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156506 offres

Chef de projet packaging (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 09/05/2025

CHEF DE PROJET PACKAGING (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Nantua (01)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Le client
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur du packaging, un Chargé de projet (H/F) en CDI, basé à Nantua.

Les missions
En tant que chargé.e de projet, votre rôle au quotidien sera :

Etudes de faisabilité des produits,
Définition des solutions techniques les mieux adaptées aux besoins des clients en terme de coût, de qualité et de délais de fabrication,
Etablissement des devis,
Support technique auprès du service commercial,
Suivi de la conception et pilotage de l'équipe projet
Création des ordres de fabrication et validation du lancement dans l'atelier.

Le profil
Issu.e d'une formation de type BAC +2/+3 en lien avec la chaine graphique et le packaging, vous disposez d'une première expérience en gestion de projet.

> Aisance informatique et maîtrise du Pack Office
> Rigueur dans l'organisation et le suivi de planning
> Bonne communication

Conditions du poste :
> CDI, temps plein
> Rémunération indicative : 30K€ bruts annuels
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TECHNICIEN GESTION DU PERSONNEL ET PAIE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 02/05/2025

TECHNICIEN GESTION DU PERSONNEL ET PAIE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Mons-en-Barœul (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous avez la responsabilité de la gestion administrative et du suivi des dossiers d'un groupe de salariés
Vous préparez et contrôlez leur paie
Vous êtes en relation avec les directions concernées, plus particulièrement les correspondants paie et les organismes sociaux
Finalité du poste
Vous avez pour mission la gestion administrative et le suivi des dossiers d'un groupe de salariés.
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Chef de projet packaging (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 09/05/2025

CHEF DE PROJET PACKAGING (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Nantua (01)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Le client
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur du packaging, un Chargé de projet (H/F) en CDI, basé à Nantua.
Les missions
En tant que chargé.e de projet, votre rôle au quotidien sera :

Etudes de faisabilité des produits,
Définition des solutions techniques les mieux adaptées aux besoins des clients en terme de coût, de qualité et de délais de fabrication,
Etablissement des devis,
Support technique auprès du service commercial,
Suivi de la conception et pilotage de l'équipe projet
Création des ordres de fabrication et validation du lancement dans l'atelier.
Le profil
Issu.e d'une formation de type BAC +2/+3 en lien avec la chaine graphique et le packaging, vous disposez d'une première expérience en gestion de projet.
> Aisance informatique et maîtrise du Pack Office
> Rigueur dans l'organisation et le suivi de planning
> Bonne communication
Conditions du poste :
> CDI, temps plein
> Rémunération indicative : 30K€ bruts annuels
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Contrôleur Financier Immobilier (H/F)

AMUNDI IMMOBILIER
Publiée le 27/03/2025

CONTRÔLEUR FINANCIER IMMOBILIER (H/F)

AMUNDI IMMOBILIER
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Description du service:
En collaboration avec l’équipe de gestion des fonds immobiliers institutionnels et OPCI Grands Publics (10 personnes) , et rattaché (e) à l’équipe Fund Controlling composée de 12 personnes qui assurent le contrôle financier & Middle Office des fonds immobiliers dont le périmètre est le suivant : 265 sociétés pour un total d’encours de 23Mds euros.
Le service participe à la création de sociétés, la gestion des flux financiers en France et à l’international, la mise en place des circuits de remontées des données financières et états de reporting associés, ainsi que la mise à jour des référentiels internes.
Rôle et responsabilités:
Vous participerez à l’assistance à la gestion administrative, comptable et financière principalement d’un portefeuille de fonds immobiliers.
Vous serez amené à travailler avec les autres membres de l’équipe sur les autres sociétés en période de forte activité (cash monitoring, assistance à l’analyse financière, relations avec le contrôle dépositaire, comptables, etc) .
Vous aurez pour mission le suivi financier des sociétés dont les principales missions sont :
Préparer et analyser des arrêtés comptables des sociétés sous gestion
Effectuer le suivi du budget des sociétés
Mettre à jour les tableaux de bords (ratios, fiche de synthèse, attribution de performance, etc.)
Effectuer le suivi régulier des flux de paiement, distribution des dividendes, le suivi des soldes bancaires et de mise à jour des rapprochements des soldes de trésorerie (cash et titres) dans les outils
Mettre en place la base de données centrales permettant de consolider les données financières des fonds (expertise, honoraires, PNB, etc)
Assister les contrôleurs financiers dans la production des reportings règlementaires à destination des risques et/du contrôle dépositaire
Apport de l'alternance:
A l’issue de cette expérience, vous disposerez de fortes compétences en comptabilité (analyse des comptes, vérifications des budgets de frais, loyers, etc) et finance d’entreprise plus particulièrement dans le secteur de l’immobilier. Les missions demandées développeront votre sens de l’autonomie et de l’organisation.
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Responsable de partenariats industriels (H/F)

