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Technicien de maintenance en chaudronnerie (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 22/10/2025

TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN CHAUDRONNERIE (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Herblain (44)

Missions
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Missions principales :
Exécuter les missions délivrées par le chef d’atelier (réparations du parc bacs, caissons, compacteurs) selon les règles de sécurité et la réglementation,
Fabrication et installation des matériels chez nos clients,
Être en capacité de diagnostiquer les problématiques et y remédier,
Effectuer les dépannages externes à l'établissement à la demande du chef d’atelier (les déplacements concernent la région CO) ,
Participer à la bonne gestion du stock de pièces
Matériel :
Entretien et nettoyage des outils servant à la maintenance,
Garantir le rangement et la propreté de l’atelier
Sécurité, Hygiène, Qualité, Environnement :
Etre garant de sa sécurité et veiller sur celle des autres.
Veiller au respect des règles de sécurité du groupe (Règles qui sauvent, procédures internes, notice constructeur, procédures de consignation, respect des rétentions et des consignes de stockage des produits dangereux et autres déchets, etc.) ,
Veiller au respect du port des EPI (vêtements de travail spécifiques, lunettes, gants, chaussures, etc.) ,
Etre force de proposition auprès de son N+1 pour améliorer la sécurité
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Testia GmbH - Export Control Officer (m/f/d)

AIRBUS
Publiée le 22/10/2025

TESTIA GMBH - EXPORT CONTROL OFFICER (M/F/D)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Bremen Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Job Description:
Position’s Summary
Location: Getafe (Madrid) , or Toulouse, or Bremen
Duration: Full Time
Contract: Unlimited
Department: Legal & People
Reports to: HO Legal & Compliance
Number of openings: 1
Start Date: As soon as possible
Interested candidates have to submit their resume in English, along with a cover letter detailing their qualifications and experience.
About Export Control Officer (m/f/d)
We are seeking a skilled and proactive Export Control Officer to join our team. This position is responsible for ensuring that the company complies with all relevant export control laws, regulations, and trade restrictions while also ensuring adequate governance framework and processes are in place. The ideal candidate will have a strong understanding of international trade regulations, export control regulations , and risk management principles.

Export Control Officer Duties:
Ensure Compliance:
Responsible for the implementation of export control policies and procedures for Testia Group in line with international laws and regulations, including the EAR (Export Administration Regulations) and ITAR (International Traffic in Arms Regulations) and national regulations where the company operates.
Classification of Items:
Evaluate and classify products, technologies, and services for export control purposes to determine whether a license is required.
Licensing Management:
Prepare, submit, and manage export license applications for products and technologies subject to U.S. or foreign export control laws.
Sanctions & Embargoes:
Monitor and maintain compliance with economic and trade sanctions imposed by governments and international bodies (e.g., OFAC, UN, EU) .
Risk Assessment & Mitigation:
Conduct risk assessments for potential export violations and develop strategies for risk mitigation.
Reporting & Documentation:
Maintain accurate records of all export transactions and prepare required reports for regulatory authorities.
Liaison:
Serve as the main point of contact with regulatory agencies for export control matters. Advise and support all areas and entities involved in the foreign trade (Testia internally, external suppliers and service providers) , with respect to ensuring necessary authorizations are in place and taking into account the specific terms and conditions.
Training & Awareness:
Develop and deliver regular training sessions for employees to ensure awareness of export control obligations and responsibilities.

What we look for
Education & Experience:
Bachelor's degree in Law, International Business, Compliance, Information Security, or a related field. (A master's degree is a plus)
At least 3 years of experience in Export Control.
High level of understanding of export control laws (EAR, ITAR) and trade sanctions.- Experience with export licensing, product classification, sanctions screening, and compliance auditing.
Skills:
Good knowledge of export control regulations, and regulatory frameworks.
Excellent English written and verbal communication skills with the ability to communicate complex legal concepts to non-legal stakeholders.
Strong organizational skills, attention to detail, and ability to manage multiple priorities simultaneously.
Ability to work independently and as part of a cross-functional team.
Personal Attributes:
High ethical standards and integrity.
Strong analytical and problem-solving abilities.
Proactive and solution-oriented approach to compliance challenges.
Ability to work in a fast-paced environment and manage competing priorities.
Effective at building relationships and influencing stakeholders at all levels of the organization.
Benefits
Professional development in an international company providing strong career opportunities
Extensive employee benefits within Testia and Airbus Group
Recruitment Process
Interested candidates have to submit their resume in English, along with a cover letter detailing their qualifications and experience.
You can always check the status of your application on the Workday website.
After your application through Workday, in the majority of cases, the stages will be:
A Recruiter reviews your application.
You will be contacted and/or interviewed by a Recruiter.
An interview with the Hiring Manager will be scheduled.
If needed, a last interview with the Hiring Team will be scheduled.
The Hiring Team decides on the final candidate.
Offer call with a Recruiter.
A contract is signed.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
TESTIA GmbH
Contract Type:
CDI
Experience Level:
Expérimenté(e)
Job Family:
Ethique et compliance <JF-CG-EC>
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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ATR - Stage qualité Part 145/CAMO indicateurs de pilotage (H/F)

