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STA Bac+5 – Chargé de Relation Consommateurs et Satisfaction Client (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 28/11/2025

STA BAC+5 – CHARGÉ DE RELATION CONSOMMATEURS ET SATISFACTION CLIENT (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Noisy-le-Grand (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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🚗 En route vers Mobilize !
A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Mobilize Financial Services a financé plus de 1, 28 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3, 7 millions de services. À fin décembre 2024, les actifs nets sont de 61 milliards d’euros et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

Rattaché(e) au service Relation Consommateurs, vous participerez à la structuration du pôle, à la mise en place d’outils de pilotage, au suivi des plans d’action et au traitement des réclamations simples pour améliorer la satisfaction client et la qualité des processus internes.
Vos missions principales consisteront à :
Volet 1 – Structuration du pôle Relation Consommateurs
Mise à jour de la procédure de traitement des réclamations clients.
Déclinaison en mode opératoire concret (pas-à-pas pour les équipes) .
Volet 2 – Reporting et Communication
Élaboration d’un reporting mensuel sur le traitement des réclamations (volumes, délais, typologies) .
Préparation des comités de satisfaction client à destination de la Direction Générale (supports visuels via PowerPoint ou Canva)
Soutien à l’équipe pour toutes les présentations internes en lien avec la réclamation client (Direction Générale, comités, projets transverses) .
Volet 3 – Suivi des dysfonctionnements et plans d’action
Identifier les dysfonctionnements récurrents à partir des réclamations et des analyses.
Proposer et suivre des plans d’action correctifs en lien avec les services concernés (technique, juridique, recouvrement, concessions) .
Assurer la traçabilité des actions et mesurer leur efficacité dans le temps.
Volet 4 – Traitement des réclamations clients simples
Prendre en charge la réponse aux réclamations clients récurrentes ( ex gestion des pannes)
Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
Vous préparez un master 2 Marketing, Communication ou Management de la Relation Client.
Vous témoignez d’un intérêt marqué pour la relation client, la satisfaction consommateur et l’amélioration continue,
Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Vous faites preuve d’un esprit analytique, de rigueur et de créativité, et êtes force de proposition
Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (excel, powerpoint, Canva)
Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :
Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail)
A l’issue du stage, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
Selon le niveau de diplôme, nous proposons une gratification de 850 € à 1 800 € brut.
Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
Nos locaux sont situés à Noisy le Grand Mont d’Est (Locaux situés au pied du RER A)
❗ Les postes à pourvoir sur le site de Noisy seront basés à Val de Fontenay à horizon 2026 ❗
Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !
La route du recrutement ?
📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) , pour un entretien avec l’opérationnel.
🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH
L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !
Métier
Juridique
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Chargé.e Etudes Signalisation Ferroviaire plans techniques, paramétrage (H/F)

SNCF
Publiée le 28/11/2025

CHARGÉ.E ETUDES SIGNALISATION FERROVIAIRE PLANS TECHNIQUES, PARAMÉTRAGE (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Le bon fonctionnement des systèmes de signalisation sur les voies ferrées est possible avant tout grâce au travail de chargé.es d'études impliqué.es et passionné.es !
La mission consiste à produire les documents d'exécution qui permettent le câblage et le paramétrage des installations de signalisation (neuves ou modifiées) conformément aux référentiels et règles en vigueur.
Les activités principales sont :
Connaitre et analyser les documents d'entrée nécessaires à la prestation ;
Réaliser la préparation d'étude ;
Réaliser des études, établir et mettre à jour les documents techniques (modifications de plans schématique, réaliser des listes de matériel) ;
Réaliser des directives d'étude pour une entreprise extérieure de signalisation (calcul d'alimentation, notice technique, fiches de renseignements…) ;
Préparer les pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises et suivre les dossiers ;
Vérifier des études d'exécution simples produites par des ingénieries externes ;
Savoir proposer des adaptations techniques.
Dans ce cadre, vous respectez les règles de conception, directives d'études techniques et normes de sécurité, ainsi que le cahier des charges, les délais et les budgets, selon les besoins exprimés par votre client.
Vous participez également à l'amélioration permanente du système ferroviaire en contribuant à la dynamique d'innovation participative et de digitalisation de l'entité.
Localisation: vous faites partie d'une équipe au sein d'un groupe Études Ingénierie située sur Paris puis St Denis à partir de mi 2026.
Rythme de travail: horaires de jour du lundi au vendredi.
80% en bureau d'étude.
Des déplacements sont à prévoir sur le terrain ( visites de chantiers)
Poste éligible au télétravail : 2 jours en fonction de la nature de l'activité et de la compétence acquise
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs
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Chargé(e) de coordination de projets et de l'administratif de la Fondation Veolia (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 28/11/2025

CHARGÉ(E) DE COORDINATION DE PROJETS ET DE L'ADMINISTRATIF DE LA FONDATION VEOLIA (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

Stage

Localisation

Aubervilliers (93)