CEA
Publiée le 21/12/2024

RESPONSABLE DE PARTENARIATS INDUSTRIELS (H/F)

CEA
Contrat

CDD

Localisation

Cadarache (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Nous rejoindre, pour quoi faire ?
Rattaché-e au Chef de département Sud et dans le but de de développer nos activités de R&D dans le domaine des micro algues, nous recherchons un-e Responsable de Partenariats Industriels en CDD.
Votre rôle sera de développer de nouveaux partenariats entre le CEA et des industriels.
Vous serez en charge de :
L’identification et la qualification des entreprises susceptibles d’être intéressées par l’offre du CEA ;
La prospection des partenaires potentiels, en France et dans la région Sud-Est.
L’élaboration des offres techniques et financières, en étroite collaboration avec les responsables des équipes de R&D ;
La négociation technique et financière ;
L’élaboration des contrats, avec le support des services juridiques du CEA ;
Le suivi des affaires, en étroite relation avec les partenaires industriels et l’ensemble des équipes du CEA impliquées : du premier contact jusqu’à l’enquête de satisfaction de fin de projet ;
La participation à la construction de l’offre du CEA (marketing stratégique et opérationnel) ;
La participation à l’organisation d’évènements qui présentent l’offre du CEA (salons, conférences, etc.) ;
La réalisation d’une veille active (réseaux sociaux, presse, salons) .
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Chef de projet packaging (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 09/05/2025

CHEF DE PROJET PACKAGING (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Nantua (01)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Le client
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur du packaging, un Chargé de projet (H/F) en CDI, basé à Nantua.
Les missions
En tant que chargé.e de projet, votre rôle au quotidien sera :

Etudes de faisabilité des produits,
Définition des solutions techniques les mieux adaptées aux besoins des clients en terme de coût, de qualité et de délais de fabrication,
Etablissement des devis,
Support technique auprès du service commercial,
Suivi de la conception et pilotage de l'équipe projet
Création des ordres de fabrication et validation du lancement dans l'atelier.
Le profil
Issu.e d'une formation de type BAC +2/+3 en lien avec la chaine graphique et le packaging, vous disposez d'une première expérience en gestion de projet.
> Aisance informatique et maîtrise du Pack Office
> Rigueur dans l'organisation et le suivi de planning
> Bonne communication
Conditions du poste :
> CDI, temps plein
> Rémunération indicative : 30K€ bruts annuels
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Analyste relations investisseurs (F/H)

GROUPE ADP - AÉROPORT DE PARIS
Publiée le 09/05/2025

ANALYSTE RELATIONS INVESTISSEURS (F/H)

GROUPE ADP - AÉROPORT DE PARIS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Roissy-en-France (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le Groupe ADP est un leader mondial du secteur aéroportuaire. Pour servir ses ambitions en France et à l'international, le Groupe s'appuie sur un réseau unique de 26 aéroports exploités en contrat de gestion ou en concession et sur un vivier de compétences et de savoir-faire.
Avec sa nouvelle sa nouvelle feuille stratégique "2025 Pioneers" dévoilée en février 2022, le groupe s'est doté d'un plan pour construire le socle d'un nouveau modèle aéroportuaire orienté vers la durabilité et la performance, en phase avec les attentes sociétales et environnementales.
L'ambition du Groupe ADP est de devenir une référence mondiale en matière d'attractivité, d'hospitalité et de transition environnementale.

Au sein de la Direction Finances, Gestion & Stratégie du Groupe ADP - Pôle Relations Investisseurs et Communication Financière, vous travaillez sur des missions conférant une vision globale du Groupe et de sa stratégie.

Vous participez et contribuez à l'ensemble des missions de l'équipe Relations Investisseurs et Communication Financière.