AIRBUS
Publiée le 22/10/2025

ATR - STAGE QUALITÉ PART 145/CAMO INDICATEURS DE PILOTAGE (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site à Francazal !
En 2025, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.
Ce que nous allons faire ensemble :
Être stagiaire chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.
Missions proposées :
Au sein de la Direction Qualité d’ATR, vous rejoindrez l’équipe Qualité Support Client et plus particulièrement l’équipe en charge du maintien des agréments PART 145 et CAMO. Cette équipe a pour mission d’être l’interface conformité et sécurité pour le département Customer Services & Support dans le domaine de la maintenance et du maintien de navigabilité.
La principale mission de ce stage sera d’améliorer et de développer les moyens de communication afin de promouvoir la Qualité Support en interne.
ACTIVITES
Afin de promouvoir la Qualité Support, il sera nécessaire de bien appréhender, l’organisation, les différents interlocuteurs quotidiens et d’en comprendre les interactions.
Les principales missions de ce stage :
Revoir et améliorer les indicateurs et reporting existants
Créer des outils d’analyse sur la récurrence des problématiques remontés
Développer d’autres moyens de communication afin de promouvoir l’activité qualité support.
PROFIL
Nous recherchons des candidats ayant les expériences et les compétences suivantes :
Formation Bac +4/5
Connaissances / compétences en qualité et outils de communication
Maîtrise avancée des outils de bureautique (notamment Excel et Powerpoint)
Dynamisme, rigueur et aisance relationnelle.
Compétences linguistiques :
anglais : intermédiaire minimum
français : courant.
Calendrier
Démarrage à partir de janvier 2026
Durée 6 mois
Comment se passe le processus de recrutement ?
Le processus de recrutement se passe en deux étapes après la réception de votre candidature :
Analyse des CV
Entretien technique Manager : Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de recrutement
Want to join the ATR adventure? An internship opportunity has just opened on our site in Francazal !
In 2025, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.
What we will do together:
Being an trainee at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!
Proposed missions :
Within ATR's Quality Department, you will join the Customer Support Quality team and particularly team responsible of APRT 145 and CAMO approvals management. This team's mission is to act as the compliance and safety interface for the Customer Services & Support department. The main mission of this internship will be to improve and develop communication channels to promote Quality Support in the frame of maintenance and airworthiness environment.
Activities
To promote Quality Support, it will be necessary to have a good understanding of the organization, the various daily contacts, and their interactions. The main tasks of this work-study internship:
- Review and improve existing indicators and reporting
- Create analytical tools for recurring issues
- Develop other communication tools to promote Quality Support activities.
This internship is designed for you
We are seeking candidates with the following experience and skills:
4/5 years of higher education (Bac +4/5 years of higher education)
Knowledge/skills in quality and communication tools
Advanced proficiency in office software (particularly Excel and PowerPoint)
* Dynamism, rigor, and interpersonal skills.
Calendar
Starting date: January 2026
How does the recruitment process work?
The recruitment process takes place in two stages after receiving your application :
Analysis of your CV
Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Assurance qualité <JF-QU-QA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Opérateur ou opératrice Mouvement - Remiseur Dégareur - Technicentre Atlantique CHATILLON (H/F)

SNCF
Publiée le 22/10/2025

OPÉRATEUR OU OPÉRATRICE MOUVEMENT - REMISEUR DÉGAREUR - TECHNICENTRE ATLANTIQUE CHATILLON (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Châtillon (92)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Activités principales :

PARTENARIAT M/ ACTIVITÉS :
SEF : Évolutions et manoeuvres des trains = Participer à la fiabilité et à la disponibilité du matériel, par le respect des objectifs du projet d'UO (Mise à l'heure des rames à Chatillon et Paris Montparnasse)
Programmation du SIV (Système d'Information Voyageur embarqué) : Réaliser la programmation des SIV à la demande du COM/Programmeur puis collationnement après réalisation
Réaliser les nettoyages des rames en machine à laver à la demande du COM ou suite à encrassement constaté par remiseur dégareur
SYSTÈME DE PRODUCTION ET MAINTENANCE :
SEF : Graissage des appareils de voie à la demande de l'Adjoint Dirigeant de proximité (DPX)
Réaliser les opérations de dépotage sable à la demande de l'ADPX
Outillages et ESM: Réaliser la maintenance de niveau 1 des équipements et outillages
SEF : REX/ Rendre compte oralement et/ou par écrit des mouvements/opérations réalisés (communication radio, BS et traçabilités diverses)
Particularité/Commentaire

HABILITATIONS :

Conducteur/Chef de la manoeuvre RFN et hors RFN
Risque électrique au voisinage
Agent de sécurité du personnel hors RFN
Travail en Horaires décalés : 3x8 avec samedis, dimanches et jours fériés
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CONSEILLER COMMERCIAL (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 22/10/2025

Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Votre rôle principal

Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels : artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance.
Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE.

Vos responsabilités et missions

Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires.) , sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d'un management présent et à l'écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.

Expériences et compétences attendues

Bac + 2 minimum, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête.
Vous avez le permis B et disposez d'un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques.
Vous êtes particulièrement à l'aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients.
On dit également de vous que vous êtes tenace, organisé.e et investi.e ? Il est sûrement temps de se rencontrer.

