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Rejoins Saint-Gobain en alternance (H/F)

SAINT-GOBAIN
Publiée le 18/03/2026

REJOINS SAINT-GOBAIN EN ALTERNANCE (H/F)

SAINT-GOBAIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Marseille (Provence-Alpes-Côte d'Azur)

Missions
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Tu es à la recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ? Rejoins Saint-Gobain en alternance et prends une longueur d'avance.
Nos offres d'alternance seront publiées mi-mars.Inscris-toi dès maintenant pour les recevoir en avant première et être alerté(e) en priorité dès leur mise en ligne.
Saint-Gobain recrutera dans plusieurs domaines :
Commerce – Distribution – Achats
Recherche & Développement
Systèmes d'information (IT)
Production & Technique
Finance – Audit – Contrôle Interne
Supply Chain & Logistique
Marketing & Communication
Environnement – Hygiène – Santé (EHS)
Ressources Humaines
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Alternant Marque Employeur (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Publiée le 18/03/2026

ALTERNANT MARQUE EMPLOYEUR (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Fr- Siège Shift Issy les Moulineaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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EN UN COUP D'ŒIL :

Alternance

Basé à Issy les moulineaux

A partir de Septembre 2026

Pour une durée de 12 mois

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :

Sandrine recherche son alternant en marque employeur, qui intégrera l'équipe Marque Employeur & Talent Acquisition du Groupe Nestlé en France.
Au sein de cette équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à des sujets variés tels que l'attraction des talents, la marque employeur, l'accompagnement du management et de l'ambassadeur(tes) des collaborateurs de l'entreprise, la diversité, l'équité et l'inclusion, ainsi que la participation à des événements visant à offrir une expérience candidat unique.
Vous rejoindrez une équipe connectée et transversale, qui pilote des projets clés visant à enrichir l'expérience candidat et à renforcer l'attractivité de l'entreprise.

Vous serez responsable :

Orchestrer la logistique de nos événements Marque Employeur et animer les Jobdatings.

Organiser et représenter la marque sur les forums écoles et monter des événements ciblés pour engager les futurs talents de l'entreprise.

Créer et publier des contenus Marque Employeur pour nos réseaux sociaux : storytelling, formats innovants (réels, carrousels, vidéos) , avec A/B tests pour optimiser la performance.

Actualiser en continu le site carrière et les pages vitrines (jobboards, …) : qualité de l'information, UX et cohérence éditoriale.

Contribuer aux attributions de la Taxe d'apprentissage : suivi des partenariats écoles, calendrier, pièces justificatives et reporting.

Piloter nos KPIs et assurer une veille RH (attraction, tendances marché, benchmarks) pour formuler des recommandations et aider à la prise de décision.

Ce que vous allez apprendre / développer :

Gérer la gestion de projet 360° (planification, budget, prestataires, indicateurs) .

Créer du contenu de marque et gérer les réseaux sociaux appliqués à la Marque Employeur.

Établir des relations avec les écoles et organiser des événements avec exposition sur le terrain et prise de parole.

Analyser les données et la performance : lire les KPIs, optimiser et faire du reporting.

Développer la culture RH dans un environnement exigeant et bienveillant.
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Technicien de maintenance CVC - Certificat de spécialisation (H/F)

DALKIA

Publiée le 18/03/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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🚀 Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique !

🌍 Nous recrutons des Technicien.nes en alternance via des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation. Prêt.e à relever le défi climatique avec nous ?

⚡ Certificat de Spécialisation Technicien des Services à l’Énergie – Un tremplin vers le CDI !

Vous avez un Bac Professionnel en initial ou en alternance et souhaitez approfondir vos compétences avant d’intégrer le marché du travail ? La Mention Complémentaire TSE est la formation idéale pour renforcer vos connaissances et vous spécialiser davantage.

💼 Vos missions :
Optimiser la performance des équipements thermiques et électriques ;
Réaliser la maintenance et le suivi des installations énergétiques ;
Appliquer des solutions d’amélioration énergétique ;
Assurer une relation client de qualité et garantir la sécurité des installations.
🎯 Pourquoi choisir cette formation ?
Une année de spécialisation pour sécuriser votre avenir professionnel ;
Une immersion en entreprise pour acquérir de l’expérience ;
Un accès direct à l’emploi en CDI chez Dalkia.
📍 Où ?
Vous alternez entre des périodes en entreprise, à Grenoble, puis en centre de formation Dalkia, à l’IMT de Grenoble.
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé.e au Campus et vos frais de déplacement, d’hébergement et de restauration vous seront pris en charge.

🔹 Formez-vous et commencez votre carrière avec une expertise recherchée !

