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Responsable d'affaires CVC (F/H)

EIFFAGE ENERGIES SYSTÈMES-CLEMESSY SERVICES
Publiée le 09/12/2025

RESPONSABLE D'AFFAIRES CVC (F/H)

EIFFAGE ENERGIES SYSTÈMES-CLEMESSY SERVICES
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Symphorien-d'Ozon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Fort de sa position de leader dans les services à l'industrie, Eiffage Energie Systèmes Clemessy Services, spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance.
Pour notre Agence Régionale Nord et notre entité de spécialité « GER2i » (130 collaborateurs) , spécialisée en conception, réalisation et maintenance d'équipements comprenant : tuyauterie, protection incendie, climatisation et intégration de process industriels, nous recherchons notre responsable d'affaires CVC (F/H) . Basé(e) à Saint Symphorien d'Ozon (69) ou Achères (78)
Rattaché(e) au Département fluides, et dans le cadre de projet allant jusqu'à 1 million d'€ , vos principales missions seront les suivantes :
Prospecter et fidéliser les clients : entretenir le portefeuille clients existant et fidéliser les clients entrants sur ses affaires, proposer et négocier des variantes techniques et économiques.
Assurer la gestion technique et financière des affaires : analyser les dossiers de marché sous les aspects techniques et financier ; chiffrer les appels d'offres ; contrôler et donner l'acceptation de la commande en collaboration avec votre hiérarchie ; négocier avec les partenaires en amont du projet et tout au long des travaux ; Coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations règlementaires et des procédures internes ; établir les devis et les valider
Assurer le pilotage des affaires : fixer les plannings et piloter les objectifs de productivité de chantier, Organiser et planifier les moyens techniques et humains, Piloter l'exécution des travaux avec l'encadrement de chantier, Assurer le management des équipes.
Etre l'interlocuteur privilégié du client lors de la réalisation des travaux: accompagner le chef de projet et conducteurs de travaux sur le terrain; gérer la réception des chantiers
Etre garant du respect des règles et des normes de sécurité, qualité et environnement.
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Buyer IT (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 09/12/2025

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction des Achats :
Buyer IT (F/H) Stage

Sous la supervision du Responsable des Achats IT, vous participerez activement à la gestion et à l'optimisation du processus d'achat de solutions, logiciels, matériels et services informatiques.
Vos missions

1. Support Opérationnel et Administratif
Gérer et émettre les commandes d'achats récurrentes (matériel standard, licences) et assurer le suivi complet de leur cycle de vie jusqu'à la réception.
Participer au pilotage des catalogues électroniques fournisseurs (e-procurement) : vérification de l'exactitude des prix, mise à jour des références produits, et support aux utilisateurs internes pour leur bonne utilisation.
Contribuer à la réalisation des demandes de prix (RFQ - Request For Quotation) auprès des fournisseurs IT.
Aider à la rédaction et à la structuration des appels d'offres (RFI/RFP) pour les projets IT majeurs.
Collaborer au suivi administratif des commandes : aide à l'enregistrement, à la vérification des factures et au suivi des livraisons, en lien avec les équipes internes.
Participer à la mise à jour et à l'organisation de la base de données fournisseurs et produits IT.
2. Analyse et Optimisation
Assister à la collecte et à l'analyse des données d'achats (volumes, prix, tendances du marché) pour identifier des pistes d'amélioration.
Préparer les éléments constitutifs des tableaux de bord et des rapports de suivi de la performance achat (KPIs) .
Effectuer une veille marché sur les innovations technologiques et les acteurs clés du secteur IT.
3. Négociation et Relation Fournisseur
Accompagner l'équipe Achats lors des réunions de négociation et de revue de performance avec les fournisseurs stratégiques.
Soutenir la préparation des supports de présentation et des synthèses pour les comités de pilotage.
Informations complémentaires
Durée : 6 mois - 1 an
Type de contrat : Stage
Date : Janvier 2026
Lieu : Massy (91)
Mutuelle/prévoyance
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Ingénieur/Ingénieure Data Analyst (F/H)

ENEDIS

Publiée le 09/12/2025

Contrat

Stage

Localisation

Montévrain (77)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Rejoindre EDF c’est intégrer :
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants
+ de 90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage
(source : enquête Happy Trainees 2024)

