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Technicien Analyse et Contrôle END (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 06/03/2026

TECHNICIEN ANALYSE ET CONTRÔLE END (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Rungis (94)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Nous recherchons un(e) alternant(e) qui travaillera sur les missions suivantes :
Responsable des résultats END ET des enregistrements qu’il/elle analyse, à ce titre :
effectuer les vérifications nécessaires au lancement et à la clôture des contrôles
valider la qualité des enregistrements des données transmis par les contrôleurs
analyser et caractériser les signaux reçus
rapporter au superviseur toute anomalie détectée concernant les signaux ET et/ou la position porteur
pouvoir demander des reprises d’acquisition
Appliquer et veiller à l’application des règles du Système de Management Intégré :
appliquer les consignes de sécurité
appliquer et veiller à l’application des règles d’Assurance Qualité
appliquer les procédures et gammes de travail pour les examens qu’il analyse
ouvrir le DSI pour toutes les opérations d’exécution qui lui incombent
ouvrir les éventuelles fiches de non-conformité dans son domaine de compétence
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Responsable de Département Ligne Projets Bâtiment Infrastructures - Adjoint au Directeur (F/H)

CEA
Publiée le 06/03/2026

RESPONSABLE DE DÉPARTEMENT LIGNE PROJETS BÂTIMENT INFRASTRUCTURES - ADJOINT AU DIRECTEUR (F/H)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Paul-Lez-Durance (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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« Rejoignez la DIMP et prenez la tête d'un portefeuille de projets d'envergure où vous piloterez des projets stratégiques et complexes à forte visibilité DES et CEA »
Contexte et enjeux
En tant que Responsable de la Ligne de Projets Bâtiments et Infrastructures (LPBI) , vous pilotez un portefeuille de projets de construction neuve et de rénovations complexes confiés à la DIMP, principalement dans les domaines de l’A&D (gestion et traitement des déchets) et de la R&D.
Vous intervenez sur des opérations à forts enjeux techniques, réglementaires, financiers et stratégiques.
Dans votre domaine d’activité, vous êtes le coordinateur des relations et interfaces entre la DIMP et les différents donneurs d’ordres (Unités DES, Centres CEA civil, Autres DO, AIF…) .
Vous intervenez dès les phases amont des projets (notamment cadrage des prospects) et tout au long de leur cycle de vie afin de définir et proposer l’organisation industrielle la plus adaptée, en cohérence avec la stratégie Make or Buy de la Direction des Énergies et de la DIMP.
Vos responsabilités principales sont (non exhaustifs) :
Pilotage stratégique et performance
Assurer la performance globale de votre portefeuille de projets au travers d’indicateurs et d’objectifs pertinents (coûts, délais, qualité, risques, sûreté) .
Garantir la cohérence entre les orientations stratégiques des donneurs d’ordres et les moyens mis en œuvre, en lien étroit avec les unités métiers de la DIMP.
Définir, avec les unités métiers, la stratégie opérationnelle des équipes projets.
Définir avec les donneurs d’ordres les évolutions stratégiques et piloter leur déclinaison opérationnelle au niveau des projets.
Etablir et négocier avec les directions des entreprises sous-traitantes les éléments contractuels structurants concourant à la réussite des projets.
Développement et vision pluriannuelle
Construire, avec les différents donneurs d’ordres, une vision pluriannuelle du développement de l’activité.
Contribuer à la mise à jour du plan de charge et élaborer une vision à 5 ans pour votre Ligne de Projets.
Gouvernance et coordination
Organiser et piloter les revues de projets avec les organisations projets des donneurs d’ordres.
Préparer et coordonner, avec la DIP et la DFP, les réunions des Comités d’Investissement des projets.
Valider, selon les seuils définis, les engagements budgétaires, les marchés de maîtrise d’œuvre ainsi que les marchés de matériels et travaux.
Rôle institutionnel
En tant qu’adjoint au Directeur de la DIMP, vous êtes amené à :
Représenter la Direction de la DIMP dans certaines instances de direction au niveau DES
Intervenir au niveau des Directions de Centre
Représenter la DIMP auprès de partenaires et d’organisations externes
Vous pouvez être également amené à piloter et réaliser des actions transversales de la Direction.
Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Directeur de la DIMP et membre du Comité Directeur de la DIMP.
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Chargé de projets et produits marketing (H/F)

