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Ingénieur Cybersécurité (F/H)

THALES
Publiée le 29/05/2025

INGÉNIEUR CYBERSÉCURITÉ (F/H)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Meudon (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Lieu : Meudon, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
En nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d’identité et de sécurité numériques.
Au sein de l'activité de Thales Corporate Engineering, vous occuperez un rôle d'ingénieur en cybersécurité.
Vous aurez pour missions de :
Piloter l’activité cyber en cohérence avec les directives & la stratégie de son organisation
Être l’interface privilégiée pour le projet MEMS et la tribe cyber de la Fonction Ingénierie du Groupe
Définir les besoins fonctionnels et techniques du projet afin de fournir des solutions de cyber sécurité adaptées
Etablir et garantir l’application des bonnes pratiques et du référentiel de cyber sécurité du projet MEMS
Instruire les décisions de gestion des risques, décliner les plans d’actions associées et développer la documentation appropriée et proportionnée
Assurer un support opérationnel et devoir de conseil auprès des partenaires de MEMS sur les questions de cyber sécurité
Accompagner et valider avec les fournisseurs MEMS la prise en compte des risques, menaces et vulnérabilités en cyber sécurité
Piloter et maintenir les processus de gestion d’incidents et les crises cyber du projet
Votre profil
De formation ingénieur ou équivalent (Bac +5) , vous avez une première expérience réussi en cybersécurité ?
Vous avez des compétences sur les différents éléments suivants :
Maîtrise des principes de la cyber sécurité
la règlementations et référentiels cyber tels que ISO 2700x, ANSSI et RGPD
La connaissance des méthodes d’analyse des risques cyber (EBIOS, STRIDE…)
Vous maitrisez l'anglais ?
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse ainsi que votre autonomie ?
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTRICIEN INDUSTRIEL (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 29/05/2025

TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTRICIEN INDUSTRIEL (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Ibos (65)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Eiffage est un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. Nous pensons et innovons « durable » en mettant en œuvre la construction bas carbone à grande échelle
Pour Eiffage Energie Systèmes Sud-Ouest , nous recrutons un :
TECHNICIEN DE MAINTENANCE ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL F/H
CDI | Basé à Lannemezan (65) | Disponibilité immédiate
Pourquoi rejoindre Eiffage Energie Systèmes ?
L’activité d’Eiffage Énergie Systèmes s’articule autour de trois familles de savoir-faire : le génie électrique, le génie industriel et le génie climatique et énergétique.
Ces grandes familles de compétences nous permettent d’intervenir sur tous les marchés, de la conception, l’intégration et l’installation jusqu'à la réalisation, l'exploitation et la maintenance.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Votre environnement de travail :
Vous rejoindrez la Direction Régionale Occitanie, dont le siège est basé à Toulouse et qui regroupe environ 1200 collaborateurs.
Vous rejoindrez notre filiale EES - Sud-Ouest dont le cœur de métier est le génie électrique. Nos équipes interviennent sur la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes électriques en milieu tertiaire et industriel.
EES Sud-Ouest apporte son expertise dans l'étude, la conception, la réalisation et la maintenance de tous les systèmes de CFO/CFA, automatisme/régulation CVC et sureté.
Effectif de l’agence : 25 collaborateurs
Les types de chantiers : Entreprise industrielle dans le domaine de la chimie
Votre quotidien chez Eiffage Energie Systèmes :
Rattaché à l’agence d’Ibos (65) et poste sur le site de notre client à Lannemezan, vous aurez pour missions de :
Assurer la surveillance, la maintenance et le dépannage des installations électrotechnique (postes HT/BT, des postes de livraison, de transformation et boucle HT 15KV et 20KV, CFA, Régulation, Automatisme, Actionneurs, Petits mécanismes …)
Rédigerez vos rapports d’interventions sur un outil de GMAO afin d’assurer la traçabilité de vos interventions.
Mettre à jour la documentation concernant les installations et réseaux pour actualiser les plans et les schémas technique
Assurer les tests et contrôles des installations
Représenter auprès des clients l’image de qualité du groupe en les dépannant et les conseillant.
Et si c’était vous ?
Vous êtes issu d’une formation de type BTS, idéalement avec une spécialité en électrotechnique.
Savoir être :
Autonomie
Rigueur
Esprit d’équipe
Réactivité
La sécurité, la recherche de solutions et une ambiance positive sont au cœur des valeurs d’Eiffage Energie systèmes.
Ce que nous vous offrons :
Rémunération en fonction du profil et 13ème mois
Prime vacances
Epargne salariale : Participation et intéressement + actionnariat salarié
Tickets restaurant
Accès au Comité Social d’Etablissement
RTT
Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à candidater.
Ensemble, conjuguons nos énergies pour savoir faire la différence !
A vous d’inventer un avenir à taille humaine.
#EspritDeFamille
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Technicien Systèmes d'information Industriels (F/H)

THALES
Publiée le 29/05/2025

TECHNICIEN SYSTÈMES D'INFORMATION INDUSTRIELS (F/H)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Elancourt (78)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Lieu : Elancourt, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.
Piloter la collecte des informations industrielles nécessaire au paramétrage du produit (articles et nomenclatures) ;
Réaliser le paramétrage complet dans le système SAP ;
Créer et prendre en charge les fichiers de chargement en masse ;
Assurer la cohérence des informations collectées à renseigner dans les différentes vues de la fiche article (planification, production, qualité, magasin, contrôle de gestion, finance…) ;
Collaborer avec tous les métiers de la supply chain pour garantir la cohérence des données ;
Vous définissez les audits et assurez le pilotage curatives et préventives des actions ;
Etre responsable de la surveillance et de l’administration des interfaces liées aux produits ;
Faire évoluer les pratiques du métier en fonction des besoins de la production en pilotant et/ou participant à des groupes de travail.
Votre profil
Vous avez l’ambition de maintenir des données techniques de production complètes et fiables permettant de mettre rapidement en œuvre les flux de production et les flux logistique ?
Vous avez envie d’être au cœur des projets d’améliorations en collaboration avec les différents acteurs de la supply chain (responsable de lot industriel, méthodes, contrôle de gestion…) ?
Vous disposez d’un bac+2 spécialisé en supply chain avec une culture technique (électronique, optique, mécanique) et avez de l'expérience sur :
L’ERP SAP,
Les outils ITEROP, Windshuttle, Power BI et Magnitude Angles for SAP,
Les macros sur Excel.
La rigueur, l’autonomie, l’esprit d’analyse et de synthèse sont des atouts que l'on vous reconnait ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Ingénieur Maintenance - Responsable de Parc (F/H)

