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VIE - PERSONAL DATA ASSISTANT - MADRID H/F (H/F)

BNP PARIBAS LEASE GROUP

Publiée le 27/11/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Madrid, Espagne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Concrètement votre quotidien ?

Dans le cadre de vos missions, vous aurez pour responsabilités :

Participation à la gestion des violations de données.
Gestion des boîtes aux lettres du DPO (BPLG et Joint-Venture) .
Réponse à toutes les demandes d'exercice des droits conformément à la procédure et aux délais établis.
Examen et mise à jour des indicateurs ROPA - Reporting dans le DP HUB.
Plans d'amélioration permanents, soit de sa propre initiative, soit à la suite d'audits, d'IG ou de plans d'action mis en œuvre.
Participation à des comités, propres ou tiers.
Révision et mise à jour des procédures internes relatives à la protection des données à caractère personnel.
Contrôle interne : répondre au plan général de contrôle de la protection des données personnelles. 1ère ligne
Privacy by design : Définir les besoins et soutenir les déploiements de PDPQ/DPIA auprès des bénéficiaires
Revoir et mettre à jour l'inventaire des transferts internationaux de données
Contribuer à la définition des plans de formation sur le sujet.
Mettre à jour la documentation/information sur la protection des données sur les différents canaux d'accès/de communication dont disposent nos tiers
Maintenir à jour la liste No marketing de l'entité.

L'environnement de travail, c'est important !
Ce poste est un poste, basé à Madrid. Leasing Solution Iberia compte environ 157 collaborateurs, dont 115 en Espagne et 42 au Portugal. Procurement et Facilities est une équipe avec un responsable basé à Madrid, l'équipe compte 2 collaborateurs.

Et après ?
Ce poste permettra au candidat d'acquérir des compétences importantes et de mettre en œuvre des idées novatrices en matière d'efficacité.
Sur le plan relationnel, ce poste permet également de développer et d'acquérir des compétences dans un environnement international.
Le groupe a aujourd'hui une dimension très importante, tant au Portugal qu'en Espagne, où de nombreuses opportunités sont ouvertes.

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?
Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur https://group.bnpparibas

Et la rémunération ?
Elle est fixée par Business France et consultable directement sur leur site

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Responsable de Service Ingénierie (F/H)

THALES
Publiée le 27/11/2025

RESPONSABLE DE SERVICE INGÉNIERIE (F/H)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Rungis (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Lieu : Rungis, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Nous fournissons et soutenons des systèmes pour la gestion et la protection de l'espace aérien. Nous travaillons avec passion dans un cadre architectural moderne, et s'efforce de repousser les limites de la technologie dans nos secteurs clés. Au sud de Paris, notre site est facilement accessible en transport en commun.
Dans le cadre de la transformation BL autour des Produits & Services, l’ingénierie AMS a décidé de nommer un Engineering Service Leader pour établir et piloter la transformation de l’ingénierie des services.
La priorité principale de ce rôle sera de mettre en place, au sein de l’ingénierie AMS mondiale (WW) , une organisation, des processus, des outils et des indicateurs clés de performance (KPI) permettant la livraison du service du produit Top Sky ATC-One à nos clients européens, prévue pour début 2027.
Ce rôle sera responsable à l’échelle mondiale et couvrira également d’autres produits HE ainsi que la maintenance clients en Europe…
Dans le cadre de l’activité service Top Sky ATC-One, préparer l’organisation ingénierie afin d’assurer la livraison des services Top Sky ATC-One à partir de 2027, vos missions seront donc les suivantes :
Élaborer le plan de gestion du changement ;
Construire le cadre de gestion des services : processus et rôles ;
En collaboration avec l’équipe de management des services/segments AMS, définir la chaîne de support de bout en bout ;
Préparer l’organisation d’ingénierie mondiale à respecter les engagements SLA, y compris les plans de montée en compétences et de recrutement ;
Développer une culture orientée service au sein de l’ingénierie ;
Mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI) pour la gestion des performances ingénierie ;
Définir des unités de travail de service afin de permettre une gestion économique ;
Instiller une culture service dans une organisation historiquement centrée sur les projets.
Vous serez en lien avec différentes parties prenantes :
Marketing & gestion des services
Directeur segment livraison service
Codir Ingénierie - HOED/HOD/HOEO
Transformation & Qualité
HRBP
Votre profil
Vous possédez un diplôme de niveau Bac+5 (Ingénieur, Master ou validation d'expérience) avec une expérience en ingénierie des services.
Vous avez une expérience avérée dans la création et la gestion d'une organisation de livraison de services à l'échelle mondiale et/ou en gestion de programmes ainsi que dans la gestion du changement.
Vous avez des connaissances dans la gestion des contrats de support (SLA, pénalités, etc…) .
Vous maitrisez l'anglais (écrit, oral, lu) .
Vous êtes reconnu pour votre capacité à communiquer efficacement, argumenter et persuader les autres.
Vous êtes capable de gérer une multitude de points de vue afin d'atteindre un consens - et générer des résultats positifs pour toutes les parties prenants.
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Analyste Cyber GRC/Gestion des Risques (F/H)

ENEDIS
Publiée le 27/11/2025

ANALYSTE CYBER GRC/GESTION DES RISQUES (F/H)

ENEDIS
Contrat

Stage

Localisation

Courbevoie (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Environnement de travail :
Le pôle CYBER d’Enedis a pour mission de déployer et de maintenir la cybersécurité à l’échelle de l’entreprise, incluant tous les systèmes d’information utilisés, dans tous les métiers, par toutes les entités fonctionnelles et géographiques.
Le poste de stagiaire Cyber/GRC – Gestion et Maîtrise des Risques, est rattaché au MPL (Manager GRC - Gouvernance, Risque & Conformité) au périmètre de l’entité
Missions confiées :
Contribuer à l’évaluation et au suivi des risques cyber et sécurité de l’information.
Participer à la mise en œuvre et à l’actualisation du plan de contrôle cybersécurité.
Appuyer le pilotage des audits internes et externes de sécurité.
Assurer le suivi des plans de remédiation associés aux écarts identifiés.
Réaliser une veille sur les méthodes et bonnes pratiques de gestion des risques cyber.
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Technicienne ou Technicien Préparation Construction Mécanique (F/H)

