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Technicien support utilisateurs (H/F)

CPAM ISÈRE
Publiée le 08/01/2026

TECHNICIEN SUPPORT UTILISATEURS (H/F)

CPAM ISÈRE
Contrat

CDD

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Au sein de la Direction Adjointe Pilotage et Supports, le service Support Informatique et Téléphonie recrute deux techniciens Infrastructures Matériels et Logiciels pour renforcer son équipe Support Informatique et Téléphonie, composée de 13 agents et 2 managers.
Ce poste est à pourvoir au siège social, 2 rue des alliés à Grenoble (des déplacements occasionnels peuvent être à prévoir lors d'opérations nécessitant une intervention informatique sur un des sites extérieurs de la CPAM sur le département de l'Isère) .
Mission/Activités
Rattaché(e) au service Support Informatique au sein d'une équipe de techniciens informatiques et d'administrateurs serveurs / réseaux, votre mission principale sera le déploiement de postes de travail:
Vous participerez à la mise en place des postes de travail
Installer les équipement informatique pour chaque poste de travail tout en respectant les procédures d'installation et de connexion du matériel. Effectuer les tests de bons fonctionnements.
Brasser les postes de travail dans les baies réseau
Tester les équipements réseaux. (bornes Wifi, …)
Tenir à jour des inventaires suite aux remplacements / déploiements de matériel
Traiter les incidents informatiques ou téléphoniques
Conseiller, assister et accompagner les utilisateurs
Compétences
Vous êtes animé(e) par le sens du service et appréciez une relation utilisateur de qualité.
Vous maîtrisez parfaitement les environnements Windows ainsi que les outils bureautiques Microsoft.
Vos solides connaissances réseaux, enrichies par des expériences concrètes, couvrent des domaines tels qu'Active Directory, DHCP, DNS, TCP/IP, VLAN, VPN, etc.
Rigoureux(se) , organisé(e) et méthodique, vous savez allier dynamisme, esprit d'analyse et de synthèse.
Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et savez créer du lien facilement.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative et votre capacité à faire des propositions pertinentes.
Enfin, vous appréciez le travail en équipe et vous y épanouissez pleinement.
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Ingénieur ou Ingénieure Maintenance & Travaux en génie électrique (H/F)

SNCF
Publiée le 08/01/2026

INGÉNIEUR OU INGÉNIEURE MAINTENANCE & TRAVAUX EN GÉNIE ÉLECTRIQUE (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Vendôme (41)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Maintenance & Travaux en génie électrique, vous serez amené à :
Organiser des chantiers des installations de signalisation ou d'alimentation électrique des trains ;
Participer au maintien des compétences des opérateurs de production ;
Réaliser des tournées de surveillance ;
Réaliser des contrôles techniques et des visites de sécurité ;
Intervenir sur les installations pour les opérations complexes, et assurer le cas échéant des essais dits "simples" ;
Garantir dans toutes vos activités la sécurité des personnes et des circulations ;
Assurer le suivi de l'état des installations et proposez des chantiers de régénération ;
Gérer la Maintenance des installations Assistée par Ordinateur ;
Tenir l'astreinte dirigeant "électrique" sur l'ensemble de la Ligne à Grande Vitesse Atlantique.
Informations complémentaires :
Pour acquérir ces connaissances, vous serez en formation en alternance et engrangerez des compétences techniques théoriques, et terrain
Vous intégrerez une unité de 130 agents en charge de la maintenance du sud de la LGV Atlantique
Vous serez amené à travailler de nuit en dehors des heures de circulations des trains commerciaux
Permis de conduire B obligatoire pour vous rendre sur les sites exploités et dans les différentes équipes de production
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Technicien.ne Maintenance (H/F)

