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Version Manager XLR /Lead CFI (A320 Family Complex Cabin & A321XLR) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 23/06/2026

VERSION MANAGER XLR /LEAD CFI (A320 FAMILY COMPLEX CABIN & A321XLR) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Lead Cabin FAL Interface (f/h) pour rejoindre notre Département Cabin Supply Chain basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe la montée en cadence de l'A321XLR. Au sein de l'équipe Cabin Supplier Interface, vous serez impliqué(e) dans la gestion des interfaces cabine de la FAL visant à sécuriser les livraisons d'avions à l'heure et au niveau de qualité attendu.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobility nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Piloter l'intégration des intérieurs de cabines hautement personnalisés pour les familles A321XLR et A320.
Assurer la livraison à l'heure et en conformité des jalons avions, du Fit-Check au transfert de propriété.
Diriger des projets d'amélioration transversaux et appliquer la méthodologie PPS pour éradiquer les problèmes répétitifs.
Anticiper les évolutions de conception en coordination avec le bureau d'études et le Manufacturing Engineering.
Coordonner les fournisseurs sur site, surveiller les dates de livraison (ODD) et gérer les non-conformités via les rituels SQCDP.
Votre carte d’embarquement:
Expérience professionnelle confirmée en Qualité, Production, Supply Chain ou gestion du changement.
Maîtrise des outils de gestion de projet et du logiciel SAP (modules PEA, PAC) .
Capacité à piloter la performance des fournisseurs et à sécuriser des flux logistiques complexes.
Niveau de négociation en anglais et niveau avancé en français indispensables.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
#LI-NB2
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Assurance qualité <JF-QU-QA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Chargé de relation clientèle de fin de Contrat LLD (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 23/06/2026

CHARGÉ DE RELATION CLIENTÈLE DE FIN DE CONTRAT LLD (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

CDI

Localisation

Noisy-le-Grand (93)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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🚗 En route vers Mobilize Financial Services !
A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.
Mobilize Financial Services a financé plus de 1, 3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3, 7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55, 3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !
Au sein du BOE, le « service fin de contrat » assure la gestion des fins de contrat de nos financements en location longue durée.
Le/la chargé(e) de relation clientèle fin de contrat LLD est responsable sur son périmètre du développement de l'activité Location Longue Durée et veille à satisfaire et à fidéliser ses clients Entreprises.
La mission du chargé de relation clientèle fin de contrat LLD est de suivre et procéder aux clotures des contrats de tous nos produits qu’ils soient en reprise Affaire/Constructeur/Mobilize Lease and Co.
Vous participerez à l'ensemble des activités de clôture des contrats :
Assure la gestion des fins de contrats Mobilize lease and CO (Flotte de proximité/Grands comptes)
Enregistre les cessions des fins de contrats.
Assure et développe la qualité du service rendu auprès des clients.
Détermine les montants des différentes indemnités dues par le client au titre de la fin de contrat sur la base des protocoles signés et facture le client.
Informe et recueille toutes les anomalies dans le déroulement de la gestion de la fin de contrat et veille à leur règlement conjointement avec les services concernés.
Intervient en appui pour toute négociation avec le client et les réseaux et pour tout règlement de litige
Etude, suivi et résolution des « Véhicules Non roulants ». Négociation clients, garages, salles de pour la vente de ces véhicules.
Participe à l’organisation et suivi des opérations de restitutions groupées sur sites clients ou parc partenaires
Accompagne le réseau dans l’utilisation de l’application de restitution
Négocie frais de gardiennage
Vos interlocuteurs ?
Vous êtes en relation avec nos commerciaux terrains (Managers Entreprise et Zone Managers) , le réseau Renault/Dacia/Nissan, les clients, le service recouvrement, les services du BOE et nos prestataires.
Vous êtes en relations transversales avec les Directions et services fonctionnels DIAC / Mobilize Financial Services ou Renault.
Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
Diplômé d'un bac+3
Vous êtes organisé(e) , engagé(e) et soucieux(se) de la maximisation de la satisfaction de ses clients dans un environnement exigeant.
Vous êtes polyvalent(e) et capable de manipuler simultanément plusieurs outils.
Vous faites preuve d’aisance téléphonique et rédactionnelle.
Vous savez trouver des solutions face à des problématiques complexes
Vous faites preuve d’une bonne maitrise des outils bureautique, particulièrement Excel
Team spirit, vous avez un contact facile, savez faire preuve de pédagogie et aimez le travail en équipe.
Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les process
Vous faites preuve d’empathie et d’une volonté forte d’accompagner les clients
Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :
Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées.
Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…)
Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
Nous proposons une rémunération selon profil (fourchette pour les Conseillers clientèle) + Participation + Intéressement
Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
Nos locaux sont situés à Noisy le Grand (Locaux situés au pied du RER A)
❗ Mobilize Financial Services déménage ❗ Les postes à pourvoir à Noisy-le-Grand seront basés à Val de Fontenay à horizon 2026
Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !
La route du recrutement ?
📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargé(e) de Recrutement
🛑 Un second échange sur site ou par Teams avec l’opérationnel
🏁 Une dernière étape pour passer votre entretien RH
L’équipe Mobilize Financial Services a hâte de vous recevoir !
Métier
Financement Des Ventes
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Consultant en Personnel Intérimaire On Site (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 23/06/2026

CONSULTANT EN PERSONNEL INTÉRIMAIRE ON SITE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Gien (45)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Tu as envie de te consacrer aux salariés intérimaires directement chez notre client ?

