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155041 offres

Rectifieur CN - 2 axes et 3 axes (F/H)

SAFRAN
Publiée le 28/10/2026

RECTIFIEUR CN - 2 AXES ET 3 AXES (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Tarnos (40)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Au sein de notre atelier de production de Tarnos votre mission sera la suivante :
Conduire toute machine permettant de réaliser des opérations d'usinage de Rectification commande numérique (CN) ou conventionnelle conformément au process défini, en utilisant tous les moyens préconisés et en respectant les exigences qualité (TOP démarrage, QRQC etc.) , Santé Sécurité Environnement ainsi que le planning.

Dans ce contexte, vous aurez également à :
Assurer le maintien en condition opérationnelle de votre poste de travail,
Effectuer des propositions visant à optimiser le processus de production,
Participer aux QRQC.
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Ingénieur-e SSE - Refonte du management visuel SSE du site (F/H)

SAFRAN
Publiée le 28/10/2026

INGÉNIEUR-E SSE - REFONTE DU MANAGEMENT VISUEL SSE DU SITE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Compiègne (60)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vous souhaitez enrichir votre parcours avec une expérience significative dans une industrie au cœur de l'innovation et de la technologie de pointe ?

Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.

Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF) , qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs.

Rattaché-e au Responsable SSE du site, vous aurez pour objectif de concevoir et déployer une nouvelle approche du management visuel SSE afin de rendre les informations sécurité plus visibles, plus compréhensibles et plus efficaces sur le terrain.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Réaliser un diagnostic de l'existant
Cartographier les dispositifs de management visuel actuellement en place.
Évaluer leur pertinence, leur lisibilité et leur efficacité.
Identifier les bonnes pratiques et les axes d'amélioration.

2. Définir la stratégie de refonte
Benchmarker les meilleures pratiques de management visuel en environnement industriel.
Proposer une architecture cohérente et harmonisée du management visuel SSE du site.
3. Concevoir les nouveaux supports
Créer et standardiser les supports relatifs notamment à :
L'identification et la visualisation des risques au poste de travail.
Les équipements de protection individuelle (EPI) .
Les règles vitales et consignes de sécurité.
Les conduites à tenir en situation d'urgence.
Les indicateurs SSE.
4. Déployer les solutions sur le terrain
Piloter les expérimentations sur des zones pilotes.
Accompagner les équipes dans l'appropriation des nouveaux outils.
Réaliser les ajustements nécessaires suite aux retours d'expérience.
Mettre en place les solutions définitives avant la fin du stage.
5. Mesurer l'efficacité du dispositif
Évaluer les bénéfices obtenus.
Formaliser les recommandations pour assurer la pérennité de la démarche.
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Réconciliation CAD / modèle système de packs batterie en utilisant l'IA f/h - Strategic Student Program

SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES SOFTWARE DIGITAL INDUSTRIES
Publiée le 28/10/2026

RÉCONCILIATION CAD / MODÈLE SYSTÈME DE PACKS BATTERIE EN UTILISANT L'IA F/H - STRATEGIC STUDENT PROGRAM

SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES SOFTWARE DIGITAL INDUSTRIES
Contrat

Stage

Localisation

Villeurbanne (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Continuité numérique, simulation multiphysique, jumeaux numériques, exploitation de la donnée, métaverse industriel …

Le portfolio de Siemens Digital Industries Software accompagne tous les secteurs industriels (Automobile, Aéronautique, Electronique, Energie, Pharma, Cosmétique, Agroalimentaire, …) dans leur transformation numérique.

Venez faire preuve d’ingéniosité à nos côtés et donner un nouveau sens à votre carrière dans un environnement dynamique commercialement et humainement !

Commencez votre carrière avec le programme Strategic Student Program (SSP)

Le Strategic Student Program (SSP) est le programme de stage officiel de Siemens Digital Industries Software à l’échelle mondiale. En rejoignant ce programme, vous serez accompagné(e) par des experts du secteur et développerez une expérience professionnelle concrète et valorisante. Les stagiaires du SSP bénéficient de nombreux avantages, notamment : un réseau international d’étudiants et une communauté dynamique, des opportunités de développement de carrière, une formation continue tout au long du programme, avec un accès au Siemens Learning Hub et à de nombreuses ressources pédagogiques et enfin la chance de contribuer à des projets innovants au sein d’un environnement de travail international et diversifié.

Sujet : Réconciliation des modèles de packs batterie du Battery Pack Assistant avec les géométries CAO détaillées des plaques froides dans Simcenter Amesim.

