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Chargé d'affaire Maintenance (F/H)

AIRBUS
Publiée le 16/10/2025

CHARGÉ D'AFFAIRE MAINTENANCE (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Chargé d’affaires maintenance Transverse (f/h) pour rejoindre notre équipe Maintenance FAL basée à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe les lignes d'assemblages (A320, A330 et A350) sur le site de Saint-Martin. Au sein de l'équipe Maintenance FAL, vous serez impliqué(e) dans la planification, la coordination, l'organisation et l'animation de la maintenance visant à piloter l'efficacité de la maintenance et garantir la disponibilité des moyens industriels.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Piloter et garantir l'efficacité de la maintenance sur des activités stratégiques
Gérer la performance des contrats de maintenance en définissant et suivant des KPI pour l'amélioration continue.
Assurer la disponibilité et la performance d'équipements stratégiques et soutenir la montée en cadence de la FAL A321.
Coordonner et piloter les appels d'offres de maintenance, de la définition des besoins à la négociation avec les fournisseurs.
Animer et coordonner les revues hebdomadaires/mensuelles avec la production et soutenir la résolution de pannes récurrentes.
Votre carte d’embarquement:
Formation technique en maintenance
Expérience significative en maintenance et gestion de contrats de prestation.
Expérience indispensable dans la gestion d'appels d'offres et le suivi de contrats de prestation.
Solide expertise des processus industriels.
Excellente compréhension des enjeux de la chaîne d'approvisionnement (spare parts) .
Maîtrise des outils informatiques (SAP et Google Suite) .
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
#LI-AB3
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Alternant dessinateur projeteur (H/F)

VEOLIA

Publiée le 16/10/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Maurice (94)

Missions

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En tant qu'alternant.e, nous vous proposons d'intégrer le cœur de la machine, le Bureau d'Études qui imagine, conçoit et dessine l’ensemble des éléments nécessaires à la construction des usines de dessalement du futur.
Le Bureau d'Études, situé à la croisée des chemins de nos activités, en interfaces avec le process, les achats, la construction et la gestion de projet donne vie aux concepts.
Votre mission consistera à assister le design manager sur projet dans la coordination entre le Bureau d'Etudes et les différents services (ingénierie, achats, gestion) afin de garantir la meilleure cohérence possible dans la réalisation de l'affaire. Pour atteindre cet objectif, vous participerez aux différentes réunions de travail, assurerez le suivi des échanges documentaires et vérifierez la cohérence des documents émis par le Bureau d'Etudes.
Venez prendre part à une aventure inoubliable dans une équipe agile et à taille humaine s’occupant de grands projets complexes: Vous y trouverez tous les avantages de la PME avec les bénéfices d’un grand Groupe comme Veolia.

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Technicien.e Etudes Techniques et Administratif (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA

Publiée le 16/10/2025

Contrat

CDI

Localisation

Mayenne (53)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Intégré.e au service d’exploitation de Mayenne et en lien avec la Direction des Opérations du Territoire Sarthe & Mayenne Anjou, vous apportez du support, du soutien, du recul et de l’innovation aux équipes d’exploitation présentes sur le terrain.

Vos principales missions seront les suivantes:

💧 Vous produisez des données techniques nécessaires au pilotage stratégique et opérationnel des contrats gérés au sein du périmètre (dont les Rapports Annuels du Délégataire)
💧 Vous assurez le reporting réglementaire auprès des collectivités et organismes publics (Agence de l’eau, ARS, DDT…)
💧 Vous pilotez et accompagnez la mise en place des manuels réglementaires (en assainissement)
💧 Vous mettez en place et suivez le planning d’autosurveillance
💧 Vous suivez les résultats qualité eau et Asst du service et garantissez le suivi des plans d'actions en cas de non-conformité
💧 Vous êtes le soutien opérationnel pour les Services d’exploitation
💧 Vous contribuez au suivi des engagements contractuels
💧 Vous serez le référent de la mise en place et du suivi de la télérelève
💧Vous accompagnerez les Responsables d'Équipes et le responsable d’exploitation auprès des clients pour les sujets qui vous concernent
💧Vous utilisez les outils métiers, maitrisez leur paramétrage et garantissez la qualité des données

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Conducteur ou conductrice expérimenté.e de ligne de fret international.e belge (H/F)

SNCF

Publiée le 16/10/2025

Contrat

CDI

Localisation

Somain (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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En tant que conducteur/conductrice de trains de fret, vous avez la responsabilité d'acheminer les marchandises des clients d'Hexafret en toute sécurité. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement avant départ et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs lorsque vous êtes en ligne.
Avec Hexafret et sa présence sur tout le territoire, vous êtes au coeur de l'économie française et connectez les clients à l'Europe.
Seul.e responsable à bord de votre train, vous êtes en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Mise à part en début et fin de service, ce poste est majoritairement solitaire.
Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en matière de respect des horaires.
Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise.
Vous assurez les activités liées à cette mission : préparation de l'engin, manoeuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs en cas de besoin en ligne.
Vous devez également rendre compte du service réalisé et communiquer avec les autres entités.
Horaires :
Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous serez amenés à travailler en majorité la nuit, mais également en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.
Votre planning de jours de repos est connu à l'avance, mais vos horaires peuvent varier au dernier moment.
Ce poste nécessite de dormir en dehors du domicile au moins 7 fois par mois.
En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de plusieurs semaines de repos supplémentaires selon vos horaires.
Ce que nous vous offrons
Un complément de formation sera défini en fonction de votre expérience professionnelle à la conduite.
Les plus
Vous intégrerez Hexafret, une société structurée ou la sécurité est le maître mot. Intégrez un Groupe qui offre des possibilités d'évolutions internes.