Isabelle, Responsable d’Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) On Site à Gien

Ton emploi du temps est organisé ainsi :

Temps partagé à parts égales entre deux clients

Ton quotidien :
Être référent(e) pour le client et les intérimaires (contrats, paie)
Recruter : annonces, sourcing, entretiens collectifs
Accueillir les intérimaires sur site
Conduire les entretiens RH (motivation, fin de période d’essai, retour maladie)
Assurer la sécurité : audits, pédagogie, discipline
Animer des événements de fidélisation
Réaliser le reporting et suivre les performances
Anticiper les besoins et améliorer les processus
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Directeur du Développement Foncier (91) (F/H)

COGEDIM

Publiée le 23/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Aujourd'hui, nous recrutons un Directeur du Développement Foncier - F/H en CDI pour rejoindre Cogedim - secteur 91.
Rattaché (e) au Directeur d'Agence le Directeur du Développement Foncier est en charge de détecter et d’exploiter les opportunités foncières sur une zone en fonction de la stratégie de développement de l’entreprise.
Missions principales:
Détecter les opportunités foncières
Développer un cadre relationnel auprès de l’ensemble des intervenants (réseau et acteurs locaux) : marchands de biens, aménageurs, élus, notaires…
Procéder aux études de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique
Négocier pour obtenir un accord juridique (promesse de vente, bail à construction, VEFA…) et mise en place des montages juridiques en conséquence
Préparer les dossiers comités d’engagement pour décision

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Ingénieur (ou équivalent) en CND (H/F)

AIRBUS
Publiée le 23/06/2026

INGÉNIEUR (OU ÉQUIVALENT) EN CND (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Helicopters recherche un Ingénieur (ou équivalent) en CND expérimenté (f/h) certifié Niveau 3 dans au moins une des méthodes MT, PT, UT ou ET pour rejoindre la Direction Qualité des Opérations au sein de l'Ingénierie Qualité qui définit et industrialise la mise en œuvre des contrôles pour assurer la conformité des produits principalement sur les éléments Rotors et Transmissions.
Votre environnement de travail :
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Votre mission consiste :
à réaliser des activités de support Niveau 3 (résolution de problèmes techniques, participation au traitement des non-conformités, levées de doute, expertises, formations)
Valider des procédures et des instructions de contrôle conformément aux normes aéronautiques et spatiales
assurer un accompagnement et un suivi selon les exigences NADCAP
définir, animer et suivre le développement des contrôleurs niveau 1 et 2 et des personnels en charge de l'industrialisation
contribuer et/ou piloter des projets d'investissement de moyens de contrôle
conduire et/ou réaliser les investigations sur les méthodes pour lesquelles vous êtes certifiés N3 suite à des non-conformités ou des crises de production et MRO
En parallèle, vous participez aux groupes de travail CND COFREND ou FrANDTB et êtes un acteur majeur des projets d'Innovation des CND.
Des déplacements sont à prévoir dans les filiales ou chez des fournisseurs en France et à l’étranger.
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+5 avec une expérience significative en Contrôles Non destructifs, notamment en magnétoscopie
Vous disposez d'une Certification FrANDTB Niveau 3 dans au moins une des méthodes suivantes : Magnétoscopie, Ressuage, Ultrasons, Courants de Foucault
Vous disposez de connaissances dans les procédures et instructions aéronautiques
Vous avez de bonnes connaissances des besoins production en terme de CND
Vous avez des connaissances NADCAP et dans le domaine de certification de personnel
Vous avez un esprit terrain
Vous êtes pédagogue
Vous êtes orienté(e) Clients
Langues :
Français : courant
Anglais : avancé
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Quality Management System <JF-QU-QP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Optimisation de process (H/F)

VEOLIA
Publiée le 23/06/2026

OPTIMISATION DE PROCESS (H/F)

VEOLIA
Contrat

Stage

Localisation

Dunkerque (59)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Dunkerque (59) .
Face à l’accroissement des volumes traités et à la complexification des flux maritimes, le site d'Hydropale s'inscrit dans une dynamique d'amélioration continue.
Votre mission principale sera de réaliser un audit structurel approfondi afin de refondre l'organisation du pôle Administration des Ventes (ADV) .

