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Technicienne ou Technicien essais Flamanville 3 EPR (H/F)

EDF

Publiée le 01/04/2026

Contrat

CDI

Localisation

Flamanville (50)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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En Normandie, au cœur du Cotentin résolument tourné vers la mer, rejoignez le service Automatisme Electricité Essais du CNPE de Flamanville 3 et participez avec nous aux grands défis industriels de demain !
Le service Automatismes Electricité Essais (AEE) du CNPE Flamanville 3 est chargé d’assurer les opérations de maintenance de son domaine sur l’EPR de Flamanville.
Rattaché au pôle essais en tant que Technicien Essais, et après un cursus de formation adaptée, vous êtes responsable de la réalisation des interventions dans des domaines variés.
Le technicien essais est un instrumentiste hors pair capable d’instrumenter tous les paramètres physique de l’installation par la mise en place des chaînes de mesure (capteurs de température, de débit, de pression avec enregistreurs…) et d'acquisition de données physiques.
Vous aurez la charge du contrôle des performances de nos tranches tout en proposant des optimisations de leurs rendements (bilans thermiques, caractéristiques d'échangeurs…) .
Vous serez un acteur majeur lors du redémarrage de la tranche car vos mesures permettront de contrôler la conformité du cœur du réacteur.
Vous serez amené à effectuer la préparation des interventions, en intégrant toutes les étapes du processus d’intervention : diagnostic, analyse, préparation, réalisation, retour d’expérience,
Le poste est soumis à une astreinte après une période de formation, qui nécessite de disposer d’un véhicule, et de résider dans un périmètre autour de la centrale qui vous permette de vous rendre sur site dans le délai requis. Vous travaillerez en journée (8h/j) et bénéficiez de RTT.
Rémunération variable selon profil de 26 à 35 K€ brut/an hors primes.

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Appui Santé Sécurité (F/H)

DATANUMIA
Publiée le 01/04/2026

APPUI SANTÉ SÉCURITÉ (F/H)

DATANUMIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

La Defense (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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La Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (SEI) est la direction EDF chargée d’assurer la production, la distribution, le transport et la commercialisation de l’électricité dans les Départements d’Outre-mer (Réunion, Martinique, Guyane, Guadeloupe) , Collectivités d’Outre-mer (Saint-Barthélemy, Saint-Martin, Saint-Pierre-et-Miquelon) , ainsi qu’en Corse et dans les Îles du Ponant.

Les Fonctions Centrales de cette direction, basée à La Défense, recherchent pour leur équipe Prévention Santé Sécurité, rattachée à la Direction des Ressources Humaines, un.e alternant.e, dont les missions principales seront les suivantes :
Contribution annuellement à la mise à jour du DUERP et à l’élaboration du Plan de Prévention pour les Fonctions Centrales
Gestion et analyse d’un Power BI relatif aux différents évènements
Forte contribution à l’expertise du risque chimique et à la gestion des risques toxicologiques
Animation du contrôle règlementaire
Rédaction et communication des messages sécurités à pas hebdomadaires à destination des salariés sur les aspects de santé et de sécurité
Contribution et appui des Directions Régionales SEI pour la saisie des évènements dans les outils informatiques internes dédiés
Contribution à la rédaction et la diffusion de fiches réflexes/guides sur les sujets de santé et de sécurité
Appui de l’équipe sur la veille règlementaire et Santé Sécurité des autres directions du groupe EDF
D’autres missions pourront être confiées selon les appétences et besoins ponctuels
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REFERENT RESPIRATOIRE H/F FORBACH