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Mécanicien (F/H)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 16/10/2025

MÉCANICIEN (F/H)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

CDI

Localisation

Gonesse (95)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Sous la responsabilité du Chef d’atelier, vous aurez pour mission d’effectuer des opérations de maintenance électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques sur les véhicules de l’entreprise, en étant garant de la satisfaction client en interne.
Vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser l’entretien courant et périodique des véhicules (changement de pièces mécaniques, vidanges, etc.) ,
Utiliser la documentation du constructeur pour diagnostiquer les pannes,
Corriger les pannes identifiées dans le respect des exigences internes (délai, qualité, etc.) ,
Vérifier l’état de fonctionnement du véhicule avant remise en circulation,
Renseigner les supports de suivi de la réalisation des opérations de maintenance (GMAO) et en rendre compte à la hiérarchie,
Assurer auprès des salariés un rôle de conseil sur la bonne utilisation des équipements.
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Gestionnaire prestations prévoyance individuelle (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 16/10/2025

GESTIONNAIRE PRESTATIONS PRÉVOYANCE INDIVIDUELLE (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Roubaix (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Votre environnement
Au sein du Service Client Prévoyance et Santé, vous intégrez le service Prestations Prévoyance Individuelle.
Le poste est à pourvoir en CDI sur le site de Roubaix (59) .
L'équipe est constituée aujourd’hui de 22 personnes dont le rôle est d'assurer la gestion complète des sinistres : arrêts de travail, invalidité, dépendance, décès, des contrats de prévoyance individuelle.
Vos futurs interlocuteurs sont les autres services du Service Clients Prévoyance et Santé, le médecin conseil. La direction technique, le service juridique, le réseau commercial et les clients.
Vous êtes basé(e) à Roubaix, le poste est à pourvoir en CDI.
Vos missions
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
la gestion complète des dossiers d’arrêts de travail de votre périmètre (gestion du risque incapacité/invalidité) de l’ouverture jusqu’au règlement éventuel de la prestation,
la relation clients mails, courrier, téléphone second niveau
le traitement des réclamations de niveau 1 de votre périmètre.
Votre mission vous amène à travailler avec des éléments médicaux (conditions de recevabilité, réclamation de justificatifs médicaux ciblés, expertises médicales…) dans le respect des règles liées à la confidentialité médicale.
Traiter les demandes relatives aux prestations de son périmètre dans le respect des normes médicales, juridiques et réglementaires, ainsi que des règles de procédures internes.
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous aimez interagir avec les autres ?
On dit de vous qu'aucun détail ne vous échappe ?
Vous faites toujours votre maximum pour apporter une réponse pertinente dans les meilleurs délais?
Vous êtes solidaire et placez l'intérêt de votre équipe/service au cœur de vos enjeux?
Votre entourage vante votre esprit logique et votre capacité à bien analyser les situations ?
Vos clients (internes et/ou externes) vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?
Vous avez une formation supérieure en assurances ou commerciale et vous témoignez soit d’une expérience significative idéalement acquise en prévoyance dans un service de souscription?
Vous maîtrisez l’outil informatique (logiciels Word, Excel, Access) ?
Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !
Vos avantages chez Swiss Life

La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life

Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui vous propose :
Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …;
Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …;

Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.
Découvrez nos métiers
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

#YourJobYourLife
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Dynamique du vol spatial : modélisation des incertitudes orbitales (F/H)

