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Ingénieur(e) Ingénierie des Offres Infogérance & Cloud (F/H)

THALES
Publiée le 02/07/2025

INGÉNIEUR(E) INGÉNIERIE DES OFFRES INFOGÉRANCE & CLOUD (F/H)

THALES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Vélizy-Villacoublay (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Lieu : Vélizy-Villacoublay, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Notre savoir-faire technologique
Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
Un environnement inclusif et bienveillant
Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)
Votre quotidien
Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile, … A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.
En collaboration avec le responsable des Offres de la Direction de l’Ingénierie Infrastructure & Cloud, vous intégrerez une équipe dynamique (chefs de projet, business partners et solution specialists) . Vous aurez l'opportunité de participer à des projets majeurs dans les secteurs public et privé, ainsi que dans les domaines de l'espace et de l'aéronautique, pour le Groupe THALES, en contribuant à la transformation de systèmes critiques pour les industries civiles et de défense.
Votre rôle comprendra les missions suivantes :
Accompagner la cellule Ingénierie des Offres en matière d'organisation, de méthodes de travail et d'outillage.
Piloter le plan de charge de l'équipe en animant des cérémonies agiles et en optimisant la charge de travail.
Assurer le suivi du pipe business par la complétion, l'édition de rapports et le suivi des KPI.
Garantir la capitalisation des offres et des appels d'offres.
En tant que membre clé de la cellule avant-vente, vous serez également chargé de :
Produire des propositions gagnantes.
Concevoir des modèles de delivery et d'organisation opérationnelle adaptés aux besoins du client (Modèle Centre de Service, Squad Agile, Front/Back, In-Situ, etc.) .
VOTRE PROFIL
Vous préparez un BAC+5 dans une école de commerce ou d’ingénieur.
Vous avez une forte appétence pour les technologies numériques et le cloud computing.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maîtrisez la suite Office, en particulier Excel.
Vous montrez à la fois rigueur et autonomie dans vos tâches.
Vous disposez de bonnes capacités de synthèse et de rédaction.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de mettre vos compétences relationnelles au service du collectif.
Le rythme de l'alternance doit être pensé afin d'assurer une continuité dans les missions. Pour mieux étudier votre candidature, merci de nous indiquer les écoles que vous envisagez d'intégrer ainsi que, si possible, le rythme d'alternance associé.
Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Appui Santé Sécurité (F/H)

ENEDIS
Publiée le 24/05/2025

APPUI SANTÉ SÉCURITÉ (F/H)

ENEDIS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Besançon (25)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein du Service Prévention Santé Sécurité de la Direction Régionale Alsace Franche-Comté d'Enedis, vous êtes accompagné par votre tuteur et avez pour principales missions :
Sensibiliser et former les managers et équipes sur la gestion des RPS.
Collecter et analyser les données (enquêtes, entretiens, feedback des salariés, indicateurs de santé au travail) afin d'évaluer les RPS dans les équipes.
Identifier les facteurs de risques (organisationnels, relationnels, individuels) et proposer un diagnostic précis.
Synthétiser les résultats dans un rapport d'étude détaillé.
Aider à l’amélioration de la politique QVCT au sein de l’entité.
Développer la posture managériale, à travers la conception et l’animation de formations ou d’ateliers.
Animer des séminaires et ateliers collaboratifs.
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Appui au management (F/H)

ENEDIS
Publiée le 03/07/2025

APPUI AU MANAGEMENT (F/H)

