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CHARGEE - CHARGE D'AFFAIRES GENIE CIVIL (F/H)

ENEDIS
Publiée le 11/09/2026

CHARGEE - CHARGE D'AFFAIRES GENIE CIVIL (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Cruas Meysse (26)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Rejoindre la Division de l’Ingénierie du Parc et De l’Environnement (DIPDE) c’est vous engager dans une entité dont l’expertise et le savoir-faire en ingénierie nucléaire font la fierté des équipes.
Avec près de 2600 salariés, répartis à Marseille, Lyon, Montrouge et sur 10 sites nucléaires, la DIPDE est l’ingénierie de référence d’EDF pour les centrales nucléaires françaises en exploitation.
Elle a pour mission de concevoir et réaliser l'ensemble des modifications destinées à optimiser la performance des centrales et à prolonger leur durée d’exploitation et poursuivre leur exploitation/fonctionnement dans les meilleures conditions
Découvrez la DIPDE Ici:
https://youtu.be/PN0K7mq7trQ
Vous aimez manipuler les chiffres et utiliser votre sens logique et votre capacité d’analyse et de synthèse pour les expliquer ?
Au sein de la section Génie civil de l’équipe commune de CRUAS vous serez responsable du programme de maintenance des ouvrages du site. Vous appréhendez les aspects techniques, contractuels et planification. En tant que donneur d’ordre, vous surveillerez les prestations que vous ferez réaliser par des entreprises prestataires.
Vos missions seront les suivantes :
Participer à la définition des exigences en amont des travaux et piloter des contrats d’intervention
Préparer les étapes des interventions en tenant compte des contraintes de planification et des exigences de sureté, de sécurité, de radioprotection, d’environnement et de qualité
• Lancer et surveiller la réalisation des activités par une présence sur le terrain
Collecter la documentation contractuelle de fin d’intervention
Pourquoi nous rejoindre?
Car une expérience dans les métiers de l’ingénierie, serait une réelle plus-value pour votre parcours professionnel au sein du groupe EDF.
De plus, vous apprécierez le contact avec les multiples interlocuteurs interne ou externe avec lesquels vous travaillerez dans un esprit collaboratif.
Vous serez formé et accompagné en fonction de votre profil et de votre besoin d'adaptation sur le poste.
REC2026
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Manager de Rayon Boulangerie Pâtisserie - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 11/09/2026

MANAGER DE RAYON BOULANGERIE PÂTISSERIE - HYPERMARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Cachan (94)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Manager de Rayon Boulangerie Pâtisserie (F/H)

Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?

Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 75 77 93 94, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins.
Vos missions :
Vous gérez un compte d'exploitation.
Vous assurez la dynamique commerciale des rayons boulangerie, pâtisserie.
Vous garantissez la satisfaction de tous les clients.
Vous managez une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Vous êtes responsable du respect des règles d'hygiène.
Vous favorisez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achats
Entité Juridique : Hyper SAS
Carrefour valorise la diversité et invite toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous.
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier : recrute.carrefour.fr
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Manager de rayon boulangerie/pâtisserie - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 11/09/2026

MANAGER DE RAYON BOULANGERIE/PÂTISSERIE - HYPERMARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Heillecourt (54)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Nous recherchons un - une :
Manager rayon boulangerie - pâtisserie (F/H)
Rattaché au manager du département PFT, vous organisez et développez les ventes de votre périmètre.
Vos principales missions :

