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A

Ingénieur en électronique de puissance (F/H)

ALTEN
Publiée le 29/08/2026

INGÉNIEUR EN ÉLECTRONIQUE DE PUISSANCE (F/H)

ALTEN
Contrat

CDI

Localisation

Brest (29)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein du pôle défense, nous recrutons un Ingénieur en électronique de puissance (H/F) . Le projet, basé à Brest, consiste à participer à la conception, au développement et à la qualification d'organes de puissance : machines électriques (alternateur, démarreur, moteur électrique) , stockeurs d’énergie et convertisseurs.

Vous avez pour principales missions de :
Élaborer le cahier des charges électronique des composants ;
Rédiger les spécifications techniques de nouveaux moyens de test dynamique d'un onduleur et d'un chargeur ;
Définir les moyens de tests pour chaque composant électronique ;
Effectuer le suivi et la validité des solutions proposées par les fournisseurs ;
Assurer la recette du système et de ses performances ;
Mettre en application vos optimisations sur les bancs existants.
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A

#NextStep - Ingénieur spécialiste en qualité électronique (H/F)

ALTEN
Publiée le 29/08/2026

#NEXTSTEP - INGÉNIEUR SPÉCIALISTE EN QUALITÉ ÉLECTRONIQUE (H/F)

ALTEN
Contrat

CDI

Localisation

Étrelles (35)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Pour renforcer son pôle défense, la Direction des compétences du groupe ALTEN recrute un ingénieur spécialisé en qualité, sous la responsabilité du chef de projets.
Missions principales
Garantir le niveau de qualité des produits livrés en conformité aux exigences clients et autres référentiels applicables
Mettre en œuvre la démarche qualité du site
Représenter le client au sein de l’organisation et assistance des équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des exigences clients
Piloter et organiser les AMDEC
Piloter et organiser les jalons d’industrialisation
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FSC

ASSISTANT DENTAIRE H/F EN ALTERNANCE

FORMATION & SANTÉ / CFAAD
Publiée le 29/08/2026

ASSISTANT DENTAIRE H/F EN ALTERNANCE

FORMATION & SANTÉ / CFAAD
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

La Rochelle (17)

Niveau d'études

BEP

Missions
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Vous souhaitez débuter une nouvelle carrière ou vous êtes en fin d’étude et désirez-vous orienter dans un secteur qui recrute.
Ce poste est fait pour vous !
Cette alternance permet de suivre une formation qualifiante Assistant(e) dentaire (Titre reconnu RNCP) tout en acquérant une expérience professionnelle au sein de cabinets dentaires.
Notre service de recrutement vous accompagne dans vos recherches d'employeurs pour intégrer notre centre de formation, entretien individuel, coaching groupé et particulier…

Vos Missions en cabinet :
Gestion administrative et de l’agenda du cabinet
Installation des salles de soins et instruments, travail au fauteuil avec le praticien, aide aux soins
Stérilisation du matériel et hygiène du cabinet
Formation & Santé CFAAD, centre de formation spécialisé dans la formation d’Assistant Dentaire vous permettra d'obtenir le titre professionnel d'assistant dentaire indispensable pour exercer ce métier.
Nous recherchons des Assistants Dentaires H/F en alternance pour plusieurs postes à pourvoir
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AADD

Assistant(e) dentaire débutant(e) en alternance (H/F)

ACADÉMIE ART DENTAIRE ISABELLE DUTEL
Publiée le 29/08/2026

ASSISTANT(E) DENTAIRE DÉBUTANT(E) EN ALTERNANCE (H/F)

ACADÉMIE ART DENTAIRE ISABELLE DUTEL
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bègles (33)

Niveau d'études

BEP

Missions
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Notre cabinet dentaire, situé à Bègles, est reconnu pour son engagement à fournir des soins de qualité et une expérience patient exceptionnelle. Nous investissons continuellement dans les technologies de pointe et offrons un environnement de travail collaboratif et dynamique.

