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Chef de chantier (F/H)

EIFFAGE ENERGIE SYSTÈMES
Publiée le 02/12/2025

CHEF DE CHANTIER (F/H)

EIFFAGE ENERGIE SYSTÈMES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Glisy (80)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Sous la responsabilité du Directeur d'activité, nous recherchons un(e) Chef de Chantier expérimenté F/H pour intervenir rapidement sur un chantier situé à Glisy.
Vos missions seront :
Définir, en collaboration avec la hiérarchie et les bureaux d'études, les choix constructifs et les modes opératoires du chantier.
Optimiser l'utilisation des moyens afin de respecter les objectifs de coût, délai, qualité, environnement et sécurité.
Dans le cadre de la démarche productivité, réaliser, communiquer et suivre la feuille de route destinée aux Chefs d'équipe ainsi que les bilans main d'œuvre.
Diriger et animer les équipes de production en s'appuyant sur les Chefs d'équipe, tout en assurant la formation au poste de travail de l'ensemble du personnel.
Assurer la formation sécurité aux postes de travail et vérifier les autorisations de conduite et habilitations.
Mettre en place et contrôler les équipements de travail et de protection, veiller au respect des consignes de sécurité.
Signaler et retirer du chantier toute personne ne respectant pas les règles.
Gérer l'accueil du personnel de production, les pointages, les stocks, et les commandes de matériel.
Coordonner les relations interentreprises et fournisseurs sur le chantier (co-activité, prêt de matériel, horaires de livraison, stockage…) .
Effectuer et faire réaliser les contrôles réguliers de qualité et de conformité des ouvrages (fiches de contrôle, fiches de non-conformité) .
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Industrie 4.0 / Informatique industrielle (F/H)

THALES DMS FRANCE SAS
Publiée le 02/12/2025

INDUSTRIE 4.0 / INFORMATIQUE INDUSTRIELLE (F/H)

THALES DMS FRANCE SAS
Contrat

Stage

Localisation

Gémenos (13)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Lieu : Gémenos, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Notre savoir-faire technologique
Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
Un environnement inclusif et bienveillant
Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)
Votre quotidien
En nous rejoignant à Gémenos, vous intégrez un site localisé entre mer et collines provençales, regroupant nos activités d’identité et de sécurité numériques et nos activités de défense alliant à la fois ingénierie et production, et favorisant un environnement de travail collaboratif et convivial.
Nous sommes une équipe dynamique et à taille humaine, passionnée par l'innovation et la transformation digitale. Notre mission consiste à améliorer les méthodes et outils de production pour répondre aux exigences de l'industrie 4.0. En tant qu'acteurs du domaine de la défense, et plus précisément des systèmes sous-marins, nous œuvrons pour intégrer les technologies numériques et optimiser nos processus, garantissant ainsi une efficacité accrue et une capacité d'adaptation optimale aux challenges de demain.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
Vous participez à la connexion de nouveaux moyens industriels à notre réseau dédié (connexion physique + enregistrement dans le système, analyse du protocole et des trames, extraction de l’information, envoi sur les serveurs de base de données)
Vous êtes en charge de déployer des afficheurs en production
Vous avez la charge de centraliser les besoins liés à la connexion d’équipement et d’affichage de tableaux de bords
Vous utilisez des outils numériques Groupe afin de créer des tableaux de bords pertinents
Votre profil
Votre priorité est d’obtenir un stage d’une durée de 3 à 6 mois de niveau bac+4 (impératif) dans le domaine l’IT, l’IoT, le réseau et les systèmes d’informations.
Vous possédez de l'expérience sur:
Les objets connectés (IOT, protocoles de communication type OPC-UA, Modbus, Wirepas, MQTT…)
La gestion réseau (Pare-feu, DHCP…) et environnements informatiques (Linux, Windows…)
Exploitation des données (requêtes de base de données, traitement, dashboards…)
La programmation (JavaScript/TypeScript/Angular, Node-RED, Python…) , un certain niveau d’anglais permettant de consulter de la documentation et éventuellement d’échanger par écrit et par oral ponctuellement et de bonnes bases dans les outils bureautiques, si possible des bases également en VBA sont appréciés.
Votre autonomie, rigueur, proactivité et curiosité sont des atouts que l'on vous reconnait?
Alors ce poste est fait pour vous !
Mot de l’équipe
Vous cherchez un stage dans laquelle vous pouvez mettre à contribution vos compétences avec une grande liberté en lien avec les autres services de l’entreprise ? Vous souhaitez participer à l’amélioration et à la compétitivité dans le cadre d’un grand Groupe de la défense ? Cette offre est faite pour vous.
Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Automaticien (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 02/12/2025

AUTOMATICIEN (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Lonrai (61)