Alors, prêt.e à vous engager autrement ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Industrial Tolerancing and Capability engineer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 22/10/2025

INDUSTRIAL TOLERANCING AND CAPABILITY ENGINEER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft is looking for an Industrial Tolerancing and Capability engineer (M/F) to join our End to End Technical Industrialization based in Toulouse, France.
You will be part of a team developing Industrial Tolerancing analysis of current and futures industrial production systems. As part of the Industrial tolerancing team within Airbus Commercial business, you will be involved in a diverse type of projects covering from elementary parts to Final Assembly lines covering all related activities of Industrial tolerancing domain aiming at delivering best in class analysing ensuring product requirements meet industrial system capabilities.
Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
Product Datum to industrial system coherence and cascade
Definition Industrial system Datum and tolerance analysis and computation
Ensure Product tolerances are compatible with Industrial system capabilities
Translation of industrial build process into Industrial Tolerancing Document
Contribute to R&T and R&D technologies demonstration with regards to Industrial system Geometrical capability and variability analysis
Support trades and Industrial architect team to select best Industrial system build concept for future projects
Your boarding pass:
Engineering education
10 years of experience on Aeronautical Industry, Automotive, Naval or similar
Good knowledge of Tolerancing ISO regulation
Good knowledge of Tolerancing simulation and authoring tools: MecaMaster, 3DCS, Polyworks, Catiav5 and/or 3DX
10 years of experience on Aeronautical Industry, Automotive, Naval or similar
Demonstrated background on product and/orIndustrial Tolerancing
Experience on Industrial system design is a plus
Flexibility to work in a wide variety of projects from R&T to support to production
Innovation, out of the box thinking, ability to work in a multicultural environment within a multifunctional team.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!
#LI-AB3
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur ou Ingénieure Signalisation Electrique (H/F)

SNCF
Publiée le 22/10/2025

INGÉNIEUR OU INGÉNIEURE SIGNALISATION ELECTRIQUE (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Caen (14)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure junior Signalisation Electrique, vous serez amené à :
Piloter et coordonner les missions de surveillance, d'entretien et de modernisation du matériel de signalisation électrique
Intervenir sur des projets tels que la régénération des postes d'aiguillage et la modernisation de la signalisation ferroviaire
Organiser, sur un secteur géographique déterminé, la réalisation des chantiers de maintenance en veillant au respect du budget et des règles de sécurité
Participer aux arbitrages des plans de charge afin de préparer la négociation des budgets
Assurer également le reporting et le suivi de l'avancement de vos activités
Être amené à accompagner le développement des managers et des équipes opérationnelles, et à soutenir le manager dans la gestion de l'équipe
Être responsable de l'organisation, de la performance et de la qualité des opérations de maintenance, de contrôle et de travaux sur les installations du système ferroviaire
Garantir la sécurité des personnes et des circulations
Favoriser le développement des équipes opérationnelles
Participer au cadrage des plans de charge en vue de la négociation des budgets
Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux
Informations complémentaires :
Le poste peut nécessiter une astreinte et des horaires décalés
Permis B obligatoire
SNCF Réseau propose une formation ferroviaire initiale de plusieurs mois, mêlant théorie et pratique sur le terrain. Cette formation est suivie d'une première prise de poste en binôme avec un cadre expérimenté, afin de poursuivre votre apprentissage et de renforcer vos compétences tout en occupant le poste
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UpNext - V&V Test specialist for aircraft control and assistance (H/F)

AIRBUS
Publiée le 22/10/2025

UPNEXT - V&V TEST SPECIALIST FOR AIRCRAFT CONTROL AND ASSISTANCE (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus UpNext launched Optimate to go a step further to pave the way for smart automation solutions on commercial aircraft.

