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Technicien-ne Mesure physique (F/H)

SAFRAN
Publiée le 29/05/2026

TECHNICIEN-NE MESURE PHYSIQUE (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Et s'il était possible d'intégrer un grand groupe tout en travaillant dans une société à taille humaine ? C'est ce que Safran Power Units vous offre ! Notre société est spécialisée dans l'aéronautique civil et militaire et conçoit principalement trois produits : groupe auxiliaire de puissance, turboréacteurs et systèmes de démarrage.

Au sein de la Direction Industrielle, rattaché-e au Groupe Moyen d'essais, nous recherchons notre futur-e Technicien-ne Mesure Physique.
Vos principales missions consisteront à :
Mettre en œuvre l'instrumentation d'acquisition dynamique des spécimens
Réaliser les acquisitions dynamiques lors d'essais spécifiques et en assurer l'analyse (traitement de signal sur phénomènes de type vibratoire)
Mettre à disposition des ingénieurs d'essais des outils de traitement du signal adaptés
Capitaliser l'expérience et proposer des optimisations
Utiliser les bancs d'essai spécifiques; pot vibrant, banc de survitesse
Passionné(e) par le secteur aéronautique, vous souhaitez évoluer dans un environnement technique, exigeant et stimulant.

De possibles déplacements dans les filiales SPU et dans les entités du groupe SAFRAN sont à prévoir.
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Agent clientète terrain (F/H)

VEOLIA
Publiée le 29/05/2026

AGENT CLIENTÈTE TERRAIN (F/H)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Menton (06)

Missions
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Au sein du service Consommateurs du Territoire Riviera Française, vous assurerez les missions suivantes :
Gestion de la relation clientèle :
Collecter les informations sur le terrain nécessaires ou utiles à la gestion clientèle
Détecter les anomalies sur un branchement ou un raccordement d'eau
Signaler les incidents ou anomalies détectées

Technique - Eau potable :
Assurer le remplacement des compteurs dans le cadre du plan préventif et du plan économique
Réaliser la pose des compteurs neufs dans le cadre des programmes d'individualisation et dans le cadre des branchements neufs.
Assurer la maintenance des compteurs/modules télé relevés (Test de fonctionnement, appairage, changement et raccordement au réseau)
Relever les index de consommation
Vérifier la cohérence des indicateurs de consommation entre deux périodes de relèves
Effectuer la gestion terrain des impayés
Procéder aux enquêtes terrain (abonnés résiliés, contrôles post-relève)
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TECHNICIEN(NE) VEHICULES INDUSTRIELS (H/F)

MICHELIN
Publiée le 29/05/2026

TECHNICIEN(NE) VEHICULES INDUSTRIELS (H/F)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Euromaster Barbezieux

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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VOTRE MISSION
Au cœur de notre centre de Barbezieux St Hilaire et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) technicien(ne) monteur pneumatique industriel.

Votre rôle ?
Assurer en binôme, l'entretien préventif des pneumatiques Poids Lourds des véhicules de nos clients dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité, en intervention chez le client et/ou de dépannage à l’extérieur.

Votre quotidien ?
Identifier et réaliser les prestations pneumatiques (montage et, démontage, contrôle et diagnostic, réparation et entretien)
Assurer des interventions de qualité en respectant les méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité.
Conseiller et informer les clients sur les pneumatiques.
Assurer une documentation digitale précise des prestations complémentaires.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Ce poste est ouvert à tous.
Nous recherchons un talent intéressé pour découvrir la maintenance des pneumatiques industriels.
Vous bénéficierez d'une formation complète à l'embauche.

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, à développer votre expertise technique et de votre rigueur dans l'exécution des tâches.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’une prime, est comprise entre 2130 € et 2330 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster
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Chargé de Transformation Digitale - Conformité Réglementaire Publicité (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 29/05/2026

CHARGÉ DE TRANSFORMATION DIGITALE - CONFORMITÉ RÉGLEMENTAIRE PUBLICITÉ (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, Bagneux

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.

Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.

#changingcarewithyou
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Au sein de la Direction HSEQ-M2R (Sécurité - Qualité - Maîtrise des Risques et Affaires Réglementaires) de Air Liquide Santé à Domicile (ALSD) , et sous la supervision du Responsable des Affaires Réglementaires , le/la stagiaire a pour mission principale de déployer une nouvelle solution digitale de contrôle de la conformité réglementaire des supports de publicité émis par les entités PSAD France, et impliquant des prestations de dispositifs médicaux (DM) et des médicaments (oxygène médicinal) .

Secteur :
Prestations de santé à domicile (PSAD) dans les domaines thérapeutiques respiratoire, diabète, perfusion, neurologie et autonomie grand âge.
Activités de distribution des DM et de promotion des services du PSAD.
Législation :
Loi Bertrand, charte ANSM e-Media, recommandations ANSM publicité.
Charte qualité des pratiques professionnelles des PSDM.
Règlement européen des dispositifs médicaux (MDR) .
Liste des produits et prestations remboursables par l’assurance maladie (LPP) .
Vos principales missions sont les suivantes :
Introduction au secteur d’activité PSAD :
Formation au contrôle de la conformité réglementaire des supports de publicité du secteur PSAD ;
Immersion siège ;
Découverte terrain pour documenter l’état des lieux initial.
Configuration / finalisation du workflow de la solution digitale ;
Déploiement de la solution digitale auprès des utilisateurs internes, incluant la création des supports de formation et leur animation, l’accompagnement des équipes marketing / communication ;
Référent réglementaire de la solution digitale “Contrôle Pub” ;
Audits / contrôles / KPI ;
Participer au contrôle de la conformité réglementaire des supports de publicité émis par les entités du secteur PSAD ;
Participation ad hoc à d’autres missions de l’équipe direction HSEQ-M2R des PSAD France.
Informations Pratiques :
Stage de 6 mois.
Localisation : Siège social de ALSD, Bagneux (92) .
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Les compétences requises sont les suivantes :
Formation : étudiant en cycle niveau Master 2, en sciences pharmaceutiques ou santé (management de la santé, ingénierie de la santé, qualité) ou cycle ingénieur, ou double diplôme marketing en santé après cursus scientifique ;
Rigueur ; Autonomie ; Aisance relationnelle et facilité de communication ;
Appétence avec les outils numériques (suite Google) . La connaissance pratique de l’IA de Gemini est un plus.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Ingénieur ou Ingénieure maintenance et travaux génie civil voie (H/F)

SNCF
Publiée le 29/05/2026

INGÉNIEUR OU INGÉNIEURE MAINTENANCE ET TRAVAUX GÉNIE CIVIL VOIE (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Chalon-sur-Saône (71)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Maintenance et Travaux en Génie Civil, vous serez amené à :
Assurer le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux :
Au sein d'une unité de production
En appui technique sur la partie Génie Civil
Participer à des projets liés à l'organisation des chantiers de travaux, notamment :
Développement d'infrastructures
Régénération des ouvrages existants
Remise en état ou remplacement des infrastructures
Informations complémentaires :
Formation initiale : Avant de prendre ce poste à responsabilités, vous suivrez une formation d'environ 2 ans, alliant théorie et pratique terrain. Celle-ci vous permettra de :
Maîtriser les normes de sécurité ferroviaire
Acquérir les compétences techniques spécifiques aux installations de génie civil
Conditions de travail :
Horaires décalés : interventions possibles de nuit, les week-ends et jours fériés
Astreintes à prévoir
Lieu de travail : poste basé à Chalon-sur-Saône
Déplacements : formations prévues dans nos campus de Saint-Priest, Nanterre et Bègles
Exigences :
Permis B (français ou européen) obligatoire
Visite médicale obligatoire : Conformément aux dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et de l'arrêté du 7 mai 2015 (modifié par l'arrêté du 13 juillet 2017) , ce poste est soumis à une visite médicale d'aptitude sécurité. Celle-ci est réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports, dans le cadre des tâches essentielles de sécurité ferroviaire (hors conduite de trains)
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Assistant.e logistique - 12 mois (H/F)