Missions
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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Au sein d'Eiffage Énergie Systèmes, la filiale Basse-Normandie, basée à Alençon (Lonrai -61) , spécialisée en Génie Electrique recrute un(e) :
Automaticien F/H en CDI
Vos missions seront :
Participer à la conception et au développement des solutions d’automatismes et de robotique : analyse des besoins clients, définition des architectures, élaboration des séquences de fonctionnement et choix des technologies adaptées.
Assurer la gestion technique de vos projets : respect des objectifs, des coûts et des délais. Vous rédigez les comptes rendus d’avancement, identifiez les écarts éventuels et proposez des solutions correctives.
Établir les documents techniques.
Assurer le lien avec les fournisseurs et suivre l’intégration des matériels dans les installations. (approvisionnement, commande)
Veiller au respect des consignes de sécurité et des standards qualité lors de toutes vos interventions.
Profil recherché :
Issu(e) d’une formation en automatisme, informatique industrielle ou électrotechnique, vous disposez de plusieurs années d’expérience dans ces secteurs.
Pourquoi postuler ?
- Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.
- Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients
- Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, paniers repas, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…) , …
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
A vous d’inventer un avenir à taille humaine.
#EspritdeFamille
Rejoignez-nous !
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Ingénieur IVVQ - Projet IRIS² (F/H)

THALES
Publiée le 02/12/2025

INGÉNIEUR IVVQ - PROJET IRIS² (F/H)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Lieu : Toulouse, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Le site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l’ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, du développement et la qualification de segments sol, il intègre un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures ainsi que les activités dédiées à la science des basses températures, plus précisément au développement et à la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants.
Thales Alenia Space joue un rôle industriel majeur dans le projet IRIS² en contribuant à la conception technique, à la fabrication des charges utiles et à la gouvernance du programme, en tant que Core Team Member du consortium SpaceRISE. Un défi technologique et programmatique d’envergure, porteur d’avenir pour la souveraineté européenne… et une aventure humaine passionnante à laquelle vous pouvez prendre part !
Au sein de l’Engineering Competence Center France (au coeur de l'ingénierie du groupe Thales, l'ECC France rassemble 250 ingénieurs sur 5 sites dans les disciplines système, logiciel, hardware et digital) , nous recherchons un(e) Ingénieur(e) IVVQ pour rejoindre notre équipe dédiée aux applications spatiales.
Dans ce cadre, et en étroite collaboration avec le service IVVQ du Competence Center Hardware Electronic France (CCHEF) , vous prenez en charge l’Intégration, la Vérification, la Validation et la Qualification d’un équipement complexe (OBP) dans le cadre du programme IRIS², en garantissant sa conformité aux normes et réglementations en vigueur.
En rejoignant notre équipe de 30 experts en RF et électronique, vos principales missions seront :
Concevoir les plans d’intégration, de vérification, de validation et de qualification en fonction des objectifs, des spécifications techniques et des exigences du projet ;
Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour assurer une intégration optimale des différentes composantes du système ;
Élaborer des scénarios de test et des procédures de validation conformes aux spécifications définies ;
Réaliser les tests d’intégration, de vérification et de validation, analyser les résultats et identifier les problèmes pour y apporter des solutions efficaces ;
Documenter rigoureusement les processus d’intégration, de vérification et de validation afin d’assurer une traçabilité complète ;
Contribuer activement à l’amélioration continue des méthodes et processus d’IVVQ.

Votre profil :

Vous disposez d’excellentes compétences en communication et d’un véritable esprit collaboratif pour coordonner les activités d’IVVQ et travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire ?
Vous appréciez la complexité et la résolution de problèmes ?
Vous disposez d’un diplôme BAC+5 en ingénierie (électronique, logiciel, ou autre domaine connexe) et possédez notamment :
Une expérience significative en intégration, vérification, validation et qualification de systèmes ;
Une expertise en électronique numérique et analogique (micro-contrôleurs, FPGA, ASIC) , ainsi que des connaissances en mesures RF et traitement du signal ;
Des compétences en développement Python et en pilotage d’instrumentation de mesures ;
La maîtrise d’outils de gestion d’activités tels qu’Orchestra, Vivaldi, DOORS et Polarion.

Votre autonomie, capacité d’analyse, esprit de synthèse et agilité technique sont des atouts que l’on vous reconnait ?
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Monteur électricien (H/F)

SPIE BUILDING SOLUTIONS
Publiée le 02/12/2025

MONTEUR ÉLECTRICIEN (H/F)

SPIE BUILDING SOLUTIONS
Contrat

CDI

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.
MONTEUR ELECTRICIEN CFO CFA TERTIAIRE A LYON
Vous aurez pour responsabilités principales de :
Installer et remplacer les équipements électriques en courant faible et/ou fort.
Utiliser les plans d'implantation et schémas électriques préparés par nos équipes.
Veiller à la sécurité et qualité en respectant les normes et procédures.
Effectuer les contrôles, essais et mises en service des installations.
Remonter les informations techniques et dysfonctionnements rencontrés à votre hiérarchie.
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Assistant Manager Voix du Client (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 02/12/2025

ASSISTANT MANAGER VOIX DU CLIENT (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Banque recherche pour sa Direction Marketing un(e) :
Assistant Manager Voix du Client - en Alternance (F/H)