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Alternance Chargée/Chargé d'affaires - Licence Pro (F/H)

EDF
Publiée le 18/03/2026

ALTERNANCE CHARGÉE/CHARGÉ D'AFFAIRES - LICENCE PRO (F/H)

EDF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Chooz (08)

Missions
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ENVIE DE CHANGER LE MONDE CHEZ EDF CHOOZ ! 💡
Chez EDF, on te propose une alternance qui a du sens, au cœur de la centrale nucléaire de Chooz (08) . Ici, on ne cherche pas juste des CV, mais des pépites prêtes à s'investir et à innover pour une énergie durable et responsable.
Ta mission, si tu l'acceptes (et tu devrais !) : Devenir Chargé(e) d'Affaires Maintenance (Mécanique ou Levage) au sein du Service Électromécanique.
Sous l'aile protectrice de ton tuteur ou de ta tutrice, tu seras un membre clé de notre équipe de maîtrise de réalisation. Prépare-toi à une immersion complète où tu auras l'opportunité de :
Préparer et intervenir sur des équipements mécaniques stratégiques : Qu'il s'agisse de maintenance préventive pour anticiper les besoins ou curative pour résoudre des problématiques complexes, tu seras au cœur de l'action.
Soutenir nos chargés d'affaires sur des projets d'envergure : Tu apporteras ton expertise sur des missions cruciales liées aux machines tournantes, à la Cuve du réacteur, aux générateurs de vapeur et aux opérations de levage, aussi bien en période de fonctionnement qu'en arrêt de tranche.
Élargir ton horizon technique : Participe activement aux activités préventives et fortuites, non seulement en mécanique, mais aussi en robinetterie et chaudronnerie. Une opportunité unique d'acquérir une vision globale et multidisciplinaire !
Maîtriser les rouages de nos équipements : Tu développeras une compréhension approfondie des différents types de matériels mécaniques, de leur fonctionnement et de leurs composants (roulements, garnitures mécaniques de pompes, etc.) .
Diagnostiquer et résoudre des problématiques complexes : Tu apprendras à identifier les défauts (étanchéité, vibrations…) et à interpréter les schémas mécaniques associés pour apporter des solutions efficaces.
Pourquoi nous rejoindre à Chooz ? 🤝
Une expérience hors du commun : Acquiers une expertise de pointe dans l'un des secteurs industriels les plus réglementés et passionnants.
Un accompagnement de qualité : Bénéficie d'un tuteur expérimenté et d'une équipe bienveillante qui te transmettront leur savoir-faire.
Des perspectives d'avenir : Cette alternance est un véritable tremplin pour ta carrière, avec des opportunités d'évolution concrètes.
Des conditions avantageuses : Un contrat de 1 an (35h/semaine) débutant début août, avec des aides à la mobilité et au logement sous certaines conditions pour faciliter ton installation.
Un environnement inclusif : Chez EDF, toutes nos offres sont ouvertes à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Info importante : Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Prépare ton permis ou le covoiturage, on t'aide à trouver des solutions !
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AJUSTEUR EN FABRICATION EXPERIMENTALE - SUPPORTS ET MOYENS INDUSTRIELS (F/H)

SAFRAN
Publiée le 18/03/2026

AJUSTEUR EN FABRICATION EXPERIMENTALE - SUPPORTS ET MOYENS INDUSTRIELS (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Évry-Courcouronnes (91)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Safran est un Groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs) , de l'espace et de la défense.

Safran Aircraft Engines est une société du Groupe Safran.
Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, ainsi que pour les satellites.

La Direction Industrielle & Supply Chain et plus particulièrement le Centre d'Excellence Industrielle (CEI) Support et Moyens Industriels, est à la recherche d'un rectifieur expérimenté pouvant participer au développement et au rayonnement du secteur.

Au sein de la ligne de production Fabrication Expérimentale et Moteurs Matures, nous recherchons un ajusteur expérimenté
De la part la spécificité du secteur, l'opérateur sera amené à travailler sur un panel de pièces variées, lui permettant de développer ses compétences sur toutes les typologies d'ajustage existantes
Voici le descriptif des missions et responsabilités attendues :
Réaliser les ordres de fabrication en respectant les instructions décrites dans le dossier de fabrication
Réaliser des rayonnages, cassages d'angles, ébavurages
Retoucher des pièces présentant des chocs, des rayures ou tout autre défaut inhérent à un process de fabrication
Monter des équipements (type rivet, frettage de douilles …)
Travailler en collaboration avec les méthodes pour améliorer les process de fabrication
Participer à la démarche SSE et 5S du secteur
Réaliser les opérations de traçabilité des opérations de fabrication
Participer à la démarche SSE et 5S du secteur
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Alternance Qualité Environnement - 1 an (H/F)

