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Technicien d'exploitation - TSE (H/F)

DALKIA
Publiée le 11/03/2026

TECHNICIEN D'EXPLOITATION - TSE (H/F)

DALKIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Angers (49)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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⚡ Deviens Technicien(ne) d'Exploitation en Alternance (H/F) – Dalkia (Angers) !

Tu cherches une alternance qui a du sens, au cœur de la transition énergétique ? Rejoins Dalkia, groupe EDF, et deviens un acteur clé de la lutte contre le réchauffement climatique au sein d'un collectif de 20 000 collaborateurs.

Nous te proposons d'intégrer l'équipe dynamique de notre centrale de cogénération biomasse d'Angers tout en préparant un diplôme reconnu.

🛠️ Tes missions sur le terrain (Angers)
En un an, tu deviendras un véritable expert de la gestion d'installations thermiques à la pointe de la technologie. Accompagné(e) par ton tuteur, tu apprendras à :
Prendre en charge et conduire une installation thermique de forte puissance en toute sécurité et efficacité.
Gérer les interventions d'urgence et la mise en sécurité sur des installations complexes.
Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des équipements thermiques haute performance.
Identifier les points d'amélioration pour optimiser les économies d'énergie sur les installations.

🎓 Ta formation "All-Inclusive" au Campus Dalkia
Tu prépareras le Certificat de Spécialisation (CS) « Technicien des Services à l'Énergie » (Diplôme de niveau 4 inscrit au RNCP) , avec une spécialisation en cogénération biomasse.
Zéro frais : La formation est 100% prise en charge par Dalkia (coût pédagogique, transport, hébergement et restauration) .
Lieu d'études : Les 465 heures de formation se dérouleront sur notre Campus Dalkia à Lomme (59) .
Pédagogie innovante : Tu apprendras via l'e-learning, la classe inversée et la réalité virtuelle, sur du matériel de pointe.
Les "Plus" : Tu obtiendras tes avis d'habilitation électrique (type BR) et Habiligaz.
De vraies perspectives : En 2024, le taux de réussite au diplôme était de 87%, et en 2023, 83% de nos alternants ont été embauchés à l'issue de leur cursus!
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Ingénieur Sûreté Générale (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 11/03/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Le département Sûreté nucléaire de FRAMATOME propose une offre d'alternance de 12 mois dans le cadre des activités de sûreté menées dans les laboratoires et usines.
Implanté(e) sur le site de Lyon, vous intégrez une équipe d'ingénieurs compétents en sûreté générale des laboratoires et usines.
Les enjeux de capitalisation et de formalisation des connaissances sont un des axes majeurs de FRAMATOME, dans le contexte d'accroissement et de renouvellement des effectifs liés à la reprise significative des projets nucléaires.
Dans le cadre de cette mission, vous échangez avec les experts et spécialistes du département afin de capitaliser et formaliser leurs connaissances sur des thématiques techniques précises, telles que :
Les règles d'analyse à appliquer dans les démonstrations de sûreté
La prise en compte des agressions internes et externes
Les processus d'instruction administrative et le contenu de la documentation associée

En tant qu'apprenti(e) ingénieur(e) en Sûreté Générale Laboratoires et Usines vous contribuez :
Au développement d'un outil de gestion et de suivi des exigences de sûreté;
Aux réflexions et à la définition des actions liées à l'intégration de l'IA dans les activités de l'équipe;
À la capitalisation du retour d'expérience des analyses précédemment réalisées;
À la rédaction d'analyses de sûreté en support à l'instruction administrative d'installations futures (nouveau laboratoire, nouvelles installations, modifications d'installations) .

Ces contributions se feront selon les opportunités et priorités des projets et du département, et seront définies au début de l'alternance.

