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146311 offres

Technicien électricité (F/H)

ENEDIS
Publiée le 29/06/2026

TECHNICIEN ÉLECTRICITÉ (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Béziers (34)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements) . Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions.
Votre rôle se situe en amont des équipes d’interventions réseau :
Vous mettrez en œuvre des procédures d’exploitation et réglementaires,
Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations,
Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces
Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme,
Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle
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Employé commercial Idéal étudiant (F/H)

CARREFOUR MARKET
Publiée le 29/06/2026

EMPLOYÉ COMMERCIAL IDÉAL ÉTUDIANT (F/H)

CARREFOUR MARKET
Contrat

CDD

Localisation

Vernouillet (78)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial (F/H)

Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
La connaissance des produits serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple) .
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Technicien électricité (F/H)

ENEDIS
Publiée le 29/06/2026

TECHNICIEN ÉLECTRICITÉ (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Béziers (34)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements) . Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions.
Votre rôle se situe en amont des équipes d’interventions réseau :
Vous mettrez en œuvre des procédures d’exploitation et réglementaires,
Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations,
Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces
Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme,
Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle
Une astreinte peut être exigée sur ce poste ce qui impose une zone d'habitat.
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Technicien électricité (F/H)

ENEDIS
Publiée le 29/06/2026

TECHNICIEN ÉLECTRICITÉ (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Carcassonne (11)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements) . Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions.
Votre rôle se situe en amont des équipes d’interventions réseau :
Vous mettrez en œuvre des procédures d’exploitation et réglementaires,
Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations,
Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces
Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme,
Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle
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Consultant(e) Procure-to-Pay / Source-to-Pay – Digital Finance (F/H)

ACCENTURE

Publiée le 29/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Paris

Missions

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Réinventer avec Accenture. En tant que Consultant(e) Procure-to-Pay / Source-to-Pay – Digital Finance à Paris, vous contribuez à des programmes de transformation Procure-to-Pay à grande échelle, avec un apprentissage accéléré auprès d'experts métier, data et IA.
• Contribuer aux diagnostics S2P : collecte de données, interviews, cartographie des processus et identification des irritants.
• Appuyer la conception des processus cibles Procure-to-Pay et des parcours utilisateurs.
• Réaliser des analyses, benchmarks et supports de décision pour prioriser les leviers de transformation.
• Développer une expertise IA/automatisation appliquée aux achats et aux comptes fournisseurs.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une culture IA au service de la transformation des leaders sectoriels
Grâce à des formations IA continues et un écosystème technologique de pointe, reposant sur une expertise métier reconnue.
Nourrir vos aspirations grâce à nos communautés
Évoluez dans notre réseau d'experts, local et international, propice au mentorat, au partage d'expertise et à l'apprentissage continu.
Évoluer dans un environnement de travail hybride et évolutif
Avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.
Vivre une expérience interne riche et stimulante
Participez aux événements sportifs, aux actions solidaires via la Fondation Accenture, aux coachings thématiques et aux initiatives portées par le CSE.
Votre profil :
• Vous avez 2 à 4 ans d'expérience en conseil S2P, achats, P2P ou implémentation de solutions achats.
• Vous comprenez les processus achats, commandes, factures et fournisseurs.
• Votre esprit analytique, votre rigueur et votre sens de la synthèse vous permettent de produire des livrables clients de qualité.
• Vous êtes curieux de l'IA, de l'automatisation et des plateformes S2P modernes.
• Vous maîtrisez le français et êtes basé ou mobile en Île-de-France.
• Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral, afin d’évoluer efficacement dans un environnement international.
Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l'IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.

