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Coordinateur sécurité amiante et plomb (Jeumont Electric) (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 17/06/2026

COORDINATEUR SÉCURITÉ AMIANTE ET PLOMB (JEUMONT ELECTRIC) (F/H)

FRAMATOME
Contrat

CDI

Localisation

Carquefou (44)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vos principales activités
Faire réaliser la stratégie d’échantillonnage avec le laboratoire
Intégrer les conditions de réalisation de l'opération et accueillir/former le personnel.
Réaliser le suivi des EPI /EPC liés à l’activité amiante et plomb
Réaliser le suivi du matériel (étalonnage, maintenance)
Mettre à jour la veille réglementaire liée à l’amiante et au plomb
Animer les causeries sécurité
Expliquer les règles sécurité et les faire respecter
Mettre à jour la documentation en lien avec l’amiante et le plomb (fiche processus, mode opératoire, procédures, …)
Envoyer des courriers à la SSTRN
Calculer des Valeurs Limites d’exposition
Réaliser des audits lors des vacations opérateurs
Former le personnel amiante sur l’entretien des APR
Suivre les habilitations Amiante/Plomb
Suivre les Fit Test
En l’absence de chantier Amiante / plomb, le salarié travaille sur des missions telles que :
Réaliser des audits sécurité sur les chantiers (déplacements à prévoir)
Participer à l’analyse de risque avec les chefs de chantier ou la production
Participer à la mise à jour du Document Unique d’évaluation des risques professionnels
Autres missions données par le N+1
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Thèse : Optimisation des flammes stabilisée par auto-allumage en condition de réchauffe F/H (F/H)

SAFRAN

Publiée le 17/06/2026

Contrat

Thèse / Post-doctorat

Localisation

Réau (77)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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L'évolution des architectures propulsives, conjuguée à des exigences environnementales et énergétiques toujours plus strictes, impose de nouveaux défis techniques aux motoristes aéronautiques. Parmi eux, le fonctionnement des moteurs en conditions de réchauffe constitue un enjeu majeur : dans ces régimes extrêmes, les phénomènes physiques et chimiques de la combustion du kérosène diffèrent sensiblement de ceux observés en fonctionnement nominal, rendant leur maîtrise particulièrement complexe. Aujourd'hui, grâce aux efforts de développement de dernières années, les systèmes de combustion actuels atteignent leurs limites ; le compromis entre rendement énergétique, stabilité de flamme et réduction des émissions polluantes devient de plus en plus difficile à maintenir. Pour dépasser ce verrou technologique, il est nécessaire d'explorer des architectures de combustion en rupture, ouvrant la voie à des concepts plus performants, robustes et durables.
Dans cette dynamique, SAFRAN Aircraft Engines conduit des programmes de recherche ambitieux, combinant essais expérimentaux et modélisations numériques haute-fidélité (LES, RANS) . Ces travaux visent à concevoir les systèmes de combustion de prochaine génération, capables d'assurer les performances cibles tout en réduisant significativement leur impact environnemental.
La thèse proposée s'inscrit dans ce contexte d'innovation. Les travaux porteront sur une étude combinée, à la fois expérimentale et numérique (LES) , au sein d'un environnement scientifique stimulant, multidisciplinaire et fortement intégré à la recherche académique de pointe. L'objectif de la thèse est d'améliorer la compréhension et l'optimisation des mécanismes de stabilisation des flammes par auto-allumage. L'accent sera mis sur le développement et l'optimisation des stratégies d'injections de carburants liquide dans un écoulement d'air vicié chaud.

Vous intégrerez l'Institut de Mécanique des Fluides de Toulouse et collaborerez avec le département Chambre de Combustion et Arrière-corps de la Direction Technique, au sein du service Méthodes et Conception Aérodynamique et Combustion de SAFRAN Aircraft Engines. Dans ce cadre, votre mission consistera à contribuer au développement des futures technologies de combustion en réalisant principalement des essais expérimentaux pour évaluer différentes stratégies d'injection de carburant (e.g. JICF, Pressure Swril in Cross Flow, Flat Spray, Pulvérisation par jet impactant, Sweeping Jet … etc) , afin d'optimiser à la fois le mélange carburant air vicié pour minimiser la distance de stabilisation de flamme tout en réduisant les émissions polluantes. En parallèle des activités expérimentale, une étude numérique par LES sera également mené. Les configurations et point de fonctionnement seront sélectionnés esest calculés avec le code CFD AVBP. L'objectif est d'élucider les différents mécanismes physiques qui pilotent la stabilisation et la dynamique de ces flammes.

