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Chargé d'Affaires (H/F)

VEOLIA
Publiée le 16/06/2026

CHARGÉ D'AFFAIRES (H/F)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Noisiel (77)

Missions
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Au sein du service Développement, composé de 3 personnes, vous serez rattaché au Directeur Commercial et vous occuperez le poste d'alternant Chargé d'affaires.
En tant qu'alternant vous serez amené à :
Commercial :
Contribuer à l’élaboration du plan d’action commercial et à son application
Gérer, fidéliser et développer le portefeuille clients et partenaires
Participer à la rédaction de propositions commerciales, établir des offres en DSP et Marchés Publics dans les domaines de l’eau et de l’assainissement
Planifier les différentes phases d’une offre commerciale et en assurer la négociation et le suivi
Négocier des avenants aux contrats existants pour les développer et les améliorer
Interagir avec le client pour reformuler et approfondir son besoin afin de le spécifier et de proposer une solution adéquate
Préparer des audits de fin de contrats Délégation de Services Publics (DSP) et Hors DSP (analyse des écarts, analyse des rapports financiers, échanges avec les Assistants à Maîtrise d’Ouvrages, …)
Etre un appui technique dans la préparation et la participation aux auditions
Marketing :
S’informer des techniques nouvelles de nos métiers et de l’évolution de la législation commerciale
Reporting :
Etablir un reporting régulier des activités du secteur auprès de sa hiérarchie
Maintenir le Customer Relationship Management (CRM) du Territoire à jour
Synthétiser les retours d’expérience permettant d’enrichir l’action commerciale
Finance :
Suivre la réalisation des affaires obtenues sur le plan économique
S’assurer de l’équilibre financier des affaires négociées
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Consultant-e SAP Jobdating SAE (F/H)

SAFRAN
Publiée le 16/06/2026

CONSULTANT-E SAP JOBDATING SAE (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Corbeil-Essonnes (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Et si vous montiez à bord du vol à destination de Safran Aircraft Engines ?

Safran est un Groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs) , de l'espace et de la défense.

Safran Aircraft Engines est une société du Groupe Safran.
Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, ainsi que pour les satellites.

Nous recherchons aujourd'hui nos futur-e-s collaborateur-trice-s sur des postes de Consultant-e / Expert-e SAP sur différents modules tels que :
EWM/ WM
PP/MM
BW/BO
PLN
SD/MM
IBP
FICO
ADV
QUA
Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composée de 600 collaborateurs, vous intégrerez la division ERP, Supply Chain.

Cette division assure de nombreuses missions :

1. Piloter le programme de remplacement de nos ERP historiques vers une solution SAP sur tous nos sites dans le cadre de notre Transformation Digitale,
2. Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des solutions ERP & des Satellites :
· Garantir la performance et la disponibilité des systèmes
· Garantir la construction et mise en place des roadmaps SI ;
· Garantir la pérennité dans le temps (roadmap obsolescence) ;
· Mettre en place et assurer le fonctionnement des centres de compétences.
3. Accompagner nos clients dans la réalisation de nouveaux projets au sein de la société.
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Analyste Sûreté internationale (F/H)

SAFRAN
Publiée le 16/06/2026

ANALYSTE SÛRETÉ INTERNATIONALE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Malakoff (92)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Vous serez rattaché-e au pole sûreté internationale qui appartient à la Direction Cyber et Sûreté de Safran Electronics & Defense.

Les sujets traités au sein du pôle sont la protection des personnes, des biens et des informations, la gestion et l'analyse de risques et l'ingénierie de sûreté site.

Vos principales missions seront de :
Réaliser une veille géopolitique en source ouverte et avec les outils du Groupe (périmètre monde, avec une vingtaine de pays prioritaires)
Maintenir à jour les supports d'information & de sensibilisation ainsi que les analyses de risque du pôle
Réaliser et mettre à jour des cartes (notamment via le logiciel Inskape)
Participer à la diffusion des bonnes pratiques et au développement du pôle
Prendre part à l'organisation de missions à l'étranger et réaliser des briefing sûreté pré-déploiement
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Ingénieur.e - Chercheur.se en caractérisation des matériaux par sonde atomique tomographique (H/F)

CEA
Publiée le 16/06/2026

INGÉNIEUR.E - CHERCHEUR.SE EN CARACTÉRISATION DES MATÉRIAUX PAR SONDE ATOMIQUE TOMOGRAPHIQUE (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein du milieu primaire des réacteurs nucléaires, les propriétés des matériaux évoluent sous l'influence du milieu corrosif, de l'irradiation et des contraintes mécaniques, ce qui limite leur durée de vie en conditions opérationnelles.
En ce sens, le LM2E recrute un ingénieur-chercheur pour étudier l'évolution de la microstructure des matériaux, principalement par sonde atomique tomographique (SAT) . Les matériaux sont des oxydes et des aciers optimisés pour leur usage en conditions sévères.
🎾 Les missions principales :

En collaboration avec les chercheurs du laboratoire, le candidat apportera son expertise en SAT pour piloter les analyses, améliorer les conditions d'évaporation des matériaux étudiés, optimiser la reconstruction des pointes et exploiter au mieux les informations pouvant en être extraites, corrigées des nombreux artéfacts d'évaporation et par le développement d’outils de traitement de données.
Vous contribuerez aussi à la gestion et au bon fonctionnement de la LEAP 5000 XR du laboratoire.