Le projet s'articulera principalement autour de la conception d'une cartographie opérationnelle exhaustive de type SIPOC.
Plus en détails :
1. Modélisation du SIPOC d'Hydropale
Identification des parties prenantes
Cartographie du processus

2. Audit et Diagnostic du Service ADV
Analyse de l'existant
Mesure des écarts
Interviews métiers

3. Propositions de Réorganisation
Définition de la nouvelle organisation
Standardisation
Plan d'action
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Référent ou référente contrat Multi technique / Référent ou référente CVC (H/F)

SNCF
Publiée le 23/06/2026

RÉFÉRENT OU RÉFÉRENTE CONTRAT MULTI TECHNIQUE / RÉFÉRENT OU RÉFÉRENTE CVC (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Noisy-le-Sec (93)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
En tant que Référent ou référente contrat Multi technique, vos missions sont les suivantes :
Assister le responsable de la cellule dans ses missions de maintenance et d'exploitation des installations techniques des bâtiments.
Superviser l'exécution des contrats et veiller à la qualité des prestations.
Assurer le suivi et le pilotage des contrats , avec les prestataires et les différents acteurs impliqués
Gérer les contrats Chauffage, climatisation, ventilation, désenfumage, (CVCD) SSI attribué à une société extérieure.
Assistance et Supervision
Coordination et Suivi des Prestations
Veille de la Qualité et Conformité des prestations
Gestion des Non-Conformités et des Réserves
Suivi et Pilotage
Veille Technique et Réglementaire
Conditions de travail :
Poste essentiellement de jour : du lundi au vendredi (tableau de service) : très ponctuellement dans l'année, quelques nuits possibles.
Prévoir des déplacements dans tout le nord de l'Ile- de France.
Permis B non obligatoire, mais apprécié.
Voiture de service est mise à dispo pour les déplacements.
Pas de télétravail.
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Conducteur ou Conductrice de travaux Energie (H/F)

SNCF
Publiée le 23/06/2026

CONDUCTEUR OU CONDUCTRICE DE TRAVAUX ENERGIE (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Noisy-le-Sec (93)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
En tant que Conducteur ou Conductrice de travaux Energie, vous travaillerez, au sein de l'Etablissement Maintenance et Travaux, chez SNCF Gares et Connexions.
Vos missions en tant que Conducteur ou Conductrice de travaux Energie sont les suivantes :
Assister le Responsable du Groupe d'appui Travaux dans ses missions,
Assurer la Maitrise d'OEuvre Travaux de projets d'investissement (bâtiment, énergie) ,
Réaliser des missions d'assistance à Maîtrise d'Ouvrage,
Participer à l'élaboration des documents marché et sécurité des chantiers,
Assurer la responsabilité de l'organisation des chantiers,
Veiller au respect des règles techniques,
Respecter et fait respecter les règles du marché,
Participer aux réunions de chantier,
Rédiger les comptes-rendus,
Etre l'interlocuteur/interlocutrice du représentant des entreprises extérieures,
Défendre les intérêts de la SNCF,
Réceptionner les travaux,
Vérifier les décomptes et métrés,
Contrôler la présence des documents d'exécution à jour sur le chantier lorsque la prestation le nécessite,
Suivre et contrôler la réalisation des travaux en faisant appliquer les règles techniques, les clauses marchés et les documents d'exécution lorsque la prestation le nécessite,
Jouer le rôle de conseil et d'appui technique auprès des clients internes.
Organiser les visites préalables de ses chantiers,
Assurer le contrôle des chantiers d'entreprises extérieures ,
Aider et conseille les clients en prévision de travaux,
Assurer les fonctions de représentant(e) SNCF sur le chantier.
Assister le Responsable Travaux ou Dirigeant de Proximité pour le bouclage des audits marchés,
Rendre compte à son Dirigeant de l'avancement technique et budgétaire des chantiers
Maîtriser les budgets des projets d'investissements
Rendre compte de l'avancement financier de ses projets,
Appliquer les règles de mise en concurrence,
Utiliser les contrats cadres,
Rédiger son rapport d'activité.
Participer au roulement d'astreinte
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ASSISTANT GERANT DE PORTEFEUILLE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 23/06/2026

ASSISTANT GERANT DE PORTEFEUILLE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

Stage

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Type de contrat :
Stagiaire (durée déterminée) (stagiaire)
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
L'équipe de gestion obligataire d'AG2R La Mondiale basée à Lille (Mons en Baroeul) , environ 65 Milliards d'encours sous gestion, recherche un stagiaire à partir d'août 2026. Ce stagiaire aura l'opportunité de découvrir l'ensemble des tâches réalisées par l'équipe : investissements sur les marchés primaire et secondaire, produits dérivés/structurés, placements privés (Euro PP) , analyse crédit et prêts/emprunts de titres.

