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Assistant Maîtrise d'Oeuvre Travaux (H/F)

SNCF
Publiée le 09/12/2025

ASSISTANT MAÎTRISE D'OEUVRE TRAVAUX (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Pierre-des-Corps (37)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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SNCF RESEAU a pour mission première de maintenir en condition opérationnelle ses installations. Les fils de contact ou des caténaires permettent d'alimenter les trains à traction électrique et nécessitent d'être régulièrement contrôlées et remplacées si nécessaire.
L'établissement industriel de la zone atlantique est équipé d'engins et de compétences particulières pour effectuer ces opérations de renouvellement. Ces opérations nécessitent une grosse organisation logistique et une anticipation à 3 ans.
L'établissement cherche à recruter un technicien supérieur ayant des compétences en mécanique ou électrotechnique qui sera formé pour étudier et préparer toute la logistique en amont des opérations de remplacement de fil de contact (acheminement des engins, logistique des tourets, étude des schémas techniques des installations ferroviaires pour la circulation des engins) .
L'Assistant MOETx assure notamment la préparation et l'organisation des travaux de déroulage caténaire en sécurité, qualité, coûts et délais.
Il contribue à l'amélioration des process et des organisations
Domaine Sécurité :
Participe à l'organisation de la sécurité des chantiers et de la logistique
Etablit des plans de prévention simples et des contrats de sécurité.
Contribue à la planification de chantiers dans le but de les réaliser en sécurité
Contribue à la rédaction des documents nécessaires à la réalisation des travaux
Contribue à la rédaction de REX
Domaine Production et réalisation opérationnelle des chantiers :
Organise et prépare l'ensemble des travaux à partir de M-4 jusqu'à la réalisation du chantier
S'assure du bon déroulement des chantiers, notamment en cas d'aléas
Participe si besoin aux réunions hebdomadaires et mensuelles des unités (UTM) pour la programmation des déroulages et la coordination avec les autres chantiers
Participe à l'analyse des relevés techniques
Participe aux entrées en périmètre travaux et aux entrées en périmètre maintenance
Amélioration/Méthodes :
Contribue à l'amélioration des process et des organisations
Peut participer à la formation locale des agents
Particularités du poste
Des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire de la ZPA sont à prévoir
Poste éligible au forfait jour et au télétravail.
Suivi d'équipe de chantier de jour, de nuit et exceptionnellement de Weekend.
Lieu principal d'affectation : Saint-Pierre-des-Corps (37)
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses
Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
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Préventeur Sécurité Opérationnelle (F/H)

SARPI
Publiée le 09/12/2025

PRÉVENTEUR SÉCURITÉ OPÉRATIONNELLE (F/H)

SARPI
Contrat

CDI

Localisation

Limay (78)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, le site de Limay est le principal centre de traitement de la filiale Veolia Hazardous Waste et s’inscrit comme le plus grand site de traitement d’Europe.
Classée SEVESO Seuil haut, le site de Limay propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement dans le respect de ses certifications ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001.
Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?
Rejoignez-nous sur notre site basé à Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Préventeur Sécurité Industrielle F/H.
Au sein du service Sécurité Opérationnelle, vous serez rattaché.e au Responsable Sécurité Opérationnelle, votre mission consiste à vous assurer du respect des règles sécurité de l'entreprise sur le terrain et de développer ainsi la culture sécurité de l'entreprise
Pour ce faire, votre rigueur en matière de sécurité à la personne et sécurité industrielle, votre esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que votre autonomie et votre réactivité en situation d'urgence vous permettront de :
Assurer une présence terrain quotidienne :
Accompagner les équipes pour la préparation des interventions (visites préalables, analyses des risques, plan de prévention, permis de travail spécifiques) .
Superviser les travaux et arrêts techniques sur l’ensemble du site.
Identifier et évaluer les risques professionnels sur le terrain : analyser les situations de travail et proposer des améliorations.
Réaliser des audits de sécurité et des inspections régulières afin d’élaborer et mettre en œuvre des plans d'actions de prévention.
Enquêter sur les accidents et incidents de travail : analyser les causes, proposer des mesures correctives et en assurer le suivi.
Évaluer les risques HSE de nouveaux projets, nouveaux équipements et processus et identifier les opportunités d’amélioration.
Animer la sécurité et déployer les outils associés à la prévention :
Veiller à la mise à jour du DUER (document unique d'évaluation des risques) .
Mettre en place les outils d'animation, de sensibilisation, et de formation en matière de maîtrise du risque industriel, de sécurité, et sensibiliser les membres de l’usine aux enjeux liés à la santé, la sécurité, la sécurité industrielle.
Participer à l’animation dans les domaines de la santé et de la sécurité (plan de prévention, accueil sécurité, analyse et suivi des faits accidentels, visite sécurité, causerie, exercices d’urgence…) .
Assurer le suivi de l’activité : tableaux de suivi, indicateurs, faits marquants.
Garantir le suivi et le pilotage des plans d’action suite aux faits accidentels.
Animer la gestion des situations d’urgence : Vous tenez un rôle essentiel dans l’organisation du POI (plan d’opération interne) .
Participer au déploiement de la culture sécurité auprès des collaborateurs.
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Opérateur Réseaux (H/F)

