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Responsable d'Agence (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 22/01/2026

RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Beauvais (60)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.
Et si ton prochain défi professionnel se trouvait là où passion et performance se rencontrent ?
Thierry, Directeur du secteur Picardie, est impatient d'accueillir son/sa futur (e) Responsable d’Agence à Beauvais.

Ton quotidien :
Définir les axes stratégiques
Piloter le budget et la rentabilité de ton centre de profit
Encadrer, animer et faire monter en compétences ton équipe de recruteurs et commerciaux
Analyser tes KPIS et mettre en place des actions pour optimiser tes résultats
Respecter le cadre légal : réglementation du travail temporaire et du recrutement, normes et procédures (qualité/sécurité)
Assurer la visibilité de notre marque auprès des acteurs locaux et réseaux sociaux
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Architecture Réseau & Migration d'Infrastructure de Calcul – TGCC (H/F)

CEA
Publiée le 22/01/2026

ARCHITECTURE RÉSEAU & MIGRATION D'INFRASTRUCTURE DE CALCUL – TGCC (H/F)

CEA
Contrat

Stage

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Rejoignez le CEA Saclay, un acteur majeur de la recherche et de l’innovation en Europe !
Au sein du Département d’Électronique, des Détecteurs et d’Informatique pour la Physique (DEDIP) , vous intégrerez l’équipe informatique de l’Institut de Recherche sur les Lois Fondamentales de l’Univers (IRFU) .
Pendant votre stage vous participerez à la migration complète d’une infrastructure de calcul scientifique vers le Très Grand Centre de Calcul (TGCC) – l’un des trois centres de calcul nationaux.
Un stage au coeur du calcul scientifique mondial :
Le World-wide LHC Computing Grid (WLCG) relie plus de 170 centres informatiques (que l´on appelle noeuds de grille) à travers le monde pour traiter les données issues du Large Hadron Collider (LHC) au CERN. Le CEA/IRFU, dont vous ferez partie, contribue directement à ces expériences de physique des particules parmi les plus ambitieuses jamais réalisées. En d’autres termes, vous participerez à l’infrastructure qui permet d’analyser les données issues des collisions de particules.
Vos missions :
Architecture et câblage réseau : Concevoir, documenter et participer à la mise en place physique du réseau du nouveau datacenter (câblage, configuration, tests) .
Gestion d’infrastructure : Évaluer, choisir et mettre en oeuvre une solution de gestion de salle serveur (openDCIM, NetBox…) .Déploiement des services de grille : Réinstaller et configurer les services de grille (VM ou bare-metal) , les clusters de stockage (CEPH) et les outils de gestion (Foreman, Puppet) .
Documentation & reporting technique : Rédiger les procédures techniques et suivre l’avancement du projet.
Ce que nous offrons :
Une immersion concrète dans l’architecture réseau et les infrastructures de calcul de très grande échelle.
L’opportunité de contribuer à la recherche fondamentale mondiale, aux côtés des grandes expériences du CERN.
Un encadrement par des ingénieurs experts du calcul scientifique et de l’infrastructure réseau.
Une expérience valorisante dans un environnement de haute technologie.
"Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés."
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Data Scientist (H/F)

SCOR SE
Publiée le 22/01/2026

DATA SCIENTIST (H/F)

SCOR SE
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Singapour, Singapour

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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In this role, you will deliver innovative analytics and genAI solutions for P&C (re) insurance, supporting business decisions and addressing emerging risks. Data is at the core of SCOR strategic plan Forward 2026 as one of its four enablers. The Data and Analytics Office (DAO) headed by the Group Chief Data & Analytics Officer is the unit responsible for the definition of the Data Strategy and its successful execution across the organization, through a well-governed data foundation, impactful data products and state-of-the-art advanced analytics / A.I. capabilities. DAO liaises with the business and other counterparts (CIO, COO) , to identify the areas of opportunity and shape the capabilities that generate true business value for SCOR, in line with the organization’s objectives.

The DAO team, international and multi-cultural, mixes all skills (business, design, product, governance, engineering, analytics, AI) to make SCOR the reinsurer of tomorrow. Within the DAO, the Advanced Analytics & AI team is at the core of the unit, delivering the most impactful AI projects.

The (V.I.E.) Core Data Scientist is an expert in data manipulation and modeling data to extract value. Proficient in using state-of-the-art technologies to leverage the latest machine learning research and can provide support in applying these techniques. The ideal candidate will deliver advanced analytics and genAI projects in Property and Casualty (P&C) (re) insurance.

Within the P&C business unit, SCOR aims to bridge the protection gap by offering new products and improved services. As emerging risks, particularly climate change, grow, understanding these threats is crucial. Building resilience in this evolving landscape is both a challenge and an opportunity. For example, capturing better data through our genAI ecosystem helps us understand risks in cyber, agriculture, construction, and natural disasters.
As a member of the Advanced Analytics & AI Team, you will collaborate with a cross-functional team of data scientists and machine learning engineers, developing technical skills and deepening your understanding of AI in the (re) insurance industry.