VEOLIA

Publiée le 18/03/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Nantes (44)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Vous serez accueilli.e par Karina, Responsable Qualité Environnement au sein de la Direction des Opérations de Veolia Eau - Région Centre Ouest, et participerez au suivi et à la mise en oeuvre du système de management Qualité Environnement régional.
Au quotidien, en lien avec les équipes opérationnelles (exploitation et support) , vos missions seront les suivantes:
💧Participer à la démarche Qualité Environnement sur les fondamentaux métiers
💧Organiser et préparer les évaluations et audits internes Qualité Environnement des sites
💧Contribuer à la réalisation des diagnostics de Maîtrise Opérationnelle
💧Participer aux revues de conformité réglementaires et d’aspects environnementaux (AES)
💧Formaliser les compte-rendus d’audits, les diffuser
💧Accompagner le terrain dans la préparation aux situations d’urgence environnementales
💧Animer l’amélioration continue (résolution de problèmes via méthodes Lean type PDCA, 5 colonnes… )
💧Suivre le traitement des non-conformités et des actions correctives
💧Capitaliser et valoriser les bonnes pratiques (via procédures, mise à jour site intranet, sensibilisation…)
💧Contribuer au système de management (suivi des indicateurs et plans d’actions…)
💧Préparer le renouvellement de la triple certification ISO Qualité, Environnement, Energie

Déplacements à prévoir sur la Région Centre-Ouest

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2026 - Apprenti(e) en FHS Data et Digital Solutions (H/F)

AIRBUS
Publiée le 18/03/2026

2026 - APPRENTI(E) EN FHS DATA ET DIGITAL SOLUTIONS (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en FHS Data et Digital Solutions (h/f) » vient d'être publiée chez Airbus SAS sur son site de Toulouse.
Vous rejoindrez une équipe composée de 10 personnes à Toulouse et 20 à l’international, au sein du département « SMRXS - FHS Process Methods & Tools ». Ce service est chargé de l'optimisation des processus ainsi que du déploiement et du support des outils informatiques pour soutenir les activités FHS (Flight Hour Services).
Équipe transverse par excellence, elle harmonise les méthodes opérationnelles, participe à l'élaboration de standards et assure le déploiement ainsi que le support des systèmes d’information nécessaires à la performance et à la croissance de l'activité FHS.
Cet apprentissage constitue une opportunité unique d'appliquer vos connaissances académiques dans un environnement industriel et international dynamique, en vous concentrant sur la valorisation de la donnée (Data & AI) pour moderniser le suivi opérationnel de la maintenance aéronautique et accompagner les utilisateurs vers des méthodes de travail digitales de pointe.
Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ans.
Tâches et responsabilités:
Sous la responsabilité de votre tuteur/tutrice, vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale de nos activités de maintenance. Votre mission sera d'assurer le lien entre la donnée brute et les décisions opérationnelles à travers trois axes :
1. Déploiement et Valorisation des Data Products
Accompagnement au déploiement : Participer aux phases de test et de lancement des nouveaux référentiels data auprès des utilisateurs finaux.
Recueil des besoins : Comprendre les besoins métiers afin de faire le lien avec les solutions techniques pour s'assurer que ce qui a été développé est compris et proprement utilisé.
Documentation : Participer à la rédaction des guides d'utilisation et des dictionnaires de données pour faciliter l'adoption des outils.

2. Data Management & Gouvernance (Skywise)
Hygiène des données : Auditer, nettoyer et structurer les contenus sur Skywise (gestion des doublons, mise à jour des métadonnées, archivage des flux obsolètes) pour garantir une donnée "actionnable".
Garant de la Qualité : Veiller au respect des standards de nommage et de structure afin de consolider une "Source Unique de Vérité" (SSOT) fiable.
Analyse de performance : Identifier les goulots d'étranglement ou les incohérences dans les flux de données pour optimiser les processus actuels.
3. Culture Data, BI (Qlik Sense) & Intelligence Artificielle
Dashboarding : Participer à la création et à l'amélioration de tableaux de bord interactifs sur Qlik Sense et/ou Skywise en instaurant des standards de visualisation à l'échelle du service.
Support & IA: Travailler avec les référents de proximité pour aider les collaborateurs à prendre en main les outils et maximiser l’usage des plateformes et/ou solutions déployées dont certaines utilisant de l’intelligence artificielle.
Formation : Animer de courts ateliers ou créer des supports pédagogiques pour booster l'autonomie des équipes dans l’utilisation de la donnée.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de la maintenance aéronautique avec une spécialité dans la mise à disposition d’outils digitaux pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Techniques : Curiosité pour les logiques de bases de données, le langage SQL et les outils de Business Intelligence. Une connaissance de l'écosystème de maintenance aéronautique est un plus.
Soft Skills : Esprit proactif, rigueur méthodologique et orientation résultats.
Communication : Excellent sens du contact et pédagogie pour accompagner le changement auprès d'utilisateurs variés.
Compétences linguistiques :
Anglais : avancé (contexte international et technique)
Français : avancé
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e) s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e) s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Planificateur / support PMO (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 18/03/2026

PLANIFICATEUR / SUPPORT PMO (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Rattaché(e) au Responsable de la cellule Planification Support Projets et Contrats, vous agirez en tant que support aux planificateurs et aux PMO pour des projets de la responsabilité de la Division.

