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Opérateur polyvalent – Sableur M/F (H/F)

FRAMATOME
Publiée le 17/03/2026

OPÉRATEUR POLYVALENT – SABLEUR M/F (H/F)

FRAMATOME
Contrat

CDI

Localisation

Carquefou (44)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Vous serez amené(e) à :
Prendre connaissance du dossier de fabrication : plans, spécifications et gammes de fabrication
Réaliser les opérations de sablage sur différentes pièces mécaniques
Effectuer les opérations manuelles nécessaires à la finition des pièces
Réaliser des opérations de ponçage et de préparation de surfaces
Contrôler l’aspect et la conformité des surfaces traitées
Identifier les non-conformités et effectuer les retouches si nécessaire
Conduire des engins de manutention (CACES 3) pour le déplacement des pièces
Utiliser un pont roulant dans le cadre de la manutention
Participer à la fabrication de connexions inductives
Réaliser les autocontrôles des pièces produites
Assurer l’entretien des équipements et la maintenance de premier niveau
Contribuer à l’organisation et au rangement de l’atelier (5S, nettoyage, rangement des outils)
Être polyvalent et capable d’utiliser différentes machines de production après formation
Alerter le leader ou le responsable d’atelier en cas de problème
Proposer des axes d’amélioration et être force de proposition
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
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Ingénieur Soudage - Construction Neuves (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 17/03/2026

INGÉNIEUR SOUDAGE - CONSTRUCTION NEUVES (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Chalon-sur-Saône (71)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Dans le cadre du développement et de la qualification des procédés de soudage pour la construction de centrales nucléaires de nouvelle génération (type EPR) , vous contribuerez aux activités suivantes :
Participer à la cartographie et à l’analyse des procédés de soudage développés (épaisseurs, diamètres, configurations) conformément à l’ISO 15614-1.
Contribuer à la définition de la stratégie de soudage en tenant compte des exigences techniques, réglementaires et industrielles.
Participer à la qualification des modes opératoires de soudage (QMOS) et à la définition des coupons témoins nécessaires.
Préparer et suivre les essais mécaniques liés aux qualifications de procédés.
Piloter et analyser les essais réalisés par des laboratoires sous-traitants.
Rédiger les rapports techniques de caractérisation et participer à la constitution des dossiers de soudabilité.
Contribuer à l’élaboration de dossiers techniques relatifs aux matériaux de base et aux métaux d’apport.
Réaliser une veille bibliographique sur la soudabilité des matériaux utilisés dans les installations nucléaires.
Participer à l’élaboration des plannings d’essais de soudage et de caractérisation.
Contribuer à la rédaction de dossiers de synthèse technique et à la capitalisation des connaissances.

Vous travaillerez en collaboration étroite avec les garants soudage du pôle Soudage de la Direction Technique IBC.
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Chargé d'Audit Généraliste (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 17/03/2026

CHARGÉ D'AUDIT GÉNÉRALISTE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil :
L’Inspection Générale du groupe Amundi, composée de 55 personnes en France et dans différentes filiales d'Amundi, réalise des missions d'audit interne dans l’ensemble des lignes métiers / entités du groupe, tant en France qu'à l'étranger. Ces missions, d'une durée de 12 semaines en moyenne, ont pour objectif d'apprécier le niveau de risques ainsi que la régularité, la sécurité et l'efficacité des activités auditées. La Direction d’Inspection est ainsi un élément essentiel du pilotage du groupe.
Description de la mission :
Sous la responsabilité du chef de mission, vous serez responsable, dès la première mission, de la bonne conduite des travaux d’audit sur un domaine d’investigation (revue de processus, revues de portefeuilles, analyse de procédures, etc.) , et de la qualité de rédaction des analyses, constats et recommandations. Vous porterez un diagnostic indépendant et fiable sur la régularité, la sécurité et l’efficacité des secteurs audités et proposez des actions correctives. Par votre action et les recommandations émises, vous contribuerez à l'amélioration continue de l’entreprise.
Dans ce cadre, vous devrez respecter les points clefs de la démarche d’audit, pour laquelle vous recevrez une formation continue et bénéficiez des supports méthodologiques de la ligne métier.