CEA
Publiée le 29/05/2026

ASSISTANT.E LOGISTIQUE - 12 MOIS (H/F)

CEA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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La Direction de la Recherche Technologique, qui sommes-nous ?
Plus de 4.000 personnes investies dans les enjeux sociétaux !
Avec sa Direction de la Recherche Technologique (DRT) , le CEA agit comme un accélérateur d'innovation au service de l'industrie pour tous les secteurs d'activités, répondant ainsi aux enjeux liés à notre santé, notre sécurité, nos technologies d'information, notre avenir énergétique.
CEA Tech Corporate from CEA Tech on Vimeo.
#CEA-List ; #community management ;
Rejoignez-nous en alternance !
Nous vous proposons d’intégrer la Direction du CEA List au sein de l'Equipe de Direction, dans le cadre d’une alternance assistant(e) logistique
Vos missions seront les suivantes :
Piloter les avis de RDV,
Formaliser les agendas et programmes
Créer des supports évènementiels (badges, chevalets, signalétique, dossiers participants, etc.)
Administrer les demandes de devis et commandes de prestations (traiteur, logistique, etc…)
Assurer l'accueil et l'accompagnement des prestataires (distribution de badges… etc.)
Gérer les réservations d’hôtels, de salles, de lieux de séminaire…
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Ingénieur ou ingénieure junior Signalisation Electrique (H/F)

SNCF

Publiée le 29/05/2026

Contrat

CDI

Localisation

Amiens (80)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Vous pilotez et coordonnez les missions de surveillance, d'entretien et de modernisation du matériel de signalisation électrique. Concrètement, vous intervenez sur des projets tels que la régénération des postes d'aiguillage et la modernisation de la signalisation ferroviaire.
Sur un secteur géographique déterminé, vous organisez la réalisation des chantiers de maintenance en veillant au respect du budget et des règles de sécurité.
Vous participez aux arbitrages des plans de charge afin de préparer la négociation des budgets. Vous assurez également le reporting et le suivi de l'avancement de vos activités.
Vous pouvez être amené à accompagner le développement des managers et des équipes opérationnelles, et à soutenir le manager dans la gestion de l'équipe.
Vous êtes responsable de l'organisation, de la performance et de la qualité des opérations de maintenance, de contrôle et de travaux sur les installations du système ferroviaire.
Vous garantissez la sécurité des personnes et des circulations.
Vous favorisez le développement des équipes opérationnelles.
Vous participez au cadrage des plans de charge en vue de la négociation des budgets.
Vous assurez le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux.
Le poste peut nécessiter une astreinte et des horaires décalés.
Permis B obligatoire.
SNCF Réseau propose une formation ferroviaire initiale de plusieurs mois, mêlant théorie et pratique sur le terrain. Cette formation est suivie d'une première prise de poste en binôme avec un cadre expérimenté, afin de poursuivre votre apprentissage et de renforcer vos compétences tout en occupant le poste.

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Electricien basse tension (F/H)

SNCF
Publiée le 29/05/2026

ELECTRICIEN BASSE TENSION (F/H)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Dijon (21)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Contrôler, entretenir et dépanner les installations électriques et de signalisation (aiguillages, circuits, postes, signaux)
Réparer les dérangements et participer aux astreintes
Coordonner les interventions avec équipes et prestataires
Tracer les opérations et respecter les procédures de sécurité
Vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité des installations électriques du réseau, grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur. Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité.
Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité.
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Technicien Méthodes de Maintenance (F/H)

GROUPE ADP
Publiée le 29/05/2026

TECHNICIEN MÉTHODES DE MAINTENANCE (F/H)