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Publiée le 06/03/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Mississauga, Canada

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Au sein de l’équipe Marketing Canada, vous contribuerez à la commercialisation de nouvelles initiatives de produits de revente et soutiendrez le développement de solutions destinées au marché de la construction.

Dans un environnement industriel dynamique, vous accompagnerez les équipes dans la coordination de projets produits, depuis leur définition jusqu’à leur mise sur le marché. Vous participerez également à l’analyse des données marché et à la construction d’insights permettant d’orienter les décisions stratégiques.

Cette mission constitue une excellente opportunité pour développer une première expérience solide en gestion de produit et gestion de projet dans un environnement international.

Vos principales missions

Gestion de projets produits

Coordonner les projets de lancement de produits de revente et suivre les jalons, les risques et les livrables.
Assurer le respect des standards projets et faciliter l’alignement des équipes transverses.
Maintenir la documentation projet et préparer des reportings d’avancement clairs.
Support au Product Management

Accompagner les Product Managers dans la gestion et le suivi du portefeuille produits.
Contribuer à la collecte d’insights marché, clients et concurrents en collaboration avec l’équipe Insights.
Participer à la préparation de business cases et à la définition des propositions de valeur produits.
Collaboration transverse

Travailler étroitement avec les équipes Marketing, Supply Chain, Finance et R&D afin de rassembler les informations nécessaires au bon déroulement des projets.
Contribuer au développement des supports marketing (brochures, échantillons, supports de formation) en collaboration avec les équipes Brand Marketing et Product Management.
Analyse et pilotage de la performance

Collaborer avec la Finance pour analyser les données produits et suivre les indicateurs de performance (KPIs) .
Contribuer à l’amélioration de la compréhension du marché et de la performance commerciale.

Poste 100 % sur site à Mississauga.
Mission de 24 mois dans le cadre du programme VIE

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Contrôle de Gestion Industriel (H/F)

BASF AGRI PRODUCTION S.A.S.
Publiée le 06/03/2026

CONTRÔLE DE GESTION INDUSTRIEL (H/F)