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Assistant commercial (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 11/03/2026

ASSISTANT COMMERCIAL (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Votre rôle principal

Nous recherchons pour notre bureau de Marseille, un ou une alternant(e) pour un contrat d'une durée de 2 ou 3 ans. Vous participez au développement commercial d'une équipe de proximité en apportant un appui commercial, organisationnel et administratif.
Vos responsabilités et missions

Vos missions sont :
Appui aux chargés d'affaires ;
Participation aux rendez-vous clients ;
Préparer et organiser les Rush Phoning ;
Promouvoir nos offres de service retraite Agirc-Arrco ;
Répondre aux sollicitations des clients ;
Traitement de fichiers clients ;
Gestion des dossiers de fusions : veille d'opérations juridiques (projets fusions d'entreprises) ;
Gestion des réseaux sociaux ;
Organisation d'événements ;
Organisation de réunions d'équipe et de coordination métiers
Alimentation du management visuel dans le cadre du lean management
Collecte et alimentation de l'outil de reporting
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Correspondant Performance Opérationnelle & Qualité / PMO (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 11/03/2026

CORRESPONDANT PERFORMANCE OPÉRATIONNELLE & QUALITÉ / PMO (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Marcel (71)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Notre site Framatome de Saint-Marcel (Bourgogne du Sud) , spécialisé dans la fabrication de composants lourds pour les centrales nucléaires, recherche un(e) alternant(e) correspondant(e) performance opérationnelle – Qualité – Projets (F/H) .
Au sein de la section Méthodes CND de la Direction Industrialisation, votre mission consiste à animer, coordonner, suivre la mise en œuvre des outils de performance opérationnelle de la section.
Dans ce cadre, vos responsabilités et missions principales seront de :
Piloter, animer et communiquer sur l'ensemble de la démarche de performance opérationnelle au sein du département, incluant la mise à jour du MVP (management visuel) ,
Participer à l'animation et au suivi des groupes de travail en vue de la résolution de problèmes (8D / A3 / workshops) et sujet d'amélioration,
Réaliser et diffuser les reportings mensuels de performance opérationnelle de la section,
Etre en support au démarrage des nouveaux arrivants et prestataires de service (Fiche d'implantation, Plan de prévention, suivi des BL et facturation, ..) ,
Animer le système qualité du département en support du/de la responsable de la section.
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Référent(e) Opérationnel(e) (adjoint(e)au Chef de Site ) - Site Hospitalier (H/F)

DALKIA
Publiée le 11/03/2026

RÉFÉRENT(E) OPÉRATIONNEL(E) (ADJOINT(E)AU CHEF DE SITE ) - SITE HOSPITALIER (H/F)

DALKIA
Contrat

CDI

Localisation

Créteil (94)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous intervenez sur un site hospitalier situé à Créteil, au sein d’une équipe de 6 personnes.
En tant que Référent Opérationnel, vous assurez un rôle clé dans l’organisation et le suivi de l’exploitation du site. Vous êtes également en capacité de prendre des initiatives et de gérer des situations complexes en l’absence du Manager Opérationnel.
Pilotage opérationnel et technique :
Assurer le suivi et la coordination des interventions techniques sur les installations CVC
Intervenir sur des équipements tels que :
chauffage avec sous-station CPCU
chaudières murales
climatisation et systèmes VRV
chambres froides

Maîtriser les installations CVC :
CTA (y compris en zones sensibles comme les blocs opératoires) , ECS, chauffage et production de froid
Intervenir sur les installations électriques basse tension (BT)
Gestion de l’activité
Planifier les opérations de maintenance via la GMAO et les demandes d’intervention (DI)
Gérer la sous-traitance technique et assurer le suivi des prestataires
Organiser les plannings de présence de l’équipe
Assurer le suivi des travaux, devis et chiffrages
Gestion administrative et reporting :
Réaliser les reportings d’activité et assurer le suivi administratif (DC4, RMA, devis, etc.)
Assurer la traçabilité des interventions et la gestion documentaire liée au contrat
Relation client et sécurité
Maintenir une relation de proximité avec le client
Veiller au respect de la culture sécurité et des procédures en vigueur sur le site
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Référent douanes (H/F)