Le candidat assurera en plus la définition, le suivi et la réalisation d'actions de R&D par microscopies (optique, MEB, MET, SAT) appliquées à l’étude des propriétés microstructurales de matériaux développés pour le nucléaire, pour en faire le lien avec leurs propriétés mécaniques évoluant sous irradiation.

Vous serez force de propositions pour la soumission de projets de recherche auprès des institutions nationales et européennes de recherche et pourra encadrer des stagiaires, doctorants et post-doctorants.

Les résultats de ses travaux feront l’objet de communications scientifiques écrites et orales en interne CEA, auprès de partenaires industriels, ou/et auprès de la communauté scientifique internationale.
🌟 Les bénéfices à venir chez nous :
Mener des études sur des matériaux développés par le CEA ou nos partenaires, trouvant une application directe dans les réacteurs actuels, les réacteurs expérimentaux ou les réacteurs de 4ème génération, en collaboration étroite avec nos partenaires industriels et les start-ups du nucléaire.
Accéder à un panel de techniques d'analyses de pointe (MEB, FIB, MET, SAT, …) .
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Ingénieur R&T - Equipements Oxygène (F/H)

SAFRAN

Publiée le 16/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Plaisir (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.

Vous intégrerez la Business Unit Oxygen Systems, qui conçoit des systèmes et équipements Oxygène destinés à assurer la sécurité des équipages et des passagers (masques à oxygène pilote, masques passagers, systèmes de distribution et de régulation oxygène…) .

En tant qu'ingénieur(e) en Recherche et Technologie (R&T) , vous contribuerez au développement de nouvelles technologies et de nouveaux concepts pour les équipements Oxygène, utilisés sur avions et hélicoptères, aussi bien pour des applications civiles que militaires.

A ce titre, vos missions principales seront de :

1) Contribuer au développement de nouveaux concepts, en participant à la recherche, la sélection et la montée en maturité des briques technologiques (conceptions, prototypages, essais) , en réalisant des études de performances et en déposant - le cas échéant - de nouveaux brevets.

2) Animer et gérer les projets de R&T qui vous seront confiés, en garantissant le bon avancement des activités (résultats , délai) , en déployant une approche de gestion des risques, et - dans certains cas, en dirigeant les activités de recherche contractées auprès de laboratoires ou de partenaires internes ou externes au groupe Safran.

3) Contribuer à la transition vers la phase de développement des produits, en contribuant au partage de compétences avec les Ingénieurs Produits sur les technologies matures et en assurant la bonne capitalisation des connaissances et des savoir-faire.

Quelques déplacements pourront avoir lieu en France ou à l'étranger.

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Inspecteur-trice de contrôle CND Ressuage (F/H)

SAFRAN
Publiée le 16/06/2026

INSPECTEUR-TRICE DE CONTRÔLE CND RESSUAGE (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Corbeil-Essonnes (91)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Au sein du Centre d'Excellence Industrielle Pièces Tournantes , vous intégrerez en tant qu'Inspecteur-rice CND Ressuage la ligne fin de gamme.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Effectuer le contrôle ressuage des pièces à différents stades suivant les instructions de travail
Assurer les rapports associés pour documenter les dossiers
Caractériser et déclarer les non-conformités
Répondre aux sollicitations des fonctions supports
Respecter des consignes de sécurité (port des EPI)
Déclarer son activité et les taches de gestion d'ouverture des opérations
Assurer la maintenance 1° niveau des équipements
Participer activement à la vie de la cellule
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Pilote d'industrialisation leader (F/H)

