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Chef ou Cheffe de la Manoeuvre des TER (H/F)

SNCF
Publiée le 21/05/2025

CHEF OU CHEFFE DE LA MANOEUVRE DES TER (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Strasbourg (67)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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En tant que Chef ou Cheffe de la Manoeuvre des TER vous exercerez vos missions à la gare de Strasbourg.
Mission générale :
Réaliser, en collaboration avec le ROPTG GB (Responsable de l'équipe de manoeuvre) , les manoeuvres et formation des trains afin d'assurer la couverture du plan de transport.
Réaliser les manoeuvres et placements des rames en gare haute.
Réaliser les manoeuvres et placement des rames et/ou voitures à l'atelier VHR.
Aide à la formation des trains (essais de frein avec le conducteur titulaire, mise en place de la signalisation d'arrière si nécessaire)
Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
Vos horaires :
2x8 (6h30-13h15 / 13h05-22h05) 7j/7
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Agent de service (H/F)

SOCIÉTÉ TECHNIQUE DE PROPRETÉ INDUSTRIELLE (STPI)
Publiée le 21/05/2025

AGENT DE SERVICE (H/F)

SOCIÉTÉ TECHNIQUE DE PROPRETÉ INDUSTRIELLE (STPI)
Contrat

CDD

Localisation

Saint-Paul-Lès-Durance (13)

Missions
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Rattaché(e) au chef d'équipe vous aurez pour missions de réaliser des prestations de multi-services auprès de notre cleint à savoir :
Réaliser des prestations de mise en propreté des sols et des locaux techniques avec des outils électromécaniques (monobrosse, autolaveuse…)
Réaliser des prestations de mise en propreté des installations industrielles
Réaliser des prestations de nettoyage spécifique
Petits travaux courant en bâtiment
Petits travaux de maintenance en outillage et machines de nettoyage industriel
Maintenir son poste de travail en bon état et rangé
Prendre soin du matériel mis à disposition et le maintenir dans un bon état de fonctionnement
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Chargé de sourcing/ recrutement (H/F)

MANPOWER FRANCE

Publiée le 21/05/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Martin-Boulogne (62)

Missions

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Le Sourcing Center est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de sourcing/ recrutement à SAINT MARTIN BOULOGNE.

Les missions

Vous le savez sans doute, notre métier chez Manpower c'est de donner du travail !

Plutôt pas mal, non ?

Que ce soit pour une mission de quelques jours ou de quelques mois, un contrat d'alternance ou un CDI, des milliers de candidats s'adressent à nous tous les jours à la recherche du job idéal !

De leur côté, nos clients font face à des problématiques de recrutement et attendent de nous des solutions rapides et efficaces.

A Saint-Martin-Boulogne, nous sommes tout spécialement organisés pour répondre aux entreprises qui souhaitent recruter en nombre en CDD, CDI ou en alternance, sur le même métier et dans des délais serrés.

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Agent usines assainissement (H/F)

VEOLIA
Publiée le 21/05/2025

AGENT USINES ASSAINISSEMENT (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Senlis (60)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Au sein du territoire de l’Oise, sous l’autorité du Responsable d'Équipe du Secteur Centre, vos principales missions seront les suivantes :
Assurer la continuité du service public de collecte et de traitement des eaux usées,
Réaliser les opérations de conduite des installations d'assainissement (STEP et PR)
Effectuer des analyses et interpréter les résultats,
Participer à la préparation des bilans d’exploitation et d’auto-surveillance,
Réaliser des diagnostics et des dépannages sur des équipements électriques,
Réaliser la maintenance courante sur l’instrumentation (sondes, débitmètres, préleveurs…) ,
Assurer l’entretien et le bon état général des matériels et des équipements ainsi que le maintien des sites en état de propreté,
Etre force de propositions afin d’optimiser le process des installations,
Assurer le reporting de son activité et en rendre compte auprès de son responsable,
Appliquer le respect des consignes en matière de qualité, sécurité et environnement.

