149992 offresVotre job vous attend !

149992 offres

Chargée - Chargé d'Affaires Electricité Essais H/F - CHI F/H

ENEDIS
Publiée le 07/07/2026

CHARGÉE - CHARGÉ D'AFFAIRES ELECTRICITÉ ESSAIS H/F - CHI F/H

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Dampierre-en-Burly (45)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
EDF, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers. Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service du nouveau nucléaire et venez relever les défis de demain !
Découvrez EDF en images sur notre chaine Youtube !
La Direction Ingénierie Nucléaire (DirIN) , et ses 6000 collaborateurs, porte les enjeux de développement de l’activité d’ingénierie du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l’ingénierie du parc en exploitation.
Description de la mission :
Vous intègrerez le Centre National d’Equipement de Production d’Electricité (CNEPE) . Il compte environ 1900 collaborateurs répartis essentiellement sur Tours et 8 sites nucléaires. Il est chargé de l'ingénierie de conception, de réalisation, d'appui à l'exploitation des centrales nucléaires françaises, ainsi que du développement des projets nucléaires en France et à l'international, sur le domaine de l'îlot conventionnel, de la source froide et des installations de site.
Le Département Ingénierie du Parc en Exploitation (IPE) se compose de 8 équipes communes basées sur sites nucléaires. Elles ont en charge l'intégration des dossiers de modifications électriques, mécaniques et génie civil, émanant des centres d’ingénierie.
Vous aimez intervenir sur le terrain et la technique vous passionne ?
Au sein de la section électricité/essais de l’équipe commune de Chinon, vous appréhendez les aspects techniques, contractuels, documentaires et financiers des dossiers qui vous seront confiés, et en tant que donneur d’ordre, vous surveillez les prestations que vous faites réaliser par des entreprises prestataires.
Vous connaissez vos dossiers techniques présentant les modifications à réaliser (exigences, contraintes, modalités de réalisation, REX) .
Vous vous appropriez les contrats de prestation des entreprises auxquelles vous faites appel pour réaliser ces travaux, vous préparez les étapes des interventions en tenant compte des contraintes de planification (arrêt de tranche par exemple) et des exigences de sûreté, de sécurité, de radioprotection, d'environnement et de qualité.
Vous lancez et surveillez la réalisation des activités des entreprises prestataires dans le respect des engagements contractuels de qualité, coût, respect de l'environnement et délais.
Vous communiquez régulièrement sur l’avancement des travaux et informez l’exploitant des potentiels impacts sur son activité.
Vous gérez au quotidien les éventuels aléas survenant sur votre affaire.
Vous rédigez les comptes rendus des analyses de risques et collectez la documentation contractuelle de fin d'intervention.
Vous tracez le REX d'intervention.
Voir le détail de l'offre
Conducteur de travaux (57) (H/F)

SPIE
Publiée le 07/07/2026

CONDUCTEUR DE TRAVAUX (57) (H/F)

SPIE
Contrat

CDI

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Rejoignez SPIE CityNetworks, acteur majeur de la transition énergétique et de la transformation numérique !

Au sein de la Direction Opérationnelle Télécom Nord, rattaché à l'Agence Telecom Fixe, vous intégrez une équipe passionnée et solidaire encadrée par un Responsable d'Affaires.

Vos missions :
Coordonner. Innover. Accompagner.
Préparation et organisation : Vous assurez la préparation des chantiers en vous appuyant sur les dossiers d'études et d'affaires, et en étroite collaboration avec les équipes techniques et projet.
Sécurité : Garantir la sécurité de tous les collaborateurs sur le terrain est votre priorité, en appliquant et en transmettant les meilleures pratiques.
Exigences clients : Vous comprenez et intégrez les besoins de nos clients à chaque étape, en vous appuyant sur les cahiers des charges et études techniques.
Moyens & planification : Vous déterminez les moyens humains et matériels nécessaires et veillez au respect des délais, à la qualité des réalisations, et à la conformité contractuelle.
Pilotage des chantiers : Suivi technique, rédaction de comptes rendus (coût, délai, qualité) , et validation de la faisabilité opérationnelle.
Gestion administrative : Vous assurez l'obtention des autorisations nécessaires et êtes garant du respect des normes réglementaires.
Relations et partenariat : Vous favorisez un dialogue constant avec tous les intervenants (SPIE, sous-traitants, partenaires) pour garantir une avancée harmonieuse et innovante des projets.
Leadership & accompagnement :
Management de proximité : Vous pilotez et organisez le planning de vos équipes, accompagnez leur montée en compétence, et contribuez à leur développement au quotidien.
Animation et motivation : Vous encouragez l'esprit d'équipe, challengez vos collaborateurs, et les associez à une dynamique de progrès et d'innovation.
Contribution au développement : Vous êtes force de proposition pour améliorer les process et impulser une culture d'excellence opérationnelle.
Voir le détail de l'offre
Employé commercial Idéal étudiant (F/H)