CEA
Publiée le 11/03/2026

RÉFÉRENT DOUANES (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Bruyères-le-Châtel (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Rattaché au service qui gère les prestations logistiques du site de Bruyères-le-Châtel, nous recherchons un référent douanes H/F.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à travailler dans le secteur en charge de la gestion des transports nationaux et internationaux et les douanes.
A ce titre, vous devrez :
Réaliser le contrôle à l’export des marchandises au regard de la règlementation (BDU, matériel de guerre, ITAR…) ;
Classer les marchandises, confirmer leur origine, vérifier la cohérence de leur valeur.
Garantir la tenue des fichiers réglementaires ;
Réaliser des contrôles des opérations douanières émises conformément aux procédures OEA ;
Gérer le processus de demandes de licences d’exportation et constituer les dossiers exigés par les autorités douanières ;
Préparer et accompagner les audits OEA, proposer et déployer les actions correctives nécessaires ;
Proposer et mettre en place des optimisations fiscales et douanières ;
Identifier et réaliser des actions de sensibilisation/formation internes ;
Apporter un appui expert aux prescripteurs sur les questions douanières et de contrôle export ;
Assurer le suivi et le contrôle des prestataires dans le cadre de la réalisation des prestations prévues aux contrats (transitaire et cabinet de contrôles) ;
Superviser la réalisation des opérations de transport.
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Apprenti(e) Chargé(e) de Développement des Compétences (F/H)

SAFRAN
Publiée le 11/03/2026

APPRENTI(E) CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Niort (79)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Au sein du service Ressources Humaines, plusieurs missions majeures vous seront confiées :

Formation :
Gérer le suivi administratif d'une partie des formations en lien avec les objectifs du plan de formation 2025/2026 du site,
Assurer la relation avec les organismes de formation et la gestion des financements (OPCO) ,
Saisir et mettre à jour les données de formation dans notre SIRH,
Veiller au suivi et à la planification des habilitations réglementaires (électriques, IPC, formations produits dangereux, etc.) ,
Contribuer aux reportings des indicateurs de formation,
Proposer des améliorations sur les processus et outils existants.
Apprentissage :
Participer activement à la mise en œuvre de la politique apprentissage du site,
Établir les contrats d'apprentissage,
Accompagner les apprentis tout au long de leur parcours (réunions, validation de la période d'essai, gestion du temps, etc.) .
Stages :
Être l'interlocuteur privilégié pour la gestion des candidatures de stage,
Rédiger les conventions de stage,
Assurer le suivi des parcours des stagiaires du secondaire,
Accompagner les stagiaires durant leur intégration en entreprise.
Inclusion :
Apporter un soutien à l'organisation d'actions de sensibilisation au handicap,
Participer à la communication interne autour des sujets d'inclusion,
Être force de proposition pour toute initiative ou événement lié à la Qualité de Vie au Travail (QVT) sur le site.
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2026 Apprenti Communication Digitale & IA (H/F)

AIRBUS
Publiée le 11/03/2026

2026 APPRENTI COMMUNICATION DIGITALE & IA (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant.
L’équipe Airbus vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Apprenti Communication Digitale & IA (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de indiquer la division Airbus Defence and Space, rue des Satellites à Toulouse.

Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes au sein du département « TDIPF » en charge des infrastructures informatiques pour les solutions d'observation de la terre et d'imagerie satellites.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026-2027 pour une durée de 2 ou 3 an (s) .