Le candidat sera amené à monter des astreintes sur le périmètre du Territoire.
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Pharmacien assurance qualité opérationnelle (H/F)

MANPOWER
Publiée le 21/05/2025

PHARMACIEN ASSURANCE QUALITÉ OPÉRATIONNELLE (H/F)

MANPOWER
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Rémy-sur-Avre (28)

Missions
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Manpower Life Science, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement.
À propos de notre client
Notre client, un acteur majeur de l’industrie pharmaceutique, recherche actuellement un(e) Pharmacien Assurance Qualité Opérationnelle sur son site de production situé à Saint-Rémy-sur-Avre.
Rattaché(e) au responsable assurance qualité opérationnelle, vous assurerez la coordination entre les différents services du site : production, qualité, supply chain, validation et ingénierie. Votre mission principale est de garantir l'atteinte des objectifs fixés en matière de qualité et de conformité.
Vos missions :
Assurer la libération des lots.
Piloter les investigations conjointes AQ/Production.
Approuver les déviations qualité.
Animer la Qualité Terrain pour améliorer les pratiques sur le site.
Approuver la documentation (Change Contrôle Temporaire, protocoles, rapports de qualification/validation, etc.) .
Mettre à jour la documentation qualité.
Mettre en œuvre les CAPA et actions suite aux changements contrôlés impactant le service (écarts d’audit, inspections…) .
Profil recherché
Vous êtes Pharmacien(ne) thésé(e) ou très prochainement thésé(e) , avec idéalement une expérience d'1 an en Assurance Qualité ou en Production (alternance incluse) .
Vous maîtrisez l'anglais (niveau courant) .
Vous avez le sens du service, êtes rigoureux(se) , pragmatique, organisé(e) et proactif(ve) .
Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles, un fort esprit d'équipe ainsi qu'une aisance rédactionnelle et analytique.
Vous êtes passionné(e) par le milieu pharmaceutique et motivé(e) par les défis qualité ?
Conditions et avantages
Salaire : 40-45k€ sur 13 mois.
Intéressement
Restaurant d'entreprise
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Agent de service (H/F)

VEOLIA
Publiée le 21/05/2025

AGENT DE SERVICE (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDD

Localisation

Crozon (29)

Missions
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Rattaché(e) au Chef d'Équipe, vous aurez pour missions principales d'effectuer les prestations de nettoyage et de désinfection qui vous sont confiés :
Mise en propreté des locaux et installations industrielles :
Réaliser des prestations de mise en propreté des sols et des locaux techniques avec des outils électromécaniques (monobrosse, autolaveuse…)
Réaliser des prestations de nettoyage spécifique en milieu sensible
Respecter les gammes de travail
Respecter les consignes précises de son hiérarchique
Maintenir son poste de travail en bon état et rangé
Prendre soin du matériel mis à disposition et le maintenir dans un bon état de fonctionnement
Respecter les consignes d’utilisation et de dosage des produits
Renseigner si demandé sur les fiches suiveuses, les horaires d’intervention ou émargements
Collecter les déchets prévus dans les gammes de travail et les déposer dans les zones de tri validées
Sécurité des biens et des personnes :
Mettre en sécurité les installations avant réalisation des prestations (condamnation, consignation, etc)
Signaler à son responsable toute anomalie constatée sur les installations du client (fuites d’eau, problèmes d’éclairage, bouchage…)
Signaler tout problème lié à la sécurité des installations, du personnel ou de l’organisation
Utiliser le balisage adapté
Respecter les règles de sécurité établies dans les plans de prévention
Porter les EPI adaptés et validés
Satisfaction client :
Restituer les installations dans l’état de configuration défini avec le client
Communiquer à son responsable l’ensemble des doléances des clients
Appliquer les actions correctives qui lui ont été confiées
Réaliser les prestations conformément au cahier des charges, aux gammes de travail et validées par la hiérarchie
Respecter les délais contractuels
Respecter les consignes hiérarchiques
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Technicien maintenance/Technicienne maintenance (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 21/05/2025

TECHNICIEN MAINTENANCE/TECHNICIENNE MAINTENANCE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Châteaurenard (13)

Missions
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Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire et du Commerce de gros, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI afin de renforcer son équipe déjà existante.

Ce dernier propose d'évoluer dans un environnement de travail bienveillant et agréable, au sein d'un bâtiment neuf et d'un parc de machines partiellement robotisé.

Les missions

Au cœur de l'unité de production et de conditionnement, vous intervenez à flux tendu au sein du service maintenance composé actuellement de 5 collaborateurs ( 1 responsable maintenance opérationnel, 1 technicien expert, 1 technicien et 1 apprenti) .