CARREFOUR MARKET
Publiée le 07/07/2026

EMPLOYÉ COMMERCIAL IDÉAL ÉTUDIANT (F/H)

CARREFOUR MARKET
Contrat

CDD

Localisation

Cany-Barville (76)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial (F/H)

Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
La connaissance des produits serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple) .
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Chef de projet Relations écoles (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 07/07/2026

CHEF DE PROJET RELATIONS ÉCOLES (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
En tant que Chef de projet Relations écoles, vous serez garant de la bonne organisation des événements et de leurs suivis auprès de l'ensemble de nos écoles partenaires, mais également promouvoir la marque employeur Carrefour.
Vos missions
Projet Événementiel :
Organiser, coordonner et/ou animer ainsi que participer aux actions menées auprès des étudiants (cas d'entreprises, conférences, événements, présentation entreprise…) .
Sélectionner, organiser et/ou coordonner les forums écoles pertinents en lien avec nos écoles cibles pour le sourcing des stagiaires/alternants des sièges, des graduates programmes et des V.I.E ainsi que pour la promotion de la marque employeur Carrefour
Réaliser un benchmark et une veille concurrentielle de façon régulière sur les sujets liés aux relations écoles et à la marque employeur et apporter des solutions pour mettre en œuvre des actions pertinentes.
Communication RH :
Animer le réseau ambassadeurs internes en lien avec la responsable du service et le campus manager
Solliciter les ambassadeurs pour les actions écoles.
Mettre en place et animer une communauté d'ambassadeurs étudiants dans nos écoles cibles (notamment sur les profils ingénieurs) .
Mettre à jour la liste des collaborateurs anciens d'écoles partenaires par direction
Réaliser une newsletter mensuelle
Rédiger des articles sur les pages des jobboards
Gérer plus globalement les projets liés aux relations écoles et être orienté résultat avec la mise en place et le suivi de KPI's.
Informations complémentaires :
Contrat : Apprentissage de 1 ou 2 ans
Poste basé à Massy (91)
Des déplacements sur l'IDF réguliers et ponctuellement au niveau national
Remise sur achat (sous condition d'ancienneté)
Un CSE dynamique
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration) .
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur/ Ingénieure d'études fonctionnement (F/H)

ENEDIS
Publiée le 07/07/2026

INGÉNIEUR/ INGÉNIEURE D'ÉTUDES FONCTIONNEMENT (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Tours (37)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le CNEPE est une Unité rattachée à la DirIN, qui intervient dans le cadre des modifications et de la maintenance du parc nucléaire français en exploitation, ainsi que dans le cadre de la construction de nouvelles centrales en France et à l'étranger.
Elle est plus particulièrement chargée de l'ingénierie relative aux systèmes de l'îlot conventionnel des centrales (salle des machines) , aux systèmes de sites (évacuation d'énergie, stations de traitement de l'eau…) , ainsi qu'à leur source froide et à leurs systèmes supports.
Vous rejoindrez le département « études », au sein du service « fonctionnement » composé d’une centaine d’ingénieurs dont la mission principale est la définition de l’architecture des process de la centrale sur la partie non nucléaire des installations : Turbine/alternateur, source froide, installation chimie, traitement de l'eau.
Missions de pilote système :
Responsable de la conception, du fonctionnement et de la performance de systèmes élémentaires, en cohérence avec les exigences de sûreté (y compris les agressions) , les exigences réglementaires, les exigences du Projet concerné et les performances attendues en exploitation.
Intégrateur de l’ensemble des dimensions techniques (sûreté, fonctionnement, mécanique, contrôle-commande, instrumentation, électrique, essais…) et des interfaces avec les systèmes supports (ex. ventilation, alimentation électrique…) et l’installation.
Garant de la complétude et de la cohérence de la conception du système.
Missions d’ingénieurs études-responsable de conception :
Responsable de la réalisation d'études relatives aux systèmes de la source froide et des systèmes supports. Ces études couvrent notamment la proposition de solutions techniques innovantes, les avant-projets sommaires et détaillés,
Réalisation d’études transverses et de fonctionnement général des sources froides (y compris agressions)
Pilotage et coordination technique d’affaires
Intervention dans le cadre des projets de l'ingénierie du Parc en Exploitation (IPE) et dans le cadre des projets du nouveau Nucléaire (y compris Export)
Voir le détail de l'offre
KB

Responsable de Programmes (H/F)

KAUFMAN & BROAD

Publiée le 07/07/2026

Contrat

CDD

Localisation

Rennes (35)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Pour accompagner la croissance du Groupe et répondre à nos ambitions, nous recherchons, un(e) Responsable de Programmes (H/F) en CDD.
Véritable chef(fe) de projet, vous intervenez depuis la signature de la promesse de vente jusqu’à la livraison des programmes immobiliers.
En relation avec les services internes et interlocuteurs externes (notaires, géomètres, collectivités, architectes) , vous assurez le montage technique, juridique, commercial, administratif et financier des opérations.
Garant(e) de la bonne coordination des projets vous assurez tout au long de l’opération la relation avec les différentes parties prenantes.

