113998 offresVotre job vous attend !

113998 offres

Seppic - Stage - Ingénieur.e immunologie / vaccinologie (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 16/10/2025

SEPPIC - STAGE - INGÉNIEUR.E IMMUNOLOGIE / VACCINOLOGIE (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, Castres

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Descriptif de l'entité et de l'activité
Filiale d’Air Liquide, société d’Air Liquide Healthcare, Seppic (www.seppic.com) développe, fabrique et commercialise depuis 80 ans une large gamme d’ingrédients innovants entrant dans la composition des produits cosmétiques, pharmaceutiques, nutraceutiques et vétérinaires. Seppic combine de multiples expertises dans les domaines des polymères, tensioactifs et technologies d’émulsion, ingrédients actifs, biologie, immunologie, formulation, chimie verte, extraction et biotechnologies.
Alliant le dynamisme d’une entreprise internationale à taille humaine et la solidité d’un grand groupe, Seppic forme, à travers le monde, une équipe de près de 880 femmes et hommes talentueux et passionnés par ce qu’ils font chaque jour, au service de leurs clients et de la santé, du bien-être et de la beauté de tous.
Rejoindre Seppic c’est :
Suivre un parcours d’intégration complet : Onboarding personnalisé, présentations des activités (RSE, marketing, opérations, ventes, …) , parrainage, suivi RH de proximité, rapport d’étonnement, …
Intégrer une entreprise multiculturelle où se mêlent de nombreux métiers et de solides expertises, permettant de grandir professionnellement et offrant de belles perspectives de carrières en France et à l’international
Des avantages salariaux attractifs et stimulants (*) : un variable sur objectifs, une prime de participation/intéressement avec abondement, une mutuelle avantageuse, un CSE, des dispositifs favorisant la mobilité douce et deux jours de télétravail pour les postes éligibles
(*) : hors stages
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Mettre au point des modèles d'évaluation in vitro des propriétés immunologiques des adjuvants pour vaccins génétiques (ADN/ARNm) .
Développer une étude autour de la protection du matériel génétique et de son intégrité/ expression en milieu cellulaire, dans le cadre de la vaccination
Le mot du tuteur : "Cette offre de stage s’inscrit dans le cadre d’un projet ambitieux porté par une équipe dynamique et passionnée. Donnez du sens à votre stage : participez activement à notre projet. Postulez ! "
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Profil et compétences :
Vous êtes en Master 2 avec des compétences en biologie moléculaire, immunologie / vaccinologie et en culture cellulaire.
La cytométrie en flux serait un plus.
Français et Anglais maîtrisés
Vos atouts :
Vous êtes force de proposition, proactif, rigoureux et autonome.
Vous faites preuve de curiosité et avez un attrait pour l’innovation et le développement de méthodes.
Vous savez travailler en équipe.
Informations complémentaires :
Localisation : Castres
Durée du stage : 6 mois
Date de démarrage souhaité : Janvier ou Février 2026
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Voir le détail de l'offre
Chargé d'affaires clientèle professionnelle (F/H)

LA POSTE
Publiée le 16/10/2025

CHARGÉ D'AFFAIRES CLIENTÈLE PROFESSIONNELLE (F/H)

LA POSTE
Contrat

CDI

Localisation

Lambersart (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
La Banque Postale se développe et part à la conquête du marché des professionnels. Venez rejoindre les 380 responsables clientèle déjà installés et participez à l'aventure

En conquête active sur votre marché, vous êtes mobile et présent(e) sur votre zone de chalandise. Vous négociez avec tous les professionnels pour développer votre fonds de commerce et construire une relation durable avec vos clients.

Vous créez la préférence client en fidélisant votre portefeuille et en développant la recommandation.

Conseiller/ère de réseau, vous vous impliquez dans la vie locale et dans celle de votre agence.

Vous êtes conseiller/ère bancaire expérimenté(e) sur le marché des professionnels et/ou des particuliers ?

Rejoignez-nous.
Vous bénéficiez d'une formation et d'un accompagnement de proximité,
Vous travaillez un portefeuille exclusivement Pro, au sein d'un bureau de poste et en synergie avec les Conseillers bancaires particuliers
Faîtes le choix de La Banque Postale, de ses objectifs de développement et de ses valeurs, et ouvrez-vous des perspectives de carrière riches et diversifiées dans l'ensemble du Groupe.
Voir le détail de l'offre
Assistant(e) processus conception mécanique / industrialisation en Bureau d'études (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 16/10/2025

ASSISTANT(E) PROCESSUS CONCEPTION MÉCANIQUE / INDUSTRIALISATION EN BUREAU D'ÉTUDES (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Rochefort

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 3 à 4 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 - Assistant(e) des processus de conceptions mécaniques et industrialisation en Bureau d'études (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Rochefort (17).
Cette mission débutera en début d'année 2026 pour une durée de 3 à 4 mois.
Découvrez le site en vidéo:
Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Rochefort
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 50 personnes au sein du département « Bureau d’études - Secteur Cabines » en charge de la conception des fauteuils passagers premium.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Analyser des conceptions mécaniques et électriques
Analyser des demandes de modification de définitions
Réaliser des modifications 3D et de liasse
Etayer le scope industrialisation et préparation
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +3 (ou équivalent) dans le domaine de la conception mécanique ou une discipline apparentée.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Manipuler les outils 3D
Manipuler les outils Pack Office et s'’adapter à nos outils de gestion de nos nomenclatures
Synthétiser les méthodes de travail
Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation
Anglais : intermédiaire
Français : Courant
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection :
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
ALPINE CARS – CS26 – BAC + 3/4 – Chargé.e de missions HSE (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 16/10/2025