ENEDIS
Publiée le 27/11/2025

TECHNICIENNE OU TECHNICIEN PRÉPARATION CONSTRUCTION MÉCANIQUE (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Montrouge (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ? 🍃
Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger. 🌍
Le Groupe "Méthode de Construction Mécanique", recherche une technicienne ou un technicien préparation construction mécanique pour contribuer en équipe aux activités techniques de construction et montages mécaniques, en interface avec les différentes entités du groupe EDF (Direction Ingénierie et Supply Chain, les différents départements de la DCE) .
Vous aurez pour activités principales :
Activités de suivi projet
Contribution à la définition des solutions techniques multi-métiers en prenant en compte les requis de construction et de montage et la constructibilité des équipements ou des systèmes à installer,
Participer à l’organisation et à la planification des études. En particulier, s’assurer de la mise à disposition de données d’entrées au titulaire ; contribuer à l’organisation et à la surveillance des contrats avec toutes les parties prenantes concernées
Contribuer à la construction et au pilotage du planning avec les parties prenantes en intégrant une vision transverse intégrant les enjeux autour des contrats de montages
Production les livrables associés dans le respect du planning du projet, dans une logique de challenge technico économique et tenue des engagements clients
Suivre l’avancement et les plannings des fournisseurs
Réaliser et communiquer un reporting sur son périmètre
Anticiper les difficultés, proposer et implémenter si besoin des mitigations pour respecter le planning
Activité en lien avec les contrats
Appui technique aux pilotes des contrats de montage mécanique, dans l’élaboration des spécifications techniques de marchés pré appel d’offres et la surveillance de la documentation de montage post signature contrat.
Appui aux chantiers (technique, retour d’expérience…)
Activités en lien avec la construction
Gérer les aléas techniques de chantier le cas échéant
Gérer le périmètre et la configuration technique des contrats
Traiter les points ouverts avec les études le cas échéant
Activités en lien avec le retour d’expérience REX
Recense le retour d'expérience dans son domaine pour intégrer et optimiser ses activités sur les projets Nouveau Nucléaire
Vous pourrez être basé (e) à Montrouge, Tours ou Lyon.
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CHEF(FE) DE PROJET CROISSANCE ET FIDÉLISATION E-COMMERCE (F/H) (H/F)

CARREFOUR MANAGEMENT

Publiée le 27/11/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Sao Paulo, Brésil

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Participer à l’aventure d’un groupe en pleine transformation, ça te tente ?

Créateur de l’hypermarché, deuxième distributeur mondial et premier en Europe, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech…et des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous !

Le groupe Carrefour est également engagé dans une ambitieuse transformation pour devenir une Digital Retail Company, qui place le digital et la data au cœur de toutes ses opérations et de son modèle de création de valeur.

Conçu pour développer nos futurs leaders à l’international, le V.I.E Program Talent Carrefour permet d’accéder à des missions à forte valeur ajoutée pour accompagner votre développement et accélérer la transformation de Carrefour. Nous recherchons des candidat(e) s ayant une réelle motivation et un goût prononcé pour le challenge et l’innovation !

TA FILIALE :

Depuis plus de 40 ans, Carrefour Brésil est un pionnier de la distribution sur le marché brésilien, avec une présence quotidienne dans la vie de millions de consommateurs grâce à son vaste réseau et le défi d'améliorer la qualité des aliments à un prix accessible pour des milliers de foyers brésiliens.

Carrefour est le premier distributeur alimentaire au Brésil, présent dans plus de 150 villes des 26 États brésiliens et dans le district fédéral. Nos marques Atacadão et Carrefour sont parmi les plus reconnues dans le secteur de la vente en gros et des hypermarchés au Brésil.

Il y a cinq formats de magasins au Brésil :
Cash & carry et commerce de gros (tous deux sous la marque Atacadão)
Hypermarchés (sous la marque Carrefour, dont des pharmacies et stations essence)
Supermarchés (sous les marques Carrefour Bairro et Carrefour Market)
Magasins de proximité (sous la marque Carrefour Express)

TON ÉQUIPE :

Notre équipe réunit des profils complémentaires et travaille en étroite collaboration avec les équipes Média, CRM, Opérations, Data, Assortiment et Commercial.
Pour réussir, tu mettras en place des canaux de communication efficaces avec les responsables d’équipes et les parties prenantes des différents départements, tout en développant un réseau de contacts clés au sein de l’organisation pour faciliter le partage d’informations et la réalisation des projets.
Cette approche collaborative permettra de favoriser un environnement propice au brainstorming et à la mise en œuvre de stratégies innovantes de fidélisation.
Tu travailleras également avec les équipes Supply Chain et Tech afin d’optimiser le flux de produits et d’automatiser l’intégration des produits.

TES MISSIONS :

Notre plateforme e-commerce alimentaire a pour enjeu stratégique de renforcer la fidélité de ses clients, en encourageant des achats répétés. L’objectif de ce poste est d’augmenter la fréquence des commandes et de créer une expérience client engageante qui donne envie de revenir.

Analyse des données : Étudier le comportement des clients, identifier les schémas d’achat, les raisons de la perte de la clientèle et les opportunités de fidélisation.

Collaboration avec différents départements : Travailler en étroite collaboration avec les équipes Média, CRM, Opérations, Data, Assortiment et Commercial pour créer des stratégies intégrées.

Développement de stratégies de fidélisation : Créer des campagnes personnalisées, des offres segmentées, des avantages exclusifs et des communications ciblées pour encourager les achats répétés.

Suivi et optimisation : Suivre en continu les indicateurs de perte de client et de réachat, et ajuster les stratégies pour améliorer les résultats.

Reporting et présentation des résultats : Présenter les actions mises en place et leurs impacts, tout en proposant des améliorations continues pour soutenir la croissance e-commerce.

Optimisation et automatisation de l’assortiment e-commerce alimentaire.

