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Chargée ou chargé de préparation maintenance chaudronnerie CNPE FLAMANVILLE 3 EPR (F/H)

EDF POWER SOLUTIONS
Publiée le 13/10/2025

CHARGÉE OU CHARGÉ DE PRÉPARATION MAINTENANCE CHAUDRONNERIE CNPE FLAMANVILLE 3 EPR (F/H)

EDF POWER SOLUTIONS
Contrat

CDI

Localisation

Flamanville (50)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous êtes passionné de technique et de technologies, attaché aux valeurs de service public et souhaitez travailler dans un environnement stimulant au service du projet industriel le plus complexe de France ? Rejoignez les équipes d'EDF pour exploiter l'EPR de Flamanville qui contribuera à fournir pendant les 60 prochaines années l'équivalent de la moitié de la consommation électrique Normande !
Le service maintenance mécanique, robinetterie, chaudronnerie et levage est composé d'environ 100 personnes autour de 4 pôles.
Intégrer le pôle méthodes en tant que Chargé de préparation maintenance chaudronnerie c'est réaliser un choix de carrière de long terme qui vous conduira à occuper les responsabilités suivantes :
Sous la responsabilité du Chef de pôle Méthodes, au sein du Service Maintenance, vos missions sont les suivantes :
Assurer l’instruction de dossiers techniques particuliers, spécifiques (ou non) de l’EPR ;
Contribuer à la rédaction des documents opératoires de maintenance ;
Etre responsable de la programmation des interventions sur les matériels de votre domaine ;
Traduire le programme bâti dans des documents opérationnels (intégration du prescriptif) . Vous créez et suivez l'échéancier qui en découle ;
Renseigner et mettre à jour les systèmes d'information locaux et nationaux relevant de votre spécialité, et traiter les écarts entre les constats et les valeurs attendues ;
Appuyer l’équipe dans la résolution des problèmes techniques relevant de votre spécialité ;
Déterminer les actions à mettre en œuvre et en assurer la traçabilité ;
Décliner les référentiels nationaux de la maintenance, en tenant compte des spécificités de l’EPR ainsi que des orientations techniques et organisationnelles retenues ;
Contribuer à l'atteinte des objectifs du programme pluriannuel de maintenance, d'essais ou d'analyses en cohérence avec les processus TEM et AT ;
Assurer le pilotage et le suivi technique des prestations qui vous sont confiées.
Ce poste, exercé en services discontinus, est susceptible de comporter une astreinte d’action immédiate. Des périodes de travail seront réalisées selon la réglementation en vigueur en cohérence avec les besoins des différents projets (Arrêt de Tranche, Tranche en Marche) .
Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier (formation savoirs communs du nucléaire d'une durée de 3 mois et formations techniques métier) . Une expérience préalable en environnement nucléaire est appréciée mais pas indispensable.
Vous pourrez évoluer vers des métiers de management, d'expertise, ou de pilotage de projets.
Le site de Flamanville est situé à environ 25 minutes du centre urbain de Cherbourg.
Pour découvrir la Manche, connectez vous à https://www.maviedanslamanche.fr
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Chargé de Maintenance Electromécanique (F/H)

GROUPE ADP
Publiée le 13/10/2025

CHARGÉ DE MAINTENANCE ELECTROMÉCANIQUE (F/H)

GROUPE ADP
Contrat

CDI

Localisation

Orly (94)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Au sein de la direction du Process Technique, rattaché au Responsable de l'activité Informatique Industrielle de l'aéroport de Paris-Orly, vous assurez le pilotage les opérations de maintenance et le suivi technique des systèmes suivants :
Process de gestion centralisé des issues de secours des ERP de l'aéroport (UGCIS)
Équipements de contrôle au Passage Automatisés aux Frontières (PARAFE)
Équipements de supervision du Queuing passager des aérogares (XOVIS)
Description de la mission :

A ce titre, vos principales missions incluent :
Pilotage des prestataires : Superviser les opérations de maintenance et les petits travaux sur les équipements, incluant les systèmes, les bus de contrôle-commande, les équipements de gestion locale (MICREL) , l'alimentation électrique, et les équipements de verrouillage (ventouses électromagnétiques, verrous électromécaniques, serrures, etc.) .
Gestion du plan de maintenance : Assurer la conformité, le suivi du plan de maintenance des installations.
Interface technique : Collaborer avec les maîtres d'œuvre et les prestataires pour garantir la conformité des systèmes lors de chaque changement, en respectant la politique technique de l'entreprise et les prescriptions des constructeurs.
Contribuer à la continuité de service des systèmes.
Administrer et paramétrer le système de gestion SWINUGCIS.
Gérer les marchés de maintenance sur les plans administratif et commercial.
Assister les exploitants et utilisateurs, et prendre en compte les expressions de besoin des clients.
Utiliser et renseigner la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) .
Rédiger des prescriptions techniques pour les petits travaux.
Négocier et consulter les prestataires.
Réviser les performances des prestataires.
Mettre à jour la documentation technique et les procédures de maintenance et d'exploitation.
Effectuer une veille technologique continue.
Assurer la gestion des pièces détachées.
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CONSEIL INTERNE ET GESTION DE PROJETS (H/F)

AIR FRANCE
Publiée le 13/10/2025

CONSEIL INTERNE ET GESTION DE PROJETS (H/F)

AIR FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Intégré au sein de l’équipe Transformation, Innovation et Data, vos principales missions seront :
D’accompagner au quotidien l’équipe dans les projets de transformation (organisation, préparation, participation, rédaction des CR, création de supports, synthèse de documents, suivi, …) .
D’analyser des data.
De réaliser des études comparatives ou des benchmarks.
De participer à l’organisation d’événements.
De contribuer au bon déroulement d’un projet aux côtés d’un chef de projet.