Mettre en œuvre la politique d'animation commerciale définie par le manager du département :
Concevoir la gamme de produits à fabriquer en lien avec le MD
Planifier les fabrications en fonction des prévisions de vente (par exemple volumes de vente plus importants le samedi, pendant les fêtes…)
S'assurer de l'application stricte des normes d'hygiène et de sécurité par le personnel de fabrication (nettoyage des locaux et des équipements, port de vêtements professionnels réglementaires, manipulation des produits…)
Effectuer les autocontrôles réglementaires pour les produits de bouche élaborés sur place
Piloter le tableau de bord quotidien du rayon : ventes, chiffres d'affaires, résultats et marges
Comparer les résultats aux objectifs commerciaux fixés par la direction du magasin, aux résultats nationaux de l'enseigne et décider des actions à mener
Informer son équipe des choix arrêtés et organiser la mise en oeuvre
Gérer l'activité commerciale du rayon :
Organiser les différents linéaires (frais industriel, vente en barquettes, vente traditionnelle) et contrôler la mise en rayon :
Aménagement de l'espace de vente, présentations attractives, mise en libre service des produits frais industriels en veillant à la mise en valeur des produits générateurs de marges.
Veiller au respect des dates limites de vente et de péremption des produits conformément aux réglementations en vigueur
S'assurer en permanence de la tenue, du respect des règles de sécurité et de prévention et d'hygiène du rayon
Dynamiser les équipes de vente autour du projet d'animation, par exemple en leur faisant décorer et accessoiriser le rayon sur le thème choisi
Assurer les permanences magasins une fois par semaine
Possibilité de travailler les dimanches
Définir les règles d'accueil, de conseil et de service client (régler les litiges avec la clientèle s'il y a lieu) Gérer les achats et les stocks (hors centrales d'achats) :
Faire valider les décisions de choix de gamme et les objectifs de vente par le MD
Choisir les produits achetés hors centrale d'achats et fixer des objectifs de quantité et des objectifs ""qualitatifs"" pour ces produits
Sélectionner les fournisseurs ( les fabricants de produits régionaux, moulins particuliers)
Négocier les marges et les conditions de livraison : délais de livraison, promotions…
Négocier avec les fournisseurs et prestataires de service ou intervenants extérieurs la mise en œuvre des opérations commerciales
Veiller à la gestion rigoureuse des stocks de façon quotidienne et au réapprovisionnement, selon la réglementation relative à la conservation des différents produits
S'assurer de la bonne réception des produits selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Contrôler, organiser et superviser le stockage des produits Manager son équipe :
Recruter, fixer les objectifs individuels, participer au recrutement des employés
Mettre en place l'organisation du travail des équipes dans le respect de la législation du travail (amplitudes horaires, travail le week- end…)
Mobiliser les équipes sur la mise en œuvre des animations
Contrôler l'activité commerciale de l'équipe (plannings, disponibilité et qualité des produits …)
Evaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe
Suivre et organiser le développement des compétences, proposer des formations
La rémunération et les avantages chez Cora SAS :
Rémunération sur 12 mois
Prime annuelle*
Prime vacances*
Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
Participation aux bénéfices*
Intéressement*
Remise sur achats collaborateur
Compte épargne temps
Mutuelle
Prévoyance
Action logement
Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Assistante au sein de la Direction des ventes (F/H)

DASSAULT AVIATION
Publiée le 10/09/2026

ASSISTANTE AU SEIN DE LA DIRECTION DES VENTES (F/H)

DASSAULT AVIATION
Contrat

CDD

Localisation

Saint-Cloud (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Au sein de la Direction Générale des Avions Civils, vous intégrez la Direction des Ventes Falcon dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un an. Vous serez rattaché(e) au(x) directeur(s) des Ventes Régionales, vos missions sont les suivantes :
Effectuer l'accueil téléphonique des contacts commerciaux,
Réceptionner et transmettre le courrier,
Mettre à jour la base de données ACT/ SIEBEL concernant les contacts commerciaux,
Rédiger les courriers,
Procéder à la diffusion interne des contrats,
Assurer le classement des dossiers clients,
Organiser la logistique des voyages de nos collaborateurs (ordre de mission, avion, hôtel, location, note de frais…) avec le service des voyages,
Assurer l'interface logistique entre les différents prestataires et les collaborateurs pour l'organisation des démonstrations, spécifications et livraisons,
Organiser les visites clients (réservations diverses) ,
Préparer les rendez-vous des collaborateurs (documentation, contrats) ,
Traiter à son niveau des dossiers spécifiques confiés par sa hiérarchie.
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Chargé d'affaires et études techniques (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 10/09/2026

CHARGÉ D'AFFAIRES ET ÉTUDES TECHNIQUES (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