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Innovation (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 17/06/2026

INNOVATION (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

La Défense (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Au sein du département Stratégie - Innovation Corporate, nous recherchons un(e) alternant(e) pour travailler sur le catalogue de produits, services et innovations :
À partir des thématiques identifiées, préparer une base de données accessible, facilement modifiable, exportable sous Excel et Power BI, permettant des analyses croisées diverses qui alimenteront le plan stratégique innovation ; ces analyses seront établies au cours du projet.
Élaborer et proposer un outil de mise à jour et d’extraction de données, qui devra s’interfacer avec les différents acteurs : BUs, commerciaux, product managers, business developers, etc.
Élaborer une interface sous Power BI permettant la visualisation des données. Cette interface devra répondre aux différents besoins identifiés, notamment son utilisation comme outil de pilotage, de reporting, de promotion interne (idéation) et externe (pour les commerciaux) , incluant les matrices du cadrage stratégique de l’innovation.
Intégration d’un process IMF – « Innovation Management Framework » au catalogue produits, services et innovations
Définir toutes les interfaces avec les process existants dans les BUs afin d’automatiser la mise à jour.
Intégrer à l’outil tous les extracts permettant de répondre aux besoins exprimés dans l’IMF et de réaliser des audits automatiques sur les thématiques exprimées.
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Atlantic - Spécialiste Supply Chain Logistique et Transport (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 17/06/2026

ATLANTIC - SPÉCIALISTE SUPPLY CHAIN LOGISTIQUE ET TRANSPORT (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Saint Nazaire Area

Missions
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Description de l'emploi :
Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Êtes-vous notre prochain Spécialiste Supply Chain Logistique et Transport (All Gender) ?

🎯 Votre mission
Au sein de notre site de Montoir, vous intégrerez l'équipe Production Control & Logistic.
Votre quotidien ?
Transformer des défis technologiques en réalités industrielles.

Vos missions principales consisteront à :
Réaliser la gestion documentaire des processus Logistique
Fournir un support aux utilisateurs SAP sur les modules logistiques
Gérer et répondre aux demandes d’accès SAP des utilisateurs
Créer les documents liés aux adhérences de processus, audits…
Gérer les formations et organiser les points avec les utilisateurs
Contribuer et supporter les projets divers
🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence)
Vous bénéficiez d'une première expérience en supply chain/logistique sur un poste similaire.
Vous vous considérez comme autonome et à l’aise dans les logiciels de gestion SAP, ou vous avez des notions de SAP EWM (un plus) .
Vous avez de bonnes capacités d'expression écrite et de synthèse.
Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d’apprendre et de grandir auprès de vos collègues.
Vous appréciez l’autonomie et la flexibilité que notre modèle d’organisation peut vous apporter.
Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences.
Anglais ? Bien sûr, le ciel n'a pas de frontières (niveau B1/B2 souhaité).

💎 Notre entreprise
Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste) .
Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances) .
Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.

✈️ Le site de Montoir
Montoir : Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.
Pour en savoir plus : vidéo

✅ Les étapes vers votre nouveau Job
Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
Entretien vidéo différé (HireVue) .
Questionnaire de personnalité.
Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe E10
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Logistique <JF-SM-LO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Technicien Respiratoire Dijon (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 17/06/2026

TECHNICIEN RESPIRATOIRE DIJON (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDD

Localisation

France, Longvic

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.
Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.
#changingcarewithyou
Orkyn’
Depuis 40 ans, nous avons l’ambition d’améliorer la qualité de vie des patients à domicile.
Nous les écoutons et les comprenons pour leur proposer le meilleur accompagnement, adapté à leurs besoins et leur permettant ainsi de vivre mieux.
Chaque jour, nos équipes travaillent en synergie avec les professionnels de santé, afin de donner à chaque patient les clés pour agir sur sa santé.
C’est notre façon, à nous, de réinventer la santé du quotidien.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Dans le respect des obligations de prestataires de santé à domicile et de la LPPR, le/la technicien(ne) respiratoire est missionné(e) au domicile des patients et à l'hôpital pour réaliser des interventions sur les dispositifs médicaux et délivrer une prestation différenciée et différenciante.
Le/la technicien(ne) respiratoire est chargé de :
Connaître les règles de prise en charge de la LPPR et de la RGPD
Installer et mettre en œuvre le matériel et les dispositifs médicaux associés au domicile du patient selon les procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de la société, assurer la formation du patient et de son entourage au traitement, assurer le suivi de la prise en charge du patient à domicile et collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient
Assurer un suivi régulier des patients en remontant les informations relatives à l’adhésion au traitement, à l’efficacité et aux éventuelles difficultés rencontrées via des comptes rendus aux prescripteurs et/ou aux délégués commerciaux
Collaborer à la gestion de stock du matériel médico-technique
Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique
Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l’entreprise et au respect des procédures applicables
Astreintes possibles.
Poste nécessitant de nombreux déplacements.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Connaître les principes de base de la respiration.
Avoir une bonne connaissance des dispositifs médicaux respiratoires et des consommables associés et sait conseiller le patient sur leur choix
Enseigner au patient les règles de base de l'entretien de son dispositif
médical (DM) et de ses consommables. Mettre en sécurité le patient et alerter le pharmacien si un comportement à risque est détecté.
Analyser les données patients lors du suivi et reporter les éléments dans le compte rendu.
COMPÉTENCES TRANSVERSES
Utiliser les outils informatiques bureautiques (applications métier, google suite) .
Identifier les irritants liés à son activité et remonter les points à sa ligne hiérarchique.
Identifier les situations qui nécessitent une prise de décision et remonter les informations à sa ligne hiérarchique.
Etre respectueux de son environnement de travail et de ses collègues
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Alternance Méthodes Garantie Définition Produits (F/H)

MICHELIN
Publiée le 17/06/2026

ALTERNANCE MÉTHODES GARANTIE DÉFINITION PRODUITS (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bourges (18)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vous souhaitez rejoindre l’entreprise préférée des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ? Nous vous proposons la mission d’alternance suivante :
Tirer du progrès en créant des standards communs du métier technique pour la Définition.
Durée : 1 ou 2 ans à partir de septembre 2026
Lieu : Site Michelin de Saint-Doulchard (proche Bourges)
Niveau d’études : vous préparez un diplôme BAC+5 (Master)
Anglais : niveau B2 serait un plus – si mission sur 2 ans, contacts écrits avec la Thailande
Profil souhaité : connaissance du fonctionnement d'atelier dans l’industrie
Compétences :
Mener une analyse technique et documentaire
Être à l'aise pour animer une réunion
Travailler en équipe et prendre des initiatives
Être à l’aise avec le travail et l’animation du système qualité
Travailler sur des sujets de digitalisation (Excel / connaissance PowerBI est un plus)
Qualités attendues : autonomie, organisation, rigueur, prise d’initiatives
Environnement de travail : une équipe de 12 personnes
Interactions avec le centre R&D Michelin de Ladoux à Clermont-Fd
Missions :
Vous serez Intégré(e) à l'équipe Garantie, Qualité et Définition.
Définir un standard de rédaction des ordres qualité locale (OQL) par gamme
Créer un standard qui définit la réception des outillages
Réaliser un inventaire physique /informatique des lames dans l’atelier préparation
Finaliser et créer les tableaux de contraintes (correspondance dimensions/machines)
2ème année :
Analyser l’indicateur IFRA / travail sur pareto pour régler des problèmes de dimensions
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1682 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Thèse CIFRE : Investigation de l'usure des freins c/c et identification des débits d'usure (F/H)

SAFRAN

Publiée le 17/06/2026

Contrat

Thèse / Post-doctorat

Localisation

Villeurbanne (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Les composites Carbone/Carbone sont utilisés comme matériaux de friction depuis maintenant une trentaine d'année sur la majorité des avions civils.
Dans ces applications, les composites sont soumis à des contraintes mécaniques importantes et interagissent chimiquement avec leur environnement. Dans l'objectif d'apporter de nouveaux éléments de compréhension sur les phénomènes physiques liés au frottement des composites C/C, une collaboration est mise en place avec le LaMCoS (Laboratoire de Mécanique des Contacts et des Structures) et SAFRAN.