Voir le détail de l'offre
AGENTE / AGENT TECHNIQUE ROBINETTERIE (F/H)

ENEDIS
Publiée le 07/07/2026

AGENTE / AGENT TECHNIQUE ROBINETTERIE (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Golfech (82)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la
lutte contre le réchauffement climatique !
Rejoindre EDF, c’est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.
Vous avez envie de travailler sur un site de production d’électricité, au coeur des enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain ?
Alors venez rejoindre le service Mecanique Chaudronnerie Robinetterie de la centrale nucléaire de Golfech et contribuez à la production de 80% de l’électricité en France, qui plus est, une électricité sans émission de gaz à effet de serre.
En tant que Agent (e) Technique Robinetterie, vos missions sont les suivantes :
Être responsable de la réalisation et/ou de la coordination des interventions dans le respect des référentiels et des exigences de votre domaine d’activité,
Porter la mission de Surveillant de Terrain (réalisation des actions de surveillance sous le pilotage d'un chargé de surveillance) ,
Etre en charge de la réalisation des activités techniques de votre spécialité,
En tant que chargé de travaux, vous devez informer les exécutants du mode de réalisation des travaux et des instructions à respecter. Vous réalisez ou faites réaliser les actions de contrôle technique définies dans le dossier d’intervention,
Détecter, tracer les constats en temps réel et participer à la caractérisation ainsi qu’au traitement associé,
Effectuer la préparation en ligne des interventions en intégrant toutes les étapes du processus d’intervention : diagnostic, analyse, préparation, réalisation, REX, en particulier dans le cadre de l’Equipe Réactive,
Contribuer à la qualité des « procédures » par votre expérience technique,
Mettre en œuvre les outils de la maintenance conditionnelle,
Réaliser la collecte et le suivi des paramètres nécessaires à la fiabilisation des matériels. Vous en réalisez l’analyse de fin d’intervention, détectez les dérives des paramètres issus de ses mesures et renseignez le système d’information.
La qualité de votre compte-rendu d’intervention contribue à la fiabilité des équipements.
Voir le détail de l'offre
Collaborateur ou collaboratrice comptable confirmé(e) (F/H)

ENEDIS
Publiée le 07/07/2026

COLLABORATEUR OU COLLABORATRICE COMPTABLE CONFIRMÉ(E) (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Lyon 7e Arrondissement (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Rejoignez le groupe EDF pour exprimer votre énergie au service des enjeux climatiques !
Le Centre de Services Partagés Comptabilité Conseil d’EDF traite les opérations comptables et fiscales du périmètre d'EDF SA et de ses filiales lui ayant confié leurs prestations comptables.
En tant que Collaborateur ou collaboratrice comptable, vous rejoignez une équipe de 26 personnes dédiés à un portefeuille de filiales clientes.
Nous proposons à nos clients un offre de services multi-compétences, de la tenue comptable à des prestations plus spécialisées (consolidation, accompagnement financier, prévisions budgétaires…) .
Vous prendrez en charge les missions suivantes :
Réaliser des travaux d’expertise,
Réaliser l’établissement des états financiers de fin d’année, ainsi que les déclarations fiscales afférentes et construire la vision budgétaire de vos clients,
Travailler en équipe et évoluer dans un environnement stimulant et en pleine évolution
Voir le détail de l'offre
Electricien nucléaire (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 07/07/2026

ELECTRICIEN NUCLÉAIRE (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Givet (08)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Eiffage Energie Systèmes – Nucléaire est un acteur majeur de la filière nucléaire française !

Nous sommes concepteur et intégrateur de solutions en génie électrique, automatisation des procédés et systèmes mécanisés.
Forts de plus de 50 ans d’expertise, nous poursuivons nos engagements pour faire de l’entreprise l’acteur de référence sur l’ensemble du cycle de vie du parc électronucléaire en France pour chacun de nos métiers.
Avec plus de 1 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 165 millions d’euros en 2025, nous cultivons un fort réseau de proximité grâce à nos implantations dans toute la France.
Rejoignez nos équipes d’experts et contribuez à un secteur d'avenir en pleine transformation !
Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer nos équipes sur la centrale de Chooz pour nos activités IEG (Installations Electricité Générale) , nous recherchons trois :
Techniciens de chantier Electriciens F/H
Chooz – CDI

