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Electromécanicien (H/F)

VEOLIA EAU - EST
Publiée le 28/07/2026

ELECTROMÉCANICIEN (H/F)

VEOLIA EAU - EST
Contrat

CDI

Localisation

Longwy (54)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Au sein de l’équipe , composée de 10 personnes, vous serez rattaché au Responsable d'équipe électromécanique et interviendrez sur les installations du Grand Longwy.
Votre objectif sera d'assurer la continuité du service public de collecte des eaux usées et pluviales.
En tant qu'Electromécanicien H/F, vous serez amené à :
Participer aux travaux neufs de renouvellement électromécanique
Assurer les opérations de maintenance préventive
Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement et procéder aux réparations des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques et pneumatiques
Participer aux travaux neufs et aux renouvellements des équipements
Réaliser les opérations de paramétrage simple des systèmes de supervision, télésurveillance, téléalarme et des instruments de mesure
Assurer les enregistrements et la traçabilité d’exploitation sur les outils informatiques « métiers », un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie
Participer à l’astreinte
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CS27 BAC+2 - Mission HSE et amélioration des moyens de mesures (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 28/07/2026

CS27 BAC+2 - MISSION HSE ET AMÉLIORATION DES MOYENS DE MESURES (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Contexte et environnement de travail :
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe R&D. Le/la candidat(e) retenu(e) participera au sein d'un atelier de transformation des matières plastiques à l'amélioration des processus.

Vos missions :
En tant que stagiaire Mission HSE et amélioration des moyens de mesures, vous aurez pour missions :
Participer aux actions HSE
Analyser les processus de demandes d'entrée de charge
Prendre en charge une étude dédiée matériaux plastiques

Qui êtes-vous ?
Vous préparez un cursus Bac+2 (DUT, BTS) en mesures physiques, mise en oeuvre des matériaux plastique, science des matériaux ou spécificité HSEE, et vous recherchez un stage.
Vous avez une très bonne maîtrise de Microsoft Office.
Vous avez une aptitude à travailler dans un atelier
Vous avez la capacité à analyser des données de manière critique.
Vous avez une aptitude à l'amélioration continue et à la gestion lean.
Vous avez d'excellentes compétences en communication et travail d'équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité et bonne gestion du temps.
Vous avez la capacité à rechercher et à synthétiser des informations techniques.
Pourquoi rejoindre Renault Group ?
Rejoindre Renault Group, c’est bien plus qu’intégrer un grand nom de l’industrie automobile. C’est faire le choix d’une entreprise engagée, innovante et résolument tournée vers un avenir durable.
Nous réinventons l’industrie pour la rendre plus circulaire, plus responsable et plus inclusive.
Chez Renault Group, nous croyons que chaque talent mérite un accompagnement à la hauteur de ses ambitions. C’est pourquoi nous proposons :
Un environnement de travail stimulant, inclusif et flexible,
Des parcours professionnels personnalisés, en local comme à l’international,
Des dispositifs concrets pour soutenir la parentalité, la formation et la mobilité interne.
Envie de faire partie de l’aventure ?
Postulez dès maintenant et construisez avec nous l’industrie automobile de demain ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Chef d’équipe travaux (H/F)

VEOLIA EAU - EST
Publiée le 28/07/2026

CHEF D’ÉQUIPE TRAVAUX (H/F)

VEOLIA EAU - EST
Contrat

CDI

Localisation

Metz (57)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Intégré(e) au sein du service “travaux Metz”, vous intervenez sur les travaux à réaliser (travaux neufs, réparations de fuites, raccordements, etc.) , pour :
Réaliser des opérations de terrassement, de pose de canalisations d’eau potable (fonte et PEHD)
Poser de la robinetterie et fontainerie hydraulique, réalisation de prise en charge de branchements d’eau potable, raccordement et remplacement de poteaux incendie
Réparer les fuites (canalisations, branchements, équipements de réseaux)
Réaliser les attachements en fin de chantier
Conduire les camions et engins en fonction des besoins
Assurer la conduite d’un chantier de 2 à 3 personnes, pour tous travaux de TP en général
Participer à l’astreinte
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Responsable d'Agence (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 28/07/2026

RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Belley (01)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.
Et si ton prochain défi professionnel se trouvait là où passion et performance se rencontrent ?
Domitille, Directrice du Secteur Ain Rhône, est impatiente d'accueillir son/sa futur (e) Responsable d’Agence à Belley.