Stage

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Eiffage Energie Systèmes recrute en région Provence Alpes Cote d’Azur.
Chargé d’études techniques / chargé d’études de prix / Chargé d’affaires F/H
Stage de fin d’études
Dans le cadre de votre dernière année d’école d’ingénieurs, nous vous proposons un stage de fin d’études de 6 mois.
Encadré par un tuteur expérimenté, vous serez pleinement intégré au sein de nos équipes opérationnelles pour participer activement à la réussite de projets d'envergure.
Selon vos aspirations professionnelles et votre domaine de prédilection (Génie Électrique, Génie Industriel ou Génie Climatique) , votre stage pourra s'orienter vers l'un de nos trois métiers suivants :
Chargé d’Études Techniques (Bureau d'Études)
Au cœur du dimensionnement de nos installations, vous participez à l'élaboration des schémas de principe, aux calculs techniques, aux notes de dimensionnement ainsi qu'à la modélisation (BIM, DAO/CAO) . Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes travaux afin de garantir la faisabilité technique, la conformité réglementaire et la performance énergétique des solutions retenues.
Chargé d’Études de Prix
Vous analysez les dossiers de consultation d’entreprises (DCE) et participez à l’élaboration des offres technico-économiques. Vous définissez les méthodes constructives, réalisez le métré, consultez les fournisseurs et sous-traitants, et optimisez les coûts pour proposer des variantes techniques compétitives et décarbonées lors des remises d'offres.
Chargé d’Affaires
Véritable chef d’orchestre opérationnel, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie du projet : de la préparation de chantier au pilotage des travaux, jusqu'à la mise en service et la réception finale. Vous participez à la gestion contractuelle, le suivi budgétaire, le management des équipes terrain et la relation directe avec nos clients et partenaires, tout en veillant au strict respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Nos agences régionales vous accueillent sur l'ensemble du territoire PACA (Vitrolles, Martigues, Saint Paul les Durance, Toulon, Nice, Caderousse) en fonction de vos spécialités techniques et de votre mobilité.
Vous êtes étudiant en dernière année d’école d’ingénieurs spécialisé en Génie Électrique, Électrotechnique, Génie Industriel, Automatisme ou Génie Climatique / Énergie.
Vous faites preuve de curiosité technique, de rigueur d’analyse et d'un goût prononcé pour le travail en équipe. Que vous ayez une affinité marquée pour la conception en bureau d'études, l'analyse technico-financière ou la gestion de chantier sur le terrain, vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets concrets et durables.
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Alternant(e) Assistant(e) Juridique (F/H)

EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES
Publiée le 10/09/2026

ALTERNANT(E) ASSISTANT(E) JURIDIQUE (F/H)

EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Ludres (54)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Description de l'emploi
Eiffage Énergie Systèmes, acteur majeur de la conception, réalisation et maintenance de systèmes électriques, climatiques et énergétiques pour les secteurs tertiaire et industriel, recherche pour sa Direction Régionale EST, basée à Ludres (54) .
Assistant Juridique F/H
Alternance
Au sein de service juridique composé de trois personnes, vous êtes rattaché à la Responsable juridique.
Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et de précision afin de s'adapter à un environnement de travail en pleine croissance avec des sujets riches et variés. Doté d'un fort sens du service, vous contribuez activement au fonctionnement du service juridique.
Missions
Suivi administratif et documentaire des sociétés de la Région (k bis, création et fermeture d'établissements) ;
Préparation des formulaires de demandes de délégations de pouvoirs ;
Préparation et suivi des documents nécessaires au parc immobilier de la Région ;
Demande et suivi des enquêtes financières et réputationnelles sur les sociétés avec lesquelles la Direction Régionale travaille ;
Déclaration et suivi des petits sinistres (vols…) sous l'autorité des juristes ;
Gestion des demandes de paiements ;
Mise à jour et suivi du répertoire du service juridique ;
Mise à jour et suivi des tableaux du service.
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Electrotechnicien (F/H)