Ce poste nécessite nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités gouvernementales.
Tâches et responsabilités:
Encadré(e) par votre tuteur(trice) , vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Définir et piloter la stratégie de communication digitale
Moderniser les canaux de communication
Structurer la communication multicanale (site, intranet, réseaux, outils collaboratifs, supports numériques)
Genéraliser et promouvoir l'innovation & intelligence artificielle
Intégrer des outils d’IA dans les processus de communication
Patriciper à l'élaboration des processus et leur déclinaison
Automatiser certaines tâches (création de contenus, synthèses, reporting, veille, diffusion)
Créer du contenus Digital : textes, images, infographies, sites à visée de communication interne
Garantir la cohérence de l’image et des messages selon les templates et la charte Airbus
Proposer des améliorations de notre outil de communication générale (myCom)
Accompagner les équipes dans l’adoption des outils de communication numériques
Structurer l'organisation documentataire (suppression des pages obsolete, documents d'onboarding , documents de travail, templates)
Definir des templates de communication et une arborescence de partage des informations dans et en dehors de notre service
Participation à l'organisation d'évènements pour notre service, webinaires
Intrégrer l'IA dans l'améliorations de process
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC+4/BAC +5 dans le domaine de la communication pour un apprentissage d’une durée de 2 ou 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Maîtrise des outils de communication digitale
Bonne connaissance des technologies et outils d’intelligence artificielle
Capacité à intégrer de nouveaux outils et solutions technologiques
Culture numérique et Compréhension générale des environnements IT
Capacité à travailler à la fois de façon autonome et à l'intérieur d'une équipe
Créativité
Bon relationnel

Compétences linguistiques :
Anglais : intermédiaire / avancé
Français : courant

Notre processus de sélection
L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé.
Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e) s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e) s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde -certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Communication d'Entreprise <JF-CG-KO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Responsable Etudes et Réalisation (H/F)

DALKIA
Publiée le 11/03/2026

RESPONSABLE ETUDES ET RÉALISATION (H/F)

DALKIA
Contrat

CDI

Localisation

Rouen (76)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous êtes rigoureux(se) et passionné(e) , rejoignez notre communauté d’experts.🌟
Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable 🌍. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.
Rattaché(e) à Thomas, notre Responsable Pôle Travaux, vous intervenez en qualité de Responsable études et réalisation sur l’ensemble du secteur Seine Maritime - Eure (76-27) pour assurer le fonctionnement du service Études et travaux de proximité (moins de 100K€) et en superviser tous les aspects (Techniques, humain…) .
Vous validez et vous êtes le garant des solutions techniques des projets en vous assurant de respecter les procédures du groupe et la réglementation en vigueur.
Vos missions, si vous l’acceptez 🚀 :
réalisez les études des travaux de proximité
coordonnez l'équipe de monteurs travaux pour la réalisation des chantiers
optimisez les moyens humains et matériels pour l'activité
analysez la rentabilité des affaires
structurez l'activité petits travaux sur votre périmètre
Management de l'équipe
Bonus du job👇 “Les pépites qui pimentent le quotidien ! 🌶️”:
En fonction du profil:
Cadre au forfait jour
Véhicule de fonction
Part variable jusqu'à 10% de votre rémunération brute annuelle
Équipements à la pointe de la technologie
Notre “p’tit truc en plus”: 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme: NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Une ambition 0 accident
Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance
🎓Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.
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Technicien(ne) d'exploitation CVC (H/F)

DALKIA
Publiée le 11/03/2026

TECHNICIEN(NE) D'EXPLOITATION CVC (H/F)

DALKIA
Contrat

CDI

Localisation

Avignon (84)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Dans le cadre de son développement, Dalkia Méditerranée recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Collectivité Habitat 84.
Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez dans un environnement stimulant : des sites tertiaires et résidentiels.
Vos missions principales:
Réaliser les interventions de maintenance courante des installations de climatisation, de ventilation et de chauffage,
Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires…) ;
Veiller à l'optimisation des installations ;
Rédiger vos comptes rendus d'interventions
Intervenir au sein du pôle d’astreinte après intégration.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.
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AP26 - Bac+5 - Chargé Marketing Digital (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 11/03/2026

AP26 - BAC+5 - CHARGÉ MARKETING DIGITAL (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Boulogne Billancourt (92)