Ton quotidien :
Définir les axes stratégiques
Piloter le budget et la rentabilité de ton centre de profit
Encadrer, animer et faire monter en compétences ton équipe de recruteurs et commerciaux (2 collaborateurs)
Analyser tes KPIS et mettre en place des actions pour optimiser tes résultats
Respecter le cadre légal : réglementation du travail temporaire et du recrutement, normes et procédures (qualité/sécurité)
Assurer la visibilité de notre marque auprès des acteurs locaux et réseaux sociaux
Véritable leader commercial (commerçant) de ton centre de profits, tu a le goût du terrain, tu sais cultiver la proximité client et intérimaires.
Ton expérience dans notre métier ou ton expertise "commerciale " terrain en B TO B, fera la différence !
Une première expérience du management est fortement appréciée.
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AI Specialist (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 28/07/2026

AI SPECIALIST (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, Bagneux

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Les systèmes de soins de santé sont confrontés à de profondes transformations. Les attentes des payeurs, les comportements des patients et des professionnels de la santé évoluent rapidement, dans un paysage concurrentiel en pleine mutation. L'augmentation et la consolidation des fabricants de dispositifs médicaux, l'accélération de la transformation numérique - renforcée par la crise de la CoVid-19 - exigent un renforcement de l'alignement et de l'internationalisation de certaines de nos activités.
En réponse à ces défis, l'activité Santé à Domicile a décidé :
d'accélérer la transformation numérique et l'homogénéisation des systèmes d'information à travers le programme TechCARE,
de massifier les activités d'approvisionnement et développer les synergies entre les différentes entités mondiales d'Air Liquide Healthcare (santé à domicile et gaz médicaux) .
Pour mettre en œuvre cette stratégie, l'entité Air Liquide Healthcare International Services & Technology (ALHIST) a été créée. Elle est dédiée à l'hébergement des services opérationnels mondiaux partagés, telles que les équipes Digital & IT et Procurement & MedTech.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Air Liquide souhaite accélérer l'adoption de l'IA. Vous rejoindrez nos équipes pour participer à l'adoption rapide de l'Intelligence Artificielle au sein des activités santé à domicile du groupe.
En tant que AI Specialist, vous aurez pour mission de :
Pour la majorité des collaborateurs : les accompagner dans l'adoption de l'IA
Contribuer à animer la communauté des 110+ "Champions IA".
Analyser la maturité des filiales pour prioriser les actions de support.
Accompagner les filiales dans le déploiement de leurs plans d'action.
Participer aux actions de formation IA.
Mettre en place une bibliothèque de prompts partagés.
Mettre en place un challenge de 21 jours.
Participer à la sélection et à la valorisation des meilleurs "AI Champions".

Pour les collaborateurs "AI Native" (Communauté "Builder" - 20+ experts) :
Comprendre leurs initiatives, les coordonner et les guider à travers les étapes de gouvernance.
Contribuer à la co-construction de solutions IA concrètes.
Contribuer à la création de prompts avancés.
S'assurer que les prompts les plus impactants soient largement adoptés et utilisés.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Type de contrat : Stage
Durée : 6 mois
Niveau d'études : Issu(e) d'une formation de niveau Bac+5 (Master 2, 3ᵉ année d'école de commerce ou d'ingénieurs, ou MSc spécialisé) en Transformation Digitale, Management des SI, Innovation, Data/IA Business, Communication ou Conduite du Changement — ou tout autre cursus similaire.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Chargé de recrutement et relation clients - 6 mois (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 28/07/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RELATION CLIENTS - 6 MOIS (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Orsay (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Chrystel, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) stagiaire au sein de l'agence Manpower Orsay pour une durée de 6 mois à compter du mois d'août.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement
Organisation de sessions de recrutement