VEOLIA
Publiée le 08/01/2026

TECHNICIEN.NE MAINTENANCE (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Taden (22)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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La vocation de Veolia - Activité Eau
Notre mission consiste à collecter et assainir les eaux usées.
Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.
Quelles seront vos missions ?
Sous l’autorité du responsable d’équipe Usines, vous intégrerez l’équipe d’exploitations des installations du périmètre de Dinan. Le périmètre comprend des installations d’assainissement (postes de relèvement, stations d’épuration urbaine) .
Au quotidien :
Vous assurez l’entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des équipements électromécaniques et pneumatiques, des appareils de régulation et de mesure.
Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés.
Vous analysez et exploitez les données issues de la télégestion et alimentez l’hypervision HV360.
Vous réalisez et/ou participez à la réalisation des travaux de renouvellement des équipements.
Vous maintenez le parc des systèmes automatisés et des supervisions ainsi que des centrales techniques (matériels, sauvegarde, documentations, modifications) .
Vous réalisez les opérations de paramétrage des systèmes de télésurveillance et instruments de mesure.
Vous participez aux études, définitions, propositions et réalisation d’améliorations techniques des équipements.
Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.
L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service) .
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Contrôleur Projet (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 08/01/2026

CONTRÔLEUR PROJET (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, Bagneux

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.
Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 58 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 200 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Au sein de l'équipe Contrôle de Gestion d'ALFI, vous assurerez le suivi financier d'un projet de maintenance en animant le reporting et la gestion des achats auprès du chef de projet. En parallèle, vous soutiendrez les opérations de clôture mensuelle du périmètre France tout en participant à l'optimisation des processus post-migration ERP.
Rattaché à l’équipe Contrôle de Gestion ALFI - Large Industrie, dans le cadre de ce stage, vos missions seront les suivantes :
Support au suivi des coûts d’un important projet de maintenance industriel (30m€)
Analyse / Reporting / contrôles de cohérences
Animation du suivi des coûts auprès du chef de projet
Gestion du flux demandes d’achats / commandes / factures
Support au contrôleur de Gestion LI dans les tâches de clôtures mensuelles
Suivi des coûts de Personnel, Frais Généraux et coûts fixes du périmètre France.
Soutien à la réflexion concernant l’amélioration continue des processus.
Soutien à la rédaction de modes opératoires suite à la migration d’ERP.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Étudiant en Bac+5 (Master en Finance, Contrôle de Gestion, Audit) d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une université.
Qualités relationnelles, d’autonomie et de rigueur.
Maîtrise de la suite Google, celle de l’ERP SAP serait un avantage.
Goût pour le suivi des activités opérationnelles d’un site industriel.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Ingénieur Maintenance et Travaux génie civil / OA OT (H/F)

SNCF
Publiée le 08/01/2026

INGÉNIEUR MAINTENANCE ET TRAVAUX GÉNIE CIVIL / OA OT (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Montauban (82)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant qu'ingénieur ou ingénieure Maintenance et Travaux Voie OA OT, vous êtes responsable de l'organisation, la performance et la qualité des opérations de maintenance, du contrôle sur les installations du système ferroviaire.
Dans le cadre de votre mission, vous assurez le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production.
En tant qu'ingénieur ou ingénieur maintenance et travaux, vous :
Êtes responsable de l'organisation, la performance, la qualité des opérations de maintenance, du contrôle et des travaux sur les installations du système ferroviaire,
Garantissez la sécurité des personnes et des circulations,
Favorisez le développement des équipes opérationnelles,
Prenez part aux cadrages des plans de charge en vue de la négociation des budgets,
Assurez le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux.
Le poste est soumis à l'astreinte, au travail de nuit, aux horaires décalés.
Planification des interventions de maintenance :
en affectant du personnel en adéquation avec leurs habilitations et disponibilités,
en cherchant l'optimisation en permanence, dans le respect des règles techniques et de sécurité.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un graduate program de 14 à 18 mois vous formant aux normes de sécurité ferroviaire et
à la spécificité technique des installations de génie civil.
Tout au long de votre carrière vous accédez à des formations afin d'évoluer et de renforcer vos compétences.
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Agent Réseaux Assainissement Collectif et Non Collectif (H/F)

VEOLIA EAU - CENTRE OUEST
Publiée le 08/01/2026

AGENT RÉSEAUX ASSAINISSEMENT COLLECTIF ET NON COLLECTIF (H/F)

VEOLIA EAU - CENTRE OUEST
Contrat

CDI

Localisation

Romorantin-Lanthenay (41)