VEOLIA EAU - EST
Publiée le 09/12/2025

OPÉRATEUR RÉSEAUX (H/F)

VEOLIA EAU - EST
Contrat

CDI

Localisation

Hésingue (68)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Christophe, le Manager de Service Local, et son équipe vous attendent pour participer quotidiennement à l’entretien et à la maintenance des réseaux d’eau. Vos missions au quotidien :

Réparer les fuites d’eau avant compteur et sur le réseau
Entretenir et poser les branchements d’eau potables et les compteurs
Effectuer des diagnostics des installations d’eau potable et d’assainissement
Effectuer les contrôles des poteaux incendie
Assurer la relation clientèle sur le terrain
Remplacement des compteurs d'eau
Effectuer la mise à jour du reporting en lien avec le responsable d’équipe
Participer à la mise à jour des plans, suite aux anomalies constatées lors des interventions
Remonter les informations sur les interventions effectuées auprès du Responsable d'Équipe
Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relative à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail
Participer à l’astreinte

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.
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CONSEILLER COMMERCIAL (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 09/12/2025

CONSEILLER COMMERCIAL (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Poitiers (86)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Type de contrat :
CDI
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance.

Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d’AG2R LA MONDIALE.

Vos responsabilités et missions
Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…) , sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale.
Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme.
Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties.
Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d’un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d’un management présent et à l’écoute.
Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu’à l’obtention d’un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles.
Côté matériel, vous disposez d’un ordinateur portable et d’un téléphone mobile. La rémunération, composée d’un fixe et d’une part variable, saura vous motiver.

Expériences et compétences attendues
De formation Bac + 2 minimum ou équivalent, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête.

Vous avez le permis B et disposez d’un véhicule personnel.

Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l’aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients.
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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Chauffeur PL Déchets Dangereux (F/H)

SARPI
Publiée le 09/12/2025

CHAUFFEUR PL DÉCHETS DANGEREUX (F/H)

SARPI
Contrat

CDI

Localisation

Limay (78)

Missions
Afficher les missions
Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?
Rejoignez-nous sur notre site basé à Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Chauffeur PL Déchets Dangereux F/H.
Vous intégrerez l’unité de Transport de notre site de traitement de déchets dangereux basé à Limay (comptant 270 collaborateurs) , sur laquelle votre rigueur et votre esprit d’équipe seront appréciés.
Votre mission consiste à collecter les déchets dangereux sur les sites de nos clients et en assurer l’acheminement jusqu’au site de traitement de Limay dans des conditions de sécurité optimales.
Pour ce faire, votre esprit méthodique, votre réactivité ainsi que sens des responsabilité et de l'initiative vous permettront de :
Contrôler le véhicule et le matériel avant toute intervention chez le client.
Respecter les consignes HSE et les protocoles de sécurité ou le plan de prévention des clients.
Collecter les déchets dangereux sur les sites des clients : Charger et décharger les déchets conditionnés dans le véhicule (manutention) .
Veiller au bon étiquetage réglementaire des déchets notamment en renseignant les bordereaux de suivi de déchets.
Assurer l’entretien courant des véhicules utilisés : niveaux, purge, lavage …
Signaler tout dysfonctionnement rencontré (anomalie sur les véhicules, sur les équipements, lors des interventions…) .
Type de véhicule exploité :
19 tonnes pour le transport de marchandises dangereuses conditionnées
Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à vous déplacer dans l’ensemble de la région Ile-de-France ainsi que sur les départements limitrophes.
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Chef d'équipe atelier (H/F)

