93684 offresVotre job vous attend !

93684 offres

Assistant Achats / Approvisionneur (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 28/11/2025

Contrat

Stage

Localisation

Le Creusot (71)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Dans le cadre du développement de notre service achats, vous interviendrez en support de l'équipe afin de contribuer au bon déroulement des activités opérationnelles et transverses.
Vos missions consisteront notamment à :
Assurer le passage des commandes d'achats et leur suivi dans l'outil SAP ;
Consolider et mettre en forme les comptes rendus ;
Participer aux rituels et réunions du service achats ;
Contribuer à la standardisation et à la mise à jour des documents et à l'organisation du serveur.

Voir le détail de l'offre
#ET18A - Ingénieur Responsable Fonction USAGE pour la surveillance Hélicoptère (F/H)

AIRBUS
Publiée le 28/11/2025

#ET18A - INGÉNIEUR RESPONSABLE FONCTION USAGE POUR LA SURVEILLANCE HÉLICOPTÈRE (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Intégré au Bureau d'Etudes Airbus Helicopters, vous rejoignez le département « Data & HUMS (Health and Usage Monitoring System) ». Regroupant une trentaine de personnes localisées sur le site de Marignane (proximité de Marseille, Bouches du Rhône, France) , ce département est en charge de :
Définir et certifier les systèmes de surveillance (Santé et Usage) de tous les hélicoptères de la gamme Airbus
Collecter et gérer les données enregistrées au cours des vols opérés par les équipes Essais en Vol ou par les clients
Analyser les données collectées afin d'anticiper les évènements et améliorer la sécurité, la disponibilité, la maintenance et la performance de nos appareils
Vous rejoindrez l'équipe HMS (Health Monitoring System) composée de spécialistes et d'experts en mécanique et traitement du signal où vous serez en charge de l'analyse des données vibratoires afin d'assurer la surveillance des systèmes mécaniques des hélicoptères.
Vos responsabilités :
Vous serez responsable de la fonction santé pour un programme d'hélicoptère en service :
Vous déployez la politique produit définie par les experts du département afin d'améliorer la fonction HMS sur le(s) hélicoptère(s) sur le(s) quel vous êtes affecté et contribuer ainsi à la standardisation de la surveillance santé sur la gamme d'hélicoptères Airbus
Vous développez la fonction santé sur le(s) hélicoptère(s) sur le(s) quel vous êtes affecté an appliquant les référentiels métier et en collaborant avec les équipes du bureau d'étude (ex: Rotor et Transmission, etc…)
Vous assurez la planification des activités et livrables (selon la logique de développement métier définie) et gérez les interfaces et dépendances pour assurer les livraisons en temps, en qualité et en couts pour le(s) hélicoptère(s) sur le(s) quel vous êtes affecté
Vous spécifiez et produisez des documents de certification pour l'implémentation de la fonction HMS sur le(s) hélicoptère(s) en service sur le(s) quel vous êtes affecté
Vous collaborez avec d'autres équipes d'Airbus Helicopters (Support & Services Client, Analyse des Incidents Majeurs, Réception série, etc.) en cas d'évènements techniques sur le(s) hélicoptère(s) sur le(s) quel vous êtes affecté en réalisant des analyses vibratoires
Vous contribuez de manière proactive à la démarche d'amélioration continue visant à renforcer l'efficacité du département
Vos activités :
Gestion des données vibratoires
Suivi et analyse d'essais
Traitement et analyse des signaux vibratoires
Rédaction de documents techniques et documents de certification
Simulation
Compétences recherchées :
De formation Bac+5 en ingénierie spécialisé en mécanique, acoustique ou vibration
Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans un secteur similaire ou connexe
Compétences en traitement du signal (acoustique ou vibratoire) et maîtrise des outils de traitement du signal (Matlab, LMS, etc.)
Une connaissance des ensembles dynamiques est un plus
Bonne communication, esprit d'équipe, solidarité, créativité, persévérance et force de persuasion
Compétences linguistiques : anglais et français
Vous ne correspondez pas à 100% au profil recherché ? Pas d'inquiétude ! Vous serez accompagné dans votre développement et serez supporté par une personne expérimentée de l'équipe.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Mission & Contrôle de Véhicule <JF-EN-EU>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Responsable Maintenance (F/H)

VEOLIA
Publiée le 28/11/2025

RESPONSABLE MAINTENANCE (F/H)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Port-Saint-Louis-du-Rhône (13)