Missions
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Contexte et environnement de travail
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
La Direction « Global Marketing Renault » imagine, définit et crée tout le contenu marketing communication pour entretenir l’image de la marque et accompagner son renouveau partout dans le monde.
Le poste est rattaché à l’entité PROPAGATE (Direction Digital/E-commerce/CRM) en charge de diffuser ces messages et d’assurer la meilleure relation client online. Le digital content manager est en charge de projets liés à la phase de découverte du véhicule.
Vos missions :
Gérer les expériences digitales des modèles VP :
planifier et mettre à jour les contenus selon le cycle de vie produit
suivre le déploiement des mises à jour sur les sites pays
garantir la qualité et la cohérence des expériences digitales
Participer aux projets annexes :
publication d’articles
recettes et vérifications sur sites annexes
suivi des recettes pays
Assurer le suivi qualité des expériences digitales :
contrôler les mises à jour
identifier et remonter les anomalies
proposer des améliorations
Qui êtes-vous ?
Étudiant(e) en communication, marketing digital ou domaine équivalent
À l’aise avec la gestion de contenus digitaux et leur mise à jour
Organisé(e) et capable de suivre plusieurs projets en parallèle
Attentif(ve) à la qualité, au détail et à la cohérence des expériences digitales
À l’aise avec la coordination internationale et le suivi de déploiements sur différents pays
Intéressé(e) par la rédaction, la publication d’articles et l’animation de contenus
Curieux(se) et rigoureux(se) dans la vérification, les tests (recettes) et le contrôle des plateformes
Capable d’identifier rapidement les anomalies et de proposer des améliorations pertinentes
Proactif(ve) , autonome et motivé(e) par le travail en équipe
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Data Quality & Référentiel Fournisseurs (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 11/03/2026

DATA QUALITY & RÉFÉRENTIEL FOURNISSEURS (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Stage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction Qualité de Framatome et sous la responsabilité du Responsable de la Transformation Digitale Data & IA, votre mission sera de participer à un projet de fiabilisation et d'optimisation de notre base de données Fournisseurs.
Ce stage offre une expérience concrète en gestion de données, amélioration de la qualité des informations et contribution à l'efficacité opérationnelle de l'entreprise, en lien avec des outils de Master Data Management (MDM) et des projets d'enrichissement de données dans un Data Lake.

Vos missions principales sont regroupées sur 4 axes principaux:
Analyse et audit de notre référentiel de fournisseurs issu de plusieurs outils Qualité différents: identifier les doublons, les incohérences, et les données obsolètes ou manquantes.
Gestion des correspondances entre les fournisseurs "Maître" et leurs équivalents dans les autres systèmes sources.
Nettoyage et mise à jours des données: corriger, compléter et standardiser les informations (noms, adresses, contacts, statuts, etc.) .
Documentation des procédures: rédiger une procédure ou un guide avec les règles de gestion à appliquer pour la mise à jours des données Fournisseurs dans notre MDM en lien avec tous les autres outils, en particulier avec SAP
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Technicien / Technicienne d'Intervention (Froid et CVC) (H/F)

DALKIA
Publiée le 11/03/2026

TECHNICIEN / TECHNICIENNE D'INTERVENTION (FROID ET CVC) (H/F)

DALKIA
Contrat

CDI

Localisation

La Baule-Escoublac (44)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts 🌟.
Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable 🌍. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le défi technique, et la satisfaction clients.
Rattaché(e) à Sylvain notre Responsable SAV de l’agence Dalkia Froid Solutions de La Baule et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels.
Vos missions, si vous l’acceptez 🚀 :
Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)
Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation
Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée
Bonus du job👇 “Les pépites qui pimentent le quotidien ! 🌶️”:
Véhicule de service
Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable
Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…)
Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés
Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance
🎓Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.
Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.
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Opérateur poudre (H/F)

CEA
Publiée le 11/03/2026

OPÉRATEUR POUDRE (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Is-sur-Tille (21)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
« Rejoignez le CEA pour donner du sens à votre activité, mener et soutenir des projets de R&D nationaux et internationaux, cultiver et faire vivre votre esprit d'innovation. »
Rattaché à un laboratoire composé d’une dizaine de personnes chargées de la mise en œuvre de matériaux obtenus par métallurgie des poudres, nous recherchons un opérateur poudre H/F
Dans ca cadre, vous devrez :
réaliser des opérations de fabrication de pièces ;
maintenir en condition opérationnelle les procédés ;
saisir dans la base de données les paramètres enregistrés durant les cycles de fabrication.
Cela vous tente ? Alors postulez car ce poste est fait pour vous !
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes en situation d’handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d’assurer l’intégrité et la sécurité de la nation.
Voir le détail de l'offre
Assistant politique industrielle (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 11/03/2026