Votre terrain de jeu :

Dans le cadre de l'équipe Physique de Simcenter Amesim, vous participerez au développement d'une méthode permettant de relier les modèles de packs batterie du Battery Pack Assistant (BPA) aux géométries CAO détaillées des plaques froides. Le premier objectif du stage est de démontrer la faisabilité de :

Construire un modèle de pack batterie dans le Battery Pack Assistant

Construire le modèle de la plaque froide à partir de sa CAO, en intégrant la partie métallique et les canaux de circulation du liquide ou du réfrigérant ;

Intégrer les deux modèles de la façon la plus automatisée, ou du moins automatisable, possible.

Vos principales activités seront :

Partir d'une plaque froide simplifiée dans le BPA et d'un fichier CAO détaillé, puis intégrer les deux géométries à l'aide d'interfaces non conformes ;

Concevoir l'automatisation de la méthode de réconciliation selon deux approches : un processus heuristique pur (règles déterministes) et un processus fondé sur l'IA (agent) ;

Comparer ces deux approches et déterminer la meilleure option, ou une combinaison des deux ;

Utiliser l'intelligence artificielle et les grands modèles de langage (LLM) disponibles via un portail sécurisé pour accélérer le développement et les tests ;

Analyser le processus une fois automatisé, avec l'aide de l'IA, afin d'identifier les cas d'échec et les pistes d'amélioration ;

Valider la POC à travers une démonstration sur un cas réel ;

Identifier et traiter les difficultés d'automatisation de ce processus de réconciliation ;

Documenter la méthodologie et recenser les lacunes potentielles du flux d'import CAO ;

Collaborer étroitement avec les encadrants industriels et les équipes produit tout au long du stage.

Ce stage de 6 mois est basé à Villeurbanne, proche Lyon (69) et est à pourvoir dès janvier 2027.

Les atouts pour réussir :

En dernière année d'école d'ingénieur ou en cursus équivalent (BAC+5) avec une spécialisation en thermique des fluides et modélisation numérique, en France :

Vous avez un fort intérêt pour les technologies de batteries et la mobilité durable.

Vous maîtrisez la modélisation multiphysique.

Vous êtes à l'aise avec l'automatisation, l'IA et les outils de scripting (par exemple Python) .

Vous êtes motivé(e) pour travailler dans un environnement pluridisciplinaire.

Vous communiquez efficacement en français et en anglais, pour collaborer avec des équipes internationales.

Si vous lisez cette annonce et que vous vous demandez si vous devez postuler, alors postulez ! Il n’y a pas de candidat(e) parfait(e) et nous ne nous attendons pas à ce que vous maitrisiez tous les domaines mentionnés. Nous recherchons avant tout un savoir-être et une personne qui saura s’intégrer dans nos équipes, avec motivation, engouement et envie d'apprendre.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer Siemens Digital Industries Software vous permet d'évoluer dans un contexte international et dans un environnement de haute technologie. Vous bénéficiez d’un cadre favorable à votre développement et à votre succès.

Chez Siemens, nous nous dépassons constamment pour construire un avenir meilleur. Pour cela, nous avons besoin des esprits les plus innovants et diversifiés en matière de digital pour concevoir la réalité de demain. Nous valorisons la diversité en tant qu’inclusion et collaboration de différentes pensées, origines, expériences et expertises, à tous les niveaux et dimensions de l’organisation. C’est pour cela que Siemens Digital Industries Software recrute et reconnait tous les talents.

Gratification de stage : 1200 euros bruts mensuels + Tickets Restaurant.
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Développeur ensemble programme ATLAS (F/H)

SAFRAN ELECTRONICS AND DEFENSE
Publiée le 28/10/2026

DÉVELOPPEUR ENSEMBLE PROGRAMME ATLAS (F/H)

SAFRAN ELECTRONICS AND DEFENSE
Contrat

CDI

Localisation

Montluçon (03)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous intégrez l'unité MRO (Maintenance, Repair & Overhaul) du site de Montluçon, dédiée à la maintenance, à la réparation et à l'overhaul de nos équipements électroniques. Au sein de cette unité, vous rejoignez l'équipe en charge des bancs de test MERMOZ & ATEC, utilisés pour tester et diagnostiquer des équipements électroniques aéronautiques.

Vous travaillez au sein d'une équipe technique de taille humaine et dynamique, en étroite collaboration avec notre sous-traitant SPHEREA, qui conçoit et maintient le coeur des bancs MERMOZ & ATEC, et avec les différents services du site (bureau d'études mécanique, UI BTE, Pôle VBF, maintenance…) .