Safran souhaite approfondir la compréhension des interfaces de freinage soumis à des sollicitations dynamiques dans des applications industrielles majeures. Ce projet de recherche est au cœur des enjeux de performance, fiabilité et durabilité pour les composants concernés.

Objectifs de la thèse :

Développer des méthodes d'observation et de caractérisation avancée sur des interfaces de matériaux, dans des conditions représentatives des sollicitations industrielles.
Établir des corrélations entre les données expérimentales et les modèles numériques multi-échelles, dans une démarche d'amélioration de la prédiction du comportement et de l'évolution des systèmes étudiés.

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Ingénieur méthodes (F/H)

VEOLIA
Publiée le 17/06/2026

INGÉNIEUR MÉTHODES (F/H)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Port-Jérôme-sur-Seine (76)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En tant qu'Alternant Ingénieur Méthodes, vous contribuez à l'amélioration continue des processus opérationnels, à la standardisation des méthodes de travail et à la gestion des contrats de maintenance.
Missions principales :
1 - Gestion et Optimisation Contractuelle
Participer à la mise en place de nouveaux contrats de maintenance.
Analyser les contrats existants et proposer des actions d'optimisation.
Assurer le suivi, l'analyse et le reporting régulier des indicateurs clés de performance (KPI) .
2 - Documentation et Standardisation des Processus
Rédiger et mettre à jour les modes opératoires détaillés pour les équipes terrain.
Formaliser et harmoniser les processus internes (rédaction des process) .
3 - Support Méthodes
Assurer une activité de soutien et d'assistance méthodologique auprès des équipes opérationnelles.
Contrat d'apprentissage à pourvoir dès maintenant pour un démarrage à partir de septembre 2026.
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Planificateur Projet et ordonnancement (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 17/06/2026

PLANIFICATEUR PROJET ET ORDONNANCEMENT (F/H)

FRAMATOME
Contrat

CDI

Localisation

Jeumont (59)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le site de Jeumont recherche son(sa) planificateur(trice) - ordonnancement !
Le planificateur construit, la consolide et pilote les plannings directeurs des projets Défense, ainsi que du plan de charge de l’atelier. Il garantit la cohérence entre les besoins projets, les capacités de l'atelier et les contraintes des différentes fonctions contributrices.
En lien étroit avec les équipes projet, les achats, la production et les services de planification de l’usine, il sécurise le lancement des activités, anticipe les aléas, consolide les besoins à court, moyen et long terme, et contribue à la fluidité de l’exécution industrielle.
Les principales missions :
Planification, ordonnancement et pilotage de charge :
Élaborer et mettre à jour les plannings directeurs des projets Défense.
Construire le plan de charge, créer les plannings sous Primavera P6 et consolider les besoins pour établir le plan directeur de production.
Traduire le plan de charge en ordres de fabrication (OF) .
Vérifier la disponibilité des prérequis au lancement des activités et veiller à la clôture des OF.
Identifier les contraintes de capacité et proposer les ajustements nécessaires.
Piloter le plan de charge à 4 ans et 10 ans dans le cadre du S&OP.
Coordination des interfaces et suivi d’exécution :
Gérer les convocations client en cohérence avec les échéances du planning.
Produire un planning synthétique client mettant en évidence les jalons majeurs, les chemins critiques et la visibilité à 12 semaines.
Mettre à jour les plannings en lien avec les achats, les projets et la planification / ordonnancement de l’usine.
Assurer la bonne prise en compte des besoins liés aux activités partagées.
Gestion des aléas et amélioration continue :
Identifier les aléas planning, alerter les parties prenantes et contribuer aux plans d'actions.
Participer aux routines projet, atelier et production.
Contribuer, lorsque nécessaire, aux démarches de résolution de problèmes et d’amélioration continue : QRQC, 8D, TOP, pré-job, etc.
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Responsable Protection Sociale (F/H)