Vos missions :
Sous la supervision du Chef de chantier, vous réaliserez divers travaux électriques :
Lecture de plans et schémas électriques
Pose de chemins de câbles et d’équipements électriques divers
Tirage de câbles, raccordements électriques …
Respect et application des règles de Qualité, Sécurité, Sûreté et Environnement
S’assurer de la bonne exécution du chantier et rédige les rapports d’intervention
Vous pourrez également être amené(e) à réaliser de la mise à jour documentaire et à rédiger des fiches d’incident si nécessaire.
Formation :
Vous avez un diplôme de niveau Bac+2/Bac+3 (BTS, DUT, Licence Professionnelle) dans le domaine de l'Électrotechnique ou équivalent.
Compétences techniques :
Connaissances des bases techniques de l'électricité, lecture de plans, notions en électrotechnique seront appréciées.
Qualités personnelles :
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe, bonnes capacités d'adaptation et de communication.
Informatique : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) .
Permis B souhaité pour les déplacements éventuels sur les chantiers.
Les avantages à nous rejoindre :
Un Centre de formation interne diplômant et certifié
13e mois
Prime d’intéressement/Participation
Indemnité de déplacement selon accord et barème en vigueur
Comité Social et Économique (CSE)
Mutuelle professionnelle avantageuse
Actionnariat salarial
CET, plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
Voir le détail de l'offre
Category Manager TV / Vidéo en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 07/07/2026

CATEGORY MANAGER TV / VIDÉO EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire France un :
Category Manager TV / Vidéo (F/H) en stage

Contexte :

Rattaché au Chef de Marché, votre objectif sera de mettre en œuvre la stratégie catégorielle sur un périmètre produit particulier en support du Chef de Marché et ce afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité fixés.
Vos Missions :
L'analyse marché : Assurer la veille concurrentielle, les recommandations prix et toutes les études nécessaires à l'optimisation de l'offre catégorielle.
L'analyse budgétaire : Analyser les ventes par familles de produits et rédiger des études comparatives en support à la force de vente. Gérer et suivre les budgets par famille de produits
La gestion des assortiments MN et MDD sur un périmètre produit particulier en support du chef de Marché avec :
La gestion de gammes de la marque POSS : Établir les priorités de référencement par canal/enseigne sur la base d'une analyse business et marché approfondi. Construire les montées en gamme et analyser les performances produits afin d'ajuster les plans d'actions nécessaires pour soutenir la catégorie.
Pour la Marque nationale, la gestion des assortiments en relation avec les fournisseurs et la négociation des actions promotionnelles. La gestion des primes pour les vendeurs magasins et la mise en place d'actions correctrices en fonction des résultats de revente.
La gestion du pricing et des actions de gestion du cycle de vie produit.
Votre profil :
En formation de Bac +4 à Bac +5
Connaissance du Pack Office
Une maîtrise de l'anglais est appréciée
Appétence pour les achats/ la négociation
Connaissance des techniques de ventes
Connaissance G suite
Soft skills : Aisance relationnelle, esprit analytique
Informations complémentaires :
Lieu : Massy, gare RER B et RER C
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Date de début : Juillet 2026
Contrat : Stage
Durée : 6 mois
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre
Attaché de direction en alternance (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 07/07/2026

ATTACHÉ DE DIRECTION EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Filiale de Carrefour, Carrefour Banque et Assurance, c'est 40 ans d'innovation et d'expertise !
Depuis sa création, Carrefour Banque et Assurance innove pour proposer à ses clients des solutions adaptées à leur situation, leurs besoins, leur budget à travers une large gamme de produits allant du crédit, aux cartes de paiement, aux produits d'épargne et d'assurance, assortis de nombreux services et avantages associés.
Carrefour Banque recherche sa Direction marketing, client et ventes à distance un :
Attaché de direction (F/H) en alternance

Vos missions

Sous la supervision directe du directeur marketing, client et ventes à distance et du responsable e-commerce, l'attaché de direction aura pour mission d'assurer le soutien administratif et organisationnel du service. Il participera activement à la coordination et la gestion quotidienne des activités.
Gestion de projets
Préparation, organisation et documentation des réunions et comités
Cadrage, collecte des données,
Préparation des supports,
Formalisation des comptes rendus
Planification
Gestion du budget
Coordination des échanges avec les différents services internes (marketing, communication, commerce, IT…) et partenaires externes (agences, fournisseurs…)
Informations complémentaires
Lieu : Massy
Type du contrat : Alternance
Durée du contrat : 1 an
Date de prise de poste : 21/09/2026
10-12 % de remise sur vos achats Carrefour.
Mutuelle et régime de prévoyance.
Offres CSE attractives.
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %
10% de remise carte PASS
Participation et intéressement
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre
Employé commercial Idéal étudiant (F/H)

CARREFOUR MARKET
Publiée le 07/07/2026

EMPLOYÉ COMMERCIAL IDÉAL ÉTUDIANT (F/H)