Vous participerez :
à l'analyse de l’activité du secteur audité (une filiale, une ligne métier, un thème transverse…) ;
à l'élaboration du plan de contrôle sur le domaine qui vous sera confié ;
à la réalisation des investigations et des contrôles ;
à la proposition de recommandations sur les faiblesses que vous aurez identifiées
à la présentation des conclusions des missions d’audit aux responsables des domaines audités ;
à la rédaction du rapport de la mission ;
au suivi de la mise en œuvre des recommandations.

Vous pouvez également contribuer à des travaux transverses de l’inspection générale (état-major) :
en lien avec la méthodologie (cartographie des risques d’audit, revue du référentiel utilisé, audits qualité réalisés sur le périmètre France et International) ;
élaborer des reportings et développer des requêtes d’automatisation de tests d’audit.
Apport de l'alternance :
Le candidat acquerra une bonne connaissance de l’approche et des techniques d’audit interne et des métiers de la gestion d’actifs.
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Responsable production (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Publiée le 17/03/2026

RESPONSABLE PRODUCTION (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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En plateforme de ditribution courrier, vous pilotez l'activité de collecte et de distribution du courrier en garantissant la qualité du service rendu aux clients (particulier et professionnels) ainsi que l'atteinte des objectifs d'activité et de gestion des couts. Vous mobilisez et impliquez vos équipes (chefs d'équipe) dans les projets de transformation des organisations. Vous contribuez à animer le dialogue social au sein de votre établissement
Responsable production (H/F)

Votre mission au cœur de l'action

Rejoignez une plateforme de distribution courrier de La Poste Groupe où vous jouerez un rôle clé en pilotant l'activité de collecte et de distribution. Vous garantirez la qualité du service rendu à nos clients (particuliers et professionnels) tout en atteignant les objectifs d'efficacité opérationnelle et de maîtrise des coûts.
Vos responsabilités

1. Manager et accompagner les équipes :
Résolution quotidienne : Apporter des solutions aux problématiques terrain avec les agents et responsables d'équipes.
Animation d'équipe : Conduire les briefs quotidiens au sein de votre établissement, en lien avec les autres sites du secteur.
Supervision terrain : Effectuer des tournées terrain pour garantir le bon déroulement des activités conformément aux processus.
Développement commercial : Mobiliser les responsables d'équipe avec le Responsable d'Animation Commerciale (RAC) pour atteindre les objectifs.
Formation et pilotage : Accompagner les responsables d'équipe dans leur montée en compétence.
Gouvernance : Participer activement au Comité de Direction (CODIR) .
2. Optimiser l'environnement de travail :
Gestion des ressources : Assurer une allocation optimale des ressources humaines dans le respect des budgets.
Accompagnement au changement : Conduire les cycles de réorganisation et soutenir les équipes dans leur adaptation.
Participation aux projets : Contribuer aux initiatives fonctionnelles et organisationnelles en collaboration avec différents acteurs.
3. Garantir la qualité et la sécurité des sites :
Sécurité : Veiller au respect des consignes de prévention et de sécurité par l'ensemble des équipes.
Qualité de service : Garantir une expérience client irréprochable pour les particuliers et professionnels.
4. Développer vos sites :
Croissance : Contribuer activement à l'augmentation du chiffre d'affaires.
Valorisation : Promouvoir les résultats et les succès des sites.
Satisfaction client : Mettre tout en œuvre pour offrir un service répondant aux attentes de nos clients.
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Alternant Optimisation des analyses de caractérisation en laboratoire (H/F)

CEA
Publiée le 17/03/2026

ALTERNANT OPTIMISATION DES ANALYSES DE CARACTÉRISATION EN LABORATOIRE (H/F)

CEA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bagnols-sur-Cèze (30)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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La Cellule de Sûreté Nucléaire (CSNSQ) assure, pour le compte du Directeur du Centre de Marcoule, le contrôle des unités CEA du Centre pour l'ensemble des activités concernées par la sécurité nucléaire : sûreté nucléaire, radioprotection, protection et contrôle des matières nucléaires, prévention et lutte contre les actes de malveillance, gestion des sources de rayonnements ionisants et gestion de crise. La CSNSQ représente le directeur de Centre auprès des autorités publiques dans le cadre des inspections menées sur le Centre.