En 2024, 56% des jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage.
L’Unité Technique Opérationnelle (UTO) intervient en appui de l’ensemble du parc nucléaire en exploitation. Elle apporte ses compétences en maintenance, logistique, pièces de rechange, expertise technique et relations fournisseurs. Ses équipes se composent à la fois de personnels expérimentés et des ingénieures et ingénieurs récemment diplômés.
L’UTO vous propose un stage d’études ou de fin d’études en tant que stagiaire Ingénieur/Ingénieure DATA ANALYST, basé au sein de notre siège très convivial de Montévrain (RER A, station Val d’Europe) sur l’agglomération de Marne-la-Vallée, à moins de 40 mn du cœur de Paris.
Vos missions 💬
Au sein du Département Pièces de Rechange et Logistique (DPRL) au Service Projet et Appui aux CNPE (SPAC) , et sous la responsabilité d'un tuteur de stage, vous participerez aux principales missions suivantes :
👉 Analyser de la donnée sur la sécurisation des consommations de PDR (Pièces de Rechange) en croisant du flux logistique et des bases techniques sur des arrêts spécifiques.
👉 Développer des indicateurs pour mesurer la performance du service SPAC
👉 Expérimenter des analyses avec l’IA.
Ces missions sont au cœur du fonctionnement de la Division de Production Nucléaire et donc un tremplin pour un parcours professionnel vers les autres métiers de l’Unité et de la Division.
Ce stage ouvre droit à une gratification.

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Liquidity and cash management trainee en stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 09/12/2025

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction de la Trésorerie et Financements Groupe un :
Liquidity and cash management trainee (F/H) en stage

Vos missions

Dans le cadre de ses missions, la DTFG (Direction de la Trésorerie et Financements Groupe) gère le risque de liquidité du Groupe. Au travers de prévisions établies avec les pays, la DTFG anticipe les besoins de financement ou excès de liquidité à investir. L'optimisation de la liquidité du Groupe permet de sécuriser les opérations dans des contextes de marché plus ou moins compliqués. Cette optimisation passe par un processus d'établissement de prévisions de trésorerie fiables.
En partenariat avec le FrontOffice, gère la liquidité quotidienne du groupe au travers du cash pooling européen, par l'utilisation des systèmes de trésorerie Kyriba et Titan.
Reporte et rationalise quotidiennement, en lien avec le Centre d'Excellence de Varsovie, les variations de trésorerie court terme.
En collaboration avec le responsable du pôle, s'assure du respect de la politique cash management du groupe vis-à-vis des centrales de trésorerie du Brésil et de l'Argentine. (Politique de gestion nouvellement publiée, contrôle interne groupe)
Participe activement à l'automatisation des processus Front to Back sur la gestion des matières premières (dérivés financiers) et de change (NDF en particulier) en relation avec les équipes Projets et Systèmes.
Dans le cadre de la transformation de la fonction cash, participe aux ateliers et actions définies par l'équipe projet (Directeur du cash management/ Directeur Projets et Systèmes/cash transformation manager) .
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : Stage
Date : Janvier à Juin 2026
Lieu : Massy (91)
Mutuelle/prévoyance
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application EGYM Wellpass.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Assistant Directeur Data Services Financiersen Alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 09/12/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Banque & Services Financiers recherche pour sa direction Direction Data Services financiers un(e) :
Assistant Directeur Data Services Financiers - en Alternance (F/H)

Vos missions
Gestion de l'emploi du temps et des déplacements : Gérer de manière proactive l'agenda du Directeur, organiser les réunions complexes (internes/externes) , et coordonner les voyages professionnels.
Coordination et logistique : Organiser la logistique des équipes et des projets, gérer le courrier, les communications et le classement de documents stratégiques.
Organisation d'événements : Planifier et organiser des réunions stratégiques (Comités de pilotage, séminaires, revues de projets) , des workshops techniques (POC Data) et des événements internes visant à promouvoir la culture Data au sein de Carrefour Banque.
Gestion budgétaire : Suivre et analyser les dépenses de la Direction Data, préparer les reportings budgétaires périodiques et assurer le suivi des budgets alloués aux projets Data et aux licences logicielles (GCP, outils d'IA, etc.) .
Relation fournisseur : Assurer l'interface administrative avec les prestataires, les éditeurs de solutions techniques et les cabinets de conseil Data (commandes, validation de factures, suivi des contrats, gestion des bons de commande) .
Gestion de projets (volet administratif) : Coordonner les éléments non techniques des grands projets Data Science et Data Engineering (segmentation client, scoring, industrialisation des modèles) en assurant le suivi des livrables administratifs et le respect des jalons (kick-offs, clôtures) .
Support à l'Analyse et au Reporting (Data Analytics) : Compiler et synthétiser les indicateurs clés de performance (KPIs) des plateformes Data (ex: utilisation GCP, qualité des jeux de données, avancées des projets IA) afin de préparer les supports pour les comités de direction.
Informations complémentaires
Lieu : Massy/ Evry (télétravail partiel)
Type du contrat : Apprentissage
Durée du contrat : 1 ou 2 ans
Date de prise de poste : 27/10/2026
10 % de remise sur vos achats Carrefour
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %
Mutuelle et régime de prévoyance
Offres CSE attractives

