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Commercial terrain - CDI - Dpt 75 (F/H)

AXA
Publiée le 11/10/2026

COMMERCIAL TERRAIN - CDI - DPT 75 (F/H)

AXA
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Missions
Afficher les missions
Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L’empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d’une grande autonomie ? Venez le faire avec nous !
Devenir Conseiller Commercial, c’est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie.
C’est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique

Vos principales missions :
Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles.
Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie.
Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale.
Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients.
Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie.
Les plus du métier :
Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues.
Une intégration au sein d’une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial.
Un environnement digital facilitant la relation client.
Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe.
La notoriété d’un réseau unique en France.

Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou la relation client.
Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome.
Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge.
Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité.
#LI-CQ1

Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (participation, intéressement, travail hybride, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.) .
Vous bénéficierez de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement stimulant.
Vous serez récompensé(e) de votre performance par une rémunération non plafonnée.
Vous suivrez une formation initiale AXA vous permettant d’obtenir une habilitation de la Fédération Française des Sociétés d’Assurances pour la vente de produits d’assurance.
Rencontrons-nous !

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable. Alors, prêt à postuler ?
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Actuaire - Modélisation de la projection d'Activité (H/F)

AXA
Publiée le 11/10/2026

ACTUAIRE - MODÉLISATION DE LA PROJECTION D'ACTIVITÉ (H/F)

AXA
Contrat

Stage

Localisation

Nanterre (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Actuaire - Modélisation de la projection d'Activité (H/F) en stage.
Au sein de la Direction Technique Prévoyance et Dépendance Individuelle, vous contribuerez à l'amélioration des outils de pilotage permettant d'anticiper les évolutions du portefeuille et de suivre les principaux indicateurs techniques de l'activité.
Vous participerez notamment à :
- Analyser et la comprendre les indicateurs utilisés dans les projections d'activité ;
- Faire évoluer et l'industrialiser des outils de pilotage existants ;
- Développer de nouveaux tableaux de bord (Power BI) ;
- Produire des analyses permettant d'améliorer la compréhension des évolutions du portefeuille ;

Vous êtes étudiant en master 1/2 Actuariat, Statistiques, ou Data Analytics et vous recherchez un stage à temps plein d'une durée de 4 mois à partir d'avril 2027.
Compétences requises:
- Connaissances en assurance de personnes
- Maitrise de Python, Excel et connaissance des logiciels SAS, R, power BI.
- Appétence pour la modélisation, l'analyse de données et la visualisation.
- Rigueur scientifique et esprit critique.
- Bonne connaissance des modèles de durée et de survie appréciées.

Si l'analyse, la rigueur et l'autonomie font partie de vos points forts, rejoignez-nous !

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste) , des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Voir le détail de l'offre
Inclusive Insurance Financial Analysis - Mars 2027 (H/F)

AXA
Publiée le 11/10/2026

INCLUSIVE INSURANCE FINANCIAL ANALYSIS - MARS 2027 (H/F)

AXA
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Missions
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VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
What You’ll Do
Mettez à profit vos compétences en analyse financière et de performance commerciale pour faire progresser notre ambition en matière d'Assurance Inclusive.
Soutenir les processus de reporting et de planification d'AXA EssentiALL :
Préparation du matériel de demande de données auprès des entités AXA du monde entier.
Réception, consolidation et nettoyage des données.
Analyse des principales tendances et des écarts potentiels par rapport aux objectifs.
Préparation des conclusions et des recommandations pour les décideurs d'AXA.
Mener des analyses quantitatives des solutions d'Assurance Inclusive à travers le monde, en utilisant le plus grand portefeuille commercial propriétaire d'assurance inclusive du marché.
Contribuer à la maintenance, à l'adaptation et à l'amélioration des outils d'analyse commerciale.
Développer des études approfondies sur des sujets spécifiques liés à l'espace de l'Assurance Inclusive d'AXA EssentiALL :
Soutenir l'analyse comparative du paysage de l'assurance inclusive et de l'ESG (Environnement, Social, Gouvernance) .
Recherches spécifiques par pays ou par segment de clientèle.
VOTRE PROFIL
Who You Are
Solides compétences en analyse et en planification avec un souci du détail, capable de consolider et de synthétiser des informations provenant de diverses sources.
Maîtrise de l'anglais – à l'écrit comme à l'oral. Des compétences en français sont facultatives mais appréciées.
MS Office : Excel, Word et PowerPoint – niveau avancé (obligatoire) .
Des compétences avancées sur Excel, VBA et PowerBI sont un atout majeur.

Nous vous encourageons à postuler même si vous ne remplissez pas entièrement toutes les qualifications énumérées.

Chez AXA, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse de notre entreprise. Nous veillons à une évaluation des candidatures basée sur les compétences et nous adaptons aux besoins spécifiques.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous rejoignez une entreprise :
Responsable, vis-à-vis des personnes, y compris ses employés et ses clients, et de la planète
Aux valeurs fortes
Qui encourage la mobilité interne, et la formation de ses employés
Qui vous offre de nombreux avantages (en savoir plus ici : AXA Careers)
Flexible, qui permet le travail hybride, au bureau et à la maison.
En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !) .
La diversité et l'inclusion sont au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.
Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Le siège social du Groupe AXA (GIE AXA) regroupe nos activités corporate. Il assure le pilotage et le support des filiales dans le monde, afin de garantir notamment la coordination et le suivi de la stratégie globale d’AXA, l’application de ses standards, la cohérence des approches commerciales, et le partage des meilleures pratiques.
Le siège est composé d’environ 1000 employés et se distingue par sa forte culture internationale (45 nationalités) , ce qui en fait un espace de travail riche et stimulant.
Le GIE AXA s'engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi et prendra en considération les candidats sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'ethnie et d'origine, de statut marital, de religion, de handicap ou de tout autre critère discriminant. Au GIE AXA, nous savons qu'une culture d'intégration et des collaborateurs d'horizons divers sont essentiels à notre réussite et à la croissance de notre entreprise.
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Chargé d’Etudes Référentiel Valeurs Boursières - CDD 10 mois (F/H)

AXA
Publiée le 11/10/2026

CHARGÉ D’ETUDES RÉFÉRENTIEL VALEURS BOURSIÈRES - CDD 10 MOIS (F/H)