SAFRAN
Publiée le 16/06/2026

PILOTE D'INDUSTRIALISATION LEADER (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Corbeil-Essonnes (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Directement rattaché.e au responsable de l'unité "Industrialisation usinés issus de forgés –
Carters, Viroles et R&T", vous assurez la coordination des industrialisations des Carters pour les programmes civils, situés majoritairement à l'international.
Vous serez amenés à travailler avec les équipes pluridisciplinaires de la validation industrielle dont vous aurez à piloter une partie des activités dans le cadre de votre rôle de leader industrialisations.
Pour cela, vous justifiez d'une 1ère expérience réussie en tant que pilote d'industrialisation.
Vos principales missions sont les suivantes :
Etre le relais du manager de proximité auprès des ressources gérées
Planifier et suivre les activités du périmètre sous votre responsabilité et organiser la répartition des activités entre les différentes ressources dont vous serez le leader
Etre le point focal privilégié du responsable produit et de la marque industrielle en interne et des fournisseurs en externe, en particulier en relais des ressources pilotées
Assurer le reporting régulier au directeur du CEI sur l'ensemble du périmètre géré
(avancement, points durs, faits marquants, besoins de support)
Organiser la capitalisation des sujets traités autour des difficultés rencontrées, des solutions mises en oeuvre et des réussites accomplies
Assurer la gestion technico-économique sur le périmètre piloté (négociations des budgets avec la marque industrielle, définition des livrables, suivi de l'avancement de la consommation budgétaire et de l'avancement technique et mise à jour mensuelle d'Osmoz en cohérence de cet avancement)
Vous serez également amené à piloter vous-même une partie des industrialisations. Les missions seront alors les suivantes :
Participer à une analyse pré-projet des nouvelles industrialisations sur sollicitation du service achats
Construire le planning de l'ensemble de l'industrialisation avec le fournisseur et assurer sa mise à jour au fil de l'eau dès le lancement du Dossier de Validation Industrielle
Réaliser les analyses de risques projet en équipe multi-disciplinaire dès réception des propositions techniques de fabrication de la part des fournisseurs
Construire le programme de validation selon les spécifications Safran Aircraft Engines avec le fournisseur et le Groupe de Validation Industrielle
Coordonner l'ensemble des activités des contributeurs du Groupe de Validation Industrielle nécessaires pour arriver jusqu'à prononcer la validation du DVI
Activités complémentaires réalisées en partenariat avec l'équipe Bureau d'Etudes :
Participer à des projets d'amélioration (changements à la définition)
Supporter techniquement la Production en traitant la non qualité (analyses causes racines et solutions envisagées)
Participer à la robustesse industrielle et à l'optimisation de gamme
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Assistant Commercial (F/H)

ALTAREA
Publiée le 16/06/2026

ASSISTANT COMMERCIAL (F/H)

ALTAREA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Au sein de la Direction Commerciale Régionale, vous accompagnerez le Directeur Commercial dans le pilotage de l’activité commerciale et l’analyse des marchés immobiliers.
Cette alternance a pour vocation de vous faire découvrir et de vous permettre de participer pleinement à l’ensemble des mécanismes qui conduisent à la conception, au positionnement commercial et au développement d’une opération immobilière.
Au-delà des missions opérationnelles du quotidien, vous serez associé(e) aux réflexions portant sur l’analyse des marchés, l’étude des opportunités de développement, le positionnement des futurs programmes et l’élaboration des stratégies commerciales.
Nous recherchons avant tout une personne curieuse, souhaitant comprendre les logiques économiques, commerciales et territoriales permettant d’identifier et de développer les opérations immobilières de demain.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
Missions principales
Accompagnement de l'activité commerciale
Participation à la préparation des lancements commerciaux
Mise à jour et contrôle des grilles de prix
Vérification des supports commerciaux et de communication
Réalisation de présentations à destination des équipes commerciales et des partenaires
Contribution à l'animation des réseaux de prescription.

Analyse de marché et développement
Réalisation d'études de marché et d'analyses concurrentielles
Analyse des données immobilières, démographiques et économiques des territoires
Participation à l'étude des opportunités foncières et des projets en développement
Réalisation de benchmarks et de comparatifs de positionnement
Contribution à la préparation des éléments d'analyse nécessaires à l'évaluation des projets.
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Testia SAS - Chef de projet aéronautique – Île de France (H/F)

AIRBUS
Publiée le 16/06/2026

TESTIA SAS - CHEF DE PROJET AÉRONAUTIQUE – ÎLE DE FRANCE (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Paris Area