Missions
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La Fondation Veolia soutient, en France et à l’étranger, des projets d’intérêt général concourant au développement durable. Ses domaines d’intervention prioritaires sont la solidarité, l’insertion professionnelle et l’environnement. Son originalité est de faire accompagner chaque projet par un parrain, collaborateur du Groupe, et d’encourager le mécénat de compétences, apportant ainsi à ses partenaires, associations et institutions, les savoir-faire de collaborateurs volontaires. Depuis sa création en 2004, la Fondation a aidé plus de 1300 projets en France et à l’international et mené près de 200 missions de compétences.
Au sein de l’équipe de la Fondation, vous serez encadré(e) par les Responsables de la Coordination des Projets Transverses, et de la gestion administrative et financière, vous participerez aux différentes activités.
En tant que stagiaire Chargé(e) de Projets, vous serez impliqué(e) dans les principales thématiques ci-dessous :
Coordination Missions transverses & administratif : Organisation d’une session de formation (1 semaine complète) à destination d’une trentaine de salariés volontaires (la formation se tiendra en juin 2026 en Mayenne - 1 déplacement en Mayenne est à prévoir)
Appui à l’organisation d'événements internes et externes initiés par la Fondation
Appui administratif et financier sur diverses missions
Ce stage est à pourvoir à compter de début février 2026 pour 6 mois.
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Assistant Achats / Approvisionneur (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 28/11/2025

Contrat

Stage

Localisation

Le Creusot (71)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Dans le cadre du développement de notre service achats, vous interviendrez en support de l'équipe afin de contribuer au bon déroulement des activités opérationnelles et transverses.
Vos missions consisteront notamment à :
Assurer le passage des commandes d'achats et leur suivi dans l'outil SAP ;
Consolider et mettre en forme les comptes rendus ;
Participer aux rituels et réunions du service achats ;
Contribuer à la standardisation et à la mise à jour des documents et à l'organisation du serveur.

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Ingénieur ou Ingénieure Méthode process digital (H/F)

SNCF
Publiée le 28/11/2025

INGÉNIEUR OU INGÉNIEURE MÉTHODE PROCESS DIGITAL (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Pierre-des-Corps (37)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Méthode process digital, vous serez amené à :
Contribuer à la mise en oeuvre des projets, au développement et au maintien en service des applications dans le respect des évolutions souhaitées, des procédures, des process, des normes, etc
Identifier et comprendre des fonctions et besoins métiers
Apporter un appui à la conception fonctionnelle des applications
Réaliser le développement d'application avec les outils Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Query) ainsi que les bases associées (SharePoint et Dataverse)
Organiser des campagnes de tests : scénario, tests unitaires…
Apporter un support utilisateur : assistance technique et ou fonctionnelle
Gérer et résoudre des incidents et/ou problèmes
Comprendre des fonctions et besoins métiers
Utiliser les outils PowerPlatform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Query) ainsi que les bases associées (SharePoint et Dataverse)
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CS26 - Stage - Bac+5 - Ingénieur Simulation Numérique Vibro-Accoustique du Véhicule (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 28/11/2025

CS26 - STAGE - BAC+5 - INGÉNIEUR SIMULATION NUMÉRIQUE VIBRO-ACCOUSTIQUE DU VÉHICULE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Contexte et environnement de travail :
En tant qu’acteur majeur de l’innovation automobile, Renault Group travaille en continu sur l’amélioration de la qualité de ses véhicules en développant des technologies innovantes. La performance acoustique est au cœur de la conception de nos véhicules, que ce soit pour les véhicules particuliers ou utilitaires (VU) . Dans le but de répondre aux enjeux d’accélération des délais de développement des véhicules, le secteur prestation acoustique s’appuie sur la simulation numérique pour optimiser le design de ses véhicules.
Rattaché(e) au service des Méthodes et Outils de la direction GET-TD, vous rejoindrez l’équipe Mécanique des Fluides, Vibrations et Acoustique dans laquelle vous participerez à l’élaboration de modèles vibratoires paramétriques destinés à l’optimisation du confort acoustique et vibratoire de nos véhicules.
Vos missions :
À ce titre, vous serez en charge de :
Comprendre la problématique et réaliser un Etat de l’art des différentes approches existantes de pour les créations de modèles vibratoires simplifiés.
Prise en main des logiciels et méthodes disponibles en interne pour la création de modèles « modaux ».
Étudier les techniques d’analyse de données permettant d’anticiper le comportement vibratoire à partir des grandes caractéristiques du véhicule.
Réaliser les validations de ces modèles.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme BAC+5 en école d’ingénieurs (ou en master recherche) généraliste ou avec une spécialisation en vibro-acoustique et vous cherchez un stage de 6 mois.
Vous avez des notions solides en vibro-acoustique ainsi qu'une connaissance des principales méthodologies de simulation numérique et d’analyse de données.
Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'analyse, de bonne capacité rédactionnelle et vous maitrisez l’anglais.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Ingénieur ou Ingénieure Essais en signalisation ferroviaire (H/F)