AIRBUS
Publiée le 16/10/2025

DYNAMIQUE DU VOL SPATIAL : MODÉLISATION DES INCERTITUDES ORBITALES (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Stage en Dynamique du Vol - Modélisation des incertitudes orbitales (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence and Space sur son site de Toulouse-Palays. Vous rejoindrez le département “Flight dynamics & mission analysis” en charge des activités de dynamique du vol spatial et d’analyse mission pour des missions d’observation de la Terre, scientifiques ou de télécommunications.
Depuis la fin des années 2000, Airbus Defence & Space a innové en développant de nouvelles technologies de dynamique du vol pour répondre aux évolutions du secteur spatial, en particulier sur :
Le développement de la mise à poste à propulsion électrique (Electrical Orbit Raising)
La gestion des risques de collision avec des objets secondaires
Le contrôle de la fin de vie et des réentrées atmosphérique des satellites en orbite basse
Dans ces domaines, la précision des prédictions de la trajectoire des satellites est cruciale, mais reste soumise à de nombreuses incertitudes (précision des modèles physiques, performance de réalisation des manœuvres, etc…) . Dans ce contexte, être capable de modéliser précisément ces incertitudes et de les maîtriser devient un enjeu essentiel dans la conception de nos missions et la sécurité de nos satellites. Votre stage aura pour mission de contribuer à la modélisation des incertitudes orbitales. Plus spécifiquement, vous travaillerez sur deux sources majeures d'incertitudes en dynamique orbitale : la traînée atmosphérique et la propulsion électrique.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en mars 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vos principales missions consisteront à :
Maîtriser les modèles de propagation et des forces mises en jeu, notamment ceux relatifs à la traînée atmosphérique et à la propulsion électrique
Réaliser une revue de l'état de l'art des différentes techniques de propagation d'incertitudes
Sélectionner et mettre en œuvre une ou plusieurs techniques de propagation d'incertitudes
Développer un simulateur basé sur une méthode de Monte-Carlo
Valider les méthodes implémentées à l'aide de ce simulateur
Valider ces méthodes en utilisant des données réelles de vol
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Compréhension des modèles de propagation d’orbite
Maîtrise des enjeux liés à la gestion des incertitudes orbitales
Modélisation des incertitudes des paramètres orbitaux
Maîtrise de la méthode de Monte-Carlo
Conception, paramétrage et validation d'algorithmes dans un environnement industriel
Réalisation de simulations et analyse de données de vol dans un contexte industriel
Rédaction de documents techniques
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en dernière année d’étude de niveau BAC+5 (ex : Master 2, 5ème année d'école d'ingénieur, ou équivalent) en Ingénierie des systèmes spatiaux ou un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Vif intérêt pour la dynamique du vol spatial, les mathématiques, les statistiques
Bonne connaissance de la théorie du filtrage, de la dynamique des satellites, de la mécanique générale
Notions sur la modélisation des incertitudes (covariance, marche aléatoire, …)
Expérience en programmation, de préférence en JAVA
Soft Skills :
Rigoureux (se) , curieux (se) et autonome
Capacité d’analyse et de synthèse
Capacité d'intégration dans une équipe et souplesse d'adaptation
Langues:
Anglais : avancé
Français : avancé
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
***
Feeling ready to spread your wings ? What if your adventure started with us ? !
Whatever your dream job, we might have the internship for you !
Are you a student looking for an internship that will validate your degree and launch your career ? Imagine yourself at the heart of an internationally recognized company, established on every continent, and rich in diverse backgrounds, expertise, and cultures.
Focused on digital and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure.
Your mission :
An internship opportunity titled : "Flight Dynamics Internship - Orbital Uncertainty Modeling (m/f) " has just opened at Airbus Defence and Space in Toulouse-Palays. You will join the "Flight Dynamics & Mission Analysis" department, which is responsible for space flight dynamics activities and mission analysis for Earth observation, scientific, and telecommunications missions.
Since the late 2000s, Airbus Defence & Space has innovated by developing new flight dynamics technologies to meet the evolving needs of the space sector, particularly in:
The development of electric propulsion orbit raising (Electrical Orbit Raising)
Managing collision risks with secondary objects
Controlling the end-of-life and atmospheric re-entry of low-Earth orbit satellites
In these areas, the precision of satellite trajectory predictions is crucial but remains subject to many uncertainties (accuracy of physical models, maneuver realization performance, etc.) . In this context, being able to precisely model and manage these uncertainties has become an essential challenge in the design of our missions and the safety of our satellites. Your internship will focus on contributing to the modeling of orbital uncertainties. More specifically, you will work on two major sources of uncertainty in orbital dynamics: atmospheric drag and electric propulsion.
Ideally, this is a 6-month internship and it should start in March 2026 (date subject to flexibility) .
This position requires a security clearance or requires to be eligible for clearance by recognized authorities.
Your main missions will consist of :
Mastering propagation models and the forces involved, particularly those related to atmospheric drag and electric propulsion
Conducting a review of the state of the art in uncertainty propagation techniques
Selecting and implementing one or more uncertainty propagation techniques
Developing a simulator based on the Monte-Carlo method
Validating the implemented methods using this simulator
Validating these methods using real flight data
Your tutor will support you identify your professional objectives and develop your skills
This internship will allow you to develop the following skills:
Understanding orbital propagation models
Mastering the challenges related to orbital uncertainty management
Modeling uncertainties of orbital parameters
Mastering the Monte-Carlo method
Designing, parameterizing, and validating algorithms in an industrial environment
Conducting simulations and analyzing flight data in an industrial context
Writing technical documents
Your Boarding Pass:
You are pursuing a diploma level Bac+5 (Master’s degree) in Space Systems Engineering (or equivalent) .
You possess the following competences:
Technical skills :
Strong interest in space flight dynamics, mathematics, and statistics
Good knowledge of filtering theory, satellite dynamics, and general mechanics
Understanding of uncertainty modeling (covariance, random walk, etc.)
Experience in programming, preferably in Java
Soft Skills :
Rigorous, curious, and autonomous
Analytical and synthesis skills
Ability to integrate into a team and adaptability
Langues skills :
English : advanced
French : advanced
Our Recruitment Process :
Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited to perform a short video interview to tell us about your background, motivations and your professional project. The result will be assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview.
Feeling ready to be part of the Airbus adventure ? Join us !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Mission & Contrôle de Véhicule <JF-EN-EU>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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CS26 - Stage - BAC+5 - Chargé d'étude des caractéristiques mécaniques des matériaux utilisées en simulation numérique de process emboutissage (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 16/10/2025