Contexte

Carrefour Banque est un fournisseur de services financiers totalement intégré dans la consommation des clients CARREFOUR. Nous développons une gamme complète de services de paiement, des solutions de crédit et des assurances Moyens de paiement.
Les missions
Aide au suivi des différents dispositifs d'écoute Carrefour Banque :
Baromètre à chaud : suivi et analyse du NPS / création de rapports avec les chiffres clés / indicateurs clés /suivi des irritants clients et des plans d'actions / communication des données auprès des services
Baromètre à froid : suivi et analyse du NPS/ proposition d'amélioration / création de rapports /suivi des irritants clients et des plans d'actions / communication des données auprès des services
Tables Rondes Clients / Collaborateurs : contribution à la mise en place des tables rondes : recueil des besoins, brief du recruteur, communication auprès des clients, aide à la constitution du guide d'entretien, récupération des CR, analyse et mise en place de plans d'actions si nécessaire
Enquêtes emails : contribution à la création d'enquêtes envoyées par email via un outil du marché, analyse des résultats et rédaction de compte rendu
Co référent sur les sujets de la voix du client de Carrefour Banque
Aide à la préparation et participation aux différents comités internes
Participation aux projets marketing ou communication de la Direction et du service
Participation aux brainstormings, à la vie du service
Informations complémentaires
Entité: Banque
Lieu : Massy
Type du contrat : Apprentissage
Durée du contrat : 2 ans
Rémunération attractive :
Une rémunération fixe sur 13 mois (selon ancienneté)
Une prime d'intéressement et de participation (selon ancienneté)
Qualité de vie : 2 jours de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté.
Avantages financiers et sociaux :
Un plan d'épargne salariale (PEG/PERCOL) avec abondement entreprise (selon ancienneté) .
12 % de remise sur vos achats Carrefour.
Tickets restaurant et remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %.
Mutuelle et régime de prévoyance.
Offres CSE attractives.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Responsable de Contrat (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 02/12/2025

RESPONSABLE DE CONTRAT (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Nangis (77)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Services, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance en anticipant les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Pour notre Direction des Contrats de Maintenance (DCM) , nous recherchons un(e) :
Responsable d’activité contrats F/H
Vous pilotez l’intégralité du cycle de vie de nos contrats de maintenance, du lancement des nouveaux marchés à la gestion des phases de transition.
A ce titre, vos missions sont principales sont les suivantes :
Lancement et Pilotage de Nouveaux Contrats :
Orchestrer le démarrage de nouveaux contrats suite à l'obtention de marchés, en étroite collaboration avec les agences et directions transverses.
Définir et mettre en œuvre la stratégie de déploiement des services de maintenance, incluant la mobilisation, la logistique, l'installation et l'approvisionnement.
Établir une relation client solide dès le début, en clarifiant les attentes et les modalités de collaboration.
Gestion des Contrats et des Transitions :
Assurer la prise en main et le suivi rigoureux des contrats, qu'ils soient nouveaux ou en phase de transition, dans le respect strict des clauses et engagements.
Piloter les périodes de changement (performance, évolutions techniques, réorganisations) en minimisant les impacts sur la continuité de service.
Négocier et ajuster les modalités contractuelles avec les fournisseurs si nécessaire.
Optimisation de la Performance et de la Qualité :
Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) pertinents pour évaluer l'efficacité des services et atteindre les objectifs contractuels, de sécurité et de qualité.
Identifier les axes d'amélioration continue des processus, outils et méthodes de maintenance pour optimiser les coûts et la valeur ajoutée.
Gestion Financière et des Risques :
Établir, suivre et optimiser les budgets alloués aux contrats, en veillant à la rentabilité des prestations.
Anticiper et gérer les risques (opérationnels, techniques, contractuels) liés au lancement ou à la transition des contrats, et proposer des plans de mitigation.
Ce poste nécessite des déplacements fréquents.
De formation supérieure en génie industriel ou à dominante mécanique, vous justifiez d’une expérience significative dans le pilotage des contrats de maintenance dans l’industrie.
Vous combinez une expertise technique solide, un sens commercial aiguisé et un leadership avéré. Doté(e) d'une grande rigueur, de proactivité et de solides capacités d'organisation et de négociation, vous êtes également reconnu(e) pour votre excellente communication, votre capacité d'écoute et votre sens de l'anticipation. Vous savez animer des équipes et coordonner des projets complexes avec de multiples interlocuteurs.
Convaincu(e) , n’attendez plus, rejoignez-nous !
En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
Un package de rémunération sur 13 mois
Un véhicule de fonction
L’actionnariat salarié du groupe EIFFAGE
Nos parcours d’intégration « BOOSTER »
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Together #TousDifférents #BasCarbone
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Chargé de méthodes (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 02/12/2025