THALES
Publiée le 29/05/2025

INGÉNIEUR MAINTENANCE - RESPONSABLE DE PARC (F/H)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Vendome (41)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Lieu : Vendome, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Notre site de Vendôme vous accueille au cœur de la Vallée de La Loire et de ses châteaux. Référent pour la production avionique, il est facilement accessible en TGV depuis Paris et Tours.
Dans un contexte de transformation industrielle et d’accroissement d’activité, nous recherchons notre futur Ingénieur Maintenance/Responsable de Parc.
Rattaché au Responsable Maintenance du site, vous avez pour rôle principal d'assurer l’interface entre une ligne, le service maintenance site et le service maintenance pooled.
En ce sens, vos missions principales seront de :
a) Support aux flux
Représenter PE Maintenance lors des animations de l’APRU (Unité de Production) ,
Capturer les écarts de bon de fonctionnement sur le parc des bancs de tests de l’APRU,
Assurer le Support Technique dans le cadre de pannes de bancs de tests complexes,
Piloter les activités de rénovations, duplications ou d’améliorations du parc des bancs de tests réalisés,
Assurer les transferts des moyens de production dans le cadre de transfert de production, et de nouveaux produits.
b) Maintenabilité des bancs
Analyser régulièrement les écarts de bon fonctionnement du parc des bancs de tests et identifier les causes racines,
Proposer une solution pour éradiquer les écarts de bons fonctionnements selon les grands principes de la TPM tout en assurant une mise en œuvre compatible de budgets : maintenance préventive, auto-maintenance, mise en place de stocks, …,
Proposer les solutions d’améliorations aux APRU au travers de revues mensuelles pour construire l’argumentaire pour les besoins de financements sur OPEX, CAPEX et affaires,
Contribuer à assurer une cohérence entre les sites industriels au travers du réseau entre Responsables de Parcs.
c) Déploiement de la TPM
Assurer l’application des standards sur le parc des bancs de tests de l’APRU par l’APRU elle-même et par la Maintenance,
Identifier les écarts aux standards et les causes de non tenues pour les partager avec la fonction Maintenance,
Propose une solution pour réduire ces écarts (automaintenance, évolution maintenance préventive, stock, rénovation,) , l’évalue (ROI en regard des besoins opérationnels) et s’assure de sa cohérence avec les autres sites industriels.
Votre profil
Véritable expert maintenance, vous souhaitez mettre à profit vos qualités relationnelles et votre expérience pour garantir la satisfaction client et la tenue des délais prévus dans le cadre de nos engagements internes ?
Attiré par le terrain, vous avez une appétence pour le travail manuel ?
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 obtenu en école d’ingénieur ou équivalent, spécialisé en Maintenance (électronique, électrotechnique ou mécanique) , et disposez de connaissances en électromécanique ?
Prise de recul, autonomie, engagement, disponibilité et force de proposition en matière d’amélioration continue sont des qualités que l’on vous reconnaît ?
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Technicien de maintenance électricien industriel (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 29/05/2025

TECHNICIEN DE MAINTENANCE ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Figeac (46)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Eiffage est un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. Nous pensons et innovons « durable » en mettant en œuvre la construction bas carbone à grande échelle
Pour Eiffage Energie Systèmes – Sud-Ouest, située sur le site de Cambes (46), nous recrutons un :
Technicien de maintenance électricien industriel F/H
CDI | Basé à Cambes (46) | Disponibilité immédiate
Pourquoi rejoindre Eiffage Energie Systèmes ?
L’activité d’Eiffage Énergie Systèmes s’articule autour de trois familles de savoir-faire : le génie électrique, le génie industriel et le génie climatique et énergétique.
Ces grandes familles de compétences nous permettent d’intervenir sur tous les marchés, de la conception, l’intégration et l’installation jusqu'à la réalisation, l'exploitation et la maintenance.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Votre environnement de travail :
Vous rejoindrez la Direction Régionale Occitanie, dont le siège est basé à Toulouse et qui regroupe environ 1200 collaborateurs.
Vous rejoindrez notre filiale Quercy Rouergue Gévaudan – Cambes, dont le cœur de métier est le génie électrique. Nos équipes interviennent sur des chantiers en milieu tertiaire et industriel. Ils assurent l’installation de systèmes électriques ainsi que la maintenance de ces installations.
Vous intégrerez une de nos agences au cœur de l’Aveyron. Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie agréable, aux portes de l’Aubrac.
Notre activité couvre les travaux en courants forts et faibles (CFO/CFA) , avec un pôle industriel développé, intégrant des expertises en automatisme et robotique.
Effectif de l’agence : 20 personnes
Votre équipe : 5 à 10 personnes
Les types de chantiers : maintenance industrielle
Votre quotidien chez Eiffage Energie Systèmes :
Sous la supervision du Responsable d’affaires et en soutien aux équipes d’intervention, vous aurez pour missions de :
Maintenance préventive et curative des équipements électriques industriels sur divers sites,
Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et procéder aux tests et contrôles de fonctionnement.
Aussi, vous interviendrez sur les installations électriques, les équipements automatisés etc., en respectant les normes de sécurité (consignes QSE) et les réglementations en vigueur.
Et si c’était vous ?
Vous êtes issu d’une formation de type CAP/Bac Pro ou BTS, idéalement avec une spécialité en maintenance.
Savoir être :
Autonomie
Rigueur
Esprit d’équipe
Réactivité
La sécurité, la recherche de solutions et une ambiance positive sont au cœur des valeurs d’Eiffage Energie systèmes.
Ce que nous vous offrons :
Rémunération en fonction du profil et 13ème mois
Prime vacances
Epargne salariale : Participation et intéressement + actionnariat salarié
Tickets restaurant
Accès au Comité Social d’Etablissement
RTT
Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à candidater.
Ensemble, conjuguons nos énergies pour savoir faire la différence !
A vous d’inventer un avenir à taille humaine.
#EspritDeFamille
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Planificateur Industriel Sous-Traitance (F/H)