Vos Missions en cabinet :
Gestion administrative et de l’agenda du cabinet dentaire
Installation des salles de soins et des instruments, travail au fauteuil avec le praticien, aide aux soins
Stérilisation du matériel et maintien de l’hygiène du cabinet
Accueil et gestion des patients, en veillant à leur confort et à leur satisfaction
Collaboration avec l’équipe dentaire pour assurer un service de qualité
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BH

Projeteur Electrique (F/H)

B-HIVE
Publiée le 29/08/2026

PROJETEUR ELECTRIQUE (F/H)

B-HIVE
Contrat

CDI

Localisation

Vitrolles (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un(e) Projeteur Électricité AutoCAD basé à Vitrolles (13) .

En tant que Projeteur Électricité, vous serez en charge de la réalisation des plans et schémas électriques, de la mise à jour des études à partir des relevés terrain et de la production des documents d'exécution.

Ci-dessous vos principales missions :
Études et conception électrique :
Réaliser des plans et schémas d'exécution sous AutoCAD.
Réaliser des schémas électriques, synoptiques et plans de piquetage.
Participer aux études d'alimentation électrique BT/HT et CFA.
Réaliser ou exploiter des études de puissance sous CANECO.
Relevés terrain et mise à jour :
Effectuer des relevés sur site et identifier les installations existantes.
Réaliser ponctuellement des ouvertures de chambres.
Mettre à jour les plans et schémas après les interventions terrain.
Suivi technique :
Prendre en compte les configurations à double source d'alimentation et les contraintes de continuité de service.
Garantir la cohérence et la conformité des documents d'études
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T

Technicien Frigoriste SAV H/F – Froid Commercial

TALENX
Publiée le 29/08/2026

TECHNICIEN FRIGORISTE SAV H/F – FROID COMMERCIAL

TALENX
Contrat

CDI

Localisation

Haute-Savoie (74)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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VOTRE QUOTIDIEN :

Vous intervenez principalement en SAV froid commercial, auprès d'une clientèle professionnelle et notamment sur des installations en grande distribution.

Vos missions comprennent :
Le diagnostic et la recherche de pannes sur installations frigorifiques
Le dépannage et la maintenance corrective
La maintenance préventive
Le remplacement des composants défectueux
Les interventions sur centrales frigorifiques en GMS
Les interventions sur chambres froides
Les interventions en climatisation
Les mises en service d'équipements frigorifiques et de climatisation
Des interventions ponctuelles sur du petit froid commercial
Des interventions ponctuelles sur des véhicules frigorifiques
La répartition moyenne de l'activité est la suivante :
50 % dépannage et maintenance corrective
25 % maintenance préventive
25 % installation et mise en service
Vous êtes responsable de vos interventions et disposez d'une véritable autonomie dans l'organisation de votre journée.

UNE EVOLUTION POSSIBLE VERS LE RESPONSABLE SAV :

L'entreprise est en phase de développement et souhaite construire progressivement son organisation.

En rejoignant l'équipe aujourd'hui, vous pourrez prendre davantage de responsabilités au fur et à mesure de la croissance de l'activité.

À terme, une évolution vers un poste de Responsable SAV est envisageable pour un technicien souhaitant s'investir durablement et évoluer vers davantage de responsabilités
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AL

Serrurier Metallier (H/F)

APROJOB LYON
Publiée le 29/08/2026

SERRURIER METALLIER (H/F)

APROJOB LYON
Contrat

Intérim

Localisation

Tassin-la-Demi-Lune (69)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Nous recherchons pour notre client situé en région lyonnaise, un serrurier métallier H/F pour un poste en atelier.

Rattaché au chef d'atelier, vos principales missions seront les suivantes :
Préparer et découper des pièces à souder (débit/scie)
Pointer les soudures pour effectuer un contrôle avant soudure définitive
Procéder aux rectifications et redressages éventuels
Utiliser les équipements de levage si autorisé
Lecture de plans indispensable.
Le CACES pont roulant à jour serait un véritable plus.
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CG

DIRECTEUR-TRICE ALAE et ALSH (H/F)

LE&C GS

Publiée le 29/08/2026

Contrat

CDD

Localisation

Barry-d'Islemade (82)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité.
Lieu de travail : ALAE et ALSH de Barry d'Islemade
Horaires de travail :
CDD de remplacement sans terme précis
temps plein avec répartition des heures entre le péri et l'extrascolaire
Rémunération : 2321, 19EUR brut par mois (groupe E de la CC ECLAT indice 325, soit 15, 30 EUR bruts par heure)

Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure.
Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique.
Est garant(e) de la bonne réalisation du projet et en assure la conduite, le suivi, l'évaluation.
Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public.
Manage et anime l'équipe d'animation et est garant(e) de sa bonne cohésion.
Est responsable de la gestion administrative du personnel sur le site
Assure le recrutement des animateurs.
Assure le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel) .
Identifie et fait remonter les besoins en formation.
Contribue au quotidien à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires
Est garant(e) des données entrant en ligne de compte dans le budget du service concerné (pointage, fréquentation…) .
Est responsable de l'équilibre du budget général, justifie des recettes et des dépenses de son activité en conformité avec le budget qui lui a été alloué.
Recherche et négocie les financements complémentaires au budget de la collectivité (dans le respect des procédures élaborées par LE&C GS) .
Tient à jour les états de présence journaliers (des différents publics) .
Est responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont confiés.
Est garant(e) de la conformité (en relation avec la collectivité) des locaux, de la sécurité des publics, de l'utilisation du matériel.
Assure la gestion des stocks.
Est responsable des achats.

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ATI

Mécanicien automobile (H/F)

ACTUAL TOULOUSE INDUSTRIE

Publiée le 29/08/2026

Contrat

Intérim

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Nous avons plusieurs postes ouvert chez nos clients garagistes et concessionnaire automobile sur la région.

Missions principales
Entretien courant et révision périodique
Réparation et réfection de moteurs thermiques et transmissions
Dépose/pose et réglage d'ensembles mécaniques
Réalisation des essais

Taux horaire :
Attractif et en rapport avec l'expérience de la personne
Lieux de la mission :
Plusieurs lieux de mission disponible Labège, Toulouse Montaudran, Toulouse Nord, Colomiers

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SE

Opérateur de prépresse (F/H)

SYNERGIE EPERNAY

Publiée le 29/08/2026

Contrat

Intérim

Localisation

Épernay (51)

Niveau d'études

BEP

Missions

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Notre client est une industrie. Nous sommes actuellement à la recherche de plusieurs Plieur(se) H/F pour l'un de nos clients basé à Epernay (51200) .

Principales missions :

Préparer, régler et alimenter la plieuse selon les bons de fabrication (format, type de pli, sens du papier) .

Contrôler la qualité des plis (alignement, repères, absence de marques) et ajuster les réglages.

Renseigner les suivis de production (quantités, rebuts, temps d'arrêt) .

Respecter les consignes de sécurité et maintenir le poste propre et organisé.

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CM

Mécanicien Poids Lourd (H/F)

CRIT MONTAUBAN
Publiée le 29/08/2026

MÉCANICIEN POIDS LOURD (H/F)

CRIT MONTAUBAN
Contrat

CDI

Localisation

Montauban (82)

Niveau d'études

BEP

Missions
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CRIT Montauban recherche pour l'un de ses partenaires, acteur reconnu du transport et de la maintenance de véhicules industriels, un(e) Mécanicien Poids Lourd (H/F) en CDI sur le secteur de Montauban.

Conditions :
CDI
Rémunération : selon profil
Horaires de journée (possibilité d'astreinte selon activité)
Poste en atelier
Vos missions :
Réaliser l'entretien courant des poids lourds (vidanges, filtres, freins…)
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques
Effectuer les réparations nécessaires dans le respect des procédures
Intervenir sur les systèmes de freinage, suspension, transmission
Assurer les contrôles de sécurité et la remise en conformité des véhicules
Renseigner les supports de suivi d'intervention
Veiller au bon état du poste de travail et du matériel
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AEC

Plieur H/F/X

ABOUTIR EMPLOI COGNAC
Publiée le 29/08/2026

PLIEUR H/F/X

ABOUTIR EMPLOI COGNAC
Contrat

Intérim

Localisation

Matha (17)

Niveau d'études

BEP

Missions
Afficher les missions
Nous recherchons pour notre client basé à Matha (17) , un Plieur H/F.