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Concepteur Développeur (F/H)

ENEDIS
Publiée le 29/06/2026

CONCEPTEUR DÉVELOPPEUR (F/H)

ENEDIS
Contrat

Stage

Localisation

Courbevoie (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Environnement de travail :
Un produit challengeant :
Tu travailleras sur l’application SGE, une interface clé entre les fournisseurs d’énergie et Enedis. Elle permet aux fournisseurs de commander des prestations et de suivre leur réalisation. Utilisée par plus de 70 000 utilisateurs, SGE est une application incontournable pour le secteur de l’énergie.
Un cadre dynamique et stimulant :
L’environnement de travail sur le produit SGE, est composé de 11 équipes de développement agile, qui travaillent sur des fonctionnalités différentes, en utilisant les méthodologies Safe et Scrum. Chaque équipe de développement Agile est composée d’un Product Owner, Scrum master, 5 développeurs et Tech lead, avec lesquels tu interagiras au quotidien.

Missions confiées :
Participer au développement de l'application (fullstack Java 21 / Angular 18) en fonction des évolutions métiers demandées, ou des améliorations techniques souhaitées
Analyse et correction d'anomalies survenues en prod (utilisation d'outils de supervision, utilisation de SQL)
Participation à la vie de l'équipe (cérémonies agiles, revue de MR, travail en équipe)
Le stage est pensé pour une durée de 6 mois, avec une date de début négociable, pour un profil développeur.
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Employé commercial Idéal étudiant (F/H)

CARREFOUR MARKET
Publiée le 29/06/2026

EMPLOYÉ COMMERCIAL IDÉAL ÉTUDIANT (F/H)

CARREFOUR MARKET
Contrat

CDD

Localisation

Vernouillet (78)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial (F/H)

Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
La connaissance des produits serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple) .
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Employé commercial Idéal étudiant (F/H)

CARREFOUR MARKET
Publiée le 29/06/2026

EMPLOYÉ COMMERCIAL IDÉAL ÉTUDIANT (F/H)

CARREFOUR MARKET
Contrat

CDD

Localisation

Vernouillet (78)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial (F/H)

Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
La connaissance des produits serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple) .
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Employé commercial Idéal étudiant (F/H)

CARREFOUR MARKET
Publiée le 29/06/2026

EMPLOYÉ COMMERCIAL IDÉAL ÉTUDIANT (F/H)

CARREFOUR MARKET
Contrat

CDD

Localisation

Vernouillet (78)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial (F/H)

Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
La connaissance des produits serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple) .
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Employé commercial Idéal étudiant (F/H)

CARREFOUR MARKET
Publiée le 28/06/2026

EMPLOYÉ COMMERCIAL IDÉAL ÉTUDIANT (F/H)

CARREFOUR MARKET
Contrat

CDD

Localisation

Bénodet (29)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial (F/H)

Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
La connaissance des produits serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple) .
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Employé commercial Idéal étudiant (F/H)

CARREFOUR MARKET
Publiée le 28/06/2026

EMPLOYÉ COMMERCIAL IDÉAL ÉTUDIANT (F/H)

CARREFOUR MARKET
Contrat

CDD

Localisation

Bénodet (29)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial (F/H)

Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
La connaissance des produits serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple) .
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Employé commercial (F/H)

CARREFOUR MARKET
Publiée le 28/06/2026

EMPLOYÉ COMMERCIAL (F/H)

CARREFOUR MARKET
Contrat

CDD

Localisation

Argelès-Gazost (65)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial (F/H)

Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
La connaissance des produits serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple) .
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Alternant Négociateur (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 27/06/2026

ALTERNANT NÉGOCIATEUR (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Plaisance-du-Touch (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous

Carrefour recherche un(e) :

Alternant Négociateur (F/H)

Vos Missions

Au sein de la Région, l'alternant Négociateur régional assiste la Direction Marchandises Régionales Sud Ouest sur :
La relation commerciale avec les fournisseurs de produits de marque régionale. Référentiel, suivi des performances (vente, marge, supply…..) .
Afin d'optimiser la rentabilité, il assiste la DMR sur la partie négociation (le prix d'achat le plus compétitif du marché auprès des fournisseurs ainsi que les offres fournisseurs lors d'opérations promotionnelles) dans le respect des politiques commerciales du groupe.
Il assiste la DMR sur la participation aux événements ou programmes commerciaux du groupe dans ses régions.
Il assiste la DMR sur le pilotage de la communication des enseignes (cadrage par catégorie, gestion des appels d'offre, validation des ventes, pricing promo, contrôle BAT)
Informations complémentaires :
Lieu : à côté de TOULOUSE (Plaisance du Touch)
Alternance
Date de début : Septembre 2026
Durée : 2 ans
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Alternant (F/H) Achats Category Management- Europe (H/F)