Missions
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Job Description:
Testia SAS - Chef de projet aéronautique (H/F) – Île de France
Testia, filiale du groupe Airbus, est une entreprise internationale spécialisée dans l’intégrité et les inspections d’aérostructures et le contrôle non destructif aéronautique.
Grâce à son réseau mondial, avec des agences en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Testia peut fournir ses services à l’international et apporter des solutions globales aux besoins de l’industrie.
Avec un catalogue unique de services et de produits CND, Testia est votre partenaire complet pour le CND aéronautique. Nous offrons une large gamme d’équipements et de produits pour des analyses rapides et efficaces des structures, composants et assemblages. Testia est également centre de formation dans toutes les méthodes de CND, tous niveaux confondus, et propose aussi des services d’inspection, de consulting, et d’engineering.
Actuellement, nous sommes à la recherche d'un.e :
Chef de projet aéronautique (H/F) – Île de France
Contexte de la mission :
Dans le cadre de l’expansion de ses activités de contrôle non destructif et plus particulièrement dans le domaine de la fabrication aéronautique, Testia recherche un.e Chef de projet aéronautique pour intervenir chez nos clients pour gérer les projets clients et TESTIA.
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, dont les valeurs principales sont la convivialité, la solidarité et la transmission du savoir.
Selon vos souhaits d’évolution et grâce à nos nombreux projets variés, vous pourrez acquérir de la polyvalence sur d’autres activités et méthodes CND et contribuer à la montée en compétence de l’équipe.
Missions et objectifs du poste :
Rattaché.e à la Responsable Région Nord, vous aurez à gérer les activités opérationnelles du pôle Production CND et du pôle labo sur le site client Airbus Helicopters de Dugny. Pour ce faire, vous travaillerez en collaboration directe avec la Responsable Région Nord, les fonctions support Testia, ainsi que les interlocuteurs clients.
Cette mission transverse comprend notamment :
1. Responsabilité opérationnelle :
Vous êtes le référent technique des collaborateurs de votre équipe
Vous gérez les plannings afin d’optimiser les ressources et la satisfaction clients internes / externes
Vous vous engagez sur la maîtrise des budgets, le niveau de qualité livré, la maîtrise des délais, des coûts, des marges, la satisfaction des clients
Vous avez la responsabilité du suivi et du reporting des résultats de votre activité
Vous êtes le point focal client
Gestion des projets clients :
Mise en place des plans projets et des plans d’améliorations.
Suivi du plan d’actions inhérent à l’activité : mise à jour du plan, relance des interlocuteurs, prise en charge d’une partie des actions, en terme de coût / qualité / délais
Suivi et reporting des résultats (mise en place ou adaptation des KPI existants)
Animation de réunions : réunions de coordination régulières, partage d’expériences, de ressources, d’affaires …
2. Responsabilité managériale :
Vous assurez aussi l’animation de l’équipe : réunions de coordination régulières, partage d’expériences, de ressources, d’affaires …
Vous êtes responsable du maintien de plan de compétences de vos équipes pour les prestations (certifications/jobs audits) et donc faites remonter les besoins en formation
Vous êtes responsable de l’optimisation du planning en regard du plan de charge
Vous garantissez la bonne application de la législation, des règles de qualité/sécurité et des procédures internes Testia (RH, Qualité, Achats…) et Airbus dans vos équipes
Vous assurez le suivi des activités via des KPI (mise en place ou adaptations des KPI existants)
Vous pilotez le plan d’actions inhérente à l’activité : mise à jour du plan, relance des interlocuteurs, prise en charge d’une partie des actions, en terme de coût / qualité / délais
Vous préparez les réunions internes et externes et éditez les comptes rendus
Vous identifiez les risques projets ou proposez des solutions d’améliorations
Profil :
Ingénieur généraliste avec au moins 2 années d’expérience en gestion de projet, dans un contexte industriel, idéalement en aéronautique
Des connaissances dans l’un des domaines suivants serait un plus : CND, composites, structure avion, contrôle qualité ou dimensionnel.
Bonne maîtrise de l’outil informatique
Bon niveau d’Anglais.
Vos atouts : très bon relationnel, capacité d'écoute, autonome, dynamisme, enthousiasme, flexible, organisé.e, autonomie, rigueur, polyvalence, pro-activité, capacités rédactionnelles et de synthèse
Vous êtes orienté.e client et souhaitez évoluer au sein d’une société innovante et en croissance.
Informations de l’offre :
Contrat : CDI
Horaires : journée
Date de début : dès que possible
Lieu : Dugny (93)
Rémunération : en fonction du profil et/ou de l’expérience et avantages Testia ci-dessous
Ce que nous vous offrons :
Une rémunération compétitive : prime d'intéressement et de participation, plan d’épargne salariale (PEG, PERCOL) abondé par Testia, plan d’actionnariat salarié avec attribution d’actions gratuites, remboursement des abonnements transport en commun à 80% …)
Équilibre vie privée / professionnelle : télétravail, jours de congés supplémentaires pour évènements familiaux, et de nombreuses activités socio-culturelles proposées par le comité d’entreprise (CSE d’Airbus)
Bien-être et santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
Développement individuel : des opportunités d'évolution et de mobilité (groupe, interne ou géographique) , de nombreuses formations, certifications, des programmes de développement accéléré
Diversité et inclusion : accueil de toutes candidatures sans distinction d’origine sociale et culturelle, d’âge, de sexe, de handicap, d’orientation sexuelle ou de croyance religieuse)
Engagement pour la sécurité et l'environnement : Rejoindre Testia, c'est garantir la sécurité de nos salariés et de nos produits, vivre selon nos valeurs d'excellence, réduire notre empreinte carbone, étendre notre présence dans des industries durables, et viser la certification ISO 14001 pour notre engagement environnemental. Testia offre un environnement de travail enrichissant et dynamique, où chaque employé peut s'épanouir tout en contribuant à des projets ambitieux et responsables.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Testia France
Contract Type:
CDI
Experience Level:
Expérimenté(e)
Job Family:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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Assistant support d'application (H/F)