AVANTAGES DU VIE TALENT PROGRAM CARREFOUR :

Cours de langues, aide au logement, suivi RH individuel tout au long de la mission (Groupe + Brésil) , formations, gestion de carrière en fin de mission

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Technicien Chargé Opérations et Performance/compétitivité Industrielles (H/F)

THALES
Publiée le 27/11/2025

TECHNICIEN CHARGÉ OPÉRATIONS ET PERFORMANCE/COMPÉTITIVITÉ INDUSTRIELLES (H/F)

THALES
Contrat

Stage

Localisation

Sophia Antipolis

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Lieu : Sophia Antipolis, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Notre savoir-faire technologique
Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
Un environnement inclusif et bienveillant
Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)
Votre quotidien
Au coeur de la Silicon Valley de la région PACA, notre site regroupe nos activités développe des sonars de pointe équipant les sous-marins et les bâtiments de surface ainsi que des activités de services numériques. Pionnier dans le domaine des produits de simulation, le site mobilise une expertise approfondie en acoustique et en traitement du signal.
Sur le site de Sophia-Antipolis, au sein du Centre de Compétences Industriel (CCI) PACA de TDMS, vous intégrerez le Service Opérations industrielles / Performance-Transformation – Lean.
Dans le cadre de vos missions, en support aux activités du CCI PACA, vous serez en charge d'activités Opérations Industrielles et vous contribuerez à l'amélioration, la digitalisation des activités du service ainsi qu'à la recherche de leviers de compétitivité industrielle du CC Industriel PACA.
Vous serez intégré(e) à une équipe multi sites d'environ 5 personnes.
Vos principales missions seront les suivantes :
Support à la réalisation des exercices de charges société (3 à 4 par an) :
Le pilotage, l'élaboration des exercices de charge pour les activités industrielles de la région PACA en coordination complète avec les autres sites industriels français et capitaliserez le savoir-faire métier associé à cette activité (instruction détaillée du processus au sein du CC Industrie TDMS Fr) .
Support à la réalisation du budget pluriannuel industriel société :
Sur la base notamment des enjeux industriels et du plan industriel et commercial de la société, vous prendrez en charge la construction du budget pluriannuel du CCI Paca (aspects fonctionnement, investissements, besoin en ressources, …) et ce, en complète coordination avec les autres entités industrielles et le contrôle de gestion. Vous capitaliserez le savoir-faire métier associé à cette activité (instruction détaillée du processus au sein du CC Industrie TDMS Fr)
La gestion de l'engagement et mise à l'actif des investissements en moyens industriels du CCI Paca et identification des besoins dans l’horizon des 3 ans.
Support au déploiement du plan de transformation CC Industrie, des actions d'amélioration continue (lean, …) et d’excellence opérationnelle du CC industriel PACA :
Digitalisation des activités Opération et excellence industrielles (création et/ou développement d’outils permettant par exemple, l’automatisation des tableaux de bord industriels mensuels, le pilotage des investissements annuels, le formatage des données issues du système d’informations et de la Finance) et l’instanciation de processus outillés du management des opérations industrielles.
Votre profil
Stage – Technicien Chargé Opérations et Performance / Compétitivité Industrielles – (H/F)
Votre priorité est de rejoindre un groupe industriel innovant et découvrir le monde de la défense ?
Vous avez l’ambition de valoriser vos acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences ?
Issu d’une formation de niveau BAC +3 à dominante génie industriel et/ou finance-comptabilité et vous recherchez un stage d’une durée de 4 mois ?
Vous avez des compétences significatives en gestion, performance, excellence industrielles, tableau de bord, budgets pluriannuels et en coûts généraux d’une entreprise ?
Vous maîtrisez Excel et PowerPoint ?
Vous avez un fort intérêt pour le travail d’équipe, mener à terme des activités transverses ?
Vous avez des connaissances générales en production et management des opérations industrielles ?
Idéalement, vous avez des connaissances en programmation sur les outils office ( VBA, …) ?
Rigueur, bonne capacité d’analyse, autonomie et esprit de synthèse sont des atouts que l'on vous reconnait?
Alors ce poste est fait pour vous !
Le mot de l’équipe
Ce stage sera l’opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d’une entreprise innovante, de valoriser les acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences.
Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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CONSULTANT(E) EN AUDIT INTERNE (F/H) (H/F)

CARREFOUR MANAGEMENT

Publiée le 27/11/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Sao Paulo, Brésil

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Participer à l’aventure d’un groupe en pleine transformation, ça te tente ?

Créateur de l’hypermarché, deuxième distributeur mondial et premier en Europe, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech…et des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous !

Le groupe Carrefour est également engagé dans une ambitieuse transformation pour devenir une Digital Retail Company, qui place le digital et la data au cœur de toutes ses opérations et de son modèle de création de valeur.

Conçu pour développer nos futurs leaders à l’international, le V.I.E Program Talent Carrefour permet d’accéder à des missions à forte valeur ajoutée pour accompagner votre développement et accélérer la transformation de Carrefour. Nous recherchons des candidat(e) s ayant une réelle motivation et un goût prononcé pour le challenge et l’innovation !

TA FILIALE :

Depuis plus de 40 ans, Carrefour Brésil est un pionnier de la distribution sur le marché brésilien, avec une présence quotidienne dans la vie de millions de consommateurs grâce à son vaste réseau et le défi d'améliorer la qualité des aliments à un prix accessible pour des milliers de foyers brésiliens.

Carrefour est le premier distributeur alimentaire au Brésil, présent dans plus de 150 villes des 26 États brésiliens et dans le district fédéral. Nos marques Atacadão et Carrefour sont parmi les plus reconnues dans le secteur de la vente en gros et des hypermarchés au Brésil.

Il y a cinq formats de magasins au Brésil :
Cash & carry et commerce de gros (tous deux sous la marque Atacadão)
Hypermarchés (sous la marque Carrefour, dont des pharmacies et stations essence)
Supermarchés (sous les marques Carrefour Bairro et Carrefour Market)
Magasins de proximité (sous la marque Carrefour Express)

TON ÉQUIPE :

L'équipe audite les contrôles internes et les risques de la filiale. Elle maintient son indépendance en étant rattachée fonctionnellement au Groupe Audit & Risques, qui fournit la méthodologie standardisée.

TES MISSIONS :

Réaliser plusieurs missions d’audit (stratégique, opérationnel, financier, qualité, supply chain) en :
Concevant et mettant en œuvre un programme de travail : analyse préliminaire des risques, walkthroughs et tests planifiés, documentation sur demande

Menant des interviews pour comprendre les processus et contrôles clés, et identifier les éventuelles lacunes ou défaillances ;

Réalisant de tests de preuves et d’efficacité (échantillonnage) pour vérifier la bonne application des contrôles ;

Rédigeant et formaliser le rapport d’audit, incluant des visuels présentant les analyses et tests réalisés, les points d’attention, les principales conclusions, les risques associés, les causes racines et les plans d’action proposés ;

Présentant les conclusions principales au comité de direction et à la direction lors des réunions intermédiaires et finales de la mission.