Accompagné·e dès votre arrivée, et après une phase d'apprentissage en biseau avec le technicien actuellement en poste (dont le départ à la retraite se profile) , vous :
Développez des ensembles programmes de test sur la base de l'existant, en adaptant les matériels de mesure, les connectiques, les électroniques et les logiciels aux besoins des équipements à tester.
Participez aux présentations clients.
Analysez les faits techniques utilisateurs : vous expertisez les retours, réalisez les diagnostics et les essais nécessaires pour comprendre et résoudre les problèmes rencontrés sur les équipements électroniques.
Proposez des solutions logicielles et/ou matérielles, à la fois techniques et financières, en lien avec le responsable de ligne de réparation, afin d'optimiser les réparations et les programmes de test.
Programmes en langage ATLAS.
Modules complémentaires en langage C (Non ATLAS Modules) .
Déroulez les plans de validation et les tests de non-régression, afin de garantir la fiabilité et la performance des ensembles programmes.
Rédigez les rapports de validation logicielle et programme, ainsi que la documentation associée (spécifications de test, protocoles, résultats, conclusions) .
Expertisez et réparez (ou pilotez la réparation) les matériels en retour, en vous appuyant sur les bancs de test et les programmes développés.
Participez au maintien en conditions opérationnelles des moyens de test, en surveillant leur performance et en contribuant aux actions de maintenance préventive et curative.
Êtes un interlocuteur clé avec les services supports et coopératifs du site (bureau d'études mécanique, UI BTE, Pôle VBF, maintenance…) , pour assurer la cohérence technique des solutions mises en oeuvre.
Poste en horaire de journée.
Déplacements nationaux et internationaux fréquents, pour réaliser des interventions sur sites clients et des vérifications périodiques de performance.
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Réparation de Structure Composite Nose & Center Fuselage (F/H)

AIRBUS
Publiée le 28/10/2026

RÉPARATION DE STRUCTURE COMPOSITE NOSE & CENTER FUSELAGE (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Réparation de Structure Composite Nose & Center Fuselage (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Toulouse Saint Martin. Vous rejoindrez le département « in-service daily repairs» en charge de la maintenance de la navigabilité de la flotte.
Votre stage consistera à: à documenter et déployer les méthodes de justification pour les dommages et réparations sur les structures composites en analysant les besoins, en réalisant des supports de formation pour les équipes.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Février (cette période est indicative et pourra être ajustée) .

Vos principales missions consisteront à :
Assurer la création d'une base de données des sujets régulièrement traités par les équipes, pour une finalité de support pour formation interne. Votre base de données sera rattachée à la matrice des compétences composites.
Compléter notre base de données sur la gestion des cas sur les trappes Nose Landing Gear door (programmes: SA, LR, A380, A350) . Le livrable s’adressera à l’équipe en charge des réparations, il sera rédigé demanière concise et claire pour un usage “AOG” ou “Heavy maintenance”.
Créer un support capitalisant la gestion des cas de “water ingress”: des critères nécessaires au rapport des dommages livrés par la compagnie à l’écriture d’une solution de réparation générique.
Créer undocument d’aide à la décision pour le rebus d’une pièce composite.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Méthodologie et documentation technique dans un environnement industriel avancé
Rédaction technique aéronautique et contraintes opérationnelles
Maîtrise des matériaux composites et de la réparabilité
Analyse de risques et aide à la décision

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en BAC+5 Ingénieur en mécanique des structures ou un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Conceptions des structures et dimensionnement aéronautique
Composites
Soft Skills :
Autonomie
Curiosité
Esprit d'équipe
Capacités de communication et esprit de synthèse
Langues :
Anglais : Intermédiaire
Français : Courant
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Analyse Structures & Syst. Dynamiques <JF-EN-EN>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Support Méthodes & Optimisation du Référentiel Projets Robotique (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 28/10/2026

SUPPORT MÉTHODES & OPTIMISATION DU RÉFÉRENTIEL PROJETS ROBOTIQUE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Nantes Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Support Méthodes & Optimisation du Référentiel Projets Robotique (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Nantes.
Cette mission débutera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.
Découvrez le site en vidéo
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo
Présentation du site de Nantes
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 9 personnes au sein du département « Robotique et Automatisation» en charge d'industrialiser et mettre en production les nouvelles machines de l'usine.
Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :
Audit et cartographie du processus global d'acquisition des machines spéciales (de la rédaction des spécifications jusqu'à la mise en production) .
Analyse comparative (benchmarking) des meilleures pratiques issues des projets robotiques récents ou en cours sur le site.
Conception et proposition d'outils méthodologiques (checklists, trames de pilotage, indicateurs) visant à optimiser la gestion des projets (objectifs temps, qualité, coûts) .
Expérimentation et déploiement opérationnel du nouveau référentiel sur un projet machine en cours d'industrialisation.
Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :
Analyse et modélisation de processus industriels : Diagnostic des étapes clés du cycle de vie des moyens de production automatisés.
Management de projet d'ingénierie : Structuration d'outils de pilotage de projet appliqués aux exigences industrielles (respect des délais, coûts et niveau de qualité) .
Spécification et intégration de moyens automatisés : Déclinaison des contraintes d'industrialisation sur des systèmes robotiques et des machines spéciales.
Conduite du changement et déploiement méthodologique : Application concrète d'un standard de travail sur un projet industriel réel.
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine des systèmes de production automatisés ou une discipline apparentée.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Connaissance générales en robotique, automatismes
Capacité d'analyse fonctionnelle de cahiers des charges ou de processus industriels.
Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation
Anglais : avancé
Français : courant
Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer avec votre tuteur.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur Automatisme SCADA (F/H)