SNCF
Publiée le 28/11/2025

INGÉNIEUR OU INGÉNIEURE ESSAIS EN SIGNALISATION FERROVIAIRE (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Essais en signalisation ferroviaire, vous serez amené à :
Elaborer et réaliser des prestations d'essais complexes sur la base des documents fournis par les groupes études ES et PR
Planifier la consistance des essais
Proposer des choix techniques et des méthodes d'essais dans sa (ses) spécialité(s)
Se concerter avec la MOETx afin de planifier les essais et la mise en service
Analyser le besoin et la technique de découpage d'un projet de moyenne taille
Etablir des fiches d'analyse
Faire remonter les informations du groupe essais
Contribuer à la veille de niveau 1 des agents d'Essais
Valider les procédures d'essais particulières
Préparer des phases transitoires, mise en Y en vue de l'intégration des modifications dans le réseau exploité
Etre responsable de prestation (s'engager sur les coûts et les délais d'une prestation et les respecter Savoir alerter son responsable en cas de modification du contenu de sa prestation)
Réaliser des missions de coordonnation d'essais sur des projets moyennement complexes (encadrement d'équipes d'essais, complétude des essais, interlocuteur vis-à-vis des entités en relation avec les essais : Bureau d'étude, MOEG, MOETx, CEP, entreprise extérieures sous-traitantes…)
Participer à des missions de conseil, d'expertise et de formation sur le plan national
Contribuer aux émergences et études préliminaires, en apportant la vision travaux et mise en oeuvre (phasage, mise en service, planning…)
Assurer des missions d'expertise technique liées aux essais dans l'assistance aux Etablissements (Infrapôle) , dans la maintenance et dans le cadre de l'assistance Maîtrise d'ouvrage (AMO)
Participer à la montée en compétences des assistants d'Essais
Encadrer les équipes d'essais sur les chantiers de taille moyenne lorsqu'il est missionné comme coordonnateur d'essais
Contribuer à mettre en service les installations de signalisation ferroviaire avec le personnel affecté
Piloter les entreprises extérieures réalisant des tâches d'essais (marchés, suivi, PEK, réalisation des contrôles extérieurs ou AUDIT)
Informations complémentaires :
Déplacements réguliers sur le territoire de Nouvelle Aquitaine, déplacements occasionnels sur le territoire national, nécessité de s'adapter aux horaires des interceptions en phases travaux (travaux de nuit et de week- end)
Poste éligible au Forfait 205 Jours
Exposition aux risques ferroviaires, risques routiers, risques électriques
Horaires décalés ponctuellement
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Ingénieur ou Ingénieure suivi de développement des équipements ETCS (H/F)

SNCF
Publiée le 28/11/2025

INGÉNIEUR OU INGÉNIEURE SUIVI DE DÉVELOPPEMENT DES ÉQUIPEMENTS ETCS (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure suivi de développement des équipements, vous serez amené à :
Participerez au suivi de développement, à l'homologation et à la mise en oeuvre de nouvelles générations de systèmes ETCS (RBC, GEST OAM, KMS)
Assurer le suivi technique des installations déployées
Evaluer et challenger les travaux confiés aux industriels
Suivre de développement du système (évaluation des travaux de l'industriel, essais systèmes, dossier d'homologation…)
Avoir en charge la définition des activités permettant le déploiement du système sur le réseau ferré national et son suivi technique ultérieur
Participer aux mises en service
Réaliser des comptes rendus de synthèse et à rédiger des spécifications et des notes techniques
Assurer le suivi technique (gestion du patrimoine, suivi des incidents, identification des obsolescences et des actions de maintien en condition opérationnel, identification des améliorations et besoins nouveaux, écriture et gestion de référentiels et notes techniques, animation des réunions avec l'industriel…)
Rédiger le cahier des charges
Apporter une assistance technique nationale aux mainteneurs et aux experts sur le terrain / analyses et expertises
Apporter une assistance le conseil aux déploiements et à la modification des systèmes,
Apporter un appui à la Maintenance pour l'assister dans sa politique de maintenance nationale,
Apporter un maintien en condition opérationnelle des plateformes d'homologation.
Piloter des affaires
Effectuer le suivi budgétaire
Réaliser le reporting projet
Animer des groupes de travail interne et externe
Réaliser des assistances techniques et l'expertise/conseil auprès de partenaires interne ou externe
Information complémentaire :
Vous serez intégré au sein d'une équipe sous la responsabilité d'un responsable de section et en lien direct avec des cellules de pilotage projets
Vous évoluerez au sein de la section en charge des systèmes ETCS niveau 2 et niveau 3 hybride, à la DGII
Vous serez en relation avec plusieurs MOA internes SNCF, vous devrez comprendre leurs besoins, éventuellement en animant des groupes/ateliers de travail
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STA Bac+5 - Assistant DPO Protection des données (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 28/11/2025

STA BAC+5 - ASSISTANT DPO PROTECTION DES DONNÉES (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Noisy-le-Grand (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions

🚗 En route vers Mobilize !
A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Mobilize Financial Services a financé plus de 1, 28 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3, 7 millions de services. À fin décembre 2024, les actifs nets sont de 61 milliards d’euros et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

Rattaché(e) au DPO de l’entreprise et en lien avec les différents responsables opérationnels, vous participerez activement à la mise en conformité et au suivi des obligations liées à la protection des données personnelles.
Vos principales missions seront :
Tenue du registre des traitements et assistance aux métiers dans sa mise à jour.
Gestion des demandes d’exercice des droits des personnes concernées.
Accompagnement des projets pour intégrer la conformité RGPD dès la conception (Privacy by Design) .
Suivi du plan de mise en conformité et réalisation de contrôles permanents (contrats, mentions légales, etc.) .
Initiation des études d’impact (PIA) en collaboration avec les juristes.
Revue des mentions relatives aux traitements de données personnelles.
Production de reporting pour les instances de contrôle interne.
Contribution à la négociation des clauses contractuelles liées à la protection des données.
Veille réglementaire et analyse des décisions des autorités (CNIL) .
Participation à la diffusion de la culture RGPD, notamment via le plan de formation interne.
Préparation et participation au Comité Data Privacy Mensuel Groupe.
Assurer la relation avec la CNIL en lien avec la DPO
Vos interlocuteurs internes / externes :
Direction du marketing et Managers Responsables des projets.
Direction Clients et les responsables des plateformes opérationnelles.
DSI avec les correspondants informatiques.
DPO groupe.
Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
Vous préparez un master 2 Droit du numérique / Protection des données ou Informatique avec spécialisation RGPD.
Vous avez de solides connaissances sur la réglementation relative à la protection des données (RGPD) .
Rigueur, dynamisme, curiosité et bon relationnel sont des qualités indispensables.
Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et une aisance avec les outils informatiques.
Une première expérience (stage ou alternance) en conformité ou protection des données serait un plus.
Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :
Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail)
A l’issue du stage, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
Selon le niveau de diplôme, nous proposons une gratification de 850 € à 1 800 € brut.
Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
Nos locaux sont situés à Noisy le Grand Mont d’Est (Locaux situés au pied du RER A)
❗ Les postes à pourvoir sur le site de Noisy seront basés à Val de Fontenay à horizon 2026 ❗
Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !
La route du recrutement ?
📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) , pour un entretien avec l’opérationnel.
🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH
L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !
Métier
Juridique
Durée du contrat
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Technicien(ne) soudure Voie (H/F)

SNCF
Publiée le 28/11/2025

TECHNICIEN(NE) SOUDURE VOIE (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Vous effectuez des travaux de soudage et/ou de remise en état des rails et appareils de voie en utilisant diverses techniques de soudage (aluminothermie, soudage à l'arc, …) en respectant les règles de l'Art
Avant d'intervenir, vous vous coordonnez avec le personnel chargé de prendre les mesures garantissant la sécurité du personnel et des circulations
Vous garantissez votre propre sécurité et celles des autres agents vis-à-vis des risques induits par les travaux de soudage
Vous organisez votre activité en autonomie en fonction du programme et êtes garant de la qualité technique du travail de soudage
Vous rendez compte de l'avancement des opérations de soudage (rapports de soudure, relevés des travaux exécutés, fiches d'autocontrôle, …)
Vous êtes amené à utiliser de l'outillage et des engins mécaniques appropriés aux interventions et à conduire des véhicules
Vous pouvez être amené à fournir du soutien aux équipes de maintenance dans divers travaux d'entretien de la voie
Rétribution et avantages :
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise…
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur ou ingénieure signalisation électrique (H/F)

SNCF
Publiée le 28/11/2025

INGÉNIEUR OU INGÉNIEURE SIGNALISATION ÉLECTRIQUE (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En tant qu'ingénieur ou ingénieure signalisation électrique vous :
Serez garant de l'organisation, de la réalisation de la production des travaux signalisation et du pilotage de votre équipe
Assurerez et bouclerez la gestion des effectifs et des engins pour l'ensemble de vos chantiers selon la charge de production
Gérerez l'ensemble des opérations travaux de votre spécialité, vous pilotez votre équipe
Veillerez au respect des procédures
Détecterez les faiblesses, redressez les anomalies, proposez au Dirigeant d'Unité de Production des actions correctives
Assurerez le bouclage de ces actions (Plan de Veille)
Dès votre arrivée, vous suivez un graduate program alliant théorie et terrain. Vous y développez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire.
Il reste 2 postes à pourvoir à Bordeaux et Libourne
Voir le détail de l'offre
Stage- Assistant Responsable Développement De Grands Projets Urbains (F/H)

ALTAREA
Publiée le 28/11/2025

STAGE- ASSISTANT RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT DE GRANDS PROJETS URBAINS (F/H)