Suivre la mise en œuvre des plans d’action définis à l’issue des missions d’audit.
Mettre en place des techniques d’audit innovantes basées sur les données, incluant :

La modélisation des données (structurées et non structurées) pour les projets Big Data

Des modèles statistiques pour l’audit prédictif utilisant des concepts de machine learning

La création de visualisations de données avec des outils BI.

Identifier les opportunités de création de nouveaux indicateurs, définir les modèles et techniques les plus adaptés, et développer et mettre en œuvre la stratégie associée.

Piloter les missions d’audit dans les délais, en garantissant leur bonne réalisation.

AVANTAGES DU VIE TALENT PROGRAM CARREFOUR :

Cours de langue, aide au logement, suivi RH individuel tout au long de la mission (Groupe + Brésil) , formations, gestion de carrière en fin de mission

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Contrôleur (F/H)

THALES
Publiée le 27/11/2025

CONTRÔLEUR (F/H)

THALES
Contrat

CDD

Localisation

La Ferté-Saint-Aubin (45)

Missions
Afficher les missions
Lieu : La Ferté-Saint-Aubin, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Au sein de l’activité Véhicules et Systèmes Tactiques, le site de La Ferté Saint Aubin est spécialisé dans la production de systèmes d’armements terrestres et aéroportés (mortiers, munitions, roquettes…) , de systèmes de protection des forces et de contrôle de zone.
Fort de ses 450 salariés, ingénieurs, techniciens et ouvriers spécialisés, le site de la Ferté Saint Aubin assure la recherche et développement, la production, les essais ainsi que toutes les fonctions « supports » nécessaires à la conception de systèmes performants essentiels à la réussite des missions opérationnelles.
Thales a constitué, avec le groupe allemand de défense DIEHL, une Joint-Venture « JUNGHANS T2M » qui compte 165 salariés permettant aux deux entreprises d’associer leurs compétences d’électronique et de mécanique de précision et de devenir ainsi un des leaders mondiaux dans le domaine des fusées de munitions. Cette Joint-Venture est présente également sur le site de La Ferté saint Aubin.
Appliquer les règles de prélèvement et réaliser les contrôles ;
Connaître les processus de fabrication des postes contrôlés. Etre capable de trouver et exploiter les documents associés au produit (plans de fabrication, de définition, etc.) ;
Valider les démarrages de fabrication ;
Enregistrer les contrôles, établir les documents de fin de fabrication puis archiver ;
Participer au traitement des non conformités.
Votre profil
Votre priorité est d’être garant la qualité industrielle ?
Vous avez l’ambition de rejoindre un groupe innovant et une équipe de passionnés ?
Vous avez envie d’entretenir des contacts ouverts et constructifs avec les animateurs d'îlot et les opérateurs de production ?
Vous avez de l'expérience sur :
La qualité en environnement industriel,
L’amélioration continue et lean,
la politique Hygiène Sécurité Environnement et les règles Sûreté d’une entreprise
La rigueur, l’objectivité, l’esprit critique et le sens de l’observation sont des atouts que l'on vous reconnait ?
Alors ce poste est fait pour vous !
CDD de 6 mois.
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Administrateur réseau et sécurité (F/H)

THALES
Publiée le 27/11/2025

ADMINISTRATEUR RÉSEAU ET SÉCURITÉ (F/H)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Sophia Antipolis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Lieu : Sophia Antipolis, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Vos principales missions seront :
Administration des équipements réseaux et sécurité
Administration des outils correspondants
Exploitation :
Validation de l'installation et intégration des nouveaux outils dans les environnements de production
Participation au compte rendu d'exploitation
Participation aux actions de maintien en conditions opérationnelles et maintenance correctrice
Poste basé à Sophia Antipolis au sein de l’équipe Direction de l’Ingénierie Infogérance et Cloud.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Votre profil:
Titulaire d’un BAC+5 (École d’ingénieurs ou université avec spécialisation dans le domaine de l’informatique) et vous avez au moins deux ans d'expériences.
Pour ce poste, vous justifiez des compétences suivantes :
Bonnes connaissances des systèmes : OS Microsoft Windows, VMWare ESX et Linux Server
Bonnes connaissances des logiciels SCCM, VMWare, Microsoft Active Directory
Expertises réseaux : IP, LAN, WAN, Switching, Routing, Firewall
Bonnes connaissances des équipements et solutions de sécurité, tant sur le plan de l’implémentation technique que leur administration
Un goût prononcé pour le travail en équipe
Une maîtrise de l'anglais
Vous êtes intéressé(e) par la découverte des métiers de nos clients. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.
Autonome, dynamique et proactif, vous souhaitez évoluer au sein d’équipes passionnées par l’intégration des technologies nouvelles aux services des métiers de nos clients.
Vous êtes potentiellement attiré par le monde de l’industrie, vous évoluerez au sein d’un Groupe à vocation internationale dans un environnement innovant et de haute technicité.
Les qualités requises pour réussir dans cette fonction sont votre rigueur et organisation, votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs divers, votre adaptabilité et votre autonomie.
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Technicien Soutien Moyens de Tests (F/H)