ENEDIS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Herblain (44)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Enedis et GRDF sont des entreprises de service public, gestionnaires des réseaux de distribution d’électricité et de gaz.
L'Unité Médico-Social (UMS) est intégrée au Service Commun d'Enedis et de GRDF.
Au sein de l’UMS, l’Agence Nationale de Gestion des Avantage en Nature Energie (ANGANE) , gère les Tarifs Particuliers des salariés et retraités des Entreprises de la Branche des IEG, sur l’ensemble de la métropole.
Vous souhaitez préparer un BTS Support à l’Action Managériale ou équivalent en alternance tout en acquérant une expérience professionnelle enrichissante ?
Nous vous proposons un contrat de 1 ou 2 ans à compter de septembre 2025.
Au sein d’une équipe dynamique composée de managers, d’experts, d’appuis métier, et de gestionnaires, vous accompagnerez le responsable de l’agence ainsi que son équipe managériale.
En tant qu’appui manager vos missions seront :
Participer à l’organisation des réunions d'équipe.
Appuyer les managers dans la préparation de supports de communication ou l’appropriation d’éléments de pilotage.
Contribuer au pilotage de la performance (tableaux de bord, outils, indicateurs, satisfaction client) .
Assister dans la mise en place et l’amélioration des processus internes.
Participer à l’organisation et à l’animation des rites à destination des collectifs d’équipe.
Aider à l’animation de l’équipe : briefings, planning, accompagnement.
Vous voulez en savoir plus ?
https://www.enedis.fr et https://www.grdf.f
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Category Manager en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 02/07/2025

CATEGORY MANAGER EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous

Carrefour recherche un(e) :

Category Manager en stage (F/H)
La direction Traiteur et Solutions repas est en charge des achats et et de la gestion catégorielle de l'ensemble du périmètre traiteur (achat/assortiment/promo/enjeux stratégiques) pour l'ensemble des formats du groupe (proximité/supermarché et hypermarché)
Dans le cadre des enjeux de transformation du traiteur, notamment sur la partie produit frais traditionnels, nous avons besoin de travailler sur les leviers de développement de CA et de rentabilité. Lors de ce stage, vous accompagnerez l'équipe dans la préparation et le suivi des négociations annuelles 2026.
Vos Missions

Avec l'appui de la responsable traiteur produits frais traditionnels, mettre en place :
Détermination des leviers de croissance du secteur : états des lieux, veille concurrentielle
Analyse de performance de l'assortiment existant
Elaboration de la stratégie de négociations 2026 en adéquation avec les leviers de croissance
Animation des négociations : participation et suivi des rendez-vous négociations annuelles
Informations complémentaires :
Poste basé à Massy
Date de début : Aout 2025
Durée : 6 mois
Remboursement transport 50%
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Chargé(e) de préparation électricité (F/H)

ENEDIS
Publiée le 06/05/2025

CHARGÉ(E) DE PRÉPARATION ÉLECTRICITÉ (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Flamanville (50)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous êtes passionné de technique et de technologies, attaché aux valeurs de service public et souhaitez travailler dans un environnement stimulant au service du projet industriel le plus complexe de France ? Rejoignez les équipes d'EDF pour exploiter l'EPR de Flamanville qui contribuera à fournir pendant les 60 prochaines années l'équivalent de la moitié de la consommation électrique Normande !
Le service maintenance AEE du CNPE Flamanville 3 est composé d’environ 100 personnes multi spécialités, et est chargé d’assurer les opérations de maintenance ainsi que les opérations de surveillance, de préparation et de réalisation des chantiers de maintenance opérés par les prestataires titulaires sur le périmètre du réacteur EPR en exploitation.
Sous la responsabilité du Chef de pôle Méthodes, au sein du Service Maintenance AEE, vos missions sont les suivantes :
Assurer l’instruction de dossiers techniques particuliers, spécifiques (ou non) de l’EPR ;
Contribuer à la rédaction des documents opératoires de maintenance ;
Etre responsable de la programmation des interventions sur les matériels de votre domaine ;
Traduire le programme bâti dans des documents opérationnels (intégration du prescriptif) . Vous créez et suivez l'échéancier qui en découle ;
Renseigner et mettre à jour les systèmes d'information locaux et nationaux relevant de votre spécialité, et traiter les écarts entre les constats et les valeurs attendues ;
Appuyer l’équipe dans la résolution des problèmes techniques relevant de votre spécialité ;
Déterminer les actions à mettre en œuvre et en assurer la traçabilité ;
Décliner les référentiels nationaux de la maintenance, en tenant compte des spécificités de l’EPR ainsi que des orientations techniques et organisationnelles retenues ;
Contribuer à l'atteinte des objectifs du programme pluriannuel de maintenance, d'essais ou d'analyses en cohérence avec les processus TEM et AT ;
Assurer le pilotage et le suivi technique des prestations qui vous sont confiées.
Ce poste, exercé en services discontinus, est susceptible de comporter une astreinte d’action immédiate. Des périodes de travail seront réalisées selon la réglementation en vigueur en cohérence avec les besoins des différents projets (Arrêt de Tranche, Tranche en Marche) .
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Superviseur des accès Electriques (F/H)