ALTAREA
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vous travaillerez à une échelle urbaine importante en lien avec des urbanistes, des architectes et des collectivités pour aboutir à la création de nouveaux quartiers de ville dans toute la France et côtoierez de nombreux intervenants : juristes, architectes, bureaux d’études, AMO, investisseurs, startups, grands propriétaires, etc. En participant à la conception de projets immobiliers, vous serez amené à travailler aussi bien en externe qu’en interne pour exploiter au mieux la force et la pluridisciplinarité des directions du Groupe Altarea.
Au sein d’Altarea Développement Urbain et rattaché à un Directeur ou Responsable de Développement, vous participerez donc aux missions suivantes:
Détecter et évaluer des opportunités foncières,
Elaborer un projet de développement/renouvellement urbain en procédant à des études de faisabilité, règlementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique en s’appuyant sur les compétences de l’équipe projet,
Préparer les supports de présentation des projets en vue de différents échanges et réunions, tant internes qu’externes (rendu et oraux lors de consultation) ,
Développer un cadre relationnel auprès de l’ensemble des intervenants, en assurant de suivi de l’équipe projet,
Préparer, sous contrôle du Directeur du Développement, les dossiers de comité des engagements interne.
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CS26 - Stage - Bac+5 - Chargé Digital– Data, IA & Communication (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 28/11/2025

CS26 - STAGE - BAC+5 - CHARGÉ DIGITAL– DATA, IA & COMMUNICATION (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Missions
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Contexte et environnement de travail :
Vous avez envie de rejoindre une équipe où le digital n’est pas un simple outil, mais un véritable levier de transformation ! Au cœur du département Montage, vous participerez à moderniser les pratiques, fluidifier l’accès à l’information et valoriser les réussites des équipes. Si vous avez envie de mettre les mains dans des projets concrets mêlant data, IA, automatisation et communication, tout en
ayant un impact réel sur l’efficacité opérationnelle — ce stage est fait pour vous.
Vos missions :
- Concevoir des solutions digitales (dont un portail web) pour structurer, centraliser et accélérer l’accès à l’information au sein du département Montage.
- Créer des tableaux de bord digitaux permettant de suivre les performances mensuelles (résultats vs objectifs) et proposer des priorités d’action basées sur les données.
- Développer des agents IA capables de rendre l’information technique accessible rapidement à tous les membres du département.
- Piloter la communication interne et externe, en mettant en avant les succès, faits marquants et projets clés du département pour valoriser le travail des équipes.
- Automatiser des fichiers et processus Excel du quotidien afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle des collaborateurs.
Qui êtes-vous ?
Vous suivez des études supérieures dans le domaine du digital/de la data. Vous avez une appétence pour l'IA et l'envie de mettre à profit vos compétences au sein d'une industrie qui se transforme.
La syntaxe et la rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues et vous aimez interagir avec les équipes opérationnelles pour comprendre leur métier et leurs besoins.
En matière de compétences techniques :
Une bonne maîtrise d’Excel est nécessaire, un plus si connaissance de macros/VBA ou outils d’automatisation (Power Automate, Python, etc.) .
Une appétence pour la création de tableaux de bord ou outils de visualisation (Power BI, Tableau, Google Data Studio) .
Des connaissances en gestion de l’information et en structuration de contenu digital (portails web, bases documentaires…) .
Des notions en intelligence artificielle seraient appréciées (chatbots, agents IA, outils d’IA générative) .
Une aisance dans la rédaction et la mise en forme de contenus pour la communication interne/externe.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Ingénierie de Production
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Opérateur maintenance et logistique opérationnelle (H/F)

VEOLIA NUCLEAR SOLUTIONS
Publiée le 28/11/2025

OPÉRATEUR MAINTENANCE ET LOGISTIQUE OPÉRATIONNELLE (H/F)

VEOLIA NUCLEAR SOLUTIONS
Contrat

CDI

Localisation

Épothémont (10)

Missions
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Veolia Nuclear Technologies France (VNT France) , filiale de VNS, gère une ICPE nucléaire et s’impose comme un acteur technique de référence en matière de gestion des déchets. VNT propose des services d'assainissement, de démantèlement, de transport nucléaire, ainsi que des prestations d'exploitation, maintenance et logistique sur site.
Nous recherchons un-e Opérateur/trice maintenance et logistique industrielle en CDI pour notre ICPE basé à Epothémont (10) .
Sous la responsabilité du/de la Chef-fe d'équipe Maintenance-Logistique, vous assurez le bon fonctionnement des installations en garantissant leur maintien en conditions opérationnelles et en gérant les flux logistiques.
Vos principales missions (liste non-exhaustive) :
Maintenance et préparation : nettoyer, contrôler et préparer les équipements, réaliser des opérations de manutention avec des moyens mécaniques, chimiques ou manuels
Opérations d'assainissement : réduire ou supprimer les niveaux de contamination selon les procédures établies
Gestion logistique : assurer la réception, les contrôles qualité et la livraison des emballages pour le service production, gérer le linge du site
Contrôles : réaliser les contrôles radiologiques de premier niveau
Traçabilité : renseigner les documents de suivi, assurer le tri, traitement et conditionnement des déchets
Amélioration continue : proposer des optimisations des processus et des postes de travail, contribuer au programme 5S et au respect de l'environnement
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Technicien en gestion de déchets nucléaires (H/F)