CHARGÉ DE MÉTHODES (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Services, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance en anticipant les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Pour notre Direction des Contrats de Maintenance (DCM) , nous recherchons un(e) :
Chargé de méthodes F/H
Vos missions sont principales sont les suivantes :
Lancement Opérationnel :
Préparer les interventions dès le lancement des nouveaux contrats, en lien avec le Responsable de Contrat.
Définir et formaliser les processus initiaux de planification et d'ordonnancement.
Identifier les besoins spécifiques (matériels, humains, documentaires) de chaque nouveau marché.
Conception et Déploiement des Méthodologies :
Élaborer la méthodologie complète de préparation de la maintenance (procédures, modes opératoires, standards de documentation) pour les contrats.
Mettre en place les outils et systèmes (GMAO, bases documentaires) servant de socle pour le préparateur définitif.
Créer des "kits de transfert" exhaustifs (informations techniques, contractuelles, logistiques, historiques) pour une prise en main rapide par l'agence.
Optimisation des Flux :
Définir les processus de gestion des pièces de rechange et consommables adaptés aux spécificités de chaque nouveau contrat et agence.
Optimiser la chaîne logistique (commandes, stockages, approvisionnements) pour garantir la disponibilité des ressources tout en maîtrisant les coûts.
Mettre en place un plan de gestion des stocks initiaux.
Documentation :
Constituer des dossiers techniques d'intervention exhaustifs et standardisés.
Développer des gammes de maintenance préventive et curative, ainsi que des modes opératoires clairs.
Documenter les bonnes pratiques et les retours d'expérience pour faciliter la formation et l'intégration.
De formation supérieure en maintenance industrielle ou méthodes, vous avez déjà acquis une première expérience dans la préparation de maintenance ou dans un département méthodes.
Vous êtes un(e) véritable "architecte de la maintenance", doté(e) d'une forte vision méthodologique et d'un sens aigu de la transmission. Votre rigueur, votre organisation, votre esprit d'analyse et votre proactivité sont reconnus. Vous maîtrisez les outils de GMAO et êtes à l'aise avec la formalisation de processus et la documentation technique.
Convaincu(e) , n’attendez plus, rejoignez-nous !
En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
Un package de rémunération sur 13 mois
Un véhicule de fonction
L’actionnariat salarié du groupe EIFFAGE
Nos parcours d’intégration « BOOSTER »
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Together #TousDifférents #BasCarbone
Voir le détail de l'offre
Gestion de projet - Automatisation & Robotisation (F/H)

THALES
Publiée le 02/12/2025

GESTION DE PROJET - AUTOMATISATION & ROBOTISATION (F/H)

THALES
Contrat

Stage

Localisation

Vélizy-Villacoublay (78)

Missions
Afficher les missions
Lieu : Vélizy-Villacoublay, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Notre savoir-faire technologique
Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
Un environnement inclusif et bienveillant
Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)
Votre quotidien
Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile, … A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.
Vous intervenez en soutien à la Responsable de la Performance Opérationnelle du site pour la gestion des projets d’automatisation et de robotisation. Vous serez impliqué dans des projets innovants, tels que :
L’automatisation du montage d’assemblages micromécaniques avec une précision au micron,
Le contrôle automatique des pièces en céramique (dimensionnel et visuel) basé sur l’intelligence artificielle,
L’automatisation et la robotisation du réglage des tubes hyperfréquence.
Votre mission consistera à collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour comprendre les process et besoins, échanger avec les fournisseurs sur les solutions techniques, organiser la planification et le suivi des projets, puis accompagner la mise en œuvre et le déploiement des solutions sur de nouveaux produits.
Le site de Vélizy, spécialisé dans la production de tubes à ondes progressives pour le spatial, la défense et les télécommunications, allie des savoir-faire variés : micromécanique, traitement hyperfréquence, chimie, verrerie et brasage. Face à une production multi-unitaire à forte technicité manuelle, une démarche d’automatisation est en cours pour accroître la précision, accompagner les montées en cadence et faciliter l’intégration des nouvelles recrues.
Votre profil
Vous êtes dynamique, motivé et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant. Vous appréciez le travail en équipe et avez un intérêt pour la gestion de projets innovants et la collaboration avec des interlocuteurs variés (opérationnels, fournisseurs) .
Durée du stage : 6 mois idéalement
Date de démarrage : dès que possible
Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
Voir le détail de l'offre
Responsable de Contrat (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 02/12/2025

RESPONSABLE DE CONTRAT (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Services, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance en anticipant les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Pour notre Direction des Contrats de Maintenance (DCM) , nous recherchons un(e) :
Responsable d’activité contrats F/H
Vous pilotez l’intégralité du cycle de vie de nos contrats de maintenance, du lancement des nouveaux marchés à la gestion des phases de transition.
A ce titre, vos missions sont principales sont les suivantes :
Lancement et Pilotage de Nouveaux Contrats :
Orchestrer le démarrage de nouveaux contrats suite à l'obtention de marchés, en étroite collaboration avec les agences et directions transverses.
Définir et mettre en œuvre la stratégie de déploiement des services de maintenance, incluant la mobilisation, la logistique, l'installation et l'approvisionnement.
Établir une relation client solide dès le début, en clarifiant les attentes et les modalités de collaboration.
Gestion des Contrats et des Transitions :
Assurer la prise en main et le suivi rigoureux des contrats, qu'ils soient nouveaux ou en phase de transition, dans le respect strict des clauses et engagements.
Piloter les périodes de changement (performance, évolutions techniques, réorganisations) en minimisant les impacts sur la continuité de service.
Négocier et ajuster les modalités contractuelles avec les fournisseurs si nécessaire.
Optimisation de la Performance et de la Qualité :
Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) pertinents pour évaluer l'efficacité des services et atteindre les objectifs contractuels, de sécurité et de qualité.
Identifier les axes d'amélioration continue des processus, outils et méthodes de maintenance pour optimiser les coûts et la valeur ajoutée.
Gestion Financière et des Risques :
Établir, suivre et optimiser les budgets alloués aux contrats, en veillant à la rentabilité des prestations.
Anticiper et gérer les risques (opérationnels, techniques, contractuels) liés au lancement ou à la transition des contrats, et proposer des plans de mitigation.
Ce poste nécessite des déplacements fréquents.
De formation supérieure en génie industriel ou à dominante mécanique, vous justifiez d’une expérience significative dans le pilotage des contrats de maintenance dans l’industrie.
Vous combinez une expertise technique solide, un sens commercial aiguisé et un leadership avéré. Doté(e) d'une grande rigueur, de proactivité et de solides capacités d'organisation et de négociation, vous êtes également reconnu(e) pour votre excellente communication, votre capacité d'écoute et votre sens de l'anticipation. Vous savez animer des équipes et coordonner des projets complexes avec de multiples interlocuteurs.
Convaincu(e) , n’attendez plus, rejoignez-nous !
En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
Un package de rémunération sur 13 mois
Un véhicule de fonction
L’actionnariat salarié du groupe EIFFAGE
Nos parcours d’intégration « BOOSTER »
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Together #TousDifférents #BasCarbone
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Durée de vie des turbines EDF : approche data science (F/H)