Votre mission:
Pliage d'élémnets de structure métalliques selon programme défini
PRISE DE POSTE: DÈS QUE POSSIBLE

Travail en 2*8

Rémunération: 12.50EUR brut/H + Primé équipe + Prime habillage/déshabillage + Prime panier repas+ ICP + IFM

Vous pensez que vous profil correspond ? N'attendez-plus, postulez !
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PSSD

PREF93-Opérateur de standard en brigade (H/F)

PRÉFECTURE DE SEINE-SAINT-DENIS
Publiée le 29/08/2026

PREF93-OPÉRATEUR DE STANDARD EN BRIGADE (H/F)

PRÉFECTURE DE SEINE-SAINT-DENIS
Contrat

Contractuel

Localisation

Prefecture / Secrétariat Général / Bureau de la Qualité et de la Performance (93)

Missions
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Groupe RIFSEEP : 2

Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000€

Vos activités principales :
En votre qualité d’opérateur de standard de brigade vous serez chargé de :
Assurer la réception et l’identification des appels entrants
Analyser la demande et l’orienter vers le service compétent
Assurer le suivi fonctionnel de la prise en charge de l’appel (poste occupé, interlocuteur absent)
Traiter les demandes de renseignement selon les procédures mises en place
Traiter les appels et les procédures spécifiques à la nuit, les week-ends ou jours fériés en lien avec les services de permanence : membres du corps préfectoral, attachés de permanence, responsables des astreintes des différents services de l’État
Être un soutien auprès de l’attaché de permanence et du membre du corps préfectoral de permanence dans la gestion des procédures de nuit, week-ends et jours fériés
Suivre les consignes générales et particulières relatives à la continuité des liaisons gouvernementales
Participer à l’amélioration de l’accueil téléphonique et à l’élaboration des documents de travail
Assurer le suivi et la mise à jour des supports liés à la gestion de crise
Contacts avec les services d’urgences, les hôpitaux, les services pénitentiaires, les commissariats, les mairies, la préfecture de police…
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le bureau de la qualité et de la performance (BQP) est sous l’autorité directe du Secrétaire général de la préfecture. Il pilote les missions transversales à toutes les directions de la préfecture : performance, relation à l’usager et prévention et lutte contre la fraude.
Composition et effectifs du service
Le BQP est composé de 30 agents (3A dont le chef de bureau et son adjointe, 6 B, 21 C) répartis en trois pôles :
le pôle lutte contre la fraude : 1A, 2B
le pôle de la relation à l’usager : 1 A, 4 B, 20 C
le pôle performance et modernisation : 1A, 1B
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Sens du travail en équipe, réactivité, discrétion, disponibilité
Régime hebdomadaire : 33h30
Une NBI de 10 points d’indice est associée au poste
Standard 7 jours sur 7 – H24 - week-end et jours fériés compris
Vacations : 8h00-13h00 / 13h00-20h00 / 20h00-08h00
Vos perspectives :
La Préfecture propose un parcours de promotion professionnelle au travers des formations dédiées à la préparation aux concours dispensées par l'IGPDE (SACN, IRA, INSP) et d'un système de tutorat interne.
Conditions particulières d'exercice

Qui contacter ?
Maxime BESSELIEVRE chef du bureau, maxime.besselievre@seine-saint-denis.gouv.fr – Tél : 01 41 60 59 07
bureau des ressources humaines : pref-recrutement@seine-saint-denis.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour votre information, tout candidat n’ayant pas pris l’attache des contacts désignés en vue d’un entretien ne verra pas sa candidature classée.
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ARSE

Assistant de direction (H/F)

AGENCE RÉGIONALE DE SANTÉ GRAND EST (ARS GRAND EST)

Publiée le 29/08/2026

Contrat

Contractuel

Localisation

Épinal (88)

Missions

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Au sein de la Délégation Départementale des Vosges (DD88) , vos missions seront les suivantes :

Placé au cœur de la Délégation Départementale, l’assistant de direction exerce une fonction de confiance auprès du directeur départemental. En binôme avec une seconde assistante, vous contribuez à l’efficacité, la coordination et la transversalité entre l’équipe de direction, les services de l’ARS et ses partenaires.
Le poste offre une forte diversité d’interlocuteurs et de sujets ainsi qu’une réelle autonomie avec l’opportunité de prendre en charge des dossiers ou sujets en propre.