AIR LIQUIDE
Publiée le 01/04/2026

REFERENT RESPIRATOIRE H/F FORBACH

AIR LIQUIDE
Contrat

CDD

Localisation

France, Behren les Forbach

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.
Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.
#changingcarewithyou
Orkyn’
Depuis 40 ans, nous avons l’ambition d’améliorer la qualité de vie des patients à domicile.
Nous les écoutons et les comprenons pour leur proposer le meilleur accompagnement, adapté à leurs besoins et leur permettant ainsi de vivre mieux.
Chaque jour, nos équipes travaillent en synergie avec les professionnels de santé, afin de donner à chaque patient les clés pour agir sur sa santé.
C’est notre façon, à nous, de réinventer la santé du quotidien.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Nous recherchons un Référent Respiratoire (H/F) dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Strasbourg. Ce rôle clé sera responsable de l'expertise technique et du soutien aux patients et professionnels de santé concernant nos solutions respiratoires, contribuant ainsi à l'amélioration de la qualité de vie de nos patients.
Nous recherchons un Référent Respiratoire (H/F) dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Strasbourg. Ce rôle clé sera responsable de l'expertise technique et du soutien aux patients et professionnels de santé concernant nos solutions respiratoires, contribuant ainsi à l'amélioration de la qualité de vie de nos patients.

Responsabilités du Poste
Assurer l'installation, le suivi technique et l'éducation thérapeutique des patients sous assistance respiratoire à domicile (oxygène, ventilation, etc.) .
Former et accompagner les équipes internes et les professionnels de santé partenaires sur les équipements et les protocoles liés à la prise en charge respiratoire.
Réaliser des bilans techniques réguliers et des ajustements de traitement en collaboration avec les équipes médicales.
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des services en remontant les informations terrain et en participant à l'élaboration de nouvelles procédures.
Gérer les stocks d'équipements et consommables liés à la prise en charge respiratoire.
Assurer une veille technologique et réglementaire constante dans le domaine de l'assistance respiratoire.
Participer aux astreintes techniques selon les besoins du service.
Maintenir une relation de confiance et de proximité avec les patients et leur entourage.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
**Formation: ** Diplôme d'état d'Infirmier(ère) , de Kinésithérapeute ou formation technique supérieure (Bac+2/3) avec une spécialisation ou une expérience significative en respiratoire.
**Expérience: ** Expérience avérée (minimum 2-3 ans) dans le domaine de l'assistance respiratoire à domicile ou en milieu hospitalier.
**Compétences Techniques: ** Excellente connaissance des pathologies respiratoires, des équipements d'oxygénothérapie, de ventilation non invasive et invasive, ainsi que des dispositifs de suivi. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) .
**Qualités Personnelles: ** Sens de l'écoute et de la communication, pédagogie, autonomie, rigueur, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et sens du service patient.
**Permis de conduire: ** Permis B obligatoire.
**Langues: ** Maîtrise du français (écrit et oral) . La connaissance de l'allemand serait un plus.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Chargée ou chargé d'affaires Robinetterie - CNPE Flamanville 3 EPR (F/H)

EDF

Publiée le 01/04/2026

Contrat

CDI

Localisation

Flamanville (50)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Vous êtes passionné de technique et de technologies, attaché aux valeurs de service public et souhaitez travailler dans un environnement stimulant au service du projet industriel le plus complexe de France ? Rejoignez les équipes d'EDF pour exploiter l'EPR de Flamanville qui contribuera à fournir pendant les 60 prochaines années l'équivalent de la moitié de la consommation électrique Normande !
Le service maintenance mécanique, robinetterie, chaudronnerie et levage est composé d'environ 90 personnes autour de 4 pôles.
Intégrer le pôle affaires en tant que Chargé d’affaires maintenance robinetier, c'est réaliser un choix de carrière de long terme qui vous conduira à occuper les responsabilités suivantes :
Elaborer et planifier les activités en accord avec l’organisation en place.
Etre garant de l’intégration des activités fortuites, et de l’exhaustivité des activités prévues.
Préparer le dossier d’intervention en évaluant les risques et en intégrant les parades nécessaires en contrôlant l’exactitude et l’exhaustivité des documents et des conditions d’interventions, et en définissant les exigences techniques et de qualité à respecter.
Pour cela, vous rédigez les Cahier des Clauses Techniques Particulières ainsi que les demandes d’achats en étant en relation avec l’acheteur sur l’ouverture des offres techniques et commerciales.
Aussi, vous aurez pour rôle de :
Ordonnancer les activités de l'affaire confiée en déterminant leur enchaînement, en étant garant du planning mis à jour en temps réel, et du respect des délais.
Piloter et suivre la réalisation en veillant au respect des exigences.
Fixer aux métiers contributeurs et prestataires les exigences et les objectifs à atteindre
Animer les réunions d’enclenchement et suivre la levée des préalables en vérifiant auprès des fournisseurs la compréhension des enjeux.
Valider les procès-verbaux de début et fin de travaux, et les réceptionner de manière comptable.
Contrôler le planning d’intervention en vérifiant la prise en compte de l’ensemble des activités.

Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier (formation savoirs communs du nucléaire d'une durée de 3 mois et formations techniques métier) . Une expérience préalable en environnement nucléaire est appréciée mais pas indispensable.

Vous pourrez évoluer vers des métiers de management, d'expertise, ou de pilotage de projets.
Le site de Flamanville est situé à environ 25 minutes du centre urbain de Cherbourg.
Pour découvrir la Manche, connectez vous à https://www.maviedanslamanche.fr

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Alternant(e) export control (F/H)

SAFRAN
Publiée le 01/04/2026

ALTERNANT(E) EXPORT CONTROL (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Vélizy-Villacoublay (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein de la direction Conformité, vous serez intégré au sein du département export control de Safran Landing Systems.

Vos missions seront :
Appréhender les différents processus du département export control ;
Effectuer une veille juridique sur les règlementations et sanctions applicables ;
Participer à une démarche d'amélioration continue des processus export control, en lien avec les départements achats, engineering et commerciaux ;
Apporter son soutien pour toute question juridique et opérationnelle et plus généralement dans la gestion des affaires courantes de l'activité export control ;
D'autres missions pourront être proposées en cours d'alternance.
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Agent travaux F/H en contrat d'alternance

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 01/04/2026

AGENT TRAVAUX F/H EN CONTRAT D'ALTERNANCE

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

La Garde (83)

Missions
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Sous la responsabilité de votre tuteur métier qui vous accompagnera durant toute la durée de votre alternance, vous participerez aux missions suivantes :
Réaliser les opérations de terrassement, de pose de canalisation d’eau potable et d’eaux usées
Réaliser des ouvrages hydrauliques (chambres de vannes, regards, poste de relèvement)
Poser de la robinetterie et fontainerie, réaliser les branchements d’eau potable et d’eaux usées
Réaliser des opérations de maintenance sur réseau public et des branchements
Respecter les procédures sécurité liées aux chantiers sur voirie
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Ingénieur R&D, Mise au point d'un système de pilotage des projets de R&D du CRC (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 01/04/2026

Contrat

Stage

Localisation

Ugine (73)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Mission globale :
Le Centre de Recherche Composants pilote chaque année une centaine de projets de R&D dans divers domaines. Ce pilotage est réalisé selon un calendrier perpétuel allant du recueil des besoins de nos clients à la présentation annuelle des résultats, jalonné de diverses revues de projets, livrables et KPI. Le travail à réaliser consiste à simplifier le processus du point de vue du management du CRC.
Mission détaillée :
Le pilotage annuel des projets de R&D menés par le CRC se déroule selon un calendrier perpétuel passant du recueil des besoins de nos clients à l’édition des programmes annuels de recherche, à la réalisation des projets selon le planning établi en adéquation avec les ressources disponibles et le budget. Ces derniers sont suivis aux travers de différents KPI tout au long de l’année. En fin de projet ou d’année, des livrables sont produits à destination des clients et des bilans sur chacun des projets sont édités, consolidant les données de pilotage de plusieurs systèmes : word, excel, rapports powerBI, SAP….
L’objectif du stage est de produire une solution technique visant à améliorer le suivi de projet en automatisant via l’usage de powerBI ou d’IA le traitement et l’analyse des données nécessaire au bon déroulement du processus.