Missions
Afficher les missions
Vous aurez la responsabilité de gérer les moyens (budgets et les ressources afin d’optimiser les résultats et le fonctionnement de l’outil industriel (utilités et équipements) .
Votre rôle sera de conserver et développer la performance technique des équipements du site.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
Planifier, organiser l'ensemble des travaux de l'usine avec l'équipe maintenance, en réaliser certaines vous-même, en intégrant les standards sécurité (PdP, visites préalables, analyses de risque, Autorisations /permis de travail) ,
Coordonner la maintenance préventive, curative et des installations du site (mécanique, électrique, hydraulique, automatisme, instrumentation…) ,
Proposer les solutions d’amélioration, fiabiliser et améliorer les performances de l’outil industriel.
Planifier, Définir, établir et superviser les arrêts d’entretien sur la partie préventifs et curatifs
Est responsable du plan de maintenance long terme,
Gérer, animer et coordonner l’équipe de maintenanciers
Définir les objectifs de maintenance et les partager.
Travailler en étroite collaboration avec les responsables des autres services, et notamment le Responsable de production et son équipe, le Directeur Technique et Travaux neufs, l’équipe QHSE et le Responsable Optimisation Opérationnelle
Prévoir les compétences disponibles afin de faire face aux aléas de fonctionnement.
Encadrer les équipes d’intervention et gérer les priorités définies en relation avec les exploitants.
Assurer la maintenance réglementaire et superviser le planning des inspections.
Participer au recrutement et identifier les ressources et compétences nécessaires pour le service.
Suivre, contrôler et analyser les indicateurs et les tableaux de bord du service afin de réduire le taux de panne et maîtriser le budget de la maintenance.
Gérer le budget du service, proposer les investissements et suivre le budget alloué,
Respecter les consignes en matière d’environnement et de sécurité et les faire respecter (personnel, entreprises sous-traitantes) ,
participer aux astreintes
ëtre force de proposition pour harmoniser les pratiques et processus de maintenance entre les sites et Développer des synergies et le partage de bonnes pratiques entre les deux services maintenance
Participer aux comités de direction.
Animer la culture sécurité au sein du service maintenance.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur ou ingénieure signalisation électrique (H/F)

SNCF
Publiée le 28/11/2025

INGÉNIEUR OU INGÉNIEURE SIGNALISATION ÉLECTRIQUE (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En tant qu'ingénieur ou ingénieure signalisation électrique vous :
Serez garant de l'organisation, de la réalisation de la production des travaux signalisation et du pilotage de votre équipe
Assurerez et bouclerez la gestion des effectifs et des engins pour l'ensemble de vos chantiers selon la charge de production
Gérerez l'ensemble des opérations travaux de votre spécialité, vous pilotez votre équipe
Veillerez au respect des procédures
Détecterez les faiblesses, redressez les anomalies, proposez au Dirigeant d'Unité de Production des actions correctives
Assurerez le bouclage de ces actions (Plan de Veille)
Dès votre arrivée, vous suivez un graduate program alliant théorie et terrain. Vous y développez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire.
Il reste 2 postes à pourvoir à Bordeaux et Libourne
Voir le détail de l'offre
Psychomotricien ou Psychomotricienne - Temps partiel employeur 0.31% (H/F)