Ce stage, d'une durée de 6 mois est basé à Roissy Charles de Gaulle – télétravail le vendredi. Il débute à partir de décembre 2025 selon vos disponibilités.
Présentation du contexte
Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial. Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.
La direction Transformation et Développement Durable a pour ambition d’inspirer et faire émerger une transformation compétitive, innovante, durable et responsable.
Cette ambition rassemble une multitude d’initiatives, dont chacune contribue au plan de transformation d’Air France.
Les équipes de la direction :
mobilisent les directions pour sécuriser, enrichir et suivre la trajectoire de transformation,
accompagnent et délivrent des projets de transformation.
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Technicienne/Technicien méthodes maintenance mécanique (MSR) (F/H)

EDF POWER SOLUTIONS

Publiée le 13/10/2025

Contrat

CDI

Localisation

Dampierre-en-Burly (45)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Vous aimez la technique en environnement industriel ?
Nous vous proposons d’intégrer notre service Mécanique Chaudronnerie Robinetterie.
Vous analysez le comportement du matériel Machines statiques / Robinetterie et réalisez des diagnostics.
Vous préparez les programmes de maintenance préventive ou curative, les actions à réaliser, l'estimation des coûts des prestations.
Vous vous assurez de la bonne réalisation des interventions et garantissez leur traçabilité dans l'outil informatique. Vous créez et mettez à jour les modes opératoires.
Vous proposez une optimisation des activités de maintenance sur la base des retours d'expérience.
Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation théorique qui se poursuivra par des formations régulières.
Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte : à ce titre, vous devrez intervenir rapidement sur site.
Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d’évoluer au sein de la filière Maintenance.
Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 29, 5K€ et 34K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables) . Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO) , prime individuelle de performance, bonus collectif…

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Ingénieur mécanicien (F/H)

EDF POWER SOLUTIONS
Publiée le 13/10/2025

INGÉNIEUR MÉCANICIEN (F/H)

EDF POWER SOLUTIONS
Contrat

CDI

Localisation

Montpellier (34)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Acteur industriel responsable et innovant, EDF power solutions développe, construit et exploite des moyens de production d'énergies renouvelables et bas carbone ainsi que des solutions de flexibilité et de transport d'électricité.
Grâce à l'ensemble de ses expertises, il accompagne ses clients en leur proposant des offres sur mesure pour contribuer à la décarbonation et à la performance des systèmes électriques.
Dans nos différentes géographies, nos équipes s'engagent au quotidien pour accélérer la transition énergétique.
Actuellement, EDF Power Solutions recherche pour sa Direction AOS (Asset Operation Solutions) recherche un :
INGENIEUR MECANICIEN (H/F)
Rattaché(e) au Responsable Mécanique et Structures, vous assurerez les missions suivantes:
Mener les études d'ingénierie en mécanique et structures pour l'exploitation et la maintenance d'éoliennes onshore et offshore
Développer des solutions techniques pour améliorer la sécurité et les performances des actifs de production (parcs éoliens ou solaires) .
Participer activement à la transformation digitale des activités d'ingénierie mécanique
Réaliser des études d'analyse de cause de défaillance, de design et de rétrofit
Assurer la communication des résultats d'études
Apporter une expertise pointue en ingénierie mécanique aux équipes de maintenance et aux gestionnaires d'actifs sur des actifs de production sur un périmètre international
Contribuer au retour d'expérience des actifs de production
Participer aux inspections des parcs éoliens ou solaire.
Rédiger des procédures, modes opératoires et des rapports d'intervention
Participer à des interventions techniques ou des essais sur les actifs de production
Assurer une interface technique avec les partenaires, intervenants et consultants
Participer à des programmes de R&D
Elaborer des devis liés à l'activité

Les missions et attributions du titulaire du poste sont par nature évolutives et pourront être modifiées par la Société en fonction des nécessités et des activités de celle-ci.
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Technicien(ne) métrologie, microscopie électronique (H/F)

CEA
Publiée le 13/10/2025

TECHNICIEN(NE) MÉTROLOGIE, MICROSCOPIE ÉLECTRONIQUE (H/F)

CEA
Contrat

CDD

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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En horaires journée, vous intégrerez l'équipe Préparation d’échantillons et Microscopie électronique à balayage du Laboratoire de Microscopie, Mesures et Défectivité (L2MD) du SMCP. Dans ce cadre, après une période de formation, vous serez amené(e) à :
Observer et caractériser des échantillons par microscopie électronique à balayage, après les avoir préparés en utilisant un large panel de techniques (clivage, polissage ionique, enrobage, sciage, et utilisation de faisceau d’ions focalisés - ou FIB, …)
En utilisant l’équipement FIB, préparer des lames minces à partir d’échantillons, afin de faire ensuite réaliser les analyses par microscopie électronique en transmission (TEM) , par une équipe dédiée sur la plateforme de nano-caractérisation (PFNC) du CEA-Leti.
Revisiter les protocoles de préparation pour les nouveaux besoins du CEA-Leti, et participer au développement de nouvelles méthodologies de préparation d’échantillons (notamment le déploiement de solutions de préparation de lames minces automatiques) .
Vous évoluerez dans un environnement dynamique et ambitieux, au sein d’une équipe bienveillante favorisant votre montée en compétences tout en bénéficiant d’un parc d’équipement en perpétuelle évolution et à visée d’excellence. Votre contribution technique s’inscrira dans la réalisation de projets d’envergure relatifs au développement industriel local et européen dans un contexte de souveraineté.
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Ingénieur/Master 2 - Système Microfluidique pour la Culture Automatisée (H/F)

CEA
Publiée le 13/10/2025

INGÉNIEUR/MASTER 2 - SYSTÈME MICROFLUIDIQUE POUR LA CULTURE AUTOMATISÉE (H/F)