EDF POWER SOLUTIONS
Publiée le 28/10/2026

INGÉNIEUR AUTOMATISME SCADA (F/H)

EDF POWER SOLUTIONS
Contrat

Stage

Localisation

Colombiers (34)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Dans le cadre de l'industrialisation de ses environnements centralisés d'acquisition de données et de contrôle commande, EDF power solutions recherche pour sa direction AOS un :
Ingénieur Automatisme SCADA (H/F) en stage
Début : Janvier 2027
Localisation Colombiers (34)

Le stage visera à travailler sur la réalisation d'un environnement de test intégrant les équipements industriels présents sur nos sites de production (Automates, SCADA…) ainsi que les logiciels d'acquisition de données et contrôle commande centralisé.
A ce titre, vous participerez aux missions suivantes :
Conception, avec l'appui d'un ingénieur, de l'architecture de l'environnement et définitions des équipements à intégrer
Création et déploiements des équipements industriels réels et de simulateurs
Déploiement et configuration des logiciels d'acquisition de données et contrôle commande en interaction avec les équipements industriels

Dans le cadre de ses missions, vous serez amené(e) à travailler en environnement Windows et linux avec et sans interface graphique.
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Controle de Gestion Industriel (H/F)

AIRBUS
Publiée le 28/10/2026

CONTROLE DE GESTION INDUSTRIEL (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Nantes Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Contrôle de Gestion Industriel (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Nantes.
Cette mission débutera en Février 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.
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Découvrez le site en vidéo
Présentation du site de Nantes
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 12 personnes au sein du département "Pôle Performance" en charge du pilotage des budgets de fonctionnement et du suivi de la performance industrielle de la fabrication du caisson central de voilure du programme A320
Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :
Pilotage et analyse des frais de fonctionnement : Assurer le suivi mensuel des écarts budgétaires sur la ligne de fabrication du caisson central de voilure A320, et formaliser des préconisations d'optimisation.
Gestion des ressources et capacité : Participer au pilotage des plans de charge Ressources en analysant l'adéquation entre besoins de production et effectifs.
Conception d'outils d'aide à la décision : Élaborer des modèles de simulation financière et de projections budgétaires complexes pour sécuriser la construction du Budget N+1.
Modernisation du reporting financier : Digitaliser et automatiser les tableaux de bord de performance industrielle à destination des responsables de production et de la direction financière.
Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :
Contrôle de gestion et comptabilité analytique appliquée : Maîtrise du calcul de coûts de revient industriels, analyse fine des écarts (volumes, taux, frais fixes/variables) et évaluation de la performance financière d'un site de production.
Ingénierie budgétaire et modélisation prospectives : Construction d'outils de simulation financière, élaboration de scénarios prévisionnels et participation à la démarche budgétaire annuelle (Budget N+1) .
Business Intelligence & Reporting décisionnel : Conception, automatisation et fiabilisation de tableaux de bord financiers à forte valeur ajoutée pour l'aide à la prise de décision managériale.
Pilotage de la performance capacitaire : Analyse des plans de charge et mesure de l'impact financier de l'allocation des ressources sur les résultats opérationnels d'un programme aéronautique majeur.
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine du Controlling ou une discipline apparentée.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Connaissance des mécanismes financiers (taux horaires, frais fixes…)
Bonne maîtrise des outils informatiques (Google sheets, IA…etc)
Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation, agilité, prise d'initiatives & autonomie
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer avec votre tuteur.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Technicien d'exploitation CVC (H/F)

DALKIA EN
Publiée le 28/10/2026

TECHNICIEN D'EXPLOITATION CVC (H/F)

DALKIA EN
Contrat

CDI

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique !

Dalkia, filiale du groupe EDF, accompagne collectivités et entreprises avec des solutions innovantes pour optimiser la consommation d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) d'exploitation et de maintenance dans le cadre du contrat du CHU de Bordeaux.
Votre mission principale sera de réaliser la maintenance préventive et curative sur installations de chaud, ventilation, froid premier niveau, etc. (Gestion P1 P2 et P3) .
Vos missions sont :
Respecter les règles de sécurité de Dalkia et du client,
Assure la réalisation du plan de maintenance préventive sur les équipements de son périmètre (CVC) ,
Assurer les dépannages en traitant les priorités demandées par le client,
Réaliser les maintenances réglementaires dans les délais requis,
Assurer les astreintes CVC,
Gérer ses commandes de matériel en autonomie,
Communiquer de façon proactive avec son interface client,
Faire remonter à son chef d'équipe et son manager toutes difficultés d'ordre sécurité, technique ou organisationnelle,
Accompagnement et suivi de sous traitants.
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Internship Reinforcement learning of VLMs for table understanding (H/F)