Pour ce faire, vous :

Assurez le suivi des rendez-vous pour les membres du CODIR (COmité de DIRection) afin d’assurer une continuité de représentation de l’Agence
Préparez et anticipez les échéances (organisation des réunions, déplacements, identification des urgences…)
Etes un relais entre les partenaires et l’ensemble des services de la DD, notamment dans l’organisation de rendez-vous complexes
Fonctionnez en complémentarité avec la seconde assistante de direction pour assurer la continuité de service, partager l’information utile et organiser une répartition fluide des activités
Sécurisez et fluidifiez la gestion de l’information (traitement et hiérarchisation des courriels et sollicitations, suivi des courriers et réponses, préparation de dossiers…)
Etes amené à rédiger ou mettre en forme des courriers, notes, comptes-rendus, relevés de décisions…
Participez à l’organisation des rencontres stratégiques
Accueillez et orientez les usagers extérieurs par téléphone ou physiquement (demande d'informations, réunion avec les partenaires)
Participez au support administratif des services de la DD

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USPS

Chargé(e) de secteur (F/H)

UNION SOCIALE POUR L'HABITAT : SFHE
Publiée le 29/08/2026

CHARGÉ(E) DE SECTEUR (F/H)

UNION SOCIALE POUR L'HABITAT : SFHE
Contrat

CDI

Localisation

La Valette-du-Var (83)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Nous recherchons, pour notre agence de Toulon, un ou une Charge(e) de secteur.

En tant que premier représentant(e) de l’entreprise sur les résidences dont vous avez la responsabilité, vous faites le lien entre l’agence et les locataires.

Vous assurez également les tâches administratives liées aux mouvements des locataires.

Votre secteur se compose de 7 résidences, représentant au total 365 logements, en trés grande majorité situés sur les communes de Toulon et La Valette du Var.

Vos missions principales seront :
Contrôle de l'entretien des résidences :
Assure le suivi et le contrôle des entreprises intervenant sur les résidences,
Assure le contrôle des équipements de sécurité sur les résidences,
Assure le contrôle des travaux avant validation des factures.
Gestion locative
Assure les visites commerciales pour les futurs candidats en lien avec les chargées de location,
Fait signer les baux
Participe à la réclamation locative. Prise en compte et traitement des réclamations,
Assure les visites conseils et états des lieux entrants /sortant sur les résidences,
Effectue les saisies des bons de commande en direct, validés par le Gérant Immobilier.
Bien que le secteur soit resséré sur 2 communes, il faut néanmoins prévoir des déplacements sur l'ensemble du territoire du var et quelques communes des bouches du rhône en cas d'absence de collègues ou de surcroit d'activité.

Un véhicule de service avec remisage à domicile, carte essence et télépéage est mis à disposition à cet effet.

Dynamique, d’un excellent relationnel, vous avez un sens aîgu du service client et l'envie réel de développer une relation de confiance et de qualité avec vos interlocuteurs.

Vos connaissances techniques en bâtiment et/ou en matière de petite maintenance seront des atouts pour la réussite de cette mission, mais avant tout, vous avez la satisfaction client comme moteur et l'envie de rendre un service de qualité.

Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle dont impérativement une première expérience dans le secteur de la gestion immobiliere (connaissance des rapports locatifs de préférence) .

Vous faites preuve également de réelles qualités d’organisation qui vous permettront d’être efficace sur ce poste.

Homme ou femme de terrain, la maîtrise de l’outil informatique est néanmoins indispensable pour mener à bien toutes les missions du Chargé(e) de secteur.

Rejoindre la SFHE, c’est bénéficier :
D’un parcours d’intégration personnalisé
D’outils de travail adaptés(ordinateur portable, smartphone, véhicule de service avec remisage à domicile…)
D’éléments de rémunération attractifs (Rémunération selon profil, 13ème mois, prime d'assiduité, prime sur objectifs, prime d'intéressement, etc)
D’une mutuelle d’entreprise avec une prise en charge partielle (environ 60% pris en charge par l'employeur / 3 régimes différents proposés)
De tickets restaurants (pris en charge à 60% par l’employeur)
D’un bouquet de services dédiés et gratuits
D’avantages offerts par le Comité social économique
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S

CUISINIER (H/F)

SODEXO
Publiée le 29/08/2026

CUISINIER (H/F)

SODEXO
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Ismier (38)

Missions
Afficher les missions
Nous recherchons un(e) CUISINIER(ERE) F/H pour une maison d'accueil spécialisée proposant 160 couverts/jour située à Saint-Ismier (38) .
Vous serez accompagné par notre Chef gérant et vous ferez partie d’une équipe composée de 4 personnes.
Vos missions:
Ravir les papilles de vos convives avec des produits frais, locaux et de qualité
Réceptionner la marchandise
Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité
Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité!
Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap
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ARSE