ASSISTANT POLITIQUE INDUSTRIELLE (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Chalon-sur-Saône (71)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein de la Direction Travaux de la Base Installée France, située à Chalon-sur-Saône (71) , et rattaché(e) au Pilote de la Politique Industrielle, nous recherchons un(e) alternant(e) qui aura en charge les missions suivantes :
Effectuer le suivi de la passation de commande auprès de nos différents sous-traitants ;
Assurer la communication avec les différents acteurs : achat prescripteur fournisseur.
Vérifier et suivre les factures reçues :
◦ Mettre à jour un suivi global sous Excel ;
◦ Mettre en forme et diffuser les tableaux des suivis mensuels ;
◦ Assurer les remontées des indicateurs qualité et réaliser leurs analyses.
Animer la mise en place du processus de digitalisation des valorisations
Ces missions pourront évoluer en fonction de votre appétence et de vos compétences
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Technicien maintenance cogénération et groupes électrogènes (H/F)

DALKIA
Publiée le 11/03/2026

TECHNICIEN MAINTENANCE COGÉNÉRATION ET GROUPES ÉLECTROGÈNES (H/F)

DALKIA
Contrat

CDI

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Rattaché(e) au chef d'exploitation et intégré(e) dans une équipe de techniciens, vous aurez à assurer la conduite, la maintenance préventive et curative des installations de cogénération et de groupes électrogènes de secours électrique.
Vos principales missions sur le plan technique :
réaliser des opérations de maintenance préventive telles qu’indiquées dans les programmes et plans de maintenance préventive et afférentes aux installations confiées,
prendre en compte et appliquer les notes techniques internes connexes aux plans de maintenance préventive,
réaliser des opérations de maintenance curative/corrective afférentes aux demandes d’intervention de ses clients ou à la détection de défaillances lors d’interventions de maintenance préventive,
Participer aux différentes astreintes du service
spécifier les approvisionnements de pièces détachées nécessaires aux actions de maintenance curative/corrective dont il a la responsabilité,
réaliser des diagnostics dans le cadre d’analyses de défaillances (défaillances majeures, sinistres) ,
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Technicien d'exploitation (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS
Publiée le 11/03/2026

TECHNICIEN D'EXPLOITATION (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS
Contrat

CDI

Localisation

Rungis (94)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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À propos de nous :
Dalkia Groupe EDF, leader des services énergétiques, apporte des solutions innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises. Producteur d’efficacité énergétique est notre métier : maîtrise des consommations, optimisation de la distribution d’énergie, production décentralisée à partir de ressources locales. Dalkia est présent à chaque étape de la chaîne énergétique pour en améliorer la performance.
Description du Poste :
L’équipe est composée de plusieurs techniciens et encadrants. Vous serez rattaché à un manager opérationnel.
Vous serez au cœur de l'action pour assurer le confort d'un de nos clients en maintenant ses installations dans leurs locaux.
En tant que Technicien d’exploitation, vous assurez les missions suivantes :
Vous assurez les interventions de maintenance préventive et corrective dans les domaines multi techniques (CVCD, électricité, régulation, plomberie, désenfumage) .
Vous garantissez la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention.
Vous garantissez le respect des règles et l’application des procédures et maintenez l’état de propreté de votre environnement de travail.
Vous réalisez les comptes rendu de vos interventions.
Vous êtes amené à accompagner des prestataires (SSI, protection incendie, étanchéité, froid…) sur demande de votre hiérarchie.
Vous pouvez être amené à effectuer des astreintes.