Key duties and responsibilities :
Contribute to P&C advanced analytics and generative AI projects
Collaborate with Data Scientists and Machine Learning Engineers
Present results to stakeholders; communicate complex topics clearly by applying appropriate interpretation techniques and visualization
Serve as an ambassador and contribute to sharing data science knowledge internally
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MEDECIN GERIATRE (H/F)

UGECAM AQUITAINE
Publiée le 22/01/2026

MEDECIN GERIATRE (H/F)

UGECAM AQUITAINE
Contrat

CDI

Localisation

Bruges (33)

Niveau d'études

Bac+8 (Doctorat)

Missions
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Mission/Activités
Placé sous la responsabilité du médecin chef de pôle, vous aurez pour missions principales :
Assurer le bon fonctionnement du service
Procéder à l'évaluation clinique, encadrer et réaliser les prescriptions médicales,
Organiser l'admission des patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité
Piloter le programme de rééducation/réadaptation en lien étroit avec les autres professionnels de santé
Garantir l'information et les relations avec les familles sur le plan médical et l'équipe soignante,
Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'établissement
Contribuer avec les autres praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'établissement
Participer à la démarche qualité et la gestion des risques associés aux soins.
Informer et former l'équipe soignante sur les thèmes médicaux concernant l'établissement et la population accueillie
Développer des réseaux de partenariat en amont et en aval de l'offre de soins.
Informations complémentaires
Astreintes médicales (pool de 6 médecins) .
Le Praticien s'engage à assurer par roulement avec les autres praticiens, des astreintes la semaine jusqu'à 22 heures et à partir de 7h00, et le samedis matins.
Une lettre de motivation, accompagnée d'un C.V. et des photocopies des diplômes (originaux à présenter en cas de recrutement)
Candidatures via le site LaSecuRecrute https://www.lasecurecrute.fr/accueil
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Ingénieur-e Calcul Moteurs d'Avions -Pilote d'activités (F/H)

SAFRAN
Publiée le 22/01/2026

INGÉNIEUR-E CALCUL MOTEURS D'AVIONS -PILOTE D'ACTIVITÉS (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Dans le cadre de son fort développement Safran Engineering Services souhaite renforcer son Centre de Compétences Mécaniques dans ses activités d'ingénierie , de conception et de Justification.

Les principales missions pouvant être confiées sont:
Point Focal Client/équipes pour tous les travaux Calculs
Construction complète de modèle de justification d'ensemble et de chaines cinématiques (maillage, assemblage, chargements, …)
Réaliser les analyses en statique et/ou fatigue
Réaliser les analyses en dynamique (analyse modale, réponses fréquentielles et spectrales, condensation dynamique / Super-élément)
Analyser et interpréter les résultats des calculs
Rédaction des notes de calcul et documents de justification/certification
Compétences nécessaires :
Maitrise d'ANSYS Workbench sur une ou plusieurs types d'analyse (statique, dynamique, construction de super-élément, …)
Faire preuve de rigueur, d'agilité, de réactivité, d'efficacité et d'autonomie
Avoir de bonnes capacités en termes d'esprit critique et de sens mécanique dans la résolution de problèmes comme dans l'appréciation des résultats de calculs et d'essais
Bonnes connaissances de la mécanique du solide dans l'un ou plusieurs domaines (statique, fatigue et Dynamique, vibratoire,)
Transverses (Travail en équipe, bon relationnel et excellente communication) Compétences appréciables :
Résistance des Matériaux (approches analytiques)
Dépouillements d'essais pour corrélation avec les modèles numériques
Capacité de lire et comprendre des plans 2D et modèles 3D sous Catia V5
Logiciel :
SAMCEF serait un plus
Excel/VBA, Word, Powerpoint, Matlab, Python
Anglais
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Chargé de recrutement et relation clients - Agen (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 22/01/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RELATION CLIENTS - AGEN (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Boé (47)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Rejoins l'équipe à partir du 1er juin !

Ton quotidien :

Accueil :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.

Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

Participer à la stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux
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Monteur Câbleur (F/H)

SAFRAN
Publiée le 22/01/2026

MONTEUR CÂBLEUR (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Niort (79)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Sous la responsabilité du Chef d'atelier/Chef d'équipe/Leader d'îlot, il effectue, avec l'aide des documents, des opérations de montage et de câblage, destinées à la réalisation d'ensembles ou de sous-ensembles, en vue de satisfaire les objectifs définis (qualité, coût, délai, amélioration continue, …) et ce, dans le respect des procédures en vigueur (qualité, environnement, sécurité, …) .