SAFRAN
Publiée le 17/06/2026

RESPONSABLE PROTECTION SOCIALE (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Malakoff (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein du département Rémunérations et avantages sociaux du Groupe, vous développerez une expertise dans le domaine de la protection sociale Prévoyance, Frais de santé, Retraite, Assurance de personnes et assurerez les responsabilités suivantes :
Mise en œuvre, pilotage et suivi des dispositifs Groupe en matière de Prévoyance, Retraite et Assurance : accord de prévoyance Groupe, contrats de prévoyance et frais de santé avec les assureurs Uniprévoyance / Chubb et le groupe Harmonie Mutuelle ; Contrats de retraite complémentaire AGIRC ARRCO Malakoff Humanis ; Contrats de retraite supplémentaire Arial CNP Assurances, AXA ; Assurances de personnes Chubb, SOS international ; Contrats de protection sociale des expatriés PREVINTER ;
Pilotage des prestataires : assureurs, gestionnaires et courtiers ;
Veille réglementaire ;
Représentation du groupe Safran au sein des clubs et association de la Protection sociale (Magellan…) ;
Aux côtés du Département Relations sociales du Groupe, négociations, conception et mise œuvre des dispositifs de Protection sociale : réunions de négociation avec les partenaires sociaux, organisation et tenue des commissions de suivi de l'accord de Prévoyance et Frais de Santé ; commissions de suivi de retraite supplémentaire ;
Conseil et support aux sociétés et au centre de service partagé paie (processus et mise en œuvre) ;
Animation du réseau des correspondants sociétés (France et international) ; organisation des réunions et séminaires réseau C&B ;
« Marketing RH » : développement de la communication interne/externe sur l'ensemble des dispositifs de Protection sociale (rubrique Intranet Groupe, Flash Info RH, documentation et brochures à destination des salariés) ;
Déploiement des projets en France : bilan de retraite individualisé (BRI)
-- Digitalisation de la Protection sociale Santé et Prévoyance - BSI ; et à l'international : projet pooling & Audit international des benefits ;
Support, formation et conseil des correspondants RH des sociétés du Groupe sur les thèmes de la protection sociale, rédaction des guides de gestion ;
Mise en œuvre et suivi du Reporting en Protection sociale ; réponse aux enquêtes marché et analyse des benchmarks ; simulation et évaluation des coûts en protection sociale ;
Encadrement d'un poste apprenti (en soutien de l'activité) .
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Technicien Supérieur Méthodes (H/F)

CEA
Publiée le 17/06/2026

TECHNICIEN SUPÉRIEUR MÉTHODES (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Is-sur-Tille (21)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
« Rejoignez le CEA pour donner du sens à votre activité, mener et soutenir des projets de R&D nationaux et internationaux, cultiver et faire vivre votre esprit d'innovation. »
Rattaché à un laboratoire de fabrication dont la mission principale est de fournir aux différents projets les ébauches nécessaires à la réalisation de leurs programmes, nous recherchons un technicien Supérieur Méthodes H/F.
Les activités principales du poste consistent à :
Améliorer le quotidien des agents du laboratoire en concevant et en faisant réaliser divers outillages ou pièces, dans une optique d’amélioration continue des procédés,
Développer les gammes de mise en forme (matriçage, forgeage, emboutissage et fonderie) en se basant sur les connaissances empiriques du laboratoire ou celles des partenaires industriels et en s’appuyant sur des simulations des procédés par éléments finis,
Suivre la fabrication des ébauches confiées aux partenaires (consultation, lancement des marchés, suivi des fabrications, gestion des aléas et réception des ébauches) ,
Assurer le suivi qualité de ces fabrications, par la saisie dans les bases de données qualité des paramètres enregistrés lors des cycles de fabrication,
Participer au renouvellement des procédés afin d’asseoir la disponibilité et la redondance des moyens industriels internes.
Cela vous tente ? Alors postulez car ce poste est fait pour vous !
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes en situation d’handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
Voir le détail de l'offre
Technicien supérieur de la circulation ferroviaire - CDI - PARIS MONTPARNASSE / MONTROUGE -AUSTERLITZ (F/H)

SNCF
Publiée le 17/06/2026

TECHNICIEN SUPÉRIEUR DE LA CIRCULATION FERROVIAIRE - CDI - PARIS MONTPARNASSE / MONTROUGE -AUSTERLITZ (F/H)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre
Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée
S'assurer de l'application des procédures réglementaires
Vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process.
Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains.
Lieux d'affectation : PARIS MONTPARNASSE / MONTROUGE -AUSTERLITZ
Voir le détail de l'offre
Ingénieur Intégration Validation Spatiale (H/F)

CEA
Publiée le 17/06/2026

INGÉNIEUR INTÉGRATION VALIDATION SPATIALE (H/F)