Le CEA Marcoule regroupe plusieurs installations nucléaires parmi lesquelles certaines sont en cours d’assainissement et de démantèlement (A&D) . Ces opérations conduisent à la production d’effluents liquides ou de déchets dont la gestion nécessite des caractérisations chimiques, physico-chimiques, radiochimiques et isotopiques.
Le laboratoire dédié du site réalise environ 10 000 analyses par an en milieu nucléaire (Cellules blindées, boîtes à gants et hottes ventilées) en support à ces activités d’A&D. Il s’appuie sur un parc analytique qui regroupe notamment des équipements :
d’analyse de composition (spectrométrie d’émission atomique – ICP/AES, ICP/MS, spectrométrie d’absorption atomique – AAS, spectrométrie de masse à thermo-ionisation, spectrométrie à fluorescence X, chromatographie phase liquide à haute pression – LC/MS, chromatographie gazeuse
GC/MS) ,
de caractérisation physico-chimiques (densimétrie, potentiométrie, thermogravimétrie, spectrophotométrie, teneur en eau, calorimétrie, point éclair, analyse carbone, Demande Chimique en Oxygène
DCO) ,
de comptage (débit de dose , spectrométrie alpha, spectrométrie gamma, comptage β) .
Les délais associés à ces opérations d’analyse (notamment la prise d’échantillon, leur transport, leur préparation et leur analyse) contribuent notablement aux délais globaux des projets d’A&D. Le laboratoire souhaite mener une réflexion qui vise à réduire le temps global d’analyse pour chaque échantillon tout en maintenant un niveau de caractérisation conforme aux besoins des projets, c’est-à-dire en déployant au juste besoin son expertise et ses performances analytiques.
L’objet de cette alternance s’inscrit dans un processus de simplification et d’optimisation qui vise à confronter le délai et le coût des analyses vs l’étendue et la précision des informations issues de ces analyses et leur utilisation. Le cas échéant, cette réflexion pourra donner lieu à des changements de la doctrine du Centre, voire des modifications réglementaires en relation avec la direction du Centre et les autorités de sûreté nucléaire.

Cette alternance sera pilotée conjointement par le laboratoire en charge de la caractérisation des matières et la Cellule de sûreté du Centre.
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2026 - Apprenti Data Analyst & Amélioration Continue (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 17/03/2026

2026 - APPRENTI DATA ANALYST & AMÉLIORATION CONTINUE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint Nazaire Area

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description de l'emploi :
Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l’impact ?
Rejoignez Airbus Atlantic pour construire votre avenir dans l’aéronautique!
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Une offre d’apprentissage intitulée ALT 2026 - Apprenti Data Analyst & Amélioration Continue (ALL GENDER) vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Montoir-de-Bretagne.
Cet apprentissage débutera en septembre 2026 pour une durée de 2 ans.
Découvrez Airbus Atlantic en vidéo:
Présentation Airbus Atlantic et la Présentation du site de Montoir de Bretagne
Tâches et responsabilités:
Vous rejoindrez une équipe de 9 personnes au sein du service « Entrepôt Interne et distribution » en charge de l'approvisionnement, du stockage et de la distribution des consommables de production.
Cet apprentissage consistera à contribuer à l'amélioration continue des processus logistiques du site de Montoir-de-Bretagne au travers de l’analyse des données.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Immersion & Analyse Métier :
Explorer et déchiffrer l'écosystème complexe des consommables de production sur un site industriel multiprogrammes d'envergure.
Data Visualisation & Pilotage :
Gérer le développement et le déploiement de tableaux de bord stratégiques pour assurer le suivi en temps réel des activités du service.
Transformation Digitale & Innovation :
Participer activement à la transformation digitale du service via différents projets innovants.
Développer, automatiser et maintenir des outils d'analyse avancés pour orienter les choix stratégiques du département.
S'impliquer dans toutes les étapes du cycle de vie d'un projet digital (Définition du scope, budgétisation, suivi des jalons…) .