Vos missions principales seront :
La réalisation de la maintenance préventive et curative sur les lignes de production/conditionnement ainsi que l'ensemble des autres machines présentent au sein de l'usine.
L'intervention sur les différents équipements de production,
La réalisation des essais de fonctionnement machines,
Le suivi de stock de pièces détachées, le bon fonctionnement des services généraux,
La remontée d'information concernant les interventions ou défaillances constatées,
Le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de maintenance du site,

Parc machine global operculage, emballage, robotique, mécanique et pneumatique.

Contrat base 35h/hebdomadaire
Horaires de journée : 6h 14h ou 7h 15h
La maintenance travaille 1 samedi sur 2.
2 jours de repos hebdomadaires.
Travail en froid positif (produits ultrafrais 4°) .

Package :
Salaire fixe selon expérience
+ prime mensuelle sous forme de bon d'achats
2 primes annuelles collectives
- 1 prime d'ancienneté après 2 ans de présence dans l'entreprise

Le profil

Nous recherchons un profil Technicien en électromécanique ou électrotechnique, avec une expérience de minimum 3 ans, en milieu industriel, idéalement en agro-alimentaire tout en restant ouvert à toutes autres activités.

Poste évolutif.

Vous aimez travailler en équipe et sur le terrain en étroite relation avec la production et les services supports.
Vous êtes orienté diagnostic panne et réparation (80% de curatif) , avec l’envie d’apprendre, de développer vos compétences techniques et d’évoluer.

Passionné(e) par la technique et l’innovation! Alors ce poste est fait pour vous !
N’hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements.
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Plombier changement compteurs d'eau (H/F)

CHAPUIS
Publiée le 21/05/2025

PLOMBIER CHANGEMENT COMPTEURS D'EAU (H/F)

CHAPUIS
Contrat

CDI

Localisation

Gagny (93)

Missions
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Les missions
Intervenir chez les abonnés pour remplacer les compteurs d’eau existants par des compteurs d’eau intelligents du diamètre 15 mm au 40 mm.
Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité des postes de comptage : pose ou remplacement de robinets d’arrêt/clapet purges et toutes reprises de canalisations apparentes fragiles ou fuyardes.
Réaliser les relevés d’index des compteurs d’eau lors de leur dépose et tracer les interventions à l’aide d’un smartphone et de l’application mobile dédiée à cette activité.
Saisir toutes les informations de reporting sur l’application mobile afin de clôturer les ordres d'intervention.
Respecter les tournées d’interventions planifiées par le service planification/clientèle de Chapuis et être à l’écoute des planificateurs et des clients.
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, respecter les consignes techniques pour le remplacement standard des compteurs ou la réalisation de travaux sur devis.
Contribuer localement à la politique commerciale de Chapuis.
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Agent usines assainissement (H/F)

VEOLIA
Publiée le 21/05/2025

AGENT USINES ASSAINISSEMENT (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Aubin-en-Bray (60)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Au sein du territoire de l’Oise, sous l’autorité du Responsable d'Équipe du Secteur Centre, vos principales missions seront les suivantes :
Assurer la continuité du service public de collecte et de traitement des eaux usées,
Réaliser les opérations de conduite des installations d'assainissement (STEP et PR)
Effectuer des analyses et interpréter les résultats,
Participer à la préparation des bilans d’exploitation et d’auto-surveillance,
Réaliser des diagnostics et des dépannages sur des équipements électriques,
Réaliser la maintenance courante sur l’instrumentation (sondes, débitmètres, préleveurs…) ,
Assurer l’entretien et le bon état général des matériels et des équipements ainsi que le maintien des sites en état de propreté,
Etre force de propositions afin d’optimiser le process des installations,
Assurer le reporting de son activité et en rendre compte auprès de son responsable,
Appliquer le respect des consignes en matière de qualité, sécurité et environnement.