Vos responsabilités et missions
Contribuer à la gestion des portefeuilles obligataires, suivi des opportunités se présentant sur le marché primaire et secondaire
Analyser le risque crédit, suivre l'actualité des émetteurs en portefeuille et l'évolution de leur profil de risque
Suivre les investissements réalisés sur la poche dédiée aux financements désintermédiés (entreprises non notées, collectivités locales, infrastructures, dettes immobilières, etc)
Participer aux opérations de prêts de titres. Participer au suivi des positions de couvertures de change, portefeuille de dérivés et de produits structurés
Collaborer à la préparation des reportings ; entretenir, améliorer et fiabiliser les outils

Expériences et compétences attendues
Formation en finance de niveau Bac+3 à Bac+5. Bonnes compétences en informatique (Excel) et bon niveau d'anglais. Rigueur, curiosité, ouverture d'esprit, sens du travail en équipe

Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
Voir le détail de l'offre
Apprenti Technicien Service (H/F)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Publiée le 23/06/2026

APPRENTI TECHNICIEN SERVICE (H/F)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

le Mans (72)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l’électrification et les réseaux intelligents. Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l’urbanisation et de la transition énergétique. En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain.

Vous êtes passionné(e) par la technologie et souhaitez mettre vos compétences au service de la sécurité des infrastructures ? Rattaché(e) au Chef de Secteur Client, rejoignez notre équipe en tant qu'Apprenti Technicien de Service SSI et Sûreté et contribuez à des projets essentiels pour nos clients. C'est une opportunité unique de développer votre expertise dans un environnement stimulant et innovant.

Vos missions, si vous les acceptez :

Prendre en charge, accompagné(e) de techniciens expérimentés, les missions de maintenance préventive et curative des installations de Sécurité Incendie (SSI) et de Sûreté électronique.

Participer activement à la mise en service de nouveaux équipements, garantissant leur bon fonctionnement et la satisfaction de nos clients.

Intervenir sur le secteur pour des opérations de dépannage et d'optimisation.

Assurer un rôle de conseil auprès de nos clients pour garantir la conformité de leurs installations et contribuer à l'élaboration de propositions commerciales adaptées.

Rédiger des rapports d'interventions détaillés, assurant une traçabilité et une communication claires avec les clients et les équipes internes.

Ce poste est sous contrat d'apprentissage, basé à Le Mans (72) est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 2 ans.

Votre profil :
Vous préparez une formation de niveau Bac +2 ou Bac +3 en Électronique, Électrotechnique, Électricité, Informatique Industrielle ou Domotique. Vous êtes reconnu(e) pour votre personnalité positive, proactive et engagée, ainsi que pour vos qualités relationnelles, votre ponctualité, votre rigueur et votre fiabilité. Une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment en paramétrage de systèmes, est un atout essentiel pour ce poste. Vous êtes titulaire du permis et véhiculé.

L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap. Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com.
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Chef d’équipe (H/F)

SODI
Publiée le 23/06/2026

CHEF D’ÉQUIPE (H/F)

SODI
Contrat

CDI

Localisation

Feyzin (69)

Missions
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Rattaché à l'agence de Feyzin, vos missions sont les suivantes :
Réaliser les opérations conformément aux instructions formulées dans les ordres de travail (opérations de pompage, de nettoyage, HP et THP…) ,
Utiliser les outils spécifiques aux chantiers (pistolets HP, manches d’aspiration et accessoires, pelles, pioches, marteaux piqueur…) ,
Délimiter le chantier (balisage) et installer les équipements de travail,
Effectuer les missions en respectant les règles et consignes de sécurité générales et particulières en vigueur sur le site, définies pour l’intervention, et porter les équipements de protection individuelle,
Entretenir le matériel, suivre son état (y compris pour les véhicules utilisés) et remonter toutes anomalies,
Contrôler l’état final du chantier,
Veiller au respect des règles de sécurité du chantier.
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Ingénieur RAMS - Sûreté de fonctionnement (H/F)