Gestionnaire administratif et juridique (H/F)

AGENCE RÉGIONALE DE SANTÉ GRAND EST (ARS GRAND EST)

Publiée le 29/08/2026

Contrat

Contractuel

Localisation

Strasbourg (67)

Missions

Afficher les missions
Au sein de la Direction de l’Offre de Soins, et plus précisément au sein du département biologie pharmacie, vos missions sont les suivantes :

Vous sécurisez la gestion administrative et juridique des activités relevant de la pharmacie et de la biologie médicale. À ce titre, vous intervenez sur les domaines suivants :

Instruction administrative et juridique
Vous instruisez les demandes d’autorisation et les déclarations concernant notamment les pharmacies d’officine, les laboratoires de biologie médicale, les pharmacies à usage intérieur, les structures dispensatrices d’oxygène à domicile et certaines structures détenant ou gérant des médicaments
Vous contrôlez la conformité et la recevabilité administrative des dossiers et recueillez les avis nécessaires
Vous rédigez les décisions et assurez les formalités liées à leur diffusion et à leur publication
Vous organisez le suivi, le classement et l’archivage des dossiers

Suivi réglementaire et contentieux
Vous gérez les contentieux relevant du champ de la biologie médicale et de la pharmacie
Vous suivez les obligations réglementaires des professionnels de santé et des établissements, en lien avec les pharmaciens du département
Vous participez aux campagnes de déclaration d’activité des professionnels et des structures concernées
Vous instruisez les signalements et les réclamations et assurez une veille juridique dans votre domaine d’activité

Gestion des données et appui au fonctionnement du département
Vous renseignez et actualisez les applicatifs métiers PHARMA-SI, ARHGOS, BIO2-LBM et BIO2-O2
Vous utilisez le logiciel MAARCH pour assurer la gestion des courriers entrants et sortants
Vous contribuez à la gestion de la boîte aux lettres fonctionnelle du département

Vous échangez régulièrement avec les usagers, les professionnels de la pharmacie et de la biologie médicale ainsi qu’avec de nombreux partenaires institutionnels : ministère chargé de la Santé, préfectures, agences nationales, COFRAC, ordres professionnels, syndicats et unions régionales des professionnels de santé.

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SSE

Gestionnaire expertise et qualité de la paie - SGAMI Sud-Est (H/F)

SGAMI SUD-EST
Publiée le 29/08/2026

GESTIONNAIRE EXPERTISE ET QUALITÉ DE LA PAIE - SGAMI SUD-EST (H/F)

SGAMI SUD-EST
Contrat

Contractuel

Localisation

Sgami Sud-Est - Lyon 03 (69)

Missions
Afficher les missions
GROUPE RIFSEEP : 1

Sous réserve de satisfaire aux conditions réglementaires, ce poste ouvre droit à l’indemnité temporaire de mobilité, soit 8 000 € brut versés en 3 fractions de 40 % - 20 % - 40 % réparties sur 3 ans.

Vos activités principales :
Au sein du pôle expertise et qualité de la paie, le gestionnaire réalise les activités suivantes :
accompagner les gestionnaires de paie des sections pré-liquidation sur l’appropriation des bonnes pratiques du métier;
créer et mettre à jour des outils nécessaires au traitement des différentes indemnités et situations afin de faciliter le travail des gestionnaires de paie : procédures, états liquidatifs…;
assurer le contrôle des pièces justificatives et des saisies des gestionnaires en charge de la pré-liquidation de la paie, dans le cadre des actions de contrôle des paies à l’initiative du ministère, de la DDFiP et dans le cadre de la stratégie de contrôle mise en place localement ;
en lien avec la référente dialogue 2 de la structure, mener les actions de fiabilisation du service;
traiter les dossiers spécifiques hors pré-liquidation (avantages en nature, RAFP, IRCANTEC, AVPF…) ;
assurer le suivi des propositions d’émission de titre (PKO) et faire le lien avec plateforme Chorus ;
répondre aux demandes d’information des gestionnaires de paie, plus spécifiquement sur le volet technique ;
effectuer toute tâche nécessaire à l’activité du bureau.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
La direction des ressources humaines assure, sur sa zone de compétence géographique, la gestion des personnels actifs, techniques et scientifiques de la police nationale, de certains personnels du secrétariat général (administratifs, personnels S.I.C., personnels des services techniques du matériel, ouvriers d’État) , ainsi que des contractuels, de leur recrutement à leur mise à la retraite.
Le bureau des rémunérations assure la pré-liquidation des rémunérations des agents relevant de la police nationale, des préfectures, du SGAMI ainsi que des agents civils de la gendarmerie nationale.