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Alternant(e) Chargé.e de gestion ressources humaines et paie (H/F)

CEA
Publiée le 01/04/2026

ALTERNANT(E) CHARGÉ.E DE GESTION RESSOURCES HUMAINES ET PAIE (H/F)

CEA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bruyères-le-Châtel (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Au sein d'un service Ressources Humaines et du Dialogue Social d'environ 25 salariés, nous recherchons pour notre site de Bruyères-Le-Châtel, un(e) Chargé.e de gestion ressources humaines et paie H/F pour un contrat en alternance de 24 à 36 mois.
Au sein d’une équipe dynamique de gestionnaires chargés.ées de gestion RH, vous participerez au sein de notre bureau à la gestion administrative et à la paie des salariés du site.
Vos principales missions seront :
1/ Actions de communication RH :
A partir des données existantes, rédaction et diffusion de fiches mémo, de flash info, etc.,
Mise à jour des supports internes et de l’intranet,
Amélioration du processus d’intégration des stagiaires (et/ou d’autres statuts) , et participation à l’animation de la conduite d’entretiens collectifs de prises de fonctions,
Soutien de l’équipe dans l’accompagnement du déploiement du nouvel SIRH auprès des salariés.
2/ Autour de l’activité retraite :
Organisation et logistique des matinées d’information retraite
Lancement de la campagne annuelle de gestion des fins de carrières, analyse des relevés de carrière, suivi des dossiers des salariés, rédaction de courrier, échanges avec les salariés, etc.,
Soutien de l’équipe et de la cheffe de bureau : organisation de réunions, planification et organisation des temps forts RH.
3/ Soutien à la gestion administrative du personnel : du début du contrat des nouveaux salariés (création des dossiers, formalités administratives, accueil des salariés, …) , tout au long du contrat (mise à jour des dossiers, attestations, courriers divers, avenants…) jusqu’à la sortie de l’organisme (attestations, soldes de tout compte ….) .
Les sujets qui vous seront confiés pourront évoluer au cours de votre alternance, des missions complémentaires pourront vous être confiées en fonction de vos appétences et les activités du service.
« Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes en situation d’handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes ».
« Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation».
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Opérateur-trice Usinage H/F F/H

SAFRAN
Publiée le 01/04/2026

OPÉRATEUR-TRICE USINAGE H/F F/H

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Châteaudun (28)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Le Poste
De formation Bac Pro Usinage, votre expérience dans les domaines « mécanique » et « usinage » vous a permis d'acquérir l'autonomie nécessaire à la maitrise d'une machine à commande numérique. Vous aimez également le travail de précision et le micron fait partie des unités de mesures que vous savez appréhender.

Intégré(e) à l'équipe Usinage, vous évoluerez au sein d'un ilot dédié à la fabrication de nos pièces et vos missions principales seront :
Prendre en charge les opérations de tournage des composants sur nos machines type CITIZEN …
Assurer le bon déroulement des opérations en réalisant des contrôles précis suivant les indications de la gamme de contrôle
Savoir manipuler différents moyens de contrôle tel que colonne de mesure, micromètre, …
Identifier les défauts et déterminer les actions à mettre en œuvre
Etre force de proposition d'améliorations concernant votre environnement de travail
Réaliser la maintenance de 1° niveau

Poste basé à Châteaudun (28)
Les horaires de ce poste sont en équipe 2*8 alternante (matin / après-midi) ou en horaire fixe de nuit
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Technicien-ne Production & Ordonnancement Industriel (H/F)

SAFRAN

Publiée le 01/04/2026

Contrat

CDI

Localisation

Issoudun (36)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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A partir du besoin de notre service certification, l'objectif sera de fabriquer les coupons feu de tous les nouveaux programmes (et parfois des anciens) dans les délais impartis.