A ce titre vos missions sont les suivantes :
Intervenir en tant que support dans le suivi et le pilotage de la production des rapports annuels et semestriels ;
Préparer et publier l'information financière : support dans la préparation des communiqués financiers, des présentations de résultats etc. ;
Etre en relation avec les analystes financiers : suivi des publications des notes de recherche et mise à jour du consensus des estimations de résultats ;
Effectuer une veille de marché : analyse des flux d'actualités du secteur, veille des réactions de marché, et rédaction de synthèses de marché ;
Mettre à jour la communication à destination des investisseurs sur le site internet de la société
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Chef de projet packaging (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 09/05/2025

CHEF DE PROJET PACKAGING (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Nantua (01)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Le client
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur du packaging, un Chargé de projet (H/F) en CDI, basé à Nantua.

Les missions
En tant que chargé.e de projet, votre rôle au quotidien sera :

Etudes de faisabilité des produits,
Définition des solutions techniques les mieux adaptées aux besoins des clients en terme de coût, de qualité et de délais de fabrication,
Etablissement des devis,
Support technique auprès du service commercial,
Suivi de la conception et pilotage de l'équipe projet
Création des ordres de fabrication et validation du lancement dans l'atelier.

Le profil
Issu.e d'une formation de type BAC +2/+3 en lien avec la chaine graphique et le packaging, vous disposez d'une première expérience en gestion de projet.

> Aisance informatique et maîtrise du Pack Office
> Rigueur dans l'organisation et le suivi de planning
> Bonne communication

Conditions du poste :
> CDI, temps plein
> Rémunération indicative : 30K€ bruts annuels
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UX IA Conversationnel (F/H)

ORANGE SA

Publiée le 09/05/2025

Contrat

CDD

Localisation

Arcueil (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Missions principales du poste
Rattaché(e) à l'UX Manager de l'entité " Intelligence Artificielle, Assistance et Innovation (IAAI) ", vous participerez activement à l'effort collectif de conception et de design des parcours conversationnels du chatbot/voicebot.
Vous prendrez part aux phases de recherche utilisateur pour comprendre les besoins et attentes de nos clients.
Vous contribuerez à la conception collaborative des parcours conversationnels, en travaillant étroitement avec les équipes pluridisciplinaires.
Vous rédigerez des parcours conversationnels clairs et engageants, garantissant une expérience utilisateur optimale.
Vous réaliserez des tests utilisateurs pour valider et améliorer les parcours, en vous assurant de leur qualité avant livraison à l'équipe d'intégration.

Activités
Cadrage de l'Expérience Utilisateur : Vous recueillerez les besoins métiers, les synthétiserez et les transmettrez aux équipes concernées.
Analyse des Conversations Utilisateurs : Vous analyserez régulièrement les conversations des utilisateurs pour en tirer des insights précieux.
Collaboration avec le Data Scientist : Vous extrayez et analysez les verbatims clients en collaboration avec notre Data Scientist, afin de les partager avec le Pôle UX et la Direction IA.
Veille sur l'UX et l'IA : Vous assurerez une veille active sur le domaine de l'UX appliquée à l'IA, en vous intéressant aux usages des interfaces conversationnelles.
Conception UX : Vous préparerez, animerez et restituerez des ateliers d'idéation et de co-création, tout en animant la réflexion grâce à vos connaissances acquises.
Conception des Parcours Conversationnels : Vous concevrez les parcours conversationnels à l'aide du logiciel VoiceFlow et présenterez, échangerez et itérerez avec les métiers, les Product Owners et les développeurs.
Création de Prototypes UI : Vous concevrez des prototypes UI en utilisant le Design System Orange, avec le logiciel Figma, en collaboration avec les équipes créatives et techniques.
Tests Utilisateurs : Vous définirez les objectifs d'étude utilisateur, rédigerez les protocoles, animerez les sessions de test, et analyserez et restituerez les retours utilisateurs, tout en définissant les actions d'optimisation à mener dans une démarche d'amélioration continue

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Consultant Secteur Banque (H/F)

ORANGE BUSINESS
Publiée le 09/05/2025

CONSULTANT SECTEUR BANQUE (H/F)