Le bureau est organisé en 3 sections de pré-liquidation et un pôle d’expertise.
une section en charge des personnels actifs de la police nationale
une section en charge des personnels administratifs, techniques, scientifiques et des agents non titulaires
une section en charge de la rémunération accessoire
un pôle en charge de l’expertise de dossiers complexes et de la qualité de la paie du bureau.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Nécessité de discrétion et de réserve professionnelle liées à la nature du poste et des fonctions. Disponibilité en période de clôture de paie. Ce poste nécessite une bonne réactivité, de la rigueur, un sens de l’organisation et une capacité à travailler en équipe.

Qui contacter ?
Mme Christel PEYROT, cheffe du bureau des rémunérations (04 72 84 57 73)
Mme Nolwenn TOQUIN, adjointe à la cheffe de bureau (06 82 10 93 14)
M. Sébastien MONFORT, chef du pôle expertise et qualité de la paie (04 72 84 57 63)

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Curriculum vitae
Lettre de motivation
Le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l’adresse suivante :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Voir le détail de l'offre
FPT

Gestionnaire entretien ménager/économat/lingerie - MAIRIE DE CORDEMAIS (H/F)

FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Publiée le 29/08/2026

GESTIONNAIRE ENTRETIEN MÉNAGER/ÉCONOMAT/LINGERIE - MAIRIE DE CORDEMAIS (H/F)

FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Contrat

Contractuel

Localisation

Cordemais (44)

Missions
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Dans le cadre de la création d'un service Entretien Ménager, la commune de Cordemais recherche un agent pour assurer la mission de gestion de ce service, de l'économat et de la lingerie.
Vous serez rattaché au Pôle Vie Scolaire et placé sous l'autorité directe de la responsable de ce pôle.

Planifier, organiser et superviser l'ensemble des activités d'entretien des locaux et de la lingerie :
Elaboration de plannings, répartition des tâches, organisation des remplacements,
Encadrement du personnel (animation et accompagnement de l'équipe, évaluation annuelle, suivi des compétences, formations…)
Participation aux états des lieux entrées/sorties des salles réservées, en binôme avec la chargée des locations de salles,
Contrôle du respect des circuits propres/sales,
Soutien à l'équipe d'entretien ménager et renfort en cas de besoin,
Travaux de couture.
Gérer l'économat :
Définition et suivi du budget du secteur,
Commandes des produits d'entretien/consommables/EPI/petit matériel, réapprovisionnement, gestion des stocks via le logiciel dédié,
Analyse des consommations et optimisation des coûts,
Relation avec les commerciaux et les fournisseurs.
Hygiène, sécurité et qualité :
Mise en place et suivi de l'application des protocoles d'hygiène, de sécurité et de qualité,
Mise en œuvre des normes et d'un registre de suivi,
Assurer la coordination avec les prestataires extérieurs,
Gérer la maintenance du matériel.
Marchés publics et administration générale :
Conseiller la direction sur les investissements matériels, équipements et plans de maintenance,
Rédiger et contribuer aux marchés publics du service : achats de fournitures et matériels d'entretien
prestations de nettoyage des locaux
entretien du linge,
Analyse des offres techniques et des grilles produits,
Suivi du prestataire (réunions, plans d'actions, pénalités…) ,
Elaboration de tableaux de bord pour le suivi.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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FPT

ATSEM - SAINT LAMBERT LA POTHERIE (H/F)

FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Publiée le 29/08/2026

ATSEM - SAINT LAMBERT LA POTHERIE (H/F)

FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Contrat

Contractuel

Localisation

Saint-Lambert-la-Potherie (49)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés

1 - Activités principales :
accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
transmettre les informations ;
participer aux projets éducatifs.
2 - Activités spécifiques :
Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
Accompagner les enfants à la sieste.
Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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