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Manager de rayon boulangerie-pâtisserie junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 09/12/2025

Contrat

CDI

Localisation

Chasse-sur-Rhône (38)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon boulangerie / pâtisserie junior (F/H)
Prendre la responsabilité du rayon boulangerie-pâtisserie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Garantir la satisfaction de tous les clients.
Assurer la dynamique commerciale des rayons boulangerie, pâtisserie.
Gérer un compte d'exploitation.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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ILS Manager (H/F)

THALES

Publiée le 09/12/2025

Contrat

CDI

Localisation

Limours (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Lieu : Limours, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.
Intégré dans une équipe de 20 personnes au sein du service ILS radar, l'ILS manager assure la conception, le développement et le déploiement des services client pour une gamme complète de radars terrestres et navales pour la surveillance et la défense aérienne.
La mission s‘étend de l’activité civile à l’activité militaire et sur tout le long de cycle vie des radars.
L'ILS Manager aura les responsabilités suivantes:
S’approprier les contrats et les produits de la ligne de produit Radar Multi Mission
Coordonner les métiers (internes et externes au pôle) , consolider et la ventiler la charge vers les différents métiers du pôle SSE
En phase offre, avec l’Architecte des Services selon la complexité de l’offre:
Contribue à la définition du concept de soutien et à la rédaction du volet d’ingénierie des Services ;
Identifie les paramètres dimensionnant et les opportunités de réutilisation ainsi que les risques ;
Participe à l’établissement des plannings et des devis ;
Décline les exigences logistiques dans les consultations vers les fournisseurs.
En phase projet, avec le Project Manager, il est responsable de :
Piloter les activités et fournir les livrables SLI propres à un Client (rapports, documentation et Supervision, listes d’outillages / rechanges, formations) en respectant les aspects QCD ;
Préparer les livrables en se basant sur les référentiels Produits.
Accompagner le client dans la préparation de l’intégration du système de soutien dans son organisation de maintenance.
Votre profil
Titulaire d'un BAC+5, vous avez de l'expérience/des compétences dans:
Le soutien logistique intégré
Le domaine du soutien logistique et de la défense
La gestion de projet, le management transverse
La coordination d'activités
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021

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Satellite Control Center As A Service – F / H (H/F)

THALES

Publiée le 09/12/2025

Contrat

Stage

Localisation

Cannes (06)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Lieu : Cannes, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Notre savoir-faire technologique
Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
Un environnement inclusif et bienveillant
Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)
Votre quotidien
Le site de Cannes est en charge de la conception des systèmes satellitaires & plateformes, de l’assemblage/intégration/test des satellites ainsi que des opérations en orbite. Le site a une expertise en instrumentation optique et en avionique.
Sur le site de Cannes, au sein du Centre de Compétences Digital Solution, vous intégrerez la Discipline « Intégration des Centres de Contrôle des Satellites » (10 personnes) qui est en charge de l’intégration, de la validation et du maintien opérationnel des systèmes de contrôle des satellites dans les domaines Télécom, Observation & Science et Navigation.
Au sein de l’équipe, vous serez en charge de la mise en place du déploiement du SCC As A Service pour les aider à déployer les Centres de contrôles sur demande pour les besoins internes.
Le but est de pouvoir déployer des Centres de Contrôles sur des infrastructures existantes au travers d’un portail.
Vos principales missions seront les suivantes :
Mettre en place des déploiements basés sur Helm et Kubernetes ;
Effectuer un Trade of sur les interfaces utilisateurs (Web based) ;
Développer une première interface permettant la sélection et l’exécution des déploiements ;
Mettre en place une base de donnée afin d’avoir un suivi des déploiements effectués dans la société.
Au fil du développement de vos compétences, vous serez amené à prendre en charge la capture des besoins, le développement de la solution et son intégration dans le processus de déploiement des centres de contrôles.
Votre profil
Stage – Satellite Control Center As A Service – (H/F)
Votre priorité est de rejoindre un groupe spatial innovant ?
Vous avez l’ambition de valoriser vos acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences ?
Issu d'une formation de niveau BAC +5, vous êtes dans une école d’ingénieur ou équivalent à dominante DEVOPS et vous recherchez un stage d’une durée de 6 mois ?
Vous avez des connaissances en programmation et dans le déploiement sur Kubernetes et Helm ?
Vous êtes passionné par le domaine spatial ?
Une expérience ou des connaissances en développement d’IHM serait un plus.
Rigueur, bonne capacité de synthèse, force de proposition et moteur dans la montée en compétence de l’équipe (sur ces sujets) sont des atouts que l'on vous reconnait?
Alors ce poste est fait pour vous !
Le mot de l’équipe
Ce stage sera l’opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d’une entreprise innovante, de valoriser les acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences.
Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