AIRBUS
Publiée le 23/06/2026

INGÉNIEUR RAMS - SÛRETÉ DE FONCTIONNEMENT (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Paris Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS !
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Un poste d’ingénieur(e) sûreté de fonctionnement / RAMS (Reliability, Availability, Maintainability and Safety) vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Defence & Space à Elancourt. Vous rejoindrez le département d’Ingénierie des équipements électroniques spatiaux.
Vous participerez à la conception et au développement des nouvelles générations d’équipements électroniques spatiaux.
Votre mission sera d’assurer la cohérence des designs, de la production et du support aux clients aux standards en vigueur au sein d’Airbus Defence & Space.
Vous assurerez également la cohérence de la sûreté des produits (Safety) au regard du facteur humain et des opérations.
Vous serez impliqué(e) dans les phases d’appel d’offre, de spécification, de définition d’architecture jusqu’à la conception détaillée.
L’ingénierie RAMS est une activité clé du développement à mener en collaboration avec les équipes de conception des équipements.
Vous intégrerez une équipe d’ingénieurs RAMS responsable de l’ensemble des livrables.
L’équipe que vous intégrerez est garante des données RAMS de nos équipements.
Cette équipe est également en charge de définir des recommandations au design et de les faire appliquer.
En coordination avec le centre d’expertise Sûreté de fonctionnement AIRBUS, l’équipe est en charge de maintenir et faire évoluer les aspects méthodologiques du pôle RAMS de l’ingénierie spatiale à Elancourt ainsi que des différents référentiels.
Vous mènerez vos actions et activités sous le pilotage technique et opérationnel d’un ingénieur expérimenté.
A travers vos activités vous serez amené(e) à travailler sur une grande variété d’équipements spatiaux : ordinateurs de bord, mémoires de masse, communication optique, gyroscopes, équipements de conversion d’énergie : alimentation satellite, commandes de moteurs, propulsion électrique, …
En intégrant notre équipe vous évoluerez dans un environnement international et multiculturel.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
En tant qu’ingénieur(e) RAMS, vous porterez les activités de sûreté de fonctionnement au sein des équipes de design.
Ainsi vous réaliserez les analyses RAMS (Reliability, Availability, Maintainability and Safety) sur nos équipements et serez en charge des activités suivantes :
FMEA (Failure Mode Effect Analysis) ,
HSIA (Hardware / Software Interaction Analysis) ,
Analyses de reliability (fiabilité)
Analyses de Safety (Sûreté)
Amélioration continue des méthodes de travail et mise en place d’outils.
Vérification / validation de livrables en cohérence avec les besoins clients et référentiels,
Participation à des réponses à Appel d’Offres
Vous évoluerez au sein d’une équipe projet multi-métiers : électronique numérique, électronique analogique / puissance, logiciel embarqué, test, mécanique, thermique, radiation, production.
Vous serez responsable de la maîtrise des coûts et des plannings pour vos activités. Vous serez amené(e) à mener plusieurs activités en parallèle.
Des déplacements professionnels sont à prévoir une à deux fois par an en Europe et, de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.
Compétences requises
Vous avez la formation, les expériences et compétences suivantes :
Vous êtes ingénieur en électronique ou de formation universitaire dans des disciplines apparentées,
Justifiez d’une ou plusieurs expérience(s) notable(s) en ingénierie RAMS sur des produits d’électronique embarquée complexes (électronique numérique, analogique et puissance)
Vous maitrisez les analyses FMEA, Safety et Reliability,
Expérience d’au moins 3 ans,
Vous appliquez les standards MIL-HDBK-217F (+N2) et FIDES ainsi que les standards de safety,
Vous avez des notions de codage et script : VBA, Python
Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et aimez travailler en équipe
Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse
Vous avez le sens des responsabilités, êtes organisé(e) , rigoureux et autonome
Vous faites preuve d’une bonne capacité d’adaptation
Vous aimez les challenges et appréciez travailler sur plusieurs sujets en parallèle
Vous êtes dynamique, investi(e) et force de proposition
Vous aimez interagir avec différents domaines de l’ingénierie
Une expérience dans le spatial est un plus mais n’est pas indispensable.
Niveau négociation en français et avancé en anglais
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Qualification & Operabilité <JF-EN-EJ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Assistant(e) d'exploitation (F/H)

VEOLIA
Publiée le 23/06/2026

ASSISTANT(E) D'EXPLOITATION (F/H)

VEOLIA
Contrat

CDD

Localisation

Bourgoin-Jallieu (38)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Veolia activités Recyclage et Valorisation des Déchets France, recherche pour son Unité de Valorisation Energétique (UVE) de Bourgoin-Jallieu (38) un ou une Assistant(e) d'Exploitation en contrat à durée déterminée pour une durée de 7 mois.
L'assistant(e) d'Exploitation(e) travaille en journée avec l'ensemble de équipe et dépend hiérarchiquement de la Directrice de l'Unité de Valorisation Energétique.
Missions principales :
Gestion administrative & exploitation:
Assure l’accueil physique et téléphonique
Garantie la gestion optimale des documents administratifs du site (courrier / Classement / Archivage)
Réalise les commandes et le suivi des factures fournisseurs (SAP)
Diverses tâches d'exploitation (gestion vêtements de travail et EPI, etc…)
Participation à la préparation des reporting client, suivi d’analyses et saisie résultats
Gestion Ressources Humaines
Prépare les demandes d’expression de besoin et des demandes d'établissement de contrats en anticipation des recrutements
Assure le suivi des planning de présence / congés / Formation
Saisie et contrôle des éléments variables pour tous les salariés du site
Saisie la planification et le contrôle des heures intérimaires sur les outils RH (Peopulse/ Chronotime)
Assure le suivi de l’ensemble des habilitations du personnel (électrique, CACES, mise en sécurité, travaux en hauteur, sécurité incendie etc…)
Prépare et suivi du déploiement du plan de formation
Assure le suivi et la prise de rendez-vous des visites médicales /embauche / reprise
Assure la gestion administrative des arrêts maladie et accident de travail
Veille au respect des procédures et de la réglementation RH
Assure le rôle de relai RH auprès des salariés : réponse de 1er niveau aux questions de salariés, relais sur les sujets avantages sociaux, suivi des CP, des heures supplémentaires…
Prévention Santé Sécurité :
Veille au respect des règles d'exploitation et des consignes de sécurité
Signale à sa hiérarchie toutes les anomalies constatées
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Alternant Chargé de projets CRM & Processus Métiers (H/F)