AXA
Contrat

CDD

Localisation

Nanterre (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le Middle Office assure une partie essentielle de la chaine de valeur des unités de comptes et est clé dans la qualité de service apportée aux clients à travers ses principales missions : passation des ordres achat/vente pour les contrats d'assurance Vie en Unité de compte et contrôle de leur exécution, adossements actif/passif des périmètres AXA France Vie individuelle et collectives et ADIS, réception et diffusion des valeurs liquidatives des titres du Référentiel des Valeurs Boursières (RVB) .
Le poste proposé correspond au poste de chargé d’études des valeurs boursières pour l'activité du RVB et est basé à Nanterre.
Environ 7000 supports sont gérés dans le RVB ; les valeurs liquidatives sont alimentées quotidiennement et sont contrôlées pour garantir leur fiabilité. Entre 600 et 700 anomalies sont traitées quotidiennement et 50 à 60 nouvelles UC sont mensuellement référencées. Les missions principales seront de conseiller, accompagner les clients internes sur les produits financiers, garantir la complétude et la fiabilité des données du référentiel ainsi que piloter les prestataires internes et externes.
Le Chargé (F/H) exerce tout ou partie des activités principales suivantes en collaboration avec un deuxième chargé d’Etudes Référentiel Valeurs Boursières :
Référencer les supports et accompagner les clients internes en apportant du conseil et de l’expertise sur les produits financiers ; Assurer l’alimentation en continue des systèmes de gestions en valeurs liquidatives, prix, taux, coupons et indices ; Suivre l’évolution des produits tout au long de leur existence et Assurer la complétude et l’exactitude des données présentes dans le référentiel ; Garantir la fiabilité des flux en entrée du référentiel et Effectuer un contrôle quotidien des données reçues ainsi que des caractéristiques ; Faire évoluer l’outil de gestion du référentiel Valeurs en fonction des nouveaux besoins et événements nécessitant des actions correctives ; Tester et Valider les développements informatiques demandés/proposés par les équipes IT ; Piloter et challenger les fournisseurs de données, les sociétés de gestion ou autres équipes de valorisateurs et prendre en charge les éventuels incidents.
Interlocuteurs : Internes - Equipes IT, Services de gestion, le Risk Management, la Direction des Investissements, Directions Techniques Vie, Direction des Affaires Générales, Trésorerie, Actuariat et comptabilité financière. Externes - Fournisseurs de données financières (Axa IM, Axa Dali Solutions, Axa Go Business Services) , sociétés de gestion et émetteurs de produits financiers, brockers, dépositaires, Bloomberg.
Titulaire d'un bac + 5 en finance et d'une première expérience dans la gestion d'un référentiel valeurs, vous maitrisez l'environnement financier et les mécanismes boursiers dont :
Connaitre le fonctionnement des marchés financiers, les opérations post marchés ainsi que les marchés de devises et indices boursiers.
Connaitre le fonctionnement des produits financiers proposés en assurance vie et maitriser la lecture des prospectus et brochures rédigés en français et/ou en anglais)
Savoir lire et interpréter les lettres aux porteurs dans le cadre du traitement des opérations sur titres (Dissolution, fusion, absorption, échanges, acquisition, détachement de coupons et modification des règles de fonctionnement) .
Maitriser les logiciels bureautiques : Excel, Word
Maitriser l’outil Bloomberg et les sites de recherches d’informations financières (AMF, Euroclear, Banque de France, Fininfo, MorningStar, … etc.) .

Esprit de service
Savoir communiquer et collaborer avec des interlocuteurs variés
Savoir gérer les priorités
Etre Organisé, Rigoureux, faire preuve d’Autonomie et de Réactivité
Capacité à Argumenter
Travailler en Equipe
Anglais
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste) , des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
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Analyste Stratégique (H/F)

AXA
Publiée le 11/10/2026

ANALYSTE STRATÉGIQUE (H/F)

AXA
Contrat

Stage

Localisation

Nanterre (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA France recherche un Analyste Stratégique (H/F) en stage.
Chez AXA France, l'équipe Stratégie est directement rattachée à la direction générale qui la missionne en tant que "cabinet de conseil en stratégie interne" pour mener différents projets stratégiques, en fonctions des priorités du moment. Ses missions sont les suivantes :
Mener des études stratégiques transversales pour la direction générale : analyses stratégiques, évaluation des impacts opérationnels et financiers des solutions proposées, formalisation des résultats, synthèse et présentation ;
Contribuer à la mise en œuvre du plan stratégique 2024-26, en relation étroite avec les équipes concernées (pilotage, coordination avec les différents métiers) et à la conception et la communication du prochain plan 2027-29 ;
Assister la Direction Générale dans ses interactions majeures avec le Groupe ou les investisseurs (notes de synthèse, supports de présentation, études de marché) ;
Accompagner la transformation sur des initiatives stratégiques d’AXA France (p.ex. climat, data, inclusion) .

Les stagiaires seront pleinement intégrés à l’équipe et pourront effectuer les missions suivantes :
Travaux de veille concurrentielle : analyse des plans stratégiques des concurrents, analyse de la performance relative d’AXA France, etc.
Contribution aux études stratégiques à travers des analyses quantitatives (modélisation Excel) et leurs restitutions (notes Word, présentations Powerpoint)
Contribution à l’animation de réunions et rédaction de comptes rendus à l’attention des décideurs d’AXA France.
Vous souhaitez réaliser un stage de césure ou de fin d'étude au sein d'AXA et vous êtes en Master en école de commerce, d’ingénieur avec une spécialisation en stratégie, finance, management de projet. Vous cherchez un stage d’une durée de 6 mois, à partir de janvier 2027.
Compétences attendues :
Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles et d’un esprit de synthèse.
Vous avez une appétence pour les analyses quantitatives et une bonne maîtrise d'Excel (analyse de données, tableaux croisés dynamiques, graphiques…) et de PowerPoint (graphiques, mise en forme…) .
Un très bon niveau de français et un bon niveau d’anglais (a minima un niveau intermédiaire : lecture de documents et écriture) .
La connaissance de l’assurance n’est pas un prérequis mais sera valorisée
Vous avez le goût du travail en équipe et l’esprit d'initiative.
Ce stage constitue une excellente opportunité pour un étudiant cherchant une première expérience en stratégie.
Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur.
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste) , des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
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Janvier 27 - Juriste Protection des données & conformité IA (F/H)

AXA
Publiée le 11/10/2026

JANVIER 27 - JURISTE PROTECTION DES DONNÉES & CONFORMITÉ IA (F/H)

AXA
Contrat

Stage

Localisation

Suresnes (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Leader français de l’assurance auto en ligne depuis 1992, Direct Assurance, entité du Groupe AXA, propose également des offres d’assurance habitation, moto et santé.
Aujourd'hui, plus de deux millions de clients nous font confiance grâce à un tarif adapté et une gestion des sinistres personnalisée.
Dans un marché assurantiel très compétitif, Direct Assurance conçoit des solutions adaptées aux besoins de ses clients en défendant leur pouvoir d’achat.
Nous faisons de l'expérience client une priorité en mettant à disposition une gamme de produits simple, claire et performante.
Si vous recherchez un environnement convivial, dynamique, digital et tourné vers l'innovation, au sein d'une entreprise en croissance, rejoignez-nous !