The aim is to demonstrate operations and functions from gate to gate to assist pilots, protect aircraft and reduce crew workload in different situations (taxi in complex airport, weather avoidance, etc) . Tests are performed on virtual simulation, integration means (simulator A350, electrical bus with embedded software) and flight test aircraft.
Optimate is searching for a V&V & Test specialist for aircraft control and pilot assistance functions.
This position is within Airbus UpNext (in Saint Martin, Toulouse) and it consists of a CDI-C contract linked to the deliverable of the demonstrator (estimated date September 2026) , starting ASAP.
With the support of specialists in architecture, design, V&V and Test, the test specialist will be in charge of the verification and validation of functions based on data-driven models used for pilot assistance as well as aircraft controls and protections software. It encompasses the preparation, set-up of the test means, the test execution up to flight test analysis.
Mission
The System under test is composed of an in house hardware embedded on aircraft A350-1000 (UpNext bay) with several computers acquiring dedicated sensors to feed the algorithms and interfaces with A/C systems.
Your main tasks and responsibilities will include:
Integration tests of Optimate software
Verify and Validate assistance functions from data storage to integrated function
Configure closed loop simulation with synthetic images on test rig to validate integrated function
Prepare testing scenarios to validate Optimate functions including HMI
Perform Test in simulated environment
Prepare and validate means for automated non regression testing
Participate to test session on integration means with Optimate team to validate integration and functional behaviour with aircraft system
Analysis of the test results on various platforms
Write test reports for the different successive versions of softwares
Document the findings and follow-up the progress
Your boarding pass
What you bring:
Knowledge of System Development and integration Test (system Engineering)
Data analyst skills or data driven models testing
Aircraft systems & aeronautical background for test analysis
Methodic and curious to push the boundaries of testing a demonstrator
Fast learning capabilities and autonomy
Knowledge of ros2 environment is a plus
Passion about technology, science
Eagerness to take initiatives to propose simpler and efficient ways of working
Impatience and burning desire to attain rapidly, along with a healthy skepticism for progress
Values of transparency, humility, empathy
Autonomy, Adaptability, Availability, Accountability
Team-Player mindset
Willingness to have fun
The responsibilities and the technical scope of the job might evolve according to the agile working environment of the project, so being flexible is important.
What you get:
Accelerated experience from Design to Test
Learning capabilities on different skills from the interaction with highly skilled team members
Work on cutting edge technologies preparing the aircraft of the future
A fun and supportive working environment that not only fosters your development in many ways, but also rewards it with plenty of room to grow
A shared open space office with highly skilled multicultural teams
Ability to craft your calendar with flexible hours/Opportunity to work remotely
UpNext communities bonding events
A high-achieving, experienced and fun team
Canteen with a different desert each day
Complimentary freshly ground coffee (eventually open to tea/chocolate aficionados)
About us
Founded in 2017, Airbus UpNext focuses on flying future technologies at speeds well beyond what seems feasible today. In doing so, it is actively shaping the future of the aerospace industry.
Designed as a talent incubator, Airbus UpNext is a place where you can act and think like a startup while building on the strong expertise of Airbus, a place where you are empowered to test & challenge new processes and ways of working.
Airbus UpNext’s demonstrators evaluate, mature and validate potential new products and services that encompass radical technological breakthroughs. It has three flagships locations in France, Germany and Spain, to rapidly develop and test future technologies in scaled applications.
Our mission is:
To identify the trends that could disrupt the future of the aerospace industry and evaluate them to demonstrate their potential as a viable product.
To accelerate traditional research cycles and prototype development to achieve proof of concept in a real environment and at a convincing scale and speed.
To develop real-world applications for emerging aerospace technologies, thereby driving their maturity and increasing their value.
To be THE reference for Technology Value Assessment

Our Values: #Keep it Simple #Be Audacious #Exploring Together
Our DNA: #Speed of Execution, #Caring for Each Other, #Open to the World
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus ExO Autonomy SAS
Type de contrat :
CDD
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Tests <JF-EN-ET>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Responsable Projet MIS Data Pack - (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 22/10/2025

RESPONSABLE PROJET MIS DATA PACK - (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
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Description de l'emploi :
En tant que responsable du projet MIS DATA PACK, Vous serez responsable de la mise en cohérence du plan de maintenance de différents types d’hélicoptères dans le Système d’information et de Maintenance de nos clients. Vous fournirez un ensemble complet de données référencées, croisées, cohérentes et exploitables pour une initialisation plus facile et plus rapide du Système d’Information et de Maintenance pour chaque nouvel aéronef livré et vous assurerez le soutien au service de migration (préparation des données, résolution de bug et conseil) .
Rôles & Responsabilité
L'intégration se fera au sein du département Connected Services d'Airbus Helicopters, dans le service en charge de la définition, du déploiement et du support des outils connectés pour le métier du Support & Services (Logistique, Réparations, Support Technique, Formation et Services Connectés) dans le but d’améliorer les performances de maintenance et d’obtenir une satisfaction Clients grâce à des améliorations de services existants et la mise en place de nouveaux services.
En tant que responsable du projet MIS DATA PACK, vos responsabilités principales incluront :
Collaborer avec les points focaux de production d'Airbus Hélicoptères et les contrats manager pour collecter les données nécessaires à la création des packs de données MIS
Vérification du contenu et de l'exhaustivité des données de production conformément à la norme MIS, conformément aux spécifications fournies par Airbus Hélicoptères
Assurer la coordination avec l’équipe ExSitu du maintien et de l’incrémentation des données dans les Model Tree des différents appareils afin de s’assurer de la bonne conformité de la configuration des hélicoptères et que les données de maintenance sont disponibles pour initialiser et planifier la maintenance dans le MIS.
Préparation des données de navigabilité conformément au modèle d'importation du Système d'Information de Maintenance (SIM) fourni par Airbus Helicopters.
Réaliser la vérification des packs de données MIS afin de valider la conformité de l’architecture de la spécification de ses fichiers et que leur contenu soit utilisé pour la gestion de la navigabilité avant transmission aux clients.
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez posséder les compétences suivantes :
Compétences Techniques
Connaissance des systèmes aéronautiques et de leur maintenance : Une compréhension approfondie des systèmes et sous-systèmes des hélicoptères est un atout majeur. Notamment en lien avec les Model Tree. Une expérience pratique dans la mise en œuvre et la MCO d’hélicoptère est essentielle.
Maîtrise des outils bureautiques avancés, notamment Excel et Google Sheets, automatisation des tâches répétitives via des macros (VBA ou Apps Script) . Conception des tableaux de bord clairs et des rapports dynamiques pour soutenir la prise de décision.
Capacité à nettoyer, transformer et analyser des jeux de données volumineux.
Bases de Données : connaissance appréciée des bases de données, et expérience des outils de manipulation et d'extraction de données.
Compétences Professionnelles
Gestion de Projet : Forte capacité à piloter des projets complexes, à définir des jalons, à gérer des ressources à distance, à respecter les délais et les budgets.
Communication et Collaboration : Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité d'interagir efficacement avec des équipes techniques et non techniques, ainsi qu'avec des parties prenantes externes.
Innovation et Curiosité : Passion pour l'innovation, la recherche de nouvelles solutions et l'apprentissage continu des dernières avancées en matière de données et appétence pour l'intelligence artificielle.
Autonomie et Proactivité : Capacité à travailler de manière autonome, à identifier les problèmes et à proposer des solutions de manière proactive et assurer un reporting vers les parties prenantes
Profil
Formation grandes écoles ou universités
Idéalement une spécialisation en Maintenance Aéronautique Hélicoptère, Data Engineering, Aéronautique
2 ans d’expérience minimum
Solides connaissances en
Gestion de configuration
Maintenance
Suite Office/Gsuite
Pour compléter son équipe, Antonio pourra compter sur vos qualités :
Gestion d'équipe / coordination
Capacité à animer une réunion
Rigueur et organisation
Proactivité
Autonomie
As an international company, we work in a multicultural environment: a(n) negotiation level is mandatory.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
#JobAPFR
#BUSafetyAP
#2to5YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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CS26 - Bac +5 – Assistant Analyse d’indicateurs posturaux en conduite réelle (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 22/10/2025