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Assistant Support Achats Non Marchands (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 09/12/2025

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable.
Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi-format, multi-métiers, animé par des collaborateurs passionnés, qui s'engagent chaque jour pour accompagner la transformation du Groupe et relever les défis du commerce de demain.
Carrefour recherche pour sa Direction des Achats Non Marchands (DANM) un :
Assistant Support Achats Non Marchands (F/H) - Stage

Vos missions
Au sein de la Direction des Achats Non Marchands France et Belgique, et dans le cadre du plan de transformation de la DANM, vous serez un point de contact privilégié pour les acheteurs et les clients internes (magasins, ADCO, P2P) , ainsi que pour les fournisseurs. Vous contribuerez opérationnellement à l'ensemble des activités liées au support achats, notamment :
Traiter les commandes récurrentes (créations, modifications, annulations) .
Gérer opérationnellement les catalogues achats.
Assurer la réception et l'envoi des courriers recommandés.
Participer à la fluidification des créations fournisseurs et des demandes d'achats.
Garantir la fiabilité de la taxonomie France et Belgique (accès, périmètres, responsabilités) .
Participer à la gestion contractuelle des passages en location gérance.
Surveiller et alerter sur les processus standard SAP Ariba S2C et la procédure d'engagement de la dépense.
Contribuer aux phases de tests et à la rédaction de scripts dans le cadre de l'amélioration continue des outils.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec un spécialiste support achats et un gestionnaire technique des catalogues achats.
Informations complémentaires
Type de contrat : Stage
Durée : 6 mois
Début : Janvier 2026
Lieu : Massy (91)
Mutuelle/prévoyance
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application EGYM Wellpass.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Gestionnaire administratif en stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 09/12/2025

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction FP&A Franchise un :
Gestionnaire administratif (F/H) en stage

Vos missions

Au cours de votre stage, vous contribuez aux activités administratives liées à la gestion du réseau de partenaires franchisés, et plus particulièrement aux missions suivantes :
Collecter les informations/les pièces administratives des partenaires afin de réaliser les formalités administratives.
Participer à la mise en signature des documents contractuels.
Classer et archiver les documents contractuels des partenaires franchisés.
Mettre à jour les reportings de suivi contractuel.
Initier et suivre les demandes d'expertises et de diagnostics.
Traiter les demandes d'achats et la mise en paiement des factures.
Participer au processus de prise de garanties et de leur renouvellement (dépôts de garantie, nantissements, cautions bancaires, etc.)
Transmettre toutes les pièces justificatives nécessaires et demandées au service contentieux.
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : Stage
Date : Janvier à Juin 2026
Lieu : Massy (91)
Mutuelle/prévoyance
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application EGYM Wellpass.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Contrôleur De Gestion (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 09/12/2025

Contrat

Stage

Localisation

Le Rheu (35)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Contrôleur De Gestion (F/H) Stage

Vos missions
Participation aux exercices d'arrêté mensuel de gestion
Participation à l'élaboration du budget des entrepôts
Suivi des indicateurs et des tableaux de bord
Réalisation d'analyse de benchmarks (pôle Bretagne / Normandie, Région Ouest) pour identifier des niches d'amélioration
Participation à la communication et l'animation des résultats auprès des Opérationnels
Réalisation d'études visant à la réduction des coûts
Réalisation d'audit des procédures (inventaires, etc.)
Accompagnement des changements SI gestion
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : Stage
Date : Janvier 2026
Lieu : Le Rheu (35)
Mutuelle/prévoyance

Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Offre de stage – Ingénieur/Ingénieure Projet (F/H)

ENEDIS

Publiée le 09/12/2025

Contrat

Stage

Localisation

Braud-et-Saint-Louis (33)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Dans le cadre de la structuration et du développement du projet de service PPSI (Protection du Patrimoine et du Système d'Information), le CNPE souhaite renforcer ses dispositifs organisationnels afin d’améliorer la coopération interne et la performance collective. Ce stage s’inscrit dans une démarche de définition du cœur de métier du service et d’optimisation des pratiques collaboratives.
Le/la stagiaire accompagnera le service PPSI dans plusieurs projets stratégiques visant à clarifier les missions, renforcer la cohésion et améliorer les interfaces avec les autres métiers.
💬 Vos missions
Dans ce cadre, vos principales missions seront :

👉 Mener des entretiens avec les agents pour comprendre leurs attentes et identifier les irritants.
👉Avoir une vision globale des activités terrain pour avoir un esprit critique à des fins d'amélioration continue.