Amélioration Continue (Lean) :
Identifier et mettre en œuvre des chantiers d'amélioration continue tout au long du flux des consommables pour optimiser notre efficacité opérationnelle.
Compétences développées au cours de l’alternance :
Analyse de données et Tableaux de bord : Apprendre à créer et utiliser des outils (comme Excel ou Power BI) pour suivre l'activité du service en temps réel.
Gestion de projets digitaux : Participer à la création et à la mise en place de nouveaux outils numériques pour moderniser le travail du département.
Optimisation des stocks et des flux : Comprendre comment circulent les produits sur un site industriel et proposer des solutions pour travailler plus efficacement (méthode Lean) .
Parlons de VOUS !
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC + 4 dans le domaine de l’analyse de données / la supply chain ou dans une école d'ingénieur pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Vos atouts techniques :
Expertise Digital & Data : Maîtrise de la programmation (Python, SQL) et aisance particulière avec l'écosystème Google Sheets / Apps Script pour l'automatisation.
Culture Supply Chain : Solides connaissances générales en logistique et méthodes d’amélioration continue (Lean Management, Six Sigma) .
Gestion de Projet : Capacité à évoluer dans un environnement de pilotage de projet.

Vos qualités personnelles :
Esprit d'Analyse : Vous possédez un fort esprit de synthèse pour traduire des données complexes en plans d'actions concrets.
Aisance Relationnelle : Vous aimez le contact avec le terrain et savez communiquer avec des interlocuteurs variés (opérateurs, managers, fonctions supports) .
Rigueur & Curiosité : Vous êtes force de proposition, curieux(se) des nouvelles technologies et rigoureux(se) dans vos développements informatiques.

Compétences linguistiques :
Anglais : Niveau avancé (B2/C1) .
Français : Courant.
Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Préventeur SSE (F/H)

SAFRAN
Publiée le 17/03/2026

PRÉVENTEUR SSE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Buchelay (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Prêt-e à propulser votre carrière ?

Toutes les 9 secondes, un hélicoptère motorisé par nos équipes décolle dans le monde.
Et si le prochain décollage était le vôtre ?

Nous recherchons un-e alternant-e preventeur SSE à Buchelay (78) , à partir de septembre 2026.

Accompagné(e) par votre tuteur ou tutrice, vous serez amené(e) à :
Participer au suivi des exigences réglementaires (environnementales, sécurité) et des autres exigences applicables au site (par exemple, arrêté préfectoral) , et mettre en œuvre les actions identifiées lors de la veille réglementaire.
Analyser les risques SSE (Santé, Sécurité, Environnement) et l'impact environnemental des activités.
Contribuer à l'évaluation des risques, remonter les informations pertinentes et être force de proposition dans la mise en place d'actions visant à réduire les risques.
Communiquer, sensibiliser et conseiller les différents acteurs de l'entreprise sur les enjeux SSE.
Évaluer et reporter les indicateurs et tableaux de bord, internes à Safran ou externes.
Concevoir et tenir à jour les documents relatifs au domaine SSE.
Proposer et développer des actions d'amélioration pour la protection de l'environnement et l'économie d'énergie.
Ici, vous êtes pleinement acteur-trice de votre alternance et de votre avenir au sein du Groupe Safran.
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Atlantic - Chargé d'affaires outillage (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 17/03/2026

ATLANTIC - CHARGÉ D'AFFAIRES OUTILLAGE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Rochefort