BASF AGRI PRODUCTION S.A.S.
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Aubin-les-Elbeuf (76)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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BIENVENUE CHEZ BASF
Le monde a besoin d’innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain.
Intégrez la division Agri Solutions de BASF en France, où nous produisons des solutions agricoles innovantes et durables pour optimiser la productivité des cultures.
Êtes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d’une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ?
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
Rattaché au Contrôleur de Gestion, vous participez au pilotage de la performance financière de l’entreprise en contribuant au suivi budgétaire, à la production d’analyses économiques et au développement d’outils d’aide à la décision.
A ce titre vous :
Participez aux travaux de clôture mensuelle, notamment :
l’analyse des prix de revient industriels ;
l’analyse des stocks ;
l’analyse de la production et des consommations ;
le calcul des provisions.
Contribuez au processus budgétaire en :
prenant part à l’élaboration du budget annuel ;
assurant le suivi mensuel des écarts entre le réalisé et le budget.
Prenez part à l’analyse de la performance et au reporting à travers :
la construction de tableaux de bord opérationnels et de reportings financiers (KPI) sur Power BI ;
la garantie de la fiabilité et de la cohérence des données transmises ;
l’identification de leviers d’optimisation.
VOTRE PROFIL
Vous préparez un Master en Contrôle de Gestion, Finance, Comptabilité ou équivalent et êtes à la recherche d'un contrat d'alternance pour 24 mois ;
Vous avez une première expérience dans le domaine du controlling.
Vous êtes autonome et possédez un bon sens relationnel. Rigoureux, vous faites preuve d'esprit d'initiative et de réactivité ;
Votre anglais est courant et doit vous permettre de communiquer aisément à l'oral et à l'écrit ;
Vous avez une très bonne maitrise des outils bureautiques et en particulier Excel ;
La maitrise de SAP et de Power BI serait un plus.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Un package attractif (rémunération supérieure au minimum légal) ;
Un accompagnement personnalisé favorisant le développement de vos compétences métier grâce à des tuteurs formés ;
Un environnement stimulant et responsabilisant ;
L’opportunité de rejoindre une entreprise labellisée "Employeur de choix" depuis plus de 6 années consécutives au travers de notre partenariat avec la plateforme Engagement Jeunes, vous permettant de bénéficier d'un accompagnement personnalisé à l’issue de votre contrat d’alternance et ainsi de booster votre employabilité.
CE POSTE VOUS INTERESSE ?
Pour candidater, il suffit de cliquer sur le bouton « postuler » sur cette fiche de poste. Vous devrez alors créer votre profil et ajouter vos documents de candidatures. Cela ne vous prendra que quelques minutes.
Emilie, en charge de ce recrutement, reçoit et analyse toutes les candidatures et enverra un courriel aux candidats présélectionnés pour les inviter à un entretien vidéo MS Teams de 30 minutes.
Nous vous souhaitons bonne chance et sommes impatients de recevoir votre candidature !
Seules les candidatures soumises via l’offre publiée sur notre site carrière seront étudiées. Toute candidature reçue en dehors du processus prévu (par e-mail, par exemple) ne sera pas considérée. Pour bien comprendre le processus, vous pouvez vous rendre sur cette page dédiée.
Il vous reste des questions ? Vous pouvez nous contacter ici.
QUI SOMMES-NOUS ?
BASF Agri-Production Saint-Aubin lès Elbeuf, site clé de la chimie fine en Haute-Normandie, se consacre à la fabrication de matières actives destinées à la protection des cultures. Avec plus de 240 collaborateurs, ce site SEVESO joue un rôle stratégique en fournissant des usines de formulation BASF ainsi que d'autres entreprises industrielles réparties sur les cinq continents, répondant ainsi aux exigences d'un secteur globalisé et exigeant.
La diversité est notre plus grande force !
Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous - au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendemment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.
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Post-doctorat - Conduction thermique électronique dans les plasmas créés par laser (H/F)

CEA

Publiée le 06/03/2026

Contrat

Thèse / Post-doctorat

Missions

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Ce contrat postdoctoral a pour objectif principal l'analyse et la modélisation des résultats acquis lors de campagnes expérimentales réalisées sur l'installation laser LULI2000, à l'aide de différents codes de simulation.
Deux types de code sont disponibles. Le premier permet de modéliser toute l'expérience à l'échelle hydrodynamique. Le second type de code est cinétique, résolvant les équations de Fokker-Planck dans certaines approximations. Ces différentes ressources permettront d'obtenir une vue d'ensemble des résultats expérimentaux, une compréhension des différents mécanismes mis en jeu et, finalement, une appréciation de la pertinence des coefficients de transport utilisés. Lors de ces études, une réflexion est attendue sur l'élaboration d'un modèle de transport non local magnétisé. De même, suivant la maturité des modèles étudiés, leur implémentation dans un code sera un atout.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

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Déploiement d'une solution digitale en atelier (F/H)

SAFRAN

Publiée le 06/03/2026

Contrat

Stage

Localisation

Gonfreville-l'Orcher (76)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Tu rejoins l'équipe de digitalisation industrielle de Safran Nacelles, au sein de la Direction Industrielle, sur notre site du Havre. Tu contribues au déploiement de nouvelles fonctionnalités autour du MES Apriso de Dassault Systèmes, au cœur de la transformation digitale de nos ateliers.