THALES
Publiée le 29/05/2025

PLANIFICATEUR INDUSTRIEL SOUS-TRAITANCE (F/H)

THALES
Contrat

CDD

Localisation

Etrelles

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Lieu : Etrelles, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Situé aux portes de la Bretagne, le site d'Etrelles est le centre d'excellence en microélectronique, regroupant les activités de développement, de production, d'intégration et de test. Le site conçoit et fabrique des modules microélectroniques pouvant évoluer dans des environnements exigeants ainsi que des sous-ensembles électroniques intégrés.
Nous recherchons un Planificateur industriel Sous-Traitance - F/H pour le site d’Etrelles (35) , pour un contrat à durée déterminée de 12 mois, situé entre Rennes et Laval.
QUI ETES-VOUS ?
Vous avez un diplôme Bac +5 avec une spécialisation dans la supply chain ou la gestion de la production ?
Vous avez une expérience d'au moins 3 à 5 ans dans le secteur industriel?
Vous maîtrisez un ERP (idéalement SAP) ?
Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre prise d’initiatives ainsi que votre sens du travail en équipe et en transverse ?
Ce poste est fait pour vous !
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
Le Planificateur industriel sous-traitance ordonnance veille à :
A partager avec les master planners concernés le scénario industriel moyen/long terme, et à le paramétrer dans l’ERP;
A ce que le sous-traitant ait la matière et les commandes en temps et en heure pour pouvoir produire le volume attendu;
Au respect des délais de livraison par rapport aux volumes définis et aux PPPI et il alerte les parties prenantes de la Supply Chain en cas de dérives;
Faire le lien entre toutes les interfaces Thales et le sous-traitant.
Vous vous voyez confier les missions suivantes :
Force de proposition pour la mise en place des flux physiques et informatiques avec le sous-traitant ;
Il veille à la fiabilité des données SAP, à la mise à jour des dates de livraison et de besoins en composants, s’assure que les stocks sont bons ainsi que le paramétrage des articles ;
Donne une vision moyen/long terme des volumes sous-traités dans SAP via les ORDPLA figés, les DA figées et/ou les quotas afin de fiabiliser la gestion des approvisionnements et de la charge/capacité SAP;
Se charge de passer les commandes SAP d’achats ou/et de NRC;
Se coordonne avec les Industrial Planner Production pour le suivi de la réalisation des volumes par le sous-traitant en phase de lancement du délestage et pour arbitrer le volume à produire entre l’interne et l’externe;
Est le point d’entrée sur les non conformités sous-traitant (récupérer les pièces, faire les mouvements SAP de transfert de stock et envoyer les pièces vers le bon MCA) ;
Met en place des KPI de suivi et se charge de la mise à jour toutes les semaines.
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
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Service Owner (F/H)

THALES
Publiée le 29/05/2025

SERVICE OWNER (F/H)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Missions
Afficher les missions
Lieu : Paris, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Thales Digital Factory s’inscrit dans le programme de transformation de Thales qui a pour ambition de devenir un acteur incontournable et exemplaire du digital sur l’ensemble de ses marchés. Notre mission consiste à accélérer la transition numérique du Groupe Thales en s'aventurant dans de nouveaux modes de travail et de décision.
VOTRE PROFIL :

Compétences primordiales :
Expérience significative en gestion de services IT et en gestion de projets dans des environnements complexes, avec connaissances ITIL, DevOps, ServiceNow
Bonne connaissance des outils JIRA et des Services Cloud tels que GCP, Azure.
Compétences éprouvées en coordination des équipes de support multi-niveaux.
Expérience en gestion Agile et capacité à travailler en étroite collaboration avec des équipes agiles.
Capacité à prendre des décisions stratégiques et à gérer les priorités et les conflits entre différentes équipes.
Rigueur et esprit analytique avec un focus sur la résolution de problèmes et l'optimisation des processus.
Compétences interpersonnelles développées pour fédérer des équipes hétérogènes et faciliter le travail transversal.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, tout en respectant les délais et les budgets.
Connaissances en sécurité et conformité, en particulier pour les solutions Cloud et les informations sensibles.
Compétences en gestion du changement pour conduire efficacement les transitions et les nouvelles pratiques.
Connaissances souhaitées :
Connaissance des outils d’ingénierie tels que Polarion, JIRA, GitLab
Services Cloud : Compétence avec les principaux Services Cloud tels que GCP, Azure, y compris en migration, gestion et optimisation des ressources Cloud.
Gestion de Systèmes IT : Compréhension des infrastructures informatiques, des réseaux, de la sécurité des systèmes d'information et des protocoles de communication.
Développement Logiciel : Compréhension des cycles de développement logiciel et des systèmes d’intégration, des ‘patterns’ SRE et DevOps
Sécurité et Conformité : Connaissance des normes de (cyber) sécurité informatique et des réglementations de conformité spécifiques à l’industrie.