Vous allez aimer grandir à nos côtés.
Vous allez aimer innover avec nous.
Vous allez aimer que nos clients nous adorent.
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Au sein de la Direction du Secrétariat Général, vous travaillerez au sein du Département Juridique auprès de l’équipe DPO.
Vos missions seront les suivantes :
Veiller au respect de la règlementation en matière de protection des données et de systèmes d’intelligence artificielle applicable à l’ensemble des activités de l’entreprise
Répondre aux sollicitations des différents services sur des questions d’ordre juridique
Participer de manière proactive aux projets de l’entreprise
Contribuer aux différentes missions liées aux activités de protection des données et à la conformité IA (sensibilisation des collaborateurs, mise à jour du registre des traitements et cas d’usages des systèmes d’IA, répondre aux demandes de droit etc.) .
VOTRE PROFIL
Vous êtes étudiant(e) en Master II droit du numérique un parcours « Protection des données personnelles » ou master II « Management et protection des données »
Vous avez des connaissances en conformité des systèmes d’information (IA Act) ;
Vous êtes doté(e) d’une réelle capacité de logique, d’analyse, de synthèse, d’organisation et d’adaptation ;
Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome, réactif(ve)
Compte tenu des activité confiées, la maîtrise d’un anglais professionnel est indispensable.
Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de la Défense.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier :
D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste) , des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.
Alors, prêt à postuler ?
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !) .
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.
Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Nous faisons de l’expérience collaborateur notre priorité.
Nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir votre panel de compétences.
Nous avons à cœur de célébrer nos réussites. La convivialité qui nous anime est le fruit de la diversité des profils que nous recrutons.
Nous disposons de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)
Nos locaux proposent un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (baby-foot, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie !
Nous nous engageons en faveur de la lutte contre les discriminations et soutenons la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous !
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Chargé d'expériences au Future Lab (F/H)

AXA
Publiée le 11/10/2026

CHARGÉ D'EXPÉRIENCES AU FUTURE LAB (F/H)

AXA
Contrat

Stage

Localisation

Nanterre (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA France recherche un Chargé d'expériences au Future Lab (F/H) en stage.
Et si votre stage consistait à contribuer au lieu où l'innovation se dessine chez AXA ?
Le Future Lab est un espace unique où se rencontrent technologies, usages, idées et ambitions. C'est ici que nous explorons les innovations qui transformeront demain l'assurance, l'expérience client et le monde du travail.
Tout au long de l'année, le Future Lab accueille des collaborateurs, des dirigeants, des partenaires, des startups et des clients pour découvrir, expérimenter et échanger autour des grands enjeux de transformation.
Vous avez pour missions :
Au sein du Future Lab, vous contribuerez à la préparation et à l'amélioration continue des expériences proposées aux visiteurs :
Participer à la préparation et à l'orchestration des visites ;
Réfléchir à la personnalisation des parcours et des expériences en fonction des publics accueillis ;
Contribuer à l'évolution des démonstrations, contenus et outils du Future Lab ;
Réaliser une veille sur les innovations, technologies et tendances émergentes susceptibles d'enrichir l'expérience proposée ;
Participer à la vie quotidienne du lieu et à l'accueil de visiteurs aux profils variés.
Ce que vous allez vivre :
Découvrir les technologies et tendances qui façonnent l'avenir ;
Comprendre comment une grande entreprise explore, teste et valorise l'innovation ;
Rencontrer des acteurs très divers : experts, dirigeants, startups, partenaires et collaborateurs ;
Participer aux coulisses d'un lieu conçu pour inspirer, expérimenter et imaginer demain.
Vous êtes étudiant en Master 1, Master 2 ou année de césure en communication et vous recherchez un stage à temps plein de 6 mois à compter de janvier 2027.
Vous êtes curieux, créatif, organisé et force de proposition.
Vous êtes intéressés par les sujets d'innovation, de technologie et de transformation.
Vous appréciez le travail en équipe et les environnements où l'on apprend en permanence.
Vous avez envie de contribuer à des expériences qui marquent les visiteurs.
Rejoindre le Future Lab, c'est passer six mois au cœur d'un lieu où les idées prennent forme, où les innovations se testent et où les futurs possibles se construisent.
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste) , des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
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Stagiaire en reporting de durabilité (H/F)

AXA
Publiée le 11/10/2026

STAGIAIRE EN REPORTING DE DURABILITÉ (H/F)

AXA
Contrat

Stage

Localisation

Marseille (Provence-Alpes-Côte d'Azur)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Dans le cadre de sa campagne de stages, AXA France recherche un Chargé de reporting en de durabilité (F/H) en stage.

Bilan carbone, investissements durables… Envie de travailler sur des indicateurs qui font sens pour vous ?
Rejoignez l’équipe Reporting de durabilité, au sein de la direction financière d’Axa France pour participer à l’amélioration des processus permettant la transition de notre entreprise :
Rapport climat & biodiversité (Investissements durables) : Analyser et simplifier le rapport ainsi que son contenu pour le rendre plus lisible, accessible et adapté aux besoins, tout en respectant le cadre réglementaire. Proposer des améliorations de publication.

Dashboards & Modélisation CO2 : Travailler sur les modèles de projection CO2 (flotte automobile, voyages d’affaires, bâtiments) . Réaliser des tableaux de bord (Power BI / HTML) pour l'analyse et la diffusion des résultats.
Automatisation de processus : Utiliser la suite Microsoft Power Platform (notamment Power Automate) pour automatiser la collecte et le traitement des données.

Vous êtes en formation de niveau BAC+4 / BAC+5 en École d’ingénieur ou Master universitaire à composante informatique / Data , et vous recherchez un stage à temps plein de 6 mois dès février 2027.
Vos compétences techniques :
Maîtrises de Excel et de l'environnement Microsoft.

Première initiation ou des connaissances sur la suite Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate, Power Apps) .

Appétence pour la création de tableaux de bord (dashboards) et le traitement de données (ex: bilan carbone, projections CO2) .

Vos atouts personnels :

Curiosité & Esprit critique : vous aimez comprendre ce que dissimulent les chiffres et vous proposez des idées pour simplifier et améliorer les processus existants.

Rigueur & Méthode : vous faites preuve de précision dans le maniement des données et le reporting.

Proactivité & Aisance relationnelle : vous êtes dynamique et avenant(e) pour aller vers les collaborateurs afin de trouver des solutions aux problématiques techniques ou projet.

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste) , des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
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Stagiaire communication territoriale (H/F)

AXA
Publiée le 10/10/2026

STAGIAIRE COMMUNICATION TERRITORIALE (H/F)

AXA
Contrat

Stage

Localisation

Nanterre (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Dans le cadre de sa campagne de stages, AXA France recherche un Chargé de communication territoriale (F/H) en stage.

Au sein de l'équipe de la Direction Service Clients d'AXA France, nous recherchons un stagiaire motivé et passionné.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
Communication digitale et gestion du site internet :
Participer à la refonte, à l'évolution et à la dynamisation des sites des mutuelles AXA (arborescence, contenus, mises à jour)
Assurer la rédaction et la relecture éditoriale (environ 4 à 5 articles par mois / 1 à 2 par semaine) .
Gérer le back-office du site et assurer le lien avec les équipes IT pour la remontée des besoins d'évolution.
Contacter régulièrement les différents interlocuteurs régionaux et nationaux pour veiller à la fraîcheur des contenus.
Élaboration et gestion des Newsletters clients :
Concevoir et rédiger les newsletters informatives à destination des clients mutualistes (audience de ~400 000 clients) .
Échanger avec l'ensemble des métiers pour identifier et valoriser les sujets clés et actualités d'AXA.
Rédiger la fiche de ciblage à destination des équipes IT pour l'envoi.
Transmettre les reportings obligatoires aux équipes métiers : taux d'ouverture, analyse du volume de clients touchés, nombre de clics, analyse des résultats, etc.