ENEDIS
Publiée le 02/12/2025

DURÉE DE VIE DES TURBINES EDF : APPROCHE DATA SCIENCE (F/H)

ENEDIS
Contrat

Stage

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Cette année, soyez l’un des 6500 stagiaires à rejoindre le Groupe EDF!
90% des étudiants recommandent l’entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.
Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager
🌐 Votre environnement
Le service Comportement Machines (CM) est un centre d’expertise reconnu dans les domaines acoustique et vibratoire. Il intervient sur l’ensemble des machines tournantes des moyens de production d’EDF : turbines, pompes, moteurs… Sa mission principale est de garantir la sûreté, la performance et la fiabilité des installations à travers des diagnostics et analyses techniques approfondies.
Une partie de l’activité est dédiée aux groupes turbo-alternateurs des centrales nucléaires, qui assurent la conversion de la vapeur produite par les réacteurs à eau pressurisée en électricité.
Le service CM assure également :
La caractérisation et l’optimisation des performances des turbines hydrauliques
L’e-monitoring de sûreté des Conduites Forcées
L’e-monitoring des performances du parc hydraulique
Il collabore étroitement avec le service ERM (Essais & Réglages Machine) et héberge le Centre de Compétences Acoustique, en charge des activités de mesurage, modélisation et analyse d’impact sonore sur les sites de production, ainsi que de l’évaluation de l’exposition sonore des travailleurs.
Dans ce contexte, notre unité EDF DTG propose pour son service CM un stage sur le poste durée de vie des turbines EDF : approche data science F/H.
🎯 Objectif du stage
Dans le cadre de l’amélioration de la compréhension des phénomènes thermomécaniques affectant les groupes turbo-alternateurs, EDF souhaite étudier l’impact des protocoles d’ouverture des organes d’admission des turbines à vapeur sur les températures et les vibrations observées.
L’objectif est d’identifier les conditions d’exploitation les plus favorables à la préservation des équipements et à la prolongation de leur durée de vie.
Votre mission 💬
👉 Extraction et structuration des données issues des bases internes : capteurs, historiques d’exploitation, mesures vibratoires et thermiques
👉 Traitement de données en masse : nettoyage, agrégation, synchronisation temporelle, mise en forme
👉 Analyse statistique pour identifier les corrélations entre les modes d’ouverture et les réponses vibratoires/thermiques
👉 Modélisation et visualisation des phénomènes observés, avec possibilité d’utiliser des méthodes innovantes : machine learning, dataviz…
👉 Synthèse des résultats pour proposer des recommandations sur les modes d’exploitation optimaux
Découvrez également les activités de la Division Technique Générale d’EDF sur la chaine YouTube EDF : Présentation des activités d'EDF DTG
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Responsable de Contrat (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 02/12/2025