ORANGE BUSINESS
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Qui sommes-nous ?
Orange Business a pour ambition de devenir l'intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en s'appuyant sur ses solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité. Nos 30 000 collaborateurs, présents dans 65 pays, œuvrent ensemble pour développer des solutions digitales innovantes et créer un impact positif pour nos clients, leurs employés et la planète. Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans les domaines de la data, du digital, du cloud, de l’IA, de la cybersécurité, de l’IoT, du digital workspace et du big data. Rejoignez-nous pour vivre cette aventure !
Description de la mission :
La communauté Banque au sein d'Orange Consulting a pour mission d'aider les acteurs de la banque et de l'assurance à tirer le meilleur parti des opportunités offertes par le digital et les nouvelles technologies et ainsi à améliorer leur performance organisationnelle et économique.
En tant que consultant junior vous serez amené à :
Participer à la réalisation de missions de conseil dans le respect du budget, des délais et de la qualité
Participer à la rédaction de propositions commerciales
Capitaliser sur les offres et les méthodes du cabinet (dans une démarche marketing ou de partage des connaissances entre les collaborateurs)
Nous réalisons différents types de missions :
Innovation technologique : Conception des nouvelles agences bancaires connectées, Étude sur le conseiller bancaire du futur, Conception de produits et services assurantiels innovants grâce aux objets connectés, etc.
Transformation digitale interne : Acculturation des collaborateurs au digital, Mise en place d'un réseau social d'entreprise, Mise en place de nouveaux outils de collaboration, Mise en place de nouveaux environnements de travail mobiles et connectés, etc.
Transformation digitale pour le client : Mise en place d'un chatbot interconnecté à un CRM, Conception d'une interface de communication innovante sur mobile, Optimisation des parcours clients, Amélioration de la connaissance client, etc.
Transformation IT : Réalisation d'un schéma directeur du Système d'Informations, Mise en place de pratiques agiles dans l'entreprise, etc.
Profil recherché :
Vous préparez un diplôme d'Ingénieur, école de commerce ou une formation universitaire équivalente et recherchez un stage conventionné à pourvoir pour une durée de 6 mois.
Rigoureux, vous êtes doté d'un fort esprit d'initiative et d'un excellent relationnel,
Vous faites preuve de capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,
Vous justifiez d'une forte appétence pour l'univers du digital, ses dernières tendances et d'un intérêt pour le secteur public et les projets de modernisation des administrations.
Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine et évoluer dans un environnement de travail stimulant et propice à l'apprentissage, alors n'hésitez pas à nous contacter pour rejoindre nos équipes !
Informations pratiques :
Lieu : 114 Rue Marcadet, 75018 Paris
Durée : Stage de fin d’études de 6 mois
Date de début : Dès Septembre 2025
Pourquoi nous rejoindre ?
Orange part à la conquête de nouveaux territoires dans le big data, l’IoT, l’IA, la virtualisation des réseaux, le cloud, le développement, la 5G, la cybersécurité, le mobile banking, et bien d’autres encore. Si ces technologies vous passionnent et que vous souhaitez découvrir des projets innovants chez Orange, rejoignez nos équipes partout en France.
Ce que nous offrons :
Des projets passionnants menés par des équipes multiculturelles, pluridisciplinaires et engagées
Un environnement de travail favorisant la co-construction, la flexibilité et l’autonomie de chacun
Un cadre de travail stimulant et convivial
Compétences requises :
Chez Orange, vos compétences techniques ne sont pas les seuls critères importants. Nous valorisons également les soft skills, tels que :
Talents de communication
Capacité d'écoute et de réaction appropriée
Esprit entrepreneurial
Sens du collectif
Respect de la confidentialité des données
Postulez et rencontrons-nous !
Voir le détail de l'offre
Assistant commercial marché des professionnels (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 09/04/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Strasbourg (67)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Dans le cadre de vos missions, vous serez en appui au ciblage et prospection des clientèles.
Vous aiderez à la construction et au développement du portefeuille clients ainsi que du réseau de prescripteurs.
Vous assistez aux entretiens de vente avec un conseiller confirmé.
Vous accompagnez un conseiller dans la recherche de solutions sur mesure et dans la restitution de l’audit de protection sociale.
Vous fidéliserez les sociétaires en les accompagnant dans leurs projets et en leur proposant de nouvelles garanties adaptées à l'évolution de leurs besoins.
Vous serez en charge du reporting de votre activité commerciale auprès de votre manager et vous participerez aux différentes réunions et/ou de formation dans le cadre de votre métier.