Vous êtes autonome dans votre production, vous gérez vos stocks de matière première, vous êtes en communication avec les achats et la production interne afin d'approvisionner les composants nécessaires.
Vous êtes responsable de toute la traçabilité des matières premières.
Vous lancez les OFs de fabrication en accord avec les ateliers de production du site (temps, gamme, délai) .
Vous réalisez les différents coupons feu avec les moyens de production mise à votre disposition dans les règles de sécurité élémentaires.
Vous maintenez votre atelier propre et rangé.
Avec votre responsable, vous définissez et maintenez les indicateurs de performance de l'atelier (Délai de fabrication, Adéquation charge / Capacité, …) et mettrez en œuvre les actions pour atteindre les objectifs fixés par sa hiérarchie.
Vous assurez l'archivage informatique et papier de la production de coupons feu.

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Conseiller Commercial (F/H)

MAIF
Publiée le 01/04/2026

CONSEILLER COMMERCIAL (F/H)

MAIF
Contrat

CDI

Localisation

Issy-les-Moulineaux (92)

Missions
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#MAIF Recrute !
Participez à la transformation de la relation commerciale de proximité en devenant l’un des conseillers de notre équipe de notre agence de Issy les Moulineaux.

La MAIF transforme ses agences pour mettre en avant ce qui compte : une relation de confiance et des partenaires engagés ! Rejoignez l’aventure en travaillant dans un lieu moderne et innovant, à découvrir par ici

🎯 Vos principales responsabilités
Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d’une formation de plusieurs semaines à nos produits et services, formation adaptée selon votre profil. Elle vous permettra de remplir les missions riches et diversifiées qui seront les vôtres au quotidien :
Prendre en charge les prospects, détecter les besoins de chaque client pour ensuite conseiller et vendre les produits et services MAIF adaptés : IARD, épargne et prévoyance
Fidéliser les clients à travers une relation de confiance personnalisée
Gérer la relation client sur l’ensemble des canaux de distribution : en agence, par téléphone ou par mail
Expliquer et rebondir sur les objets et/ou partenaires présentés au sein du site pour valoriser la marque et les produits/services proposés par MAIF
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Commercial marché Industrie (H/F)

DALKIA
Publiée le 01/04/2026

COMMERCIAL MARCHÉ INDUSTRIE (H/F)

DALKIA
Contrat

CDI

Localisation

Rouen (76)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e) , rejoignez notre communauté d’experts.🌟
Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable 🌍.
Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel et la satisfaction clients.
Nous recrutons un/une Commercial Marché Industrie au sein de notre région Normandie Hauts de France.
Rattaché(e) à Stéphane notre Directeur commercial régional, vous assurez le développement et l'entretien du portefeuille clients sur l'activité Process Industrie (agroalimentaire et autres industries) .
Au quotidien, vous assurez :
prospection
analyse des besoins clients
négociations commerciales et contractuelles
suivi des grands comptes
coordination de l'équipe projet (BE, responsable SAV, marketing, …) et transfert des dossiers à l'équipe installation
reporting de votre activité
construction des relations sur le long terme avec des clients industriels (froid industriel ou froid pour les industries) .
Vous être le garant(e) du respect des procédures définies par Dalkia Froid Solutions.
Le poste est basé sur notre agence de Rouen.
Bonus du job👇 “Les pépites qui pimentent le quotidien ! 🌶️”:
Notre “p’tit truc en plus”:
Avantages liés au poste : rémunération fixe + variable sur objectifs + véhicule de fonction + prime 13ème mois + Compte Epargne Temps (CET) + comité d'entreprise (chèques vacances, …) + mutuelle / prévoyance + prime intéressement / participation.
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Chargée ou chargé de préparation maintenance chaudronnerie CNPE Flamanville 3 EPR (F/H)

EDF
Publiée le 01/04/2026

CHARGÉE OU CHARGÉ DE PRÉPARATION MAINTENANCE CHAUDRONNERIE CNPE FLAMANVILLE 3 EPR (F/H)