CARREFOUR MARKET
Contrat

CDD

Localisation

Desvres (62)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial (F/H)

Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
La connaissance des produits serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple) .
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Chargé de communication et RSE (F/H)

ENEDIS
Publiée le 07/07/2026

CHARGÉ DE COMMUNICATION ET RSE (F/H)

ENEDIS
Contrat

Stage

Localisation

4 Place de la Pyramide (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Environnement de travail :
Au sein de la Direction Impact & Communication, vous contribuerez à faire vivre le programme d’engagement d’Enedis autour de la biodiversité. Ce programme vise à sensibiliser et mobiliser les salariés sur ces enjeux, en lien avec la stratégie biodiversité de l’entreprise et un partenariat scientifique majeur avec le Muséum national d’Histoire naturelle. Il s’appuie sur un réseau d’ambassadeurs et de relais en régions pour inscrire la biodiversité dans le quotidien des métiers.
En appui de l’équipe projet, vous participerez à la communication, à l’animation et au déploiement du programme sur l’ensemble du territoire, au plus près des relais internes et des temps forts de mobilisation. Cette mission s’inscrit pleinement dans la priorité d’Enedis de renforcer l’engagement des salariés autour de projets fédérateurs, porteurs de sens et en cohérence avec l’entreprise à mission.
Missions confiées :
Vous contribuerez à l’animation de la communauté nationale des ambassadeurs biodiversité et à la mobilisation des relais communication et métiers en régions.
Vous participerez à la création, à la coordination et à l’animation de contenus éditoriaux et digitaux : articles, kits, supports de communication, outils d’animation et contenus liés aux temps forts du programme.
Vous appuierez également l’organisation des opérations de communication et le suivi global du dispositif.
Plus concrètement, vous pourrez être amené à :
animer les relais et ambassadeurs du programme ;
contribuer à la préparation de campagnes, articles et supports d’activation ;
aider au suivi des temps forts et des actions de terrain ;
participer à la valorisation des initiatives régionales ;
assurer un appui de coordination entre les différents interlocuteurs du programme.
Voir le détail de l'offre
Alternance Agent de maintenance pour préparer un BAC PRO MSPC (F/H)

ENEDIS
Publiée le 07/07/2026

ALTERNANCE AGENT DE MAINTENANCE POUR PRÉPARER UN BAC PRO MSPC (F/H)

ENEDIS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Gaillac (81)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
REJOINS EDF HYDRO SUD-OUEST !
Si tu aimes travailler en équipe, en pleine nature et que tu cherches un job autour des énergies renouvelables, candidate et rejoins-nous pour être aux manettes de la première des énergies renouvelables : l’hydraulique !
EDF Hydro Sud-Ouest s’étend sur 10 départements et assure l’exploitation et la maintenance des installations hydroélectriques (usines, barrages) qu'elle exploite.
Dans le Sud-Ouest, ce sont près de 600 femmes et hommes, qui mettent en œuvre chaque jour, sur tout le territoire, leurs compétences et expertise pour produire une électricité 100 % renouvelable.
Tu seras accueilli.e au sein d’une équipe d'intervention mécanique où tu apprendras le métier d’Agent.e de Maintenance.
Nous proposons de te former au sein de notre entreprise en faisant de ta réussite une priorité !
EN QUOI CONSISTE LE MÉTIER D’AGENT DE MAINTENANCE ?
L'Agent de Maintenance entretient, révise, et répare les équipements mécaniques d’organes hydrauliques (turbines, vannes, …) situés au niveau des usines et barrages dans les meilleures conditions de sécurité et sûreté ainsi que dans le respect de l’environnement.
TES MISSIONS AU QUOTIDIEN
Tu seras accompagné.e par un tuteur pour acquérir de solides compétences techniques et participer aux activités suivantes :
Maintenance des installations de production hydroélectrique
Entretien, révision et réparation d'organes mécaniques
Modernisation de pièces et amélioration du rendement des machines
Réalisation de contrôles métrologiques et expertises techniques dans les usines et les barrages
CONDITIONS DU CONTRAT
Type de contrat : Apprentissage
Lieu de travail : Equipe d'intervention mécanique Gaillac-Castres, site de GAILLAC (81)
Lieu de formation souhaité : Lycée Louis RASCOL ALBI (81) ou Lycée de La Borde Basse CASTRES (81) nous t’invitons vivement, en parallèle de cette candidature, à prendre contact avec cet établissement.
Autre :
Aides au logement et transport attribuées sous certaines conditions
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous.
Voir le détail de l'offre
Apprenti Conseiller mécanique Atelier poids-lourds (H/F)

GROUPE CLIM
Publiée le 07/07/2026

APPRENTI CONSEILLER MÉCANIQUE ATELIER POIDS-LOURDS (H/F)