Participer à la stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux
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Agent Travaux Réseau Eau Potable - Activité Eau (H/F)

VEOLIA EAU - SUD-OUEST
Publiée le 28/07/2026

AGENT TRAVAUX RÉSEAU EAU POTABLE - ACTIVITÉ EAU (H/F)

VEOLIA EAU - SUD-OUEST
Contrat

CDI

Localisation

Le Teich (33)

Missions
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Seul-e ou en équipe, vous assurez l’exploitation, la maintenance du réseau et des travaux sur le réseau d’eau potable
Vous serez amené-e à travailler avec les équipes du Territoire Atlantique, les entreprises sous-traitantes, les gestionnaires des autres réseaux (assainissement, gaz, etc…) , les collectivités territoriales et les consommateurs particuliers et professionnels.
Sous l'autorité du Référent Travaux Réseau, vous serez en charge dans le strict respect des consignes d’hygiène et de sécurité de :
Réaliser des branchements d’eau potable, la pose de conduites d'eau potable
Interpréter les documents réglementaires obligatoires pour les travaux à proximité des réseaux
Réaliser, Superviser le terrassement, remblais, réfection de voiries
Réaliser les opérations d’épreuve hydraulique et de désinfection
Choisir les techniques appropriées de réparation sur le réseau (fuites sur conduites ou branchements eau potable)
Appliquer la politique QSE de l'entreprise
Entretenir le matériel et vérifier le bon fonctionnement de son véhicule
Rendre compte auprès de sa hiérarchie toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées au quotidien
Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise, et utiliser les applications numériques métiers.
Participer à l’astreinte Exploitation Réseau Travaux (véhicule de service)
Résidence sur le secteur d'interventions nécessaire --> périmètre autorisé sur les communes comprises dans la zone SANGUINET / ARCACHON / ANDERNOS LES BAINS / LE BARP / MIOS
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TECHNICIEN(NE) CONFIRME VEHICULES LEGERS (H/F)

MICHELIN
Publiée le 28/07/2026

TECHNICIEN(NE) CONFIRME VEHICULES LEGERS (H/F)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Euromaster Mons en Baroeul

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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VOTRE MISSION
Au cœur de notre centre de Mons-en-Baroeul et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) technicien(ne) service rapide automobile.

Votre rôle ?
Identifier et réaliser des prestations techniques relatives à l’entretien courant des véhicules légers ((voitures, 4x4, utilitaires, thermiques et électriques) dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité.

Votre quotidien ?
Identifier et réaliser les prestations d'entretien courant (vidange, disques, plaquettes de frein, changement filtres, pack pré-contrôle technique, révision constructeur…)
Assurer les prestations sur les pneumatiques
Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité
Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Nous recherchons un talent formé à la maintenance de véhicules (CAP, BEP, Bac pro ou CQP) avec au moins un an d’expérience professionnelle dans le domaine.
Vous intervenez en autonomie sur les prestations d'entretien courant automobile.

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, de votre expertise technique et de votre rigueur dans l'exécution des tâches.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 2130 et 2330 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster
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Manager de production _ Puy-en-Velay (F/H)

MICHELIN
Publiée le 28/07/2026

MANAGER DE PRODUCTION _ PUY-EN-VELAY (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Le Puy