EDF
Contrat

CDI

Localisation

Flamanville (50)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous êtes passionné de technique et de technologies, attaché aux valeurs de service public et souhaitez travailler dans un environnement stimulant au service du projet industriel le plus complexe de France ? Rejoignez les équipes d'EDF pour exploiter l'EPR de Flamanville qui contribuera à fournir pendant les 60 prochaines années l'équivalent de la moitié de la consommation électrique Normande !
Le service maintenance mécanique, robinetterie, chaudronnerie et levage est composé d'environ 100 personnes autour de 4 pôles.
Intégrer le pôle méthodes en tant que Chargé de préparation maintenance chaudronnerie c'est réaliser un choix de carrière de long terme qui vous conduira à occuper les responsabilités suivantes :
Sous la responsabilité du Chef de pôle Méthodes, au sein du Service Maintenance, vos missions sont les suivantes :
Assurer l’instruction de dossiers techniques particuliers, spécifiques (ou non) de l’EPR ;
Contribuer à la rédaction des documents opératoires de maintenance ;
Etre responsable de la programmation des interventions sur les matériels de votre domaine ;
Traduire le programme bâti dans des documents opérationnels (intégration du prescriptif) . Vous créez et suivez l'échéancier qui en découle ;
Renseigner et mettre à jour les systèmes d'information locaux et nationaux relevant de votre spécialité, et traiter les écarts entre les constats et les valeurs attendues ;
Appuyer l’équipe dans la résolution des problèmes techniques relevant de votre spécialité ;
Déterminer les actions à mettre en œuvre et en assurer la traçabilité ;
Décliner les référentiels nationaux de la maintenance, en tenant compte des spécificités de l’EPR ainsi que des orientations techniques et organisationnelles retenues ;
Contribuer à l'atteinte des objectifs du programme pluriannuel de maintenance, d'essais ou d'analyses en cohérence avec les processus TEM et AT ;
Assurer le pilotage et le suivi technique des prestations qui vous sont confiées.
Ce poste, exercé en services discontinus, est susceptible de comporter une astreinte d’action immédiate. Des périodes de travail seront réalisées selon la réglementation en vigueur en cohérence avec les besoins des différents projets (Arrêt de Tranche, Tranche en Marche) .
Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier (formation savoirs communs du nucléaire d'une durée de 3 mois et formations techniques métier) . Une expérience préalable en environnement nucléaire est appréciée mais pas indispensable.
Vous pourrez évoluer vers des métiers de management, d'expertise, ou de pilotage de projets.
Salaire brut annuel entre 29 et 38 K€ selon profil et expérience.
Le site de Flamanville est situé à environ 25 minutes du centre urbain de Cherbourg.
Pour découvrir la Manche, connectez vous à https://www.maviedanslamanche.fr
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2026 - Apprenti(e) en Trésorerie (F/H)

AIRBUS
Publiée le 01/04/2026

2026 - APPRENTI(E) EN TRÉSORERIE (F/H)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Trésorerie (F/H) » vient de s'ouvrir au sein de la division Hélicoptères sur son site de Marignane.
Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes au sein du département « Treasury Operations » en charge des problématiques de paiements, encaissements, couvertures de change, Garanties bancaires et Free Cash Flow.
Cet apprentissage consistera à travailler sur des projets en lien avec la Trésorerie du Groupe Airbus à Toulouse, des banques partenaires et les filiales de la Division Helicopters sur tous les continents.
Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 1 an.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités:
Encadré(e) par votre tuteur(trice) , vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités
suivantes :
Suivi et mise en place de Tableau de bord des Garanties en faveur d'Airbus Helicopters
Suivi des frais bancaires
Structuration des Service Level Agreement avec les filiales
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de la Finance pour un apprentissage d’une durée de 1 an.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
GSuite
Financières
Esprit d'équipe
Organisé
Compétences linguistiques :
Anglais : avancé
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e) s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e) s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, 2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Treasury <JF-FI-FT>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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2026 - Apprenti ordonnancement - Planification de production (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 01/04/2026

2026 - APPRENTI ORDONNANCEMENT - PLANIFICATION DE PRODUCTION (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Nantes Area