Le candidat sera amené à monter des astreintes sur le périmètre du Territoire.
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Responsable Développement Foncier (77/91) (F/H)

COGEDIM
Publiée le 21/05/2025

RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT FONCIER (77/91) (F/H)

COGEDIM
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable du développement Foncier en CDI - F/H pour rejoindre l'agence Cogedim 77/91.
Le Responsable Développement est en charge de détecter et d’exploiter les opportunités foncières sur une zone en fonction de la stratégie de développement définie par le Directeur du développement. Vos principales missions seront les suivantes :
Détecter les opportunités foncières
Développer un cadre relationnel auprès de l’ensemble des intervenants (réseau et acteurs locaux) : marchands de biens, aménageurs, élus, notaires…
Procéder aux études de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique
Négocier pour obtenir un accord juridique (promesse de vente, bail à construction, VEFA…) et mettre en place des montages juridiques en conséquence
Préparer les dossiers comités d’engagement pour décision
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Business Analyst H/F (ALLEX Graduate Program)

AIR LIQUIDE
Publiée le 21/05/2025

BUSINESS ANALYST H/F (ALLEX GRADUATE PROGRAM)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Bagneux

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Redonner à chacun le pouvoir de vivre mieux. Activité d’Air Liquide Healthcare, VitalAire est un acteur de santé depuis plus de 30 ans. Chaque jour, nos collaborateurs prennent soin, avec bienveillance, des patients qui leur sont confiés par les professionnels de santé.
Notre mission de prestataire de santé à domicile consiste à les accompagner quotidiennement dans la gestion de leur maladie chronique afin d’améliorer sensiblement leur qualité de vie. Au plus près des patients, nous nous engageons aux côtés des médecins et des professionnels de santé et partageons la même exigence d’efficacité du traitement pour mettre en place une prestation coordonnée, adaptée à chaque patient, qu’il souffre de troubles respiratoires, d’apnées du sommeil, de diabète, de mucoviscidose, ou bénéficie de traitements par perfusion. Notre ambition : accompagner au mieux chaque patient et travailler en étroite relation avec l’ensemble des acteurs de la santé.
Par ailleurs, notre entreprise est de longue date sensibilisée à la diversité et à l’égalité professionnelle, et poursuit son engagement pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Votre première mission de Business Analyst :

Sous la responsabilité du Directeur d’Activité Respiratoire, vous mettez à disposition les outils et analyses nécessaires au pilotage de la performance commerciale sur le périmètre national.
Vos missions principales tournent autour de trois axes :
L'accompagnement de la force commerciale :
Réconciliation et analyse des données CRM & ERP via PowerBI & Appscript
Construction des listes hebdomadaires pour traitement commercial/relation client
Aide à la décision des positionnements et négociations commerciales
Analyse sectorielle, gaps de performance et plans d'action associés
Participation aux instances clés de l’activité en lien avec les équipes marketing (séminaires commerciaux) , finance (targets et RF) , et Direction (business review annuelle)
La construction et la mise à disposition des reportings mensuels :
Dashboard des indicateurs commerciaux
KPI par géographie, par segments de marché & typologie de client
La définition et le suivi des objectifs commerciaux
Calcul de primes trimestrielles et annuelles
Mise à jour des systèmes de primes
Vous êtes aussi garant·e de l’accès aux outils de BI des populations commerciales (DZ, DMT, CMT..) , et êtes administrateur.trice CRM (accès, formation à l’outil, maintenance)
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Récemment diplômé.e d'une grande école d'Ingénieur, de commerce ou d'une formation universitaire avec une spécialisation en finance, data ou équivalent, vous avez déjà travaillé sur une mission de Business ou Data Analyse.
Ce que nous attendons de vous :
Appétence pour la programmation (SQL, Apps Script/JavaScript)
Aisance informatique : Excel, Suite Google (Google Sheets) , Logiciel d’analyse de données (PowerBI, Data Studio)
Rigueur intellectuelle, autonomie et capacité d'apprentissage
Forte capacité d’analyse et de synthèse
Proactivité, esprit critique et force de proposition
Sens du service et orientation client
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Electricien/Electricienne basse tension Grand Est (H/F)

SNCF

Publiée le 21/05/2025

Contrat

CDI

Localisation

Nancy (54)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

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Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe !
Curieux(se) , coopératif(ve) , attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !
La réalisation de travaux :
Démontage, remontage des installations de signalisation électrique
Vérification de la conformité technique des installations et essais
Mise en application des schémas et textes de sécurité
Il contribue à la modernisation du réseau ferré
La surveillance de travaux réalisés par les entreprises extérieures afin de s'assurer que les prestataires respectent les procédures
Et peut être amené(e) à remplir des fonctions de sécurité, parmi lesquelles : agent sécurité du personnel
Les installations sur lequel intervenir :
Systèmes d'enclenchement, de commande et de contrôle de signaux (« feux de signalisation ferroviaire »…)
Systèmes de commande des aiguillages
Systèmes de détection et d'espacement des trains (balise KVB qui calcule l'écart de vitesse)