THALES
Publiée le 27/11/2025

TECHNICIEN SOUTIEN MOYENS DE TESTS (F/H)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Lieu : Bordeaux, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Sur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.
Rejoignez une équipe enthousiaste et engagée au sein du Département Tests et Solutions Intégrées de Soutien (TSIS) de la Direction Soutien Clients et Services (CSS) . Vous intégrez plus précisément les équipes Entretien et Pérennisation des Moyens de Tests en tant que Technicien Support Bancs de Tests (F/H). Sous la responsabilité transverse du responsable de lot d’entretien (MCO) , vous êtes en charge de la disponibilité opérationnelle des moyens de tests (bancs) pour la production et/ou la réparation de nos équipements embarqués.
Missions :
Assure l’interface technique avec les utilisateurs bancs présents sur site, en réalisant l’analyse de premier niveau à chaque remontée d’anomalie et établit un premier diagnostic permettant la résolution du défaut dans les meilleurs délais,
Pilote techniquement les sous-traitants présents sur site pour les interventions de maintenance corrective et/ou préventive,
Réalise le reporting quotidien vers le responsable de lot et alerte en cas de difficulté ou de risque d’insatisfaction Client,
Participe aux revues hebdomadaires avec les utilisateurs,
Contribue à la pérennisation des moyens de tests au travers des analyses de criticité bancs, sous responsabilité de l’Architecte « Solution de Pérennisation ».
Votre profil
Vous souhaitez travailler en étroite collaboration avec vos collègues, partager vos expériences et connaissances, tout en apprenant également en retour ?
Vous aspirez à évoluer dans un environnement challengeant où votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe contribueront à l'amélioration continue de nos process ?
Vous aimez prendre part à des projets en garantissant une communication efficace et un reporting transparent, contribuant ainsi in fine à la qualité et à la fiabilité de nos produits ?
Vous disposez d’un diplôme Bac+2 de type BTS, DUT ou équivalent, spécialisé en électronique ou informatique industrielle, et justifiez de plusieurs années d’’expérience en matière de :
Electronique et/ou mesures physiques,
Informatique industrielle,
Maîtrise des langages C, C++, Labview, LabWindows/CVI, TestStand, Python,
OS : Windows, Linux,
Mesure : PCI, PXI, VME/VXI, IVI, GPIB, TCP/IP, RS422/485.
Rigueur, organisation, bon relationnel et état d’esprit positif sont des qualités que l’on vous reconnait ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Mot de l’équipe
Intégrer notre équipe c’est mettre à profit votre expertise technique et être au cœur de l'innovation, garantissant le bon fonctionnement de nos équipements de test et jouant un rôle clé dans l'amélioration continue de nos processus ! - Yannick
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
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Développeur fullstack .NET/Angular (H/F)

THALES SERVICES NUMÉRIQUES SAS
Publiée le 27/11/2025

DÉVELOPPEUR FULLSTACK .NET/ANGULAR (H/F)

THALES SERVICES NUMÉRIQUES SAS
Contrat

CDI

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Lieu : Grenoble, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
En nous rejoignant à Montbonnot, vous intégrez un site à proximité de Grenoble localisé dans la technopole Inovallée au pied des montagnes, regroupant nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée.

En tant que développeur fullstack chez Thales, vous serez amené(e) à :
Travailler au sein d'une équipe Scrum avec d'autres développeurs de logiciels, en mode Agile
Contribuer à la définition des besoins, à la conception du logiciel et être impliqué(e) dans les aspects architecturaux des projets logiciels
Intégrer les composants logiciels dans un système logiciel entièrement fonctionnel
Ecrire un code bien conçu, documenté et testable
Développer, tester et exécuter le cycle de vie complet du développement logiciel
Concevoir, mettre en œuvre et tester des fonctionnalités en tenant compte de l'évolutivité, des performances, du déploiement/de l'exploitation et de l'expérience de l'utilisateur(ice) final(e)
Faire des estimations et contribuer à la planification avec les membres de l'équipe
Collaborer avec d'autres ingénieur(e) s en solutions logicielles afin de partager les connaissances et d'améliorer le produit/solution dans son ensemble.
Votre Profil :
Vous venez d'être diplômé(e) d'un master d'une école d'ingénieur et justifiez d'une expérience significative d'environ 2 ans (stages professionnels/stages, projets universitaires ou personnels tels que GIT Hub, Meet Ups, etc.)
Vous êtes débrouillard(e) , innovant(e) et orienté(e) solutions
Vous avez un esprit d'équipe
Vous aimez également travailler de manière indépendante et recherchez les responsabilités

COMPÉTENCES :
Vous êtes capable de vous adapter et de réagir au changement
Vous savez et aimez concevoir, développer et tester des solutions et/ou des composants logiciels sécurisés
Vous pouvez démontrer votre connaissance des langages et cadres de programmation Full Stack ou pure back/pure front (JAVA, C, C++, Python, ou tout autre)
Vous êtes familier(ère) avec la compilation/construction de code/intégration continue
Vous avez connaissance des plateformes informatiques, des systèmes d'exploitation et des hyperviseurs du SI
Vous connaissez les principes Agile

Le mot du manager :

Différentes opportunités vous permettront de découvrir d'autres domaines ou sites. Vous pourrez évoluer et développer vos compétences dans différents domaines :
Explorez un espace attentif au développement personnel
Développez vos talents dans un autre domaine du groupe Thales, en découvrant de nouveaux produits, de nouveaux clients, un nouveau pays ou en vous orientant vers une solution plus complexe
Choisissez entre une expertise technique ou un parcours de leadership
Construisez une carrière internationale au sein d'un groupe d'ingénierie de premier plan.
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Administrateur SysOps (F/H)

THALES
Publiée le 27/11/2025

ADMINISTRATEUR SYSOPS (F/H)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Sophia Antipolis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Lieu : Sophia Antipolis, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Vos principales missions seront :
Administration des OS Linux et Microsoft Windows
Administration Windows Server et Active Directory
Exploitation :
Validation de l'installation et intégration des nouveaux outils dans les environnements de production
Participation au compte rendu d'exploitation
Participation aux actions de maintien en conditions opérationnelles et maintenance correctrice du SI
Participation aux actions de maintien en conditions de sécurité.
Poste basé à Sophia Antipolis au sein de l’équipe Direction de l’Ingénierie, Infogérance Critique.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Votre profil:
Titulaire d’un BAC+5 (École d’ingénieurs ou université avec spécialisation dans le domaine de l’informatique) , et vous avez 2 ans d’expérience dans le domaine des systèmes d’infrastructures.
Pour ce poste, vous justifiez des compétences suivantes :
Maîtrise des technologies : OS Linux, Microsoft Windows, VMWare ESX
Bonnes connaissances des logiciels SCCM, VMWare, Microsoft Active Directory
Bonnes connaissances réseaux : IP, LAN, WAN, Switching, Routing, Firewall
Un goût prononcé pour le travail en équipe
Une maîtrise de l'anglais
Vous êtes intéressé(e) par la découverte des métiers de nos clients. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. Autonome, dynamique et proactif, vous souhaitez évoluer au sein d’équipes passionnées par l’intégration des technologies nouvelles aux services des métiers de nos clients.
Vous êtes potentiellement attiré par le monde de l’industrie, vous évoluerez au sein d’un Groupe à vocation internationale dans un environnement innovant et de haute technicité.
Les qualités requises pour réussir dans cette fonction sont votre rigueur et organisation, votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs divers, votre adaptabilité et votre autonomie.
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Technicien électricité (F/H)