Stratégie de communication & Valorisation des temps forts / événements :
Contribuer à l'élaboration et au déploiement des plans de communication pour la promotion des initiatives et partenariats majeurs (Trophées RSE, sponsoring rugby féminin « Femmes de Terrain », etc)
Cadrage communication, création de supports, lien avec les prestataires.
Concevoir les supports de communication associés (visuels, wording, relais réseaux sociaux) .

Vous êtes titulaire d'une licence et préparez un Master 1 ou Master 2 dans le domaine de la communication, journalisme, école de commerce, et vous recherchez un stage à temps plein de 6 mois dès janvier 2027.
Vos compétences techniques & Savoir-faire :
Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse : Vous possédez une plume fluide et synthétique (style journalistique) adaptée au web et capable de vulgariser des sujets variés.
Aisance avec la communication digitale & le web : Vous avez une appétence pour la gestion de contenu web, la création de newsletters et la coordination avec les équipes IT.
Analyse de performance : Vous savez suivre, analyser des indicateurs clés et réaliser des reportings structurés.

Vos qualités personnelles & Savoir-être :
Autonomie & Organisation : Vous êtes structuré(e) , rigoureux/se et capable de piloter plusieurs projets en parallèle tout en faisant preuve d'initiative.
Aisance relationnelle & Esprit d'équipe : Vous appréciez travailler en réseau avec des interlocuteurs variés (équipes métiers, responsables régionaux, équipes IT, agences et partenaires) .
Sensibilité RSE & Événementiel : Vous portez un intérêt marqué pour les enjeux de communication institutionnelle, la RSE et l'animation de partenariats/événements (ex. Trophées RSE, projets sportifs) .

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste) , des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
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Conseiller règlement auto matériel (H/F)

AXA
Publiée le 10/10/2026

CONSEILLER RÈGLEMENT AUTO MATÉRIEL (H/F)

AXA
Contrat

Stage

Localisation

Fontenay-sous-Bois (94)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA France recherche un Conseiller règlement auto matériel (H/F) - Stage.
Au sein d'une équipe de gestion de sinistres auto, vous serez amené à accompagner et conseiller nos assurés Particuliers, Professionnels et Entreprises sur tous types de contrats (garage, flotte +150 véhicules, engins…) , dans le respect de nos engagements de qualité de service.
Dans le cadre de vos activités, vous serez amené à :
Analyser et décider : vous identifiez les responsabilités et appliquez les règles contractuelles, conventionnelles ou de droit commun,
Accompagner : vous assistez nos clients et nos réseaux de distributeurs, vous pilotez les intervenants (garages, experts, autres services, …)
Conseiller et proposer des solutions : vous vous assurez du bon déroulement des actions grâce à votre proactivité et vous trouvez les solutions d'indemnisation adaptées aux attentes de nos assurés,
Préparer, émettre et suivre les recours : vous détectez et instruisez les recours jusqu'à l'obtention des fonds.
Vous serez bien sur accompagné par un tuteur mais également nos référents techniques pour toute la durée du stage.
Vous êtes titulaires d'une licence et préparez un Master 1 ou Master 2 dans le domaine de l'assurance ou international et vous recherchez un stage à temps plein de 6 mois dès avril 2027.
Vous disposez de:
l'esprit d’équipe,
d'un sens de l’écoute et du service
d'une bonne capacité d’expression écrite et orale
d'une appétence à la relation téléphonique
d'un sens de l'organisation, de la gestion des priorités
Vous maîtrisez la bureautique de gestion et/ou faites preuve d'une certaine aisance dans l’utilisation des logiciels de gestion
Vous êtes rigoureux et motivé pour progresser et faire progresser l’équipe, vous acceptez de la supervision et le contrôle d'un régleur.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez nous !
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste) , des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
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Janvier 2027 - Contrôleur Interne - Cartographie des processus (F/H)

AXA
Publiée le 10/10/2026

JANVIER 2027 - CONTRÔLEUR INTERNE - CARTOGRAPHIE DES PROCESSUS (F/H)

AXA
Contrat

Stage

Localisation

Suresnes (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Leader français de l’assurance auto en ligne depuis 1992, Direct Assurance, entité du Groupe AXA, propose également des offres d’assurance habitation, moto et santé.
Aujourd'hui, plus d'un million de clients nous font confiance grâce à un tarif adapté et une gestion des sinistres personnalisée.
Dans un marché assurantiel très compétitif, Direct Assurance conçoit des solutions adaptées aux besoins de ses clients en défendant leur pouvoir d’achat.
Nous faisons de l'expérience client une priorité en mettant à disposition une gamme de produits simple, claire et performante.
Si vous recherchez un environnement convivial, dynamique, digital et tourné vers l'innovation, au sein d'une entreprise en croissance, rejoignez-nous !

Vous allez aimer grandir à nos côtés.
Vous allez aimer innover avec nous.
Vous allez aimer que nos clients nous adorent.
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Dans un contexte règlementaire et organisationnel exigeant et en pleine mutation, et afin de sécuriser et de renforcer le contrôle et la conformité des opérations, l’équipe du Contrôle Interne, au sein de la Direction du Secrétariat Général, souhaite accueillir un(e) étudiant(e) en stage
Vos missions seront les suivantes :
1.Accompagnement à la mise en œuvre du Plan de Contrôle Interne
Accompagner la 1ère ligne de défense dans la réalisation, la revue des designs et la création de nouveaux contrôles
Participer à la réalisation de contrôle de 2nd niveau sur les périmètres Métiers et Supports conformément au calendrier triennal
Accompagner la 1ère ligne de défense sur l’élaboration de plan d’action émanant de contrôle déficient
Participation au suivi et à la mise en œuvre des plans d’actions de 1er et 2ème niveau
2. Accompagnement du déploiement du Contrôle Interne
Sensibiliser les opérationnels aux risques et au Contrôle Interne
Participation à des missions spécifiques en fonction des besoins
3. Participation à la bonne maitrise du Risque Opérationnel
Participation à la réalisation de la cartographie des risques de l’entité
Collecte et remontée des incidents opérationnels
VOTRE PROFIL
Nous recherchons un profil …
De formation supérieure (Bac+5 ou césure) de type universitaire, école d’ingénieur ou école de commerce avec une spécialisation en management du risque ;
Vous êtes doté(e) d’une bonne compréhension de l’anglais et du français ;
Vous avez une appétence pour les métiers liés aux risques ;
Vous êtes rigoureux.se, organisé(e) et pragmatique, et avez une bonne aisance relationnelle ;
Vous appréciez travailler au sein d’une équipe de manière transversale.
Cette offre permet une collaboration étroite avec tous les départements, l’Audit Interne, AXA France et le Groupe, et offre une excellente visibilité sur les opérations d’assurances IARD à travers une grande variété de sujets.
Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de la Défense.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier :
D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste) , des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 26 jours de congés payés, entre 12 et 13 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.
Alors, prêt à postuler ?
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !) .
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.
Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Nous faisons de l’expérience collaborateur notre priorité.
Nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir votre panel de compétences.
Nous avons à cœur de célébrer nos réussites. La convivialité qui nous anime est le fruit de la diversité des profils que nous recrutons.
Nous disposons de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)
Nos locaux proposent un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (baby-foot, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie !
Nous nous engageons en faveur de la lutte contre les discriminations et soutenons la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous !
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Chargé de projet RH / conduite du changement (H/F)