CEA
Contrat

CDD

Localisation

Gif-sur-Yvette (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vous allez intégrer l’équipe projet ARIEL composée d'une trentaine de personnes impliqués dans la conception, la réalisation et les tests de l’instrument AIRS. L’instrument AIRS est un spectro-imageur infrarouge. Il est le principal instrument de la mission spatiale ARIEL de l’agence spatiale européenne (ESA) . ARIEL a l’objectif de caractériser les atmosphères d’exoplanètes à l’horizon 2032.
Le CEA assure la maitrise d’œuvre de l’instrument et il a en charge le développement de la chaîne de détection, du détecteur à l’unité de contrôle numérique.
Dans ce contexte, vous devrez mener les activités d’intégration électrique et de vérification fonctionnelle de la chaîne de détection dans les différentes configurations de l’instrument: au niveau détecteur, de l’unité froide (regroupant les deux plans focaux) , de l’unité chaude, et bien entendu de l’instrument complet pour les tests de performances et de calibration.
Vous contribuerez également à la vérification des exigences de l’unité de contrôle en participant à sa campagne de qualification puis aux tests d’acceptance de l’unité froide modèle de vol. Enfin vous menerez les tests sur l’instrument complet jusqu’à sa livraison.
Ce travail sera réalisé en étroite collaboration avec l’équipe système et d’architecture électrique, les équipes AIT et d’assurance qualité. Vous intégrerez ainsi le laboratoire de qualité et d’intégration spatiale au sein du département d’astrophysique.
La première tâche consistera à valider les procédures et les configurations de tests associées à la campagne de tests de qualification (CEM, mécaniques et thermiques) de l’unité de contrôle à laquelle vous participerez. Vous suivrez ensuite les tests d’auto-comptabilité et les tests fonctionnels sur chaque sous-système modèle de vol pour préparer les activités d’intégration de l’instrument complet. Vous aurez l’occasion aussi de participer aux activités d’intégration et de test au niveau de la charge utile. Vous suivrez également les tests au niveau de la plateforme charge utile.
Vous serez donc chargé :
De mettre à niveau les procédures de tests FFT/FPT (Full Functional Test/Full Performance Test) , LPT (Limited Performance Test) au niveau de l’instrument et de ses sous-systèmes.
D’assurer les tests de validation électrique et fonctionnelle
De participer aux campagnes de tests de qualification et d’acceptance au niveau de l’instrument et de ses sous-systèmes.
De participer à la livraison de l’instrument et des activités AIT au niveau de la charge utile ou satellite.
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Coordinateur(trice) Qualité Méthodes Environnement (F/H)

VEOLIA RVD - SIÈGE & CSM
Publiée le 17/06/2026

COORDINATEUR(TRICE) QUALITÉ MÉTHODES ENVIRONNEMENT (F/H)

VEOLIA RVD - SIÈGE & CSM
Contrat

CDI

Localisation

Aubervilliers (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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VEOLIA Recyclage et Valorisation recherche, pour sa Direction des Opérations (services aux collectivités) , un(e) Coordinateur/Coordinatrice Qualité Méthode Environnement (QME) .
Rattaché(e) à la Responsable QME de la Direction des Opérations, votre rôle est d'assurer un support essentiel aux exploitations pour garantir la démarche environnementale et la conformité réglementaire des sites de votre périmètre.
Vos Missions Principales :
Assurer la Conformité Réglementaire Environnementale des Sites :
Animer la veille réglementaire environnement.
Réaliser les récolements réglementaires environnementaux en collaboration avec les équipes opérationnelles.
Suivre et garantir la mise en œuvre des actions de mise en conformité.
Accompagner les sites ICPE (Installations Classées pour la Protection de l’Environnement) dans la gestion des relations avec les services de l’Etat afférents, ainsi que dans le suivi et la gestion des procédures administratives et réglementaires
Soutenir les sites dans la gestion de l'eau et des rejets (conventions de rejets, autorisations de déversement, dossiers de subventions auprès des agences de l'eau, etc.) .
Participer au Déploiement de la Politique Environnementale et Biodiversité :
Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des standards environnementaux du Groupe.
Accompagner les opérationnels dans la gestion des incidents, accidents environnementaux et des plaintes.
Participer au déploiement des Plans de Continuité d’Activité (PCA) liés aux risques et aléas climatiques.
Collaborer au Maintien et à l’Évolution du Système de Management Intégré (SMI) National :
Aider les managers à décliner les outils du SMI national sur les sites (indicateurs, politique, analyse des enjeux, risques et opportunités, plans d’actions, etc.) .
Accompagner les managers dans la préparation des audits (internes et externes) .
Assister les opérationnels dans la rédaction des procédures et modes opératoires spécifiques à l'environnement.
Faciliter le partage des bonnes pratiques environnementales et contribuer à leur diffusion.
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Achats (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 17/06/2026