Vos missions seront de :
Réaliser le montage et le réglage conformément aux documents d'assemblage (modes opératoires, …) .
Vérifier l'aspect et la conformité de l'assemblage (auto-contrôle, check-list, …) .
Peut être amené à renseigner tout document nécessaire à la traçabilité des ordres de fabrication.
Rapporter au Chef d'atelier/Chef d'équipe/Leader d'îlot les problèmes techniques.
Respecter, lors des prélèvements des pièces dans les stocks, du bon numéro de lot ou de série.
Etablir les connexions, branchements, soudures et raccordements à partir d'un plan de câblage.
Réaliser des torons par manchonnage, frettage, colliers et protections.
Vérifier par auto-contrôle la qualité du câblage (soudure, sertissage, …)
Peut être amené à assurer des modifications de câblage, des essais et des réglages pour des réparations (retour clients sur du matériel neuf) ou des rétrofits à l'atelier ou sur site client.
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Technicienne ou technicien d'étude de Maintenance Frein (H/F)

SNCF
Publiée le 22/01/2026

TECHNICIENNE OU TECHNICIEN D'ÉTUDE DE MAINTENANCE FREIN (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Nevers (58)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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En tant que technicienne ou technicien de maintenance frein au bureau d'étude maintenance du cluster de l'ingénierie centre de Nevers vous concevez la documentation technique de maintenance de tout le système de freinage du matériel roulant .
Vos missions principales sont les suivantes :
Rédaction de la documentation de maintenance, de fiche de visite et d'Ordres d'Investigations de son périmètre
Participation aux différentes réunions de son périmètre
Réalisation d'expertises
Analyse du retour d'expérience de son périmètre
Répondre aux différentes sollicitations techniques
Réalisation des Formations Freins de son périmètre et mise à jour du dossier pédagogique
Horaires
Travail en horaires de journées
Déplacements fréquents en fonction des besoins
Formation
Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
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Compliance Manager (H/F)

AIRBUS
Publiée le 22/01/2026

COMPLIANCE MANAGER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus SAS is looking for a Compliance Manager (F/M) to join our Ethics & Compliance Investigations Team based in Toulouse, France.
You will be part of a team developing and strengthening compliance and export control activities across the business. As a key member of the Ethics & Compliance Investigations Team, you will be involved in managing and supporting internal investigations, aiming at ensuring adherence to legal regulations, protecting Airbus integrity, and maintaining operational excellence across all Divisions and Regions.
Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean Sea and the Atlantic Ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10, 000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career paths, accelerated development programmes, and national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect, and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
Reporting & Governance:
Report directly to the Head of Ethics & Compliance Investigations and support the management and investigation of compliance and export control allegations received through internal and external reporting channels.
Alert Management & Investigation:
Assess, dispatch, and coordinate alerts received through Airbus OpenLine and other channels, ensuring effective handling and investigation in collaboration with internal stakeholders (Aviation Safety, Procurement, Corporate Audit, Finance, Security, HR, and subject matter experts) .
Process & Tool Optimization:
Develop, refine, and continuously improve internal investigation practices, processes, and tools to enhance efficiency, consistency, and compliance with Airbus standards.
Training & Awareness:
Support the onboarding and training of new investigators and deliver best practices through training sessions and awareness initiatives across the function and the wider business.
KPI Reporting & Communication:
Draft and present monthly, quarterly, and annual KPI reports to top management, committees, and relevant stakeholders, providing insights, analysis, and recommendations.
Investigation Support:
Support compliance and export control investigators across Divisions and Regions to ensure adherence to Airbus internal investigation practices and provide operational assistance when required.
General Support:
Execute additional tasks related to compliance and export control investigations as delegated by management.
Your boarding pass:
Degree in Law, Business Administration, or equivalent qualification
Minimum 2 years of experience in Compliance and/or Export Control matters (highly valued)
Strong organizational skills, rigor, autonomy, and ability to manage multiple priorities
Excellent communication, relationship-building, and networking skills
Demonstrated independence, integrity, discretion, and confidentiality
Excellent written and spoken English
Languages: Fluent English required; knowledge of French, German, or Spanish is a plus
Not a 100% match? No worries!
Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now! ✈️
French below
Airbus SAS recherche un Compliance Manager (f/h) pour rejoindre notre équipe Ethics & Compliance Investigations basée à Toulouse, France.
Vous ferez partie d’une équipe qui développe et renforce les activités de conformité et de contrôle des exportations à l’échelle du groupe. Au sein de l’équipe Ethics & Compliance Investigations, vous serez impliqué(e) dans la gestion et le support des enquêtes internes, visant à garantir le respect des réglementations applicables, préserver l’intégrité d’Airbus et assurer la continuité opérationnelle dans l’ensemble des Divisions et Régions.
Votre environnement de travail
Capitale mondiale de l’aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l’océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d’activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous
Avantages financiers :
Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat.
Équilibre vie privée / professionnelle :
Jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales, options de transfert de congés, comité d’entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé :
Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel :
Nombreuses opportunités d’évolution et de formation avec un accès illimité à plus de 10 000 e-formations, certifications, parcours expert, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l’esprit d’innovation.
Vos challenges
Reporting & gouvernance :
Rattaché(e) au Head of Ethics & Compliance Investigations, vous contribuez à la gestion et à l’investigation des alertes liées à la conformité et au contrôle des exportations reçues via des canaux internes et externes.
Gestion des alertes et investigations :
Analyser, qualifier et dispatcher les alertes reçues via Airbus OpenLine et autres canaux de signalement, et coordonner les investigations en lien avec les parties prenantes internes (Sécurité aérienne, Achats, Audit interne, Finance, Sécurité, RH et experts métiers) .
Optimisation des processus et outils :
Développer, améliorer et harmoniser les pratiques d’enquêtes internes afin d’accroître leur efficacité et leur conformité aux standards Airbus, ainsi que piloter l’évolution des outils d’investigation.
Formation et sensibilisation :
Contribuer à l’onboarding et à la formation des nouveaux enquêteurs et diffuser les bonnes pratiques en matière d’enquêtes internes via des actions de formation et de sensibilisation.
Reporting KPI et communication :
Préparer et présenter des reportings KPI mensuels, trimestriels et annuels à destination du top management et des comités concernés, en apportant analyses et recommandations.
Support aux investigations :
Accompagner les enquêteurs Conformité et Contrôle des exportations au sein des Divisions et Régions afin de garantir l’application des pratiques internes Airbus.
Support général :
Réaliser toute autre mission liée aux enquêtes de conformité et de contrôle des exportations confiée par le management.
Votre carte d’embarquement
Diplôme en Droit, Administration des affaires ou qualification équivalente
Minimum 2 ans d’expérience en Conformité et/ou Contrôle des exportations (fortement apprécié)
Solides compétences organisationnelles, rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
Excellentes compétences relationnelles, de communication et de travail en réseau
Forte capacité à agir avec indépendance, intégrité et confidentialité
Excellente maîtrise de l’anglais écrit et oral
Langues : Anglais courant requis ; la connaissance du français, de l’allemand ou de l’espagnol est un plus
Vous ne matchez pas à 100 % ? Pas d’inquiétude !
Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant ! ✈️
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Ethique et compliance <JF-CG-EC>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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& Alternance - Technicien de production (h/f/nb)