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Description de l'emploi :
Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l’impact ?
Rejoignez Airbus Atlantic pour construire votre avenir dans l’aéronautique!
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Une offre d’alternance intitulée « ALT 2026 - Apprenti ordonnancement - Planification de production (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Nantes.
Cette mission débutera en septembre 2026 pour une durée de 2 ou 3 ans.
Découvrez Airbus Atlantic en vidéo :
Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Nantes

Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 11 personnes au sein du département « Planification de production famille A320 » en charge de l’ordonnancement et de la planification du caisson central de voilure de la famille Airbus A320.
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Ordonnancement de production
Mise en place et adaptation de nos outils de pilotage de production en lien avec des projets structurants prévus dans notre unité de production visant à supporter les montées cadences
Amélioration de nos indicateurs de performance
Gestion et anticipation des risques sur la tenue des plannings de production et donc de nos livraisons.
Travail en équipe sur des sujets d’amélioration
Compétences développées au cours de l’alternance, en lien avec votre formation :
Gestion de production
Amélioration continue
Travail en équipe
Parlons de VOUS !
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +3 dans le domaine de gestion de production (idéalement type QLIO ou équivalent) pour une durée de 2 ou 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Bonne connaissance des outils informatiques (Google Suite)
Curiosité industrielle
Aisance relationnelle
Travail en équipe
Rigoureux(se)
Bon(ne) communicant(e)
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée.
2. Durée de la formation visée.
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Production Planning & Scheduling <JF-MA-PP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Opérateur de production Enduction (H/F)

MANPOWER MACHECOUL
Publiée le 01/04/2026

OPÉRATEUR DE PRODUCTION ENDUCTION (H/F)

MANPOWER MACHECOUL
Contrat

CDI

Localisation

La Chevrolière (44)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Le poste de Opérateur de production Enduction (H/F)
Rejoignez un leader mondial !
Armor, entreprise reconnue pour son expertise dans la conception et la fabrication de rubans transfert thermique, recherche son futur operateur enduction (H/F) en CDI. Le poste est basé à La Chevrolière, au sud de Nantes. Au cœur d'un environnement industriel innovant, vous interviendrez sur différentes étapes de la fabrication :
Préparer les matières premières nécessaires (matières premières, encres?)
Régler et approvisionner les machines de production
Préparer l'outillage : fabrication de l'égaliser, découpe de mandrins, préparation des encres
Réaliser les essais machines et ajustements
Conditionner, étiqueter et identifier les bobines
Déconditionner et préparer les bobines selon les besoins
Assurer les opérations de maintenance de premier niveau : changement d'outillage, nettoyage des filtres, entretien courant des machines, vérification des niveaux d'huile
Taux horaire : 14, 04 €/h
Paniers d'équipe 3x8
Prime d'intégration (après 6 mois)
Intéressement + participation + abondement (à partir de 3 mois)
Primes horaires décalés, gratification annuelle, prime de transport
RTT + nombreux avantages CSE (chèques vacances, activités?)
Restaurant d'entreprise + crèche
De formation technique, idéalement BAC Pro
Expérience en travail posté (3x8)
Première expérience en imprimerie ou industrie, sur un poste d'opérateur / conducteur de machine (2 ans minimum souhaités)
À l'aise avec la technique, manuel(le) , réactif(ve) et rigoureux(se)
Si vous souhaitez intégrer durablement une entreprise industrielle performante, innovante et tournée vers l'avenir, ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le profil recherché
Opérateur de production Enduction (H/F)
L'entreprise
Activité du client : Industries manufacturières et production
Découvrez l’entreprise Manpower MACHECOUL
Opérateur de production Enduction (H/F)
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Technicien ou technicienne de maintenance des Locomotives - SIBELIN (H/F)