ENEDIS
Publiée le 10/09/2026

ELECTROTECHNICIEN (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Les Herbiers (85)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Au sein d’une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :
sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
* chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.
Vous êtes garant de l’application du prescrit, des règles techniques et d’exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité
Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.
Horaires de travail : 7h45 - 12h00 / 13h30 - 17h15 : 35h/semaine annualisés avec récupération du temps de travail (environ 5 jours par cycle de 8 semaines) .
Une astreinte est exigée sur ce poste qui imposera une zone d’habitat qui nécessite que vous résidiez à moins de 30km ou 30 mn du site de travail.
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Chef d'équipe (H/F)

CONTINENTAL
Publiée le 10/09/2026

CHEF D'ÉQUIPE (H/F)

CONTINENTAL
Contrat

CDI

Localisation

Sarreguemines (57)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Chef d'Equipe (F/H) .
Établissement de Sarreguemines | Département Production | Travail posté 3x8
Rattaché(e) au Chef de Service Production, vous pilotez l'activité de votre équipe (50 collaborateurs) afin d'atteindre les objectifs de sécurité, qualité, productivité et performance du secteur. Véritable manager de proximité, vous encadrez et développez une équipe de production en garantissant la sécurité des collaborateurs, la qualité des produits et l'atteinte des objectifs de performance du secteur. Vous contribuez également activement aux démarches d'amélioration continue et au développement des compétences de vos équipes.
Management d'équipe :
Encadrer, accompagner et développer les compétences d'une équipe de production (50 collaborateurs)
Organiser la formation et la montée en compétences des collaborateurs.
Assurer la gestion des effectifs et des absences.
Réaliser les entretiens annuels et professionnels.
Favoriser l'engagement des équipes et promouvoir les démarches participatives d'amélioration continue.
Garantir une communication efficace et la bonne circulation des informations au sein de l'équipe.
Sécurité, santé et environnement :
Garantir la sécurité des collaborateurs et promouvoir une culture sécurité au sein de l'équipe.
Identifier les risques HSE et déployer les actions de prévention adaptées.
Participer aux audits terrain et assurer le suivi des plans d'actions sécurité et environnement.
Veiller au maintien de la conformité des installations et des équipements.
Performance industrielle :
Organiser et piloter l'activité de production de votre équipe afin d'atteindre les objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et volumes.
Animer les réunions opérationnelles et assurer le suivi des indicateurs de performance.
Identifier les causes de défaillance et mettre en œuvre les actions permettant de réduire les pertes de performance.
Réaliser un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.
Qualité et amélioration continue :
Garantir l'application des standards et procédures qualité.
Analyser les écarts et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
Contribuer à l'optimisation des procédés de fabrication afin d'améliorer la qualité et la performance.
Suivre les indicateurs de rebuts et piloter les plans d'amélioration associés.
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Chargé(e) de Développement OEM H/F/N Départements : 03/21/42/43/58/69/71/89

CONTINENTAL

Publiée le 10/09/2026

Contrat

CDI

Localisation

Mâcon (71)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Objectif : Gérer et développer un portefeuille de clients PLT Car Dealers sur le terrain.
Principales responsabilités :
o Stratégie & Planification commerciale :
          . Définir et organiser ses actions commerciales en élaborant un plan de vente et de développement du secteur, en planifiant le suivi des clients et prospects, et en priorisant les actions selon la segmentation.
o Négociation & Accords :
        . Conduire et sécuriser la performance commerciale en négociant les accords, en déployant les actions sell-in et sell-out, et en garantissant le suivi contractuel ainsi que la rentabilité des opérations
o Développement commercial & Gestion de portefeuille :
        . Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité en fidélisant les clients existants, en conquérant de nouveaux comptes et en organisant efficacement les visites commerciales.
o Pilotage de la performance :
         . Piloter la performance commerciale en suivant les objectifs, en analysant les résultats, en exploitant les données CRM/SalesForce et en assurant un suivi des performances.
o Visites opérationnelles Terrain :
        . Réaliser les visites terrain pour déployer les actions commerciales, optimiser les ventes chez les clients et renforcer la visibilité de la marque en point de vente.
o Animation commerciale :
         . Concevoir, déployer et piloter des animations commerciales en optimisant les budgets et en mesurant leur performance afin de valoriser la marque auprès des clients.
o Veille marché/secteur :
        . Analyser le marché et le secteur afin d’identifier les opportunités, adapter l’offre et recommander des actions en partageant les informations avec les équipes internes.
o Qualité & Support :
        . Gérer la qualité de service en traitant les réclamations clients, en garantissant leur satisfaction et en coordonnant les actions correctives avec les équipes internes.

