’interventions techniques.

Vous avez une excellente élocution au téléphone et une maitrise de l’écrit.

Vous avez un grand sens des responsabilités et respectez les horaires de travail.

Vous aimez le travail en équipe et êtes dynamique.

De plus, nous vous proposons :

Horaires : 8h – 16h ou 11h – 19h en alternance une semaine sur deux.

Horaires fixes sans heures supplémentaires

Des possibilités de télétravail

Une entreprise à taille humaine

Convivialité et cadre de travail attractif

Worklife balance

13eme mois

Bonus

CSE

Package (mutuelle, prévoyance)

Diversité, Equité et Inclusion sont des valeurs fortes qui font notre richesse au quotidien. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures dans le respect de nos valeurs et la transparence.

Pour en savoir plus sur nous, jetez un œil sur notre site

Besoin d’aide pour postuler ?

Responsable du recrutement : Maria Najmi

Qui sommes-nous :

Le portefeuille de solutions innovantes de Siemens Healthineers joue un rôle central dans la prise de décision clinique et dans le parcours de soins du patient. Nous sommes une équipe de 71 000 employés hautement dévoués, présents dans plus de 70 pays, qui repoussent les limites du possible dans le domaine des soins de santé pour aider à améliorer la vie des gens partout dans le monde.

Notre façon de travailler :

En rejoignant Siemens Healthineers, vous devenez membre d'une équipe globale de scientifiques, de cliniciens, de développeurs, de chercheurs, de professionnels et de spécialistes qualifiés, qui croient au potentiel de chaque individu à contribuer avec des idées diverses. Nous venons de différents horizons, cultures, religions, orientations politiques et/ou sexuelles, et travaillons ensemble pour lutter contre les maladies les plus menaçantes du monde et permettre l'accès aux soins, unis par un seul objectif : innover dans le domaine des soins de santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Durablement. Consultez notre site carrières sur https://www.siemens-healthineers.com/fr/careers

En tant qu'employeur offrant des opportunités égales, nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Nous accordons une grande importance à la confidentialité de vos données et prenons au sérieux la conformité au RGPD ainsi qu'à d'autres législations sur la protection des données. Pour cette raison, nous vous demandons de ne pas nous envoyer votre CV par e-mail. Veuillez plutôt créer votre profil au sein de notre communauté de talents et vous abonner aux alertes d'emploi personnalisées qui vous tiendront informé(e) des nouvelles opportunités.

À toutes les agences de recrutement :

Le recrutement chez Siemens Healthineers est géré en interne, avec un soutien externe autorisé uniquement lorsqu’un fournisseur qualifié a établi un contrat formel avec nous. Les soumissions et les recommandations de candidats non sollicitées, en l'absence d'un contrat de fournisseur actuel, ne constituent pas un consentement et ne sont pas éligibles aux frais. Nous supprimons et détruisons les informations non sollicitées, nous vous recommandons donc de vous abstenir de toute pratique de ce genre. Votre respect de nos politiques est apprécié.

Les entités Siemens Healthineers et Varian sont certifiées Great Place to Work® et reconnues comme des entreprises où il fait bon travailler !
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TECHNICIEN DE MAINTENANCE QUALIFIE COMPACTEURS (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 08/10/2025

TECHNICIEN DE MAINTENANCE QUALIFIE COMPACTEURS (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

CDI

Localisation

Santes (59)

Missions
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Sous la responsabilité du responsable maintenance, vou aurez en charge les missions suivantes ;
Reconditionner les machines en atelier:
Réaliser des visites périodiques des machines chez nos clients .
Effectuer des travaux de métallerie sur benne en atelier.
Réparer en atelier et chez nos clients les compacteurs
Effectuer différents dépannages et diagnostics de pannes en atelier et chez nos clients : électrique, hydraulique, mécanique
Savoir lire un plan électrique et hydraulique
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