👉 Analyse des leviers permettant d’augmenter la coopération intra et inter-services.

👉 Contribution à la définition du cœur de métier : « service aux métiers pour augmenter la performance ».

👉 Participation à des projets transverses et autres initiatives enrichissantes pour structurer le projet de service.

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Compensation & Benefits Director (H/F)

THALES

Publiée le 09/12/2025

Contrat

CDI

Localisation

Meudon (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Lieu : Meudon, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
En nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d’identité et de sécurité numériques.
La GBU Thales Cybersecurity and Digital Identity opère à l’intersection de technologies numériques en évolution rapide et du besoin croissant de garantir la sécurité et la confiance dans les interactions digitales. Alors que la transformation numérique s’accélère au sein des gouvernements, des infrastructures critiques et des industries du monde entier, la GBU répond à l’exigence essentielle de protéger les données, les identités et les transactions numériques contre des cybermenaces de plus en plus sophistiquées.
Cette GBU évolue dans un environnement hautement réglementé, concurrentiel et axé sur l’innovation, au service d’une clientèle mondiale qui requiert une fiabilité absolue, le respect d’une multitude de normes internationales et l’agilité nécessaire pour faire face à de nouveaux vecteurs de menaces. Son périmètre opérationnel inclut la montée des risques cyber, des exigences strictes en matière de confidentialité et de protection des données, ainsi qu’une demande croissante pour des services numériques sécurisés — faisant de l’adaptabilité, de l’excellence technologique et de la confiance des éléments fondamentaux de sa mission.
Le groupe Thales fonctionne selon une organisation matricielle, qui répartit efficacement les responsabilités RH à travers différentes lignes de métier et zones géographiques. Cette structure favorise une culture de collaboration, constituant un aspect essentiel de notre ADN organisationnel. En intégrant les fonctions RH à la fois dans les contextes métiers et régionaux, nous veillons à ce que nos équipes soient pleinement accompagnées et alignées sur les objectifs stratégiques de l’entreprise. Cette approche améliore non seulement l’efficacité opérationnelle, mais stimule également l’innovation et l’agilité, nous permettant de répondre rapidement aux évolutions du marché et aux nouvelles opportunités. Chez Thales, la collaboration n’est pas seulement une pratique : c’est une valeur fondamentale qui soutient notre réussite et notre développement.
Vos missions:
En tant que Compensation & Benefits Director vous serez en charge de:
Piloter la stratégie globale de rémunération, assurer sa cohérence interne et son alignement avec les orientations Groupe
Analyser les benchmarks internationaux, réaliser les études de compétitivité et orienter les décisions en matière de rémunération
Déployer les campagnes annuelles de salary review, incentives, plans d’actions / equity et accompagner les managers dans leurs arbitrages
Optimiser les opérations RH, fiabiliser la donnée (HRIS) et structurer l’efficacité des processus et workflows
Construire et exploiter les dashboards & KPIs pour alimenter la décision stratégique et piloter la performance RH
Gérer la rémunération variable et les sales incentives, garantir la conformité réglementaire multi-pays et conduire le change management
Manager l’équipe Compensation & HR Operations et accompagner l’intégration des packages en contexte de croissance / acquisitions
Votre profil:
Votre priorité est de faire évoluer les modèles de rémunération à un niveau stratégique global ?
Vous avez l’ambition de porter des décisions structurantes au sein d’une organisation internationale ?
Vous avez envie de construire et optimiser l’excellence opérationnelle RH dans un contexte technologique exigeant ?
Vous disposez d’un Master en RH, Business, Finance ou équivalent et avez de l’expérience sur :
Compensation & Total Rewards multi-pays
HR Operations, HRIS / Workday
Analyse de données et pilotage KPI RH
Gestion de projets & conduite du changement
Le leadership, la communication impactante, le sens analytique et la capacité à naviguer dans un environnement global sont des atouts que l’on vous reconnaît?
Alors ce poste est fait pour vous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

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Chef d'équipe électricien régulation CVC (F/H)