ENEDIS
Publiée le 02/07/2025

SUPERVISEUR DES ACCÈS ELECTRIQUES (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Noisy-le-Grand (93)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Véritable "chef d’orchestre" du réseau électrique exploité par Enedis vous coordonnez les interventions sur le réseau électrique tout en vous appuyant sur les nouvelles technologies de smart-grids comme aide à la décision.

Dans le respect des règles et consignes de sécurité vous assurez les missions suivantes :
1/ Gestion et pilotage des dépannages
Préparer, délivrer et contrôler les accès aux réseaux de distribution d'électricité nécessaires aux opérations sur l'ensemble des ouvrages (Haute Tension A, Basse Tension et branchements)
Garantir la sécurité des intervenants et des tiers lors des dépannages, travaux, maintenances
Gérer les appels téléphoniques liés aux différents incidents sur le réseau BT (Basse Tension) .
2/ Gestion des accès.
Valider les solutions techniques en lien avec les techniciens
Participer quotidiennement à l’accessibilité du réseau et à la satisfaction clientèle.
Participer à des visites de prévention, animation de réunions métier…
Après la formation, l’emploi est rythmé par des horaires en service continu (dit "3x8")
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Electrotechnicien travaux sous tension (F/H)

ENEDIS

Publiée le 08/01/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Miserey-Salines (25)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

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Dans la nacelle ou à l'échelle, vous entretenez ou renforcez le réseau, facilitez les nouveaux raccordements, (ouverture de pont, pose et entretien d'interrupteurs aériens, remplacement de poteaux ou d’isolateurs, réparation de conducteurs, etc) .
En fonction de vos expériences et formation, vous êtes également susceptible de contribuer à des préparations de chantiers.
Des missions complémentaires contribuant au bon fonctionnement de la base pourront enfin vous être confiées en fonction de votre montée en compétence et de votre implication.
Vous assurez majoritairement vos activités sur votre département, mais vous pouvez être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Alsace Franche-Comté dans le cadre de l'entraide interbases.

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Electrotechnicien postes sources (F/H)

ENEDIS
Publiée le 03/07/2025

ELECTROTECHNICIEN POSTES SOURCES (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Évry-Courcouronnes (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous interviendrez sur l’ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la zone de l'Essonne . Le domaine d’activité est principalement lié à l’électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers.
A ce titre vous serez chargé de :
Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité.
Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources.
Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources.
Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service.
Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension.

Nos équipes ont à cœur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d’intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu’ils soient acteurs de cette démarche et qu’ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement.
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Technicien Télécom (H/F)

GROUPE ILIAD / FREE
Publiée le 02/07/2025

TECHNICIEN TÉLÉCOM (H/F)

GROUPE ILIAD / FREE
Contrat

CDI

Localisation

Béziers (34)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Chez nous, l’humain est au centre de toutes nos actions. En tant qu’ambassadeur de la fibre optique chez Free Réseau, votre rôle, si vous l’acceptez, sera d’assurer une connexion de haute qualité pour nos clients à l’image de notre devise « Liberté – Vérité – Simplicité ».

Nos équipes de techniciens se développent et nous sommes à la recherche d’un nouveau talent pour nous rejoindre.

Avec flexibilité, agilité et autonomie, vous effectuerez les missions suivantes  :

Installation et mise en service des prises optiques :

Effectuer des raccordements de fibre optique chez les clients assurant ainsi une connexion ultra-rapide et stable.

Poser des prises optiques en les reliant aux colonnes montantes pour établir une parfaite connexion.

Suivi d’intervention et coordination :

Tester les liens optiques créés pour vérifier leur puissance.