En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve !
L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Souvent en équipe
À l'extérieur, en milieu ferroviaire
Parfois en hauteur
En toute sécurité
Travaux de jour
Des travaux de nuit occasionnellement
Des dimanches et jours fériés occasionnellement
MOBILITE SUR TOUT LE GRAND EST
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU :
https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau
Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

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Responsable/Technicien de Conduite d'Unité de Valorisation Energétique (Chef de quart) (F/H)

VEOLIA
Publiée le 21/05/2025

RESPONSABLE/TECHNICIEN DE CONDUITE D'UNITÉ DE VALORISATION ENERGÉTIQUE (CHEF DE QUART) (F/H)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Lons-le-Saunier (39)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Veolia activités Recyclage et Valorisation des Déchets France, recherche pour son Unité de Valorisation Energétique (UVE) de Lons-le-Saunier (39) un ou une Responsable/Technicien(ne) de Conduite d'Unité de Valorisation Energétique.
Le/la Responsable/Technicien(ne) de Conduite d'UVE dépend hiérarchiquement du Responsable d'Exploitation.
Il/elle travail par roulement en quart de 8H de matin, après-midi, nuit et/ou le week-end (5/8) et en moyenne 32h par semaine.
Missions principales :
Assure la réception des déchets, le dégagement des zones de fosse de manière à permettre les déchargements, Assure le gerbage et le mélange des déchets, pour homogénéisation du PCI,
Assure le chargement permanent et constant des trémies des fours, le contrôle de l’écoulement dans les trémies,
Conduit l’installation durant les absences des Responsable de Conduite : Conduire, maintenir et optimiser les performances de l’installation (combustion, rejets, production d’énergie…) dans le respect des normes et des consignes QHSE, en période de régime stabilisé et dans toutes les autres conditions (dégradées, forcées, critiques)
Assurer le suivi et la gestion du niveau des silos (REFIOM, réactifs) et fosses
Analyser les mesures mises à sa disposition sur le système de supervision afin de détecter les dérives et d’y remédier pour maintenir le rendement de l'installation,
Effectuer le premier diagnostic d’éventuelles pannes d’engins ou équipements, et maintenance de premier niveau
S’assurer de la bonne exécution de la prestation, en conformité avec le cahier des charges
Réaliser le suivi et le reporting de l’activité sur le système d’information
Veiller à la transmission des informations à l’ensemble des membres de l’équipe de quart
Faire part de l'ensemble des non-conformités constatées sur le site à sa hiérarchie
Prendre les premières mesures de sécurité pour le personnel et les équipements en cas de dysfonctionnement des installations
Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité
Signaler toute situation dangereuse à l’encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie (fuite, dérive de consommation…)
Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service
Soumet ses idées d’amélioration.
Primes de quart - Primes d'incommodité - Primes de douche - Primes d'habillage - Indemnité de transport - Indemnité de Panier - Prime de 13ème mois - Prime Vacances - Prise en charge d'une partie de la cotisation mutuelle - Plan d'épargne groupe - PERCOL
Possibilité de préparer un titre professionnel "Technicien de Centre de Valorisation Energétique" (TCVE) .
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Alternant Prévention Santé Sécurité (F/H)

VEOLIA
Publiée le 21/05/2025

ALTERNANT PRÉVENTION SANTÉ SÉCURITÉ (F/H)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Rennes (35)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein de l’équipe Prévention Santé Sécurité (PSS) DUI Centre Ouest, basé à Rennes ou à Saint Herblain, vous intégrez des missions auprès des exploitations de traitement de déchets du périmètre en tant que service support. Les activités concernées comprennent des Unités de Valorisation Énergétique, des Centres de Tri-mécano biologique, des Centres de tri de déchets.
Vous travaillerez en collaboration avec les exploitations mais possiblement avec les autres services supports de la région notamment avec la partie QME
Sous la direction du Responsable Prévention Santé Sécurité (PSS) du périmètre “Direction des Unités Industrielles” Centre Ouest, vos missions consisteront à :
Conformité réglementaire Santé Sécurité - focus maîtrise des risques incendies :
Participer à la mise en œuvre des évolutions sur la conformité réglementaire de gestion des risques incendies sur les Unités Industrielles.
Participer à la mise en œuvre de notre procédure de gestion des situations d'urgence sur le risque incendie : harmonisation des pratiques / accompagnement des exploitations dans l’organisation (exercices / sensibilisations / communication …)
Participer à la rédaction ou mise en œuvre de nouvelles procédures type Plans d’Opérations Internes / Plans de défense Incendie.
Comprendre l’organisation de la maîtrise opérationnelle sur le risque incendie et accompagner les exploitations à la mise en œuvre des procédures internes : application du standard sécurité “Points Chauds” / gestion des rondes de sécurité… Partager les bonnes pratiques pour favoriser l’harmonisation des pratiques.
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Électromécanicien (F/H)