VEOLIA RVD - HAUTS-DE-FRANCE
Publiée le 09/12/2025

CHEF D'ÉQUIPE ATELIER (H/F)

VEOLIA RVD - HAUTS-DE-FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Amiens (80)

Missions
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Rattaché/e au responsable de maintenance, il a pour mission de coordonner les opérations de maintenance, tout en optimisant les résultats et le fonctionnement. Ses missions principales seront les suivantes :
1 ) Manager l'équipe de maintenance (4 metalliers) :
Répartir les missions de son équipe,
S’assurer de la bonne exécution des interventions de maintenance faites par les équipes internes et les sous-traitants,
Planifier les tâches de l'activité maintenance
Réaliser et s'assurer de la réalisation des comptes rendus d'intervention de ses équipes pour le pointage du personnel et la facturation
2) Organiser l'activité quotidienne :
Organiser la réception des pièces et éléments,
Prendre en compte les demandes de travaux et/ou de dépannages émises par les exploitations,
Gérer le stock des pièces,
Gérer la sous-traitance éventuelle,
3) Contribuer à la déclinaison et la mise en oeuvre de la politique PSS (Prévention Santé Sécurité)
Assurer la sécurité des interventions et des systèmes (mise en conformité, consignations, …) ,
Faciliter les interventions sur les équipements, appliquer et faire appliquer les procédures qualité, d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail (maintien du rangement et propreté du site) , ainsi que les procédures métier liées à l’activité,
Collaborer à l'amélioration des procédures de maintenance en relation avec le service PSS et la Direction du site.
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PhD CIFRE_ Predictive Quality (H/F)

AIRBUS
Publiée le 09/12/2025

PHD CIFRE_ PREDICTIVE QUALITY (H/F)

AIRBUS
Contrat

Thèse / Post-doctorat

Localisation

Nantes Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un doctorant(e) sur le thème de la qualité prédictive (f/h) pour rejoindre notre département OMTCI “Composite Nouvelle Technologies” basé à Nantes, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe de nouvelles technologies pour les matériaux composites et notamment leurs contrôles. Au sein d’ OMTCI, vous serez impliqué(e) dans le développement de jumeaux numériques des procédés de fabrications des pièces composites (par exemple: drapage, polymérisation en autoclave, etc) . Ces jumeaux seront alors connectés entre eux pour bâtir le jumeau numérique global de la pièce élémentaire composite. Ces développements visent à prédire la qualité finale de la pièce via les données acquises lors de la fabrication de la pièce composite.

Votre environnement de travail :
Sixième ville de France, Nantes est située en Loire Atlantique, au sud de la Bretagne et le long de l'estuaire de la Loire. Cette charmante ville de Loire Atlantique a su se renouveler grâce à une forte vocation artistique alliée à un riche patrimoine historique et culturel. Son passé maritime, son histoire et sa vocation artistique font de Nantes une ville densément peuplée de monuments, de musées et d’œuvres d’art disséminés dans la ville et ses environs.

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Identification des paramètres des procédés de fabrication de pièces composites (drapage, cuisson, etc) à monitorer
Simulation des procédés de fabrication de pièces composites
Mise en place des essais permettant de confirmer l'exactitude de la simulation
Enrichissement des données simulées avec des données réelles (modélisation hybride)
Communication des résultats au sein d’Airbus comme en extérieur (congrés / publication)
…

Votre carte d’embarquement:
Niveau d’expérience professionnelle minimum attendu (pas de maximum : interdiction légale) : BAC+5 (Master)
Expertise technique liée au poste : compétences clés / outils ou règlementation
Matériaux composites: procédés de fabrication / inspections associés (Drapage, cuisson en autoclave, démoulage, contrôle non destructif par ultrason, etc.)
Modélisation et simulation des procédés composites
Techniques de l’IA
Programmation : Python, …
Utilisation de logiciels
Techniques expérimentales et moyens d’essais

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDDClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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ASSISTANT D'EXPLOITATION (H/F)