SIEMENS HEALTHINEERS
Publiée le 22/01/2026

& ALTERNANCE - TECHNICIEN DE PRODUCTION (H/F/NB)

SIEMENS HEALTHINEERS
Contrat

Stage

Localisation

Beuvry (62)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Rejoignez-nous dans l’innovation de la santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Durablement.

Notre environnement de travail inspirant et bienveillant cultive une communauté qui promeut la diversité et l'individualité. Nous vous encourageons à donner le meilleur de vous-même en vous offrant des ressources et une flexibilité favorisant votre évolution professionnelle et personnelle, tout en valorisant votre performance.

Advanced Accelerator Applications Molecular Imaging, une société de Siemens Healthineers, est un leader mondial dans la production de radiotraceurs TEP. Avec plus de deux décennies d'expertise, nous nous engageons à fournir des produits radiopharmaceutiques et des services de diagnostic fiables et de haute qualité qui nous ont établis comme un partenaire de confiance dans le domaine de l'imagerie TEP.

Dans le cadre de l'activité d'imagerie moléculaire de Siemens Healthineers, nous sommes intégrés dans un réseau mondial de 60 sites de production de radiotraceurs. Siemens Healthineers est le plus grand fournisseur de produits radiopharmaceutiques de diagnostic TEP, livrant environ deux millions de doses par an à plus de 3 100 centres d'imagerie dans le monde.

Chez Advanced Accelerator Applications Molecular Imaging, nous croyons qu'il faut favoriser un environnement inclusif, diversifié et collaboratif où chaque individu est valorisé. Nous encourageons la croissance personnelle et professionnelle, en offrant des opportunités de sortir de votre zone de confort tout en fournissant les ressources et la flexibilité nécessaires pour prospérer. Rejoignez-nous pour avoir un impact significatif sur les soins de santé mondiaux et faire partie d'une équipe dédiée à façonner l'avenir de l'imagerie médicale.

Lieu : Béthune (62)

Postulez dès maintenant pour le poste de Stagiaire Technicien(ne) de production et contrôle qualité, dans le cadre d’un stage avec possibilité de poursuivre en contrat d’alternance d’une durée d’un an, au sein du site de Béthune (62).

Votre rôle :

Vérifier la conformité des matières premières et consommables avant utilisation en production

Réaliser les opérations de synthèse chimique

Remplir le dossier de lot dans le respect des BPF, valider et viser les données de production dans le dossier de lot pour permettre la traçabilité des opérations

Préparer les équipements et solutions en amont des analyses de contrôle qualité

Réaliser les analyses de contrôle qualité du produit fini en respectant les BPL et rapporter sans délai toute anomalie ou non-conformité par rapport au processus et spécifications définies

Assurer la préparation et l'expédition des colis radioactifs et contrôler les étiquettes, RCP et notices

Participer aux audits transport

Travail posté (travail sur cycles alternés de jour et de nuit) .

Votre profil:

Vous préparez un Bac +2/ Bac+3 en production pharmaceutique/cosmétique ou Chimie ou Mesures Physiques

Vous avez des connaissances en Radioprotection, bonnes Pratiques de Fabrication et en Contrôle Qualité (CCM, HPLC…)

Vous maîtrisez le Pack Office

Diversité, Equité et Inclusion sont des valeurs fortes qui font notre richesse au quotidien. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures dans le respect de nos valeurs et la transparence.

Pour en savoir plus sur l'entreprise spécifique, consultez https://www.siemens-healthineers.com

Qui nous sommes :

Nous sommes une équipe de plus de 73 000 Healthineers hautement dévoués dans plus de 70 pays. En tant que leader de la technologie médicale, nous repoussons constamment les limites pour créer de meilleurs résultats et de meilleures expériences pour les patients, quel que soit l'endroit où ils vivent ou les problèmes de santé auxquels ils sont confrontés. Notre portefeuille est crucial pour la prise de décision clinique et les parcours de traitement.