Vos missions seront les suivantes :
Créer et mettre à jour le planning du projet ou de l'offre conformément aux règles de l'art et aux bonnes pratiques définies par l'Excellence Opérationnelle Planning de Framatome, et animer les réunions d'avancement planning avec les différents acteurs Framatome ;
Assurer le respect des délais des différentes entités contributrices à la réalisation du projet, dont vous intégrez les données dans le planning ;
Être force de proposition : identifier les chemins critiques du projet, déclencher les alertes en fonction des risques et des dérives, modéliser et analyser des scénarios alternatifs, et proposer des plans de rattrapage et des mesures correctives ;
Définir, mettre en oeuvre, assurer le suivi et le reporting des indicateurs de pilotage et de performance du projet, impulser le management visuel et identifier les écarts à l'aide de Pareto ;
Participer aux réunions de lancement et d'avancement du projet avec les parties prenantes.
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Technicien de maintenance CVC - Reconversion professionnelle (H/F)

DALKIA

Publiée le 18/03/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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🚀 Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique !

🌍Nous recrutons des Technicien.nes en alternance via des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation. Prêt.e à relever le défi climatique avec nous ?

🔧 Titre Professionnel Technicien de Maintenance CVC (TMCVC) – Réinventez votre carrière !

Vous êtes en reconversion professionnelle ou souhaitez compléter votre formation après un CAP ou un BAC ? Le secteur de l’énergie recrute et Dalkia vous accompagne dans cette transformation avec une formation qualifiante et professionnalisante pour devenir Technicien.ne de Maintenance CVC.

💼 Vos missions :
Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ;
Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;
Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;
Proposer des solutions innovantes pour améliorer l’efficacité énergétique.
🎯 Pourquoi choisir cette formation ?
Un accompagnement par un tuteur expérimenté ;
Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ;
Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI.
📍 Où ?
Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Grenoble, puis en centre de formation Dalkia, à l’Eco Campus de Sainte-Tulle (04) .
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé.e au Campus et vos frais de déplacement, d’hébergement et de restauration vous seront pris en charge.
🔹 Ne manquez pas cette chance de vous reconvertir dans un métier d’avenir !

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Technicien de maintenance CVC - Certificat de spécialisation (H/F)

DALKIA

Publiée le 18/03/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Annecy (74)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

Afficher les missions
🚀 Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique !

🌍 Nous recrutons des Technicien.nes en alternance via des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation. Prêt.e à relever le défi climatique avec nous ?

⚡ Certificat de Spécialisation Technicien des Services à l’Énergie – Un tremplin vers le CDI !

Vous avez un Bac Professionnel en initial ou en alternance et souhaitez approfondir vos compétences avant d’intégrer le marché du travail ? La Mention Complémentaire TSE est la formation idéale pour renforcer vos connaissances et vous spécialiser davantage.

💼 Vos missions :
Optimiser la performance des équipements thermiques et électriques ;
Réaliser la maintenance et le suivi des installations énergétiques ;
Appliquer des solutions d’amélioration énergétique ;
Assurer une relation client de qualité et garantir la sécurité des installations.
🎯 Pourquoi choisir cette formation ?
Une année de spécialisation pour sécuriser votre avenir professionnel ;
Une immersion en entreprise pour acquérir de l’expérience ;
Un accès direct à l’emploi en CDI chez Dalkia.
📍 Où ?
Vous alternez entre des périodes en entreprise, à Annecy, puis en centre de formation Dalkia, à l’IMT de Grenoble.
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé.e au Campus et vos frais de déplacement, d’hébergement et de restauration vous seront pris en charge.

🔹 Formez-vous et commencez votre carrière avec une expertise recherchée !

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Préventeur ou Préventrice SSE (F/H)

SAFRAN
Publiée le 18/03/2026

PRÉVENTEUR OU PRÉVENTRICE SSE (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Dijon

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Sur le site de Dijon, nous recherchons un(e) Préventeur/Préventrice Santé Sécurité Environnement (SSE) pour accompagner nos équipes et impulser une dynamique forte en matière de sécurité, santé et respect de l'environnement.

Votre rôle central sera d'anticiper et de prévenir les risques d'accidents du travail, d'améliorer la maîtrise des impacts environnementaux et d'accompagner les collaborateurs pour garantir l'excellence opérationnelle.