VEOLIA

Publiée le 09/12/2025

Contrat

CDI

Localisation

Harnes (62)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez en charge des missions suivantes :
1/ Activités commerciales :
Prospecter téléphoniquement sur la base du fichier client existant
Réceptionner les appels clients/prospects et leurs apporter les renseignements souhaités, si nécessaire les orienter vers le bon interlocuteur
Établir des reportings d’activité et extraction de données pour transmission aux clients ou à la Direction Saisie des commandes clients
2/ Activités d’exploitation :
Élaboration des tournées des chauffeurs
Saisir les retours de tournées et vérification des documents
Gestion des transporteurs externes Assistanat dans les missions d'Exploitation
Suivi des stocks
Gestion des réexpéditions administratives et physique sur le dépôt.
3/ Gestion courante de l’agence :
Tenir le standard téléphonique de l’agence
Traiter les demandes entrantes sur la boîte mail de l’agence
Mettre à jour les dossiers de l’agence (classement, archivage)
Diverses tâches administratives selon nécessité

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Chef de chantier (H/F)

SODI
Publiée le 09/12/2025

CHEF DE CHANTIER (H/F)

SODI
Contrat

CDI

Localisation

Cléon (76)

Missions
Afficher les missions
Rattaché à notre agence de Cléon, vous serez en charge de :
Gérer et encadrer les équipes sur le terrain (4 à 5 personnes)
Participer à la préparation des chantiers (préparer les matériels, les plannings, les modes opératoires…)
Établir les devis et assurer le suivi des travaux
Supervisez les travaux et veiller au respect des plannings,
Etre le garant de la bonne exécution des travaux des différentes équipes, en coordination avec nos donneurs d’ordres
Assurer le suivi et les réparations du matériel,
Respecter et faire respecter les procédures,
Relayer le responsable de travaux sur le terrain, notamment pour les visites de préparation,
Assurer l’accompagnement terrains des nouveaux embauchés,
Réaliser des audits sécurité réguliers et prévenir le correspondant Qualité/Sécurité en cas d’anomalies,
Appliquer et faire appliquer les consignes de travail et de sécurité.
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Ingénieur développement (Python) & simulation (CFD) pour la cryogénie (H/F)

AIR LIQUIDE

Publiée le 09/12/2025

Contrat

Stage

Localisation

France, Sassenage

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Descriptif de l'entité et de l'activité
Air Liquide Advanced Technologies apporte des solutions efficaces pour nos clients du spatial, de la recherche scientifique et des nouvelles énergies (hydrogène et biogaz) , dans le domaine des hautes technologies et des technologies avancées. Elle fournit également des technologies innovantes pour les besoins des marchés du Groupe.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Vous intégrez le pole expertise qui travaille sur le comportement des ergols et les simulation numériques des réservoirs cryogéniques pour les lanceurs spatiaux.
Le stage consiste à contribuer au développement d'un outils de simulation numérique simplifiée (en python) permettant de reproduire les phénomènes thermohydrauliques (evolution des pressions réservoir, température, phénomènes diphasiques) observés dans les réservoirs des lanceurs spatiaux.
L'équipe est en charge de l'analyse des missions sur les lanceurs européens en collaboration avec le CNES et les acteurs industriels. Il s'agit de s'appuyer sur les nombreux résultats d'essais sol et vol, ainsi que sur les simulations numériques plus détaillés (CFD) et d'un outils métier déjà existant (sous excel / VBA) pour redévelopper un outils dans un nouveau langage de programmation. Au cours du stage quelques simulations numériques plus complexe (CFD thermo-hydrauliques) pourraient également être envisagées.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Actuellement en formation de niveau Bac+4/5, en mécanique des fluides thermique thermodynamique ou équivalent vous recherchez un stage de 5 à 6 mois à compter du premier trimestre 2026 pour développer vos compétences en programmation (python) , simulation numérique.
Vous avez un bon sens physique et une première expérience des outils CFD.
Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de beaucoup de curiosité.
Le stage est basé à Sassenage (38) .
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Les femmes dans l'ingénierie : « Mythe versus réalité » - Air Liquide

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Droit social (H/F)

SNCF
Publiée le 09/12/2025

DROIT SOCIAL (H/F)

