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Business Analyst Produit & Cash (H/F)

VEOLIA
Publiée le 16/01/2026

BUSINESS ANALYST PRODUIT & CASH (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Maurice (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le/la Business Analyst(e) intégrera le chapter Produits & Cash (P&C) au sein du domaine Consommateurs de DB&T, DSI de Veolia Eau France. Notre mission consiste à maintenir et faire évoluer le système informatique de facturation, d'encaissement et de recouvrement de l'eau France.
La DSI de Veolia Eau France mène actuellement un programme interne de refonte du SI CLIENT, qui s’étend de 2022 à 2026.
Ce programme vise à revoir les processus & l’outillage associé avec pour objectif de rénover l’éco-système actuellement en place. L’enjeu majeur pour la facturation, c’est d’apporter plus de robustesse et d’autonomie au métier. Mais également de rendre le coeur de facturation plus maintenable, flexible pour répondre aux besoins futurs issus des demandes des collectivités.
Dans le cadre de la fin de ce programme, le Domaine Consommateurs souhaite renforcer son équipe P&C avec un(e) Business Analyst, afin de densifier le dispositif de delivery sur les applications de gestion des K et de lettrage automatique, en collaboration avec les Products Owner / Process Owner métiers et les partenaires.
Les 2 principaux périmètres du Business Analyst seront dans un premier temps sur deux applications :
Gestion des K : application de gestion de coefficients d’actualisation (K) nécessaires à la mise à niveau des tarifs de facturation dans le temps.
l'application s’appuie sur des indices économiques publiés (Le Moniteur, INSEE…) en les consolidant selon des formules établies contractuellement entre Veolia et ses clients.
l'application assure la gestion du cycle de vie des formules et des indices, le calcul des coefficients, la justification détaillée du calcul des coefficients au format PDF et la propagation des coefficients vers les SI de facturation.
Lettrage Assisté des Virements : vise à rationaliser et optimiser le processus de lettrage des virements virements bancaires. Les Fonctionnalités principales sont
Intégration automatique des relevés bancaires et fichiers impayés.
Lettrage automatique des virements (environ 65% de taux de succès) .
Lettrage manuel assisté pour les paiements non lettrés automatiquement.
Gestion des paiements non lettrés pour un traitement ultérieur.
Traçabilité complète des actions et modifications.
Reporting détaillé sur l'activité.
Les activités de Build couvrent l’ensemble des phases projet :
Cadrage : garantir l’adéquation entre les solutions et les besoins des clients
Comprendre, challenger et valider les besoins fonctionnels des PO/utilisateurs
Animer des ateliers avec des utilisateurs pour comprendre leur comportements, usages et attentes vis à vis des solutions de son périmètre
Définir les différents scénarii et parcours utilisateurs les plus adaptés
Imaginer le produit fini fonctionnel répondant aux besoins
Aider à la réflexion autour des niveaux de priorité
Préparer et participer aux rituels agiles “Pitch”, “Cérémonie d’engagement”
Rédiger les stories/US
Développement
Accompagner les développeurs externes, pour identifier et challenger les pistes techniques à privilégier, pour éviter les incompréhensions, pour valider les solutions.
Qualification / recette
Rédiger, exécuter des scénarii de test métier et assister le métier (qualification, recette)
Contribuer à l’amélioration de la performance des systèmes de son périmètre
Suivre, analyser et évaluer l’utilisation des fonctionnalités des systèmes mises en place au travers de recueil de satisfaction et de VOC (voice of costumers) .
Préconiser et valider avec le client/le métier, sur la base de ses analyses, des simplifications fonctionnelles
Pilotage de projet
organisation des COPILS
relation avec les sponsors, préparation roadmap projet ..)
Change/formation
Les activités de RUN sont de :
Gérer opérationnellement une multitude d’incidents / demandes sur les services applicatifs sous sa responsabilité sur les 2 applications
piloter le traitement des incidents / demandes sur toute la chaîne de valeur de la résolution : les qualifier, les prioriser selon le degré d’urgence, se coordonner avec les différentes équipes impliquées, informer les interlocuteurs métiers sur l’avancée de la résolution, analyser les incidents (sous forme de retex) .
Contribuer à la performance opérationnelle :
piloter des niveaux de backlog (stock, volumes IN et OUT) ,
animer la démarche d’amélioration continue sur l'activité RUN (culture de la mesure, rituels Lean)
proposer /rédiger de KB, “left-shiting” pour optimiser l'efficacité globale de la chaîne de support.
Créer une proximité avec la direction métier Consommateurs et les utilisateurs, pour comprendre et être garant des enjeux opérationnels de production (cash management, accompagnement de la transformation du SI Client, et le déploiement des applications sur les nouveaux périmètres migrés) .
Le poste se situe à Saint-Maurice (94) , avec des déplacements ponctuels à Bordeaux, à Marseille, ainsi que ponctuellement des visites sur les sites utilisateurs (9 régions) .
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Atlantic - Acheteur Senior Work-Package Aérostructure (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 16/01/2026

ATLANTIC - ACHETEUR SENIOR WORK-PACKAGE AÉROSTRUCTURE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic basé à Colomiers (31) recherche un futur "Acheteur Senior Commodité Work-Packages Aérostructure (All Gender) " pour la gestion d’un portefeuille (WP tronçon fuselage) dimensionnant au sein de la commodité WP Métallique.
Rattaché(e) au Responsable du segment dédié, vous assurerez un rôle opérationnel et gérerez un portefeuille d’achats et aurez en charge la déclinaison de la stratégie d’achat définie par la Direction des Achats.
De plus, vous managerez les projets d’appels d’offres de votre segment d’achat, contractualiserez et tiendrez à jour les données financières.
Votre mission
Vos missions principales consisteront à :
Participer à la définition de la stratégie d’achat,
Contribuer à l'équilibre financier de la société au travers de pistes de réduction des coûts sur votre segment d’achat,
Être responsable de la relation contractuelle avec les fournisseurs,
Assurer la veille du marché pour votre portefeuille avec le support du Global Sourcing,
Evaluer et sélectionner les fournisseurs potentiels avec le support de l’équipe multi-métiers,
Piloter la gestion de la relation commerciale avec les fournisseurs de votre segment d’achat,
Être garant de la performance fournisseurs en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles en termes de Qualité, Coûts, Délais,
Piloter les revues de contrats fournisseurs, négocier les plans de progrès, assurer la gestion des claims et pénalités fournisseurs, supporter les fonctions concernées jusqu’au recouvrement du paiement et s’assurer de la tenue des engagements contractuels et obligations légales des fournisseurs (REACH, Export Control, etc.) ,
Assurer la mise en place des contrats ainsi que le management de ces contrats.
Des déplacements réguliers dans les usines de production, sur site Airbus Atlantic ou chez les fournisseurs (1 à 2 fois par mois en France et à l’étranger) sont à prévoir et de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.
Parlons de vous !
Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans dans un service Achats au sein d'un environnement industriel.
Vous disposez de connaissances avérées en négociation de contrats.
La maitrise de SAP est nécessaire et la connaissance d'eProc serait un plus dans l'étude des candidatures.
Vous avez démontré de fortes capacités de structuration, d'organisation, êtes fiable et disposez de bonnes capacités d'écoute.
Appréciant le travail en équipe, vous savez être force de proposition, faire preuve de ténacité, et démontrez une certaine assertivité.
Vous communiquez dans un anglais intermédiaire (minimum B1) et un français courant.
Parlons de nous !
Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d’Études, ainsi qu’aux équipes des fonctions supports d’Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité) .
Pour en savoir plus : vidéo
Environnement & Conditions de travail:
Airbus Atlantic c’est aussi:
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
Entretien avec le Manager Recruteur.
Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Data engineer migration ERP (F/H)

SAFRAN
Publiée le 16/01/2026

DATA ENGINEER MIGRATION ERP (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Domérat (03)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Sujet : Adaptation des outils ERP SAP du data management suite à la bascule S4
Evaluation des outils actuels (avec le Data Manager)
Adaptation des procédures et des outils associés
Automatisation selon opportunité
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Ingénieur-e Méthodes (F/H)

SAFRAN
Publiée le 16/01/2026

INGÉNIEUR-E MÉTHODES (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Nexon (87)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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SAFRAN FILTRATION SYSTEMS, filiale de SAFRAN LANDING SYSTEMS (Groupe SAFRAN) développe une expertise reconnue dans les métiers de la filtration des fluides et gaz (air, huiles, carburants) .

Elle intervient sur les marchés de l'Aéronautique, du Spatial, de l'Industrie et de la Défense.

La synergie de ses moyens humains et technologiques ainsi que son expérience lui permettent d'accompagner ses clients dans la conception, le développement et l'industrialisation de leurs besoins en filtration.

Dans le cadre d'un remplacement, SAFRAN FILTRATION SYSTEMS recherche un(e) Ingénieur(e) Méthodes pour un contrat à durée indéterminée.

Rattaché(e) au manager du service Méthodes vous veillez à garantir une expertise technique à la production dans le cadre d'un processus d'amélioration permanente.

Vous travaillerez également sur les activités suivantes :
Piloter des chantiers de progrès pluridisciplinaires (Lean Manufacturing, 6 Sigma, 5S, AMDEC, SMED, Plan d'Expérience) .
Rédiger et mettre à jour les documents de production.
Définir, spécifier, réceptionner et piloter un/des projet(s) d'investissement de moyens industriels spécifiques et/ou complexes.
Répondre à un besoin concernant la mise en production de nouveaux moyens.
Piloter des projets dans les meilleures conditions de délai, sécurité, qualité et coût en anticipant et partageant les risques avec son équipe.
Animer la veille technologique dans son domaine.
Assurer la coordination entre les acteurs internes/externes (point d'avancement/partage/validation des résultats etc.) .
Participer à la qualification des moyens industriels et des procédés spéciaux.
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Développement de programmes de contrôle d'instrumentation nucléaire (H/F)

CEA
Publiée le 16/01/2026

DÉVELOPPEMENT DE PROGRAMMES DE CONTRÔLE D'INSTRUMENTATION NUCLÉAIRE (H/F)

CEA
Contrat

Stage

Localisation

Gif-sur-Yevette (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
L’instrumentation constitue une composante essentielle pour garantir le bon fonctionnement des expériences en réacteurs de recherche et assurer un niveau de sécurité optimal pour l’ensemble des opérations de la filière. Elle doit fonctionner dans des environnements extrêmement exigeants : températures et pressions élevées, irradiation gamma et neutronique intense, contraintes mécaniques sévères, tout en maintenant des performances irréprochables en termes de précision, durabilité, vitesse et compacité.
Les capteurs utilisés dans ce domaine sont spécifiquement durcis pour résister à ces conditions, et les chaînes d’acquisition doivent être conçues pour compenser l’usure accélérée des composants. Cela passe notamment par l’intégration de méthodes avancées de traitement du signal : filtrage numérique, discrétisation, détection d’anomalies, compensation des effets de radiation, prédiction de dérives, etc.
Contexte du stage
Ce stage s’inscrit dans un projet d’amélioration de chaînes d’acquisition utilisées pour des mesures par fibre optique de température, de déformation et de dosimétrie, dans des applications liées aux réacteurs de recherche ainsi qu’au démantèlement nucléaire.
Le/la stagiaire interviendra sur le développement et l’optimisation de programmes de contrôle d’instrumentation, ainsi que sur l’amélioration des méthodes de traitement des données issues des capteurs.
Missions principales
Développer, optimiser et fiabiliser des programmes de contrôle d’instrumentation sous LabVIEW et/ou Python.
Mettre en place des algorithmes de traitement numérique du signal :
Filtrage numérique (FIR, IIR, Kalman…) ,
Synchronisation de mesures,
Discrétisation et structuration des données,
Compensation ou atténuation des effets liés à l’irradiation et au vieillissement des capteurs.
Participer à l’adaptation et à l'amélioration de l’électronique d’acquisition (interfaces capteurs, conditionnement du signal…) .
Contribuer à la validation et la fiabilisation globale du système d’instrumentation.
Travailler en interaction avec une équipe multidisciplinaire
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Electromécanicien nucléaire - Poste en itinérance France - AMIR (H/F)

DALKIA EN
Publiée le 16/01/2026

ELECTROMÉCANICIEN NUCLÉAIRE - POSTE EN ITINÉRANCE FRANCE - AMIR (H/F)

DALKIA EN
Contrat

CDI

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS, …) .
Nos métiers :
Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.
Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.
Au sein de notre équipe en itinérance sur l'ensemble des CNPE en France, nous recherchons notre futur Electromécanicien nucléaire F/H.
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Effectuer des réparations mineures et majeures sur les moteurs Diesel de secours sur l'ensemble des CNPE en France
Effectuer l’entretien préventif régulier moteurs
Suivre l’inventaire des pièces nécessaires et la propreté des lieux
Effectuer régulièrement des tests et diagnostics
Compléter les outils de suivi de prestation (DRT, SDIN…)
Mettre en œuvre les PFI en lien avec la MQME

Liste non exhaustive des missions
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Ingénieur SysOps / CloudOps AWS H/F (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS
Publiée le 16/01/2026

INGÉNIEUR SYSOPS / CLOUDOPS AWS H/F (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS
Contrat

CDI

Localisation

Courbevoie (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Rejoignez Dalkia comme Ingénieur·e SysOps / CloudOps AWS !
Vous êtes passionné·e par le cloud AWS, les technologies innovantes et le défi d'assurer une infrastructure fiable, performante et sécurisée ? Ce poste est fait pour vous !
Ce que nous vous proposons

En tant qu'Ingénieur·e SysOps / CloudOps AWS, vous serez au cœur de notre transformation digitale en jouant un rôle clé dans la gestion et l’évolution de notre écosystème cloud.
Vos missions
Gestion du Cloud AWS : Assurez la sécurité, la performance et la disponibilité des infrastructures.
Déploiement d’infrastructures : Automatisez avec Terraform et gérez des pipelines CI/CD avec GitLab et Jenkins.
Support et formation : Accompagnez les équipes internes dans l'adoption des meilleures pratiques Cloud.
Innovation : Participez aux phases de conception et proposez des améliorations pour optimiser nos solutions AWS.

Votre quotidien, c'est aussi
Configurer et superviser des environnements cloud fiables, performants et optimisés (FinOps) .
Gérer des incidents complexes (AWS, systèmes Windows/Linux) .
Automatiser les tâches pour gagner en efficacité (Ansible, GitOps) .
Collaborer avec des architectes, développeurs, RSSI et chefs de projets sur des sujets stratégiques.
« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
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Candidature Spontanée - Technicien de Maintenance sur Groupes Électrogènes (H/F)

VEOLIA ENERGIE ET PERFORMANCE
Publiée le 16/01/2026

CANDIDATURE SPONTANÉE - TECHNICIEN DE MAINTENANCE SUR GROUPES ÉLECTROGÈNES (H/F)

VEOLIA ENERGIE ET PERFORMANCE
Contrat

CDI

Localisation

Colombelles (14)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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🔧Vos Challenges à nos côtés 🔧 :
Assurer les visites d’entretien préventives et curatives des installations
Participer à la mise au point de système d’automatismes et de régulations, à la mise en service de centrale d’énergie
Assurer les dépannages dans le cadre de l’offre de service société
Assurer un reporting régulier dans les outils mis à disposition et auprès de sa hiérarchie et des clients
Remonter un suivi fiable de son activité et temps de travail à son responsable, dans les délais et selon les instructions

Interventions sur la Normandie
Poste du Lundi au Vendredi
Astreinte suivant un rythme pré défini
Découché ponctuel possible
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Technicien développement procédés (H/F)

CEA
Publiée le 16/01/2026

TECHNICIEN DÉVELOPPEMENT PROCÉDÉS (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Is-sur-Tille (21)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Rattaché à un laboratoire en charge de la mise en œuvre du programme de renouvellement des moyens de production et de l’optimisation du cycle de traitement de la matière, nous recherchons un technicien développement procédés H/F
Dans ce cadre, vous devrez :
Participer à la conception, aux développements technologiques et à la qualification sur procédés non nucléarisés ;
Intervenir dans le suivi contractuel sur des marchés de travaux neufs : études, réalisation et mise en actif ;
Soutenir en inter-équipes sur les travaux de MCO et sur l’approvisionnement des composants critiques ;
Garantir la standardisation des équipements des procédés.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
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Ingénieur essais et mise en service d' équipements (H/F)

CEA
Publiée le 16/01/2026

INGÉNIEUR ESSAIS ET MISE EN SERVICE D' ÉQUIPEMENTS (H/F)

CEA
Contrat

CDD

Localisation

Bagnols-sur-Cèze (30)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Votre mission sera d'assurer l'analyse, le suivi et la coordination des essais site, par unité fonctionnelle et d'ensemble, en vue de la mise en service industrielle et son transfert vers l'exploitant du Dégainage :
du procédé de Reprise et Conditionnement des Déchets magnésiens de la Fosse 0 (lot Fosse 0) , prévu fin 2027,
des équipements de réception des déchets magnésiens de Cadarache (Lot Mg CAD) , prévu S2 2027
de la ligne de transfert des effluents du DEGAINAGE vers le poste d'empotage de MAR400 (TEAM) , prévu en 2029,

En lien avec le responsable de lot travaux du périmètre concerné, les maîtres d'œuvre et les titulaires de travaux de ces opérations, vous assurez la coordination de la définition et de la réalisation des essais durant les phases projet puis usine et site jusqu'à la mise en service industrielle, en assurant les interfaces avec les nombreuses parties prenantes de ces lots (exploitant de l'installation DEGAINAGE, opérateurs techniques des procédés, service support du site tel que transport, FLS ou encore maintenance) .
Votre rôle consiste également à coordonner les phases de transferts des équipements de RCD vers l'exploitant du Dégainage et vers l'unité centralisée en charge de la maintenance sur le site.

Sur le périmètre des Lots UC3, procédé de RCD des déchets magnésiens du DEGAINAGE G2/G3 et MAR 400, vous interviendrez au cours des phases DCE et EXE en appui des RL concernés sur la définition et les attendus des documents d'essais et nécessaires au transfert à l'exploitant menant à la Mise en Service Industrielle d'UC3.

Votre mission consiste:
en l'analyse et la validation des documents d'essais des titulaires de travaux,
en la surveillance des essais réalisés par les titulaires de travaux,
à assurer la cohérence d'ensemble des essais des 3 lots,
au pilotage de la constitution et à la validation des dossiers de transfert à l'exploitant et de maintenance,
du reporting au responsable de lot travaux des opérations concernées.
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Chargé d'affaires Travaux (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS
Publiée le 16/01/2026

CHARGÉ D'AFFAIRES TRAVAUX (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS
Contrat

CDI

Localisation

La Hague (50)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Filiale du groupe EDF, comptant parmi les leaders des services énergétiques, nous apportons plus de technicité et d’expertise dans les projets ambitieux et innovants que nous menons pour nos clients. Parce que nous sommes au cœur de la transition énergétique, nos collaborateurs trouvent plus de sens, en devenant de véritables acteurs d’une société qui consomme moins et mieux l’énergie. L’esprit d’équipe et la qualité de relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.
Dans ce cadre, nous recherchons un Pilote Etudes et Travaux H/F pour renforcer nos équipes pour notre filiale HAGUE ENERGIE. Hague Energie est une filiale de la société Dalkia, leader des services énergétiques en France. Proposer des solutions sur mesures à l’échelle de chaque ville, chaque collectivité, chaque territoire et de chaque site industriel, telle est notre vocation. Hague Energie exploite, entretien et améliore des installations de services énergétiques pour le compte d’ORANO sur le site de La Hague.
Hague Energie recherche…
Nous souhaitons partager avec vous notre ambition, nous renforçons actuellement notre équipe du pôle études et travaux sur le site ORANO de LA HAGUE et recrutons pour cela un Pilote études et travaux (H/F)
Placé sous la responsabilité du Responsable de pôle Etude et travaux basé sur site à La Hague, vous intégrez une équipe dynamique en place. Avec les autres pilotes de l’équipe, vous êtes amenés à piloter des travaux de modifications, de remplacement ou d’installation d’équipements neuf sur le secteur Production d’Energie.
Pour accompagner l’activité, vos missions seront :
La prise en charge le projet de la définition du besoin jusqu’à la réalisation des travaux sur site.
D’être garant du respect des standards techniques, des plannings, de la qualité de la prestation et de la tenue du budget.
Analyser les attentes du client sous les aspects techniques, sûreté, sécurité et financier.
Réaliser les études et rédiger les cahiers des charges correspondant en étant force de proposition sur des variantes techniques.
Établir l’offre travaux et la faire valider dans le cadre des processus de délégation.
Organiser et planifier la décomposition des différents lots qui composent le chantier.
Faire l'analyse technico-économique des offres et sélectionner les sous-traitants et les fournisseurs dans le respect du processus travaux.
Piloter et coordonner les travaux, du démarrage jusqu'au PV de réception et jusqu'à la levée des réserves.
Participer et/ou coordonner à la demande du client les réunions de chantier et établir les comptes rendus.
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Ingénieur SSE (F/H)

SAFRAN

Publiée le 16/01/2026

Contrat

CDD

Localisation

Méru (60)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Au sein du service HSE de notre site industriel de Méru, vos missions sont les suivantes :
Contribuer au développement de la culture sécurité sur l'ensemble des activités;
Mener des analyses de sécurité du travail dans le cadre du pilotage du changement (évolution de procédés ou d'organisation du travail) ;
Organiser des audits terrain sur la base de référentiels internes et externes;
Contribuer à l'analyse des accidents du travail et des situations à risques et apporter des solutions d'amélioration;
Réaliser des formations sécurité (risques chimiques / Incendie / Plan de prévention etc…) ;
Assurer le pilotage des plans de préventions;
Assurer l'écriture des documents réglementaires ( programme de prévention annuel et rapport d'activité HSE) ;
Aider à assurer la mise à jour et le suivi des indicateurs opérationnels,
Participer aux visites HSE destinées entre autre à vérifier la conformité réglementaire des installations;
Participer à la définition des prescriptions techniques pour les nouveaux projets HSE;
Planifier, organiser les exercices d'évacuation et les tests de situation d'urgence (en collaboration avec les parties intéressées) et en faire le RETEX;
Fournir un appui technique et réglementaire auprès des équipes terrains;
Assurer la déclinaison des actions d'améliorations et la préparation des audits;
Aider au suivi budgétaire OPEX / CAPEX

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Chef ou Cheffe de Projet Genie Civil OA/OT (H/F)

SNCF

Publiée le 16/01/2026

Contrat

CDI

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
En tant que Chef ou Cheffe de Projet Genie Civil OA/OT, vous serez amené à :
Être responsable technique conception
Être responsable technique de la conception et des solutions techniques proposées, puis de la réalisation du projet, dans les conditions fixées par le maître d'ouvrage et le(s) commanditaire(s)
Mettre en oeuvre un dialogue complet entre les différents intervenants techniques (bureaux d'études, MOE travaux, mainteneur, exploitant, essayeurs, intervenants externes, etc) , en vue de garantir une optimisation et la complétude des études et plannings (d'études, de travaux, de mise en service)
Organiser le chantier et piloter le planning
Mettre en oeuvre les standards SNCF réseau d'Excellence Projet tout au long de ses projets
En liaison avec le MOA, assurer la définition du cahier des charges des études, proposer le planning et le programme d'études et d'acquisitions de données
Proposer toutes les optimisations visant à garantir l'atteinte des objectifs, réduire les coûts et les délais, et l'impact sur le réseau
Porter les dialogues techniques avec les parties prenantes de SNCF Réseau (mainteneur, exploitant, etc.) en vue de la meilleure réponse technique
S'assurer de la contribution et de l'accord du mainteneur et de l'exploitant au programme, au mode opératoire, et aux solutions techniques
Garantir la coordination et l'assemblage des études réalisées en interne ou en externalisation pour tout ou partie, et de l'intégration technique des différentes composantes
S'inscrit dans le processus de dialogue capacitaire (conditions de réalisation sur le réseau ferroviaire) et construit les livrables avec les acteurs
Piloter la phase réalisation » des travaux auprès des prestataires travaux et des acteurs MOE travaux internes Réseau tout en mettant en oeuvre les standards travaux lui incombant
Gérer le marché travaux
Être attributaire du budget de la maîtrise d'oeuvre
Gérer le budget alloué et participer au reporting avec le MOA
Traiter les aspects contractuels des marchés, les réclamations des entreprises et fournir un appui technique au MOA dans ce cadre
Réaliser d'autres missions structurantes
Contractualiser et piloter les différents lots travaux afin de livrer à la MOA et au Gestionnaire de l'Infrastructure (mainteneur) un ouvrage et une documentation qui correspondent à la demande et aux exigences réglementaires
Piloter les Entrées en Périmètre Travaux et Maintenance avec l'établissement de maintenance
Prendre en charge et participer au traitement des dysfonctionnements et au rétablissement des situations perturbées et au management de la régularité
Informations complémentaires :
Périmètre géographique : Provence Alpes Côte d'Azur

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Technicien Electronique (H/F)

SAFRAN

Publiée le 16/01/2026

Contrat

CDI

Localisation

Méru (60)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Rattaché au Coordinateur d'activités Electronique, au sein de la Direction Industrielle et dans le cadre des activités de la ligne Électronique, vous avez pour responsabilité d'effectuer les opérations liées aux tests des sous-ensembles et produits finis.

Vous devrez également organiser la production et l'améliorer. Pour cela, vos missions seront les suivantes :
Investissement personnel par appropriation des objectifs hebdomadaires de production en réunion AIC
Remonter tous problèmes pouvant impacter la tenue de ces objectifs
Rédiger les avis qualité en fonction des problèmes détectés et réparables par vos soins (la traçabilité, la description du défaut, la cause racine et décrire l'origine du défaut) .
Action immédiate, corriger la non-conformité en remplaçant les composants
Création l'op de retouche auprès du gestionnaire et éventuellement le méthode ligne
Dépannage des équipements avec 1er niveau d'expertise sous 2h
Développer sa polyvalence au sein de l'ilot
Mise en stock sous une semaine d'ofs complets
Assurer la qualité des équipements fabriqués en conformité avec le DD et le DFC.
Traiter et suivre les problèmes techniques en premier niveau d'analyse afin de ne pas impacter la livraison des équipements.
Enfin, nous sommes convaincus que l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est un gage d'efficacité. Vous intégrerez une équipe engagée et solidaire dont l'organisation du travail se base sur la confiance et la responsabilité. Vous découvrirez aussi les nombreux avantages sociaux que nous offrons à nos salariés !

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Agent usine d'eau potable (H/F)

VEOLIA EAU - EST

Publiée le 16/01/2026

Contrat

CDI

Localisation

Longwy (54)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Présent sur les cinq continents avec plus de 220 000 salariés, le Groupe VEOLIA conçoit et déploie des solutions pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie.
Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Verdun-Pays-Haut, nous recherchons un Agent Usine F/H.
Le Territoire Verdun Pays Haut est rattaché à la Région Est de Veolia Eau qui compte plus de 1000 salariés qui, au fil des jours, mettent en avant leurs compétences et leurs savoir-faire afin d’assurer la gestion du service qui nous est confié.
Le poste est basé à Longwy.
Vos missions principales sont les suivantes :
Gérer les installations AEP en autonomie sur votre périmètre, sous l’autorité du responsable d’équipe
Respecter strictement les consignes de sécurité (port des EPI, balisage, produits chimiques, interventions sur installations électriques et fluides sous pression, intervention atmosphère confinée)
Assurer les enregistrements et la traçabilité d’exploitation sur les outils informatiques « métiers », faire un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie
Assurer le suivi métrologique et l’étalonnage des installations, faire les analyses quotidiennes de suivi de process et les prélèvements d’autosurveillance
Assurer l’entretien général et la maintenance de niveau 1 et 2 sur les équipements électromécaniques et assistez le service maintenance en cas de besoin
Assurer le suivi des travaux de renouvellement et de la sous-traitance
S'inscrire dans les démarches qualité en vigueur (ISO 9001, 14001, 50001)
Participer à l’astreinte « interventions » du service.

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Opérateur de Production (H/F)

BASF AGRI PRODUCTION S.A.S.

Publiée le 16/01/2026

Contrat

CDI

Localisation

Saint-Aubin-Lès-Elbeuf (76)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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BIENVENUE CHEZ BASF
Le monde a besoin d’innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain.
Intégrez la division Agri Solutions de BASF en France, où nous produisons des solutions agricoles innovantes et durables pour optimiser la productivité des cultures. Êtes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d’une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ?
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
Rattaché au chef de quart, vous êtes responsable de la production de matières actives en conduisant les installations sur le système de conduite (SNCC) et en assurant des actions sur le terrain en respectant les règles EHS en vigueur.
Vous assurez une rigueur dans le respect des consignes EHS ;
Dans l’atelier : vous mettez en œuvre les matières premières, vous assurez le conditionnement des produits finis, vous réalisez les opérations manuelles et les prises d’échantillons sur les équipements; selon la check-list établit ou sur appel d’un collègue en salle de contrôle, vous contribuez au maintien de l’ordre et de la propreté de nos ateliers ;
Sur le système de conduite : vous lancez les opérations, vous assurez le bon niveau d’enchaînement des opérations, vous suivez les paramètres de marche en contrôlant en permanence les capteurs clés ;
Vous assurez les opérations de nettoyage et de rinçage des installations dans le cadre des intercampagnes ou de mise à disposition des équipements ;
Vous participez à la mise à jour des modes opératoires et des procédures.
VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé d’un Bac Pro ou Bac STL et vous avez déjà des années d’expériences en production sur un poste d’opérateur ou de technicien procédé ;
Travailler en équipe dans un esprit collaboratif et communiquer sont dans votre nature ;
Organisé et rigoureux dans vos missions, vous êtes autonome et œuvrez dans un esprit d'amélioration continue ;
Poste en 5x8 ;
Poste évolutif vers un poste de Chef d’Unité (technicien en quart) selon le savoir-être et le savoir-faire du candidat au quotidien.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Une opportunité stimulante et passionnante dans une équipe engagée et compétente ;
Un environnement propice à l'innovation, au partage d'idée et au bien-être ;
Un univers qui vous permet de développer votre potentiel dans un groupe international.
CE POSTE VOUS INTERESSE ?
Pour candidater, il suffit de cliquer sur le bouton « postuler » sur cette fiche de poste. Vous devrez alors créer votre profil et ajouter vos documents de candidatures. Cela ne vous prendra que quelques minutes.
Nicolas, en charge de ce recrutement, reçoit et analyse toutes les candidatures et enverra un courriel aux candidats présélectionnés pour les inviter à un entretien vidéo MS Teams de 30 minutes.
Nous vous souhaitons bonne chance et sommes impatients de recevoir votre candidature !
Seules les candidatures soumises via l’offre publiée sur notre site carrière seront étudiées. Toute candidature reçue en dehors du processus prévu (par e-mail, par exemple) ne sera pas considérée. Pour bien comprendre le processus, vous pouvez vous rendre sur cette page dédiée.
Il vous reste des questions ? Vous pouvez nous contacter ici.
QUI SOMMES-NOUS ?
BASF Agri-Production Saint-Aubin lès Elbeuf, site clé de la chimie fine en Haute-Normandie, se consacre à la fabrication de matières actives destinées à la protection des cultures. Avec plus de 240 collaborateurs, ce site SEVESO joue un rôle stratégique en fournissant des usines de formulation BASF ainsi que d'autres entreprises industrielles réparties sur les cinq continents, répondant ainsi aux exigences d'un secteur globalisé et exigeant.
La diversité est notre plus grande force !
Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous - au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendemment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.

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Réarchitecture et évolution d'un logiciel d'intégration et de test (F/H)

SAFRAN

Publiée le 16/01/2026

Contrat

Stage

Localisation

Eragny-sur-Oise (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Au sein de la Direction Technique, et plus particulièrement dans la Direction Guidage, vous évoluerez dans l'équipe AASM (armement air-sol) de 10 ingénieurs.
Vous interviendrez dans le cadre d'un programme d'évolution de la ligne de produit qui a pour objectif la modernisation et l'amélioration du système de guidage.
Pour s'adapter et répondre aux exigences des nouvelles fonctionnalités le stagiaire aura en charge la reprise de l'IHM ainsi qu'une réarchitecture du logiciel « Phoenix »

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Chargé-e de recrutement (F/H)

SAFRAN SA

Publiée le 16/01/2026

Contrat

Stage

Localisation

Malakoff (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Vous souhaitez découvrir le recrutement ? Rejoignez Talent Search ! Nous recrutons les Talents pour les différentes filiales de Safran.

En travaillant en binôme avec le Responsable du pôle Opérateurs & Techniciens, vous pourrez découvrir le processus de recrutement du Groupe, les métiers, et les techniques de recrutement utilisées chez Safran.
Vous accompagnerez le Responsable du pôle dans ces différentes missions. Vous pourrez ainsi apprendre à :
Définir un poste et un profil avec les managers,
Rédiger une offre et la diffuser sur les différents sites,
Communiquer sur les réseaux sociaux professionnels,
Identifier et rechercher les bons candidats via notre base de données, les cvthèques, les réseaux sociaux,
Qualifier les candidats sur leurs compétences lors de préqualifications téléphoniques/ entretiens.
Participer à la vie d'un service recrutement

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Génération d'Images Synthétiques de Matériaux Composites par Modèles de Diffusion (F/H)

SAFRAN

Publiée le 16/01/2026

Contrat

Stage

Localisation

Châteaufort (78)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Les matériaux composites tissés en 3D sont au cœur de grandes innovations dans le domaine aéronautique, avec des applications concrètes dans des dispositifs tels que le moteur LEAP. L'importance croissante de ces matériaux impose la nécessité d'outils d'analyse numérique capables d'extraire des données quantitatives pertinentes à partir des images disponibles.
Actuellement, l'imagerie tomographique par rayons X est la méthodologie de choix pour observer l'intérieur de ces pièces fabriquées. Elle est suivie d'analyses numériques visant à extraire leur architecture 3D, bien que cette méthode rencontre certaines limites. Par exemple, l'étude [1] décrit une approche d'apprentissage profond pour extraire les fibres de manière automatique ; toutefois, elle ne parvient pas à saisir les formes des sections transversales associées. Pour remédier à cette insuffisance, l'approche [2] suggère l'utilisation d'un module de génération d'images basé sur des modèles créés à partir de modèles éléments finis. Cela pourrait compenser le manque d'informations et surtout de couvrir l'espace des représentations par des configurations synthétiques.
Dans ce sens, la génération d'images via des modèles génératifs représente une avancée innovante, permettant d'accéder à des représentations visuelles souvent inaccessibles dans le monde réel. Cela devient encore plus intéressant lorsque les modules de générations sont conditionnés par des informations externes, comme proposé dans [3]. Ces informations peuvent inclure des textes descriptifs des images souhaitées, des schémas décrivant la position et la dimension des objets souhaités, ou des schémas délimitant les différents objets observés. En plus d'aider à l'interprétation de la génération, ces conditionnements permettent de structurer l'espace de caractéristiques participant à la généralisation.
L'objectif de ce stage est de produire des images tomographiques synthétiques illustrant des pièces composites complexes, comme dans [1], tout en adoptant une philosophie de génération conditionnée par l'architecture, conformément aux approches proposées par [2] et [3]. Ce travail vise à générer des scénarios d'analyse où les informations manquantes, telles que les sections transversales et divers indicateurs matériels, seront enrichies par des jumeaux numériques.
Objectifs du Stage :
Explorer et maîtriser les modèles génératifs de diffusion conditionnés pour la génération d'images synthétiques réalistes.
Mettre en place un algorithme intégrant la génération conditionnée par des schémas de tissage.
Créer une base de données d'images synthétiques pour des analyses ultérieures.
Références :
1. Y. Sinchuk, Y. Wielhorski, A. Mendoza S. Blusseau, & S. Velasco-Forero. (2024) . Automatic yarn path extraction of large 3D interlock woven fabrics with confidence estimation. In Composites Part A
2. A. Mendoza, R. Trullo, & Y. Wielhorski. (2021) . Descriptive modeling of textiles using FE simulations and deep learning.

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Agent Travaux (H/F)

VEOLIA EAU - CENTRE OUEST

Publiée le 16/01/2026

Contrat

CDI

Localisation

Saint-Aignan-Grandlieu (44)

Missions

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Au sein de l'équipe travaux, vous participerez quotidiennement au bon fonctionnement des réseaux d’alimentation en eau potable et assainissement sur le périmètre de Nantes Métropole. Vous réalisez l’entretien et la maintenance des réseaux d’eau et des équipements hydrauliques. Au quotidien :
Vous balisez les zones d’intervention,
Vous sécurisez les opérations de terrassement à l’aide des équipements de protection, Vous effectuez divers travaux de terrassement (ouverture de tranchées, remblaiement, compactage et réfection de chaussée) ,
Vous entretenez les réseaux : extension, raccordement et réparation, pose et renouvellement de conduites d’eau potable et de collecteurs d’assainissement, réalisation de branchements et poteaux incendie. Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.
L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service) .

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