Rédiger et faire signer les fiches d'intervention pour que nos clients célèbrent vos prouesses.

Partager les informations avec votre responsable, car ensemble, vous êtes garants des règles d'ingénierie Free.

Vérifier les résultats et assurer le contrôle qualité afin de garantir une expérience Internet sans faille.

Planification et suivi du SAV :

Intervenir tel(le) un(e) héros/héroïne du SAV pour restaurer et assurer la continuité des services chez nos abonnés.

Mettre fin aux incidents en effectuant des expertises de pointe et en mettant en conformité des infrastructures défectueuses.

Optimiser votre planning avec une précision d’horloger et communiquer avec vos alliés (syndics, gardiens d’immeubles, concierges, etc.) pour des rendez-vous épiques.

Vous intégrerez l’équipe d’un CDT (Conducteur de Travaux) de la zone aux cotés de moins de dix techniciens télécoms.

Pour voir une journée type d'un Technicien Télécom chez Free, visionnez notre vidéo  :

https://vimeo.com/487333353
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Electrotechnicien (F/H)

ENEDIS
Publiée le 08/01/2025

ELECTROTECHNICIEN (F/H)

ENEDIS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Miserey-Salines (25)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :
Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.
Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.
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Ingénieur études de prix GTB (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 02/07/2025

INGÉNIEUR ÉTUDES DE PRIX GTB (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Jonage (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, Clévia Centre Est regroupe 650 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance.
Dans le cadre d’une création de poste, notre cellule chiffrage recrute :
Un Ingénieur études de prix automatismes / GTB (H/F)
CDI - Jonage (69)
VOS MISSIONS
Après une période de formation, vous pilotez en toute autonomie et en partant d’une page blanche des projets de dimensionnement et de chiffrage pour des projets industriels en Automatismes, Electricité et CVC, tout en effectuant une veille technique et technologique. Vos missions principales seront les suivantes :
En phase réponse aux appels d’offres :
Analyser les appels d'offre et les dossiers.
Etudier la faisabilité du projet et rechercher des variantes techniques afin de l’optimiser.
Prendre en charge le dimensionnement et le chiffrage du projet.
Réaliser les mémoires techniques.
Effectuer la soutenance auprès du client afin de maximiser la probabilité de remporter le projet.
Gérer la transmission de l'affaire auprès des équipes travaux
En phase EXE : Préparer les dossiers de consultation des fournisseurs de régulation et sous-traitant électricité, comprenant :
Liste de points
Bilan de puissance
Schéma de principe ou synoptiques détaillé
Limites de prestations
Plans d’attentes électrique
Tableau d’analyse et de comparatif d’offres
Vous serez aussi amener à participer à des réunions de lancement pour optimiser des solutions techniques et faire des arbitrages
VOTRE PROFIL
Formation et expériences :
Vous justifiez d’une expérience significative dans une fonction études, sur des projets ou équipements en Automatismes et/ou Electricité. Une connaissance de l'HVAC et/ou de la GTB est indispensable.
Compétences :
Rigoureux et respectueux des délais, curieux et innovant, vous êtes également doté d'un relationnel qui vous permet de convaincre de vos choix techniques et entretenir des relations constructives avec les bureaux d’études et nos clients.
Pourquoi postuler ?
Vous intégrez un service en plein développement.
Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.
Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.
Nos avantages :
Salaire sur 13, 3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, paniers repas, avantages groupe Eiffage (mutuelle BTP, CE, actionnariat salarié…)
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#EspritDeFamille
Rejoignez-nous !
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VIE - INTERNAL CONTROL & FINANCE ASSISTANT - NANJING (H/F)

BNP PARIBAS LEASE GROUP

Publiée le 02/07/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Nanjing, Chine

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Concrètement votre quotidien ?

Dans le cadre de vos missions, vous aurez pour responsabilités :

1.Contrôle interne :

Assister à la mise en place, au maintien et à l’amélioration des dispositifs de contrôle permanent et de gestion du risque opérationnel.