Vous réaliserez l’analyse d’activités commerciales et vous serez en appui à l’assistant de secteur pour compléter les dossiers d’adhésion.
Finalité du poste
Vous apportez votre contribution auprès des professionnels et dirigeants, des entreprises de moins de 20 salariés et des travailleurs non salariés.

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Consultant Secteur Banque (H/F)

ORANGE BUSINESS
Publiée le 09/05/2025

CONSULTANT SECTEUR BANQUE (H/F)

ORANGE BUSINESS
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Qui sommes-nous ?
Orange Business a pour ambition de devenir l'intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en s'appuyant sur ses solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité. Nos 30 000 collaborateurs, présents dans 65 pays, œuvrent ensemble pour développer des solutions digitales innovantes et créer un impact positif pour nos clients, leurs employés et la planète. Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans les domaines de la data, du digital, du cloud, de l’IA, de la cybersécurité, de l’IoT, du digital workspace et du big data. Rejoignez-nous pour vivre cette aventure !

Description de la mission :

La communauté Banque au sein d'Orange Consulting a pour mission d'aider les acteurs de la banque et de l'assurance à tirer le meilleur parti des opportunités offertes par le digital et les nouvelles technologies et ainsi à améliorer leur performance organisationnelle et économique.

En tant que consultant junior vous serez amené à :
Participer à la réalisation de missions de conseil dans le respect du budget, des délais et de la qualité
Participer à la rédaction de propositions commerciales
Capitaliser sur les offres et les méthodes du cabinet (dans une démarche marketing ou de partage des connaissances entre les collaborateurs)

Nous réalisons différents types de missions :

Innovation technologique : Conception des nouvelles agences bancaires connectées, Étude sur le conseiller bancaire du futur, Conception de produits et services assurantiels innovants grâce aux objets connectés, etc.

Transformation digitale interne : Acculturation des collaborateurs au digital, Mise en place d'un réseau social d'entreprise, Mise en place de nouveaux outils de collaboration, Mise en place de nouveaux environnements de travail mobiles et connectés, etc.

Transformation digitale pour le client : Mise en place d'un chatbot interconnecté à un CRM, Conception d'une interface de communication innovante sur mobile, Optimisation des parcours clients, Amélioration de la connaissance client, etc.

Transformation IT : Réalisation d'un schéma directeur du Système d'Informations, Mise en place de pratiques agiles dans l'entreprise, etc.

Profil recherché :
Vous préparez un diplôme d'Ingénieur, école de commerce ou une formation universitaire équivalente et recherchez un stage conventionné à pourvoir pour une durée de 6 mois.
Rigoureux, vous êtes doté d'un fort esprit d'initiative et d'un excellent relationnel,
Vous faites preuve de capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,
Vous justifiez d'une forte appétence pour l'univers du digital, ses dernières tendances et d'un intérêt pour le secteur public et les projets de modernisation des administrations.

Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine et évoluer dans un environnement de travail stimulant et propice à l'apprentissage, alors n'hésitez pas à nous contacter pour rejoindre nos équipes !

Informations pratiques :
Lieu : 114 Rue Marcadet, 75018 Paris
Durée : Stage de fin d’études de 6 mois
Date de début : Dès Septembre 2025

Pourquoi nous rejoindre ?
Orange part à la conquête de nouveaux territoires dans le big data, l’IoT, l’IA, la virtualisation des réseaux, le cloud, le développement, la 5G, la cybersécurité, le mobile banking, et bien d’autres encore. Si ces technologies vous passionnent et que vous souhaitez découvrir des projets innovants chez Orange, rejoignez nos équipes partout en France.

Ce que nous offrons :
Des projets passionnants menés par des équipes multiculturelles, pluridisciplinaires et engagées
Un environnement de travail favorisant la co-construction, la flexibilité et l’autonomie de chacun
Un cadre de travail stimulant et convivial

Compétences requises :
Chez Orange, vos compétences techniques ne sont pas les seuls critères importants. Nous valorisons également les soft skills, tels que :
Talents de communication
Capacité d'écoute et de réaction appropriée
Esprit entrepreneurial
Sens du collectif
Respect de la confidentialité des données

Postulez et rencontrons-nous !
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Conducteur de travaux VRD (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 09/05/2025