ACHATS (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Chalon-sur-Saône (71)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Au sein de la Direction Comptable et Financière d'Intercontrôle, vous apporterez un soutien aux acheteurs référents.
Vos principales missions seront les suivantes :
Consulter les fournisseurs selon les besoins des prescripteurs internes
Aider à la rédaction et au suivi des appels d'offres.
Traiter et suivre les commandes auprès des fournisseurs, gérer les relances, AR, etc.
Aider le service achats dans les différentes missions administratives
Contribuer au bon fonctionnement du service
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Chargé d'Activités Restauration (H/F)

CEA
Publiée le 17/06/2026

CHARGÉ D'ACTIVITÉS RESTAURATION (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Bruyères-le-Châtel (91)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Le CEA recherche son(sa) futur(e) Chargé(e) d'Activités Restauration dont le rôle principal est d'assister le pilote de contrats concernant les activités liées à la restauration.
Missions confiées :
Contribuer au pilotage des prestations en veillant au respect des exigences définies dans le cahier des charges,
Assurer la surveillance des prestations, par sondage ou de manière systématique,
Identifier les écarts et remonter les dysfonctionnements et retours d'expérience dans une logique d'amélioration continue,
Réaliser le contrôle technique des prestations, notamment à travers l'analyse des fiches techniques,
Veiller à la conformité des évolutions avant leur intégration dans les documents contractuels,
Participer aux renouvellements des marchés ainsi qu'aux réunions de suivi contractuelles et préparer les bilans périodiques associés,
Participer aux réunions d'inspection commune, aux visites de sécurité et assurer une veille réglementaire,
Exploiter les outils de gestion de la restauration,
Renseigner des tableaux de bord,
Contribuer à la production des éléments nécessaires aux commissions restauration,
Assurer un suivi des prestations au quotidien (gestion demandes spécifiques, réclamations, suivi des prestations annexes et évènementielles,
Participer au suivi administratif et financier des contrats en réalisant des demandes d'achat, en établissant les procès-verbaux, en contrôlant la facturation et en contribuant à la consolidation budgétaire.

Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d’assurer l’intégrité et la sécurité de la nation.
#LI-RP1
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Conducteur ou conductrice expérimenté.e de ligne de fret - Clermont Ferrand (H/F)

SNCF

Publiée le 17/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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En tant que conducteur/conductrice de trains de fret, vous avez la responsabilité d'acheminer les marchandises des clients d'Hexafret en toute sécurité. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement avant départ et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs lorsque vous êtes en ligne.
Avec Hexafret et sa présence sur tout le territoire, vous êtes au coeur de l'économie française et connectez les clients à l'Europe.
Seul.e responsable à bord de votre train, vous êtes en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Mise à part en début et fin de service, ce poste est majoritairement solitaire.
Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en matière de respect des horaires.
Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise.
Vous assurez les activités liées à cette mission : préparation de l'engin, manoeuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs en cas de besoin en ligne.
Vous devez également rendre compte du service réalisé et communiquer avec les autres entités.
Horaires :
Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous serez amenés à travailler en majorité la nuit, mais également en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.
Votre planning de jours de repos est connu à l'avance, mais vos horaires peuvent varier au dernier moment.
Ce poste nécessite de dormir en dehors du domicile au moins 7 fois par mois.
En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de plusieurs semaines de repos supplémentaires selon vos horaires.
Ce que nous vous offrons
Un complément de formation sera défini en fonction de votre expérience professionnelle à la conduite.
Les plus
Vous intégrerez Hexafret, une société structurée ou la sécurité est le maître mot. Intégrez un Groupe qui offre des possibilités d'évolutions internes.