Développer le cadre de reporting existant (indicateurs quantitatifs et KPIs) pour mesurer et communiquer sur la gestion des risques

Contribuer à la mise en œuvre du processus du NAC (New Activity Committee) et au développement de mesures de lutte contre la fraude

Identifier et évaluer les risques et contrôles (Risk and Control Self-Assessment) en s'assurant que les unités opérationnelles clés et les processus, les risques majeurs et les mesures d’atténuation sont identifiés

Réaliser/conduire l'identification et l'évaluation des risques en coordination avec les départements Ventes et Gestion d'actifs lorsque nécessaire, en garantissant la validation par le management concerné et la cohérence au risque défini.

Contribuer à la définition et au suivi du plan de remédiation si nécessaire

Gérer les incidents de risques opérationnels, y compris la détection, l'enregistrement, l'analyse des processus locaux et le suivi des plans d'action nécessaires

Mettre en œuvre des contrôles locaux si nécessaire, sur la base de l'analyse des risques des processus locaux et assurer le suivi des plans d’action nécessaires

Assurer le suivi des recommandations issues des audits externes et des régulateurs

2. Contrôle financier :

Assister à la clôture mensuelle des comptes, y compris la préparation des états financiers

Assister à la clôture comptable et au reporting liés aux comptes clients sur une base mensuelle

Contribuer à la bonne clôture des activités mensuelles et trimestrielles ainsi qu’au reporting dans les délais

Participer à toutes les activités de contrôle mensuel relevant du périmètre de l'équipe comptable

Participer à la préparation des tableaux de bord pour la direction et des dossiers pour le comité de direction

Contribuer à l’analyse mensuelle des écarts de revenus et de dépenses

L'environnement de travail, c'est important !

BNP Paribas Leasing Solutions et Jiangsu Financial Leasing ont créé en juillet 2024 la première filiale chinoise de location financière de coentreprise sino-étrangère, JFL BNP Paribas Financial Leasing Co., Ltd., avec l'approbation de la National Financial Regulatory Administration.

BNP Paribas Leasing Solutions détient une participation de 45% dans la coentreprise.

Jiangsu BNP Paribas Leasing met l 'accent sur le développement de son activité de location financière, en proposant des solutions de location professionnelle à des clients et partenaires internationaux et nationaux, en mettant particulièrement l’accent sur les secteurs agricole et technologique.

Jiangsu BNP Paribas Leasing offrira non seulement des produits et services de leasing sur mesure aux entreprises clientes de BNP Paribas en Chine, mais aussi le réseau mondial de BNP Paribas Leasing Solutions pour fournir des services de leasing professionnels uniques à l'expansion mondiale des entreprises chinoises.

En tant que membre de l'entreprise et en tant que première ligne de défense, vous travaillez en étroite collaboration avec les fonctions ventes, Conformité, IT, Opérations et autres fonctions de contrôle pour renforcer les processus opérationnels.

Et dans le cadre de la mission, vous aurez la possibilité de participer aux activités de contrôle financier au sein du département Finance.

Et après ?

L'expérience du contrôle interne et du contrôle financier vous aidera à développer des compétences telles que la compréhension des risques opérationnels, le financement d'entreprise.

Il vous enrichira en termes de compréhension du marché du crédit-bail financier et du processus d'affaires.

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?

Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur https://group.bnpparibas

Et la rémunération ?

Elle est fixée par Business France et consultable directement sur leur site

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Electrotechnicien postes sources (F/H)

ENEDIS
Publiée le 22/01/2025

ELECTROTECHNICIEN POSTES SOURCES (F/H)

ENEDIS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Cherbourg-Octeville (50)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vous interviendrez sur l’ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la zone Manche. Le domaine d’activité est principalement lié à l’électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers.
A ce titre vous serez chargé de :
Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité.
Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources.
Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources.
Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service.
Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension.
Nos équipes ont à cœur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations.
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Technicien électricité (F/H)