CONDUCTEUR DE TRAVAUX VRD (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Melun (77)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux VRD (H/F)
Au sein d’une équipe dynamique et en collaboration avec le directeur travaux, vous aurez la responsabilité de chantiers VRD, de leurs préparations jusqu’à la réception des travaux et leurs bouclages administratifs et financiers.
Préparer, planifier les chantiers
Réévaluer l’étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier, établir l’échéancier des facturations
Effectuer les demandes d’autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers
Déterminer et évaluer les commandes de matériaux et matériels et l’intervention des sous-traitants et fixer les plannings.
Préparer le Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (PPSPS) et le Plan Assurance Qualité
Fixer les objectifs des chefs de chantier
Suivre l’exécution des chantiers
Effectuer un suivi de l’activité des chantiers et de l’avancement des différents lots par des points réguliers avec les chefs de chantier
Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement et participer à leur actualisation
Assurer la gestion administrative et financière des chantiers
Encadrer les équipes sous sa responsabilité
Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes du projet d’ouvrage (client, Administration publique, bureau d’études…)
Clôturer les chantiers
Participer aux réceptions de fin de chantier
Assurer la facturation définitive selon les modalités prévues dans les contrats
Calculer et analyser des résultats du chantier
Le profil
Vous avez une formation supérieure technique Bac +3 +5 dans le domaine du génie civil et/ou travaux publics.
Vous disposez d'une expérience de 4 à 5 ans en conduite de travaux VRD (hors alternance) .
L’organisation est votre point fort. Vous savez anticiper et gérer les imprévus.
Autorité, diplomatie et charisme sont des qualités qui vous caractérisent.
A partir de 45k€ avec véhicule de fonction + prime annuelle + participation…
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Alternant(e) Marketing Digital & Product Content Manager (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 09/05/2025

ALTERNANT(E) MARKETING DIGITAL & PRODUCT CONTENT MANAGER (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Aubervilliers (93)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction Digital Business & Technology (DB&T) de Veolia, vous rejoindrez l'équipe Customer & Sales pour participer au développement et à l'animation des outils digitaux du groupe.
MISSIONS PRINCIPALES
Animation de la Communauté Salesforce
Développer et mettre en œuvre une stratégie éditoriale engageante
Créer et publier du contenu pertinent sur la plateforme
Rédiger des articles sur les fonctionnalités et cas d'usage
Identifier de manière autonome les sujets d'intérêt pour la communauté
Product Ownership Synthesia.io
Piloter l'utilisation et le déploiement de la solution
Assurer l'interface avec l'éditeur Synthesia
Organiser et animer des sessions de démonstration
Développer des supports de formation (tutoriels vidéo)
Promouvoir l'adoption de l'outil en interne
Gestion du Site Web
Assurer la mise à jour régulière des contenus
Rédiger des articles produits avec l'aide de l'IA
Collaborer étroitement avec les experts métier
Concevoir des visuels et assets graphiques
Contribuer à l'amélioration continue du site
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir dès septembre 2025 pour 12 ou 24 mois.
Voir le détail de l'offre
Assistant.e Products & Portfolio Europe (F/H)

ORANGE SA
Publiée le 09/05/2025

ASSISTANT.E PRODUCTS & PORTFOLIO EUROPE (F/H)

ORANGE SA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Châtillon (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Devenez alternant au sein de l'équipe Portfolio and Supplier Management d'Orange Innovation et assistez le Directeur Portfolio Europe dans l'analyse des tendances du marché des device et des attentes consommateurs et l'identification des nouveaux produits à commercialiser :
Veille du marché sur les nouvelles tendances consommateur dans l'univers des terminaux et des telecoms et sur l'évolution du marché des devices
Analyses et benchmarks d'initiatives des acteurs du monde du telecom et des GAFAM sur les devices hors smartphones
Consolidation des KPIs de performance et benchmark des résultats pays
Accompagner et soutenir le Directeur du Portfolio Europe dans des projets transverses, multi-pays
Création des notes de synthèse sur des sujets spécifiques à l'activité devices, liées à l'évolution de la réglementation, développements technologiques ou études de marché
Accompagner l'équipe PSM dans l'organisation des SRS (Suppliers Roadmap Sessions) trimestriels
Voir le détail de l'offre
Alternance -Juriste (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 09/04/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Dans ce cadre :
Vous participez à l’établissement de modèles de conventions en lien avec des juristes spécialisés ;

Vous vérifiez la conformité des projets de conventions qui vous sont présentés par les collaborateurs de la Direction (conventions de partenariat, de mécénat, de délégation de gestion, par exemple) ;

Plus globalement, vous effectuez des recherches afin de répondre aux questions qui vous sont adressées (droit des contrats, droit des sociétés, commande publique, données personnelles, fiscalité) . Au besoin, vous sollicitez l’assistance des juristes spécialisés dans ces différents domaines pour vous aider à répondre aux problématiques complexes.