CS26 - BAC +5 – ASSISTANT ANALYSE D’INDICATEURS POSTURAUX EN CONDUITE RÉELLE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Boulogne Billancourt (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et Environnement de travail :
Le LAB, laboratoire d’accidentologie, de biomécanique et d’études du comportement humain, comprend une vingtaine d’experts de la sécurité routière issus des groupes Renault et Stellantis.
Le pôle comportement s’intéresse particulièrement au rôle du facteur humain et a développé un savoir-faire d’observation et de monitoring de la conduite sur route ouverte à l’aide de véhicules équipés. Les automobilistes sont en effet un maillon essentiel de la sécurité : leur degré d’implication, y compris avec des véhicules équipés de systèmes de délégation de conduite, reste essentiel.
Vos Missions :
L’objectif de stage est de mener une revue de la première version existante des indicateurs de posture, d’évaluer et d’améliorer leur robustesse, de développer des formats et outils de visualisation. Le résultat attendu en fin de stage est d’obtenir une boîte à outils d’indicateurs permettant l’analyse, appliquée au dataset existant et à celui qui sera collecté en 2026.
Vous aurez donc pour mission :
De réaliser un état de l’art sur les indicateurs posturaux, leurs formats de visualisations, les faiblesses de détection à partir de flux RGB et filtres applicables
D’évaluer la robustesse de la détection actuelles des indicateurs et proposer des solutions d’amélioration
De fournir des formats de visualisations permettant l’application à différentes échelles (un conducteur, un trajet, une portion ou un contexte comme une plage de vitesse, une situation)
D’appliquer les indicateurs sur le dataset existant
En collaboration avec les autres stagiaires, proposer et appliquer des indicateurs améliorés sur le dataset à construire en 2026.
Cela peut inclure l’identification de postures habituelles et de transition entre postures, les statistiques d’occupation de ces postures, des séquences de changement postural significatives d’événements de conduite.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes en cours de préparation d’un diplôme de Master 2 ou dernière année d’école d’ingénieur, spécialisé en traitement du signal, ou data science,
Vous avez un intérêt pour les applications liées à la mobilité et la sécurité routière.
Vous avez des connaissances de base en acquisition de données et en systèmes embarqués
Vous avez des connaissances en visualisation de données et analyses statistiques
Vous maitrisez Python et MATLAB
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Technologies & Systèmes D'information
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Chargé de recrutement & relation client -Grenoble(38)-STAGE-A partir Fév 26 (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 22/10/2025

CHARGÉ DE RECRUTEMENT & RELATION CLIENT -GRENOBLE(38)-STAGE-A PARTIR FÉV 26 (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Accueil :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.

Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

Participer à la stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux
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CS26 - Stage - Bac+5 - UX Researcher (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 22/10/2025

CS26 - STAGE - BAC+5 - UX RESEARCHER (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Le Service UX Research et Innovation s’occupe de projets de mobilités du futur. Vos missions feront partie intégrante de nos études prospectives et recherches. Des moyens matériels (matériel de recueil de données, études préexistantes etc.) seront mis à votre disposition pour mener à bien vos activités.
L’équipe Recherche Conception en Expérience Utilisateur au sein de laquelle vous serez intégré(e) , est chargée de comprendre et analyser les besoins des clients puis d’imaginer et concevoir de nouvelles interactions liées aux nouvelles mobilités.
Vos missions :
Faire l’état de l’art des travaux scientifiques sur :
Les états d’inattention en conduite automobile, en particulier le mind-wandering
Les conséquences du mind-wandering sur la performance au volant
Les stratégies existantes pour restaurer ou soutenir l’attention en contexte de conduite
Proposer une ou plusieurs contremesures innovantes (auditives, visuelles, haptiques, interactionnelles…) pour lutter contre le mind-wandering
Définir un protocole expérimental pour tester l’efficacité des contremesures dans des situations de conduite simulée
Mettre en œuvre les expérimentations, analyser les résultats et évaluer la pertinence des contremesures proposées
Qui êtes-vous ?
En formation Bac+5 en sciences cognitives, ergonomie ou interaction homme-machine, avec un intérêt marqué pour la sécurité des mobilités.
Compétences en méthodologie scientifique, conception d’interfaces (FIGMA) et analyse de données (Python) .
Intérêt pour les états mentaux (attention, inattention, mind-wandering) et l’expérience utilisateur.
Excellente capacité de rédaction de rapports clairs, structurés et argumentés. Autonome, rigoureux·se, communicant·e et à l’aise dans un environnement multidisciplinaire et international.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Chargé(e) de missions commerciales et marketing (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 22/10/2025