CEA
Contrat

Stage

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Les organes sur puce OoC représentent une avancée majeure en biologie et médecine, permettant de reproduire des environnements physiologiques complexes in vitro. Ces dispositifs microfluidiques innovants offrent des perspectives prometteuses pour la recherche et le développement de traitements médicaux, notamment en procréation médicalement assistée.
Les techniques de PMA, comme la fécondation in vitro (nécessitent des manipulations précises des cellules et sont coûteuses et complexes) . Elles requièrent du matériel de pointe et une main d'oeuvre qualifiée. L'automatisation peut réduire les erreurs humaines, assurer des conditions constantes et minimiser le stress sur les cellules, augmentant ainsi les taux de réussite.
Dans ce contexte, nous proposons un stage en microfluidique qui aura pour objectif de développer un nouveau système de culture automatisée de cellules basé sur une boucle de recirculation.
Vos activités incluront :
La conception de dispositifs microfluidiques à l’aide de logiciels de CAO,
La mise en place d’un environnement de test,
L’utilisation d’un logiciel de pilotage avec des scripts Python,
L’expérimentation microfluidique afin de caractériser les dispositifs microfluidiques,
L’analyse et l’interprétation des résultats.
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Automatisation des tests sur SAP Human Resources (F/H)

AIRBUS
Publiée le 12/10/2025

AUTOMATISATION DES TESTS SUR SAP HUMAN RESOURCES (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Automatisation des tests sur SAP Human Resources (F/H) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus SAS sur son site de Blagnac - Toulouse. Vous rejoindrez le département « Centre d’excellence ERP pour les ressources humaines » en charge de de la gestion digitale des temps et de la paie pour l’ensemble du groupe Airbus en Europe.
Votre stage consistera à définir et Implémenter une stratégie de tests automatisés pour les solutions SAP Human Resources du groupe.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vos principales missions consisteront à :
Collecter les exigences de tests sur la base des requirements fonctionnels
Comprendre le processus de développement dans l’environnement SAP
Définir et concevoir un référentiel de tests structuré
Rédiger et lancer les scripts de tests sur les applications SAP choisies
Rendre la stratégie de tests agnostique de l’implémentation technique
Participer aux sujets transverses d’innovation de l’équipe
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Expérience professionnelle dans un environnement international
Découverte du fonctionnel relatif à la gestion des temps dans SAP
Utilisation de la solution de tests Tricentis Tosca
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Master 2, 5ème année d'école d'ingénieur, ou équivalent en Ingénierie Informatique, gestion de projet, intelligence artificielle ou un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Maîtrise de la programmation et des scripts : L'automatisation repose entièrement sur l'écriture de code. Vous devez maîtriser au moins un langage de programmation courant utilisé pour l'automatisation des tests, comme Java, Python ou JavaScript. La connaissance des concepts de la programmation orientée objet (POO) est particulièrement importante pour la création de frameworks de test robustes et réutilisables.
Outils et frameworks d'automatisation des tests : La connaissance des outils d'automatisation des tests standards de l'industrie est un atout. La solution retenue pour le CoE (Center of Excellence) ERP d'Airbus est Tricentis Tosca.
Pratiques de CI/CD et DevOps : Les tests d'automatisation sont un élément clé des pipelines DevOps modernes.
● Soft Skills :
Dynamique
Proactif
Collaboratif
Autonome
Bon communicant
● Langues :
Anglais : Niveau Avancé (un bon niveau d'anglais est indispensable)
Français : Courant, Avancé
Selon votre profil et les opportunités liées aux sujets en cours dans l'équipe au moment de votre arrivée, le stage peut également s'ouvrir à d'autres activités non mentionnées dans cette description.
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Support technique en production - A350 (H/F)

AIRBUS
Publiée le 12/10/2025

SUPPORT TECHNIQUE EN PRODUCTION - A350 (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!
Une offre de stage intitulée « Stage 2026 - Technical support ME FAL A350 all gender » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Operations SAS sur son site de Toulouse.
Vous rejoindrez le département « Manufacturing Engineering FAL A350 (Final Assembly Line) » en charge de supporter la production en série de l’A350 et de préparer l’industrialisation des nouveaux produits.
Votre stage consistera à: Travailler sur l'organisation des sup techniques en FAL afin d'être plus performant.
Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Février 2026.
(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue) .
Tâches et responsabilités:
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.
Vos principales activités seront les suivantes:
- travailler sur l'organisation
-Améliorer l'Outil de réalisation de nos techniques de dépose/pose NSI
- Travailler sur la montée en cadence
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Technique
Organisation
Communication
Votre carte d’embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine du génie industriel ou une discipline apparentée? Vous possédez les compétences suivantes :
Industrialisation
CatiaV5 ou equivalent
Esprit d'équipe
Soft Skills : rigoureux(se) , curieux(se) , doté(e) d’un sens du relationnel et bonnes capacités d’adaptation.
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Prochaines étapes de notre processus de sélection:
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Rejoignez nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Simulation Amesim Fluide à partir de CAO 3D h/f - Strategic Student Program

SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES SOFTWARE DIGITAL INDUSTRIES
Publiée le 12/10/2025

SIMULATION AMESIM FLUIDE À PARTIR DE CAO 3D H/F - STRATEGIC STUDENT PROGRAM

SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES SOFTWARE DIGITAL INDUSTRIES
Contrat

Stage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Continuité numérique, simulation multiphysique, jumeaux numériques, exploitation de la donnée, métaverse industriel …

Le portfolio de Siemens Digital Industries Software accompagne tous les secteurs industriels (Automobile, Aéronautique, Electronique, Energie, Pharma, Cosmétique, Agroalimentaire, …) dans leur transformation numérique.

Venez faire preuve d’ingéniosité à nos côtés et donner un nouveau sens à votre carrière dans un environnement dynamique commercialement et humainement !