SNCF
Publiée le 28/11/2025

PSYCHOMOTRICIEN OU PSYCHOMOTRICIENNE - TEMPS PARTIEL EMPLOYEUR 0.31% (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Nevers (58)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
En tant que Psychomotricien ou Psychomotricienne, vous contribuez, au sein d'un Centre de Psychologie Familiale (CPF) , aux activités du pôle Familles pour aider les salariés-parents dans la prise en charge de leurs enfants et à les soutenir dans l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Vous participez aux réunions de synthèse en équipe pluridisciplinaire ainsi qu'à l'élaboration du projet thérapeutique du patient. Vous pouvez aussi être amené à échanger avec d'autres professionnels de l'entreprise et différents partenaires extérieurs (éducation nationale, réseau sanitaire et social, MDPH…)
Appartenant à un service d'Action sociale d'une Entreprise, vous :
êtes sous la responsabilité du RCPF sur le plan administratif et du médecin Directeur sur le plan clinique
êtes soumis au secret médical
collaborez de façon renforcée avec vos collègues travailleurs sociaux avec une attention aux évolutions de l'Entreprise afin de bien contextualiser l'intervention dans cet environnement dont vous devez saisir les principaux enjeux actuels et à venir
En tant que Psychomotricien ou Psychomotricienne, vous :
contribuez par l'intermédiaire de techniques variées à l'évolution des enfants en favorisant la conscience de leur corps et de leurs potentialités en vue d'une meilleure adaptation de l'enfant à son environnement et en améliorant ses possibilités relationnelles et de communication
recevez des enfants et leurs parents
effectuez et rédigez un bilan psychomoteur
analysez des résultats et élaborez en équipe une proposition de prise en charge
restituez le projet thérapeutique à l'enfant et ses parents
conduisez la thérapie psychomotrice et maintenez le lien avec les parents
tenez à jour les dossiers des enfants
menez une action thérapeutique
visez la résolution ou l'atténuation des conflits psychiques sous-jacents aux difficultés psychomotrices (par votre technique, votre méthode et vos outils spécifiques)
travaillez aussi sur les liens familiaux et le contexte psycho-affectif d'apparition des troubles
pouvez intervenir en individuel ou en groupe
participez au travail pluridisciplinaire du CMPP (Centre Medico-Psycho-Pédagogique) , aux synthèses et échanges cliniques
participez à la prise en charge globale ou à l'orientation du patient
pouvez vous mettre en relation avec les établissements scolaires ou spécialisés et participer aux réunions dans les écoles
Voir le détail de l'offre
Magasinier (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 28/11/2025

Contrat

Stage

Localisation

Le Creusot (71)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
En tant que stagiaire magasinier, vous participez à la réception, au stockage, à la préparation et à la distribution de pièces de rechange, EPI et consommables.
Vous contribuez à la fiabilité des stocks, à la traçabilité des mouvements et à l'optimisation des flux logistiques, tout en respectant les règles de sécurité, de qualité et de conformité.
Vous serez également impliqué(e) dans la digitalisation du magasin, notamment par l'impression et la mise en place de QR codes.

Voir le détail de l'offre
Stage- Assistant Responsable Développement De Grands Projets Urbains (F/H)

ALTAREA
Publiée le 28/11/2025

STAGE- ASSISTANT RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT DE GRANDS PROJETS URBAINS (F/H)

ALTAREA
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vous travaillerez à une échelle urbaine importante en lien avec des urbanistes, des architectes et des collectivités pour aboutir à la création de nouveaux quartiers de ville dans toute la France et côtoierez de nombreux intervenants : juristes, architectes, bureaux d’études, AMO, investisseurs, startups, grands propriétaires, etc. En participant à la conception de projets immobiliers, vous serez amené à travailler aussi bien en externe qu’en interne pour exploiter au mieux la force et la pluridisciplinarité des directions du Groupe Altarea.
Au sein d’Altarea Développement Urbain et rattaché à un Directeur ou Responsable de Développement, vous participerez donc aux missions suivantes:
Détecter et évaluer des opportunités foncières,
Elaborer un projet de développement/renouvellement urbain en procédant à des études de faisabilité, règlementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique en s’appuyant sur les compétences de l’équipe projet,
Préparer les supports de présentation des projets en vue de différents échanges et réunions, tant internes qu’externes (rendu et oraux lors de consultation) ,
Développer un cadre relationnel auprès de l’ensemble des intervenants, en assurant de suivi de l’équipe projet,
Préparer, sous contrôle du Directeur du Développement, les dossiers de comité des engagements interne.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur Avant-Vente Sûreté Électronique (F/H)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Publiée le 28/11/2025

INGÉNIEUR AVANT-VENTE SÛRETÉ ÉLECTRONIQUE (F/H)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Contrat

CDI

Localisation

Velizy-Villacoublay (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l'électrification et les réseaux intelligents.

Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l'urbanisation et de la transition énergétique.

En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain.

En tant qu'Ingénieur Avant-Vente Sûreté Électronique, vous concevez des solutions innovantes pour des projets d'envergure. Vous combinez expertise technique et sens du client pour façonner les infrastructures intelligentes de demain. Rejoignez une équipe d'experts et participez activement à la croissance de notre activité.

Principales missions

Rattaché au Responsable des Architectes de Solution Ingénierie, au sein d'une équipe d'experts en design, conception et chiffrage de solutions de sûreté, vous contribuez à la croissance de notre activité sur des projets complexes et d'envergure. Vos missions principales incluent :

Analyser les besoins clients et les cahiers des charges pour synthétiser les problématiques et définir les exigences techniques.