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vous êtes attiré par l’Industrie innovante ? Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez fédérer une équipe ? Avancez dans un Groupe international pour lequel le développement de chaque personne est une priorité !
Leader mondial du pneumatique, Michelin innove notamment avec des méthodes de management fondées sur la confiance et l’engagement, qui encouragent la responsabilisation et l’autonomie de chacun.
Le site du Puy-en-Velay recrute un.e manager de production.
Missions :
Vous avez la responsabilité d’une équipe de production (environ 30 à 40 personnes) que vous accompagnez dans leur évolution professionnelle, avec l’objectif d’assurer la production dans le respect des personnes et de leur sécurité ;
Vous travaillez avec chacun pour créer une équipe autonome, performante et responsable ;
Vous pilotez l’amélioration de la performance de votre secteur en appliquant les outils du Lean Manufacturing ;
Vous anticipez les besoins de nos clients sur plusieurs horizons de temps, et mettez en œuvre les actions nécessaires pour y répondre : formation des personnes, organisation de l’équipe, capacité machine, etc.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les services supports du site.
Nos attentes et vos compétences
Vous avez une expérience dans le management de préférence dans un environnement industriel.
Responsable, rigoureuse et dynamique, vous justifiez d’un excellent relationnel et vous appréciez de travailler dans un contexte dynamique et exigeant.
Votre communication et votre esprit d’équipe vous permettront de réussir dans ce poste évolutif.
Processus de recrutement
Si votre CV est retenu, vous pourrez nous rejoindre après les étapes validantes suivantes :
un entretien avec une personne du service recrutement,
un rendez-vous sur site, pour pouvoir exprimer pleinement votre personnalité et nous montrer vos compétences.
Rémunération et avantages
Rémunération : de 42 à 46 k€ + part variable.
Intéressement, plan épargne entreprise, plan d’actionnariat, …
Intégration et développement
A votre prise de poste, vous bénéficiez d’un plan de formation personnalisé.
En intégrant notre entreprise, les perspectives de carrière sont variées. A ce titre, vous construirez, avec l’un de nos partenaires de développement, votre parcours chez nous.
Vous avez envie de participer à une vision ambitieuse et moderne du Manufacturing délibérément tourné vers un progrès équilibré entre Clients, Profit et Planète, venez nous rejoindre !
#LI-RECRUTEMENT
#Performance Opérationnelle # Développement des Personnes # Servir aux clients
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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CONSEILLER COMMERCIAL F/H - secteur CHALON SUR SAONE

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 28/07/2026

Contrat

CDI

Localisation

Saône (25)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Votre rôle principal
Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance.

Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE.

Vos responsabilités et missions
Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires…) , sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale.
Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme.
Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties.
Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d'un management présent et à l'écoute.
Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles.
Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.

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Commissioning Supervisor (H/F)

AIR LIQUIDE

Publiée le 28/07/2026

Contrat

CDI

Localisation

Charenton-le-Pont - Engineering - E&c France

Missions

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Descriptif de l'entité et de l'activité
Air Liquide Global E&C Solutions est un partenaire technologique de choix pour la conception, l’ingénierie et la construction d’unités de production de pointe dans le monde entier. Grâce à nos équipes et à leur capacité d’innovation constante, nous permettons à nos clients d’optimiser l’utilisation des ressources naturelles pour fournir une énergie propre et durable. Nos technologies exclusives et particulièrement innovantes nous permettent de contribuer à la transformation du secteur de l’énergie, à la préservation et à la protection de l’atmosphère de notre planète.
Forts de plusieurs dizaines d’années d’expertise opérationnelle au sein du leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé, nous concevons pour nos clients des solutions originales, sûres, fiables et concurrentielles et proposons dans le monde entier les meilleures unités de production dans un marché en constante évolution.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Within the framework of project execution environment, supervise & execute the assigned Commissioning Plan for the area - within contractual requirements, quality, schedule and overall cost effectiveness - in order to meet the overall Project objectives / targets
1. Coordinate the pre-commissioning job of on-site plants and large standard plants.
2. Carry out Static and Dynamic Performance Tests & Reports of on-site plants and / or in the workshop
3. Coordinate the pre-commissioning and the commissioning job of on-site plants on Customer site (when requested) until the signature of the Performance Tests & Reports and the plant hand-over to the Customer;
4. Document the pre-com & commissioning work.
5. Participate in site internal audits and supervise the implementation of the corrective and prevention actions.
6. Control the construction subcontractor’s Pre-commissioning and Commissioning team dedicated to him/her.
7. Lead the work of some pre-commissioning and commissioning operators and vendors during the commissioning task.
8. Applies project QHSE rules and procedures during the execution of his/her tasks.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
1. Mechanical Engineering Degree (Bachelor's)
2. 5+ years of experience
3. Familiar with piping design and manufacture knowledge;
4. Basic knowledge of chemical processes, distillation, process control, automation;
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