SPIE OPERATIONS
Publiée le 27/06/2026

ALTERNANT CHARGÉ DE PROJETS CRM & PROCESSUS MÉTIERS (H/F)

SPIE OPERATIONS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Cergy (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein de notre siège social, dans le département du Business Dévelopment, Marketing & Innovation, nous recherchons un(e) étudiant(e) proactif(ve) et enthousiaste pour nous aider dans les activités suivantes :
Gestion de projet
Co-gérer la plateforme CRM et fournir un support au suivi opérationnel des projets (planning, actions, livrables, mise à jour de tableaux de bord projet)
Apporter du support aux référents CRM et aux membres de leur équipe sur l'utilisation de la plateforme.
Collaborer avec les équipes marketing et développement commercial pour faire avancer les projets en cours.
Soutenir les nouvelles initiatives liées à l'IA
Définir et mettre en oeuvre des KPI opérationnels et sur la qualité des données
Contribuer à l'amélioration de l'adoption du CRM.

Documentation et Processus
Formaliser et documenter les processus existants sur les périmètres de gestion de la relation client et de la gestion des contrats de service.
Proposer des optimisations sur les processus internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
Aider à la formalisation des spécifications fonctionnelles pour les nouvelles fonctionnalités et processus.
Créer des guides utilisateurs pour les modules transverses

Communication
Préparer, rédiger les comptes rendus de réunions
Organiser des sessions de formation et des webinaires
Rédiger du contenu marketing pour alimenter l'intranet CRM, mails, newsletters
Créer des supports de communication (slides, affiches, guides utilisateurs)
Participer à la conduite du changement
Aider à l'organisation d'événements projet (lancements, ateliers)
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Conducteur de travaux (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 27/06/2026

CONDUCTEUR DE TRAVAUX (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

La Chapelle-Saint-Luc (10)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Eiffage Énergie Systèmes accompagne ses clients dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance de solutions électriques, industrielles et numériques.
Nous intervenons sur des projets qui façonnent les territoires, modernisent les infrastructures et améliorent la vie quotidienne.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) Conducteur de travaux (Troyes 10) pour participer à nos chantiers d’extension, de rénovation et d’enfouissement des réseaux électriques.
Vos missions:
Pilotage des chantiers:
Vous êtes responsable de la préparation, de l'organisation, du suivi et de la réception des travaux sur les réseaux électriques HTA/BT de nos marchés ENEDIS:
Planification et coordination des équipes travaux.
Gestion des moyens humains, matériels et sous-traitants.
Préparation des interventions avec les exploitants et les clients.
Respect des délais, des coûts et de la qualité d'exécution.
Expertise Réseaux HTA/BT:
Vous assurez le suivi technique des opérations :
Travaux de création, renouvellement et maintenance des réseaux HTA et BT.
Postes de transformation HTA/BT.
Réseaux aériens et souterrains.
Raccordements et renforcement des ouvrages Enedis.
Gestion des contraintes d'exploitation et des consignations.
Gestion financière:
Vous êtes garant de la performance économique de vos chantiers :
Validation des approvisionnements.
Contrôle des dépenses et optimisation des coûts.
Relation client:
Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients et partenaires :
Enedis.
Syndicats d'énergie.
Collectivités territoriales.
Bureaux d'études.
Management des équipes:
Vous animez et accompagnez les chefs d'équipe et monteurs réseaux.
Organisation de l'activité quotidienne.
Développement des compétences.
Respect des objectifs de production.
Maintien d'un climat de travail positif et exigeant.
Sécurité:
La sécurité est votre priorité absolue.
Vous êtes garant du respect des règles de prévention, des procédures Enedis et des exigences de l'entreprise.
Vous réalisez les visites sécurité, les causeries et veillez à l'application des bonnes pratiques sur l'ensemble des chantiers.
Profil recherché:
Formation Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique ou travaux publics.
Expérience significative en conduite de travaux réseaux électriques.
Connaissance approfondie des marchés Enedis.
Maîtrise des réseaux HTA/BT, postes de transformation et travaux de distribution publique.
Leadership, autonomie et sens des responsabilités.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
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Conducteur de travaux en électricité (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 27/06/2026