CEA

Publiée le 28/10/2026

Contrat

Stage

Localisation

Saclay (91)

Missions

Afficher les missions
As an intern at the CEA, you will have the opportunity to work within a world-renowned research environment. Our teams consist of passionate and dedicated experts, providing an ideal setting for learning and collaboration. You will have access to state-of-the-art equipment and top-tier research resources to carry out your assignments. The work conducted may potentially lead to a scientific publication.
Context :
The team trains vision-language models (VLMs) that read an image of a table and output its structure. Manual table annotation is expensive, which limits classical supervised approaches.
This internship focuses on training VLMs with reinforcement learning (GRPO) , using reward signals that do not depend on human annotations: for example, checking the geometric consistencies or generating synthetic tables whose structure is known by construction. The central question is which annotation-free signals correlate well with the real quality of a prediction, and how to combine them to improve the model on real documents.

What do we expect from you?
Get started with the team's training and evaluation environment
Analyse automatic evaluation methods
Propose and implement new approaches, and validate them through experiments
Work on the performance of the pipeline and the robustness of the models
Evaluate the models on public benchmarks
Document the results
The intern works on an existing pipeline, with access to a GPU cluster (Python, PyTorch, HuggingFace ecosystem, distributed training, experiment tracking) . Supervision research engineers of the team, with a weekly meeting.
#Cea-List

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CS27 - BAC+5 - Data Scientist - Évaluation et déploiement de modèles multimodaux pour des cas d’usage industriels (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 28/10/2026

CS27 - BAC+5 - DATA SCIENTIST - ÉVALUATION ET DÉPLOIEMENT DE MODÈLES MULTIMODAUX POUR DES CAS D’USAGE INDUSTRIELS (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Boulogne Billancourt (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Votre environnement

Renault Group investit dans l’IA pour répondre à des besoins métiers variés, de la conception à la production. Vous rejoindrez le Centre d’Excellence IA de Renault Digital, qui réunit une quinzaine de data scientists et porte les projets d’IA transverses du groupe.
Vous travaillerez en lien direct avec les équipes des usines ou métier qui seront vos interlocuteurs pour définir les cas d’usage et valider vos recommandations. Vous aurez accès à des cas d’usage issus de plusieurs directions (industrie, ingénierie, finance, qualité, après-vente) et à des données variées : séries temporelles, images, audio, vidéo, verbatims.
Moyens techniques : environnement GCP, accès à des API de modèles en ligne, matériel embarqué de test si besoin.
Lieu : Boulogne-Billancourt (3 j/sem) et télétravail (2 j/sem) , avec déplacements ponctuels au Technocentre de Guyancourt et sur sites de production.
Encadrement :
T. Phe-Neau, PhD, Chapter Leader, Data Scientist @ Renault Digital
A. Vouillon, Head of AI CoE @ Renault Group
Votre mission

Déterminer, pour les cas d’usage industriel définis, quel type de modèle multimodal déployer, et outiller ce choix de façon durable.
La durée de vie des modèles déployés est aujourd’hui d’environ un an. Les modèles open source (ex. Gemma, DeepSeek, Qwen) déployés en interne peuvent s’affranchir du cycle de vie des fournisseurs. Mais en usine, le bon choix dépend aussi de la latence, de la connectivité, de la confidentialité, du matériel en bord de ligne et du coût. Vous comparerez donc trois familles d’approches : modèles en ligne via API (référence de performance) , modèles open source auto-hébergés sur GCP et modèles embarqués sur matériel edge.
L’évaluation pourra porter sur deux problématiques, précisées avec les équipes métier : la détection d’anomalies sur images ou la transcription vocale (speech-to-text) avec vocabulaire spécifique.
Vos missions principales
Cadrer les cas d’usage avec les équipes des usines et les équipes data science du AI CoE: données disponibles, contraintes terrain, critères de succès.
Benchmarker les modèles : revue bibliographique, analyse comparative des caractéristiques, sélection de modèles par famille.
Définir les métriques de chaque cas d’usage :
qualité métier (ex : rappel à taux de fausse alarme fixé et F1 pour les anomalies, WER et taux d’erreur sur le vocabulaire métier pour la transcription) ;
robustesse (ex : éclairage, bruit d’atelier, accents) ;
opérationnel et coût (ex : latence, débit, mémoire, coût par inférence) ;
pérennité (ex : licence, souveraineté, dépendance fournisseur) .
Construire le framework d’évaluation en Python, reproductible et extensible à de nouveaux modèles et cas d’usage.
Déployer et comparer les solutions retenues sur GCP ou sur matériel embarqué, en testant des leviers d’optimisation (fine-tuning léger, quantisation) .
Rédiger la guideline d’usage : recommandation d’approche et de modèle par cas d’usage, validée avec les usines, et bonnes pratiques pour un usage pérenne (long-term support) .
Votre profil

Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieur ou de Master 2, avec une spécialisation en data science, IA ou vision par ordinateur.
Solides bases en Machine Learning, Deep Learning et traitement multimodal (vision, audio) .
Maîtrise de Python et des frameworks IA.
Connaissance des environnements cloud avec déploiement d’endpoints et de conteneurs (GCP apprécié) .
Notions d’inférence optimisée ou d’embarqué appréciées (quantification, vLLM, ONNX, TensorRT, Jetson) .
Rigueur expérimentale et capacité à analyser et synthétiser des résultats scientifiques.
Autonomie, curiosité pour le terrain et aisance pour échanger avec des équipes opérationnelles en usine.
Apports pour l’étudiant
Expertise sur les modèles multimodaux open source et commerciaux, et sur leur intégration en environnement industriel, du cloud à l’embarqué.
Expérience pratique sur des problématiques réelles et variées, au contact des équipes des usines.
Contribution à un framework et à des guidelines stratégiques pour l’IA générative en entreprise.
Connaissance des bonnes pratiques MLOps pour le déploiement des projets IA chez Renault Group.
Intégration aux équipes du AI CoE, aux séances de best practices et découverte des sujets IA de bout en bout.
Métier
Technologies & Systèmes D'information
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Analyste Schéma Logistique Bagages (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 28/10/2026

ANALYSTE SCHÉMA LOGISTIQUE BAGAGES (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le chargement à temps des bagages est un véritable enjeu pour Air France : satisfaction client, réduction des coûts de non-performance, maitrise de nos coûts de prestation…
C’est pour cela que l’équipe SLB (Schéma Logistique Bagages) est chargée de mettre en place une stratégie d’optimisation des flux bagages à CDG. Cette stratégie vise, entre autres, à identifier les bagages les plus critiques, à équilibrer la charge au sein des trieurs exploités par AF tout en intégrant un grand nombre de contraintes d’exploitation.
Lors de ce stage, vos missions seront divisées en 3 axes :
Analyse de l’existant :
Comprendre les règles et les enjeux opérationnels de gestion des flux bagages à CDG;
Observer les opérations sur le terrain afin d’analyser les pratiques, les contraintes.
Challenger l’existant :
Préconiser des solutions d’optimisation en repensant les règles actuelles et en les rendant plus dynamique : intégration de prévision bagages, minimisation/équilibrage des flux en entrée des trieurs…
Créer un outil permettant de partager ces règles au sein de nos applications IT opérationnelles
Jumeau Numérique :
Participer à la calibration et au déploiement d’un jumeau numérique des trieurs bagages développé pour Air France
Présentation du contexte
Vous avez peut-être déjà voyagé avec nous, mais que connaissez-vous de notre stratégie de traitement des bagages, ou encore de la complexité des opérations pour permettre à un vol de partir à l’heure ?
Chaque jour, entre 80 000 et 120 000 bagages sont traités au départ et à l'arrivée de nos vols. Pour relever ce défi, nous nous appuyons sur nos outils informatiques et sur la data, tout en restant fidèles à nos engagements en matière d'expérience client.

Notre mission ? Transformer l’un des plus gros irritants de nos clients en expérience voyageur sereine.
Pour y parvenir, chacun a un rôle essentiel à jouer.
Et pourquoi le vôtre ne serait pas celui d’ingénieur en optimisation ?
Rejoignez la Direction Bagages et Prestataires au coeur du Hub de CDG, afin d'y découvrir l'un des enjeux majeurs de la compagnie : la gestion des bagages.
Vous aurez ainsi l'opportunité de vous plonger dans l'un des univers aéroportuaires les plus complexes et de contribuer directement à améliorer les dispositifs et processus en place.
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Optimisation des moyens logistiques (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 28/10/2026

OPTIMISATION DES MOYENS LOGISTIQUES (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Nantes Area

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage. Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Assistant optimisation des moyens logistiques de l'usine de Nantes (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Nantes.
Cette mission débutera en février 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 3 mois.
Découvrez l'entreprise et le site en vidéos
Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Nantes

Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 11 personnes au sein du service Industrialisation Logistique en charge de l'acquisition, l'entretien et l'évolution des moyens logistiques pour l'ensemble de l'usine de Nantes, du magasin aux expéditions.
Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :
Inventaire physique des moyens
Mise à jour des fiches SAP
Exploitation des données pour proposer des optimisations du parc
Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :
Compréhension de l'organisation logistique de l'usine, du magasin au bord de ligne
Acquisition de compétences SAP (PGI, PE1 et PEA)
Compétences interpersonnelles car vous serez en lien avec un grand nombre d'interlocuteurs
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3 (ou équivalent) de type BUT/Licence pro en Génie mécanique et productique (GMP) ou DUT Organisation et Génie de la Production (OGP/QLIO) .
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Appétence pour les technologies du digital, les sujets EPR (SAP) et le développement d'interfaces exploitant les données de l'ERP.
Etre à l'aise avec la suite Google
Savoir être : Curiosité, Bonne communication, Capacité d'adaptation
Français : négociation
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Qualité & Digitalisation de la Supply Chain (F/H)