Missions
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Rattaché(e) à l’agence de Romorantin, vous avez en charge le contrôle des assainissements collectifs et non collectifs sur le sud 41.
Au quotidien, votre rôle consiste à :
Connaître et s’informer des obligations et textes réglementaires liées à l’Assainissement Collectif et Non Collectif
Assurer le contrôle et la validation de dossier de conception
Contrôler la réalisation/exécution, le fonctionnement et la conformité d’un dispositif d’assainissement
Collecter, analyser et consolider les informations terrain nécessaires ou utiles à la gestion clientèle d’Assainissement
Etablir les rapports de contrôle des installations d’assainissement dans le cadre de ventes immobilières ou pour la mise en oeuvre de nouveaux dispositifs (réhabilitation) : préparation des formulaires de ventes, vérification des rapports déjà existants, prise de rendez-vous avec les clients, rédaction des rapports
Assurer le reporting et les échanges réguliers avec le maître d’ouvrage dans les conditions contractuelles définies
Réaliser les vérifications par enquête de conformité de raccordement de branchements eaux usées
Assurer des missions complémentaires sur des réseaux eau potable et assainissement mais aussi sur nos stations d’eau potable et d’assainissement (en fonction de vos appétences et des besoins du service)
Vous serez amené(e) à monter l’astreinte afin de garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service) .
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Stagiaire concepteur développeur (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 08/01/2026

STAGIAIRE CONCEPTEUR DÉVELOPPEUR (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

Stage

Localisation

Paris

Missions
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Type de contrat :
Stagiaire (durée déterminée) (stagiaire)
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Concepteur/Développeur Java/Angular Application Comptes de démonstration et jeux de données - Web Factory DSID– Stagiaire F/H
Vos responsabilités et missions
Au sein de l’équipe Socle Produits et Services Digitaux de la Web Factory, vous êtes intégré(e) en tant que concepteur développeur pour développer un outil pour les équipes agiles du Digital en charge des produits des espaces clients du groupe AG2R La Mondiale, cet outil comportera 2 modules :
Un module de recherche de jeux de données pour les phases de tests et recettes.
Un module de gestion de compte de démonstration pour la formation des utilisateurs, les tests automatisés Front et la présentation des espaces clients lors de la prospection de nouveaux partenaires/clients.
Ce poste vous permettra d’être prêt(e) à intégrer une équipe de développeurs, de connaitre toutes les procédures de la Web Factory et d’être autonome.
Intégrez notre « Web Factory » un centre d’expertise « Full-Agile ».
Dans le cadre de vos attributions, vous êtes garant des missions que vous réalisez :
Vous montez en compétence et êtes formé(e) aux concepts de fabrication logicielle de la DSID AG2R La Mondiale.
Vous documentez et partagez le contenu et le résultat de votre montée en compétence.
Vous participez aux processus de maintenance de l’application et des nouvelles fonctionnalités.
Vous participez à la communauté autour des bonnes pratiques de développements.
Vous analysez les demandes du Product Owner avec l’équipe afin de mettre en place la meilleure solution technique.
Vous assistez au cérémonie Agile.
Vous participez au développement et évolutions des fonctionnalités techniques des applications, et à la validation avec l'équipe des fonctionnalités développées.
Vous prévenez votre équipe à chaque point de blocages.
Vous faites la démonstration de vos développements au Product Owner.
Vous veillez au bon déploiement des composants sur une plateforme automatisée.
Vous devez respecter les bonnes pratiques de codage : pérennité et clarté du code.

Expériences et compétences attendues
Vous êtes à l’écoute de l’équipe ainsi que de ses parties prenantes.
Vous assistez aux événements d’AG2R La Mondiale où vous êtes invité(e) .
Vous représentez AG2R La Mondiale au sein de votre école.
Vous avez des connaissances sur un Framework JavaScript type Angular et un Framework backend type Java.
Vous vous autoformez sur les concepts de programmations, les technologies et les langages.
Doté(e) d'un bon sens relationnel et d'écoute, vous êtes autonome, possédez de bonnes qualités de synthèse et d'analyse ainsi que des capacités de communication écrite comme orale.
Vous êtes pro-actif(ve) , aimez travailler en équipe et de nature curieuse
N’hésitez pas, ce poste est fait pour vous !
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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ASSISTANT(E) EQUIPE COMMERCIALE CLIENTELE PROFESSIONNELLE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 08/01/2026

ASSISTANT(E) EQUIPE COMMERCIALE CLIENTELE PROFESSIONNELLE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Nice (06)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Type de contrat :
CDI
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Vous assistez l'équipe multi-marchés de votre secteur de Nice via un appui commercial. Vous apportez un soutien administratif, digital et logistique au manager de proximité et aux conseillers commerciaux. Vous participez activement à l'intégration et la formation des débutants.