Compétences comportementales :
Leadership naturel pour motiver et guider les équipes.
Formalisme comme qualité essentielle afin d’assurer l’adhésion des équipes aux enjeux et priorités du (ou des) service (s)
Autonomie et proactivité pour prendre les initiatives nécessaires à la bonne marche des projets.
Flexibilité et adaptabilité dans un environnement en constante évolution.
Excellentes compétences en communication, à la fois techniques et humaines, pour vulgariser les enjeux complexes.
Orienté résultats avec une forte motivation pour atteindre et dépasser les objectifs.
Capacité à faire preuve de résilience
Vous vous reconnaissez ?
Parlons missions !
VOS MISSIONS :
La plateforme numérique TrustNest, connue sous le nom de TDP (TrustNest Digital Platform) , est une plateforme basée sur le Cloud qui est exploitée par Thales Digital Factory. Cette plateforme est hébergée sur Microsoft Azure. Elle est utilisée par plus de 37 000 utilisateurs actifs chaque mois et sert à la fois à des cas d'utilisation d'Ingénierie internes et externes. En utilisant la TDP, les métiers de THALES bénéficient du Cloud et de l'Ingénierie pour développer et déployer leurs produits innovants dans le monde entier.
Responsabilité de la planification et du cadencement des activités de déploiement et d’opérations, pour garantir la mise en production des Factory dans les délais. Le SO est impliqué en amont, en délégation de l’EDM, dans le cycle de développement des Factory et d’établissement de la roadmap.
S’assure de l’efficacité et du suivi des actions des équipes de support et opérations sur son périmètre ainsi que de la mise en œuvre des actions d’amélioration avec les différents acteurs
Définit les Service Level Indicators (user centric : response time, availability, satisfaction…) et SLO conjointement avec les équipes Factory et s’assure de leur implémentation, de leur mise à disposition (dashboards) et de leur suivi
Collaboration étroite avec les équipes agiles pour assurer l'alignement des priorités et la résolution des conflits éventuels. Interagit avec le Deployment & Service Operations Manager (DSOM, DDPS rôle) des Factory.
Œuvre pour une dissolution des silos entre les équipes actuelles pour améliorer la collaboration et l’efficacité.
S’assure de l’accessibilité des environnements, que la qualité de service soit connue et accessible par tous.
Facilite la mise en place du processus de ‘Continuous Delivery’ et des revues de maturité/qualité.
Vos Responsabilités :
Responsable sur le plan fonctionnel de l’expérience utilisateur, en particulier concernant l’onboarding et le support.
Responsabilité de bout en bout de la disponibilité des services, garantissant que chaque étape du processus de production soit correctement gérée et optimisée.
Mise en place et suivi d'une gouvernance adéquate pour assurer l'efficacité des processus et des décisions rapides et fondées, au niveau du service en cohérence avec les processus de la plateforme
Coordination entre les différentes équipes pour maintenir l'harmonie et résoudre les conflits, ex. sur la partie cybersécurité opérationnelle.
Animation de réunions stratégiques et points de coordination avec les parties prenantes pour assurer le bon déroulement des projets, et notamment l’atteinte des OKRs et KPIs demandés
Responsabilité de la service review ainsi que de la gestion des ‘problèmes’ ITIL de son périmètre
Suivi et reporting des indicateurs de performance pour garantir la réussite des projets dans les délais impartis, en ligne avec le référentiel existant
Prise de décisions clés dans l'orientation stratégique des projets en lien avec le CPO, avec un impact direct sur les résultats et la satisfaction des clients.
Contribution à l’amélioration continue des processus et des outils pour accroître l'efficacité et la productivité.
Nous sommes toujours en phase ?
N'attendez plus, rejoignez-nous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Ingénieur Lean (F/H)

THALES
Publiée le 29/05/2025

INGÉNIEUR LEAN (F/H)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Elancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Lieu : Elancourt, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.
Construire et piloter la road map LEAN des lignes,
Coacher les collaborateurs opérationnels et les managers,
Accompagner les lignes dans la mise en place des fondamentaux et le déploiement du Flux Continue Tiré Lissé,
Etre garant de la formation et la sensibilisation aux principes du Lean management,
Gérer la montée en maturité de la démarche Kaizen et de la résolution de problèmes,
Piloter les chantiers lean.
Votre profil
Vous avez l’ambition d’être pilote de l'amélioration continue et en tant que coach LEAN ?
Vous souhaitez contribuer à l'amélioration de l'ensemble des performances opérationnelles vis à vis de l'ensemble des lignes, en agissant sur les temps de cycle, sur les étapes à non-valeur ajoutée, sur la résolution de problèmes.
Votre esprit d’écoute, facilitateur et votre fort relationnel vous permet de travailler avec les acteurs clés, collaborateurs opérationnels et managers ?
Vous disposez d’un bac+5 spécialisé en lean manufacturing et avez de l'expérience d’environ 5 ans sur :
Les principes du flux continu tiré lissé,
Les outils et méthodes de la résolution de problème,
La mise en place et la gestion des Kanbans.
Votre adaptabilité votre autonomie, votre réactivité et votre capacité à fédérer/transmettre sont des atouts que l'on vous reconnait ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
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Chargé de communication et conduite du changement (F/H)

THALES
Publiée le 29/05/2025

CHARGÉ DE COMMUNICATION ET CONDUITE DU CHANGEMENT (F/H)