Concevoir des solutions techniques innovantes et intégrées dans les domaines de la vidéosurveillance, détection intrusion, contrôle d'accès, interphonie et réseaux sécurisés.

Élaborer des offres complètes, incluant le chiffrage (main d’œuvre, matériel, sous-traitance) et la rédaction du mémoire technique, en valorisant notre proposition de valeur.

Soutenir activement les équipes commerciales en avant-projet et défendre les solutions complexes lors des soutenances clients, en assurant une collaboration étroite.

Assurer une veille technologique constante, analyser les configurations techniques sur site et collaborer avec les équipes de développement pour optimiser l'intégration des solutions et identifier les axes d'amélioration.

Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible.

Un rattachement est possible auprès des agences de Vélizy (78) , Lognes (77) , ou Bezons (95) .

Statut Cadre.

Profil attendu

Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme d'ingénieur et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans les métiers de la sûreté électronique.

Votre expertise couvre le design d'architecture système, l'interopérabilité entre produits tiers, la sécurité des systèmes d'information (IT, réseau, cybersécurité) , ainsi qu'une solide connaissance des équipementiers du marché.

Passionné par les nouvelles technologies et l'innovation, vous faites preuve d'un sens aigu des responsabilités, d'autonomie et d'organisation. Vous êtes capable de travailler efficacement en mode projet, seul ou en équipe, et de partager vos retours d'expérience. Votre excellent relationnel vous permet de collaborer aisément avec un large éventail d'interlocuteurs internes et externes.

Avantages

Bénéficiez d'avantages qui font la différence :

Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.

Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en œuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.

Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible avec télétravail partiel, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.

Un package attractif et complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique.

Construisez l'avenir avec nous. Postulez dès à présent !

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.

Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com
Voir le détail de l'offre
Agent d'accueil en déchetterie (F/H)

VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION DES DÉCHETS
Publiée le 28/11/2025

AGENT D'ACCUEIL EN DÉCHETTERIE (F/H)

VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION DES DÉCHETS
Contrat

CDI

Localisation

Quimper (29)

Missions
Afficher les missions
Sous la responsabilité du responsable d’exploitation, l’agent d’accueil en déchetterie organise l’accueil des usagers et assure la gestion et la surveillance de la déchetterie.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers particuliers ou professionnels
Organiser l’ouverture, la sécurité, la propreté et la fermeture du site
Maintenir les différents équipements en bon état de fonctionnement
Surveiller la bonne répartition de chaque catégorie de déchets afin qu’ils soient déposés dans les bennes appropriées
Compléter les documents administratifs en vigueur
Vérifier le niveau de remplissage des bennes et organiser leur enlèvement
Assurer le suivi de la traçabilité des déchets
Transmettre à sa hiérarchie les incidents ou anomalies
Travail en extérieur – Station debout prolongée/marche – Manutention de charges
Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos
Voir le détail de l'offre
Electricienne ou electricien de maintenance des trains TER (H/F)

SNCF
Publiée le 28/11/2025

ELECTRICIENNE OU ELECTRICIEN DE MAINTENANCE DES TRAINS TER (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vous travaillez au sein du Technicentre Lille
En tant que électricien ou électricienne de maintenance des trains TER, vous assurez la maintenance électrique préventive et corrective, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants ou des installations et outillages.
Vos missions principales sont les suivantes :
Réaliser les opérations de maintenance niveau 2 et 3
Réaliser les petits dépannages, les remplacements organes, les potentiels En terreplein, toiture et fosse
Avec éventuellement manutention de charges lourdes
Respecte les règles de sécurité interne à l'établissement et au site
Participe activement aux réunions 5'
Remonte les situations à risques, propose des solutions, des améliorations
Recherche la sécurité pour lui et ses collègues
RESULTATS ATTENDUS
La Sécurité d'Exploitation Ferroviaire
Remise en état du matériel en conformité avec les règles de maintenance dans le respect des coûts, des délais, de la qualité, de la Sécurité d'Exploitation Ferroviaire et de la Santé et la Sécurité au Travail
La fiabilité du matériel
Le respect des procédures
Horaires :
En horaire de jour et/ou en poste de jour/nuit
Eventuellement d'astreinte
Contexte :
Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance. En atelier ou en extérieur.
Le port des EPI est obligatoire.
Formation :
Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)) . L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
Voir le détail de l'offre
CS26 - Stage- Bac+5 - Développement & Intégration - Digitalisation Industrielle (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 28/11/2025