CS26 - STAGE - BAC+5 - CHARGÉ D'ÉTUDE DES CARACTÉRISTIQUES MÉCANIQUES DES MATÉRIAUX UTILISÉES EN SIMULATION NUMÉRIQUE DE PROCESS EMBOUTISSAGE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Contexte et environnement de travail :
Au sein du service développement process emboutissage, vous serez rattaché(e) au chef de l'Equipe Métier Développement Process. Vos activités seront focalisées principalement sur le périmètre de la simulation du process emboutissage et de la définition des cartes matière. La simulation numérique est devenue incontournable pour prédire la mise en forme des pièces automobiles en tôle et faciliter la réalisation des outils d'emboutissage.
Votre mission :
Dans le cadre de la réduction du temps de conception des outils d’emboutissage, l’étudiant(e) aura pour mission :
La construction des cartes matières basées sur les statistiques de production des sidérurgistes
L'analyse des différences entre les méthodes de calcul statistique « sigma » sur plusieurs critères de simulation
La rédaction du protocole associé, à la fois dans la mise en place de la carte matière à utiliser ainsi que dans la mise en place des analyses à effectuer avec le calcul statistique "sigma".
Vous devrez mener cette étude sur plusieurs types de pièces constituant la caisse d'un véhicule, ainsi que sur plusieurs matières afin d'établir des règles de construction et de méthodologie. Vous serez amené à communiquer avec différentes entités de l'entreprise (les laboratoires, l'emboutissage, les usines) afin de récolter les informations nécessaires à votre sujet.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes à la recherche d'un stage pour valider votre 5ème année de cycle ingénieur ou master
Compétences : connaissances en CAO – mise en forme - déformation des matériaux
Maîtrise de l’anglais
Savoir-être : curiosité, capacités de communication et d’organisation
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Ingénierie de Production
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
Stage en intégration de solutions de Cybersécurité (H/F)

AIRBUS
Publiée le 16/10/2025

STAGE EN INTÉGRATION DE SOLUTIONS DE CYBERSÉCURITÉ (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Marseille Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ?
Une offre de stage intitulée «Stage en intégration de solutions de Cybersécurité (H/F) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Vous rejoindrez une équipe de 19 personnes au sein du département « Digital Security » en charge de la sécurité des systèmes d’information.
Ce stage consistera à augmenter le niveau d’automatisation des collectes de données de manière à améliorer la détection des actions de protection et de remédiation de nos systèmes d’information.
Ce stage pourra commencer en Février 2026 et sera d’une durée de 4 à 6 mois.
Vos principales missions:
Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.
1- Interface des CMDB / Collecte:
Mettre en place la collecte et la classification des données à partir des outils de gestion des vulnérabilités, en relation directe avec les équipes CyberSécurité en charge du processus
Étendre et enrichir les données avec des outils à disposition dans le Groupe, en vue d'accroître l’automatisation de l’analyse de ces données
2- Computing des données / Traitement de données:
Maîtriser les outils de gestion de vulnérabilités ainsi que les processus associés
Intégrer les données collectées des stations de travail, serveurs et machines dédiées à l'industrie, pour améliorer la prédiction
Analyser et prévoir les impacts CyberSécurité à partir de ces données afin d’optimiser la détection ( à partir de notions de Machine Learning par exemple )
3- Reporting et mise en forme des résultats:
Définir un Dashboard et/ou des indicateurs prédictifs, intégré à celui du Département
Élaborer la définition d'un rapport régulier d’activité, voir à explorer une visualisation en temps réel, afin de coordonner les actions correctives adéquates
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en 5ème année d'études en CyberSécurité ou équivalent.
Vous possédez idéalement les connaissances et compétences suivantes:
Fondamentaux de la sécurité des ordinateurs et des réseaux
Hacking éthique
Langues :
Français: Courant
Anglais: Negotiation
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Cyber Security <JF-CG-ST>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Etude et caractérisation du fonctionnment d'un détecteur infra-rouge à température ambiante (H/F)

AIRBUS
Publiée le 16/10/2025

ETUDE ET CARACTÉRISATION DU FONCTIONNMENT D'UN DÉTECTEUR INFRA-ROUGE À TEMPÉRATURE AMBIANTE (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !
Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!

Une offre de stage intitulée « Etude et caractérisation du fonctionnment d'un détecteur infra-rouge à température ambiante (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence and Space sur son site de Toulouse.
Vous rejoindrez le département Détection (de la division Instruments Optiques) et son laboratoire en charge de la caractérisation des futures générations de détecteurs optiques.