Commencez votre carrière avec le programme Strategic Student Program (SSP)

Le Strategic Student Program (SSP) est le programme de stage officiel de Siemens Digital Industries Software à l’échelle mondiale. En rejoignant ce programme, vous serez accompagné(e) par des experts du secteur et développerez une expérience professionnelle concrète et valorisante. Les stagiaires du SSP bénéficient de nombreux avantages, notamment : un réseau international d’étudiants et une communauté dynamique, des opportunités de développement de carrière, une formation continue tout au long du programme, avec un accès au Siemens Learning Hub et à de nombreuses ressources pédagogiques et enfin la chance de contribuer à des projets innovants au sein d’un environnement de travail international et diversifié.

Sujet : Analyse et perspectives d’améliorations des simulations Amesim Fluide à partir de modèles 3D CAO. Opportunité d’intégrer des technologies IA.

Votre terrain de jeu :

Le logiciel Simcenter Amesim doit s’intégrer de manière optimale aux divers autres logiciels de l’écosystème CAE et en particulier aux logiciels de CAO permettant de manipuler des géométries 3D.

Déduire un modèle de simulation Amesim à partir d’un modèle CAO est un processus classique et récurrent pour nos clients. Amesim propose un module d’import CAO afin de faciliter cette tâche qui reste néanmoins complexe.

Le stage proposé vise à améliorer le processus d’import CAO dans Amesim pour le cas particulier des applications fluides. Chaque étape de ce processus devra être évaluée : import du modèle 3D, traduction vers le formalisme propre à Amesim, niveau de détail du modèle de simulation et choix des modèles physiques.

Au sein de l’équipe de développement « Fluid Systems » et en collaboration avec les équipes produit « Plateforme », vos tâches consisteront à :
Mener une analyse et synthèse de l’outil existant en recueillant des scénarios d’utilisation et en évaluant l’efficacité du processus de mise en œuvre des simulations pour chacun de ces cas.
Proposer une liste d’améliorations et investiguer l’opportunité d’intégrer des technologies IA.
Implémenter un ou plusieurs prototypes comme preuve de concept des recommandations.
Ce stage de 6 mois est basé à Lyon (69) et est à pourvoir dès février 2026. 

Les atouts pour réussir :

En cours de formation supérieure en école d’ingénieur généraliste (Bac+5) ou équivalent, en France.

Vous avez un goût affirmé pour le design produit en menant une étude des besoins utilisateurs et en vous efforçant de comprendre et d’expliciter les process mis en œuvre chez les clients.

Vous êtes force de proposition, notamment en élaborant des méthodologies d’analyse et des plans de type benchmark et êtes capable de rédiger un plan produit à proposer aux équipes de développement.

Vous maitrisez les langages de développement Python, C et C++ et le Framework Qt.

Vous portez un intérêt pour la mécanique des fluides.

Vous avez, idéalement, déjà utilisé un ou plusieurs logiciels de simulation système tels que Amesim, Matlab-Simulink ou un équivalent.

Si vous lisez cette annonce et que vous vous demandez si vous devez postuler, alors postulez ! Il n’y a pas de candidat(e) parfait(e) et nous ne nous attendons pas à ce que vous maitrisiez tous les domaines mentionnés. Nous recherchons avant tout un savoir-être et une personne qui saura s’intégrer dans nos équipes, avec motivation, engouement et envie d'apprendre.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer Siemens Digital Industries Software vous permet d'évoluer dans un contexte international et dans un environnement de haute technologie. Vous bénéficiez d’un cadre favorable à votre développement et à votre succès.

Chez Siemens, nous nous dépassons constamment pour construire un avenir meilleur. Pour cela, nous avons besoin des esprits les plus innovants et diversifiés en matière de digital pour concevoir la réalité de demain. Nous valorisons la diversité en tant qu’inclusion et collaboration de différentes pensées, origines, expériences et expertises, à tous les niveaux et dimensions de l’organisation. C’est pour cela que Siemens Digital Industries Software recrute et reconnait tous les talents.

Gratification de stage : 1200 euros bruts mensuels + Tickets Restaurant.
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Amélioration continue/qualité de la Maturity Room MECA (F/H)

AIRBUS
Publiée le 12/10/2025

AMÉLIORATION CONTINUE/QUALITÉ DE LA MATURITY ROOM MECA (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ?
Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Une offre de stage intitulée « Stage de Développement et Mise en place de la Maturity Room MECA (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Vous rejoindrez le département Assemblage Qualité Meca en charge de la mise en place de la Maturity ROOM.
Votre stage consistera à développer et mettre en place la Maturity Room au sein du Service et de l'Assemblage Mécanique.
Vos principales missions consisteront à :
Définir le contenu de la Maturity Room
Définir une organisation de déploiement de la Maturity Room
Travailler sur la montée en compétence des Inspecteurs Qualité (QLS) et des Compagnons au sein de la Maturity Room
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Gestion de Projet
Organisation transverse
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en 5ème année d'école d'ingénieur en Production ou Qualité ou un domaine équivalent.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier 2026.
Les compétences attendues pour le poste :
○ Gestion de projet
○ Management Transverse
○ Gestion d'équipe transverse
○ Autonomie
○ Prise d'initiative
Compétences linguistiques :
○ Anglais : Niveau Scolaire
○ Français : Niveau Avancé
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement.
Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo.
Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane :
https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ?
Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Prototypage IA pour le développement PLM h/f - Strategic Student Program

SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES SOFTWARE DIGITAL INDUSTRIES
Publiée le 12/10/2025

PROTOTYPAGE IA POUR LE DÉVELOPPEMENT PLM H/F - STRATEGIC STUDENT PROGRAM

SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES SOFTWARE DIGITAL INDUSTRIES
Contrat

Stage

Localisation

Chatillon (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions

Stage – Prototypage IA pour le développement PLM h/f - Strategic Student Program

Continuité numérique, simulation multiphysique, jumeaux numériques, exploitation de la donnée, métaverse industriel …

Le portfolio de Siemens Digital Industries Software accompagne tous les secteurs industriels (Automobile, Aéronautique, Electronique, Energie, Pharma, Cosmétique, Agroalimentaire, …) dans leur transformation numérique.