SNCF
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
SNCF Gares & Connexions recherche pour une période de 6 mois, une/un stagiaire en droit social.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez en tant que stagiaire au sein des équipes relations sociales, sous la responsabilité de votre maître de stage qui assurera votre formation, et qui vous impliquera pleinement dans les missions qui vous seront confiées.
A ce titre vous participerez et vous contribuerez notamment à la réalisation des missions suivantes :
réaliser des recherches juridiques et de la veille sociale via la diffusion de la revue interne
rédiger des notes et des analyses juridiques ou des supports de formation sur des sujets en droit social,
participer à la mise en état des dossiers contentieux et à la gestion et au suivi du pré-contentieux,
répondre en appui de l'équipe, aux sollicitations et aux interrogations des RRH d'établissement sur les problématiques juridiques afférentes aux relations de travail, tant sur le plan individuel que collectif,
collaborer de manière ponctuelle aux tâches inhérentes à l'organisation et au suivi du dialogue social et au reporting Ethique,
apporter votre support dans le fonctionnement et la mise en oeuvre du dialogue social.
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Technicien (ne) de Maintenance Mécanique (H/F)

SNCF
Publiée le 08/12/2025

TECHNICIEN (NE) DE MAINTENANCE MÉCANIQUE (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Chambly (60)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Sur le site de Chambly, et à travers les orientations définies par le Dirigeant de Proximité "Maintenance", le Technicien de Maintenance Mécanique assure la maintenance corrective, préventive des organes mécaniques des installations fixes et mobiles de l'Etablissement selon les procédures définies. Il assure la mise en conformité et effectue les modifications sur les machines si nécessaire.
Particularités du poste :
Travail en atelier et en extérieur
Possibilité de travailler en dehors des heures d'ouvertures de l'établissement
Astreinte possible
Travail en hauteur
Conduite de chariots et ponts
Respect strict des procédures de sécurité
Rétribution et avantages :
Une rémunération annuelle dès 24 800 EUR négociable en fonction de votre expérience, des éléments variables viennent s'ajouter à cette rémunération tels que :
Une prime annuelle de vacances
Une prime annuelle d'exploitation
Des avantages salariaux tels que :
Des primes individuelles et d'intéressement
Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement
Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille
Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages.
Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant !
Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau
Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
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Électromécanicien (F/H)

SARPI
Publiée le 08/12/2025

ÉLECTROMÉCANICIEN (F/H)

SARPI
Contrat

CDI

Localisation

Limay (78)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, le site de Limay est le principal centre de traitement de VEOLIA Hazardous Waste et s’inscrit comme le plus grand site de traitement d’Europe.
Classée SEVESO Seuil haut, l’Usine de Limay propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.
Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?
Rejoignez-nous sur notre site basé à Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Électromécanicien F/H.
Vous intégrerez l’équipe Maintenance mécanique de notre site de traitement de déchets dangereux basé à Limay (comptant 280 collaborateurs et 5 unités de traitement) , sur lequel votre rigueur, votre sens de la sécurité et votre esprit d’équipe seront appréciés.
Rattaché.e au Chef d'équipe Maintenance, votre mission consiste à réaliser les interventions de maintenance mécanique sur l’ensemble du site.
Pour ce faire, vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité, votre curiosité, et votre esprit d’équipe vous permettront de :
Assurer la maintenance mécanique ainsi que la maintenance électrique du site.
Identifier les opérations à réaliser suite aux observations terrains et les remonter aux
responsables.
Réaliser des demandes d’interventions suite aux observations terrains selon le processus défini avec la GMAO.
Déclencher les interventions de maintenance et les réaliser : démontage des équipements,
diagnostic de panne, réparation et réassemblage des équipements notamment en veillant au
respect des règles de sécurité et des procédures de consignation du site.
S’assurer de l’efficacité des opérations réalisées en termes de résultats attendus et
d’optimisation des moyens utilisés.
Participer aux travaux neufs : Installer et tester les nouveaux équipements.
Réaliser les opérations de maintenance curative, préventive et améliorative.
Proposer des améliorations techniques pour augmenter la disponibilité et la performance
des équipements.
Assurer la gestion des équipements et gérer le stock de matériel notamment à l’aide
d’outils type GMAO.
Respecter et faire respecter la politique QSE de l’entreprise et contribuer, à votre niveau, à la réalisation des objectifs associés.
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Conseillère/Conseiller commerciale/commercial et client (F/H)

IZI CONFORT (EX CHAM)