AXA
Publiée le 10/10/2026

CHARGÉ DE PROJET RH / CONDUITE DU CHANGEMENT (H/F)

AXA
Contrat

Stage

Localisation

Nanterre (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Chargé de projet RH / conduite du changement (H/F) en stage.  
Au sein de l'équipe Management de la Performance, vous aurez l'occasion de travailler sur diverses missions transverses : 
Gestion de projet et conduite du changement
- Participer à la mise en œuvre de la nouvelle réglementation relative aux Entretiens de Parcours Professionnels ainsi qu'à l'adoption d'un nouvel outil RH
- Accompagner les différentes parties prenantes (managers, collaborateurs, HRBP, alternants, CDD, etc.) dans la prise en main des nouveaux processus et outils : construction en amont de document , accompagnement webinaire…
Contribuer au déploiement du plan de communication et des actions de conduite du changement
Assurer le suivi de l’appropriation du nouvel outil et la nouvelle politique de gestion de la performance.
Pilotage des campagnes de management de la performance
- Participer à la préparation, au lancement et au suivi des campagnes RH (Fixation des objectifs, Entretiens Annuels d’Evaluation de la Performance, Entretiens de Parcours Professionnels)
- Assurer le suivi des indicateurs de réalisation et accompagner les parties prenantes tout au long des campagnes.
Data management & reporting RH
- Participer à la production, l'analyse et l'animation des indicateurs RH du périmètre
- Construire et faire évoluer des reportings et tableaux de bord, notamment sous Power BI
- Contribuer à la fiabilité et à la qualité des données RH.

Vous souhaitez réaliser un stage de césure ou de fin d'étude de 6 mois à partir de janvier 2027 au sein d'AXA et êtes en Master en école de commerce, d’ingénieur, université ou équivalent avec une spécialité en RH ou en conduite du changement.
Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel, PPT) . 
Vous disposez d'un bon niveau d'anglais. 
Vous faites preuve de confidentialité dans votre travail .
Si vous êtes une personne dynamique, autonome et rigoureuse, rejoignez nous ! 

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste) , des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
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12 mois - Chargé(e) de conformité (H/F)

AXA
Publiée le 10/10/2026

12 MOIS - CHARGÉ(E) DE CONFORMITÉ (H/F)

AXA
Contrat

CDD

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Dans les domaines de la conformité (notamment Solvabilité 2, LCB-FT, DDA, Anticorruption…) , le/la chargé(e) de conformité :
Évalue ou anticipe, au travers d’une veille législative et réglementaire, l’impact de toute évolution de l’environnement juridique et réglementaire sur les activités de la Mutuelle,
Assure la conformité de la Mutuelle avec la réglementation LCB FT et KYC en réalisant les analyses conformité des entrées en relations d’affaires des tiers (clients, courtiers, délégataires, etc.)
Définit et prend en charge le projet de remédiation KYC : réalise les chiffrages, déploie les actions convenues et suit les KPI via des suivis trimestriels
Participe et met en œuvre et actualise le plan de conformité et autre reporting (Compliance Risk Assessment CRA, Feuille de route FDR)
Participe à l’établissement des différents rapports et présentations en lien avec son activité (ex. : Questionnaire de Lutte contre le Blanchiment)
Met à jour et fait évoluer les politiques, référentiels et procédures à la charge du secrétariat général impactées par les évolutions légales et réglementaires ou organisationnelles,
Sensibilise et forme les collaborateurs et participe à l’animation des correspondants conformité sur des thématiques de conformité,
Participe et contribue aux travaux en lien avec le RGDP (ex. : rapport DPO, questionnaire de maturité)
Contribue aux projets transverses portant sur les évolutions réglementaires (devoir de conseil, Anticorruption, DDA)
Participe activement à faire vivre la filière conformité et l’enrichir.
En outre, et de façon non limitative, il/elle peut être amené(e) à effectuer toute mission à la demande de sa hiérarchie, compatible avec sa fonction ou ses compétences.

VOTRE PROFIL
De formation master 2 en droit ou en conformité.
Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de l'assurance (IARD, assurances de personnes) Très bonnes connaissances réglementaires requises.
Compétences techniques
Maîtrise des réglementations impactant le secteur assurantiel (notamment Solvabilité 2, LCB-FT, KYC, DDA, Anticorruption…)
Connaissance des produits d’assurance IARD et assurances de personnes
Maitrise des outils bureautiques (pack office : Word, Excel, Power Point) et collaboratifs (Teams, Sharepoint)
L’anglais serait apprécié
Aptitudes professionnelles
Organisation, autonomie et rigueur
Esprit de synthèse, d’analyse et qualités rédactionnelles
Sens du relationnel et de la pédagogie
Capacité d’adaptation et de travail en équipe
Respect de la confidentialité des informations
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous avez le goût du challenge, l'esprit d'équipe et envie de rejoindre une entreprise responsable au service de ses sociétaires ? Devenez l'un des talents de la Mutuelle et rejoignez :
Une structure à taille humaine au cœur de Paris;
Une entreprise qui incarne les valeurs d'expertise, d'engagement et de solidarité;
Un environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversité et égalité professionnel, etc.) ;
Un accélérateur de compétences (formations, mobilité) ;
Un cadre de travail convivial et stimulant tourné vers la cohésion interservices privilégiant des méthodes de travail agile (travail hybride) ;
Une entreprise engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux.
En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.
Alors, prêt à postuler ?
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !) .
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.
Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Dans le cadre de notre Politique Diversité et Inclusion, nous étudions à compétences égales l'ensemble des candidatures et notamment celles de personnes en situation de handicap.
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Group Investment Monitoring Analyst - Janvier 2027 (H/F)

AXA
Publiée le 10/10/2026

GROUP INVESTMENT MONITORING ANALYST - JANVIER 2027 (H/F)