TOTALENERGIES
Publiée le 16/06/2026

ASSISTANT SUPPORT D'APPLICATION (H/F)

TOTALENERGIES
Contrat

Contrat de professionnalisation

Localisation

Pau (64)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Dans le cadre du développement du projet digital SUBLIIM, TotalEnergies souhaite renforcer son équipe pour accompagner le lancement de l'outil auprès des utilisateurs.
SUBLIIM (Subsea Layout Instant Integrated Modeling) est une application web destinée aux ingénieurs en conception et aux architectes. Elle permet, dès les phases préliminaires des projets offshore en eau profonde, de :
concevoir des solutions de clustering de puits (regroupement) ,
définir des layouts de réseaux de pipelines sous-marins.
L'outil intègre une interface intuitive ainsi que des algorithmes avancés afin de faciliter des évaluations rapides de type quick look pour les ingénieurs.
En tant qu'Assistant(e) support d'application, vos missions seront :
-Tests et amélioration de l'application
Conception et exécution de scénarios de tests
Rédaction de documentation
Élaboration d'un manuel utilisateur clair et structuré
Description des fonctionnalités, workflows et options de l'application
Formation et support utilisateurs (assistance de premier niveau)
Création de supports pédagogiques (guides, vidéos tutoriels)
Animation de sessions de formation si nécessaire
Proposition de solutions de contournement
Remontée des bugs et besoins d'évolution
Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus… postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !
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SAE-DI-IX Ingénieur-e Bureau d'Etudes Support Production et Validation Technique (F/H)

SAFRAN
Publiée le 16/06/2026

SAE-DI-IX INGÉNIEUR-E BUREAU D'ETUDES SUPPORT PRODUCTION ET VALIDATION TECHNIQUE (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Gennevilliers (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Rejoignez le Centre d'Excellence Industrielle (CEI) Fans & Composite Parts de Gennevilliers, plus précisément son Bureau d'Etudes (BE) et Méthodes (BM) pour prendre en charge :
BE support production : suivi en production des pièces du secteur et la réalisation d'études de dimensionnement mécanique pour alimenter notre base technique
La validation technique : point focal Matériaux et Procédés de l'industrialisation des pièces. Vous collaborerez avec les concepteurs Bureau d'Etudes afin de s'assurer que les pièces fabriquées selon les gammes proposées par les fournisseurs répondent aux attentes des concepteurs (définition technique) sur les aspects M&P.
Votre périmètre couvrira l'ensemble des produits métalliques forgés/usinés du CEI. Au plus près du produit, vos missions principales seront :
Réaliser les études mécaniques (analyse dynamique / fatigue / calcul par éléments finis et/ou analytique)
Sanctionner les dérogations des pièces métalliques sous la responsabilité du CEI
Analyser en détail la définition technique des articles et les risques industriels
Analyser les gammes proposées par les fournisseurs, et repérer les opérations avec conditions de fabrication significatives
Construire le programme de validation puis approuver les essais y répondant
Participer avec le service qualité aux audits
En lien étroit avec l'ensemble des métiers acteurs de la fabrication, ces études pourront être déclinées pour assurer l'amélioration de la qualité de nos pièces, l'optimisation et l'amélioration de la robustesse de nos définitions techniques.

Pour piloter vos projets, vous interagirez avec de multiples interlocuteurs : experts métiers, pilotes d'industrialisation, Bureaux d'Etudes spécialisés, Qualité, Supply Chain, lignes de production internes ou externes.

Le travail d'équipe sera une composante essentielle pour mener à bien vos missions.

Il ne manque plus que vous !
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Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 16/06/2026

GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Marcel

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Intégré(e) au sein du CSP Paie, vous accompagnerez les gestionnaires paie dans le traitement administratif et technique de la paie pour plusieurs établissements.