SPIE OPERATIONS
Publiée le 27/06/2026

ALTERNANT (F/H) ACHATS CATEGORY MANAGEMENT- EUROPE (H/F)

SPIE OPERATIONS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Cergy (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En tant qu'Alternant (F/H) Achats Direct - Europe , vous reporterez au Head of Domain Groupe en charge du domaine ELECTRICITE, au sein de la Direction Achats Groupe. En collaboration avec les Heads of Domain Groupe (Direct, Indirect et IT) , vous supporterez la performance financière et extra-financière de l'ensemble des filiales de SPIE ainsi que la maîtrise des risques liés aux pénuries, aux hausses de coûts du domaine et ce dans le cadre de l'animation des 6 priorités du Plan Stratégique Achats.

Portefeuille: Equipements dans le métiers de l'électricité courant fort, courant faible, haute tension, éclairage public, énergies renouvelables…

Dans le cadre de ses fonctions et avec le support de sa Direction, l'Alternant (F/H) Achats Directs - Europe :
Comprend et maîtrise l'organisation achats de SPIE ainsi que ses leviers et contraintes
Anime un réseau d'acheteurs pays et de représentants d'autres fonctions (QSE, RSE, opérationnels…) avec des réunions périodiques
Met en oeuvre une stratégie sur son périmètre avec notamment les axes suivants : analyse des besoins et des potentiels de synergie, études de marché et benchmark, plan de progrès avec optimisation TCO, maîtrise des risques, intégration de la dimension RSE, capture de l'innovation, suivi de la performance et reporting.
Est acteur/actrice de la digitalisation des process et crée en collaboration avec son réseau un (des) outil(s) digital(aux) afin de répondre aux problématiques locales et globales
Anime les plans d'actions des différents pays via l'outil en ligne du groupe SPIE et suit les résultats liés à ses actions via un reporting digitalisé
Identifie les fournisseurs stratégiques et met en place la gestion de la relation : revues de performance, business reviews, business croisés
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Alternant Chargé de projets CRM & Processus Métiers (H/F)

SPIE OPERATIONS
Publiée le 27/06/2026

ALTERNANT CHARGÉ DE PROJETS CRM & PROCESSUS MÉTIERS (H/F)

SPIE OPERATIONS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Cergy (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein de notre siège social, dans le département du Business Dévelopment, Marketing & Innovation, nous recherchons un(e) étudiant(e) proactif(ve) et enthousiaste pour nous aider dans les activités suivantes :
Gestion de projet
Co-gérer la plateforme CRM et fournir un support au suivi opérationnel des projets (planning, actions, livrables, mise à jour de tableaux de bord projet)
Apporter du support aux référents CRM et aux membres de leur équipe sur l'utilisation de la plateforme.
Collaborer avec les équipes marketing et développement commercial pour faire avancer les projets en cours.
Soutenir les nouvelles initiatives liées à l'IA
Définir et mettre en oeuvre des KPI opérationnels et sur la qualité des données
Contribuer à l'amélioration de l'adoption du CRM.