SARP
Publiée le 21/05/2025

ÉLECTROMÉCANICIEN (F/H)

SARP
Contrat

CDI

Localisation

Gazeran (78)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
La SARP région IDF recherche un électromécanicien H/F en CDI afin de rejoindre son agence basée à Rambouillet, dans les Yvelines (78) .
Découvrez le groupe SARP en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ
Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous réaliserez des interventions sur les pompes de relevage de nos chantiers d’assainissement.
effectuer des contrôles spécifiques tels que l’armoire électrique, détecteur de niveaux et prise de mesures ;
détecter et réparer les problèmes électriques et mécaniques sur les pompes de relevage ;
réaliser des travaux d’installation (pose de pompes par exemple…) , de mise en service (raccordement aux canalisations) , de dépannage et de maintenance des équipements électriques liés au poste de relevage (pose ou changement d’armoire électrique) ;
remplir le carnet de bord de la pompe de relevage.
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INGENIEUR EXPERT D'ETUDES INCENDIE (H/F)

AIRBUS
Publiée le 21/05/2025

INGENIEUR EXPERT D'ETUDES INCENDIE (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus PROTECT rassemble des experts dans les métiers de la safety, de la cybersecurity et de la sustainability. Nous mettons notre expertise au service de notre propre groupe, Airbus, auprès de qui nous agissons en tant que partenaire privilégié, mais également au service de clients externes.
Avec plus de 1.700 collaborateurs expérimentés basés notamment en France, en Angleterre et en Allemagne, nous gérons des contrats de grande envergure avec des entreprises telles que des infrastructures critiques (OIVs) , d’autres groupes industriels ou encore des institutions publiques.
Notre positionnement et notre stratégie nous permettent de répondre aux normes les plus élevées du marché et de relever les défis de demain en équipe… avec vous !
Votre futur job, si vous l’acceptez…
Réaliser des études d'expertise incendie pour différents clients, en particulier pour des installations nucléaires (conception d’installations neuves, en exploitation ou en démantèlement)
Relecture des études de maîtrise des risques d’incendie des collaborateurs de l'équipe.
Accompagner et former les ingénieurs d'études afin de le faire monter en compétences sur les domaines traités par l'équipe.
Réaliser les modélisations incendie complexes nécessaires aux études avec les logiciels dédiés (FDS, CFAST, etc.), vérifier et relire le post-traitement des calculs et les notes associées.
Vérifier et relire les études d’ingénierie de la sécurité incendie pour diverses activités, notamment les ICPE (étude de mode de ruine, compatibilité de l’évacuation avec la cinématique de ruine des mezzanines, etc.)
Développer et mettre en application les méthodes, outils (corrélations empiriques, etc.) et bonnes pratiques du pôle incendie en collaboration avec l'équipe.
Communiquer avec tous les acteurs d’Airbus PROTECT spécialistes dans des domaines connexes à l’incendie (sûreté, etc.)
Gérer les appels d'offre, l'interface client et veiller au respect des délais et marges de ses projets.
Pour répondre aux besoins clients, 60% des missions sont réalisées en déplacement.
Êtes-vous notre futur talent ?
Vous êtes Ingénieur ou titulaire d’un master avec une spécialisation en incendie, combustion ou mécanique des fluides.
Vous possédez une solide expérience en incendie en milieu nucléaire (12 ans dans l'idéal) .
Vous avez de solides connaissances en mécanique des fluides, combustion et/ou phénoménologie des incendies.
Une connaissance des logiciels FDS et CFAST.
Une bonne connaissance du client et de l'environnement CEA est un plus.
English needed for some international projects
Pour renforcer nos équipes, nous pourrons compter sur votre :
Ouverture d'esprit
Dynamisme
Rigueur, autonomie et organisation
Capacité à communiquer avec votre équipe à distance
Leadership et aisance relationnelle
Ce poste fera l'objet d'une demande d'habilitation auprès des autorités compétentes
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Vous recherchez un poste avec des activités variées et de réelles opportunités d'évolution ?
Venez vivre l'aventure AIRBUS PROTECT… On vous attend !
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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Matériaux & Procédés <JF-EN-EG>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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VitalAire - Alternance Assistant(e) administratif et commercial Caen/Amiens (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 21/05/2025