Comment nous travaillons :

En rejoignant Siemens Healthineers, vous devenez membre d'une équipe globale de scientifiques, de cliniciens, de développeurs, de chercheurs, de professionnels et de spécialistes qualifiés, qui croient au potentiel de chaque individu à contribuer avec des idées diverses. Nous venons de différents horizons, cultures, religions, orientations politiques et/ou sexuelles, et travaillons ensemble pour lutter contre les maladies les plus menaçantes du monde et permettre l'accès aux soins, unis par un seul objectif : innover dans le domaine des soins de santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Consultez notre site Carrières sur https://www.siemens-healthineers.com/fr/careers

En tant qu'employeur offrant des opportunités égales, nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Nous accordons une grande importance à la confidentialité de vos données et prenons au sérieux la conformité au RGPD ainsi qu'à d'autres législations sur la protection des données. Pour cette raison, nous vous demandons de ne pas nous envoyer votre CV par e-mail. Veuillez plutôt créer votre profil au sein de notre communauté de talents et vous abonner aux alertes d'emploi personnalisées qui vous tiendront informé(e) des nouvelles opportunités.
Voir le détail de l'offre
Chargé / chargée d'affaires service industriel (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS
Publiée le 22/01/2026

CHARGÉ / CHARGÉE D'AFFAIRES SERVICE INDUSTRIEL (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS
Contrat

CDI

Localisation

Angers (49)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Dalkia Froid Solutions, filiale de Dalkia spécialisée dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, recrute un / une chargé / chargée d'affaires en Bureau d'Etudes pour accompagner l'activité froid industriel au sein de l'agence de Angers (49) .

En tant que Chargé d'affaires, vous :
Réalisez les études (froid commercial, CVC) pour l'activité froid industriel (SAV et petits travaux)
Effectuez les chiffrages et rédigez les devis
Réalisez et/ou supervisez la réalisation des plans de réservation en DAO
Préparez et rédigez les dossiers de montage
Suivez la rentabilité des chantiers
Participez à la réception des chantiers et rédiger les DOE
Le poste est basé au sein de l'agence d'Angers (49) ou La Roche sur Yon (85) .

Avantages liés au poste : prime CAP 13ème mois + titres restaurant + Compte Epargne Temps (CET + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance + comité d'entreprise (chèques vacances, …)
Voir le détail de l'offre
Assistant(e) RH (H/F)

SARPI
Publiée le 22/01/2026

ASSISTANT(E) RH (H/F)

SARPI
Contrat

CDD

Localisation

Chauny (02)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Vous intégrez à Chauny (02) la société S.P.R., filiale de Veolia Hazardous Waste Europe, spécialisée dans la régénération de solvants, dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement. Le site est classé SEVESO seuil haut et certifié ISO 9001, 45001, 14001 et 50001.
Vous gérez deux sociétés de 36 et 32 salariés. L(a) / l’Assistant.e RH sera rattaché(e) aux Directeurs des sites SPR et ECOVALOR et la RRH du Pôle.
Vos missions principales seront les suivantes :
Recrutement (postes non cadres) :
Rédiger et diffuser les offres d’emplois
Réceptionner et trier les candidatures
Préparer le planning des entretiens
Participer aux entretiens et sélectionner, avec le chef du service concerné, le/la candidat(e) retenu(e)
Administration du personnel :
Rédiger et faire valider les contrats de travail
Gérer l’intégration des nouveaux collaborateurs (déclaration embauche ADP, DPAE, création compte informatique, compagnonnage, accès site Kelio…)
Suivre les dossiers administratifs des salariés (remise documents mutuelle, prévoyance, chartes …)
Programmer et suivre les visites médicales (prises rdv espace adhérents, les saisir dans l’outil citrix)
Réaliser les différentes déclarations selon la période de l’année
Rédiger les courriers disciplinaires et les faire valider par la direction
Formations :
Demander des devis, sélectionner et planifier les formations
Gérer la partie administrative :
Saisir les formations dans les différents outils (Eleo, Kelio…) pour assurer le suivi
Signer les conventions et remettre les convocations
Demander les prises en charge, financements OPCO
Suivre le retour des évaluations à chaud et à froid
Suivre l’avancement du plan de formation
Paie:
Collecter et saisir mensuellement les éléments variables de paie (acompte, arrêt maladie, heures supplémentaires, heures de nuits, paniers, tickets restaurant, primes…) , vérifier et valider les bulletins de paies définitifs auprès de la gestionnaire paie
Préparer les différents tableaux d’attribution de primes et/ou augmentations annuelles et les faire valider selon la période annuelle,
Commander les cartes cadeaux (Noël)
Relations sociales :
Participer aux réunions CSE et CSSCT
Rédiger les comptes rendus de réunions et les faire valider par la direction
Qualité - Sécurité - Environnement - Energie
Piloter les processus RH (être garant de l’application des procédures notifiées et source d’amélioration…)
Alimenter les indicateurs et tableaux de bord
Votre polyvalence est indispensable pour jongler entre les diverses facettes du poste.Vous possédez de bonnes bases en droit du travail, en paie et avez une aisance rédactionnelle.
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Qualiticien (H/F)

DALKIA EN
Publiée le 22/01/2026

QUALITICIEN (H/F)

DALKIA EN
Contrat

CDI

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Dalkia, groupe EDF, recrute en CDI à Lyon, un qualiticien H/F au sein de sa filiale d'approvisionnement des installations en biomasse BOIS ENERGIE FRANCE.