Tu interviens notamment pour :
comprendre les besoins des équipes métiers et rédiger les expressions de besoins
collaborer avec les développeurs pour assurer la cohérence entre attentes opérationnelles et solutions techniques
définir les scénarios de tests et les réaliser en environnement de qualification
rédiger la documentation nécessaire à la mise en production
suivre le déploiement en atelier et recueillir les retours d'expérience pour améliorer les solutions.

Tu évolues dans une équipe resserrée, mêlant experts métiers et développeurs. Les solutions que tu aides à concevoir sont testées directement sur une ligne pilote du site, ce qui te permet de voir rapidement l'impact concret de ton travail.

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RESPONSABLE DE DEVELOPPEMENT ACCORDS DE BRANCHES (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 06/03/2026

RESPONSABLE DE DEVELOPPEMENT ACCORDS DE BRANCHES (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Missions
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Type de contrat :
CDI
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
En tant que Responsable de Développement, vous assurez le suivi et le développement d’un portefeuille de branches du Groupe et plus particulièrement le pilotage technique, relationnel et commercial de chaque branche confiée.

Vos responsabilités et missions
Vos principales missions sont les suivantes :
Développer nos relations avec les partenaires sociaux (organisations syndicales et patronales) du secteur du Commerce, Services, et Industrie.
Piloter le suivi technique des régimes de branches (présentation des comptes et des éléments de solidarité associés comme le Degré élevé de solidarité aux partenaires sociaux) et faire évoluer les régimes selon les préconisations de la Direction Technique (tarifs, garanties et paramètres des comptes techniques et financiers) .
Analyser le taux d’adhésion des entreprises au régime de branche et, en relation avec la Direction de la Distribution, créer les conditions d'un développement commercial de ces accords par des actions de promotion et de communication valorisant l'offre de branche avec pour but de fidéliser et développer les entreprises dans la branche ;
Assurer auprès du réseau commercial et des partenaires sociaux les actions de formation ou d'information pertinentes.
Organiser la réponse aux appels d'offre après analyse du contexte et du potentiel de CA et de rentabilité dans le cadre de la politique de souscription du Groupe.
Expériences et compétences attendues
Expérience confirmée de négociation grands comptes en assurance collective (de 3 à 5 ans)
Connaissance technique et juridique de la protection sociale
Pratique de l'analyse d'un compte de résultats et des leviers de pilotage d'un contrat collectif grand compte
Connaissance des partenaires sociaux et de la négociation paritaire
Très bonnes capacités relationnelles,
Sens de la négociation,
Goût du travail d'équipe,
Ecoute,
Réactivité,
Curiosité intellectuelle concernant l'environnement de la protection sociale et du paritarisme.
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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ASSISTANT TECHNIQUE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 06/03/2026

ASSISTANT TECHNIQUE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDD

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Votre rôle principal

La direction de l'action sociale d'AG2R LA MONDIALE recherche pour son site de Paris un(e) assistant(e) technique en CDD afin d'apporter un soutien administratif et technique dans le cadre du déploiement opérationnel et de la gestion des offres de service d'action sociale.

Vos responsabilités et missions
A ce titre, le/la collaborateur(trice) effectuera des tâches administratives telles que :
Gestion des mises en paiement et des engagements ;
Suivi des dépenses (décaissements) ;
Contrôles de conformité ;
Initialisation de contrats et avenants selon les modèles préétablis de prestations de services ;
Rédaction de notes et comptes-rendus ;
Interlocution avec les prestataires pour la mise en œuvre opérationnelle des contrats
Contrôle des mises en paiement
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Ouvrier - Elaboration d'une matrice d'exigence technique type projets PLM (F/H)

SAFRAN

Publiée le 06/03/2026

Contrat

Stage

Localisation

Corbeil-Essonnes (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion !
Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible.
Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain.

Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici !

Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 500 collaborateurs, vous intégrerez la division ERP, Supply Chain et Chain.
Cette division assure de nombreuses missions :
Piloter le programme de remplacement de nos ERP historiques vers une solution SAP sur tous nos sites dans le cadre de notre Transformation Digitale,
Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des solutions ERP & des Satellites :
Garantir la performance et la disponibilité des systèmes
Garantir la construction et mise en place des roadmaps SI ;
Garantir la pérennité dans le temps (roadmap obsolescence) ;
Mettre en place et assurer le fonctionnement des centres de compétences.
Accompagner nos clients dans la réalisation de nouveaux projets au sein de la société.

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Chargé de Communication (F/H)

MAIF
Publiée le 06/03/2026

CHARGÉ DE COMMUNICATION (F/H)

MAIF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Niort (79)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Vous avez envie d'être acteur d'une assurance dédiée à la famille territoriale ? Rejoignez-nous !
SMACL ASSURANCES SA recrute un(e) Chargé(e) de communication en alternance et de production éditoriale (H/F) .
Missions principales :
Relayer la stratégie de l'entreprise et assurer le suivi des actions de communication externe :
Participer à la mise en œuvre des actions de communication externe inscrites au plan de communication,
Mettre à jour de la documentation existante.
Participer à la conception des supports de communication externe :
Rechercher, collecter et sélectionner les informations utiles à la rédaction des contenus, synthétiser les éléments recueillis,
Procéder à l'écriture du brief créatif et rédiger des contenus,
Veiller au respect de la charte graphique et éditoriale
Préparer certains contenus rédactionnels
Assurer le suivi de fabrication des supports de communication en lien avec le studio interne.
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Technicien(ne) TP- Plomberie/ Electricité (F/H)

VEOLIA
Publiée le 06/03/2026

TECHNICIEN(NE) TP- PLOMBERIE/ ELECTRICITÉ (F/H)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Gazeran (78)

Missions
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Le service Travaux et Ateliers effectue des petits travaux dans le secteur de l'assainissement. Vous rejoignez une équipe de 2 personnes afin de mener à bien les missions suivantes :
approvisionner le chantier en matériaux et réaliser le balisage
réaliser les ouvertures de tranchées avec la mini pelle
poser des regards en utilisant le bras hydraulique
remplacer des collecteurs d’assainissement (canalisations)
refaire l’alimentation des maisons chez les particuliers (connaissances plomberie / raccordements)
assurer la relation avec les clients
réaliser des travaux de maçonnerie (mortier de scellement)
réaliser la feuille de travail suite aux interventions
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Alternance Technicien Usine Eau Potable et Assainissement (H/F)

VEOLIA
Publiée le 06/03/2026

ALTERNANCE TECHNICIEN USINE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Amand-Montrond (18)

Missions
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Rejoignez l’équipe de Loïc, votre tuteur, et ses 7 collaborateurs qui vous accompagneront au quotidien dans la gestion et le bon fonctionnement des installations de production d’eau potable et de traitement des eaux usées.
Vos activités :
Analyses de l’eau selon les différents process et réglages courants des installations,
Entretien et maintien de la propreté des installations,
Maintenance préventive de premier niveau des équipements,
Métrologie des équipements,
Traçabilité des interventions dans les outils dédiés,
Planification des prélèvements d’eau potable (logiciel Opale) et reportings ,
Suivi des paramètres d’exploitation des installations en soutien aux équipes opérationnelles.
Elaboration de documents techniques : Rapports Annuels du Délégataire, bilans d’assainissement….
Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.
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APPRENTI(E) EN BAC PROFESSIONNEL AERONAUTIQUE (H/F)

AIRBUS
Publiée le 06/03/2026

APPRENTI(E) EN BAC PROFESSIONNEL AERONAUTIQUE (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant.
L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Nous recherchons des étudiants intéressés par le domaine de l’industrie et plus particulièrement par la production, motivés pour réaliser un parcours diplômant reconnu, type Bac Professionnel en apprentissage dans le domaine de l’aéronautique
L’ensemble des postes sera à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 2 ans.
Vous serez sous la responsabilité d’un(e) manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et activités
Votre potentiel et vos idées nous intéressent pour contribuer avec nos équipes, à différents métiers tels que :
Ajusteur monteur en chaine d’assemblage
Monteur électricien
Opérateur composites
Technicien d’usinage
Technicien de production
Mécanicien aéronautique
Opérateur assemblage mécanique
…
Compétences
Vous recherchez un apprentissage d’une durée de 24 mois afin de valider votre BAC PROFESSIONNEL AERONAUTIQUE.
Rigoureux(se) , respectueux(se) et fiable, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe.
Niveau linguistique :
Français : Courant
Anglais : intermédiaire
Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur soudeur IWE (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 06/03/2026