Publiée le 08/12/2025

Contrat

CDI

Localisation

Cenon (33)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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La Direction du Service Client et Commercial de la région Sud-ouest, entité du Groupe EDF, recrute des Conseillers clients à Cenon près de Bordeaux (33) .
Quelles sont vos missions ?
ACCUEILLIR les clients particuliers,
SATISFAIRE leurs demandes courantes et réclamations,
les FIDÉLISER,
PROPOSER et VENDRE des offres énergétiques et des services, en vous adaptant à la diversité de leurs besoins et de leurs demandes.
Notre leitmotiv : La Satisfaction de nos clients !
En dehors de l'activité téléphonique, le ou la conseiller(ère) clients réalise des actions de back-office et participe à la vie quotidienne de son équipe (formation, atelier créativité, challenge …) .
Si, comme nous, vous pensez que la performance et la satisfaction client se gagnent ensemble, si vous avez envie de travailler dans un environnement résolument humain, qui vous permettra de vous épanouir professionnellement tout en conciliant un bon équilibre pro/perso : alors rejoignez-nous !
Ce qu’EDF vous offre :
Rémunération fourchette entre 23 et 33 Keuros (brut annuel sur 13 mois) selon votre diplôme (bac ou bac+2) et votre expérience.
Rémunération variable calculée selon votre performance, jusqu’à 15% de votre salaire annuel.
Vous pourrez alterner entre des journées de présence dans nos bureaux où vous retrouverez votre manager et vos collègues et des journées en télétravail si vous êtes volontaire (équipement fourni) .
Vous bénéficierez d’un cursus de formation dès votre arrivée et intégrerez une promotion de nouveaux arrivants. Vous serez accompagné tout au long de votre montée en compétences.

Votre implication, votre performance commerciale et vos compétences vous permettront d'évoluer et de construire un parcours professionnel au sein de la Direction Commerce ou du Groupe EDF.

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Technicien Maintenance multitechnique H∕F (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Publiée le 07/12/2025

TECHNICIEN MAINTENANCE MULTITECHNIQUE H∕F (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Contrat

CDI

Localisation

Vélizy-Villacoublay (78)

Missions
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Maintenance CVC :
Entretien et dépannage des CTA (Centrales de Traitement d'Air)
Maintenance des systèmes de ventilation
Intervention sur aérothermes
Contrôle et réglage des installations
Diagnostic et résolution des pannes
Plomberie :
Réalisation de travaux neufs
Maintenance préventive et curative
Création de réseaux
Soudure (compétence requise)
Installation et modification de réseaux
Interventions spécifiques :
Entretien régulier des disconnecteurs
Maintenance des ballons d'eau chaude sanitaire (ECS)
Nettoyage ou remplacement des ECS
Contrôle des installations sanitaires
Astreintes sur le poste
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Technicien Performance réseaux assainissement (H/F)

VEOLIA EAU - CENTRE OUEST
Publiée le 07/12/2025

TECHNICIEN PERFORMANCE RÉSEAUX ASSAINISSEMENT (H/F)

VEOLIA EAU - CENTRE OUEST
Contrat

CDI

Localisation

Ancenis-Saint-Géréon (44)

Missions
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Au sein du service local Nord Loire, au sein de l'équipe réseaux, et en étroite collaboration avec les agents du service, vous assurez les missions suivantes :
Assurer la continuité du service public de collecte des eaux usées.
Détecter et signaler toutes anomalies sur les réseaux d'assainissement (odeur, déversement, mauvais branchement….)
Identifier et localiser les réseaux d’assainissement. Interpréter les plans des réseaux (papier et informatique) .
Participer à l’équipement de points de mesures sur le réseau d’assainissement (débit, hauteur) .
Suivi du diagnostic permanent / périodique : inspections visuelles des regards, inspections diurnes et nocturnes
Réaliser l'entretien courant et la vérification des appareils de mesure ainsi que la maintenance et la mise à jour des systèmes de surveillance du réseau de collecte
Rédiger des rapports d’intervention papier et informatiques. Renseigner les différents supports d’enregistrement et saisir les informations dans les bases de données d’exploitation.
Réaliser des contrôles de conformité des branchements d’eaux usées , des installations en partie privative domestiques et non-domestiques (Cessions, enquêtes, neufs)
Superviser des opérations de curage réseau, inspections télévisées et test à la fumée avec des sous traitants spécialisés
Analyser et interpréter les données techniques issues des outils de suivi et d’optimisation du fonctionnement du système de collecte d’assainissement.
Chiffrer selon les processus en vigueur le raccordement aux réseaux publics d’un client.
Réalisation de diagnostics / enquêtes terrain (ITV, raccordement…) .
Sécurité / Environnement