CHARGÉ(E) DE MISSIONS COMMERCIALES ET MARKETING (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, Echirolles

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Descriptif de l'entité et de l'activité
Air Liquide Electronics Systems est une entité rattachée à la branche Solutions Industrielles dont la mission est d'accroître les capacités d’industrialisation de la World Business Unit Marchés Globaux et Technologies en s’appuyant sur les différentes entités de fabrication. Air Liquide Electronics Systems, conçoit et fournit des équipements de distribution de gaz et de fluides pour les marchés électroniques et industriels marchands et comprend aujourd’hui environ 150 personnes en France et en Asie.Les compétences clefs de nos équipes s’articulent autour de la R&D, du contrôle commande, de la tuyauterie en salle blanche, et des installations.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 60 pays avec environ 66 300 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.
Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Dans un contexte de transformation digitale et d’optimisation de nos services, nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe commerciale et marketing en tant que Chargé(e) de missions Commercial & Marketing. Ce poste vous offrira l’opportunité d’accompagner la réorganisation et la digitalisation de nos processus, en lien direct avec les enjeux stratégiques de l’entreprise.
Au sein de l’équipe commerciale et marketing, et en collaboration avec les autres services de l’entreprise, vous interviendrez sur des projets suivant :
1. Veille concurrentielle et analyse stratégique
Mettre en place un processus pour réaliser une veille approfondie sur le marché et les tendances de notre secteur d’activité.
Analyser les pratiques concurrentes et identifier les opportunités d’amélioration de nos approches commerciales et marketing.
Produire des synthèses et recommandations pour alimenter la stratégie de l’équipe.
2. Optimisation et digitalisation des processus commerciaux et marketing
Analyser les processus existants et identifier des leviers d’optimisation pour améliorer l’efficacité de l’équipe.
Proposer et implémenter des outils adaptés et réaliser les cahiers des charge fonctionnels
3. Coordination de projets de transformation
Piloter des projets transversaux liés à la transformation digitale du service.
Assurer une communication fluide entre les équipes commerciales, marketing et autres départements.
Suivre les indicateurs clés (KPI) pour mesurer les impacts des changements mis en place.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Basé à Echirolles (38)

Poste ouvert pour 6 mois à partir de janvier 2026

Bonnes connaissances en outils Google et office

Formation : Étudiant(e) en Master (école de commerce, ingénieur) avec une spécialisation en management de projet, stratégie, marketing.
Compétences :
Connaissance de l’environnement industriel et idéalement dans le domaine de la microélectronique
Bonne connaissance des dynamiques commerciales et marketing.
Capacité d’analyse et esprit de synthèse.
Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles.
Qualités personnelles :
Sens de l’organisation et proactivité.
Esprit d’équipe et aisance relationnelle.
Curiosité et intérêt marqué pour la digitalisation des processus.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Déploiement de l'IA et migration informatique (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 22/10/2025

DÉPLOIEMENT DE L'IA ET MIGRATION INFORMATIQUE (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, Echirolles

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Descriptif de l'entité et de l'activité
Air Liquide Electronics Systems est une entité rattachée à la branche Solutions Industrielles dont la mission est d'accroître les capacités d’industrialisation de la World Business Unit Marchés Globaux et Technologies en s’appuyant sur les différentes entités de fabrication. Air Liquide Electronics Systems, conçoit et fournit des équipements de distribution de gaz et de fluides pour les marchés électroniques et industriels marchands et comprend aujourd’hui environ 150 personnes en France et en Asie.Les compétences clefs de nos équipes s’articulent autour de la R&D, du contrôle commande, de la tuyauterie en salle blanche, et des installations.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
En tant que stagiaire, vous serez pleinement intégré(e) à nos équipes opérationnelles pour déployer l'IA au sein du Bureau d'études et assurer la migration informatique
En tant que stagiaire, vous serez pleinement intégré(e) à nos équipes opérationnelles. Sous la supervision du responsable Bureau d’études - Conception Plan, vous participerez aux missions suivantes :
Développement d’outils lié à l’IA (Gemini ou autre) afin de faciliter le déroulement d’une étude
Faciliter la transition entre la suite Office et la suite Google en créant une architecture sur le Drive Google ainsi quand passant les macros Excel en script Google
Améliorer les scripts ci-dessus.

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à des projets qui ont un impact direct sur notre efficacité opérationnelle.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Vous êtes actuellement en dernière année d'un cycle d'ingénieur en informatique et IA gemini / computer science (Bac+5) .
Vous maîtrisez la programmation et les google script
Vous faites preuve d'autonomie, de curiosité et d'une forte envie d'apprendre.

Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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ATA22/ Pilote Automatique - Exploration de l’Intelligence Artificielle en Safety et Suivi de Navigabilité (H/F)

AIRBUS
Publiée le 22/10/2025

ATA22/ PILOTE AUTOMATIQUE - EXPLORATION DE L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE EN SAFETY ET SUIVI DE NAVIGABILITÉ (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect !
Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler auprès d’experts en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la cybersecurity, de la safety et de la sustainability.
Une offre de stage intitulée «Stage - ATA22/ Pilote Automatique - Exploration de l’Intelligence Artificielle en Safety et Suivi de Navigabilité (H/F) ) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Protect sur son site de Toulouse. Vous rejoindrez le département Safety, et plus particulièrement les équipes des systèmes pilote automatique, commandes de vol et qualités de vol, qui sont chargées des activités de certification, de sûreté de fonctionnement et de suivi de navigabilité (analyse d’incidents) .
Votre stage consistera à mettre en œuvre les technologies d'intelligence artificielle (IA) disponibles dans le monde Airbus afin d'améliorer et de standardiser les analyses et les documents produits dans le cadre des activités réalisées au sein des équipes des systèmes de pilote automatique, des commandes de vol et des qualités de vol.
Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera de préférence en mars 2026 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue) .
Nos équipes travaillent sur 3 métiers essentiels pour Airbus:
La sûreté de fonctionnement (Safety)
Le suivi de navigabilité (Continued Airworthiness)
La certification initiale (Initial Airworthiness) .
L'IA est un outil puissant, autorisé depuis 2025 au sein d'Airbus via l'utilisation de Gemini (Google) .
L'IA est capable, entre autres, de nous apporter:
Un gain en productivité,
Une amélioration de la qualité rédactionnelle,
Une aide à l'analyse de volumes importants de données.
Ces apports sont en phase avec les problématiques auxquelles nous sommes de plus en plus soumis, avec par exemple:
Pour les activités Safety:
Un temps d'analyse souvent réduit pour analyser les modifications ou les défauts de design, à cause des contraintes projets,
Le besoin d'améliorer le contenu technique des scénarios de pannes pour intégrer de nouveaux aspects (Facteurs Humains notamment) .
Pour les activités Continued Airworthiness:
Un volume important d'analyses ou de données à traiter, causé notamment par le nombre croissant d'avions en services.
Suite à des premiers travaux exploratoires réalisés fin 2025, votre objectif sera de contribuer à la mise en place de solutions IA afin d'améliorer les livrables produits et accélérer leur rédaction.
Voici une liste non exhaustive de tâches pour lesquelles l'IA est candidate:
Côté Continued Airworthiness:
Identification des cas similaires,
Aide à la rédaction de LARA (Local Airworthiness Risk Assessment) ,
Identification (pré-filtrage) des scénarios de pannes et/ou des conditions racines applicables.
Côté Safety:
Description/synthèse des modifications de design,
Identifications des impacts Safety potentiels,
Analyse des défauts de design.
Côté Initial Airworthiness:
Description des modifications de design,
Sélection des exigences applicables.

Tâches et responsabilités
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes :
Vous familiariser avec les différents systèmes/ATA impliqués (ATA22 au minimum, ATA27 et 07 en complément si possible) ,
Vous familiariser avec nos 3 métiers (Safety et Continued Airworthiness au départ, Continued Airworthiness en complément si le temps le permet) ,
Vous familiariser avec les outils IA dans le monde Airbus,
Identifier les cas d'étude candidats,
Mettre en place une solution pour un cas d’étude via Gemini (à priori via des Gems Gemini) ,
Tester, évaluer et améliorer la solution retenue,
Etendre la solution retenue à d'autre métiers/tâches/ATA…,
Reproduire cette solution à d'autres cas d'étude.
Documenter votre travail (manuel utilisateur) et vos résultats.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Connaissance des systèmes ATA22 (Auto Flight) , ATA27 (Flight Controls) et connexes,
Connaissance du métier de designer, d’ingénieur Safety et/ou Certification.
Soft skills: autonomie, communication, force de proposition, curiosité, rigueur, esprit de synthèse.
Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat·e ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’aéronautique ou une discipline apparentée ?
Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes :
Ingénierie aéronautique générale,
Sûreté de fonctionnement,
Soft Skills: motivé(e) , bon communicant(e) , ouvert(e) , sérieux(se) , autonome.
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : Avancé
Français : Intermédiaire
Prochaines étapes de notre processus de sélection
Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité·e à réaliser un entretien technique et un entretien RH.
Rejoignez-nous !
#BUSafetyAP
#JobAPFR
#Internship
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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BIM Pilote (F/H)

SNCF
Publiée le 22/10/2025

BIM PILOTE (F/H)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En tant que BIM Pilote, , vous serez amené à :
Être l'interlocuteur privilégié de tous les sujets BIM
Être le BIM manager du PEI pour votre standard minimum de production BIM
Animer les acteurs BIM du PEI de Bordeaux
Travailler en partenariat avec toutes les entités MOA et MOEG de la zone aquitaine (Pole projet, G&C, DR NA, Etablissements) pour déterminer les opportunités et les projets à réaliser en BIM
Définir et structurer les processus, les trames, et les modèles utilisés par le PEI pour produire en BIM
Positionner le PEI sur les nouvelles technologies BIM
Accompagner les acteurs BIM du PEI dans leur montée en compétence dans tous les métiers et dans toutes les missions en rapport avec le BIM
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Ingénieur système de management intégré (SMI) (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 22/10/2025