Sur le territoire de Centre Est, vos principales missions sont les suivantes :
1/ Garantir la maitrise de la qualité des approvisionnements biomasse via un plan de contrôle :
Il/elle propose un Plan de Contrôle à sa hiérarchie puis met en œuvre le Plan validé
Il/elle met à jour le suivi du plan de contrôle et assure un suivi des recommandations
Il/elle s'assure que la biomasse achetée respecte les prescriptions du référentiel Dalkia,
2/ Assurer un support aux sites et fournisseurs, notamment en cas de non-conformité majeure :
Il/elle assure le suivi et le reporting des réclamations ainsi que des actions correctives
En liaison avec les logisticiens ou suite à une réclamation, il/elle mène des contrôle qualité chez les fournisseurs, chez les clients
Il/elle assure les formations à la réception et l’accompagnement nécessaire du personnel Dalkia au sein de la Direction des Opérations,
3/ Participation générale à thématique biomasse sur l’aspect qualité au sein du groupe :
Il/elle collabore étroitement avec les services experts de la DTGP et met en œuvre les plans d'actions validés dans les domaines des méthodes et de la Qualité
Dans le cadre d'Appels d'Offres complexes, il/elle assiste éventuellement le responsable de territoires et/ou l’Acheteur Biomasse
En liaison avec la DTGP ou les cellules expertes, il/elle participe à la veille réglementaire et technique concernant la caractérisation des produits gérés par Bois Energie France.
Il peut substituer le Logisticien pour des impératifs de continuité de service.
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Qualité en logistique (F/H)

SAFRAN
Publiée le 22/01/2026

QUALITÉ EN LOGISTIQUE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Moissy-Cramayel (77)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Le Montage des Moteurs Civils est la vitrine industrielle de Safran Aircraft Engines. Résolument orienté vers l'Industrie du Futur, le Montage est un concentré de technologies avancées, compétences humaines et processus performants. Près de 1500 personnes y préparent, assemblent et testent les moteurs entre autres des Airbus 320Neo, Superjet100 ou Boeing 737Max.

L'unité de production Montage Développement assemble et instrumente les moteurs de demain afin de réaliser les tests prévus au plan de certification.

Le secteur magasin a en charge la réception, stockage et mise à disposition des pièces des machines et moteurs d'essai

Dans un cadre de travail stimulant, vous aurez en charge les missions suivantes :
Contribuer à la réalisation d'une mesure des non qualités en réception et les analyser pour identifier les causes de non qualité
Analyser les procédures qualité internes avec les équipes terrain, réaliser les interview et proposer des axes de mises à jour en soutien de l'assurance qualité sur le terrain
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Technicien d'exploitation (H/F)

DALKIA EN
Publiée le 22/01/2026

TECHNICIEN D'EXPLOITATION (H/F)

DALKIA EN
Contrat

CDI

Localisation

Boulogne-Billancourt (92)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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À propos de nous :
Dalkia Groupe EDF, leader des services énergétiques, apporte des solutions innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises. Producteur d’efficacité énergétique est notre métier : maîtrise des consommations, optimisation de la distribution d’énergie, production décentralisée à partir de ressources locales. Dalkia est présent à chaque étape de la chaîne énergétique pour en améliorer la performance.
Description du Poste :
Le technicien assure la maintenance préventive et corrective des installations du siège social de Renault au sein d'une équipe de cinq personnes.
Basé sur le lot A à Boulogne, le titulaire possède une dominante confirmée CVCD tout en intervenant de manière polyvalente sur le courant fort (CFO) , la plomberie, le clos et couvert ainsi que le second œuvre.
Il réalise ses interventions et assure la traçabilité de son activité sur la GMAO et le module DI via smartphone ou PC.
Bien que rattaché au lot A, le technicien est amené à se déplacer sur les lots B et C en cas de besoin. Enfin, il participe à la rotation du planning pour assurer l'ouverture du site et intègre le dispositif d'astreinte.
Avantages et primes :
13ème mois (Pouvant être mensualisé)
Prime vacances (30% du salaire de base)
Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’ancienneté
Prime d’astreinte : 250€ minimum (si poste éligible)
Primes diverses (Panier, nettoyage, travaux, douche, propre au site, etc…)
Prime participation et intéressement
Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23, 80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.
Mutuelle et prévoyance attractive.
Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG) , un PERCO, un CSE offrant des avantages pour vous et votre famille (chèques cadeaux, prix réduits pour vos vacances, chèques vacances, remboursement de garde d’enfants) .
Vous bénéficierez dès votre prise de fonction d’une formation nécessaire à l'exercice de votre métier, ainsi que de formations régulières pour maintenir et développer vos compétences
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Ingénieur en micro-fabrication, intégration et packaging microfluidique (H/F)