INGÉNIEUR SOUDEUR IWE (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Marcel (71)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein du service "Exigences Techniques Transverses" et sous la responsabilité du chef de service, vous aurez les principales missions suivantes :
Assurer la production documentaire en support de l'équipe spécifications soudage de l'usine FRAMATOME de Saint-Marcel (71) ,
Rédiger la documentation requise pour les approvisionnements, la sous-traitance et la fabrication : cahier de soudage, DMOS, spécifications de coupons témoins,
Réaliser les revues de la documentation technique liée aux fabrications et approvisionnements chez nos sous-traitants / fournisseurs,
Avoir un rôle de support technique auprès des clients, des fournisseurs, des services internes en charge des audits, de l’inspection et des achats,
Mettre à jour les bases de données spécifications/produits d'apport,
Rédiger des notes techniques,
Réaliser des programmes d'essais en lien avec le soudage ou les produits d'apport de soudage,
Assister la réalisation de recettes de produits d'apport au sein de l'usine.
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Contrôleur technique documentaire (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 06/03/2026

CONTRÔLEUR TECHNIQUE DOCUMENTAIRE (F/H)

FRAMATOME
Contrat

CDI

Localisation

Jeumont (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Chez Framatome, la qualité documentaire est au cœur de la sûreté et de la performance industrielle. En tant que Contrôleur Technique Documentaire, vous contribuez à garantir la conformité des dossiers techniques et la fiabilité des processus, dans un environnement où chaque détail compte.
Votre vigilance et votre expertise assurent la sécurité, la traçabilité et le respect des normes à chaque étape.
Vos missions au quotidien :
Détection et gestion des non-conformité
Vous surveillez les documents techniques et les processus de fabrication. En cas d’anomalie ou de non-conformité, vous intervenez rapidement
Validation et coordination des enregistrements de fabrication
Vous assurez la vérification et la validation des dossiers de fabrication, en collaboration avec les équipes techniques. Votre rôle est de garantir que chaque étape est correctement documentée et conforme aux exigences réglementaires.
Contrôle de la traçabilité
Vous vérifiez que toutes les étapes de fabrication sont tracées et documentées, permettant un suivi précis et une transparence totale sur l’historique des produits.
Gestion documentaire contractuelle et réglementaire
Vous transmettez les documents contractuels et réglementaires selon les circuits de diffusion établis, en respectant les délais. Vous archivez ces documents conformément aux règles en vigueur, assurant leur disponibilité et leur intégrité.
Modification des statuts qualité des produits
Vous effectuez les opérations nécessaires sur les statuts qualité : mise en attente, mise aux rebus, transfert des produits, etc. Votre intervention garantit que chaque produit est traité selon les procédures adaptées.
Ce que ce poste vous offre
Un rôle clé dans la qualité et la sécurité des produits.
Des missions variées, parfois transverses, selon les besoins de l’organisation.
Un environnement stimulant, où votre rigueur et votre sens du détail sont valorisés.
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“Continuous Ion Exchange Process (CIX)” (H/F)

VEOLIA
Publiée le 06/03/2026

“CONTINUOUS ION EXCHANGE PROCESS (CIX)” (H/F)