GROUPE ADP
Contrat

CDI

Localisation

Roissy-en-France (95)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Rattaché au responsable du pôle méthodes, vous contribuez activement à la structuration, à l’élaboration et au déploiement de la politique maintenance de la Direction de l’Immobilier.
La Direction de l’Immobilier du Groupe ADP gère environ 300 bâtiments hors terminaux et plus de 1 240 hectares de foncier sur Paris-Charles de Gaulle et Paris-Orly, comprenant bureaux, commerces, hôtels, parcs d’activité et entrepôts. Elle intervient sur l’ensemble du cycle de vie des actifs, de la conception à la maintenance.
Dans ce cadre, votre rôle est central pour garantir la fiabilité des équipements et la performance des infrastructures, assurer le suivi et l’optimisation des opérations de maintenance, veiller à la fiabilité des données techniques et piloter l’interface avec les prestataires.
Vos principales missions s’articulent autour de cinq axes :
Pilotage de la maintenance
Vous planifiez et ordonnez le plan de maintenance préventive.
Vous assurez le suivi rigoureux des contrôles réglementaires obligatoires et pilotez l’avancement de la levée des réserves par les prestataires.
Vous contribuez à l’élaboration du plan pluriannuel d’investissement.
Standardisation et Amélioration continue des processus
Vous rédigez et mettez à jour les procédures, gammes et standards.
Vous pilotez les actions d’amélioration continue et veillez à leur déploiement opérationnel.
Suivi de la performance et relations prestataires
Vous analysez les indicateurs de performance des prestataires et coordonnez les plans d’action associés.
Vous animez des réunions périodiques avec les prestataires pour assurer le suivi opérationnel et l’alignement avec les objectifs.
Vous concevez et déployez des tableaux de bord sur Power BI pour piloter l’activité de maintenance.
Gestion et administration des outils métiers
Vous administrez la GMAO : gestion des référentiels et des accès, évolutions fonctionnelles, formation et accompagnement des utilisateurs.
Suivi du patrimoine et fiabilité des données
Vous garantissez la fiabilité et la mise à jour des données techniques liées aux actifs et aux équipements.
Vous suivez les évolutions du patrimoine et anticipez leurs impacts sur les outils et sur les contrats de maintenance.
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Alternance : Supply Chain - Pilotage stock et encours (F/H)

SAFRAN
Publiée le 29/05/2026

ALTERNANCE : SUPPLY CHAIN - PILOTAGE STOCK ET ENCOURS (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Fougères (35)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Rejoignez le Premier employeur du bassin Fougerais !

Safran, Groupe international, leader sur le marché de l'aéronautique, de la défense, et du spatial, vous accueille au sein de son centre d'excellence en industrialisation et fabrication d'équipements électroniques. Avec plus de 300 métiers différents, dans tous les domaines, de la R&D, à la production en passant par la relation client, de belles opportunités pourront s'offrir à vous.

Proches des commerces, le site de Safran est implanté au cœur d'un parc arboré, des conditions de travail idéales pour travailler en toute sérénité. A la sortie de la rocade et de l'A84, le site de Fougères est situé sur un emplacement stratégique pour rejoindre Rennes, Vitré et Avranches.

Vous l'aurez compris, cette ville de 20 000 habitants n'attend que vous !

Au sein du site SAFRAN Fougères et du service Supply Chain, vous participerez aux activités de pilotage et d'amélioration des processus.

Vous serez amené-e à :
Préparer et participer au pilotage des rituels de réduction des SEB (Stock Excess & Obsolescence Backlog)
Structurer et fiabiliser les données (collecte, consolidation, analyse)
Réaliser des analyses critiques pour identifier des axes d'amélioration
Mettre en place et formaliser des modes opératoires
Contribuer à la structuration et à l'amélioration des reportings
Participer à la mise en place d'outils de pilotage
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Ice Protection Method and Tools Designer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 29/05/2026