CS26 - STAGE- BAC+5 - DÉVELOPPEMENT & INTÉGRATION - DIGITALISATION INDUSTRIELLE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Le projet autoDAPS est un système d’information développé pour automatiser le processus d'approvisionnement des pièces série pour les prototypes. Déployé localement au sein de la direction des prototypes et utilisé par plusieurs usines, le système repose sur une architecture full-code microservices : React / Node.js/Express.js / MongoDB, interconnectée avec les bases internes Renault.
L’objectif du stage est de continuer le développement et d' accompagner son passage en production. Dans une 2nde étape et en accord avec l'achitecture SI de l'entreprise, connecter la plateforme aux systèmes cloud / SI du groupe.
Vos missions :
Etape 1:
- Évolution & maintenance : assurer la continuité technique, le déploiement des mises à jour et la supervision du code en production. Faire une plateforme multilingue.
- Déploiement & production : accompagner la migration de la plateforme vers - Google Cloud, mise en place de pipelines CI/CD et pratiques DevOps.
Etape 2:
- Connexion Cloud : intégrer autoDAPS au DataLake Google Cloud (BigQuery, Looker) pour la récupération et synchronisation des données.
- Connexion SI : interfacer le système avec les bases SAP et le système de transport pour automatiser la gestion logistique.
- Sécurité & modernisation : intégrer des méthodes récentes d'authentification comme Okta (authentification SSO sécurisée) .
Qui êtes-vous ?
Étudiant(e) en informatique, génie logiciel ou école d’ingénieur, avec une spécialisation en développement web et systèmes d’information.
Maîtrise des technologies React, Node.js/Express.js et MongoDB, ainsi que des architectures microservices.
Connaissances en cloud computing (Google Cloud, DataLake, BigQuery, Looker) et en intégration SI (SAP, systèmes logistiques) .
Familiarité avec les pratiques DevOps : CI/CD, supervision du code en production, déploiement et maintenance.
Sensibilité aux enjeux de sécurité et authentification (SSO, Okta) .
Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe sur des projets à fort impact industriel.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Ressources Humaines
Durée du contrat
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
Chargé(e) de coordination de projets et de l'administratif de la Fondation Veolia (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 28/11/2025

CHARGÉ(E) DE COORDINATION DE PROJETS ET DE L'ADMINISTRATIF DE LA FONDATION VEOLIA (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

Stage

Localisation

Aubervilliers (93)

Missions
Afficher les missions
La Fondation Veolia soutient, en France et à l’étranger, des projets d’intérêt général concourant au développement durable. Ses domaines d’intervention prioritaires sont la solidarité, l’insertion professionnelle et l’environnement. Son originalité est de faire accompagner chaque projet par un parrain, collaborateur du Groupe, et d’encourager le mécénat de compétences, apportant ainsi à ses partenaires, associations et institutions, les savoir-faire de collaborateurs volontaires. Depuis sa création en 2004, la Fondation a aidé plus de 1300 projets en France et à l’international et mené près de 200 missions de compétences.
Au sein de l’équipe de la Fondation, vous serez encadré(e) par les Responsables de la Coordination des Projets Transverses, et de la gestion administrative et financière, vous participerez aux différentes activités.
En tant que stagiaire Chargé(e) de Projets, vous serez impliqué(e) dans les principales thématiques ci-dessous :
Coordination Missions transverses & administratif : Organisation d’une session de formation (1 semaine complète) à destination d’une trentaine de salariés volontaires (la formation se tiendra en juin 2026 en Mayenne - 1 déplacement en Mayenne est à prévoir)
Appui à l’organisation d'événements internes et externes initiés par la Fondation
Appui administratif et financier sur diverses missions
Ce stage est à pourvoir à compter de début février 2026 pour 6 mois.
Voir le détail de l'offre
CS26 - Stage - Bac+5 - Chef de Projet Open Innovation (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 28/11/2025