VEOLIA
Contrat

Stage

Localisation

Maisons-Laffitte (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Objectifs
Le stage est à pouvoir au sein de l’équipe Procédés Physico-Chimiques, sur le site de Maisons-Laffitte.
La mise en œuvre conventionnelle des systèmes d’adsorption/exchange d’ions, est réalisée avec un surdimensionnement du nombre d’unités nécessaires, afin d’avoir un fonctionnement en continu. Sur les nouvelles filières, une des ambitions de Veolia est la mise en place des technologies d’échange d’ions en continu. Pour ce fait, la compréhension des mécanismes d’adsorption/échange d’ions sur les différentes étapes du procédé, ainsi que la détermination des conditions opératoires qui favorisent ou défavorisent le système sont nécessaires. L’acquisition de ces connaissances permettra ainsi le développement d’un modèle mathématique du système qui ensuite permettra l’étude et validation d’un séquençage sur les technologies d’échange d’ions en continu (CIX) .

Les objectifs de ce stage sont les suivants :
Étudier les systèmes d’adsorption/échange d’ions
Compréhension des mécanismes et représentation par des systèmes mathématiques
Évaluation des performances des procédés

Missions principales
Bibliographie
Prise en main et compréhension des mécanismes et paramètres d’un procédé d’adsorption/échange d’ions.
Développement des protocoles
Mise en place des bancs laboratoires pour la réalisation des essais
Analyses laboratoires
Exploitation et mise en forme des données.
Rédaction d’un protocole, d’un rapport et présentation des résultats
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Post-doctorat - Problème à N-corps électronique sur ordinateur quantique (H/F)

CEA
Publiée le 06/03/2026

POST-DOCTORAT - PROBLÈME À N-CORPS ÉLECTRONIQUE SUR ORDINATEUR QUANTIQUE (H/F)

CEA
Contrat

Thèse / Post-doctorat

Missions
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L'objectif du post-doctorat sera de programmer les algorithmes quantiques pour résoudre le problème à N-corps de la DMFT. On commencera par tester la faisabilité, tout d'abord, sur un émulateur ; puis, dans un second temps, sur un ordinateur (simulateur) quantique. Pour cela, il sera nécessaire de reformuler le problème de manière à le rendre compatible avec le type de technologie quantique utilisée. Au CEA DAM, nous disposons de deux simulateurs quantiques de technologies différentes, l'un utilisant des atomes froids, l'autre des photons. Le problème à résoudre sera donc formulé différemment sur chacun d'eux.
Le.a candidat.e aura accès à ces technologies, ainsi qu'à un environnement de programmation adapté. Il.elle pourra participer à des formations au codage d’algorithme quantique, ainsi qu'à l'environnement de programmation qaptiva (eviden) ou autre.
Le code produit sur accélérateur quantique pourrait être couplé au logiciel ABINIT, un logiciel de calcul des propriétés microscopiques des matériaux développé dans le cadre d'un projet international collaboratif à haute visibilité.
Le plan de travail pourrait être le suivant :
Utiliser un algorithme classique de référence, par exemple la méthode du Monte Carlo Quantique, disponible en DMFT dans ABINIT.
Modéliser un cas d’usage pour le calcul quantique : le modèle d’Anderson pour le Fer.
Coder l'algorithme quantique, en l'orientant ordinateur quantique digital (VQE ou FCI QMC) .
Réaliser un benchmark algorithme classique/quantique : comparer le résultat du modèle d’Anderson en classique et en quantique.
Estimer les ressources nécessaires pour le passage à l’échelle.
Le.a candidat.e sera intégré.e dans le groupe de simulation quantique des matériaux au CEA DAM Ile-de-France.
Le projet se fera en collaboration étroite avec le laboratoire 'Quantum Lab' de Eviden, qui apportera une expertise précise sur les technologies de programmation des ordinateurs quantiques.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
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Agent Travaux Eau potable et Assainissement (H/F)

VEOLIA EAU - CENTRE OUEST

Publiée le 06/03/2026

Contrat

CDI

Localisation

Lorient (56)

Missions

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La vocation de Veolia - Activité Eau