SAFRAN

Publiée le 28/10/2026

Contrat

Stage

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Vous préparez une formation dans le domaine de la Supply Chain, de la qualité, du génie industriel, de la data ou de l'amélioration continue et souhaitez découvrir un environnement industriel à travers des missions mêlant qualité des processus, digitalisation et analyse de données.

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Technicien Ordonnancement Avion (TOA) (F/H)

AIRBUS
Publiée le 28/10/2026

TECHNICIEN ORDONNANCEMENT AVION (TOA) (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un(e) Technicien Ordonnancement Avion (TOA) f/h pour rejoindre notre service Coordination Partenaires basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe la coordination des travaux restants (OSW) de la Ligne d’assemblage Single Aise Toulouse. Au sein de l’équipe des TOA, vous serez impliqué(e) dans les équipes autonomes de production afin d’assurer la coordination des travaux restants (OSW) partenaires et des usines visant à impacter le moins possible le cycle avion (SLB) des avions.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Assurer la clôture des OSW (travaux restants transférés depuis les usines partenaires vers la ligne d’assemblage)
Fournir en temps réel la situation de l’état de l’avion des points partenaires
Relancer et prioriser (en accord avec la production) les travaux restants (OSW) + parachèvement des usines vers la ligne d’assemblage
Suivre les points partenaires ouverts en ligne d’assemblage (Non conformité, Quality Log Book, concessions, fiches d’intervention) et s’assurer de leur clôture dans les délais spécifiés dans le cycle d’assemblage (SLA) en vigueur.
Identifier les points bloquants majeurs type système, zone release, jalon Final Operation Test (FOT) et délais associés de résolution
Prendre en compte des manquants, les travaux restants (OSW) partenaires et inflow (casse airbus des composants partenaires)
Être garant du remplissage des outils (ACPnG et Tandem)
Suivre les e-intervention (signature / Clôture)
Prendre en compte les ouvertures de zone via eAR (Electronics Assistance Request)
Votre carte d’embarquement:
Niveau d’expérience professionnelle minimum attendu 2 à 5 ans
Autonomie
Réactivité
Communication
Gestion du stress
Force de proposition
Anglais opérationnel
Outils: ACPnG, Tandem, SAP PEA PAC, E-intervention
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
#LI-AP1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe D07
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Production Planning & Scheduling <JF-MA-PP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Chef du Laboratoire de Développement de Dispositifs Médicaux (H/F)

CEA
Publiée le 28/10/2026

CHEF DU LABORATOIRE DE DÉVELOPPEMENT DE DISPOSITIFS MÉDICAUX (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Rattaché(e) au chef de Service, vous managerez un laboratoire composé d'une vingtaine de collaborateurs et vos principales missions seront les suivantes :
management de l'équipe : partage de la stratégie, accompagnement du développement des compétences des collaborateurs, gestion des besoins de postes et des recrutements, garant de la QVCT et de la sécurité au travail, réalisation des entretiens annuels… ;
définition et proposition du budget prévisionnel du laboratoire, incluant les dépenses de fonctionnement et les investissements ;
contribution active à la construction et à l'évolution de la feuille de route stratégique du département, en apportant votre vision scientifique et technologique ;
élaboration du plan de ressourcement du laboratoire (thèses, post-docs) en cohérence avec les ambitions scientifiques ;
organisation et animation de la dynamique scientifique du laboratoire, en favorisant la production scientifique (publications, thèses, HDR) ;
développement des collaborations avec les partenaires académiques, industriels et cliniques, en lien étroit avec les responsables de partenariats ;
responsabilité du contenu technique des propositions commerciales, en garantissant leur qualité, leur cohérence et leur pertinence scientifique ;
garant de la bonne exécution scientifique et technique des projets portés par le laboratoire, de la qualité des livrables et porteur de la dynamique de valorisation (faits marquants, publications, brevets)
garant de la cohérence et de la synergie des activités du laboratoire avec celles des autres équipes de Clinatec
En complément de ces missions, vous contribuerez, selon les opportunités, à l’identification et au développement de nouvelles pistes de recherche en adéquation avec les axes scientifiques et techniques du laboratoire.
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Ingénieur(e) Modélisation Chambre de Combustion (F/H)

SAFRAN
Publiée le 28/10/2026

INGÉNIEUR(E) MODÉLISATION CHAMBRE DE COMBUSTION (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein du Bureau d'Etudes, nous recherchons une personne pour :
Réaliser des simulations aéro-combustion des différentes phases de vol du moteur pour les comparer aux bases de données d'essais et participer à la mise en place d'une méthode de modélisation permettant de réconcilier les deux approches ;
Concevoir un outil d'analyse de base de données pour l'intégrer dans un modèle d'IA afin de prédire les performances d'une chambre de combustion.
Le sujet pourra évoluer en fonction de la curiosité, des propositions et de l'autonomie du candidat.
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Chargé de développement (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 28/10/2026

CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDD

Localisation

Carcassonne (11)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Envie de valoriser nos talents intérimaires et de rayonner sur ton bassin d’emploi ?