ENEDIS

Publiée le 27/11/2025

Contrat

CDI

Localisation

Nîmes (30)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Au sein de l'Agence d'Interventions du Gard, vous assurerez la préparation et l'organisation des chantiers d'élagage sous tous les aspects: sécurité, humains, matériels, réglementaires, dans les meilleures conditions de coûts
Vous êtes un acteur majeur dans la réalisation de ce programme à fort enjeux pour notre direction régionale soit le maintien et le développement de la qualité de fourniture, la maitrise du risque Incendie et la gestion de nos impacts environnementaux.
Exemplaire en terme de prévention, de sécurité et des modalités d’accès au réseau, vous serez un ambassadeur de la politique prévention de l'agence.
L'emploi a un rôle d'appui technique et de management de chantier

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Technicien sûreté sécurité (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 27/11/2025

TECHNICIEN SÛRETÉ SÉCURITÉ (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Jonage (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Au sein de la branche Énergie Systèmes du groupe, notre service Sûreté Sécurité de Clemessy recherche, dans le cadre d'une création de poste un(e) :
Technicien Sûreté / Sécurité F/H
CDI
Au sein de l'agence de Jonage (69) et sous la responsabilité d’un Responsable d’affaires, vos missions principales sont les suivantes :
1) Technique
Assurer l’installation, la mise en service et la maintenance des systèmes de sûreté et sécurité (contrôle d’accès, vidéosurveillance, alarme incendie, intrusion, …) ;
Réaliser les diagnostics, détecter les pannes et appliquer les actions correctives nécessaires ;
Mettre à jour et contrôler les plans et schémas des installations ;
Participer aux réceptions et mises en exploitation des nouvelles installations et extensions, incluant la formation des utilisateurs ;
Assurer un appui technique auprès des équipes de réalisation et des sous-traitants ;
Veiller au respect des normes et procédures de sécurité et qualité sur les interventions.
2) Organisation et coordination
Planifier vos interventions et gérer votre agenda en fonction des besoins clients et urgences ;
Coordonner vos actions avec les équipes internes et le Responsable d’affaires pour le suivi des projets ;
Suivre l’approvisionnement du matériel nécessaire aux installations et travaux.
3) Relation client
Être l’interlocuteur(trice) principal(e) des clients pour les aspects techniques ;
Assurer un service réactif et de qualité, en garantissant la satisfaction client.
Le poste est basé à Jonage (69) et nécessite des déplacements quotidiens chez les clients, au niveau régional.
Titulaire d’une formation de niveau Bac à Bac+2 en génie électrique, électrotechnique ou systèmes de sûreté, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire en courant faible / sûreté / sécurité.
Vous avez une bonne connaissance des systèmes de contrôle d’accès, vidéosurveillance, alarme et intrusion. Des notions en systèmes de sécurité incendie (SSI) sont un vrai plus.
Autonome, réactif(ve) et organisé(e) , vous savez vous adapter aux contraintes terrain et aux interlocuteurs. Votre sens du service, vos qualités relationnelles et votre aptitude au travail en équipe vous permettent de réussir dans ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
Des avantages attractifs :
13ème mois, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
Semaine sur 4 jours et demi, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
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Technicienne/Technicien expérimentation électrique (F/H)

ENEDIS
Publiée le 27/11/2025

TECHNICIENNE/TECHNICIEN EXPÉRIMENTATION ÉLECTRIQUE (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Moret-Loing-et-Orvanne (77)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
EDF Recherche et Développement (EDF R&D) , avec ses 1800 collaborateurs, a pour missions principales de contribuer à l’amélioration de la performance des unités opérationnelles du Groupe EDF, et de préparer l'avenir.
Le Département Laboratoires des Matériels Electriques (LME) d’EDF R&D réalise des prestations d’essai, principalement sur du matériel des réseaux électriques, pour le besoin du groupe EDF ou pour d’autres industriels. Pour cela, le LME dispose de grands laboratoires d'essais, qui lui permettent de reproduire les contraintes subies par les matériels en exploitation réelle. Ces contraintes peuvent être d’ordre diélectrique, fort courant et climatique.
Dans ce cadre, nous recherchons des compétences pour les essais en laboratoire et la maintenance des moyens d’essais.
La personne est intégrée dans une équipe composée de techniciens et d’ingénieurs.

Il/elle contribue à la réalisation d'essais.
L'essai à réaliser est défini dans un programme d'essais détaillé établi par le/la Responsable d'Essais. Le déroulement se répartit généralement selon 4 phases principales :
la préparation et l'instrumentation,
la réalisation proprement dite, dont la réalisation, le suivi et l'analyse des mesures,
la mise par écrit des résultats.
le rangement et repli de l'installation suite à l'essai.

Il/elle est en appui de l’ingénieur chargé d'affaires pour interpréter les résultats.

Il/elle participe à la vie du laboratoire en proposant de nouvelles méthodes et en assurant des missions transverses.

Il/elle est responsable de la gestion technique (achat, entretien, renouvellement) et de la sécurité du matériel expérimental, des instruments de mesures et des logiciels nécessaires à ses travaux.
Il/elle contrôle la disponibilité et le bon fonctionnement des moyens d'essais et l'étalonnage des appareils de mesure.

Il/elle assure la gestion et la mise à jour des documentations.

Il/elle participe à l'évolution des moyens en rendant un avis motivé sur leur fonctionnement ou leur dimensionnement et fait des propositions argumentées pour en améliorer l'exploitation ou les performances.

Il/elle applique les règles et procédures de sécurité, et participe à la prévention des risques.

Il/elle contribue à la rédaction des règles et procédures de sécurité ou d'utilisation des matériels et installations dont il/elle est chargé(e) .