EIFFAGE ENERGIE SYSTÈMES - INDUSTRIE TERTIAIRE

Publiée le 09/12/2025

Contrat

CDI

Localisation

Jonage (69)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

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Pour Eiffage Énergie Systèmes, notre service Smart Building, spécialisé dans le conseil et l'expertise, l'installation et la maintenance des systèmes en courant faible (vidéosurveillance, systèmes de sécurité incendie, VDI, alarme intrusion, contrôle d'accès, réseaux informatique, téléphonie et GTB/GTC) , recrute pour son agence basée à Jonage (69) un(e) :
Chef d'équipe électricien F/H
Régulation CVC
CDI
Directement rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous serez en charge de la pose d'automates et du raccordement d'automates et d'armoires CVC.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Poser des chemins de câble en fonction des locaux techniques ;
Tirer des câbles et raccorder les armoires CVC ;
Raccorder les équipements CVC (moteurs de vanne, registre motorisé, CTA…) ;
Assurer des modifications dans les armoires CVC (rajout départ pompes par exemple) et remplacer les automates CVC ;
Superviser une équipe d'un à deux électriciens ;
Organiser et affecter les postes de travail de vos compagnons et de vous-même dans le respect des délais, des règles de sécurité et des normes de qualité.

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Technicien études techniques CVC - régulation & électricité (F/H)

EIFFAGE ENERGIE SYSTÈMES - SMART BUILDING

Publiée le 09/12/2025

Contrat

CDI

Localisation

Jonage (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Pour Eiffage Énergie Systèmes, notre service Smart Building est spécialisé dans l'installation et la maintenance de systèmes électriques en Courants Faibles (Sûreté, Multimédia, Réseaux, GTB/GTC, Automatismes du bâtiment) . Nous recherchons pour l'agence de Jonage (69) et dans le cadre d'une création de poste lié au développement de l'activité du service, un(e) :
Technicien Bureau d'Études Techniques F/H
Régulation et Électricité : CVC
CDI
Rattaché à un Responsable d'affaires, vous prenez part à la conception et à la réalisation des études techniques dans le domaine de la régulation CVC, en lien direct avec les équipes projets du service Smart Building.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Analyser les besoins techniques et les cahiers des charges ;
Réaliser les schémas électriques et schémas d'armoires (puissance et régulation) liés à la régulation CVC (CTA, sous-stations, chaufferies, etc.) ;
Concevoir et mettre à jour les plans (capteur/actionneur) et documents techniques associés (synoptiques, nomenclatures, schémas de câblage) ;
Concevoir et mettre à jour les Entrées/Sorties des automates en lien avec le responsable technique GTB ;
Participer à la définition des architectures électriques et d'automatismes ;
Collaborer avec les équipes d'affaires et de mise en service pour assurer la cohérence technique des solutions proposées ;
Veiller à la conformité des études aux normes en vigueur et aux standards du groupe.
Vous intervenez sur des projets variés en environnement tertiaire et industriel, au cœur de la performance énergétique et de la gestion intelligente des bâtiments.

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Logistique et transport (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 09/12/2025

Contrat

Stage

Localisation

Évry-Courcouronnes (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction CARFUEL un :

Stagiaire Logistique et transport (F/H)

Contexte

La gestion précise des stocks de carburant est un enjeu majeur pour l'entreprise, tant sur le plan financier qu'opérationnel. L'écart entre les stocks physiques et les stocks théoriques (bilan comptable) peut entraîner des pertes significatives si les causes ne sont pas identifiées et corrigées rapidement.
Ce stage a pour objectif de concevoir, de mettre en place et d'automatiser un processus de réconciliation de stocks pour deux types d'actifs : les petits porteurs multiproduits (camions de distribution) et les cuves de FOD (Fioul Domestique) . L'objectif est de rendre cette tâche mensuelle plus efficace, moins sujette aux erreurs humaines, d'améliorer la visibilité sur les écarts de stocks en mettant en œuvre un suivi des pertes et gains.

Vos missions

Le stagiaire sera responsable de la mise en œuvre de ce projet de bout en bout, sous la supervision du tuteur. Les missions se décomposent en plusieurs phases :

1. Définition et collecte des données pour la réconciliation

Mission : Identifier les données nécessaires pour le calcul du bilan de stocks. Cela inclut les niveaux de stocks initiaux, les livraisons, les sorties (ventes) , et les niveaux de stocks finaux. Le stagiaire devra comprendre les systèmes d'information existants pour extraire ces données.
Livrable : Une cartographie des sources de données (logiciel de gestion des ventes, fichiers de
livraison, rapports de jaugeage, etc.) et des informations requises pour chaque type d'actif.