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.
Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement
Quelles seront vos missions ?
Ewan le Responsable et son équipe de 12 personnes vous attendent pour participer quotidiennement à l’exploitation des réseaux d'assainissement, sur le périmètre du Service Local pays de Lorient.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste
Vous réalisez l’entretien et les travaux relatifs à la gestion de réseaux des eaux usées afin d’en maintenir le bon état et fonctionnement.
💧Vous réalisez les divers travaux de terrassement (ouverture de tranchés, remblaiement, compactage et réfection de chaussée, …) pour travaux neufs ou existants
💧Vous balisez les zones d’intervention et sécurisez les opérations de terrassement à l’aide des équipements de protection.
💧Vous participez à l’exploitation des réseaux d’eau : réparation sur ouvrages existants, pose/renouvellement de conduites d’eau potable et de collecteurs d’assainissement, raccordements, réalisation de branchements eau/assainissement, pose de poteaux incendie

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service, sur les réseaux ainsi que chez les clients. Un véhicule de service sera mis à votre disposition.
Le permis Poids lourd/Super lourd est souhaité pour ce poste.

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Technicien de Maintenance (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 06/03/2026

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Montbard (21)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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L'établissement Framatome Montbard, situé en Côte-d'Or (21) , est spécialisé dans la fabrication de tubes en acier inoxydable pour centrales nucléaires (faisceaux de tubes cintrés et produits tubulaires spécialisés en alliage de nickel et en acier inoxydable destinés aux générateurs de vapeur) .

L'usine, reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire, emploie environ 330 personnes.

En tant qu'alternant(e) en maintenance, vous intégrerez l'équipe maintenance et participerez à la maintenance des équipements de production du site. Accompagné(e) par un tuteur, vous apprendrez à diagnostiquer, intervenir et assurer la fiabilité des installations.

Vos missions seront de :
Découvrir et apprendre à réaliser la maintenance préventive sur les machines,
Participer à la détection des pannes et à leur analyse avec l'aide de l'équipe,
Intervenir sur des opérations de dépannage simples, puis plus complexes au fil de l'alternance,
Respecter les consignes de sécurité et contribuer au bon fonctionnement du site,
Participer à des actions d'amélioration continue (fiabilisation, optimisation des équipements) .
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Agent.e protection de site - BAC ou BP métier de la sécurité (ATPS) - 24 mois (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 06/03/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Avoine (37)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?
Cette année, soyez l’un des 6 500 alternants à rejoindre le groupe EDF !

🌐 Votre environnement

Rejoignez :

Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2. Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !

Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants + de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025)

Une opportunité vers une embauche. En 2025, 60% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage
Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager
Le CNPE de Chinon comprend quatre unités de production nucléaires de 900 MWe chacune. La centrale est située sur la rive gauche de la Loire, sur le territoire de la commune d'Avoine, à mi-chemin entre Tours et Angers. Implantée au sein du Parc Naturel Régional Loire-Anjou Touraine, elle s'étend sur 155 hectares.
Dans ce contexte, le Centre Nucléaire de Production d'Électricité de Chinon propose, pour son service logistique de site, un contrat en alternance de 24 mois sur le poste d’Agent.e protection de site F/H.
Vos missions 💬
Au sein du service logistique et d’une équipe de 60 professionnels en services continus (3x8) , sous la responsabilité d’un manager, vous participerez aux principales missions suivantes :
👉 Suivi des contrôles réalisés par les prestataires pour la sécurisation des accès (intervenants, visiteurs piétons, véhicules…) et contribution à la qualité de l'accueil en assurant la continuité des opérations de délivrance et restitution des badges en dehors des heures ouvrables
👉 Entretien et gestion de la disponibilité des matériels sécuritaires (automates de détection, portails, grillages…) .
👉 Surveillance permanente du périmètre du site à l'aide des moyens de techniques existants et participation en temps réel au traitement des alarmes techniques de la protection et à la réalisation des levées de doute. Contribution à l'efficacité des secours extérieurs, en cas d'intrusion ou d'accident, en mettant à disposition des informations et des moyens pour faciliter leur intervention.

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