Il/elle réalise également la maintenance préventive (contrôle annuels par exemple) et la maintenance curative (dépannage) . Opérations gérées soit en direct par l’équipe maintenance, soit sous-traitées à une entreprise qu’il faudra encadrer.
Ces opérations sont très majoritairement d’ordre électrique, mais peuvent également concerner d’autres éléments comme des parties mécaniques, d'air comprimé.
La conduite de chariots de manutention ou de nacelles peut également s'avérer nécessaire.
Poste à pourvoir début 2026
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Technicien gestion de configuration (F/H)

THALES
Publiée le 27/11/2025

TECHNICIEN GESTION DE CONFIGURATION (F/H)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Etrelles

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Lieu : Etrelles, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Situé aux portes de la Bretagne, le site d'Etrelles est notre centre d'excellence en microélectronique, regroupant les activités de développement, de production, d'intégration et de test. Le site conçoit et fabrique des modules microélectroniques ainsi que des sous-ensembles électroniques intégrés pouvant évoluer dans des environnements exigeants.
Au sein de la Direction des Opérations, en collaboration avec l’Industrie, le Technicien Gestion de Configuration est l'interface Gestion des configurations pour l’Industrie et intervient de la réception des données venant d’un donneur d’ordre jusqu’à la livraison des matériels.
Vous vous verrez confier les missions principales suivantes de :
Garantir le respect des règles d’identification de la configuration et de la cohérence des données
Maîtriser les demandes de modification : gestion des évolutions des dossiers de définition sur les nomenclatures externe, les dossiers de fabrication (Vérification et comparaison des données reçues avec celles en place dans le PLM, remontée des incohérences/problèmes/écarts) , de la traçabilité des modifications à l’aide d’ECR (Engineering Change Request)/ECN (Engineering Change Notice) pour lister et tracer les différentes modifications dans PALMA, participer/animer les CCB (Configuration Control Board) pour valider les décisions Gconf sur les items fabriqués/achetés à Etrelles, garantir l’application du plan d’action décidé en CCB.
Optimiser et mettre à jour les différents outils nécessaires, piloter les demandes d'évolution nécessaires à l’Industrie (PALMA, Exindus, TOL, SPHERE, SIA, ERPF, SIGMA, Etc…)
Assurer le rôle de Key User PALMA pour l'Industrie - As-Design / As-Planned / Change / As-Built
Réaliser les formations sur les outils
Centraliser les demandes de créations / modifications
Supporter les APRUs et le CTE (Contrôle d’Entrée) pour le As-Built
Votre profil
De formation Bac +2/3 avec une belle expérience réussie ou une appétence du domaine de la gestion de configuration. Vous aimez les outils informatiques et vous avez un goût prononcé pour la gestion des données techniques.
Vous disposez de capacités à coopérer avec les différentes parties prenantes du projet, un esprit d'équipe et vous aimez être dans un cadre de travail collaboratif.
Vous avez une connaissance des outils pertinents comme ceux liés à la gestion du cycle de vie des produits (PLM) .
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Chef de projet RH (H/F)

BNP PARIBAS
Publiée le 27/11/2025

CHEF DE PROJET RH (H/F)

BNP PARIBAS
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions

Votre rôle au quotidien
Vous intègrerez la squad Efficiency qui est en charge des activités transverses (Budget, pilotage du portefeuille projet, contrôle permanent, sujets réglementaire, gestion des achats, reporting et data) au sein de Group Learning & Development.
Les équipes Groupe L&D de BNP Paribas ont pour mission de :
Fournir des orientations de formation et de développement des compétences pour le Groupe BNP Paribas,
Développer et donner accès à des contenus de formation pertinents et opérationnels.
Offrir une expérience de learning de haute qualité et maximiser l'impact des formations sur les parcours de carrière des collaborateurs.
En tant que stagiaire vos missions seront les suivantes :
Participer à l’intégration et à la mise en place opérationnelle des nouvelles formations transverses (langues et soft skills) acquises via des appels d’offres lancées en 2025.
Suivre l’évolution des indicateurs clés de performance liés aux formations, analyser les résultats et mettre en place des reportings réguliers contribuant au pilotage de l’activité.
Contribuer à la production et à la diffusion de communications internes pour la communauté Learning & Development (L&D)
Mette en place et suivre des KPI achats pour identifier les coûts relatifs aux formations gérées par Group L&D en coordination avec la fonction Achats.
Améliorer la fiabilité et l’exhaustivité de la donnée « coût des formations » et élaborer un plan d’action pour enrichir cette donnée stratégique
Participer au suivi des dépenses externes en lien avec les équipes Achats
Ce stage, basé à Paris, au 20-22 rue de Clichy (proche Gare Saint-Lazare) , est à pourvoir à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle… De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Vos perspectives d’évolution

Les apports de ce poste :
Vous évoluerez au cœur du monde L&D et développerez vos connaissances en accompagnement des transformations organisationnelles
Vous participerez activement au pilotage de projets innovants, en contribuant à la gestion des dépenses et à la mise en œuvre de nouvelles offres
Vous aurez l’opportunité de contribuer à la transformation de la fonction RH
Enfin vous travaillerez selon une démarche Agile, favorisant l’apprentissage continue, l’adaptabilité et la créativité.
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,
Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
Travailler chez BNP Paribas c’est aussi :
Un package et des avantages :
Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi,
Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,
Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise,
En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Êtes-vous notre prochain(e) stagiaire Chef de projet RH ?

Vous préparez un diplôme BAC+4/+5 reconnu RNCP en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en gestion des ressources humaines et/ gestion de projet.

Votre niveau en français est courant et anglais est avancé.
De plus votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation, de l'analyse et de la rigueur pour finir de nous convaincre.
Processus de recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous aurez l’opportunité de réaliser un à deux entretiens avec des managers opérationnels.
Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !
Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
La durée et vos disponibilités
Votre mobilité géographique
#Rejoignez-nous !
Acteur majeur de la scène financière européenne et mondiale, le Groupe BNP Paribas a pour mission de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients ! Nous sommes depuis plusieurs années particulièrement attentifs à ce que notre activité ait un impact positif sur le monde qui nous entoure, aussi bien dans notre fonctionnement qu’à travers les produits et solutions innovants en matière de finance durable que nous proposons à nos clients. Nous nous engageons envers nos clients pour un avenir meilleur mais également envers nos collaborateurs pour qu'ils puissent exercer des missions qui ont du sens, que ce soit au sein de leurs activités professionnelles dans de nombreux domaines d'expertise qu'à travers leurs actions de volontariat. Que vous démarriez votre vie professionnelle ou que vous soyez expert dans votre domaine, quels que soient votre profil et vos ambitions, il y a forcément un métier pour vous au sein du Groupe et nous vous accompagnerons pour développer vos compétences tout au long de votre carrière. Chez BNP Paribas, nous recherchons des personnes : • À l'état d'esprit agile • Qui ont envie de grandir avec nous • Qui savent faire preuve d'adaptabilité et qui ont envie d'apprendre • Dont le potentiel est sans limite Rejoindre les équipes de BNP Paribas, c’est l’opportunité de participer au développement de la banque d’un monde qui change : banque digitale, méthodes agiles, paiements innovants, sécurité des données ou applications… Autant de sujets qui rythmeront votre quotidien au sein du Groupe BNP Paribas ! Travailler au sein de BNP Paribas, c'est : • Travailler au sein d'un groupe d'envergure internationale en pleine transformation numérique sur des projets passionnants à forts enjeux stratégiques • Bénéficier de 50% de télétravail et d'un environnement de travail propice au travail collaboratif • Mais aussi d'autres avantages collaborateur attractifs (mutuelle / participation / intéressement / tickets restaurants / comité d'entreprise / Plan D’Epargne Entreprise) • La possibilité d'envisager une carrière internationale grâce à notre présence dans 63 pays
Voir le détail de l'offre
Telecom Payload Technical Manager (H/F)