Venez faire preuve d’ingéniosité à nos côtés et donner un nouveau sens à votre carrière dans un environnement dynamique commercialement et humainement !

Commencez votre carrière avec le programme Strategic Student Program (SSP) .

Le Strategic Student Program (SSP) est le programme de stage officiel de Siemens Digital Industries Software à l’échelle mondiale. En rejoignant ce programme, vous serez accompagné(e) par des experts du secteur et développerez une expérience professionnelle concrète et valorisante. Les stagiaires du SSP bénéficient de nombreux avantages, notamment : un réseau international d’étudiants et une communauté dynamique, des opportunités de développement de carrière, une formation continue tout au long du programme, avec un accès au Siemens Learning Hub et à de nombreuses ressources pédagogiques et enfin la chance de contribuer à des projets innovants au sein d’un environnement de travail international et diversifié.

Sujet : Prototypage d’outils d’aide à la conception et au développement de logiciel PLM basé sur l'Intelligence artificielle

Votre terrain de jeu :

La mission de Siemens Digital Industries Software est de faciliter la transformation numérique des entreprises industrielles en leur fournissant des solutions logicielles intégrées couvrant l’ensemble du cycle de vie des produits — de la conception à la fabrication, en passant par la simulation, l’exploitation et l’analyse

Le département GCO (Global Customer Outcomes) est une entité stratégique de Siemens Digital Industries Software, dédiée à la création de valeur pour les clients à travers des projets complexes, des solutions logicielles personnalisées et un accompagnement opérationnel pour le déploiement de nos solutions (Teamcenter, Polarion, NX, Capital, etc.) dans divers domaines et activités (spatial, équipement automobile, aviation) .

Pour en savoir plus sur le PLM et Siemens Digital Industries Software :

https://www.sw.siemens.com/fr-FR/

https://www.sw.siemens.com/fr-FR/solutions/product-lifecycle-management-plm/

Intégré(e) à l'équipe GCO « Global Customer Outcome », vous serez responsable de la conception et du développement de prototypes utilisant l'intelligence artificielle pour améliorer le processus de développement logiciel et la gestion de la configuration du produit Teamcenter.

Voici quelques exemples de prototypes attendus :

Outil de fusion intelligente des workflows Teamcenter provenant de différentes versions de configuration, en vue de faciliter leur harmonisation et leur réutilisation dans des contextes multi-projets ou multi-clients.

Outil de génération automatisée de Users Stories à partir du contenu structuré présent dans Solution Link, pour accélérer la formalisation des besoins fonctionnels et techniques dans les projets agiles.

Outil de génération de modèles d'Architecture à partir de descriptions fonctionnelles métiers.

Pour cela vous collaborez de façon régulière avec nos équipes basées à Chatillon (Paris) , Lyon et Toulouse. Vous serez également en contact avec notre support spécialisé en intelligence artificielle, basées aux États-Unis et en Inde.

Ce stage de 3 ou 6 mois est basé à Chatillon (92) et est à pourvoir dès janvier 2025.

Les atouts pour réussir :

En cours de formation supérieure en informatique (BAC+5 ou BAC+4) ou équivalent, en France.

Vous avez une forte sensibilité pour la conception et développement en C et C++, langage permettant la mise en place d’extension (customisation) de l’outil Teamcenter.

Vous maitrisez l’utilisation de l’intelligence artificielle pour améliorer la production des développements informatiques.

Vous possédez des compétences en développement d’applications Web (C#, Javascript, CSS, REST APIs, etc.) et avez une bonne compréhension des architectures micro-services.

Vous êtes autonome, agile, curieux(se) , à l’écoute et aimez améliorer vos propositions pour obtenir l'adhésion des utilisateurs dans un environnement industriel.

Vos compétences relationnelles et vos capacités de communication, en français comme en anglais, vous permettent d'instaurer une collaboration efficace au sein de l'équipe.

Idéalement, vous avez des connaissances en Python, et vous connaissez le monde du PLM, en particulier Teamcenter.

Si vous lisez cette annonce et que vous vous demandez si vous devez postuler, alors postulez ! Il n’y a pas de candidat(e) parfait(e) et nous ne nous attendons pas à ce que vous maitrisiez tous les domaines mentionnés. Nous recherchons avant tout un savoir-être et une personne qui saura s’intégrer dans nos équipes, avec motivation, engouement et envie d'apprendre.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer Siemens Digital Industries Software vous permet d'évoluer dans un contexte international et dans un environnement de haute technologie. Vous bénéficiez d’un cadre favorable à votre développement et à votre succès.

Chez Siemens, nous nous dépassons constamment pour construire un avenir meilleur. Pour cela, nous avons besoin des esprits les plus innovants et diversifiés en matière de digital pour concevoir la réalité de demain. Nous valorisons la diversité en tant qu’inclusion et collaboration de différentes pensées, origines, expériences et expertises, à tous les niveaux et dimensions de l’organisation. C’est pour cela que Siemens Digital Industries Software recrute et reconnait tous les talents.