CS26 - STAGE - BAC+5 - CHEF DE PROJET OPEN INNOVATION (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Au sein de la direction de l’Innovation de Renault Group, notre entité d’Open Innovation est en charge d’aller chercher l’innovation et l’inspiration là où elle naît : dans les écosystèmes, les startups, le monde académique, les centres techniques, etc. L’équipe Open Innovation est en charge d’identifier des acteurs nouveaux et innovants pour accélérer l’innovation au sein du groupe. Cette approche mondiale, collaborative et ouverte permet au Groupe de renforcer sa force d’innovation et sa capacité à faire émerger de façon agile les idées qui aideront à répondre aux grands enjeux de notre siècle.
Notre entité est également en charge de révéler les potentiels créatifs des employés et d’encourager l’innovation dans toute l’entreprise. Nous mettons en place des programmes pour détecter et de soutenir de nouveaux projets en interne susceptibles d’aider à la croissance du Groupe à plus ou moins long terme. 
Votre mission :
Réaliser un benchmark interne et externe pour identifier les meilleures pratiques et sources d’inspiration.
Formuler des recommandations concrètes pour la mise en œuvre du hackathon.
Collaborer étroitement avec l’équipe projet, notamment avec la communication, pour assurer la réussite et la visibilité de l’événement.
Participer activement à la gestion de projet et à l’innovation, en contribuant à la transformation du Groupe.
Qui êtes-vous ?
Excellente communication en français et en anglais (échanges avec l’international)
Maîtrise des outils Microsoft Office et de la suite Microsoft (Teams, Sharepoint, Forms, Planner, Lists, OneNote)
Rigueur, organisation, créativité et proactivité
Curiosité et capacité à apprendre rapidement
Très bon relationnel, aptitude à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés
Durée du stage : environ 6 mois à partir de début 2026
Lieu : Technocentre Renault Group, Guyancourt
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
Génie / Contrôle Industriel (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 28/11/2025

Contrat

Stage

Localisation

Le Creusot (71)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Les activités, installations et postes de travail sur le site Framatome - Établissement du Creusot sont susceptibles d'évluer en permanence, que ce soit pour les besoins de la production, l'amélioration de la sécurité et des conditions de travail, ou encore la qualité des procédés.
De plus, le site est en pleine évolution : nouveaux ateliers, nouveaux équipements.
Dans ce contexte de forte croissance, nous recherchons un profil capable de venir soutenir le référent contrôle réglementaire en place.
Les contrôles réglementaires sont rattachés au service HSE du site.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Réaliser une étude et un inventaire du parc ESP usine
Mettre à niveau les déclarations sur le portail gouvernemental
Mettre à jour les procédures de gestion du parc ESP
Réaliser des audits terrain en lien avec la mission
Participer aux routines « contrôles réglementaires »

Voir le détail de l'offre
STA Bac+5 - Assistant DPO Protection des données (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 28/11/2025

STA BAC+5 - ASSISTANT DPO PROTECTION DES DONNÉES (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Noisy-le-Grand (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions

🚗 En route vers Mobilize !
A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Mobilize Financial Services a financé plus de 1, 28 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3, 7 millions de services. À fin décembre 2024, les actifs nets sont de 61 milliards d’euros et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

Rattaché(e) au DPO de l’entreprise et en lien avec les différents responsables opérationnels, vous participerez activement à la mise en conformité et au suivi des obligations liées à la protection des données personnelles.
Vos principales missions seront :
Tenue du registre des traitements et assistance aux métiers dans sa mise à jour.
Gestion des demandes d’exercice des droits des personnes concernées.
Accompagnement des projets pour intégrer la conformité RGPD dès la conception (Privacy by Design) .
Suivi du plan de mise en conformité et réalisation de contrôles permanents (contrats, mentions légales, etc.) .
Initiation des études d’impact (PIA) en collaboration avec les juristes.
Revue des mentions relatives aux traitements de données personnelles.
Production de reporting pour les instances de contrôle interne.
Contribution à la négociation des clauses contractuelles liées à la protection des données.
Veille réglementaire et analyse des décisions des autorités (CNIL) .
Participation à la diffusion de la culture RGPD, notamment via le plan de formation interne.
Préparation et participation au Comité Data Privacy Mensuel Groupe.
Assurer la relation avec la CNIL en lien avec la DPO
Vos interlocuteurs internes / externes :
Direction du marketing et Managers Responsables des projets.
Direction Clients et les responsables des plateformes opérationnelles.
DSI avec les correspondants informatiques.
DPO groupe.
Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
Vous préparez un master 2 Droit du numérique / Protection des données ou Informatique avec spécialisation RGPD.
Vous avez de solides connaissances sur la réglementation relative à la protection des données (RGPD) .
Rigueur, dynamisme, curiosité et bon relationnel sont des qualités indispensables.
Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et une aisance avec les outils informatiques.
Une première expérience (stage ou alternance) en conformité ou protection des données serait un plus.
Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :
Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail)
A l’issue du stage, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
Selon le niveau de diplôme, nous proposons une gratification de 850 € à 1 800 € brut.
Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
Nos locaux sont situés à Noisy le Grand Mont d’Est (Locaux situés au pied du RER A)
❗ Les postes à pourvoir sur le site de Noisy seront basés à Val de Fontenay à horizon 2026 ❗
Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !
La route du recrutement ?
📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) , pour un entretien avec l’opérationnel.
🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH
L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !
Métier
Juridique
Durée du contrat
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
ANALYSTE COURTAGE ET GESTION DELEGUEE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 28/11/2025