Vos responsabilités et missions
Vous fournissez un appui quotidien au développement commercial de votre équipe. Vous êtes impliquée(e) s dans les processus digitaux de vente de vos collègues. Vous implémentez et mettez à jour leurs processus de vente dans l'ensemble de la gamme des produits. Vous implémentez les différents progiciels métiers commerciaux afin que votre manager de proximité puisse disposer des bons outils de pilotage d'activité et de conformité. Ainsi, vous avez un rôle dans le contrôle de la qualité des actes commerciaux. Vous pouvez mettre en ouvre des solutions afin de résoudre les réclamations clients éventuels. Vous suivez les challenges commerciaux de l'équipe. Vous assurez un appui significatif des débutants dans la compréhension et l'utilisation des processus commerciaux.

Expériences et compétences attendues
De formation Bac+2, vos compétences sont axées sur l'accompagnement de votre équipe dans la réalisation de ses objectifs commerciaux. Vous avez un sens du service qui vous distingue. Grâce à votre aisance relationnelle, votre optimisme et votre goût pour les contacts, vous contribuez activement au bon climat de votre équipe. Votre rigueur vous rend légitime pour être un(e) référent(e) au sein de l'équipe dans la gestion des contrats commerciaux. - Sens du service et de la relation client Sens relationnel Persévérance Adaptabilité Écoute Rigueur

Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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Chargé de recrutement et relation clients (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 08/01/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RELATION CLIENTS (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Brioude (43)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien pour ce stage de 4 à 6 mois en temps plein (ou alterné avec des semaines complètes) allant jusqu'à fin août 2026, au sein de notre agence de Brioude (43) :

Accueil :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.

Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux via le sourcing ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques de préqualification pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes, tri des cv

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement
Gestion administrative des dossiers

Participer à la stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux

Permis B souhaité

Présence sur l'agence d'Issoire le mercredi

Votre polyvalence, votre dynamisme et votre curiosité feront la différence !

Pas de rythme 2jrs / 3 jrs
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Conducteur ou conductrice de trains TER - Paris Austerlitz (H/F)

SNCF
Publiée le 08/01/2026

CONDUCTEUR OU CONDUCTRICE DE TRAINS TER - PARIS AUSTERLITZ (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Paris 13e Arrondissement (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité.
Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :
Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ
Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire
Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs
Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production
Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun.
Contexte:
Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée.
Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.
Horaires
Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.
Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés.
En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires.
Ce que nous vous offrons
Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train.
Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux…)
Voir le détail de l'offre
Ingénieur Performance Avion - FMS (F/H)

AIRBUS
Publiée le 08/01/2026

INGÉNIEUR PERFORMANCE AVION - FMS (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Ingénieur Performance Avion - FMS (f/h) pour rejoindre notre équipe On-Board Performance Applications basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe les applications de performance embarquées dans l'avionique du cockpit. Au sein de l'ingénierie Airbus, vous serez impliqué(e) dans le développement du nouveau FMS (Flight Management System) et des capacités d'automatisation visant à fournir aux équipages des modèles de performance optimisés et sécurisés.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Piloter le lot de travaux "New FMS" en assurant la liaison avec les fournisseurs et les équipes systèmes pour concevoir les fonctions de performance.
Fournir les données et modèles appropriés pour l'implémentation système et assurer la Vérification & Validation (V&V) .
Contribuer au design des fonctions de performance avion implémentées dans le New FMS .
Analyser les données de vol en service avec l'équipe Opérations pour améliorer les fonctions embarquées.
Mener des études de faisabilité pour de nouvelles architectures (ex: "Performance server") en lien avec les architectes système.
Votre carte d’embarquement:
Background en ingénierie aéronautique ou discipline connexe. Expérience minimum de 5ans.
Solides connaissances en physique du vol, opérations cockpit et systèmes avions.
Connaissance technique du Flight Management System (FMS) .
Compétences en IT (scripting, data science) et modélisation de substitution (surrogate modeling) sont un plus.
Niveau avancé en Français et Anglais.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
#LI-MO4
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Mécanique du vol & Spatiale <JF-EN-EE>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Chef d'équipe (H/F)