Votre stage consistera à participer à l'établissement et à la validation de methodes de mesures pour tester des détecteurs infra-rouge à température ambiante.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Mars 2024
(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue) .

Tâches et responsabilités:
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.

Vos principales activités seront les suivantes:
Phase d’apprentissage : Compréhension du fonctionnement des détecteurs et de la problématique
Phase opérationnelle : Devéloppement des moyens/méthodologie de mesures
En collaboration avec un ingénieur, vous interviendrez dans le développement de méthode et de moyens pour comprendre et valider la mise en oeuvre d'un détecteur infra-rouge, nominalement refroidi, à température ambiante.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes:
méthodologie de caractérisation de détecteurs optiques notamment les détecteurs infra-rouges refroidis
instrumentation et automatisation des mesures (équipements de mesure, sources optiques, radiomètres…)
programmation C++ pour le pilotage du moyen d'essais
programmation en Matlab/Octave pour le traitement des données
capacité de synthèse et de communication
Votre carte d’embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine des semi-conducteurs ou instrumentation ou électronique ou une discipline apparentée? Vous possédez les compétences suivantes :
Un goût pour la mesure et l’instrumentation
Des connaissances et/ou expériences en capteurs de type semi-conducteurs
Un vif intérêt pour le domaine spatial
Rigoureux (se) , curieux (se) et autonome
Doté (e) d’un sens relationnel et bonne capacité de communication
Capacité d'intégration dans une équipe et souplesse d'adaptation
Reconnu(e) pour vos qualités d’organisation

Compétences linguistiques attendues :
Anglais : intermédiaire
Français : niveau de négociation
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Tests <JF-EN-ET>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Assistant(e) comptable (H/F)

SIVAL
Publiée le 16/10/2025

ASSISTANT(E) COMPTABLE (H/F)

SIVAL
Contrat

CDD

Localisation

Valenton (94)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
📅 Contrat : CDD de 6 mois
🕒 Temps de travail : Temps plein
📆 Date de prise de poste : Dès que possible
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, vous aurez pour principales missions :
Gestion des APD (contrôle facture, saisie des APD et suivi des réceptions) ;
Contrôle de la conformité des propositions de commande, l’imputation budgétaire et le rattachement analytique des dépenses ;
Etablissement des bons de commandes ;
Saisie des engagements de dépenses dans SAGE ;
Gère et traite les relances des fournisseurs (gestion des litiges) ;
Gestion et suivi des acomptes fournisseurs ;
Contrôle et saisit les notes de frais ;
Suivi et MAJ pour la saisie des factures fournisseurs ;
Cette liste n'est pas exhaustive et la nature même de nos activités ainsi que les usages constants de notre professions nous imposent d'adapter nos modalités de travail et les missions de nos salariés.
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Préparateur secteur prototypes (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 16/10/2025

PRÉPARATEUR SECTEUR PROTOTYPES (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!

Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 - Préparateur Secteur Prototypes (F/H) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez le département « Prototypes » en charge de la préparation de prototypes.

Votre stage consistera à découvrir le métier de la préparation et les différents secteurs de production avec lesquels nous travaillons : suivi et résolution des problèmes d’un appareil et l'amélioration continue.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Janvier 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue) .

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes :
Découverte des problématiques rencontrées sur appareil
Découverte des problématiques avec les secteurs transverses
Découverte de l'amélioration continue
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Utilisation des outils digitaux de suivi et mise en essai/vol d'un appareil
Résolution de problèmes techniques et reporting
Gagner en autonomie

Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l'aéronautique ou une discipline apparentée. Vous possédez les compétences suivantes :
Rigueur dans la résolution des problèmes
Curiosité des problèmes techniques
Adaptabilité et organisation

Compétences linguistiques attendues :
Anglais : avancé
Français : courant

Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur calculs thermohydrauliques (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 16/10/2025

Contrat

Stage

Localisation

Courbevoie (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Les missions :
Intégré(e) au sein d'une équipe d'ingénieur(e) s chargée de la conception et de l'analyse d'accidents pour les Réacteurs à Eau Pressurisée (REP) , votre mission consiste à mettre en place un modèle simplifié de montée en pression dans l'enceinte d'un REP lors de situations accidentelles, en prenant en compte l'augmentation de la masse et de l'énergie dans l'enceinte.
Cet utilitaire devra être couplé à l'outil opérationnel utilisé par les équipes de crise de Framatome, qui apportent un support technique en cas de sollicitation sur une tranche nucléaire.
La validation de cet outil sera effectuée par comparaison avec des calculs réalisés à l'aide de codes scientifiques de référence.
La documentation associée, notamment le manuel utilisateur, devra également être rédigée.