VEOLIA NUCLEAR SOLUTIONS
Publiée le 28/11/2025

TECHNICIEN EN GESTION DE DÉCHETS NUCLÉAIRES (H/F)

VEOLIA NUCLEAR SOLUTIONS
Contrat

CDI

Localisation

Épothémont (10)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Veolia Nuclear Technologies France (VNT France), filiale de VNS, gère une ICPE nucléaire et s’impose comme un acteur technique de référence en matière de gestion des déchets. VNT propose des services d'assainissement, de démantèlement, de transport nucléaire, ainsi que des prestations d'exploitation, maintenance et logistique sur site.
Nous recherchons un-e Technicien-ne en gestion de déchets nucléaires en CDI pour notre ICPE basé à Epothémont (10) .
Sous la responsabilité du/de la Chef-fe d'équipe, vous interviendrez sur un poste polyvalent alliant études techniques, supervision terrain et pilotage opérationnel.
Vos principales missions (liste non-exhaustive) :
Études et documentation technique :
rédiger les dossiers d'études de Niveau 1 et de méthodes (dossiers d'acceptation client, agréments, modes opératoires, procédures, logigrammes, fiches réflexes)
Identifier, mettre en œuvre et valider les données d'entrée (cahiers des charges, pré-études, interfaces)
Participer à l'élaboration de scénarios de démantèlement et de traitement des déchets
Rédiger des documents techniques divers et les comptes-rendus de réunions clients
Interventions terrain :
Réaliser des investigations sur site : contrôles, inventaires, états des lieux, estimatifs déchets
Intervenir en soutien des équipes opérationnelles pour superviser et conseiller les postes de gestion des déchets
Possibilité d'intervention sur chantiers sous-section 3 ou 4 amiante (si habilité et désigné)
Gestion et pilotage :
Gérer et piloter les déchets issus de la production (reporting, indicateurs de suivi, bilans mensuels/annuels, suivi qualité)
Procéder à la déclaration informatique des colis
Organiser et planifier les réceptions et évacuations des déchets de l'ICPE
Maîtriser et appliquer la réglementation ADR pour le transport de marchandises dangereuses et rédiger les documents de transport
Rédiger les fiches de constats si nécessaire
Assurer le suivi des plannings d'avancement avec les clients
Conformité et amélioration continue :
Garantir le respect des exigences techniques, fonctionnelles, réglementaires et des procédures internes
Connaître et mettre en œuvre les réglementations et normes applicables (spécifications clients)
Contribuer activement au programme 5S du site et au respect de l'environnement
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Space System Product Security Technical Leader (H/F)

AIRBUS
Publiée le 28/11/2025

SPACE SYSTEM PRODUCT SECURITY TECHNICAL LEADER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Mission:
A vacancy for a Product Security Technical Leader h/f position has arisen within Airbus Defence and Space in Toulouse (Palays site) .
The jobholder will contribute to ensure the Security of Airbus Defence and Space - Space Systems products and supporting services and systems.
The jobholder will be in charge of the coordination of the Space Systems Product Security activities from Bids to end-of-life of all the SpS Products (Telecom, Navigation, Earth Observation and Science systems) notably regarding the risk analysis, the definition and specification of the security solutions of Space Systems products and their development, test, integration, production and support throughout their lifecycle.
The jobholder will have a supporting role in the ongoing definition, development and support of product security policies and business documentation required to ensure that Airbus Defence and Space products are developed securely to a defined standard.
Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city of the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Act as primary technical contact for team members in daily business
Support workload planning of the team members
Conduct regular technical team meetings
Support the HO / First Line Manager with technical input for JRs and job descriptions
Coach team members on technical topics
Tasks and Responsibilities
As the successful candidate your main tasks & accountabilities are:
Ensure that Airbus Defence and Space products are developed securely to a defined standard
Define the security requirements for products and information systems, notably regarding the compliance on the national and international security regulations like NIS2, CRA, LOS.
Prepare the SpS Product and Services Security Board and the SpS Product and Services Security Steering Committee and follow-up the related actions.
Prepare, anticipate and adapt SpS product security policy: Anticipate future threats, define requirements of secure new architectures and new security solution.
Secure the overall SpS products through their entire lifecycle:
Secure product design against threats and ensure compliance to customers, authorities’ requirements and Airbus corporate security
Support product security in manufacturing and delivering: Secure product against threats from Airbus and suppliers e-tools productions environment
Support product security in operation and maintenance: Contribute to maintain security level in operation and services development
Implement the Product security Incident and Event Management
Promote product security inside and outside company: Develop and maintain product security Faculty with ADS Academy, standardizations
Perform technical and progress meetings with the Project Security team
Communicate with different Airbus stakeholders
Contribute to follow-up the implementation of remediation action plans
Prepare documentation related to these assessments (minutes of meetings, reports)
As the successful candidate you will be also involved in
The industrialization of the Security Risk Analysis for Space Systems domains
The Airbus product security policies, methods and tools
People:
Act as primary technical contact for team members in daily business
Support workload planning of the team members
Conduct regular technical team meetings
Support the HO / First Line Manager with technical input for JRs and job descriptions
Coach team members on technical topics
The successful candidate will be subjected to an EU security clearance to a minimum of Secret in order to undertake related work in accordance with the business needs.
This role will involve occasional travel for business and as such the jobholder must be able to travel according to the business needs.
Experience
Cybersecurity Engineering – 3 years Minimum
Space System – 5 years
A minimum 3 years of experience in Cybersecurity/Space systems engineering (Space System, Aircraft, Helicopter, information systems, information security) . Experience should be in the following fields:
Background in Space System Activities (E2E system, satellite or ground segment)
Operational experience in System Engineering and Development
OR:
Information security standards and their implementation supporting the DGA/ANSSI policies and guidance (frameworks such as NIST, desirable)
Systems and applications security architecture design
Threats and risk analysis methods and tools (e.g. EBIOS/PILAR/MAGERIT)
Typical risk management decisions and necessary mitigations
Creation and management of Product Security documentation in accordance with the BMS (PSLMP, PSCP)
Impacts of regulation on Product Security
Understanding of Security Management concepts within customer organizations across the Airbus Defence and Space client base
Other
Strong Team spirit (cooperation, solidarity and mutual support within and across teams)
Strong knowledge of Security Evaluation, Certification and Accreditation Processes
Solid understanding of networking and communications protocols
Solid knowledge of E2E Space systems
Strong oral and written communication skills
Language skills: negotiation level in English and French
EU Security clearance requested
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe H15
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Cyber Security <JF-CG-ST>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Agent d'accueil en déchetterie (F/H)

VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION DES DÉCHETS
Publiée le 28/11/2025

AGENT D'ACCUEIL EN DÉCHETTERIE (F/H)

VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION DES DÉCHETS
Contrat

CDI

Localisation

Quimper (29)

Missions
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Sous la responsabilité du responsable d’exploitation, l’agent d’accueil en déchetterie organise l’accueil des usagers et assure la gestion et la surveillance de la déchetterie.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers particuliers ou professionnels
Organiser l’ouverture, la sécurité, la propreté et la fermeture du site
Maintenir les différents équipements en bon état de fonctionnement
Surveiller la bonne répartition de chaque catégorie de déchets afin qu’ils soient déposés dans les bennes appropriées
Compléter les documents administratifs en vigueur
Vérifier le niveau de remplissage des bennes et organiser leur enlèvement
Assurer le suivi de la traçabilité des déchets
Transmettre à sa hiérarchie les incidents ou anomalies
Travail en extérieur – Station debout prolongée/marche – Manutention de charges
Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos
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CS26 - Stage - Bac+5 - Chef de Projet Open Innovation (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 28/11/2025

CS26 - STAGE - BAC+5 - CHEF DE PROJET OPEN INNOVATION (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Missions
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Contexte et environnement de travail :
Au sein de la direction de l’Innovation de Renault Group, notre entité d’Open Innovation est en charge d’aller chercher l’innovation et l’inspiration là où elle naît : dans les écosystèmes, les startups, le monde académique, les centres techniques, etc. L’équipe Open Innovation est en charge d’identifier des acteurs nouveaux et innovants pour accélérer l’innovation au sein du groupe. Cette approche mondiale, collaborative et ouverte permet au Groupe de renforcer sa force d’innovation et sa capacité à faire émerger de façon agile les idées qui aideront à répondre aux grands enjeux de notre siècle.
Notre entité est également en charge de révéler les potentiels créatifs des employés et d’encourager l’innovation dans toute l’entreprise. Nous mettons en place des programmes pour détecter et de soutenir de nouveaux projets en interne susceptibles d’aider à la croissance du Groupe à plus ou moins long terme. 
Votre mission :
Réaliser un benchmark interne et externe pour identifier les meilleures pratiques et sources d’inspiration.
Formuler des recommandations concrètes pour la mise en œuvre du hackathon.
Collaborer étroitement avec l’équipe projet, notamment avec la communication, pour assurer la réussite et la visibilité de l’événement.
Participer activement à la gestion de projet et à l’innovation, en contribuant à la transformation du Groupe.
Qui êtes-vous ?
Excellente communication en français et en anglais (échanges avec l’international)
Maîtrise des outils Microsoft Office et de la suite Microsoft (Teams, Sharepoint, Forms, Planner, Lists, OneNote)
Rigueur, organisation, créativité et proactivité
Curiosité et capacité à apprendre rapidement
Très bon relationnel, aptitude à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés
Durée du stage : environ 6 mois à partir de début 2026
Lieu : Technocentre Renault Group, Guyancourt
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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#ET18A - Ingénieur Responsable Fonction USAGE pour la surveillance Hélicoptère (F/H)