ALPINE CARS – CS26 – BAC + 3/4 – CHARGÉ.E DE MISSIONS HSE (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Rejoindre l’aventure Alpine Cars, c’est bien plus qu’un poste : c’est prendre part à une histoire unique, où passion, innovation et performance se conjuguent pour construire la sportivité de demain.
Alpine, marque iconique du Groupe Renault, incarne depuis sa création l’audace et l’excellence automobile à la française. Forte de 70 ans d’existence, Alpine s’impose comme un symbole de passion et d’innovation. Fidèles à notre ADN sportif, nous développons aujourd’hui une gamme complète de véhicules premium, innovants, performants et durables.
En étroite collaboration avec l’ingénierie Renault et l’expertise technologique d’Alpine Racing, nous repoussons sans cesse les limites pour transférer le meilleur de la compétition à nos véhicules. Cette ambition se traduit par des véhicules à la fois exclusifs, raffinés et résolument sportifs, qui placent Alpine au cœur de l’univers premium de l’automobile.
Avec des équipes engagées et passionnées, nous faisons vivre au quotidien l’esprit Alpine : agilité, esprit d’équipe et recherche permanente de perfection.
Votre environnement :
Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, et piloté(e) par l’ingénieur HSE.
Informations pratiques :
📍 Lieu : Technocentre, Guyancourt (des déplacements sont à prévoir sur d’autres sites)
💼 Type de contrat : Stage
🕒Durée : 4 à 6 mois
Vos missions :
1. Plans de prévention
Assurer le rôle de point de contact avec les entreprises extérieures intervenant sur site.
Rédiger les plans de prévention dans leur intégralité.
Animer les réunions d’inspection commune avant le démarrage des travaux et interventions.
2. Gestion des produits chimiques
Contribuer à l’amélioration continue du processus d’approvisionnement des produits chimiques.
Mettre à jour les Fiches de Données de Sécurité (FDS) et l’inventaire des produits chimiques utilisés.
Participer à la réalisation d’audits produits chimiques.
Assurer une veille réglementaire et veiller à la mise en conformité des étiquetages.
3. Intervention terrain
Mettre en conformité l’affichage règlementaire des machines et équipements.
Rédiger les fiches de poste sécurité.
Contribuer à la réalisation d’audits sécurité et aux visites CSSCT.
4. Communication et culture HSE
Participer à l’animation de la culture sécurité sur les sites (Aubevoye, Lardy, Les Ulis, Guyancourt) .
Contribuer à l’organisation d’événements HSE (sécurité routière, SST, etc.) .
Accompagner l’intégration des nouveaux arrivants (sensibilisation HSE) .
Votre profil :
Vous suivez actuellement une formation Bac + 3/4 dans un cursus HSE (école d’ingénieur ou université) .
Vous possédez de solides connaissances liées aux réglementations des produits chimiques (FDS, CLP) , ainsi que la maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) .
Sont un atout, votre esprit d’analyse, votre rigueur et votre sens de l’organisation.
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de curiosité et d’ouverture pour évoluer dans un environnement innovant.
Votre approche proactive et votre forte implication constituent de véritables leviers pour accompagner les projets et atteindre les objectifs fixés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Alpine Cars, vous trouverez :
L’opportunité de contribuer à des projets passionnants, allant de la conception à la production, avec un accent sur les véhicules premium et électrifiés.
Le soutien d’un grand groupe automobile international, avec l’agilité d’une marque emblématique à taille humaine.
Une culture d’entreprise conviviale, engagée et tournée vers l’avenir, qui valorise l’esprit d’équipe et la recherche permanente de perfection.
La fierté de participer à l’évolution d’une marque emblématique et ambitieuse.
Une culture d’entreprise qui valorise la diversité, l’inclusion et le respect de chacun, dans un cadre collaboratif.
Prêt(e) à rejoindre l’aventure Alpine ? 🚗
Cliquez sur Postuler et embarquez avec nous pour repousser les limites de la performance et de l’innovation.
Métier
HSE
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
Mécanicien (F/H)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 16/10/2025

MÉCANICIEN (F/H)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

CDI

Localisation

Gonesse (95)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Sous la responsabilité du Chef d’atelier, vous aurez pour mission d’effectuer des opérations de maintenance électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques sur les véhicules de l’entreprise, en étant garant de la satisfaction client en interne.
Vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser l’entretien courant et périodique des véhicules (changement de pièces mécaniques, vidanges, etc.) ,
Utiliser la documentation du constructeur pour diagnostiquer les pannes,
Corriger les pannes identifiées dans le respect des exigences internes (délai, qualité, etc.) ,
Vérifier l’état de fonctionnement du véhicule avant remise en circulation,
Renseigner les supports de suivi de la réalisation des opérations de maintenance (GMAO) et en rendre compte à la hiérarchie,
Assurer auprès des salariés un rôle de conseil sur la bonne utilisation des équipements.
Voir le détail de l'offre
Portage logiciel de supervisation vers Windows 10 (H/F)

SIEMENS MOBILITY
Publiée le 16/10/2025

PORTAGE LOGICIEL DE SUPERVISATION VERS WINDOWS 10 (H/F)

SIEMENS MOBILITY
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
D’ici 2050, 70% de la population mondiale habitera en ville. Comment garantir l’efficacité et la sécurité du trafic ferroviaire ?
Chez Siemens Mobility, nous développons des automatismes de conduite et des trains dernière génération qui rendent les transports intelligents. Cityval de Rennes, ligne 1 & 14 du métro parisien : la mobilité connectée est déjà dans votre vie.
Et si vous releviez le défi de la mobilité connectée avec nous ?
En embarquant avec nous :
Au sein de la Business Unit Customer Services, vous contribuerez à la migration de nos outils de supervision des PCC (Postes de Commande Centralisée) vers un environnement Windows 10, dans le cadre de la modernisation de nos systèmes logiciels.
Votre mission consistera à assurer le portage des outils existants, initialement développés sous Windows XP, afin de garantir leur compatibilité, leur stabilité et leur intégration dans le nouvel environnement.
Vous participerez également à la démonstration du nouvel environnement de développement sur la voie d’essai à Toulouse.
Vous serez amené(e) à :
Analyser et adapter le code des outils existants pour les rendre compatibles avec Windows 10.
Effectuer le portage et la validation fonctionnelle sur la nouvelle plateforme.
Participer à la mise en place et à la démonstration du nouvel environnement sur site d’essai.
Collaborer avec les équipes de développement et d’intégration.
Votre ticket pour nous rejoindre :