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Spécialiste Ressources Humaines Early Careers (F/H)

AIRBUS
Publiée le 16/10/2025

SPÉCIALISTE RESSOURCES HUMAINES EARLY CAREERS (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Spécialiste Ressources Humaines Early Careers (F/H) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus SAS sur son site de Blagnac.
Vous rejoindrez le département « Talent Acquisition » en charge du processus de recrutement des Early Careers (Stage, Alternance, VIE et CIFRE) pour le périmètre Airbus en France.
Vous serez sous la responsabilité de la Responsable Early Careers qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.
Vos principales missions consisteront à :
Participer à l’implémentation du nouveau processus de recrutement des Volontaires à l’International en Entreprise (VIE) : organisation de réunions avec nos interlocuteurs internationaux, mise en place d’un plan d’actions, organisation de sessions d’information auprès des VIEs, …
Participer à la conception et au déploiement d'une enquête qualité sur le processus de recrutement des Early Careers, ciblant les candidats et les managers. Exploiter les données recueillies pour identifier les points forts et les axes d'amélioration, puis formaliser des propositions d'optimisation visant à améliorer l'efficacité et l'expérience candidat.
Accompagner l'équipe dans le suivi des candidatures spontanées,
Participerez à la création de contenus pour le G-site dédié aux Early Careers et destiné à tous les salariés de l’entreprise.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Février 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Analyser des process et développer vos connaissance en gestion de projet
Recueillir et analyser des données qualitatives et quantitatives
Préparer des présentations et développer des compétences en communication,
Accroître vos connaissances de la réglementation en matière de stage, alternance, VIE et CIFRE,
Apprendre à faire le lien entre la stratégie de recrutement et les opérations à court terme.
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en BAC+4, BAC+5 dans le domaine des Ressources Humaines (RH) et recherchez un stage de fin d'études.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Vous avez un vif intérêt pour la gestion administrative, la gestion de projet
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et notamment google suite
Soft Skills :
Vous démontrez un fort esprit d'équipe et souplesse d'adaptation
Vous êtes organisé(e) s, rigoureux(se) et avez le sens du détail
Vous êtes force de proposition
Vous aimez relever des défis
Langues :
Français: négociation
Anglais: intermédiaire
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Expertise RH <JF-HR-CC>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Seppic - Stage - Ingénieur.e immunologie / vaccinologie (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 16/10/2025

SEPPIC - STAGE - INGÉNIEUR.E IMMUNOLOGIE / VACCINOLOGIE (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, Castres

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Descriptif de l'entité et de l'activité
Filiale d’Air Liquide, société d’Air Liquide Healthcare, Seppic (www.seppic.com) développe, fabrique et commercialise depuis 80 ans une large gamme d’ingrédients innovants entrant dans la composition des produits cosmétiques, pharmaceutiques, nutraceutiques et vétérinaires. Seppic combine de multiples expertises dans les domaines des polymères, tensioactifs et technologies d’émulsion, ingrédients actifs, biologie, immunologie, formulation, chimie verte, extraction et biotechnologies.
Alliant le dynamisme d’une entreprise internationale à taille humaine et la solidité d’un grand groupe, Seppic forme, à travers le monde, une équipe de près de 880 femmes et hommes talentueux et passionnés par ce qu’ils font chaque jour, au service de leurs clients et de la santé, du bien-être et de la beauté de tous.
Rejoindre Seppic c’est :
Suivre un parcours d’intégration complet : Onboarding personnalisé, présentations des activités (RSE, marketing, opérations, ventes, …) , parrainage, suivi RH de proximité, rapport d’étonnement, …
Intégrer une entreprise multiculturelle où se mêlent de nombreux métiers et de solides expertises, permettant de grandir professionnellement et offrant de belles perspectives de carrières en France et à l’international
Des avantages salariaux attractifs et stimulants (*) : un variable sur objectifs, une prime de participation/intéressement avec abondement, une mutuelle avantageuse, un CSE, des dispositifs favorisant la mobilité douce et deux jours de télétravail pour les postes éligibles
(*) : hors stages
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Mettre au point des modèles d'évaluation in vitro des propriétés immunologiques des adjuvants pour vaccins génétiques (ADN/ARNm) .
Développer une étude autour de la protection du matériel génétique et de son intégrité/ expression en milieu cellulaire, dans le cadre de la vaccination
Le mot du tuteur : "Cette offre de stage s’inscrit dans le cadre d’un projet ambitieux porté par une équipe dynamique et passionnée. Donnez du sens à votre stage : participez activement à notre projet. Postulez ! "
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Profil et compétences :
Vous êtes en Master 2 avec des compétences en biologie moléculaire, immunologie / vaccinologie et en culture cellulaire.
La cytométrie en flux serait un plus.
Français et Anglais maîtrisés
Vos atouts :
Vous êtes force de proposition, proactif, rigoureux et autonome.
Vous faites preuve de curiosité et avez un attrait pour l’innovation et le développement de méthodes.
Vous savez travailler en équipe.
Informations complémentaires :
Localisation : Castres
Durée du stage : 6 mois
Date de démarrage souhaité : Janvier ou Février 2026
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Voir le détail de l'offre
Leader technique Engineering Maintenance Toulouse (H/F)