Vous contribuez à élaborer de la documentation interne du pôle juridique ;

Vous participez également à des groupes de travail et réunions de projet avec les juristes et les équipes opérationnelles ;
Vous contribuez à la réalisation d'une veille juridique.
Finalité du poste
Vous prenez en charge les demandes d'analyses relatives au droit public et/ou droit privé en coordination avec l'équipe juridique de la retraite complémentaire et du Groupe.

Voir le détail de l'offre
Responsable des ressources humaines (H/F)

MANPOWER
Publiée le 09/05/2025

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

MANPOWER
Contrat

CDI

Localisation

Reims (51)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
À la quête de nouvelles opportunités professionnelles ?
Manpower Cabinet de recrutement de Reims recherche pour son client, un fournisseur de pièces détachées agricoles, un Responsable RH (H/F) en CDI.
Les missions
Notre client crée un poste de Responsable des Ressources Humaines senior pour sa filiale française, en coordination avec une autre filiale à l'étranger. L'objectif est de renforcer la stratégie RH et d'accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel.
Missions principales
Administrer le personnel et développer les ressources humaines :
Mettre en place et négocier avec les partenaires sociaux.
Communiquer efficacement en interne pour assurer une bonne circulation de l'information.
Recruter et gérer quotidiennement les employés :
Développer et construire la stratégie RH, éventuellement définir le budget en collaboration avec le dirigeant.
Définir les besoins en ressources humaines sur le moyen et long terme, les planifier et les organiser.
Accompagner sur les problématiques RH (contrats de travail, lois, conventions collectives, entretiens d'évolution) .
Mettre en place la politique RH.
Coordonner le système de rémunération variable avec le prestataire paie.
Le profil
Vous avez le profil idéal si :
Vous avez une expérience significative de minimum 10 ans en gestion des ressources humaines, idéalement dans une PME.
Vous avez un Master en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
Vous avez une connaissance approfondie du droit du travail et des relations sociales.
Vous avez une posture et maturité professionnelle et ferez partie du CODIR.
Vous avez la capacité à accompagner le changement, à structurer les processus RH, et des compétences en communication et en négociation.
Vous êtes rigoureux(se) , organisé(e) , et avez un sens de l'écoute et du dialogue.
Informations supplémentaires
Collaboration étroite avec l'assistante administrative RH basée à l'étranger.
Coordination des équipes des deux filiales.
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Assistant Contrôle des risques (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 25/03/2025

ASSISTANT CONTRÔLE DES RISQUES (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description du service :
Vous rejoindrez le service Reporting & coordination internationale composé de 2 personnes.
Son objectif est d'assurer la régularité et la qualité de la production des informations transversales en provenance de la ligne Métier Risque (périmètre : groupe Amundi) : reporting, tableaux de bord mensuels et informations de nature statistique, à vocation interne (Direction Générale, comité exécutif) ou à destination des actionnaires ou des régulateurs. L'équipe est aussi en charge de la communication d'information au sein de la Direction des Risques.

Missions :
Collecter les données sources : collecte mensuelle auprès des différents interlocuteurs de la ligne métier (risk managers parisiens, risk managers des filiales à l'étranger, interlocuteurs du pôle Expertise Risque) , appropriation des données
Analyser les données sources : analyse approfondie, recherche et ajout d'informations complémentaires si besoin, interprétation pertinente notamment selon un axe risque/rendement
Produire des reportings : élaboration de supports et présentations clairs et adaptés en fonction des destinataires du reporting, formulation de commentaires synthétiques et pertinents, respect des dates de production cibles
Formaliser, stabiliser et optimiser les processus de production des reportings : documentation des processus, identification précise des sources d'information (outils) et des flux, fiabilisation et automatisation des processus existants sur les outils bureautiques actuels
Etudier des possibilités de fiabilisation, d'automatisation, d'industrialisation des processus sur/avec d'autres outils, en collaboration avec l'équipe Risque Projets et MOA