Vous préparez un diplôme d’ingénieur ou un Master en développement logiciel

Vous maîtrisez les langages C++ et C, ainsi que les bases de données SQL

Vous êtes à l’aise dans un environnement Windows

Vous êtes curieux(se) , rigoureux(se) et appréciez les environnements techniques concrets

Statut : non-cadre
Stage de 6 mois, à pourvoir dès janvier 2026, basé à Toulouse.
Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez-nous !
Siemens accueille et reconnaît tous les talents.
Voir le détail de l'offre
Chargé(e) de missions RH (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 16/10/2025

CHARGÉ(E) DE MISSIONS RH (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Saint Nazaire Area

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 - Chargé(e) de missions RH (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Saint-Nazaire.
Cette mission débutera en janvier 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo
Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Saint-Nazaire

Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes au sein du département Ressources Humaines.

Encadré par votre tutrice, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

Communication RH : Construction et rédaction du Flash RH mensuels
Évènementiel RH : Contribuer au déploiement d'un nouvel événement RH, le village des métiers, organiser et animer l'accueil des stages découverte de 2nde
Analyse de données RH : réaliser une analyse trimestrielle des indicateurs RH, construire un tableau de bord d'indicateur RH automatisé
Développement RH : Contribuer à la construction d'un passeport Carrière pour le site de Saint Nazaire

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac + 4/5 (ou équivalent) dans le domaine des Ressources Humaines ou une discipline apparentée.

Issu(e) d'une licence RH, vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Droit du travail
Analyse de données/KPI RH
Administration du personnel/paye
Communication interne
Savoir être : Curiosité, créativité, force de proposition, esprit de synthèse, capacité d'adaptation
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Recherche & Technologie High-Tech Cabin Interior (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 16/10/2025

RECHERCHE & TECHNOLOGIE HIGH-TECH CABIN INTERIOR (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Rochefort

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 - Recherche & Technologie High-Tech - Secteur Cabines (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de préciser le site.
Cette mission débutera en janvier 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 4 à 6 mois.
Découvrez le site en vidéo
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo
Présentation du site de Rochefort
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes au sein du département Recherche & Technologie (R&T) High-Tech Cabines en charge du développement et de l’intégration de solutions dites « High-Tech » sur nos sièges business & first afin de participer à l’amélioration du confort et de l’expérience passager.
Votre stage consistera en la recherche de solutions « Bien-être » innovantes (luminothérapie, massage, etc…) dans un environnement fauteuil business class.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Dresser un état des lieux des solutions existantes
Rechercher des solutions et contacter des fournisseurs,
Etablir des critères de choix et présenter la (les) solution(s) possible(s) ,
Développer la solution retenue : initier la conception, Proof of Concept éventuels,
Rédiger un rapport d'étude.
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) d’ingénieur généraliste.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Electronique, Ergonomie, Conception
Maitrise packs Office et Google Suite,
Le petit plus : connaissance en ergonomie,
Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication et Autonome,
Anglais : avancé,
Français: courant.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Développement Informatique d'un tableau de bord (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 16/10/2025

DÉVELOPPEMENT INFORMATIQUE D'UN TABLEAU DE BORD (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Rochefort

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 - Développement Informatique d'un tableau de bord (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de préciser le site.
Cette mission débutera en janvier 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 4 mois.
Découvrez le site en vidéo
Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Rochefort
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département « Management de projet technique - Secteur Cabines » en charge de la coordination du développement technique de fauteuils Business Class et First Class pour les compagnies aériennes.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Refonte du Tableau de Bord du service
Planification sous la suite google
Automatisation de tâche avec les outils de la suite google
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac + 3/BUT, DUT (ou équivalent) en informatique ou une discipline apparentée.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Bonne maîtrise de la suite google et de l’utilisation de l’IA
Connaissance de la gestion de projets
Capacité à créer et proposer des solutions différentes
Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation, Motivation,
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection:
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Dynamique du vol spatial : extension du domaine de vol des satellites LEO (F/H)