CONDUCTEUR DE TRAVAUX EN ÉLECTRICITÉ (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Champigny-sur-Marne (94)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
La DR Intégration Spécialités et Systèmes d’Eiffage Energie Systèmes, a pour filiale Eiffage Energie Systèmes – Transport Ferroviaire qui recrute :
Conducteur de travaux en électricité F/H
CDI
Localisation du poste : Champigny-sur-Marne (94) avec des déplacements à prévoir en Ile-de-France.
VOS MISSIONS
Rattaché(e) au Responsable de département, vous aurez pour missions de :
Être le garant de la réalisation du chantier et l’organisation par la mise à disposition des ressources nécessaires à sa réalisation, veiller au respect des délais et optimisant les méthodes et les coûts, le tout en étant en collaboration avec les Responsables d’affaires,
Effectuer la gestion financière et contractuelle,
Assurer la relation avec le client et gérer les sous-traitants/fournisseurs,
Gérer les équipes et coordonner les activités et la communication dans informations auprès des équipes,
Veiller à la sécurité des personnes et de la protection de l'environnement concernées par les activités : respect de la législation, réglementation, règles et procédures internes dans les domaines de l’Hygiène, de la Sécurité et de l’Environnement,
Assurer le reporting : mettre à jour le planning et établir des fiches et rapports d’avancement ainsi que le suivi budgétaire.
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire une formation supérieure en électricité et vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans dans la conduite de travaux CFA/CFO, avec une solide maîtrise du management d'équipe et de la gestion de chantier.
Connaissances et compétences requises :
Vous êtes rigoureux(se) , autonome et avez une réelle capacité à vous organiser et à prioriser les tâches. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre orientation client.
Vous avez le goût du contact humain et savez diriger et coordonner une équipe.
Vous savez anticiper et gérer les conflits sur un chantier.
Vous avez des compétences en gestion de travaux et vous disposez d’excellentes connaissances dans l’électricité.
Vous maitrisez les outils bureautiques.
Intégrer Eiffage c’est aussi :
Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné
Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance
Adhérer à des valeurs humaines fortes.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
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Monteur câbleur audiovisuel (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES

Publiée le 27/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Rattachée à la branche Énergie Systèmes du groupe Eiffage, et au travers de la marque Yousense, expert depuis plus de 20 ans dans l'installation et la maintenance d'équipements audiovisuels professionnels. Nos compétences consistent à procéder à l'installation et à la maintenance de l'ensemble des équipements audiovisuels dans des salles de réunion multimédia, salles de spectacles, théâtres, et tous autres espaces capables de recevoir un ensemble d'équipements audiovisuels interconnectés. Dans le cadre de notre développement et rattaché à notre agence de St Denis (93) , on recrute notre monteur câbleur en audiovisuel F/H.
Missions :
En autonomie ou en équipe vous accompagnez nos projets audiovisuels en assurant les installations et raccordements courant faible :
En atelier ou sur chantier, vous réalisez les raccordements RJ45 et câbles électriques, petite soudure, sertissage et mise en service des installations courants faibles, intervention sur les réseaux de cuivre et fibre optique. Etre aussi capable d'englober les câbles électriques assurant la distribution depuis le TGBT.
Titulaire d'une formation réseaux ou télécommunications/ électrotechnique (Bac/Bac+2) et impérativement une expérience en environnement d'intégrations audiovisuelles. Appétences en courant fort serait un plus.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
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Chargé d'études en automatisme (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 27/06/2026

CHARGÉ D'ÉTUDES EN AUTOMATISME (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Le Mans (72)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Notre entité Eiffage Energie Systèmes - Process Industriel & Ingénierie, pour l’agence du Mans (72) , accompagne ses clients dans la réalisation de projets complexes, de l’audit à la livraison, dans des secteurs variés : industries (agroalimentaire, automobile, pharmaceutique…) les énergies (gaz, traitement d’eau, chaufferies) , le transport (Grand Paris) et les Data Centers.

Nous renforçons notre équipe dans le cadre du développement de notre direction « proximité » et recrutons un(e) Chargé d'études techniques F/H.
Votre Mission :

Intégrez notre direction Grands Projets, où vous serez au cœur de projets innovants dans des domaines variés tels que le traitement de l’eau, le transport, et l’agroalimentaire.
En tant que chargé d'études, vous travaillerez sur des projets pouvant atteindre jusqu'à 500 millions d'euros, notamment en Île-de-France.
Vos Responsabilités :
Analyse et Supervision : Vous serez chargé(e) d'analyser le projet (CCTP) et de superviser les études techniques pour garantir leur faisabilité en respectant les normes de qualité, de sécurité, et d’environnement.
Gestion de Projets : Vous établissez le planning de charge (volumes d’heures, moyens, coûts) et veillez à la conformité avec le cahier des charges client.
Expertise Technique : Vous supervisez les études de mise en place d’automatismes, proposez des variantes techniques, et assurez le suivi des documents tout au long du projet.
Programmation et Mise en Service : Vous réalisez la programmation des automates, le développement IHM, et participez aux mises en service et essais fonctionnels.
Votre Profil :
Formation en automatismes, avec idéalement 3 ans d'expérience dans un secteur similaire.
Maîtrise des outils et automates SCHNEIDER (EcoXtructure, Unity …) et SIEMENS (Step 7, TIAPortal…) .
Maîtrise des logiciels de supervision (Intouch, Panorama, PC Vue ou autre)
Autonomie, organisation, et un excellent sens relationnel.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer Eiffage Energie Systèmes c’est aussi :
Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité(e) à se surpasser tout en étant accompagné(e)
Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance
Adhérer à des valeurs humaines fortes.
Nos avantages :
Salaire selon expérience
13ème mois
Prime de Participation
Prime d’intéressement
Actionnariat avec une décote de 20%
Convention Nationale de la Métallurgie
Voiture de service ou de fonctions selon profil
Une culture de l’innovation qui vous permettra de vous surpasser et d’atteindre de nouveaux objectifs.
Envie de faire la différence ?