GROUPE CLIM
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Serres-Castet (64)

Missions
Afficher les missions
Nous recherchons pour notre site de SPVI Serres-Castet, un Conseiller Atelier mécanique Mercedes-Benz Véhicules Industriels H/F en apprentissage.
En capitalisant sur votre sens aigu de la relation client, votre poste consistera à :
Accueillir la clientèle et planifier les rendez-vous en assurant une exploitation optimale de la capacité de l'atelier
Vous assurez de la disponibilité des moyens (pièces et main d’œuvre) pour assurer le rendez-vous
Effectuer un contrôle visuel lors de la prise en charge du véhicule en présence du client
Rédiger l’ordre de réparation / de commandes de travaux
Conseiller le client sur le type, l’importance et le coût des réparations en rédigeant l'ordre de réparation
Contrôler les factures, leur exactitude et être capable de fournir des explications lors de la restitution du véhicule si souhaitées par le client
Voir le détail de l'offre
Assistant ressources humaines en alternance (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 07/07/2026

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saran (45)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Assistant ressources humaines (F/H) en alternance

Vos missions :
Suivi des entrées et sorties du personnel : embauches, licenciements, contrat de travail
Gestion administrative des départs : suivi du registre du personnel
Saisie des éléments de la DUE
Saisie des arrêts maladies, CP, correction des pointages dans l'outil de gestion du temps

Votre profil :
Vous préparez une formation de niveau Licence (Bac+3) minimum dans le domaine de la paie et du suivi de la gestion du personnel et vous êtes à la recherche d'une alternance.

Les avantages Carrefour :
Une rémunération sur 13, 5 mois
Intéressement + participation
Mutuelle/prévoyance
Offres CSE
12 % de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Alternant Technicien/ingénieur simulation numérique (F/H)

CYCLIFE DIGITAL SOLUTIONS
Publiée le 25/06/2026

ALTERNANT TECHNICIEN/INGÉNIEUR SIMULATION NUMÉRIQUE (F/H)

CYCLIFE DIGITAL SOLUTIONS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lyon Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Cyclife Digital Solutions (www.cyclife-ds.com) , filiale de Cyclife (groupe EDF) , est spécialisé dans les technologies 3D et la Transformation Digitale.
Dans le cadre de nos activités autour de la 3D, nous développons une suite logicielle 3D et proposons des services numériques autour de la création et la valorisation des jumeaux numériques, à destination principalement de la filière nucléaire.
Dans ce cadre, nous recherchons un alternant Technicien ou Ingénieur simulation numérique, basé à Lyon, dont les missions principales seront la modélisation des locaux dans DEMplus® (outil de simulation développé par Cyclife Digital Solutions) :
Créer les locaux à assainir dans le logiciel DEMplus® en respectant les principes de modélisations définis avec les clients
Comparer les surfaces des locaux créés dans le logiciel avec les surfaces estimées par les clients, analyser les écarts et les expliquer
Rédiger une note de synthèse de la création des locaux et d’analyse des écarts
Occasionnellement, vous pourrez réaliser de la planification 4D :
Mettre en place, préparer et administrer la maquette BIM
Être garant de la qualité de la maquette
Veiller au respect et à l’application du protocole BIM
Aider à la modélisation 3D dans un environnement close BIM [REVIT]
Intégrer les maquettes aux plannings des projets
Être garant de la bonne représentation des scénarios de déconstruction/construction proposés par les autres équipes concernées dans les projets
Être capable de construire et modifier des plannings
et également des études de simulation de flux avec des outils tels que Flexsim.
Vous serez intégré dans la Business Unit Jumeaux Numériques, au sein de l'équipe Simulation.
Voir le détail de l'offre
Alternant Contrôleur de gestion (H/F)

DALKIA
Publiée le 25/06/2026

ALTERNANT CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F)

DALKIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lille (59)

Missions
Afficher les missions
Rejoignez le Campus Dalkia : Devenez l'architecte de nos formations !
Le Campus Dalkia, le cœur de l'expertise énergétique de Dalkia et EDF, recherche un(e) Assistant(e) Formation pour rejoindre son équipe dynamique de plus de 50 collaborateurs basés à Lomme (59160) . Vous contribuerez activement au développement des compétences de 20 000 salariés Dalkia à travers la France ! Plus qu'un simple job, une opportunité de booster votre carrière:
Nous recherchons actuellement notre futur.e Alternant Controleur de Gestion
Vos missions vous attendent :
Suivi des fournisseurs : création et archivage sur l’outil D@cshop
Saisie de commandes pour l’activité hors formation
Suivi des commandes, assurer l’utilisation des bonnes imputations comptables et
organisationnelles
Suivi du recouvrement fournisseur, être un appui sur gestion les blocages factures avec les
équipes
Saisie de factures clients pour l’activité hors formation
Gérer les créances clients et effectuer des relances si nécessaires
Assurer la facturation au fil de l’eau
Assurer la bascule entre l’outil my campus, CID et les comptes (Cadrage du CA) et relever les
anomalies
Estimer le montant des provisions Easylink en vue de la clôture mensuelle et annuelle
Etre en lien avec l’exploitation et assurer le respect du budget fixé pour les charges de
gestion du site
Suivi des stocks de fournitures et de matériel dans les halles, inventaire, entrée et sorties
Produire des reporting en vue d’analyser l’activité
Etablir le budget en lien avec le contrôleur de gestion
Analyser la rentabilité des activités event, ingénierie et autres prestations
Réaliser des MOP à destination des équipes en lien avec la finance
Voir le détail de l'offre
APPRENTI-E -Technicien-ne Programmation FAO sur Machines Fraisage / Tournage (F/H)