RESPONSABLE DE CONTRAT (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Vitrolles (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Services, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance en anticipant les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Pour notre Direction des Contrats de Maintenance (DCM) , nous recherchons un(e) :
Responsable d’activité contrats F/H
Vous pilotez l’intégralité du cycle de vie de nos contrats de maintenance, du lancement des nouveaux marchés à la gestion des phases de transition.
A ce titre, vos missions sont principales sont les suivantes :
Lancement et Pilotage de Nouveaux Contrats :
Orchestrer le démarrage de nouveaux contrats suite à l'obtention de marchés, en étroite collaboration avec les agences et directions transverses.
Définir et mettre en œuvre la stratégie de déploiement des services de maintenance, incluant la mobilisation, la logistique, l'installation et l'approvisionnement.
Établir une relation client solide dès le début, en clarifiant les attentes et les modalités de collaboration.
Gestion des Contrats et des Transitions :
Assurer la prise en main et le suivi rigoureux des contrats, qu'ils soient nouveaux ou en phase de transition, dans le respect strict des clauses et engagements.
Piloter les périodes de changement (performance, évolutions techniques, réorganisations) en minimisant les impacts sur la continuité de service.
Négocier et ajuster les modalités contractuelles avec les fournisseurs si nécessaire.
Optimisation de la Performance et de la Qualité :
Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) pertinents pour évaluer l'efficacité des services et atteindre les objectifs contractuels, de sécurité et de qualité.
Identifier les axes d'amélioration continue des processus, outils et méthodes de maintenance pour optimiser les coûts et la valeur ajoutée.
Gestion Financière et des Risques :
Établir, suivre et optimiser les budgets alloués aux contrats, en veillant à la rentabilité des prestations.
Anticiper et gérer les risques (opérationnels, techniques, contractuels) liés au lancement ou à la transition des contrats, et proposer des plans de mitigation
Ce poste nécessite des déplacements fréquents.
De formation supérieure en génie industriel ou à dominante mécanique, vous justifiez d’une expérience significative dans le pilotage des contrats de maintenance dans l’industrie.
Vous combinez une expertise technique solide, un sens commercial aiguisé et un leadership avéré. Doté(e) d'une grande rigueur, de proactivité et de solides capacités d'organisation et de négociation, vous êtes également reconnu(e) pour votre excellente communication, votre capacité d'écoute et votre sens de l'anticipation. Vous savez animer des équipes et coordonner des projets complexes avec de multiples interlocuteurs.
Convaincu(e) , n’attendez plus, rejoignez-nous !
En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
Un package de rémunération sur 13 mois
Un véhicule de fonction
L’actionnariat salarié du groupe EIFFAGE
Nos parcours d’intégration « BOOSTER »
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Together #TousDifférents #BasCarbone
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CHAUFFAGISTE (F/H) - Villaroche (77) (H/F)

SPIE FACILITIES
Publiée le 02/12/2025

CHAUFFAGISTE (F/H) - VILLAROCHE (77) (H/F)

SPIE FACILITIES
Contrat

CDI

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.
Venez chez nous si ça vous branche d'accompagner la performance d'un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

CHAUFFAGISTE (F/H) - VILLAROCHE (77)

Vous intervenez sur le site de SAFRAN en tant que professionnel du chauffage.

Parce que vous appréciez le terrain et connaissez sur le bout des doigts les différentes installations, vous serez amené à :
Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur des équipements de grosse puissance (200Kw, plus dans le tertiaire) (sur chaudière fioul/gaz, sous-station vapeur, traitement eau/analyse, radiateurs, CTA, eau chaude sanitaire ..)
Réaliser les dépannages et les petits travaux P5
Parce que votre sens du relationnel ne vous fait jamais défaut, vous saurez :
Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions
Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement
Parce que vous avez le souci du détail et que rien ne vous échappe, vous pourrez :
Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations
Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité
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Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F)

LEGRAND
Publiée le 02/12/2025

CHARGÉ(E) DE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

LEGRAND
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bagnolet (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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À propos de Legrand :
Legrand est un acteur mondial des infrastructures électriques et numériques pour les bâtiments, engagé à proposer des solutions innovantes qui améliorent l'efficacité énergétique, la connectivité et la durabilité dans les environnements résidentiels, commerciaux et industriels. Présent dans plus de 90 pays, Legrand conçoit, fabrique et commercialise une large gamme de produits incluant interrupteurs et prises, gestion des câbles, distribution d'électricité, contrôle de l'éclairage et infrastructures numériques des bâtiments. Grâce à son portefeuille de marques renommées et son expertise technologique, Legrand accompagne ses clients dans l'amélioration de l'efficacité énergétique, de la fiabilité opérationnelle et de l'expérience utilisateur globale.
Aperçu du rôle :
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines pour soutenir la mise en œuvre et le suivi des initiatives RH en Europe, avec un focus particulier sur Legrand Data Center Solutions (LDCS) Europe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le HR Business Partner Europe pour concevoir, coordonner et suivre les programmes de développement RH, les initiatives de gestion des talents et les projets organisationnels. Le rôle demande une approche proactive, des compétences en gestion de projet et un véritable sens de l'impact opérationnel des ressources humaines.
Acquisition de talents
Participer à l'ensemble du processus de recrutement afin d'attirer les meilleurs talents, en collaboration avec le groupe Legrand, les agences partenaires et les universités.
Assurer une expérience d'intégration de qualité pour chaque nouveau collaborateur, facilitant une prise de poste rapide et un engagement durable dès le premier jour.
Administration RH, conformité & intégration
Gérer les dossiers du personnel et les contrats de travail avec rigueur.
Contribuer au déploiement et à l'optimisation du SIRH afin d'assurer l'efficacité et la conformité des opérations RH.
Veiller au respect de la législation sociale locale tout en harmonisant les pratiques avec les standards du groupe.
Accompagner l'intégration RH des entités récemment acquises, en facilitant l'alignement des politiques, processus et cultures.
Rémunération & avantages sociaux
Participer à la cartographie des postes et à l'application de la méthodologie Hay.
Contribuer à la révision des grilles salariales pour assurer l'équité interne et la compétitivité externe.
Soutenir les analyses de benchmarks et le processus annuel de revue des rémunérations
Performance & développement
Mettre en œuvre et suivre les campagnes d'évaluation de la performance, en simplifiant les processus pour plus d'efficacité.
Identifier les besoins en formation et déployer des programmes de développement adaptés.
Définir les postes clés et élaborer des plans de succession pour garantir la continuité des compétences.
Encourager la mobilité interne et les parcours de carrière pour favoriser la fidélisation et l'évolution des collaborateurs.
Culture, engagement & RSE
Organiser des actions de communication interne, des enquêtes d'engagement et des retours d'expérience.
Analyser les données RH pour proposer et piloter des plans d'action.
* Être un ambassadeur local des initiatives RSE, en promouvant la diversité et l'inclusion.
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KB