AIRBUS
Publiée le 16/10/2025

LEADER TECHNIQUE ENGINEERING MAINTENANCE TOULOUSE (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Leader technique méthode maintenance (f/h) pour rejoindre notre équipe Engineering Maintenance FAL (Final Assembly Lines) et Customer Lines basée à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe les lignes d'assemblage finales (FAL) d'Airbus sur le site de Saint-Martin. Au sein de l'équipe Méthode Maintenance, vous serez impliqué(e) dans l'optimisation des opérations de maintenance visant à garantir la performance, la fiabilité et la résilience de nos équipements de production.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Manager techniquement l'équipe Méthode Maintenance, développer les compétences et piloter les projets stratégiques d'amélioration de la fiabilité.
Définir et déployer les stratégies de maintenance (préventive, prédictive, curative) et les standards de travail (gammes, procédures) sur l'ensemble des FAL.
Réaliser des analyses de criticité des équipements et exploiter les données de maintenance pour identifier les causes racines et proposer des plans de fiabilisation.
Être à l'avant-garde de la transformation numérique, en mettant en œuvre des solutions technologiques (maintenance prédictive, IIoT, etc.) .
Piloter la mise en place et le suivi des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l'efficacité des méthodes déployées.
Votre carte d’embarquement:
Expérience significative dans un environnement de production industrielle, idéalement en rôle de méthodes.
Expertise technique liée au poste : Expertise avérée en méthodes de maintenance (TPM, AMDEC, fiabilisation) et des enjeux techniques des équipements de production.
Maîtrise de l'analyse de données complexes pour la prise de décision stratégique.
Maîtrise des outils d'analyse de données (SAP, Power BI, Looker Studio, etc.) .
Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) indispensable.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
#LI-AB3
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Seppic - Stage - Chargé.e de missions en caractérisation de formules capillaires (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 16/10/2025

SEPPIC - STAGE - CHARGÉ.E DE MISSIONS EN CARACTÉRISATION DE FORMULES CAPILLAIRES (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, Castres

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Descriptif de l'entité et de l'activité
Filiale d’Air Liquide, société d’Air Liquide Healthcare, Seppic (www.seppic.com) développe, fabrique et commercialise depuis 80 ans une large gamme d’ingrédients innovants entrant dans la composition des produits cosmétiques, pharmaceutiques, nutraceutiques et vétérinaires. Seppic combine de multiples expertises dans les domaines des polymères, tensioactifs et technologies d’émulsion, ingrédients actifs, biologie, immunologie, formulation, chimie verte, extraction et biotechnologies.
Alliant le dynamisme d’une entreprise internationale à taille humaine et la solidité d’un grand groupe, Seppic forme, à travers le monde, une équipe de près de 880 femmes et hommes talentueux et passionnés par ce qu’ils font chaque jour, au service de leurs clients et de la santé, du bien-être et de la beauté de tous.
Rejoindre Seppic c’est :
Suivre un parcours d’intégration complet : Onboarding personnalisé, présentations des activités (RSE, marketing, opérations, ventes, …) , parrainage, suivi RH de proximité, rapport d’étonnement, …
Intégrer une entreprise multiculturelle où se mêlent de nombreux métiers et de solides expertises, permettant de grandir professionnellement et offrant de belles perspectives de carrières en France et à l’international
Des avantages salariaux attractifs et stimulants (*) : un variable sur objectifs, une prime de participation/intéressement avec abondement, une mutuelle avantageuse, un CSE, des dispositifs favorisant la mobilité douce et deux jours de télétravail pour les postes éligibles
(*) : hors stages
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Mettre en formulation et évaluer des matières premières dans des formules capillaires (shampooing et soins) .

Développer de nouvelles méthodes instrumentales et sensorielles pour évaluer nos ingrédients et formules capillaires.
Mener des recherches approfondies relatives à la structure de la fibre capillaire et à l'incidence des agressions environnementales.
Développer, en collaboration avec le service analytique, de nouvelles méthodes de caractérisation des cheveux.
Appliquer cette méthode pour évaluer des ingrédients et des formules capillaires.
Formuler selon les bonnes pratiques internes.
Participation et implication dans la vie du laboratoire.
Le mot du tuteur
"Venez contribuer au développement de notre expertise capillaire au sein d’une équipe motivée et dynamique."
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Profil et compétences :
Vous êtes étudiant en Bac+5 en école ou master de chimie.
Connaissance en formulation cosmétique, appétence pour la fibre capillaire, la caractérisation et les méthodes d'analyses.
Anglais professionnel, analyses statistiques, utilisation de logiciels informatiques.
Vos atouts :
Vous êtes force de proposition, proactif, rigoureux.se et autonome.
Vous faites preuve de curiosité et avez un attrait pour l’innovation.
Vous savez travailler en équipe.
Informations complémentaires :
Localisation : Castres
Durée du stage : 6 mois
Date de démarrage souhaité : Janvier à Mars 2026
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Voir le détail de l'offre
Développement Informatique d'un tableau de bord (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 16/10/2025