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Expert en Automobile (H/F)

BCA EXPERTISE
Publiée le 28/07/2026

EXPERT EN AUTOMOBILE (H/F)

BCA EXPERTISE
Contrat

CDI

Localisation

Metz (57)

Missions
Afficher les missions
Au sein de l’un de nos Pôles d’Expertise, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe d’une dizaine d’Experts et serez rattaché(e) à votre Manager. En tant qu'Expert en Automobile H/F, vous jouerez un rôle clé dans l'évaluation des véhicules, en lien direct avec nos clients, les assurés, et les réparateurs.

Vos missions :

Réaliser des expertises sur le terrain : Intervenir directement chez les réparateurs pour évaluer les dommages sur les véhicules, en contact avec nos clients et les assurés.
Gestion des dossiers : Prendre en charge les dossiers d'expertise, y compris la gestion des réclamations clients.
Expertises à distance (EAD) : Mener des expertises à distance grâce à nos outils technologiques performants.
Voir le détail de l'offre
Chef de chantier CVC (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 01/08/2026

CHEF DE CHANTIER CVC (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Agen (47)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Rattaché(e) à l’agence d’EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - CLEVIA NOUVELLE AQUITAINE et sous la responsabilité du Responsable d’affaires, vous préparez, organisez et garantissez le déroulement de l’exécution des chantiers travaux en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité.
Vous serez le (la) garant(e) de l'exécution de nos chantiers CVC. Vous serez au cœur de l'action, en étroite collaboration avec nos équipes internes et externes dans le Lot et Garonne (47) .
Vos missions :
Coordonner et superviser l'activité quotidienne des équipes, en insufflant un esprit de collaboration
Faire respecter les règles de sécurité interne Eiffage mais aussi celle de nos clients très exigeants
Définir les tâches de chantier avec précision, en anticipant les besoins et en optimisant les ressources
Participer activement à la préparation du chantier, en apportant votre expertise et en contribuant à la planification
Assurer l'approvisionnement et les besoins en matériels
Garantir la qualité de l'exécution du chantier, en respectant les règles de vie, de sécurité et d'environnement
Superviser le suivi et le respect du planning travaux
Identifier les travaux supplémentaires, en veillant à la satisfaction de nos clients et à la rentabilité de nos projets
Effectuer le relationnel client du quotidien avec les donneurs d’ordres et savoir répondre à leurs attentes en lien avec le Responsable d’Affaires
Fort(e) d'une formation solide en génie climatique, vous possédez une expérience significative en tant que chef(fe) de chantier.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre sens des responsabilités vous permettent de mener à bien vos missions avec succès. Votre capacité à communiquer et à travailler en équipe vous permettra de vous intégrer rapidement.
Vous faites preuve dans votre travail de rigueur, autonomie et polyvalence. Vous avez un bon état d’esprit et un bon relationnel.
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Chef d’équipe électricité tertiaire (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 01/08/2026

CHEF D’ÉQUIPE ÉLECTRICITÉ TERTIAIRE (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Beaucouzé (49)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Eiffage Énergie Systèmes Loire Océan, spécialisée en génie électrique tertiaire, recrute pour son agence d'Angers (49) :
Chef d’équipe électricité tertiaire F/H