CEA

Publiée le 22/01/2026

Contrat

CDI

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Qui sommes-nous ?
Imaginez un environnement où chaque essai, chaque ajustement accélère l’émergence de nouvelles microtechnologies.
Un cadre où le passage du design aux procédés de salle blanche s’effectue en cycles courts, favorisant l’itération rapide et l’innovation constante.
Bienvenue au laboratoire PRISM (Plateforme de Recherche en Intégration, Fonctionnalisation de Surfaces et Microfabrication) du DTIS : là où microfabrication, intégration et packaging microfluidique se combinent pour bâtir les technologies santé de demain
Notre mission : développer des procédés innovants, compatibles avec des fabrications à plus large échelle en environnement industriel, et suivant des règles uniformes et des standards en matière de microfabrication et packaging.
Votre action sera transverse, au service des projets du département.
Nous rejoindre, pour quoi faire ?
Vous contribuerez aux projets de R&D du laboratoire en apportant votre expertise en microfabrication, intégration et packaging microfluidique.
Vous interviendrez dès les étapes de conception des systèmes microfluidiques, avec ou sans capteurs, afin de prendre en compte le design, les matériaux, le planning et la capacité à industrialiser.
Une grande partie de vos missions s’effectuera en salle blanche, où vous passerez environ la moitié de votre temps pour réaliser vos propres pièces, prototypes et assemblages plastiques.
Vous assurerez le suivi des actions de microfabrication, en binôme avec l’un des techniciens du laboratoire.
Vous développerez expérimentalement de nouveaux procédés de microfabrication et de packaging de systèmes microfluidiques et capteurs, dans une logique d’amélioration continue et d’industrialisation. Une attention particulière sera portée à l’intégration hétérogène de capteurs sur différents substrats et matériaux. Vous serez également responsable de certains équipements (formation, maintenance…) .
Vous participerez à la rédaction de réponses à des appels à projets nationaux ou européens et accompagnerez les équipes de montage de projet sur le volet technique.
Enfin, vous assurerez le reporting auprès du responsable du laboratoire et des chefs de projet : suivi de l’avancement, levée des alertes et gestion des risques avec leurs plans de contingence.

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Juriste Marques & Noms de Domaine (F/H)

MICHELIN
Publiée le 22/01/2026

JURISTE MARQUES & NOMS DE DOMAINE (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDD

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Juriste Marques & Noms de Domaine (CDD) - F/H
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Juriste Marques et Noms de domaine à Clermont-Ferrand
🌍 Rejoignez Michelin en tant que Juriste Marques & Noms de Domaine
📍 Poste basé à Clermont-Ferrand – périmètre international
📄 Contrat : CDD de 8 mois ( Mars à fin oct 26)
⚖️ Fonction : Juriste Propriété Intellectuelle – Marques & Noms de domaine
🎯 Vos principales missions
Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des droits de propriété intellectuelle :
Protection et gestion des droits
Analyser la liberté d’usage des marques avant toute communication externe
Piloter les dépôts de marques et les achats de noms de domaine à l’international
Gérer les procédures auprès des offices (INPI, EUIPO, OMPI…)
Suivre le maintien ou l’abandon des droits
Défense des droits
Gérer les dossiers de précontentieux et contentieux (administratif, judiciaire, extrajudiciaire)
Exploitation et conseil
Rédiger des contrats, clauses et guidelines d’usage des marques
Conseiller les équipes internes sur la stratégie de protection et d’exploitation
Contribuer au réseau LegalNetMark
Animer des actions de sensibilisation internes
Suivi opérationnel
Sécuriser les données dans l’outil métier
Contrôler la conformité des factures des cabinets partenaires
🧠 Votre profil
Master 2 en Propriété Intellectuelle
Expérience de 3 à 5 ans en droit des marques / noms de domaine
Anglais courant (niveau C1 indispensable)
À l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel)
Autonome, rigoureux·se, doté·e d’un excellent relationnel et d’un esprit d’analyse
🌈 Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Michelin, nous croyons que la performance est durable lorsqu’elle est collective, responsable et inclusive.
Nous nous engageons à :
Favoriser la diversité sous toutes ses formes
Garantir l’égalité des chances
Créer un environnement de travail respectueux, collaboratif et stimulant
🤝 Envie de contribuer à la protection d’un patrimoine de marques reconnu dans le monde entier ?
Rejoignez un Groupe innovant, engagé et tourné vers l’avenir.
Processus de recrutement :
Si votre CV est retenu, vous pourrez nous rejoindre après 2 étapes :
Un premier entretien à distance. Une demi-journée de recrutement avec 3 acteurs majeurs de votre vie professionnelle.
Après quoi, un retour détaillé vous sera fait sous quelques jours.
Ce que nous offrons
💼 CDD – Rémunération attractive (à partir de 52 000€ selon profil et expérience + prime)
🎯 Avantages : intéressement, plan épargne, actionnariat

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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Chargé(e) Méthodes maintenance (H/F)