ANALYSTE COURTAGE ET GESTION DELEGUEE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDD

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Votre rôle principal
Vous assurez les liens avec les partenaires sur un périmètre défini : émission des déclarations, mise en gestion et paramétrage des affaires, inventaires comptables, amélioration continue et conformité des processus et du système d'information.

Vos responsabilités et missions
Etre l'interlocuteur privilégié des partenaires sur le périmètre confié.
Emettre les déclarations vers les partenaires VIP, s'assurer de leur traçabilité, et de leur exactitude
Participer aux travaux d'inventaire comptable du Groupe pour les tâches relevant du Département Montage et Contrôle des Affaires.
Intervenir sur les projets d'amélioration ou de mise en conformité du système avec les activités du service Gestion des Flux et des Commissions ainsi qu'aux projets de migration informatique.
Mettre en place des contrôles sur l'activité et en assurer le suivi

Expériences et compétences attendues
Connaissance du système d'information (applicatifs, enchainement des batchs..) ,
Connaissance du monde de l'assurance et précisément de la Santé et de la Prévoyance,
Notions d'actuariat d'inventaire sur les provisions,
Notions de comptabilité,
Connaissance des méthodes de gestion de projet. - Savoir - faire
Maîtrise de SAS et des tables Infocentre souhaités,
Maîtrise des outils d'intermédiation, de gestion déléguée,
Maîtrise des méthodes et outils de formalisation de processus,
Maîtrise des outils informatiques de bureautique,
Bonnes capacités rédactionnelles.
Savoir - être
Rigueur et organisation,
Goût des chiffres et de la pratique du contrôle,
Sens du client et de l'écoute,
Esprit d'équipe et très bon relationnel,
Etre force de proposition.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur ou Ingénieure Méthode process digital (H/F)

SNCF
Publiée le 28/11/2025

INGÉNIEUR OU INGÉNIEURE MÉTHODE PROCESS DIGITAL (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Pierre-des-Corps (37)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Méthode process digital, vous serez amené à :
Contribuer à la mise en oeuvre des projets, au développement et au maintien en service des applications dans le respect des évolutions souhaitées, des procédures, des process, des normes, etc
Identifier et comprendre des fonctions et besoins métiers
Apporter un appui à la conception fonctionnelle des applications
Réaliser le développement d'application avec les outils Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Query) ainsi que les bases associées (SharePoint et Dataverse)
Organiser des campagnes de tests : scénario, tests unitaires…
Apporter un support utilisateur : assistance technique et ou fonctionnelle
Gérer et résoudre des incidents et/ou problèmes
Comprendre des fonctions et besoins métiers
Utiliser les outils PowerPlatform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Query) ainsi que les bases associées (SharePoint et Dataverse)
Voir le détail de l'offre
Agent de maintenance en environnement nucléaire (H/F)

VEOLIA NUCLEAR SOLUTIONS
Publiée le 28/11/2025

AGENT DE MAINTENANCE EN ENVIRONNEMENT NUCLÉAIRE (H/F)

VEOLIA NUCLEAR SOLUTIONS
Contrat

CDI

Localisation

Épothémont (10)