Gratification de stage : 1200 euros bruts mensuels + Tickets Restaurant.
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Chargé d'amélioration des services digitaux (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 12/10/2025

CHARGÉ D'AMÉLIORATION DES SERVICES DIGITAUX (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 - Chargé d'amélioration des services digitaux (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Colomiers, à proximité de Toulouse.
Cette mission débutera en janvier 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo
Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Toulouse
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 150 personnes au sein du département Information Management, chargé de définir, délivrer, opérer et accompagner l’usage quotidien des solutions digitales Airbus Atlantic, au meilleur rapport coût/efficacité, fiables, sécurisées, innovantes et durables.
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Définir, délivrer, opérer et accompagner l’usage et la transformation quotidienne des solutions digitales Airbus Atlantic
Mesurer la performance des solutions et des services
Orchestrer l’amélioration continue des processus digitaux, proposer et accompagner leurs évolutions
Assurer un suivi qualité cohérent afin de délivrer un niveau de qualité satisfaisant pour les solutions numériques actuelles et futures
Conduire les analyses de risques et suivre les actions associées
Accompagner les changements liés aux activités digitales, mesurer l’adoption et la satisfaction des utilisateurs
Identifier et conduire les initiatives de transformation numérique (capture, analyse, mise en œuvre et documentation des leçons apprises à l’échelle de l’organisation)
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine du digital, le domaine de la qualité ou une discipline apparentée.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Compétences en stratégie
Excellente qualité rédactionnelle en français et en anglais
Connaissances en organisation et stratégie des entreprises
Connaissances en qualité et amélioration continue
Notions ou appétence pour le fonctionnement des systèmes d’information de moyennes et grandes entreprises
Soft skills : esprit de synthèse et capacité à mettre en valeur des sujets stratégiques, créativité, curiosité, rigueur, force de proposition et sens du relationnel
Anglais : avancé
Français : courant
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l’initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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« Support au management projet et investissements CAPEX” (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 12/10/2025

« SUPPORT AU MANAGEMENT PROJET ET INVESTISSEMENTS CAPEX” (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée
sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Stage 2026 « Support au management projet et
investissements CAPEX” (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Opération sur son site de Clément Ader. Vous rejoindrez le département « Performance et Amélioration continue» en charge de la performance et de l’amélioration continue de la FAL A330.
Votre stage consistera à supporter le suivi des investissements de l’année et définir le portfolio des projets nécessitant un investissement CAPEX pour l’année suivante.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Février 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Vos principales missions consisteront à :
Supporter le CAPEX manager dans le suivi des investissement de l’année 2026 (y compris la création de KPI de suivi)
Manager un projet de l’année 2026 (non encore défini)
Définir et faire valider un modèle de priorisation des budgets CAPEX
Collecter l’ensemble des projets nécessitant un investissement CAPEX pour l’année 2027
Définir le portfolio CAPEX 2027
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Management de projet
Connaissances des outils l’amélioration continu et /ou du LEAN
Connaissance global du pilotage de production
Travail d’équipe
Écoute, analyse, synthèse et force de proposition
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Master 2, 5ème année d'école d'ingénieur aéronautique, amélioration continue, génie industriel, finance ou un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Une première expérience en gestion de projet
Un vif intérêt pour l’optimisation du pilotage de production
Connaissance dans le domaine de l’amélioration continue / lean manufacturing
Soft Skills :
Rigoureux (se) , curieux (se) et autonome
Doté (e) d’un sens relationnel et bonne capacité de communication
Capacité d'intégration dans une équipe
Aptitude d’analyse et de synthèse
Langues :
○ Anglais : Niveau Courant
○ Français : Niveau Avancé
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Amélioration & Gestion de la Performance <JF-BI-IP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Modélisation bout-à-bout des réseaux quantiques (H/F)

AIRBUS
Publiée le 12/10/2025

MODÉLISATION BOUT-À-BOUT DES RÉSEAUX QUANTIQUES (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Modélisation bout-à-bout des réseaux quantiques (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defense and space sur son site de Toulouse Palays. Vous rejoindrez le département “Systèmes de Communications Optiques” en charge de l’activité d’ingénierie système sur des missions incluant de liens optiques entre un satellite et une station sol
L'objectif de ce stage est de s'appuyer sur les travaux entrepris chez Airbus Defence and Space dans la conception d'architectures de communications quantiques et notamment la conception d'un réseau d'information quantique (QIN) assisté par satellites. Le rôle d'un QIN est de répartir l'intrication quantique entre plusieurs utilisateurs largement répartis, pour permettre des connexions entre ordinateurs et des capteurs quantiques. Chez AIRBUS, nous assemblons les éléments constitutifs d'un tel réseau : Des sources d'intrication, des détecteurs de photons uniques, des unités de mesure de l'état de Bell et des mémoires quantiques. Le point de départ de la conception et du développement d’un tel QIN est un modèle numérique complet et précis du système. C'est l'activité principale du stage.Le candidat bénéficiera des conseils de spécialistes d'Airbus dans un large éventail de domaines, tels que la photonique, l'optique classique, le traitement des signaux et les sciences spatiales.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en février 2026. (Cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vos principales missions consisteront à :
Veille technologique
Améliore les outils de modélisation des systèmes de communication quantique.
Simulation d’une téléportation quantique via satellite
Analyse critique des simulations
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en niveau Bac +5 (ou équivalent) en physique ou une discipline apparentée?
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
capturer les détails essentiels de systèmes multi-compétences complexes et à les représenter dans un modèle
Pensée analytique
Expérience en Python ou similaire
Travail en laboratoire
Soft Skills :
Rigoureux, curieux
Doté de bonnes compétences relationnelles et de communication
Capacité à s'intégrer dans une équipe et flexibilité d'adaptation
Langues :
Anglais : avancé
Français : avancé
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Développement de Sous-Système <JF-EN-EQ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur(e) Efficacité Énergétique : Déploiement ISO 50001 (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 12/10/2025