AIRBUS
Publiée le 16/10/2025

DYNAMIQUE DU VOL SPATIAL : EXTENSION DU DOMAINE DE VOL DES SATELLITES LEO (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée «Stage en Dynamique du Vol - Extension du domaine de vol des satellites LEO » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence and Space sur son site de Toulouse-Palays. Vous rejoindrez le département “Flight dynamics & mission analysis” en charge des activités de dynamique du vol spatial et d’analyse mission pour des missions d’observation de la Terre, scientifiques ou de télécommunications.
Le département Flight Dynamics d’Airbus a pour mission d’assurer le positionnement et le maintien des satellites sur leur orbite de mission tout au long de leur durée de vie. Cette tâche repose sur des algorithmes de contrôle performants, développés pour des missions spécifiques avec des orbites et des contraintes opérationnelles bien définies.
L’objectif de ce stage est d’explorer des extensions du domaine de vol de ces algorithmes, en évaluant leur performance dans des situations orbitales atypiques (comme le vol à basse altitude) ou dans des conditions opérationnelles dégradées (par exemple, perte de visibilités avec les stations sols nécessaires pour le chargement des manœuvres) . Pour réaliser cette analyse, il est essentiel d’augmenter le niveau de représentativité des simulateurs existants afin de tenir compte de l’ensemble des contraintes systèmes ou opérationnelles pouvant avoir un impact sur les performances, et ainsi être en mesure d’évaluer le comportement des algorithmes de contrôle dans ces situations dégradées ou hors du domaine de vol qualifié.
Votre stage consistera donc à
Comprendre les contraintes opérationnelles pouvant avoir un impact et les intégrer dans les simulateurs existants afin d’obtenir un niveau de représentativité suffisant. Des comparaisons avec des données vol réelles pourront être également réalisées pour valider ce niveau de représentativité.
Mettre en oeuvre ces simulateurs afin de tester les algorithmes de contrôle sur des concepts de systèmes spatiaux (donnés ou à définir) dans des conditions atypiques pour en déterminer leur faisabilité
Effectuer une synthèse et une classification de faisabilité des types de missions
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Mars 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vos principales missions consisteront à :
S'approprier les différentes méthodes de contrôle et algorithmes de mise à poste et de maintien à poste mis en oeuvre
Développer/enrichir des outils de simulation
Proposer des scénarios en jouant sur les orbites cibles et contraintes opérationnelles
Explorer les limites de ces algorithmes
Analyser les résultats et réaliser une classification de faisabilité des types de missions spatiales
Proposer des améliorations ou des nouveaux algorithmes de contrôle
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Améliorer ses connaissances en dynamique orbitale
Compréhension des méthodes et algorithmes de mise à poste et de maintien à poste en orbite basse
Simulations et analyse de données
Sensibilisation aux contraintes techniques et opérationnelles s’appliquant aux satellites en orbites basses dans différentes phases de leur mission.
Conception, paramétrage et validation d'algorithmes dans un environnement industriel
Réalisation de simulations et analyse de données de vol dans un contexte industriel
Redaction de documents techniques
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’ingénierie des systèmes spatiaux ou une discipline apparentée.
Vous possédez les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Vif intérêt pour la dynamique du vol spatial, les mathématiques, les statistiques
Bonne connaissance de la théorie du contrôle, de la dynamique des satellites, de la mécanique générale
Expérience en programmation en JAVA
Soft Skills :
Rigoureux (se) , curieux (se) et autonome
Capacité d’analyse et de synthèse
Capacité d'intégration dans une équipe et souplesse d'adaptation
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : avancé
Français : avancé
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
***
Feeling ready to spread your wings ? What if your adventure started with us ? !
Whatever your dream job, we might have the internship for you !
Are you a student looking for an internship that will validate your degree and launch your career ? Imagine yourself at the heart of an internationally recognized company, established on every continent, and rich in diverse backgrounds, expertise, and cultures.
Focused on digital and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure.
Your mission :
A new internship position titled "Flight Dynamics Internship - Extending the Flight Domain of LEO Satellites" has opened at Airbus Defence and Space in Toulouse-Palays. You will join the "Flight Dynamics & Mission Analysis" department, which is responsible for space flight dynamics activities and mission analysis for Earth observation, scientific, and telecommunications missions.
Airbus Flight Dynamics department is in charge of ensuring the positioning and the station keeping of satellites in their mission orbits. This task relies on high-performance control algorithms developed for specific missions with well-defined orbits and operational constraints.
The objective of this internship is to explore extensions of the flight domain of these algorithms by evaluating their performance in atypical orbital situations (such as low-altitude) or in degraded operational conditions (e.g., loss of visibility with ground stations necessary for maneuver loading) . To conduct this analysis, it is essential to increase the level of representativeness of existing simulators to account for all system or operational constraints that may impact performance. This will enable the evaluation of the behavior of control algorithms in these degraded or unqualified flight conditions.
Your internship will therefore consist in:
Understanding operational constraints that may have an impact and integrate them into existing simulators to achieve a sufficient level of representativeness. Comparisons with real flight data may also be conducted to validate the level of representativeness.
Implementing these simulators to test the control algorithms on space system concepts (provided or to be defined) under atypical conditions to determine their feasibility.
Conducting a synthesis and classification of type of mission feasibility.
Ideally, this is a 6-month internship and it should start in March 2026 (date subject to flexibility) .
Your main missions will consist of :
Mastering the various control methods and algorithms for orbit transfer and station-keeping.
Developing/enhancing simulation tools.
Proposing use-cases scenarios by varying target orbits and operational constraints.
Exploring the limits of these algorithms.
Analyzing results and conducting a classification of mission feasibility.
Proposing improvements or new control algorithms.
Your tutor will support you identify your professional objectives and develop your skills
This internship will allow you to develop the following skills:
Improve knowledge in orbital mechanics
Understanding methods and algorithms for orbit transfer and station-keeping in low Earth orbit.
Conducting simulations and data analysis.
Awareness of technical and operational constraints applicable to low Earth orbit satellites in different phases of their mission.
Designing, parameterizing, and validating algorithms in an industrial environment.
Conducting simulations and analyzing flight data in an industrial context.
Writing technical documents.
Your Boarding Pass:
You are pursuing a diploma level Bac+5 (Master’s degree) in Space Systems Engineering (or equivalent) .
You possess the following competences:
Technical skills :
Strong interest in space flight dynamics, mathematics, and statistics
Good knowledge of Control theory, satellite dynamics and general mechanical engineering
Software programming experience (JAVA)
Soft Skills :
Rigorous, curious and autonomous
Able to analyse and synthesise information
Able to integrate into a team and be a flexible team player
Language skills:
English: advanced
French: advanced
Our Recruitment Process :
Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited to perform a short video interview to tell us about your background, motivations and your professional project. The result will be assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview.
Feeling ready to be part of the Airbus adventure ? Join us !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Mission & Contrôle de Véhicule <JF-EN-EU>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Electromécanicien Itinérant (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 16/10/2025

ELECTROMÉCANICIEN ITINÉRANT (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