Vos principales missions consisteront à :
Assurer l'identification et l'évaluation des risques SSE aux côtés des équipes de terrain ;
Soutenir et vérifier la bonne prise en compte des obligations SSE par les managers et opérationnels ;
Participer au déploiement de projets de transformation culturelle, comme la vigilance partagée ou la mise en œuvre des « Règles qui sauvent des vies » ;
Réaliser et suivre des audits et inspections, assurer le suivi des plans d'actions ;
Contribuer à l'analyse des causes racines des incidents, incluant la prise en compte des facteurs organisationnels et humains ;
Intervenir sur l'aspect SSE lors des étapes clés de projets nouveaux ou lors des interventions d'entreprises extérieures ;
Actualiser et faire évoluer la documentation du Système de Management SSE.
En lien permanent avec la responsable SSE, les managers et l'ensemble des acteurs du site, vous évoluerez dans un environnement innovant, stimulant l'amélioration continue et la recherche de solutions adaptées aux enjeux SSE.
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Chaudronnier/Soudeur Ligne Carter d'échappement Civil (F/H)

SAFRAN
Publiée le 18/03/2026

CHAUDRONNIER/SOUDEUR LIGNE CARTER D'ÉCHAPPEMENT CIVIL (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Corbeil-Essonnes (91)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Au sein de la ligne Carters d'échappement, les missions du Soudeur Tig sont :
réaliser des opérations de soudage et de retouche TIG sous argon pour assemblage de pièces de la famille Carters d'échappements : préparation des surfaces, vérification des accostages, pointage des éléments; pointage en soudage TIG mains; soudage TIG avec
Robot de soudage
respecter les instructions de travail et consignes de sécurité (port des EPI)
compléter les documents FRC, assurer le contrôle visuel
déclarer son activité et fermer les opérations
réaliser de la maintenance premier niveau des moyens et des
Montages
réaliser des retouches sur pièces bruts et finies d'usinage
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Médecin du travail SPST (H/F)

CEA
Publiée le 18/03/2026

MÉDECIN DU TRAVAIL SPST (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Monts (37)

Missions
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Ce poste s'ouvre dans le cadre de l'anticipation d'une fin de carrière de l'un de nos médecins. Il pourra être envisagé de le concilier sur un temps partiel (80%) .
Le Service de prévention et de la santé au travail du Ripault réalise la surveillance médicale renforcée des 800 salariés du centre.
Au sein de celui-ci et intégré(e) en tant que Médecin du travail, vous occuperez également le rôle de Chef(fe) d'un Service de Prevention et de Santé au Travail constitué de deux infirmières et de vous-même.
A ce titre, vous serez rattaché(e) au Département support administratif et technique du centre.
Vos missions seront les suivantes:
Organiser l'activité du service et assurer le management et la coordination de votre équipe : deux infirmière et une secrétaire.
Assurer l’organisation de la surveillance médicale des salariés du centre et de certains salariés d’entreprises prestataires.
Définir la surveillance médicale à réaliser en fonction des fiches d’exposition aux risques des salariés concernés, Assurer un rôle de conseil pour l’adaptation des postes de travail et, de façon plus générale, participer à l'amélioration des conditions de travail.
Assurer l’accueil et les premiers soins en cas d’urgences survenant sur le site,
Réaliser les visites de locaux et d’études des postes de travail,
Piloter les campagnes de prévention au sein du site et participer aux programmes de santé publique et recherche,
Participer à différents groupes de travail du réseau de médecine de travail du CEA.
Télétravail ponctuel envisageable suivant l'activité du service
Une formation dans le domaine de la radioprotection est nécessaire pour cette prise de fonction et pourra être prise en charge par le CEA.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap. La Mission Handicap du CEA vous accompagne et met en place les aménagements nécessaires à vos besoins spécifiques.
#LI-RP1
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ALTERNANT(E) 2026 - IA & Data Engineer (Al Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 18/03/2026

ALTERNANT(E) 2026 - IA & DATA ENGINEER (AL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect !
Vous recherchez un apprentissage vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler auprès de spécialistes en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la cybersecurity, de la safety et de la sustainability.