Chargé(e) Développement Immobilier Tertiaire (H/F)

KAUFMAN & BROAD
Publiée le 02/12/2025

CHARGÉ(E) DÉVELOPPEMENT IMMOBILIER TERTIAIRE (H/F)

KAUFMAN & BROAD
Contrat

Stage

Localisation

Courbevoie (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le département Immobilier d’Entreprise développe et construit des immeubles de bureaux, des campus et des hôtels dans les grandes métropoles en France.
Rattaché(e) au Développement Tertiaire vos missions seront les suivantes :
Identifier les opportunités foncières, et identifier les divers appels d’offres afin d’être présents sur les sujets pertinents pour le Groupe ;
Participer à la conception et à la rédaction des réponses aux appels d’offres ;
Participer au montage des projets immobiliers en lien avec les architectes désignés, les directeurs des agences et les équipes programmes de la direction immobilier d’entreprise ;
Assurer la coordination des accords avec les partenaires extérieurs.
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Chargé de méthodes (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 02/12/2025

CHARGÉ DE MÉTHODES (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Nangis (77)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Services, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance en anticipant les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Pour notre Direction des Contrats de Maintenance (DCM) , nous recherchons un(e) :
Chargé de méthodes F/H
Vos missions sont principales sont les suivantes :
Lancement Opérationnel :
Préparer les interventions dès le lancement des nouveaux contrats, en lien avec le Responsable de Contrat.
Définir et formaliser les processus initiaux de planification et d'ordonnancement.
Identifier les besoins spécifiques (matériels, humains, documentaires) de chaque nouveau marché.
Conception et Déploiement des Méthodologies :
Élaborer la méthodologie complète de préparation de la maintenance (procédures, modes opératoires, standards de documentation) pour les contrats.
Mettre en place les outils et systèmes (GMAO, bases documentaires) servant de socle pour le préparateur définitif.
Créer des "kits de transfert" exhaustifs (informations techniques, contractuelles, logistiques, historiques) pour une prise en main rapide par l'agence.
Optimisation des Flux :
Définir les processus de gestion des pièces de rechange et consommables adaptés aux spécificités de chaque nouveau contrat et agence.
Optimiser la chaîne logistique (commandes, stockages, approvisionnements) pour garantir la disponibilité des ressources tout en maîtrisant les coûts.
Mettre en place un plan de gestion des stocks initiaux.
Documentation :
Constituer des dossiers techniques d'intervention exhaustifs et standardisés.
Développer des gammes de maintenance préventive et curative, ainsi que des modes opératoires clairs.
Documenter les bonnes pratiques et les retours d'expérience pour faciliter la formation et l'intégration.
De formation supérieure en maintenance industrielle ou méthodes, vous avez déjà acquis une première expérience dans la préparation de maintenance ou dans un département méthodes.
Vous êtes un(e) véritable "architecte de la maintenance", doté(e) d'une forte vision méthodologique et d'un sens aigu de la transmission. Votre rigueur, votre organisation, votre esprit d'analyse et votre proactivité sont reconnus. Vous maîtrisez les outils de GMAO et êtes à l'aise avec la formalisation de processus et la documentation technique.
Convaincu(e) , n’attendez plus, rejoignez-nous !
En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
Un package de rémunération sur 13 mois
Un véhicule de fonction
L’actionnariat salarié du groupe EIFFAGE
Nos parcours d’intégration « BOOSTER »
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Together #TousDifférents #BasCarbone
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Manager rayon PFT junior Riom (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 02/12/2025

MANAGER RAYON PFT JUNIOR RIOM (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Ménétrol (63)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager rayon PFT (F/H)
Vous prenez la responsabilité des rayons charcuterie traiteur /boucherie et Boulangerie /Pâtisserie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes de traçabilité
Garantir la satisfaction de tous les clients
Gérer un compte d'exploitation
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs
Etre responsable du respect des règles d'hygiène
Assurer la dynamique commerciale du rayons boucherie & charcuterie
Une mobilité géographique est demandée.
Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Nos avantages :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site
: https://recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Manager Rayon PLS ( F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 02/12/2025

MANAGER RAYON PLS ( F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

(69)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Nous faisons partie des leaders mondiaux de la distribution et sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts ?
Un réseau multi-format, multi-métiers animé par des collaborateurs passionnés, qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de Rayon PLS (F/H)

Vous souhaitez être accompagné(e) dès votre arrivée ?

Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées.
Vos missions :
Vous pilotez le compte d'exploitation de vos rayons pour optimiser la performance.
Vous insufflez une dynamique commerciale ambitieuse sur le rayon PLS.
Vous incarnez les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Vous êtes activement à l'écoute des besoins des clients et leur apportez des conseils personnalisés.
Prêt(e) à relever le défi ?
Vous avez une expérience en management qui vous permet de faire preuve d'organisation et de recul pour planifier et gérer efficacement l'activité de votre équipe. Adaptable et bon communicant, vous savez vous ajuster à toutes les situations et mettre votre équipe en confiance.

Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achats Carte Pass

Carrefour valorise la diversité et invite toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous.
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier : recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Chargé de méthodes (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 02/12/2025

CHARGÉ DE MÉTHODES (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Symphorien-d'Ozon (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Services, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance en anticipant les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Pour notre Direction des Contrats de Maintenance (DCM) , nous recherchons un(e) :
Chargé de méthodes F/H
Vos missions sont principales sont les suivantes :
Lancement Opérationnel :
Préparer les interventions dès le lancement des nouveaux contrats, en lien avec le Responsable de Contrat.
Définir et formaliser les processus initiaux de planification et d'ordonnancement.
Identifier les besoins spécifiques (matériels, humains, documentaires) de chaque nouveau marché.
Conception et Déploiement des Méthodologies :
Élaborer la méthodologie complète de préparation de la maintenance (procédures, modes opératoires, standards de documentation) pour les contrats.
Mettre en place les outils et systèmes (GMAO, bases documentaires) servant de socle pour le préparateur définitif.
Créer des "kits de transfert" exhaustifs (informations techniques, contractuelles, logistiques, historiques) pour une prise en main rapide par l'agence.
Optimisation des Flux :
Définir les processus de gestion des pièces de rechange et consommables adaptés aux spécificités de chaque nouveau contrat et agence.
Optimiser la chaîne logistique (commandes, stockages, approvisionnements) pour garantir la disponibilité des ressources tout en maîtrisant les coûts.
Mettre en place un plan de gestion des stocks initiaux.
Documentation :
Constituer des dossiers techniques d'intervention exhaustifs et standardisés.
Développer des gammes de maintenance préventive et curative, ainsi que des modes opératoires clairs.
Documenter les bonnes pratiques et les retours d'expérience pour faciliter la formation et l'intégration.
De formation supérieure en maintenance industrielle ou méthodes, vous avez déjà acquis une première expérience dans la préparation de maintenance ou dans un département méthodes.
Vous êtes un(e) véritable "architecte de la maintenance", doté(e) d'une forte vision méthodologique et d'un sens aigu de la transmission. Votre rigueur, votre organisation, votre esprit d'analyse et votre proactivité sont reconnus. Vous maîtrisez les outils de GMAO et êtes à l'aise avec la formalisation de processus et la documentation technique.
Convaincu(e) , n’attendez plus, rejoignez-nous !
En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
Un package de rémunération sur 13 mois
Un véhicule de fonction
L’actionnariat salarié du groupe EIFFAGE
Nos parcours d’intégration « BOOSTER »
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Together #TousDifférents #BasCarbone
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GESTIONNAIRE DEVELOPPEMENT RH en alternance (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 02/12/2025

GESTIONNAIRE DEVELOPPEMENT RH EN ALTERNANCE (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Mulhouse (68)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
L'entité Nucléaire d'Eiffage Energie Systèmes, partenaire des centrales nucléaires depuis 50 ans, spécialisée en génie électrique / génie mécanique située à Mulhouse, recrute :
Chargé (e) de recrutement – Domaine Nucléaire F/H
Basé à Mulhouse – Alternance
VOS MISSIONS :
En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez au cœur de notre stratégie RH, avec des responsabilités variées et stimulantes. Vous serez en charge le recrutement de nos collaborateurs en contrat permanent et serez référent (e ) de la campagne alternance 2026 au sein de notre entité dédiée au nucléaire. A ce titre, voici la liste non exhaustive de vos missions :
Rédiger et faire évoluer les offres : Créer des annonces attractives qui suscitent l’intérêt des meilleurs talents du marché.
Chasser les talents sur différents canaux : LinkedIn, job boards, réseaux sociaux.
Participer aux salons de recrutement : Représenter l’entité nucléaire d’Eiffage Energie Systèmes et être un ambassadeur de notre culture d’entreprise lors des événements et salons spécialisés.
Effectuer les pré-qualifications et entretiens de recrutement : Mener des entretiens téléphoniques, vidéo et physiques
Gérer le processus de recrutement de A à Z : Du tri des candidatures à l’intégration des nouveaux collaborateurs, vous piloterez chaque étape.
Pour la campagne alternance : Prendre en charge la partie administrative (gestion avec les écoles, l’OPCO et rédiger les CERFA) .
Reporting régulier : Point hebdomadaire sur vos activités et les besoins RH auprès de votre responsable.
Profil recherché :
Nous cherchons un(e) passionné(e) par les Ressources Humaines et désireux(se) d’apprendre dans un environnement stimulant et innovant.
Vous êtes actuellement en formation BAC +4/5 en master spécialisé en Ressources Humaines au sein d'une école de commerce ou d'un Institut d'études Politiques (Sciences Po) .
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un excellent sens relationnel.
Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles (orthographe, grammaire, syntaxe) et un goût prononcé pour la communication.
Vous aimez relever des défis et travailler dans un environnement innovant et en constante évolution.
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