Missions
Afficher les missions
Veolia Nuclear Technologies France (VNT France) , filiale de VNS, gère une ICPE nucléaire et s’impose comme un acteur technique de référence en matière de gestion des déchets. VNT propose des services d'assainissement, de démantèlement, de transport nucléaire, ainsi que des prestations d'exploitation, maintenance et logistique sur site.
Nous recherchons un-e Agent-e de maintenance en CDI pour notre ICPE basé à Epothémont (10) .
Sous la responsabilité du technicien de maintenance, vous assurez la gestion de la maintenance préventive et corrective, en soutien à l’exploitation, dans le respect des règles d’exploitation de l’installation.
Vos principales missions (liste non-exhaustive) :
Maintenance et suivi technique :
Participer à l'étude, au suivi de réalisation, à la réception et à la maintenance préventive et corrective des moyens industriels
Contribuer à l'expression des objectifs et besoins de maintenance (contrôle, entretien, dépannage) des moyens industriels et énergies
Élaborer et mettre à jour les gammes de maintenance préventive dans la GMAO
Assurer la maintenance corrective et le suivi des objectifs de disponibilité machine
Réaliser les Demandes de Travaux de Maintenance (DTM) et assister le technicien dans leur suivi
Coordination et contrôle :
Suivre les interventions d'entreprises extérieures spécialisées
Garantir la conformité des travaux réalisés avec le cahier des charges
Assurer le contrôle général des travaux sur le plan qualitatif et quantitatif
Garantir le respect des délais d'exécution
Gestion administrative et documentaire :
Gérer les dossiers dès la phase d'exécution et collecter les dossiers de travaux terminés
Renseigner les documents de suivi et de surveillance d'interventions
Mettre à jour le système documentaire du service maintenance
Assurer la complétude du logiciel GMAO
Sécurité et environnement :
S'assurer du respect des normes de sécurité
Garantir le port des équipements de protection individuelle (EPI) lors des interventions
Possibilité d'intervenir sur des chantiers sous-section 3 ou 4 amiante (si habilité et désigné)
Contribuer activement au programme 5S du site et au respect de l'environnement
Voir le détail de l'offre
CS26 - Bac+5 - Développeur Unity (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 28/11/2025

CS26 - BAC+5 - DÉVELOPPEUR UNITY (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
AMPERE est une entité du Groupe RENAULT spécialisée dans le développement d’outils innovants pour la visualisation et le pilotage des systèmes embarqués. Nous travaillons sur des solutions technologiques avancées pour accompagner la transformation numérique et améliorer l’expérience utilisateur.
Dans le cadre de la modernisation de nos outils de développement, nous explorons la migration vers Unity pour nos solutions de visualisation. Ce stage a pour objectif de concevoir un prototype roulant d’un cluster sous Unity, basé sur un projet existant, afin d’évaluer les risques et la faisabilité de cette migration.
Vos missions :
En tant que stagiaire, vous intégrerez l’équipe Développement Tableau de Bord et participerez activement à la transformation de nos outils. Vos principales responsabilités seront :
Développer un prototype fonctionnel sous Unity à partir d’un projet existant.
Mettre en œuvre des fonctionnalités 3D et OpenGL pour simuler un cluster embarqué.
Analyser les contraintes techniques et proposer des solutions pour lever les risques liés à la migration.
Documenter les choix techniques et les résultats obtenus.
Collaborer avec les développeurs graphiques et contribuer à l’amélioration des processus.
Qui êtes-vous ?
Formation : Bac+4/5 en informatique, développement logiciel ou équivalent.
Compétences techniques :
Maîtrise de Unity et des concepts de programmation orientée objet.
Connaissance des technologies 3D, OpenGL et systèmes embarqués.
Bonnes pratiques de développement (architecture, optimisation) .
Qualités personnelles :
Autonomie, curiosité et force de proposition.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
Agent d'Exploitation mobile (H/F)

VEOLIA AGRICULTURE FRANCE
Publiée le 28/11/2025

AGENT D'EXPLOITATION MOBILE (H/F)

VEOLIA AGRICULTURE FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Cestas (33)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la région Sud-Ouest de VEOLIA AGRICULTURE France, nous recherchons un(e) : Agent d’Exploitation mobile H/F
Localisation géographique : Cestas (33) - Avec déplacements quotidiens sur plusieurs sites de compostage (17, 47, 65, 81, 32) en interne. Des interventions sont aussi possibles sur des chantiers externes.
Au sein de la région sud ouest, vous interviendrez sur nos sites de compostage ou en chantiers pour :
Conduire une chargeuse sur pneus ou un télescopique ;
Broyer le déchets verts ;
Réaliser les opérations de maintenance et d’entretien des engins utilisés;
Respecter et faire appliquer les consignes de sécurité liées à l’opération de broyage (manutention, circulation…) et les règles Always Safe du groupe ;
Possibilité d’interventions sur nos plateformes de compostage de la région, sous la responsabilité du responsable de site (hors broyage) ;
Assurer les enregistrements des opérations quotidiennes sur les supports informatiques
Informer votre responsable hiérarchique chaque fois que nécessaire sur l’état des équipements confiés à votre surveillance ou sur toute situation qui vous paraîtrait dangereuse ou problématique.
Voir le détail de l'offre