CDI

Localisation

Nancy (54)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Vous intervenez sur la maintenance compresseurs d’air, mécanique générale, appareils de levage, groupes électrogènes; la maintenance adoucisseurs, la maintenance des fermetures motorisées et la régulation;
Vous formalisez les opérations de maintenance dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance, supports d'exploitation…) .
Vous identifiez et proposez toute évolution favorisant l'amélioration de la qualité de la maintenance et la réalisation des prestations.
Vous exercez votre activité sur différents sites impliquant des changements quotidiens d’intervention sur les sites clients sur la région.
Vous pourrez être amené à assurer l’astreinte.
Voir le détail de l'offre
Manufacturing Engineering - Analyste Fonctionnel (F/H)

AIRBUS
Publiée le 16/10/2025

MANUFACTURING ENGINEERING - ANALYSTE FONCTIONNEL (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Manufacturing Engineering - Analyste Fonctionnel (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus SAS sur son site de Blagnac. Vous rejoindrez le département DEM en charge de la digitalisation des outils du "Manufacturing Engineering", pour toutes les usines et lignes d'assemblage des avions civiles d'Airbus. Votre stage consistera à comprendre les processus métiers, la structuration des données associées ("Data Product") et à les traduire en spécifications pour les équipes de développement ("Data Factory") .
Ce stage d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en février 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Vos principales missions consisteront à:
Collecter les requêtes émises par nos clients internes
Les traduire en spécification fonctionnelle pour la "Data Product Factory"
Réceptionner les développements et vérifier leur conformité par rapport à votre spécification fonctionnelle
Valider les solutions livrées avec les clients internes
Votre tuteur/tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes:
Analyse des besoins avec de nombreuses parties prenantes
Stratégie de tests et validation, résolution d'anomalies
Gestion de projet en mode Agile/Scrum
Maîtrise de l'anglais en milieu professionnel
Capacité à travailler en équipe dans un contexte international
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Master 2 / 5ème année d'école d'ingénieur, en Informatique ou un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes:
Compétences techniques :
Data Product,
Data Sets,
Palantir, Contour, Python, modélisation BPMN, Sparks
Soft Skills :
Esprit d'équipe,
Proactivité,
Autonomie,
Bonne communication orale et écrite,
Rigueur et organisation
Langues :
Français courant, Anglais courant
Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Feeling ready to spread your wings? What if your adventure started with us?!
Whatever your dream job, we might have the internship for you!
Are you a student looking for an internship or a gap year that will validate your degree and launch your career? Imagine yourself at the heart of an internationally recognized company, established on every continent, and rich in diverse backgrounds, expertise, and cultures.
Focused on digital and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure.
Your mission:
An internship opportunity titled: « Manufacturing Engineering - Functional Analyst (F/H) » has just opened at Airbus SAS located in Blagnac. You will join the "DEM" department in charge of the digitalization of "Manufacturing Engineering" tools for all Airbus commercial aircraft factories and assembly lines.
Your internship will consist in: understanding the business processes, the associated data structuring ("Data Product") , and translating them into specifications for the development teams ("Data Factory") .
Ideally, this is a 6-month internship and it should start in February 2026 (date subject to flexibility) .

Your main missions will consist of:
Collecting requirements issued by our internal clients.
Translating them into functional specifications for the "Data Product Factory".
Receiving the developments and checking their compliance with your functional specification.
Validating the delivered solutions with internal clients.
Your tutor will support you identify your professional objectives and develop your skills.
This internship will allow you to develop the following skills:
Needs analysis with numerous stakeholders.
Testing and validation strategy, anomaly resolution.
Project management using the Agile/Scrum methodology.
Professional English proficiency in an international environment.
Your Boarding Pass:
You are preparing a diploma level Master 2 / 5th year of Engineering School in IT, Computer Science or an equivalent field.
You possess the following competences:
Technical skills:
Data Product, Data Sets,
Palantir, Contour, Python, BPMN modeling, Sparks.
Soft Skills:
Team spirit,
Proactivity,
Autonomy,
Good written and oral communication,
Rigor and organization.
Language skills:
English: Fluent.
French: Fluent.
Our Recruitment Process:
Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited to perform a short video interview to tell us about your background, motivations and your professional project. The result will be assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview.
Feeling ready to be part of the Airbus adventure? Join us!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Configuration Management Amélioration Continue (H/F)

AIRBUS
Publiée le 16/10/2025

CONFIGURATION MANAGEMENT AMÉLIORATION CONTINUE (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Stage en Configuration Management - Amélioration Continue (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Vous rejoindrez le département « ETCC» en charge de la Configuration des hélicoptères.

Votre stage consistera à :
Participer à l'optimisation des processus, dans le cadre d'une transformation, et à la mise en œuvre de méthodologies d'excellence opérationnelle.
Créer et mettre à disposition des guides outils et métier à destination des utilisateurs.
Définir des moyens de suivi et de monitoring.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Février/Mars 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Vos principales missions consisteront à :
Analyser des processus existants et identifier des opportunités d'amélioration dans un environnement aéronautique exigeant.
Participer à des projets Lean et à l'implémentation de méthodes d'amélioration continue.
Collecter et analyser de données pour mesurer les performances et proposer des solutions d'optimisation
Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour développer et mettre en œuvre des plans d'action.
Créer et mettre à disposition des guides outils et métier à destination des utilisateurs en liaison avec le développement d’un nouvel outil de Configuration.
Contribuer à la création d'outils de suivi et d'indicateurs de performance
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Esprit d’équipe / Communication
Sens de l’organisation / Autonomie
Connaissance en gestion de données et outil PLM
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Bac +5 Ingénieur généraliste
Vous possédez les compétences suivantes :
Aptitude d’analyse et de synthèse
Connaissance théorique des méthodologies d'amélioration continue
Capacité à utiliser avec aisance des outils informatiques
Rigoureux, curieux,
Doté (e) d’un sens relationnel et bonne capacité de communication y compris dans un environnement transnational
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ?
Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Gestion de la configuration <JF-PP-CM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Seppic - Stage - Chargé.e de communication et projets RSE (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 16/10/2025