THALES
Publiée le 27/11/2025

TELECOM PAYLOAD TECHNICAL MANAGER (H/F)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Lieu : Toulouse, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Le site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l’ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, du développement et la qualification de segments sol, il intègre un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures ainsi que les activités dédiées à la science des basses températures, plus précisément au développement et à la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants.
VOTRE QUOTIDIEN
L’évolution du marché des télécommunications par satellite conduit Thales Alenia Space à proposer de plus en plus de charges utiles flexibles, reprogrammables en vol (Satellite Définis par Logiciel) . Dans ce cadre, et pour les programmes Space Inspire de la ligne de métier Télécom, nous recherchons un Responsable Technique de Programme pour la Charge Utile.
Au sein d’une équipe de charge utile d’environ 20 personnes, et en interaction avec les différentes parties prenantes, les défis du poste se concentreront sur l’exécution technique des contrats pour la charge utile, de leur notification à la livraison des satellites en orbite.
En tant que Responsable Technique de Programme pour la Charge Utile :
Vous assurez l’interface technique avec le client, l’équipe projet TAS, et plus largement tous les responsables techniques impliqués (en interne et avec les partenaires externes de TAS) .
Vous êtes responsable du respect des engagements techniques et des revues/livrables associés, tant en interne qu’envers le client.
Vous êtes responsable de la conformité technique de la solution en interne et vis-à-vis du client.
En fonction des besoins, vous contribuez aux arbitrages de la solution de la Charge Utile et validez les aspects techniques.
Vous contribuez à l’identification et à la gestion des risques et opportunités techniques en concertation avec l’équipe projet.
Vous soutenez la bonne exécution des activités IVV au niveau satellite et validez les résultats associés concernant la charge utile.
Vous veillez à la capitalisation des connaissances tout au long du projet et partagez les faits majeurs avec vos pairs et au sein du département d’ingénierie Télécom.
VOTRE PROFIL
Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un équivalent bac+5, vous avez une solide expérience technique dans le domaine des charges utiles de télécommunications et des aspects "End to End" des systèmes ?
Vous avez de l’expérience en gestion technique de projets et en interaction avec les clients ?
Vous avez un niveau d'anglais vous permettant de communiquer et de négocier techniquement avec vos partenaires et clients ?
Vous avez des connaissances techniques des antennes actives et des processeurs embarqués ?

Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances et compétences ?
Vous avez un excellent relationnel et êtes reconnu pour votre capacité à écouter, persuader et mobiliser les différents acteurs ?
Vous faites preuve d’initiative et avez de bonnes compétences analytiques, de synthèse et d’adaptation ?
Vous vous reconnaissez ? Alors ce poste est fait pour vous !
LE MOT DE L’ÉQUIPE
« Êtes-vous passionné par l’espace, en particulier par les charges utiles de télécommunications ? Souhaitez-vous continuer à travailler sur des projets intégrant des solutions techniques de grande valeur ? Le tout au sein d’équipes multidisciplinaires et co-localisées ? Nous avons hâte de discuter de tout cela avec vous et également des opportunités de développement que Thales Alenia Space vous offre »
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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KB

Conseiller immobilier neuf (H/F)

KAUFMAN & BROAD

Publiée le 27/11/2025

Contrat

CDI

Localisation

Nantes (44)

Missions

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Véritable ambassadeur du Groupe, vous aurez pour missions de commercialiser nos logements immobiliers neufs (en résidences principales, secondaires et en investissement locatif) auprès de particuliers.

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Manager Ressources Humaines (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 27/11/2025

MANAGER RESSOURCES HUMAINES (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

(83)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Carrefour, créateur du concept d'hypermarché, continue de se réinventer chaque jour pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable.
Leader mondial de la distribution, nous sommes fièrement engagés pour :
✅ La diversité et l'inclusion
✅ La transition alimentaire
✅ La responsabilité sociale et environnementale (RSE)
✅ L'innovation digitale
Rejoignez un groupe aux valeurs fortes, où les collaborateurs passionnés s'investissent au quotidien pour bâtir la grande distribution de demain.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager Ressources Humaines (F/H)

Hypermarché Carrefour - Mobilité requise
Votre mission, si vous l'acceptez :
En tant que Manager Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe de direction du magasin. Véritable référent RH, vous serez au cœur des enjeux humains et stratégiques.
Vos responsabilités principales :
Piloter les activités RH du magasin : recrutement, formation, gestion administrative, relations sociales, suivi budgétaire.
Être le bras droit de la directrice ou du directeur sur tous les volets RH.
Accompagner les managers dans le recrutement, l'intégration et le développement des collaborateurs.
Devenir l'interlocuteur de référence sur les sujets RH (législation, frais de personnel, formation…) .
Mettre en place des plans de formation et veiller à leur bon déroulement.
Une mobilité géographique est demandée pour accompagner votre évolution.
Votre parcours commence avec une formation complète pour vous permettre de prendre votre poste avec confiance.
Ce que nous vous offrons :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire sur 13, 5 mois (après 1 an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle, prévoyance
12 % de remise sur vos achats chez Carrefour
Chez Carrefour, tous les talents ont leur place.
Nous croyons fermement à la richesse de la diversité et nous engageons à un recrutement équitable, sans discrimination. Venez comme vous êtes !
Envie d'en savoir plus ? Découvrez les témoignages de nos collaborateurs :
https://recrute.carrefour.fr
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