Documentation et Processus
Formaliser et documenter les processus existants sur les périmètres de gestion de la relation client et de la gestion des contrats de service.
Proposer des optimisations sur les processus internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
Aider à la formalisation des spécifications fonctionnelles pour les nouvelles fonctionnalités et processus.
Créer des guides utilisateurs pour les modules transverses

Communication
Préparer, rédiger les comptes rendus de réunions
Organiser des sessions de formation et des webinaires
Rédiger du contenu marketing pour alimenter l'intranet CRM, mails, newsletters
Créer des supports de communication (slides, affiches, guides utilisateurs)
Participer à la conduite du changement
Aider à l'organisation d'événements projet (lancements, ateliers)
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Electrotechnicien travaux sous tension (F/H)

ENEDIS
Publiée le 27/06/2026

ELECTROTECHNICIEN TRAVAUX SOUS TENSION (F/H)

ENEDIS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Orléans (45)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Sur le terrain, en nacelle ou à l’échelle, vous participez à l’entretien, au renforcement et à l’évolution du réseau électrique, tout en garantissant la continuité d’alimentation et la sécurité des interventions.
Vous intervenez notamment sur :
Le renforcement du réseau et l’accompagnement des nouveaux raccordements
L’ouverture de ponts et la pose ou l’entretien d’interrupteurs aériens
Le remplacement de poteaux ou d’isolateurs
La réparation de conducteurs …

En fonction de votre formation et de votre expérience, vous pouvez également contribuer à la préparation des chantiers et participer à des missions complémentaires favorisant le bon fonctionnement de la base. Ces missions évoluent en fonction de votre montée en compétences et de votre implication.
Les interventions sont réalisées majoritairement sur le département du Loiret. Vous pouvez toutefois être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Centre Val de Loire dans le cadre de l’entraide interbases.
Cette alternance vous permet d’acquérir des compétences techniques spécifiques sur les travaux sous tension, au cœur des métiers du réseau électrique, dans un environnement exigeant et fortement professionnalisant.
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Monteur câbleur audiovisuel (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES

Publiée le 27/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Rattachée à la branche Énergie Systèmes du groupe Eiffage, et au travers de la marque Yousense, expert depuis plus de 20 ans dans l'installation et la maintenance d'équipements audiovisuels professionnels. Nos compétences consistent à procéder à l'installation et à la maintenance de l'ensemble des équipements audiovisuels dans des salles de réunion multimédia, salles de spectacles, théâtres, et tous autres espaces capables de recevoir un ensemble d'équipements audiovisuels interconnectés. Dans le cadre de notre développement et rattaché à notre agence de St Denis (93) , on recrute notre monteur câbleur en audiovisuel F/H.
Missions :
En autonomie ou en équipe vous accompagnez nos projets audiovisuels en assurant les installations et raccordements courant faible :
En atelier ou sur chantier, vous réalisez les raccordements RJ45 et câbles électriques, petite soudure, sertissage et mise en service des installations courants faibles, intervention sur les réseaux de cuivre et fibre optique. Etre aussi capable d'englober les câbles électriques assurant la distribution depuis le TGBT.
Titulaire d'une formation réseaux ou télécommunications/ électrotechnique (Bac/Bac+2) et impérativement une expérience en environnement d'intégrations audiovisuelles. Appétences en courant fort serait un plus.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !

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Compensation & Benefits (F/H)

DAHER
Publiée le 27/06/2026

COMPENSATION & BENEFITS (F/H)

DAHER
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Orly (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Les défis que nous allons relever ensemble :
Construire et publier les reportings sociaux du Groupe : tableaux de bord mensuels et rapports annuels
Répondre aux demandes et aux diverses requêtes émanant de la DRH ou d'autres services internes ou d'organismes externes (index égalité H/F, enquêtes de rémunération)
Administrer et former à l'outil de consolidation des données sociales du Groupe
Gérer les évolutions de l'outil de reporting et les liens avec les autres applications (paie …)
Participer aux nouveaux projets RH au niveau groupe en relation avec le reporting ou analyses sociales
Participer aux campagnes annuelles de rémunération : Politique salariale, Bonus, Participation etc
Veiller au respect des règles à appliquer au sein du groupe (mini conventionnels, SMIC, accords spécifiques, …) .
Être un business Partner avec les RH opérationnels ainsi que les équipes Finance et les directions opérationnelles
Parlons de vous
Vous entrez en Master 2 RH ou Contrôle de gestion et vous avez une appétence pour les chiffres et pour le contrôle de gestion social.
Vous maîtrisez Excel et disposez d'un bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral.
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages principaux :
Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
Plan d'épargne entreprise
Prime d'intéressement et prime de participation
Couverture frais de santé avantageuse
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
L'étude de votre candidature
Un premier échange téléphonique
Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
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Compensation & Benefits (F/H)