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Responsable innovation Direction Technique (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 10/09/2026

RESPONSABLE INNOVATION DIRECTION TECHNIQUE (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Mulhouse (68)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Rejoignez-nous au cœur de la transformation de nos métiers !
Au sein de la Direction Technique d'Eiffage Énergie Systèmes, vous êtes le moteur stratégique et le catalyseur de notre dynamique d'innovation.
Votre rôle est de détecter, structurer et faire rayonner des solutions novatrices pour positionner durablement Eiffage Énergie Systèmes comme un partenaire d'innovation de référence auprès de nos clients et sur l'ensemble de nos savoir-faire techniques.
Vos missions : De l'idée à l'impact
1. Faire émerger
Capter et faire émerger les initiatives innovantes issues du terrain
Anticiper les ruptures technologiques grâce à une veille prospective active.
Nouer et piloter des alliances stratégiques et des démarches de co-innovation à fort impact avec des start-ups, universités et pôles de compétitivité.
2. Transformer en valeur
Transformer les innovations en leviers de performance opérationnelle pour nos équipes et/ou en atouts différenciants pour nos offres commerciales.
Protéger notre Propriété Intellectuelle en étroite collaboration avec la Direction Juridique.
Sécuriser les financements internes (Seed'Innov) et mobiliser les leviers financiers externes (fonds européens, CIR) pour accélérer le développement des projets.
3. Faire savoir
Animer le réseau des référents innovation de la branche pour diffuser une véritable culture de l’innovation.
Matérialiser nos innovations au sein de showrooms et démonstrateurs.
Faire rayonner nos réussites techniques aussi bien en interne qu’en externe, en étroite collaboration avec les équipes Marketing et Communication
Représenter la branche Eiffage Énergie Systèmes au sein du Groupe Eiffage.
Vous êtes le profil idéal si…
Vous êtes de formation BAC+5 type Ingénieur(e) avec une forte culture généraliste et technique dans nos domaines et savoir-faire.
Vous maîtrisez l'anglais, condition indispensable pour agir à l'échelle européenne.
Vous êtes un véritable "connecteur" naturel, capable de fédérer et d'animer une équipe fonctionnelle avec bienveillance.
Vous avez un fort sens du business et comprenez comment transformer une idée technique en avantage concurrentiel.
Le poste peut-être basé à Vélizy-Villacoublay ou Mulhouse, ou encore dans l'une de nos Directions régionales.
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Electrotechnicien travaux sous tension (F/H)

ENEDIS

Publiée le 10/09/2026

Contrat

CDI

Localisation

Beaucouzé (49)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

Afficher les missions
Dans la nacelle ou à l'échelle, vous entretenez ou renforcez le réseau, facilitez les nouveaux raccordements, (ouverture de pont, pose et entretien d'interrupteurs aériens, remplacement de poteaux ou d’isolateurs, réparation de conducteurs, etc) .
Sous la responsabilité d’un chargé de travaux, vous intervenez en équipe de 3 à 5 personnes sur le réseau aérien Haute Tension, dans le cadre d’activités de Travaux Sous Tension (TST HTA) .
Selon votre expérience, vous contribuez également à la préparation des chantiers. Vous êtes formé(e) aux travaux en hauteur, aux travaux sous tension ainsi qu’au maniement des engins (nacelles, grues, poids lourds, camions atelier 4x4) , essentiels à votre quotidien.
Des missions complémentaires liées au fonctionnement de la base TST (suivi du matériel, gestion des engins) pourraient vous être confiées en fonction de votre montée en compétence.
Vous intervenez principalement sur votre périmètre, avec des déplacements possibles en Pays de la Loire dans le cadre de l’entraide interbases. Sur la base du volontariat, vous pouvez également participer à des interventions nationales (FIRE) ou à des renforts lors d’évènements climatiques majeurs.