Missions
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Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort (17) recherche son futur : Chargé d'affaires outillage (All Gender) .
Rattaché au pôle Projet du Bureau d'études Outillages, vous aurez pour mission de mettre à disposition de la production des outillages spécifiques suivants les besoins émis par les architectes industriels (grilles de perçage, bâti d’assemblage, ligne d’assemblage…)
Votre mission :
Le Chargé d'Affaires s'assure que l'ensemble des outillages qui lui sont confiés répondent aux exigences du secteur et de la législation en vigueur. Il est garant de la compatibilité technique et de l'intégration de nouveaux outillages sur les lignes d’assemblage.
A partir d'une expression de besoin, vous devrez :
Responsabilités principales
Définition et expression des besoins outillage :
Analyser les spécifications techniques des projets pour identifier les besoins en outillages.
Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques pour la conception et la fabrication des outillages.
Participer aux revues de conception avec les bureaux d'études internes et externes.
Gestion de projet outillage :
Établir les plannings détaillés pour chaque outillage (études, fabrication, qualification, livraison) .
Suivre l'avancement des projets outillage en collaboration avec les fournisseurs et les équipes internes.
Identifier et anticiper les risques potentiels, proposer et mettre en œuvre des plans d'action correctifs.
Gérer les budgets alloués aux outillages, de la consultation à la validation des factures.
Relation fournisseurs :
Consulter les fournisseurs d'outillages, analyser leurs offres techniques et commerciales.
Assurer le suivi des engagements.
Évaluer la performance des fournisseurs et contribuer à l'amélioration continue
Support technique et suivi de production :
Assurer le support technique aux équipes de production concernant l'utilisation des outillages.
Participer à la qualification des outillages et à leur mise en service.
Gérer les modifications et les évolutions des outillages tout au long de leur vie.
Reporting :
Établir des rapports réguliers sur l'avancement des projets outillage aux parties prenantes (management, équipes projet) .

Parlons de vous !
Expérience :
Expérience significative (minimum 3 à 5 ans) en gestion de projet, idéalement dans le secteur aéronautique ou un environnement industriel exigeant, avec une forte composante outillage.
Compétences techniques :
Solides connaissances en conception mécanique, matériaux et procédés de fabrication.
Maîtrise des outils de CAO (Catia V5 de préférence) et des logiciels de gestion de projet.
Compréhension des enjeux liés à la sécurité et à la qualité en production aéronautique.
Compétences comportementales :
Excellentes capacités de communication et de négociation.
Sens aigu de l'organisation, rigueur et autonomie.
Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d'un projet.
Orienté(e) résultats et respect des engagements.
Vous savez trouver des solutions (analyse, rigueur, méthodologie) et faire avancer les différents sujets qui vous sont confiés.
Vous avez à cœur le respect des règles (éthiques) / des processus (fabrication, achats, …) / des législations (directive machine / prévention …)
Vous êtes orienté satisfaction Client et vous positionnez comme support à la production.
Vous êtes curieux, dynamique et avez une forte appétence pour le terrain (environnement d'atelier d'assemblage aérostructure)
Langues :
Français courant indispensable,
Anglais professionnel (lu, écrit, parlé)
Parlons de nous !
Rochefort : Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.
Pour en savoir plus : vidéo
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
Entretien avec le Manager Recruteur.
Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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VIE - Risk Management (12 months) (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT

Publiée le 17/03/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Luxembourg, Luxembourg

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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The Risk Department monitors and controls investment, compliance and operational risks across Amundi Luxembourg’s UCITS and AIFMD fund business. The team supports regulatory compliance, daily risk monitoring, incident management, risk measurement validation, risk reporting/automation and support the business development during the product design and implementation process.

Under the supervision of his/her tutor, the candidate will participate in the activities of the department:

Monitor funds’ compliance with investment constraints (UCITS/AIFMD and internal limits) .
Support daily/periodic risk reporting and contribute to automation (data pipelines, templates, dashboards) .
Retrieve, validate and analyze financial and risk data from Amundi risk systems.
Support ad-hoc analyses for Market, Liquidity, Credit, Counterparty, Valuation and Sustainability risks.
Prepare materials and summaries for senior management, audits and internal stakeholders.
Respond to data requests from internal teams and help maintain source-to-report traceability.
Lead one or more time‑limited projects to improve team processes and reporting; deliverables may include process maps, automation requirements, prototype templates/dashboards, and handover documentation

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Alternance BP Plombier Chauffagiste (H/F)