Respecter les règles de sécurité (port des EPI, balisage, code de la route, CATEC…)
Appliquer le respect des consignes en matière de qualité, sécurité et environnement.
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Chauffeur opérateur (H/F)

SODI
Publiée le 07/12/2025

CHAUFFEUR OPÉRATEUR (H/F)

SODI
Contrat

CDI

Localisation

Billy-Montigny (62)

Missions
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Au sein de notre agence de Billy Montigny, vos principales missions seront de :
Conduite d'un PL ou SPL
Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses
Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir
Maintenir le chantier propre et rangé
Travail en équipe (2 personnes minimum)
Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité
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Conducteur de travaux (F/H)

SARP
Publiée le 07/12/2025

CONDUCTEUR DE TRAVAUX (F/H)

SARP
Contrat

CDI

Localisation

Gonesse (95)

Missions
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La filiale SARP région Ile-de-France recherche un(e) Conducteur de travaux Assainissement H/F en CDI pour intégrer son agence située à Gonesse (95) .
Poste à pourvoir début 2026.
Secteur d'activité : Assainissement
Découvrez le groupe SARP en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ
Rattaché(e) au chef de service, vos missions évolueront au fur et à mesure du temps, et seront les suivantes :
Supervision des chantiers : préparation (réalisation de fiches d’étude) , planification des interventions et des tournées des équipes, suivi des chantiers (contrôle des travaux effectués, réunions techniques sur chantiers) ;
Encadrement des opérateurs (contrôle des départs et des retours, contrôle des modes opératoires ..) ;
Garant de la sécurité sur chantiers ;
Garant de la satisfaction client et de la qualité de prestation ;
Gestion des réclamations clients relatives aux travaux effectués ;
Vérification et validation des documents relatifs aux interventions effectuées (ordres de travaux, heures effectuées) ;
Gestion du matériel chantier et des EPI.
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Chargé d'efficacité énergétique (H/F)

VEOLIA ENERGIE ET PERFORMANCE
Publiée le 07/12/2025

CHARGÉ D'EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE (H/F)

VEOLIA ENERGIE ET PERFORMANCE
Contrat

CDI

Localisation

Voujeaucourt (25)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) d'efficacité énergétique pour piloter la performance énergétique sur le site industriel de notre client et l'accompagner dans ses enjeux de transition énergétique.
A ce titre, ses principales missions seront les suivantes :
Energie Management :
Suivi et centralisation des consommations énergétiques : électricité, gaz, eau.
Réalisation de reportings réguliers.
Animation énergétique avec le client : réunions hebdomadaires pour analyser les consommations et proposer des pistes d’amélioration.
Mise à jour du support client.
Gestion affaires énergie :
Identification des installations obsolètes ou inadaptées.
Proposition de solutions techniques plus performantes (matériels et équipements) en vue de réduire la consommation énergétique.
Réalisation de chiffrages associés aux solutions proposées (travaux, matériels, gains énergétiques, etc.) .
Élaboration de dossiers d'investissements.
Rédaction des cahiers des charges de consultations.
Gestion des consultations.
Pilotage des travaux.
Réception des chantiers.
Contribution à la définition des plans d’action.
Appui technique aux équipes d’exploitation sur site.
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VitalAire - Conseiller(e) Relation Clients Respiratoire (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 06/12/2025