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Ingénieur/Ingénieure conception et réalisation de tuyauteries (F/H)

ENEDIS
Publiée le 10/09/2026

INGÉNIEUR/INGÉNIEURE CONCEPTION ET RÉALISATION DE TUYAUTERIES (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Tours (37)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
EDF, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers. Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service du nouveau nucléaire et venez relever les défis de demain !
Découvrez EDF en images sur notre chaine Youtube
La Direction Ingénierie (DirIN) , et ses 6000 collaborateurs, porte les enjeux de développement de l’activité d’ingénierie du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l’ingénierie du parc en exploitation.
Environnement de travail :  
Au sein de la DirIN, le CNEPE assure différentes activités d’ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites. Notre Unité est au cœur des projets en France et à l’international.
Au sein du Département Études et plus particulièrement du Service Systèmes et Installation Mécaniques (SIM) du CNEPE composé d'une centaine d’ingénieurs et techniciens, nous recrutons notre Ingénieur/ingénieure études conception et réalisation tuyauterie.
Votre quotidien:
Vous faites référence dans l’utilisation et la mise en œuvre des référentiels de construction applicables à la conception et à la réalisation (approvisionnements, préfabrications, montage sur site) des réseaux de tuyauteries de l’ilot conventionnel, de la salle des machines, de la source froide et des ouvrages de site des centrales nucléaires.
Dimensionner des installations de tuyauteries, vérifier la conformité d’installations existantes, concevoir des modifications d’installations existantes, et réévaluer la robustesse de réseaux existants eu égard aux évolutions du référentiel et des exigences de sûreté.
Assurer également le pilotage et la surveillance des activités sur ce domaine, et à ce titre prescrire des contrats, en assurer le pilotage technique, et coordonner les activités contractualisées.
Prendre en charge les dossiers de modification de l’installation existante ou de création d’installations neuves, intégrant des dimensions de pilotage d’affaire et de suivi de réalisation, y compris en cas de traitement d’écarts. Contribuer également au traitement des réponses à apporter en support à l’exploitant en cas d’aléas.
De façon générale, vous êtes amené(e) s à contribuer à tous niveaux aux activités de conception de réseaux de tuyauteries et de supports, et à la réalisation de ces installations, sur l’ensemble des projets pris en charge par le CNEPE.
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Préparateur (F/H)

DASSAULT AVIATION

Publiée le 10/09/2026

Contrat

CDI

Localisation

Martignas-sur-Jalle (33)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Réaliser les nomenclatures et gammes de fabrication à partir d'un dossier technique établi par le bureau d'études ;
Industrialiser les articles en fonction de leur filière de réalisation ;
Réaliser des documents techniques ;
Spécifier les outillages nécessaires à la réalisation de l'article ;
Piloter d'éventuels travaux de sous-traitance d'industrialisation ;
Assister techniquement les compagnons d'atelier ;
Optimiser les industrialisations existantes.

Dans votre poste, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres services du site, ainsi qu'avec les autres établissements et le Bureau d'Études.

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Chargée ou Chargé d'affaires GC Réseaux enterrés EPR2 (F/H)

ENEDIS
Publiée le 10/09/2026

CHARGÉE OU CHARGÉ D'AFFAIRES GC RÉSEAUX ENTERRÉS EPR2 (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Penly (76)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ? 🍃
Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger 🌍
Rejoignez un projet majeur pour l’avenir énergétique de la France !

En intégrant le programme EPR2, vous participerez à la construction de 3 paires de réacteurs nucléaires sur le territoire français. Ce projet ambitieux vise à garantir l’indépendance énergétique de la France, contribuer à la neutralité carbone en 2050 et renforcer la filière nucléaire française.
Vos missions

Rattaché(e) au lot Génie Civil – Source Froide et à la section Réseaux Enterrés, vous serez en charge de la réalisation des travaux sur le premier chantier EPR2 à Penly.

Vos responsabilités incluront :
Pilotage et supervision des travaux confiés aux entreprises titulaires :
Planification des interventions et participation aux réunions d’avancement.
Préparation des documents nécessaires (demandes de travaux, servitudes, documentation qualité…) .
Suivi technique et enregistrement des activités surveillées.
Gestion des écarts et vérification des points d’arrêt (AIP) .