AXA
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Missions
Afficher les missions
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
What You’ll Do
Plan d'Investissement (PI) : suivi de tous les investissements réalisés par AXA, suivi des validations avec les entités AXA, comptes-rendus, intégration des transactions des gestionnaires d'actifs.
Rapport sur la Qualité des Données : production de rapports couvrant la qualité des informations finales fournies ; la production inclut la livraison, la mise à jour des processus et les actions d'amélioration.
Produire différents rapports mensuels : rapport de trésorerie (Cash report) , rapport de levier (Leverage report) , rapport sur la qualité des données (Data quality report) , consommation de capital pour le Comité d'Investissement du Groupe.
Projet à long terme : initier l'optimisation de la construction et des résultats du budget du Plan d'Investissement dans nos outils big data (y compris le calcul des swaps, le coût de la couverture, la classification globale des instruments, etc.) .
VOTRE PROFIL
Who You Are
Passionné(e) par les marchés financiers / les instruments financiers et la valorisation.
Organisé(e) et capable de travailler dans un environnement flexible.
Positif(ve) , travaillant dans un environnement interculturel et avec un état d'esprit positif.
Maîtrise de l'anglais (réunions, notes, présentations) .
Proactif(ve) dans l'utilisation des outils informatiques, Excel et PowerPoint.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous rejoignez une entreprise :
Responsable, vis-à-vis des personnes, y compris ses employés et ses clients, et de la planète
Aux valeurs fortes
Qui encourage la mobilité interne, et la formation de ses employés
Qui vous offre de nombreux avantages (en savoir plus ici : AXA Careers)
Flexible, qui permet le travail hybride, au bureau et à la maison.
En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !) .
La diversité et l'inclusion sont au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.
Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Le siège social du Groupe AXA (GIE AXA) regroupe nos activités corporate. Il assure le pilotage et le support des filiales dans le monde, afin de garantir notamment la coordination et le suivi de la stratégie globale d’AXA, l’application de ses standards, la cohérence des approches commerciales, et le partage des meilleures pratiques.
Le siège est composé d’environ 1000 employés et se distingue par sa forte culture internationale (45 nationalités) , ce qui en fait un espace de travail riche et stimulant.
Le GIE AXA s'engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi et prendra en considération les candidats sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'ethnie et d'origine, de statut marital, de religion, de handicap ou de tout autre critère discriminant. Au GIE AXA, nous savons qu'une culture d'intégration et des collaborateurs d'horizons divers sont essentiels à notre réussite et à la croissance de notre entreprise.
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Risk Analyst (H/F)

AXA
Publiée le 10/10/2026

RISK ANALYST (H/F)

AXA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Missions
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VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
What You’ll Do
Soutenir le processus de calcul du SCR de marché et de crédit, ainsi que les téléchargements de données d'instruments financiers, la validation des données et les contrôles qualité.
Réaliser des études et des analyses de portefeuilles d'actifs et de dérivés, y compris des sujets liés aux investissements et aux risques financiers.
Développer, maintenir et améliorer les outils internes et les solutions de reporting utilisés pour la surveillance du portefeuille et des risques financiers.
Produire et analyser les indicateurs d'appétit pour le risque et les métriques clés de risque financier, en collaboration avec les équipes du Groupe FRM (Financial Risk Management) .
Contribuer à l'analyse du STEC (Stress Test for Economic Capital) Crédit et Financier, y compris l'analyse des changements par module et sous-module de risque et l'explication des mouvements trimestriels.
Soutenir le reporting des risques financiers et les analyses spécifiques, en fournissant des éclairages sur l'évolution du portefeuille, les expositions aux risques et les sujets liés aux investissements.
VOTRE PROFIL
Who You Are
Solides compétences analytiques et en programmation, avec une maîtrise de Python et/ou R, et une bonne connaissance de Microsoft Office, en particulier Excel.
Bonne compréhension des instruments financiers, des marchés financiers, de la mesure des risques et du cadre Solvabilité II.
Connaissances académiques ou professionnelles en mathématiques, sciences actuarielles, finance, gestion des risques ou réassurance, avec un intérêt pour le développement d'une expertise approfondie dans ces domaines.
Fortes capacités de résolution de problèmes et d'investigation, avec la capacité d'analyser des sujets complexes, d'en tirer des conclusions pertinentes et d'expliquer clairement les résultats.
Proactif, rigoureux et collaboratif, avec de l'initiative, le souci du détail et la volonté de développer une expertise en risque financier et Solvabilité II.

Nous vous encourageons à postuler même si vous ne remplissez pas entièrement toutes les qualifications énumérées.
Chez AXA, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse de notre entreprise. Nous garantissons un examen équitable des candidatures basé sur les compétences et nous adaptons aux besoins spécifiques.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous rejoignez une entreprise :
Responsable, vis-à-vis des personnes, y compris ses employés et ses clients, et de la planète
Aux valeurs fortes
Qui encourage la mobilité interne, et la formation de ses employés
Qui vous offre de nombreux avantages (en savoir plus ici : AXA Careers)
Flexible, qui permet le travail hybride, au bureau et à la maison.
En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !) .
La diversité et l'inclusion sont au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.
Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Le siège social du Groupe AXA (GIE AXA) regroupe nos activités corporate. Il assure le pilotage et le support des filiales dans le monde, afin de garantir notamment la coordination et le suivi de la stratégie globale d’AXA, l’application de ses standards, la cohérence des approches commerciales, et le partage des meilleures pratiques.
Le siège est composé d’environ 1000 employés et se distingue par sa forte culture internationale (45 nationalités) , ce qui en fait un espace de travail riche et stimulant.
Le GIE AXA s'engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi et prendra en considération les candidats sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'ethnie et d'origine, de statut marital, de religion, de handicap ou de tout autre critère discriminant. Au GIE AXA, nous savons qu'une culture d'intégration et des collaborateurs d'horizons divers sont essentiels à notre réussite et à la croissance de notre entreprise.
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Chargé d'études actuarielles Data scientist (F/H)

AXA
Publiée le 10/10/2026

CHARGÉ D'ÉTUDES ACTUARIELLES DATA SCIENTIST (F/H)

AXA
Contrat

CDD

Localisation

Nanterre (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
AXA Santé & Collectives est leader du marché des assurances collectives, avec 7 Md€ de chiffre d'affaires en assurance de personnes, en offrant une gamme complète de solutions aux entreprises clientes et aux partenaires dans le domaine de la protection sociale complémentaire (prévoyance, dépendance, santé, retraite, épargne salariale, réassurance) en France et à l'International.
Au sein d’AXA Santé & Collectives, la Direction Technique Offre Transformation et pilotage des services client est en charge du suivi permanent des engagements des assurances collectives. Ses missions ont pour but de mesurer, analyser et prévoir la rentabilité et les risques de l’activité des assurances collectives.
Plus précisément, l’équipe « Santé et Règlementaire » (7 personnes) exerce les missions suivantes :
Définir les normes (souscription, tarification) et standards techniques en santé collective ;
Assurer la mise en œuvre des normes techniques et des contrôles techniques de 1er niveau associés ainsi que le processus d’approbation des produits et de contrôle de la rentabilité en lien avec la Direction de la Gestion des Risques(RMF) ;
Assurer la surveillance du portefeuille Santé avec la réalisation des études actuarielles de suivi de risques et tarifaires (refonte tarifaire, surveillance de la sinistralité du portefeuille, projection et suivi des dérives…) ;
Appréhender les impacts innovations produits et les impacts techniques et opérationnels des changements règlementaires en lien avec la Direction Juridique et la Direction des Affaires Publiques et de la Conformité ;
Développer les modèles de projections permettant le calcul des indicateurs de rentabilité et de produire les études détaillées de rentabilité (notamment pour les dossiers présentés en Comité de Gestion des Risques) ;
Développer des outils permettant un suivi et un pilotage fin du risque santé ;
Assurer le support technique et opérationnel auprès des équipes de souscription, d’inspection commerciale et de gestion ;
De concevoir et organiser les formations techniques et règlementaires destinées à l’ensemble des collaborateurs de l’inspection et de la souscription d’ASC.
Vos principales missions au sein de cette équipe :
Surveillance du portefeuille Santé : Élaboration de modèles prédictifs et développement de nouveaux axes d’analyse pour le suivi technique ;
Études techniques diversifiées : Réalisation d’études pour éclairer le Top Management sur des sujets techniques variés et faciliter la prise de décision (par exemple : impacts de changements réglementaires sur la sinistralité et la dérive du risque santé, revue tarifaire des garanties…) ;
Conception et maintenance d'outils innovants : Développer et maintenir des outils innovants (notamment Power BI) pour faciliter le pilotage des portefeuilles santé, en soutien aux équipes de souscription et commerciales pour le suivi technique ;
Support technique : Fournir une assistance technique aux directions opérationnelles et commerciales sur le risque santé (par exemple : tarification des garanties hors normes, lancement d’un nouveau produit, conseil et accompagnement lors d'appels d'offres complexes ou sur de nouveaux territoires, etc.) .