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Ingénieur-chercheur cryogéniste (H/F)

CEA
Publiée le 17/06/2026

INGÉNIEUR-CHERCHEUR CRYOGÉNISTE (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein du DSBT, le laboratoire Cryoréfrigérateurs et Cryogénie Spatiale (LCCS) mène des travaux majoritairement dans le domaine du spatial ou d’applications exigeantes dans deux thématiques liées. La première est le développement de cryoréfrigérateurs et de composants cryogéniques et la seconde est l’intégration et la participation à l’architecture cryogénique d’instruments de pointe. Pour ces deux activités nous avons des perspectives motivantes, avec des projets liés à plusieurs missions spatiales en préparation. Un projet phare de notre laboratoire concerne notre participation à l’une des missions majeures de l’agence spatiale européenne (ESA) , la mission ATHENA qui observera l’univers dans le domaine des rayons X et pour laquelle nous avons la responsabilité de fournir le modèle de vol du refroidisseur 50 mK. D’autres perspectives concernent les recherches dans le domaine des applications pour les technologies quantiques souveraines (projet CRYONEXT) pour lesquels les compétences et savoir faire développés pour le spatial, se révèlent être très pertinents.
Le DSBT lance un appel à candidatures pour un poste permanent d’ingénieur- chercheur dans le domaine de la cryogénie spatiale. Vous intégrez le laboratoire LCCS composé de 15 personnes et participerez à sa dynamique pour accompagner les grands enjeux du domaine.
Vous êtes une personne passionnée par la recherche technologique et souhaitez contribuer à l'excellence de la recherche scientifique ? Rejoignez-nous en tant qu’ingénieur chercheur cryogéniste et participez au développement de cryoréfrigérateurs et de cryotechnologies pour les applications spatiales ou embarquées au sein de l’IRIG !
Vos missions
En tant qu’ingénieur-chercheur cryogéniste, vos missions sont :
participer aux développements de cryoréfrigérateurs ou systèmes cryogéniques innovants sur des missions spatiales internationales
développer des axes de recherche en cryogénie pour les missions spatiales et les applications liées au quantique
devenir à moyen terme un expert reconnu dans les domaines des cryotechnologies sub Kelvin
gérer les différentes phases d’un projet de R&D : concept, modélisation et dimensionnement, suivi de fabrication, réalisation et analyse des essais, rédaction de rapports
participer au montage des demandes de financements et gérer des contrats de recherche avec les agences spatiales (CNES, ESA) , des partenaires industriels ou académiques
contribuer à l’amorçage et à la poursuite de collaborations locales et internationales.
encadrer des techniciens, stagiaires, alternants ou CDD
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Approvisionneur (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 17/06/2026

APPROVISIONNEUR (F/H)

FRAMATOME
Contrat

CDD

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Gérer les commandes : Analyse des besoins, Constitution des dossiers technique, Passation des commandes
Maitriser la performance fournisseur à livrer dans les délais : Suivre les Accusés Réception, challenger livraisons fournisseurs et prévenir de tout retard. Assurer la non rupture de composants sur son périmètre et mettre les actions correctives et préventives nécessaire.
Suivre et assurer les mises à disposition de matériels aux fournisseur à l’heure, gestion des retours fournisseur, mise à jour de données dans le système.
Gestion de la surveillance client : suivi des plans qualité, coordination des recettes et inspections clients chez les fournisseurs
Optimiser les niveaux de stocks nécessaire pour la continuité de l'activité: déterminer les bons niveaux de stock - réajuster les paramètres - Stock mini, stock de sécu…
Etablir et communiquer les prévisions et Plans de charge aux fournisseurs - Adapter les approvisionnements en fonction des prévisions et demandes clients.
Challenger les services internes et externes pour l'avancement des points bloquants.
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Monteur d'installation (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS

Publiée le 17/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Nice (06)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Monteur - Installateur (F/H) .
Rattaché(e) au responsable d'exploitation et intégré au sein de l'équipe, vous effectuerez divers travaux sur des équipements collectifs (Remplacement de chaudières et de divers matériels en chaufferie, sur réseau, radiateurs, …) .
Vous installerez et effectuerez la mise en service des équipements de chauffage et d'ECS.
Vous préparerez les chantiers, réceptionnerez le matériel nécessaire et assurerez un retour d'information auprès de la hiérarchie.
Vous travaillerez en autonomie sur les chantiers en lien avec les techniciens en charge de la maintenance des sites en tertiaire et habitat.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ⛑

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