VEOLIA
Publiée le 08/01/2026

CHEF D'ÉQUIPE (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Ruelle sur Touvre (16)

Missions
Afficher les missions
Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable de chantier, vous serez en charge de :
Manager et organiser le travail de votre équipe (5 à 11 personnes) .
Assurer l’entretien et le bon fonctionnement des équipements mis à disposition.
Gérer les relations clients en respectant les délais et en remontant les doléances.
Appliquer les procédures relatives à la Qualité, Sécurité, et Environnement.
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BTS Génie Chimique, Métiers de l’eau ou Mesures Physiques (H/F)

VEOLIA
Publiée le 08/01/2026

BTS GÉNIE CHIMIQUE, MÉTIERS DE L’EAU OU MESURES PHYSIQUES (H/F)

VEOLIA
Contrat

Stage

Localisation

Thionville (57)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vos missions :
Suivre l’installation des équipements : participer au suivi des travaux d’installation de la cuve de mesure, suivre l’installation et le raccordement de la pompe péristaltique d’alimentation, assister à l’installation des 4 sondes de mesure (Fluoranthène, Turbidité, Conductivité, Carbone organique dissous)
Paramétrer et mettre en service le système : paramétrer chaque sonde, définir et fixer des seuils d’alerte pour chaque paramètre, établir les valeurs de référence normales, vérifier la cohérence des mesures et la stabilité des signaux
Intégrer le système à la supervision : vérifier le report des données en temps réel sur l’outil de supervision, contrôler la transmission et l’affichage des valeurs mesurées, tester les alarmes et notifications automatiques, valider l’interface utilisateur et l’ergonomie du système
Tests et validation : réaliser des tests d’alerte en conditions réelles ou simulées, vérifier les temps de réponse du système, valider le déclenchement des alertes et documenter les résultats des tests
Rédiger les modes opératoires de contrôle des équipements, élaborer les procédures de maintenance corrective et préventive, créer un guide d’utilisation de la station d’alerte
Rédiger un rapport de stage détaillé et présenter vos résultats devant l'équipe du service assainissement.
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Senior Software Engineer (f/m/d)

AIRBUS
Publiée le 08/01/2026

SENIOR SOFTWARE ENGINEER (F/M/D)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
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Description de l'emploi :
Our Airbus Helicopters Software Mission Functions department in Donauwörth & Marignane is responsible for the development and integration of embedded software implementing safety-critical functionalities in military mission avionics systems.
The team develops in-house solutions and supports products developed by other entities, ensuring that all development processes comply with applicable safety standards (e.g., ED-12 / DO-178) and certification requirements.
We are looking for a Senior Software Engineer H/F based in MARIGNANE who is not only technically skilled, but also structured, precise, and proactive in simplifying processes, coaching colleagues, and ensuring smooth integration of embedded software.
Your main tasks & accountabilities
Implement embedded software for military mission avionics systems, ensuring high quality and compliance with applicable standards.
Participate in all phases of the V-model software lifecycle, including:
Requirements analysis and specification
Software architecture and design
Implementation of embedded SW modules (main focus)
Integration of software across avionics systems
Verification and validation activities
Gather, analyze, System requirements.
Write clear and precise software requirements, avoiding over- or under-specification.
Define and implement verification strategies to ensure developed software meets the specified requirements.
Act as software integrator, ensuring seamless integration of Embedded SW .
Collaborate with colleagues to simplify and optimize processes, fostering best practices and coaching team members.
Required Skills & Qualifications
University degree (or equivalent) in Computer Science, Electronics, or a related discipline.
Proven experience in specification and/or development of Real-Time Embedded Software.
Strong knowledge of airworthiness and certification standards.
Experience with DevOps practices, including CI/CD, automation, and process improvement.
Structured, precise, and proactive, with a mindset for process simplification and team coaching.
Excellent verbal and written communication skills in English.
Additional Knowledge / Advantageous Experience
Design of embedded software for military avionics or mission-critical systems.
Familiarity with agile frameworks (e.g., SCRUM) .
Knowledge of avionics bus systems (e.g., MIL-STD-1553, ARINC429) .
Experience with software qualification/certification standards (e.g., DOD-STD-2167A, MIL-STD-498, IEEE 12207, DO-178B/C) .
We look forward to receiving your detailed application!
Note: This position is offered under a local contract and may require security clearance or eligibility for clearance by recognized authorities.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ingénierie Logicielle <JF-EN-EK>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Maintenance Electromécanique (H/F)