Rejoignez un groupe où vos idées comptent et où vous aurez l’opportunité de grandir tout en contribuant au succès de projets d’envergure. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant en envoyant votre CV.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
Donnons du génie à vos performances.
#Espritdefamille #Together
Rejoignez-nous !
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Technicien traitement des boues en station d'épuration (H/F)

VEOLIA
Publiée le 22/06/2026

TECHNICIEN TRAITEMENT DES BOUES EN STATION D'ÉPURATION (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Marquette-Lez-Lille (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
La station d’épuration de Marquette-lez-Lille dispose de technologies avancées, notamment pour le traitement des boues, avec digestion, lyse thermique, déshydratation et séchage des boues.
Sous l’autorité du Responsable file boue de la station de dépollution de Marquette-lez-Lille, vous intégrez une équipe de 4 personnes en tant que Technicien Exploitation.
Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :
Vous assurez l’exploitation quotidienne des ateliers de production des boues
Vous assurez la maintenance préventive et curative de niveau 1, notamment sur le suivi des sondes et instruments
Vous réalisez les prélèvements et les analyses de contrôle
Vous assurez le contrôle des activités sous traitance sur votre zone
Vous êtes force de proposition, dans un processus intégré d’amélioration continue
Vous assurez le signalement des anomalies/incidents de fonctionnement ou de toute situation dangereuse
Vous entreprenez vos missions dans le respect des consignes d’hygiène et de sécurité, en veillant à la bonne application des démarches qualité/environnement
Vous faites preuve de rigueur et êtes moteur de la sécurité sur le site au quotidien
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Chef(fe) de laboratoire des dépôts Diélectriques et Chalcogénures (H/F)

CEA
Publiée le 22/06/2026

CHEF(FE) DE LABORATOIRE DES DÉPÔTS DIÉLECTRIQUES ET CHALCOGÉNURES (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Grenoble (38)

Missions
Afficher les missions
Rattaché(e) au Chef de Service des Matériaux et Procédés, vous managerez un laboratoire composé d’une vingtaine de collaborateurs. Votre mission sera de définir et de mettre en œuvre la vision et les ambitions de votre unité.
En étroite collaboration avec le Chef de Service, vous serez également chargé(e) de développer de nouveaux matériaux qui seront intégrés dans des dispositifs innovants. Vous travaillerez en cohérence avec l’activité du second laboratoire de dépôt, dédié aux autres familles de matériaux ainsi qu'avec les laboratoires du département pour la Performance des Technologies et Infrastructures.
Travaillant en horaires collectifs, vous êtes en charge du management et du pilotage des activités du laboratoire. Vous êtes responsable de la gestion des personnels (responsabilités hiérarchique, gestion des congés) et de la tenue des objectifs du laboratoire, en proposant les évolutions nécessaires. Vous participez au rayonnement des activités du laboratoire à l’extérieur du Service.
Votre rôle :
management de l'équipe : accompagnement du développement des compétences de vos collaborateurs, gestion des besoins de postes et des recrutements, garant d'une qualité de vie et de la sécurité au travail, réalisation des entretiens annuels, gestion des souhaits de formation, de congés, etc.
optimisation de la répartition de l’activité dans le laboratoire en fonction des ressources disponibles, des besoins de nos filières (DCOS & DOPT) , ainsi que des demandes de nos partenaires industriels.
arbitrage les priorités d’activité du laboratoire.
communication des informations générales dans le laboratoire (réunion de laboratoire, weekly, etc.)
garant de la qualité des documents scientifiques produits par le laboratoire, et porteur de la dynamique de valorisation (Faits Marquants, publications, brevets, …) .
participation à l’élaboration des propositions commerciales, et assurez le suivi de l’exécution des engagements contractuels.
pilotage du montage de projets, en identifiant les opportunités de votre laboratoire.
contribution à la définition de la roadmap de votre laboratoire, et participation à la stratégie technique du Service.
Vous évoluez dans un environnement dynamique et ambitieux, en interaction constante avec les collaborateurs du CEA et de jeunes chercheurs (stagiaires, doctorants, post-doctorants) , dans un contexte multiculturel tourné vers l’international, tout en bénéficiant d’un parc d’équipements en constante évolution visant l’excellence.
Vous rapportez au chef de service et faites partie de l'équipe de management du service. Vous contribuez aux décisions et arbitrages.
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