DÉVELOPPEMENT INFORMATIQUE D'UN TABLEAU DE BORD (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Rochefort

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 - Développement Informatique d'un tableau de bord (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de préciser le site.
Cette mission débutera en janvier 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 4 mois.
Découvrez le site en vidéo
Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Rochefort
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département « Management de projet technique - Secteur Cabines » en charge de la coordination du développement technique de fauteuils Business Class et First Class pour les compagnies aériennes.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Refonte du Tableau de Bord du service
Planification sous la suite google
Automatisation de tâche avec les outils de la suite google
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac + 3/BUT, DUT (ou équivalent) en informatique ou une discipline apparentée.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Bonne maîtrise de la suite google et de l’utilisation de l’IA
Connaissance de la gestion de projets
Capacité à créer et proposer des solutions différentes
Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation, Motivation,
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection:
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Siège social- Chargé de Projet - Transformation Achats Groupe (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 16/10/2025

SIÈGE SOCIAL- CHARGÉ DE PROJET - TRANSFORMATION ACHATS GROUPE (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, Paris

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 60 pays avec environ 66 300 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.
Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
L’ambition d’Air Liquide est d’être le leader dans son industrie, en étant performant sur le long terme et en agissant de façon responsable.
Le groupe a lancé en 2024 un ambitieux programme de transformation des ses fonctions clés dont fait partie la fonction achats (~1000 personnes, ~10Md€ de dépenses) . Le stagiaire intégrera l’équipe chargée de la transformation, et travaillera en étroite relation avec les équipes achats des géographies du groupe et les autres parties prenantes du projet (ressources humaines, opérations, finance, communication…) .
Principaux leviers de la transformation: automatisation et digitalisation, suivi des stratégies des catégories achat, rationalisation fournisseurs, pilotage de la performance, communication.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Le/la stagiaire qui sera intégré à l’équipe centrale du projet, composé de la directrice et de deux managers, aura les responsabilités suivantes:
1- Analyse de données et amélioration continue des tableaux de bord
Le pilotage de la performance faisant partie des points clés de la transformation 2, le/la stagiaire sera en charge de :
L’amélioration et l’optimisation technique des tableau de bord “Performance achats” sur PowerBI
L’analyse qualitative et quantitative des stratégies de catégories produites par les régions et Global Businesse Unit (GBU)
Le suivi des business review entre Air Liquide et ses fournisseurs clés
2 - Gestion de projet international
Leader des projets de transformation qui lui seront confiés, le stagiaire sera en charge :
de l’accompagnement des régions et GBUs dans la définition et le déploiement d’un process de “Demand Forecast”
d’apporter un support ponctuel pour la mise en place des “Leviers Techniques”
du suivi du planning et du reporting dans le cadre de la gouvernance du projet
de présenter ses idées et donner ses recommandations sur les problématiques rencontrées
d’apporter un support ponctuel sur d’autres missions ad-hoc en fonction des besoins, des priorités et des affinités du/de la stagiaire

3- Accompagnement au changement :
Animation du site intranet du projet, production et mise à jour de contenu (réalisation de vidéos, interviews, newsletters, etc.)
Participation à la réalisation de town hall regroupant l’ensemble de la communauté achat et opérations Air Liquide
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Bac+5, de préférence stage de fin d’étude
Langues : Anglais Courant
Compétences nécessaires:
personnelles/interpersonnelles : capacités d’analyse, rigueur, respect des délais, communication, travail en équipe dans un environnement international, force de proposition
techniques : gestion de projet, analyse de données
Compétences souhaitées:
capacité à travailler avec les outils connectés (suite Google, Power BI)
capacité à travailler sur plusieurs sujets en même temps
Localisation : Siège social, 75 Quai d’Orsay - Paris 7e
Durée: 6 mois
Date : Mars 2026
Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Chargé de Projet Qualité - Réduction des Non-Conformités Cabines (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 16/10/2025

CHARGÉ DE PROJET QUALITÉ - RÉDUCTION DES NON-CONFORMITÉS CABINES (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Rochefort

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 - Chargé de Projet Qualité - Réduction des Non-Conformités Cabines (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Rochefort.
Cette mission débutera en janvier 2026 pour une durée de 6 mois.
Découvrez le site en vidéo :
Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Rochefort
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département « Management de projet technique - Secteur Cabines » en charge de la coordination du développement technique de fauteuils Business Class et First Class pour les compagnies aériennes.
Encadré par votre tuteur, et avec l’aide de référents métiers, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Création d’une Méthodologie de catégorisation et macroanalyse des indicateurs chiffrés associés
Identification des plans d’améliorations:
Evolutions des méthodes métiers par type de livrables
Besoins de formation spécifiques
Automatisation partielle de ces tâches avec les outils de la suite Google
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la gestion de la Qualité ou généraliste industrie avec des compétences fortes en informatique ou une discipline apparentée.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Bonne maîtrise de la suite google et de l’utilisation de l’IA
Connaissances de base en qualité,
Capacité à créer et proposer des solutions différentes
Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation, Motivation,
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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