INGÉNIEUR(E) EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE : DÉPLOIEMENT ISO 50001 (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Nantes Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « Stage 2026 - Ingénieur(e) Efficacité Énergétique (Déploiement ISO 50001) (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Nantes
Cette mission débutera en février 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.
Découvrez le site en vidéo :
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo
Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Nantes
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes au sein du département « Environment / Energy » en charge d’améliorer la performance durable de l’entreprise, en maîtrisant ses risques environnementaux et en optimisant ses consommations énergétiques.
Le site Airbus Atlantic de Nantes souhaite développer sa démarche de mise en place d’un système de management de l’énergie (ISO 50001) .
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Dynamiser le suivi des UES (Usages Énergétiques significatifs) et développer les IPÉ (Indicateurs de Performance Énergétique)
Mettre à jour et fiabiliser notre outil de suivi des consommations énergétiques (gaz, électricité, eau, air comprimé…)
Développer les outils et la documentation nécessaire liés à l’énergie dans les processus internes
Mettre en place des revues de performance énergétique en lien avec les CSSE (Coordinateurs Santé Sécurité Environnement)
Contribuer à la feuille de route de décarbonation du site (-85% de CO2 à horizon 2030)
Identifier des dérives de consommation et proposer des actions correctives et d’amélioration
Créer des supports de communication (affiches, fiches pratiques) pour sensibiliser les équipes opérationnelles aux bonnes pratiques énergétiques.
Mettre en place des diagnostics énergétiques et contribuer aux études de faisabilité (solarisation, récupération de chaleur…)
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4/5 dans le domaine de l'Énergie, de l'Environnement, ou en tant qu'Ingénieur généraliste avec une spécialisation en Efficacité Énergétique ou Développement Durable.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Compétences techniques : une bonne compréhension des systèmes énergétiques (thermique, électricité, CVC…) avec idéalement une première connaissance des normes de management (ISO 50 001, 14 001) et des enjeux économiques de l’énergie.
Savoir être : Curiosité, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse, bonne communication et capacité à travailler en équipe.
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Stagiaire / Chef de Projet en Inclusion Numérique (F/H)

ORANGE SA

Publiée le 12/10/2025

Contrat

Stage

Localisation

Arcueil (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Vous êtes étudiant(e) en sciences sociales, en communication ou en marketing, idéalement issu(e) d'une formation type Sciences Po (bac+5) , et souhaitez mettre vos connaissances au service de projets à fort impact social. Ce stage de 6 mois, qui rassemble les talents et veille à ce que personne ne reste sur la touche, est fait pour vous !

En intégrant l'équipe Inclusion Numérique au sein de la Direction de la Responsabilité Sociétale d'Orange, vous prenez part à des projets innovants et engagés, dédiés à réduire la fracture numérique et à favoriser l'inclusion de publics variés et vulnérables. Ensemble, vous concevez, déployez et communiquez des solutions numériques adaptées aux besoins spécifiques des enfants, des personnes en situation de handicap, des seniors, des familles et des personnes en précarité.
Description des missions
Vos missions quotidiennes :
Vous réalisez des benchmarks sur les bonnes pratiques, innovations et tendances en matière d'inclusion numérique, notamment dans les domaines de la protection de l'enfance, du handicap, de l'accessibilité, de l'employabilité et de l'accompagnement des seniors.

Vous recherchez, analysez et synthétisez des études, rapports et données sectorielles pour alimenter la réflexion stratégique et orienter les projets.

Vous exploitez des données relatives aux publics vulnérables pour alimenter des solutions d'intelligence artificielle, des chatbots ou autres outils numériques facilitant l'accès à l'information, à l'accompagnement et à l'autonomie.

Vous participez à la conception, aux tests et à l'amélioration de ces outils, en lien avec les équipes techniques et sociales.

Vous contribuez à la rédaction de guides et de supports de communication.

Voir le détail de l'offre
Chargé de Reporting Réglementaire (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 12/10/2025

CHARGÉ DE REPORTING RÉGLEMENTAIRE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Service :
L’équipe Fund Annual Report est composée de +/- 10 personnes et est logée au sein du Secrétariat Général du département Business Support et Operations.
L'équipe FAR assure les activités suivantes pour le compte des fonds gérés par AMUNDI ASSET MANAGEMENT :
coordination de la production et publication des rapports
financiers
coordination et production des reportings AIFM
coordination et production de la documentation fiscale
Dans le cadre de ces activités, l’équipe est en contact régulier avec différents départements d'Amundi (équipes de gestion, commerciaux, marketing, services informatiques) , avec ses filiales étrangères ainsi qu’avec des prestataires externes (valorisateurs, dépositaires, CAC) .
Missions :
En tant que stagiaire, vous serez amené à participer :
à l’envoi aux valorisateurs des données extraites de notre SI pour intégration dans les rapports
au suivi de la réalisation des documents dans les délais légaux : mise en place et établissement des documents avec nos partenaires internes (équipes Amundi) et externes (valorisateurs et auditeurs) .
à la diffusion interne et externe au groupe, notamment l’AMF, des rapports annuels et semestriels
la mise en place de tout reporting lié aux nouvelles réglementations
Apport du stage :
Ce stage vous permettra d'acquérir une polyvalence aussi bien au niveau de la réflexion que de la pratique sur les rapports annuels (comptes annuels et rapports de gestion) . Il vous permettra d’apprendre à travailler en équipe et d'acquérir aisance téléphonique, hiérarchisation des tâches et optimisation du temps de travail. Enfin, il vous permettra également d’acquérir une connaissance des acteurs et leurs liens dans l’Asset Management.
L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs
Voir le détail de l'offre
Modélisation des réactions chimiques h/f - Strategic Student Program

SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES SOFTWARE DIGITAL INDUSTRIES
Publiée le 11/10/2025

MODÉLISATION DES RÉACTIONS CHIMIQUES H/F - STRATEGIC STUDENT PROGRAM

SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES SOFTWARE DIGITAL INDUSTRIES
Contrat

Stage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Continuité numérique, simulation multiphysique, jumeaux numériques, exploitation de la donnée, métaverse industriel …

Le portfolio de Siemens Digital Industries Software accompagne tous les secteurs industriels (Automobile, Aéronautique, Electronique, Energie, Pharma, Cosmétique, Agroalimentaire, …) dans leur transformation numérique.

Venez faire preuve d’ingéniosité à nos côtés et donner un nouveau sens à votre carrière dans un environnement dynamique commercialement et humainement !

Commencez votre carrière avec le programme Strategic Student Program (SSP) .