VITALAIRE - ALTERNANCE ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL CAEN/AMIENS (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

France, Caen

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Redonner à chacun le pouvoir de vivre mieux. Activité d’Air Liquide Healthcare, VitalAire est un acteur de santé depuis plus de 30 ans. Chaque jour, nos collaborateurs prennent soin, avec bienveillance, des patients qui leur sont confiés par les professionnels de santé.
Notre mission de prestataire de santé à domicile consiste à les accompagner quotidiennement dans la gestion de leur maladie chronique afin d’améliorer sensiblement leur qualité de vie. Au plus près des patients, nous nous engageons aux côtés des médecins et des professionnels de santé et partageons la même exigence d’efficacité du traitement pour mettre en place une prestation coordonnée, adaptée à chaque patient, qu’il souffre de troubles respiratoires, d’apnées du sommeil, de diabète, de mucoviscidose, ou bénéficie de traitements par perfusion. Notre ambition : accompagner au mieux chaque patient et travailler en étroite relation avec l’ensemble des acteurs de la santé.
Par ailleurs, notre entreprise est de longue date sensibilisée à la diversité et à l’égalité professionnelle, et poursuit son engagement pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Redonner à chacun le pouvoir de vivre mieux. Activité d’Air Liquide Healthcare, VitalAire est un acteur de santé depuis plus de 30 ans. Chaque jour, nos collaborateurs prennent soin, avec bienveillance, des patients qui leur sont confiés par les professionnels de santé.
Notre mission de prestataire de santé à domicile consiste à accompagner nos patients quotidiennement dans la gestion de leur maladie chronique afin d’améliorer sensiblement leur qualité de vie. Au plus près d'eux, nous nous engageons aux côtés des médecins et des professionnels de santé et partageons la même exigence d’efficacité du traitement pour mettre en place une prestation coordonnée, adaptée à chaque patient, qu’il souffre de troubles respiratoires, d’apnées du sommeil, de diabète, de mucoviscidose, ou bénéficie de traitements par perfusion. Notre ambition : accompagner au mieux chaque patient et travailler en étroite relation avec l’ensemble des acteurs de la santé.
Par ailleurs, notre entreprise est de longue date sensibilisée à la diversité et à l’égalité professionnelle, et poursuit son engagement pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Intégré(e) à notre zone respiratoire Normandie-Picardie, vous interviendrez sur un large éventail de missions pour soutenir efficacement le Directeur de Zone, les Responsables d'Agences et les Délégué(e) s Médico-Techniques. Vos responsabilités comprendront :
Gestion Opérationnelle des Agences : De la planification à la gestion des retours de tournées, en passant par le suivi réglementaire, vous accompagnez les responsables d'agence sur le bon fonctionnement administratif de nos agences.
Support à l'Activité Commerciale : Vous contribuerez à la gestion de la facturation, assurerez le suivi administratif des patients, participerez à l'analyse des secteurs pour optimiser les actions commerciales et aider à la préparation des visites de prospection/fidélisation.
Pilotage Événementiel : Vous prendrez en charge l'organisation d'événements pour les prescripteurs, en veillant au respect des normes, ainsi que celle des réunions internes.
Production de Reporting et Communication Interne : Vous serez responsable de la mise à jour des tableaux de bords et de la diffusion d'informations importantes aux équipes (flash) .
Ce poste constitue une opportunité enrichissante d'acquérir une vision globale de notre activité et d'évoluer au sein d'un environnement dynamique.
Ces missions pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins de la zone et de vos intérêts professionnels.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Notre profil idéal
Compétences attendues
Excellente organisation et gestion du temps
Rigueur
Polyvalence
Adaptabilité
Bon niveau de communication orale et écrite
Esprit de synthèse
Autonomie et prise d'initiative
Vous démontrez un intérêt particulier pour le secteur de la santé. Une première expérience en entreprise (stage, alternance, emploi étudiant) est un atout.
Formation: Bac+2/3 en BUT GEA ou Techniques de Commercialisation / BTS
Durée: 2 ans à compter de septembre 2025
Ce que nous proposons
Rémunération fixe mensuelle
Participation/intéressement
Tickets restaurants
Mutuelle/prévoyance
Accès aux activités sociales et culturelles de l'entreprise
Poste à pourvoir sur notre agence de Caen (Ifs) ou d'Amiens (Glisy) , adaptable en fonction de votre localisation.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Master Immobilier (H/F)