ICE PROTECTION METHOD AND TOOLS DESIGNER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un(e) Concepteur(trice) de Méthodes et d'Outils de Protection contre le Givre (H/F) pour rejoindre le département Communication & Sensing Systems basé à Toulouse (France) .
Les systèmes de protection contre le givre (IPS - Ice Protection Systems) de la voilure et des nacelles sont essentiels pour garantir la sécurité et les performances de l'avion. Le développement et le maintien en service des systèmes existants nécessitent une excellente maîtrise de leurs performances, qui s'appuie sur la compréhension de la physique de la glace, l'analyse thermique et l'utilisation d'outils d'évaluation adaptés. De plus, les IPS des futurs programmes aéronautiques devront relever de nouveaux défis (certification, nouvelles technologies comme l'alimentation électrique en remplacement du prélèvement d'air moteur / bleed air, etc.) qui impactent de manière significative tant les méthodes de développement des IPS que les outils associés
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l’aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l’océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d’activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d’actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d’entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l’esprit d’innovation.
Vos challenges :
Participation à la conception du système : Vous serez impliqué(e) dans les activités de conception des systèmes IPS afin de soutenir les évolutions des programmes avions ou de participer à la maturation des technologies futures.
Amélioration des connaissances et méthodes : Identifier, mener ou soutenir l'équipe dans le cadre de projets visant à améliorer notre connaissance des conditions de givrage ou nos méthodes de développement des IPS.
Gestion des méthodes et outils : Maîtriser les évolutions des méthodes et outils utilisés pour les IPS : gérer l'évolution des outils existants, intégrer de nouveaux outils et proposer des améliorations pour les méthodes actuelles.
Votre carte d’embarquement :
Compétences en calcul scientifique et en modélisation.
Diplôme en ingénierie mécanique ou aéronautique.
Connaissances de base en dynamique des fluides, thermique et thermodynamique.
Notions de base en gestion de projet.
Vous êtes dynamique, positif(ve) , curieux(se) , passionné(e) et créatif(ve) .
Vous aimez apprendre et collaborer avec une grande diversité d'interlocuteurs.
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d’inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
#LI-JC2
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Fluide & Hydromécanique, Thermique <JF-EN-EF>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Assistant(e) graphiste (H/F)

SNCF

Publiée le 29/05/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Au sein de notre Direction Marketing, intégré au Studio graphique, vous assisterez le chef de studio en participant pleinement au déploiement de l'identité de TGV INOUI et vous contribuerez aux missions suivantes :
o Création de supports de communication (80% print / 20% digital)
o Adaptation et déclinaison de la charte graphique sur l'ensemble des supports à réaliser (…)
o Pub (affiches, annonces presse) , édition (dépliants) , illustrations, signalétique (à bord des trains, en boutique) , information voyageurs, web (bannière)

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Apprenti.(e) Responsable VEX (F/H)

SAFRAN
Publiée le 29/05/2026

APPRENTI.(E) RESPONSABLE VEX (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Gennevilliers (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) au sein du Centre d'Excellence Industrielle des aubes de turbine, situé à Gennevilliers. Il s'agit d'une opportunité de découvrir différents procédés tels que la fonderie, les CND, les UGV…

Vous serez rattaché(e) au Responsable PIC & VEX, qui assurera votre intégration ainsi que votre accompagnement tout au long de votre apprentissage.

Les principales missions sont les suivantes :
Mise à jour et diffusion des indicateurs de façon hebdomadaire
Challenger les équipes sur les VEX (dormants, viviers, magasins d'arrêts)
Animer les sessions de travail hebdomadaires avec les lignes
Accompagner les opérationnel(le) s dans le pilotage de leurs plans d'actions
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Technicien d'exploitation Réseaux Haut Rhin (H/F)

DALKIA EN

Publiée le 29/05/2026

Contrat

CDI

Localisation

Sausheim (68)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Technicien d'Exploitation (F/H) .
Rattaché(e) au responsable d'exploitation et intégré au sein de l'équipe, vous assurez les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur les réseaux de chaleur du secteur Sausheim. Vous intervenez sur les outils de production suivants : chaudière biomasse, cogénération, chaudières FOD/GAZ et Réseaux.
Vous proposez toute suggestion susceptible d'améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client, et la sécurité et veillez à une transmission des données dans le système de gestion interne dans les délais requis.