VEOLIA
Publiée le 22/01/2026

CHARGÉ(E) MÉTHODES MAINTENANCE (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Chauny (02)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Vous intégrez à Chauny (02) la société S.P.R., filiale de Veolia Hazardous Waste Europe, spécialisée dans la régénération de solvants, dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement. Le site est classé SEVESO seuil haut et certifié ISO 9001, 45001, 14001 et 50001 et vous rejoignez une société de 36 salariés.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance & Travaux neufs, vous avez pour mission de le soutenir dans le pilotage technique et méthodologique de la maintenance, pour assurer le bon fonctionnement, la sécurité et la performance des installations.
Vous aimez être sur le terrain et vous souhaitez participer à la croissance d’une activité en plein développement tout en travaillant dans le domaine de la protection de l’Homme et de l’Environnement dans un cadre bienveillant, ce poste répondra à vos attentes.
Vos missions seront les suivantes :
Gestion Technique, Maintenance et Amélioration Opérationnelle
Aider à superviser la maintenance préventive et curative du site,
Participer à l’organisation et au suivi des travaux neufs, et à la mise en service des nouveaux équipements,
Lire et interpréter des plans et schémas techniques,
Tenir à jour la documentation technique,
Apporter une assistance technique et méthodologique auprès des opérateurs de production,
Assister au suivi des indicateurs de performance du service,
Proposer des axes d'amélioration continue,
Participer activement au système de management sécurité
Contrôles périodiques
Accompagner les organismes vérificateurs sous-traitants lors des contrôles réglementaires
Accompagner les sociétés extérieures dans la mise en place des solutions correctives
Maintenance préventive
Accompagner les sociétés sous-traitantes dans les opérations de maintenance préventive sous contrat
Maintenance curative
Collecter les remontées de dysfonctionnement des équipements via la GMAO
Aider au Diagnostic des pannes en collaboration avec les techniciens de maintenance, et assurer la capitalisation des retours d'expérience
Assurer un support technique de terrain à la réparation des équipements (mise à disposition de la documentation technique, suivi des besoins en pièces de rechange)
Participer à la définition des moyens externes nécessaires pour assurer la remise en état complète du matériel en collaboration avec ses responsables hiérarchiques (consultation éventuelle de fournisseurs)
Suivi des historiques d’interventions-GMAO
Accompagner le responsable maintenance dans la supervision de la GMAO
assister son responsable hiérarchique au Suivi des indicateurs de performance du service
Suivi du stock de pièces de rechange
Gérer et structurer le stock de pièces détachées via la GMAO (pièces stratégiques, stock mini)
S’assurer de sa tenue à jour en fonction des approvisionnements et des sorties de pièce (inventaire)

Qualité - Sécurité - Environnement - Energie
Travailler au niveau de qualité prescrit pour l’activité selon les procédures notifiées
Travailler dans le respect des procédures rédigées et des consignes de sécurité.
Gérer les documents du système qui lui sont transmis (Classement, élimination) , les enregistrements qu’il remplit (classement, archivage, élimination)
Participer à l’élaboration des instructions ou procédures relatives aux équipements employés.
Maintenir son poste de travail propre et bien rangé
Remonter tout dysfonctionnement (qualité, environnement, sécurité, installations, …) à son responsable hiérarchique
Porter les EPI nécessaires à sa mission et utiliser les équipements de protection collective mis à sa disposition spécifique à certaines interventions
Respecter et faire respecter les règles de sécurité sur le site
Adopter un comportement éco-responsable : utiliser le chauffage et la climatisation à bon escient et en fermant les fenêtres; éteindre la lumière en quittant une pièce.
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Prospecteur Photovoltaïque (F/H)

EDF POWER SOLUTIONS
Publiée le 22/01/2026

PROSPECTEUR PHOTOVOLTAÏQUE (F/H)

EDF POWER SOLUTIONS
Contrat

Stage

Localisation

Reims (51)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Stage basé à Reims, rattaché au service Études et Développement sur les régions du Nord-Est de la France.
Description du poste :
En étroite relation avec les Chefs de Projets secteur Grand-est et Haut de France, rattaché à la Direction du Développement, vous participerez aux missions suivantes :
Identifier des sites propices au développement de centrales photovoltaïques au sol par approche cartographique et analyse des contraintes réglementaires et techniques (PLU) .
Synthétiser les analyses foncières et techniques dans des dossiers de présentation.
Identifier les propriétaires et leurs moyens de contact (téléphone, mail, adresse) pour préparer l'approche terrain.
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Ingénieur Etudes et projets (H/F)

VEOLIA EAU - NORMANDIE
Publiée le 22/01/2026

INGÉNIEUR ETUDES ET PROJETS (H/F)

VEOLIA EAU - NORMANDIE
Contrat

CDD

Localisation

Argentan (61)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
💼 Les missions confiées seront de trois natures techniques, opérationnelles et contractuelles.
Fonctionnement des équipes opérationnelles : mettre en place des méthodes, standardiser les processus et créer des outils de formation duplicables
Rendement de réseaux : mettre en place un suivi analytique, benchmarker les services et proposer des améliorations continues
Objectifs contractuels : créer les outils de suivis contractuels et les suivre, en lien avec le Directeur développement et le Directeur de Territoire.
Améliorations techniques : en lien avec la Direction des opérations, planifier et suivre la construction des installations.
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