Une offre d’apprentissage intitulée « ALTERNANT(E) 2026 - IA & Data Engineer (All Gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Protect sur son site de Vitrolles. Vous rejoindrez le département Cybersecurity en charge de l’identification, de la proposition et du déploiement d'un dashboard de pilotage stratégique des activités de sécurité des produits
Votre mission consistera à automatiser la collecte de données et la veille technologique pour piloter la performance via un cockpit en temps réel.
Cet apprentissage d’une durée de 1 an commencera en septembre 2026. De préférence votre rythme d’apprentissage est 3 semaines entreprise, 1 semaine école.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités:
Votre maître d’apprentissage vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.
Vos principales activités seront les suivantes :
Automatisation Data : Concevoir un framework IA destiné à collecter de manière automatisée les informations réglementaires (normes, directives, …) pour créer une base de données de qualité dans le cadre d’étude de la sécurité des systèmes d’information. Concevoir et développer une plateforme web (google site) centralisée pour la visualisation dynamique d'un cockpit digital regroupant des indicateurs d’évolution
Pilotage (Cockpit) : Développer et maintenir un dashboard de performance consolidé en utilisant des scripts. Explorer, tester et intégrer les capacités de l’IA afin d’améliorer les reportings et l’accès aux information décisionnels clés
Veille Stratégique : Mettre en œuvre des solutions de recherche automatisée sur les réglementations (NIS2, CRA, EASA) et IA Agentique
Gestion de la connaissance : Déployer un framework de transfert de connaissances. Supporter les ingénieurs sur la construction d’agent sur certaines tâches quotidiennes.
Cet apprentissage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Mise en œuvre opérationnelle de processus de gouvernance, risque et conformité industrialisés
Automatisation de la surveillance réglementaire et de l'analyse d'écart de conformité
Parsing de sources hétérogènes et visualisation de données complexes
Mise en place de solutions de recherche automatisée sur les réglementations (NIS2, CRA, EASA)
IA & Automatisation : Développement d’un outil de veille Agentic IA pour le suivi réglementaire.
Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat·e ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la cybersécurité et de l’automatisation par l’IA ou une discipline apparentée ?
Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes :
Développement : Python, Go
Infrastructure : Kubernetes / Docker.
Automatisation : Implémentation APIs (REST/JSON) , Google Apps Script.
Data : Maîtrise d'Elasticsearch, Kibana.
Les plus :
Connaissance des frameworks ISO 27001 et NIST.
Première expérience sur l'orchestration de LLM et les workflows agentiques.
Soft Skills : Autonomie, discrétion et forte capacité de synthèse.
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : Avancé
Français : Courant
Allemand serait un plus
Prochaines étapes de notre processus de sélection:
Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité·e à réaliser un entretien technique et un entretien RH.
Rejoignez-nous !
#BUSustainabilityAP / #BUSafetyAP / #BUCyberAP / #SupportFonctionAP
#JobAPFR
#Apprenticeship
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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ATR - Air & Conformity (H/F)

AIRBUS
Publiée le 18/03/2026

ATR - AIR & CONFORMITY (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
About us
ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.
From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.
If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!
Our leadership profile:
People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble
At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!
We are looking for a Tech-AIR & Conformity to come onboard in our QD (Quality Delivery) Department in AIR Frederic ’s team: a team of 4 collaborators!
Your Principal Mission: Verify and attest that all configuration management and airworthiness activities have been correctly carried out throughout the production process and up to the delivery of Part 21G aircraft.
Collect and compile configuration status data for each of the aircraft's component assemblies (EC) from suppliers and partners.
Ensure the Engine and Propeller Logbooks are updated.
Assign all component assemblies assembled in the Final Assembly Line (FAL) to the assembled aircraft.
Collect and record CT284 tags for all equipment assembled in the FAL that must be included in the RIC (Record of Components) .
Verify and certify that the aircraft's configuration status conforms to the definition (stack of modifications and equipment) for each component assembly.
Track all changes to EC assignments and equipment replacements to update the data until aircraft delivery.
Analyze the configuration status (stack of modifications and equipment) of aircraft in production against the definition approved by the Engineering Department to identify and address any discrepancies.
Prepare and complete the RIC/AIR 1, detailing the aircraft's configuration at the time of its Flight Test.
Prepare and complete the final RIC/AIR, detailing the aircraft's configuration upon delivery, and submit it to the customer.
Responsible for the RIC (Individual Control Record) or AIR (Aircraft Inspection Report) certification
Ensure the filing and archiving of all documents.
About you
BAC level
3 years of experience minimum
ATR knowledge
Fluency in English and French Technical skills / knowledge
… but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!
Our Recruitment Process
Frederic Moritz will contact you
Innovative and digital assessment
To get to know you better: interview with Frederic then with a Talent Acquisition Partner
What we offer
Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)
Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)
Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)
Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project
Wide choice of development programs for soft and hard skills
CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)
Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !
ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
A propos d'ATR
ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.
Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.
Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !
Notre Leadership Profile :
Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble
Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !
Nous recherchons un Tech-RIC & Conformité pour rejoindre notre Direction QD Quality Delivery au sein de l'équipe RIC de Frederic : une équipe de 4 collaborateurs !
Votre mission Principale : Vérifier et attester que l’intégralité des activités de gestion de configuration et de navigabilité ont été correctement réalisées tout au long du processus de production et jusqu’à la livraison des aéronefs en Part 21G.
Collecter et compiler les données de l’état de configuration de chacun des Ensembles Constitutifs (EC) composant l’aéronef auprès des fournisseurs et partenaires
Assurer les mises à jour des Logbook Moteurs et Helices
Affecter tous les Ensembles Constitutifs montés en FAL à l’aéronef assemblé
Collecter les étiquettes CT284 pour tous les équipements montés en FAL et devant figurer dans le RIC et les enregistrer
Vérifier et attester que l’état de configuration des aéronefs est conforme à la définition (empilage des Modifications et équipements) pour chacun des Ensembles Constitutifs.
Assurer le suivi de tous les changements d’affectation d’EC et remplacements d’équipements afin de mettre à jour les données jusqu’à la livraison de l’aéronef.
Analyser l’état de configuration (empilage des modifications et équipements) des avions en fabrication par rapport à la définition approuvée par le Bureau d’Etudes afin d’identifier et traiter les écarts.
Constituer et réaliser le RIC/AIR 1 donnant l’état de configuration de l’aéronef au moment de son passage aux Essais en Vol.
Constituer et réaliser le RIC/AIR final donnant l’état de configuration de l’aéronef à la livraison et le transmettre au client.
Responsable de l’Attestation du RIC (Registre Individuel de Contrôle ) ou AIR (Aircraft Inspection Report) en tant que « Vérificateur».
Assurer le classement et l’archivage de l’ensemble des documents
A propos de vous
Niveau BAC
3 ans d’expérience minimum
Connaissances ATR
Maîtrise de l'anglais et du français
Notre processus de recrutement
Vous serez contacté(e) par Frederic Moritz
Évaluation innovante et numérique
Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Frederic et ensuite avec notre Talent Acquisition Partner
Ce que nous vous offrons
Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale…)
Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux…)
Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance…)
Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills
CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances…)
Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !
ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe E09
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Quality Inspection <JF-QU-QC>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur(e) Qualité opérationnelle EPR2 (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 18/03/2026