Envie de participer à la réalisation de projets techniques d’envergure dans le secteur tertiaire ?
Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes terrain.
Vos missions
En tant que Chef d’équipe, vous êtes garant du bon déroulement des chantiers qui vous sont confiés.
Vous assurez l’organisation des travaux dans le respect des délais, du budget et des règles de sécurité.
Après étude du dossier technique, vous intervenez sur les missions suivantes :
Réception des consignes de travaux à effectuer
Planification des interventions, répartition des tâches et estimation des délais
Identification et remontée des besoins en matériel et consommables
Supervision et contrôle de l’exécution des travaux
Alerte en cas de dérives (planning, budget heures)
Veille à l’entretien du matériel et à la propreté finale du chantier
Formation : CAP, BEP ou Bac Pro en électrotechnique. Votre expérience terrain et votre esprit d’équipe feront la différence.
Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire, en tant que chef d’équipe ou chef de chantier, idéalement en environnement tertiaire.
Qualités attendues : sens du travail collaboratif, rigueur, et bon relationnel.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
Le poste proposé s'inscrit dans un cadre de recrutement respectueux des principes européens d'égalité des chances et de non-discrimination. Il est régi par les dispositions de la Convention Collective Nationale du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) en vigueur.
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Electrotechnicien (F/H)

ENEDIS
Publiée le 01/08/2026

ELECTROTECHNICIEN (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Graulhet (81)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Au sein d’une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :
sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.
Vous êtes garant de l’application du prescrit, des règles techniques et d’exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité.
Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.
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Assistant Responsable d'affaires IRVE (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 01/08/2026

ASSISTANT RESPONSABLE D'AFFAIRES IRVE (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Joué-Lès-Tours (37)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Contribuez à la gestion de projets en infrastructures de recharge pour véhicules électriques
L'agence Eiffage Énergie Systèmes de Joué-lès-Tours (37) recrute un(e) :
Assistant Responsable d'Affaires IRVE F/H
CDI
Intégré(e) au sein du service infrastructures, vous travaillez en étroite collaboration avec un avec un Responsable d'Activité expérimenté, que vous assistez sur la gestion d'affaires.
Vos missions
Suivre des dossiers d'appels d'offres, chiffrage et étude techniques
Mettre en place les moyens humains et matériels nécessaires aux besoins du chantier (relation avec les sous-traitants et fournisseurs) ,
Gérer les achats et les approvisionnements du matériel
Assurer la gestion contractuelle et administrative des affaires
Gréer le chantier et suivre les travaux dans une démarche proactive : établissement du planning, des visites, des réunions de chantier, réception des travaux, etc.
Veiller au respect des délais imposés pour la bonne réalisation du projet, et des impératifs de cout, de qualité et de sécurité
Au-delà de votre diplôme, vous possédez une expérience significative dans ce domaine d’activité, sur un poste équivalent.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
💡 Pourquoi nous rejoindre ?
Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.
Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.
Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.
Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.
Des avantages attractifs : salaire sur 13, 3 mois, RTT, ticket restaurant, véhicule de service, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …) , etc.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.
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Responsable d'affaires CVCD/PL (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 01/08/2026

RESPONSABLE D'AFFAIRES CVCD/PL (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Vélizy-Villacoublay (78)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
La Direction Régionale Thermie et Services IDF, experte en génie climatique et énergétique compte près de 1 000 collaborateurs, et réalise 200 M€ de chiffre d’affaires.
Forte de nos activités complémentaires de travaux et de maintenance, nous intervenons sur le périmètre francilien sur des projets ambitieux et passionnants. Nos différentes expertises permettent à nos collaborateurs de s’épanouir et d’écrire une carrière qui leur ressemble.
Le pôle grand projet et projets complexes participe à des projets de grande envergure et développe des solutions technique pour répondre aux exigences de ses clients. Projets tertiaires, data centers, gares du grands Paris, sont réalisés par nos équipes. Notre ambition est de réaliser ces projets en adéquation avec les valeurs humaines fortes, et la satisfaction de nos clients.
Au sein de ce pôle, vos missions seront les suivantes:
Gestion d'une opération tertiaire 5 à 10 M€
Suivi du contrat
Suivi financier
Suivi des délais
Etablissement et suivi des budgets – Reportings mensuels
Etablissement et suivi des plannings d’exécution (études et travaux)
Optimisation et suivi des études réalisées en interne ou en externe (schémas, notes de calcul, fiches techniques, plans)
Réalisation des consultations des fournisseurs et des sous-traitants en corrélation avec le service achat
Suivi du chantier, encadrement du chef de chantier et des sous-traitants, depuis le démarrage de l’opération jusqu’à la mise en service
Organisation des réunions en interne
Participation aux différentes réunions client, planning, chantier
Respect de la sécurité Etablissement des situations de travaux
Expérience souhaitée: 2 ans minimum dans la gestion d'opérations tertiaires en grands travaux CVC
Savoir-faire: Technique CVC - Gestion - Management - Commercial
Savoir- être: Rigueur - Communication - Organisation - Transparence
Formation : Cycle Ingénieur génie climatique ou BUT- Bac +5 Bac +3 Bac +4
Package de rémunération EES CLEVIA :
Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences
13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies
1 voiture de fonction
Carte tickets restaurant à hauteur de 15€/jour travaillé
Participation/intéressement
Actionnariat salarié
Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
Mutuelle ProBTP
CSE attractif / APAS
11 à 13 RTT/an
Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
#LI-JZ1
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Droit boursier / corporate governance (H/F)