DAHER
Publiée le 27/06/2026

COMPENSATION & BENEFITS (F/H)

DAHER
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Orly (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Les défis que nous allons relever ensemble :
Construire et publier les reportings sociaux du Groupe : tableaux de bord mensuels et rapports annuels
Répondre aux demandes et aux diverses requêtes émanant de la DRH ou d'autres services internes ou d'organismes externes (index égalité H/F, enquêtes de rémunération)
Administrer et former à l'outil de consolidation des données sociales du Groupe
Gérer les évolutions de l'outil de reporting et les liens avec les autres applications (paie …)
Participer aux nouveaux projets RH au niveau groupe en relation avec le reporting ou analyses sociales
Participer aux campagnes annuelles de rémunération : Politique salariale, Bonus, Participation etc
Veiller au respect des règles à appliquer au sein du groupe (mini conventionnels, SMIC, accords spécifiques, …) .
Être un business Partner avec les RH opérationnels ainsi que les équipes Finance et les directions opérationnelles
Parlons de vous
Vous entrez en Master 2 RH ou Contrôle de gestion et vous avez une appétence pour les chiffres et pour le contrôle de gestion social.
Vous maîtrisez Excel et disposez d'un bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral.
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages principaux :
Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
Plan d'épargne entreprise
Prime d'intéressement et prime de participation
Couverture frais de santé avantageuse
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
L'étude de votre candidature
Un premier échange téléphonique
Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
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Conducteur de travaux en électricité (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 27/06/2026

CONDUCTEUR DE TRAVAUX EN ÉLECTRICITÉ (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Champigny-sur-Marne (94)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
La DR Intégration Spécialités et Systèmes d’Eiffage Energie Systèmes, a pour filiale Eiffage Energie Systèmes – Transport Ferroviaire qui recrute :
Conducteur de travaux en électricité F/H
CDI
Localisation du poste : Champigny-sur-Marne (94) avec des déplacements à prévoir en Ile-de-France.
VOS MISSIONS
Rattaché(e) au Responsable de département, vous aurez pour missions de :
Être le garant de la réalisation du chantier et l’organisation par la mise à disposition des ressources nécessaires à sa réalisation, veiller au respect des délais et optimisant les méthodes et les coûts, le tout en étant en collaboration avec les Responsables d’affaires,
Effectuer la gestion financière et contractuelle,
Assurer la relation avec le client et gérer les sous-traitants/fournisseurs,
Gérer les équipes et coordonner les activités et la communication dans informations auprès des équipes,
Veiller à la sécurité des personnes et de la protection de l'environnement concernées par les activités : respect de la législation, réglementation, règles et procédures internes dans les domaines de l’Hygiène, de la Sécurité et de l’Environnement,
Assurer le reporting : mettre à jour le planning et établir des fiches et rapports d’avancement ainsi que le suivi budgétaire.
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire une formation supérieure en électricité et vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans dans la conduite de travaux CFA/CFO, avec une solide maîtrise du management d'équipe et de la gestion de chantier.
Connaissances et compétences requises :
Vous êtes rigoureux(se) , autonome et avez une réelle capacité à vous organiser et à prioriser les tâches. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre orientation client.
Vous avez le goût du contact humain et savez diriger et coordonner une équipe.
Vous savez anticiper et gérer les conflits sur un chantier.
Vous avez des compétences en gestion de travaux et vous disposez d’excellentes connaissances dans l’électricité.
Vous maitrisez les outils bureautiques.
Intégrer Eiffage c’est aussi :
Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné
Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance
Adhérer à des valeurs humaines fortes.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
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