SEPPIC - STAGE - CHARGÉ.E DE COMMUNICATION ET PROJETS RSE (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, la Garenne-Colombes

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Descriptif de l'entité et de l'activité
Filiale d’Air Liquide, société d’Air Liquide Healthcare, Seppic (www.seppic.com) développe, fabrique et commercialise depuis 80 ans une large gamme d’ingrédients innovants entrant dans la composition des produits cosmétiques, pharmaceutiques, nutraceutiques et vétérinaires. Seppic combine de multiples expertises dans les domaines des polymères, tensioactifs et technologies d’émulsion, ingrédients actifs, biologie, immunologie, formulation, chimie verte, extraction et biotechnologies.
Alliant le dynamisme d’une entreprise internationale à taille humaine et la solidité d’un grand groupe, Seppic forme, à travers le monde, une équipe de près de 880 femmes et hommes talentueux et passionnés par ce qu’ils font chaque jour, au service de leurs clients et de la santé, du bien-être et de la beauté de tous.
Rejoindre Seppic c’est :
Suivre un parcours d’intégration complet : Onboarding personnalisé, présentations des activités (RSE, marketing, opérations, ventes, …) , parrainage, suivi RH de proximité, rapport d’étonnement, …
Intégrer une entreprise multiculturelle où se mêlent de nombreux métiers et de solides expertises, permettant de grandir professionnellement et offrant de belles perspectives de carrières en France et à l’international
Des avantages salariaux attractifs et stimulants (*) : un variable sur objectifs, une prime de participation/intéressement avec abondement, une mutuelle avantageuse, un CSE, des dispositifs favorisant la mobilité douce et deux jours de télétravail pour les postes éligibles
(*) : hors stages
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Au siège de Seppic, à la Garenne Colombes, et reportant à la Direction RSE, nous recherchons un stagiaire pouvant mener un projet transverse de restructuration et de rédaction du Rapport de Développement Durable de l’entreprise mais aussi pour aider à l’organisation de la Semaine Européenne de Développement Durable.

La RSE est au cœur de la stratégie de développement de Seppic. Depuis plusieurs années, Seppic a déployé un plan de progression en matière de RSE qui va de l’éco-conception des nouveaux produits à la diminution de l’empreinte carbone de ses sites de production, en passant par ses approvisionnements en matières premières et ses actions sociales impliquant les collaborateurs de l’entreprise.
Votre objectif sera de restructurer et élaborer le rapport de développement durable 2025, à savoir :
Étudier la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) et les décrets associés pour comprendre la structure standardisée recommandée. S'approprier les éléments de la stratégie ESG 2026-2030 de Seppic pour faire une recommandation de format.
Collecter et analyser les actions menées en 2025, ainsi que les projets en cours en matière de RSE, et mettre à jour les indicateurs. Conduire des interviews de collaborateurs pour illustrer les actions.
Une fois le format établi et validé, rédiger les contenus avec les collaborateurs de Seppic
Participer à la création du rapport sur un format digital. Les contenus seront également utilisés dans le cadre d’un plan de communication interne et externe via les réseaux sociaux.
Vous serez également amené à coordonner l’organisation de la Semaine Européenne de Développement Durable (choix des sujets de conférences, idées d’animations) .
Durant votre stage, vous interagirez avec de nombreuses fonctions de l’entreprise : membres de la direction RSE, communication, marketing, production, … et aurez l’opportunité de développer une connaissance large de l’entreprise.
Le mot du tuteur :
“Si vous souhaitez rejoindre une société engagée sur les aspects de responsabilité sociale, sociétale et environnementale, et travailler en transverse sur de très nombreux sujets, ce stage est fait pour vous ! ”
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Etudiant en Master spécialisation développement durable / RSE et/ ou communication, vous êtes :
à l’aise avec la rédaction et vous avez un goût pour la communication
curieux et structuré, vous aimez écrire et travailler avec des équipes aux profils variés
très attaché à la contribution des entreprises au développement durable,
Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous !
Informations complémentaires :
Localisation : La Garenne Colombes
Durée du stage : 6 mois
Date de démarrage souhaitée : février 2026
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Voir le détail de l'offre
Estimateur de coûts/Estimateuse de coûts (H/F)

MANPOWER

Publiée le 16/10/2025

Contrat

CDI

Localisation

Molsheim (67)

Missions

Afficher les missions
Manpower recrute pour son client, une société spécialisée dans la sous-traitance industrielle (découpe laser, tôlerie et assemblage) , un(e) Deviseur H/F en CDI.

📍 Lieu : A proximité de Molsheim
🕒 Type de contrat : CDI – Travail en journée – Poste en présentiel
📅 Disponibilité : Dès que possible

🎯 Vos missions principales :

Analyser les demandes de prix (plans, cahiers des charges, spécifications techniques) en lien avec l’équipe commerciale.
Étudier la faisabilité technique des projets avec le bureau des méthodes et la production.
Déterminer les besoins en matière, les temps de fabrication et les coûts liés à chaque opération (découpe, pliage, soudure, assemblage, finition…) .
Piloter le sourcing et les demandes de prix de sous-traitance.
Élaborer des offres techniques et commerciales chiffrées, en garantissant compétitivité et rentabilité.

👤 Profil recherché :

Formation technique (BTS CPI, DUT, Licence pro en mécanique ou équivalent) .
Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en tôlerie / découpe laser.
Maîtrise impérative de la lecture de plans.
Anglais requis – Allemand apprécié.
Esprit d’analyse, rigueur, sens de l’organisation, écoute, bon relationnel et goût du travail en équipe.

💼 Ce que nous offrons :

Un groupe solide, en croissance, à taille humaine.
Une expertise technique reconnue.
Un environnement dynamique.