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CONSEILLER(E) TECHNIQUE (H/F)

MICHELIN
Publiée le 29/05/2026

CONSEILLER(E) TECHNIQUE (H/F)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Euromaster Dreux

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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VOTRE MISSION
Au cœur de notre centre de Dreux et sous la responsabilité de l’animateur opérationnel régional, nous recherchons un(e) conseiller(e) technique sur parc de véhicules industriels.

Votre rôle ?
Vous réalisez les vistes des parcs clients professionnels du périmètre confié dans le respect du cahier des charges client et de la politique de l’entreprise.

Votre quotidien ?
Planifier vos visites sur les parcs véhicules de vos clients conformément aux cahiers des charges des clients et dans le respect des règles de préventions et santé, sécurité, environnement
Réaliser les comptes-rendu d'intervention, le reporting d'activité et mettre à jour les comptes client
Identifier et préconiser aux clients les interventions nécessaires à réaliser afin de garantir l’optimisation du roulage et la mise en sécurité des véhicules inspectés
Relayer les informations auprès de commercial et des techniciens de maintenance des centres de votre périmètre afin de maintenir le niveau de qualité de service attendu.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Nous recherchons un talent formé à la maintenance véhicules (CAP, BEP, Bac pro ou CQP) et expert(e) en pneumatiques avec au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de parcs véhicules.

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, de votre expertise technique, de votre rigueur, de votre orientation client et votre aisance dans l'utilisation des outils digitaux.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 2690€ et 3090€ bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.
Statut Agent de Maîtrise: 39h/semaine avec RTT.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster
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Contrôle de Gestion (F/H)

SAFRAN
Publiée le 29/05/2026

CONTRÔLE DE GESTION (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Blagnac (31)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Au sein des Directions Centrales de Safran Engineering Services, vous travaillez en collaboration avec les équipes de contrôle de gestion, sur les missions suivantes :
Supporter l'équipe finance sur la phase validation des données d'un projet visant à améliorer l'information financière, (relance des équipes, extracts, échanges, etc.)
Supporter Tuteur stagiaire sur un projet de mise en place d'un powerBI avec les données des revues financières détaillées pour faciliter la préparation par les BUs
Supporter les contrôleurs de gestion de SES dans leur taches de clôture, la consolidation des entités et la construction des budgets.
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Assistant Commercial en Recrutement Intérimaires (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 29/05/2026

ASSISTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT INTÉRIMAIRES (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDD

Localisation

Fosses (95)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s’unissent ?

Sophie, Responsable d’Agence, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d’intérimaires à Fosses (95) .

Notre agence : généraliste

Ton quotidien :
Assurer l’accueil des clients, intérimaires et candidats
Analyser et prendre en charge leurs besoins
Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux
Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects
Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l’agence
Assurer la délégation, l’intégration et le suivi du bon déroulement des missions
Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning
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Offre d'alternance QHSE (H/F)

VEOLIA
Publiée le 29/05/2026

OFFRE D'ALTERNANCE QHSE (H/F)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lafitte-Vigordane (31)

Missions
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Projets:
> Améliorer les affichages sécurité sur l’installation,
> Participer au projet SAFE EOVAL (Optimisation des flux, suppression des zones de co-activités engins/piétons)
> Mise en conformité du site vis-à-vis des standards groupe SARPI VEOLIA.
> Mise en conformité ADR et suivi.

Missions de suivi:
Accompagnement du service QHSE sur les sujets suivants:
> Suivi du tableau de surveillance et mesurage,
> Suivi des incidents,
> Suivi des plans de prévention / protocoles de sécurité extérieurs
> Animation QHSE,
> Rédaction des procédures d’exploitation du site de Saint-Alban.

Le cadre de l’alternance :
Vous allez intégrer deux sites industriels de 30 et 5 personnes.
Vous serez tutoré par le Responsable Qualité Sécurité Environnement.