Emilie, Responsable d’Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Chargé(e) de développement à Carcassonne.

Notre agence : généraliste, 4 collaborateurs.

Ton quotidien :

Garant(e) de notre engagement de qualité et de conseil, tes actions portent sur :

Ton portefeuille de clients et prospects :
Proposer les solutions Manpower adaptées, car tu es tactique et proche du terrain
Transformer tes prospects en clients, car tu es influent(e) et convaincant(e)
Valoriser et placer tes salariés intérimaires de façon proactive
Bénéficier de la recommandation de tes clients, pour ton sens du service et ta posture de conseil

Ton portefeuille d’intérimaires :
Accompagner leur développement professionnel en garantissant leur employabilité
Fidéliser et capter de nouvelles ressources en animant ton vivier de talents
Rayonner sur ton bassin d’emploi (institutionnels, centres de formation…) par ton expertise
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Reponsable projet flux logistique et financier (H/F)

AIRBUS
Publiée le 28/10/2026

REPONSABLE PROJET FLUX LOGISTIQUE ET FINANCIER (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui
fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents
du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure
passionnante.
Une offre de stage intitulée « Reponsable projet flux logistique et financier (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopter sur son site de Marignane.
Vous rejoindrez le département « matérial support & logistics » en charge de : Livrer les pièces — neuves, réparées et d'occasion — conformément aux exigences de qualité, dans les délais et au lieu demandé
Votre stage consistera à: optimiser et standardiser les processus logistiques et financiers (Cash Collection) pour les dossiers sous Crédits Documentaires (LC) et Paiements Après Expédition (PAE) sur la zone Afrique & Moyen-Orient
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Février 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. (phrase à supprimer si non applicable)
Votre mission, si vous l'acceptez :
Réaliser un diagnostic des flux (AS-IS) : Cartographier le parcours des dossiers sous Crédit Documentaire (LC) et Paiement Après Expédition (PAE) sur la zone Afrique & Moyen-Orient, identifier les points bloquants et mesurer leur impact sur les délais d'encaissement (Cash Collection) .
Standardiser et sécuriser les procédures : Rédiger une procédure opérationnelle standard (SOP) , clarifier la répartition des responsabilités et créer une checklist documentaire stricte pour garantir zéro défaut lors de la remise en banque.
Piloter la performance : Mettre en place un tableau de bord (KPIs : conformité du premier coup, délais de traitement) et animer des routines régulières pour suivre et débloquer les dossiers complexes.
Accompagner le changement : Informer Former aux nouvelles pratiques afin d'ancrer durablement ces standards dans le quotidien opérationnel.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Maîtrise des techniques du commerce international (Crédits Documentaires / LC, Paiements Après Expédition / PAE, réglementation douanière et bancaire) .
Gestion de projet avancée - lean management appliquée à la supply chain et au Cash Collection (cartographie des flux, rédaction de SOP, définition de KPIs) .
Conduite du changement dans un environnement multiculturel et complexe (zone Afrique & Moyen-Orient) .
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Bac+5 / Master 2 ou diplôme d'Ingénieur / École de Commerce avec une spécialisation en Supply Chain Internationale, Génie Industriel / Lean Management ou Commerce International & Finance. ou un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Connaissances en logistique internationale et instruments de paiement à l'export (Lettre de Crédit, PAE, Incoterms) .
Analyse de données et maîtrise Google Workspace
Compréhension des enjeux financiers liés au BFR (Working Capital) et au Cash Collection.
Soft Skills :
Rigoureux(se) , méthodique avec un excellent esprit d'analyse et de synthèse.
Aisance relationnelle, capacités d’écoute pour fédérer les parties prenantes.
Autonomie, proactivité et capacité à conduire le changement dans un environnement exigeant
Langues :
Anglais : Niveau ex : Courant, Avancé,
Français : Niveau, ex : Courant, Avancé
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support & services matériels <JF-CS-MS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Technicien maintenance (F/H)

SAFRAN

Publiée le 28/10/2026

Contrat

CDI

Localisation

Compiègne (60)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez à assurer la maintenance préventive, prédictive et curative de toutes les installations du site.
Vous serez amené à réaliser des astreintes rémunérées.

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