AIRBUS
Publiée le 28/11/2025

#ET18A - INGÉNIEUR RESPONSABLE FONCTION USAGE POUR LA SURVEILLANCE HÉLICOPTÈRE (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Intégré au Bureau d'Etudes Airbus Helicopters, vous rejoignez le département « Data & HUMS (Health and Usage Monitoring System) ». Regroupant une trentaine de personnes localisées sur le site de Marignane (proximité de Marseille, Bouches du Rhône, France) , ce département est en charge de :
Définir et certifier les systèmes de surveillance (Santé et Usage) de tous les hélicoptères de la gamme Airbus
Collecter et gérer les données enregistrées au cours des vols opérés par les équipes Essais en Vol ou par les clients
Analyser les données collectées afin d'anticiper les évènements et améliorer la sécurité, la disponibilité, la maintenance et la performance de nos appareils
Vous rejoindrez l'équipe HMS (Health Monitoring System) composée de spécialistes et d'experts en mécanique et traitement du signal où vous serez en charge de l'analyse des données vibratoires afin d'assurer la surveillance des systèmes mécaniques des hélicoptères.
Vos responsabilités :
Vous serez responsable de la fonction santé pour un programme d'hélicoptère en service :
Vous déployez la politique produit définie par les experts du département afin d'améliorer la fonction HMS sur le(s) hélicoptère(s) sur le(s) quel vous êtes affecté et contribuer ainsi à la standardisation de la surveillance santé sur la gamme d'hélicoptères Airbus
Vous développez la fonction santé sur le(s) hélicoptère(s) sur le(s) quel vous êtes affecté an appliquant les référentiels métier et en collaborant avec les équipes du bureau d'étude (ex: Rotor et Transmission, etc…)
Vous assurez la planification des activités et livrables (selon la logique de développement métier définie) et gérez les interfaces et dépendances pour assurer les livraisons en temps, en qualité et en couts pour le(s) hélicoptère(s) sur le(s) quel vous êtes affecté
Vous spécifiez et produisez des documents de certification pour l'implémentation de la fonction HMS sur le(s) hélicoptère(s) en service sur le(s) quel vous êtes affecté
Vous collaborez avec d'autres équipes d'Airbus Helicopters (Support & Services Client, Analyse des Incidents Majeurs, Réception série, etc.) en cas d'évènements techniques sur le(s) hélicoptère(s) sur le(s) quel vous êtes affecté en réalisant des analyses vibratoires
Vous contribuez de manière proactive à la démarche d'amélioration continue visant à renforcer l'efficacité du département
Vos activités :
Gestion des données vibratoires
Suivi et analyse d'essais
Traitement et analyse des signaux vibratoires
Rédaction de documents techniques et documents de certification
Simulation
Compétences recherchées :
De formation Bac+5 en ingénierie spécialisé en mécanique, acoustique ou vibration
Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans un secteur similaire ou connexe
Compétences en traitement du signal (acoustique ou vibratoire) et maîtrise des outils de traitement du signal (Matlab, LMS, etc.)
Une connaissance des ensembles dynamiques est un plus
Bonne communication, esprit d'équipe, solidarité, créativité, persévérance et force de persuasion
Compétences linguistiques : anglais et français
Vous ne correspondez pas à 100% au profil recherché ? Pas d'inquiétude ! Vous serez accompagné dans votre développement et serez supporté par une personne expérimentée de l'équipe.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Mission & Contrôle de Véhicule <JF-EN-EU>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Electricienne ou electricien de maintenance des trains TER (H/F)

SNCF
Publiée le 28/11/2025

ELECTRICIENNE OU ELECTRICIEN DE MAINTENANCE DES TRAINS TER (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous travaillez au sein du Technicentre Lille
En tant que électricien ou électricienne de maintenance des trains TER, vous assurez la maintenance électrique préventive et corrective, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants ou des installations et outillages.
Vos missions principales sont les suivantes :
Réaliser les opérations de maintenance niveau 2 et 3
Réaliser les petits dépannages, les remplacements organes, les potentiels En terreplein, toiture et fosse
Avec éventuellement manutention de charges lourdes
Respecte les règles de sécurité interne à l'établissement et au site
Participe activement aux réunions 5'
Remonte les situations à risques, propose des solutions, des améliorations
Recherche la sécurité pour lui et ses collègues
RESULTATS ATTENDUS
La Sécurité d'Exploitation Ferroviaire
Remise en état du matériel en conformité avec les règles de maintenance dans le respect des coûts, des délais, de la qualité, de la Sécurité d'Exploitation Ferroviaire et de la Santé et la Sécurité au Travail
La fiabilité du matériel
Le respect des procédures
Horaires :
En horaire de jour et/ou en poste de jour/nuit
Eventuellement d'astreinte
Contexte :
Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance. En atelier ou en extérieur.
Le port des EPI est obligatoire.
Formation :
Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)) . L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
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