SNCF
Publiée le 01/04/2026

TECHNICIEN OU TECHNICIENNE DE MAINTENANCE DES LOCOMOTIVES - SIBELIN (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Feyzin (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous travaillez au sein de TECHNIS sur le site de SIBELIN (Triage ferroviaire)
En tant que technicien ou technicienne de maintenance. Vous réalisez des opérations de maintenance des niveaux 1 à 2 et effectuez des diagnostics sur les Locomotives FRET et leurs composants
Vos missions principales sont les suivantes :
La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.
Maintenance des composants thermiques, électrotechnique et mécanique : contrôle des équipements embarqués sur locomotives, analyses d'huile, identifications et réparations de fuites, réglages techniques et tous travaux sur les asservissements électriques ou électroniques des moteurs thermiques des engins.
Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.
Vos horaires :
En journée et travail posté
Contexte :
Vous travaillez en équipe au sein d'un petit atelier local de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.
Le port des EPI est obligatoire.
Formation :
Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)) . L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
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Conseillère vendeuse / Conseiller vendeur (H/F)

ORANGE STORE

Publiée le 01/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Vire Normandie (14)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, Fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 !
Rejoignez les 3500 Conseillères et conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique.
Travailler chez Orange Store, c’est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir.
En tant que conseillère et conseiller vendeur, vous serez au cœur de l’expérience client, avec pour missions :
d’offrir un accueil personnalisé,
de conseiller et vendre des solutions adaptées,
de garantir la satisfaction des clients,
et de contribuer au succès du magasin.
Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité.
Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l’égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif.
Alors si vous recherchez une alternance dans le domaine commercial (Bac+2 en BTS MCO ou Titre professionnel chargé(e) clientèle) pour la rentrée de septembre, que vous avez l’art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l’âme d’un vrai commerçant…
VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS !

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Étude et Mise en Œuvre de l'Outil XDMoD (H/F)

CEA
Publiée le 01/04/2026

ÉTUDE ET MISE EN ŒUVRE DE L'OUTIL XDMOD (H/F)

CEA
Contrat

Stage

Localisation

Saint-Paul-Lès-Durance (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Dans le cadre de l'amélioration de notre infrastructure de calcul haute performance (HPC) , nous recherchons un/une stagiaire pour participer à l'intégration et à la configuration de XDMoD, un outil d'analyse des performances. Vos missions seront :
Etude et Analyse : Évaluer les besoins spécifiques de notre infrastructure de calcul haute performance (HPC) et les fonctionnalités offertes par XDMoD.
Spécification : Définir les spécifications techniques nécessaires à l'intégration de XDMoD sur nos clusters.
Installation et Configuration : Installer et configurer XDMoD sur les deux clusters de calcul.
Tests et Validation : Réaliser des tests pour valider le bon fonctionnement de l'outil et assurer la collecte et l'analyse des données de performance.
Documentation : Rédiger une documentation complète sur l'installation, la configuration et l'utilisation de XDMoD.
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Fiscaliste (F/H)

GROUPE ADP
Publiée le 01/04/2026

FISCALISTE (F/H)

GROUPE ADP
Contrat

Stage

Localisation

Roissy-en-France (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein du Département Finance et Comptabilité du Groupe ADP, vous rejoignez le pôle Fiscalité Corporate et contribuez à l'exercice des missions suivantes :
La gestion fiscale :

o Participer à la validation des résultats fiscaux et aux liasses fiscales individuelles et de l'ensemble de l'intégration fiscale ;

o Satisfaire à l'ensemble des obligations déclaratives afférentes à l'Impôt sur les Sociétés (compliance intégration fiscale, détermination des acomptes d'IS, etc.) ;

o Suivre les échéances fiscales et participer à la détermination des autres impôts et taxes du Groupe (TVA, taxe sur les salaires, fiscalité énergétique et toutes autres contributions directes ou indirectes) ;

o Contribuer et participer aux demandes de l'administration fiscale dans le cadre d'un contrôle fiscal au sein du Groupe.
Le conseil fiscal :

o Conseiller et assister les différentes sociétés du Groupe dans le cadre de leurs opérations courantes et exceptionnelles impliquant les différents impôts et taxes nationaux ;

o Sensibiliser vos différents interlocuteurs sur les principaux enjeux fiscaux du Groupe lors de présentations internes ou dans les échanges quotidiens ;

o Animer une veille fiscale régulière.
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