💰 Rémunération et avantages :

2400 € brut x 13 mois (à négocier selon expérience)
Intéressement
Indemnités kilométriques
Titres restaurant

Voir le détail de l'offre
Chef de Projet Compliance/anti-corruption (F/H)

ORANGE SA

Publiée le 16/10/2025

Contrat

Stage

Localisation

Arcueil (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
"L'équipe Conformité et Ethique d'Orange France est en charge du déploiement du programme anti-corruption. Sous la supervision du responsable du programme, vous jouez un rôle clé dans la mise en oeuvre des différentes composantes du programme. Plus particulièrement, vous contribuez au projet transverse spécifique qui vise à généraliser l'évaluation des tiers dans l'entreprise. Et vous participez au suivi des plans d'actions issus de la cartographie des risques de corruption et trafic d'influence pour Orange France" Philippe - Directeur Conformité et Ethique Orange France

Quelles sont est votre rôle ?

Vous avez une vision d'ensemble du programme Anti-corruption
Vous contribuez à la bonne marche de la procédure d'évaluation des tiers assurée par la Direction
Vous participez au suivi et à la mise à jour des plans d'actions au sein de chaque entité Orange France
Par vos propositions, vous participez à l'accompagnement de la transformation et la conduite du changement
Vous prenez part au déploiement du plan de communication dédié à l'activité de la Direction
Vous développez vos qualités d'analyse, de gestion de projet, et de communication
Selon votre profil, vous avez la possibilité d'apporter une contribution dans les domaines " éthique " et " devoir de vigilance " qui sont portés par la Direction conformité et éthique

Voir le détail de l'offre
Quality Software / Test Manager (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 16/10/2025

QUALITY SOFTWARE / TEST MANAGER (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

CDI

Localisation

Noisy-le-Grand (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Rattaché(e) au directeur des systèmes d’information. En tant que Quality Sofwtare & Test Manager, vous jouerez un rôle central dans la qualité des livrables IT et le succès des déploiements dans un environnement complexe. Vous serez responsable de coordonner les activités de tests, de garantir la qualité des développements, de gérer les environnements de tests et des jeux de données.
Missions Principales :
Définir et piloter la stratégie de test sur les applications/logiciels et sur les projets.
Superviser les équipes test/qualité pour toutes les applications de l'organisation. • Superviser la conception des plans de tests et des cas de tests avec les métiers concernés.
Coordonner les activités de tests entre les équipes internes, les prestataires et les métiers. • Collaborer avec les équipes de développement et les parties prenantes pour assurer une validation rapide et fiable des fonctionnalités
Missions Détaillées :
Mettre en place et organiserle nouveau service Assurance Qualité à la DSI
Définir les objectifs qualité à long terme et les indicateurs de performance (KPIs) qualité.
Élaborer les stratégies de tests (unitaires, d’intégration, de validation, de nonrégression) .
Superviser la création des plans de tests et les cas de test en lien avec les exigences fonctionnelles et techniques.
Mettre en place les outils de test et assurer leur bonne utilisation.
Gérer les environnements de tests et leur rafraichissement tout en respectant la conformité GDPR (anonymisation des données) .
Organiser et suivre les campagnes de test.
Assurer le reporting qualité auprès des parties prenantes.
Participer aux comités projet.
Contribuer à l’amélioration continue des processus de test.
Veiller au respect des normes et standards qualité en vigueur.
Former et accompagner les équipes projet sur les bonnes pratiques de test
Profil attendus :
Diplômes requis :
Bac +5 en informatique, qualité ou équivalent.
Certification ISTQB (Foundation ou plus) appréciée. Confidential C
Expérience significative en gestion de tests dans des projets IT complexes.
Maîtrise des outils de test (JIRA, XRay, TestLink, etc.) .
Connaissance des méthodologies Agile, DevOps, V-Model.
Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires.
Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’analyse
Proactif et pédagogue
Anglais
Métier
Technologies & Systèmes D'information
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
Gestionnaire prestations prévoyance individuelle (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 16/10/2025

GESTIONNAIRE PRESTATIONS PRÉVOYANCE INDIVIDUELLE (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Roubaix (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Votre environnement
Au sein du Service Client Prévoyance et Santé, vous intégrez le service Prestations Prévoyance Individuelle.
Le poste est à pourvoir en CDI sur le site de Roubaix (59) .
L'équipe est constituée aujourd’hui de 22 personnes dont le rôle est d'assurer la gestion complète des sinistres : arrêts de travail, invalidité, dépendance, décès, des contrats de prévoyance individuelle.
Vos futurs interlocuteurs sont les autres services du Service Clients Prévoyance et Santé, le médecin conseil. La direction technique, le service juridique, le réseau commercial et les clients.
Vous êtes basé(e) à Roubaix, le poste est à pourvoir en CDI.
Vos missions
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
la gestion complète des dossiers d’arrêts de travail de votre périmètre (gestion du risque incapacité/invalidité) de l’ouverture jusqu’au règlement éventuel de la prestation,
la relation clients mails, courrier, téléphone second niveau
le traitement des réclamations de niveau 1 de votre périmètre.
Votre mission vous amène à travailler avec des éléments médicaux (conditions de recevabilité, réclamation de justificatifs médicaux ciblés, expertises médicales…) dans le respect des règles liées à la confidentialité médicale.
Traiter les demandes relatives aux prestations de son périmètre dans le respect des normes médicales, juridiques et réglementaires, ainsi que des règles de procédures internes.
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous aimez interagir avec les autres ?
On dit de vous qu'aucun détail ne vous échappe ?
Vous faites toujours votre maximum pour apporter une réponse pertinente dans les meilleurs délais?
Vous êtes solidaire et placez l'intérêt de votre équipe/service au cœur de vos enjeux?
Votre entourage vante votre esprit logique et votre capacité à bien analyser les situations ?
Vos clients (internes et/ou externes) vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?
Vous avez une formation supérieure en assurances ou commerciale et vous témoignez soit d’une expérience significative idéalement acquise en prévoyance dans un service de souscription?
Vous maîtrisez l’outil informatique (logiciels Word, Excel, Access) ?
Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !
Vos avantages chez Swiss Life