Garantir la sécurité, la sûreté et le respect des règles environnementales :
Veiller à la conformité des interventions.
Identifier et remonter les écarts en matière de sécurité et sûreté.
Contribuer à l’amélioration continue :
Collecter et partager le retour d’expérience (REX) avec les équipes et autres chantiers.
Vous pourrez également intervenir sur d’autres activités liées aux réseaux (SEO, SEH, voieries, etc.) .
Rythme de travail adaptable : astreintes, horaires décalés possibles selon les besoins du chantier.
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Electrotechnicien (F/H)

ENEDIS
Publiée le 10/09/2026

ELECTROTECHNICIEN (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Savigny-le-Temple (77)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Au sein d’une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :
sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.
Vous êtes garant de l’application du prescrit, des règles techniques et d’exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité.
Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.
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Electrotechnicien (F/H)

ENEDIS
Publiée le 10/09/2026

ELECTROTECHNICIEN (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Nazaire (44)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Au sein d’une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :
sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
* chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.
Vous êtes garant de l’application du prescrit, des règles techniques et d’exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité
Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.
Horaires de travail : 7h45 - 12h00 / 13h30 - 17h15 : 35h/semaine annualisés avec récupération du temps de travail (environ 5 jours par cycle de 8 semaines) .
Une astreinte est exigée sur ce poste qui imposera une zone d’habitat qui nécessite que vous résidiez à moins de 30km ou 30 mn du site de travail.
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Technicien de maintenance itinérant (F/H)

EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES
Publiée le 10/09/2026

TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINÉRANT (F/H)

EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES
Contrat

CDI

Localisation

Jonage (69)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Au sein de la branche Eiffage Énergie Systèmes du groupe, la filiale EES - Clemessy Lyon recrute pour son service Courant Faible (Contrôle d'Accès, Vidéosurveillance, Systèmes de Sécurité incendie) un(e) :
Technicien de maintenance itinérant (69) F/H
Systèmes de Sécurité Incendie
CDI
Vous intervenez en itinérance sur la région lyonnaise, principalement sur des sites tertiaires et semi-industriels.
Vous prenez en charge de façon autonome la maintenance des Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) .
A ce titre vos principales missions sont les suivantes :
Assurer la maintenance préventive et corrective des SSI sur les sites tertiaires et industriels légers ;
Diagnostiquer et réparer les équipements défectueux, remplacer les composants et paramétrer les centrales existantes ;
Effectuer des tests fonctionnels et réglages pour garantir le bon fonctionnement des systèmes ;
Intervenir ponctuellement sur les systèmes de sûreté (CAVI) : contrôle d'accès, vidéosurveillance, intrusion ;
Rédiger les rapports d'intervention et faire remonter les informations à votre hiérarchie ;
Garantir la satisfaction client en assurant la fiabilité et la qualité de vos interventions ;
Respecter les directives techniques et les exigences liées aux certifications métiers.
Le poste est rattaché à l'agence de Jonage (69).
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Manageuse / Manager Première Ligne - Service Robinetterie (F/H)

ENEDIS

Publiée le 10/09/2026

Contrat

CDI

Localisation

Amilly (45)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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L'ULM (Unité de Logistique & Maintenance) , entité du Groupe EDF, recrute une Manageuse, un Manager Première Ligne expérimenté(e) pour piloter une équipe de techniciens de maintenance intervenant sur les centrales nucléaires partout en France.
Vous avez le goût du terrain, du challenge humain et technique ? Vous savez fédérer à distance tout en gardant un lien fort avec vos équipes ? Ce poste est fait pour vous !
🚀 Vos missions :

En tant que Manageuse / Manager Première Ligne, vous êtes le pilier de l’organisation opérationnelle :
Encadrement : vous managez une équipe d’une vingtaine de techniciens en itinérance 42 semaines par an sur le territoire national.
Proximité terrain : vous vous déplacez régulièrement sur les chantiers pour accompagner vos équipes, comprendre leurs enjeux et renforcer la cohésion.
Organisation & pilotage : vous mettez en place une organisation de travail efficace et suivez les indicateurs de performance.
Développement humain : vous valorisez les compétences de vos collaborateurs et les accompagnez dans leur évolution.
Excellence opérationnelle : vous veillez au respect des règles de sûreté, sécurité, environnement et qualité.
Leadership : vous êtes membre de l’équipe de direction du service et force de proposition pour améliorer les performances collectives.