Avantages et primes :
13ème mois (Pouvant être mensualisé)
Prime vacances (30% du salaire de base)
Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’ancienneté
Prime d’astreinte : 250€ minimum (si poste éligible)
Primes diverses (Panier, nettoyage, travaux, douche, propre au site, etc…)
Prime participation et intéressement
Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23, 80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.
Mutuelle et prévoyance attractive.
Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG) , un PERCO, un CSE offrant des avantages pour vous et votre famille (chèques cadeaux, prix réduits pour vos vacances, chèques vacances, remboursement de garde d’enfants) .
Vous bénéficierez dès votre prise de fonction d’une formation nécessaire à l'exercice de votre métier, ainsi que de formations régulières pour maintenir et développer vos compétences.
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Technicien de maintenance Fluide Thermique et Frigorifique (F/H)

GROUPE ADP
Publiée le 11/03/2026

TECHNICIEN DE MAINTENANCE FLUIDE THERMIQUE ET FRIGORIFIQUE (F/H)

GROUPE ADP
Contrat

CDI

Localisation

Roissy-en-France (95)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Au sein de l'atelier Thermique et Frigorifique du Pôle Energie de la Direction Réseaux et Accès de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, vous faite partie d'une équipe de technicien sous la responsabilité du chef d'atelier.
Dans ce cadre, vos missions consistent à :
Assurer la maintenance préventive et curative ainsi que le suivi technique des installations de production et distribution d'énergie en chaleur et froid au sein de l'aéroport.
Assurer seul ou en équipe la mise en œuvre du plan de maintenance préventive et corrective en moyens propres ou en pilotage de prestataires.
Intervenir sur des installations techniques :
Chaudières gaz de plus de 15 MW
2 chaudières bois
Une dizaine de groupes frigorifiques de 7MW unitaire
Géothermie
Plus de 100 km de réseaux hydrauliques etc…
Réaliser des manœuvres d'aide à l'exploitation et de consignation en collaboration avec le chef de quart thermique, sur les réseaux froid et chaud et d'eau de refroidissement.
Assurer la vérification des réseaux y compris gaz.
Vous participez aux astreintes de l'activité si besoin.
Vous pouvez ponctuellement être amené à effectuer des travaux de nuit.
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Risques Qualité fournisseurs TP400 (F/H)

SAFRAN
Publiée le 11/03/2026

RISQUES QUALITÉ FOURNISSEURS TP400 (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vous êtes prêt-e à décoller avec nous ? Rejoignez l'équipe Safran Aircraft Engines: leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance de moteurs d'avions civils et militaires. Ensemble, nous façonnons un avenir durable pour l'aviation et permettons à nos clients de voler en toute sécurité.

Au sein de la direction de la qualité de Safran Aircraft Engines, de l'établissement de Bordeaux et du programme TP400, vous serez amené, avec l'accompagnement de votre tuteur, à faire un état des lieux des produits sous traités pour mesurer et traiter le risque de Quality Escapes.

A partir des articles de la nomenclature de définition
Identifier les articles produits ceux ne comportant pas ou peu de demande de dérogation
Vérifier la robustesse de la validation industrielle para rapport aux standards de 2025
Proposer des plans de traitement en fonction du bilan
Assister les responsables produits process selon l'accord sur le plan de traitement.
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Apprenti(e) - Technicien en Ordonnancement (F/H)

SAFRAN
Publiée le 11/03/2026

APPRENTI(E) - TECHNICIEN EN ORDONNANCEMENT (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Niort (79)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Votre formation s'articulera autour des missions suivantes :
Ordonnancer les ordres de fabrication en veillant à leur cohérence avec les capacités de production disponibles.
Piloter les approvisionnements en composants et matières premières, tout en respectant les contraintes de coûts liés à la gestion des stocks et aux délais de livraison.
Assurer le suivi et l'optimisation des niveaux de stocks pour garantir la satisfaction et les engagements envers nos clients.
Fiabiliser les flux logistiques provenant des autres sites SEP, en participant à l'amélioration de la coordination inter-sites.
Suivre l'avancement des commandes clients et élaborer le reporting nécessaire au suivi de la performance.
Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue et contribuer activement à des projets transverses d'optimisation industrielle.
Participer aux instances QRQC (Quick Response Quality Control) afin de renforcer la résolution rapide des problématiques opérationnelles.
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