2. Création du fichier de suivi et automatisation

Mission : Concevoir un outil informatique simple et robuste (type fichier Excel avancé ou PowerBI) permettant de consolider et de mettre en forme les données collectées.
Livrable : Un modèle de fichier de réconciliation mensuelle semi-automatisé qui :
Importe les données brutes.
Calcule automatiquement le bilan théorique de stock (stock initial + entrées - sorties) .
Calcule l'écart (le manquant ou l'excédent) par rapport au stock final réel.
Génère des indicateurs visuels (graphiques, tableaux de bord) pour un suivi rapide.

3. Analyse des résultats et identification des causes d'écarts
Mission : Analyser les premiers résultats de la réconciliation pour identifier les causes potentielles des écarts de stocks. Cela peut être lié à des erreurs de saisie, des pertes techniques (évaporation) , ou des erreurs de mesure.
Livrable : Un rapport d'analyse des causes les plus fréquentes de manquant, illustré par des exemples concrets, et une procédure documentée pour l'analyse des écarts.
4. Définition des actions à mener et des entités à contacter

Mission : Mettre en place un processus de gestion des écarts détectés. Pour cela, il faudra définir clairement qui doit être contacté et quelles actions doivent être entreprises en cas d'écart significatif.
Livrable : Un protocole de gestion des manquants qui précise :
Le seuil d'alerte déclenchant une investigation.
Les interlocuteurs clés (service comptabilité, maintenance, transporteurs…) .
Les actions à entreprendre (vérification des bons de livraison, jaugeage, audit sur site…) .

Votre profil

Formation/expérience professionnelle :
Étudiant en 2ème année de DUT Logistique et transports

Compétences techniques/métiers :
Analyse de données
Outils informatiques (Excel, VBA, PowerBI)

Savoirs-être :
Rigoureux
Autonome
Bon sens de l'organisation

Informations complémentaires
Durée : 4 mois
Type de contrat : Stage
Date : Janvier à avril 2026
Lieu : Evry (91)
Mutuelle/prévoyance
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application EGYM Wellpass.
Envie de rejoindre l'aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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STAGE- Chargée ou chargé de mission Environnement (H/F)

ENEDIS

Publiée le 09/12/2025

Contrat

Stage

Localisation

Vaires sur Marnes (77)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Le Centre de Post-Exploitation (CPE) du Groupe EDF est triplement certifié QSE depuis mars 2011. Sa mission principale est de gérer les sites des anciennes centrales thermiques en cessation d'activité, ainsi que les réserves foncières associées. Le CPE est responsable de la réhabilitation de ces 31 sites en France, afin de permettre à EDF de développer de nouvelles activités industrielles ou d'accueillir de nouveaux projets de production.
Le siège et les équipes d'appui du CPE sont situés à Vaires-sur-Marne (77) .
Votre rôle au sein de l'équipe Environnement:
Vous intègrerez l'équipe Environnement, composée de 6 personnes et dirigée par un Chef de pôle Environnement. Les missions de cette équipe sont variées et essentielles :
Vérification de la conformité réglementaire des sites.
Gestion des déchets issus de la déconstruction des centrales.
Diagnostic et dépollution des sites.
Gestion active de la biodiversité.
Pilotage et coordination des projets à dominante environnementale sur les fonciers concernés.

Missions principales du stagiaire
En tant que stagiaire, vous aurez l'opportunité de vous familiariser avec les différents domaines environnementaux mentionnés.
Le suivi et l'analyse de la conformité réglementaire en matière d'environnement.
La mise à jour de la cartographie QGIS.

Environnement de travail
Lieu de travail habituel : Vaires-sur-Marne (77360) .

Notre proposition
Nous nous engageons à vous accompagner dans votre découverte du milieu industriel et dans l'obtention de votre diplôme. Un tuteur de stage dédié vous organisera un parcours enrichissant, vous permettant de travailler avec des professionnels aux compétences variées et complémentaires.
Le Groupe EDF a pour ambition d’ouvrir ses portes à toutes les compétences et à toutes les énergies, sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous

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Technicien de maintenance Electrique (H/F)

SPIE FACILITIES

Publiée le 09/12/2025

Contrat

CDI

Localisation

Nice (06)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

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Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :

Technicien de maintenance Electrique à Nice H/F

Vous serez rattaché à notre agence de Vallauris (06) et serait en itinérance sur le secteur de la côte d'azur. Vous assurez la maintenance préventive et corrective sur les installations électrique au sein d'une équipe, vous veillez au bon fonctionnement des systèmes de sûretés.