SAFRAN
Publiée le 25/06/2026

APPRENTI-E -TECHNICIEN-NE PROGRAMMATION FAO SUR MACHINES FRAISAGE / TOURNAGE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Colombes (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Au coeur du processus d'usinage par enlèvement de matière, principale technologie exploitée dans nos usines de production, se trouve la filière de programmation de nos machines.
Safran Aircraft Engines est engagé dans une forte dynamique d'utilisation du levier numérique afin de contribuer à l'atteinte de ses objectifs. Dans ce contexte de transformation digitale, la Direction Industrielle exploite des systèmes à fortes valeurs ajoutées constituant notre standard FAO.
Dans ce cadre, vous serez solliciter pour :
Apprendre les bases de la programmation sur les logiciels TopSolid et WorkNC.
Apprendre à établir des stratégies d'usinage simples
Connaitre la diversité des outils coupants et leurs champs d'application
Apprendre la gestion des outils coupants et non coupants dans nos systèmes de gestion
Apprendre à rendre compte et communiquer
Voir le détail de l'offre
PHARMACIEN REFERENT H/F- CDD - Bobigny/Nanterre

AIR LIQUIDE
Publiée le 25/06/2026

PHARMACIEN REFERENT H/F- CDD - BOBIGNY/NANTERRE

AIR LIQUIDE
Contrat

CDD

Localisation

France, Bobigny

Missions
Afficher les missions
Descriptif de l'entité et de l'activité
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.
Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.
#changingcarewithyou
Orkyn’
Depuis 40 ans, nous avons l’ambition d’améliorer la qualité de vie des patients à domicile.
Nous les écoutons et les comprenons pour leur proposer le meilleur accompagnement, adapté à leurs besoins et leur permettant ainsi de vivre mieux.
Chaque jour, nos équipes travaillent en synergie avec les professionnels de santé, afin de donner à chaque patient les clés pour agir sur sa santé.
C’est notre façon, à nous, de réinventer la santé du quotidien.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
La dispensation d’Oxygène au domicile des patients est soumise à
approbation des Agences Régionales de Santé, attestant de la conformité de
cette activité aux BPDO (Bonnes Pratiques de Dispensation de l’Oxygène) . Il est
responsable de l’application de ces BPDO sur les sites dont il a la
responsabilité.
Pour l’ensemble des prestations respiratoires, il est le garant du respect des
règles professionnelles et des bonnes pratiques, en application du décret de
professionnalisation.
Il est responsable du bon déroulement du processus de vigilance sanitaire
(matériovigilance et pharmacovigilance) .
Il assure le pilotage des réclamations clients.
Il est un relais Qualité et Sécurité auprès des équipes.