Le Strategic Student Program (SSP) est le programme de stage officiel de Siemens Digital Industries Software à l’échelle mondiale. En rejoignant ce programme, vous serez accompagné(e) par des experts du secteur et développerez une expérience professionnelle concrète et valorisante. Les stagiaires du SSP bénéficient de nombreux avantages, notamment : un réseau international d’étudiants et une communauté dynamique, des opportunités de développement de carrière, une formation continue tout au long du programme, avec un accès au Siemens Learning Hub et à de nombreuses ressources pédagogiques et enfin la chance de contribuer à des projets innovants au sein d’un environnement de travail international et diversifié.

Sujet : Structurer et implémenter différents niveaux de réactions chimiques

Votre terrain de jeu :

Vous travaillerez au sein de l’équipe « AeroSpace, Defense and Marine » qui est responsable du développement et de la maintenance des bibliothèques permettant la modélisation et simulation dans les domaines de l'aéronautique, le spatial et la défense au sein de Simcenter Amesim.

Dans le cadre de travaux d'unification des bibliothèques fluides, l'objectif de ce stage est de proposer et d'implémenter une structure commune et robuste, basée sur le langage C, pour la définition et la représentation des réactions chimiques. Plusieurs niveaux de complexité devront être couverts :

Combustion « simplifiée » : une seule réaction complète

Schéma cinétique avec réaction catalytique (adsorption/désorption)

Combustion tabulée

L'objectif du stage est d'aboutir à un prototype avancé de structure en C et de démontrer son intégration dans le contexte d'un modèle de simulation. À des fins de validation de la structure et des équations, vous serez amené(e) à réaliser un sous-modèle de chambre de combustion ou un réformeur.

Au-delà de la structure C principale, un outil python permettant de paramétrer les équations pourra aussi être développé.

Ce stage de 6 mois est basé à Lyon (69) et est à pourvoir dès janvier 2026.

Les atouts pour réussir :

En cours de formation supérieure en école d’ingénieur (BAC+5) ou équivalent, en France.

Vous possédez une bonne compréhension des phénomènes de combustion et des réactions chimiques.

Vous avez déjà utilisé des outils de modélisation physique (idéalement Simcenter Amesim)

Vous avez de bonnes bases en programmation (comme C et/ou Python) , utile pour l'implémentation de modèles physiques et le développement de solutions en simulation.

Vos compétences en communication en français et en anglais vous permettent de collaborer efficacement en équipe.

Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant avec un ou plusieurs tuteurs.

Si vous lisez cette annonce et que vous vous demandez si vous devez postuler, alors postulez ! Il n’y a pas de candidat(e) parfait(e) et nous ne nous attendons pas à ce que vous maitrisiez tous les domaines mentionnés. Nous recherchons avant tout un savoir-être et une personne qui saura s’intégrer dans nos équipes, avec motivation, engouement et envie d'apprendre.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer Siemens Digital Industries Software vous permet d'évoluer dans un contexte international et dans un environnement de haute technologie. Vous bénéficiez d’un cadre favorable à votre développement et à votre succès.

Chez Siemens, nous nous dépassons constamment pour construire un avenir meilleur. Pour cela, nous avons besoin des esprits les plus innovants et diversifiés en matière de digital pour concevoir la réalité de demain. Nous valorisons la diversité en tant qu’inclusion et collaboration de différentes pensées, origines, expériences et expertises, à tous les niveaux et dimensions de l’organisation. C’est pour cela que Siemens Digital Industries Software recrute et reconnait tous les talents.

Gratification de stage : 1200 euros bruts mensuels + Tickets Restaurant.
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Ingénieur-e RETEX et Amélioration support M88 (F/H)

SAFRAN AIRCRAFT ENGINES
Publiée le 11/10/2025

INGÉNIEUR-E RETEX ET AMÉLIORATION SUPPORT M88 (F/H)

SAFRAN AIRCRAFT ENGINES
Contrat

CDI

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Poste orienté sur :
La collecte et le traitement des données flottes dans un environnement "diffusion restreinte"
Organisation/Mise en place « d'Atelier brainstorming 360 » multi-métiers pour identifier de nouvelles opportunités d'amélioration
La réalisation des analyses Retex produit + Identification de nouveaux leviers de réduction de coûts
Réaliser la valorisation technico économique des opportunités d'amélioration et les valider en "RIM"

Ces activités reposeront sur une bonne connaissance du produit et de son système de soutien, et sur une aisance dans la mise en oeuvre des outils "data"

INGENIEUR FLEET DATA & TECHNICAL SUPPORT M88 :

MISSION GENERIQUE Fleet Data & Technical Support :
Au sein de la Division des Moteurs Militaires de Safran AE, la Direction du Support Produit assure pour ses clients France et Export le support technique tout au long de la vie des produits. Plus de 600 moteurs M88 sont en service dans les forces françaises et à l'export, et de nombreuses actions sont en cours pour optimiser le soutien et améliorer la disponibilité moteur.
Les activités export sont un enjeu important du programme M88 avec la poursuite de la mise en service.
Dans ce cadre et au sein du département support produit M88, le service Fleet Data & Technical Support M88 est en charge de :
Formaliser la vision globale du comportement en service du produit et proposer des évolutions du moteur et de son système de soutien
Assurer le processus Retex (collecte et analyse des données flottes et ateliers)
Proposer et suivre la mise en place de la feuille de route produit (exemples : développement de réparations, de critères, évolutions produit et du plan de maintenance…)
Etre garant de la communication technique du produit vers les clients et en interne
Contribuer aux activités support nécessaires à l'entrée en service de nouveaux clients
Le service FD&TS M88 est donc pour le domaine du Support Produit une interface privilégiée avec le client (DMAe /SIAe) ainsi qu'avec différents intervenants internes impliqués dans le déroulement des actions de support en service client, dont notamment :
. Le responsable marque Support et Services M88
. Les responsables clients et soutien opérationnel
. Les responsables support industrialisation et Retex atelier
. La Marque Technique et le pole prévisions
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