De formation spécialisée en statistiques, actuariat ou école d’ingénieur, vous avez acquis une première expérience d'au minimum 3 années idéalement en actuariat de préférence en santé.
Compétences techniques recherchées :
Diplômé Bac+5 en statistique, actuariat ou école d’ingénieur ;
Avoir une forte appétence pour l’analyse et le traitement des données ;
Maîtriser des logiciels tels que SAS, R, PYTHON, Power BI ;
Avoir des compétences analytiques et capacité à évoluer dans un environnement complexe ;
Maîtriser les techniques statistiques et actuarielles ;
Avoir des bonnes capacités de communication écrite (rapports, présentations, PowerPoint, etc.) .
Compétences relationnelles recherchées :
Avoir de la rigueur, curiosité, organisation et esprit d’équipe ;
Avoir une forte motivation à devenir un expert data sur les risques santé ;
Avoir une communication orale et écrite solide et force de conviction ;
Avoir un bon esprit de synthèse et capacité à vulgariser les sujets complexes ;
Être force de proposition pour des solutions innovantes ;
Avoir une aisance relationnelle et forte capacité à interagir avec de nombreux interlocuteurs internes ;
Avoir le sens du client et du service.

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste) , des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
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Souscripteur Construction (F/H)

AXA
Publiée le 10/10/2026

SOUSCRIPTEUR CONSTRUCTION (F/H)

AXA
Contrat

CDD

Localisation

Marseille (Provence-Alpes-Côte d'Azur)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Vous aimez analyser des risques complexes ? Vous appréciez développer des relations durables avec des partenaires ?
Au sein de la branche Construction Sud-Est d’AXA, vous rejoignez une équipe de 13 souscripteurs dédiée aux risques d’assurance du marché des entreprises. Vous évoluez en lien étroit avec de nombreux interlocuteurs internes (notamment la Direction Technique et les équipes sinistres) ainsi qu’externes (Agents Généraux et Courtiers) , acteurs clés du développement commercial.
Votre rôle se situe au cœur de l’activité IARD Entreprises : vous évaluez les risques, concevez des offres adaptées et contribuez au développement rentable du portefeuille tout en garantissant la satisfaction et la fidélisation des clients.
En tant que Souscripteur construction, vos principales missions sont :
Étudier, évaluer et mesurer les risques du périmètre Construction afin de définir les conditions d’acceptation conformément à la politique de souscription;
Analyser les besoins clients et proposer des solutions d’assurance adaptées en tenant compte des enjeux techniques et économiques ;
Réaliser les actes de souscription, d’initialisation et de suivi des contrats dans le respect des règles de gestion ;
Assurer la gestion du portefeuille en veillant à sa qualité, sa rentabilité et sa pérennité ;
Négocier les conditions de renouvellement avec les agents et courtiers en conciliant les intérêts clients et ceux d’AXA ;
Développer la multi-détention et contribuer à la fidélisation des clients Entreprises ;
Animer commercialement votre réseau d’intermédiaires via des actions de formation et des rendez-vous réguliers.
Pour réussir dans ce poste, vous vous appuyez sur des compétences techniques solides et un excellent relationnel :
Compétences techniques
Maîtriser les règles de souscription et les produits de la branche Construction
Appliquer les principes juridiques de l’assurance et gérer les contrats en respectant les règles en vigueur ;
Utiliser les outils informatiques et techniques du domaine ainsi que les méthodes de prévention des risques.
Savoir-être
Communiquer et négocier avec aisance auprès de vos interlocuteurs (agents, courtiers, équipes internes) ;
Collaborer efficacement en équipe tout en faisant preuve d’autonomie ;
Transmettre votre expertise avec pédagogie et développer des relations de confiance durables.
Vous êtes diplômé d’un BAC+3 minimum et vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en souscription construction.
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste) , des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
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Juriste sinistres contentieux - stage PPI (F/H)

AXA
Publiée le 10/10/2026

JURISTE SINISTRES CONTENTIEUX - STAGE PPI (F/H)

AXA
Contrat

Stage

Localisation

Nanterre (92)

Missions
Afficher les missions
Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA France recherche un Juriste sinistres contentieux (F/H) en stage PPI.
Vous avez pour missions :
Instruire/gérer, dans la limite des pouvoirs délégués, un portefeuille de dossiers sinistres contentieux ;
Apporter, dans le respect des engagements, un service de qualité aux assurés, tiers, intermédiaires.
Vous prendrez en charge les réclamations clients et vous aurez la responsabilité de :
Analyser les garanties, les aspects techniques/juridiques des sinistres ;
Prendre position dans le respect des conventions ;
Analyser/instruire les dossiers judiciaires ;
Initialiser/conduire/suivre jusqu’à leur terme les procédures judiciaires en préparant l’argumentation des avocats ;
Identifier la stratégie la mieux adaptée, détecter les fraudes ;
Veillez à la préservation des recours engagés ;
Arbitrer les intérêts divergents, proposer une solution prenant en compte : équilibre technique/commercial/satisfaction client ;
Rédiger une réponse argumentée avec appréhension des risques (médiatiques/juridiques/commerciaux/financiers) ;
Rechercher/privilégier des solutions transactionnelles, négocier l’indemnité pour désamorcer les dérives contentieuses ;
Faire remonter tout cas particulier sortant du cadre à sa hiérarchie (notamment contentieux sériels, avec risque d’image et/ou à fort enjeu financier) ;
Répondre aux e-mails, appels téléphoniques, accueillir/conseiller/renseigner les intermédiaires, inspecteurs, clients.
Vous êtes étudiant ayant passé le CRFPA et vous êtes en cours de formation à l'Ecole des avocats, vous recherchez un stage à temps plein d'une durée de 6 mois à compter de janvier 2027.
Vous avez capacité à accepter/respecter des instructions/orientations délivrées avec une réalisation dans les délais impartis.
Vous avez le sens du client, vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et vous avez les aptitudes à travailler en équipe.
#JoinUs
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste) , des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Voir le détail de l'offre
Data Engineering & Analytics (H/F)

AXA
Publiée le 10/10/2026

DATA ENGINEERING & ANALYTICS (H/F)

AXA
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
What You’ll Do
Construire un pipeline de données centralisé et fiable
Collecter, nettoyer et inventorier les données de sinistres liés aux catastrophes naturelles (Nat Cat) stockées dans diverses sources et formats (Excel, CSV, JSON, etc.) .
Concevoir et implémenter un pipeline ETL (Extract, Transform, Load) dans Databricks pour automatiser l'ingestion, le nettoyage et la standardisation des données.
Appliquer des contrôles de qualité des données et des règles de validation pour garantir l'exactitude et la cohérence des données.