Dans le respect de la réglementation, des accords et usages de l’entreprise, vous produisez les paies de populations industrielles, de chantier ou d'ingénierie.
Vos missions sont les suivantes :
Collecte et saisie des éléments variables de paie (absences, primes, temps de travail) ,
Participation à la vérification des bulletins de paie,
Suivi des dossiers d’indemnisation (maladie, invalidité, prévoyance) ,
Archivage des documents dans la GED (PeopleDoc) ,
Contribution à la mise à jour des procédures internes,
Support aux équipes RH locales via l’outil de gestion des demandes.
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Gestionnaire Matière et Brut (F/H)

SAFRAN
Publiée le 16/06/2026

GESTIONNAIRE MATIÈRE ET BRUT (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Colombes (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Missions :

1/ Reception Matière
Réceptionner les expéditions matières fournisseurs et mettre à jour le stock Baan conformément aux données de désenlogement.
Renseigner l'outil Basmati,
Réaliser les lancements selon le besoin client,
Réaliser les commandes et les réceptions délestage
Participer aux inventaires physiques et à la fiabilisation des données de stock.
2/ Flux CDF
Réceptionner les expéditions Lopins
Création commande dans l'ERP BaaN
Réaliser les demandes d'expéditions avec un suivi sur le terrain
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Ingénieur Méthodes Maintenance – Programme ReFUEL (Graduate program) (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 16/06/2026

INGÉNIEUR MÉTHODES MAINTENANCE – PROGRAMME REFUEL (GRADUATE PROGRAM) (F/H)

FRAMATOME
Contrat

CDI

Localisation

Romans-sur-Isère (26)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En intégrant le programme ReFUEL, vous bénéficierez d’une opportunité unique de découvrir nos métiers industriels en embarquant pour un parcours de 36 à 48 mois, construit autour de deux missions successives à réaliser sur deux de nos 7 sites de production en France : Paimboeuf (44) , Montreuil-Juigné (49) , Rugles (27) , Ugine (73) , Jarrie (38) , Romans-sur-Isère (26) , Montbard (21) .
Tout au long de ce cursus, vous êtes accompagné(e) par un Mentor expérimenté qui vous aidera à développer votre réseau professionnel et à mieux appréhender l’environnement de Framatome au travers de ses conseils et de ses connaissances.
En lien avec votre manager et votre RH, votre Mentor vous accompagnera également dans la construction de votre parcours de carrière afin de valoriser pleinement votre potentiel d’évolution et vous permettre d’accéder, à l’issue de ce programme, à un poste à responsabilités, sur l’un de nos sites industriels.
C’est dans ce contexte que nous recherchons en CDI pour réaliser une 1ère ou 2ème mission, sur le site de Romans (26) , un(e) Ingénieur(e) Méthodes Maintenance - (F/H) .
Au sein de la Direction Technique, vous occupez le poste d’ingénieur méthodes maintenance.
A ce titre, vos missions principales sont :
Assurer le suivi quotidien des activités de maintenance niveau 1 à 4
Réaliser une veille de Maintenance pour réactualiser les moyens
Suivre la mise en place des améliorations de rendement et d’efficacité des équipements. Pour cela vous mettez en œuvre l’ensemble des fondamentaux de maintenance, en particulier la RCM.
Assurer l’intégration de nouveaux équipements ou installations sur le site
Piloter et mener des études de maintenabilité sur des équipements neufs
Assurer la responsabilité de la planification et de l’ordonnancement des interventions de maintenance programmées et préparées pour tous types d’interventions.
Rédiger la documentation technique liée à l'activité
Etablir des cahiers des charges / Contrat de maintenance
Définir et adapter les stocks de pièces de rechange au juste nécessaire
Contribuer à la gestion des modifications (ingénierie de maintenance)
Utilisation et développement des outils disponibles pour tenir cette mission (SAP/IBA/supervision/présence terrain/rencontre avec les utilisateurs)
Conception des outils de suivi de l’activité et d’analyse (tableaux de bord, évaluation des performances, graphiques…)
Etre support technique du personnel maintenance
Ces missions ne sont pas exhaustives
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Acheteur Biomasse Centre Ouest H/F (H/F)

DALKIA
Publiée le 16/06/2026

ACHETEUR BIOMASSE CENTRE OUEST H/F (H/F)

DALKIA
Contrat

CDI

Localisation

Tours (37)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Dans le cadre du développement des énergies renouvelables, nous recherchons un Acheteur Biomasse Bois H/F pour développer, structurer et pérenniser ses partenariats avec les différents acteurs des sources de ses approvisionnements.
Vous connaissez l'exploitation forestière, l’approvisionnement des industries du bois, ou le monde du recyclage et vous disposez d'un réseau dans ces milieux.
Sous la responsabilité du Directeur des Achats, vos missions et responsabilité principales sont, sur le territoire :
Etre responsable des relations avec les fournisseurs et entretenir une relation suivie avec ceux-ci,
Réaliser le chiffrage des affaires nouvelles ou en renouvellement
Produire les plans d’approvisionnement,
Prospecter et sélectionner les fournisseurs suivant la stratégie d’achats définie par la Direction,
Tenir un suivi de son portefeuille contractuel (Achats et Ventes) . Sur ces bases vous rendez compte à sa hiérarchie des risques et opportunités de son périmètre,
Etre responsable des plans de renouvellement Achats et Ventes.
Dans ce cadre, négocier de nouveaux contrats avec les fournisseurs et renégocier les contrats existants (le cas échéant)
Rédiger les contrats d'achats et de ventes,
Veiller au respect des engagements contractuels
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Chef(fe) de projet développement Nucléaire (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS

Publiée le 16/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Pierrelatte (26)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Dans le cadre de l’accélération de notre stratégie sur les sites nucléaires majeurs de Tricastin et Marcoule, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Nucléaire expérimenté(e) pour développer et piloter nos activités travaux dans une région au cœur de la filière nucléaire française.
Votre rôle sera déterminant pour renforcer notre présence auprès des exploitants NUC et pour sécuriser des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement exigeant.
Vos missions principales :
Développement stratégique & relations nucléaires
Définir, structurer et déployer une stratégie de développement spécifique aux sites nucléaires de Tricastin et Marcoule, en cohérence avec les orientations du groupe.
Identifier de nouvelles opportunités au sein de la filière nucléaire et développer un réseau solide auprès des exploitants, ingénieries, partenaires industriels et sous-traitants.
Représenter l’entreprise auprès des acteurs clés du nucléaire, en valorisant notre expertise technique et nos savoir-faire.
Pilotage des offres & chiffrage
Piloter la réponse aux appels d’offres nucléaires, avec une maîtrise complète du processus : administratif, technique, financier et commercial.
Réaliser le chiffrage de projets complexes (>1 M€) dans un environnement technique (CVC, électricité, mécanique, instrumentation, etc.) , en intégrant les exigences et standards propres au secteur nucléaire.
Gestion de projets complexes
Piloter et développer des projets nucléaires d’envergure, de la phase d’étude de faisabilité jusqu’à la fin du démarrage opérationnel.
Mener les négociations commerciales dans une logique de maîtrise des risques, conformité réglementaire et optimisation des opportunités.
Assurer le suivi opérationnel des contrats remportés : gestion des délais, budgets, ressources, performance technique et satisfaction client.
Le poste est basé à Marcoule ou Tricastin et des déplacements réguliers sont à prévoir sur Vitrolles.

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Ingénieur-e procédés dimensionnel/métrologie (F/H)

SAFRAN
Publiée le 16/06/2026

INGÉNIEUR-E PROCÉDÉS DIMENSIONNEL/MÉTROLOGIE (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Méru (60)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant qu'Ingénieur-e procédés dimensionnel/métrologie, vos principales activités seront :
Participer aux investissements des moyens de mesures dimensionnelles et en assurer la réception et la veille technique.
Assurer l'activité de programmation des moyens de contrôle dimensionnel jusqu'à la mise en place des programmes sur machine pour une utilisation automatique par les opérateurs (MMT, projecteur de profil numérique…) .
Valider les programmes de mesure par des tests de corrélations, répétabilités, MSA (Analyse du Système de Mesure) , R&R, et assurer la traçabilité de tout changement dans nos gammes de contrôle.
Assurer la cohérence de la gamme de contrôle dimensionnel, mettre en place et suivre des échantillonnages de contrôle.
Améliorer de façon continue la performance des gammes de contrôle des ateliers de production pour répondre aux objectifs de réduction de coûts et de cycles.
Assurer un support à la production sur l'utilisation des moyens de contrôle et assurer la formation des utilisateurs.
Participer aux industrialisations des nouveaux produits en fournissant une expertise dimensionnelle sur les premières pièces produites.
Accompagner la Production, les Méthodes et le Bureau d'Etudes dans la réalisation des analyses de contrôlabilité et supporter les analyses de dérive de process (MSP) .
Être le référent des pratiques de mesure dans l'entreprise, le documenter, et assurer l'amélioration continue
Complément du descriptif :
Critiquer la pertinence des procédures d'étalonnage et leurs mises en œuvre.
Calculer les incertitudes et rédiger les dossiers associés (R&R)
Participer aux audits internes et externes dans son domaine
Participer au besoin à la définition d'éventuels impacts produits en cas de non-conformité des moyens de contrôle
Contribuer à la performance du flux de production sur le périmètre qualité en étroite collaboration avec les équipes d'approvisionnement et de production
Participer aux différents rituels & groupes de travail (QRQC, revues mensuelles, chantiers d'amélioration continue…)
Analyser toutes les données pour construire les plans d'amélioration qualité (efficacité et efficience) .
Contribuer à la qualification et à la formation qualité des opérateurs.
Connaissances sur les processus de fabrication (usinage/rectification)
Lecture des plans de détail et d'assemblage (chaines de côtes)
Etre force de proposition dans la mise en place de bonnes pratiques et de règles de réalisation de plans de contrôle.
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Étude et Mise en Œuvre de l'Outil XDMoD (H/F)

CEA
Publiée le 16/06/2026

ÉTUDE ET MISE EN ŒUVRE DE L'OUTIL XDMOD (H/F)