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Ingénieur conception systèmes (F/H)

DASSAULT AVIATION
Publiée le 10/09/2026

INGÉNIEUR CONCEPTION SYSTÈMES (F/H)

DASSAULT AVIATION
Contrat

CDI

Localisation

Istres (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Votre mission principale consistera à gérer, faire le support et maintenir en condition opérationnelles des moyens d’essais électroniques déployés sur les bancs d’intégration
Intégration et validation des moyens d’essais des bancs d’intégration
Études de nouveaux moyens d’essais et gestion des obsolescences
Expertises sur les bancs d’intégration sur les signaux électriques, Bus avioniques (1553/3910, Digibus, ARINC 429, Manchester)
Ethernet
Vidéo numérique et analogique
Audio
Des déplacements ponctuels en France et à l’étranger sont à prévoir
Missions et activités :
Pour les moyens d’essais, maintient les bancs d’intégration en conditions opérationnelles, en équipe avec les personnes du support logiciel :
Effectue les diagnostics de premier niveau
Détermine l’origine des problèmes (matérielle, logicielle, problème d’utilisation…)
Assure le dépannage (ou le suivi des réparation) des problèmes matériels
Participe avec l’équipe informatique à la validation des nouvelles version (matérielle ou logicielle) d’un moyen d’essai.
Participe à la définition de l’architecture des moyens d’essais propre à un banc d’intégration :
Dresse la liste des besoins à couvrir
Recherche les moyens COTS susceptibles de répondre au besoin
En l’absence de moyens COTS, rédige la spécification du moyen, suit son développement, et procède à sa recette
Réalise l’architecture en coopération avec le département informatique
Gère le déploiement de ces moyens sur les bancs et en assure le MCO
Anticipe et gère les obsolescences :
Propose des solutions de remplacement
Alerte s’il est nécessaire de faire des stocks de précaution
Effectue de la veille technologique dans ses domaines de compétences
Est l’expert dans le domaine des bus avionique, de la vidéo, de l’Ethernet :
Conduit des investigations sur les protocoles bas niveau en cas de dysfonctionnement
En équipe avec les intégrateurs systèmes, participe à la qualification des échanges d’informations
Gère via un logiciel tout le matériel utilisé sur les bancs d’intégration (gestion de configuration et mouvements des matériels)
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Médecin du travail (H/F)

ENEDIS

Publiée le 10/09/2026

Contrat

CDI

Localisation

Braud-et-Saint-Louis (33)

Niveau d'études

Bac+8 (Doctorat)

Missions

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Au sein d’un Service de Prévention et de Santé Inter Etablissement d’EDF, vous rejoignez un collectif de médecins du travail.
Missions : En tant que médecin du travail et avec l’appui d’un confrère et d’une équipe d’infirmiers et infirmières, vous assurez le suivi médical des personnels du site et contribuez au quotidien à la prévention et à l’amélioration des conditions d’hygiène, de sécurité et de travail.
Vous réalisez les visites médicales périodiques, les visites d’embauche et de reprise du travail ;
Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des actions de prévention ;
Vous conseillez les managers sur tous les domaines de la santé au travail ;
Vous assurez les premiers gestes en cas de secours aux blessés.
Vous contribuez au fonctionnement de l’entité accréditée en charge, au sein du SPST, de réaliser les mesures de surveillance de l’exposition aux rayonnements ionisants du personnel EDF et des employés des entreprises extérieures travaillant sur le site.
Vous contribuez également à un dispositif d’astreinte régional pour répondre aux questions médicales liées à la radiologie.
En fonction de vos besoins, un dispositif d'accompagnement et de professionnalisation pourra être mis en place pour vous permettre de conforter vos compétences.

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