DALKIA
Publiée le 17/03/2026

ALTERNANCE BP PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F)

DALKIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Poitiers (86)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
DALKIA recrute pour sa filiale Deschamps Lathus, sur Poitiers et ses alentours, dans le secteur du CVC.
Un(e) Alternant - Chauffagiste
EN FORMATION CAP ou BAC PRO
Accompagné de ton tuteur, tu auras pour missions :
L'installation de systèmes de plomberie :
Installation de systèmes de chauffage :
Pose de chaudières (gaz, bois, pompes à chaleur) .
Installation de radiateurs, planchers chauffants.
Raccordement aux réseaux de gaz et systèmes électriques.
Mise en place de systèmes de régulation (thermostats, programmateurs) .
Préparation des supports pour de nouvelles installations.
Aide au traçage et au positionnement des équipements.
Installation de systèmes de ventilation et de climatisation :
Pose de VMC SF & DF
Installation d'UTA (split, gainable, cassettes 4 voies) .
Raccordement aux réseaux électriques
Apprentissage des normes et réglementations spécifiques au chauffage :
Respect des règles de sécurité sur les chantiers.
Application des normes DTU (Documents Techniques Unifiés) et des réglementations en vigueur.
Gestion des outils et du matériel :
Entretien courant de l'outillage.
Organisation et rangement du matériel sur les chantiers et dans l'atelier.
Participation à l'inventaire
PERMIS B obligatoire
Voir le détail de l'offre
Technicien d'Exploitation (H/F)

DALKIA EN

Publiée le 17/03/2026

Contrat

CDI

Localisation

Jonzac (17)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Dans le cadre d'un remplacement, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée un technicien d'exploitation en CVC itinérant H/F sur le secteur de Jonzac (17) et ses alentours.
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous intégrez une équipe de techniciens et réalisez la maintenance et les dépannages d'installations de CVC dans le domaine de la santé (hôpitaux, EHPAD) .
Vous établissez les compte rendus de vos interventions et maintenez l’état de propreté de votre environnement de travail, le tout dans le respect des règles de sécurité et l'application des procédures
Le poste est sujet à astreintes.

Voir le détail de l'offre
Contrôle de Gestion et Reportings Transverses RH (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 17/03/2026

CONTRÔLE DE GESTION ET REPORTINGS TRANSVERSES RH (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil :
Rattaché (e) à la Direction des ressources humaine, vous intégrez le pôle Secrétariat général (une dizaine de collaborateurs) regroupant le contrôle de gestion & reporting RH, SIRH et projets/process RH.
Description de la mission :
Vous devrez assister l’équipe dans ses missions quotidiennes et participer à la mise en œuvre et à la réalisation d’actions de long terme et plus spécifiquement vous aurez pour mission :
Contribuer à l’élaboration des reportings et des prévisions d’effectifs groupe en collaboration avec les équipes de Gestion individuelle et informatiques (en France et à l’international) .
Contribuer à l’élaboration des reportings sociaux (Bilan Social Entreprise, enquêtes réglementaires liées à l’emploi)
Répondre aux questionnaires des clients (Appel d’offre) et agences de notation, mettre à jour la base de contenu en lien avec l’équipe RSE.
Contribution à l’élaboration des reportings extra financier sociaux (DEU / VSME)
Apport de l'alternance :
Une mission, riche, autour de problématiques stratégiques de gestion des effectifs au sein d’un grand groupe.
Cette mission vous permettra d’acquérir une double compétence : contrôle de gestion / projets RH, au sein d’une entreprise en développement continu avec des axes stratégiques forts et au sein d’un département ou les enjeux outils et digitalisation deviennent incontournables.
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Alternance Électromécanicien (H/F)

VEOLIA EAU - HAUTS-DE-FRANCE
Publiée le 17/03/2026

ALTERNANCE ÉLECTROMÉCANICIEN (H/F)

VEOLIA EAU - HAUTS-DE-FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Martin-Lez-Tatinghem (62)