INGÉNIEUR(E) QUALITÉ OPÉRATIONNELLE EPR2 (F/H)

FRAMATOME
Contrat

CDI

Localisation

La Défense (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Les enjeux du Programme EPR2, du fait de l’ampleur et la durée des activités associées, nécessitent de renforcer le pilotage de la qualité opérationnelle du projet.
A ce titre, l’équipe Qualité du Programme EPR2 recherche un(e) Ingénieur(e) Qualité opérationnelle EPR2 F/H qui aura principalement la charge, en étroite collaboration avec l’ingénieure Qualité opérationnelle actuellement en poste au sein de l’équipe, de piloter transversalement le traitement des non-conformités produit et conception, en particulier :
Piloter les actions d’amélioration de la performance quant au traitement des non-conformités aux bornes du Programme ;
Assurer le reporting global, en interne et auprès du client, relatif au traitement des non-conformités aux bornes du Programme ;
Accompagner la déclinaison des exigences contractuelles EPR2 dans ce domaine ;
Piloter la gestion des interfaces avec le client et les parties prenantes internes pour les non-conformités de conception ;
Piloter la gestion des interfaces avec le client, les fournisseurs et les parties prenantes internes pour les non-conformités relatives aux approvisionnements pilotés directement par l’équipe projet centrale (en particulier, approvisionnements PES) .

L’ingénieur(e) Qualité opérationnelle EPR2 est rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable QHSE du programme EPR2 et fonctionnellement au Responsable QHSE de la BU PCM.
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BTS MSEF Option Systèmes Énergétiques et Fluidiques (H/F)

DALKIA

Publiée le 18/03/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Guer (56)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Dalkia, filiale de services énergétiques du groupe EDF, n'est pas qu'une entreprise : c'est un acteur majeur de la transition écologique ! Notre mission ? Accompagner nos clients (collectivités et entreprises) avec des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et booster le développement des énergies renouvelables.
Et si notre prochaine solution innovante, c'était vous ? 🌍
Pour préparer la rentrée, nous recherchons notre futur(e) apprenti(e) pour intégrer nos équipes dynamiques à Guer.
🛠️ Votre mission, si vous l'acceptez :

Pendant 2 ans, vous préparerez un BTS MSEF (Maintenance des Systèmes Énergétiques et Fluidiques) au sein du lycée du Blavet à Pontivy.
Accompagné(e) sur le terrain par un tuteur expérimenté et passionné, vous apprendrez un métier d'avenir en plongeant au cœur de l'action :
Vous interviendrez sur la maintenance d'équipements thermiques et climatiques (moyenne et forte puissance) .
Vous développerez de solides compétences techniques dans le domaine passionnant de l'énergie.

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Alternant Chargé de mission engagement collaborateur (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Publiée le 18/03/2026

ALTERNANT CHARGÉ DE MISSION ENGAGEMENT COLLABORATEUR (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Fr-Nespresso Siège Shift Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NESPRESSO 

Vous mettrez en œuvre le plan d'animation RSE en lien avec les objectifs fixés par Nestlé & Nespresso.

Vous effectuerez la promotion de notre plateforme d'engagement RSE auprès des collaborateurs.

Vous mettrez en avant nos engagements pour l'environnement, la santé, la sécurité, la solidarité et l'inclusion.

Vous définirez et organiserez les actions de volontariat avec chaque association et faciliterez la mise en contact avec les collaborateurs de Nespresso.

Vous modérerez les actions déclarées par les collaborateurs.

Vous coordonnerez le déploiement du programme insertion en relation avec les associations et l'équipe Ressources humaines.