VITALAIRE - CONSEILLER(E) RELATION CLIENTS RESPIRATOIRE (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDD

Localisation

France, Libercourt

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.
Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.
#changingcarewithyou
VitalAire
Essentielles à tous ceux qui vivent avec une maladie chronique, les équipes de VitalAire redonnent à chacun le pouvoir de vivre mieux. Parce que ce qui compte le plus pour les patients, c’est de ressentir une amélioration concrète de leur qualité de vie, notre objectif est d’apporter un accompagnement personnalisé tout en facilitant la pratique des professionnels de santé. En tant qu’acteur de référence de la santé à domicile dans le monde, nous contribuons à la transformation des modèles de prise en charge au bénéfice des patients, des professionnels de santé, des organismes de financement du système de soins et de la société.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Redonner à chacun le pouvoir de vivre mieux. Activité d’Air Liquide Healthcare, VitalAire est un acteur de santé depuis plus de 30 ans. Chaque jour, nos collaborateurs prennent soin, avec bienveillance, des patients qui leur sont confiés par les professionnels de santé.
Notre mission de prestataire de santé à domicile consiste à accompagner nos patients quotidiennement dans la gestion de leur maladie chronique afin d’améliorer sensiblement leur qualité de vie. Au plus près d'eux, nous nous engageons aux côtés des médecins et des professionnels de santé et partageons la même exigence d’efficacité du traitement pour mettre en place une prestation coordonnée, adaptée à chaque patient, qu’il souffre de troubles respiratoires, d’apnées du sommeil, de diabète, de mucoviscidose, ou bénéficie de traitements par perfusion. Notre ambition : accompagner au mieux chaque patient et travailler en étroite relation avec l’ensemble des acteurs de la santé.
Les pôles de compétences assurent l’ensemble des interactions avec le patient et les clients (prescripteurs, établissements de santé) . Ils rassemblent les activités de relation client, de planification et de santé connectée et sont ainsi au cœur des opérations pour les activités de santé à domicile. La relation client assure le bon pilotage du choix des canaux (accompagnement distanciel ou physique) , en apportant des réponses opérationnelles optimales aux demandes qui lui sont adressées tout en garantissant une prise en charge de qualité de nos patients. La relation client est également en charge de constituer des dossiers patients facturants auprès du Centre de Gestion.
Le Conseiller Relation Client (CRC) est rattaché hiérarchiquement au responsable relation client de son pôle de compétences. Le pôle de compétences est lui-même rattaché à la direction d’activité pour laquelle il opère.
Intégré(e) au Pôle de Compétences Respiratoire, vous interviendrez sur un large éventail de missions. Plus précisément, votre rôle sera:
1. Assurer la réponse téléphonique aux appels des prescripteurs / patients
2. Traiter les demandes entrantes reçues à travers les différents canaux (téléphone, mail, extranet, etc…) et saisir informatiquement les informations nécessaires à la bonne gestion opérationnelle, en suivant les processus cibles
3. Apporter des réponses adaptées au besoin exprimé, et optimales d’un point de vue opérationnel (envoi de matériel, interventions à distance ou intervention physique, demandes administratives) et contribuer ainsi à l’optimisation du meilleur canal d’intervention.
4. Coordonner et (re) planifier les demandes d’intervention / livraison pour nos clients (patients, médecins)
5. Assurer l’assistance, le dépannage des dispositifs médicaux et l’information de la clientèle sur la prestation VitalAire’
6. Assurer la prise de RDV d'installation, l’appel de ‘Bienvenue’ et l’explication de la prise en charge par VitalAire (appel sortant)
7. Jouer le rôle d’interface en transmettant des informations ciblées aux équipes opérationnelles en agence
8. Garantir la récupération des éléments du dossier de facturation:
Assure le suivi de la récupération des éléments facturants (prescriptions médicales, sécurité sociale, mutuelle) et effectue les relances nécessaires le cas échéant
Coordonne avec les intervenants terrains (DMT, agence) la récupération des prescriptions via une visite physique si nécessaire
Garantir l’envoi des éléments et s’assurer de la traçabilité auprès du Centre de Gestion
Ce poste constitue une opportunité enrichissante d'acquérir une vision globale de notre activité et d'évoluer au sein d'un environnement dynamique.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Notre profil idéal
Maîtrise parfaite de la langue française à l’oral comme à l’écrit
Maîtrise des outils informatiques
Appétence et/ou une première expérience dans le domaine de la santé ou de la prestation à domicile
Aisance relationnelle et empathie,
Capacité d’écoute et de reformulation,
Rigueur et organisation,
Polyvalence et réactivité,
Esprit d’équipe et de service
Vous démontrez un intérêt particulier pour le secteur de la santé. Une première expérience en relation clients est un atout.
Formation: Bac+2 BTS/DUT (ou expérience professionnelle conséquente)
Durée: 5 mois à compter de janvier 2026, prolongeables.
Ce que nous proposons
Rémunération fixe mensuelle
Participation/intéressement
Tickets restaurants
Mutuelle/prévoyance
Accès aux activités sociales et culturelles de l'entreprise
Jusqu'à 2 jours de télétravail après une période de formation concluante
25 jours de congés payés + 13 RTT par an
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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