ENEDIS
Publiée le 03/07/2025

TECHNICIEN ÉLECTRICITÉ (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Reims (51)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements) . Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions.
Votre rôle se situe en amont des équipes d’interventions réseau :
Vous mettrez en œuvre des procédures d’exploitation et réglementaires,
Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations,
Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces
Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme,
Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle
Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d’habitat d’astreinte.
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Manager d'équipe caisses et services junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 01/07/2025

MANAGER D'ÉQUIPE CAISSES ET SERVICES JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

(76)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager d'équipe caisse et services junior (F/H)
Prendre en charge l'organisation de la ligne de caisse.
Vos missions :
Participer à la planification unique de pôle en lien avec le manager et l'animateur d'équipe e-commerce et sous la coordination du responsable et du manager de pôle, pour développer la diversification des activités au sein du pôle
Mettre en place le schéma et les routines de communication pour l'équipe caisses, l'équipe accueil et services, et entre ces équipes le cas échéant
Professionnaliser l'équipe autour du service client :
Piloter la communication magasin sur les réseaux sociaux et en garantir la qualité (contenu et délai) en s'appuyant sur un ou plusieurs employés commerciaux et de service spécialisés
Échanger avec l'équipe sur les dysfonctionnements, aider à les résoudre et si besoin escalader (ex. borne multiservices non localisée par les clients)
Piloter la ligne de Caisses
Garantir l'application des bonnes pratiques, et être force de proposition pour en développer et intégrer de nouvelles
Les avantages Carrefour :
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Manager rayon produits frais junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 01/07/2025

MANAGER RAYON PRODUITS FRAIS JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Laon (02)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager rayon produits frais junior (F/H)
Vous prenez la responsabilité des rayons boucherie, charcuterie et traiteur du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes de traçabilité
Garantir la satisfaction de tous les clients
Gérer un compte d'exploitation
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs
Etre responsable du respect des règles d'hygiène
Assurer la dynamique commerciale du rayon charcuterie & traiteur
Une mobilité régionale est demandée sur les départements suivants : 02, 14, 50, 59, 60, 61, 62, 76, 80.
Nos avantages :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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TECHNICIEN Maintenance Postes Sources (F/H)

ENEDIS
Publiée le 19/06/2025

TECHNICIEN MAINTENANCE POSTES SOURCES (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Verdun (55)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Votre principale mission :
assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes de postes sources.
effectuer les contrôles systématiques des disjoncteurs HTA (parties mobiles et protections) , des transformateurs HTB/HTA, des rames HTA. Dans les postes sources :
vérifier périodiquement le fonctionnement des systèmes de sécurité incendie et contrôler visuellement l’état des bâtiments et des équipements.
participer activement aux travaux de renouvellement des systèmes électriques des postes sources du périmètre.
effectuer des mesures électriques ainsi que les contrôles des “ ateliers
énergie ” et des batteries de condensateurs
réaliser la préparation du travail et assurer la mise à jour des schémas d’exploitation, plans et bases de données relevant de la responsabilité de l’équipe.
métier en suivant le lien https://youtu.be/sfv5cy49uEA

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail
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Work Package Manager - Pilotage Sous-Traitance (F/H)

THALES
Publiée le 01/07/2025

WORK PACKAGE MANAGER - PILOTAGE SOUS-TRAITANCE (F/H)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Brest (29)