THALES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Meudon (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Lieu : Meudon, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Notre savoir-faire technologique
Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
Un environnement inclusif et bienveillant
Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)
Votre quotidien
En nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d’identité et de sécurité numériques.
Au sein de la Direction Industrie Groupe, vous serez intégré à l’équipe de Direction Industrie Groupe. Vous participerez à la réalisation de supports de communication et de formation, l'organisation d'évènements… qui ont pour but de mettre en avant la valeur ajoutée de la fonction.
De ce fait, vous aurez les missions suivantes :
Communication :
Création de divers supports de communication Print et/ou digital (visuels, vidéos, articles)
Création et/ou animation du nouvel intranet Industrie et rédaction de « News »
Production vidéo, tournage, montage et sous-titrage d’interviews
Support à l'organisation d'évènements internes (sur site ou via des outils digitaux)
Community Management de différents réseaux : création d'actualités, rédaction d'articles, mesure et analyse des statistiques d’utilisation
Traduction bilingue (anglais/français) pour une diffusion internationale
Consolidation et analyse des statistiques d’impacts pour optimiser les actions sur la durée
Conduite du changement :
Participation à des actions de conduite de changement (animation d’ateliers, restitution des échanges, planification et suivi des actions)
Formation :
Aide au pilotage de la création de nouvelles formations : coordination avec les parties prenantes, planification et suivi des actions
Production de matériel de formations digitales : élaboration de storyboard, conception graphique, rédaction technique, intégration et publication. Ces supports de formation peuvent être au format e-learning, PowerPoint, leaflet, booklet, tutoriel, vidéo, etc.
Votre profil :
Vous préparez une formation de niveau Bac +4 / Bac +5 spécialisée en communication et/ou conduite du changement ?
Vous avez de l’expérience dans les techniques de communication ?
Vous êtes créatif, autonome, rigoureux et avez une bonne capacité rédactionnelle ?
Vous avez un très bon niveau en anglais (à l’écrit comme à l’oral) ?
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Power Point…) et avez une première expérience avec les logiciels de montage vidéo (ex : Adobe Premiere, iMovie) , de conceptions de visuels (ex : Photoshop) et de publication sur internet (ex : CMS) ?
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Digital Learning Coordinator (H/F)

THALES
Publiée le 29/05/2025

DIGITAL LEARNING COORDINATOR (H/F)

THALES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Vélizy (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Lieu : Vélizy, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Notre savoir-faire technologique
Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
Un environnement inclusif et bienveillant
Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)
Votre quotidien
Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile, … A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.
Thales a lancé un Digital Learning Studio à l'échelle mondiale, rattaché au Département Corporate Worldwide Learning and Culture.
Notre mission est d’optimiser et d’accélérer la production de contenus de formation numérique pour l'ensemble du Groupe, en mettant l'accent sur la qualité, le volume, le délai de livraison et l'efficacité des coûts. Nous soulignons l'adhérence aux normes de qualité, signature, directives, modèles, outils et technologies. Nos clients internes incluent des académies fonctionnelles, des académies de domaine, et des départements de services clients. Nous opérons avec une approche centrée sur le client, l’apprenant, inspirée par l'agilité et basée sur les projets.
Dans le cadre de cette alternance, vous jouerez un rôle crucial en assistant les Digital Learning Coordinator Senior pour assurer l'excellence et la cohérence de tous les contenus de formation numérique produits chez Thales et aider à la facilitation de la communauté de pratique des producteurs de contenu numérique répartis dans les départements d'apprentissage de Thales à l’échelle mondiale. Ce poste est une excellente opportunité d'acquérir une expérience pratique dans un environnement d'apprentissage numérique réel.
Vous aurez pour principales missions de :
Support à la création de contenus d'apprentissage numérique :
Aider à développer tous les matériels clés pour soutenir les producteurs internes de contenu numérique.
Aider à garantir l'excellence, la cohérence et la constance de tous les contenus d’apprentissage numérique produits chez Thales.
Aider à la gestion et à la facilitation de la communauté de pratique des producteurs internes de contenu de formation numérique :
Aider à animer des ateliers avec la communauté tous les 2 mois
Gérer le site Viva Engage de la communauté
Standardisation et optimisation des processus :
Aider à l'amélioration continue des processus et des directives pour augmenter l'excellence de la production de contenu de formation numérique.
Garantir la cohérence de tous les projets de contenu numérique produits en interne ou en externe, en suivant les normes et les modèles établis.
Interface de communication :
Aider en tant qu'interface principale entre les producteurs internes, les Digital Learning Managers de l'équipe et les prestataires externes de l’écosystème de production.
Faciliter une communication transparente entre tous les intervenants.
Votre profil :
Actuellement inscrit dans une école de commerce ou une université vous êtes à la recherche d’une alternance pour septembre prochain ?
Vous avez un fort intérêt pour le numérique, l'apprentissage et l'apprentissage numérique ?
Vous avez également d’excellentes compétences en organisation et communication ?
Vous maitrisez l’anglais ?
Vous avez déjà utilisé des outils d'apprentissage (une expérience avec Articulate 360 est un plus) .
Vous êtes capable de travailler en collaboration dans un environnement dynamique, inspiré par l'agilité ?
Le mot de l’équipe :
Rejoignez-nous chez Thales et faites partie d'une équipe qui stimule l'innovation et l'apprentissage continu au sein de l'organisation. Nous sommes impatients d'accueillir un apprenti diligent et ambitieux, capable de relever ce défi et de contribuer à notre vision stratégique.
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Actuaire inventaire et suivi du risque (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 23/05/2025

ACTUAIRE INVENTAIRE ET SUIVI DU RISQUE (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir " s’en faire un" :
Vous avez un diplôme d’actuaire ou de Master 2 avec une dominante Assurance/Actuariat au sein d’une école d’ingénieur, d’une école d’actuariat ou d’une université. Vous avez entre 0 et 3 ans d’expérience dans un service d’actuariat (alternance comprise) .
Vous êtes animé(e) par l'envie de comprendre et de découvrir de nouvelles choses?
La rigueur, la proactivité et l’autonomie sont des qualités que votre entourage met régulièrement en avant chez vous?
Vous orientez toujours vos décisions dans l'intérêt de votre équipe?
Votre méthode de travail vous permet de solutionner des problématiques diverses?
Vous maîtrisez les outils SAS, Excel et VBA ? La connaissance de Prophet est un plus.
Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !
Votre environnement
En tant qu' Actuaire inventaire et suivi du risque, vous rejoignez le Département Inventaire Technique Vie et Assistance à la gestion de la Direction Actuariat Vie : Poste en épargne/retraite/emprunteur. L' équipe est composée de 5 personnes. Vous êtes basé à Puteaux.
Vos missions
Vos principales missions sont les suivantes :
Participer à l’arrêté trimestriel des provisions techniques et les analyses de marges sur les produits, ainsi que la production des comptes de réassurance.
Participer à la création et aux contrôles de model point, ainsi qu’à la réalisation d’études statistiques (mortalité, longévité, rachats, etc.)
Participer aux différents projets de l’entreprise (IFRS17, migration de portefeuilles, etc.)
Mise en place d’extraction (SAS) à partir de l’entrepôt de données et support technique aux services de gestion.
Ce poste à la direction technique vous permettra de mettre à profit vos compétences techniques et d’approfondir vos connaissances sur des sujets variés. Vous aurez l’opportunité d’échanger régulièrement avec beaucoup d’autres services de l’entreprise (pôle SII/SST, contrôle de gestion, distribution etc) .
Liste de missions non exhaustive
Vos avantages chez Swiss Life
La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life
Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui vous propose :

• Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 27% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …;
• Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …;
• Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …;
Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.
Découvrez nos métiers
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
#YourJobYourLife
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Apprenti (e) Conception de Modules Digitaux (F/H)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Publiée le 23/05/2025

APPRENTI (E) CONCEPTION DE MODULES DIGITAUX (F/H)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Velizy-Villacoublay (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Chez Siemens Smart Infrastructure, nous concevons les bâtiments et infrastructures de demain : plus intelligents, durables et connectés. Nous combinons technologie de pointe et innovation pour créer des environnements sûrs, efficaces et confortables.

Notre service Formation est chargé de délivrer aux salariés et partenaires Siemens des formations techniques de haut niveau sur les produits relatifs aux marchés du Smart Building (Systèmes de Sécurité Incendie, Sûreté Electronique, automatisme et supervision du bâtiment)

Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour accompagner la transformation digitale de ce service.

A ce titre, vos principales responsabilités :

Concevoir et mettre à jour des supports pédagogiques techniques (présentations, modules e-learning, vidéos…)

Utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA générative, assistants numériques, automatisation) pour créer, enrichir et personnaliser les parcours d’apprentissage

Administrer la plateforme LMS, analyser les retours utilisateurs et adapter les outils en conséquence, contribuer à l’évaluation et à l’amélioration continue des contenus

La maîtrise des outils digitaux et l’intégration de l’intelligence artificielle dans les pratiques pédagogiques feront partie intégrante de vos missions.

Ce poste sous contrat d’apprentissage, rattaché à l’agence de Vélizy (78) est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 2 à 3 ans.

Vos atouts pour réussir :
Vous êtes étudiant en Ecole d’ingénieur ou informatique avec idéalement une spécialisation en lien avec l’intelligence artificielle,
Vous êtes dynamique, créatif, très à l’aise avec l’informatique. Vous avez un vrai goût pour la pédagogie. Vous possédez de bonnes compétences de synthèse et rédactionnelles,
La maîtrise de Powerpoint est indispensable. La connaissance d’outils tels Adobe Captivate serait un plus significatif,
Vu le caractère assez pointu de ces formations, un goût pour la technique ou l’électronique sera également apprécié.
Rejoignez-nous !

Siemens recrute et reconnait tous les talents.
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Ingénieur Alternant système équipement de sécurité embarqué (H/F)

SNCF

Publiée le 23/05/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
LES MISSIONS PROPOSÉES :
Dans le cadre de l'arrivée du TGV M, nous intégrons de nouvelles technologies, notamment le système ATESS de nouvelle génération. Ce système de sécurité, installé sur toutes les rames circulant sur le réseau français, enregistre les événements de conduite tels que la vitesse du train, les actions du conducteur et la signalisation, avec une valeur juridique. Il surveille également la cohérence de la vitesse et établit des seuils de vitesse. La nouvelle génération permettra l'envoi de données au sol, améliorant ainsi la réactivité et la qualité de la maintenance des rames.
Votre mission principale consistera à réaliser des études et des expertises pour des clients internes et externes. Vous contribuerez à la rédaction des référentiels techniques et des spécifications de maintenance, en vous basant sur le retour d'expérience (REX) et les choix de conception. Vous préparerez et évaluerez la pertinence des offres techniques relatives à un projet, en fonction des référentiels. Vous développerez et participerez à la capitalisation des connaissances dans votre domaine technique.

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Alternance Chargé (e) de communication (H/F)

SNCF
Publiée le 23/05/2025

ALTERNANCE CHARGÉ (E) DE COMMUNICATION (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Communications internes et externes (article, NL, support pour les commerciaux)
Réseaux Sociaux
Media / Presse : Centralisation d'éléments marketing et Relais avec l'équipe Marketing et le graphiste (bannières etc…) ; Mise à jour du tableau de suivi & Coordination mensuelle (et au fil de l'eau) , suivi des budgets et de la facturation.
Participation à la gestion de la BAL contactferia
Autres missions possibles (selon besoin) :
Besoins hors presse : Gérer le reste des besoins des commerciaux (ex : adaptation de visuels pour les actions Marketing menées) .
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Technicien maintenance véhicules (H/F)

SARP
Publiée le 23/05/2025

TECHNICIEN MAINTENANCE VÉHICULES (H/F)

SARP
Contrat

CDI

Localisation

Guilers (29)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Poste Basé 30 % sur Guilers et 70% sur Brest
Suivi des états de maintenance des véhicules et matériels
Prise de rendez vous avec les concessions et ateliers fournisseurs
Commande et réception des pièces de réparations
Vérification générale de l'état des véhicules et des équipements
Contrôle de l'application de la maintenance quotidienne des matériels
Contrôle des états de graissage des pièces concernées
Contrôle des flexibles et des organes hydrauliques
Vidange des équipements (Pompes HP)
S'assurer du planning des contrôles réglementaires des passages aux mines / Prise des RDV passages aux mines
Intervenir sur les chantiers pour les petites réparations (profil bricoleur)
Contrôle des installations et équipements des agences
Contrôle des matériels de stockage (cuves, rétention)
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Ingénieur généraliste / maintenance (H/F)