Missions
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Au sein de notre service Maintenance Travaux Usines, vous découvrirez le métier d'électromécanicien sur le secteur de Saint Omer. A l’issue de la formation, vous serez capable de :
Effectuer des analyses simples des pannes,
Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques et de la métrologie ,
Mettre en œuvre le plan de renouvellement.
Renseigner les documents et outils de suivi de l’activité,
Appliquer et faire appliquer le respect les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement
S’assurer du rangement et de la propreté des installations.
Ces missions ne sont pas limitatives, les domaines d'intervention sont variés et multidisciplinaires dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement.
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Alternance Facteur (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE
Publiée le 17/03/2026

ALTERNANCE FACTEUR (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bellegarde-sur-Valserine (01)

Niveau d'études

BEP

Missions
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Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité.
Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service.

Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.

Les missions :
Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ;
Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ;
Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ;
Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises.
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Alternance Facteur (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE
Publiée le 17/03/2026

ALTERNANCE FACTEUR (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

La Côte-Saint-André (38)

Niveau d'études

BEP

Missions
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Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité.
Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service.

Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.

Les missions :
Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ;
Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ;
Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ;
Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises.
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Conseiller Client en contrat de professionnalisation en boutique (F/H)

ORANGE SA
Publiée le 17/03/2026

CONSEILLER CLIENT EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION EN BOUTIQUE (F/H)

ORANGE SA
Contrat

Contrat de professionnalisation

Localisation

Nice (06)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Au sein d'une boutique Orange, vous contribuez au développement des ventes dans les univers du fixe, du mobile, de l'internet et de multi-services en vous assurant de la satisfaction des clients. Vous faites vivre aux clients une expérience différenciante, humaine et digitale.

Sous la responsabilité du responsable de la boutique :
Vous accueillez le client et établissez une relation de confiance durable
Vous écoutez, comprenez le client et vous vous intéressez à ses usages
Vous créez de la valeur à chaque contact client et pilotez le parcours client omnicanal
Vous faites de la promotion de nos services digitaux au client
Vous travaillez au service du collectif
Vous établissez un diagnostic des besoins du client et vous réalisez des démonstrations de produits et services.
Vous proposez aux clients les solutions les plus adaptées à leurs besoins.
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Alternant Technicien CVC (H/F)

GESTEN
Publiée le 17/03/2026

ALTERNANT TECHNICIEN CVC (H/F)

GESTEN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis (93)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Accompagné(e) de votre tuteur, pour un ensemble d'installations CVC pour des collectivités, vous participerez aux missions suivantes :
Exploitation et maintenance des installations :
Effectuer les interventions de conduite, de contrôle, de démarrage, d’arrêt, de relevés et de paramétrage des installations
Assurer la maintenance préventive : entretien régulier et complet des installations
Effectuer des interventions correctives : diagnostic, dépannage et mesures conservatoires
Réaliser des travaux et des prestations hors contrat
Gestion et support opérationnel :
Transmettre les données et les compte-rendus d’intervention dans le système de gestion interne
Assurer la traçabilité des actions de maintenance dans la GMAO
Qualité et sécurité :
Agir dans le respect des règles pour garantir la sécurité des personnes et des biens
Travailler dans le respect des procédures internes pour garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients

Vos missions pourront évoluer selon les actualités de l'entreprise, le développement de vos compétences et vos appétences.
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Alternance Facteur (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE
Publiée le 17/03/2026

ALTERNANCE FACTEUR (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Davézieux (07)

Niveau d'études

BEP

Missions
Afficher les missions
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité.
Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service.

Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.

Les missions :
Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ;
Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ;
Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ;
Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises.
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Commercial B to B (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Publiée le 17/03/2026

COMMERCIAL B TO B (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Vendres (34)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Au sein d'une plateforme de distribution courrier, vous animez et accompagnez les facteurs dans l'appropriation et la mise en œuvre de la démarche commerciale sur les nouveaux services. Vous construisez et déployez des campagnes commerciales puis analysez les résultats. Vous développez le chiffre d'affaires courrier en prospectant auprès des clients professionnels de votre zone de chalandise.
Au sein d'une plateforme de distribution courrier, le responsable de l'action commerciale (H/F) développe le chiffre d'affaires en déployant des campagnes commerciales et en prospectant les clients professionnels de sa zone de marché (chalandise) .
Missions :

ASSURER LA QUALITÉ DE LA RELATION CLIENTS ET LE DÉVELOPPEMENT DES VENTES
Vous garantissez le développement du chiffre d'affaires sur votre zone de marché
Vous pilotez les indicateurs de performances et définissez les axes prioritaires des actions commerciales dans le but d'atteindre les objectifs commerciaux de votre secteur
Vous assurez la gestion de votre portefeuille de clients et cherchez à le développer au travers d'action de conquêtes de nouveaux clients et de prospection
AGIR POUR CONSTRUIRE ET ENTRETENIR LA SATISFACTION CLIENT
Vous pilotez efficacement vos points de ventes (panier moyen, approvisionnement, merchandising, animation saisonnière…)
Vous animez les espaces de vente en fonction des temps forts commerciaux et en vous assurant de la qualité de l'accueil
Vous accompagnez les équipes sur le terrain pour développer et personnaliser la relation client
Vous respectez la Charte éthique du Groupe (règles de la concurrence, prévention de la corruption, risque de réputation, …)
GARANTIR LA DYNAMIQUE COMMERCIALE ET LE DÉVELOPPEMENT DES APPORTS
Vous animez les équipes de facteurs afin de les informer sur les produits et actions locales
Vous accompagnez la montée en compétence des RESC et Managers de proximité dans l'animation des facteurs (brief, e-learning…)
Vous informez le Directeur d'Etablissement et RESC de votre secteur des résultats commercial, des apports d'affaires et des challenges
Vous assurez la bonne remontée d'informations entre les différentes équipes de votre secteur
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Commercial B to B (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Publiée le 17/03/2026

COMMERCIAL B TO B (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Au sein d'une plateforme de distribution courrier, vous animez et accompagnez les facteurs dans l'appropriation et la mise en œuvre de la démarche commerciale sur les nouveaux services. Vous construisez et déployez des campagnes commerciales puis analysez les résultats. Vous développez le chiffre d'affaires courrier en prospectant auprès des clients professionnels de votre zone de chalandise.
Au sein d'une plateforme de distribution courrier, le responsable de l'action commerciale (H/F) développe le chiffre d'affaires en déployant des campagnes commerciales et en prospectant les clients professionnels de sa zone de marché (chalandise) .
Missions :

ASSURER LA QUALITÉ DE LA RELATION CLIENTS ET LE DÉVELOPPEMENT DES VENTES
Vous garantissez le développement du chiffre d'affaires sur votre zone de marché
Vous pilotez les indicateurs de performances et définissez les axes prioritaires des actions commerciales dans le but d'atteindre les objectifs commerciaux de votre secteur
Vous assurez la gestion de votre portefeuille de clients et cherchez à le développer au travers d'action de conquêtes de nouveaux clients et de prospection
AGIR POUR CONSTRUIRE ET ENTRETENIR LA SATISFACTION CLIENT
Vous pilotez efficacement vos points de ventes (panier moyen, approvisionnement, merchandising, animation saisonnière…)
Vous animez les espaces de vente en fonction des temps forts commerciaux et en vous assurant de la qualité de l'accueil
Vous accompagnez les équipes sur le terrain pour développer et personnaliser la relation client
Vous respectez la Charte éthique du Groupe (règles de la concurrence, prévention de la corruption, risque de réputation, …)
GARANTIR LA DYNAMIQUE COMMERCIALE ET LE DÉVELOPPEMENT DES APPORTS
Vous animez les équipes de facteurs afin de les informer sur les produits et actions locales
Vous accompagnez la montée en compétence des RESC et Managers de proximité dans l'animation des facteurs (brief, e-learning…)
Vous informez le Directeur d'Etablissement et RESC de votre secteur des résultats commercial, des apports d'affaires et des challenges
Vous assurez la bonne remontée d'informations entre les différentes équipes de votre secteur
Voir le détail de l'offre