INGÉNIEUR SYSTÈME DE MANAGEMENT INTÉGRÉ (SMI) (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Stage

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En rejoignant notre équipe vous contribuerez activement à la performance et à l'amélioration continue de notre système QSE.
Votre rôle sera clé pour :
Garantir notre conformité et renforcer notre culture sécurité, qualité et environnement.
Piloter l'amélioration de nos systèmes : participer à la mise à jour du système SMI/QSE (ISO 14001, 45001, 9001) , analyser et évaluer les processus, actualiser la cartographie, préparer et accompagner les audits, mettre à jour la documentation en lien direct avec les opérationnels.
Garantir la conformité : prendre part à l'évaluation et au suivi de la réglementation, afin d'assurer un haut niveau d'exigence et de fiabilité.
Contribuer à l'analyse d'événements, au suivi des actions correctives, mais aussi à la sensibilisation et à la formation interne du personnel.
Voir le détail de l'offre
Support Maintenance Monde - Indicateurs et Suivi (H/F)

AIR LIQUIDE MEDICAL SYSTEMS
Publiée le 22/10/2025

SUPPORT MAINTENANCE MONDE - INDICATEURS ET SUIVI (H/F)

AIR LIQUIDE MEDICAL SYSTEMS
Contrat

Stage

Localisation

Antony (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Consolider les données de maintenance issues de notre ERP, et améliorer les indicateurs existants pour les rendre accessibles à nos commerciaux exports via PowerBI.
Participer à la promotion de la politique de maintenance et des pièces détachées auprès de nos commerciaux internationaux
Participer aux mises à jour des manuels de formation à la maintenance au format google Slide
Enregistrer les preuves de formation dans l'ERP
Suivre les connexions externes à notre site de maintenance.
Voir le détail de l'offre
Développement de méthodes de caractérisation des huiles des organes de transmission (H/F)

SNCF
Publiée le 22/10/2025

DÉVELOPPEMENT DE MÉTHODES DE CARACTÉRISATION DES HUILES DES ORGANES DE TRANSMISSION (H/F)

SNCF
Contrat

Stage

Localisation

Vitry-sur-Seine (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Dans le cadre de ce stage, nous recherchons un(e) étudiant(e) afin de travailler sur la caractérisation d'échantillons d'huile avec divers états de vieillissement.
Intégré(e) au secteur Lubrifiants de l'Agence d'Essai Ferroviaire, la/le stagiaire aura pour mission de :
Effectuer des études bibliographiques sur les propriétés et les moyens de caractérisation des huiles de transmission ;
Réaliser des essais de caractérisation de type viscosité, IR, Fluorescence X sur des huiles de transmission de TGV, issues du service ;
Comparer nos résultats de teneurs en éléments métalliques de type usure mesurées par Fluorescence X à ceux de nos 2 établissements de maintenance pilotes, ceci afin de valider la méthode mise en place ;
Réaliser des mesures tribologiques sur une série d'échantillons ;
Mettre en place des points réguliers avec le service pour rendre compte de ses avancées ;
Fournir un rapport détaillé des résultats à l'issue de son stage
Voir le détail de l'offre
Contrôleur de Gestion (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 22/10/2025

CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Puteaux Bellini

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Ton profil :
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Dans le cadre de la réalisation de ton Master Finance, contrôle comptabilité, tu souhaites découvrir et acquérir des compétences dans le milieu de l'assurance.
Tu as une parfaite maitrise des outils bureautiques comme Excel (fonctions avancées et VBA) et Power Point ?
On dit de toi qu'aucun détail ne t’échappe ?
Ton entourage vante ton esprit logique et ta capacité à bien analyser les situations ?
Tu entres facilement en contact avec les autres ?
Tu es reconnu(e) pour ton sens de l’organisation et ta rigueur ?
Si tu as répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisis de te faire un prénom !
Ton environnement :
En tant que Contrôleur de gestion et pilotage (F/H), en alternance, tu rejoins la Direction Distribution et plus particulièrement le service Pilotage Transverse & Financier.
Ton alternance se déroulera sur 2 ans.
Le poste est basé à Puteaux La Défense.
Tes missions :
Avec l’accompagnement et la formation de ton tuteur, tu interviendras sur les missions suivantes :
Suivi et contrôle des frais professionnels du réseau commercial,
Accompagnement des chargés de reporting de la Division dans leur pilotage budgétaire,
Réalisation de présentation à destination de divers interlocuteurs de l’entreprise
Participation aux travaux relatifs à la demande budgétaire annuelle de la Division Distribution (prise en compte des demandes des Directions en matière de frais et d’effectif, estimation de l’impact des projets stratégiques en cours et des mesures d’économies, etc.) .
Optimisation des outils existants
#YourJobYourLife
Tes avantages chez Swiss Life
La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life
Rejoindre une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui te propose :
Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …
Une palette d’avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, …
Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu’à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …
Rejoindre la Communauté des Alternants de Swiss Life, c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de ton collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
C’est aussi participer à des évènements organisés pour nos alternants et stagiaires et être considéré comme un collaborateur à part entière !
Suis tes rêves, trouve ta voie, Swiss Life t’accompagne.
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A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
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