SNCF
Publiée le 23/05/2025

INGÉNIEUR GÉNÉRALISTE / MAINTENANCE (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
LES MISSIONS PROPOSÉES :
Dans le cadre de l'amélioration de la performance du Transformateur Principal des engins électriques ferroviaires, nous recherchons un(e) alternant(e) pour intégrer notre bureau d'étude mécanique au sein du Cluster Ingénierie Nord. Sous la supervision de l'ingénieur composant clé, vous serez chargé(e) de :
Piloter l'amélioration de l'exploitation des analyses d'huile, en mettant en place des outils d'identification des échantillons, en triant les analyses mal identifiées, et en automatisant l'exploitation des données.
Améliorer l'exploitation des causes de dépose des transformateurs pour maintenance corrective, notamment par la création d'un outil de collecte des données.
Mettre en place un suivi des demandes d'évolution des documents de maintenance et organiser les versions à venir.
Réaliser une étude d'optimisation du cycle de maintenance.
Votre mission consistera à proposer des améliorations pour réduire le temps consacré à la constitution des retours d'expérience.
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Chargé de mission Partenariats & Projets Scientifiques (H/F/NB)

SIEMENS HEALTHINEERS
Publiée le 23/05/2025

CHARGÉ DE MISSION PARTENARIATS & PROJETS SCIENTIFIQUES (H/F/NB)

SIEMENS HEALTHINEERS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Courbevoie (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Nous façonnons l’innovation dans la santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Durablement.

Vous souhaitez vivre un apprentissage intense au cœur du secteur médical et devenir acteur de la transformation de notre système de Santé ? Rejoignez-nous en tant qu’Alternance - Chargé de mission Partenariats & Projets Scientifiques (H/F/NB)

Cédric, Directeur des Partenariats Scientifiques et Cliniques, vous attend et vous propose de vous intégrer au sein d’une équipe dynamique, passionnée, et motivante afin de l’accompagner sur l’animation, le suivi et la valorisation des partenariats scientifiques et cliniques en France, Belgique et Luxembourg.

Vos missions :

Accompagner le développement du service « Scientific Partnership » (ce sont des projets de recherches sur les activités de Siemens Healthineers) en France, Belgique et Luxembourg.

S’assurer de la Data Quality des informations (qu’elles soient : exactes, complètes, à jour, conformes, cohérentes et traçables) en relation avec les indicateurs pertinents.

Centraliser, mettre en œuvre et suivre les réunions de suivi en lien avec les partenaires internes et externes.

Evaluer les besoins humains en fonction des projets de recherches prévus à moyen terme

Accompagner le développement et la mise en forme de la relation entre le service partenariat scientifique et clinique et l'équipe en charge de certains grands comptes.

Analyser des partenariats existants et l’approche de l'historique du partenariat

Travailler en étroite collaboration avec d'autres entités du groupe Siemens Healthineers (scientifiques cliniques) afin d'alimenter les missions décrites.

Ce poste est rattaché à Courbevoie (92) , en contrat d’apprentissage sur 12 ou 24 mois est à pourvoir à partir de septembre 2025.

Statut : Non-Cadre – Apprentissage

Les clés pour nous rejoindre :

Vous préparez un Master en Ingénierie Biomédical ou Marketing de la Santé avec une spécialisation idéalement en Gestion de projet / Management de projet

Vous faites preuve de rigueur, d’écoute, d’organisation et d’esprit d’équipe et d’un bon relationnel.

Vous disposez d’une première utilisation ou d’une connaissance de Power BI.

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique, notamment sur la création de tableau de bord ou d’utilisation de logiciels internes aux entreprises.

Vous êtes à l’aise avec le fait d’échanger avec des interlocuteurs internes et externes (présentiels, mail, téléphones, réunions Teams) .

Vous disposez d’une excellente communication écrite et orale en français et en anglais.

Le permis B n’est pas nécessaire pour occuper ce poste.

Pourquoi nous rejoindre :

Le portefeuille de solutions innovantes de Siemens Healthineers joue un rôle central dans la prise de décision clinique et dans le parcours de soins du patient. Forts d’un effectif de 71 000 collaborateurs passionnés par leur travail, présents dans plus de 70 pays, nous repoussons les frontières du possible pour aider chacun à vivre plus longtemps et en meilleure santé.

#SiemensHealthineers

De plus, nous vous proposons :

Participation / Intéressement

13ème mois

Tickets restaurant / restaurant d’entreprise

25 jours congés par an et 11 jours de RTT

Télétravail après 6 mois d’ancienneté

Remboursement à 75% du titre de transport

Autres avantages (CESU…)

Diversité, Equité et Inclusion sont des valeurs fortes qui font notre richesse au quotidien. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures dans le respect de nos valeurs et la transparence

Besoin d’aide pour postuler ?

Responsable du recrutement : M. Benedict BASTIEN

Pour faciliter l’étude de votre candidature, nous vous invitons à éviter les contacts par mail ou réseaux sociaux et privilégier notre site emplois et carrières. Cependant si vous rencontrez le moindre problème lors de votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter en direct.

Pour en savoir plus :

Siemens Careers

Siemens Healthineers Talent community

Les entités France Siemens Healthineers, Varian et Petnet sont certifiées Great Place to Work® et reconnues comme des entreprises où il fait bon travailler !
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Électricien/Électricienne (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 23/05/2025

ÉLECTRICIEN/ÉLECTRICIENNE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Strasbourg (67)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Basé(e) à Strasbourg, vous serez principalement itinérant(e) dans le secteur (département 67) , avec des déplacements à la journée. Vous bénéficierez d'une formation en binôme pendant quelques semaines pour bien vous intégrer à notre fonctionnement.