Missions
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Lieu : Brest, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Le site de Brest abrite nos activités de services numériques ainsi que l'expertise de Thales en matière de développement, d'intégration et de maintenance pour des systèmes de patrouille et de surveillance maritimes, de guerre électronique, de systèmes sonars et de lutte sous-marine aéroportée.
L’ingénierie du domaine Lutte contre les mines en France compte environ 70 personnes en effectif propre et plus d’une trentaine de prestataires externes sur le site de Brest. Ce fort volume de prestations externes s'accompagne de la volonté de transformer les relations contractuelles actuelles avec les sociétés de services en partenariats à plus long terme, apportant une plus forte valeur ajoutée.
Dans ce contexte, en tant que Work Package Manager – Pilotage Sous-traitance (F/H) , vous intervenez dans un contexte visant à optimiser notre stratégie faire ou faire faire en utilisant les compétences et ressources des centres de compétences en ingénierie du Groupe.
En cela, vous avez pour mission de :
Assurer, homogénéiser et optimiser le suivi contractuel des prestations sous-traitées en étant le point de contact privilégié des donneurs d’ordre, du service Achats et des prestataires externes
Garantir le bon déroulement des missions confiées aux prestataires externes
Être force de proposition, contribuer et mettre en œuvre les transformations décidées de l’organisation contractuelle des prestations sous-traitées
Collaborer à l’élaboration, à la mise à jour et à l’implémentation de la stratégie Make or Buy / Footprint pour les activités d’ingénierie du domaine,
Tenir à jour les tableaux de bord partagés au sein de votre environnement,
Contribuer à l’élaboration des Énoncés de travaux adressés aux fournisseurs
Participer à l’évaluation de ces fournisseurs
Poste Basé à Brest, des déplacements sont à prévoir en France.
Votre profil
Votre priorité est d’appréhender les enjeux techniques, organisationnels, contractuels et légaux de la sous-traitance de prestations intellectuelles ?
Vous avez l'ambition de contribuer efficacement à l'optimisation des relations de l’entreprise et du programme ?
Vous disposez des compétences suivantes :
Capacité à mettre en place et animer d'un nouveau cadre organisationnel
S’interfacer efficacement avec de multiples parties prenantes (Internes et Externes) au sein et en dehors du périmètre organisationnel
Construction et production d’indicateurs pertinents
Manipulation de données chiffrées complexes
Rigueur, structure et organisation mais aussi capacité négocier (à faire preuve de rondeur dans les relations interpersonnelles sans céder sur le fond) sont des atouts que l’on vous reconnait ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Manager caisse et services junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 01/07/2025

MANAGER CAISSE ET SERVICES JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Quetigny (21)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager d'équipe caisse et services junior (F/H)
Prendre en charge l'organisation de la ligne de caisse.
Vos missions :
Participer à la planification unique de pôle en lien avec le manager et l'animateur d'équipe e-commerce et sous la coordination du responsable et du manager de pôle, pour développer la diversification des activités au sein du pôle
Mettre en place le schéma et les routines de communication pour l'équipe caisses, l'équipe accueil et services, et entre ces équipes le cas échéant
Professionnaliser l'équipe autour du service client :
Piloter la communication magasin sur les réseaux sociaux et en garantir la qualité (contenu et délai) en s'appuyant sur un ou plusieurs employés commerciaux et de service spécialisés
Échanger avec l'équipe sur les dysfonctionnements, aider à les résoudre et si besoin escalader (ex. borne multiservices non localisée par les clients)
Piloter la ligne de Caisses
Garantir l'application des bonnes pratiques, et être force de proposition pour en développer et intégrer de nouvelles
Les avantages Carrefour :
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Alternance Technicien de maintenance (F/H)

EIFFAGE ENERGIE SYSTÈMES - CLEMESSY
Publiée le 01/07/2025

ALTERNANCE TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H)

EIFFAGE ENERGIE SYSTÈMES - CLEMESSY
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Corbeil (10)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
La Maintenance d'exploitation Proximité - INFRA recherche un Technicien de maintenance CFO H/F pour intégrer son équipe de maintenance industrielle.
L'entité conçoit les méthodes maintenance, des travaux de proximité dans les domaines suivants ; la distribution d'énergie (HT-BT) , la sécurité de sites (courants faibles) et enfin les systèmes d'essais (instrumentation/mesure) .
Tu interviendras sur le site de Safran, groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique.
TES MISSIONS
Accompagné(e) par un tuteur / une tutrice, tu évolueras dans un milieu professionnel challengeant.
Intégré(e) au équipes maintenance, tu seras également amené(e) à réaliser les missions suivantes :
Participer aux interventions de maintenance préventives et curatives terrain.
Diagnostiquer des pannes et effectuer des dépannages sur les équipements du site client (Poste Haute Tension, onduleurs, Tableau Général Basse Tension, éclairages, Groupe Electrogène, détection incendie, contrôle d'accès, vidéo surveillance …)
Participer aux études d'amélioration.
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