CEA
Contrat

Stage

Localisation

Saint-Paul-Lès-Durance (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Dans le cadre de l'amélioration de notre infrastructure de calcul haute performance (HPC) , nous recherchons un/une stagiaire pour participer à l'intégration et à la configuration de XDMoD, un outil d'analyse des performances. Vos missions seront :
Etude et Analyse : Évaluer les besoins spécifiques de notre infrastructure de calcul haute performance (HPC) et les fonctionnalités offertes par XDMoD.
Spécification : Définir les spécifications techniques nécessaires à l'intégration de XDMoD sur nos clusters.
Installation et Configuration : Installer et configurer XDMoD sur les deux clusters de calcul.
Tests et Validation : Réaliser des tests pour valider le bon fonctionnement de l'outil et assurer la collecte et l'analyse des données de performance.
Documentation : Rédiger une documentation complète sur l'installation, la configuration et l'utilisation de XDMoD.
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CONSEILLER COMMERCIAL (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 16/06/2026

CONSEILLER COMMERCIAL (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Le Lamentin (972)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Type de contrat :
CDI
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Spécialiste de la clientèle des Professionnels, vous constituez, pilotez votre portefeuille de clients (artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales…) et les conseillez en matière de retraite supplémentaire, d'épargne, de santé et de prévoyance.
Votre objectif : développer votre portefeuille et contribuer activement à la croissance du Groupe !
Vos responsabilités et missions
Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…) et vous obtenez des recommandations auprès des clients existants. Vous vous appuyez également sur les accords de groupements professionnels.
Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : grâce à un audit complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme.
Dès votre arrivée, vous profitez d'un solide accompagnement terrain et d’une formation théorique dispensée sur plusieurs mois pour acquérir les compétences clés et gagner rapidement en autonomie.
AG2R LA MONDIALE investit dans votre réussite : vous bénéficiez d'une formation Certifiante en Protection Sociale, réalisée en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Écoles. Un atout majeur pour booster votre parcours professionnel.
Votre talent et votre performance seront récompensés par une rémunération motivante, composée d'un fixe et d'une part variable attractive.
Expérience et compétences attendues
Idéalement de formation supérieure, vous disposez d’une expérience commerciale minimum de 3 ans ou d’une expérience entrepreneuriale enrichissante.
Vous recherchez un environnement stimulant qui nourrisse votre esprit de conquête et vous permette de vous dépasser. Votre goût du challenge, votre résilience et votre engagement à satisfaire vos clients conditionneront votre réussite.
Grâce à votre maîtrise des techniques de vente, vos connaissances du tissu économique local et des outils digitaux, vous serez autonome dans la gestion de votre activité et aurez toutes les cartes en main pour dépasser vos objectifs.
Les déplacements réguliers inhérents au poste de CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCE nécessitent la possession d’un permis de conduire B et d’avoir à votre disposition un véhicule personnel.
Chez AG2R LA MONDIALE, votre expertise fait la différence dans la vie de nos clients. Rejoignez un Groupe qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui vous offre un cadre de travail épanouissant.
Poste ouvert à la cooptation interne
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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Manager Opérationnel (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS
Publiée le 16/06/2026

MANAGER OPÉRATIONNEL (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS
Contrat

CDI

Localisation

Guéret (23)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Dans le cadre d'un remplacement, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée un Manager Opérationnel H/F sur Guéret (23) .
Rattaché(e) au Responsable d'Unité Opérationnelle, les missions principales seront les suivantes :
Personnel :
Diffuser, respecter et faire respecter l’application des règles relatives à la qualité, la sécurité et l’environnement
Mettre en œuvre la politique sécurité (causerie, ARS, …)
Manager et animer une équipe de 4 techniciens
Veiller à la réalisation des plans d’actions.

Clients :
Mettre en place des actions correctives suite à la réclamation clients
Veiller à la bonne saisie des informations dans les outils dans les délais impartis
Contribuer à la satisfaction client dans le respect des engagements contractuels
Qualifier les besoins client et leurs évolutions. Contribuer à leur analyse.
Installations :
Valider les plans de maintenance adaptée dans toutes leurs dimensions
Diagnostiquer les installations et force de proposition de solutions d’amélioration
Contrôler et réaliser les interventions de conduite de la surveillance, des vérifications, du contrôle, du réglage, du démarrage et de l’arrêt, des relevés et du paramétrage des installations
Contrôler et réaliser les interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires) ·
Chiffrer et gérer les travaux induits (P3 et P6)
Réaliser et suivre les contrôles réglementaires contractuels
Assurer la traçabilité sur le livret de chaufferie et les carnets sanitaires
Gérer la sous-traitance (sécurité, opt
Budget :
Respecter les budgets alloués (heures, sous-traitance, achats…)
Développer la marge brute des contrats en portefeuille et l’activité hors contrats (P6) .
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