VEOLIA
Publiée le 08/01/2026

MAINTENANCE ELECTROMÉCANIQUE (H/F)

VEOLIA
Contrat

Stage

Localisation

Maxéville (54)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Nous recherchons un(e) stagiaire pour participer aux activités de maintenance électromécanique et à la réalisation de projets de travaux neufs au sein de notre station d'épuration.
Missions principales :
Participer aux dépannages et à la maintenance électromécanique des équipements
Contribuer à la réalisation et à l'installation de projets neufs électromécaniques
Effectuer des opérations de câblage électrique
Réaliser des assemblages mécaniques
Assurer le suivi technique des interventions
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Assistant(e) Responsable d'Exploitation (H/F)

VEOLIA
Publiée le 08/01/2026

ASSISTANT(E) RESPONSABLE D'EXPLOITATION (H/F)

VEOLIA
Contrat

Stage

Localisation

Sillery (51)

Missions
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Vous recherchez un stage polyvalent et concret, où vous contribuerez directement à l'optimisation des processus opérationnels et à la gestion technique des infrastructures ?
Au sein de notre agence de Sillery, vous accompagnerez le Responsable d'Exploitation (RE) dans ses missions quotidiennes et découvrirez le métier de RE mixte à travers les univers Réseaux, Usines et Travaux.
Missions principales :
Accompagner le RE dans ses différentes tâches opérationnelles et administratives
Découvrir et assimiler le fonctionnement du service exploitation
Mettre en place des outils organisationnels pour optimiser les tâches administratives
Participer à la préparation de plannings et au reporting d'activité
Contribuer aux bilans annuels : assainissement, rendement de réseau, RAD
Participer activement au développement de la culture sécurité
Utiliser les outils d'amélioration continue en collaboration avec le CPL et le RE pour optimiser l'activité du service
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VIE/PANGEO PMO Analyst – Executive Enablement & Strategic Communications (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT

Publiée le 08/01/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Paramus -Nj-, Etats-Unis

Missions

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Support executive leadership through clear, structured, and high-quality communications
Develop executive-ready presentations, one-pagers, and briefing materials
Translate complex transformation activity into concise narratives and visual storytelling
Support PMO governance forums (steering committees, reviews, leadership meetings) through agenda structuring and material preparation
Partner with change and communications leads to reinforce change adoption and leadership messaging
Ensure consistency, clarity, and quality across leadership-facing materials
Help surface key insights, decisions, and risks in a way that supports executive decision-making

What challenges can the V.I.E expect during his/her assignment?

Synthesizing complex, cross-functional information into clear executive narratives
Supporting senior leaders in a fast-moving transformation environment
Adapting communication style to different executive and stakeholder audiences
Maintaining high quality and precision under tight timelines
Navigating organizational change and evolving priorities

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Chargé de recrutement & relation clients (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 08/01/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT & RELATION CLIENTS (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Annecy (74)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien pour ce stage de 4 à 6 mois à temps plein (et non alterné) au sein de notre agence de travail temporaire d'Annecy ) partir de mars :

Accueil :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.

Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

Participer à la stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour présenter les profils à nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux

Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ta curiosité feront la différence !
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Ingénieur ou ingénieure Maintenance et Travaux Voie Génie civil OA/OT (H/F)

SNCF
Publiée le 08/01/2026

INGÉNIEUR OU INGÉNIEURE MAINTENANCE ET TRAVAUX VOIE GÉNIE CIVIL OA/OT (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant qu'ingénieur ou ingénieure Maintenance et Travaux Voie OA OT, vous êtes responsable de l'organisation, la performance et la qualité des opérations de maintenance, du contrôle sur les installations du système ferroviaire.
Dans le cadre de votre mission, vous assurez le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production.
En tant qu'ingénieur ou ingénieur maintenance et travaux, vous :
Êtes responsable de l'organisation, la performance, la qualité des opérations de maintenance, du contrôle et des travaux sur les installations du système ferroviaire,
Garantissez la sécurité des personnes et des circulations,
Favorisez le développement des équipes opérationnelles,
Prenez part aux cadrages des plans de charge en vue de la négociation des budgets,
Assurez le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux.
Le poste est soumis à l'astreinte, au travail de nuit, aux horaires décalés.
Planification des interventions de maintenance :
en affectant du personnel en adéquation avec leurs habilitations et disponibilités,
en cherchant l'optimisation en permanence, dans le respect des règles techniques et de sécurité.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un graduate program de 14 à 18 mois vous formant aux normes de sécurité ferroviaire et à la spécificité technique des installations de génie civil.
Tout au long de votre carrière vous accédez à des formations afin d'évoluer et de renforcer vos compétences.
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Responsable de Projets IT (F/H)

VEOLIA
Publiée le 08/01/2026

RESPONSABLE DE PROJETS IT (F/H)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Nantes (44)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein de la Direction des Systèmes d’Information de la Région Centre Ouest (Bretagne, Pays de la Loire et Centre Val de Loire) , notre équipe de 4 personnes, directement rattachée au DSI, recherche sa.son Responsable Projets IT, capable d'allier une vision stratégique, un pragmatisme opérationnel et la proximité terrain.
Votre mission principale consistera à transformer les enjeux stratégiques en réalisations concrètes, en collaborant étroitement avec nos référents locaux et nationaux. Vous garantissez la cohérence des systèmes déployés tout en adaptant les solutions aux spécificités de nos territoires.
Veolia Eau fait face à d'importants défis technologiques qui façonnent notre feuille de route :
Enjeux nationaux (Renforcement global de notre cybersécurité /Déploiement d’une solution de connectivité SDWan /Transition des infrastructures : fin du RTC, de la 2G / 3G et du cuivre) et Enjeux régionaux (Développement de l'Intelligence Artificielle au service de nos métiers / Informatisation et modernisation continue de nos sites / Automatisation des processus métiers par la création de script / Structuration de l’informatique industrielle )
VOS MISSIONS:
Pilotage de projets (60%)
Piloter jusqu’en 2028 le déploiement du projet SDWan à l'échelle régionale
Piloter / réaliser les projets d'informatisation et de déménagement de nos sites
Etablir une relation de confiance avec les managers locaux, les conseiller, faire appliquer les bonnes pratiques et être vu comme l’interlocuteur de référence
Recueillir les besoins locaux et y répondre
Accompagner les utilisateurs, les former et les sensibiliser à nos process et outils
Référent Intelligence Artificielle pour la région
Automatisation des processus métiers via la création de script / agent IA répondant aux besoins terrain
Documenter les projets, rédiger les fiches réflexe et de guides de bonnes pratiques à destination des utilisateurs
Gestion du parc informatique et support (25%)
Garantir, avec l'appui de l'infogérance, un environnement de travail optimal pour nos utilisateurs (postes de travail, systèmes d’impression, serveurs, réseaux)
Suivi et pilotage de nos prestataires d'infogérance
Coordination et gestion des incidents complexes (niveau 3)
Administration de notre solution de téléphonie VoIP Cloud RingCentral
Cybersécurité & informatique industrielle (15%)
En appui du reste de l’équipe, participez à la cybersécurisation (directive NIS2) de nos usines de production d’eau potable et d’assainissement des eaux usées
Ce poste est appelé à évoluer progressivement pour intégrer une dimension plus forte en cybersécurité et en informatique industrielle, en synergie avec le reste de l’équipe. Vous aurez ainsi l'opportunité de développer de nouvelles compétences dans un domaine stratégique pour le groupe Veolia.

Déplacements réguliers sur l’ensemble du périmètre (permis B obligatoire)
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