Vous analyserez et communiquerez les données déclarées et les résultats des actions menées par les collaborateurs.

Prêt(e) à relever le challenge ?  

Et si le café n'est pas votre tasse de thé ? Aucun problème, nous sommes là pour vous accompagner ! 

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 

1 : Votre CV a été sélectionné, vous rencontrez l'équipe recrutement.

2 : Votre profil matche, le tuteur vous appelle pour un entretien. 

3 : Ça y est ! Vous êtes arrivés au bout du process !  

Vous êtes en situation de handicap ? Nespresso est une entreprise handiaccueillante et nos équipes seront à votre écoute dès le processus de recrutement pour vous en dire plus sur nos actions d'accompagnement. 

Notre culture d'inclusion et de respect mutuel a pour vocation de permettre à tout le monde d'être soi-même au travail. 

CULTIVONS ENSEMBLE LE MEILLEUR EN CHACUN DE NOUS

Chez Nespresso, nous sommes tous des passionnés de la relation client, peu importe notre métier ! Que ce soit en travaillant avec le grand public (B2C) ou avec les professionnels (B2B) , nous mettons tout en œuvre pour offrir la meilleure expérience à nos clients. En tant qu'entreprise engagée et certifiée Bcorp™, nous agissons chaque jour pour préserver l'avenir du café en prenant soin de l'environnement, des caféiculteurs, de nos collaborateurs et des communautés auxquelles nous appartenons. Avec des opportunités d'évolution et un parcours de formation complet, Nespresso, certifiée Top Employer, est l'endroit idéal pour faire grandir votre carrière.

Rejoignez-nous et découvrez une entreprise innovante où travailler rime avec passion !
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ALTERNANCE : Master 2 - Appui Partenariats et Communication (F/H)

EDF

Publiée le 18/03/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Date de début: 1 septembre 2026
Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.
🌐Votre environnement:
Au sein de l’équipe « Communication et Partenariats » de la Direction des Territoires et de l’Action régionale, votre mission est de contribuer à l’animation du réseau de partenaires institutionnels, de piloter l’organisation d’activités événementielles, et de réaliser des supports de communication. Vous ferez preuve d’autonomie et serez force de proposition.
Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 12 ou 24 mois.
Vos missions 💬
Vous serez en appui de la chargée de partenariats, et serez amené à :
👉Contribuer à l’animation du réseau de partenaires en lien avec la question des territoires, par la réalisation de convention de partenariat
👉 Contribuer au comité éditorial du Magazine d’EDF Energies des Territoires, suivre les différentes étapes de rédaction jusqu’à la publication
👉Organiser ou piloter l’organisation d’événements
👉Rédiger des articles pour les différents supports (web, print, réseaux sociaux)
👉 Réaliser des supports de communication en appliquant rigoureusement la charte graphique d’EDF
👉 Être en veille sur les sujets en émergence dans les territoires

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Développement de circuit CRYO-CMOS numérique pour caractérisation et interface de structure qubit (H/F)

CEA
Publiée le 18/03/2026

DÉVELOPPEMENT DE CIRCUIT CRYO-CMOS NUMÉRIQUE POUR CARACTÉRISATION ET INTERFACE DE STRUCTURE QUBIT (H/F)

CEA
Contrat

CDD

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Nous cherchons un(e) ingénieur-chercheur développement de circuit CRYO-CMOS numérique pour caractérisation et interface de structure qubit. Ce poste de cadre en CDD est basé sur le site du CEA Grenoble, Isère (38) .Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Vous participerez au développement de circuit de caractérisation et de contrôle des qubits de spin. Les circuits essentiellement numériques seront développés dans l’optique d’être utilisés à température cryogénique et nécessiteront un développement adapté.
Ce poste est associé à toutes les étapes du développement de circuit, de la spécification d’architecture jusqu’à l’implémentation physique.
L’écosystème « start-up quantique » de Grenoble étant riche, vous serez amené(e) à travailler avec nos partenaires internes et externes.
Vos principales missions seront :
Conception architecture de circuits numériques
Développement RTL
Synthèse des circuits réalisés avec prise en compte des contraintes spécifiques à l’environnement cryogénique (timing, consommations, …) .
Interaction avec l’équipe en charge du Place-and-Route.
Participation aux discussion et prises de décisions concernant de futurs circuits.
Réalisation de plans de tests pour les circuits développés.
Rédaction de document technique décrivant les circuits développés.
Revue de la littérature sur le domaine afin de maintenir une compétitivité des actions menées quant au design de circuit numérique CRYO-CMOS.
Participer à la dissémination scientifique des résultats de recherches de l'équipe (contributions aux publications dans des conférences internationales) et à la valorisation de nos innovations (rédaction de brevets) .
#CEA-List ; #LI-CB1 ; #Ingénieure ; #Chercheuse ; #Research Engineer
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