Lieux de Travail:
EOVAL Lafitte-Vigordane, 1 chemin de La Fibat, 31390 Lafitte-Vigordane,
EOVAL Saint-Alban, 6-8 Impasse Jean Mermoz, 31140 Saint-Alban.

Les horaires : du lundi au vendredi : 8h30 / 12h – 13h30 / 17h.
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Responsable Contrats Achats Après-Vente (H/F)

AIRBUS
Publiée le 29/05/2026

RESPONSABLE CONTRATS ACHATS APRÈS-VENTE (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Responsable Contrats Achats Après-Vente (f/h) pour rejoindre notre département PYCR - Contrat Achats Aprés Vente basé à Toulouse.
Vous intégrerez une équipe multinationale et composée d'environ 80 personnes, avec des profils diversifiés allant des achats, de l'ingénierie, des services et de la vente, à la gestion de projets et au juridique. Sa mission consiste à façonner le paysage contractuel des Achats d'Airbus, en apportant une expertise contractuelle, des normes, des orientations et un soutien aux négociations de premier ordre, permettant ainsi à l'entreprise d'évoluer dans un environnement contractuel efficace et sécurisé.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Apporter un soutien direct aux acheteurs et managers dans la négociation, la rédaction et l'approbation d'accords d'achats complexes avec les fournisseurs et compagnies aériennes.
Définir la stratégie contractuelle, évaluer les aspects juridiques des offres des candidats, et valider la documentation avant la signature finale.
Analyser et gérer les avenants, anticiper les risques juridiques et traiter les litiges, réclamations ou situations critiques (ex: insolvabilité d'un fournisseur) .
Soutenir les campagnes de vente d'avions pour le volet "support fournisseurs" et former les compagnies aériennes clientes aux conditions de support.
Contribuer au projet "Contracting of Tomorrow" (outils digitaux, modèles de contrats) et animer des formations pour faire monter en compétences les équipes internes.
Votre carte d’embarquement:
Background en Droit des affaires, Achats internationaux, Gestion de contrats (Contract Management) ou Management aéronautique.
Expérience avérée et réussie (10 ans min) en rédaction et négociation de contrats complexes, idéalement acquise dans le domaine de la maintenance aéronautique (MRO / Aftermarket) .
Maîtrise des techniques de structuration juridique, d'analyse des risques contractuels (PI, confidentialité) et des processus d'appels d'offres ; solide compréhension des enjeux business et de la gestion de la chaîne d'approvisionnement.
Posture orientée solutions ("Can Do") , pragmatisme face aux risques, rigueur analytique, esprit d'équipe et excellente communication avec des interlocuteurs variés.
Maîtrise bilingue / courante de l'anglais (oral et écrit) , avec une aisance naturelle pour la rédaction juridique et contractuelle dans cette langue.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

#LI-YL1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Chargé de Formation (H/F)

ARKEMA FRANCE
Publiée le 29/05/2026

CHARGÉ DE FORMATION (H/F)

ARKEMA FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Pierre-Bénite (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Au sein du CSP RH et rattaché(e) au Responsable CSP Formation, vous contribuez au pilotage et à la mise en place des plans de formation de plusieurs sites du Groupe.
Vos Missions :

Pilotage des plans de formation
Gérer planification et administration des sessions
Sélectionner les organismes selon les contrats cadres établis
Mettre à jour le référentiel de formation
Coordonner les intervenants internes/externes
Assurer le suivi des formations
Suivi budgétaire et administratif
Élaborer les plans prévisionnels avec les sites, dans le respect des budgets
Suivre les coûts de formation
Mobiliser les dispositifs de financement
Reportings et indicateurs RH
Préparer annuellement : bilans sociaux, rapports Égalité H/F…
Produire les reportings mensuels à destination des établissements
Réaliser des analyses et extractions de données
Conformité et fiabilité
Garantir la qualité des données enregistrées dans le SIRH
Superviser la refacturation des formations selon les procédures et délais internes
Assurer une veille réglementaire
Amélioration continue
Contribuer à des projets transverses
Participer à l'évolution du SIRH
Intervenir sur des besoins de formation transverses
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