SNCF
Publiée le 21/05/2025

MASTER IMMOBILIER (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Nancy (54)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant que Chargé ou Chargée de gestion et développement du patrimoine immobilier en alternance vous serez amené à :
Participer à l'application de la politique patrimoniale/locative en région
Participer à la mise à jour des outils informatiques (SURICAT, ZEBU …)
Participer à la rédaction des conventions d'occupation
Participer à la recherches des informations nécessaires au pôle (occupants, baux, installations techniques …)
Participer au suivi des données recueillies par le pôle
Participer aux transmissions des données émanant du pôle et nécessaires à d'autres entités (UG, FMT …)
Informations complémentaires :
Vous intégrerez la Direction Régionale des GRANDES GARES GRAND EST
Déplacements éventuels : Oui Nécessité du permis B :
Possibilité de télétravail (après 3 mois)
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Animateur.rice Qualité de service / RSE - LYON (H/F)

SNCF
Publiée le 21/05/2025

ANIMATEUR.RICE QUALITÉ DE SERVICE / RSE - LYON (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lyon 3e Arrondissement (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein de la SA Holding /SNCF Immobilier/ Direction Immobilière Territoriale Sud-Est, l'agence Vallée du Rhône Tertiaire et Social, composée de 15 gestionnaires de site, réalise les prestations de services "Environnement de travail/FM" sur 22 bâtiments, 80 000 m² de bureaux principalement sur les secteurs de Lyon Part Dieu et Lyon Perrache.
L'alternant.e aura pour missions de :
Assister le responsable d'Agence et l'Assistant Gestion Qualité dans le déploiement de la démarche de qualité de service sur son périmètre s'inspirant de la certifications NF
Poursuivre la construction du système de la démarche qualité initiée
Participer à l'animation de la démarche et à la formation des parties prenantes
Contribuer à la réalisation des obligations et objectifs RSE
Animer la démarche RSE
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Assistant Responsable Relation Client (F/H)

COGEDIM
Publiée le 21/05/2025

ASSISTANT RESPONSABLE RELATION CLIENT (F/H)

COGEDIM
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Rattaché à un Responsable Relation Client, vous accompagnez, conseillez et informez vos clients depuis la signature du contrat de réservation jusqu’à la livraison et la transmission au Service Après-Vente. Vous êtes un des principaux acteurs de la satisfaction et de la fidélisation clients.
Vous êtes l’interlocuteur(trice) direct(e) du client pendant tout son parcours :
Vous accueillez et accompagnez le client dans la concrétisation de son projet (choix des options, état d’avancée de son dossier, …) , vous pilotez et assistez aux rendez-vous avec les experts (visites cloisons, pré livraison, livraison, …) ;
Vous conseillez et épaulez vos clients dans l’élaboration de leurs dossiers (demandes de Travaux Modificatifs Acquéreurs, garanties légales, remise des clés, levée des réserves, préparation des dossiers avant le transfert au SAV…) ;
Vous co-animez la première Assemblée Générale de Copropriété avec le Responsable de Programme.
Vous traitez l'ensemble des demandes clients :
Vous gérez les demandes spécifiques et vous prenez en charge les réclamations dans les meilleurs délais, en vous appuyant sur les équipes programme, construction ;
Vous mettez à jour le dossier client dans les systèmes d’informations et vous vous assurez de la fiabilité des données via l’Espace Personnel.
Vous êtes en charge de l’amélioration continue de la satisfaction clients :
Vous décelez les dysfonctionnements et réussites, faites remonter les informations au Pôle Client, vous participez à l’analyse des résultats des enquêtes de satisfaction clients via l’Espace Client.
Vous gérez l’étude des verbatims clients et du suivi de tous les indicateurs issus des enquêtes aux différents stades du Parcours Client.
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