La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life

Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui vous propose :
Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …;
Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …;

Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.
Découvrez nos métiers
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

#YourJobYourLife
Voir le détail de l'offre
Ingénieur.e d’études énergies renouvelables et performance énergétique (F/H)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 16/10/2025

INGÉNIEUR.E D’ÉTUDES ÉNERGIES RENOUVELABLES ET PERFORMANCE ÉNERGÉTIQUE (F/H)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

Stage

Localisation

Ecquevilly (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
SARP IDF, filiale de Veolia, recherche un(e) stagiaire ingénieur(e) pour accompagner sa transition écologique en Île-de-France.
Votre mission se déroulera sur 6 mois minimum et consistera à piloter des projets environnementaux stratégiques :
Optimisation de la performance énergétique des sites (décret tertiaire)
Déploiement d'énergies renouvelables (solaire, pompes à chaleur)
Installation d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques
Mise en œuvre d'initiatives RSE (gestion des déchets, biodiversité)
Voir le détail de l'offre
ALPINE CARS - CS26 - BAC + 4 - Développeur.euse informatique (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 16/10/2025

ALPINE CARS - CS26 - BAC + 4 - DÉVELOPPEUR.EUSE INFORMATIQUE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Rejoindre l’aventure Alpine Cars, c’est bien plus qu’un poste : c’est prendre part à une histoire unique, où passion, innovation et performance se conjuguent pour construire la sportivité de demain.
Alpine, marque iconique du Groupe Renault, incarne depuis sa création l’audace et l’excellence automobile à la française. Forte de 70 ans d’existence, Alpine s’impose comme un symbole de passion et d’innovation. Fidèles à notre ADN sportif, nous développons aujourd’hui une gamme complète de véhicules premium, innovants, performants et durables.
En étroite collaboration avec l’ingénierie Renault et l’expertise technologique d’Alpine Racing, nous repoussons sans cesse les limites pour transférer le meilleur de la compétition à nos véhicules. Cette ambition se traduit par des véhicules à la fois exclusifs, raffinés et résolument sportifs, qui placent Alpine au cœur de l’univers premium de l’automobile.
Avec des équipes engagées et passionnées, nous faisons vivre au quotidien l’esprit Alpine : agilité, esprit d’équipe et recherche permanente de perfection.
Votre environnement :
Vous serez rattaché(e) à la Direction Châssis & Body, dont la mission est de concevoir des composants et systèmes pour le développement de nos véhicules sportifs.
Cette direction contribue directement à la performance technique de nos produits et accompagne les équipes dans le domaine de l’ingénierie dédiée aux véhicules sportifs.
Informations pratiques :
📍 Lieu : Technocentre Guyancourt
💼 Type de contrat : Stage
🕒Durée : 4 mois

Vos missions :
Développement d’une application de création automatique de comptes-rendus d’essai
Analyser les besoins : Comprendre les exigences des utilisateurs (ingénieurs d'essai) en termes de contenu, de format et de fonctionnalités des comptes-rendus.
Concevoir l'architecture de l'application : Définir la structure de l'application, les bases de données nécessaires, les interfaces utilisateur et les flux de données.
Développer l'application : Mettre en œuvre l'application en utilisant les technologies appropriées (voir "Compétences Requises") .
Intégrer les données : Développer les interfaces nécessaires pour importer les données issues des différents systèmes d'acquisition et de suivi des essais (ex : fichiers CSV, bases de données) .
Automatiser la génération des comptes-rendus : Mettre en place des algorithmes permettant de générer automatiquement les comptes-rendus à partir des données importées, en respectant les formats et les modèles définis.
Tester et valider l'application : Réaliser des tests unitaires et des tests d'intégration pour garantir la qualité et la fiabilité de l'application.
Documenter l'application : Rédiger une documentation technique complète décrivant l'architecture, le fonctionnement et l'utilisation de l'application.
Votre profil :
Formation : Étudiant(e) en école d'ingénieur ou Master 2 en informatique, développement logiciel ou équivalent.
Compétences Techniques :
Maîtrise d'au moins un langage de programmation (ex : Python, Java, C#) .
Connaissance des bases de données (ex : SQL, NoSQL) .
Connaissance des technologies web (ex : HTML, CSS, JavaScript, frameworks comme React, Angular ou Vue.js) .
Connaissance des outils de gestion de version (ex : Git) .
La connaissance des outils d'analyse de données (ex : Pandas, NumPy) serait un plus.
Sont un atout, votre esprit d’analyse, votre rigueur et votre sens de l’organisation.
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de curiosité et d’ouverture pour évoluer dans un environnement innovant.
Votre approche proactive et votre forte implication constituent de véritables leviers pour accompagner les projets et atteindre les objectifs fixés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Alpine Cars, vous trouverez :
L’opportunité de contribuer à des projets passionnants, allant de la conception à la production, avec un accent sur les véhicules premium et électrifiés.
Le soutien d’un grand groupe automobile international, avec l’agilité d’une marque emblématique à taille humaine.
Une culture d’entreprise conviviale, engagée et tournée vers l’avenir, qui valorise l’esprit d’équipe et la recherche permanente de perfection.
La fierté de participer à l’évolution d’une marque emblématique et ambitieuse.
Une culture d’entreprise qui valorise la diversité, l’inclusion et le respect de chacun, dans un cadre collaboratif.
Prêt(e) à rejoindre l’aventure Alpine ? 🚗
Cliquez sur Postuler et embarquez avec nous pour repousser les limites de la performance et de l’innovation.
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
4 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre