AXA France

L’inclusion, ça veut dire quoi chez AXA ? Un engagement sur 5 piliers : parité, handicap, multigénérationnel, multiculturel et LGBT+.

Et concrètement ? 2 millions d’euros sur 2021-2023 pour réduire les écarts de salaire F/H, 500 collaborateurs en situation de handicap accompagnés, 95% de nos collaborateurs de plus de 55 ans formés en 2020, etc. Pour en savoir plus, consultez notre video.

Nous sommes fiers de nous engager pour que chaque collaborateur puisse être lui-même sur son lieu de travail. #ProudToBeAXA

Étudiant(e) ou expert(e) en IT, pourquoi ne pas devenir Software Engineer ? Le 2 juillet à 11h30, rejoignez-nous pour un Webcast consacré à ce métier passionnant et indispensable chez AXA. 

Au programme : Flora Njofang, Engineering Manager et membre du collectif #GirlsWhoCodeAXAFrance, Rebuffel Anne, Partenaire Métier RH DSI, et Audrey Neveu, Software Engineer Pivotal Software, Inc. répondront à vos questions, sous l’animation de Muriel Nicou.

Nous sommes fiers de remporter le Trophée Argus d'Or 2021 dans la catégorie "Innovation Managériale" grâce au dispositif d'intégration Welcome@AXA à destination des nouveaux entrants d’AXA France.

Le jury a notamment apprécié le caractère innovant du dispositif avec la création d’un environnement virtuel 360° dans lequel le collaborateur peut découvrir de façon ludique nos locaux de Nanterre et tous les contenus utiles à son intégration. Mais aussi l’ensemble des points de contacts humains tout au long du dispositif, qui renforce le lien social entre les collaborateurs.

L’intégration des nouveaux collaborateurs est notre priorité ! Ce dispositif vise à les accompagner dans leur onboarding en leur offrant une expérience harmonieuse, humaine et à valeur ajoutée !

Une belle récompense du travail mené par nos équipes ! #ProudToBeAXA

Selon une étude du Boston Consulting Group ➡️ 43 % des personnes LGBT+ se déclarent totalement « out ».  

Depuis plusieurs années, nous nous engageons afin de permettre à chaque collaborateur d’être lui-même au travail. À l’occasion de la journée mondiale contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie, nous réaffirmons nos engagements en faveur de l’inclusion des personnes LGBT+.  

AXA : 1er assureur au classement LinkedIn Top Companies en France des entreprises qui offrent les meilleures perspectives de carrière à leurs collaborateurs !

Une belle récompense qui illustre notre attention constante à l'expérience de nos collaborateurs au quotidien !  #ProudToBeAXA

À l’occasion de la journée mondiale de la Terre, retour sur notre partenariat avec Reforest’ Action.

Depuis le 1er juin 2020, plusieurs entités d’AXA se sont engagées à planter un arbre pour chaque recrutement.

Et ce sont 1 476 arbres qui ont été plantés dans 3 forêts du monde au Maroc, en France et en Indonésie en 2020 et + 2 000 plantations à venir sur 2021 !

RDV le 28 avril à 11h pour participer à notre prochain webcast sur l’influence marketing !

En quelques années, cette pratique est devenue incontournable pour les services marketing, comment fonctionne t’elle et à quels codes répond-elle ?

Que vous soyez étudiant ou futur entrepreneur, un spécialiste de l’influence et Co-Fondateur de l’agence Influence4You répondra à toutes vos questions en direct !

En 2020, AXA a recruté plus de 1 400 étudiants en stage et alternance !

De plus en plus d’étudiants se tournent vers l'alternance pour démarrer leur vie professionnelle.

Vous souhaitez vous aussi profiter de ce tremplin ? 

Vous recherchez votre futur stage ou alternance ? Restez connectés, pendant plusieurs semaines nous allons partager avec vous, des témoignages, des conseils et des opportunités pour préparer au mieux votre future aventure ! 

Pour ne rien manquer, venez nous suivre sur les réseaux sociaux : 

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Chaque année, le label Engagement Jeunes récompense les entreprises les plus engagées auprès des jeunes. 

Plus de 3 500 jeunes ont été invités à donner leur avis sur leur entreprise en 2020.

Nous sommes très fiers d’être labellisé « Employeur de choix » et d’obtenir la meilleure note sur la dimension recrutement ! Une belle récompense pour tout le travail mené par nos équipes.

Pour la 3ème année consécutive nous figurons au classement Potential Park !

Nous remportons également 4 distinctions complémentaires :

• N°1 stratégie social media
• N°1 site de recrutement
• N°1 expérience candidature
• N°1 expérience mobile

C’est grâce au travail des équipes et aux actions mises en place que nous réussissons à proposer l’expérience la plus remarquable possible aux futurs candidats. 

« Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte ».

En 2020, plus que jamais notre raison d’être a guidé nos actions. Grâce à la solidarité et la générosité de 7 800 bénévoles AXA Atout Coeur, 431 actions solidaires ont pu être menées à bien. 

Merci à tous ceux qui ont donné de leur temps pour aider ceux qui en avaient le plus besoin. #ProudToBeAXA

Saviez-vous que les femmes ne représentent que 16 % des salariés dans les métiers de la Tech ? Il est temps de changer la donne !  

Le 8 mars à 13h, à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes nous organisons un webcast pour vous partager la vision d'AXA sur le sujet, les initiatives mises en place et en bonus le témoignage d'une collaboratrice !

Tenté(e) par une alternance ? Ne manquez pas notre prochain webcast pour connaître les avantages de l'alternance et les débouchés dans le secteur de l’assurance ! 

Rendez-vous le 2 mars à 16h30, nos experts vous diront tout et partageront des exemples de dispositifs mis en place chez AXA.

Cette année encore, nous mesurons notre impact via l’empreinte Mixity, une solution digitale pour évaluer la diversité et l’inclusion dans les organisations.

Depuis plusieurs années, nous menons une politique pour reconnaître et valoriser les différences individuelles, et développer une société et un environnement de travail inclusifs. 

Nous sommes fiers d’obtenir un référentiel de 92/100 et d’être à nouveau l’entreprise qui a le plus d’impact en matière d’inclusion. Cela nous encourage à poursuivre nos efforts !

Vous vous posez des questions sur les métiers de l’assurance ? Vous souhaitez en savoir plus sur nos engagements ou sur le processus de recrutement ?

Nos collaborateurs ambassadeurs vous répondent sur notre plateforme dédiée.

Pour débuter cette nouvelle année découvrez nos conseils en vidéo pour rester motivé(e) durant sa recherche d'emploi : ICI !

En 2020, nous avons maintenu nos recrutements. Nous sommes fiers d’avoir pu intégrer de nouveaux collaborateurs tout au long de cette année particulière.

Clin d’œil à tous ceux et celles qui fêtent leur premier Noël chez AXA ! 

À l’occasion de la Journée Internationale des personnes handicapées, nous poursuivons nos engagements en faveur de l'inclusion et de la diversité, deux sujets qui nous tiennent particulièrement à cœur.

Les collaborateurs ont pu participer à un Serious Game, en se formant grâce à un e-learning ou encore suivre une conférence virtuelle. Nous mettons également à disposition des équipes des masques inclusifs afin que les collaborateurs mal-entendants puissent continuer de lire sur les lèvres.

  Pour en savoir plus sur nos engagements, et découvrir nos témoignages vidéos sur cette thématique : 

Le saviez-vous, du 16 au 22 novembre c'était la semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées ? Le sujet du handicap en entreprise vous intéresse ?  Venez découvrir le replay sur le sujet ;) 

En mars dernier, Jean-Paul Giusti, Responsable de la mission Inclusion AXA France répondait en toute transparence à vos questions lors d'un webcast interactif aux côtés de Muriel Nicou, Responsable Marque Employeur, Marketing & Expériences RH. 

Le 10 novembre, à l'occasion la Journée Internationale des Stagiaires nous leur avons demandé de choisir un mot pour décrire leur expérience chez AXA. 

Vous aussi vous voulez faire partie de la prochaine promotion ?

AXA soutient l’insertion professionnelle des jeunes, et encadre chaque année des étudiants, en stage ou en alternance, qui viennent vivre leurs premières expériences professionnelles. 

Cette semaine, nous participons à deux événements qui leur sont dédiés :

- Les 15 et 16 septembre au Salon Jeunes d’Avenirs 

- Les 16 et 17 septembre à la Grande Rentrée de l’Apprentissage

Chaque année, nous sommes fiers de soutenir l’accès à la formation et l’accès des jeunes au monde du travail en accueillant des étudiants pour leur stage ou alternance. Et ils nous le rendent bien !

AXA a été accrédité HappyIndex®Trainees 2021 parmi les entreprises où les stagiaires et alternants sont les plus heureux. Merci à tous les jeunes que nous avons accueilli ces derniers mois ainsi qu'à leurs tuteurs et qui ont contribué à cette belle récompense.