Parce que vos compétences techniques solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d'agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :
Réaliser l'exploitation des installations (rondes techniques, relevés de paramètres, réglages…)
Réaliser la maintenance préventive et l'entretien courant sur les installations électriques
Réaliser la maintenance corrective et les dépannages
Réaliser des maintenances préventives et curatives multitechnique
Identifier et qualifier les opérations de travaux correctifs en vue de fiabiliser les installations
Identifier les pièces à remplacer, consulter les fournisseurs et définir les opérations à réaliser, en lien avec le Responsable d'équipe, pour proposer des travaux de sécurisation et d'amélioration
Accompagner les sous-traitants
Veiller à la bonne exécution des prestations pour assurer la continuité du fonctionnement des installations
Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration
Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d'être innovant, vous pourrez :
Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations
Renseigner des rapports d'intervention
Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification
Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l'aise pour :
Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l'esprit d'équipe
Participer aux diverses réunions techniques
Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l'écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

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Chef d'équipe électricité industrielle (F/H)

EIFFAGE ENERGIE SYSTÈMES - INDUSTRIE TERTIAIRE

Publiée le 09/12/2025

Contrat

CDI

Localisation

Cluses (74)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

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Au sein de la branche Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Industrie Tertiaire Rhône-Alpes intervient dans les métiers de la conception, installation, exploitation et maintenance des systèmes électriques dans les bâtiments tertiaires et industriels.
Notre agence de Cluses (74) recherche pour la réalisation de ses divers projets semi-industriels et industriels en Haute-Savoie un(e) :
Monteur électricité F/H
Chantiers industriels
CDI
Rattaché(e) à un(e) Chef(fe) de chantier ou Conducteur(rice) de Travaux, vous intégrez l'agence de Haute-Savoie composée de 40 personnes. Vous intervenez sur des chantiers de nature électrique de nos projets industriels :
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Assurer l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements électriques en milieu industriel ;
Maintenir les machines et les bâtiments d'un ou plusieurs sites en bon état de fonctionnement, voire améliorer les performances de l'appareil de production ;
Intervenir sur différents types de matériels industriels : le réseau électrique d'un site, les automates industriels, les machines, qu'elles soient mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques ;
Organiser et affecter les postes de travail de vos compagnons et de vous-même dans le respect des délais, des règles de sécurité et des normes de qualité.
Vous intervenez sur des chantiers dont les travaux sont les suivants :
Poste HT/BT maxi 20kV, cellules HT, et Transfo HT/B ;
TGBT ;
Distribution de puissance BT ;
Alimentation Normal/Secours, Groupes électrogène.

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Ingénieur développement d'outillages en Python (F/H)

THALES SIX GTS FRANCE S.A.S.

Publiée le 09/12/2025

Contrat

Stage

Localisation

Cholet (49)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Lieu : Cholet, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Notre savoir-faire technologique
Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
Un environnement inclusif et bienveillant
Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)
Votre quotidien
Entre Nantes et Angers, proche de la côte Atlantique, notre site de Cholet à dominante R&D et à forte empreinte industrielle, est spécialisé dans les radiocommunications de défense, les systèmes de communications par satellites et les solutions de cybersécurité.
Rejoignez un service spécialisé dans le test d’équipements de cybersécurité au sein d’une équipe de 8 à 10 testeurs et contribuez activement à l’amélioration continue et à l’innovation de notre plateforme de test. La performance de cet environnement est cruciale pour la compétitivité et la fiabilité de nos activités. Nous cherchons à optimiser et faire évoluer notre plateforme pour relever efficacement les défis futurs du secteur.
Vos missions
Développer et intégrer de nouvelles capacités d'automatisation dans notre plateforme de test, avec un objectif de généricité
Améliorer l'émulation d'un écran tactile, exploiter des outils de debug avancés pour optimiser les tests, et analyser des signaux discrets complexes.
Travailler principalement en Python, avec du matériel comme des sondes pour des mesures précises.
Participer à toutes les étapes du développement, mener des études approfondies, et présenter vos résultats à la communauté technique.
Rejoignez notre service de collaborateurs engagés et profitez de l’accompagnement personnalisé de nos experts pour exprimer pleinement votre potentiel et accélérer votre montée en compétences.
Votre profil :
Vous préparez un diplôme de dernière année d'ingénieur ou équivalent dans le domaine du développement électronique et informatique et recherchez un stage de 6 mois ?
Vous maîtrisez le langage Python ?
Vous avez des compétences en hardware et programmation de microcontrôleur (Arduino) ?
Vous avez des connaissances de base des sondes de débogage (JTAG) ?
Votre autonomie, votre écoute, votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre force de proposition sont des atouts que l'on vous reconnaît ?
Alors ce stage est fait pour vous!
Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

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