Le Pharmacien Référent est rattaché hiérarchiquement au Pharmacien
Responsable Sécurité Multizone au sein de la Direction QHSE MR Filiale.
Il a un lien fonctionnel vis-à-vis des collaborateurs des sites, et il dispose, de
par la réglementation BPDO, de l’autonomie et de l’autorité nécessaires pour
conduire à bien ses missions.
Au titre des BPDO, cette fonction s’applique au pharmacien responsable et au
pharmacien adjoint, tels que définis dans le texte.
Les missions du Pharmacien Référent consiste à :
Etre le garant des bonnes pratiques de dispensation de l'O2 sur les sites dont il a la responsabilité ;
Etre le garant du respect des règles professionnelles et de bonnes pratiques, en application du décret de professionnalisation ;
Assurer le suivi Matériovigilance et de pharmacovigilance respiratoire ;
Il va donc :
Pour la prestation Oxygène,
Garantir la prise en charge des patients sous O2 en coordination avec les équipes opérationnelles, les pôles de compétence, les forces commerciales et les professionnels de santé donneurs d'ordre
Etre garant du respect de l'application des bonnes pratiques de dispensation d'oxygène à usage médical sur ses sites de rattachement et ses sites de stockage annexe, depuis l’approvisionnement jusqu’à la dispensation à domicile selon derniere version en vigueur BPDO
Etre responsable de la formation et de l’habilitation du personnel concerné, ainsi que la montée en compétence pour la dispensation d’oxygène auprès des équipes commerciales et pôles de compétence ;
Réaliser des auto-inspections BPDO ainsi que des accompagnements des intervenants dans le cadre de leur habilitation ;
Etre responsable du bon déroulement du processus de matériovigilance et de pharmacovigilance
Réaliser des visites chez les patients pour lesquels l’analyse des risques le requiert, les patients non observants, les patients pour lesquels la source prescrite est inadaptée, à la demande du prescripteur… et assurer un retour systématique aux prescripteurs et patients ;
Participer en lien avec les équipes commerciales à des visites de prospection ou de fidélisation des professionnels de santé (staff, visite d’expertise, visite duo, etc…)
Contribuer aux arbitrages et recueils d'informations pour la facturation des dossiers oxygène ;
Assurer la coordination au sein des établissements médico-sociaux (suivi, formation, règlementation)
Organiser son remplacement et suppléance conformément aux exigences BPDO ;
Elaborer et suivre les dossiers d’autorisation et de modification des sites dont vous êtes responsables, en relation avec les instances (ARS,
CNOP) ;
Pour les autres prestations :
Être le garant du respect des règles professionnelles et de bonnes pratiques et contribuer à la formation des intervenants aux modules du décret de professionnalisation (toute activité respiratoire) .
Être en soutien des DZ et des responsables identifiés dans le traitement des réclamations et dysfonctionnements critiques (analyse, suivi des indicateurs, identification des récurrences) . S’assurer que la boucle retour aux clients est bien réalisée. Participer le cas échéant à des analyses selon la méthode d’arbres des causes ;
Agir en tant que Responsable Local de Matériovigilance dans le respect de la matériovigilance ;
Être animateur localement, en support des Managers, de la Qualité et de la Sécurité des collaborateurs, en relais de la Direction QHSEMR et des Pharmaciens Responsables Sécurité Multizones auxquels ils sont rattachés.
Être l’interlocuteur des instances réglementaires et de certification. A ce titre, participer à l’organisation des audits externes (par des organismes notifiés ou des clients)
Réaliser des audits internes et suivre les prestations qui sont externalisées sur son périmètre
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
1.4. INTERFACES INTERNES ET EXTERNES
Pour réaliser ses missions le Pharmacien Référent travaillera étroitement avec :
En interne :
Services supports et pôles de compétences
Pôle QHSE Filiale et ALSD
Les équipes de la zone et des agences concernées
Directions d’activité et de zone
Autres Pharmaciens Référents des autres filiales
En externe :
Patients
Prescripteurs
Pharmaciens d’officines, pharmaciens hospitaliers
EHPA, EHPAD, HAD, autres clients
Fournisseurs et sous-traitants
Instance : ARS, CNOP
Organismes de certification
2. COMPÉTENCES REQUISES
2.1. COMPÉTENCES TECHNIQUES
D’un point de vue techniques / métiers requises le Pharmacien Référent doit :
Avoir une bonne connaissance et compréhension des processus métier et des activités des entités Santé à Domicile
Avoir une bonne compréhension de l'organisation des entités Santé à
Domicile France (rôles et responsabilités)
Etre titulaire d’un Diplôme de Pharmacien diplômé d'Etat et Inscription à l’ordre National des Pharmaciens Section D
Avoir reçu une formation en oxygénothérapie
Maîtriser les exigences BPDO
Avoir suivi le DPC triennal avec déclaration au CNOP
Avoir reçu une formation de formateur
2.2. COMPÉTENCES TRANSVERSES
Pour réaliser ses missions le Pharmacien Référent doit :
Faire preuve de diplomatie et être force de proposition
Démontrer une bonne aisance relationnelle
Être pédagogue et à l’écoute
Avoir l’esprit d’équipe et le sens du service
Etre capable d’organiser son activité dans ses domaines de responsabilité
Prendre des décisions
Promouvoir la culture santé et sécurité
Être adaptable et savoir utiliser des outils informatiques
2.3. AUTRES COMPÉTENCES OU HABILITATIONS
L’utilisation de la langue Anglaise est un plus (à l’écrit) .
Une formation à l’animation de la méthodologie Arbre des Causes peut être un plus.
Sont un plus également : la connaissance des référentiels liés au métier de la prestation (Liste des Produits et prestations, convention nationale, référentiel qualité des prestataires de santé à domicile) et des missions du garant au sens décret de professionnalisation.
3. INFORMATIONS LIÉES AUX CONDITIONS DE TRAVAIL
Catégorie du poste : Cadre
Poste pouvant nécessiter des déplacements en Ile de France.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Voir le détail de l'offre