Développer une interface de chargement/extraction de données
Créer une interface intuitive au sein de Databricks (par exemple, en utilisant des Databricks Widgets ou une interface utilisateur basée sur des notebooks) permettant aux utilisateurs non techniques de charger/soumettre des données facilement.
Implémenter des messages d'erreur clairs et des workflows guidés pour accompagner les contributeurs de données au sein des équipes.

Permettre la visualisation des données et l'analyse en libre-service
Construire un tableau de bord interactif connecté à la couche de données nettoyées de Databricks, offrant des informations pertinentes sur les données de sinistres.
Intégrer une fonctionnalité de téléchargement de données, permettant aux utilisateurs autorisés d'exporter des ensembles de données propres et structurés directement depuis la plateforme.

Documenter et maintenir la solution
Produire une documentation technique claire couvrant l'architecture du pipeline, les dictionnaires de données et les guides d'utilisation.
Suivre les meilleures pratiques d'ingénierie des données (contrôle de version, code modulaire, reproductibilité) .
VOTRE PROFIL
Who You Are
Formation

Diplôme d'ingénieur ou Master dans un domaine pertinent (Informatique, Ingénierie des données, Mathématiques appliquées, Statistiques, ou équivalent) .

Compétences Techniques et Professionnelles

Compétences en programmation en Python/R (pandas, PySpark) et/ou SQL.
Expérience ou fort intérêt pour Databricks (notebooks, Delta Lake, workflows) .
Familiarité avec la conception de pipelines ETL et le concept de qualité des données.
Français et Anglais des affaires – courant (parlé et écrit) .

Compétences Interpersonnelles

Autonome et ingénieux(se) .
Rigoureux(se) et soucieux(se) du détail.
Excellentes compétences en communication.
Curieux(se) et désireux(se) d'apprendre sur l'industrie de l'assurance.
Motivé(e) par le travail dans un environnement international et dynamique.

Nous vous encourageons à postuler même si vous ne remplissez pas entièrement toutes les qualifications énumérées.

Chez AXA, nous sommes convaincus que la diversité est la richesse de notre entreprise. Nous assurons un examen des candidatures basé sur les compétences et nous adaptons aux besoins spécifiques.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous rejoignez une entreprise :
Responsable, vis-à-vis des personnes, y compris ses employés et ses clients, et de la planète
Aux valeurs fortes
Qui encourage la mobilité interne, et la formation de ses employés
Qui vous offre de nombreux avantages (en savoir plus ici : AXA Careers)
Flexible, qui permet le travail hybride, au bureau et à la maison.
En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !) .
La diversité et l'inclusion sont au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.
Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Le siège social du Groupe AXA (GIE AXA) regroupe nos activités corporate. Il assure le pilotage et le support des filiales dans le monde, afin de garantir notamment la coordination et le suivi de la stratégie globale d’AXA, l’application de ses standards, la cohérence des approches commerciales, et le partage des meilleures pratiques.
Le siège est composé d’environ 1000 employés et se distingue par sa forte culture internationale (45 nationalités) , ce qui en fait un espace de travail riche et stimulant.
Le GIE AXA s'engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi et prendra en considération les candidats sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'ethnie et d'origine, de statut marital, de religion, de handicap ou de tout autre critère discriminant. Au GIE AXA, nous savons qu'une culture d'intégration et des collaborateurs d'horizons divers sont essentiels à notre réussite et à la croissance de notre entreprise.
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Conseiller Service Client Auto - Circulation Internationale (H/F)

AXA
Publiée le 10/10/2026

CONSEILLER SERVICE CLIENT AUTO - CIRCULATION INTERNATIONALE (H/F)

AXA
Contrat

Stage

Localisation

Nanterre (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA France recherche un Conseiller Service Client Auto - Circulation Internationale (H/F) en stage.
En tant que membre de l'équipe de gestion des sinistres automobiles internationaux, votre mission sera de prendre en charge la gestion du volet matériel des dossiers des clients impliqués dans des accidents de la circulation survenus à l’étranger impliquant des tiers étrangers ou survenus en France impliquant un tiers étranger. Vous aurez à cœur de répondre aux attentes des clients avec diligence et engagement tout en veillant à maitriser la charge.
Missions principales :
La gestion des dossiers de bout en bout
- Analyser les déclarations de sinistres et les pièces justificatives transmises par les clients ou les tiers ;
- Déterminer les responsabilités et vérifier la conformité des garanties souscrites ;
- Planifier les expertises avec notre réseau d’experts et suivre le bon déroulement des réparations des véhicules de nos clients afin d’optimiser les délais d’indemnisation.
- Présenter des recours aux représentants français des assureurs tiers ou régler leurs réclamations lorsqu'elles sont justifiées; selon la part de responsabilité de nos clients dans l'accident. Alternativement, nous pouvons collaborer avec nos filiales à l'étranger pour assurer une gestion efficace de nos recours ou de la prise en charge des frais réclamés par la partie adverse.
Qualité de service et relation client
- Accompagner les clients de manière humaine et rassurante en leur offrant un suivi constant, et en les guidant à travers les démarches complexes liées à leur sinistre ;
- Être attentif aux besoins et préoccupations des clients, en montrant une véritable compréhension de leur situation ;
- Garantir une communication orale et écrite claire, courtoise et adaptée à chaque situation ;
- Faire preuve de flexibilité dans des situations exceptionnelles pour assurer la satisfaction client.
Maitrise de la charge
- Promouvoir les offres de service proposées par AXA en matière d’expertise et de réparation et ainsi contribuer à la maîtrise des coûts ;
- Suivre attentivement nos recours et veiller à la bonne exécution des remboursements ;
- Vérifier la conformité des demandes de remboursement et des réclamations.
Amélioration continue
- Contribuer à l’optimisation des processus internes en remontant les dysfonctionnements ou axes d’amélioration identifiés ;
- Participer activement aux initiatives visant à améliorer les outils et pratiques de gestion. .

Vous préparez un diplôme de niveau licence, Master 1 ou 2 avec une spécialisation en assurance, gestion de sinistres ou domaine connexe.
Vous recherchez un stage de césure ou de fin d'étude de 6 mois, à partir d'avril 2027

Compétences requises:
Avoir une expérience en gestion de sinistres réussie
Bonne connaissance des processus de gestion de sinistres et de la conformité réglementaire.
Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles avec un sens aigu de la relation client
Organisation, rigueur et capacité à prioriser ses activités.
Esprit d’équipe et aisance à travailler avec des interlocuteurs divers.
La maîtrise de l’anglais écrit et oral, ou d’une autre langue étrangère, serait un atout pour gérer des dossiers impliquant des tiers étrangers.

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste) , des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
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