Apport de l’alternance :
Vous ferez partie du Pôle risque de marché Développement Commercial et Support - Reporting & coordination internationale.
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Méthode support et audit interne (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 30/05/2024

MÉTHODE SUPPORT ET AUDIT INTERNE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Service :
La Direction de l’Audit est constituée de 57 collaborateurs (50% constitue l’équipe centrale basée à Paris, les autres collaborateurs étant intégrés au sein de filiales à l’international) .
Les équipes locales et centrale ont en charge la réalisation du plan d’audit de l’année en cours et le suivi de la mise en œuvre effective des recommandations émises à l’issue des missions d’audit réalisées.
Missions :
Le stagiaire aura pour missions :
De participer aux différents reportings pour la Direction Générale d’Amundi et pour la ligne métier Audit-Inspection de Crédit Agricole S.A.
De participer à des travaux de méthodologie transverses (cartographie des risques d’audit, revue du référentiel utilisé, audits qualité réalisés sur le périmètre France et International)
Développer des requêtes d’automatisation de tests d’audit ou de travaux transverses / état-major
Grâce à ce stage, le stagiaire pourra avoir une expérience pratique de l’approche d’audit et des différentes missions d’audit en entreprise.
Apport du stage :
Le candidat acquerra une bonne connaissance de l’approche et des techniques d’audit interne et des métiers de la gestion d’actifs.
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Scrum Master (H/F)

MANPOWER
Publiée le 09/05/2025

SCRUM MASTER (H/F)

MANPOWER
Contrat

CDI

Localisation

Aix-en-Provence (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Manpower DIGITAL AIX-MARSEILLE recherche pour son client, un Scrum Master (H/F) pour une belle opportunité en à pourvoir en CDI à Aix.

Afin d'accompagner les équipes de la « Direction Produit Tech et Systèmes d'Information » dans la réalisation des projets, vos missions en tant que Scrum Master sont les suivantes :

Garantir une optimisation du delivery en continue avec une gestion de risques optimale
Suivre l'engagement et l'avancement du sprint et du trimestre de votre équipe et partager l'information auprès des parties prenantes et du management
Consolider les besoins charge Vs capacité à faire de son équipe scrum ainsi que les besoins de compétences afin de maximiser la livraison de valeur à chaque trimestre
Co-construire le release planning avec son équipe et y ajouter l'ensemble des adhérences avec les autres équipes
Lever les points de blocage de son équipe et suit leurs résolutions
Lever des risques sur les engagements ou les livraisons auprès du management en recherchant en parallèle si une solution interne à son équipe existe
Participer activement avec le PO, au découpage / lotissement des initiatives jusqu'à l'US afin d'assurer la livraison de valeur au client le plus tôt possible
Organise et anime l'ensemble des cérémonies scrum avec son équipe
Aider à l'organisation des cérémonies d'agilité à l'échelle et à leur amélioration
Animation, transmission / formation des process agiles auprès des équipes et des parties prenantes
Reporting de l'activité de son équipe à son responsable (notamment l'analyse régulière de KPIs sur la performance et l'efficience de son équipe ainsi que le plan d'actions d'amélioration associé)
Faciliter les échanges et la coordination entre les différents acteurs projet (Tech, Produit, Business)
Véritable point d'entrée de votre équipe scrum, vous protégez l'équipe des interactions extérieures non légitimes afin de lui permettre de garder le maximum de focus sur le delivery mais n'hésitez pas à aller chercher le bon interlocuteur de l'équipe en cas d'incident afin de gagner en réactivité sur sa résolution.
Suivre et partager le positionnement des efforts de sa(ses) squad(s) sur les axes stratégiques
Consolider et partager le suivi de l'apport de valeurs (impact OKRs) ainsi que le positionnement des efforts sur les axes stratégiques
Participer en cas de besoins, à l'exécution des tests fonctionnels ou à toute autre activité qui permettrait d'aider l'équipe à réussir ses objectifs.

Environnement technologique :

Bonne connaissance des frameworks agiles (Kanban, Safe…) et maîtrise de scrum.
Reporting PowerBI ou équivalent
Rédaction, découpage des user stories
Capacité à comprendre les attentes business et à se les approprier
Qualification des bugs
Connaissance d'outils de gestion de projet agile et produit (story mapping, RICE, discovery, MVP)

Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que scrum master dans un environnement agile.

Fourchette de rémunération selon le profil du candidat (43-47K€) + avantages.
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