Vos missions :
Planifier et gérer vos interventions.
Contacter les clients en cas de demande d'intervention, prioriser les bons d'intervention selon les délais contractuels et la gravité.
Transférer ou refuser les interventions impossibles, et informer le manager pour les interventions majeures.
Préparer les visites en vérifiant le matériel nécessaire.
Se présenter aux clients, expliquer l'objectif de l'intervention, respecter les consignes du site et consulter le registre de sécurité.
Effectuer la maintenance préventive des systèmes et rédiger les rapports d'intervention.
Assurer la maintenance curative en diagnostiquant précisément les dysfonctionnements pour rétablir le fonctionnement des systèmes dans les délais requis.
Réaliser les devis pour les petits travaux nécessaires.
Conseiller les clients pour améliorer la sécurité de leurs installations.

Le profil
Vous avez une première expérience en sécurité incendie et êtes passionné(e) par les métiers techniques.
Vous êtes autonome, réactif(ve) , avec un excellent sens du service et un bon contact client.
Un niveau BAC +2 en FED, électronique, électrotechnique, domotique, ou similaire est requis.

Le permis B est impératif pour ce poste itinérant.

Conditions du poste :
Expérience exigée sur un poste similaire : sécurité incendie, alarme ou courant faible.
Contrat en CDI.
Vous intervenez sur le secteur de Strasbourg (département 67) .
Rémunération : Salaire de base + Astreinte + Variable : selon les performances et les résultats.
Pour effectuer vos missions : Voiture de service, matériel informatique, téléphone portable.
Panier repas.
Horaires de travail en journée :
RTT, mutuelle, prévoyance.

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre CV !
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AIRTAC / Aircraft On Ground (AOG) Solutions Systems End-to-End Leader (H/F)

AIRBUS
Publiée le 23/05/2025

AIRTAC / AIRCRAFT ON GROUND (AOG) SOLUTIONS SYSTEMS END-TO-END LEADER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft is looking for a Solution System End to End Leader m/f to join our Customer Care Centre Operations, based in Toulouse, France.
Within the Customer Care Centre Operations, you will become a member of the AIRTAC Systems AOG Solutions End-to-End Leaders team in charge of managing the resolution of Aircraft On Ground (AOG) Events and Urgent queries received from Customers related to all Systems ATA Chapters.
The AOG Systems End-to-End Leaders work on a 24/7 or on a 7/7 shift pattern. A specific premium ("prime") is granted on a monthly basis accordingly.
Your challenges:
Provide efficient and tailored support to our customers facing urgent technical matters while ensuring safety:
Build a resolution strategy which will enable the return to service of the aircraft as quickly as possible in order to minimize costs impacts and customers operational constraints
Provide End-to-End solutions taking into account the technical recommendations and the supply aspects
Lead the resolution plan and involve relevant internal/external stakeholders (Engineering, Airworthiness, Field Service Representatives, Supply chains, Procurement, Suppliers…)
Be the voice of the customer and ensure that their expectations are fulfilled
Maintain the communication and represent Airbus (and promote Airbus image) when liaising with all levels of the Airline management under critical AOG scenarios.
Provide Airbus Top Management with regular updates of the AOG resolution status
Identify any potential unsafe condition linked to an AOG event on the fleet as per applicable criteria
Perimeter: All A/C Commercial programs (except A220) , and all Systems ATAs
Contribute to early detection of systems degradation and operational interruption avoidance:
Using fleet monitoring tools (Skywise) , provide customers with recommendations based on static analysis or parameters trend monitoring in order to minimize/avoid delays/AOG
Provide customized health monitoring support services to airlines under specific contract
Contribute to Customer Care Centre efficiency
Identify any room for improvement following an AOG event in order to define potential mitigations or re-usable solutions that could help to improve operational availability of the A/C
Feed a wide Airbus community with periodic reports highlighting major customers events in the frame of the operation reliability monitoring
Contribute to the capitalization and to the sharing of the best practices
Your boarding pass:
Synthetic approach
Team spirit
Leadership, proactivity, coordination and flexibility skills
Customer facing experience is appreciated
Airline background or knowledge of Airline operations is appreciated
Ability to cope with a highly demanding environment (work under pressure)
Ability to work on shift (24/7 or 7/7)
General aircraft systems knowledge
General knowledge of aircraft maintenance & documentation
Fluent in English
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ingénierie, Support Tech & Service client <JF-CS-PS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Alternance Chargé (e) de l'appui des relations partenaires (H/F)

SNCF
Publiée le 23/05/2025

ALTERNANCE CHARGÉ (E) DE L'APPUI DES RELATIONS PARTENAIRES (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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La mission consistera à appuyer le manager du pôle Partenariats Externes dans sa relation avec les différentes entités de son périmètre :
Transporteurs internationaux (par ex. Eurostar)
Transporteurs nationaux (par ex. Ouigo)
Entités internes au groupe SNCF intervenant sur des domaines support aux agences de voyages (par ex. Relation Client à Distance) .
Cet appui interviendra dans le suivi quotidien des relations, ainsi que dans la préparation et la participation aux différentes instances avec les partenaires, dans lesquelles sont abordées les thématiques suivantes :
Pour les transporteurs :
Ventes des agences de voyages à la maille globale et à la maille de l'interlocuteur concerné => rapports à générer et à analyser
Plan d'animation commerciale => plan à assembler avec les équipes en charge des différents segments de marché
Evolution de l'offre => veille sur les projets menés par les transporteurs
Pour les entités internes :
Suivi des indicateurs clés de l'activité de l'entité pour les agences de voyages => analyse des tendances, proposition de plan d'amélioration des niveaux de service
Suivi des anomalies rencontrées sur les outils mis à disposition des agences par les partenaires => état des lieux à maintenir à jour, coordination à mener entre les équipes en charge des outils et les équipes en contact avec les agences de voyages
Les éléments recueillis dans le cadre du suivi des différentes relations seront à partager avec l'équipe Communication de la DDTE, en charge de la diffusion des informations tant en interne qu'en externe vers les agences de voyages. L'alternant(e) contribuera au plan de communication, en apportant sa connaissance de l'actualité des partenaires.
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