LEGRAND
Publiée le 01/08/2026

DROIT BOURSIER / CORPORATE GOVERNANCE (H/F)

LEGRAND
Contrat

Stage

Localisation

Bagnolet (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Stage conventionné - Droit boursier / corporate governance
Vous assisterez l'équipe droit boursier / gouvernance de la société holding cotée Legrand SA dans ses missions en droit boursier, corporate et gouvernance.

Vous serez pleinement impliqué dans l'organisation et la stratégie du Groupe en matière de droit boursier et gouvernance et aurez les missions principales suivantes :
Participation à l'organisation des conseils d'administration, des comités du conseil et de l'assemblée générale ;
Participation à l'établissement du document d'enregistrement universel ;
Support aux juristes de l'équipe dans leurs tâches quotidiennes de manière ponctuelle ;
Veille juridique et recherches en matière de droit des sociétés, droit boursier, gouvernance, rédaction de notes et de présentations PowerPoint, benchmark.
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Projeteur Electrique (H/F)

SPIE NUCLÉAIRE

Publiée le 01/08/2026

Contrat

CDI

Localisation

La Hague (50)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Nous, quand on parle de vapeur, c'est pas pour aller au spa. C'est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone.

Vos défis au quotidien :
Elaborer des plans et schémas électriques en utilisant les logiciels spécialisés (Autocad Electrical 2025) .
Modifier des plans existants au format PDF.
Analyse et valider les besoins techniques pour les différents projets.
Effectuer le dimensionnement des installations électriques et rédiger les notes de calculs de sections de câbles (sous ELEC CALC) en prenant en compte la norme NFC 15 100 dans sa dernière version.
Participer aux réunions de projets pour assurer le respect des délais et des normes qualité, sureté et environnementales.

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Metteur au point CVC (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 01/08/2026

METTEUR AU POINT CVC (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Montargis (45)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
L'agence d'Amilly recherche un(e) :
Metteur au point CVC F/H
CDI
Rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous assurez le réglage, la surveillance et la mise en service des installations en CVC sur les projets en cours de réalisation.
Missions :
Régler et surveiller les équipements :
Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles par une série de contrôles
Procéder au réglage des matériels pour supprimer les écarts constatés
Mettre en service des installations :
Organiser et planifier la mise en service
Effectuer la vérification physique des installations thermiques et électriques
Procéder au pré réglage et réglage optimum des équipements
Effectuer la mise en route
Vous êtes un(e) véritable référent(e) technique tant pour l’équipe du BE que pour les Responsables d’affaires et vous travaillez dans une démarche d’amélioration continue.
De formation en électricité ou CVC, vous justifiez d’une expérience probante sur un poste similaire.
Autonome et méthodique, vous avez le sens du service, et êtes force de proposition.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.
Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.
Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.
Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.
Des avantages attractifs : salaire sur 13, 3 mois, RTT, paniers repas, véhicule de service, participation, intéressement, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …) , etc.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
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Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.
Voir le détail de l'offre